Lediga jobb som Ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Hallsberg

Arbetslivsresurs växer och vi behöver därför hitta nya engagerade jobbcoach/ arbetsmarknadskonsult till våra kontor i Hallsberg Vi söker dig som fokuserar på möjligheter och att nå resultat i dina uppdrag. Arbetslivsresurs stärker styrkor och bidrar till att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot arbetsprövning, studier och slutligen ett varaktigt arbete! Uppdraget som arbetsmarknadskonsulent innebär att du stöttar individer enskilt eller i grupp och förenklar och förkortar vägen till nytt arbete eller studier. Du genomför kartläggning av resurser, stöttar i att skapa ansökningshandlingar, anordnar arbetsprövningsplatser samt vägleder och motiverar grupper genom föreläsningar fysiskt eller online. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individens behov vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du har god förmåga att självständigt planera, administrera och följa upp ditt arbete och levererar alltid med kvalitet. Som person är du lyhörd, flexibel och självständig och gillar en variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Du är van att använda LinkedIn och sociala medier som professionellt verktyg. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att möta människor med olika bakgrund och behov, vinna deras förtroende samt förmå dem att lyckas komma ut på arbetsmarknaden. Utöver nedan kravprofil kommer vi lägga stor vikt vid din personlighet. Vi söker både dig som kan jobba heltid eller deltid, start omgående. Kravprofil Alternativ 1 • Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). • Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 • Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. • Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och gruppsykologi. - Karriärvägledning. • Körkort och tillgång till bil • Meriterande om du kan fler språk än svenska Ansökan Rekryteringen sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde enligt överenskommelse, individuell lönesättning tillämpas. Har du frågor, maila Shirin Amin, Gruppchef: shirin.amin@arenapersonal.com eller ring 070 968 49 99

Led anläggningsprojekt hos Adriansson i Örebro där ansvar, samarbete och korta beslutsvägar ger dig rätt förutsättningar. Vill du ta nästa steg som arbetsledare eller platschef inom mark och anläggning? Hos Adriansson Mark och Anläggning får du en nyckelroll i projekt där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift gör skillnad varje dag. Här får du arbeta nära både ledning och yrkesarbetare, påverka projektens genomförande och bidra till fortsatt tillväxt i ett stabilt företag med över 40 års erfarenhet. Du får korta beslutsvägar, moderna verktyg, stark lagkänsla och möjlighet att utvecklas i takt med både ansvar och ambition. Ditt anställningserbjudande Hos Adriansson får du en roll med stort förtroende, tydligt mandat och nära samarbete med engagerade kollegor. Oavsett om du idag är arbetsledare och vill växa vidare, eller redan har erfarenhet som platschef, får du möjlighet att bidra med din kunskap och utveckla arbetssätt som skapar resultat. Kulturen präglas av frihet under ansvar, hjälpsamhet och en prestigelös vardag där idéer tas tillvara. Du erbjuds kollektivavtal, tjänstepension, frukost, förmånsbil och en arbetsplats där människor, kvalitet och långsiktiga kundrelationer är viktiga delar av framgången. Vi är även öppna för att diskutera övriga villkor. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära både ledning och yrkesarbetare och får en central funktion i projektens genomförande. Du bidrar med struktur, uppföljning och samordning för att projekten ska drivas framåt på ett effektivt och säkert sätt. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Ansvara för projekt inom mark och anläggning, från uppstart till avslut Arbeta nära ledning och yrkesarbetare för att säkerställa god arbetsmiljö Hantera ekonomi och produktionsuppföljning Säkerställa att arbetet följer gällande regelverk, exempelvis AMA och AB04 Driva projekt mot uppsatta mål inom tid, kvalitet och budget Du får en fartfylld och omväxlande vardag i en organisation där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är avgörande för att lyckas. Värt att veta Hos Adriansson Mark och Anläggning kommer du till en arbetsplats där alla hjälps åt och där varje medarbetare får komma till tals. Här finns en stark gemenskap och en vardag där både professionalism och trivsel är viktiga delar. Företaget deltar bland annat i kundevent och mässor och är aktivt i Örebro Hockeys nätverk. Varje morgon äter medarbetarna frukost tillsammans och i den gemensamma loungen arrangeras ibland after work. Adriansson Mark och Anläggning har idag 27anställda och omsätter 182 miljoner kronor. Företaget har funnits sedan 1985 och har ambitionen att fortsätta växa med kunden i fokus. