Lediga jobb som Ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Borås

Bubbleroom är ett svenskt modevarumärke för kvinnor som vill känna sig feminina, uttrycksfulla och spontana med en självklar, bekymmersfri energi. Sedan 2005 har vi designat med silhuett och passform i fokus, alltid med känsla för färg och variation. Från en stark position inom fest har vi utvecklats till ett etablerat varumärke med ett sortiment som rör sig mellan vardag och fest - for every moment. Idag är vi ca 60 medarbetare som arbetar på vårt nybyggda huvudkontor i Viared, Borås. Nu söker vi dig som drivs av att skapa goda affärer och som har ett genuint intresse för mode, e-handel och den digitala kundupplevelsen. Vi är stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag som i vår vardag arbetar efter våra värdeord Mod, Driv och Tillsammans. Välkommen till ett företag där medarbetaren är verksamheten och där alla våra framgångar är en konsekvens av våra medarbetares driv & engagemang! Bubbleroom är noterad på Nasdaq First North Growth Market. Om rollen: Vill du utvecklas inom ekonomi i en bred och varierad roll där noggrannhet, service och samarbete står i fokus? Som Junior Accountant & Payroll Coordinator på Bubbleroom blir du en del av Finance-teamet och arbetar med allt från reskontra, löpande bokföring och betalningar till löneadministration och stöd i månadsbokslut. Du bidrar till att våra ekonomiadministrativa processer är korrekta, effektiva och serviceinriktade samtidigt som du får möjlighet att utvecklas tillsammans med teamet och verksamheten. Tjänsten är ett vikariat med start under hösten 2026 och ungefär ett år framåt. Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter: • Hantera leverantörs- och kundreskontra, inklusive fakturahantering samt kontakt med leverantörer och kunder. • Utföra löpande bokföring och betalningar. • Hantera kundärenden med god service och kvalitet. • Medverka i vanligt förekommande arbetsuppgifter i månadsbokslut. • Utföra löneadministration och andra administrativa uppgifter inom ekonomiavdelningen. • Delta i relevanta projekt inom Finance och bidra till att utveckla och förbättra arbetssätt, rutiner och processer inom ansvarsområdet. Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi. • Minst 1–2 års arbetslivserfarenhet från en ekonomiavdelning. • God administrativ förmåga och förmåga att arbeta noggrant, strukturerat och med flera frågor parallellt. • Flytande svenska och engelska i tal och skrift samt god service- och samarbetsförmåga. • Erfarenhet av Business Central och/eller Rillion Prime är meriterande. För att trivas i rollen tror vi att du: • är ansvarstagande, driven och självgående och tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt. • är strukturerad och noggrann även när du hanterar flera uppgifter parallellt. • är samarbetsorienterad, serviceinriktad och kommunikativ och trivs med många kontaktytor. • är lösningsfokuserad och tar initiativ när du ser förbättringsmöjligheter eller hinder i det dagliga arbetet. • är flexibel och förändringsbenägen och kan anpassa dig till nya prioriteringar, arbetssätt och verksamhetsbehov. Varför Bubbleroom? Bubbleroom är en ledande aktör inom mode och e-handel som just nu befinner sig i en spännande transformationsresa. Vi utvecklar vår affär, våra arbetssätt och våra digitala lösningar för att möta framtidens kund - med data, teknik och kreativitet i centrum. Hos oss blir du en del av ett passionerat team med stark framåtanda, där du får möjlighet att påverka, driva förändring och växa tillsammans med bolaget. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi gör löpande urval så vi rekommenderar dig att söka tjänsten så snart som möjligt dock senast 9 september. Tillsättning enligt överenskommelse, men som senast mitten/slutet av oktober. Ytterligare information Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Viared, Borås. Det är en ett vikariat under föräldraledighet och förväntas pågå under ett år. Vi tillämpar en hybridmodell där det finns möjlighet att arbeta på distans vissa dagar i veckan. Vid eventuella frågor, välkommen att kontakta rekryterande ledare Johanna Liljeros via johanna.liljeros@bubbleroom.com.

Om MuoviTech MuoviTech Sweden AB är den svenska verksamheten inom MuoviTech Group och har sitt huvudkontor i Brämhult utanför Borås. Bolaget utvecklar, tillverkar och säljer produkter och system för geoenergi, med fokus på kollektorsystem för bland annat berg-, jord- och sjövärme. MuoviTech Group har verksamhet i flera europeiska länder och har kunder och samarbetspartners i omkring 50 länder. MuoviTech Sweden AB har cirka 25 medarbetare och omsatte cirka 187 MSEK under 2025. MuoviTech ingår i Ernströmgruppen, en privatägd svensk industrigrupp med ett långsiktigt ägarperspektiv. Läs mer om MuoviTech på www.muovitech.com . Vill du ha en central ekonomroll i ett internationellt tillverkningsföretag där du får kombinera kvalificerad redovisning med verksamhetsnära ekonomi? MuoviTech Sweden AB söker en erfaren Finance & Accounting Manager som vill ta ansvar för ekonomifunktionen i Sverige och samtidigt arbeta i ett internationellt koncernsammanhang. Här kommer du in i en väl fungerande ekonomifunktion och får möjlighet att fortsätta utveckla den i takt med verksamheten. Rollen Som Finance & Accounting Manager ansvarar du för ekonomifunktionen i MuoviTech Sweden AB samt vissa ekonomiska och administrativa uppgifter för moderbolaget. Rollen rapporterar till VD och Group CFO och innebär många kontaktytor såväl internt som inom koncernen och med externa samarbetspartners. Rollen är operativ och passar dig som trivs med att själv arbeta nära redovisningen och förstå verksamheten bakom siffrorna. Ekonomifunktionen har under de senaste åren strukturerats upp med fungerande rutiner och processer som den nya Finance & Accounting Managern tar vidare. Arbetsuppgifter och ansvar Löpande redovisning, avstämningar samt månads- och årsbokslut. Årsredovisning och rapportering till koncernen. Budget, forecast och löpande ekonomisk uppföljning. Lagerredovisning och lagervärdering. Likviditetsuppföljning, cash flow och hantering av flera valutor, inklusive valutavärdering, växling och valutasäkring. Moms, skatt, Intrastat och annan relevant myndighetsrapportering. Ekonomiska rapporter och beslutsunderlag till VD, Group CFO och styrelse. Personal- och löneadministration, bland annat tid- och utläggsrapportering, förmåner och pensioner. Utveckling av interna kontroller, ekonomiska rutiner och processer. Lön samt kund- och leverantörsreskontra hanteras av den externa redovisningspartnern ARK i Tidaholm. Finance & Accounting Manager ansvarar för relevanta underlag, kontroller och godkännanden samt den löpande kontakten och uppföljningen. Vem söker vi? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och eget redovisningsansvar. Du har arbetat i en tillverkande verksamhet och har förståelse för ekonomiska flöden kopplade till produktion och lager. Du har erfarenhet av månads- och årsbokslut, årsredovisning, budget och forecast, lagerredovisning samt arbete med flera valutor. Du är van vid koncernrapportering och har även erfarenhet av personal- och löneadministration. Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Goda kunskaper i Excel och vana av affärs- och ekonomisystem är en förutsättning, liksom mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av Monitor G5, Ocra och Visma Lön är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen Du är självgående och strukturerad, ser vad som behöver göras och säkerställer att arbetet håller både kvalitet och tidsramar. Du har en analytisk förmåga och kan se samband och förstå konsekvenserna bakom ekonomiska transaktioner. Du är kommunikativ och prestigelös och kan förklara ekonomiska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du trivs i en roll med många kontaktytor och är bekväm med att själv ta initiativ och söka den information du behöver. Varför MuoviTech? MuoviTech verkar inom geoenergi – en bransch med tydlig koppling till omställningen mot mer hållbara energilösningar. Här kombineras det mindre bolagets närhet och korta beslutsvägar med möjligheterna och perspektiven som kommer av att vara en del av en internationell koncern och Ernströmgruppen. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas tillsammans med verksamheten och successivt ta sig an nya utmaningar i takt med MuoviTechs fortsatta utveckling. Tjänsten är placerad i Brämhult utanför Borås och arbetet sker huvudsakligen på plats, med möjlighet till visst distansarbete. Ansökan I denna rekrytering samarbetar MuoviTech Sweden AB med FRAM. Ansökan görs via framrekrytering.se. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Katarina Czudowska på FRAM, 0735-17 37 89. Urval och kandidatpresentation sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du kombinera analys, affärsförståelse och inköp i en roll där du får vara med och påverka affären? Trivs du med att omvandla data till insikter som leder till bättre beslut? Då kan rollen som Inköpscontroller hos Scandinavian Photo vara något för dig. DIN FRAMTIDA ARBETSGIVARE SP genomsyras av deras värdegrund med stark laganda, hög kvalitet, tydligt kundfokus och mycket passion. Det som började med ett huvudfokus på kameror och fotografering har under deras 40 år i branschen breddats till ett stort utbud av teknikprodukter för produktion och konsumtion av foto, video och ljud. Bland kunderna finns allt från nya kreatörer, entusiaster och influencers till erfarna utövare, företag och produktionsbolag. Det SP har gemensamt med sina kunder är ett brinnande intresse för kreativt skapande och teknik. SP har webbförsäljning i Sverige, Norge, Finland och Danmark samt butiker i Stockholm, Oslo, Köpenhamn, Helsingfors, Malmö och Borås. Huvudkontor och centrallager ligger i Borås. Vi är 110 anställda och omsätter 900 miljoner kronor. VAD ERBJUDER ROLLEN? Som Inköpscontroller blir du en viktig affärspartner till nyckelrollerna inom produkt och inköp. Genom analyser och uppföljning bidrar du med beslutsunderlag som stärker lönsamhet, optimerar lagernivåer och utvecklar sortimentet. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både produktorganisationen och ekonomi. Du kommer bland annat att: * analysera försäljning, marginaler, lager och inköp * utveckla rapporter, KPI, prognoser och affärsanalyser * följa upp sortiment, prissättning, leverantörer och leverantörsbonusar * ansvara för budget kopplat till försäljning, bruttomarginal och lager * vara superuser för Business Central, Power BI och andra affärssystem * driva förbättringsprojekt inom lagerstyrning, processer och lönsamhet VEM ÄR DU? Vi ser att du har en akademisk utbildning inom ekonomi, business eller supply chain eller motsvarande. Du har god erfarenhet från en liknande controller- eller analysroll inom retail, e-handel eller annan kommersiell verksamhet. Du har mycket goda kunskaper i Excel, erfarenhet av ERP-system och Power BI, eller motsvarande BI-verktyg, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Erfarenhet av retail eller category management är meriterande. Som person är du analytisk, affärsmässig och strukturerad. Du trivs med att arbeta datadrivet, utmana befintliga arbetssätt och omsätta analyser till konkreta förbättringar. Samtidigt är du kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner i organisationen. ÄR DETTA DIN PERFEKTA MATCH? Här får du en affärsnära roll där du är med och påverkar beslut som gör skillnad för både lönsamhet och kundupplevelse. Du blir en del av en organisation med engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av samarbete, utveckling och nytänkande. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 6 september 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på kajsa.larsson@effektiv.se eller Jens Lindroth på jens@effektiv.se. Under sommarperioden kan svarstiden på din ansökan vara något längre. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. OM TEAM EFFEKTIV Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. SÖKORD

