Sök lediga tjänster som ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Vaggeryd kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 72 700 kr per månad enligt SCB.
Vaggeryds kommun är projektägare och din organisatoriska placering blir Arbetsmarknadsenheten i Vaggeryd. Eftersom projektet bedrivs gemensamt av Vaggeryds och Gnosjö kommuner kommer du vara verksam i båda kommunerna. Arbetsmarknadsenheten verkar för inkludering i samhället oavsett kön, etnicitet, ålder eller social bakgrund och vårt uppdrag är att stödja personer som saknar en fast förankring på arbetsmarknaden till arbete och självförsörjning. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus. Vi vill göra skillnad för de människor vi är till för och söker dig som delar den ambitionen! 1 plats(er). Vill du leda ett utvecklingsprojekt som gör verklig skillnad för människor och samtidigt bidrar till framtidens välfärd? I så fall är du välkommen att bli en del av ett projekt som skapar bättre förutsättningar för människor att nå egen försörjning och ett mer inkluderande samhälle! Vaggeryds och Gnosjö kommuner driver tillsammans ESF-projektet Tillsammans – Samlat stöd för hållbar försörjning. Projektet syftar till att utveckla kunskapsbaserade och effektiva arbetssätt som stärker individers möjligheter att nå arbete, studier och egen försörjning. Nu söker vi en projektledare som vill ta över stafettpinnen och fortsätta driva projektet framåt tillsammans med engagerade medarbetare, verksamheter och samverkansparter. Om uppdraget Projektet bedrivs i nära samverkan mellan ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsverksamhet och vuxenutbildning i båda kommunerna. Fokus ligger på att utveckla insatser och hållbara arbetssätt som stödjer människor som står långt från arbetsmarknaden och samtidigt understödja pågående implementering av den nya socialtjänstlagen och aktivitetskravet. Som projektledare har du det övergripande ansvaret för att planera, samordna och följa upp projektet. Du leder arbetet mot uppsatta mål, ansvarar för ekonomi och rapportering samt säkerställer att projektets aktiviteter genomförs enligt tidsplan. En viktig del av uppdraget är att bygga upp och samordna ett tvärprofessionellt team med kompetenser som socionom, arbetsterapeut, läkare, psykolog och pedagog. Teamet ska tillsammans med ordinarie verksamheter skapa individanpassade insatser som stärker deltagarnas väg mot självförsörjning. Projektet inspireras av den danska BIP-modellen (Beskæftigelses IndikatorProjektet), där fokus ligger på att identifiera och stärka de faktorer som ökar individens möjligheter att komma närmare arbetsmarknaden. Du kommer också att: Leda och samordna projektets aktiviteter och utvecklingsarbete enligt uppsatta mål, ramar och tidsplaner. Organisera och driva ett multikompetent team Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering. Säkerställa att projektet bidrar till verksamhetsutveckling enligt BIP-modellen, anpassad till svenska förutsättningar. Planera och genomföra utbildningsinsatser, workshops och studiebesök. Samverka med exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Jönköpings län, arbetsgivare och andra relevanta aktörer. Följa upp projektets resultat och redovisa framsteg till styrgrupp och ESF. Bidra till att nya arbetssätt kan implementeras och leva vidare i ordinarie verksamhet efter projekttidens slut. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa struktur, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, utveckling och nytänkande står i centrum. Du har: Högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik, socialt arbete eller annat relevant område. Erfarenhet av projektledning, processledning eller chefsuppdrag, gärna inom kommunal verksamhet eller myndighet. God förmåga att skapa struktur, planera, organisera och driva arbete framåt i nära dialog och som en del av de ordinarie verksamheterna. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kunskap och erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, socialt arbete och/eller rehabiliteringsinsatser. Engagemang, flexibilitet och god samarbetsförmåga. B-körkort. Meriterande Det är extra positivt om du har: Erfarenhet av ESF-finansierade projekt. Erfarenhet av att leda medarbetare och tvärprofessionella team. Erfarenhet av arbete med personer med behov av rehabiliteringsinsatser som står långt från arbetsmarknaden. Vana av att upprätta och driva samverkan mellan kommun, region, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och andra aktörer. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, upphör: 2028-08-31 . Arbetstid: Dagtid.
Rikssnittet för ekonomi- och finanschefer, nivå 2 är 72 700 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Jönköping kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 2 aktiva annonser för ekonomi- och finanschefer, nivå 2 i Vaggeryd och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Jönköping kan du även söka tjänster i närliggande orter som Aneby, Eksjö, Gislaved.
