Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Bromölla

Vi söker dig som är student och vill arbeta extra på helger. Tjänsten är endast för studenter Du skall kunna arbeta i högt tempo och fortfarande ge kunden det lilla extra. Alltid kunden i fokus. -Kassahantering och försäljning. -Beredning av smörgåsar, sallader, . -städning I övrigt ingår alla förekommande arbetsuppgifter på ett konditori. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och säkra kraftförsörjningen i ett av Sveriges mest samhällsviktiga system? Som Systemingenjör/Funktionsansvarig Kraftförsörjning får du en nyckelroll i en verksamhet som ansvarar för säker och effektiv flygtrafikledning – både civil och militär, nationellt och internationellt. Enheten Gemensam Infrastruktur inom System & Utveckling är resursleverantör för förvaltnings- och utvecklingsuppdrag samt projekt inom LFV. Rollen kommer att arbeta med kraft både till operativa och administrativa system. Som systemingenjör inom System och Utveckling arbetar du inom ett brett område med system- och förvaltningsfrågor. Du kommer att arbeta med drift, underhåll, förvaltning och utveckling av vår kraftförsörjning till våra flygtrafikledningssystem för exempelvis radar, navigation, kommunikation, administrativa system etc. Bland dina arbetsuppgifter finns: Projektering och support rörande kraftförsörjning till flygtrafikledningssystem och administrativa system. Problemanalys av driftgående system. Projektering av kraftförsörjning till nya och befintliga anläggningar och utrustningar. Medverka i framtagning och granskning av specifikationer för reservkraftsystem och kraftlösningar. Deltagande i projekt och aktiviteter, både som kravställare samt som stöd i genomförande. Planering, genomförande och uppföljning av förvaltningsaktiviteter. Din profil Vi söker dig som har en teknisk gymnasieutbildning med inriktning mot elteknik, kraftförsörjning eller annan relevant motsvarande erfarenhet.                                                         För att vara framgångsrik i rollen har du goda kunskaper: inom funktionskedjan för kraftförsörjning och olika reservkraftsystem. i svensk elsäkerhetslagstiftning med underliggande förordningar, föreskrifter och branschstandarder. i svenska och engelska med god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: goda kunskaper om reservelverk, UPS:er och större batteri/likriktarsystem med tillhörande batterier och larmövervakning. goda kunskaper i projektering av kraftförsörjning för kommunikationsutrustning, projektering av kraftförsörjning till nya och befintliga elanläggningar. goda kunskaper i drift och underhåll av olika typer av reservkraftsystem. erhållen auktorisation för lågspänning (AL) från Elsäkerhetsverket. erfarenhet av arbete med kraftförsörjning till samhällskritisk H24-verksamhet. kunskaper och erfarenhet från riskbedömningar av elanläggningar. Arbetet med projektering och support av kraftförsörjning kräver god problemlösningsförmåga och ansvarstagande vid analys av driftgående system samt stark planeringsförmåga för att säkerställa hållbara och driftsäkra lösningar. Du bör vara självgående och ha ett analytiskt arbetssätt. Rollen ställer även krav på tydlig kommunikation och gott samarbete vid framtagning och granskning av specifikationer samt deltagande i projekt. Genom relationsbyggande och anpassningsförmåga skapas effektiva samarbeten och flexibilitet i en verksamhet där förutsättningar och prioriteringar kan förändras. Övrig information Tjänsten är tillsvidareanställning. Placeringsort är i första hand vid något av våra kontor i Sundsvall/Timrå, Stockholm/Arlanda eller Malmö/Sturup. I anställningen ingår en del resor, ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet. B-körkort är en förutsättning. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Ref: 20261790 Vill du vara med och bygga något nytt? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. I rollen som utvecklingssamordnare blir du en del av vår nybildade stabsenhet inom IT- och digitaliseringsavdelningen – ett team med engagerade, kompetenta och prestigelösa kollegor som tycker om att samarbeta, utvecklas och ha roligt tillsammans. Vi är avdelningens sammanhållande länk och ger strategiskt och operativt stöd till ledning och verksamhet. Genom att skapa struktur, samordning och smarta arbetssätt bidrar vi till att avdelningen kan fokusera på sitt kärnuppdrag och utveckla Malmö stads digitala lösningar. Enheten arbetar brett med bland annat målstyrning, planering och uppföljning, intern kontroll, utredningar, remisser, juridik, avtal, arkiv och registratur samt samordning av administrativa processer inom ekonomi, HR och kommunikation. Vi ansvarar också för frågor som rör lokaler, planering med koppling till ekonomi och budget och delar av avdelningens beredskaps- och säkerhetsarbete. Eftersom enheten är under uppbyggnad får du en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt, utveckla verksamheten och sätta din prägel på hur vi arbetar – tillsammans. Arbetsuppgifter Som utvecklingssamordnare hos oss på IT och digitaliseringsavdelningen får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till att skapa struktur, samordning och utveckling inom avdelningen. Ett viktigt ansvarsområde i rollen är att samordna och utveckla avdelningens arbete med målstyrning, verksamhetsplanering och uppföljning. Du arbetar nära ledningsgruppen och kollegorna inom staben och stöttar chefer och verksamheter i att omsätta mål till aktiviteter och resultat. Du blir också en del av förvaltningens målstyrningsgrupp och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, metoder och verktyg för planering och uppföljning. I rollen ingår även att samordna arbetet med intern kontroll, framtagande av beslutsunderlag, remisser och utredningar samt rapportering till förvaltning och nämnd. Du är ett stöd i införandet av nya styrdokument, förändrade rutiner och arbetssätt samt bidrar till avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du representerar avdelningen i förvaltnings- och stadsövergripande nätverk och arbetsgrupper samt säkerställer att gemensamma satsningar, styrsignaler och utvecklingsinitiativ omsätts i vår verksamhet. Rollen innehåller också inslag av utvecklings- och förändringsledning. Du leder eller deltar i projekt, faciliterar workshops och samverkansforum samt bidrar till att skapa en lärande organisation där gemensamma arbetssätt utvecklas över tid. Du ansvarar även för avdelningsövergripande uppdrag såsom samordning av introduktion för nya medarbetare, gemensamma kompetensutvecklingsinsatser samt viss intern kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst fyra års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom målstyrning, verksamhetsplanering eller kvalificerat, strategiskt verksamhetsstöd Erfarenhet och förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet. Meriterande: Utbildning inom förändrings- eller projektledning Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Erfarenhet av processkartläggning Erfarenhet av utrednings- och strategiarbete. Personliga egenskaper: För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och självgående person som planerar, prioriterar och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du har ett helhetsperspektiv, är van att samordna processer och trivs i en roll där du får skapa struktur och utveckla arbetssätt. Du har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med olika målgrupper. Samtidigt är du kommunikativ och trygg i att presentera, leda möten och har förmågan att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Vi söker dig som har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt samt ett genuint intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter idéer till praktiska arbetssätt. Du är också prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs – du trivs med att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och att själv ta tag i det som behöver göras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen På IT- och digitaliseringsavdelningen arbetar vi med allt från teknik till människor och beteende för att utveckla och leverera digitala lösningar. Genom ett nära samarbete med stadens verksamheter möter vi medarbetarnas och Malmöbornas behov och skapar värde. Tillsammans är vi cirka 130 kollegor som erbjuder smarta och funktionella lösningar inom IT och digitalisering. Vi sitter i nya moderna lokaler på Kungsgatan 6 mitt i Malmö. Vill du veta mer om vår IT- och digitaliseringsavdelning? Läs mer här: https://malmo.se/Jobb/Verksamhet/Serviceforvaltningen/Det-har-ar-ITD.html Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Om du vill vara med att bidra till effektiv och säker digitalisering som gagnar hela staden, är du varmt välkommen med din ansökan! För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nedan nämnda kontaktpersoner.

