Lediga jobb som Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl. i Örebro

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla hållbara och välfungerande kunskapsmiljöer där teknik, affär och kund möts? Nu söker vi en teknisk förvaltare till Akademiska Hus i Örebro.   Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och förvalta tekniskt komplexa fastigheter som stödjer utbildning, forskning och innovation.  Som teknisk förvaltare har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta den tekniska miljön inom ditt campusområde. Med fokus på funktion, driftsäkerhet, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling ansvarar du för att planera, prioritera och följa upp den tekniska förvaltningen.  Tillsammans med fastighetsförvaltaren utgör du det vi kallar campusparet, där ni gemensamt driver utvecklingen av campusområdet och säkerställer en samordnad, effektiv och kundnära leverans. I rollen arbetar du även nära drifttekniker, driftspecialister, fastighetsingenjörer och projektledare och bidrar till att utveckla fastigheterna med fokus på teknik, affär, hållbarhet och långsiktig värdeutveckling.  Du utgår från vårt kontor i Örebro och rapporterar till Avdelningschefen. På kontoret arbetar du tillsammans med drifttekniker, driftspecialister, fastighetsförvaltare, projektledare och IT-specialist. Samtidigt blir du en del av ett större team inom Teknik & Service i Linköping, Norrköping och Örebro med cirka 27 kollegor med olika kompetenser.  Känns detta som en möjlighet för dig, ta chansen och sök nu! Annonsen ligger ute under sommarperioden och urval samt återkoppling påbörjas v.34, men vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilken är 6/9.    I denna rekrytering samarbetar Akademiska Hus med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Tjäder, (Johan.Tjader@akademiskahus.se), avdelningschef eller ansvarig rekryteringskonsult på Randstad, Ann-Catrine Nilsson Gärd (ann-catrine.nilsson.gard@randstad.se).  Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater.    Välkommen till en arbetsplats där dina idéer och initiativ värdesätts och där du kan vara med och forma framtiden!   Ansvarsområden Du ansvarar bland annat för att:  Planera, prioritera och följa upp drift, underhåll och tekniska åtgärder inom ditt campusområde  Ansvara för driftbudget, underhållsplanering och uppföljning av tekniska kostnader  Driva den tekniska kunddialogen och säkerställa en samordnad teknisk leverans  Vara beställare och kravställare i tekniska åtgärder, investeringar och underhållsprojekt  Säkerställa efterlevnad av myndighetskrav samt långsiktig planering av teknisk infrastruktur och mediaförsörjning  Driva utveckling inom teknik, energi, hållbarhet och digitalisering  Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Eftergymnasial utbildning inom fastighet, installationsteknik, byggteknik eller motsvarande erfarenhet  Flerårig erfarenhet av teknisk förvaltning, drift, underhåll eller liknande teknisk roll inom fastighetsbranschen  Erfarenhet av underhållsplanering, budgetarbete och uppföljning  God förståelse för tekniska installationer och fastighetssystem  Erfarenhet av att samordna och leda arbete genom andra  Goda kunskaper i svenska och god systemvana Som person är du affärsmässig, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du kombinerar teknik, samordning och utveckling och har förmåga att skapa engagemang och driva frågor framåt.  Du bygger förtroendefulla relationer, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och entreprenörer. Samtidigt är du trygg i att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och omsätta planer till resultat.  Meriterande:  Erfarenhet av kommersiella eller tekniskt komplexa fastigheter, energi- och hållbarhetsarbete   Erfarenhet av drift och förvaltning av utemiljöer  Byggteknisk bakgrund  Om företaget Akademiska Hus AB Akademiska Hus är ett av Sveriges största fastighetsbolag. Vi utvecklar och förvaltar lokaler för högskolor och universitet och skapar förutsättningar för världsledande utbildning och forskning. Genom att även erbjuda labb och kontor för företag blir våra campus mer innovativa och hållbara platser, som främjar samverkan, kunskapsutveckling och kreativitet. Vi satsar på våra medarbetare och ser till att de växer. Alla har individuella uppdrag och vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer och projektledare. Att lära och tänka nytt är en del av vårt DNA. Genom ett gediget utbud av lärandetillfällen och utbildningar, samverkan och erfarenhetsutbyte utvecklas vi ständigt. Med bra chefer som ger oss förutsättningar, förtroende och mandat att leverera, utvecklas vi både som människor och bolag. Hållbarhet är ledstjärna i allt vi gör. Vi satsar på hälsa och friskvård och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar gärna i tvärfunktionella team och vet att våra olika personligheter, kompetenser och erfarenheter gör oss bättre. Tillsammans lyfter vi varandra och stärker Sverige som kunskapsnation. Vill du veta mer om oss – ta en titt på vår FILM.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÄR DU VÅR NÄSTA B2B UTESÄLJARE PÅ TAKTEAM ? 🚗☕️ Dagen börjar tidigt. Kaffet står i mugghållaren och dagens möten är planerade. Samtidigt finns alltid blicken uppe. På väg till ett bokat möte dyker ett tak upp som tydligt behöver takvård. Bilen stannar. Ett första samtal tas. En möjlighet öppnas som ingen annan såg. Du trivs på vägen i din bil, ditt rullande kontor, och friheten som jobbet innebär. Arbetssättet är aktivt, affärsmässigt och självständigt. Möjligheter hittas överallt och ansvar tas hela vägen från första kontakt till avslutad affär. OM ROLLEN Rollen innebär att vara Takteams ansikte utåt i den egna regionen. Arbetet sker mot BRF styrelser, förvaltare och kommersiella fastighetsägare. Resor inom Sverige ingår och övernattningar förekommer vid behov. Stöd finns i form av mötesbokare som hjälper till att fylla kalendern. Fokus ligger på relation, behovsanalys och affär, samtidigt som egna initiativ och spontana möjligheter är en viktig del av vardagen. ARBETSUPPGIFTER • Träffa BRF styrelser, fastighetsförvaltare och kommersiella fastighetsägare och driva dialogen framåt • Prospektera • Genomföra bokade kundmöten och kvalificera affären vidare • Presentera Takteams tjänster inom takvård kopplat till kundens behov och ekonomi • Följa upp affärer strukturerat och säkra tempo i processen • Arbeta konsekvent i CRM och bygga pipeline över tid VI TROR ATT ROLLEN PASSAR DIG SOM • Är senior inom försäljning och van att skapa affärer utan detaljstyrning • Trivs med resor och ser övernattningar som en naturlig del av arbetet • Är initiativrik och bekväm med att ta första kontakten • Bygger långsiktiga relationer med beslutsfattare • Har intresse för fastigheter, underhåll och långsiktiga affärer KRAV • B körkort • Svenska i tal och skrift • Dokumenterad erfarenhet av försäljning och kundmöten • Möjlighet och vilja att resa i tjänsten MERITERANDE • Byggteknisk erfarenhet från bygg, tak, fastighet eller entreprenad • Erfarenhet av B2B försäljning mot BRF, fastighetsägare eller förvaltare • Vana av uppsökande försäljning och prospektering • Erfarenhet av CRM och pipelinearbete DET HÄR ERBJUDS 💰 • Fast grundlön och provision utan tak • Förmånsbil, telefon och dator/surfplatta • Mötesbokare som stöttar med relevanta möten • Tydlig onboarding, utbildning och löpande stöd • En kultur med ansvar, prestation och lagkänsla OM TAKTEAM Takteam är Sveriges största aktör inom taktvätt/takmålning och takvård. Med över 35 000 nöjda kunder och mer än 20 års erfarenhet fortsätter bolaget att växa och bygga nästa fas. PRAKTISKT Plats, din region Omfattning, heltid Tillträde, omgående Anställningsform, sex månaders provanställning med goda möjligheter till tillsvidare ANSÖKAN Ansök redan idag. Beskriv kort erfarenhet, eventuell byggteknisk koppling och inställning till resor och uppsökande försäljning.

