Lediga jobb som Fritidsledare m.fl. i Lidingö

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Hos oss får du möjlighet att använda dina kunskaper, intressen och idéer i ett arbete där du faktiskt kan göra skillnad. Är du en person som gillar att bygga relationer, skapa trygga och kreativa mötesplatser samt fånga upp idéer och tillsammans med ungdomar förvandla idéer till verklighet? Då vill vi gärna träffa dig! Vi söker nu fyra engagerade fritidsledare med intresse och erfarenhet av b la musik till våra ungdomsverksamheter i Bromma. Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du varje dag får möjlighet att möta ungdomar, skapa aktiviteter och bidra till en fritidsverksamhet där delaktighet, gemenskap och kreativitet står i centrum. Vi driver två mötesplatser för ungdomar: Ungdomens Hus vid Islandstorget samt Möjligheternas hus i Mariehäll är våra mötesplatser för unga 13-17 år. Som fritidsledare kommer du att arbeta på båda våra mötesplatser. Du får därför möjlighet att bygga relationer på flera platser och tillsammans med kollegor utveckla verksamheten utifrån ungdomarnas behov, intressen och idéer. Hos oss är ungdomarna inte bara deltagare – de är med och formar verksamheten. Vi arbetar aktivt med ungas inflytande och delaktighet och är medlemmar i KEKS-nätverket (Kvalitet och kompetens i samverkan). Vårt arbete utgår från Chartern – europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet. Vi erbjuder • Ett meningsfullt och varierande arbete med ungdomar. • Möjlighet att arbeta med kreativitet och ungdoms drivna projekt. • Engagerade och kunniga kollegor som tillsammans utvecklar verksamheten. • En arbetsplats med stort fokus på ungas delaktighet, inflytande och demokrati. • Möjlighet att vara med och utveckla nya idéer och arbetssätt. • Subventionerad friskvård. Din roll I rollen kommer du bland annat att: • Tillsammans med ungdomarna planera, skapa och genomföra aktiviteter utifrån deras intressen. • Skapa ett tryggt och inkluderande klimat där alla ungdomar känner sig välkomna. • Arbeta relations skapande och uppsökande. • Samarbeta med skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra aktörer. • Bidra till utvecklingen av verksamheten på båda våra mötesplatser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är trygg, kreativ, initiativrik och bra på att skapa relationer. Du är utbildad fritidsledare och har dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen fritidsverksamhet. • Har erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter tillsammans med ungdomar. • Har erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst och polis. • Har kunskap om norm kritiskt och demokratiskt arbete. • Är trygg i att möta både grupper och enskilda ungdomar. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande; • Kompetens inom musik och erfarenhet av att leda musikaktiviteter för barn och unga. • Erfarenhet av arbete inom Stockholms stad. • Erfarenhet av KEKS-nätverkets arbetssätt och utbildningar samt kunskap om Chartern. • Erfarenhet av arbete med ungdomsråd och ungdomsinflytande. • B-körkort. Fritidsverksamheten är en del av Enheten för främjande och förebyggande insatser, inom Avdelning Socialtjänst och Fritid. Vi arbetar aktivt med utveckling, nytänkande och ett tydligt medborgarfokus. Om du är en person som gillar ungdomar och kreativitet, och som vill vara med och skapa trygga mötesplatser där unga får möjlighet att utvecklas, påverka och ha roligt – då kan det här vara jobbet för dig. Hos oss får du inte bara vara fritidsledare. Du får vara en viktig vuxen, möjliggörare, inspiratör och medskapare. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arbetstiden är schemalagd på dag-, kvälls- och helgtid. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskap För frågor om tjänsten; kontakta gruppledare Magnus Wide 08-50806189 Urval kan komma att ske löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Söker du deltidsarbete med barn och unga som kan kombineras med plugget? Just nu söker IES Österåker fritidsledare på deltid samt vikarier till HT 2026. Vill du ha ett meningsfullt och fartfyllt extrajobb vid sidan av dina studier? Har du ett stort engagemang för barn och unga, och vill vara med och skapa en trygg och stimulerande miljö? Då kan du vara den vi söker! Om IES Österåker Internationella Engelska Skolan (IES) Österåker är en modern, tvåspråkig F-9-skola i Åkersberga som öppnade sina dörrar 2024.  Vårt fritidshem är en central del av skoldagen där vi erbjuder strukturerade och roliga aktiviteter som främjar elevernas personliga utveckling och gemenskap. Om tjänsterna 1. Fritidsledare (Deltid) Som fritidsledare arbetar du på eftermiddagarna efter lektionstid samt under loven. Dina arbetsuppgifter handlar om att planera, leda och delta i pedagogiska aktiviteter, lekar och utomhusvistelse tillsammans med våra yngre elever. Tjänsten passar perfekt att kombinera med gymnasie högskole- eller universitetsstudier. 