Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Borås

Övrig information Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad. Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre. Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är drygt 2 700 medarbetare varav 90 chefer, som tillsammans utvecklar verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande! Om verksamheten Vi söker nu en enhetschef till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad! Du kommer att vara placerad på Distansgatan 7 i Borås där du blir en av tre enhetschefer. På Distansgatan 7 bor hyresgäster med både kognitiv samt somatisk sjukdom. Du kommer att ansvara för enheter med inriktning mot kognitiv sjukdom varav en enhet bedriver avancerad vård- och omsorg. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö samt arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för hyresgästerna är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att hyresgästerna får insatser av god kvalitet och en meningsfull vardag. Tillsammans med medarbetare och skyddsombud utvecklar ni arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje. Till stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med chefskollegor och samordnare samt  HR- och ekonomifunktionen. Kvalifikationer För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller organisation- och ledarskap. Tidigare chefserfarenhet meriteras. Då våra övriga enheter är placerade i hela Borås kommun krävs det att du har körkort. Du behöver ha förmåga att skapa goda relationer och vara förtroendegivande i ditt arbete vilket är i enighet med det tillitsbaserade ledarskapet som tillämpas inom Borås stad. Du är resultatinriktad och engagerad för att nå verksamhetens mål. Du är även lyhörd och har en helhetssyn för att skapa de bästa förutsättningarna för både medarbetare, hyresgäste, närstående och samarbetspartners. Vi söker dig som är trygg och säker i din ledarroll med en förmåga att styra och leda verksamheten med goda resultat. Du har lätt för att samarbeta och trivs i ett delat ledarskap. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera din arbetsvardag. Du har goda systemkunskaper, med fördel inom Heroma, Stratsys, Viva och Time Care. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Tester kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Intervjuer är planerade till den 25 och 29 september på eftermiddagen. Om du går vidare i processen ser vi gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig någon av dessa dagar.

Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Har du ett intresse för mötet med människor och att sätta dig in i deras livssituationer? Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag i en verksamhet där du är med och bidrar till ett meningsfullt arbete. Om verksamheten Barn- och familjecentrum består av två enheter med socialsekreterare, 1:e socialsekreterare och enhetschefer. Verksamheten är organiserade i fem mindre utredningsteam samt ett Säkerhetsteam och arbetar utifrån Signs of Safety. Vi söker nu två engagerade kollegor till vårt Säkerhetsteam. Hos oss kommer du vara en del av en arbetsplats med väl upparbetade rutiner och en tydlig struktur, vilket utgör grunden för en trygg och rättssäker verksamhet. Vårt fokus ligger på att göra barn och unga ännu mer delaktiga i deras kontakt med oss. Verksamheten har även stort fokus på att utvecklas enligt socialtjänstlagen. Som vår blivande kollega kommer du ha möjlighet till ett spännande, meningsfullt och kreativt arbete. Du kommer erbjudas en god introduktion av utsedd mentor. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du även extern handledning. För oss är kompetensutveckling en självklarhet där vi bland annat ingår i Yrkesresan och erbjuder systemteoretisk utbildning, Signs of Safety och iRiSk. Räkna med utmaningar i vardagen men också skratt, härliga möten och fantastiska kollegor. Som arbetsgivare ser vi det viktigt att du har en god arbetsmiljö och en rimlig arbetsbelastning där verksamheten har stort fokus på detta. Vill du ha ett arbete som är stimulerande, meningsfullt och utvecklande som ger mycket tillbaka så är detta rätt tjänst för dig. Hos oss får du flexibla arbetsvillkor med möjlighet att självständigt lägga upp din arbetstid tack vare vårt förmånliga flextidsavtal. Dessutom finns möjlighet till tillfälligt distansarbete. Vi sitter i centralt belägna lokaler i Borås centrum. Arbetsuppgifter Säkerhetsteamet arbetar med familjer med barn och unga i åldern 0-17 år som är i behov av omfattande stöd. I Säkerhetsteamet görs säkerhetsplaneringar enligt Signs of Safety som är en omfattande och långsiktig insats. Säkerhetsplaneringen görs i tätt samarbete med familjen, deras nätverk och berörda kollegor inom verksamheten. Tillsammans med dina kollegor i Säkerhetsteamet utreder du och följer upp insatser vid behov. Säkerhetsteamet ska tillsammans med våra familjer möjliggöra för barn och ungdomar att bo kvar hemma eller att kunna komma hem eller till nätverket så snart som möjligt efter placering. Viss arbetstid utanför sedvanlig kontorstid kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Du bör ha erfarenhet av myndighetsutövning inom social barn- och ungdomsvård samt att det är högst meriterande att du har utbildning i och arbetat enligt Signs of Safety. Du ska ha ett gott bemötande och ett professionellt yrkesmässigt förhållningssätt. Du är strukturerad, kan planera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en mycket god dokumentationsvana och förmåga i muntlig kommunikation. Vi ser också att du har ett engagemang och flexibilitet att utveckla verksamheten och kunna stötta upp kollegor i implementeringsarbetet för Signs of Safety. Det är viktigt att du gillar att samarbeta tätt i ett mindre team. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Har du ett intresse för mötet med människor och att sätta dig in i deras livssituationer? Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag i en verksamhet där du är med och bidrar till ett meningsfullt arbete. Om verksamheten Vi söker nu engagerade kollegor till vårt Barn- och familjecentrum som består av två enheter med socialsekreterare, 1:e socialsekreterare och enhetschefer. Vi är organiserade i fem mindre utredningsteam samt ett Säkerhetsteam. Enligt Boråsmodellen arbetar vi med en strukturerad ärendeutdelning på rullande schema och regelbundna teamträffar. Teamträffarna erbjuder dig ett nära kollegialt stöd, trygghet samt känsla av grupptillhörighet. Hos oss kommer du vara en del av en arbetsplats med väl upparbetade rutiner och en tydlig struktur, vilket utgör grunden för en trygg och rättssäker verksamhet. Vårt fokus ligger på att göra barn och unga ännu mer delaktiga i deras kontakt med oss. Verksamheten har även stort fokus på att utvecklas enligt socialtjänstlagen. Som vår blivande kollega kommer du ha möjlighet till ett spännande, meningsfullt och kreativt arbete. Du kommer erbjudas en god introduktion av utsedd mentor. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du även extern handledning. För oss är kompetensutveckling en självklarhet där vi bland annat ingår i Yrkesresan och erbjuder systemteoretisk utbildning, Signs of Safety och iRiSk. Räkna med utmaningar i vardagen men också skratt, härliga möten och fantastiska kollegor. Som arbetsgivare ser vi det viktigt att du har en god arbetsmiljö och en rimlig arbetsbelastning där verksamheten har stort fokus på detta. Vill du ha ett arbete som är stimulerande, meningsfullt och utvecklande som ger mycket tillbaka så är detta rätt tjänst för dig. Hos oss får du flexibla arbetsvillkor med möjlighet att självständigt lägga upp din arbetstid tack vare vårt förmånliga flextidsavtal. Dessutom finns möjlighet till tillfälligt distansarbete. Vi sitter i centralt belägna lokaler i Borås centrum. Arbetsuppgifter Vi arbetar med målgruppen barn och unga i ålder 0-17 år och deras vårdnadshavare. Som socialsekreterare hos oss kommer du huvudsakligen att utreda, fatta beslut och följa upp beviljade insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom social barn- och ungdomsvård samt Signs of Safety. Du ska ha ett gott bemötande och ett professionellt yrkesmässigt förhållningssätt. Du är strukturerad, kan planera och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en mycket god dokumentationsvana och förmåga i muntlig kommunikation. Vi ser också att du har ett engagemang och flexibilitet att utveckla verksamheten och skapa samsyn för uppdraget. Du gillar att samarbeta och samverka både internt och externt. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du vara med och utveckla framtidens myndighetsutövning? Vi söker en engagerad och strukturerad processledare som vill bidra till att utveckla myndighetsutövningen inom Sociala omsorgsförvaltningen. I den här rollen får du möjlighet att driva utvecklingsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet i verksamheten. Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för. Vårt övergripande mål är att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva som andra och ges förutsättningar för delaktighet och jämlikhet i samhället. Individuella bedömningar, ett professionellt bemötande och en rättssäker myndighetsutövning är grunden i vårt arbete. Om verksamheten Du blir en del av en verksamhet med tydliga strukturer, väl etablerade arbetssätt och ett nära ledarskap som skapar goda förutsättningar för kvalitet och rättssäkerhet. Myndighetsutövningen omfattar två enheter - LSS och socialpsykiatri - som ansvarar för beslut och uppföljning av insatser enligt LSS och socialtjänstlagen. På båda enheterna finns metodhandledare som ansvarar för introduktion, metodstöd och utveckling av handläggningsrutiner. Som processledare kompletterar du detta uppdrag genom att samordna och driva verksamhetens övergripande utvecklingsarbete. Tjänsten riktar sig främst mot LSS myndighet men kan även komma att innefatta uppdrag riktat mot Socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som processledare ansvarar du för att planera, samordna och driva utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens kvalitet, effektivitet och samverkan. Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt för att omsätta utvecklingsinitiativ och beslut till hållbara arbetssätt. Du arbetar nära enhetschefer, metodhandledare och andra nyckelfunktioner och har en central roll i att samordna utvecklingsfrågor. I uppdraget ingår bland annat att leda och samordna utvecklingsarbete inom områden så som välfärdsbrott, avgiftshantering och andra förvaltningsövergripande frågor där flera verksamheter behöver arbeta tillsammans. Du följer upp verksamhetens resultat och kvalitetsindikatorer, identifierar utvecklingsområden och leder arbetet med att implementera nya arbetssätt och förändringar. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning och god kunskap om verksamhetsutveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har god digital kompetens och är van att arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med utvecklingsarbete inom myndighetsutövning eller har erfarenhet av processledning, projektledning, förändringsledning eller kvalitetsuppföljning. Som person är du utvecklingsorienterad och har förmåga att skapa struktur och driva arbetet framåt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, trivs med att samarbeta och bygger goda relationer genom ett lyhört och professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser möjligheter till förbättring samtidigt som du har lätt för att skapa engagemang hos andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Som medarbetare i Borås Stad erbjuds du goda arbetsvillkor och flera uppskattade personalförmåner, såsom friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om dina förmåner som anställd. Vi kan komma att kalla kandidater under ansökningstiden. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om oss Psykologmottagningar föräldraskap och små barn tillhör Västra Götalandsregionens primärvård och har uppdraget att genom hälso- och sjukvårdsinsatser främja psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa hos barn fram till start i förskoleklass. Detta sker genom insatser till blivande föräldrar, föräldrar och barn. Tyngdpunkten ligger på förebyggande arbete och tidiga insatser. Verksamheten tillför även övriga primärvården och samverkanspartners ett psykologiskt perspektiv på föräldrablivande, föräldraskap och barns behov samt utveckling. Psykologmottagningar föräldraskap och små barn är Nordens största psykologenhet, med närmare 100 psykologer. Verksamheten består av enheterna Göteborg, Södra Bohuslän, Södra Älvsborg, Fyrbodal och Skaraborg. Vi har psykologer som enhetschefer och en psykolog som områdeschef. På enheten i Södra Älvsborg är vi i nuläget 17 psykologer, en medicinsk sekreterare och en enhetschef. Enheten har mottagningar i Borås, Alingsås, Skene, Ulricehamn och Lerum. Hos oss har vi en god stämning och trivseln är hög. Nu söker vi en psykolog för anställning med placering centralt belägen i Borås, där du kommer bli en del i ett härligt och kompetent gäng tillsammans med nio andra psykologer. Om arbetet Arbetet som psykolog hos oss innebär en bred och varierad klinisk vardag där du får använda din kompetens. Arbetsuppgifterna består av föräldraskapsstöd både individuellt samt i grupp och avgränsade behandlingsinsatser för blivande och nyblivna föräldrar. I uppdrag från barnhälsovården bedömer du barns utveckling i nära samråd med föräldrarna och ger stöd utifrån barnets samt familjens behov. I rollen ingår det även ett konsultativt uppdrag gentemot medarbetare inom mödrahälsovård och barnhälsovård, där du bidrar med psykologisk kompetens och vägledning. Du kommer likaså att samverka i team på specialist-BVC och blir en viktig del i vårt tvärprofessionella arbete kring barn och familjer. Hos oss får du regelbunden handledning och möjlighet till gemensam fortbildning tillsammans med dina kollegor, vilket ger goda förutsättningar för både professionell utveckling och ett hållbart arbetsliv. Om dig Vi söker dig som är legitimerad psykolog med intresse för, och gärna erfarenhet av, arbete med små barn och deras föräldrar. Du trivs med att arbeta gruppbaserat såväl med par som med enskilda individer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsbedömningar och konsultativa insatser samt om du har lett, eller vill lära dig att leda, digitala föräldrautbildningar. Som person är du flexibel, trygg i din yrkesroll och har en mycket god samarbetsförmåga, både i det interna teamet och i samverkan med externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu rustar vi oss för framtidens socialtjänst På vård- och äldreförvaltningen har vi sedan hösten 2025 prövat att ha socialsekreterare på vårdcentral och akuten. De nya arbetssätten har varit lyckade och ska permanentas. Utöver detta håller vi på att utreda möjligheten att starta upp en mottagningsenhet. Därför kommer vi nu att utöka vår verksamhet med fler socialsekreterare. Är du utbildad socionom som vill skapa värdefulla möten mellan människor och göra skillnad för dem vi är till för? Vill du jobba i en verksamhet som ligger i framkant med omställningen mot en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst? Som en del i den utvecklingen tar några av våra socialsekreterare nu steget vidare till nya uppdrag på vårdcentraler. Därför söker Vård- och äldreförvaltningens myndighetsverksamhet fyra nya kollegor - två socialsekreterare till Team 12 (Norrby, Sandhult, Göta, Viskafors) och två till Team 34 (Hulta, Trandared, Brämhult, Dalsjöfors). Här kan du träffa några av dina blivande kollegor och läsa mer om hur det är att arbeta som socialsekreterare hos oss. Titta också gärna in på vårt Instagramkonto och ta del av vår vardag. Om verksamheten I vår verksamhet arbetar ca 50 socialsekreterare uppdelade i tre team utifrån geografiska områden. Våra kontor ligger på Ramnåsgatan 1 i närheten av Centralstationen och Resecentrum med vackra Ramnaparken intill. För att underlätta balansen mellan arbete och fritid finns möjlighet till flextid när arbetet tillåter. Du har också tillgång till flera olika förmåner. Utöver friskvårdsbidrag anordnar vår prisbelönta personalklubb MerKraft olika aktiviteter och du har gratis inträde till stadens badanläggningar. Det finns också möjlighet att t. ex. hyra cykel/elcykel med bruttolöneavdrag och på Ramnåsgatan 1 finns också ett café där medarbetare kan köpa smörgåsar, enklare sallader, fika m.m. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete och en trygg anställning. För oss är arbetsglädje, engagemang och respekt viktigt. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och oss själva. Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion för att komma in i arbetet på bästa sätt. I din arbetsvardag får du stöd och hjälp av erfarna kollegor, metodhandlare och enhetschef. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss jobbar du för att både yngre och äldre personer ska kunna leva ett gott liv varje dag. Arbetet handlar framförallt om att möta människor, utreda, bedöma, fatta beslut och ompröva beslut om insatser enligt Socialtjänstlagen. Det innebär enskilda möten, avstämningar med sjukhus och samverkan med övrig personal, anhöriga och externa myndigheter. Du arbetar självständigt men också i nära samarbete med kollegor och andra professioner och verksamheter. Vi utreder enligt modellen IBiC, Individens Behov i Centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och god kompetens inom socialt arbete kopplat till äldreomsorg. Erfarenheter av arbete inom myndighetsutövande är meriterande. Din förmåga att vara kommunikativ, lyhörd och lösningsfokuserad gör att du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du ser det som en självklarhet att samarbeta och samverka på ett professionellt sätt med alla dina kontakter. Du behöver självständigt kunna planera, strukturera, prioritera och följa upp ditt arbete. Det är också viktigt att du trivs i en miljö där arbetsdagen är varierad eftersom vissa dagar är mer intensiva än andra och plötsliga situationer ställer krav på flexibilitet och förmåga att prioritera om. Du är van vid att arbeta i olika IT-system och du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Körkort är ett krav. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga något helt nytt inom Återbruk? Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya möjligheter och ökade förväntningar gör att vi fortsätter att utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig. Nu tar vi ett helt nytt steg och bygger upp något vi inte haft tidigare - en ny verksamhet där grafisk design och kreativt uttryck står i centrum, kombinerat med praktiskt arbete med elektronik som får nytt liv i våra butiksflöden. Här kliver du in från start och är med och formar allt: från idé och arbetssätt till hur vi skapar innehållet i vardagen. Genom grafisk design, visuellt skapande och arbete med elektronikflöden får du vara med och skapa en ny arena för arbetsträning. Här får deltagare möjlighet att utveckla både praktiska och kreativa färdigheter i ett tryggt sammanhang där lärande, delaktighet och utveckling står i fokus. Det här är en roll där du förenar kreativitet, handledning och verksamhetsutveckling och blir en nyckelperson i att bygga upp något helt nytt från grunden. Vi tror på människors utvecklingsförmåga när rätt stöd, rätt miljö och rätt förutsättningar finns. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där idéer får utrymme och där utveckling är en naturlig del av vardagen. Om verksamheten Du blir en del av Återbruk, där vi arbetar för att fler människor ska närma sig rätt försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare, teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef tillsammans i ett nära samarbete där vi stöttar varandra och utvecklar verksamheten gemensamt. Arbetsuppgifter Som grafisk formgivare på Återbruk har du en central roll i att både handleda deltagare och utveckla ett helt nytt område i verksamheten. Du arbetar nära deltagare som befinner sig långt från arbetsmarknaden och stöttar dem i att utveckla arbetsförmåga, struktur och självtillit genom praktiskt arbete och kreativa uppgifter. I uppdraget ingår att: handleda deltagare i det dagliga arbetet utveckla grafiskt material, design och visuellt uttryck ansvara för det praktiska flödet kring elektronik som tas emot, testas och skickas vidare till butik bidra till observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga samverka med vårt multikompetenta team kring deltagarnas progression och planering Här får du möjlighet att kombinera kreativt skapande med ett meningsfullt socialt uppdrag och samtidigt bygga upp något nytt från grunden. Kvalifikationer Vi tror att du är en person som vill vara med och skapa, inte bara förvalta. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla nya arbetssätt tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du ha: erfarenhet från grafisk produktion, till exempel reklambyrå, mediahus eller liknande verksamhet goda kunskaper och erfarenhet i att arbeta i Adobe Illustrator, Adobe Photoshop och Adobe InDesign kunskap om grafisk produktion erfarenhet av ledarskap, handledning eller liknande ansvar minst gymnasieutbildning och B-körkort Du är strukturerad, initiativtagande och trygg i att ta ansvar. Samtidigt är du kreativ, flexibel och kommunikativ, en person som gillar att samarbeta, skapa goda relationer och möta människor där de befinner sig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en positiv, prestigelös inställning till både människor och utveckling. Det här är en chans att vara med från start och forma något som inte funnits tidigare hos oss. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad. I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Den nya socialtjänstlagen innebär ett tydligare fokus på en förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Som en del av denna omställning utökar vi nu vår mottagningsenhet för att stärka vår kapacitet och utveckla vårt arbete med att nå ut till Borås invånare. Nu söker vi dig som vill vara med på den resan. Framöver kommer vi att arbeta mer utåtriktat och finnas i olika forum och sammanhang för att sprida information om socialtjänstens uppdrag, stöd och möjligheter. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst och bidra till att göra den mer synlig, tillgänglig och nära invånarna. Om verksamheten Vår gemensamma mottagning är en väg in, dygnet runt, där vi har de första samtalen för alla ärenden inom områdena barn och ungdom samt vuxna. Här arbetar engagerade socialsekreterare med myndighetsutövning, tillsammans med två förste socialsekreterare och en enhetschef. Du har ett nära samarbete med arbetsledningen, får gott kollegialt stöd och stora möjligheter att utvecklas i ditt arbete. I vår grupp trivs du som har glimten i ögat och delar med dig av erfarenheter och kunskap på ett prestigelöst sätt. Här värdesätter vi humor och nyfikenhet - för vi vet att det är tillsammans vi utvecklas bäst. Arbetet sker huvudsakligen dagtid enligt ett fast sexveckorsschema. I schemat ingår även några kvälls- och nattpass då vi bemannar sociala jouren, varav en stor del är på distans. Arbetstiden är 38,25 timmar per vecka. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i mottagningsenheten hanterar du akuta situationer, tar emot anmälningar och biståndsansökningar samt genomför risk- och förhandsbedömningar. Du deltar i SiP-möten och andra möten samt ansvarar för mottagstelefonen, där du ger rådgivning och konsultation. En del av uppdraget är också att sprida kunskap om socialtjänstens arbete och processer till andra verksamheter, samarbetspartners och till Borås Stads medborgare. I och med den nya socialtjänstlagen kommer vi att utveckla vårt utåtriktade och förebyggande arbete. Du får därför möjlighet att möta invånare i olika forum, bidra med information om socialtjänsten och vara med och skapa vägar till stöd i ett tidigare skede. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och ett stort engagemang för socialt arbete. Du har ett gott bemötande av människor i svåra livssituationer och ett professionellt förhållningssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga, Vuxen eller Social jour. Vi ser gärna att du har erfarenhet från andra verksamheter såsom polisen, hälso- och sjukvården eller missbruksvård. Arbetet bedrivs med stöd i Socialtjänstlagen (SoL), LVU och i vissa fall LVM. Vi ser därför gärna att du har intresse för de juridiska aspekterna av arbetet och förmåga att analysera och diskutera juridiska frågor tillsammans med kollegor. Du är positiv, kommunikativ och trivs med att samarbeta med kollegor, andra verksamheter och externa parter. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är trygg i att möta människor i olika sammanhang. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Hos oss får du möjlighet att kombinera kvalificerad myndighetsutövning med utvecklingen av en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst. Vi utökar vår mottagningsenhet för att möta den nya socialtjänstlagens intentioner. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Administration medicin är en del av Verksamhetsområde Medicin. Verksamhetsområdet består av ungefär 500 medarbetare, varav 14 är chefer. Här bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar. I rollen som enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team. Eftersom arbetet innebär tät samverkan med dina chefskollegor samt vårdgrannar värderas din samarbets- och kommunikationsförmåga högt. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och är en del av områdets ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag har du stöd av kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom. Om oss Administration medicin är en administrativenhet med cirka 35 medarbetare bestående av medicinska sekreterare, vårdadministrativa assistenter och administratörer. Enheten arbetar mot både sluten- och öppenvård med uppdrag såsom journaldokumentation, sjukdomsklassifikation, posthantering, handlägga ärenden i 1177, kvalitetsregister, tidsbokning, fakturahantering, schemahantering. Enhetens medarbetare är lokaliserade på administration medicin samt utlokaliserade på flertalet av verksamhetsområdets enheter. Din profil Du har chefserfarenhet och ett stort intresse för ledarskap, bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i en digital förändring. Det är naturligt för dig att lyssna in medarbetarnas och kollegornas perspektiv innan du tar beslut för verksamheten. Du är skicklig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involverar medarbetare i förändringsarbete. Du är ödmjuk och kan skapa förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt. Då enheten har ett brett och komplext uppdrag med administrativa processer och verksamhetsstöd till både sluten- och öppenvård behöver du ha god förmåga att se helheten och förstå hur olika delar samverkar. Medarbetarna är lokaliserade både inom administration medicin och på flera av verksamhetsområdets enheter, vilket ställer krav på att du kan leda, samordna och prioritera flera olika uppdrag och verksamhetsdelar parallellt på ett strukturerat och effektivt sätt. Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social förmåga. Stor vikt läggs vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Övrigt Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp är en del av rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Inför anställning kommer du att få lämna ett utdrag ur belastningsregistret utifrån lag om registerkontroll vid anställning av ledande befattningar i kommuner. Tester kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Intervjuer är planerade till den 8 och 9 september på förmiddagen. Om du går vidare i processen ser vi gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig någon av dessa dagar. Vård- och äldreförvaltningen arbetar för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de 5000 brukare/patienter vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg. Om verksamheten Är du en engagerad ledare med erfarenhet inom både förebyggande folkhälsoarbete och myndighetsutövning? Då kan du vara vår nya enhetschef för Myndighets förebyggandeenhet. Som chef inom Myndighet förebyggande blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla framtidens socialtjänst inom vård och omsorg. Myndighet består idag av 85 medarbetare fördelade på fem enheter: myndighetsutövning/handläggning, avgiftshandläggning, HSV-team myndighet/vårdplaneringsteam, bostadsanpassning och boendeplanering. Mot bakgrund av demografiska förändringar, omställningen till ny socialtjänstlag och nära vård utökas verksamheten nu med en sjätte enhet - Myndighet förebyggande. Denna enhet ska utveckla nya, förebyggande arbetssätt och sjösätta ett mottagningsteam inom Myndighets verksamhet. Våra kontor ligger centralt på Ramnåsgatan 1 i närheten av Borås Resecentrum med vackra Ramnaparken intill, där många lunchpromenader tas. I huset finns ett café där medarbetare kan köpa smörgåsar, enklare rätter, fika med mera, så om matlådan glöms är det inga problem. Arbetsuppgifter Som enhetschef för Myndighet förebyggande ansvarar du för cirka 25 medarbetare. Enheten består både av medarbetare som arbetar med uppsökande förebyggande arbete som insats utan behovsprövning, och av socialsekreterare som ingår i det mottagningsteam som ska starta upp i början av 2027. Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp enhetens verksamhet utifrån verksamhetsplan, uppställda mål och politisk viljeinriktning. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Då tjänsten är ny och under uppbyggnad kommer inte alla delar vara på plats när du tillträder. Du får därför en viktig roll i att utveckla verksamheten och forma nya arbetssätt med fokus på förebyggande arbete och tidiga insatser, där tillgänglighet, samverkan och kunskapsbaserade arbetssätt utgör centrala delar. Vidare kommer du även att få leda myndighetsutövning då ett mottagningsteam som omhändertar nya ärenden ska starta upp. I ditt uppdrag kommer du samarbeta såväl internt inom förvaltningen som med andra kommunala verksamheter, civilsamhället och externa aktörer, främst inom regionens verksamhet såsom primärvården och Södra Älvsborgs sjukhus. För att främja en stimulerande och bra arbetsmiljö för medarbetarna arbetar du utifrån Borås stads personalpolitiska program och bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ska också ha en god samverkan med fackliga parter. I syfte att förstärka medarbetarnas delaktighet och inflytande ska du trivas med att utveckla och stödja medarbetarna i självorganiserade team. Du har fyra chefskollegor som du har ett nära samarbete med och tillsammans med verksamhetschefen utgör ni myndighets ledningsgrupp. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning med relevant inriktning, exempelvis socionomexamen eller kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, t. ex. social omsorg eller folkhälsovetenskap. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet som chef och är trygg i ledarskapet. Eftersom uppdraget även omfattar att leda myndighetsutövning behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du är en tydlig relationsskapande ledare som inspirerar, har helhetssyn och drivs av att utveckla verksamheten genom att förädla arbetssätt, rutiner och processer samt kommunicerar mål och uppdrag. Som ledare behöver du kunna ge stöd vid behov men också uppmuntra delaktighet och ansvarstagande hos medarbetarna. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga då du kommer att vara spindeln i nätet i många frågor både internt och externt. Du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och trivs i en föränderlig vardag där du prioriterar och leder utifrån verksamhetens samlade behov. Du behöver vara analytisk, kunna strukturera och meriterande är om du har erfarenhet av förändringsledning då du ska leda omställningen mot framtidens socialtjänst. Inför anställning kommer du att få lämna ett utdrag ur belastningsregistret utifrån lag om registerkontroll vid anställning av ledande befattningar i kommuner. Övrig information Som chef i Borås stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildning och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med detta ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella kollegor får du som anställd i Borås Stad också ta del av våra personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar, förmånscykel, rabatterat pris på Västtrafiks årskort samt en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida.

Vill du vara med och skapa vägar till arbete och egen försörjning? Återbruk står mitt i en utvecklingsresa. Nya behov, nya förutsättningar och ökade förväntningar gör att vi behöver fortsätta utveckla hur vi arbetar med arbetsträning och arbetsförmåga - och vi vill gärna ha med just dig. I vår Ingångsverksamhet handlar uppdraget inte bara om arbetsträning, utan om att skapa riktiga möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och rätt försörjning. Vi tror på människors förmåga att utvecklas när rätt stöd, rätt bemötande och rätt förutsättningar finns på plats. Vi utvecklar våra arbetssätt utifrån aktuell forskning inom arbetsträningsområdet, med fokus på kvalitet, individanpassning och det som faktiskt gör skillnad för deltagarnas fortsatta väg framåt. Vi ställer oss hela tiden frågan: leder det här personen närmare nästa steg? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt. Vi tror på samverkan, delaktighet och professionellt omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där olika kompetenser möts, där erfarenhet tas tillvara och där utveckling är en naturlig del av vardagen, inte ett projekt vid sidan av. Om verksamheten Du blir en del av Ingångsverksamheten på Återbruk, en verksamhet som arbetar för att fler människor ska närma sig egen försörjning genom arbetsträning och rehabiliterande insatser. Hos oss arbetar handledare tillsammans med teamledare, arbetsterapeuter, socionom, samordnare och enhetschef. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar verksamheten gemensamt. Du får goda förutsättningar att göra ett kvalitativt arbete genom tydlig struktur, nära samarbete och ett starkt fokus på uppdraget. Arbetsuppgifter Som handledare har du en central roll i att stötta deltagare i deras utveckling mot arbete och studier. Du arbetar nära människor som står långt från arbetsmarknaden och har behov av både praktiskt och pedagogiskt stöd. Du ansvarar för arbetsträning utifrån individuella genomförandeplaner som följs upp och utvecklas löpande tillsammans med deltagaren. Ditt arbete handlar om att skapa riktning, motivation och progression. I rollen arbetar du nära deltagarna genom observation, uppföljning och bedömning av arbetsförmåga. Du bidrar med viktiga underlag i arbetet med arbetsförmågeutredningar och har en viktig funktion i att fånga upp utveckling och behov. Tillsammans med vårt multikompetenta team följer du upp deltagarnas progression, måluppfyllelse och fortsatta planering för att skapa individanpassade insatser som gör skillnad på riktigt. Kvalifikationer Vi tror att du är en person som vill vara med och utveckla, inte bara förvalta. Du ser möjligheter i förändring och motiveras av att arbeta i en verksamhet som är i ständig utveckling. Du har minst gymnasieutbildning och B-körkort. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda eller handleda andra, till exempel genom arbetsledning, ledarskapsutbildning eller andra sammanhang där du haft en stödjande, coachande eller utvecklande roll i arbete eller studier. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativtagande och ha god förmåga att observera och följa upp utveckling. Du skapar lätt förtroendefulla relationer och samarbetar väl med både deltagare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, engagemang och en stark tro på människors utvecklingsförmåga. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad. Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information I enlighet med Lönetrasparensdirektivet så lämnas information om lönespann för tjänsten vid kallelse till intervju.

Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Har du ett intresse för mötet med människor och att sätta dig in i deras livssituationer? Familjerätten i Borås söker nu en familjerättssekreterare där vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag i en verksamhet där du är med och bidrar till ett meningsfullt arbete. Om verksamheten Familjerätten är en del av Individ och familjeomsorgsförvaltningen i Borås Stad och handlägger familjerättsärenden även för Bollebygd, Svenljunga och Herrljunga kommun. Arbetsgruppen består av familjerättssekreterare, socialadministratör, förste socialsekreterare och enhetschef. Sammanlagt är vi 15 medarbetare. På Familjerätten arbetar vi löpande med att förbättra våra arbetssätt med stort fokus på barns delaktighet och medskapande i de olika familjerättsliga processerna. Med samverkan i fokus och ett systemiskt synsätt arbetar vi för att förebygga och förbättra stödet för barn och familjer i vårdnadskonflikter. Förste socialsekreterare erbjuder en nära arbetsledning, fördelar ärenden och handleder familjerättssekreterarna. Hos oss kommer du vara en del av en arbetsplats med väl upparbetade rutiner och en tydlig struktur, vilket utgör grunden för en trygg och rättssäker verksamhet. Som vår kollega blir du en del av en generös och hjälpsam arbetsgrupp med hög kompetens och lång samlad erfarenhet. Som vår blivande kollega kommer du ha möjlighet till ett spännande, meningsfullt och kreativt arbete. Du kommer erbjudas en god introduktion av utsedd mentor. Utöver regelbunden ärendehandledning får du även extern handledning. För oss är kompetensutveckling en självklarhet. Just nu genomför vi en utbildningssatsning på iRiSK och Hela barn. Vi sitter i centralt belägna lokaler på Österlånggatan 64 i Borås. Arbetsuppgifter Familjerätten har till uppgift att, med barnets bästa i fokus, utreda och stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor, såsom vårdnadsutredningar, samarbetssamtal, umgängesstöd, adoption samt faderskaps- och föräldraskapsutredningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller, i kombination med relevant arbetserfarenhet, annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom familjerätt och/eller myndighetsutövning barn och unga är meriterande. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har kunskap om barns behov och utveckling och har erfarenhet av att genomföra samtal med föräldrar och barn. Du har förmågan att skapa goda relationer och att samarbeta med andra samt är lugn, stabil och professionell. Eftersom arbetet oftast innebär att vi möter människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och möta människor på ett respektfullt sätt. Som person är du trygg i dig själv och driver ansvarsfullt och självständigt ditt arbete framåt. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Som anställd inom Borås stad får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri entré till Borås Stads badanläggningar, ett förmånligt flextidsavtal, möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling samt andra fina förmåner.