Affärssystemspecialist till Staffanstorp - Microsoft Dynamics 365 Business Central Vill du ha en nyckelroll i vår fortsatta digitaliseringsresa? Vi har nyligen implementerat Microsoft Dynamics 365 Business Central och söker nu en affärssystemspecialist som vill ta ett långsiktigt ansvar för att utveckla, förvalta och optimera vårt ERP-system. Rollen har skapats för att säkerställa rätt kompetens internt efter systembytet och är en nyckelposition där du blir länken mellan verksamheten, användarna och våra systemleverantörer. Hos oss får du möjlighet att påverka hur Business Central används inom försäljning, service, lager, reservdelar, logistik och inköp. Du blir en viktig del av vår fortsatta utvecklingsresa där fokus ligger på att förbättra processer, arbetssätt och systemstöd för att skapa största möjliga affärsnytta. Om tjänsten Som affärssystemspecialist blir du företagets interna expert på Microsoft Dynamics 365 Business Central och DSM. Rollen kombinerar systemförvaltning, verksamhetsutveckling och användarstöd. Merparten av arbetet är kopplat till Business Central/DSM och utvecklingen av affärssystemstödet, samtidigt som rollen även innefattar verksamhetsnära IT-support och administration. Du arbetar nära verksamheten, systemägaren, super users och externa systemleverantörer för att utveckla systemstödet, effektivisera processer och säkerställa att organisationen får maximal nytta av investeringen i Business Central. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som vill vara med och påverka hur företaget arbetar framåt. Du kommer bland annat att: Ansvara för förvaltning, support och vidareutveckling av Microsoft Dynamics 365 Business Central och DSM Agera intern specialist och rådgivare kring affärssystemet och dess användning i verksamheten Felsöka, analysera och lösa incidenter kopplade till Business Central Hantera användare, roller, behörigheter, onboarding och offboarding Vara kontaktperson mellan verksamheten och externa systemleverantörer Delta i tester, releaser, uppgraderingar och kvalitetssäkring av nya funktioner Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling av processer och arbetssätt Dokumentera rutiner, skapa användarguider och kunskapsartiklar Utbilda och stötta användare för att öka kunskapen och nyttan av systemen Ge stöd inom Microsoft 365 och övriga verksamhetsnära IT-frågor Bidra till stabil drift, hög datakvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten Vad har Gustaf Thuresson, VD, att säga om företaget? "Som anställd i Söderberg & Haak koncernen blir man en del av en stabil organisation med offensiva visioner. Det är en stor fördel att jobba i en organisation med korta beslutsvägar och där varje individ har stor frihet under ansvar. Vi erbjuder våra anställda löpande utbildningar, men också möjligheter till att växa eller ändra inriktning inom bolaget. De flesta som har ledande positioner inom koncernen idag har börjat sin karriär hos oss i en annan befattning. Jag som VD tror på varje anställds engagemang och vilja att utveckla sig själv och företaget i en positiv riktning. Jag älskar att jobba omgiven av människor som är specialister inom sitt område och som kan och vill ta de beslut som krävs för att verksamheten skall utvecklas i den riktning vi stakat ut." Vad har Niklas Håkansson, CTO, att säga om avdelningen? "IT-avdelningen på Söderberg & Haak sätter alltid verksamheten först. Hos oss har alla på avdelningen ett tydligt syfte och vi stöttar varandra genom att samarbeta och täcka upp för varandra. Vi värdesätter en öppen och inkluderande arbetsmiljö där alla får ta eget ansvar och vi hjälps alltid åt när det behövs." Din profil Vi tror att du är en person som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du uppskattar att ha många kontaktytor, är nyfiken på hur verksamheten fungerar och drivs av att hitta smartare arbetssätt. Du är prestigelös, pedagogisk och vågar utmana befintliga processer när du ser förbättringspotential. Samtidigt har du förmågan att skapa förtroende hos användare, chefer och externa partners. Du är självgående och lösningsorienterad, men trivs i en miljö där samarbete och kommunikation är centralt. Flerårig erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central, gärna minst fem år i en specialist-, förvaltnings-, konsult- eller applikationsroll Erfarenhet av att utveckla, förvalta och förbättra processer i Business Central Erfarenhet av att vara länken mellan verksamhet och systemleverantör God förståelse för verksamhetsprocesser gärna inom exempelvis logistik, lager, inköp, service eller försäljning Erfarenhet av användarstöd, utbildning och förändringsarbete kopplat till ERP-system Erfarenhet av test, releasehantering och uppgraderingar av affärssystem God allmän IT-förståelse och erfarenhet av Microsoft 365-miljöer Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande är om du även har erfarenhet av: DSM Power BI och datadrivet beslutsstöd Entra ID / Active Directory Processkartläggning och verksamhetsutveckling Maskinhandel, serviceorganisation eller annan verksamhet med komplexa logistik- och lagerflöden Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du gör skillnad. Du får möjlighet att påverka företagets digitala utveckling, arbeta nära verksamheten och vara med på en spännande tillväxtresa där systemen spelar en central roll för framtiden. Här får du stort ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att forma både rollen och arbetssätten framåt. Vi har en öppen företagskultur med ett kunnigt, hjälpsamt och engagerat team, där laganda och att ha roligt på jobbet värderas högt. Vi erbjuder bra villkor med kollektivavtal samt en väl genomarbetad introduktion. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Maria Ahlén, 0708-49 02 88, och Malou Magnusson, 0707-588745, på Intenso Teknikrekrytering. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en tekniskt stark konsult med fokus på extensibility och usability inom Infor M3 och Infor OS. Rollen kombinerar projektarbete, teknisk rådgivning och vidareutveckling med förvaltning och support av kunders lösningar. Du arbetar nära våra kunder i både pågående projekt och i förvaltning, där du bidrar med teknisk expertis för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar. Du blir en viktig rådgivare i kunddialogen och samarbetar tätt med lösningsarkitekter och utvecklingsteam. Rollen innebär både arbete med nya lösningar i projektform och löpande förvaltning och support av befintliga miljöer hos flera kunder. ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du med att supportera, förvalta och vidareutveckla extensibility- och usability‑lösningar i Infor M3 och Infor OS hos flera kundmiljöer. Du deltar i projekt där du bidrar i design, utveckling och implementation av lösningar, samtidigt som du ansvarar för teknisk support och förvaltning efter driftsättning. Arbetet innefattar felsökning och problemlösning inom olika lager – från användargränssnitt till integrationer och backend – samt dialog med kunder kring förbättringar, anpassningar och vidareutveckling. Du arbetar med incident- och problemhantering, säkerställer att lösningar följer best practice och bidrar aktivt till dokumentation, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring. Rollen innebär regelbunden kundkontakt där du både stöttar operativt och fungerar som teknisk rådgivare. VI SER GÄRNA ATT DU HAR * Erfarenhet av att arbeta med Infor M3 och/eller Infor OS i en support-, förvaltnings- eller utvecklingsnära konsultroll * Praktisk erfarenhet inom minst ett extensibility‑område, till exempel H5‑scripting (JavaScript/TypeScript), M3 API:er (MI, ION) eller Infor ION * God förmåga att felsöka och analysera tekniska problem över flera lager, såsom UI, API och backend * Erfarenhet av kundnära arbete samt god kommunikativ förmåga på både teknisk och verksamhetsnivå Please note - this position is based in Sweden and fluency in the Swedish language is required. Det är meriterande om du har erfarenhet av M3:s standardprocesser, exempelvis inom order, inköp eller tillverkning. ANSÖKAN OCH NÄSTA STEG Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. OM COLUMBUS M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 JOBBA PÅ COLUMBUS Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. VAD ANDRA SÄGER OM OSS Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Alla behöver en bra och trivsam plats att bo på. Som medarbetare på MKB får du vara med och utveckla bostadsmarknaden i Malmö, en uppgift som är både utmanande och mycket givande. Du blir en del i arbetet med att förverkliga vår vision ”Hem för var och en” och delar du vår övertygelse lovar vi dig ett roligt jobb med möjlighet att göra skillnad och att utvecklas. Har du ett stort intresse för kommunikation och service? Vill du vara med och förenkla vardagen för MKBs kunder? Nu söker vi en kundförvaltare till Holma/Kroksbäck. Holma och Kroksbäck är två av MKB:s större bostadsområden i södra Malmö med drygt 2 000 lägenheter och ett antal kommersiella lokaler. Områdena är en del av MKB-metoden, vårt arbetssätt för att skapa trygga, välskötta och hållbara bostadsområden genom hög närvaro och starkt kundfokus. I Holma pågår dessutom FOKUS Holma, en långsiktig satsning som kombinerar underhåll med områdesutveckling för att stärka attraktiviteten och boendemiljön. Att ge rätt information i rätt tid, bygga förtroendefulla relationer och skapa delaktighet hos våra kunder är avgörande för områdenas fortsatta utveckling. Därför söker vi nu en engagerad kundförvaltare som vill stärka kundupplevelsen genom professionell kommunikation, service och uthyrning. Tjänsten inleds med en provanställning om sex månader. DINA ARBETSUPPGIFTER Som kundförvaltare säkerställer du en kundupplevelse i världsklass. Dina arbetsuppgifter är i huvudsak följande: * Upprätta kommunikationsplaner på områdes- och fastighetsnivå. * Säkra och utveckla den löpande kommunikationen. * Möta kunden i våra digitala kanaler. * Hela uthyrningsprocessen från annonsering till kontraktsskrivning med ny kund samt att följa marknaden ur ett uthyrningsperspektiv. * Följa upp kundenkätsresultat i området och bidra med nya idéer och verktyg för att utveckla servicenivån. * Rapportera hyresbortfall och vakanser samt ta fram underlag för budgetering. Arbetsgruppen på Holma består av sex medarbetare och på Kroksbäck av sju medarbetare i olika roller. Du arbetar nära dina kollegor och har en viktig roll i den löpande kundkommunikationen, med fokus på att säkerställa god service, tydlig information och nöjda kunder. DIN BAKGRUND * För att vara aktuell för tjänsten krävs utbildning inom fastighet eller kommunikation, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. * Du är en skicklig kommunikatör och van att kommunicera i både fysiska och digitala kanaler. * Du har god digital kompetens och använder digitala verktyg och system för att skapa ett effektivt arbetssätt. * Erfarenhet av uthyrning, kundservice eller kundnära arbete är meriterande. * Erfarenhet av att driva, samordna eller leda projekt och utvecklingsinsatser är meriterande. * Vi ser gärna att du är relationsskapande och har lätt för att bygga och utveckla förtroendefulla relationer. * Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga och ett naturligt ledarskap som bidrar till engagemang och delaktighet hos både kunder och kollegor. * Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Som person är du serviceinriktad, lyhörd och trivs i ett arbete med mycket kundkontakt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och arbetar aktivt för att utveckla processer och verksamhet. ANSÖKAN Frågor om tjänsten besvaras av fastighetschef Ihab Ramadan via mail till ihab.ramadan@mkbfastighet.se. Vill du veta mer gällande rekryteringsprocessen kontaktar du HR-specialist Isa Henriksson på isa.henriksson@mkbfastighet.se. Du söker tjänsten via länken nedan genom att bifoga ditt CV samt svara på ett antal urvalsfrågor relaterade till tjänsten. Vi arbetar med löpande urval och sista ansökningsdag är 10 september. För din kännedom som söker: * Vi kallar endast de kandidater som vi bedömer bäst matchar tjänstens krav även om det skulle vara många goda kandidater som söker. * Bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest kan bli aktuellt för slutkandidat beroende på vilken tjänst man har idag. * Vi vill att nuvarande chef är referens för dig utifrån lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB söker nu en duktig tekniker/skyltmonterare till våra uppdrag i Skåne och Göteborg med omnejd. Information om tjänsten: Att arbeta som tekniker hos Smart Parkering innebär att du underhåller parkeringar och garage. Tjänsten passar dig som är tekniskt lagd med tidigare erfarenhet av parkeringsbranschen, fastighetsbranschen eller liknande arbete och trivs med mycket utomhusarbete. Du bör även vara duktig på att samarbeta med andra befattningar och kunder. Arbetet är på heltid och inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Helsingborg och vid anställningens start erhåller du en intern utbildning i system och arbetssätt. Arbetet förutsätter från en tid till annan resor i tjänsten och är förlagd som standard måndag-fredag 07-16 eller 08-17 men kan komma att variera beroende på uppdragens utformning och lokalisering.  