Lediga jobb som Försäljnings- och marknadschefer, nivå 2

Team Manager – Inhouse / B2B-mötesbokning Vi söker en Team Manager till vårt Inhouse-område – en av de mest centrala rollerna i vår verksamhet. Vår Inhouse-verksamhets mittpunkt är vår B2B-mötesbokning. Vi jobbar med några av Sveriges största varumärken och har idag cirka 15 olika partners som vi bokar kvalitativa säljmöten för. Om rollen Du är navet i teamet. Du hörs och syns mest i produktionen – den som peppar, sätter energin och driver tempot – och är samtidigt lika skicklig i det individuella coachandet som sker mer i skymundan. Du leder genom närvaro, kunnande och eget exempel – inte genom att boka själv. I rollen ingår att: • Hålla uppstartsmöten och hålla teamet i rörelse genom dagen • Coacha säljare individuellt och i grupp – både nya och erfarna • Utbilda i nya projekt och onboarda nya säljare • Ha fullt personalansvar (sjuksamtal, tillsägelser, uppsägningar m.m.) • Äga försäljningsdatan och säkerställa att teamet når budget Vem är du? Det absolut viktigaste: du KAN B2B-mötesbokning på hög nivå och kan applicera hantverket på många olika partners, branscher och kunder. Utan den kunskapen fungerar inte rollen – det är utifrån den du leder och coachar. Utöver det ser vi att du: • Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam (gärna 1–2 år+) • Är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat • Är en naturlig ledare som motiverar, engagerar och får andra att växa • Är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad • Kan hålla många bollar i luften utan att tappa fokus Vi erbjuder • Fast lön + prestationsbaserad ersättning kopplad till teamets resultat • En nyckelroll med stort ansvar, mandat och inflytande • Möjlighet att utvecklas som ledare • Alla verktyg du behöver för att lyckas • En entreprenöriell miljö med högt tempo och stark gemenskap Om att jobba hos oss Att kliva in hos Impressive Relations är mer än ett jobb – det är en möjlighet att växa i en miljö där människor, prestation och utveckling står i centrum. Du omges av likasinnade, högt tempo och en kultur där vi hela tiden utmanar oss själva och varandra. Om Impressive Relations Vi driver försäljningsverksamhet inom mötesbokning, fältförsäljning och butiksförsäljning med cirka 80 medarbetare runt om i Sverige. Vi samarbetar med starka varumärken och arbetar i en snabb, entreprenöriell miljö där utveckling och resultat går hand i hand. Placering Vårt huvudkontor i Stockholm, på plats. Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! 📩 Felicia Rullander Head of Recruitment, Impressive Relations 📞 076-425 35 70

Var med och forma framtidens hotellupplevelser i ett av Sveriges starkaste varumärken inom besöksnäringen Elite Hotels of Sweden befinner sig i en spännande utvecklingsfas där tradition möter innovation och de kommande åren har vi en stark tilltro till vårt varumärke, våra medarbetare och hotell så att vi når de högt satta ambitionerna vi har framåt. Nu söker vi en marknadschef som vill ta ett helhetsansvar för att skapa kommersiell tillväxt genom kreativ och datadriven marknadsföring och starka kundupplevelser. Som marknadschef blir du en nyckelperson i vår kommersiella ledningsgrupp med ansvar för att säkerställa att marknadsföring och kommunikation bidrar till både kortsiktiga affärsmål och långsiktigt värdeskapande. Du får en central roll i att skapa efterfrågan, väcka nyfikenhet och bygga relationer med såväl nya som återkommande gäster. Du arbetar nära med vårt kommersiella team med revenue management och försäljning. Dessutom kommer du jobba nära vår varumärkes/konceptutvecklingschef. Du kommer även vara en del i den strategiska utökade ledningsgruppen inom Elite Hotels. Rollen ger stora möjligheter att påverka både strategiska vägval och det dagliga arbetet med att utveckla vår affär. Om rollen Som marknadschef har du det övergripande ansvaret för Elite Hotels marknadsföring och taktiska initiativ för att driva försäljning. Du leder arbetet med att stärka kännedomen om våra hotell och destinationer, utveckla den digitala affären samt säkerställa att marknadsinvesteringar genererar tydlig affärsnytta. Du ansvarar för att skapa struktur, arbetssätt och uppföljning som stödjer verksamhetens ambitioner och säkerställer att marknadsarbetet bedrivs effektivt, datadrivet och med gästen i fokus. Det här är en strategisk och kommersiell nyckelroll där affären står i centrum. Samtidigt söker vi en ledare som genom tydlighet, närvaro och förtroende skapar rätt förutsättningar för teamet att nå sin fulla potential. Du skapar resultat genom människor, bygger starka samarbeten och utvecklar en kultur där engagemang och gemensamma mål driver både trivsel och prestation. I rollen ingår även att utveckla samarbetet med externa byråer och partners samt säkerställa att de levererar i linje med Elite Hotels strategi och affärsmål. Du rapporterar till Kommersiell chef (CCO) och ingår i den kommersiella ledningsgruppen och koncernens utökade ledningsgrupp. Dina huvudsakliga ansvarsområden * Utveckla och leda Elite Hotels övergripande marknadsplan * Driva den digitala utvecklingen och utveckla kundresor som stärker både konvertering och lojalitet * Ansvara för uppföljning av marknadsinvesteringar, affärseffekt och relevanta KPI:er * Säkerställa en tydlig koppling mellan marknadsaktiviteter och kommersiella resultat * Utveckla innehållsstrategi, för egna, köpta och förtjänade kanaler för att möta gästernas behov och förväntningar * Leda och utveckla samarbetet med externa byråer inom bland annat media, performance marketing, content och produktion * Ansvara för budget, prioriteringar och resursfördelning inom marknadsområdet * Bidra aktivt till Elite Hotels fortsatta kommersiella utveckling som medlem av den kommersiella ledningsgruppen * Arbeta nära försäljning, revenue management, hotellverksamheten och övriga funktioner för att skapa en sammanhållen kundupplevelse Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av marknadsarbete i en kommersiell verksamhet och som har ett tydligt fokus på affär och resultat. Du har erfarenhet av att leda marknadsföringsarbete på övergripande nivå och känner dig trygg i frågor som rör ledarskap, digital utveckling, kundresor och marknadsinvesteringar. Du är en ledare som kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med förmågan att skapa engagemang, tillit och delaktighet. Du har erfarenhet av att utveckla team, skapa tydlighet i uppdrag och mål samt få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma resultat. Vi tror att du har: * Minst 7-10 års erfarenhet inom marknadsföring, varumärkesutveckling eller annan relevant kommersiell funktion * Erfarenhet av att driva tillväxt i kundnära verksamheter * God förståelse för digital marknadsföring, CRM, e-commerce och kundresor * Erfarenhet av budgetansvar, uppföljning och resultatstyrning * Vana av att leda externa samarbetspartners och byråer * Flerårig erfarenhet av personalansvar * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska * Erfarenhet från förändringsledning Erfarenhet från hotell-, rese-, besöksnäring eller annan konsumentnära verksamhet är meriterande, men inte avgörande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en strategisk och affärsorienterad ledare med ett starkt engagemang för både människor och resultat. Du drivs av att skapa tillväxt och affärsvärde och har förmågan att omsätta strategi till konkreta aktiviteter som ger effekt. Du är en trygg och närvarande ledare. Du skapar engagemang genom att utveckla människor, uppmuntrar samarbete och skapa förutsättningar för att team ska lyckas tillsammans. Du är prestigelös, kommunikativ och relationsskapande. Du har mod att utmana när det behövs, men också förmågan att lyssna, skapa delaktighet och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du förstår att långsiktigt starka affärsresultat skapas genom båda starka kundupplevelser och starka team. Vad vi erbjuder Elite Hotels är ett entreprenöriellt företag där vi värdesätter initiativförmåga, flexibilitet och en lösningsorienterad inställning. Vi är en platt organisation där alla är med och bidrar varje dag. Våra hotell är olika, så också våra medarbetare. Inom ramen för Elite Hotels värderingar finns det plats för stora mått av personlighet och improvisation. Vi vill sprida glädje och leverera en totalupplevelse, där känslan av tradition, kvalitet och flärd genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, avtalsenliga förmåner samt stora möjligheter att besöka våra fina hotell och restauranger året runt till mycket generösa personalpriser. Anställningsform: Tillsvidareanställning (6 mån provanställning tillämpas) Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Placeringsort: Elites huvudkontor, Stockholm Resor i tjänsten förekommer Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Kontakta oss Har du fler frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: David Åberg, Cheif Commercial Officer. david.aberg@elite.se Johanna Malmström, HR Manager, johanna.malmstrom@elite.se