Vill du jobba för samhällets mest utsatta och se till att de får sina rättigheter tillgodosedda? Är du engagerad och trivs med att ha varierade arbetsuppgifter? Nu finns möjlighet att bli vår nya överförmyndarhandläggare. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Överförmyndarens uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, förvaltares och gode mäns uppdrag. Denna tillsyn skyddar personer som inte själva kan ta vara på sina rättigheter eller sköta sin ekonomi och som av den anledningen har en god man eller förvaltare utsedd för sig. Som överförmyndarhandläggare arbetar du med handläggning, utredning och tillsyn av ärenden som rör förmyndarskap, förvaltarskap och godmanskap enligt gällande lagstiftning. Du erbjuds en varierande roll där du ansvarar för dina egna ärenden och har löpande kontakt med gode män och förvaltare. Vidare har du även kontakt med myndigheter, domstolar och förvaltningar som berörs av överförmyndarens tillsyn. Den 1 juli fick överförmyndaren ett utökat uppdrag och verksamheten blev även en dömande myndighet. Det innebär att uppgifter som tidigare hanterats av tingsrätten flyttat över till överförmyndaren. Exempel på arbetsuppgifter: granska ekonomiska redovisningar från ställföreträdare ha kontakt med huvudmän, anhöriga, ställföreträdare och myndigheter utreda ansökningar och anmälningar gällande god man, förvaltare och förmyndare besluta om förordnande, förändring och upphörande av godmanskap ansöka och skriva yttrande till tingsrätten Om arbetsplatsen Överförmyndarkansliet är en del av kommunledningsförvaltningen och hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team med 23 medarbetare. Idag finns vi på Ribbingsgatan, men runt årsskiftet flyttar vi in i fina, nyrenoverade lokaler i Åbylunden. Som ny hos oss får du en trygg start genom en egen mentor men på arbetsplatsen finns även en sakkunnig som man kan vända sig till när man har frågor. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I rollen som överförmyndarhandläggare är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och att du strukturerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har en förmåga att behålla fokus i stressiga situationer och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. I den här tjänsten har du mycket kontakt med medborgare och vi ser därför att du är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande men även att du är tydlig i din kommunikation. Du trivs med att arbeta både självständigt och tvärfunktionellt tillsammans med kollegor och du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Arbetet kräver att du har en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har god datorvana så att du kan dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot juridik, socialt arbete/socionom, ekonomi eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig Meriterande: erfarenhet av överförmyndarhandläggning erfarenhet av myndighetsutövning erfarenhet av att granska ekonomiska underlag erfarenhet av att arbeta med rättslig tillämpning minst 30 hp inom juridiska ämnen Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer planeras att hållas under vecka 39 i Örebro kommuns lokaler på Åbylunden. Tester kommer att tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. Om du erbjuds en anställning kan du bli skyldig att visa ett utdrag ur belastningsregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 8 september. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

VÄLKOMMEN HEM! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! DITT JOBB OCH ANSVAR Vi växer och stärker vår närvaro i Örebro och söker nu en fastighetsförvaltare till en ny och spännande roll. Här får du vara med och utveckla vår verksamhet i Örebro med omnejd, bygga kundrelationer och bidra till långsiktig tillväxt i regionen. Som fastighetsförvaltare blir du en viktig rådgivare för våra kunder, främst bostadsrättsföreningar, i frågor som rör fastighet, styrelsearbete, förvaltning och långsiktig planering. Du spenderar mycket tid ute hos kund, skapar förtroende, fångar upp behov och driver frågor framåt inom exempelvis rådgivning, kontroller, planerat underhåll och samordning av leveranser. Eftersom verksamheten är under utveckling blir rollen bred, särskilt i början. Du förväntas ta initiativ, se affärsmöjligheter och vara en synlig representant för SBC lokalt. Rollen utgår från Örebro men kan även omfatta närliggande områden såsom Västerås och KAK-regionen. Vid behov stöttar du även kunder i enklare ekonomiska frågor, tillsammans med våra redovisningsekonomer och specialister. Vi söker dig som har god förståelse för praktisk fastighetsförvaltning, är trygg i kundmötet och har lätt för att prioritera, skapa struktur och hålla ihop flera frågor samtidigt. Du är proaktiv, lösningsorienterad och affärsmässig, med starkt fokus på kundnöjdhet och god samverkan med kunder, kollegor och specialister. DETTA HAR DU Du har en bred förståelse för fastighetsförvaltning i praktiken och känner dig trygg i en roll där du både behöver skapa förtroende hos kunder och bidra till att utveckla affären lokalt. Vi söker dig som tidigare har arbetat som fastighetsförvaltare, teknisk förvaltare, ekonomisk förvaltare eller i en liknande roll tidigare. För den här rollen är det viktigt att du trivs med att ta ansvar, arbeta självständigt och vara synlig ute på marknaden. Du är en person som drivs av att få saker att hända och som ser värdet i att bygga upp något långsiktigt. Du behöver inte kunna alla delar från start, men du har ett genuint intresse för fastigheter, kundrelationer och föreningars långsiktiga utveckling. Har du erfarenhet från mindre sammanhang, egen verksamhet eller en roll där du haft brett ansvar kan det vara en styrka, eftersom rollen kräver både driv, flexibilitet och ett affärsmässigt arbetssätt. * Erfarenhet av att arbeta som fastighetsförvaltare, teknisk förvaltare, byggprojektledare eller liknande * God förståelse för fastighetsförvaltning, meriterande med BRF * Erfarenhet av att bygga relationer och arbeta utåtriktat * Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva frågor framåt * God administrativ förmåga och vana att skapa struktur * Grundläggande förståelse för ekonomi, budget och uppföljning * God förståelse för affären och förmåga att se möjligheter * B-körkort MERITERANDE * Erfarenhet av arbete med underhållsplaner * Erfarenhet av ekonomisk förvaltning eller ekonomisk uppföljning kopplat till fastigheter * Lokalkännedom eller nätverk i Örebro, Västerås eller KAK-regionen  FAKTA KRING TJÄNSTEN * Dospace Södercity - Näbbtorgsgatan 8b, 702 23 Örebro * Heltid VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. För denna process kommer intervjuer ske löpande fram till v29. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning. 1. * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 5 000 kunder, 460 medarbetare och omsatte 630 mkr år 2025. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall.

Vi växer och söker nu ytterligare en uthyrare som tillsammans med kollegor ska hjälpa befintliga och nya hyresgäster med deras bostäder/hem! Om LG Söderberg Fastigheter AB Vi är ett familjeföretag som funnits i drygt 30 år som bygger och förvaltar fastigheter belägna i Örebro. Vi äger och förvaltar lägenheter, butiker, kontor, industri och lager. Företaget har en stabil tillväxt och fokuserarar på att utveckla och investera i nya och befintliga projekt. Vårt arbetssätt genomsyras av att bygga och förvalta hus på ett hållbart sätt, arbeta för smarta energilösningar, använda miljövänliga byggnadsmaterial och deltar i socialt arbete. Företaget är medlem i Fastighetsägarna Sverige. LG Söderberg Fastigheter är idag 24 anställda, vi förvaltar 1421 lägenheter samt drygt 75 000 kvm lokal. Vill du bli en del av vårt härliga gäng? Ta då chansen och sök denna tjänst som uthyrare hos LG Söderberg Fastigheter! Om tjänsten Som uthyrare hos oss kommer du att ha en central och mångfacetterad roll. I rollen kommer du att arbeta med hela uthyrningsprocessen av våra lägenheter, förråd & garageplatser. Rollen är intensiv, omväxlande och har focus på att uppnå en effektiv uthyrningsprocess, samt att säkerställa fortsatt nöjda hyresgäster. Du har tät kontakt med hyresgäster och bostadssökande genom telefon, e-post och besök, vilket ställer stora krav på servicekänsla och en positiv inställning. I dina arbetsuppgifter ingår även att på ett självständigt och proaktivt sätt marknadsföra våra lägenheter och att bearbeta potentiella hyresgäster och den befintliga bostadskön, samt se till att våra bostäder, mindre lokaler och bilplatser hyrs ut i enlighet med vår uthyrningspolicy. Som uthyrare kan vid behov även besiktningar utav våra lägenheter både vid avflyttning och även under hyresgästens boendetid förekomma. Du arbetar tätt tillsammans med våra fastighetsskötare samt förvaltare i ditt dagliga arbete. Vi använder systemen Momentum Fastighet och Microsoft Office. Vem är du? För att trivas i rollen ser vi framför oss att du har en prestigelös inställning men har ett starkt säljdriv, är självgående och brinner för fastighetsbranschen. Du agerar snabbt och effektivt för att lösa situationer som uppstår och du vill infria resultat. Vi ser även att du är strukturerad, noggrann samt van att planera och arbeta mot uppsatta mål. Som person tror vi att du är van att planera dina arbetsdagar på ett effektivt sätt, är ansvarsfull samt trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Eftersom du kommer att ha fler kontaktytor både internt och externt behöver du ha en mycket god kommunikationsförmåga och känsla för service. Du har förmågan att hantera många arbetsuppgifter samtidigt och är van vid att prioritera när tempot är högt. Vi ser att du: Behärskar svenska och engelska språket flytande i tal och skrift Har god systemvana B-körkort Erfarenhet från fastighetsbranschen/system samt kunskaper i hyreslagen är starkt meriterande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom försäljning/kundservice är det meriterande. Vårt erbjudande till dig Vi kan erbjuda dig en utvecklande roll i ett stabilt och växande bolag med korta beslutsvägar och familjär stämning. Vi värdesätter ett gott affärsmässigt förhållningssätt då våra kontaktytor bygger på samarbete och goda relationer. Vi erbjuder även dig en härlig och positiv arbetsmiljö på en levande arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Vi värnar om god hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag. Placeringsort: Örebro Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Tillsvidare, heltid, vardagar 8-17. Företaget har Kollektivavtal. Vill du bli en del av vårt härliga team och göra skillnad för våra hyresgäster och deras boendemiljöer? Skicka in din ansökan ansokan@soderberg.se Sista ansökningsdag är 14/9 - 2026. Alla ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Uthyrningschef Camilla Berg, camilla@soderberg.se