Vi tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal i spannet mellan 30 000 - 38 000 kr / mån. Exempel på arbetsuppgifter: Skyltmontering och demontering Linjemålning Beställning och fakturahantering inom ansvarsområdet Inventering och hantering av lager och material Administration, t.ex. skriftligt underlag på beställda och utförda tjänster Löpande dialog med interna och externa parter Kvalifikationer: Innehaft manuellt B-körkort i minst 2 år Goda kunskaper i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Erfarenhet från parkeringsbranschen och LKOP är meriterande Andra språk och utbildningar är meriterande För att trivas tror vi att du är: Självgående Strukturerad Lösningsorienterad Tekniskt lagd Ansvarstagande Kvalitetsmedveten Flexibel I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontaktar ansvarig rekryterare, Victoria Wiederhielm via  rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret.  Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Helsingborg eller Stockholm Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Välkommen hem! Välkommen till en av Sveriges bästa arbetsgivare! På SBC förstår vi att ett hem är mycket mer än fyra väggar. Det är en plats där liv byggs, minnen skapas och drömmar uppfylls. Det är därför vi ständigt strävar efter att vara ledande inom vår bransch – att tillhandahålla säkra och trygga hem för människor. Det är våra kunniga medarbetare som är drivkraften bakom vår framgång. Vi strävar efter att skapa en gemenskap av människor som delar värderingar om samverkan och kundservice. Så om du söker ett jobb där du verkligen kan använda dina kunskaper och samtidigt utvecklas – Välkommen hem till SBC – Utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025! DITT JOBB OCH ANSVAR  Vi söker nu efter en Förvaltningsadministratör till vårt team i Malmö, tjänsten är en visstidsanställning med omfattning på 6 månader med eventuell chans till förlängning. Det är en bred roll med mycket ansvar där vi söker efter dig som är en serviceinriktad person med sinne för detaljer, en stark kommunikativ förmåga och som uppskattar att prata med kunder. Som Förvaltningsadministratör hos oss får du en central roll med ansvar för din egen kundbas bestående av bostadsrättsföreningar. Du blir deras kontaktperson och stöttar dem inom en rad olika områden, bland annat: • Hantera lägenhetsförteckningar, panter och lägenhetsöverlåtelser, samt andrahandsuthyrningar • Sköta aviseringar, intäktsavstämningar, vidarefakturering och debitering av avgifter/hyror. • Ansvara för garage- och parkeringshantering inklusive kontraktsskrivning. Du har dagligen kontakt med styrelser, boende, hyresgäster och mäklare. Kontakten sker via telefon, mejl eller vår digitala plattform. Du bör kunna arbeta bra både självständigt och i grupp. DETTA HAR DU Vi söker dig som trivs i en roll med kombinationen av kundkontakt och administration. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet från kundnära roller och är van att jobba med kundservice. Vi förväntar oss inte att du måste ha tidigare erfarenhet från branschen utan vi lägger störst vikt vid personliga egenskaper och kommer kunna lära dig mycket kring branschen på plats. Vi tror att du som lägst har en gymnasial utbildning gärna inom ekonomi och att du har god systemvana, är lösningsorienterad, analytisk och rådgivande. Vi söker dig som är social, har lätt för att bygga goda relationer och med en positiv inställning har en vilja att lära nytt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Har du med dig erfarenhet från förvaltningsbranschen och har erfarenhet av att arbeta med bostadsrättsföreningar är det starkt meriterande. FAKTA KRING TJÄNSTEN * Malmö, Pilgatan 3 * Heltid, flexibel arbetstid * Önskad start i oktober * Visstidsanställning, med en omfattning på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning VAD HÄNDER FRAMÅT Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, tester, bakgrundskontroll* samt referenstagning.  * Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. _____________________________________________ Om oss SBC – Sveriges BostadsrättsCentrum AB är landets ledande fastighetsförvaltare specialiserad på bostadsrättsföreningar och utsedd till en av Sveriges bästa arbetsgivare 2025. Med över 100 års erfarenhet erbjuder SBC ett heltäckande tjänsteutbud inom fastighetsförvaltning – ekonomisk och teknisk förvaltning, juridik, energi, underhållsplanering samt projektledning vid ombyggnationer. SBCs experter hjälper dagligen tusentals bostadsrättsföreningar över hela landet att förenkla styrelsearbetet och fatta trygga, långsiktiga beslut. I den digitala plattformen SBC Hemma kan varje förening hantera och få översikt över ekonomi, kommunikation och löpande förvaltning. SBC tar årligen fram branschkompassen Sveriges Bostadsrättrapport och är en aktiv röst i media. SBC, som är en del av den internationella Odevogruppen har 5 000 kunder, 460 medarbetare och omsatte 630 mkr år 2025. SBC har sitt huvudkontor i Stockholm och lokala kontor i Göteborg, Malmö, Uppsala och Sundsvall.

Invectus är ett bygg och fastighetsbolag i Kristianstad. Invectus söker nu självgående servicesnickare, vi ser erfarenhet och bred kunskap som meriterande. Arbetet innebär renovering och reparationsarbeten av lägenheter och fastigheter. Arbetsområdet är Kristianstad med omnejd. Gå gärna in på vår hemsida www.invectus.net. Urval kommer att ske löpande varvid alla inte kommer att kontaktas. Tjänsten är tänkt att tillsättas snarast möjligt. Din ansökan kan skickas till jobb@invectus.net eller info@invectus.net. Varmt välkommen med Er ansökan eller om Ni har frågor.