Your Talent är rekryteringsbyrån som sammanför människor med driv, nyfikenhet och talang! För kund räkning söker vi en affärsdriven och engagerad Försäljningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet och ta försäljningen till nästa nivå. Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar strategiskt ledarskap med ett operativt försäljningsansvar. Tillsammans med ditt team driver du affären framåt och skapar långsiktiga kundrelationer inom industri, bygg och infrastruktur. Vi erbjuder både standardprodukter och kundanpassade lösningar och arbetar nära våra kunder för att hitta den bästa lösningen utifrån deras behov. Om rollenSom Försäljningschef ansvarar du för att utveckla affären, leda försäljningen och säkerställa en långsiktigt lönsam tillväxt. Du har personalansvar för ett mindre team bestående av både ute- och innesäljare och arbetar aktivt med att utveckla medarbetare, kunder och affärer. Du leder hela säljprocessen – från att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa kundrelationer till offert, projektledning och leverans. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder och interna funktioner. Tjänsten är placerad i Göteborg och du rapporterar till VD. Dina huvudsakliga ansvarsområden Sätta tydliga försäljningsmål och utveckla strategier utifrån produktområden och kundsegment. Driva försäljningen mot uppsatta budget-, omsättnings- och lönsamhetsmål. Coacha, utveckla och inspirera ditt säljteam genom ett tydligt och närvarande ledarskap. Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter samt stärka befintliga kundrelationer. Arbeta konsultativt med hållbara produkt- och systemlösningar. Prioritera kunder och affärsmöjligheter samt säkerställa rätt resursfördelning. Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av försäljningsresultat. Följa marknadens utveckling, analysera trender och konkurrenter samt omsätta insikter i affärsstrategier. Vem är du?Du har ett starkt affärsdriv och brinner för försäljning, ledarskap och affärsutveckling. Du har erfarenhet av B2B-försäljning och har sannolikt arbetat med projektförsäljning eller teknisk produktförsäljning. Du är van att skapa långsiktiga affärer och har ett naturligt fokus på kundnytta och lönsamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och utveckla team och känner dig bekväm med att kombinera strategiskt arbete med ett operativt ansvar. Du har dessutom: Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom B2B. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. God förståelse för budget, prognoser och försäljningsstyrning. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. God systemvana och ett strukturerat arbetssätt. Personliga egenskaperDu är en trygg och inspirerande ledare som motiverar människor att prestera och utvecklas. Du bygger förtroende genom ett professionellt och inkluderande ledarskap och har lätt för att skapa långsiktiga relationer, både internt och externt. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och drivs av att skapa resultat. Samtidigt är du analytisk och strukturerad, med förmåga att växla mellan strategiska frågor och operativa aktiviteter. Du trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka företagets fortsatta utveckling. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail johan.sjoberg@yourtalent.se

OM BABY JOURNEY Baby Journey är Nordens största plattform för gravida och föräldrar. Vi finns i sex länder med Norden som fokusmarknad och vårt mål är att bli den ledande appen för föräldrar i hela Europa. OM ROLLEN Vi söker en driven, datanära och samtidigt kreativ Marknadschef som vill ta Baby Journey till nästa nivå. Du äger vår tillväxtstrategi och har ett hands-on-ansvar för marknadsföringen på alla våra marknader. Du rapporterar direkt till grundarna och blir en nyckelperson i bolaget. Det här är en bred roll för dig som trivs bra i ett litet och hårt arbetande team, och som förstår att stark tillväxt byggs i skärningspunkten mellan data, varumärke och community. VAD DU KOMMER ATT GÖRA DRIVA TILLVÄXT * Äga användartillväxten genom betalda, organiska och partnerskapsdrivna kanaler (Meta, Google, TikTok m.fl.) * Driva, analysera och följa upp KPI:er för tillväxt * Utveckla och optimera hela användarresan, från första kontakt till lojal användare BYGGA VARUMÄRKE * Stärka Baby Journeys position som det självklara valet för gravida och småbarnsföräldrar * Utveckla vår varumärkesstrategi, kommunikation och positionering * Leda kampanjer och innehållsstrategier både lokalt och globalt * Analysera vad varje marknad behöver för att vi ska vara träffsäkra och växa lokalt BYGGA COMMUNITY * Skapa och växa ett community bland gravida och föräldrar * Utveckla strategier för användargenererat innehåll och peer-to-peer-engagemang DRIVA STRATEGISKA PARTNERSKAP * Identifiera, förhandla och utveckla partnerskap som stärker varumärket och driver tillväxt på alla marknader * Ta fram koncept och förslag för partners som ska synas tillsammans med Baby Journey * Säkerställa att partnerskap skapar långsiktigt värde för både användare och partners DRIVA RETENTION OCH INTÄKTER * Öka engagemang, retention och konvertering * Arbeta nära produktteamet kring innehåll och kommunikation för tillväxt * Säkerställa att marknadsföringen bidrar till långsiktigt värde VEM DU ÄR * Du har minst 3–5 års erfarenhet av marknadsföring med tydligt fokus på performance och tillväxt * Du har erfarenhet från ett snabbväxande konsumentbolag, SaaS-bolag eller digital produkt med starkt varumärke * Du har erfarenhet av app-marknadsföring, B2C eller SaaS, med dokumenterad förmåga att skapa tillväxt genom digitala kanaler * Du är självgående, tar initiativ och trivs i en snabbrörlig startup-miljö – genomförande är din främsta egenskap * Du är lika bekväm med att diskutera CPA, LTV och konverteringsgrader som med att bygga community, formulera en positioneringsstrategi eller utveckla en kreativ kampanj * Du har sannolikt arbetat på eller inspirerats av bolag som Natural Cycles, Oura, Kry, Lifesum, Neko Health, Spotify eller Flo VAD VI ERBJUDER * En nyckelroll med stort inflytande * Chansen att göra skillnad för hundratusentals familjer * Möjligheten att vara med på en mycket spännande tillväxtresa

Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar i att driva vår affär. Välkommen till Keycast Kohlswa! Om oss Keycast Kohlswa är ett avancerat stålgjuteri som med stor teknisk kunskap och unika processer är en marknadsledande leverantör av högkvalitativa komponenter i stål. Vi arbetar med hög precision, i medel- till högvolymsproduktion och levererar kritiska delar till slutprodukter hos våra industrikunder på marknaden för bland annat skogsmaskiner, kranar och grävmaskiner men också inom försvarsindustrin och energi. Vi ingår sedan 2019 i den skandinaviska industrikoncernen Stavanger Steel som kännetecknas av långsiktigt ägande och ett tydligt fokus på lönsam tillväxt. Vår kultur är nära samarbete, korta beslutsvägar och ett starkt tekniskt kunnande. Vår affär bygger på partnerskap i olika delar av våra kunders värdekedja. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Du är vår huvudsakliga kontaktperson gentemot våra kunder och har det övergripande ansvaret för kundrelationer, försäljning och affärsutveckling. Du äger affären från första kontakt till serieproduktion och ansvarar för att säkerställa både tillväxt, lönsamhet och långsiktigt goda relationer med våra kunder, legoleverantörer och övriga samarbetspartners. Du kommer att: Ha ett nära samarbete med produktion, teknik och kvalitet för att optimera affärer och flöden Arbeta med och utveckla samarbetet med legoleverantörer Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter och segment Ta fram och följa upp sälj- och marknadsplaner samt budget Driva hela offert- och säljprocessen från behov till avtal Leda kontraktsgenomgångar och säkerställa kvalitet och struktur i affären Förhandla priser och kontrakt med kunder och legoleverantörer Arbeta aktivt med kalkyler och att målsätta och följa upp lönsamhet per kund och affär Delta i kundmöten, mässor och marknadsaktiviteter Rollen innebär ett tydligt affärsansvar med mandat att påverka prissättning, kundval och utveckling av affären. Du rapporterar till VD i Kolsva och har ett tätt samarbete med kollegor på motsvarande roller inom koncernen. Kvalifikationer Vi vill att du har: Minst 5 års erfarenhet av B2B‑försäljning inom industriell tillverkning Erfarenhet av att driva komplexa affärer från behovsanalys till avtal God vana av prisförhandlingar och kontraktsgenomgångar Erfarenhet av strategiskt och operativt kundansvar God erfarenhet av strukturerat offert- och kalkylarbete med stöd av MS Office-paketet och affärssystem Erfarenhet av att arbeta med lönsamhet per affär och kund Teknisk utbildning (gärna civil- eller högskoleingenjör) eller motsvarande erfarenhet God teknisk förståelse och förmåga att läsa och tolka ritningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från legotillverkning eller gjuteri/metallindustri Erfarenhet av OEM-affärer eller komponentförsäljning Vana av internationella kundrelationer Kunskaper i tyska eller finska Vi söker dig som: Är en stark relationsbyggare med långsiktigt affärsfokus Har förmågan att se helheten från teknik till affär Är strukturerad och bidrar till att utveckla arbetssätt och processer Är trygg och förtroendeingivande i dialog med både kunder, ledning och produktion Har ett genuint teknikintresse och nyfikenhet Övrig information Placering: Kolsva Resor: några gånger om året främst inom Europa Arbetsform: huvudsakligen på plats i Kolsva Ansökan Keycast Kohlswa samarbetar med Jefferson Wells rekrytering, del av Manpower Group. Rekryteringskonsult Ulrika Matsson svarar gärna på dina frågor. Skicka ett mail på ulrika.matsson@jeffersonwells.se eller ett sms på 070-699 74 95, så återkommer Ulrika till dig. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt och senast den 6 september 2026.