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Du blir en del av ett etablerat team som ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av statistikverktyg i en samhällsviktig miljö med koppling till finansområdet. Här får du arbeta brett i både frontend och backend, samtidigt som du är med och stärker lösningar som används där kvalitet, stabilitet och it-säkerhet är viktiga delar av vardagen. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten och som vill kombinera utveckling med problemlösning, samarbete och kunskapsdelning. Du kommer in i ett agilt team där du får bidra både tekniskt och i teamets fortsatta utveckling, vilket gör uppdraget intressant för dig som gillar variation och vill ha verklig påverkan i det dagliga arbetet. ARBETSUPPGIFTER * Du utvecklar och förvaltar lösningar i både frontend och backend. * Du arbetar nära kravexperter, objektsspecialister och testansvariga för att driva arbetet framåt. * Du bidrar i utvecklingsarbetet med inslag av både kravarbete och test. * Du är med och prioriterar utifrån användarnas behov, projektens kravunderlag samt tekniska och it-säkerhetsmässiga behov. * Du löser mer komplexa supportärenden där det krävs kvalificerad utvecklarkompetens. * Du stöttar onboarding av mindre erfarna teammedlemmar och bidrar aktivt till kunskapsspridning i teamet. * Du arbetar agilt tillsammans med teamet för att skapa hållbara och användbara lösningar över tid. KRAV * Erfarenhet av IT-utveckling i Microsoftmiljö såsom .NET. * Erfarenhet av att ha utvecklat i Microsoft SQL Server. * Erfarenhet av versionshantering av kod, till exempel med GIT. * Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren av arbete med agila metoder som arbetssätt. * Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren av arbete i Azure DevOps. * Minst tre (3) års erfarenhet, under de senaste fem (5) åren av att ha utvecklat med stöd av webramverk som React och Typescript. * Flytande svenska i tal och skrift. MERITERANDE * Minst fyra års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i C#. * Minst fyra års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling i .Net framework 4.8. * Minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet av .Net 8 eller senare version. * Minst fyra års dokumenterad arbetslivserfarenhet av avancerad utveckling i SQL såsom lagrade procedurer eller längre script. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsens It-avdelning växer! Antalet anställda på avdelningen har ökat och kommer att fortsätta öka under de närmaste åren. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens it-avdelning tillsammans med oss! Du som vill vara en del av en helhet där vi både nyutvecklar, vidareutvecklare och förvaltar för att möta morgondagens behov. Som sektionschef kommer du att vara en central del där du i nära samarbete med engagerade och stöttande kollegor är med och fortsätter bygga en modern och effektiv it-organisation. En viktig ledstjärna i uppdraget är att kunna leda i förändring och skapa bra samarbete med andra inom myndigheten.  Tillsammans med andra sektionschefer och enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp. Du kommer även att jobba nära de verksamheter vi stöttar samt andra chefer inom avdelningen. Du kommer ha personalansvar för ca 15-20 st anställda samt vid behov även ansvara för ett antal konsulter. Sektionerna på it-avdelningen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i huvudsak i Örebro. Inom sektionerna finns medarbetare med systemutvecklingsnära kompetenser som systemutvecklare, it-arkitekt, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. Tillsammans ska vi fortsätta arbetet för att möta framtiden - och vi söker dig som vill vara en del av det!  Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att arbeta med lednings- och styrningsarbete, på både kort och lång sikt leda och utveckla medarbetare och team ingå i arbete med eller driva verksamhetsutveckling inom it, både inom den egna sektionen och inom avdelningen   arbeta med planering och uppföljning inom de verksamhetsområden som du ansvarar för arbeta med kompetensförsörjning, inklusive rekrytering och konsultavrop ansvara för budget och ekonomiuppföljning.   Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig  relevant arbetslivserfarenhet inom it aktuell flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar  aktuell erfarenhet av att ha en ledande roll i verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av agilt ledarskap och agilt arbetssätt i praktiken aktuell erfarenhet av att leda systemutvecklingsnära arbete erfarenhet av att tillsammans med andra leda en verksamhet eller ett område erfarenhet av en större, komplex organisation.  Vi vill att du är förändringsinriktad och lösningsfokuserad  är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga   har förmåga att lyfta blicken, se samband och fatta väl avvägda beslut utifrån verksamhetens samlade behov och mål är strukturerad och har förmåga att driva processer från planering till genomförande och uppföljning har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med chefsförordnande på fyraårsintervaller, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Therese Engdahl, 010- 495 6207 therese.engdahl@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5925 Vi behöver din ansökan senast den 14 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Om jobbet OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS-boende. Besök gärna vår hemsida www.oc.se DET VI SÖKER Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten är en heltidsanställning och du kommer att utgå från kontoret i Örebro men resor i tjänsten ingår. Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus. Vi söker dig som gillar att vara ute och träffa nya människor och arbeta för att få in nya till företaget. Det gäller att vara kreativ för att hitta dem och du behöver vara orädd för att ta nya kontakter och initiativ. Du behöver uppskatta att få arbeta självständigt och våga ta egna beslut inom givna ramar. ARBETSBESKRIVNING Nu söker vi en kundansvarig till Örebro! Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet. Ett krav för tjänsten är B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! MERITERANDE: -Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande. -Erfarenhet av personalledning. -Eftergymnasial utbildning HUR SKER REKRYTERINGEN Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr...

KSA AB omsatte 51 miljoner förra året och kör allt från källardräneringar till mark och anläggningsentreprenader och ramavtal. Nu förstärker vi med en projektledare/kalkylator. Rollen är ny: du bygger strukturen från start, inte förvaltar någon annans. Vad du gör hos oss Du ligger steget före i alla våra projekt: • Planering och struktur: Vad händer härnäst, vart går lagen härnäst • Material, inköp, logistik och ledningskollen — i rätt tid, varje gång • Projektekonomi i Fieldly: kalkyl, upparbetat, fakturerat, efterkalkyl. Du larmar innan det spricker, inte efter. • Mängdavtagning och kalkyler på nya jobb — tillsammans med företagsledningen • Kund-, beställar- och leverantörskontakt under pågående projekt • Ute på projekten regelbundet: pratar med lagen, ser att det rullar, dokumenterar i systemet. Vem vi söker • Minst 5 års erfarenhet inom mark och anläggning, du kan branschen på riktigt • Strukturerad och systematisk. Excel och projektsystem är vardag, inte ett straff. • Van vid mängdavtagning — gärna i Bluebeam eller motsvarande • Självgående. Du väntar inte på instruktioner — du ser vad som behöver göras och gör det. • Rak och trygg. Du säger ifrån när kalkylen inte håller, även uppåt. • Omtyckt av folk som levererar. Du får saker gjorda med människor, inte mot dem. • B-körkort Inte din grej om du behöver detaljstyrning, tycker system är jobbigt, eller hellre sitter i möten än får saker att hända. Vad du får • Lön efter erfarenhet och ansvar — ditt löneanspråk anger du i ansökan • Tjänstebil • En nyckelroll i Karlssons Schakt & Anläggning — du är med och bygger strukturen. Växer bolaget, växer rollen. • Korta beslutsvägar och en arbetsplats som hatar onödiga möten Så går rekryteringen till Ansökan → boka ett kort samtal → intervju med praktiskt case → några betalda provdagar på kontoret med skarpa uppgifter. Du räknar på riktiga jobb, tar fram mängder och planerar en riktig vecka — med full lön — innan någon av oss bestämmer sig. Du testar oss, vi testar dig. Ansökan Tillträde enligt överenskommelse, gärna tidig höst. Urval sker löpande. Ansök här: www.karlssonsschakt.com/projektledare

Om jobbet OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS-boende. Besök gärna vår hemsida www.oc.se DET VI SÖKER Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten är en heltidsanställning och du kommer att utgå från kontoret i Örebro men resor i tjänsten ingår. Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus. Vi söker dig som gillar att vara ute och träffa nya människor och arbeta för att få in nya till företaget. Det gäller att vara kreativ för att hitta dem och du behöver vara orädd för att ta nya kontakter och initiativ. Du behöver uppskatta att få arbeta självständigt och våga ta egna beslut inom givna ramar. ARBETSBESKRIVNING Nu söker vi en kundansvarig till Örebro! Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet. Ett krav för tjänsten är B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! MERITERANDE: -Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande. -Erfarenhet av personalledning. -Eftergymnasial utbildning HUR SKER REKRYTERINGEN Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr...

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en viktig roll hos en svensk myndighet som utvecklar och förvaltar verksamhetskritiska IT-system. Här får du vara med och stärka testfunktionen i en miljö där kvalitet, stabilitet och regelefterlevnad är avgörande. Rollen passar dig som trivs med att både driva testarbete framåt och själv arbeta nära testaktiviteterna i komplexa IT-miljöer. Du blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att system uppfyller både funktionella och icke-funktionella krav. Samtidigt får du bidra till att vidareutveckla arbetssätt, testmetodik och kvalitetssäkring tillsammans med utveckling, verksamhet och externa parter. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ansvar med operativt testarbete i en miljö där ditt arbete gör tydlig skillnad. ArbetsuppgifterDu planerar, leder och följer upp testarbete inom både projekt och förvaltning. Du tar fram teststrategier, testplaner och testfall som skapar struktur och kvalitet i leveranserna. Du samordnar testaktiviteter med utveckling, verksamhet och externa leverantörer. Du genomför manuell testning och bidrar till automatiserad testning där det är relevant. Du arbetar med felrapportering och driver kvalitetssäkringsprocesser framåt. Du deltar i kravarbete med fokus på testbarhet, kvalitet och risk. Du säkerställer spårbarhet mellan krav, testfall och resultat. Du rapporterar teststatus, risker och kvalitet till projektledning och styrning. Du bidrar till att utveckla testmetodik och arbetssätt för en mer effektiv och hållbar testverksamhet. KravMinst 5 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av mjukvarutestning. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 i rollen som testledare. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram teststrategier och testplaner. Dokumenterad erfarenhet av både funktionell och icke-funktionell testning. Dokumenterad erfarenhet av test i agila utvecklingsmiljöer, till exempel Scrum och SAFe. Du har erfarenhet av både testledning och operativ testning. Du arbetar självständigt och kan driva kvalitetssäkring i komplexa IT-miljöer. MeriterandeMinst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av test i komplexa systemlandskap med flera integrationer. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av test av säkerhetskritiska system eller system med höga krav på dataskydd. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av test i DevOps-miljöer. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av prestandatest. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet sedan 2020 av säkerhetstest. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du vara med och utveckla förvaltningen av Örebro kommuns skog, natur och vilt? Har du erfarenhet av praktiskt naturvårds- och skogsarbete och kompetens inom jaktfrågor? Om du vill delta i att vårda trädmiljöer och skapa en säker närmiljö för örebroarna, då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Välkommen till Naturvårdsenheten! Vårt arbete på Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen är att utveckla en attraktiv och hållbar miljö. Vi arbetar med att skydda natur och utveckla friluftslivet nära örebroarna, samtidigt som det planeras nya bostäder och verksamheter. Som skogsamordnare arbetar du tätt tillsammans med kommunens skogsförvaltare och ingår i Naturvårdsenheten som är en del av Mark- och exploateringsavdelningen. Enheten förvaltar 23 kommunala natur- och kulturreservat, 5 500 hektar skogsmark (varav en tredjedel ligger i reservat) och driftar djurhållningen med Örebro kommuns betesdjur. Kommunens skogsmark ligger till största del nära bebyggelsen i Örebro stad och kommunens övriga tätorter. För kommunens medborgare har den tätortsnära naturen ett mycket stort värde för en aktiv fritid och välbefinnande. Utöver rekreation är syftet med Örebro kommuns skogsförvaltning att stärka biologisk mångfald samt öka skogens kollager. Vi söker dig som vill förvalta kommunens värdefulla träd och skogsmiljöer närmast bebyggelse och där människor rör sig och göra viktiga avvägningar mellan olika intressen, exempelvis trygghet, upplevelsevärden och naturvärden. Du kommer delta i det praktiska skogsarbetet, arbetsleda upphandlade entreprenörer och samarbeta med Örebro viltvårdsförening och andra jaktarrendatorer, bland annat i frågor kring skyddsjakt.  