Lediga jobb som Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva, nivå 1 i Huddinge

Vill du leda en verksamhet där det händer mycket och där din förmåga att skapa struktur, fatta beslut och få människor att dra åt samma håll faktiskt gör skillnad varje dag? Kylslaget är ett växande installations- och serviceföretag inom värmepumpsbranschen. Vi arbetar med några av marknadens största aktörer och har byggt en organisation med stark kompetens inom installation, service, kundtjänst, teknik, försäljning, HR och ekonomi. Nu söker vi en operativ chef som får en central roll i den fortsatta utvecklingen av bolaget. Det här är inte en roll för dig som vill leda verksamheten på avstånd. Vi söker dig som gillar kombinationen av människor, siffror, problemlösning och affär – och som trivs med att vara den som ser till att saker faktiskt händer. Ditt uppdrag Som operativ chef blir du navet mellan VD, våra funktionsansvariga och den dagliga verksamheten. Du behöver inte vara expert på allt. Däremot behöver du kunna förstå helheten, ställa rätt frågor, prioritera och se till att frågor får en ägare och kommer hela vägen i mål. Ditt uppdrag kretsar kring fem huvudområden: 1. Daglig drift och leverans Du håller ihop den operativa verksamheten och ser till att vi har rätt bemanning, kapacitet och prioriteringar. När något börjar gå snett fångar du upp det tidigt. Du hjälper organisationen att lösa problemen och ser till att beslut inte blir liggande. Du blir en naturlig eskaleringspunkt när flera delar av organisationen behöver samordnas eller när ett ärende behöver ett tydligt beslut. 2. Ledarskap och organisation Du arbetar nära våra ansvariga inom bland annat kundservice, teknik, HR, inköp och utbildning, ekonomi och försäljning. Din uppgift är inte att göra deras jobb åt dem. Din uppgift är att göra dem bättre på sina jobb. Du följer upp, utmanar, hjälper till att prioritera och skapar tydlighet kring ansvar och förväntningar. När det behövs fattar du beslut och ser till att organisationen går vidare. 3. Uppföljning, kvalitet och ekonomi Vi tror på att styra verksamheten med både magkänsla och fakta. Du följer löpande upp exempelvis produktivitet, beläggning, kvalitet, reklamationer, återbesök, kostnader och lönsamhet. Men framför allt gör du något av informationen. När ett problem återkommer vill vi förstå varför, ändra arbetssättet och följa upp att förändringen faktiskt gav resultat. 4. Processer, system och förbättring Kylslaget är ett entreprenörsdrivet företag. Det innebär högt tempo, korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka – men också att det alltid finns saker som kan göras smartare. Du identifierar flaskhalsar, bygger enklare och tydligare arbetssätt och hjälper organisationen att använda våra system och resurser bättre. Vi söker inte någon som vill skapa administration för administrationens skull. Bra struktur ska göra jobbet enklare – inte tyngre. 5. Affär, partners och utveckling Som operativ chef behöver du också förstå affären bakom verksamheten. Du kommer tillsammans med VD och övriga organisationen att arbeta med våra större kunder och samarbetspartners, nya affärer och utvecklingen av Kylslagets erbjudande. Du behöver därför kunna växla mellan dagens operativa problem och frågan: Hur bygger vi ett ännu bättre och mer lönsamt företag om ett, två och tre år? Vem söker vi? Vi tror att du idag arbetar i en operativ ledarroll, exempelvis som operativ chef, COO, driftchef, regionchef, servicechef eller motsvarande. Exakt vilken titel du haft är mindre viktig. Det viktiga är att du har erfarenhet av att leda en verksamhet där människor ute på fältet ska leverera till kund varje dag. Du är trygg i att fatta beslut, även när all information inte finns på bordet. Du kan prata med en tekniker om ett praktiskt problem på morgonen, diskutera nyckeltal med ekonomin efter lunch och ta ett affärsmöte med en viktig partner på eftermiddagen. Vi tror också att du: - Har dokumenterad erfarenhet av operativt ledarskap - Är van att leda genom andra chefer och ansvariga - Förstår ekonomi och kan läsa och agera på verksamhetens nyckeltal - Gillar struktur, uppföljning och tydligt ansvar - Är lösningsorienterad och prestigelös - Vågar ifrågasätta när något inte fungerar - Är bra på att avsluta frågor – inte bara starta dem - Trivs i ett entreprenörsdrivet företag med högt tempo och korta beslutsvägar Erfarenhet från installation, service, bygg, energi, HVAC, teknisk fältservice eller liknande verksamhet är meriterande, men rätt ledare behöver inte kunna värmepumpar från första dagen. Vad erbjuder vi? Det här är en nyckelposition med stort mandat och stor möjlighet att påverka hur Kylslaget utvecklas. Du kommer till ett bolag med mycket kompetens och driv, där beslutsvägarna är korta och där en bra idé snabbt kan bli verklighet. Samtidigt är uppdraget tydligt: Vi vill bli bättre på att styra, följa upp och utveckla verksamheten utan att förlora entreprenörskapet och tempot som tagit oss hit. För rätt person finns därför möjligheten att få en ovanligt stor påverkan på både den dagliga verksamheten och bolagets fortsatta resa. Placering: Vallentuna Omfattning: Heltid, måndag-fredag 07-16.00 Ansökan och kontakt Ansökan görs via ansökknappen. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Kylslaget via e-post: matilda@kylslaget.se. Observera att ansökningar ej tas emot via e-post. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Fastighetstekniker – var med och bygg upp framtidens driftorganisation i Sollentuna! Vill du arbeta brett och tekniskt med fastighetsdrift i en verksamhet som gör verklig skillnad för Sollentunas invånare? Trivs du i en roll där du kombinerar tekniskt kunnande med service, problemlösning och ett nära samarbete med kommunens verksamheter? Då kan du vara vår nästa fastighetstekniker. Om rollen Som fastighetstekniker hos oss på SKAB blir du en viktig del av driftorganisationen och ansvarar för den dagliga tekniska driften av våra samhällsfastigheter. Du arbetar nära verksamheterna och säkerställer att lokalerna är trygga, funktionella och väl underhållna. Arbetet är varierat och praktiskt, med stort fokus på tekniska system, systematiskt underhåll och god service. Du arbetar både förebyggande och avhjälpande och bidrar till att våra fastigheter uppfyller krav på arbetsmiljö, säkerhet, hållbarhet och myndighetskrav. Du rapporterar till driftchef och ingår i ett engagerat team där vi hjälper varandra och arbetar mot gemensamma mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk drift, fastighetsunderhåll eller liknande tekniskt arbete. Du har minst 3–5 års relevant erfarenhet och en god förståelse för fastighetstekniska system i praktiken. Du trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med service och problemlösning. Du har erfarenhet av arbete i teknikutrymmen såsom fläktrum och undercentraler (UC), och en god förståelse för hur dessa system samverkar och fungerar i drift. För att lyckas i rollen behöver du: - Ha god teknisk förståelse och erfarenhet av fastighetstekniska system (t.ex. VVS, ventilation, el, styr- och regler) - Vara strukturerad och noggrann i dokumentation och uppföljning - Ha förmåga att prioritera och agera vid akuta situationer - Trivas i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsdagar - Vara trygg i att arbeta självständigt men också uppskatta samarbete - B‑körkort - Svenska i tal och skrift, med god förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt - Grundläggande IT‑vana, exempelvis i fastighetssystem, ärendehantering, dokumentation och digitala ritningar Meriterande är: - Erfarenhet av offentlig verksamhet - Kunskap inom energioptimering och driftuppföljning - Erfarenhet av SBA och arbete i ärendehanteringssystem - Kunskap om hållbar fastighetsdrift - Praktisk erfarenhet av felsökning, reparation och komponentbyten i tekniska installationer, såsom drivningar, ställdon och pumpar Varför SKAB? Vi befinner oss i en spännande fas där vi bygger upp vår egen driftorganisation, efter att tidigare ha haft driften på entreprenad. Det betyder att du kliver in i ett läge där du kan påverka från början och vara med och forma framtidens arbetssätt. Hos oss får du: - En roll med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas - Arbete i ett brett fastighetsbestånd med varierade tekniska utmaningar - En inkluderande kultur där vi stöttar varandra och jobbar nära ihop - En arbetsgivare som värnar om balans mellan arbete, familj och fritid - Kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling Övrigt Inför anställning genomförs bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning kan komma att krävas i framtiden. Rekrytering sker i etapper fram till att den nya driftorganisationen startar i oktober 2026, vilket innebär att urval och tillsättning kan ske löpande under perioden.