Vi söker dig som inte räds förändringarnas vindar och som vill vara med och sätta prägel på framtidens hemtjänst i Umeå. Vi tror på en omsorg som människor kan lita på, känna trygghet i och må bra av. Som teamledare blir du en central del i vår verksamhet. Du håller ihop vardagen, sköter kontakter, ser till att våra kunder får den omsorg de blivit beviljade och den omtanke vi aldrig kan sätta en prislapp på. Du finns nära medarbetarna, stöttar, planerar och löser det som behöver lösas. Beredskap enligt rullande schema ingår i tjänsten. Vi tror att du måste kunna hålla huvudet kallt och hjärtat varmt, att se människor och samtidigt se helheten. Du bör vara rätt strukturerad och väldigt mänsklig, modig men också lyhörd. Du vet att ditt engagemang smittar och att det du gör varje dag påverkar andra på riktigt. För den här rollen krävs dokumenterad erfarenhet av formellt personalansvar som chef, det vill säga att du har haft direktrapporterande medarbetare och ansvarat för exempelvis medarbetarsamtal, lönesättning, arbetsmiljö och rehabilitering. Din & Min Omsorg är ett etablerat företag med mycket glädje och övertygelse. Företaget ägs och drivs av Anna Karin Sandow och Linda Holmlund som båda under lång tid har arbetat i ledande positioner inom vård och omsorg. Vi tar vi vårt uppdrag på största allvar. Vi ska leverera den hemtjänst som vi själva vill ha en dag – med respekt, omtanke och humor som förenar oss.

Connection Technology Systems Inc. (CTS Inc.), headquartered and with manufacturing facilities in Taiwan, was founded in 1998 and today employs more than 130 people. CTS has a strong focus on quality and is one of the leading manufacturers in the FTTx industry. Its comprehensive FTTx product portfolio includes managed copper and fiber Ethernet switches, media converters, Wi-Fi routers, industrial-grade switches, and PoE devices. All products are manufactured in Taiwan in accordance with quality standards such as ISO 9001, ISO 14001, FCC, CE, and RoHS. Connection Technology Systems NE AB (CTS) was established in April 2010 and has its office and warehouse in Gothenburg, Sweden. The mission of CTS Northern Europe AB is to be a local partner for both existing and new customers, supporting them in business development, product development, and technical support. We believe that our local presence, combined with a direct link to the R&D teams in Taiwan, enables us to work closely with our customers to develop the right products for today's and tomorrow's services. For more information about CTS please visit www.ctsystem.se GeneralWe are looking for an engaged and commercially driven Site Manager to lead, manage and develop our team at CTS NE AB. In this role, you will be responsible for developing a positive and high-performing work environment where employees are motivated to achieve both goals for the company as well the personal goals for the team members. Geographically the main market is Sweden and the Nordic countries, but it also includes sales in some other few countries in Northern Europe. As Regional Sales Mangager/Site Manager, you will combine direct sales with operational leadership and responsibility. You will participate in customer visits, tender work, negotiations as well as support and follow up of the operational performance, including operational costs, sales profitability and budget fulfilment for the company. The responsibility also includes operational management of the team and its members, including salaries and other issues related to management of staff. The role requires a balance of strong personal sales drive, interest in operational efficiency, business mindset and leadership with a genuine interest in helping people and a team to grow and succeed. The position is based in the Gothenburg office, and you will report to the CEO of CTS in Taiwan. Key Responsibilities Drive sales in accordance with set sales targets, budgets and plans. Monitor and analyse sales results in terms of volumes and profitability, using relevant KPIs. Identify business opportunities, both in existing customer base and opportunities in new areas. Lead by example by active participation in customer meetings and sales work. Identification of new business opportunities in close cooperation with product management at the HQ in Taiwan. Lead, coach, and develop the local team. Drive the creation of an inclusive, supportive, and performance-oriented work culture and spirit. Assuring that the team members have the skills, knowledge, and tools required to succeed in accordance with set plans and budgets. Ensure efficient daily operations of the site, including management of the logistics. Maintain accurate reporting and administrative processes. Contribute to continuous improvement of operational routines and workflows. QualificationsYou do have a background and well proven track record from B2B sales and business development of industrial products in Sweden and Northern Europe. You are a doer who is prepared to “go the extra mile” for achieving or exceeding the objectives. You have an experience from B2B sales, management of customer relations and partners. Your strong personal sales drive is a clear key characteristic in your personal profile. You see regular business trips as a natural part of executing your work. You do have a technical background or competence, in network products covering from FTTh to more industrial network solutions and applications. Your technical competence may be formal, but it is not an absolute requirement. This means you will be pleased to learn about the CTS network-products, how the products are used, managed and configured and how the customers solution challenges look and can be fulfilled. To analyse and develop new application/business opportunities is something you finds natural and see a strong interest in doing. You are used by working with both cost and sales budgets. You have a sharp business mindset including operational performance as well as business project calculations. Your previous experience includes sales leadership and team management. Strong communication skills, both within the team as well as with the HQ in Taiwan, is important. Cultural experience from working with Asian companies will be an advantage. Success criteriaThe success in this position is measured in the growth created and the operational performance of the company. It will also be important to establish and build an active dialogue and trust with the headquarter in Taiwan. For the right person there is a possibility to take active part in the global strategy work in the CTS-group. Application and ContactYour Talent manages this recruitment. If you find the role challenging and interesting, please apply through www.yourtalent.se Interviews will be held continuously. If you have any questions regarding this position please contact recruitment consultant Johan Sjöberg 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se