Har du bakgrund inom BI, controlling eller analys? Vill du arbeta närmare verksamheten och göra verklig skillnad i kunders beslut och processer? adbriq fortsätter att växa och söker nu en BI konsult som vill arbeta i gränslandet mellan verksamhet och affärssystem – med fokus på Microsofts plattform och primärt Power BI och Dynamics 365 Business Central. DIN FRAMTIDA ARBETSGIVARE adbriq AB skapar värde genom att kombinera djup verksamhetsförståelse med IT‑kompetens. Vi arbetar i hela värdekedjan – från rådgivning och kravställning till implementering, utveckling och support. Med specialistkompetens inom Microsoft Dynamics 365 Business Central (tidigare NAV) / TRIMIT hjälper vi främst små och medelstora företag inom handel, mode, sport och profilprodukter. Våra kundrelationer är långsiktiga och nära – något som möjliggör hög kvalitet i varje projekt och en stabil, hållbar tillväxt. Läs mer på www.adbriq.com VAD ERBJUDER ROLLEN? Som BI konsult hos adbriq arbetar du nära kundens verksamhet för att skapa bättre beslutsunderlag, effektivare processer och större insikt i data. Du blir en nyckelperson i kundernas digitala utveckling – från nulägesanalys till kravställning, utveckling och implementering av BI lösningar kopplade till Business Central och Power BI. Du får arbeta med erfarna kollegor, varierade uppdrag och stort utrymme att påverka både lösningar och arbetssätt. Exempel på uppdrag: • Kartlägga och förbättra verksamhetsprocesser med hjälp av data och systemstöd • Ta fram kravspecifikationer, lösningsförslag och tekniska underlag • Bygga, utveckla och kvalitetssäkra BI och rapporteringslösningar • Implementera och optimera integrations- och datamodellering kopplat till Business Central • Hålla utbildningar, workshops och stötta kunder i datadrivna arbetssätt • Delta i eller leda projekt inom BI och affärsutveckling VEM ÄR DU? Du har erfarenhet av BI, controlling eller kvalificerad analys och vill komma närmare affärssystemet och verksamhetens processer. Du är nyfiken på hur data, struktur och systemstöd skapar värde – och du vill ta nästa steg som rådgivare och specialist. Vi tror att du har: • Erfarenhet av BI, controlling eller liknande analytiska roller • God förståelse för affärsprocesser, gärna inom exempelvis ekonomi, logistik eller retail • Erfarenhet av BI verktyg och datamodellering • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt Extra meriterande: • Erfarenhet av Business Central eller NAV • Tidigare erfarenhet av konsultarbete • Branscherfarenhet från textil-, retail- eller handelsbolag Har du bakgrund inom BI, controlling eller analys? Vill du arbeta närmare verksamheten och göra verklig skillnad i kunders beslut och processer? Du är metodisk, kvalitetsmedveten och tar ansvar för dina uppdrag. Samtidigt är du trygg i mötet med människor och skapar långsiktiga relationer genom tydlig och lyhörd kommunikation. ÄR DETTA DIN PERFEKTA MATCH? Hos oss blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team med stark kompetens och stort hjärta. Vi värdesätter glädje, gemenskap och utveckling – både professionell och personlig. Vi erbjuder: • Starkt utvecklingsfokus och möjlighet att bredda din kompetens • Arbete nära kundernas verksamhet och beslutsprocesser • Incitamentsprogram, friskvårdsbidrag och tjänstepension • En stabil och växande arbetsplats med högt förtroende hos kunderna • Kollegor som gärna delar kunskap, testar nytt och hjälper varandra framåt Vill du vara med och forma framtidens BI lösningar för våra kunder? Då kan detta vara din nästa möjlighet. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 30 augusti. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna jens@effektiv.se på kajsa.larsson@effektiv.se. OM TEAM EFFEKTIV Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. SÖKORD BI, ERP, Business Central, TRIM, Navision, controlling

Vill du vara med och utveckla framtidens familjehemsvård och bidra till en mer kvalitativ och kostnadseffektiv socialtjänst? Då kan detta vara tjänsten för dig. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen och Arbetslivsförvaltningen ingår i Borås Stads sociala kluster och arbetar främst utifrån socialtjänstlagen (SoL). Tillsammans har förvaltningarna cirka 600 medarbetare som varje dag arbetar för att skapa bättre förutsättningar för kommunens invånare. Om verksamheten Ekonomifunktionen är organisatoriskt placerad på Arbetslivsförvaltningen och ansvarar för ekonomistyrning, redovisning och ekonomiadministration för båda förvaltningarna. Funktionen består av en ekonomichef, två controllers, två ekonomer och två administratörer. Vi arbetar nära verksamheterna och erbjuder kvalificerat stöd i ekonomiska frågor, uppföljning och verksamhetsutveckling. Nu söker vi en controller till ekonomifunktionen med placering inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen, där uppdraget framför allt kommer att vara riktat mot Familjehemscentrum. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla och bidra till en effektiv och kvalitativ familjehemsvård. Arbetsplatsen är belägen i moderna och trivsamma lokaler i centrala Borås, med goda kommunikationer och ett brett serviceutbud inom bekvämt gångavstånd. Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du att kombinera verksamhetsutveckling, ekonomi och samordning. Som controller får du en utvecklande och varierande roll där du blir en viktig del av ekonomifunktionen och bidrar till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du kommer att ha en samordnande roll med fokus på familjehemsplaceringar och vara ett kvalificerat operativt stöd till verksamheten i frågor som rör vårdkedjor, matchning, avtal och kostnadseffektiva placeringslösningar. I nära samverkan med familjehemssekreterare, barnsekreterare, utredningssekreterare och chefer kartlägger, analyserar och utvecklar du placerings- och vårdkedjeprocessen. Du fungerar som ett verksamhetsnära stöd i det dagliga arbetet och bidrar till att rätt insats ges i rätt tid, med hög kvalitet och god kostnadskontroll. I uppdraget ingår att utveckla och stärka arbetet med avtal och uppföljning för såväl interna som konsulentstödda familjehem. Du stödjer verksamheterna vid pris- och avtalsförhandlingar med externa vårdgivare samt bistår vid upprättande och granskning av avtal. En central del av uppdraget är att säkerställa en systematisk uppföljning av externa utförare, där avtal, kvalitet, resultat och kostnader följs upp på ett strukturerat sätt. Utifrån uppföljningen utvecklar du formerna för en kontinuerlig dialog med leverantörerna och bidrar till att identifierade förbättringsbehov omsätts i konkreta åtgärder. Du identifierar utvecklingsområden, samordnar förbättringsinsatser och tar fram beslutsunderlag för både operativa och strategiska beslut. En viktig del av uppdraget är att stödja verksamheten i arbetet med att utveckla matchningsprocessen, öka andelen interna familjehemslösningar och minska beroendet av externt köpta insatser där det är lämpligt och möjligt. Du identifierar utvecklingsbehov och driver, tillsammans med verksamheten, förbättringar från analys till genomförande. Det innebär att omsätta resultat och insikter i konkreta åtgärder, nya arbetssätt och uppföljningsbara förbättringar. Kvalifikationer Du har minst en kandidatexamen med inriktning ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av liknande roller i offentlig eller privat verksamhet där fokus legat på ekonomi och uppföljande arbete. För att lyckas i rollen krävs förmåga att sätta sig in i de förutsättningar och utmaningar som förvaltningen står inför och utifrån detta på ett pedagogiskt sätt bidra med perspektiv inom ekonomi och verksamhet. Du har en helhetssyn, en god analytisk förmåga och lätt för att se samband och konsekvenser. Då arbetet är både strategiskt och operativt är det av stor vikt att du har förmåga att växla perspektiv. Vidare är du lösningsorienterad och förstår vikten av struktur och ordning där du lätt ser vad som behöver prioriteras. Samarbetsförmåga som gör att du har lätt för att etablera och utveckla förtroendefulla relationer är viktigt för oss då du ska vara en strategisk partner till ledningsgrupper, chefer, verksamhetsutvecklare och andra beslutsfattare. Då du kommer att arbeta med att informera andra, skriva rapporter och följa upp verksamheten är det av stor vikt att du har en mycket god kommunikativ förmåga, både i tal, skrift och bild. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda arbetsvillkor tar du som anställd i Borås stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och fria bad i kommunens badanläggningar. Då staden har ett förmånligt flextidsavtal finns det utrymme för att styra dina arbetstider och du har även möjlighet till att utöka dina semesterdagar genom semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner Borås Stad Vi arbetar med löpande urval och kan komma att kalla till intervjuer under ansökningstiden.