Vill du leda en verksamhet med avgörande betydelse för Sveriges elförsörjning? Som sektionschef Driftgemensamt får du en central roll i energiomställningen där du driver utveckling, skapar förutsättningar för ökad leveransförmåga och samverkar med många viktiga aktörer för att säkra ett robust och framtidssäkrat kraftsystem. Om tjänsten Som sektionschef för Driftgemensamt ansvarar du för att leda och utveckla en verksamhet med stor betydelse för driften av Sveriges elsystem. Du leder en sektion med cirka 60 medarbetare fördelade på fem enheter, där varje enhet leds av enhetschef som rapporterar till dig. Driftgemensamt är en del av Driftavdelningen och ansvarar för utveckling av driftnära OT-system samt operativt IT-arbete i nära samarbete med IT-divisionen. Sektionen ansvarar även för driftens projektledarfunktion, som driver såväl driftnära projekt som andra verksamhetsutvecklande uppdrag, samt driftens utbildningsverksamhet, en strategiskt viktig funktion för att säkra framtida kompetens och förmåga. I takt med energiomställningen och den tekniska utvecklingen blir frågor kopplade till IT, systemharmonisering, kontinuitet och beredskap allt viktigare för en säker och effektiv drift. Sektionen har därför en central roll i att utveckla robusta och välfungerande lösningar som bidrar till en stabil driftmiljö. Rollen innebär många kontaktytor, där du har en nyckelroll i samverkan mellan drift, IT och utvecklingsverksamheten för att stärka verksamhetens leveransförmåga. Du rapporterar till driftchefen och ingår i Driftens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter: Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö samt leda, utveckla och följa upp sektionens verksamhet. Säkerställa effektiva arbetssätt, tydliga prioriteringar och leveranser genom kontinuerligt förbättringsarbete och tydlig kravställning mot övriga delar av organisationen. Delta aktivt i Driftens ledningsgrupp och bidra till både operativa och strategiska beslut för att säkerställa driftens samlade leverans, samordning och kvalitet. Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa intressenter samt representera sektionen i relevanta forum, styrgrupper och branschsammanhang. Bidra till en robust och säker drift genom att delta i driftens krisledningsorganisation och säkerställa en väl fungerande beredskaps- och kontinuitetsförmåga. Om dig Skallkrav: För att lyckas i rollen är du en trygg ledare som skapar lugn och fattar välgrundade beslut även när kraven är motstridiga. Du har förmåga att skapa tydlighet, sätta riktning och omsätta mål i resultat. Med en stark analytisk förmåga ser du komplexa samband mellan teknik, verksamhetsbehov och organisation utifrån ett helhetsperspektiv. Rollen ställer höga krav på samarbete och genom din förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du engagemang, driver gemensamma lösningar och bidrar till en sammanhållen kultur. Du är också strukturerad och skapar ordning i en komplex miljö. Genom att tydliggöra roller, ansvar och arbetssätt stärker du samordningen både inom sektionen och i gränssnitten mot andra delar av organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vidare har du en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område, eller motsvarande kompetens som kan ha förvärvats genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Du har även: flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för personal och budget mycket god förståelse för driftkritiska IT- och OT-miljöer, inklusive systemstöd och automationslösningar erfarenhet av systemutveckling eller IT-förvaltning, gärna med fokus på kravställning, förändringsledning eller införande av nya system mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: att leda chefer arbete inom energibranschen arbete inom verksamheter med höga krav på drift- och personsäkerhet att framgångsrikt leda förändringsarbete arbete med kontinuitets- och beredskapsfrågor. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete omkring 20 % men kan under perioder vara 50% om verksamheten tillåter detta. Krävs kontorsnärvaro för personalledning #LI-hybrid Resor förkommer, vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag 15 september 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Pontus de Maré, rekryterande chef, 010 475 82 38 Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Stockholm eller Helsingborg. Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Vill du vara med och bygga framtidens strukturer för tillväxt inom hotell- och restaurangbranschen? På Progressio står människan i centrum – och nu söker nu en rekrytering och partneransvarig med starkt nätverk, affärsdriv, ledarskap och god struktur tar vår resa till nästa nivå.  Är det du? Då ska du läsa vidare. Som rekrytering och partneransvarig har du ett helhetsansvar för verksamhetens kärnfunktioner: marknad, kundrelationer och rekryteringsprocessen. Du kombinerar jobba med rekrytering inom hotell och restaurangbranschen och resan intern för våra kollegor. Du har ett operativt driv, och blir en central nyckelperson i bolagets fortsatta tillväxtresa.  DITT UPPDRAG 🔹 Strategi & verksamhetsutveckling – Utveckla och implementera långsiktiga strategier för annonsering, rekrytering, kundleverans och intern effektivitet. – Leda förbättringsinitiativ med fokus på kvalitet och skalbarhet. – Identifiera och införa digitala verktyg som stärker uppföljning och struktur. 🔹 Rekrytering – Äga hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till onboarding. – Skräddarsy kravprofiler i nära dialog med kund. – Säkerställa att rätt person är på rätt plats – i rätt tid. 🔹 Kundrelation & avtal – Bygga och utveckla långsiktiga partnersamarbeten. – Upprätta och följa upp avtal samt säkerställa hög leveranskvalitet. – Vara kundens trygga kontaktpunkt i hela uppdragets livscykel. 🔹 Personal- & uppdragsadministration – Säkerställa korrekt rapportering, kontering och ekonomisk uppföljning. - Lönerapportering för arbetare – Driva onboarding och offboarding av konsulter med kvalitet och struktur. 