Do you want to take full commercial responsibility in a strategically important container terminal? Are you motivated by driving business growth, building long-term customer relationships, and contributing at management level in an international organization? We look forward to reviewing your application for the role of Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm. About the position As Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm (HPS), you hold the overall responsibility for the company’s commercial agenda. You are a key member of the management team and report directly to the CEO. The role combines strategic commercial development with hands-on execution and stakeholder management. You are accountable for managing and developing an assigned portfolio of national and international customer accounts. Your mission is to drive volume growth, revenue improvement, and long-term profitability through structured contractual agreements and proactive business development. The objective of the role is to positively influence and grow customers’ business in order to sustain and strengthen HPS’s long-term profitability, focusing on structured growth initiatives and yield optimization. The role involves close collaboration with customers, internal departments, third-party stakeholders, and infrastructure partners. You are responsible for ensuring that commercial targets and strategic objectives are met - and exceeded - within agreed cost budgets. Key responsibilities include: Own and drive the commercial strategy for assigned customer portfolios Negotiate and manage structured commercial agreements at national and international level Drive volume growth and revenue optimization to maximize return on operational assets Develop new business opportunities and expand the customer base Manage stakeholder communication and align expectations across customers and partners Prepare and develop marketing materials (brochures, magazines, handouts, digital content, banners) Organize customer events and promotional activities to strengthen long-term relationships Act as a role model and ambassador for HPS, demonstrating strong business acumen and leadership behaviours Monitor, measure, and exceed strategic business and performance objectives About you We are looking for a commercially driven and proactive sales professional who thrives in a dynamic and international environment. You are confident in taking ownership, opening new doors, negotiating at senior levels, and influencing both internal and external stakeholders. To succeed in the role, we believe you: Hold a Bachelor’s degree (MBA is preferred) Have 4–6 years of experience in a commercial or sales-focused role, ideally within freight forwarding, logistics, shipping, or related industries Have a strong track record of driving business development and creating new opportunities Possess a strong understanding of port operations and supporting functions Have experience working with information systems related to commercial processes Are highly proficient in MS Office Communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing As a person, you are business-oriented, relationship-driven, and strongly results-focused. You are not afraid to initiate contact, open new dialogues, and proactively pursue opportunities. You demonstrate integrity, leadership maturity, and the ability to build trust across organizations. You are comfortable representing the company externally and take pride in acting as an ambassador for Hutchison Ports Stockholm. It is considered a merit if you have experience or a good understanding of port operations. Location The position is based at the container terminal in Norvik, Nynäshamn. The role involves approximately 100 travel days per year, primarily related to customer meetings, stakeholder engagement, and business development activities at both national and international level. Contact In this recruitment process, Hutchison Ports collaborates with Delve Interim & Search. For further information, please feel free to contact Linus Erwander at +46 729 62 07 67 or linus.erwander@delvegroup.se. As interviews and candidate selection are conducted on an ongoing basis, we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Hutchison Ports Hutchison Ports is one of the key business units of the CK Hutchison Group, headquartered in Hong Kong, employing approximately 300,000 people worldwide. Hutchison Ports is the world’s leading port investor, developer and operator, handling over 80 million containers annually across 52 ports in 26 countries. In Sweden, Hutchison Ports has signed a 25-year agreement with Stockholms Hamnar to operate the new container terminal in Norvik, Nynäshamn. The facility enables the relocation of container operations from Frihamnen in central Stockholm, supporting long-term regional development. The Norvik terminal has a capacity of 500,000 TEU at full operation, an 800-meter berth, a water depth of 16.5 meters, and a direct rail connection within the terminal — making it one of the most capable container terminals in the Baltic Sea region. With global expertise in container port operations and a strong international customer network, Hutchison Ports is well positioned to reshape container shipping in the Baltic region.

Operativ ledare – West Forest Technologies Var med och utveckla West Forest Technologies i Stockholm West Forest Technologies erbjuder erfarna R&D- och IT-konsulter som gör skillnad. Vi har byggt bolaget med ambitionen att kombinera starka affärer med sunda värderingar, trovärdighet och en miljö där människor kan utvecklas. Nu söker vi en Operativ ledare som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet i Stockholm och vara med och utveckla nästa kapitel tillsammans med oss. Om rollen Som Operativ ledare kombinerar du ledarskap, försäljning och affärsutveckling. Du leder och coachar våra affärsledare, driver försäljningsarbetet och är samtidigt själv aktiv i affären med både nya och befintliga kunder. Du arbetar nära VD och ledning och ansvarar för att våra gemensamma mål och planer omsätts till aktivitet och resultat. Du kommer att: Leda, coacha och utveckla våra affärsledare Driva försäljningen och själv utveckla nya och befintliga kunder Sätta och följa upp mål, aktiviteter och resultat Utveckla arbetssätt inom försäljning och rekrytering Säkerställa att vi fortsätter utveckla både våra konsulter och vår kultur Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt kommersiellt driv med förmågan att få andra att växa. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, är van att utveckla kundrelationer och har lett eller coachat andra. Du trivs nära affären, gillar tydliga mål och får energi av att skapa resultat tillsammans med andra. Erfarenhet från konsultbranschen och R&D/IT är meriterande. Varför West Forest? Fröet till West Forest Technologies såddes i Västra skogen i Stockholm. Vi ser oss som en stam som grenar ut sig i olika erfarenheter och kompetenser och har skapat ett bolag där människor, idéer och affärer får möjlighet att frodas. Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka på riktigt. Vi söker dig som inte bara vill leda det som redan finns. Du vill vara med och bygga det som kommer härnäst!

Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 190 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början. Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare.   Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region.   Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans.   Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning Rekrytering och onboarding av nya talanger Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor Vi erbjuder Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Nationella och internationella resor Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt. Vem är du? Krav: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat Erfarenhet av att leda eller coacha säljare Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort   Meriterande: Erfarenhet av att bygga eller utveckla team Erfarenhet av fältförsäljning Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ambitiös och redo att ta nästa kliv Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling Resultatorienterad och tävlingsinriktad En lagspelare som skapar energi omkring dig Strukturerad och handlingskraftig Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs.   Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm? Skicka in din ansökan redan idag. 🚀   Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 190 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början. Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare.   Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region.   Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans.   Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning Rekrytering och onboarding av nya talanger Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor Vi erbjuder Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Nationella och internationella resor Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt. Vem är du? Krav: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat Erfarenhet av att leda eller coacha säljare Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort   Meriterande: Erfarenhet av att bygga eller utveckla team Erfarenhet av fältförsäljning Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ambitiös och redo att ta nästa kliv Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling Resultatorienterad och tävlingsinriktad En lagspelare som skapar energi omkring dig Strukturerad och handlingskraftig Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs.   Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm? Skicka in din ansökan redan idag. 🚀   Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 190 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början. Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare.   Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region.   Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans.   Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning Rekrytering och onboarding av nya talanger Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor Vi erbjuder Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Nationella och internationella resor Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt. Vem är du? Krav: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat Erfarenhet av att leda eller coacha säljare Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort   Meriterande: Erfarenhet av att bygga eller utveckla team Erfarenhet av fältförsäljning Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ambitiös och redo att ta nästa kliv Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling Resultatorienterad och tävlingsinriktad En lagspelare som skapar energi omkring dig Strukturerad och handlingskraftig Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs.   Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm? Skicka in din ansökan redan idag. 🚀   Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 190 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början. Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare.   Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region.   Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans.   Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning Rekrytering och onboarding av nya talanger Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor Vi erbjuder Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Nationella och internationella resor Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt. Vem är du? Krav: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat Erfarenhet av att leda eller coacha säljare Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort   Meriterande: Erfarenhet av att bygga eller utveckla team Erfarenhet av fältförsäljning Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ambitiös och redo att ta nästa kliv Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling Resultatorienterad och tävlingsinriktad En lagspelare som skapar energi omkring dig Strukturerad och handlingskraftig Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs.   Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm? Skicka in din ansökan redan idag. 🚀   Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Vi söker teamledare till Soltorgets café och Mattesstugan. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på café, men innefattar allt från att grilla hamburgare, grädda våfflor och brygga kaffe till att hantera kassan, servera dryck och hålla bra ordning. Av alla som jobbar på caféerna är du den som är mest påläst vad gäller menyer och sortiment. Ditt ansvar är också till stor del att upprätthålla matkvaliteten på det café du jobbar på. Det är viktigt att du har ett gott öga för vad som behöver göras och att du gillar att ha rent och snyggt omkring dig, Därför är det en självklarhet att du delar med dig av dina egna rekommendationer och kunskaper till både gäster och kollegor. Utöver kunskapen om menyerna är du dessutom den naturliga länken mellan restaurangchef och medarbetare och din främsta uppgift är att finnas till hands för personalen när de behöver stöttning eller hjälp. Du ansvarar även för beställningar, du vet vad som finns i förråden och vad som behöver beställas flertal gånger i veckan och håller ständig kommunikation med restaurangchef. Som teamledare arbetar du både dag- och kvällstid. Det är viktigt att du tycker service är roligt och alltid vill ge gästen service i världsklass. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Du är stresstålig och duktig på att se vad som behöver göras och är den som får kommunikationen mellan alla kollegor att fungera. Eftersom barnfamiljer är vår viktigaste målgrupp så har du förmågan att specifikt kunna se barnens perspektiv och behov. Att du är glad, social, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. Krav Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i ledarroll. Körkort och tillgång till bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från november till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta vår restaurangchef Saffe, safouane.mlayeh@branas.se.