Är du en duktig administratör redo för nästa steg? Gillar du att skapa ordning och reda och samtidigt underlätta för verksamheten? En erfaren medarbetare hos oss ska trappa ned och vi söker därför en person som kan komma in och på sikt ta över hans roll. Hos oss får du en nyckelroll och blir en del av ett trevligt team. Läs mer och ansök redan idag!    Vi är ett företag med 5 medarbetare som arbetar med försäljning, service och installation av professionell tvättutrustning till tvättstugor och tvätterier.  Våra kunder är främst fastighetsbolag, kommuner, landsting och bostadsrättsföreningar. Vi är ett sammansvetsat gäng som är stolta över det viktiga jobb vi gör – vi förenklar vardagen och livet för våra kunder. Vi har en stark värdegrund och trivs tillsammans.    Om rollen Som administratör har du en central roll på företaget. Du kommer ha daglig kontakt med kunder, kollegor och leverantörer. Du ansvarar för att den dagliga administrationen löper smidigt. Du kommer utifrån tidigare erfarenheter även sköta en del arbetsplanering och boka in servicetekniker på kundbesök. I rollen ingår kundmottagning, reklamationsärenden, telefoni, fakturering, beställning av reservdelar, allmänt förekommande kontorsarbete samt arbetsplanering. Arbetsuppgifterna innebär att du arbetar i flera olika system.    Vem är du?  ·        Ansvarstagande, strukturerad och noggrann ·        Lösningsfokuserad och att du har lätt för att kommunicera med olika parter ·        Service- och kundorienterad och tycker om att hjälpa till ·        God datavana, erfarenhet från olika system samt digitala arbetssätt ·        Tidigare erfarenhet från administrativ roll (1 år) ·        Erfarenhet från vitvaru-/servicebranschen är meriterande, men inget krav ·        B-körkort är meriterande     Vad vi erbjuder: ·        En spännande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter ·        En trevlig arbetsplats ·        Tjänsten är på heltid. Tillsvidareanställning efter provanställning ·        Bra anställningsvillkor ·        Arbetstiderna är vardagar 7.30-16.30     Låter det intressant?  Ansök snabbt och enkelt – gärna redan idag. Vi utvärderar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 4:e oktober. Har du frågor är du välkommen att kontakta mig enligt nedan.  Berndts Tvätt & Kylservice Aktiebolag är en del av Servly Group som är en märkesoberoende aktör inom installation och service av vitvaror och andra produkter för hem och fastighet med verksamhet runt om i landet. 1964 grundade Berndt Hugosson bolaget, idag drivs det av hans söner. Som anställd får du känslan av det lilla familjeföretaget samtidigt som ni har tryggheten i en större organisation. Berndts finns i Borås i trevliga lokaler på Mårtensgatan 3.

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg, service och förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare. Övrig information Läs mer om hur det är att arbeta i Borås Stad! Borås Stad som arbetsgivare Om verksamheten Vård- och äldreförvaltningens förebyggandeverksamhet har som uppdrag att arbeta förebyggande för seniorers hälsa. En del i detta arbete är de hälsofrämjande insatser som bedrivs på våra mötesplatser för stadens seniorer. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Arbetsuppgifter I rollen som aktivitetssamordnare samordnar du aktiviteter på mötesplatser för seniorer i staden. Då verksamheten eftersträvar ständig utveckling kommer du behöva tänka nytt, planera, strukturera och marknadsföra både befintliga och nya aktiviteter. Ett viktigt fokusområde framåt är att främja teknikanvändningen där uppdraget är att inkludera senioren i den digitala utvecklingen. Du leder och deltar i aktiviteter samt medverkar till den sociala samvaron med besökarna. En viktig uppgift för aktivitetssamordnaren är att motivera seniorer till att delta på hälsofrämjande aktiviteter för att bibehålla självständighet och livskvalité. En viktig del i arbetet är att ta vara på seniorernas resurser och uppmuntra till frivilliga insatser. Mötesplatserna arbetar flexibelt och mobilt för att nå fler seniorer på olika arenor. Verksamheten ska kunna möta seniorer där de befinner sig, detta kräver god samverkan med annan kommunal verksamhet, föreningar och organisationer. Vissa av stadens mötesplatser samverkar med andra förvaltningar vilket innebär att man arbetar mot en större målgrupp och bedriver vissa aktiviteter tillsammans. Kvalifikationer För denna tjänst efterfrågas eftergymnasial fritidsledarutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Utbildning och kurser inom hälsofrämjande arbete och kunskaper i finska språket meriteras. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med innehåll, upplägg och samordning av gruppaktiviteter, gärna med inriktning mot vuxna/seniorer. Datorvana och god fysisk förmåga krävs för arbetet. Yrkeserfarenhet inom hälsofrämjande aktiviteter i olika former meriteras. Du är initiativrik samt har förmåga att entusiasmera och engagera människor. Du har ett genuint teknikintresse och ett pedagogiskt förhållningssätt. Vi ser det som en självklarhet att du värderar gott bemötande lika högt som vi. Du kan självständigt driva och planera ditt arbete och värdesätter goda relationer och samverkan med kollegor och övriga samarbetspartners. Tjänsten förutsätter att du har ett salutogent synsätt med stort fokus på att stärka och bibehålla det friska. Då Borås Stad tillhör finskt förvaltningsområde är det starkt meriterande om du har kunskaper i finska språket. För tjänsten krävs körkort. Resor och obekväma arbetstider kan förekomma.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning? Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten. Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete. Om verksamheten Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor. I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning. Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om dina förmåner som anställd. Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan:Måndag-fredag 08:00-19:30 samt lördag 09:00-17:30 Start: Utbildningen börjar 2026-09-11, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som Är minst 18 år Har gymnasieexamen Talar och skriver flytande på svenska Har god förmåga att tala och skriva på engelska Har god datorvana och systemkompetens Är kommunikativ och lösningsorienterad Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. Borås - Ett hemtrevligt kontor med mysig stämning och skön atmosfär! Här finns också pingisbord och en stor terrass - perfekt för luncher i solen eller bara en paus med kollegorna. Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på olivia.johansson@releasy.se.Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Är du intresserad av projekt och interimuppdrag inom HR?  Vi får löpande uppdragsförfrågningar från kunder och samarbetspartners och genom att lägga upp din profil / CV i vårt nätverk ger det oss möjlighet att kontakta dig gällande intressanta förfrågningar och uppdrag inom HR. Vi söker kompetenser inom alla delar av HR, allt från generalist till specialist. Just nu ser vi en särskild efterfrågan på kompetenser och erfarenhet av exempelvis: Projekterfarenhet för någon eller några av HR årets initiativ HR Business Partner HRIS erfarenhet och intresse på alla nivåer Det här är en generell annons där vi går igenom ansökningar löpande. Hör du inget från oss de närmast veckorna, betyder det inte att du inte har en intressant profil, men att vi inte har ett passande uppdrag just nu. Varmt välkommen att connecta med oss eller att höra av dig med en uppdatering kring ditt nuläge och tillgänglighet!