🔹 Intern samordning – Fungera som nav mellan ledning, säljare och operativa team. – Skapa tydliga arbetssätt och kommunikationsflöden som förenklar vardagen för hela organisationen. - Ha hand om avtalshantering och relationer VI SÖKER DIG SOM HAR ✅ Flerårig erfarenhet som jobbat som rekryteringsansvarig, i roller som driftchef eller inom HR. ✅ Dokumenterad förmåga att bygga strukturer, processer och strategier i växande verksamheter. ✅ God förståelse för rekrytering, uthyrning och kundleverans. ✅ Vana vid digitala verktyg för planering och uppföljning. ✅ Erfarenhet av att arbeta med avtal, budget, kontering och ekonomisk uppföljning. PERSONLIGA EGENSKAPER ⭐️ Du är en strategisk doer – lika trygg i det långsiktiga som i det dagliga. 🏆 Du är en ledare som kan leda genom andra. 👊🏻 Du har ett organiserat sinne och ett skarpt öga för kvalitet, samtidigt som du ser till helheten. 👏🏼 Du gillar att bygga relationer och är tydlig i din kommunikation. DET HÄR SKA VI UPPNÅ OM TJÄNSTEN Lön: Efter överenskommelse Plats: Stockholm Start: 1 september 2026 Gediget förmånspaket Anslutna till Collectum OM OSS Progressio är Nordens nya mötesplats för kompetens inom hotell och restaurang. Vi skapar långsiktiga samarbeten mellan företag och medarbetare, där kvalitet, hållbarhet och utveckling står i fokus. Vi tror på en bransch där människor trivs, växer och stannar – och det är där du kommer in. Läs mer om oss på www.progressioswe.se *

Vill du leda ett komplext och samhällsviktigt serviceuppdrag där kvalitet, vårdhygien, ledarskap och kundrelation står i centrum? MIAB söker nu en Driftchef till vårt uppdrag för Locum i Stockholm. Du får en central roll i en verksamhet som omfattar lokalvård och verksamhetsservice i sjukhus- och vårdmiljöer, där kraven på kvalitet, struktur och leveranssäkerhet är höga. Det här är en roll för dig som tycker om att vara nära verksamheten, leda människor och samtidigt ha kontroll på kvalitet, ekonomi och kundrelation. OM ROLLEN Som Driftchef har du det operativa ansvaret för ett antal objekt inom Locum-uppdraget och ansvarar för att leveransen fungerar varje dag. Du leder teamledare och medarbetare och arbetar nära både kund, kvalitetssamordnare, administration och övrig arbetsledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och kräver att du kan växla mellan den dagliga driften och ett mer långsiktigt perspektiv på kvalitet, bemanning och ekonomi. Du kommer bland annat att: * leda, coacha och utveckla teamledare och medarbetare * säkerställa rätt bemanning, planering och kontinuitet i leveransen * följa upp att lokalvård och verksamhetsservice utförs enligt avtal, leveransspecifikationer och kvalitetskrav * säkerställa att krav inom vårdhygien och lokalvård i vårdmiljö efterlevs * arbeta aktivt med kvalitetsuppföljning, avvikelser och förbättringsåtgärder * ha löpande dialog med Locum och verksamheterna på objekten * följa upp timmar, bemanning, budget och ekonomiskt utfall * säkerställa att tillägg, förändringar och andra kundönskemål hanteras strukturerat * arbeta tillsammans med kvalitetssamordnare och administratör kring rapportering, dokumentation och uppföljning * delta i kundmöten och driva frågor från beslut till genomförande * säkerställa att arbetsmiljö, kollektivavtal och interna rutiner följs. Du förväntas vara synlig och närvarande ute på objekten och ha ett nära ledarskap både gentemot teamledare och medarbetare. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare och som har erfarenhet från lokalvård inom sjukvård, sjukhus eller annan vårdmiljö. Det är ett krav för rollen att du förstår vad det innebär att leverera lokalvård där vårdhygien, patientsäkerhet, smittförebyggande arbetssätt och höga kvalitetskrav är en naturlig del av vardagen. Du är van att ta ansvar, fatta beslut och följa upp resultat. Samtidigt är du prestigelös och trivs med att vara nära verksamheten. För att lyckas i rollen tror vi att du är: * tydlig och trygg i ditt ledarskap * strukturerad och van att arbeta med uppföljning * lösningsorienterad och handlingskraftig * ekonomiskt medveten * kommunikativ och professionell i kunddialog * van att hantera förändringar och prioritera i en verksamhet med högt tempo * mån om kvalitet, arbetsmiljö och medarbetarnas utveckling. KRAV FÖR TJÄNSTEN Vi söker dig som har: * dokumenterad erfarenhet av lokalvård inom sjukhus, vård eller annan vårdnära verksamhet * erfarenhet av arbetsledning, personalansvar eller motsvarande ledande roll * god förståelse för vårdhygien och kvalitetskrav inom vårdmiljö * erfarenhet av bemannings- och driftplanering * erfarenhet av kundkontakt och löpande leveransuppföljning * erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget, kostnadskontroll eller fakturaunderlag * god digital vana och erfarenhet av administrativa system * god svenska i tal och skrift * gymnasieutbildning * B-körkort. MERITERANDE Det är meriterande om du har: * erfarenhet av större sjukhusuppdrag eller offentliga FM-avtal * erfarenhet av verksamhetsservice * kunskap om INSTA 800 * SRY-utbildning eller motsvarande branschutbildning * erfarenhet av hygienkontroller och kvalitetsuppföljning * erfarenhet av arbete med SLA, KPI och avtalsuppföljning * erfarenhet av uppstart eller övertagande av större serviceavtal. VARFÖR MIAB? Hos MIAB får du möjlighet att vara med och utveckla ett av våra större uppdrag inom Facility Services. Du kommer in i en organisation där vi vill ha närvarande ledarskap, tydliga arbetssätt och korta beslutsvägar. Du kommer att arbeta tillsammans med en organisation som bland annat består av teamledare, kvalitetssamordnare, administrativt stöd och operativ ledning. Vi tror på människor som vill ta ansvar och utveckla både verksamheten och sig själva. Våra värderingar Omtanke, Trygghet och Engagemang ska märkas i hur vi leder våra medarbetare, möter kunden och tar ansvar för vår leverans. OM TJÄNSTEN Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänsten innebär resor mellan de sjukhus och verksamheter som ingår i ansvarsområdet. ANSÖKAN Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Mustafa Sabah Operations Manager mustafa.sabah@miabab.se Varmt välkommen med din ansökan till MIAB. MIAB är en del av MIAB Group och levererar lokalvård och Facility Services till företag och offentliga verksamheter i Sverige och Finland.