Arbetsbeskrivning Are you a foundry expert with a commercial mindset? Randstad is proud to partner with Clariant in the search for a highly skilled Sales Manager Foundry & Specialties for the Nordic region. As the Sales Manager Foundry & Specialties Nordics, you will be a key member of the European Foundry Additives & Specialties sales team, responsible for maintaining and growing revenue across the Nordic countries. This role requires a result-oriented and customer-focused professional who can manage sales activities while ensuring customers receive solution-oriented products and services. You will work closely with cross-functional teams to deliver true value to foundry customers and drive business growth. The position offers great autonomy and requires flexibility, with approximately 70–80% travel to customer sites across the region. Our Offer Clariant offers a competitive compensation package and a dynamic working environment, including: Insurances and pension plan according to the collective agreement. Private healthcare insurance. Lunch and healthcare contribution. Possibility for professional development within site operations. Home office setup with a home office allowance. Car allowance. (Other details regarding the compensation package will be shared during the recruitment process). Contact & Application We look forward to receiving your application! If you have any questions regarding the position, the company, or the recruitment process, please feel free to contact the responsible Recruitment Consultant, Erland Jacobsen, at erland.jacobsen@randstad.se or 076-870 04 79. Ansvarsområden Manage and actively grow sales revenue in the Nordic countries. Recommend Clariant products and pricing aligned with the product portfolio strategy and business group targets. Advise customers on Clariant product utilization based on best green sand molding practices. Collaborate closely with sales colleagues, the internal sales team, Operations, product managers, supply chain, customer service, and laboratories. Maintain accurate sales forecasts and align on yearly budget targets with your manager. Identify growth opportunities and successfully implement technical solutions with new customers. Chase for overdue payments when necessary. Adapt quickly to changing market conditions and customer needs. Kvalifikationer To succeed in this role, we believe you have a strong mix of technical foundry expertise and relationship-building skills. BTEC Higher National Diploma / Diploma of Higher Education in Foundry (or equivalent regional engineering/vocational degree). Minimum of 5 years' experience in the Foundry industry, ideally working with the green sand molding process. Technical expertise in Foundry operations. Strong communication and stakeholder management abilities. Excellent stress management and prioritization skills. A proactive, autonomous, and strongly customer-focused approach. Proficiency in MS Office. Language skills: Fluent in Swedish and a minimum of B2 level in English. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Stockholm.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som apotekstekniker för Kronans Apotek i Flen Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Flen! Hos oss välkomnas du till ett fräscht apotek som ligger centralt i Flen med gångavstånd till tågstationen, restauranger och Thuleparken. Du kommer att få jobba med ett gäng som gemensamt tar ansvar för apoteket och skapar en kundupplevelse i världsklass👑 Som apotekstekniker hos oss kan vi med andra ord lova dig att du kommer att ha en rolig och omväxlande vardag, då jobbet innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel-och egenvårdsprodukter, lagerhållning, kampanjarbete till kvalitét. Men framförallt kommer du att jobba med att erbjuda bästa möjliga kundrådgivning och en upplevelse i världsklass till våra kunder ✨ Apoteket är öppet 09:00-18:00 på vardagar, 09:00-14:00på lördagar och stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på omfattning heltid/deltid med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är apotekstekniker med apoteksteknikerutbildning på yrkeshögskolenivå eller motsvarande. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. På apoteket hjälps vi alla åt med det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Till vår hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta apotekschef Diana Zoicas tel. 072-050 31 92 eller mail adress diana.zoicas@kronansapotek.se Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila gunilla.andersson@kronansapotek.sealternativt Verdi Sawma, maila Verdi.Sawma@kronansapotek.sesamt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Om tjänsten Som Sales & Marketing Manager på Fitness24Seven får du en nyckelroll i den svenska organisationen med det övergripande ansvaret för att driva försäljning, marknadsföring och kommersiell utveckling. Rollen kombinerar affärsmässighet, varumärkesbyggande och ett modernt ledarskap där du skapar riktning, utvecklar teamet och säkerställer att strategier omsätts i resultat. Du rapporterar till Country Manager, ingår i den svenska ledningsgruppen och arbetar nära både lokala och globala funktioner. Tillsammans med ditt team ansvarar du för att stärka varumärket, driva medlemsförsäljning och utveckla den lokala affären genom hela kundresan, från trafik och leadgenerering till konvertering, aktivering och kommersiella partnerskap. Teamet ansvarar även för marknadsplanering och material till den norska verksamheten, i mindre omfattning. Du leder ett engagerat team med kompetens inom marknadsföring, B2B-försäljning, kampanjer och aktivering. Rollen har ett lika tydligt strategiskt fokus som operativ närhet i det dagliga arbetet. Du trivs nära verksamheten, prioriterar rätt initiativ och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Dina huvudsakliga ansvarsområdenAnsvara för den kommersiella strategin och genomförandet av bolagets tillväxtplan för den svenska marknaden Säkerställa att marknadsföring, försäljning och kommersiella aktiviteter arbetar mot gemensamma affärsmål Utveckla den lokala varumärkespositioneringen och säkerställa en sammanhållen kundupplevelse Prioritera, följa upp och säkerställa genomförandet av kommersiella initiativ Arbeta datadrivet med KPI, budget, prognoser och affärsuppföljning Utveckla och implementera lokala marknads- och varumärkesinitiativ för Sverige, och ge relevant marknadsstöd till den norska verksamheten Säkerställa ett nära samspel mellan marknad, försäljning och globala funktioner Säkerställa en tydlig och relevant positionering av Fitness24Seven på den svenska marknaden Identifiera nya kommersiella möjligheter, partnerskap och tillväxtinitiativ Leda, coacha och utveckla teamen för sälj och marknad Skapa struktur, tydliga prioriteringar och ett arbetssätt som möjliggör långsiktig tillväxt Din bakgrund Vi tror att du har erfarenhet av att leda marknads- och/eller försäljningsarbete och trivs i en roll där du får kombinera struktur, affärsfokus och ledarskap. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Du har sannolikt erfarenhet från en digital och konsumentnära verksamhet där marknadsföring och försäljning arbetar tätt tillsammans. Erfarenhet från träningsbranschen är inget krav, det viktigaste är att du förstår hur ett starkt samspel mellan försäljning, marknadsföring och kundresa bidrar till affärens utveckling. Vi ser gärna att du har:Erfarenhet av kommersiellt ansvar med fokus på tillväxt och resultat Erfarenhet av performance marketing och digitala kundresor Erfarenhet av varumärkesutveckling och positionering Erfarenhet av budgetansvar och KPI-styrning Erfarenhet av ledarskap och teamutveckling Stark analytisk förmåga och vana att fatta datadrivna beslut Erfarenhet från abonnemangsaffärer, medlemsmodeller eller andra verksamheter med återkommande intäkter är meriterande Som person är du en trygg och närvarande ledare som tycker om att utveckla människor. Du skapar engagemang genom att vara lyhörd, coachande och tydlig i ditt ledarskap. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du växlar mellan att stötta teamet i vardagen, fatta beslut och skapa riktning när det behövs. Samtidigt är du affärsmässig, prestigelös och motiveras av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Placering & startRollen är placerad på huvudkontoret i Lund. Tjänsten är kontorsbaserad och vi söker dig som trivs i en miljö med hög närvaro, nära samarbete och ett stort antal kontaktytor i organisationen. Rollen är ej aktuell för hybrid- eller distansarbete. Anställningen är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning. Kontakt & ansökanHar du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Zophia Karlsson på zophia@ecommercerecruit.se Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Under sommar och semesterperioder kan återkoppling dröja längre än vanligt. Vi ser fram emot att höra från dig. Om Fitness24SevenFitness24Seven grundades med visionen att göra träning tillgänglig för fler. Idag är bolaget en av Nordens ledande gymkedjor med verksamhet på flera marknader och ett starkt erbjudande som kombinerar tillgänglighet, enkelhet och träningsglädje. Genom åren har Fitness24Seven byggt ett välkänt och uppskattat varumärke med fokus på att erbjuda träning på medlemmarnas villkor. Samtidigt fortsätter bolaget att utvecklas för att möta nya kundbehov, förändrade beteenden och ökade förväntningar på den digitala medlemsupplevelsen. Den svenska verksamheten befinner sig i en spännande fas där fokus ligger på fortsatt tillväxt, ökad kommersiell utveckling och att skapa en ännu starkare och mer sammanhållen kundresa. För att lyckas med det söker Fitness24Seven nu en Sales & Marketing Manager som vill vara med och forma nästa kapitel i bolagets utveckling.