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Handledare/Jobbcoach till EnRival i Borås  Vill du vara med och förändra människors liv – på riktigt? På EnRival tror vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Vår uppgift är att hitta den. Nu söker vi en engagerad och driven Handledare/Jobbcoach som vill bli en del av vårt team i Borås. Det här är inte ett vanligt kontorsjobb. Ena dagen coachar du en deltagare mot sitt drömjobb, nästa dag sitter du hos en arbetsgivare och skapar nya möjligheter. Du trivs när det händer saker och motiveras av att se människor lyckas. Hos oss får du Fast månadslön. Arbetstid måndag–torsdag. Möjlighet till mertid vid sjukdom eller annan frånvaro på våra närliggande kontor. Två timmars friskvårdstid varje vecka. Arbeta i ett engagerat team där vi hjälper varandra och har nära till skratt, stöd och utveckling. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Coacha och motivera arbetssökande mot arbete eller studier. Kartlägga kompetenser och upprätta individuella handlingsplaner. Matcha kandidater mot arbetsgivare. Bygga och utveckla relationer med företag i Borås med omnejd. Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling enligt Arbetsförmedlingens krav. Behörighetskrav Du ska uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Samt Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom ett eller flera av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Vi tror att du... ...är en person som ser möjligheter där andra ser hinder. Du är lösningsorienterad, självgående och har lätt för att skapa förtroende. Du är inte rädd för att lyfta telefonen, knacka på hos företag eller ta den första kontakten med nya människor. Du förstår att vår verksamhet bygger på resultat, kvalitet och goda relationer. Därför tror vi att du har ett naturligt säljdriv och tycker om att skapa affärer där både deltagare och arbetsgivare blir vinnare. Kort sagt – du gillar människor, har energi och får saker att hända. Meriterande Erfarenhet av Rusta och Matcha. Erfarenhet av coachning eller vägledning. Lokalt nätverk bland arbetsgivare. Erfarenhet av försäljning, rekrytering eller relationsskapande arbete. Krav B-körkort. Tillgång till bil. God datorvana. Mycket god svenska i tal och skrift. Varför EnRival? Hos oss blir du en del av ett företag där engagemang, utveckling och laganda genomsyrar vardagen. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och att framgång skapas tillsammans. Om du vill ha ett arbete där du varje dag gör skillnad – samtidigt som du utvecklas professionellt – då vill vi gärna träffa dig. Bif i denna ansökan de behörighetskrav som står i annonsen, arbetsgivarintyg, studieintyg samt relevanta arbetsuppgifter du gjort tidigare. Om detta inte är med kommer vi tyvärr inte gå vidare med den ansökan i processen. Tjänsten kommer att tillsättas omgående när vi hittar rätt person Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten kontaktar du bara Marie Sandvall marie.sandvall@enrival.se Är du personen som ser möjligheter där andra ser hinder? Då är det kanske dig vi söker. Välkommen till EnRival!

Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg, Borås eller Vänersborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss! Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar. Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång. Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling) Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia) Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Göteborg, Borås eller Vänersborg Planerad start: Hösten 2026 Kvalifikationskrav För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Svensk juristexamen med goda betyg Talar svenska och engelska flytande Arbetar obehindrat i Microsoft 365 Meriterande Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana Kompetenser Vi söker dig som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se. Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)

Verkställigheten i Borås söker nu efter drivna lagspelare som trivs med ett administrativt, serviceinriktat och beslutsfattande arbete. Hos oss på Kronofogden har du ett jobb som räknas, där du bidrar till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag! Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet.  Du blir anställd på verkställighetssektionen i Borås som tillhör enheten Väst och Försäljning. Sektionen arbetar med delgivning och verkställighet av mål samt förpliktelser. Du kommer tillhöra ett team om 15-20 medarbetare. Arbetet leds av sektionschefen. Du kommer från start tilldelas en handledare samt ha ett flertal kollegor som kan hjälpa dig under din utbildning och i det dagliga arbetet. Vi arbetar tillsammans för att lösa dagliga uppgifter och nå goda resultat för våra kunder samt för vårt samhälle. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning, utredning eller beslutsfattande inom relevant verksamhet såsom bank, inkasso, kommunal eller statlig verksamhet. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är även meriterande att ha körkort för personbil. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-11! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en engagerad och driven verksamhetsutvecklare som vill vara med och forma framtiden för Studieförbundet Vuxenskolan och deras avdelning Göteborgsregionen Sydost & Sjuhärad? Brinner du för folkbildning och vill utveckla verksamheten? Då kan detta vara tjänsten för dig! För SV Sydost & Sjuhärad söker vi en driven Verksamhetsutvecklare som vill bidra med sin energi, kunskap och kompetens i verksamheten på SV:s avdelningskontor i Borås. Du kommer främst att arbeta inom fyra profilområden såsom; Föreningsutveckling, Funktionsrätt, Landsbygd och Integration i Borås och i vissa fall även i andra kommuner. Tjänsten är målstyrd och tillsvidare på heltid 100%. Visst arbete kan ske kvällar och helger. Dina utmaningar: Som verksamhetsutvecklare i Borås kommer du ha delansvar för SV:s profilområden samt kontor som ligger mitt i centrum. Rollen är utåtriktad där du har mycket kontakt med kommunföreträdare, föreningar och cirkelledare. Ditt team kommer att bestå av kollegor från hela avdelningen. Du deltar i projekt från start till mål och säkerställer tillsammans med dina kollegor att ni når era uppsatta mål och levererar med högsta kvalitet. Du kan också komma att vara delaktig i att ansöka om och driva olika projekt som bidrar till SV:s långsiktiga utveckling. Mer information om tjänsten innehåll får du om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vem är du? Du är verksamhetsfokuserad, har ekonomisk medvetenhet inklusive analytisk förmåga, god kommunikationsförmåga och en resultatorienterad inställning. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt har en god förmåga att prioritera och planera ditt arbete tillsammans med kollegor. Du är en lagspelare som trivs med att samarbeta med kollegor och externa parter. Du brinner för folkbildning och har ett starkt engagemang för att skapa värde samt bidra i verksamhetsutveckling och processförbättring. Du är flexibel som person, och har förmågan att hantera flera parallella projekt. Dina kvalifikationer: En relevant högskoleutbildning och omfattande erfarenhet av folkbildning och idéburen verksamhet. Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och förmåga att driva förändringsarbete – gärna inom liknande verksamhetsområden. Dokumenterad erfarenhet av att leda och framgångsrikt ansöka om medel för projekt. Meriterande: kunskap och erfarenhet inom IT och administrativ systemutveckling. SV erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och göra skillnad. Möjlighet till personlig och professionell utveckling. En stimulerande och utmanande roll att växa i. En arbetsplats där vi är måna om att du ska trivas och utvecklas tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor. Du kommer att arbeta i ljusa fräscha lokaler mitt i Borås. För mer information om Studieförbundet vuxenskolan och dess verksamheten, besök: https://www.sv.se/avdelningar/grsydost/vara-kontor Ansök redan idag – vi arbetar med löpande urval: ANSÖKAN Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Anette Norling på Vega HR AB, telefon 031-701 77 10 eller mobil 0706-28 66 60. Det går också bra att maila till anette.norling@vegahr.se Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR. Facklig kontaktperson: Anja Holmgren anja.holmgren@sv.se STARTDATUM FÖR TJÄNST Hösten 2026 efter överenskommelse PLATS Borås, Sverige SISTA ANSÖKNINGSDATUM september 7, 2026

Vill du arbeta med tillsyn och utredningar? Om verksamheten Överförmyndarnämnden är en kommunal tillsynsmyndighet. Huvuduppgiften är att utöva tillsyn över ställföreträdarnas uppdrag. I ansvarsområdet ingår även att utreda och handlägga ärenden enligt föräldrabalken. Överförmyndarenheten, som ingår i Stadsledningskansliet, är belägen i centrala Borås med närhet till både bussar och lunchrestauranger. Du kommer ingå i ett trevligt gäng om 10 personer bestående av handläggare, ekonom, nämndsekreterare och verksamhetschef. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda arbetsvillkor erbjuder vi förmåner för att personalen ska trivas och må bra. Bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badhus, förmånscykel ingår i Borås stads förmåner. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med tillsyn, utredningar och beslutsfattande i ärenden inom Överförmyndarnämndens ansvarsområde. I uppgifterna ingår även granskning av gode mäns, förvaltares och förmyndares löpande verksamhet enligt föräldrabalken. Kvalifikationer Vi söker dig med en juridiskt inriktad högskoleutbildning, gärna juristexamen eller jur. kand. Även annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig kan komma ifråga. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av handläggning inom offentlig förvaltning. Har du också vana av ekonomiskt arbete ser vi det som positivt. Eftersom du kommer ha daglig kontakt med människor bör du ha ett förtroendegivande och respektfullt förhållningssätt. Du behöver även vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla information på ett lättbegripligt sätt. Därför är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du ska kunna arbeta självständigt samt prioritera och fatta beslut. Mycket av arbetet utför du självständigt men eftersom vi även jobbar teambaserat lägger vi stor vikt vid att du kan samarbeta. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Antal lediga tjänster: 2.