Vi på Ikano Bostad arbetar med omtanke och engagemang för att förvalta och utveckla bostäder och områden där människor trivs och känner sig hemma.  Vi söker nu en Arbetande förman som är social, ansvarstagande och har erfarenhet av trädgårdsskötsel. Som Arbetande förman får du en viktig roll i att leda och coacha deltagarna i vårt program Ikano Akademin, samtidigt som du i nära samarbete med andra kollegor ansvarar för all yttre skötsel av våra fastigheter i Malmö. OM IKANO AKADEMIN Ikano Akademin är Ikano Bostads program för att hjälpa unga vuxna på vägen mot arbete och studier. Under en tidsbegränsad anställning får deltagarna praktisk erfarenhet av fastighetsrelaterade uppgifter samt handledning. Det ger dem chansen att utvecklas, stärka sitt självförtroende och ta steget vidare ut i arbetslivet. Se filmen där våra deltagare och kollegor berättar mer. OM TJÄNSTEN  Som Arbetande förman arbetsleds du av ansvarig för Ikano Akademin och rapporterar till förvaltaren. I rollen ingår att:  * Handleda och stötta deltagarna i Ikano Akademin i det dagliga arbetet  * Arbeta praktiskt med grönyteskötsel ute i våra områden tillsammans med deltagarna * Säkerställa en god skötselnivå på grönytor och utemiljöer  * Göra dagliga tillsyner och ronderingar  * Arbeta förebyggande med uteskötsel och våra miljörum  * Ha löpande kontakt med entreprenörer och fastighetsskötare  * Bidra i valideringen och utvecklingen av deltagarna * Delta i förbättringsarbete kopplat till kundundersökningar  Du kommer bland annat att:  * Utföra trädgårdsarbete som ogräsrensning, plantering och beskärning  * Planera, instruera och utbilda deltagare i praktiska moment  * Hantera enklare maskiner och utbilda deltagarna i trygga arbetssätt och riskmoment  * Stötta fastighetsskötarna med serviceärenden och snöröjning vintertid DIN PROFIL Vi söker en person med följande kompetenser och erfarenheter: * Utbildning eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter * Utbildning inom grönyteskötsel och/eller arbetsmiljö är meriterande * Naturliga ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga * Goda kunskaper i svenska och engelska * B-körkort PERSONLIGA EGENSKAPER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för rollen och hur du kompletterar vårt team. Vi söker dig som: * Är trygg, lyhörd och närvarande i din ledarroll * Har tålamod och ett genuint socialt engagemang * Är ansvarstagande och strukturerad * Är prestigelös, nyfiken och serviceinriktad * Bidrar med positiv energi VÅRT ERBJUDANDE Du blir en del av ett engagerat team som stöttar varandra och där din kompetens tas tillvara. Ikano Akademin i Malmö är under uppbyggnad, vilket ger dig möjligheter att forma arbetssätt, bidra med idéer och påverka utvecklingen av verksamheten framåt. ”Här får du chansen att göra skillnad. Du hjälper unga vuxna ut i arbetslivet och skapar samtidigt en trygg och trivsam boendemiljö för våra hyresgäster.” Björn Lindström, Förvaltare ANSÖKAN Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 30 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt: gustav.leidstedt@ikanobostad.se

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! KULTUR- OCH FÖRENINGSFÖRVALTNINGEN Kultur- och Föreningsförvaltningen är en ny förvaltning som lyder direkt under Kultur- och föreningsnämnden. Förvaltningen ansvarar för bibliotek, allmänkultur, konsthall, badanläggning, musikskola, medborgarkontor, idrotts- och fritidsverksamhet samt turism. Vi har som målsättning att erbjuda alla kommuninvånare ett rikt och varierat kultur- och fritidsutbud, utifrån de behov och önskemål som finns hos våra medborgare. MEDBORGARKONTOR OCH VAKTMÄSTERI Medborgarkontoret är kommunens ansikte utåt där medborgaren alltid är i centrum. Vår personal ger personlig service på plats, i telefon, via e-post och kundservice på kommunens webbplats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en samhällsvägledare till medborgarkontoret i Staffanstorp! Dina arbetsuppgifter kommer bestå i att med omsorgsfull service bemöta invånare och besökare i Rådhusets reception samt i kommunens växel. Frågor och ärenden rör alla avdelningar, från det sociala till det tekniska området. Du kommer i din kontakt med invånare och besökare att ge vägledning till rätt kommunal verksamhet och/eller information om var sökt information kan hittas. Du kommer vara behjälplig med blanketter och e-tjänster samt bistå besökare vid datorer och liknande. I dina arbetsuppgifter kommer det även ingå arbetsuppgifter av administrativ karaktär, bland annat med koppling till kommunens telefonitjänster. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning samt arbetslivserfarenhet inom kundservice. Du har erfarenhet av arbete i telefonväxel samt god IT-vana. Du känner väl till hur en offentlig organisation är uppbyggd. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av administrativt arbete, som handläggning eller liknande. Vi vill att du brinner för service och trivs i en arbetsmiljö där den ena dagen inte är den andra lik. Du är flexibel och självgående, ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga samt är lösningsinriktad och lyhörd. Du är bekväm med att hålla presentationer inför en grupp.Du har ett professionellt bemötande och uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och engelska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Gör skillnad. Varje dag. Specialiserad palliativ vård och Avancerad Sjukvård i Hemmet (ASIH) ingår organisatoriskt i förvaltning Nära vård och hälsa. Vi erbjuder specialiserad palliativ vård och avancerad hemsjukvård till patienter i alla åldrar med olika diagnoser. Insatser sker i patientens eget hem och på särskilt boende eller som stöd till samverkanspartners på sjukhus och i primärvård. Verksamheten har sin utgångspunkt i Hässleholm (Hässleholm, Osby och Perstorps kommun), och har nära samverkan med sjukhus, primärvård och kommuner i upptagningsområdet. Specialiserad palliativ vård utgör huvuduppdraget men inom ASIH kan även tidsbegränsade insatser ges som led i kurativ behandling. Specialiserad palliativ vård och ASIH är en vård för patienter med komplexa symtom eller vars livssituation medför särskilda behov. Palliativvårdsavdelning med elva platser finns i Kristianstad. Denna är gemensam med specialiserad palliativ vård och ASIH Kristianstad. Vi utför medicinska insatser och psykosocialt stöd under dygnets alla timmar. Närstående har central roll i helhetsvården kring patienten. Organisationen är uppbyggd i form av team som består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kurator, dietist, arbetsterapeut, fysioterapeut, medicinsk sekreterare samt tillgång till präst. Målet med vården hos oss är att genom samverkan med patienten kunna lindra de symtom som denne besväras av. Detta för att uppnå högsta möjliga livskvalitet, vilket innebär att tillgodose patientens fysiska, psykiska, existentiella och sociala behov samt att ge stöd åt de närstående. I verksamheten ingår även en palliativ specialistmottagning (PM) som är verksam dagtid. Denna utgör tillsammans med vårt konsultativa stöd en stor del av vårt framtida uppdrag, där vi arbetar aktivt med framtidens hälso- och sjukvård genom att möta fler patienter i ett tidigt skede. Ett steg i detta är Basonkologin som är ett regiongemensamt arbete där vården förs närmare patienterna. Under och mellan cancerbehandlingar erbjuds patienter symtomlindring och viss behandling i hemmet, i stället för att behöva vara inlagda på sjukhus. Inom verksamhetsområdet finns också ett mobilt team närsjukvård, där patienter erbjuds vård i hemmet i stället för på sjukhus. Vi har en egen beredskap tillsammans med ASIH i Kristianstad vilket medför att en läkare är tillgänglig för teamet dygnet runt. Det finns även möjlighet till jourverksamhet inom Mobilt team nästsjukvård som ingår i vårt verksamhetsområde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet? Har du ett intresse för att tillsammans med oss utveckla framtidens specialiserade palliativ vård och ASIH i nordöstra delen av Skåne? Då ska du söka tjänsten hos oss! Vi välkomnar nu en specialistläkare till Palliativ vård och ASIH. Tjänsten innebär självständigt arbete där du gör hembesök hos patienterna i de olika kommunerna. Du leder och deltar aktivt i planering runt patientens vård tillsammans med övriga professioner, samt samverkar med övriga vårdgivare. Vi har egen beredskapslinje då vi enligt vårt uppdrag ska kunna inleda behandlingar och medicinsktekniska insatser varje dag, dygnet runt. Patienten får därmed både medicinsk bedömning och behandling som annars skulle utförts på sjukhus. I de fall patienter kan behöva sjukhusvård eftersträvar vi direktinläggningar på avdelning. Medverkan i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete ingår självfallet också i dina arbetsuppgifter. Tjänsten innebär heltid med möjlighet till deltid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har specialistkompetens inom allmänmedicin, internmedicin eller annan specialistkompetens som bedöms relevant. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är även ett krav med giltigt B-körkort, då vården i huvudsak bedrivs i patienternas hem. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete. Därtill ser vi gärna också att du efter en tid i verksamheten är intresserad av att vidareutbilda dig inom palliativ medicin. Du har goda yrkeskunskaper och är trygg i din yrkesroll, samt har patienten i fokus och förmåga att kunna se patientens individuella behov. Då en del av arbetet innebär stöd och samtal behöver du vara kommunikativ och ha förmåga att möta människor i livets olika skeden. Du har ett flexibelt förhållningssätt i att lösa arbetsdagens upplägg, och för oss är kvalitets- och förbättringsarbete och ett nära samarbete med teamet en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Låter detta som en spännande tjänst? Vi ser fram emot att lära känna dig! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Rättspsykiatrin i Skåne är en del av förvaltning Psykiatri, habilitering och hjälpmedel och finns i Trelleborg, Malmö, Helsingborg, Kristianstad och Hässleholm. Hos oss vårdas cirka 300 patienter och vi bedriver både heldygns- och öppenvård vilket ger oss möjlighet att följa patienterna över tid. Alla patienter inleder sin vård inom heldygnsvård och kan sedan övergå till rättspsykiatrisk vård i öppen form. För att tillgodose patienternas vårdbehov finns olika professioner knutna till patienten. Vårdinnehåll och utförande finns väl beskrivet i verksamhetsområdets ISO-certifierade ledningssystem. Rättspsykiatrin vårdar personer som av domstol överlämnats till rättspsykiatrisk vård, enligt Lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Vanligast är psykosdiagnoser med omfattande funktionsnedsättning, ofta i kombination med missbruk. Våra patienter behöver ofta hjälp med såväl ekonomi som passande bostad och sysselsättning. Samverkan med patientens nätverk är central. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera personer som lider av allvarlig psykisk ohälsa till ett vardagsliv i samhället med minskad risk för återfall i brott. Rättspsykiatri Skåne planerar för fler slutenvårdsplatser samt att utveckla öppenvården på grund av ökade behov av rättspsykiatrisk vård. Vår öppenvårdsmottagning i Malmö välkomnar en kollega till vår intressanta och utvecklande arbetsplats! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialistläkare inom rättspsykiatrin arbetar du på delegation av chefsöverläkare med ansvar för patienternas vård och behandling. Du utreder, behandlar och utvärderar tillsammans med teamet i syfte att föra patientens vårdprocess framåt. Som läkare har du en central roll i vårt teambaserade arbetssätt. Tillsammans med teamet samverkar du med patientens nätverk genom att delta i samverkansmöten. Du skriver underlagen som ligger till grund för bedömningar inför insatser från exempelvis socialtjänst eller överförmyndarnämnd. Vårdplaneringar och ansökningar till Förvaltningsrätten ingår också i din roll. Du deltar i utvecklingsarbete inom enheten och på verksamhetsområdet. Du blir anställd i Verksamhetsområde rättspsykiatri med primär placering på öppenvårdsmottagningen i Malmö. Mottagningen består av tre multiprofessionella team med en specialistläkare per team. Vi arbetar enligt FACT-modellen. Viss tjänstgöring kan efter överenskommelse ske på slutenvården vid Rättspsykiatriskt Centrum (RPC) i Trelleborg. På kvällar och helger finns en beredskapslinje för inneliggande patienter i Trelleborg, i vilken hela verksamhetsområdets läkare tjänstgör enligt schema. På sikt kan det finnas möjlighet till dubbelspecialisering eller forskning. Intresse för tvångsvårdslagstiftning och juridik anses underlätta i tjänsten. Läs mer om våra respektive verksamheter på https://vard.skane.se/psykiatri-skane/ KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Därtill har du specialistkompetens i psykiatri. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. För anställning som överläkare ska du även ha: - heltidstjänstgöring om minst tre år (dokumenterad effektiv tid) - klinisk skicklighet och självständighet inom psykiatri - definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde - dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser (dokumentation), erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, ett inkluderande ledarskap och delar vår värdegrund. Du har god kommunikativ förmåga och lätt för planera arbetet, ta ansvar och fatta beslut. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter i Skåne. Vi har ett brett uppdrag där olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling med stöd av din chef. Koncernstab kommunikation är en avdelning inom Koncernkontoret som med professionella kommunikationsinsatser bidrar till Region Skånes vision "Framtidstro och livskvalitet" genom att stärka förtroendet för Region Skåne och bidra till att verksamhetsmål, politiska beslut och vision blir verklighet. Kommunikationsfunktionen har ett starkt fokus på sammanhållen kommunikation, att bidra till förbättrad upplevelse, effektiv ledningskommunikation och att möjliggöra egenkraft och hälsa hos invånarna. Avdelningen är konsoliderad och arbetar med samtliga förvaltningar inom Region Skåne. Enheten för digitala tjänster arbetar med utvecklingen av invånartjänster. Enheten tillhör området digital kommunikation som består av ytterligare tre enheter som arbetar med att utveckla och förvalta Region Skånes digitala kanaler och tjänster. Vi är drygt 60 kollegor på området som tycker det är viktigt att ge bästa upplevelsen och servicen till invånare och medarbetare i olika kanaler. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef är du ansvarig för att driva och utveckla arbetet med digitala tjänster inom hälso- och sjukvård, tillsammans med enheten och olika funktioner. Vi utvecklar Region Skånes närvaro på 1177 och andra digitala tjänster med målsättningen att ge invånaren en lika högklassig upplevelse oavsett hur hen väljer att kontakta oss. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen och är en del av områdesledningen samt arbetar nära och driver frågor gemensamt med övriga enhetschefer inom område digital kommunikation. Du ingår i kommunikationschefsgruppen som ansvarar för kommunikationsfunktionen i Region Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning med digital inriktning inom kommunikation eller annan relevant utbildning samt flerårig erfarenhet av att driva utveckling av digitala tjänster med fokus på användbarhet och tillgänglighet. Du har chefserfarenhet med verksamhets-, budget och personalansvar, gärna från offentlig verksamhet. Rollen kräver att du är väl insatt i de lagkrav och riktlinjer som vi som offentlig aktör behöver följa. Du har lätt för att se helheten och säkerställer att utveckling sker i synk med framtagna strategier. Likaså är du kommunikativ, lyhörd och hittar lösningar även på komplexa frågeställningar. Du står för ett nära ledarskap och samverkar mycket bra med andra. Du är skicklig på att identifiera behov, att prioritera och tillvarata befintliga resurser, samtidigt som du är handlingskraftig med hög ambitionsnivå. För att nå framgång i din roll som chef är det en självklarhet för dig att stärka varje medarbetare i sin roll och arbeta proaktivt, långsiktigt med utvecklingsfrågor. Ditt sätt att leda skapar förtroende och trygghet. Genom att inspirera och entusiasmera får du andra att känna delaktighet och vilja ta ansvar. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne? Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt. Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård- och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso- och sjukvård och tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvårdval och tandvårdval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, hälso- och sjukvårdsstrateger och tandläkare. I uppdraget ingår att utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Arbetet omfattar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut. Enheten samverkar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete såväl inom enheten som med samverkansparter och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi. I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i den politiska ärendehanteringen och som enhetschef ansvarar du för att ärenden inom enhetens ansvarsområde bereds och vid behov föredras i hälso- och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum. Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett medialt intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser. Tjänsten är placerad i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du en god förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP). Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Länsstyrelsen Skåne är en statlig myndighet på regional nivå som ansvarar för den statliga förvaltningen i länet. Vi arbetar med att nationella mål ska få genomslag i länet utifrån regionala förutsättningar. Inom våra uppdrag arbetar vi med rådgivning, tillstånd och tillsyn, planer och strategier. Vi förvaltar naturområden och fördelar ekonomiskt stöd. Vi samverkar med aktörer i hela länet. Vi har cirka 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Beskrivning Regeringen har beslutat att Sverige ska delas in i sex större geografiska områden för civil ledning och samordning, civilområden. I sex län finnas det civilområdesansvariga länsstyrelser. Landshövdingen i dessa län är civilområdeschef för respektive civilområde. Länsstyrelsen Skåne är civilområdesansvarig länsstyrelse med uppdrag att leda och samordna det södra civilområdet bestående av Skåne, Kronoberg och Blekinge län. Respektive län kommer fortsatt att ha ett ansvar för planering inom länet. Landshövdingen i Skåne län, i egenskap av civilområdeschef, ska leda civilområdets arbete och har till sitt stöd ett beredskapskansli med placering i Malmö. Civilområdeskansliet söker en kvalificerad beredskapshandläggare. Anställningen är tillsvidare och vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Din placering blir i Malmö, Karlskrona eller Växjö med viss möjlighet att arbeta på distans hemifrån. Resor förekommer i tjänsten. Vi söker dig som har ett stort intresse för samhällsutveckling och som med helhetssyn och ett lösningsfokus kan bidra till att utveckla totalförsvaret i södra civilområdet. Arbetsuppgifter I civilområdeskansliets uppdrag ingår handläggning, projektledning, planering, övningsverksamhet, samverkan och förberedelser inför och vid höjd beredskap inom civilområdet. Den här tjänsten är främst inriktad för samverkan med det militära försvaret och Försvarsmakten. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp och samverkar med externa aktörer på både regional och nationell nivå. I din roll kommer du ha kontakt med Försvarsmakten och länsstyrelserna inom södra civilområdet, övriga länsstyrelser, myndigheter samt aktörer inom totalförsvaret. Civilområdet har en spännande roll i arbetet med att utveckla samhällets beredskap. Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega samt verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens. Kvalifikationer Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer. Vi söker dig som har en akademisk examen inom det samhällsvetenskapliga området eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är viktigt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och en god förmåga att uttrycka dig på engelska. Du har vana att arbeta digitalt och i digitala verksamhetsprogram samt goda kunskaper i de vanligaste delarna av Officepaketet. Svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande om du har flerårig erfarenhet av: arbete med försvars- eller totalförsvarsplanering i offentlig förvaltning eller statligt bolag med närliggande uppdrag arbete inom beredskapsmyndighet av projektledning eller av att leda processer av analys eller utredningsarbete av handläggning av ärenden med beaktande av offentlighet och sekretess av samarbete och samverkan med olika aktörer i samhället Du tar initiativ till och ansvar för aktiviteter och arbetar strukturerat genom att planera och genomföra ditt arbete på ett effektivt sätt inom givna eller egna uppsatta tidsramar. Du är bra på att arbeta tillsammans med andra genom att relatera till dem på ett lyhört, prestigelöst och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Du har lätt för att se möjligheter i förändringar. Du har också en analytisk förmåga som märks genom ditt sätt att analysera problem och förutsättningar ur olika perspektiv och komma med förslag till lösningar. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Säkerhetsklassning Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Övrigt Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Observera att din ansökan blir en allmän handling. I våra rekryteringar har vi valt att ta bort det personliga brevet samt möjligheten att bifoga filer. Det är därför av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta då ansvarig HR-generalist Jenny Thorssell Montant, 010-22 41 321 som hjälper dig att registrera din ansökan. Fortsätt alltså inte med din ansökan här. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här hittar du information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter.  Här hittar du mer information om Länsstyrelsen Skåne.

Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Förvaltningens uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, första linjen och boende. Utöver dessa huvudområden finns olika stödfunktioner. Som processledare/utredare kommer du att vara en del av staben och kvalitetsenheten. Inom enheten finns bland annat nämnd-, utskott- och förvaltningssekreterare, jurister, verksamhetscontroller och en chef. Vi söker två personer till rollen som utredare. En av dessa tjänster är särskilt riktad mot att processleda en av förvaltningens stora förflyttningar. Den andra tjänsten har ett bredare uppdrag kring kvalitetsarbete. Du ingår i en grupp av utredare som arbetar tillsammans, även om var och en har huvudansvar för sina respektive uppdrag. Enhetens och förvaltningens kollegor är viktiga resurser i ditt arbete. Vårt uppdrag är att säkra och stödja nämndens och förvaltningens kvalitetsarbete och en rättssäker ärendehantering. Vår enhet bidrar med specialistkompetens, processledning och ett helhetsperspektiv för att stötta kärnverksamheten i sitt uppdrag. I vår förvaltning arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet och bygga fungerande lösningar. Vi vill genom värme och mod göra det enklare att ta tag i det som är svårt. Vårt sikte är alltid på ett meningsfullt och självständigt liv för dem vi finns till för. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som utredare innebär i huvudsak att: Planera och strukturera övergripande processer Facilitera möten och workshops Driva förändringsarbete och skapa delaktighet Dokumentera, följa upp och presentera resultat Omvärldsbevaka, samla information och data Analysera, dra slutsatser och föreslå åtgärder på strategisk nivå Utreda lex Sarahrapporter Utreda och besvara remisser eller andra skrivelser Implementera, följa upp och utvärdera resultat Arbeta strategisk i egna, långsiktiga uppdrag Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Det finns utrymme att arbeta på distans, men uppdraget utförs huvudsakligen på arbetsplatsen eftersom du är en viktig länk både för uppdraget och för arbetsgruppen. Tjänsten är förlagd dagtid, flextid finns. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd bjuds du på frukt och kaffe och får ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du som söker är intresserad av att driva övergripande förändringsprocesser. Du vill också arbeta med övergripande kvalitetsarbete som ytterst ska skapa värde för våra invånare. Det är viktigt att du har en god förmåga att leda dig själv, är en lagspelare som bidrar till helheten och att du blir stimulerad av att utforska nya områden. Du trivs i en verksamhet där de kortare uppdragen skiftar men där det samtidigt finns områden där du kan fördjupa dig och arbeta långsiktigt. Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot offentlig förvaltning, till exempel statsvetare, beteendevetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi vill att du har flerårig erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning, gärna i socialtjänsten. Du har skrivit tjänsteutlåtande och rapporter, arbetat strategiskt och med förändringsprocesser samt har kunskap och yrkeserfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda processer i olika team, arbetat i olika samverkansforum och hållt presentationer. Du har i övrigt mycket goda kunskaper i det svenska språket och är van vid att uttrycka dig i väl tal och skrift. Du är serviceinriktad, pedagogisk och har en god samarbetsförmåga. Slutligen har du lätt för att använda och lära dig digitala system. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Rekryteringen sker löpande och intervjuer kan ske även innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Hanna Hall, Utredare: Hanna.Hall@helsingborg.se 0702-10 65 69 Amanda Ricketts, Utredare: Amanda.Ricketts@helsingborg.se 0721-81 36 04 Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Anställningsform: 1 tillsvidaretjänst och en visstidsanställning ca 12 månader med möjlighet till tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du bidra till allas rätt att läsa på sina villkor? Myndigheten för tillgängliga medier (MTM) söker nu en systemutvecklare med frontend-fokus som vill bidra till myndighetens demokratiska uppdrag. Om jobbet Som systemutvecklare hos oss kommer du att bli en del av vår utvecklingsgrupp och arbeta med att vidareutveckla en av MTM:s webbsidor. Vi arbetar i små team där agilt arbetssätt, DevOps och innovation är en naturlig del av vardagen. Som frontendutvecklare kommer du att ha ett nära samarbete med vår UX-designer och vår tillgänglighetsexpert för att skapa användarvänliga och tillgängliga gränssnitt. Vi använder aktivt AI-verktyg i vårt arbete, till exempel för utveckling, test och analys och ser gärna att du har intresse av att utforska och använda sådana verktyg i ditt arbete. Arbetet omfattar både nyutveckling och förvaltning av MTM:s digitala lösningar, kopplat till en av myndighetens webbsidor. Vid behov kan arbetet även omfatta annan utveckling. Du kommer att tillhöra enheten IT och system som i dag består av 22 medarbetare, varav 12 systemutvecklare. Om dig Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor genom hela livet. Du utgår från läsarens behov, ser till helheten och samarbetar prestigelöst. Du skapar användarvänliga, tillgängliga och robusta lösningar med moderna verktyg, inklusive AI. Du bidrar till ett inkluderande arbetsklimat och är öppen för förändring. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom systemvetenskap, datateknik, informatik eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig några års aktuell erfarenhet av systemutveckling goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av frontendutveckling i Vue.js eller liknande ramverk tillgänglighetsanpassade gränssnitt (WCAG) utveckling av mobilappar, gärna i Flutter eller motsvarande ramverk AI-driven testning och systemutveckling agila arbetssätt För att lyckas i rollen som systemutvecklare har du god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med att arbeta självständigt och tar initiativ. Du organiserar och planerar ditt arbete väl mot gemensamma mål. Om arbetsgivaren MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. Om anställningen Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Lönesättningen på MTM sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och vi tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. Kontaktpersoner Rekryterande chef, Karl Adam Tiderman, karladam.tiderman@mtm.se Fackliga representanter; Martin Strandberg, SACO, martin.strandberg@mtm.se Meri Stakovska, ST, meri.stakovska@mtm.se Ansökan Du är välkommen att registrera din ansökan senast den 13 september 2026. Ange diarienummer MTM-P 2026/70 i din ansökan. Besök gärna https://www.mtm.se/ för mer information om myndighetens verksamhet.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för kapacitet och analys ansvarar för att identifiera förändringar i omvärlden, driva utveckling och anpassningen av kriminalvårdens infrastruktur avseende anstalter, häkten och frivårdskontor kopplat till identifierat behov. Sektionens övergripande uppdrag är att säkerställa att det på kort och lång sikt finns ett platsbestånd som följer beläggnings- och klientutvecklingen. Sektionen samordnar även bedömningen av de verksamhetsmässiga förutsättningarna för att tillskapa kapacitet för anstalts- och häktesverksamhet samt samordnar regional och nationell nivå i beläggnings- och kapacitetsfrågor och ger ett ändamålsenligt stöd för att tillskapa platser Sektionen för kapacitet och analys växer och anpassar sin organisation för att lösa sitt uppdrag. Arbetet bedrivs för närvarande i två grupper, en operativ och en strategisk grupp, men uppdelningen kan komma att ändras beroende på hur sektionens uppdrag utvecklas.   Arbetsbeskrivning I rollen som expert på sektionen för kapacitet och analys kommer du bland annat att arbeta med att kravställa kommande projekt utifrån anstalt, häktes och frivårdsavdelningens ansvarsområden och delta i de olika faserna i pågående kapacitetsökningsprojekt samt säkerställa de verksamhetsmässiga förutsättningarna för projekten. Det arbetet ska genomföras i nära samarbete med regional och lokal nivå, samt berörda avdelningar på huvudkontoret. Du kommer att genomföra risk- och bristanalyser samt behovsanalyser i syfte att optimera verksamhetens interna flöden och ett flexibelt platsutnyttjande samtidigt som du samordnar specifika processer kopplade till kapacitetsbehov på nationell, regional och lokal nivå. Du kommer att få egna uppdrag, eller representera sektionen, enheten eller avdelningen i andras uppdrag. Du tar även fram underlag till beslut för framför allt avdelningsdirektören för anstalt, häkte och frivård samt myndighetsledningen. Resor ingår i tjänsten. Placeringsort: Malmö, Göteborg, Linköping, Norrköping, Stockholm, Örebro eller Härnösand   Kvalifikationer Till rollen som expert söker vi dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att analysera, bryta ner och lösa komplicerade problem samtidigt som du har mod att agera efter din egen övertygelse. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor där du har lätt för att skapa värdefulla kontakter och relationer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Akademisk examen inom, alternativt utbildning i kombination med erfarenhet Kriminalvården bedömer som likvärdig Erfarenhet av självständigt och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning Erfarenhet av att kunna hantera stora mängder information i ett periodvis mycket högt arbetstempo och självständigt göra avvägningar inom mandat Erfarenhet av att bearbeta, skriva fram och förmedla komplicerad information och underlag på ett lättförståeligt sätt Kunskap om Kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar Förmåga att växla obehindrat mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska   Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete i projektform Erfarenhet av kravställning Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens kärnverksamhet, som chef, expert eller motsvarande Erfarenhet av regionala eller nationella processer Erfarenhet av arbete i komplexa processer Erfarenhet av byggprocesser och tillhörande lagstiftning Erfarenhet av stadsförvaltning och dess beslutsprocesser   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.