Ready to join one of the fastest growing companies in Sweden? Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. We are growing at a fast pace and have higher goals looking ahead growing the team, products and the value we co-create for our customers. The Role Najell is looking for a hands on Marketing Manager that will lead and develop Najells marketing efforts and report directly to the CEO. The position is based in Lund, Sweden where we work together at the office and not hybrid/remote. Drive Najells global marketing strategy and execution. Live the life of a scale up organisation and help us thrive together. Lead team of about 15-20 people. Build internal competence to drive all marketing activities. Implement strategies to improve sales and growth aligned with brand goals. Deep dive market analysis to guide our marketing activities to grow brand awareness and increase sales. Improve our CRM activations. Part of Management team. Plus a lot more... Your Qualifications Higher degree education in marketing. Expert level at performance marketing. Proven experience from marketing at a higher level. Experience from marketing of consumer goods in a fast paced growth environment. Proven leader and internal stakeholder coordinate with other departments. Experience of SoMe and influencer marketing. Can do attitude willing to make sure we achieve results. Ability to move between complex tasks and big and small improvement projects. We Offer We are a tight-knit team that works hard to reach our ambitious goals. We all contribute individually within our roles in marketing, product development, sales and more but there is a strong will to help each other out across borders and work together. This makes us stronger than most teams and also makes us more successful and have more fun together. We create our own success. Is it you that we are looking for? Application Click "apply here" to apply and upload your CV and a personal letter. We want to learn more about you and what would make you a great fit for us and this position. Applications are handled on an ongoing basis so don't wait with your application. About Us Najell was founded in 2012 and develops products for parents. We are based in Lund in southern Sweden where our international team strives to improve and to create great products with parents and babies in mind. Read more about us and our brand at www.najell.com.

The opportunity At Hitachi Energy, we are a leading innovator in HVDC installations, dedicated to delivering exceptional solutions and services to our clients worldwide. With a presence in 140+ countries, our diverse team of professionals is committed to excellence, collaboration, and continuous improvement. We are proud of our rich history of success and our forward-looking approach that keeps us at the forefront of this industry. We are now seeking a dynamic and experienced Team Manager - Factory System Test Operations at HVDC Control & Protection to join our driven and professional team. If you are passionate about leadership, thrive in a fast-paced environment and are eager to make a significant impact, we want to hear from you! How you'll make an impact Lead, mentor and manage a team of engineers in our factory system areas, fostering a positive and collaborative work environment. Oversee and coordinate the daily operations of our test facilities together with other team managers, ensuring compliance with standards, specifications and safety protocols. Collaborate with quality control teams to identify and address potential quality issues and improve testing efficiency and accuracy. Ensure test facilities are adequately staffed and equipped to meet project demands. Identify opportunities for process improvements and implement changes to enhance efficiency and productivity within the team. Your background Bachelor's degree in electrical engineering or related field. Proven experience in a leadership role within the HVDC industry or similar high-tech manufacturing environment. Strong problem-solving skills and ability to make sound decisions under pressure. Long experience in electrical installations and commissioning is preferred. Professional Swedish language skills are required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Recruiting Manager Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 You can also contact Talent Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com. Team Manager – Factory System Test Operations Möjligheten Hitachi Energy är en ledande aktör inom HVDC-installationer och arbetar för att leverera exceptionella lösningar och tjänster till våra kunder över hela världen. Med närvaro i över 140 länder består vårt team av engagerade medarbetare som arbetar med fokus på kvalitet, samarbete och ständig förbättring. Vi är stolta över vår långa och framgångsrika historia samt vårt framtidsinriktade arbetssätt som gör oss till ledare inom branschen. Vi söker nu en dynamisk och erfaren Team Manager – Factory System Test Operations till vår verksamhet inom HVDC Control & Protection. Om du brinner för ledarskap, trivs i en snabbföränderlig miljö och vill göra verklig skillnad, vill vi gärna höra från dig! Hur du kommer att påverka Leda, coacha och utveckla ett team av ingenjörer inom Factory System Test Operations samt skapa en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Ansvara för och samordna den dagliga driften av våra testanläggningar tillsammans med andra teamchefer, samt säkerställa efterlevnad av standarder, specifikationer och säkerhetsrutiner. Samarbeta med kvalitetsorganisationen för att identifiera och hantera potentiella kvalitetsproblem samt förbättra testningens effektivitet och noggrannhet. Säkerställa att testanläggningarna har rätt bemanning och utrustning för att möta projektens behov. Identifiera möjligheter till processförbättringar och genomföra förändringar som ökar effektivitet och produktivitet inom teamet. Din bakgrund Kandidatexamen inom elkraftteknik, elektroteknik eller annat relevant tekniskt område. Dokumenterad erfarenhet av en ledande befattning inom HVDC-industrin eller en liknande högteknologisk tillverkningsmiljö. Stark problemlösningsförmåga och förmåga att fatta välgrundade beslut under press. Lång erfarenhet av elektriska installationer och driftsättning är meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Företagshälsovård och friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy i Sverige såväl som globalt Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen Kompletterande bidrag vid föräldraledighet Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter Ytterligare information Rekryterande chef Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com, svarar gärna på frågor om tjänsten. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Du kan även kontakta Talent Partner Magnus Rönnholm på magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Göteborg. Du skickar in din ansökan via länken nedan: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-goteborg

Plats: Örebro Anställningsform: Tillsvidare, heltid Om tjänsten Vi söker nu en försäljningschef som vill ta ett helhetsansvar för bilförsäljningen på Jonsson Bil i Örebro län. I rollen leder du det dagliga arbetet inom bilförsäljningen och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med uppsatta mål och strategier inom såväl försäljning, ekonomi, kundnöjdhet som medarbetarnöjdhet. Jonsson Bil är ett etablerat bilföretag med totalt 28 medarbetare och representerar flera starka varumärken inom både personbilar och lätta lastbilar. Verksamheten omfattar även en stor och viktig begagnatförsäljning. Rollen innebär därmed ansvar för en bred affär med flera produktområden, högt tempo och stort kundfokus. Du har en nyckelroll i att skapa struktur, driva försäljningsresultat och fungera som ett nära stöd till både privat- och företagsaffären. I rollen ingår personal, resultat och budgetansvar Du rapporterar till VD och blir en del av ledningsgruppen Arbetsuppgifter och ansvar · Leda och utveckla bilförsäljningen mot uppsatta mål. · Teamet består av 4 personer + dig · Följa upp försäljningsresultat, nyckeltal och aktiviteter · Ansvara för försäljningen av nya personbilar, lätta lastbilar samt begagnade fordon · Stötta och utveckla företagsförsäljningen i nära samarbete med övriga funktioner · Säkerställa effektiva och enhetliga försäljningsprocesser · Coacha och stötta säljare i det dagliga arbetet · Skapa, planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Såväl mot privatkunder som företagskunder · Ansvara för en egen, mindre säljbudget och genomföra egna affärer · Säkerställa ett professionellt och kvalitativt kundbemötande Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, strukturerad och trygg i en ledande roll. Du trivs i en operativ vardag där du kombinerar ansvar för helheten med eget säljarbete. · Erfarenhet av bilförsäljning, gärna från en miljö med flera varumärken · Vana av både nybils- och begagnatförsäljning · Erfarenhet av målstyrt arbete och uppföljning av resultat · Tydligt och coachande ledarskap · God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende · Strukturerad och affärsdriven · B-körkort Vi erbjuder · En nyckelroll i ett stabilt bolag med 28 medarbetare och stark lokal närvaro · Ett brett produkterbjudande inom nybil, lätt last och begagnat · Möjlighet att påverka och utveckla försäljningsverksamheten · Kombination av ledarskap och eget säljansvar · Ett engagerat team och en familjär företagskultur Ansökan. Urval sker löpande Har du frågor är du välkommen att kontakta oss.