Vill du vara med och påverka affärer genom analys, insikter och datadrivna beslut? Lyreco söker nu två Business Analysts till Lyreco i Borås. I rollen blir du en viktig partner till våra avtalsansvariga säljare och arbetar nära verksamheten för att identifiera möjligheter, utveckla kunder och skapa långsiktigt affärsvärde. Välkommen med din ansökan! Om Lyreco Lyreco är ledande i Europa och en av världens största leverantörer av produkter och tjänster till dagens och morgondagens arbetsplatser. Som specialister på arbetsplatsprodukter utökar vi ständigt vår expertis och vårt erbjudande för att kunna bidra till att våra kunder kan skapa en fantastisk arbetsdag, varje dag. Vi täcker arbetsplatsers produktbehov genom ett brett sortiment inom kontorsmaterial, städ & hygien, kök & servering, skola och förskola, förpackningsmaterial, möbler, sjukvård och omsorg, IT-tillbehör, profilprodukter, arbetskläder och personligt skydd. Våra kunder finns i alla storlekar, från offentliga verksamheter, stora privata företag och organisationer till småföretag och privatpersoner. Vårt svenska huvudkontor hittar du i Borås, vi har säljkontor i Stockholm och Malmö samt ett av Europas modernaste lager i Växjö. I Sverige är vi näst störst inom e-handel. Idag är vi omkring 600 medarbetare i Sverige. Vi tror att våra anställdas engagemang och mångfald är det som skapar den bästa kundupplevelsen och den högsta servicenivån. Därför strävar vi som ansvarsfullt företag och arbetsgivare efter att säkerställa bästa möjliga välbefinnande för våra anställda, oavsett var de arbetar och vad deras uppdrag är. Välkommen till oss på Lyreco! Arbetsuppgifter Som Business Analyst ingår du i vårt väletablerade Commercial Team och bidrar till att utveckla våra affärer som en partner till våra avtalsansvariga säljare genom ditt strukturerade, drivna, proaktiva och positiva arbetssätt. Rollen har en central funktion i att omvandla data till affärsinsikter som stärker kundrelationer, utvecklar affären och skapar långsiktigt värde för verksamheten. En central del av rollen är att säkerställa att vi lever upp till våra avtal och identifiera möjligheter att utveckla affären. I rollen blir du en del av ett team med kollegor som arbetar i samma roll, där ni samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen. Du har också nära kontakt med din chef samt övriga delar av avdelningen. Med din systemkunskap på tvärs av affärssystem, rapporteringssystem och e-handelssystem säkerställer du att vi lever upp till våra avtal med kunder och utvecklar dem genom analyser av kunders köpbeteende. Detta hjälper våra säljare att guida kunderna till att göra rätt val utifrån inköpsbeteende, miljöfokus och produktval. Tillsammans med avtalsansvariga säljare, inköpsavdelning, e-handelsavdelning och logistikavdelning driver du olika projekt för att främja verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, affärsmässig och strukturerad, med en positiv inställning och ett starkt driv att utveckla både dig själv och verksamheten. Du har erfarenhet av att arbeta i roller som gett dig insikt i försäljning, kundrelationer eller inköp, och du är van vid att använda data och analys som verktyg för att identifiera affärsmöjligheter. Din systemvana är gedigen, och du har arbetat med Microsoft Excel och andra affärsverktyg, som exempelvis SAP, Power BI eller liknande rapporteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i verktyg som Google Analytics är meriterande. Vidare har du goda språkkunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt, och känner dig bekväm med att kommunicera på engelska. Du trivs i en roll där du får samarbeta nära med andra, samtidigt som du självständigt driver projekt och ser till att deadlines hålls. Med din förmåga att analysera och dra slutsatser blir du en viktig partner för våra avtalsansvariga säljare, där du hjälper till att utveckla kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Slutligen tror vi att din bakgrund inom inköp, försäljning, ekonomi eller administration stärker dina förutsättningar att lyckas i rollen och vi tror att din erfarenhet kommer från en roll som inköpsassistent, e-handelsspecialist, koordinator eller säljstöd. Vad kan Lyreco erbjuda dig? Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en global organisation som ständigt utvecklas med fokus på nöjda kunder. Lyreco är ett expansivt bolag med engagerade och nytänkande medarbetare. Du kommer till ett företag där stämningen är god och där man hjälper varandra. Hos oss kommer du att utgöra en mycket viktig roll. För rätt person erbjuder vi ett utmanande och givande arbete med möjligheten att vara med och påverka Lyrecos positiva utveckling. Just nu rekryterar vi till två tjänster inom teamet. Den ena tjänsten är en tillsvidareanställning, och den andra tjänsten är ett föräldravikariat till och med september 2027, med goda möjligheter till fortsatt anställning. Kontakt I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Sara Takahashi på sara.takahashi@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast den 18 september 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Varmt välkommen med din ansökan!