Vi söker dig som vill framåt och utåt i din utveckling tillsammans med oss och arbeta för kvalitet och säkerhet i produkter och tjänster liksom för global frihandel och fri rörlighet på EU:s inre marknad. Arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef ansvarar du för ackrediteringen av i dagsläget ca 1250 ackrediterade företag, myndigheter och andra organisationer i hela det svenska samhället men även utomlands. Verksamheten som Sveriges nationella ackrediteringsorgan genomförs av ca 60 tillsvidareanställda medarbetare plus ca 350 konsultupphandlade experter. Som chef för Ackrediteringsavdelningen är du direkt personalansvarig chef för avdelningens fyra enhetschefer samt några ytterligare medarbetare i stabsfunktioner. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att utveckla avdelningen och tryggt leda den i den komplexa förändringstid som hela samhället genomgår. Du får i tjänsten ett stort kontaktnät både internt och externt, exempelvis med medlems- och branschorganisationer och andra myndigheter. Avdelningen har också kontaktytor till våra motsvarigheter i andra länder inom och utanför EU liksom till internationella organisationer. Som avdelningschef ingår du i Swedacs myndighetsledningen och rapporterar till generaldirektören. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget Erfarenhet av att leda chefer och en verksamhet mot ett gott resultat Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhets- och budgetarbete i offentlig sektor Erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och ledning av förändringsarbete God kännedom om det samhällsekonomiska helhetsperspektivet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: Särskild kunskap om kvalitetsarbete i någon av de sektorer som Swedac verkar inom Kunskap om statlig verksamhet, främst tillsynsverksamhet Du ska vara en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt och ditt ledarskap ska stå för tydlighet och integritet. Du är trygg i att leda i förändring, är utvecklings- och resultatorienterad, skapar de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Du står bakom och arbetar utifrån statens värdegrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Vi är Swedac Swedac kontrollerar efterlevnaden av krav på kvalitet och säkerhet i syfte att underlätta för varor och tjänster att fritt röra sig över gränserna. Myndigheten är verksam inom ett stort antal områden och bidrar till tillit i vardagen. Swedac är nationellt ackrediteringsorgan för Sverige, samordnar svenska marknadskontrollen samt har ansvar i frågor som rör mätinstrument och ädelmetall. Inom samtliga områden har Swedac internationella uppgifter. Instruktion och regleringsbrev från regeringen samt lagstiftning och överenskommelser inom Europa och globalt styr myndighetens verksamhet. Swedac sorterar under Utrikesdepartementet och rapporterar till utrikeshandelsministern som också är minister med ansvar för nordiska frågor. Mer information och kontakt Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och internationellt. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete enligt individuell överenskommelse. Vi är cirka 115 anställda på Swedac och här finns medarbetare med olika kompetenser och arbetsuppgifter. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder: www.swedac.se/om-swedac. Vi tillämpar individuell lönesättning och tillträde sker enligt överenskommelse. Placeringsort är i Borås. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta vikarierande generaldirektören Håkan Pettersson och/eller HR-chef Karolina Wikmyr, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln. Vi vill ha din ansökan senast 28 september 2026. Skicka in din ansökan med meritförteckning till registrator@swedac.se. Ange dnr: 2026/2064 Intervjuer planeras ske på vårt kontor i Borås den 7 och 8 oktober 2026 Anställningen är en statlig tillsvidareanställning. Allmänna handlingar och personuppgifter Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/. Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård. Om vår lediga tjänst Som enhetschef på radiologi företräder du arbetsgivaren och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Medarbetargruppen består av yrkesprofessionen röntgensjuksköterskor. Du kommer att ha ett mycket nära samarbete med dina chefskollegor på arbetsplatsen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samverkar med övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete. I tjänsten kommer du även ha stöd av planeringsledare, ekonomicontroller, HR-partner och verksamhetscontroller. Då radiologin är en central diagnostisk metod kommer du ha många interna och externa kontaktytor på SÄS och i regionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen för bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. Vi erbjuder dig Att leda i vården är ett av de mest meningsfulla uppdrag man kan ha, och som chef på Södra Älvsborgs sjukhus är du en viktig del i detta. Hos oss får du en trygg och inspirerande start genom ett sammanhållet chef- och ledarutvecklingsprogram. Vi erbjuder ämnesutbildningar inom bland annat arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsutveckling och patientsäkerhet, såväl som ledarskapsutbildningar utifrån regionala chefskriterier. I ledningsgruppen arbetar vi aktivt med att skapa samsyn på olika frågor ur ett ledarperspektiv och stärka varandra. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du leder i en dynamisk verksamhet där ditt engagemang bidrar till trygg, säker och tillgänglig vård – och där medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och växa. Om oss Verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukhusfysik, sjukvårdsapotek, samt incheckning. Radiologi innefattar bildbaserad diagnostik och radiologiska metoder som utgör en central del av den medicinska diagnostiken. Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år. Vi arbetar både i den akuta såväl som den planerade verksamheten. Din profil Du har akademisk högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan relevant utbildning i kombination med gedigen chefserfarenhet. Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. För att lyckas med koordinering och planering av patientflödet på enheten behöver du ha ett helhetsperspektiv och hög grad av struktur. Du har en god samarbetsförmåga och bygger goda och förtroendefulla relationer i såväl interna som externa konstellationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och du är prestigelös i dialogen med andra. Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Övrigt I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Rekryteringsprocessen kan även komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Varmt välkommen med din ansökan. Vänligen bifoga kopia på utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du leda och utveckla en verksamhet där affär, människor och samhällsnytta möts? Som enhetschef för Systemcertifiering får du ett helhetsansvar för verksamhet, affär och medarbetare. Tillsammans med två gruppchefer leder du en kunskapsintensiv verksamhet som genom certifiering av ledningssystem och verifieringstjänster bidrar till kvalitet, förtroende och marknadstillträde. Om oss Avdelning Certifiering på RISE möjliggör marknadstillträde och stärker svenskt näringsliv genom att bidra till att produkter, tjänster och kompetenser når nya marknader. Genom certifiering bygger vi förtroende för kvalitet och säkerhet och hjälper företag och personer att visa att de tar ansvar för det de levererar. Enheten Systemcertifiering ansvarar för certifiering av ledningssystem samt verifieringstjänster. Enheten har en bred portfölj av certifieringstjänster som är relevanta inom stora delar av svenskt näringsliv och samhället. Du blir en del av Division Säkerhet och Transport, Avdelning Certifiering och enhet Systemcertifiering. Om rollen Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetens affär, utveckling och resultat. I rollen ingår även ansvar för personal, arbetsmiljö samt resurs- och kompetensförsörjning. Ditt uppdrag blir att tillsammans med gruppchefer och medarbetare vidareutveckla Systemcertifiering med fokus på en hållbar affär, effektiv och värdeskapande leverans till våra kunder, och en verksamhet som möter kundernas förändrade behov. Du leder verksamheten tillsammans med två gruppchefer och skapar tydlig riktning och goda förutsättningar för enhetens medarbetare. Du säkerställer ett effektivt resursutnyttjande och ändamålsenliga arbetssätt utifrån gällande riktlinjer och budget. Vidare utvecklar du affären genom starka kundrelationer, samarbeten samt identifierar möjligheter som skapar ökad affärsnytta. I rollen kommer du bland annat att: bidra till avdelningens utveckling genom aktivt deltagande i avdelningens ledningsgrupp ansvara för enhetens verksamhetsplanering, löpande verksamhetsutveckling samt måluppfyllelse och resultat utveckla enhetens affär genom att hitta nya kunder och samarbeten med stöd av sälj- och marknadsorganisationen utveckla och upprätthålla goda relationer med kunder, leverantörer och andra samarbetspartners arbeta för ökad kundnytta och effektivitet genom utveckling av kundrelationer och värdeskapande leverans till kund leda och coacha gruppchefer och medarbetare samt utveckla kompetens, engagemang och självledarskap i verksamheten medverka aktivt i marknads- och säljarbete. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar nära avdelningsledningen, de två gruppcheferna och några direktrapporterande medarbetare inom Systemcertifiering, samt med affärs- och verksamhetsutvecklare inom avdelningen. Externt har du löpande kontakt med kunder och andra samarbetspartners. Du rapporterar till avdelningschef Certifiering och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Tjänsten är placerad i Borås. Resor ingår i tjänsten. Vem är du? Din erfarenhet Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av resultat- och verksamhetsansvar Erfarenhet av personalansvar och förändringsledning God förståelse för certifiering eller närliggande kvalificerad tjänsteverksamhet Svenska och engelska på professionell nivå B-körkort Meriterande Erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av ackrediterad verksamhet Erfarenhet av affärs- eller tjänsteutveckling Erfarenhet av digitalisering och utveckling av effektiva arbetssätt Erfarenhet av arbete i en kunskapsintensiv verksamhet För att lyckas i rollen Du skapar riktning och prioriterar tydligt Du utvecklar andra och bygger effektiva team Du kombinerar affärsmässighet med kvalitet och långsiktighet Du kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut Du skapar förtroende i interna och externa relationer Vårt erbjudande Du får leda en etablerad verksamhet med stor betydelse för kundernas konkurrenskraft och marknadstillträde. Rollen ger dig ett tydligt mandat att påverka verksamhetens inriktning, utveckla affären och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare. Du blir samtidigt en viktig del av avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela certifieringsverksamheten. Välkommen med din ansökan! Om rollen låter intressant och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta avdelningschef Tomas Holm, 010-516 59 88. Sista ansökningsdag är 22 september, 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Vill du vara en del av energiomställningen och arbeta med framtidens teknologi och mätteknik? Tycker du om att ha variation i ditt arbete där du får arbeta med olika kunder, i olika labb med olika teknologier? Välkommen till RISE! Om oss Vår verksamhet i Borås växer och därför söker vi dig som har ett stort intresse för elkraft och högspänning. Vi är ett nationellt centrum för spårbar och kvalitetssäkrad mätteknik och svensk riksmätplats för flera storheter. På vår enhet Högspänning finns landets främsta resurser för mätning och forskning inom elektrisk effekt och energi samt högspänning. En del av Högspänning är vår grupp Högspänningsteknik som du kommer tillhöra. Vi är idag en grupp på 14 engagerade ingenjörer och forskare och vår verksamhet präglas av att hela tiden ligga i framkant för att kunna svara upp mot industrins behov. Tjänstens placering är i Borås där vi har våra labb och där många av våra projekt genomförs med fysiska mätningar. Om rollen Vi kan erbjuda en dynamisk vardag där du får möjlighet att jobba med varierande uppgifter i RISE laboratorier och även ute på plats hos våra kunder runt om i Sverige och världen, vilket innebär månatliga resor i tjänsten. I rollen som ingenjör kommer du att arbeta med både nationella och internationella uppdrag, där ditt huvudsakliga fokus ligger på kalibrering och provning av utrustning inom högspänning. Du kommer även att delta i forsknings- och utvecklingsprojekt, både internt och direkt för kunder. Det innebär att din roll sträcker sig bortom enbart mätningar och kalibreringar. Dina kundinsikter blir centrala för att vidareutveckla tjänster och metoder, och du kommer att arbeta brett och täcka hela kedjan av mätningar, från kalibrering av mätsystem för högspänningsindustrin i både labbmiljö och ute hos kund, till provning av högspänningskomponenter i något av våra högspänningslabb. Du kommer att samarbeta med kunder som verkar inom elektrifieringen så som elnätsägare, företag inom kalibrering och mätning av högspänningsstorheter, tillverkare av utrustning för högspänningsvärlden som kan vara allt från högspänningskablar, transformatorer, laddstationer, elektriska fordon osv. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års arbetslivserfarenhet inom områden som elektrisk mätteknik, kalibrering av instrument för elektriska storheter, elmätare eller elkraft och har erfarenhet av ISO/IEC 17025. Du har en akademisk ingenjörsutbildning på mastersnivå inom elkraft och några års praktisk erfarenhet inom elnät eller elektrisk labbmiljö. Du behärskar engelska i både tal och skrift och vi ser gärna att du behärskar även svenska eller i vilket fall har intresset att lära dig, körkort B är ett krav. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbete i högspänningslabb med till exempel provning. Likaså om du har erfarenhet av simuleringar i exempelvis Comsol eller har programmeringskunskaper i till exempel LabVIEW eller Python. För att blir framgångsrik i rollen har du en stark drivkraft att utveckla både dig själv och verksamheten. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra. Du är en entusiastisk och nyfiken person med stor vilja att göra skillnad. För att lyckas i rollen väl har du god förståelse för teknik med förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer om tjänsten är du mer än välkommen att kontakta Enhetschef på Högspänning, Mathias Nordlund på 010-516 50 27. Sista ansökningsdagen är 13 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.