Vi söker en driftchef BAR som kan ansvara för samtliga barer på Riche & Teatergrillen: Stora baren, Lilla Baren & Teaterbaren. Rollen är nyinstiftad och vi söker dig som har lång erfarenhet av att driva arbetet i en alt. flera barer. Som driftchef BAR är du ytterst ansvarig för husets samtliga barer; för den dagliga driften, ekonomi, personal, innehåll och utveckling Hur ser din arbetsdag ut? Som driftchef BAR förväntas du arbeta på ett blandat schema, dvs. dag, kvällar och helger. Du förväntas arbeta operativt i service samt avsätta tid till det administrativa. Du är själv ansvarig för att förläggningen av ditt schema anpassas till barernas & verksamhetens behov. Att skapa inkludering av samtliga medarbetare är viktigt för oss på Riche & Teatergrillen och det förväntas att du har en kontinuerlig och tydlig information/kommunikation med barteamen och ledningen tex. via fysiska möten, mejl etc. Vem söker vi?  Vi söker dig som har hög social kompetens och en modig och tydlig ledare med intresse för ledarskap hos både dig själv och andra. Du tycker om att arbeta i driften och har en god förmåga att skapa engagemang och driva dina team-medlemmar mot uppsatta mål. Du är strukturerad, affärsmannamässig, ansvarstagande och lösningsorienterad med en god administrativ förmåga. Du är kommunikativ, nytänkande och inspirerande, med ett stort fokus och känsla för sälj, värdskap och service. Du har en erfarenhet av och en god förmåga att se och stötta kollegor och medarbetare samt bidra till en positiv och sund arbetsmiljö. Vi ser att du är en ambassadör för Riche & Teatergrillen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en spännande och unik möjlighet att utvecklas inom en koncern som prioriterar hållbarhet för planeten, människan och ekonomin. Hos oss får du vara en del av en arbetsplats där möjligheter och kreativitet är i fokus. Vi garanterar en trygg anställning med varierande arbetstider som ger dig flexibilitet och balans i livet. Du får tillgång till attraktiva förmåner, inklusive tjänstepension och försäkringar, samt villkor enligt kollektivavtal för att säkerställa en stabil och fördelaktig arbetsmiljö. Vi ser fram emot att välkomna dig till en inspirerande och utvecklande arbetsmiljö där du kan växa och bidra till vår gemensamma framgång. Mer information om rekryteringsprocessen: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Antal lediga tjänster: 1 Skicka in din ansökan till oss. Rekryteringsarbetet sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Svenska Brasserier är ett samlingsnamn för Sturehof, Sturehofs Matmarknad, Riche, Bobergs Matsal, Teatergrillen, Luzette, Aira, The Hills, Riche Fenix och Ulriksdals Värdshus, Gondolen samt Café Klotet och Pelago på Södermalm. I likhet med internationella brasserier vi inspirerats av har vi stora restauranger med många sittplatser och generösa öppettider, men till skillnad från våra förebilder, har våra restauranger sin utgångspunkt i svensk gastronomi och estetik. Svenska Brasserier har en värdegrund som vilar på orden generositet, tillgänglighet, trovärdighet och underhållande.

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Fastighetsområdet Ulriksdal har lokalkontor bland annat i Ulriksdal, Strömsholm, Mariefred och Rosersberg och vi förvaltar exempelvis Ulriksdals slott, Strömsholms ridskole- och slottsområde, Gripsholms slott, Rosersbergs slott, Nyköpings hus och alla byggnader på dessa fastigheter. Nu söker vi en parktekniker till Rosersberg! Hos oss ingår du i ett team med två andra parktekniker. Här jobbar du tillsammans med drifttekniker, fastighetsförvaltare, tekniska förvaltare, en förvaltningsassistent och driftchef. Din roll I rollen som parktekniker ingår drift- och skötselansvar för mark och park i Rosersberg. Du har daglig kontakt med våra hyresgäster. Du sköter självständigt park, skog och trädbestånd enligt skötselplanen. Under växtsäsongen, april – oktober, fungerar du som arbetsledare för vår säsongsanställda personal. Du ansvarar för snöröjning samt förser förvaltaren med underlag inför budgetarbetet. Tunga lyft kan förekomma i tjänsten. Din profil Vi söker dig som har: utbildning inom park- och trädgårdsskötsel alternativt att du har likvärdig erfarenhet från arbetslivet flerårig dokumenterad erfarenhet av rollen som parktekniker erfarenhet av att samordna parkarbete och kollegor röjsågskörkort klass RA vana av att köra trädgårdsmaskiner såsom traktorer och åkgräsklippare god maskinkunskap då det i tjänsten ingår att utföra service och mindre reparationer på våra maskiner och redskap erfarenhet av snöröjning erfarenhet av planering och plantering av blommor och rabatter erfarenhet av att arbeta digitalt med t.ex felanmälan, fakturor, budget- och planeringsarbete då all rapportering sker i våra it-system t ex Proceedo, Heroma, IA, DEDU god svenska både i tal och skrift samt B körkort Meriterande: erfarenhet skyddsbeskärning av parkträd, formbeskärning av buskar och beskärning av fruktträd. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Du har förmåga att arbeta självständigt, överblicka helheten och lösa problem. Du gillar att vara SFV:s representant mot hyresgäster, entreprenörer och allmänheten, och har förmåga att skapa goda relationer och bidra till gott samarbete. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Alexander Mandusic tfn 010-478 72 14. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/. Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Mer information Du anställs som: Parktekniker Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månader provanställning. Placering: Rosersberg Tillträde: Enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete: Möjligheten till distansarbete är begränsad. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/ Välkommen till oss!