På servicekontoret i Borås är vi ca 8 medarbetare och ingår i kontorsområde Borås. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling.     Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt.   I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel.   Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4   (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten)     Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap.   Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste 5 åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten.   Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete    Vidare är det meriterande om du: • Har aktuell erfarenhet av arbete som Servicehandläggare på Statens servicecenter   Övrigt Anställningen är tillsvidaretjänst på 100%  Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete   Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.   Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 4 september.Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 37-38 i Borås.   För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.   Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Din nästa arbetsplats Vi är elva medarbetare med bred kompetens inom HR och lön som arbetar för att ge stöd till högskolans chefer och verksamheter. Tillsammans arbetar vi med frågor som följer medarbetaren genom hela arbetslivet – från rekrytering och introduktion till arbetsmiljö, lön och avslut av anställning. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt där vi stöttar varandra i vardagen. Nu söker vi en HR-handläggare för ett vikariat under en kollegas tjänstledighet. Är du vår nya kollega?  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter I rollen som HR-handläggare arbetar du operativt och konsultativt med brett HR-stöd till chefer och verksamhet. Du bidrar till effektiva, kvalitetssäkrade och rättssäkra HR-processer inom bland annat rekrytering, arbetsrätt, administration och löpande chefsstöd. Rollen har inget specifikt specialistområde, vilket innebär att du vid behov stöttar HR-specialister i olika frågor och vid perioder med högre arbetsbelastning.  I ditt arbete ingår att: ge stöd och service till chefer i HR-relaterade frågor arbeta med rekryteringsadministration och annonsering samt stötta cheferna i att ta fram kravprofil, genomföra urval och hålla intervjuer etc tolka och tillämpa arbetsrättsliga regelverk, kollektivavtal och interna styrdokument i vanligt förekommande HR-frågor ta fram skriftliga underlag, beslutsförslag, sammanställningar och annan dokumentation. I arbetet ingår att vara sekreterare vid olika möten och arbetsmiljökommittéer bidra till och utveckla processer för internationella rekryteringar bidra till att HR-processer genomförs och följs på ett enhetligt, transparent och rättssäkert sätt samt säkerställa att de är tydliga och begripliga för verksamheten  samverka med fackliga företrädare och andra interna funktioner vid högskolan samarbeta med och stötta kollegorna på avdelningen samt bidra till god gemenskap och en god arbetsmiljö. Dina kvalifikationer  För att axla rollen behöver du ha en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller arbetsrätt och några års erfarenhet av brett HR-arbete inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av rekrytering, administration och tillämpning av arbetsrättsliga regelverk. Vidare har du god digital kompetens och vana att arbeta i HR- och rekryteringssystem samt Officeprogram. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska och du är tydlig i din kommunikation. Med god analytisk förmåga och gott omdöme kan du tolka regelverk och ge välgrundade rekommendationer i olika HR-frågor.  Som person är du serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten med hög integritet och ett rättssäkert förhållningssätt. Du är samarbetsorienterad och bygger förtroendefulla relationer såväl inom som utanför den egna avdelningen.  Meriterande Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet, universitet eller högskola. Kunskap om de regelverk som styr statlig anställning som exempelvis förtjänst och skicklighet, saklighet och opartiskhet, offentlighet och sekretess samt krav på dokumentation. Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem och personaladministrativa system inom offentlig sektor. Vana att arbeta med processutveckling, rutiner eller kvalitetssäkring inom HR. Intresse för och erfarenhet av hur digitalisering och AI kan bidra till utveckling inom HR. Din anställning Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med 30 september 2027. Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/142 Så här ansöker du  Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 10 september.  Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag.    https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/birgitta-alfraeus/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Din nästa arbetsplats Vi är elva medarbetare med bred kompetens inom HR och lön som arbetar för att ge stöd till högskolans chefer och verksamheter. Tillsammans arbetar vi med frågor som följer medarbetaren genom hela arbetslivet – från rekrytering och introduktion till arbetsmiljö, lön och avslut av anställning. Vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och ett prestigelöst arbetssätt där vi stöttar varandra i vardagen. Nu söker vi en HR-specialist för ett vikariat under en kollegas tjänstledighet. Är du vår nya kollega?  https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/lar-kanna-oss/jobba-hos-oss-pa-verksamhetsstod/ Dina arbetsuppgifter I rollen som HR-specialist arbetar du tillsammans med övriga HR-specialister och bidrar och utvecklar effektiva, kvalitetssäkrade och rättssäkra HR-processer. Våra huvudprocesser är främst rekrytering, kompetensförsörjning, löner- och lönebildning, arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Som HR-specialist är du ett kvalificerat strategiskt och konsultativt HR-stöd till chefer inom ett av högskolans verksamhetsområden samt arbetar högskoleövergripande inom specialistområde(n). I rollen ingår bland annat att arbeta med och genomföra årlig lönekartläggning. I ditt arbete ingår att: ge stöd, vägledning och service till chefer i HR-relaterade frågor arbeta strategiskt med rekrytering och kompetensförsörjning för att attrahera rätt kompetens vara en tydlig part till chefer i arbetsrättsliga regelverk, kollektivavtal och interna styrdokument för HR-relaterade frågor bidra till att HR-processer genomförs och följs på ett enhetligt, transparent och rättssäkert sätt samt säkerställa att de är tydliga och begripliga för verksamheten arbeta strategiskt och högskoleövergripande med att exempelvis utarbeta policys, processer och rutiner för att implementera dessa i organisationen samverka med fackliga företrädare och bistå chefer i fackliga förhandlingar vara bollplank till chefer gällande lönesättning och lönebildning samarbeta med kollegorna på avdelningen samt bidra till god gemenskap och en god arbetsmiljö. Dina kvalifikationer  För att axla rollen behöver du ha en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller arbetsrätt och flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete som har innefattat stöd och rådgivning till chefer inom områden som exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning och rekrytering. Du har god kunskap om arbetsrättsliga regelverk och tillämpning av kollektivavtal och erfarenhet av att ha arbetat i offentlig verksamhet. Du har god kommunikativ förmåga och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Med god analytisk förmåga och gott omdöme kan du tolka regelverk och ge välgrundade rekommendationer i olika HR-frågor.  Du är en person med förmåga att arbeta självständigt och att se frågor ur ett helhetsperspektiv. Du har hög integritet, ett rättssäkert förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Du bygger förtroendefulla relationer såväl inom som utanför den egna avdelningen. Meriterande: Erfarenhet från arbete inom statlig verksamhet, högskola eller universitet. Kunskap om de regelverk som styr statlig anställning som t.ex. förtjänst och skicklighet, saklighet och opartiskhet, offentlighet och sekretess samt krav på dokumentation. Erfarenhet av arbete med lönekartläggning och andra frågor rörande diskriminerings- och jämställdhetsfrågor. Erfarenhet av arbete med processutveckling och kvalitetssäkring inom HR. Intresse för och erfarenhet av hur digitalisering och AI kan bidar till utveckling inom HR. Din anställning Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med 31 december 2027.  Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.  Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/149 Så här ansöker du  Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 10 september.  Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan redan idag.   https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/birgitta-alfraeus/, rekryterande chef. Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Grundskoleförvaltningens kärnverksamhet är utbildning inom grundskolan, anpassad grundskola samt fritidshemsverksamhet. I Borås Stad har vi övertygelsen om att alla barn och elever vill och kan lära. Med denna strategi vill vi fortsätta förbättringsarbetet med att göra en bra skola bättre. I Borås finns det 39 kommunala grundskolor och fyra anpassade grundskolor med sammanlagt 12 000 elever och 2 600 medarbetare. Inom organisationen finns även ansvar för kost, lokalvård och vaktmästeri. Som verksamhetsutvecklare ingår du i funktionen för Kvalitet och utveckling som består av åtta medarbetare, det är verksamhetsutvecklare och kommunikatör. Du rapporterar till chefen för Kvalitet och utveckling. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare blir du en viktig del av förvaltningens arbete med att leda utvecklingsprocesser. Du får en bred roll med många kontaktytor och arbetar nära kollegor, chefer och medarbetare, både ute i verksamheterna och inom den centrala förvaltningen. Inom funktionen Kvalitet och utveckling arbetar vi tillsammans för att driva och stödja skolans utveckling. I den här rollen har du ett särskilt ansvar för utvecklingsfrågor inom fritidshemsverksamheten. Du blir ett viktigt nav i det systematiska kvalitets- och utvecklingsarbetet, där du bidrar till att identifiera behov, skapa struktur och omsätta resultat till konkreta utvecklingsinsatser. En central del av uppdraget är att arbeta med huvudmannens kvalitetsarbete. Du kartlägger, sammanställer och analyserar resultat och underlag, genomför utredningar och identifierar områden där utveckling behövs. Tillsammans med verksamheterna formulerar du förslag på insatser och driver, där det är aktuellt, arbetet från analys till genomförande. Målet är att stärka kvaliteten i undervisningen och verksamheten och på så sätt bidra till ökad måluppfyllelse för eleverna. I rollen ingår också att driva och utveckla olika nätverk samt att stödja och utbilda skolledare och pedagoger. Du fungerar som en kvalificerad samtalspartner och bidrar med struktur, analys och nya perspektiv i utvecklingsarbetet. Arbetet är varierat och innebär även andra administrativa uppgifter som en naturlig del av uppdraget. Du planerar och prioriterar ditt arbete självständigt, tar stort eget ansvar och har förmåga att växla mellan strategiska utvecklingsfrågor och mer konkreta uppgifter. Rollen passar dig som trivs med att skapa helhet, bygga relationer och tillsammans med andra omsätta idéer och analyser till verklig utveckling. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Kvalifikationer Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och gedigen kunskap om skolans olika verksamheter. Genom erfarenhet från arbete i skolan har du utvecklat en god förståelse för skolan som organisation och förmåga att omsätta lagar, styrdokument och regelverk till praktisk verklighet. Du har ett starkt engagemang för skolutveckling och har genom tidigare erfarenheter visat att du kan driva utvecklingsarbete och leda samt entusiasmera andra, både i större sammanhang och i mindre grupper. Särskild kunskap, behörighet och erfarenhet inom fritidshemmet är meriterande. Som person är du målinriktad, analytisk och strukturerad. Du är också nyfiken och innovativ och har mod att utmana invanda föreställningar och hitta nya vägar framåt. Du har kunskap om och förståelse för att arbeta utifrån vetenskaplig grund och ett naturligt intresse för omvärldsbevakning och för att följa utvecklingen inom skolans område. För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att skapa och vårda goda relationer. Du är lyhörd och kommunikativ och uttrycker dig väl, både muntligt och skriftligt. Du trivs i samarbete med andra, samtidigt som du har förmåga att självständigt driva frågor från idé och analys till genomförande.

Arbetsbeskrivning Är du en god kommunikatör som trivs med att vara den som löser kundernas problem? Brinner du för att ge god service, är snabb och effektiv när det kommer till att besvara kunders frågor via telefon, e-post och chatt? Vi på Randstad söker nu engagerade medarbetare till vår kundsupport hos DSV – en av världens ledande aktörer inom transport och logistik. I rollen som kundservicemedarbetare blir du ansiktet utåt och en avgörande länk mellan DSV och deras kunder som är både privatpersoner och företagskunder. Du ansvarar för att hantera inkommande ärenden via telefon, e-post och chatt, där du agerar som kundens första kontaktpunkt. Uppdraget innebär att du med professionalitet och lyhördhet navigerar genom frågor som rör allt från sändningsstatus och bokningar till reklamationer och logistiska flöden. Ditt fokus ligger på att leverera högkvalitativ support där du säkerställer att varje kund känner sig prioriterad och väl bemött. Genom att kombinera din administrativa skicklighet med en lösningsorienterad inställning bidrar du till att bibehålla och stärka DSV:s starka kundrelationer. Arbetstiden följer DSVs öppettider, 07.00-17.00 vardagar.  Vi söker en samarbetsvillig person med god kommunikationsförmåga. Du brinner för att ge god service genom att vara lyhörd och tillgänglig för kunden. Du är även strukturerad och noggrann och kan prioritera och vara lösningsorienterad även när tempot är högt. Som person är du positiv, engagerad och har en naturlig fingertoppskänsla för service. Du är stresstålig när det hettar till och arbetar alltid målinriktat för att leverera bästa möjliga resultat. Som konsult hos Randstad är du anställd av oss och jobbar ute hos vår kund. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvårdsbidrag, företagshälsovård och försäkringar. Du får även rabatter på träningskort och möjligheter att bredda din kompetens genom varierande uppdrag. Vi erbjuder en stöttande arbetsmiljö där du utvecklas och bygger ett starkt CV. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Frågor? Kontakta gärna oss på talent.center@randstad.se För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Du besvarar och löser problem via inkommande samtal, e-post och chattmeddelande Ge professionell och vänligt support för att lösa kundfrågor  Samarbeta med andra avdelningar för att lösa kundrelaterade ärenden Administration och dokumentation Vårda kundrelationer Kvalifikationer Erfarenhet från serviceyrken såsom butik eller kundtjänstmedarbetare Intresse av att arbeta och kommunicera med människor God dator- och systemvana Goda kunskaper i både svenska och engelska  Har gymnasieutbildning Meriterande för denna tjänst är att du har körkort och tillgång till bil Erfarenhet Kundtjänst Om företaget DSV Road AB

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Om verksamheten Daglig verksamhet / Biståndsbedömd sysselsättning tillhör Sociala omsorgsförvaltningen som bedriver verksamhet för personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri och ansvarar för verksamheten av hälso- och sjukvård inom området. Som en fackförvaltning har vi en unik möjlighet att arbeta med gemensamma mål för området, helhetsperspektiv och nytänkande. Målet med verksamheten är att få den enskilde att växa och våga ta nya steg i sin egen utveckling utifrån sina egna förutsättningar. Verksamheten växer och därför utökar vi nu med ytterligare en arbetskonsulent. Arbetsuppgifter Som arbetskonsulent ansvarar du självständigt för ett antal deltagare med någon form av funktionsnedsättning inom LSS eller SoL, som behöver stöd för att komma ut i arbetsliknande sysselsättning. Du gör bedömningar och kartläggningar samt lotsar deltagarna till rätt verksamhet inom Borås Stad eller till den öppna arbetsmarknaden. Du har ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och är ett stöd för deltagarna och handledarna på arbetsplatserna. I tjänsten ingår även samverkan med andra aktörer kring deltagarna. Du ingår i ett arbetslag med fem andra arbetskonsulenter och en stödpedagog. Kvalifikationer Vi letar efter dig som vill vara med om ett spännande, utmanande och utvecklande arbete. Du behöver vara initiativstagande, kunna arbeta självständigt och också ha lätt för att samarbeta. Erfarenhet av arbete medpersoner som har funktionsnedsättning är ett krav. Eftersom du ibland kommer arbeta tillsammans med deltagare i olika miljöer, behöver du ha en god fysik. Du ska ha en avklarad högskoleutbildning inom funktionsnedsättning och samhälle, pedagogik och eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Dokumentation är en del av arbetet och därför är ett krav att du har god kunskap och erfarenhet av att dokumentera. B-körkort krävs. Utbildning inom Supported Employment är meriterande. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande innan sista ansökningsdatums slut. Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Här kan du läsa om dina förmåner som anställd i Borås Stad.