Är du en engagerad och trygg ledare som drivs av att utveckla människor och verksamhet? Trivs du med att kombinera operativt ledarskap med kunddialog, affärsutveckling och ständiga förbättringar? Vill du bidra till att svensk industri stärker sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya gruppchef inom Produktbeständighet på RISE! Om oss RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon. Gruppen Produktbeständighet tillhör Avdelningen Byggsystem och Materialbeständighet inom divisionen Material och produktion på RISE. Verksamheten bedrivs i Sverige samt i Frankrike. Vi arbetar aktivt med att öka samverkan mellan våra olika sajter. Inom Produktbeständighet arbetar vi med standardiserad provning av produkter och material i tuffa miljöer, utredning och ytanalys. Vi arbetar med både uppdrag och forskning tillsammans med industri och andra aktörer. Laboratoriet är ackrediterat enligt ISO 17025. Om rollen Som gruppchef leder och utvecklar du verksamheten inom Produktbeständighet. Du har ansvar för gruppens medarbetare, mål och leverans och skapar förutsättningar för en effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder och coachar medarbetarna och ansvarar för löpande planering och arbetsfördelning samt för att leda och planera laboratorieprovning av produkter och material. Du driver verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar och säkerställer att gruppens kompetens utvecklas i takt med kundernas och marknadens behov. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder och kollegor, där du aktivt deltar i projekt, kunddialoger och utveckling av nya affärsmöjligheter. Du bidrar också till att utveckla gruppens kommersiella erbjudande och externa samarbeten. Som gruppchef ansvarar du även för lagefterlevnad samt kvalitet, miljö och arbetsmiljö inom gruppens verksamhetsområde. Placeringsort för tjänsten är Borås. Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen är du en trygg och engagerande ledare som har förmåga att skapa förtroende, tydlighet och engagemang. Du är kommunikativ och coachande och trivs med att utveckla både människor och verksamhet. Du har mycket god förmåga att leda projekt, driva förbättringsarbete och leverera resultat. Du är affärsmässig och har förmåga att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till utveckling av kommersiella strategier och erbjudanden. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser värdet av samarbete över teknik- och verksamhetsområden. Krav Relevant utbildning och erfarenhet samt mycket god domänkunskap inom material och provning. Tidigare ledarerfarenhet med medarbetaransvar. Teknisk domänkunskap och erfarenhet av kvalitetsarbete. Erfarenhet av ackrediterad provningsverksamhet. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling och ständiga förbättringar. Erfarenhet av kunddialog, marknadsarbete och affärsutveckling. Erfarenhet av externa och/eller internationella samarbeten eller kunder. Erfarenhet av förändringsledning och strategiskt utvecklingsarbete. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av utveckling och modernisering av labbmiljöer. Erfarenhet av att leda forsknings- eller utvecklingsverksamhet. Nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad och vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Andrew Gordon, 010 228 4855, andrew.gordon@ri.se. Sista ansökningsdag är 15e september 2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Inspireras du av att arbeta i labbmiljö med kalibrering, tillämpad forskning, utveckling av mätsystem och metoder för nationella och internationella kunder? Vill du bli en del av en organisation som är en innovationspartner för hela samhället och som bidrar till en hållbar värld och ett konkurrenskraftigt näringsliv? Då har vi jobbet för dig! Vi söker nu en ingenjör inom mätteknik för att förstärka vår grupp som jobbar med mätning av akustiska och dynamiska egenskaper. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Borås. Om oss RISE avdelning Mätteknik är en del av Sveriges Nationella Metrologiska Institut (NMI) och samlar ledande experter inom mätteknik. Vi löser mättekniska frågeställningar i hela samhället och samordnar den mättekniska utvecklingen med andra länder. Genom våra riksmätplatser utvecklar och upprätthåller vi spårbarheten för ett stort antal fysikaliska storheter. Vi utvecklar nya sätt att mäta i samverkan med akademi, näringsliv och övriga samhället, från högspänningsmätning och sensorer i självkörande fordon till geometrisäkring i produktion och mätning av hälsa. Den här rollen är placerad på enheten Mekanik och Dynamik inom avdelningen Mätteknik. Om rollen Arbetet utförs inom enheten för mekaniska och dynamiska egenskaper med fokus på ljud och vibration i samarbete med andra delar av RISE. I rollen som ingenjör hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bestå av: • Utföra kunduppdrag genom kalibrering och utvärdering • Underhålla och utveckla mätsystem i våra laboratorier • Effektivisera och automatisera instrument och processer • Delta i forskningsprojekt och vidareutveckla vår verksamhet med fokus på behoven hos våra kunder För en person med rätt bakgrund och höga ambitioner så erbjuder tjänsten stora möjligheter att utvecklas professionellt och kompetensmässigt inom ett brett tekniskt område; att bli en större del av vår forskning och utveckling! Till din hjälp finns på RISE en stark innovationsinfrastruktur och kollegornas höga kompetens inom i stort sett alla teknikområden. Vi har ett stort antal laboratorie-, test- och demonstrationsmiljöer samt processer som främjar innovation. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du ha god teknisk förståelse och förmågan att hitta kommersiellt gångbara lösningar. Du bör vara praktiskt lagd men också ha den teoretiska förståelsen för olika tekniskt komplexa system. Du kan växla mellan helhets- och detaljperspektiv samt har förmågan att snabbt sätta dig in i nya områden. Du har en stark egen drivkraft och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Vidare drivs du av en naturlig nyfikenhet, gillar utmaningar och har förmågan att entusiasmera och inspirera personer runt omkring dig. Skallkrav • Akademisk examen inom akustik, elektroteknik, maskinteknik, teknisk fysik eller liknande • Erfarenhet av mättekniskt eller experimentellt arbete, exempelvis mätning, provning, kalibrering eller utvärdering av tekniska system • God förmåga att omsätta teoretisk kunskap till praktiska lösningar • Förmåga att ta initiativ, driva arbetet framåt och bidra konstruktivt i samarbeten • God svenska och engelska i både tal och skrift • Goda kunskaper i elektroakustik och signalbehandling Meriterande • Erfarenhet inom kalibrering, elektronik och industriell mätteknik är meriterande • Programmerings- eller automatiseringsvana, exempelvis i Python, MATLAB, LabVIEW eller motsvarande, för att effektivisera mätningar och processer • M.Sc. inom ljud och vibration • Kunskap om kvalitetsinriktat arbete och processutveckling inom digitalisering eller programmering Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta enhetschef Per Nyfeldt på 010-516 58 96, per.nyfeldt@ri.se eller tekniskt ansvarige Håkan Andersson, hakan.andersson@ri.se. Sista ansökningsdag är den 20 september, 2026. Intervjuer kommer att ske löpande under samt efter ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Område måltiders tjänster omfattar patientmåltider, livsmedelsförsörjning, catering och restaurang inom Västra Götalandsregionen. Köket på Södra Älvsborgs Sjukhus i Borås är ett brickkök med ansvar för produktionen av både patientmat och mat till vår restaurang. Nu söker vi ett köksbiträde för vikariat på tre månader med önskad start omgående. Varmt välkommen med din ansökan!  Arbetsbeskrivning Som köksbiträde bidrar du till att skapa goda måltider med hög kvalité. Du blir en viktig del i att laga goda, säkra och hälsosamma måltider till patienter och besökare. Dina arbetsuppgifter är varierande och består av tillagning av mat till patienter, dukning av matbrickor till patienter samt disk och städ. Du medverkar i och genomför egenkontroll tillsammans med dina kollegor och ger god service till gästerna i vår restaurang. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma vid behov. Arbetstiden är förlagd under dagtid med varierande tider, måndag-söndag. För att ge god service i rollen som köksbiträde behöver du: visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete vara noggrann och ansvarstagande ha ett gott bemötande och arbeta bra tillsammans med andra vara flexibel och ha förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter Du har gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel eller likvärdig utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl på svenska då du kommer ha dialog med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt eller utföra upprepande arbetsmoment samt en god IT- och datorvana. Det är av stor vikt att du är serviceinriktad.  Tidigare erfarenhet av likande arbete i kök samt erfarenhet av att ha arbetat med specialkoster är meriterande.  Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. En hälsosam arbetsplats med fokus på arbetsglädje och kompetensutveckling är viktigt för oss. Läs mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen nedan. Övrigt I denna rekryteringsprocess ber vi dig bifoga ett CV och att du besvarar ett antal frågor om tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte.  Urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten hanteras av enhetschef Teresa Grafström. Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du jurist med bred erfarenhet från offentlig sektor? Har du juridisk kompetens utifrån att ha arbetat kvalificerat med förvaltningsrätt, regeringsuppdrag, frågor med EU-rättslig anknytning, offentlighet och sekretess och kanske tidigare bistått en organisation med juridiska frågeställningar kring digitalisering? Det händer mycket inom det skogliga området och därför behöver vi förstärka Rättsenheten med ytterligare två verksjurister. På enheten arbetar för närvarande elva verksjurister samt enhetschef. Arbetsuppgifterna är varierande och rör ett stort antal rättsområden. Vi arbetar aktivt med bland annat bevakning av rättsutvecklingen och bistår myndigheten i samband med implementering av ny lagstiftning, besvara remisser och lämna yttranden av olika slag. Enheten stöttar också myndigheten vid framtagande av styrande och stödjande dokument. Vi behöver nu förstärkning inom framför allt EU-rätt, förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess samt digitalisering. Arbetsuppgifter Som verksjurist kommer du att arbeta med att ge internt kvalificerat juridiskt stöd inom myndigheten. Arbetet är omväxlande och du arbetar ofta i team med kollegor från olika yrkeskategorier. En verksjurist arbetar i huvudsak med att: - Delta i och ge stöd i samband med regeringsuppdrag samt remiss- och utredningsarbeten - Ge stöd i andra på myndigheten förekommande frågor, exempelvis avtalsrätt, offentlighet och sekretess, upphandling och skadestånd - Delta i och ge stöd i myndighetens arbete med föreskrifter - Hålla juridiska utbildningar inom myndigheten - Arbeta med övergripande utvecklingsarbeten inom myndigheten - Ge stöd i ärendehandläggning, däribland att skriva yttranden och att ge stöd i samband med rättsprocesser. Kvalifikationer Vi söker dig som har: - Svensk juris kandidat- eller juristexamen (180 poäng/270 högskolepoäng) - Flera års aktuell erfarenhet av arbete som jurist inom offentlig sektor - Aktuell erfarenhet av att ha arbetat kvalificerat med EU-rätt och digitaliseringsfrågor - Mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt - Mycket goda kunskaper i offentlighet och sekretess - Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande är om du: - Är notariemeriterad och/eller har arbetat som beredningsjurist eller föredragande vid domstol - Har haft en aktiv roll som jurist i verksamhetsutvecklande arbete - Har arbetat med frågor kopplat till informationssäkerhet - Har erfarenhet av arbete med annan lagstiftning inom Skogsstyrelsens verksamhetsområde.   För att passa väl i rollen som verksjurist hos oss behöver du ha viljan att sätta dig in i nya rättsområden, tycka om att tänka analytiskt och kunna arbeta strukturerat under tidspress. Du behöver vara ansvarstagande, drivande och ha förmågan att se till helheten, men även kunna vara flexibel när förutsättningar ändras. Du behöver ha en hög rättslig kompetens och förmåga att omsätta den i praktiken. Det är självklart för dig att problemlösningsarbete ska föras framåt på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Du trivs i samarbetet med kollegor och har förmågan att kommunicera resultatet av de juridiska bedömningar och ställningstaganden som gjorts. Hos oss blir du en representant för myndigheten och förväntas utöva din yrkesroll med integritet och inge ett gott förtroende. Självklart delar du den statliga värdegrunden. Låter beskrivningen som något för dig? Ta chansen att bli en del av vår myndighet där vi erbjuder spännande arbetsuppgifter som utmanar och stimulerar! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stationeringsort Myndighetens jurister är idag placerade i Jönköping, Växjö, Skövde, Borås och Göteborg. Därför finns det fördelar med stationering på någon av dessa orter.

Nu söker vi engagerad Hemtjänstkoordinator till enhet Dalsjöfors! Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare varav ca 700 arbetar inom den kommunala hemtjänsten. Om verksamheten Vi som jobbar inom hemtjänst Dalsjöfors är ett härligt gäng bestående av undersköterskor, vårdbiträden, chefer, samordnare och hemtjänstkoordinatorer. Hos oss arbetar män och kvinnor med olika bakgrund, vilket berikar vår verksamhet och breddar vår kompetens. Hemtjänst Dalsjöfors utgår från rymliga och fina lokaler på Dalsjövägen 25 i Dalsjöfors. Våra brukare bor i Dalsjöfors med omnejd, där vi i huvudsak tar oss fram med bil, gåschema eller elcykel. Vi är medvetna om hur viktig trivseln är för en bra arbetsprestation, därför arbetar chefer och medarbetare tillsammans för att påverka utvecklingen av vår arbetsplats och främja ett gott arbetsklimat där alla kan trivas. Hos oss i Dalsjöfors får vi ofta höra att vi är ett trevligt team med fin gemenskap, att vi alltid möter både brukare och kollegor med värme, respekt och ett gott bemötande - och att vi faktiskt har riktigt roligt på jobbet! Arbetsuppgifter Som hemtjänstkoordinator är din huvuduppgift att planera och schemalägga beställda insatser från socialsekreterare och hälso- och sjukvårdspersonal. Du arbetar mot uppsatta mål och strategier och har ett nära samarbete med enhetscheferna i hemtjänsten samt flertal andra yrkesprofessioner. Din uppgift är att optimera schemaläggningen på ett resurseffektivt sätt, det innebär bland annat att hitta logiska lösningar för insatsplanering med brukaren i fokus. Du har en daglig kommunikation med SÄS där du bevakar brukares utskrivning och hemkomst. Hemtjänstkoordinator ansvarar även för hantering av bemanning vid korttidsfrånvaro och vid behov planera om insatsschema. Hemtjänstkoordinatorn arbetar i system som TES, SAMSA, Time Care pool, VIVA m.fl. Daglig användning av Excel, Word samt kommunikation via mail och telefon. Arbetstiden är förlagd dagtid vardagar samt enstaka helgtjänstgöring. Kvalifikationer Du ska ha eftergymnasial utbildning i administration eller minst ett års dokumenterad erfarenhet av planering av hemtjänstinsatser. Om du har arbetat som undersköterska inom hemtjänsten är det meriterande. Vi söker dig som har god analytisk men också logistisk förmåga. Du har ett engagemang och en vilja att utveckla och förbättra planeringen utifrån uppsatta mål inom Vård- och äldreförvaltningen. Du ska ha god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, samt ha en god samarbetsförmåga och hög servicekänsla. Arbetet kan innebära snabba förändringar därav behöver du vara stresstålig och flexibel i ditt arbetssätt, där du ska kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Du ska dessutom ha god datakunskap och förmåga att hantera olika verksamhetssystem och Office paketet. Du behöver kunna förstå förhållandet mellan de olika delarna som hemtjänsten styrs av, det vill säga beställningar utifrån Socialtjänstlagen (SOL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du behöver också ha en förståelse över förhållandet mellan enhetens behov, personal samt ekonomi. Det är viktigt att du är professionell och kan fatta beslut utifrån din ansvarsroll. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. B-körkort är krav för tjänsten. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Ansökan Välkommen med din ansökan! Övrig information Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar. Om du är intresserad av att arbeta hos oss i Dalsjöfors men inte bor i närheten eller har egen bil, försäkra dig gärna om att du kan ta dig till och från arbetet. De allmänna kommunikationsmedlen/kollektivtrafiken till och från Dalsjöfors är begränsade, särskilt under helger.