Rollens syfte & fokus Som Teamledare på Mackverket ansvarar du för att restaurangen drivs professionellt, effektivt och med hög kvalitet varje dag. Du är en nyckelperson i verksamheten som kombinerar ledarskap med operativ närvaro och bidrar aktivt till att utveckla både teamet och affären. Du leder ett team på ca 6 personer och arbetar 90 % operativt i driften. Ansvarsområden Ta helhetsansvar för den dagliga driften Coacha och utveckla teamet i service och arbetssätt Säkerställa hög kvalitet och effektiv service Schemalägga personal Ansvara för inventering och inköp Arbeta med uppföljning av resultat och prestation Säkerställa att serveringstider hålls Kvalitetsuppföljning Ansvara för livsmedelssäkerhet Säkerställa korrekt alkoholservering Vara delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef Ledarskap & profil Vi söker en trygg, närvarande och resultatdriven ledare som trivs i en operativ roll. Du: Gillar att arbeta hands-on i restaurangen Driver affären framåt med struktur och tydlighet Är en förebild i service och arbetsmoral Har förmågan att motivera och ställa krav Skapar engagemang och lagkänsla Erfarenhet & kompetenskravObligatoriskt Erfarenhet från ledande roll inom restaurang Vana av schemaläggning, inventering och uppföljning Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Stark systemvana Erfarenhet av resultatansvar Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning Förmåga att utveckla affären operativt Erbjudande & kultur Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. Placering: Stockholm – Kungens Kurva, Söder eller City Startdatum: 1 juni Anställningsform: 100 %, 6 månaders provanställning enligt HRF Välkommen med din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan Frågor kring rollen och processen Nellie Lilja Progressio, Extern rekryterare nellie@progressioswe.se www.progressioswe.se

ROLLENS SYFTE & FOKUS Som Teamledare på Mackverket ansvarar du för att restaurangen drivs professionellt, effektivt och med hög kvalitet varje dag. Du är en nyckelperson i verksamheten som kombinerar ledarskap med operativ närvaro och bidrar aktivt till att utveckla både teamet och affären. Du leder ett team på ca 6 personer och arbetar 90 % operativt i driften. Ansvarsområden * Ta helhetsansvar för den dagliga driften * Coacha och utveckla teamet i service och arbetssätt * Säkerställa hög kvalitet och effektiv service * Schemalägga personal * Ansvara för inventering och inköp * Arbeta med uppföljning av resultat och prestation * Säkerställa att serveringstider hålls * Kvalitetsuppföljning * Ansvara för livsmedelssäkerhet * Säkerställa korrekt alkoholservering * Vara delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef LEDARSKAP & PROFIL Vi söker en trygg, närvarande och resultatdriven ledare som trivs i en operativ roll. Du: * Gillar att arbeta hands-on i restaurangen * Driver affären framåt med struktur och tydlighet * Är en förebild i service och arbetsmoral * Har förmågan att motivera och ställa krav * Skapar engagemang och lagkänsla ERFARENHET & KOMPETENSKRAV OBLIGATORISKT * Erfarenhet från ledande roll inom restaurang * Vana av schemaläggning, inventering och uppföljning * Flytande svenska i tal och skrift MERITERANDE * Stark systemvana * Erfarenhet av resultatansvar * Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning * Förmåga att utveckla affären operativt ERBJUDANDE & KULTUR Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. * Placering: Stockholm – Kungens Kurva, Söder eller City * Startdatum: 1 juni * Anställningsform: 100 %, 6 månaders provanställning enligt HRF Välkommen med din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan Frågor kring rollen och processen Nellie Lilja Progressio, Extern rekryterare nellie@progressioswe.se www.progressioswe.se

MIAB söker Teamledare till Lokalvård – Vårdmiljö MIAB söker nu en driven och strukturerad Teamledare till vårt kommande uppdrag i vårdmiljö. Uppdraget omfattar lokalvård i vård- och sjukhusmiljö, där kvalitet, hygien, service, frekvensstyrning och tydlig daglig ledning är avgörande. I rollen som Teamledare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården inom tilldelat område. Du säkerställer att arbetet utförs enligt avtal, leveransspecifikationer, städfrekvenser, hygienrutiner och kundens krav. Du har en viktig roll i både uppstart och löpande drift. Det innebär att du tillsammans med driftchef och kollegor säkerställer rätt bemanning, introduktion, material, maskiner, access, rutiner och kvalitet i det dagliga arbetet. Du bemannar med vikarier vid behov och säkerställer att både kund och medarbetare har en bra dag på jobbet. Tjänsten innebär kundkontakt och daglig dialog med både driftchef, medarbetare och verksamhet, vilket ställer höga krav på servicekänsla, tydlighet och ansvarstagande. Service med omtanke är ett av MIAB:s ledord och en viktig del av rollen. I rollen kommer du även att utföra lokalvård till viss del under arbetsdagen om det krävs. Du är flexibel och beredd att själv kliva in i rollen som lokalvårdare för att säkerställa leverans till kund. Du arbetar tillsammans med kollegor i liknande befattningar och rapporterar till Driftchef. Arbetet innebär även att arbeta i våra digitala system för uppföljning, planering, avvikelser och kvalitet, vilket kräver grundläggande datavana. Körkort klass B för manuell bil är ett krav, då förflyttning mellan kunder/objekt kan förekomma. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Leda och fördela det dagliga arbetet inom lokalvård. * Säkerställa att städning utförs enligt leveransspecifikation och frekvens. * Följa upp kvalitet, egenkontroller och avvikelser. * Introducera, stötta och följa upp medarbetare i dagliga rutiner. * Säkerställa att material, moppar, dukar, kem, vagnar och maskiner finns på plats. * Delta i uppstart av nya objekt och säkerställa att rutiner fungerar i praktiken. * Ha löpande kontakt med driftchef, kund och verksamhet. * Bemanna vid frånvaro och själv delta i lokalvården vid behov. * Bidra till struktur, ordning och förbättringar i driften. SPRÅKKRAV Svenska är ett krav för tjänsten. Du ska kunna tala, läsa och kommunicera på svenska på ett sätt som gör att du kan förstå arbetsinstruktioner, leveranskrav, frekvenser, säkerhetsrutiner och föra dialog med kund och medarbetare. OM DIG Du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du har lätt för att samarbeta med andra men kan också arbeta självständigt och fatta beslut i den dagliga driften. Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård och gärna tidigare erfarenhet som teamledare, arbetsledare eller samordnare. Du behöver vara trygg i att leda medarbetare, skapa struktur, följa upp kvalitet och agera snabbt när något behöver lösas. KRAV * Erfarenhet av lokalvård. * God svenska i tal och skrift. * Grundläggande datavana. * B-körkort för manuell bil. * Förmåga att läsa och följa arbetsinstruktioner, frekvenser och rutiner. MERITERANDE * Erfarenhet av lokalvård i vård- eller sjukhusmiljö. * SRY, PRYL eller INSTA 800. * Erfarenhet av egenkontroller och kvalitetsuppföljning. * Erfarenhet av maskinkörning och golvvård. * Ledarskapsutbildning eller tidigare teamledarerfarenhet. * Erfarenhet av digitala system för avvikelser, uppföljning eller arbetsledning. OM OSS MIAB AB har bedrivit lokalvård sedan 1979, vilket har gett oss en bred och gedigen erfarenhet av att utföra lokalvård i såväl offentlig som privat företagsmiljö. Vi arbetar flexibelt och proaktivt, alltid med ett professionellt utförande och uppträdande med kunden i fokus. MIAB Facility Services är en del av MIAB-gruppen. MIAB-gruppen omsätter idag cirka 1 miljard SEK och har cirka 4 800 anställda. Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag – här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person. Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Märk din ansökan: Teamledare Lokalvård – Vårdmiljö Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en unik gastronomisk plats i hjärtat av Stockholm. Vi söker en passionerad och engagerad Hovmästare som vill vara med och driva vår verksamhet på Stadshuskällaren. Med vår signatur "I skogen i stan" skapar vi smakupplevelser inspirerade av svensk natur, samtidigt som vi bär en historisk tradition av att servera samtliga Nobelmenyer sedan 1901. Hos oss förenas gastronomi med historia i en miljö där varje gästupplevelse blir unik. Vi är ett litet, tajt team som tillsammans skapar magi för våra gäster – från à la carte-lunch och middag till festvåningsmenyer i vår vackra Linnésal. Nu söker vi dig som vill vara hovmästare hos oss och var med på vår resa framåt. Om rollen: Som Hovmästare hos oss har du en central roll i verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt. Du brinner för service, mat och dryck, och du har en naturlig förmåga att berätta historier som fångar gästernas intresse – våra lokaler och Nobeltraditionen är en skatt att dela med sig av. Vem är du? Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom fine dining och har tidigare haft en ledande roll i matsal. Du är strukturerad, flexibel och har ett öga för detaljer. Din passion för service märks i allt du gör, och du vet hur man får både gäster och kollegor att känna sig speciella. Om du har en sommelierutbildning är det meriterande. Arbetsuppgifter: Ansvar för daglig drift: Hovmästaren ansvarar för att serviceflödet fungerar smidigt, koordinerar servicen och säkerställer att alla gäster får en förstklassig upplevelse. Du arbetar dagligen i driften men har också ansvar över en del administrativa uppgifter. Ledarskap: Som hovmästare leder du serveringspersonalen, är delaktig i utbildning och utveckling, och fungerar som en förebild i servicekulturen. Gästkontakt: Du är den första och sista personen gästerna möter. Att välkomna, placera och ta farväl av gästerna på ett varmt och professionellt sätt är en av dina viktigaste uppgifter. Flexibilitet och problemlösning: Förmågan att snabbt förstå och agera utifrån olika situationer. Hantera klagomål och lösa problem med ett leende är avgörande i denna roll. Om tjänsten: Arbetstider Eftersom vår restaurang har öppet både dagar och kvällar och ibland alla dagar i veckan, söker vi dig som kan arbeta flexibelt. Både dag- och kvällstid, vardagar och helger enligt schema. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning (80-100% enligt överenskommelse) med 6 månaders provanställning. Vi är anslutna till Visita och har kollektivavtal, HRF/ Unionen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Christopher Beskow vår Driftchef; christopher.beskow@stadshusrestauranger.se Vi ser fram emot att välkomna dig till vår gastronomiska och historiska värld. Välkommen med din ansökan!

PLATSANSVARIG TILL KAJSAS I TULLEN KAJSAS I TULLEN söker en erfaren och ansvarstagande platsansvarig som vill arbeta vid Hornstulls Strand på Södermalm. Är du trygg i serviceyrket, gillar att ha ansvar och vill leda en verksamhet med högt tempo och familjär stämning? Då är det här rollen för dig. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM OSS KAJSAS I TULLEN är beläget vid Hornstulls Strand på Södermalm. På KAJSAS lagar vi vår egen mat med fokus på bra kvalitet och fina råvaror. Som platsansvarig arbetar du i ett tight och stöttande team med ett brett sortiment av varm mat såsom hamburgare, korv och grillade mackor samt kaffe, öl, vin och drinkar. Vi arbetar i en familjär miljö där personlighet, omtanke och gruppsammanhållning är lika viktigt som kvaliteten på maten och servicen. Vi hjälper varandra, visar respekt oavsett roll eller anställningsgrad och värdesätter kollegor som bidrar med positiv energi, trygghet och arbetsglädje. OM ROLLEN Som platsansvarig blir du en central del av verksamheten och ansvarar för den dagliga driften. Du får en grundlig introduktion av nuvarande driftchef och växer i rollen steg för steg. Dina arbetsuppgifter inkluderar: * Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet * Alkoholservering och ansvar enligt gällande regler * Kassa- och servicearbete * Matberedning och kvalitetskontroll * Öppning och stängning * Upprätthålla ordning, struktur och god kökshygien * Beställningar, leveranshantering och returer * Att arbeta med helhetsperspektiv och följa verksamhetens behov Arbetstider: Varierande pass mellan 09:00–00:30. VEM ÄR DU? Vi söker dig som: * Har minst 7 års erfarenhet inom restaurang, servering eller fastfood * Har tidigare erfarenhet av sommarkrog, säsongsrestaurang eller liknande verksamheter * Har tidigare erfarenhet som hovmästare * Har tidigare erfarenhet av alkoholservering och ansvar * Har mycket god organisationsförmåga och simultanförmåga * Är stresstålig och trivs i ett högt tempo * Är trygg i en ledarroll och motiveras av att skapa kvalitet i alla led * Är noggrann, effektiv och serviceinriktad * Bidrar till teamet med positiv energi och ett professionellt bemötande Hos oss behöver du vara både ansvarstagande och prestigelös – här hjälps vi åt och arbetar nära varandra. VAD VI ERBJUDER DIG * Arbeta i Hornstulls växlande miljö vid vattnet. * Digitala utbildningar i livsmedelshygien (HACCP) och ansvarsfull alkoholservering. * Arbeta i ett sammansvetsat team. * En plats i ett familjeföretag med stark teamkänsla och roliga kollegor. * Mycket gästmöten, högt tempo och varierande arbetsuppgifter. VILLKOR * Säsongsanställning med uppstart under april 75-100 % med provanställning med möjlighet till förlängning * Lön enligt överenskommelse * Start enligt överenskommelse – ansökningar behandlas löpande * Endast fullständiga ansökningar tas emot Din ansökan ska innehålla: 1. Kompletta svar på ansökningsfrågorna 2. CV 3. En kort presentationsfilm Känner du att detta passar dig? Sök idag och bli en del av KAJSAS I TULLEN! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Mer information om KAJSAS hittar du på våra sociala medier och kajsas.se