Är du en erfaren redovisningsekonom, controller eller revisor med mycket goda kunskaper i Excel? Vi söker nu en självgående konsult för ett interimt uppdrag på cirka 30–40 %, där du får en bred roll med fokus på redovisning, bokslut, rapportering och ekonomisk uppföljning. Uppdraget passar dig som trivs med att arbeta självständigt, är noggrann och har god förståelse för ekonomiska flöden. Arbetet är mer intensivt i samband med månads- och kvartalsbokslut, då en stor del av uppgifterna behöver hanteras under de första veckorna av månaden. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Hantering av anläggningsregister, avskrivningar samt ekonomisk uppföljning och rapportering till ägare Förberedande lageravstämningar och lageranalyser för att identifiera eventuella felaktigheter i bokföringen Avstämning och överföring av lönefiler Hantering av moms, skatter och periodiska sammanställningar, inklusive rapportering, betalningar och bokningar Administration och uppföljning av leasingkontrakt i ägarnas system, exempelvis vid tillägg och försäljning Månadsvisa ekonomiska analyser och uppföljningar Framtagning av månads- och kvartalsrapporter till ägare i samband med bokslut Rapportering av bokslut i ägarnas rapporteringssystem tillsammans med CFO Framtagning av avstämningsunderlag och deltagande vid intern- och förvaltningsrevision Du arbetar nära CFO, som också är delaktig i ovanstående processer. Arbetet fördelas och byggs tillsammans för att säkerställa att bokslut, rapportering och övriga deadlines hanteras enligt tidsplan. Vi söker dig som Har minst några års relevant erfarenhet inom redovisning och controlling Har god förståelse för bokslutsprocesser, avstämningar och ekonomisk rapportering Har mycket goda kunskaper i Excel och är van vid att hantera, bearbeta och analysera större datamängder Har erfarenhet av IFS är meriterande eller annat kvalificerat ekonomisystem Har erfarenhet av revisionsarbete och/eller att ta fram underlag inför revision Trivs med att analysera data, identifiera avvikelser och säkerställa kvalitet i ekonomiska underlag Är strukturerad, noggrann och självgående Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika interna och externa kontaktytor Mycket goda Excelkunskaper är ett krav, då ekonomisystemet i stor utsträckning kräver att data läses ut, bearbetas och stäms av i Excel. Om uppdraget Omfattning: cirka 30–40 % Tillsättning: Omgående Upplägg: Interimt konsultuppdrag som underkonsult alternativt konsult via oss på OnePartnerGroup Arbetstakt: Arbetet är särskilt intensivt i samband med månads- och kvartalsbokslut Är du en erfaren ekonom eller revisor som söker ett flexibelt uppdrag där du får bidra med din kompetens inom redovisning, analys, rapportering och revision? Då ser vi gärna att du skickar in din ansökan! Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Rebecka Svensson på rebecka.svensson@OnepartnerGroup.se. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.   Välkommen med din ansökan redan idag!🤗

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om oss här: https://www.allakando.se

JENSEN söker nu en Kvalitetsansvarig – en engagerad och drivande person som vill utveckla företagets kvalitetsarbete, kvalitetssystem och processer i nära samverkan med hela organisationen. Din framtida arbetsgivare JENSEN-GROUP är en världsledande leverantör av avancerad och tung tvätteriutrustning för industriella tvätterier. På anläggningen i Borås är företaget specialiserat på automatiserade transport- och sorteringssystem. Bolaget med huvudkontor i Schweiz är listad på NYSE Euronext börsen i Bryssel och har ett globalt nätverk av säljkontor i ett 20-tal länder i Europa, USA, Asien och Australien samt fem fabriker i USA, Tyskland, Kina, Danmark och Sverige. Med sin ledande position erbjuder bolaget bred expertis i att designa och leverera hållbara lösningar i allt från fristående maskiner till kompletta turnkeysystem och integrerade tvätteri- och sorteringslösningar. JENSEN-GROUP utökar ständigt sitt erbjudande genom att utveckla miljövänliga, innovativa produkter och tjänster vilka används till att lösa specifika kundbehov. Vår framgång är ett resultat av en kombination av global yrkesskicklighet och lokal närvaro. JENSEN Sweden AB är den del av det växande affärsområdet Garment Technology och specialiserat på system för plaggtransport och plaggsortering. Se vidare www.jensen-group.com/jesw Vad erbjuder rollen? Som Kvalitetsansvarig får du ett helhetsansvar för att utveckla, implementera och följa upp företagets kvalitetsarbete och kvalitetssystem. Du blir en central person med möjlighet att påverka processer, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Rollen är verksamhetsnära och innebär kvalitetsansvar utan personalansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Ansvara för kvalitetsarbete, processer, dokumentation, rutiner, kvalitetssystem och standarder. • Driva förbättringsarbete, avvikelsehantering och rotorsaksanalyser. • Säkerställa och utveckla effektiva projektprocesser. • Hantera interna och externa reklamationer. • Initiera och genomföra uppföljningar och revisioner. • Identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i konkreta åtgärder. • Stötta kvalitetsarbetet i produktionen och ute på fältet tillsammans med installationsteamet. Du rapporterar till Operations Manager och arbetar nära ledningsgruppen och verksamhetens olika avdelningar. Rollen ger dig möjlighet att påverka såväl det dagliga kvalitetsarbetet som den långsiktiga utvecklingen. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av kvalitetsarbete inom industri, produktion eller teknik och trivs med att kombinera operativt arbete med ett strategiskt perspektiv. Du har erfarenhet av avvikelsehantering, förbättringsarbete och processutveckling och är trygg i att driva frågor från problem till genomförd lösning. Du kan ha en eftergymnasial utbildning inom teknik, kvalitet eller liknande, men relevant arbetslivserfarenhet värderas också högt. Erfarenhet av ISO-standarder, kvalitetsledningssystem, LEAN, revisioner eller projektledning är meriterande. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har goda IT-kunskaper. Som person är du självgående, initiativtagande och lösningsorienterad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt och driva förbättringar, samtidigt som du är prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du uppskattar att vara ute i verksamheten och har en naturlig “gå och se”-mentalitet. Du motiveras av att skapa struktur, kvalitet och långsiktiga förbättringar som gör skillnad. Är detta din perfekta match? Vill du vara en del av ett internationellt företag i teknisk framkant, där kvalitet, innovation och hållbarhet går hand i hand? På JENSEN får du arbeta i en platt och prestigelös organisation med goda utvecklingsmöjligheter och stort utrymme för egna initiativ. JENSEN är ett framgångsrikt och växande företag med stark global närvaro och hjärtat kvar i Borås. Här får du arbeta med spännande produkter och lösningar och samtidigt möjlighet att göra konkret skillnad i företagets kvalitetsarbete. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 5:e september 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på mikael.svensson@effektiv.se eller Jens Lindroth på jens@effektiv.se. Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Kvalitetsansvarig, Quality Manager, Kvalitetsingenjör, Quality Engineer, Kvalitetsarbete, Kvalitetssystem, ISO 9001, LEAN, Processutveckling, Förbättringsarbete, Revision, Industri, Produktion, Quality