Connection Technology Systems Inc. (CTS Inc.), med huvudkontor och tillverkning i Taiwan grundades 1998 och har idag över 130 medarbetare. CTS har ett stort fokus på kvalitet och är en av de ledande tillverkarna inom FTTx. Den omfattande FTTx-portföljen som CTS tillhandahåller innehåller bl.a. managerbara koppar och fiberswitchar, mediakonverterare, WiFi routrar, industriklassade switchar och PoE-enheter. Produkterna tillverkas i Taiwan och under kvalitetsstandarder så som ISO-9001, ISO-14001, FCC, CE och RoHS. Connection Technology Systems NE AB (CTS) grundades i april 2010 och har sitt kontor och lager i Göteborg. CTS Northern Europes affärsidé är att vara en lokal samarbetspartner för existerande och nya kunder inom affärsutveckling, produktutveckling och support. Vi tror att lokal närvaro och en direktlänk till utvecklingsavdelningarna i Taiwan ger oss möjlighet att tillsammans med kunderna skapa rätt produkter för dagens och morgondagens tjänster. Mer information om CTS Northern Europe finner du på www.ctsystem.se Vill du vara med och forma framtidens nätverkslösningar och samtidigt leda den fortsatta expansionen på den nordiska marknaden? Som Regional Sales Manager får du en strategiskt viktig roll där du kombinerar affärsutveckling, försäljning och ledarskap i ett internationellt teknikföretag med stark tillväxt och korta beslutsvägar. Om rollenSom Regional Sales Manager/Site Manager får du ett övergripande ansvar för att utveckla CTS affärer i Norden. Rollen innebär både att vidareutveckla befintliga kundrelationer och att identifiera nya affärsmöjligheter hos stadsnät, kommuner, nätägare, operatörer, systemintegratörer, distributörer och andra aktörer inom telekom- och nätverksbranschen. Du arbetar självständigt och tillsammans med teamet med stort eget ansvar och blir en viktig del av ett internationellt företag där beslutsvägarna är korta och möjligheten att påverka är stor. Du blir en nyckelperson i CTS fortsatta utveckling och arbetar nära huvudkontoret i Taiwan, där produktutveckling och tillverkning sker. Den direkta kontakten med utvecklingsorganisationen ger dig möjlighet att tillsammans med kunderna påverka och utveckla framtidens produkter och lösningar. Tjänsten innebär resor inom Norden samt internationell kontakt med huvudkontoret i Taiwan.  Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla CTS försäljning och affärsutveckling på den nordiska marknaden. Ha personalansvar för det nordiska teamet vilket innebär coachning, utvecklingssamtal, målstyrning och kompetensutveckling. Rekrytera, utveckla och inspirera medarbetare för att skapa ett högpresterande team. Ansvara för budget, försäljningsmål, resultat och lönsamhet. Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter samt stärka relationerna med befintliga kunder och partners. Driva komplexa försäljningsprocesser från första kontakt till avtal och långsiktigt samarbete. Samarbeta nära produktutveckling och teknisk support i Taiwan för att utveckla kundanpassade lösningar. Representera CTS på kundmöten, mässor och branschevenemang. Vi söker dig somDu är en trygg och engagerad person med ett starkt kommersiellt driv. Du motiveras av att skapa tillväxt, utveckla människor och bygga långsiktiga affärer. Med ett coachande ledarskap får du både individer och team att prestera samtidigt som du själv trivs i en operativ och kundnära roll. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning inom telekom, nätverk, FTTx eller IT-infrastruktur. Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och ledarskap med goda resultat. Erfarenhet av att bygga, leda och utveckla team mot tydliga mål. God vana av budget-, resultat- och prognosarbete. Erfarenhet av komplex lösningsförsäljning och långsiktigt relationsbyggande. Ett strategiskt affärstänk kombinerat med ett operativt arbetssätt. God teknisk förståelse och ett genuint intresse för nätverks- och kommunikationslösningar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort och möjlighet att resa inom Norden och internationellt. Vi erbjuderHos CTS får du möjlighet att arbeta i ett internationellt företag med korta beslutsvägar och stor entreprenörsanda. Du blir en viktig del av vår fortsatta expansion i Norden och får arbeta med marknadsledande produkter inom framtidens nätverksinfrastruktur. Vi erbjuder en varierande roll med stort eget ansvar, nära samarbete med kollegor i Sverige och Taiwan samt goda möjligheter att påverka både affären och din egen utveckling. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail johan.sjoberg@yourtalent.se

Om rollen I rollen som Team Manager i Växjö kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Platschef med etableringsansvar – bygg upp Konsultia på din ort Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering inom industri, teknik och logistik. Vi har en urstark marknadsposition i norra Sverige och gör nu samma resa på fler platser i landet. Våra platskontor finns från Gällivare till Helsingborg – och nu söker vi personer som vill vara med och bygga upp Konsultia lokalt på orter där vi tillsammans ser rätt förutsättningar. Om rollen Du kommer in i ett tidigt skede och får ett tydligt mandat att bygga upp den lokala affären – steg för steg. Rollen kräver eget driv, uthållighet och operativt arbete där du: skapar kundrelationer och utvecklar affären lokalt driver försäljning från första kontakt till leverans rekryterar och följer upp konsulter och uppdrag Du arbetar självständigt i uppstartsfasen, samtidigt som du har stöd från kollegor på närliggande orter, centrala stödfunktioner och regionledning. I takt med att verksamheten växer kommer rollen att förändras och det finns goda möjligheter till personlig utveckling. Vi söker dig som är kundfokuserad, affärsdriven och van att ta egna initiativ har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller relationsbyggande roller leder med gott exempel och bidrar med högt engagemang har lokal förankring och ser möjligheter på den marknad där du finns Branscherfarenhet, erfarenhet från tillväxtresor och/eller ett par års chefserfarenhet är meriterande. Därför ska du välja oss Hos Konsultia har vi korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar. Du får mandat att påverka, stöd för att lyckas och chansen att bygga något som gör avtryck. Vi tror på människors potential och vill att våra medarbetare ska växa med oss. I senaste medarbetarundersökningen för 2025 fick vi 4,5 av 5 i helhetsbetyg av våra interna medarbetare. Övrigt Start enligt överenskommelse. Placeringsort är flexibel och utgår från var du finns, vilken lokal marknad du känner och var vi ser rätt förutsättningar att växa tillsammans. Vi intervjuar löpande så vänta inte med att söka. Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef [namn] [e-post] [telefon] eller HR-ansvarig Johan Alm, 070-289 31 10, johan@konsultia.se Vill du veta mer om Konsultia generellt? Här berättar vi kort om bolaget.