Exempel på arbetsuppgifter: vårda trädmiljöer och arbeta med praktiskt naturvårdsarbete prioritera och samordna manuella skogliga insatser och skotning bemöta allmänhetens synpunkter kring enskilda träd och närmiljöer hantera och bedöma riskträd mot bebyggelse, motionsspår och liknande vid behov utföra trädfällning bistå andra enheter på förvaltningen med trädkompetens sköta den externa kommunikationen kring jaktfrågor vara kommunens kontakt- och samordningsperson kring skyddsjakt ansvara för jakträttsavtal och utveckla kommunens hantering av jaktarrenden ansvara för skötselinsatser kopplat till anläggningar (t.ex. rastplatser, diken, vägar) och dumpat avfall ansvara för försörjning av ved och material till rastplatser utveckla och sköta friluftsanordningar (grillplatser, vandringsleder och liknande) Om arbetsplatsen Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen söker dig som vill ha spännande utmaningar och hjälpa till att driva planeringen av Örebro framåt. Vi erbjuder ett kreativt, utmanande och stimulerande arbete tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare där du får vara med och utforma lösningar för det framtida Örebro! Förvaltningen arbetar i aktivitetsbaserade lokaler med modern teknik i centrala Örebro tillsammans med förvaltningarna inom samhällsbyggnadsområdet, vilket ger goda förutsättningar till samverkan. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som skogssamordnare är du trygg i att arbeta i såväl kontorsmiljö som i skog och mark. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika människor med olika perspektiv och åsikter. Rollen innebär även mycket ensamarbete vilket kräver att du är bra på att jobba självständigt och att hitta lösningar när olika intressen konkurrerar. Vidare tror vi att du är praktiskt lagd, strukturerad och har viljan att lära och fördjupa dig inom ditt område. Då rollen innebär många kontakter med medborgare, kollegor på kommunen och entreprenörer ställs höga krav på din serviceförmåga. Du kommunicerar dagligen med interna och externa kontakter vilket kräver att du behärskar svenska språket väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: minst 2 årig eftergymnasial utbildning inom skog eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet B-körkort Meriterande: erfarenhet av liknande arbetsuppgifter erfarenhet av arbete med tätortsnära skogar och naturvårdande skötsel motorsågskörkort, upp till c-behörighet vana av praktiskt skogsarbete på avancerad nivå jägarexamen vara eller ha varit aktiv jägare Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 18 september. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Testledare / mjukvarutestare till SCB i Örebro Statistiska centralbyrån (SCB) förstärker sin testfunktion i Örebro med en konsult (Nivå 3) som både leder testarbetet och testar operativt. SCB utvecklar och förvaltar verksamhetskritiska IT-system med höga krav på stabilitet och dataskydd. Rollen finns för att säkra kvalitet och regelefterlevnad i myndighetens leveranser samt bidra till att utveckla deras testmetodik. Uppdraget löper i två år med option på ytterligare 2 x 12 månader. Snabbfakta Kund: SCB (Statistiska centralbyrån) Start: 30 september 2026 Omfattning: Heltid, 100 % Plats: Örebro, hybrid. Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel 2 dagar per vecka (normalt inte två dagar i rad). Övriga dagar på distans. Fler dagar på plats kan krävas i början. Anställningsform: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) Uppdragslängd: 2026-09-30 till 2028-09-29 (option på upp till 24 månader extra, totalt max 4 år) Sista ansökningsdag: 1 september 2026 (Intervjuer sker veckorna efter sista anbudsdag, fysiskt i Örebro eller digitalt) Vad du ska göra Planera, leda och följa upp testarbete inom projekt och förvaltning Ta fram teststrategier, testplaner och testfall Koordinera testaktiviteter med utveckling, verksamhet och externa leverantörer Genomföra manuell testning samt bidra till automatiserad testning Hantera felrapportering, kvalitetssäkringsprocesser och utveckla SCB:s testmetodik Delta i kravarbete ur ett testperspektiv och säkerställa spårbarhet mellan krav, testfall och resultat Rapportera teststatus, risker och kvalitet till projektledning och styrning Krav för rollen (Nivå 3) Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av mjukvarutestning (sedan 2020) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet i rollen som testledare (sedan 2020) Dokumenterad erfarenhet av att ta fram teststrategier och testplaner Erfarenhet av både funktionell och icke-funktionell testning Erfarenhet av test i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum eller SAFe) Flytande svenska i tal och skrift Accepterar SCB:s kontor i Örebro som huvudarbetsplats 2 dagar per vecka Meriterande (Börkrav) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet (sedan 2020) av något eller flera av följande områden. Varje punkt du kan styrka väger tungt i SCB:s utvärdering (ange uppdrag och tidsperiod i din ansökan): Test i komplexa systemlandskap med flera integrationer Test av säkerhetskritiska system eller system med höga krav på dataskydd Test i DevOps-miljöer Prestandatest Säkerhetstest Ansökan Välkommen med din ansökan. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas snabbt. Har du frågor om uppdraget? Kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På SCB hanterar vi dagligen stora mängder data med snabba informationsflöden och vi försöker ständigt hitta bättre lösningar för att förenkla och framtidssäkra vår statistik. SCB:s IT-avdelning finns primärt i Örebro med cirka 100 medarbetare som ansvarar för de IT-system som möjliggör statistikproduktionen. Vi söker en identitetshanteringsförvaltare, IAM, som får ansvar i ett team för vår Identity Management-plattform. Rollen är central i vår IT-organisation och innebär att du bygger, vidareutvecklar och förvaltar en stabil och säker identitetsplattform som används av flera plattform- och utvecklingsteam. Du fungerar som länken mellan identitetsplattformen och de team som konsumerar tjänsterna, med fokus på säkerhet, tillgänglighet, standardisering och en effektiv användar- och utvecklarupplevelse. Vill du arbeta inom Active Directory, Federering (ADFS/Entra ID) och PKI • Designa, sätta upp, vidareutveckla och förvalta vår identitetsplattform • Säkerställa integration mellan identitetslösningar och konsumerande team (plattformar/utveckling) • Ansvara för drift, övervakning, patchning och livscykelhantering av identitetsplattformen • Arbeta med federeringslösningar (ADFS och Microsoft Entra ID) • Ansvara för och utveckla vår PKI-miljö och certifikathantering • Stötta och vägleda plattform- och utvecklingsteam i identitets- och autentiseringsfrågor • Bidra till säkerhet, stabilitet och efterlevnad av interna riktlinjer • Delta i arkitektur och förbättringsarbete kring identitets- och åtkomsthantering då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig! KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Akademisk examen med inriktning mot IT eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst två år aktuell och gedigen praktisk erfarenhet av Active Directory i produktionsmiljö • Minst två år aktuell och gedigen praktisk erfarenhet av Federering och autentisering (ADFS/Entra ID) • Aktuell erfarenhet av PKI och certifikathantering • Minst två års aktuell erfarenhet av GPO administration på både server- och klientsidan • Minst två års aktuell kunskap inom säkerhet, autentisering och katalogtjänster • Aktuell erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer och samarbeta med flera team • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: • Erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MIM) • Erfarenhet av Microsoft Defender for Identity • Arbete med SAML-baserade Identity Providers (IdP) • Scripting/automation (t.ex. PowerShell) inom identitetsområdet • Tidigare arbete i plattformsteam eller central identitetsfunktion För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du bidrar till ett positivt och konstruktivt samarbetsklimat genom att vara lyhörd, kommunikativ och hjälpsam. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Samtidigt tar du ansvar för att leverera med hög kvalitet och noggrannhet, även i en tekniskt komplex miljö. Rollen ställer krav på specialistkompetens inom området identitetshantering. Du har ett genuint intresse för teknik, håller dig uppdaterad inom ditt kompetensområde och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor och andra team. Vidare har du en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar. Du kan identifiera, analysera och bryta ner problem för att hitta långsiktigt hållbara lösningar som bidrar till en säker och stabil IT-miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/IOS/PL i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

Testledare / mjukvarutestare till SCB i Örebro Statistiska centralbyrån (SCB) förstärker sin testfunktion i Örebro med en konsult (Nivå 3) som både leder testarbetet och testar operativt. SCB utvecklar och förvaltar verksamhetskritiska IT-system med höga krav på stabilitet och dataskydd. Rollen finns för att säkra kvalitet och regelefterlevnad i myndighetens leveranser samt bidra till att utveckla deras testmetodik. Uppdraget löper i två år med option på ytterligare 2 x 12 månader. Snabbfakta * Kund: SCB (Statistiska centralbyrån) * Start: 30 september 2026 * Omfattning: Heltid, 100 % * Plats: Örebro, hybrid. Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel 2 dagar per vecka (normalt inte två dagar i rad). Övriga dagar på distans. Fler dagar på plats kan krävas i början. * Anställningsform: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) * Uppdragslängd: 2026-09-30 till 2028-09-29 (option på upp till 24 månader extra, totalt max 4 år) * Sista ansökningsdag: 1 september 2026 (Intervjuer sker veckorna efter sista anbudsdag, fysiskt i Örebro eller digitalt) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad du ska göra * Planera, leda och följa upp testarbete inom projekt och förvaltning * Ta fram teststrategier, testplaner och testfall * Koordinera testaktiviteter med utveckling, verksamhet och externa leverantörer * Genomföra manuell testning samt bidra till automatiserad testning * Hantera felrapportering, kvalitetssäkringsprocesser och utveckla SCB:s testmetodik * Delta i kravarbete ur ett testperspektiv och säkerställa spårbarhet mellan krav, testfall och resultat * Rapportera teststatus, risker och kvalitet till projektledning och styrning Krav för rollen (Nivå 3) * Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av mjukvarutestning (sedan 2020) * Minst 3 års dokumenterad erfarenhet i rollen som testledare (sedan 2020) * Dokumenterad erfarenhet av att ta fram teststrategier och testplaner * Erfarenhet av både funktionell och icke-funktionell testning * Erfarenhet av test i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum eller SAFe) * Flytande svenska i tal och skrift * Accepterar SCB:s kontor i Örebro som huvudarbetsplats 2 dagar per vecka Meriterande (Börkrav) Minst 3 års dokumenterad erfarenhet (sedan 2020) av något eller flera av följande områden. Varje punkt du kan styrka väger tungt i SCB:s utvärdering (ange uppdrag och tidsperiod i din ansökan): * Test i komplexa systemlandskap med flera integrationer * Test av säkerhetskritiska system eller system med höga krav på dataskydd * Test i DevOps-miljöer * Prestandatest * Säkerhetstest Ansökan Välkommen med din ansökan. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas snabbt. Har du frågor om uppdraget? Kontakta Armin Tankovic på armin@lynqa.se.