Vill du leda och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för människor? Nu söker vi en engagerad och strategisk förvaltningschef som vill vara med och forma framtidens socialtjänst. På Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Borås Stad arbetar 300 medarbetare för att ge stöd till barn, unga, vuxna och familjer som befinner sig i utsatta eller svåra livssituationer. Vi arbetar för att all vård som ges med stöd av socialtjänstlagen ska ske i nära samarbete med berörda och med den unges eller den vuxnes behov i fokus. Vi strävar efter att ge stöd genom tidiga insatser i öppen vård, i närmiljön. Förvaltningen präglas av ett systemteoretiskt synsätt där helhetsperspektiv, samverkan och långsiktighet genomsyrar verksamheten. Vår värdegrund bygger på tillit, trygghet och tillsammans och utgör grunden för såväl vårt ledarskap som vårt arbete med invånare, medarbetare och samverkansparter. Ditt uppdrag Som Förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du leder förvaltningen utifrån politiskt fattade beslut och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett tydligt invånarfokus. Du kommer in i en spännande och viktig tid där socialtjänsten står inför omfattande förändringar. Ett centralt uppdrag blir att leda förvaltningens fortsatta omställning utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner och att ta vid och vidareutveckla det pågående utvecklingsarbetet. I detta ingår bland annat implementeringen av Signs of Safety samt att fortsätta utveckla arbetssätt som stärker tidiga och förebyggande insatser. Du ingår i kommunens förvaltningschefsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av kommunen som helhet. I rollen ingår vidare att: Leda och utveckla förvaltningen genom förvaltningens chefer Säkerställa god måluppfyllelse, kvalitet och ekonomi Driva strategiskt utvecklingsarbete med ett långsiktigt helhetsperspektiv Skapa goda förutsättningar för samverkan såväl internt som externt Vara en aktiv del av kommunens samlade ledningsarbete Du erbjuds ett utvecklande och samhällsviktigt uppdrag där du får leda förvaltningens fortsatta utvecklingsresa i en tid präglad av nya möjligheter och förändringar. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen får du tillsammans med förvaltningens chefer skapa långsiktiga förutsättningar för en hållbar, kvalitativ och framtidsinriktad socialtjänst. Din profil Vi söker dig som är en trygg, utvecklingsinriktad och strategisk ledare med förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat genom andra. Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten såväl inom som utanför organisationen. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och delaktighet. Du tror på människors vilja och förmåga att ta ansvar och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning Flerårig chefserfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet från offentlig verksamhet och gärna politiskt styrd organisation God kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och styrning God förståelse för den nya socialtjänstlagens intentioner och dess påverkan på verksamheten Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa organisationer Vi värdesätter särskilt att du har ett långsiktigt helhetstänk, förmåga att omsätta strategiska mål till praktisk verksamhetsutveckling och ett genuint engagemang för social hållbarhet och samhällsutveckling. Vi ser fram emot din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Linn Strandh på 079-559 10 01 eller linn.strandh@capus.se Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, 033-35 70 00. Vi ser fram emot din ansökan senast 13 september.

Vill du bli grym på kundservice? Skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med senaste AI-tekniken och dessutom få chansen att utvecklas och växa i din roll? Då ska du söka till oss på Releasy! Om tjänsten Som Kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att representera Releasy och vår Uppdragsgivare Ellos, en ledande e-handelsaktör för mode, hem och skönhet i Norden Du kommer att vara den primära kontaktpunkten för privata kunder via samtal och mejl Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar hantering av kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov Du förväntas också ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer Din främsta målsättning är att aktivt jobba för att säkerställa hög kundnöjdhet och skapa minnesvärda upplevelser för våra kunder För att du ska få en bra introduktion i arbetet börjar anställningen med 2 veckor utbildning kombinerat med praktiskt arbete. Det är en ständigt lärande och utvecklande miljö där du med tiden kommer få lära dig nya saker och utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Det är varierande arbetstider förlagda inom uppdragets öppettider som är måndag-fredag 07:30-19:00. Utbildningsstart är enligt överenskommelse då vi tillämpar löpande tillsättning för denna tjänst. Kvalifikationer och färdigheter Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt God dator- och systemkompetens Starka kommunikationsfärdigheter Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som är självgående och har en stark passion för att leverera förstklassig kundservice. Du drivs av att arbeta målinriktat och strävar efter att uppnå utmärkta resultat. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Ansökan och process Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess. Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare. Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till tester och intervjuer, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på: olivia.johansson@releasy.se Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Talar du flytande norska och vill arbeta med kundservice på distans? Ta då chansen att använda dina språkkunskaper för att ge förstklassig service och support för en av våra uppdragsgivare! Om tjänsten Som Kundtjänstmedarbetare hos oss kommer du att representera Releasy och vår Uppdragsgivare Ellos Group Norge, en ledande e-handelsaktör för mode, hem och skönhet i Norden Du kommer att vara den primära kontaktpunkten för privata kunder via samtal och mejl Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar hantering av kundförfrågningar och lösa eventuella problem med fokus på att tillgodose kundens behov Du förväntas också ge korrekt information om produkter/tjänster samt vägleda kunder genom olika processer Din främsta målsättning är att aktivt jobba för att säkerställa hög kundnöjdhet och skapa minnesvärda upplevelser för våra kunder För att du ska få en bra introduktion i arbetet börjar anställningen med 2 veckor utbildning kombinerat med praktiskt arbete. Det är en ständigt lärande och utvecklande miljö där du med tiden kommer få lära dig nya saker och utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Det är varierande arbetstider förlagda inom uppdragets öppettider som är måndag-fredag 07:00-17:00. Utbildningsstart är enligt överenskommelse då vi tillämpar löpande tillsättning för denna tjänst. Tjänsten kan utföras på distans, men vi ser gärna en hybridlösning där du har möjlighet att arbeta från vårat kontor i Borås emellanåt. Kvalifikationer och färdigheter Flytande norska i tal och skrift Goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt Goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt God dator- och systemkompetens Starka kommunikationsfärdigheter Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller försäljning är meriterande Vi söker dig som är självgående och har en stark passion för att leverera förstklassig kundservice. Du drivs av att arbeta målinriktat och strävar efter att uppnå utmärkta resultat. Du har en naturlig förmåga att förutse problem och hitta praktiska lösningar. Dessutom kan du hantera stress och snabbt anpassa dig till nya situationer i din dagliga arbetsmiljö. Ansökan och process Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess. Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare. Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till tester och intervjuer, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på: olivia.johansson@releasy.se Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Som enhetschef på radiologi företräder du arbetsgivaren och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Medarbetargruppen består av yrkesprofessionen röntgensjuksköterskor. Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med dina chefskollegor på arbetsplatsen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samverkar med övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete. I tjänsten kommer du även ha stöd av planeringsledare, ekonomicontroller, HR-partner och verksamhetscontroller. Då radiologin är en central diagnostisk metod kommer du ha många interna och externa kontaktytor på SÄS och i regionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen för bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. Vi erbjuder dig Att leda i vården är ett av de mest meningsfulla uppdrag man kan ha, och som chef på Södra Älvsborgs sjukhus är du en viktig del i detta. Hos oss får du en trygg och inspirerande start genom ett sammanhållet chef- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder ämnesutbildningar inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och patientsäkerhet, såväl som ledarskapsutbildningar utifrån regionala chefskriterier. I ledningsgruppen arbetar vi aktivt med att skapa samsyn på olika frågor ur ett ledarperspektiv och stärka varandra. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du leder i en dynamisk verksamhet där ditt engagemang bidrar till trygg, säker och tillgänglig vård – och där medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och växa. Om oss Verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukhusfysik, sjukvårdsapotek, samt incheckning. Radiologi innefattar bildbaserad diagnostik och radiologiska metoder som utgör en central del av den medicinska diagnostiken. Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år. Vi arbetar både i den akuta såväl som den planerade verksamheten. Din profil Du har akademisk högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan relevant utbildning i kombination med gedigen chefserfarenhet. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. För att lyckas med koordinering och planering av patientflödet på enheten behöver du ha ett helhetsperspektiv och hög grad av struktur. Du har en god samarbetsförmåga och bygger goda och förtroendefulla relationer i såväl interna som externa konstellationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och du är prestigelös i dialogen med andra. Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan. Vänligen bifoga kopia på utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du ansvarar för utredning, administration och dialog med individer och samarbetspartners I rollen som försäkringsutredare med inriktning fördjupad utredning handlägger du ansökningar om sjukpenning. Det kan bland annat innebära löpande dokumentation samt beräkningar och utbetalningar av ersättning. Du arbetar aktivt och fattar självständigt beslut om rätten till sjukpenning genom att tillämpa lagstiftningen och fastställda arbetsprocesser på ett korrekt och rättssäkert sätt. Arbetet innebär att du gör kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarintyg.   Som försäkringsutredare utreder och klarlägger du rehabiliteringsbehov och verkar tillsammans med andra aktörer såsom sjukvården och arbetsgivare för att individen så snart som möjligt kan komma åter i arbete. Du arbetar differentierat och arbetet präglas av tidiga insatser utifrån individens unika situation och behov. Du möter individen och samarbetspartners i telefon och skriftligen men även i digitala möten när behov finns. Du informerar och förklarar komplicerad information utifrån individens specifika behov. Dina kontakter präglas av lyhördhet, respekt och vilja att skapa trygghet och förståelse för sjukförsäkringen hos individen och samarbetspartners. Du samarbetar med dina kollegor och ni arbetar aktivt med att utveckla era kunskaper, dela erfarenheter och täcker upp för varandra vid behov. Som nyanställd får du en introduktionsutbildning och stöd av handledare. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift verkställer planer och processer samt ser till att dessa håller hög kvalitet. Det är meriterande om du har arbetat med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer, gärna på en myndighet har professionell erfarenhet av att möta människor i svåra livssituationer har förmågan att göra prioriteringar utifrån verksamhetens behov är bekväm med att arbeta med telefon som arbetsredskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Borås. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Merima Metkamberi, 010-111 63 28 eller Erik Tretow, 010- 112 65 55 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mia Hjelmnér, maria.hjelmner@forsakringskassan.se, 010- 114 08 92 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Linda Öster, 010-111 67 95. Saco-S: Hans-Pether Moritz, 010-119 49 92. Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.  Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.