Ta ledarskapet till nästa nivå – bli Gruppchef för RX i Morgongåva Vill du vara med och leda ett stort team som varje dag gör skillnad för människors hälsa? På Apoteas RX-avdelning hanterar vi receptbelagda läkemedel med kvalitet, omtanke och effektivitet. Vi söker en driven och trygg Gruppchef RX som vill vara med på vår tillväxtresa och spela en central roll i teamets utveckling. Som Gruppchef RX Morgongåva på Apotea Som Gruppchef ansvarar du för det dagliga arbetet på RX-avdelningen – från att säkerställa bemanning och stopptider, till att coacha, motivera och följa upp ett team på cirka 25 medarbetare. Du har ett tydligt mål i sikte: att vi tillsammans ska leverera receptläkemedel snabbt, säkert och med hög kvalitet. Du arbetar nära andra gruppchefer och kollegor för att ständigt utveckla våra arbetsflöden och hitta smartare och effektivare sätt att jobba på. Rollen innebär personalansvar med allt från schemaläggning och uppföljning till onboarding och utvecklingssamtal. Plats : Morgongåva Anställningsform : Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning Arbetstider : Heltid. Rapporterar till: Driftchef Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Ditt uppdrag som Gruppchef på Apotea RX Som Gruppchef är du motorn i det dagliga arbetet – en närvarande ledare som både stöttar, utvecklar och driver teamet framåt. Ditt fokus ligger på att skapa goda resultat genom trygga medarbetare, smarta processer och ett effektivt flöde. Ditt uppdrag Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet - alltid med kunden i fokus Säkerställa att stopptider, mål och KPI:er uppnås Följa upp prestationer samt utveckla och motivera medarbetare Arbeta nära verksamheten och stötta teamet operativt vid behov Samarbeta med andra gruppchefer och avdelningar för att skapa effektiva arbetsflöden Driva förändrings- och förbättringsarbete inom verksamheten Arbeta aktivt med arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Bidra till fortsatt utveckling av både receptexpedition och farmaceutisk kundservice För att lyckas i rollen tror vi att du har du En farmaceutisk utbildning i grunden Erfarenhet av ledarskap inom apotek eller liknande verksamhet God förmåga att leda, motivera och utveckla andra Erfarenhet av att arbeta i förändring och utvecklingsarbete God förståelse för flöden, prioritering och operativ styrning Förmåga att se både detaljer och helhet, och att prioritera i en föränderlig vardag Mycket god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt God simultankapacitet och förmåga att se helheten En prestigelös inställning, positiv energi och gör servicekänsla Personliga egenskaper För Apotea är rätt person A och O. På Apotea är vi inte bara kollegor. Vi är ett team som drivs av initiativ, en positiv arbetsmoral och ett gemensamt mål att göra varje dag till en framgång. Vi söker därför dig som är en engagerad lagspelare med en stark vilja att utvecklas och bidra till vårt team. Du är driven och organiserad med en naturlig förmåga att inspirera och leda andra. Vår kultur och vad vi erbjuder Apotea präglas av en familjär kultur där alla hjälps åt och beslutsvägarna är korta. Vi är nyfikna och redo att hjälpa varandra över avdelningsgränserna, tillsammans driver vi företaget framåt. Hos oss får du en utvecklande och rolig arbetsplats där du kan använda dina farmaceutiska kunskaper. Du blir en del av ett engagerat team på ett företag i stark expansion. Vi har kollektivavtal och erbjuder generöst friskvårdsbidrag, kompetenstid och personalrabatter. Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2023 5,5 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Sista ansökningsdagen är 30/8 men vi går genom alla ansökningarna löpande och annonsen kan komma att tas bort innan ansökningstiden gått ut, så tveka inte at skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Rollen är heltid med tillsvidareanställning, inledd med 6 månaders provanställning. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Om företaget Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss- och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 190 moderna fordon och drygt 400 medarbetare där vi tillsammans erbjuder beställnings-och skoltrafik i stora delar av Sverige. Vill du vara med och planera framtidens trafik? Axelssons Turisttrafik AB söker nu en engagerad och affärsmässig Trafikledare. Hos oss får du arbeta med planering av linjetrafik, skoltrafik och beställningstrafik i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och service står i fokus. Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och problemlösning med nära samarbete och daglig kontakt med verksamheten. Om tjänsten Som Trafikledare har du en nyckelroll i vår organisation och ansvarar för att planera och optimera både personal- och fordonsresurser. Du arbetar långsiktigt och operativt för att säkerställa en effektiv trafikproduktion med hög kvalitet och god lönsamhet. Du kommer bland annat att: • Leda den dagliga driften och säkerställa att alla turer genomförs enligt plan • Hantera avvikelser, exempelvis sjukfrånvaro, fordonsproblem eller störningar i trafiken • Kommunicera med förare, ge instruktioner, stöd och ta emot rapporter från verksamheten • Optimera fordonsanvändningen för bästa effektivitet och kostnadskontroll • Ha kontakt med beställare och kunder, såsom skolor, företag och övriga uppdragsgivare • Följa upp trafikstatistik, incidenter och kvalitet • Säkerställa efterlevnad av lagar, regler samt kör- och vilotider • Stötta verksamheten administrativt genom rapportering och dokumentation • Bidra till en trygg arbetsmiljö och fungera som stöd för förarna i vardagen • Delta i jourberedskap och hantera incidenter vid behov Vi söker dig som har • Minst 1–2 års erfarenhet inom trafikledning, transportledning eller liknande roll. • Erfarenhet från transportbranschen, exempelvis buss-, taxi- eller kollektivtrafik. • Förmåga att fatta snabba och välgrundade beslut i en händelsestyrd miljö. • God lokalkännedom och förståelse för trafikens utmaningar i regionen. • God datorvana och erfarenhet av administrativa planeringssystem. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Erfarenhet av system som BPL, Klartext eller liknande är meriterande Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självgående Har förmåga att fatta snabba men ändå välgenomtänkta beslut Analytisk och lösningsorienterad Affärsmässig och kostnadsmedveten Har sinne för ordning och reda Kommunikativ och tydlig Flexibel och stresstålig Ansvarstagande med ett starkt helhetsperspektiv En lagspelare med god samarbetsförmåga och som driva av att bygga goda och hållbara relationer Serviceinriktad med förståelse för både kundens och medarbetarnas behov Hanterar det svenska språket flytande i tal och skrift. B-körkort är ett krav då resor mellan våra verksamhetsorter kan förekomma. D-körkort är meriterande. Vi erbjuder Hos Axelssons Turisttrafik AB blir du en del av ett företag med lång erfarenhet inom persontransporter och en verksamhet där medarbetarnas kompetens och engagemang är avgörande för vår framgång. Hos oss får du: En varierande och utvecklande tjänst med stort eget ansvar Möjlighet att påverka och utveckla planeringsprocesser Arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor En arbetsplats där samarbete, kvalitet och utveckling står i centrum Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling Friskvårdsersättning Anställning Placering: Arlandastad Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning, start så snart som möjligt. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Vänta inte med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor du önskar svar på? Ta då en kontakt med: Driftchef Yalda Telefoni, yalda@elleniusbuss.se Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av Axelssons Turisttrafik AB fortsatta utveckling!