Vill du arbeta med avancerad mjukvaruutveckling i teknikens framkant och samtidigt utforska hur AI kan förändra framtidens utvecklingsarbete? Vi söker nu en AI-intresserad mjukvaruutvecklare till ett ledande globalt industribolag inom gruv- och infrastrukturteknik. Här får du möjlighet att arbeta nära komplexa system, verkliga produkter och erfarna kollegor i en miljö där innovation, automatisering och digitalisering står högt på agendan. OM ROLLEN Du blir en del av ett specialistteam som ansvarar för utvecklingen av centrala plattformskomponenter i verksamhetens styrsystem. Teamet utvecklar och förvaltar den tekniska grund som används av flera utvecklingsteam och har en viktig roll i företagets långsiktiga tekniska utveckling. Rollen innebär bland annat att: * Utveckla och vidareutveckla lösningar i modern C++ * Arbeta med systemnära programmering och kommunikation mot hårdvara * Genomföra kodgranskning, felsökning och kvalitetssäkring * Samarbeta med utvecklare, arkitekter och testfunktioner * Utforska och implementera AI-stödda arbetssätt, verktyg och automatisering AI SOM EN DEL AV UTVECKLINGSARBETET Vi söker dig som är genuint nyfiken på AI och dess möjligheter inom mjukvaruutveckling. Du har kanske experimenterat med egna AI-projekt, byggt agentlösningar eller utforskat automatisering i olika former. Du ser AI som mer än ett verktyg för kodgenerering och är intresserad av hur tekniken kan användas för exempelvis testning, analys, dokumentation och kvalitetsarbete. VI TROR ATT DU HAR * Goda kunskaper i C++ * Intresse för systemnära programmering och inbyggda system * Erfarenhet av eller nyfikenhet på större kodbaser och komplexa tekniska miljöer * Grundläggande förståelse för agila arbetssätt * Intresse för testautomation, CI/CD eller simuleringar * Ett starkt intresse för AI och nya tekniska arbetssätt Vi ser gärna att du har en relevant teknisk utbildning, men lägger stor vikt vid personligt driv, nyfikenhet och tekniskt intresse. VEM ÄR DU? För att trivas i rollen tror vi att du är: * Nyfiken och lösningsorienterad * Samarbetsinriktad och kommunikativ * Prestigelös och ödmjuk * Tålmodig och motiverad att sätta dig in i komplexa system * Intresserad av att utvecklas långsiktigt tillsammans med teamet OM FÖRETAGET Vår kund är ett globalt industribolag som utvecklar avancerad utrustning, tjänster och digitala lösningar för kunder världen över. Med fokus på innovation, säkerhet och hållbarhet driver företaget utvecklingen mot mer effektiva och klimatsmarta arbetsplatser. PRAKTISK INFORMATION Placering: Örebro Omfattning: Heltid Arbetssätt: Hybrid, med flera dagar per vecka på plats Tillträde: Enligt överenskommelse Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Kontaktperson: Lovisa Fredriksson, Talent Acquisition Specialist lovisa.fredriksson@xamera.se

Futurum Fastigheter i Örebro AB är ett helägt kommunalt fastighetsbolag med ca 100 anställda. Vår vision är att skapa miljöer värdiga våra barn. Vi äger, förvaltar och utvecklar miljöer där våra barn och ungdomar tillbringar stor del av sin tid. Barnen och ungdomarna är våra kunder. Dessutom är de vår framtid, så även om vi är ett fastighetsbolag, är det framtiden vi jobbar med. Det är därför vi heter Futurum! Läs mer om oss på www.futurumfastigheter.se Upphandlare till Futurum Fastigheter i Örebro AB - med stort intresse för entreprenad och tjänsteupphandlingar Vår nuvarande Upphandlare har valt att lämna bolaget för andra uppdrag utanför organisationen, därför söker vi nu hennes efterträdare. Är du en person som tidigare upphandlat entreprenader inom byggnads-, anläggnings- och installationsarbetet och vill arbeta i ett bolag med långsiktigt fastighetsägaransvar, så är du kanske rätt person för oss. Vill du även bidra till en god skolmiljö för Örebros barn och ungdomar, då kan rollen som upphandlare på Futurum vara ditt bästa och nästa steg i karriären! Om tjänsten Som Upphandlare blir du spindeln i nätet när vi ska göra de bästa affärerna i syfte att uppnå vår vision – Miljöer värdiga våra barn. Tjänsten innebära att det är du som driver samt genomför upphandlingarna tillsammans med vår övriga kompetenta organisation. Tonvikten ligger på entreprenad- och tjänsteupphandlingar enligt LOU. Din roll blir att leda detta arbete från start till mål genom ett tight samarbete med aktuell kravställargrupp, därmed säkerställa att aktuella lagar efterföljs. På Futurum eftersträvar vi alltid att arbeta med ständiga förbättringar och fortlöpande med utveckling av befintliga utvärderingsmodeller och arbetsrutiner. Du kommer bl a att arbeta med * att genomföra upphandlingar såsom ramavtal avseende bland annat konsulttjänster, entreprenader samt genomföra objektsupphandlingar av större investeringsprojekt * Följa upp avtal och avtalstrohet * Att vara organisationens stöd under kontraktens längd * Genomföra förnyade konkurrensutsättningar * Stödja internt vid framtagande av förfrågningsunderlag * Utvärdera inkommande anbud, upprätta beslutsunderlag och kontrakt * Informera och utbilda internt om regler och tillämpning inom ditt kompetensområde * Utforma inköpsstrategier Vår viktigaste tillgång är medarbetarna och därför arbetar vi aktivt för att skapa ett balanserat arbetsklimat. Det finns en stark gemenskap med ett nära ledarskap där medarbetarna trivs och får utrymme att växa. Är det här du? För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du har flerårig erfarenhet av inköp eller upphandling av konsulter och entreprenörer, företrädesvis inom bygg- och fastighetsbranschen. Du har goda kunskaper inom AB, ABT och ABK samt även mycket god kunskap om LOU och LUF. Du har säkert en akademisk examen eller eftergymnasial utbildning inom ett för det här uppdraget relevant område. Den kan exempelvis vara juridik, ekonomi eller teknik, alternativt annan utbildning som tillsammans med din arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig. Vi vill att du är duktig på att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Andra viktiga egenskaper i rollen som Upphandlare hos oss är att du är noggrann och nyfiken. Du har stort intresse och förståelse för hur verksamhet och inköpsprocess samspelar för att uppnå bästa resultat. Vi vill att du är strukturerad, att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra, projektleda kollegor mot ett mål. Du är analytisk och drivande, tycker om att arbeta i ett högt tempo med eget ansvar. I rollen krävs också att du har lätt att anpassa dig till nya situationer, att du kan prioritera och ibland omprioritera ditt arbete på ett bra sätt, samt att du slutför dina uppdrag inom angiven tidsram. Vi använder oss av TendSign upphandlingsverktyg, så det är ett plus om du tidigare har erfarenhet av det. Du kan komma att arbeta med känslig information och därför kommer bakgrundskontroll att genomföras. Visst låter det här som en spännande och viktig tjänst? Har du rent arbetsrelaterade frågor om rollen är du välkommen att höra av dig till Fastighetschef Louis Georgis på telefon 070-020 28 25. Har du frågor kring anställningen och dess villkor är du välkommen att höra av dig till vår Personalchef Jeanette Hellnemo via mail: jeanette.hellnemo@futurumfastigheter.se Rekryteringen sker i samarbete med Best Bemanning & Rekrytering i Örebro. Din kontakt för ev frågor avseende processen besvaras av Jalle Hagström på Best på telefon 073-707 8118, alt Åsa Quarfordt 070-618 06 75. Sista ansökningsdag är 14/9, urval och intervjuer kan påbörjas tidigare. Så vänta inte med din ansökan om du är intresserad!

Uppdragsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Obligatoriska krav Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5). Meriterande Certifiering inom ITIL.  Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Ska-krav: Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Bör-krav: Certifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Drivs du av att arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning? Då är du välkommen att söka tjänsten som Systemingenjör inom IT-säkerhet, vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) i Örebro. Om Verksamheten  Systemenheten på förbandet FMTIS har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. På Infrastrukturavdelningen där tjänsten är placerad förvaltar vi systemöverskridande IT-infrastruktur   som är avgörande för Försvarsmaktens verksamhet. Vår uppgift är bl.a. att arbeta med att förändringstyrning och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, IT-säkerhet samt klient- och serverlösningar. Avdelningens medarbetare fungerar också som tekniska specialister inom dessa områden. Vi erbjuder en professionell miljö där du får möjligheter att utvecklas, både personligt och karriärmässigt. Här arbetar vi tillsammans för att lösa komplexa utmaningar, med fokus på innovation och hög kvalitet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Du kommer bl.a. att arbeta med design, utveckling och test av ingående komponenter med inriktning på Exchange-plattformar. Arbetet som infrastrukturspecialist på Systemenhetens Infrastrukturavdelning innebär att ansvara för och delta i arbetet med teknisk förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur, som har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Vidare ingår handläggning av frågor inom området tekniskt stöd till driftorganisationen och  beslutsfattare.  KRAV  Kvalifikationer  Akademisk utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper och flerårig praktisk erfarenhet av Microsoft Exchange Goda kunskaper om infrastrukturtjänster och komponenter som Windows Server, Active Directory och DNS Goda kunskaper om säkerhet och härdning av operativsystem från tex CIS Flerårig erfarenhet av scripting och automatisering med PowerShell God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort (manuell) Personliga egenskaper  Du behöver ha ett stort intresse för teknisk utveckling, drivas av teknisk problemlösning och bidrag med nya idéer. Du tar ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna och ser till att skapa resultat. Du är strukturerad och har förmåga att driva och koordinera uppgifter både självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du öppen och social, trygg i dig själv, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har egen integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE Flerårig erfarenhet av drift av komplexa IT-miljöer med höga IT-säkerhetskrav Erfarenhet av Office 365 och Hybrid Exchange Erfarenhet av nätverk, lastbalansering och brandväggar Erfarenhet av att har arbetat med verksamhetskrav i en större organisation Erfarenhet av kringliggande tjänster som Skype, mobil-synkronisering, gateway-produkter och integrationsverktyg Övrigt  Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid.  Arbetsort: Örebro.  Civil befattning.  Resor förekommer i tjänsten.  Tillträde snarast.  Upplysningar om befattningen  Kontakta Jonna Öström 010-82 00 000 (växel)  Fackliga företrädare  SACO Agneta Landquist  OFR/S Martin Sparr  OFR/O Heikki Videll  SEKO Matz Felix  Samtliga nås via växeln på 010-82 00 000  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Castellum är det kommersiella fastighetsbolaget som hjälper företag att utvecklas och människor att växa. Vi är specialiserade på flexibla arbetsplatser och smarta logistiklösningar och finns i nordiska huvudstäder och tillväxtregioner. Vi har medarbetare på alla lokala marknader där vi verkar. Det gör att vi kommer nära hyresgästen och kan fatta snabba beslut. Vi jobbar ständigt mot målet att med stolthet vara med och forma och utveckla hållbara arbetsplatser bortom det förväntade.  Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv. Välkommen att forma framtidens vardag med oss redan idag. Är du den vi söker? Vi söker dig som brinner för ledarskap och som vill ta ett helhetsansvar för Castellums affärsområde i Örebro. Du får möjligheten att arbeta tillsammans med ett stort och kompetent team, där din viktigaste uppgift är att sätta en tydlig och engagerande riktning som tar tillvara på gruppens samlade kompetens. Du leder genom att vara nyfiken, lyhörd och tillgänglig, med en övertygelse om att laget alltid går före jaget. Du är affärsmässig i dina beslut, trivs med att vara nära verksamheten och har förmågan att både se helheten och skapa förtroende i din organisation. Har du dessutom stark lokal förankring i Örebro, eller viljan att skaffa dig det? Då kan det här vara din nästa roll. Om rollen Som Affärsområdeschef för Örebro får du ett övergripande ansvar för att leda, fördela och utveckla arbetet samt utveckla affärsområdets lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för budget, resultat och personal, och du förväntas även samordna och säkerställa ett tvärfunktionellt samarbete mellan enheterna inom affärsområdet, regionen och koncernen. Affärsområde Örebro ingår i Region Mitt tillsammans med affärsområdena Östergötland, Jönköping och Växjö, med medarbetare fördelade på kommersiell och teknisk förvaltning, uthyrning, affärsutveckling och projektledning. Teamet besitter lång erfarenhet och gedigen kompetens, och som chef ger du dem stöd och utrymme att växa i sina roller samtidigt som du driver affärsområdet mot fortsatt god uthyrning och lönsamhet. Du ingår i Region Mitts ledningsgrupp och rapporterar till Per Gawelin, VD Region Mitt. Du utgår från Castellums kontor på Nikolaigatan 1 i Örebro. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Övergripande arbetsledning och koordinering av arbetet inom affärsområdet samt personal- och arbetsmiljöansvar * Budget- och resultatansvar samt strategiskt ansvar för samtliga fastigheter och kunder inom affärsområdet * Ansvar för att fastighetsägaransvaret upprätthålls inom affärsområdet, inklusive uppföljning av gällande NKI-mål * Säkerställa effektivt informationsutbyte och samarbete mellan enheterna inom affärsområdet. * Utveckla fastighetsbeståndet i enlighet med kundernas behov * Aktivt bidra till regionens ledningsgruppsarbete samt säkerställa att fattade beslut implementeras i det egna affärsområdet * Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter samt aktivt bygga Castellums varumärke lokalt i Örebro Kvalifikationer * Universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande relevant utbildning/arbetslivserfarenhet * Gedigen erfarenhet av att arbeta med affärsmässiga frågeställningar och god förhandlingsvana * Vana att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor och uppföljning * Erfarenhet av budgetarbete * Erfarenhet av personalansvar * Flytande svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är analytisk och strategisk, samtidigt som du är affärsmässig och resultatinriktad i ditt sätt att arbeta. Vidare ställer rollen stora krav på lyhördhet, engagemang och närvaro. Med karisma och ett genuint intresse för människor fångar du upp vad som rör sig i organisationen och bygger löpande Castellums varumärke lokalt i Örebro. Som ledare skapar du engagemang och en tydlig riktning genom att vara trygg, positiv och entusiasmerande. Framför allt värdesätter du lagspelet högre än det egna jaget: du bygger långsiktiga relationer, är proaktiv och organiserad, och skapar en miljö där medarbetarna känner sig sedda och uppmuntras att utvecklas. Vi erbjuder dig Hos oss är ingen dag på jobbet lik den andra. Med varierande arbetsuppgifter och ett långsiktigt ledarskap som uppmuntrar mod, affärsmässighet och engagemang är vi en gemensam kraft som formar framtidens vardag på riktigt. Din ansökan Vi som samarbetar med Castellum i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail amanda.eden@boardtalk.se eller Ola Everhed, e-mail ola.everhed@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning kommer att genomföras på slutkandidat. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Castellum Castellum är ett svenskt fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar kommersiella fastigheter i tillväxtstäder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm Large Cap och klassificerat som grönt enligt Green Equity Designation. Castellum är det enda nordiska fastighetsbolaget i Dow Jones Sustainability Index (DJSI). Castellum fastighetsinnehav per 31 mars 2026 uppgick till 5 300 000 kvadratmeter fördelat på 669 fastigheter. Castellum bedriver verksamhet i Sverige, Finland och Danmark samt ägande i norska Entra. ställda. Läs mer om Castellum på www.Castellum.se Om Boardtalk Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker medarbetare med kompetens inom området Active Directory som vill vara med att vidareutveckla våra it-miljöer och att bygga upp myndighetens driftsorganisation för att kunna hantera större åtaganden kring intern drift. I din roll kommer du att utveckla, konfigurera och förvalta lösningar kring Active Directory och vår behörighetshantering. Du kommer att ingå i ett team och får möjlighet att vara med och forma myndighetens framtida lösningar inom området. Vi tror att du lockas av att vara med på en spännande resa med en it-driftsmiljö och organisation under omfattande utveckling. Vi tror också att du sporras av utmaningar i vardagen och att leverera säkra, hållbara och effektiva lösningar inom ditt verksamhetsområde. Vi är i ett uppbyggnadsskede med många spännande utmaningar och vi vill att du som söker, precis som vi, gillar förändring och ny teknik! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att förvalta och utveckla vårat AD tar fram arbetsrutiner och riktlinjer för våran behörighetsstyrning samarbeta med övriga organisationen för att kunna vidareutveckla, förbättra och underlätta det dagliga arbetet arbeta med förvaltning samt införande av nya plattformar och tjänster omvärldsbevaka området ur ett tekniskt perspektiv där vi implementerar förbättringar.  Du måste ha akademisk examen inom it område eller motsvarande kunskaper som vi bedömer som likvärdiga flerårig aktuell erfarenhet av arbete med ADDS goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift erfarenhet av arbete med certifikathantering goda kunskaper i operativsystem windows server. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta med stora komplexa driftmiljöer erfarenhet av att skapa teknisk dokumentation erfarenhet av arbete med domännamnssystem och grupprincipobjekt goda kunskaper i Powershell för att skapa automationsscript erfarenhet av organisationer med högt ställda säkerhetskrav erfarenhet av att ha skapat rutiner och arbetssätt som motsvarar riktlinjer och lagkrav. Vi vill att du har ett högt säkerhetsmedvetande är prestigelös och gärna delar med dig av kunskaper och erfarenheter är självgående med högt engagemang och tar stort ansvar för det du gör är strukturerad och ordningsam eftersträvar att ständigt bli bättre och är ansvarstagande för din och teamets vidareutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Magnus Bernestål, 010–495 35 07  magnus.bernestal@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7503. Vi behöver din ansökan senast den 9 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du arbeta med teknik som gör skillnad på riktigt och fortsätta utvecklas som systemingenjör? Här får du möjlighet att bli en del av en teknisk miljö där samarbete är avgörande för att utveckla och förvalta komplexa system. Vi söker dig som har en relevant teknisk utbildning och arbetslivserfarenhet från en teknisk roll. Du har redan byggt upp en praktisk förståelse för tekniska system och har erfarenhet av exempelvis kravhantering, teknisk dokumentation, test, verifiering, nätverk eller tekniskt arbete i projektmiljö. Nu vill du ta nästa steg i karriären inom systems engineering. Hos vår kund arbetar du tillsammans med erfarna kollegor inom systemteknik, kommunikationssystem och försvarsrelaterade tekniska lösningar. Här får du möjlighet att utvecklas i en avancerad teknisk miljö med långsiktiga utvecklingsmöjligheter. OM TJÄNSTENSom systemingenjör arbetar du med tekniska system genom hela produktens livscykel – från kravarbete och design till test, verifiering och dokumentation. Rollen innebär nära samarbete med flera teknikområden där du successivt får ta ett större tekniskt ansvar.nRollen kan bland annat innebära att du: Arbetar med att förstå, strukturera och följa upp tekniska krav. Säkerställer att dokumentation är uppdaterad och att krav är spårbara genom utvecklingsprocessen. Samarbetar med olika teknikdiscipliner såsom mjukvara, elektronik, mekanik och test. Bidrar till koordinering mellan olika delar av utvecklingsorganisationen. Analyserar systemlösningar, gränssnitt och tekniska beroenden. Bidrar till att utveckla robusta systemlösningar med ett helhetsperspektiv. Medverkar vid verifiering, validering och teknisk felsökning. Arbetar med riskhantering, avvikelsehantering och kvalitetsförbättringar. VI SÖKER DIG SOMHar en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis: Maskinteknik, Elektroteknik, Teknisk fysik, Mekatronik eller motsvarande tekniskt område. Har relevant arbetslivserfarenhet från en teknisk roll. Har erfarenhet av arbete med tekniska system, teknisk dokumentation, krav, test eller liknande arbetsuppgifter. Har ett stort intresse för komplexa tekniska system och hur hårdvara, mjukvara, elektronik och mekanik samverkar. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. MERITERANDE Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller flera av följande: Kravhantering eller kravverktyg, exempelvis DOORS eller Polarion. System Engineering, MBSE eller SysML. Test, verifiering, validering eller teknisk felsökning. V-modellen, agila arbetssätt eller annan strukturerad utvecklingsmetodik. Försvarsindustri, flyg, fordon, industri eller automation. Riskanalys, kvalitetssäkring eller teknisk dokumentation. VAD DU ERBJUDSMöjlighet att arbeta tillsammans med några av Sveriges mest erfarna systemingenjörer inom försvarsområdet. En strukturerad introduktion och goda möjligheter till fortsatt kompetensutveckling. En långsiktig karriär inom systems engineering i en tekniskt avancerad verksamhet där erfarenheten är högt värderad även inom andra branscher såsom flyg-, fordons- och industrisektorn. OM ANSTÄLLNINGEN Det här är ett långsiktigt konsultuppdrag där du blir anställd av Friday och arbetar hos vår kund i Arboga. Som konsult hos Friday får du stöd genom hela uppdraget och goda förutsättningar att utvecklas i din roll. ÖVRIG INFOOmfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga Rekryteringsansvarig: Stina Hed Lön: Fast månadslön OM FRIDAY På Friday brinner vi för att matcha techkompetens med rätt möjligheter. Vi arbetar för en fördomsfri rekrytering där kompetens, ambition och potential står i fokus och hjälper kandidater att utvecklas långsiktigt i sina karriärer.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Söker du nya utmaningar och tycker det är kul att hitta innovativa lösningar till kluriga problem? Nu söker vi fler mekanikingenjörer som vill bli en del av vår växande verksamhet i Örebro! Som konsult inom vårt dynamiska affärsområde för produktutveckling får du en unik möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens produkter och lösningar hos några av Sveriges mest framstående och spännande företag. Hos oss är din roll inte bara att utveckla nya, banbrytande produkter - vi tror på en helhetsbild där vi stödjer produktägande företag genom hela produktlivscykeln. Det innebär att vi också hjälper våra kunder förvalta deras befintliga produkter, för att säkerställa deras konkurrenskraft och relevans i en ständigt föränderlig marknad. Du kommer utgå från AFRY:s kontor i Örebro och/eller från kunds lokaler.  Kvalifikationer Du som söker har: En ingenjörsexamen inom mekanik eller liknande Minst 3 års erfarenhet inom produktutveckling eller mekanisk konstruktion Goda kunskaper i något CAD-verktyg, t.ex. Siemens NX, Solid Works eller Creo samt vana att arbeta med PLM-system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Ytterligare information På AFRY värdesätter vi våra medarbetares trivsel och erbjuder en trygg anställning med bra förmåner. AFRY har ett starkt fokus på kompetensutveckling och vi erbjuder både interna och externa utbildningar för att du ska kunna fortsätta utvecklas inom ditt område.  Hos oss får du möjlighet att ta del av: 28 dagars semester samt ledigt dagen före julafton Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal: Benify Friskvårdsbidrag 4500 kr/år  Ett enormt nätverk av tekniska experter Kontakt Har du frågor om tjänsten så kan du kontakta sektionschef Christina Skoog, christina.skoog@afry.com  Ansökan  Sista ansökningsdag är den 15 september men skicka gärna in din ansökan tidigare då urval och intervjuer sker löpande.  På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Söker du en spännande och utmanande roll som processingenjör inom industrin? Drivs du av att optimera produktionsprocesser och öka effektiviteten? Då kan detta vara rätt tillfälle för dig! Vi letar efter en erfaren och engagerad processingenjör som vill vara en del av vårt team och bidra till att driva framgångsrika produktionslösningar. Din framtida roll Hos oss på Sweco kommer du att tillhöra en grupp bestående av totalt 10 personer. Vi sitter i Västerås, Örebro, Falun & Gävle. Vi är en grupp med blandade bakgrunder, kompetenser och erfarenheter som trivs med att arbeta tillsammans. Hos oss kommer du att arbeta i en prestigelös miljö där samarbete och trivsel värderas högt. Vi erbjuder dig ett spännande arbete som processingenjör där våra kunder finns inom olika processindustrier eller energiproducenter. Du kommer att ges möjligheten att verka i stimulerande och utvecklande uppdrag och projektroller med tillfälle att få vara delaktig i projekt från förstudie till färdig anläggning. På Sweco får du möjlighet att arbeta med många spännande uppdragsgivare, såväl stora som små. Vi arbetar idag inom ett flertal branscher såsom energi, papper & massa, läkemedel, livsmedel, gruv & stål, kemi samt olja & gas. Ledarskapet "Mitt ledarskap är frihet under ansvar. Jag ger mycket frihet i att utföra arbetet och förväntar mig att du tar ansvar och ber om hjälp och stöd då det behövs. Jag vill se dig växa och utvecklas i din roll" – Jakob Smitterberg, Gruppchef Varför jobba hos oss? Att arbeta på Sweco innebär att arbeta med många olika typer av projekt, både i storlek och i karaktär. Vi erbjuder dig en omväxlande och dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till teknisk och personlig utveckling. Hos oss är professionell utveckling inte bara en möjlighet, det är en förutsättning. Hos Sweco blir du en del av en gemenskap. I våra relationer till varandra och till våra kunder hittar vi styrkan, nyfikenheten och lösningarna att komma framåt – både i jobbet och i livet. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats som gör att du ges möjlighet att kunna styra dina dagar, i största möjliga mån, genom ansvar, frihet och stöttande kollegor. Sweco finns med på Allbrights gröna lista över jämställda börsbolag och vi rankas högst av alla teknikkonsultbolag när yrkesverksamma civil- och högskoleingenjörer väljer din drömarbetsgivare. Här finns det utrymme för nya idéer och inspiration för kreativa personer. Vi har en stark marknadsposition och jobbar med många av de ledande industribolagen både i Sverige och i övriga Europa. Den vi söker – är det du? Vi söker dig med god erfarenhet av att jobba som processingenjör inom processindustrin & med en vilja att fortsätta utvecklas vidare inom detta. Du trivs i en roll där du får ha mycket kundkontakt och du tycker om att leda och coacha dina kollegor för att uppnå ännu bättre resultat. Att projekt levereras i tid och inom budget är viktigt för dig och du känner stort engagemang för att utveckla arbetet. Du har relevant utbildning från högskola eller universitet alternativt likvärdig erfarenhet förvärvad från yrkeslivet. Vi vill att du har tidigare arbetslivserfarenhet från kemi eller energi och mångårig erfarenhet från industrin Det är meriterande om du har erfarenhet av process- och anläggningskonstruktion samt vana av att göra affärer och leda projekt. Har du tidigare erfarenhet från konsultrollen ser vi det som mycket positivt För att trivas som konsult hos oss tror vi att du är en person som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du är driven och engagerad med ett stort mått av nyfikenhet. Att arbeta metodiskt och strukturerat är viktigt för dig och du delar vår entusiasm för att utveckla både vår egen och våra kunders verksamhet. Ett krav är att du behärskar svenska i tal och skrift. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Då denna annons ligger ute under sommarledigheten kan återkoppling dröja längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakta oss Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar i gruppen? Välkommen att kontakta Jakob Smitterberg, Gruppchef Industri på telefon 076- 604 02 94 alternativt mail: mailto:jakob.smitterberg@sweco.se Vill du vara med och forma framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan! På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser. Sweco planerar och utformar morgondagens hållbara samhällen och städer. Med den samlade kunskapen hos våra 23 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter arbetar vi tillsammans med våra kunder för att möjliggöra den gröna omställningen, maximera digitaliseringens potential och stärka Europas konkurrenskraft och resiliens. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik med en omsättning på cirka 32 miljarder SEK under 2025. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys. Arbetsuppgifter Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du vara med och bidra till samhällsnytta varje dag? Välkommen med din ansökan till oss på IT-plattform! Vi ansvarar för att vi inom Region Örebro län har en driftsäker och fungerande IT-miljö, dygnet runt - året runt. Vi sitter i det nybyggda IT-huset i närheten av Stora Holmen, tillsammans med kollegor som alla arbetar med IT-frågor. Vi har fina lokaler, bra kollegor och goda förutsättningar för samarbete. Vi anser att det är av vikt att ha balans mellan arbetsliv och privatliv och kan därför erbjuda möjligheten till distansarbete vissa dagar i veckan. Avdelning IT plattform består av ett 15 tal medarbetare med ansvar för drift, förvaltning och vidareutveckling av klientrelaterad infrastruktur i Region Örebro läns IT miljöer. Som en del i Regionservice IT är vi en viktig samarbetspartner till både verksamheten och IT. Vi bidrar i projekt, förvaltning och livscykelhantering av IT-tjänster och samarbetar även med andra regioner och kommuner. Hos oss erbjuds du möjligheten att arbeta i en kunnig och engagerad grupp som driver utvecklingen av våra IT plattformar, med fokus på stabila leveranser, nära samarbete och kontinuerlig förbättring. Vårt arbetssätt präglas av öppenhet, standardisering och ständiga förbättringar. På vår arbetsplats har vi hög trivsel, stöttar varandra och tar ett stort eget ansvar för både arbetet och arbetsmiljön. Arbetsuppgifter Den här tjänsten omfattar infrastruktur med fokus på digitala mötesplattformar och tekniska lösningar för samarbete. I rollen ingår ansvar för vidareutveckling, förvaltning och drift av organisationens mötesplattformar samt att fungera som teknisk resurs inom området M365. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ansvara för drift, utveckling och förvaltning av våra videomötesplattformar, såsom Teams, Pexip (Quick Channel), Mividas, IPTV samt bokningssystemet GoBright Arbeta med felsökning, tester, incidenthantering och teknisk support inom området digitala möten Vara teknisk resurs inom förvaltningsobjektet Digitalt samarbete Stötta verksamheten i ärendehantering och tekniska frågeställningar kopplat till bland annat M365 Planera och genomföra livscykelhantering, underhåll, uppgraderingar och kapacitetsutökningar Vi arbetar delvis övergripande inom infrastrukturområdet, vilket innebär att även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Rollen innebär både nära samarbete med kollegor och möjlighet att ta ett stort eget ansvar i arbetet. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är lösningsorienterad och tar eget ansvar Brinner för att lära sig nytt och att utveckla sig själv Har god samarbetsförmåga och bidrar positivt till teamet Är kommunikativ och kan anpassa dig efter verksamhetens behov Trivs i en roll där du får ta initiativ och driva frågor framåt Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete inom digitala mötesplattformar och med M365 gärna i större IT-miljöer. Du har en kvalificerad yrkes- eller högskoleutbildning inom IT-infrastruktur eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har mycket goda kunskaper inom Microsoft 365, Teams och Digitala mötesplattformar. Du har också goda kunskaper i både tal och skrift på både svenska och engelska och B-körkort är ett krav för tjänsten. Meriterande är erfarenhet inom ett eller flera av områden så som Elements, Pexip och/eller IPTV. Ansökan Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt då urvalet sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område IT är en av de största IT-arbetsplatserna i länet med ca 150 medarbetare. Vi ansvarar för att samordna, förvalta och leda IT-utvecklingen i Region Örebro län. Det är en utveckling som berör såväl framtidens vårdinformationsstöd och e-hälsa som administrativa system och infrastruktur. För att kunna möta dessa utmaningar på ett professionellt och effektivt sätt behöver vi ha en bred och hög kompetens och sätta kunden i fokus. Hos oss möter du medarbetare som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker amanuenser för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik under höstterminen 2026. Bakgrund Vi söker amanuenser som kan handleda laborationer inom följande kurser under höstterminens andra läsperiod (v. 45-03), inom Enheten för datavetenskap vid Institutionen för naturvetenskap och teknik. Realtidsprogrammering (högskoleingenjör år 2) Databasteknik (högskoleingenjör år 2 och civilingenjör år 2) Digital elektronik (högskoleingenjör år 2) Grundläggande programmering (programmering i Python, civilingenjör inom industriell ekonomi år 1 och högskoleingenjörsprogram inom maskinteknik år 3) Arbetsuppgifter Som amanuens ska du handleda schemalagda laborationer, vilket innefattar att ge studenterna hjälp att hantera relevanta verktyg och metoder, ge dem vägledning vid lösandet av laborationsuppgifterna samt rätta inlämnade laborationer och rapportera till kursansvarig. Schema för kurserna finns på https://kronox.oru.se/. Kvalifikationer För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Dessutom ser vi gärna att du har bedrivit studier i datateknik, och att du är godkänd på den kurs som du ska undervisa i eller motsvarande kurs. Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter. Information Anställningen omfattar 5–20%, beroende på antalet grupper och undervisningstimmar, under cirka 3 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal. Amanuenser får anställas för ett år i taget. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Martin Magnusson, 019-303870, e-post: martin.magnusson@oru.se eller Anna Wärn, 019–301478, e-post: anna.warn@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen, vilka av kurserna du är intresserad av, samt i vilken omfattning du kan tänka dig att arbeta. Kolla gärna förra årets schema/årets schema på https://kronox.oru.se/ för att se omfattningen per grupp. CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok) Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-09-07. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges mest drivande kommuner inom geodataområdet? Vi på Geodataenheten i Örebro kommun står inför en spännande utvecklingsfas där geodata pekats ut som en strategisk resurs för hela kommunen. Om tjänsten I rollen som GIS-ingenjör kommer du att arbeta med att utveckla, anpassa och förvalta system som hanterar och visualiserar kommunens geografiska information. Du kommer att vara en viktig part för att uppnå Geodataenhetens mål om att bidra med teknisk GIS-expertis i projekt som syftar till att förbättra beslutsstöd, samhällsplanering och digitala tjänster i kommunen. Här kommer du bidra i hela utvecklingsprocessen, från kravanalys till implementering, support och vidareutveckling. Du driver självständigt uppdrag från start till mål och arbetar i en avancerad miljö med öppen källkod, API:er och integrationsflöden. Rollen innebär både tekniskt arbete och nära samarbete i team tillsammans med andra kompetenser inom samhällsbyggnadsområdet – du är den som kommer omsätta behov till hållbara lösningar. Geodataenheten har ett brett spektrum av programvaror för att klara av vårt uppdrag. Du kommer arbeta med systemutveckling genom att sätta upp, administrera, utveckla, konfigurera och testa applikationer i kommunens GIS-plattform. Många av de programvaror vi använder oss av är Open Source programvaror. För ordinarie ajourhållning av vår baskarta använder vi främst myCarta och myCarta BAL, för GIS-analyser använder vi QGIS och FME där FME är en mycket viktig komponent i allt vi gör på Geodataenheten. Vår webbkarteplattform består av Hajk där vi också skapar så kallade verksamhetskartor som möjliggör för verksamheterna att själva uppdatera sin geodata. Med dina tekniska kunskaper, intresse för GIS och geodata, samt en nyfiken attityd och prestigelöshet kommer du att få en aktiv roll att fortsätta utveckla vår GIS plattform och kopplade stödtjänster. Exempel på arbetsuppgifter: integrera och kvalitetssäkra geodata från olika interna och externa källor stötta kommunens verksamheter i deras utveckling med fokus på användande av geodata visualisera geodata genom interaktiva kartor och användarvänliga gränssnitt med hjälp av QGIS och FME administrera, utveckla och anpassa vår Hajk-plattform och webbkarteplattform, för att möta verksamheternas behov bygga och underhålla rumsliga databaser i vår PostgreSQL-miljö system- och informationsförvaltning i bland annat myCarta och Geosecma Fysisk planering arbeta med metadata, informationssäkerhet och datakvalité skapa avancerade GIS-analyser som beslutsstöd och kommunikationsändamål Om arbetsplatsen Geodataenheten är en del av Stadsplaneringsavdelningen på Miljö- och Stadsbyggnadsförvaltningen och är placerade på Citypassagen i centrala Örebro, med gångavstånd till såväl resecentrum som stadskärnan. Vi arbetar som ett stöd för hela kommunkoncernen inom GIS och geodata. Enheten består idag av 14 medarbetare och en enhetschef. Du kommer bli en viktig kugge i vårt GIS/UTV-team tillsammans med 1 Geodatastrateg, 2 GIS-utvecklare, 4 GIS-ingenjörer, 1 3D- och visualiseringsutvecklare och 1 BIM-utvecklare. På enheten finns också ett MÄT-team som består av 5 mätningsingenjörer. Deras huvudsakliga uppdrag består av att ajourhålla kommunens baskarta, kvalitetssäkra baskartan i samband med detaljplaneuppdrag, hjälpa de kommunala bolagen att ajourhålla deras geodata, husutsättningar och mäta in nybyggnadskartor. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som GIS-ingenjör är det viktigt att du är trygg, stabil och arbetar bra med andra människor. Du är initiativtagande och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi ser att du arbetar bra med komplexa frågor och har en god analysförmåga. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. För den här tjänsten är det viktigt att du har en god förmåga att kommunicera på svenska både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: relevant flerårig högskole-/universitetsexamen som ingenjör eller liknande med inriktning mot GIS-utveckling alternativt annan utbildning kombinerat med flerårig relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Meriterande: flerårig erfarenhet av GIS-utveckling erfarenhet av QGIS-plattformen och FME erfarenhet av databashantering, främst PostgreSQL erfarenhet av arbete inom det kommunala samhällsbyggnadsområdet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning och en visstidsanställning till 30/6-2027 Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Vi kan komma att tillämpa tester som en del i urvalsprocessen. Ansökan Sista ansökningsdag är 13 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en forskningsassistent i socialt arbete vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Bakgrund Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom socialt arbete, kriminologi, psykologi och rättsvetenskap. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu en forskningsassistent till ett pågående forskningsprojekt i socialt arbete. Forskningsprojektet är Barns och föräldrars upplevelser av delaktighet i familjebaserad behandling av anorexia nervosa som är en del i det större forskningsprojektet VISAN - vårdkedja i samverkan för unga med anorexia nervosa och angränsande tillstånd. Arbetsuppgifter Inom ramen för forskningsprojektet har vi genomfört en intervjustudie med personal i vårdkedjan för unga med anorexia nervosa och data är nu analyserade. Forskningsassistenten kommer att ansvara för att slutföra manuset och skicka in för publicering i British journal of Social work samt vara huvudansvarig för eventuella revideringar efter peer review processen. Inom forskningsprojektet har vi också påbörjat en systematisk översikt och forskningassistenten kommer tillsammans med ansvarig forskare att arbeta med att i programmet covidence arbeta med att välja ut de studier som ska ingå i den systematiska översikten och göra en tematisering av dessa enligt en tematisk syntes enligt Thomas & Hardy, 2008. Kvalifikationer Det krävs att du har en master i socialt arbete och fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå. Du ska vara legitimerad Hälso- och sjukvårdskurator. Det är meriterande med erfarenhet av familjebaserad behandling för Anorexia nervosa. Information Anställningen är 80% i 8 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Björn Johansson 019-30 35 02, e-post: bjorn.johansson@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Sista ansökningsdag är 2026-09-11. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.