Vill du bidra till trygghet och säkerhet för boråsarna genom att leda arbetet med att strategiskt förhindra och förebygga att olika former av organiserad brottslighet, extremism, oegentligheter och korruption får fäste i Borås Stad samt ansvara för kommunens säkerhets- och beredskapsarbete? Om verksamheten Stadsledningskansliet är Kommunstyrelsens förvaltning och består av tio avdelningar som huvudsakligen stöder Kommunstyrelsen i ledningen av kommunen. Avdelningen Centrum för Kunskap och Säkerhet (CKS) har ett brett uppdrag i Borås Stad och arbetar långsiktigt och strategiskt med att förebygga och förhindra att olika former av organiserad brottslighet, oegentligheter och korruption får fäste i kommunen. Dessutom har avdelningen ett övergripande ansvar för kommunens brottsförebyggande arbete, säkerhet, beredskap, civilt försvar samt säkerhetsskyddsarbete. CKS består av tre inriktningar; Kunskap, Oegentligheter och korruption samt Säkerhetsenhet. Sammanlagt arbetar omkring 15 personer på avdelningen, som Analytiker, Beredskapssamordnare, Säkerhetssamordnare, Utredare, Verksamhetsutvecklare eller chef. Inriktningen Kunskap har som uppgift att genom nätverk och samarbeten strategiskt förebygga förekomsten av kriminella nätverk och organiserad brottslighet, våldsbejakande extremism, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i nära relationer och otillåten påverkan samt välfärdsbrottslighet. Inriktningen Oegentligheter och korruption arbetar främst med att förebygga att dessa företeelser får fäste i kommunen och ansvarar även för visselblåsarfunktion. Säkerhetsenheten leds av en enhetschef tillika Säkerhetschef och ansvarar för Borås Stads säkerhets- och beredskapsfrågor samt säkerhetsskydd. Enheten arbetar främst utifrån områdena systematiskt brandskydds- och säkerhetsarbete, hot och våld, teknisk säkerhet, evenemangssäkerhet samt krisberedskap, civilt försvar och säkerhetsskydd. Arbetsuppgifter Som Avdelningschef leder, utvecklar och följer du upp avdelningens arbete. Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för avdelningen. I rollen som avdelningschef är du tillika Säkerhetsskyddschef för Borås Stad. Direkt underställda dig är Säkerhetschefen och de fem medarbetarna som bemannar inriktningarna Kunskap och Oegentligheter/korruption. Du har förmåga att kommunicera och företräda avdelningen lokalt, regionalt och nationellt inom avdelningens uppdrag samt fallenhet för att skapa och driva nätverk och samarbeten som är relevanta för uppdraget. Du ingår i Stadsledningskansliets ledningsgrupp och rapporterar direkt till Stadsdirektören. Kvalifikationer Du har en relevant högskole- eller universitetsexamen eller likvärdig utbildning samt flerårig erfarenhet av att arbeta brottsförebyggande och/eller inom säkerhetsområdet. Du har ledarerfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och den främsta kompetensen vi söker är ett gott ledarskap. Genom ett coachande förhållningssätt och skicklig kommunikation driver och utvecklar du tillsammans med medarbetarna verksamheten mot uppställda mål. Du har ett strukturerat arbetssätt, god analytisk förmåga och förmåga att skapa goda relationer. Som chef i Borås Stad är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som person driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du är skicklig på att skapa en god dialog med politiska företrädare och att hitta rätt i gränssnittet mellan profession och politik. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att vi kommer att genomföra en registerkontroll och en säkerhetsprövning med inplacering i säkerhetsklass för den vi ämnar anställa för tjänsten. Kontrollen och prövningen sker enligt säkerhetsskyddslagen (1998:585) före anställning. Svenskt medborgarskap kan ställas som krav för tillträde till säkerhetsklassade befattningar.

Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Öppen ungdomsverksamhet, Bad, Idrott och civilsamhälle, Stab samt Kvalitet, utveckling och folkhälsa. Om verksamheten Badverksamheten består av åtta anläggningar, Stadsparksbadet, Borås Simarena med tillhörande Alidebergsbadet, Sandaredsbadet, Dalsjöbadet, Kypegården, Viskaforsbadet och Asklandabadet. Vår målsättning är att samtliga anläggningar ska ge gästerna en upplevelse av kvalitet och personlig service. Våra arbetsteam består av receptionister, badvärdar, badmästare, arbetsledare, drifttekniker och enhetschefer. Stadsparksbadet är Borås stads centrala badhus - en levande mötesplats för rörelse, avkoppling och glädje för hela familjen. Här möts motionärer, barnfamiljer och badgäster i en trygg och välkomnande miljö där service och trivsel alltid står i fokus. Hos oss finns flera bassänger med olika temperaturer som passar både lek, träning och återhämtning. Oavsett om du vill simma några längder njuta av en lugn stund i vattnet eller skapa roliga minnen tillsammans med familjen finns något för alla åldrar och behov. Med vårt unika läge intill Stadsparken och stadens gröna stråk erbjuder vi en inspirerande miljö mitt i staden - nära till både aktivitet och avkoppling. Här är det enkelt att trivas, året runt. Arbetsuppgifter Vill du bli en del av vårt team som tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service till såväl gäster som kollegor, då är det dig vi söker. En badvärds huvuduppdrag är att på ett pedagogiskt sätt bedriva simundervisning för barn och ungdomar i Borås med omnejd. Utöver simundervisning ingår bevakning av bassänger för att upprätthålla säkerheten, leda vattenträning och se till att våra gäster får ett trivsamt besök. I tjänsten ingår även vissa receptionsuppgifter. I uppdraget ingår lokalvård, där vi genom att hålla rent i anläggningen ger våra besökare en trivsam och positiv upplevelse. Arbetstiderna varierar och du jobbar både dag, kväll och helg. Arbetstid är rullande på 3 veckors. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieutbildning med erfarenhet av arbete i simhall eller som har dokumenterad erfarenhet från servicebranschen. Simkunnighet är ett krav och för att vara aktuell för tjänsten behöver livräddning- och HLR-prov genomföras och godkännas. Simlärarutbildning och erfarenhet av att leda gruppverksamhet är meriterande. I din roll som badvärd är service och säkerhet centrala delar av arbetet. Ett professionellt, serviceinriktat och ansvarsfullt bemötande är viktigt, liksom ett genuint intresse för att möta både barn och vuxna. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav för att kunna kommunicera tydligt och professionellt med gäster och kollegor. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor. Tempot kan periodvis vara högt, vilket ställer krav på flexibilitet, god prioriteringsförmåga och förmåga att snabbt ställa om när situationen kräver det. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en positiv, engagerad och ansvarstagande person som bidrar till trygghet, trivsel och en god arbetsmiljö. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Känner du igen dig i beskrivningen och tycker tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan - vi ser fram emot att få veta mer om dig! I Borås Stad tillämpas rökfri arbetstid. Vi kommer att ha löpande intervjuer under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära. Om verksamheten Din anställning kommer vara i Grundskoleförvaltningens centrala organisation för Kost, lokalvård och vaktmästeri som är uppdelat i 14 områden med en enhetschef per område. Din placering kommer vara i område 6 med huvudsaklig placering på Fristadskolan. I varje område finns köksmästare som arbetsleder och stöttar dig i det dagliga arbetet. Fristadskolan tillagar ca 900 portioner. Du kommer att arbeta tillsammans i en grupp bestående av 6 kökspersonal inklusive köksmästare. Ni gör alla arbetsuppgifter som förekommer i köket och kan ibland täcka upp vid sjukfrånvaro i andra kök i området. Hos oss präglas arbetskulturen av professionalism, öppenhet, kamratskap och yrkesstolthet. Vi är en organisation som lär av varandra och arbetar som ett lag genom stöttning och genom att dela kunskap och erfarenheter med varandra. Arbetsuppgifter Som kock köper du in livsmedel via e-handel, förbereder, planerar och tillagar du dagligen god och näringsriktig mat samt specialkost från grunden till små och stora gäster utifrån planerad matsedel i kostdataprogrammet Matilda. Du kan aktivt påverka förvaltningens matsedel genom att föra vidare tankar och förslag till representanten i ditt område som är med och centralt utvecklar matsedeln. Du arbetar aktivt för minskat matsvinn. Du förväntas kunna genomföra alla förekommande arbetsuppgifter i köket och matsal samt rotera mellan olika stationer och ansvarsområden. I ditt arbete utför du dagligen kvalitetskontroll och kvalitetssäkrar livsmedel och köksutrymmen genom att följa rutiner och egenkontrollprogram enligt HACCP. Du bedömer risker i arbetsmiljön och tar hänsyn till livsmedelshygien. Att städa, diska och hålla ordning på köksutrustning ingår också i arbetsuppgifterna. Arbetstiderna är förlagda dagtid måndag till fredag. Kvalifikationer Du som söker ska ha gymnasial kockutbildning alternativt lärlingsutbildning till kock. Du förväntas självständigt kunna utföra samtliga kockuppgifter och har du dokumenterad erfarenhet av arbete som kock från restaurang eller i storkök, från exempelvis förskola eller skola, är det meriterande. Då tjänsten består av både dokumentation och kommunikation behöver du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av specialkost. Då vi lägger stor vikt vid att maten som vi tillagar är god, näringsriktig, tar hänsyn till miljö och klimat samt är säker vad gäller hygien och specialkost är det viktigt att du har hög kvalitetsmedvetenhet. Som person är du självgående och har en förmåga att strukturera ditt arbete både enskilt och tillsammans med andra. Du har inte några problem med att göra omprioriteringar och fatta beslut vid oförutsedda händelser. Du kommer träffa många människor under din arbetsdag och därför är det viktigt att du har ett positivt bemötande gentemot din omgivning och ett serviceinriktat förhållningssätt. Vi tillsammans skapar förutsättningar för personal och barns upplevelse av trygghet och studiero. Då tjänsten innebär att du kan behöva förflytta dig mellan enheter så är körkort meriterande. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Övrig information Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Läs mer och se en film om hur det är att arbeta som kock i Borås Stad Borås Stad genomför registerkontroll när lagstöd eller tydlig rättslig grund finns. Du som erbjuds anställning kan därför komma att behöva visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.