Svenska Retursystem är det smarta cirkulära systemet för landets livsmedel. Bolagets uppdrag handlar om att göra Sveriges livsmedelskedja effektiv och hållbar. Grundidén är att branschens distribution ska ske med gemensamma pallar och lådor som kan användas om och om igen. Ett av bolagets främsta mål är att minska livsmedelsbranschens klimatpåverkan. Bolaget ägs till lika delar av Svensk Dagligvaruhandel och Dagligvaruleverantörerna. Läs mer på retursystem.se. I början av 2024 öppnades SRS toppmoderna anläggning i Vaggeryd där lådor och pallar tvättas, lagas, lagerhålls och distribueras för att snabbt och effektivt kunna nyttjas av kunder ute i landet. Nu rekryterar vi en driftledare för avdelningen som hanterar lager, lagning och logistik. Ditt primära uppdrag som Driftledare är att driva och planera det operativa och taktiska arbetet för lagning, leverans vilket inkluderar bemanning av skift samt optimera logistikflöden på anläggningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är nedan: • Personalansvar för medarbetarna inom ditt område och verka för utveckling, trivsel och en god kultur • Arbetsmiljö – Ansvarig för arbetsmiljö, utveckling och säkerhet för personal inom respektive område. • Planering av inkommande och avgående gods, lagerkapacitet och flödet på anläggningen, samt daglig koordinering av resurser och prioriteringar för att möta verksamhetens behov. • Utveckla flöden och lagernyttjande både på kort och medellång sikt i samarbete med logistik. • Säkerställa att produktivitet, kvalitet och leveranssäkerhet följs och är i linje med uppsatta mål och SLA • Analys, uppföljning och rapportering av KPI:er • Proaktivt driva systematiskt säkerhetsarbete, förbättringsarbete (5S, OpUh) och arbetsmiljöfrågor (TIA m.m.) samt utvecklingsområden i hantering av vårt affärssystem Jeeves • Utveckla processer och flöden samt utveckla driftsprocesser inom respektive område samt följa upp efterlevnad, koordinera större initiativ med Lean-ansvarig • Kostnadsuppföljning och fakturahantering För att passa i rollen som driftledare så tror vi att du är naturlig ledare med tidigare erfarenhet från att operativt leda och utveckla team. Vi tror också att besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik som du förkovrat dig genom eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet, som vi kan ha användning för i utvecklingen av vårt arbete på anläggningen. De personliga egenskaperna vi tror du besitter är att du är en empatisk och lyhörd med goda kommunikativa egenskaper. Du är noggrann, ansvarstagande och strukturerad samt har ett analytiskt och lösningsorienterat mindset. Vi söker dig som värdesätter samarbete och som aktivt bidrar till gruppens utveckling och framgång. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans med andra och delar gärna med dig av kunskap, erfarenheter och idéer som hjälper verksamheten att utvecklas och nå sina mål. Vi tror också att du besitter kunskap och kompetens inom lager och logistik samt har erfarenhet av att arbeta i affärs- och verksamhetssystem, vilket kan bidra till utvecklingen av vårt arbete på anläggningen. Har du erfarenhet av Jeeves så är det meriterande. Vi hoppas att du har goda IT-kunskaper samt kunskaper inom office-paket. Goda kunskaper i såväl svenska som engelska är ett krav för tjänsten. Du samarbetar med Driftledare med ansvar för produktionen, driftutvecklare, centrala stödfunktioner samt ditt team i Jönköping och du rapporterar till Platschef. I slutskedet av processen förekommer personlighets- och begåvningstester och en bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning. Att jobba på Svenska Retursystem Allt startar med våra medarbetare. Med deras kunskap, initiativkraft och engagemang skapar vi trygga och långsiktiga relationer med våra kunder och våra samarbetspartners. För oss är hållbarhet en central del i verksamheten och oavsett roll så är vi stolta över att jobba på ett företag med hållbarhetsambitioner som vill vara med och ta fram lösningarna för en hållbar livsmedelskedja. Vi är under ständig utveckling och hos oss står det aldrig stilla. Trots att vi vuxit till ett stort bolag genomsyras vi fortfarande av en stark entreprenörsanda, en anda vi är stolta över och måna om att behålla. Hos oss har alla människor ett lika värde, vi har rättvisa anställningsvillkor och vi strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning. Vi vill främja mångfald och inkludering i allt vi gör, och genom att välkomna olika perspektiv och erfarenheter skapar vi en dynamisk arbetsmiljö. I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få en återkoppling på din ansökan. Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.