NU SÖKER VI EN RESTAURANGCHEF TILL MACKVERKETS NYA, RESTAURANG I MARIEVIK. Det här är en affärsdrivande roll för dig som vill kombinera operativ närvaro med försäljning, catering, konferens och utveckling av verksamheten. Restaurangen ligger i en växande stadsdel, i ett kontorshus med utsikt över vattnet och har en sittyta på cirka 100 kvm med tydligt restaurangfokus. ROLLENS SYFTE & FOKUS Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för restaurangens drift, lönsamhet och utveckling. Du driver enheten som din egen affär, med fokus på: * Försäljning och merförsäljning * Uppbyggnad och hantering av cateringaffären * Att utveckla restaurangen som mötesplats i den växande stadsdelen Marievik * Att skapa struktur, kvalitet och resultat ANSVARSOMRÅDEN * Helhetsansvar för restaurangen och den dagliga driften * Ansvara för och utveckla cateringverksamheten * Aktiv försäljning och merförsäljning mot företag i huset * Coacha och utveckla teamet * Schemaläggning av personal * Inventering och inköp * Resultatuppföljning och nyckeltalsarbete * Säkerställa att serveringstider hålls * Kvalitetsuppföljning * Ansvara för livsmedelssäkerhet * Säkerställa korrekt alkoholservering * Delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef LEDARSKAP & PROFIL Vi söker en tydlig, affärsdriven och operativ ledare som: * Är trygg i att ta fullt resultatansvar * Trivs med att arbeta hands-on i verksamheten * Är strukturerad och professionell * Har ett starkt försäljningsfokus * Driver affären framåt med energi och tydlighet * Är en förebild för teamet och bygger engagemang Det här är en roll för dig som både kan stå i service och samtidigt analysera siffror och utveckla affären. ERFARENHET & KOMPETENSKRAV OBLIGATORISKT * Dokumenterad erfarenhet av att driva restaurang * Erfarenhet av resultatansvar * Vana av personalledning * Erfarenhet av schemaläggning, inventering och inköp * Flytande svenska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet av cateringförsäljning * Stark systemvana * Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning och affärsutveckling ERBJUDANDE & KULTUR Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. * Placering: Marievik, Stockholm * Anställningsform: 100 % tjänst, 6 månaders provanställning enligt HRF ÄR DU EN SENIOR RESTAURANGLEDARE MED AFFÄRSDRIV OCH OPERATIV STYRKA, REDO ATT TA FULLT ANSVAR FÖR EN VÄXANDE ENHET? VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN. FRÅGOR KRING ROLLEN OCH PROCESSEN NELLIE LILJA PROGRESSIO, EXTERN REKRYTERARE NELLIE@PROGRESSIOSWE.SE WWW.PROGRESSIOSWE.SE

Nu söker vi en Restaurangchef till Mackverkets nya, restaurang i Marievik. Det här är en affärsdrivande roll för dig som vill kombinera operativ närvaro med försäljning, catering, konferens och utveckling av verksamheten. Restaurangen ligger i en växande stadsdel, i ett kontorshus med utsikt över vattnet och har en sittyta på cirka 100 kvm med tydligt restaurangfokus. Rollens syfte & fokus Som Restaurangchef har du det övergripande ansvaret för restaurangens drift, lönsamhet och utveckling. Du driver enheten som din egen affär, med fokus på: Försäljning och merförsäljning Uppbyggnad och hantering av cateringaffären Att utveckla restaurangen som mötesplats i den växande stadsdelen Marievik Att skapa struktur, kvalitet och resultat Ansvarsområden Helhetsansvar för restaurangen och den dagliga driften Ansvara för och utveckla cateringverksamheten Aktiv försäljning och merförsäljning mot företag i huset Coacha och utveckla teamet Schemaläggning av personal Inventering och inköp Resultatuppföljning och nyckeltalsarbete Säkerställa att serveringstider hålls Kvalitetsuppföljning Ansvara för livsmedelssäkerhet Säkerställa korrekt alkoholservering Delaktig i rekrytering tillsammans med driftchef Ledarskap & profil Vi söker en tydlig, affärsdriven och operativ ledare som: Är trygg i att ta fullt resultatansvar Trivs med att arbeta hands-on i verksamheten Är strukturerad och professionell Har ett starkt försäljningsfokus Driver affären framåt med energi och tydlighet Är en förebild för teamet och bygger engagemang Det här är en roll för dig som både kan stå i service och samtidigt analysera siffror och utveckla affären. Erfarenhet & kompetenskravObligatoriskt Dokumenterad erfarenhet av att driva restaurang Erfarenhet av resultatansvar Vana av personalledning Erfarenhet av schemaläggning, inventering och inköp Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av cateringförsäljning Stark systemvana Erfarenhet av att arbeta aktivt med merförsäljning och affärsutveckling Erbjudande & kultur Vi vill att våra medarbetare ska stanna länge, trivas och utvecklas tillsammans med oss. Mackverket är ett familjedrivet företag med en kärlek för mackor, människor och kvarter. Det professionella köket är viktigt för oss, nyckeln är noggrannheten! Här ska du få växa i din roll, ta ansvar och känna stolthet över ditt hantverk. Vi vill att alla, oavsett roll, ska känna sig som stammisar. För oss är den familjära känslan lika viktig som det professionella köket. Placering: Marievik, Stockholm Anställningsform: 100 % tjänst, 6 månaders provanställning enligt HRF Är du en senior restaurangledare med affärsdriv och operativ styrka, redo att ta fullt ansvar för en växande enhet?Välkommen med din ansökan.Frågor kring rollen och processenNellie Lilja Progressio, Extern rekryterare nellie@progressioswe.sewww.progressioswe.se