Bli en nyckelperson inom försäljningen hos Gardeco Affärssystem! Vi söker en Sales Lead som vill äga deras B2B-försäljning. Här driver du affären hela vägen och transformerar retailbranschen med Gardecos moderna affärs- och kassasystem. Sök tjänsten idag och börja din nya tjänst efter sommaren! Om tjänsten Gardeco Affärssystem är ett programvaruföretag som startades 1991 med en målsättning att skapa det bästa tänkbara affärssystem för grossister. Med över trettio års erfarenhet i branschen har Gardeco Affärssystem lyckats utveckla en produkt som innehåller de funktioner och den kompetens ett kraftfullt affärssystem behöver. För dem står alltid deras kunder i fokus och kundstocken idag består av många välkända namn såsom Ralph Lauren, Oscar Jacobsson, J. Lindberg och The Shirt Factory, bland många andra hos stora varuhus som NK Stockholm. Som Sales Lead driver du säljprocesser mot stora aktörer inom mode och detaljhandel. Du äger hela kedjan från första kontakt och behovsanalys till avslut, med målet att utveckla och driva deras försäljning. I denna nyckelroll blir din huvudsakliga uppgift att säkerställa Gardeco som den självklara partnern för framtidens retail. De erbjuder moderna, molnbaserade affärs- och kassasystem – en kraftfull SaaS-lösning (Software as a Service) som digitaliserar och effektiviserar deras kunders verksamhet, från kassa till lager och e-handel. Eftersom deras lösningar ofta integreras i komplexa miljöer säljer du inte bara en produkt, utan ett affärskritiskt värde. Du kommer att arbeta strategiskt med att identifiera nya marknadsmöjligheter, paketera deras SaaS-erbjudanden och bygga långsiktiga partnerskap. Då du kliver in som ansvarig för bolagets totala försäljning blir du en viktig spelare i att optimera och utveckla deras interna säljprocesser för att säkra Gardecos fortsatta tillväxtresa. För att lyckas i rollen ser vi att du drivs av långa säljcykler och att stänga tunga B2B-affärer och har förmågan att översätta komplex teknik till ren affärsnytta för kunden. Du erbjuds Du erbjuds en central nyckelroll med möjligheten att driva, påverka och forma företagets försäljningsarbete. En arbetsplats med kontor i Hammarby Sjöstad och att bli en del av ett familjärt företag med en härlig och kreativ kultur. En chans att arbeta på ett företag som brinner för sina samarbetspartners och modern mjukvaruutveckling. Arbetsuppgifter Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer och verka som strategisk rådgivare Identifiera och bearbeta nya kunder inom retail och detaljhandel Presentera och demonstrera komplexa lösningar inom ERP, PoS och e-handel Leda och äga hela säljcykeln från initial kontakt till stängd affär Ansvara för framtagning av offerter, avtalsförhandlingar och orderbekräftelser Genom att kombinera operativt säljarbete med strategisk utveckling av deras säljprocesser lägger du grunden för ökad försäljning och långsiktig framgång Vi söker dig som Har några års erfarenhet av senior B2B-försäljning av Enterpriselösningar, gärna mjukvarulösningar (SaaS). God kännedom om komplexa affärssystem (ERP) eller kassasystem (PoS) Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Giltigt B-körkort Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa säljprocesser och behovsanalyser Det är meriterande om du har Akademisk examen inom ekonomi, företagsekonomi eller IT Erfarenhet från mode- eller detaljhandelsbranschen Tidigare ledarerfarenhet eller ansvar inom försäljning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Nyfiken Kommunikativ Som person söker vi dig som motiveras av att bygga långsiktiga kundrelationer och att skapa verkligt värde hos dina kunder. Vi ser att du är ödmjuk, ansvarstagande och självgående samt har vana av att leda komplexa försäljningscyklar och utveckla samarbeten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa steg i din karriär och kombinera ledarskap med operativt arbete i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en Teamleader till transportplaneringen hos en av Sveriges ledande aktörer inom återvinning och cirkulära lösningar. Här får du en central roll där du stöttar teamet i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och bidrar till effektiva transportflöden. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund är en ledande aktör inom återvinning och miljö med stort fokus på hållbarhet och innovation. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser bidrar de till ett mer cirkulärt samhälle och en hållbar framtid. Som Teamleader för transportplaneringen blir du en viktig del av verksamheten med ansvar för att stötta och koordinera det dagliga arbetet inom teamet. Rollen är både operativ och samordnande, där du fungerar som ett stöd för transportplanerarna och har ett nära samarbete med sektionschefer och andra interna funktioner. Du bidrar till att skapa struktur, säkerställa kvalitet och utveckla effektiva arbetssätt samtidigt som du vid behov själv deltar i den dagliga planeringen. Du erbjuds En nyckelroll i en verksamhet som bidrar till en mer hållbar och cirkulär framtid. Möjlighet att kombinera ledarskap med operativt arbete i en varierad vardag. Ett engagerat team med nära samarbete och stark laganda. Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och processer. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda och stötta teamets dagliga arbete samtidigt som du säkerställer att transportplaneringen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Du kommer bland annat att: Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet inom transportplaneringen. Ansvara för schemaläggning och bemanningsplanering. Vara ett operativt stöd och vid behov själv delta i transportplaneringen. Ha löpande kontakt och nära samarbete med sektionschefer och interna verksamheter. Arbeta med kvalitetsuppföljning och utveckling av arbetssätt och processer. Löpande uppföljning av satta KPI:er. Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot logistik, transport eller annat relevant område. Har erfarenhet av transportplanering, logistik eller annan koordinerande verksamhet. Har god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i Excel och Word. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av en ledande/samordnande roll med personalansvar. Arbetat i affärs- eller logistiksystem. Erfarenhet av kvalitetsarbete eller processutveckling. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och strukturerad person som trivs med att skapa ordning och stötta andra i deras arbete. Rollen kräver att du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera när tempot är högt eller förutsättningarna förändras. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The opportunity Identification, exploration and implementation of technology / product development and growth strategies to enhance and secure global positioning. Ensure project execution, foster innovation and develop and secure R&D capabilities in the business for profitability. Devising research methods, focus on future technical direction, future scenarios in transforming technology landscape. Preparing technical specifications and specifying laboratory test equipment and processes. Making recommendations concerning acquisition and use of new technological equipment and materials within budgets and targets set. May participate in intellectual property evaluations and development of patent applications. Coordinating pilot-plant or initial production runs on new products or processes. A Team Leader (M2) supervises professional level employees (typically entry or experienced level) and may also supervise some para-professional employees. Responsibilities typically include: Setting goals and objectives for team members for achievement of operational results. Problems faced may be difficult but typically are not complex. Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders. How you'll make an impact Manage and develop the R&D team and foster a culture of quality, collaboration, and openness while coaching and developing your direct and indirect reports Oversee research and development projects related to HV capacitors, ensuring timely, on-budget, and on-scope delivery Secure resources, competencies, and tools while adhering to R&D processes, technical standards, and instructions Take accountability for HSE aspects within the team and infrastructure, including managing roles and responsibilities, governance, PPE, training, and certifications Build relationships with other teams and research units and connect externally with universities, research institutes, and other relevant entities Manage cost center and ensure local spending aligns with budget allocation and provide accurate and timely monthly cost reports and forecasts Uphold the core values of safety and integrity by taking responsibility for your actions and caring for colleagues and the business Your background Master degree (or higher) in electrical engineering or related field such as physics or material science 4+ years of experience in technology, engineering, or research Knowhow in high voltage and capacitor technology is beneficial Experience in people management and/or coaching is a plus Profound knowledge in R&D project management and use of R&D processes and tools Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines under pressure What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson, filip.henriksson@hitachienergy.com Organizational and communication skills as well as integrating personality with cross-functional thinking English must, willigness to learn Swedish

Öhlins är ett i grunden svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har Öhlins teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. Hos Öhlins står kundens behov i centrum. De arbetar med passion, tillit och respekt – och tror på kraften i samarbete och teknisk nyfikenhet. Här får du vara med och forma nästa generations prestandateknik i en miljö där idéer får ta plats. Om tjänsten Öhlins kultur bygger på ett gemensamt engagemang för att leverera exceptionella lösningar för deras kunder – oavsett om du är på vägen eller på banan. Motiveras du av lagarbete, har ett högt engagemang och känner ansvar att påverka, Öhlins erbjuder en plats där dina idéer och ledarskap kan växa. Är du en person med arbetsvana inom produktion, med tidigare ledarskaps erfarenhet, och mycket god samarbetsförmåga att leda i en dynamisk miljö, vill du vara med och effektivisera våra arbetssätt inom produktionen. Trivs du i en koordinerande roll, där du bidrar till att säkerställa effektiva, kvalitativa och strukturerade informations-, produktions-, och arbetsflöden, där du ges möjlighet till att utvecklas som ledare, tillsammans med övriga Team Leaders och Produktionschefer i din närhet. Då kan det vara dig vi söker! Arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom delar av produktionen · Säkerställa att leveranser sker i tid och enligt kvalitet · Samordna med andra intressenter (tex. inom produktion, inköp, kundservice, godsavdelningen m.fl.) · Arbeta aktivt med förbättringsarbete och utveckling av rutiner · Rapportering till Produktionschef Vem är du? Krav: · Godkänd gymnasieexamen · Erfarenhet av produktion eller teknisk kompetens · Tidigare ledarskapserfarenhet · God datorvana, gärna erfarenhet av affärssystem (t.ex. IFS, SAP, Monitor) · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Din personliga profil och karaktär: · Ansvarstagande ledare med förmåga att engagera andra · Strukturerad och lösningsorienterad · God kommunikations-, och samarbetsförmåga Öhlins förmåner · Subventionerad lunch i personalrestaurangen · Fri tillgång till eget gym på arbetsplatsen · Årligt friskvårdsbidrag · Gemensamma aktiviteter (t.ex. innebandy, ishockey, golf, skidresa, ban-dagar för auto och MC), · Rabatter på deras egna produkter, · Subventionerade priser på naprapati och massage · Rabatter på produkter och tjänster genom Benify förmånsportal. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som försäljningschef på Isolerab Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norra Stockholm, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som försäljningschef får du: Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling. Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi? Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation!  Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort