Lediga jobb som Enhetschefer inom äldreomsorg, nivå 2 i Nynäshamn

Drivs du av kvalitetssäkring av omsorgen och att skapa trygghet, säkerhet och delaktighet för de äldre? Tycker du att samverkan, utveckling och förbättringsarbete är avgörande för en hållbar äldreomsorg och socialförvaltning? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder en spännande roll där du får möjlighet att arbeta med utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt och processer inom äldreomsorgen men även inom hela socialförvaltningen. Du kommer arbeta nära verksamheten främst inom äldreomsorgen och vara en viktig del i arbetet med att stärka kvalitet, samverkan och lärande i organisationen. Välkommen till ett engagerat team där vi tillsammans utvecklar framtidens äldreomsorg. Vi behöver dig!   Arbetsuppgifter I rollen som kvalitets- och verksamhetsutvecklare arbetar du med utvecklings- och kvalitetsfrågor inom äldreomsorgens verksamheter. Uppdraget omfattar verksamheter som bedrivs enligt SoL, HSL och LSS och inkluderar särskilda boenden (SÄBO), kommunal hemtjänst inklusive trygghetspatrull och nattpatrull, dagverksamhet samt kommunal primärvård (KPV). Du arbetar nära samtliga chefer inom äldreomsorgen och samverkar även med andra avdelningar inom socialförvaltningen och kommunen. I rollen fungerar du som specialist- och metodstöd i kvalitets- och utvecklingsfrågor och leder eller driver utvecklingsinsatser med målet att stärka kvalitet, trygghet och säkerhet i vård och omsorg. En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad kring aktuell forskning, nationella riktlinjer och förändringar i lagstiftning. Du arbetar även med att tillämpa och sprida metoder och verktyg för förbättringsarbete samt att följa upp och utvärdera verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att gällande beslut, riktlinjer, regler och lagstiftning efterlevs. Övriga arbetsuppgifter: besvara remisser inom verksamhetsområdet ta fram och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd stödja avdelningschef och enhetschefer i utvecklingsarbete och identifiering av förbättringsområden samordna och vara kontaktperson gentemot exempelvis komvux, gymnasieskolor samt högskolor och universitet Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionshinder, socialt stöd och behovsbedömt stöd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Äldreomsorgen ansvarar för vård och omsorg om äldre. Avdelningen består av fyra särskilda boenden i kommunal regi med inriktning demens, soma, växelvård och korttidsvård (totalt cirka 200 lägenheter), kommunal primärvård som verkar både gentemot SoL och LSS, den kommunala hemtjänsten inklusive trygghetspatrullen och nattpatrullen och en dagverksamhet (demens och somatik).  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionom, arbetsterapeut, sjukgymnast, sjuksköterska eller liknande motsvarande utbildning minst ett års erfarenhet som kvalitet- och verksamhetsutvecklare med goda resultat erfarenhet av facklig samverkan och dialog erfarenhet och kunskap inom den kommunala primärvården och äldreomsorgen och då främst inom hemtjänsten  arbetat inom en politikerstyrd verksamhet kunskap om de lagar som styr verksamheten kunskap om GDPR mycket goda kunskaper inom svenska språket i tal och skrift god datavana som till exempel mycket god vana i office-programmen och olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  arbetat inom hemtjänsten arbetat inom hälso- och sjukvård. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är initiativtagande och har god förmåga att identifiera utvecklingsområden, ta initiativ till aktiviteter och engagera rätt nyckelpersoner för att driva arbetet framåt och nå resultat. Du är mål- och resultatorienterad och har en god förmåga att prioritera, planera och arbeta strukturerat med hög kvalitet i leveransen. Tjänsten innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser även att du har en hög personlig mognad som tar sig uttryck i trygghet, stabilitet och självinsikt vilket gör att du hanterar olika situationer på ett professionellt och balanserat sätt. Välkommen med din ansökan!  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0111/023

Vill du använda din erfarenhet inom ekonomiskt bistånd för att skapa förutsättningar för både medarbetare och kommuninvånare att lyckas? Trivs du med ett verksamhetsnära ledarskap där du får kombinera struktur, utveckling och relationer? Hos oss får du leda en engagerad grupp socialsekreterare, arbeta nära enhetschef och kollegor samt bidra till en rättssäker och kvalitativ socialtjänst. Du blir en viktig del i vår fortsatta utveckling av arbetssätt, samverkan och vårt stöd till personer på väg mot egen försörjning. Välkommen till oss! Arbetsuppgifter Som gruppchef inom ekonomiskt bistånd får du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet tillsammans med medarbetarna. Du är nära verksamheten och fungerar som ett stöd i det dagliga arbetet, samtidigt som du tillsammans med enhetschef och kollegor arbetar strategiskt med verksamhetens utveckling. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för en rättssäker, effektiv och kvalitativ myndighetsutövning. Du leder, fördelar och prioriterar arbetet samt ger stöd och vägledning i komplexa ärenden och bedömningar. I rollen ingår bland annat att: leda, stödja och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet kvalitetssäkra handläggning och beslut inom ekonomiskt bistånd fatta beslut enligt delegation och göra bedömningar i ärenden ge återkoppling och vägledning för att stärka kvalitet och enhetlighet följa upp verksamhetens mål och resultat driva förändrings- och utvecklingsarbete utveckla samverkan med interna och externa aktörer personal- och arbetsmiljöansvar enligt delegation. En viktig del framåt är att tillsammans med medarbetare, enhetschef och arbetsmarknadsavdelningen fortsätta utveckla arbetet utifrån aktivitetskravsreformen och skapa ännu bättre förutsättningar för personer som behöver stöd på vägen mot egen försörjning. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och gruppchefskollega. Tillsammans arbetar ni med att utveckla verksamhetens kvalitet, arbetssätt och resultat.  Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Sedan januari 2025 är ekonomiskt bistånd och vuxen samlade i en gemensam enhet inom avdelningen för behovsbedömt stöd. Enheten består av 19 medarbetare och leds av enhetschef samt två gruppchefer som tillsammans ansvarar för att leda, stödja och utveckla verksamheten. Gruppen ekonomiskt bistånd består idag av tio socialsekreterare. Gruppens uppdrag är att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd samt att stödja personer mot egen försörjning. Arbetet omfattar myndighetsutövning och förändringsarbete med fokus på individens möjligheter och resurser. Hos oss får du arbeta nära både medarbetare och chef. Vi tror på ett tillgängligt ledarskap där dialog, kunskapsdelning och gemensamt ansvar är viktiga. Gruppen är relativt liten, vilket skapar goda möjligheter att bygga relationer, fånga upp behov och utveckla arbetssätten.  Vi står inför flera spännande utvecklingsområden där du som gruppchef får möjlighet att påverka. Det handlar bland annat om fortsatt utveckling av arbetet mot egen försörjning, implementering av aktivitetskravsreformen och att skapa hållbara arbetssätt för framtidens socialtjänst. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd erfarenhet av att leda, fördela och prioritera arbete erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet god kunskap om socialtjänstlagen och tillämpning inom ekonomiskt bistånd god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort. Det är meriterande om du har:  erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att leda verksamhet genom förändrade arbetssätt och nya krav erfarenhet av samverkan kring individens väg mot egen försörjning kunskap i Lifecare erfarenhet av Instrument X. Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i rollen behöver du uppskatta att kombinera ledarskap med verksamhetsnära arbete. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att skapa struktur, tydlighet och riktning även när förutsättningarna förändras. Du har ett närvarande ledarskap och ser värdet av att vara tillgänglig för dina medarbetare. Genom att lyssna, kommunicera tydligt och ge återkoppling skapar du ett klimat där medarbetare känner sig trygga, delaktiga och får utvecklas. Du har god specialistkunskap inom ekonomiskt bistånd och myndighetsutövning och använder din erfarenhet för att vägleda och stötta andra. Du gör välgrundade bedömningar, kan hantera komplexa situationer och behåller lugn och fokus när det behövs. Du har lätt för samarbete och bygger goda relationer både inom den egna verksamheten och med andra aktörer. Du ser helheten och förstår vikten av samverkan för att skapa bästa möjliga stöd för kommuninvånarna.  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.  Du får möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och stöttar varandra när det behövs.  Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0336/023

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31.8.2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Anna Danielsson Enhetschef. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Boendet rymmer 50 lägenheter och ligger nära havet och service i Nynäshamn. Välkommen till ett modernt, klimatsmart boende där vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Vi har en trivsam samlingssal för gemensamma aktiviteter och för utevistelse finns gemensam innergård och takterrass. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Deltid, 70 %, demens.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillgängliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter MiraQ. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Sista ansökningsdag: 30/9-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Boendet rymmer 50 lägenheter och ligger nära havet och service i Nynäshamn. Välkommen till ett modernt, klimatsmart boende där vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Vi har en trivsam samlingssal för gemensamma aktiviteter och för utevistelse finns gemensam innergård och takterrass. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: Deltid, 70 %, demens. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillgängliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter MiraQ. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse Sista ansökningsdag: 30/9-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vill du ha konsultlivets variation och spänning, men saknar den kommunala anställningens trygghet och starka kollegiala uppbackning? VI startar en helt ny satsning för att stärka vår interna kompetens och stabilitet inom Socialförvaltningen i Nynäshamn: Förstärkningsteamet. Vi har redan vår första medarbetare på plats och söker nu två skickliga generalister, socialsekreterare med bred erfarenhet, som älskar variation och som snabbt kan sätta sig in i nya områden där behoven är som störst. Här får du chansen att bredda din kompetens över alla förvaltningens områden, driva utveckling och göra stor skillnad där det behövs som mest. Låter det som ditt nästa steg? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt förstärkningsteam på Socialförvaltningen. Arbetsuppgifter Som en del av vårt nya förstärkningsteam blir du en nyckelperson för hela avdelningen. Istället för att arbeta för en specifik enhet kliver du in som expertresurs och förstärker olika arbetsgrupper vid tillfälliga vakanser, sjukskrivningar eller arbetstoppar. Ditt fokus ligger på myndighetsutövandet: att hantera ansökningar, utredningar, beslut och uppföljningar. Varje uppdrag ger dig en unik inblick i olika verksamheter. Du rör dig mellan områden som mottagning, barn och unga, vuxna (ekonomiskt bistånd, skadligt bruk/beroende, boende och våld i nära relationer) samt äldre och personer med funktionsnedsättning. Det är därför en stor fördel om du redan har en bred kompetens inom lagstiftning som SoL, LSS, LVU, LVM eller familjerätt. När du är ute på ett uppdrag arbetsleds du av verksamhetens gruppchef. Din fasta trygghet och bas har du dock på enheten för Ekonomiskt bistånd och Vuxna, där du tillhör en grupp om totalt tre handläggare som rapporterar direkt till enhetschefen. Eftersom tjänsterna är helt nya är du med och formar hur teamet ska arbeta, och på sikt finns goda möjligheter att leda strategiska projekt inom avdelningen. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag i Nynäshamns kommun är att erbjuda individanpassat stöd och service genom livets alla skeden. Det som särskiljer oss är vår storlek och vår unika kultur. Vi är tillräckligt stora för att driva digital utveckling och erbjuda reella karriärvägar. Samtidigt är vi tillräckligt små för att du snabbt ska lära känna hela organisationen och skapa ett enormt nätverk. Förstärkningsteamet skapas för att vi vill fasa ut externa konsulter och istället satsa långsiktigt på vår egen personal. Tanken är att ni tre i teamet ska komplettera varandra. Du behöver alltså inte kunna allt från dag ett; ni bygger och utvecklar er breda generalistkompetens tillsammans utifrån avdelningens behov. Utmaningen och uppsidan: Den största utmaningen i den här rollen är det som gör den så spännande: att snabbt kunna ställa om och gå in i olika arbetsgrupper under kortare perioder. Din närmaste gemenskap blir ditt eget lilla team på tre personer. Om du triggas av variation, gillar att möta nya kollegor och vill ha ett flexibelt arbetsliv i kommunal regi – då kommer du att stortrivas hos oss.   Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen minst 5 års arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) goda kunskaper av verksamhetssystemet Lifecare god kunskap om och uppskattar ett teambaserat eller familjeorienterat arbetssätt B-körkort. Det är meriterande om du har:  utbildningar inom avdelningens verksamhetsområde  erfarenhet av att ha arbetat som konsult goda kunskaper inom flera av avdelningens verksamhetsområden goda kunskaper i speciallagstiftning som LVU, LVM, LSS och lagstiftning rörande familjerätt god kännedom om BBIC, IBIC, Instrument X och Signs of Safety. Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas i förstärkningsteamet uppskattar du en föränderlig vardag. Du ställer lätt om till nya omständigheter, kan snabbt skifta synsätt och ser möjligheter i förändringar. Då du går in i olika arbetsgrupper behöver du kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Samtidigt bidrar du med en positiv attityd till uppdraget. Du handlar i enlighet med gemensamma mål och riktlinjer, och har den professionella mognaden att lyfta kritik i rätt sammanhang och med rätt parter. Eftersom du blir en viktig resurs för hela avdelningen möter du ständigt nya människor i ditt arbete. Det kräver att du arbetar bra med andra och relaterar till kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. I mötet med både medarbetare och kommuninvånare är du alltid lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett genuint intresse och en vilja att hjälpa andra, och du anstränger dig gärna för att leverera bra lösningar där det behövs som mest. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.    Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.    Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.   Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.   Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.   Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.   Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.   Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: SON/2026/0254/023

Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningen har fokus på professionalitet och likvärdighet i undervisningen för högre måluppfyllelse för våra barn och elever. Detta omfattar fortsatt arbete med fördjupad undervisningskvalitet, systematiskt kvalitetsarbete, sambedömning och förbättring av lärmiljöer för varje barn och elev. Trygghet och studiero är prioriterat område, med insatser som kompetenshöjning och samverkan mellan olika förvaltningar och myndigheter. Den centrala barn- och elevhälsans uppdrag bidrar till kompetens, insatser och systematik på alla våra förskolor och grundskolor, i syfte att bidra till en likvärdig utbildning för alla våra barn och elever.   Nu söker vi enhetschef för den centrala barn- och elevhälsan. Enheten var ny  januari 2024 och är en av fyra enheter under avdelningen för Kvalitet och utveckling. Enheten består av 9 medarbetare med olika professioner, specialpedagoger, kuratorer, psykologer och skolläkare.  Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef för Kvalitet och utveckling.  Arbetsuppgifter Uppdraget är att samordna, strukturera och behovsstyra den centrala elevhälsans insatser. Uppdrag handlar om samverkan med skolchefer och rektorer för att nå ut till alla våra förskolor och grundskolor. Ditt uppdrag innefattar också att säkerställa beredningen gällande mottagande till anpassat skolform, samt nivåtilldelningar. Tilldelning av verksamhetsstöd och tilläggsbelopp ligger också inom ditt uppdrag.  Som enhetschef har du ett delat chefskap för ungdomsmottagningen tillsammans med regionen. Du ansvarar för den psykosociala delen av verksamheten och regionen ansvarar för hälso- och sjukvårdsuppdraget.   Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter:  Säkerställa enhetens stödjande funktion för förskolorna och skolornas uppdrag att möta varje barn och elevs behov.  Utveckling och stöd samt kvalitetsuppföljning inom området.  Ledningsansvar för kuratorer, psykologer, skolläkare samt specialpedagoger  Arbetet görs på uppdrag av eller i samarbete med skolcheferna och rektorerna.   Säkerställa en rättssäker handläggning och myndighetsutövning gällande ansökan av verksamhetsstöd och tilläggsbelopp samt mottagande i anpassad grund- och gymnasieskola.  Ansvarig för EMI (Elevhälsans medicinska insats).  Bevaka såväl nationella som lokala styrdokument.  Personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.  Det här söker vi hos dig Vi söker dig med akademisk universitets- eller högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning samt:  Dokumenterat goda resultat av att leda och driva systematiskt förändring- och utvecklingsarbete.   Erfarenhet av elevhälsoarbete och elevhälsans hälsofrämjande och förebyggande insatser.  God kännedom och kunskap om skol-, hälso-, sjukvård- och socialtjänstlagen.  Dokumenterad chefserfarenhet av att arbeta med elevhälsofrågor på enhets- eller övergripande nivå.  Gedigen kunskap om elevhälsans olika professioner, det hälsofrämjande och förbyggande uppdraget, elevhälsans medicinska insats samt hur förutsättningar för utveckling inom och mellan professionerna skapas och vidareutvecklas.  God kunskap om nationella såväl som lokala styrdokument.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt leda och samordna de olika professionerna som ingår i elevhälsan inom olika skolformer, samt har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.  Som ledare motiverar och förser du andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har vana att kunna planera och organisera dina aktiviteter på ett effektivt sätt. Du förväntas både kunna planera kortsiktigt och långsiktigt, men samtidigt också kunna snabbt ställa om, se möjligheter i förändringar och ändra synsätt och förhållningssätt utifrån ändrade omständigheter.    Personliga egenskaper vi letar efter Som person har du väl grundade och tydliga värderingar och styrs av ett etiskt förhållningssätt i avgörande situationer i arbetet. Du har lätt för att bygga relationer i yrkesmässiga sammanhang genom att skapa kontakter och underhåller relationer. Du har lätt för att lyssna aktivt, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: [%EMPLOYMENT_FORM%] Sysselsättningsgrad: [%EMPLOYMENT_DEGREE%] Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: [%EXTERNAL_ID%]

Vill du arbeta i en mindre arbetsgrupp med nära samarbete, engagemang och fokus på utveckling och stöd? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor samtidigt som du utvecklas tillsammans med erfarna och stöttande kollegor. Nu söker vi en socialsekreterare till ekonomiskt bistånd i Nynäshamn. Som socialsekreterare arbetar du nära människor i förändring och stöttar dem på vägen mot egen försörjning. Tillsammans arbetar vi för ett tryggt, hållbart och inkluderande Nynäshamn där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Hos oss möts du av ett öppet arbetsklimat med nära samarbete, stort ansvarstagande och ett starkt fokus på individens bästa. Vi är en mindre arbetsgrupp där gemenskap, delaktighet och yrkesstolthet präglar vardagen. Välkommen till oss! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd har du en central roll i att stödja och vägleda personer mot självförsörjning. Arbetet är varierat och innebär både myndighetsutövning och förändringsarbete. Du möter människor i olika livssituationer och arbetar tillsammans med dem för att skapa hållbara vägar mot egen försörjning. Du kommer bland annat att: utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen tillsammans med klienten upprätta och följa upp individuella handlingsplaner samverka med interna och externa aktörer, exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och hälso- och sjukvården arbeta motiverande och förändringsinriktat med fokus på långsiktig självständighet använda strukturerade arbetssätt och metoder, såsom MI (motiverande samtal) och Instrument X. Om arbetsplatsen Sedan den 1 januari 2025 är ekonomiskt bistånd och vuxen samlade i en gemensam enhet inom avdelningen för behovsbedömt stöd. Arbetsgruppen för ekonomiskt bistånd består av tio socialsekreterare, en gruppchef och en enhetschef. Vi är en mindre arbetsgrupp där det är nära till både chef och kollegor. Här hjälper vi varandra, delar kunskap och tror på ett öppet klimat där det är självklart att fråga om hjälp och bidra till varandras utveckling. Vi vet att ett gott samarbete skapar bättre förutsättningar, både för medarbetare och för dem vi möter. Du får en strukturerad introduktion med mentor, regelbunden handledning och kontinuerligt stöd från både chef och kollegor. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och erfarenhetsutbyte. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen eller annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete erfarenhet av arbete med personer i komplexa livssituationer erfarenhet av arbete med samverkande aktörer, exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller vården erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd goda kunskaper om socialtjänstlagen och socialförsäkringssystemet goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av LifeCare utbildning i MI B-körkort. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har ett gott bemötande och trivs med att samarbeta. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du ser möjligheter i förändring och vill bidra till både verksamhetens och individens utveckling. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du kombinerar myndighetsutövning med aktivt förändringsarbete. Du blir en del av en arbetsgrupp där det är nära till både chef och kollegor och där din kompetens tas tillvara. Här finns utrymme att påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Vi strävar efter en ärendemängd på cirka 35 ärenden per handläggare och erbjuder extern handledning som stöd i ditt dagliga arbete. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret. Om du är redo att ta klivet och bli en del av vårt fantastiska team, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig, kanske blir du vår nya kollega inom ekonomiskt bistånd. Välkommen med din ansökan till Nynäshamn Kommun - tillsammans gör vi skillnad! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0253/023

Vi söker nu en engagerad sjuksköterska som vill vara med i vårt härliga team och fortsätta bidra till patientarbetet på Aleris ASIH Nynäshamn. Vi söker dig som tycker om att arbeta självständigt, tar eget ansvar och kan samarbeta i vårt interprofessionella team Hos oss blir du en del av ett inkluderande team där vi samarbetar för att nå våra gemensamma mål. Vi har roligt tillsammans och har en mycket fin gemenskap. Om oss Inom Aleris ASIH arbetar vi i interprofessionella team med läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, undersköterskor och fysioterapeuter för att ge våra patienter den bästa vården. Vi utgår från flera geografiska platser i Stockholms län. Aleris ASIH ingår i Aleris Närsjukvård, där också en specialiserad palliativa vårdavdelning, Basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Vår verksamhet har stor erfarenhet att bedriva ASIH och idag har vi nio olika ASIH team i Stockholms södra länsdelar. Vi har hög kompetens och ett väl inarbetat arbetssätt, samt driver en väl fungerande palliativ slutenvårdsavdelning med 24 platser som är belägen på Handens Sjukhus. Inom ASIH tar vi hand om svårt sjuka patienter som vårdas i sitt eget hem och behöver avancerade vårdinsatser som annars ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring. Alla i vårt interprofessionella team har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Vi arbetar personcentrerat och med de 6 S:en som stöd i vårt förhållningssätt. Vi arbetar även aktivt med införande av digitalisering inom sjukvården som innefattar bland annat videobesök och chatt för enheten. I ASIH Nynäshamns teamet är det högt i tak och vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Hos oss arbetar vi tillsammans. Vi har ett erfaret och tryggt team med hög kompetens och söker nu en till sjuksköterska som komplement till teamet. Rollen På ASIH Nynäshamn erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet som är specialiserad och ligger i framkant inom området. Inom ASIH tar vi hand om svårt sjuka patienter som vårdas i sitt eget hem och behöver avancerade sjukvårdsinsatser som annars ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtom kontroll och lindring. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Arbetsuppgifterna som sjuksköterska är varierande och utmanande, vilket bidrar till en ständig utveckling. Du kommer bland annat att arbeta med digitala verktyg samt att vi alltid arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Om dig Som person Vi söker dig som värnar om att ge god omvårdnad, ett personligt bemötande och som genom din professionalitet upprätthåller hög kvalitet i patientarbetet. Som sjuksköterska är du van att arbeta självständig och anpassar dig lätt till de olika situationer du ställs inför. Vi ser gärna att du vill engagera dig i verksamhetens utveckling och i samarbete med dina kollegor verka för en modern och effektiv vård. Bakgrund Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialist kompetens. Vi söker dig med stort intresse av palliativ vård och specialiserad vård i hemmet. Tidigare erfarenhet av att arbeta inom ASIH och/eller onkologisk vård, gärna hematologi liksom andra relevanta erfarenheter är meriterade för tjänsten * Övrigt  är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete inom ASIH eller onkologisk vård, gärna hematologi. Minst fem års erfarenhet som sjuksköterska * är kommunikativ och trivs i större sammanhang/är utåtriktad * är lyhörd, empatisk och närvarande med integritet och hög lojalitet * har ett positivt förhållningssätt, trivs i ett högt arbetstempo och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete * är flexibel och öppen för nya utmaningar, intresserad av utveckling, tänker nytt och finner nya lösningar * har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * har B körkort, vilket är ett krav Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid, dag, kväll och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-09-06 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu då tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta TF Enhetschef Camilla Sundbeck på tel. 070-7375056 eller camilla.sundbeck@aleris.se.

Vi söker nu en engagerad sjuksköterska som vill vara med i vårt härliga team och fortsätta bidra till patientarbetet på Aleris ASIH Nynäshamn. Vi söker dig som tycker om att arbeta självständigt, tar eget ansvar och kan samarbeta i vårt interprofessionella team Hos oss blir du en del av ett inkluderande team där vi samarbetar för att nå våra gemensamma mål. Vi har roligt tillsammans och har en mycket fin gemenskap. Om oss Inom Aleris ASIH arbetar vi i interprofessionella team med läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, undersköterskor och fysioterapeuter för att ge våra patienter den bästa vården. Vi utgår från flera geografiska platser i Stockholms län. Aleris ASIH ingår i Aleris Närsjukvård, där också en specialiserad palliativa vårdavdelning, Basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Vår verksamhet har stor erfarenhet att bedriva ASIH och idag har vi nio olika ASIH team i Stockholms södra länsdelar. Vi har hög kompetens och ett väl inarbetat arbetssätt, samt driver en väl fungerande palliativ slutenvårdsavdelning med 24 platser som är belägen på Handens Sjukhus. Inom ASIH tar vi hand om svårt sjuka patienter som vårdas i sitt eget hem och behöver avancerade vårdinsatser som annars ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring. Alla i vårt interprofessionella team har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Vi arbetar personcentrerat och med de 6 S:en som stöd i vårt förhållningssätt. Vi arbetar även aktivt med införande av digitalisering inom sjukvården som innefattar bland annat videobesök och chatt för enheten. I ASIH Nynäshamns teamet är det högt i tak och vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Hos oss arbetar vi tillsammans. Vi har ett erfaret och tryggt team med hög kompetens och söker nu en till sjuksköterska som komplement till teamet. Rollen På ASIH Nynäshamn erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet som är specialiserad och ligger i framkant inom området. Inom ASIH tar vi hand om svårt sjuka patienter som vårdas i sitt eget hem och behöver avancerade sjukvårdsinsatser som annars ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtom kontroll och lindring. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Arbetsuppgifterna som sjuksköterska är varierande och utmanande, vilket bidrar till en ständig utveckling. Du kommer bland annat att arbeta med digitala verktyg samt att vi alltid arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Om dig Som person Vi söker dig som värnar om att ge god omvårdnad, ett personligt bemötande och som genom din professionalitet upprätthåller hög kvalitet i patientarbetet. Som sjuksköterska är du van att arbeta självständig och anpassar dig lätt till de olika situationer du ställs inför. Vi ser gärna att du vill engagera dig i verksamhetens utveckling och i samarbete med dina kollegor verka för en modern och effektiv vård. Bakgrund Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialist kompetens. Vi söker dig med stort intresse av palliativ vård och specialiserad vård i hemmet. Tidigare erfarenhet av att arbeta inom ASIH och/eller onkologisk vård, gärna hematologi liksom andra relevanta erfarenheter är meriterade för tjänsten Övrigt  är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete inom ASIH eller onkologisk vård, gärna hematologi. Minst fem års erfarenhet som sjuksköterska är kommunikativ och trivs i större sammanhang/är utåtriktad är lyhörd, empatisk och närvarande med integritet och hög lojalitet har ett positivt förhållningssätt, trivs i ett högt arbetstempo och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete är flexibel och öppen för nya utmaningar, intresserad av utveckling, tänker nytt och finner nya lösningar har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har B körkort, vilket är ett krav Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid, dag, kväll och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-09-06 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu då tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta TF Enhetschef Camilla Sundbeck på tel. 070-7375056 eller camilla.sundbeck@aleris.se.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du använda din erfarenhet för att ge trygghet där den behövs som mest? Hos oss på Aleris Nynäshamn får du möta människor i livets mest sårbara skeden – och vara den som gör vården personlig, närvarande och meningsfull. Tillsammans skapar vi trygg vård – hemma hos patienten I vår vardag möter vi patienter med stora behov av avancerad hemsjukvård. Här gör du skillnad på riktigt – varje dag. Vi jobbar tätt ihop i interprofessionella team och stöttar varandra med kunskap, engagemang och ett stort hjärta. Hos oss är du aldrig ensam. Vill du bli en del av ett varmt och sammansvetsat team i Nynäshamn? Då vill vi gärna höra från dig. Det här är Aleris ASIH Nynäshamn Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, dietister, kuratorer och arbetsterapeuter – alla med ett gemensamt mål: att ge den bästa vården i hemmet. Vi är en del av Aleris Närsjukvård, där också en specialiserad palliativ vårdavdelninga, basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Aleris ASIH finns på flera platser i Stockholm. Vi rör oss inom ett avgränsat geografiskt område och använder miljöklassade bilar mellan patientbesöken. Hos oss får du: * En trygg introduktion och löpande uppföljning * Ett klimat där dina idéer välkomnas * En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och närvarande chefer Vi jobbar med journalsystemet TakeCare och planeringsverktyget iTacih. Du behöver alltså ha god datorvana – men viktigast är att du har teamkänsla, tålamod och viljan att sätta patienten främst. Vem är du? * Du är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet * Du har B-körkort och talar/skriver svenska obehindrat * Du är trygg i din roll, har god medicinsk kompetens och tycker om att samarbeta * Har du jobbat inom ASIH tidigare är det ett stort plus * Det är meriterande med specialistutbildning inom onkologisk vård, palliativ vård, vård av äldre och distriktssköterska. Vi söker dig som är omtänksam, nyfiken och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende, både hos patienter och kollegor – och du ser värdet i att vara del av något större. Anställningen i korthet: Timanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på ASIH erbjuder vi även dig: * En genomtänkt introduktion med uppföljning * En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras * En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Välkommen att söka! Låter det här som något för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag – vi gör urval löpande. Har du frågor om tjänsten? Hör av dig till enhetschef Josefin Sundström på mejladress josefin.sundstrom@aleris.se eller 070-7375056. Vi ser fram emot att höra från dig!