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet från mark och anläggning och som trivs i en ledande, samordnande och driftsnära roll. Du kan idag arbeta som arbetsledare, platschef, projektledare eller ha en annan roll där du ansvarar för produktion, planering, ekonomi eller framdrift i anläggningsprojekt. Det viktigaste är att du har förståelse för byggprocessen, kan skapa struktur och har förmåga att få människor och projekt att röra sig framåt. Du har god administrativ förmåga, god datavana och B körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och är trygg i dialogen med yrkesarbetare, beställare, ledning och samarbetspartners. Erfarenhet av AMA, AB04, ekonomiuppföljning och arbetsmiljöarbete är meriterande och hjälper dig att snabbt komma in i rollen. Som person är du tydlig, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är närvarande i ditt ledarskap, ser vad som behöver göras och skapar förtroende genom tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga. Du uppskattar en vardag med tempo, variation och eget ansvar, och vill vara med och bygga vidare på ett företag där engagemang och yrkesstolthet är viktiga drivkrafter. Du bör även vara öppen för att arbeta på annan ort, som ibland kan innebära övernattning. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vi står inför en spännande tid med implementering av ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Välkommen till oss! Från höstterminen 2026 skapar vi ett rektorsområde på Campus Allé där Anpassad gymnasieskola och Introduktionsprogrammet samlas under en rektor och en biträdande rektor. Vi söker därför en biträdande rektor, med stor möjlighet att vara med att forma tjänstens innehål tillsammans med rektor och medarbetare, då tjänsten är ny. För att trivas i tjänsten tror vi att du behöver ha ett genuint intresse för elever, som människor, men också för att de ska nå sina och utbildningens mål. På samma vis, har du ett genuint intresse för medarbetare, och bygger tillsammans med dem en god arbetsmiljö präglad av tillsammansarbete. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du verksamhetsnära, där du systematiskt initierar, driver och följer upp det pedagogiska utvecklingsarbetet i syfte att skapa en tillgänglig lärmiljö i enlighet med gällande styrdokument. Du är närvarande i vardagen och ansvarar för den dagliga driften. Du planerar och leder olika möten. Som biträdande rektor har du personalansvar och arbetar tillsammans med rektor med budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor. Du ansvarar också för att driva det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med rektor. Du deltar i och bygger relevanta nätverk och broar mot näringslivet. Du kommer att vara en del av verksamhetsledningen, som består av rektorer och biträdande rektorer för Alléskolans gymnasieprogram, Anpassad gymnasieskola och Allévux. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetat som biträdande rektor eller haft en arbetsledande roll, gärna inom Anpassad grundskola/gymnasieskola alternativt Introduktionsprogrammet. Du har genomgått relevant ledarskapsutbildning, exempelvis rekryteringsutbildning för blivande rektorer. Du står tryggt i skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du har förmåga att arbeta på individ-grupp- och organisationsnivå och växla mellan perspektiven. Du är nyfiken, modig, strukturerad, arbetar systematiskt, är flexibel och driver arbetet framåt (en möjliggörare). Du leder med tillit och driver utveckling i dialog. Du är uthållig. Du är trygg i din roll som chef och ledare och har ett prestigelöst och coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta självständigt, men trivs med att arbeta tillsammans. Du är trygg med att fatta beslut, kommunicera beslut och fullfölja till implementering. I korthet söker vi dig som har: en pedagogisk utbildning på högskolenivå dokumenterad erfarenhet av ledarskap från skolmiljö ett ledarskap som kännetecknas av tydlighet, lyhördhet, trygghet samt en god kommunikativ förmåga dokumenterad kunskap om funktionsvariationer (IF, NPF m.m) en vilja och förmåga att samverka i olika nätverk och med arbetslivet Meriterande med erfarenhet från arbetsledande roll på anpassad gymnasieskola alt. introduktionsprogrammet. Meriterande är också om du påbörjat eller genomgått rektorsutbildningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Låter detta intressant, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval under ansökningstiden. Övrigt Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. Vi vill att du bifogar ditt examensbevis i din ansökan och andra intyg som styrker din arbetslivserfarenhet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via systemet. Urvalet grundar sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.