2. Vikarier (Vid behov) Vi söker även flexibla timvikarier som kan hoppa in med kort varsel vid ordinarie personals frånvaro. Som vikarie får du möjlighet att arbeta inom vårt fritidshem vid behov.   Vem är du? Du studerar just nu (gärna intresserad av att studerar till lärare, pedagog, beteendevetare eller liknande, i framtiden men inget krav). Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och unga. Du är en trygg och ansvarsfull  förebild. Då vi är en tvåspråkig skola krävs det att du är helt trygg i det svenska språket i både tal och skrift, medan goda kunskaper i engelska är en stark merit. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en internationell, dynamisk och varm arbetsplats med stark teamkänsla. Du får värdefull erfarenhet av att arbeta inom skola och pedagogik, samt möjligheten att dryga ut studentkassan med arbetstider som fungerar ihop med ditt schema. Ansökan Låter detta som det perfekta extrajobbet för dig? Skicka din ansökan (CV och ett kort personligt brev) till oss så snart som möjligt. Rekrytering sker löpande inför höstterminens start i augusti 2026. Observera att utdrag ur belastningsregistret krävs enligt lag före anställning inom skola och fritidshem. Välkommen med din ansökan till IES Österåker! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vill du göra skillnad för unga i Solna? Som en del av vår verksamhet får du vara med och skapa trygga mötesplatser där ungdomar kan utvecklas, påverka och förverkliga sina idéer tillsammans med engagerade kollegor. Om oss Fabrik38 och Hagalundsparken är två levande mötesplatser för ungdomar i Solna där kreativitet, gemenskap och delaktighet står i fokus. Verksamheterna erbjuder ett brett utbud av aktiviteter, bland annat musikstudior, dans- och rörelserum, kreativa verkstäder, caféverksamhet samt spel- och fritidsaktiviteter som biljard, bordtennis, VR och PS5. Fabrik38 riktar sig till gymnasieungdomar medan Hagalundsparken välkomnar ungdomar i högstadieåldern. Genom ett varierat utbud av aktiviteter skapas goda möjligheter för ungdomar att utveckla sina intressen, mötas och känna sig delaktiga i en trygg och inkluderande miljö. Vårt erbjudende Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter med ett meningsfullt och kreativ arbete med stor variation där du och dina kollegor kan göra skillnad för varje barn och ungdom. Vi erbjuder en god och gedigen introduktion med fantastiska kollegor som ger stor arbetsglädje. Som anställd i Solna stad har du även friskvårdsbidrag.  Vad innebär arbetet Som ungdomsledare är du med och skapar en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats för unga. Tillsammans med ungdomar och kollegor planerar och genomför du aktiviteter och projekt som väcker engagemang, främjar delaktighet och stärker ungdomars utveckling. Du ser möjligheter i varje individ och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för unga att växa, påverka och utveckla sina intressen. Rollen innebär också samverkan med fritidsverksamheter, föreningar och andra aktörer i Solna samt ansvar för caféverksamheten, som är en viktig del av den öppna verksamheten. Vem söker vi Har fritidsledarutbildning eller annan relevant pedagogisk utbildning (meriterande). Har erfarenhet av arbete som fritidsledare eller inom liknande verksamhet. Är en trygg och engagerad vuxen med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar. Är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och genomföra aktiviteter. Ser varje ungdoms unika potential och vill bidra till deras utveckling och delaktighet. Är kreativ, initiativrik och lösningsorienterad. Trivs med att samarbeta och bidra till att nå gemensamma mål. Har ett inkluderande och normkritiskt förhållningssätt samt värdesätter mångfald. Vi söker dig som har ett intresse att göra skillnad i ungas vardag. Vi uppskattar om du har egna intressen som skapar mervärde i verksamheten. Mer information och ansökan Tjänsten är timanställning efter behov med tillträde enligt överenskommelse. Oftast är behov av timanställda störst på fredagar och lördagar Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till mathias.johansson@solna.se Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 1/9 2026.  Urvalsarbetet kan komma att ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.  OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

4Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att skapa meningsfulla och utvecklande dagar för våra ungdomar och elever? Vi söker dig som är relationsskapande och vill vara elevernas trygghet. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Vill du aktivt erbjuda intresseskapande aktiviteter för att skapa en känsla av sammanhang och genom ett coachande förhållningssätt bidra till välmående individer? Då är du rätt för oss. Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola belägen i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan finns ca 500 elever och 80 medarbetare. Skolan har alla lokaler i egen regi och ett restaurangkök. Vår vision är att öka tillgängligheten i lärande och utveckling för eleverna, där fokus är lärmiljöer och moderna planeringar som utgår från eleverna. Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna, detta med eleven i fokus. Arbetsuppgifter Som en tydlig och trygg ledare arbetar du under skoltid med närvaro- och hälsofrämjande uppgifter genom att stötta elever och bistå skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt och strukturerat med elevernas mående. Du trivs med att bygga relationer och har ett initiativtagande förhållningssätt. I denna dynamiska roll arbetar du med eleverna på både individ- och gruppnivå, förebyggande samt lösningsfokuserat exempelvis vid konflikthantering. Vidare kan du sätta tydliga gränser, visa värme samt är kreativ och flexibel. Du lotsar elever vidare vid behov och samverkar med skolans personal som mentorer och kurator och samhällets övriga aktörer såsom fältare och socialtjänst. Du arbetar aktivitetsbaserat och befinner dig i rastmiljöer där elever åk 7-9 befinner sig. Då skolan är mobilfri från hösten 2026 ansvarar du för att erbjuda andra meningsfulla aktiviteter som stimulerar till en trygg, inkluderande och lustfylld skolmiljö. Du engagerar dig i elevrådet. På eftermiddagen arbetar du med fritidsverksamheten för åk 4-6. Här bidrar du tillsammans med din närmaste kollega till en stimulerande och lustfylld verksamhet som baseras på elevernas behov och intressen samt utgår från läroplanen. Du ingår i fritidspersonalens team och får kontinuerligt fortbildning inom det fritidspedagogiska området. Du är en aktiv person som tar ansvar för att de olika delarna under arbetsdagen blir gjorda och arbetar främjande för hela skolans verksamhet och utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Kvalifikationer Du är utbildad fritidsledare, socialpedagog eller motsvarande. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument. Du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet kring samverkan med olika aktörer med fokus på elevens hälsa och välmående. Personliga egenskaper Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är aktiv, kreativ, lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer. Du har ett stort hjärta för ungdomars och barns välmående och utveckling. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.   Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start 23 september 2026 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas.   Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats: https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 11 september. För mer information kontakta Jenny Önnerdal, Bitr. rektor F-6, tel:08-587 853 84, email: jenny.onnerdal@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på vallentuna.se:  https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi en driven och engagerad fritidsledare till Fritid Järva.  Välkommen till oss Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt samt ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Område Fritid står inför ett spännande år och för att ta nästa steg i vårt utvecklingsarbete söker vi en engagerad fritidsledare med kunskap och erfarenhet i estetiska uttrycksformer som vill vara med och göra skillnad - är det du? Vi erbjuder Området erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor. Här får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rabatterat kort till stadens sim- och gym-anläggningar, kompetensutveckling samt tillgång till en lärportal med kurser och föreläsningar. Du omfattas även av tjänstepension enligt kollektivavtal och förmånliga försäkringar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din roll Som fritidsledare hos oss blir du en inspiratör och möjliggörare för barn och ungdomar. Du utmanar dem att förverkliga sina idéer och stöttar deras delaktighet i att skapa en meningsfull fritid. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du ett attraktivt och varierat verksamhetsinnehåll, alltid i dialog med målgruppen. Ditt arbete innefattar även att planera och genomföra fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på öppen verksamhet, samt samverka med externa aktörer såsom skolor och föreningar. Din huvudsakliga placering kommer att vara inom en av enhetens ungdomsverksamheter, men du förväntas även samarbeta med och vid behov arbeta på andra verksamheter inom enheten och området. Arbetet som fritidsledare följer ett treveckorsschema som inkluderar tjänstgöring under kvällar och helger, vilket gör att vi kan möta ungdomarna när de bäst behöver oss. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Eftergymnasial fritidsledarutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med barn och unga i åldrarna 10-15 år Aktuell erfarenhet av arbete i projektform Kunskap och kompetens inom estetiska uttrycksformer – teater, dans, bildskapande etc. Kunskap inom jämställdhets-, genus-, normkritik- och HBTQi-frågor Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att driva samverkan med föreningsliv och civilsamhälle Erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande. Erfarenhet av friluftsliv, naturbruk och odling Vi söker en kreativ, lösningsfokuserad och kommunikativ fritidsledare som är aktiv i sitt dagliga arbete. Du är självgående och van att driva och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Kunskap och ett genuint intresse för estetiska uttrycksformer som teater, dans och kultur är avgörande, eftersom du kommer att vara en del i att leda utvecklingen av ungdomsgårdarnas nya satsning inom området. Vårt arbete kretsar kring barnens och ungdomarnas bästa – vi vill ge dem en meningsfull fritid och stödja deras resa till att bli självständiga vuxna individer. Därför är det viktigt att du har ett moget och coachande förhållningssätt, en förmåga att se världen ur ungdomarnas perspektiv och en vilja att stärka deras delaktighet, inflytande och samhällsengagemang. Övrigt Inför anställning måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Ung fritid söker fritidsledare för ettårigt vikariat på Hovsjö fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar.     En dag på jobbet   Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande och inkluderande. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg.       Vem är du?   Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning! Krav:   - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.   - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård.   - Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete   - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift.   - Du har B-körkort   Meriterande:   - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper.   - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter.   - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter.   - Om du har erfarenheter av musikproduktion.   - Om du har förarbevis för båt.     Vi erbjuder dig   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0)   Hovsjö är en stadsdel sydvästra Södertälje med mycket bra kommunikationer.Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp!   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.     Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Välkommen till oss!

Vill du arbeta nära unga och bidra till att skapa trygga och meningsfulla sammanhang i deras vardag? Har du förmåga att bygga relationer och engagera unga i att forma sin egen fritid? Upplands Väsby kommun söker nu två fritidsledare på 70 procent till Väsbygården och en fritidsledare på 100 procent till Smedbygården, inom Ung fritid. Vi erbjuder dig Ett självständigt och varierat arbete Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett engagerat team med fokus på unga En arbetsplats där samarbete och delaktighet är centralt Om oss Ung fritid är Upplands Väsby kommuns verksamhet för barn och unga, med ansvar för kommunens fritidsgårdar och verksamhet för unga vuxna. Vi skapar trygga, öppna och inkluderande mötesplatser där unga får möjlighet att växa, utvecklas och forma sin egen fritid. Genom fritidsgårdar, utåtriktade projekt och riktade insatser erbjuder vi verksamheter som stärker ungas självförtroende, delaktighet och möjlighet att påverka sin vardag och framtid. Vårt mål är att alla unga ska få tillgång till en meningsfull fritid och komma stärkta ur våra verksamheter. Vi arbetar aktivt för att nå fler unga och skapa relevanta sammanhang där de känner sig välkomna och inkluderade. Tillsammans med civilsamhället, skolor och andra kommunala verksamheter utvecklar vi aktiviteter och mötesplatser som bidrar till ungas livskvalitet och delaktighet i samhället. Om tjänsten Som fritidsledare är du en närvarande vuxen i ungas vardag. Du bygger relationer, skapar trygghet och utvecklar verksamheten tillsammans med de unga som deltar. I rollen ingår att: Skapa en öppen, trygg och inkluderande mötesplats Planera och genomföra aktiviteter tillsammans med unga Stötta unga i att ta initiativ och utveckla egna idéer Arbeta för att nå fler unga och bredda deltagandet Samverka med skolor, föreningar och andra aktörer Delta i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddagar, kvällar och helger. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som bedöms likvärdig Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga Erfarenhet av främjande och förebyggande arbete Det är meriterande om du har: Erfarenhet av uppsökande arbete eller arbete i olika livsmiljöer Kompetens inom skapande, aktiviteter eller processer med unga B-körkort Som person är du trygg, relationsskapande, och lyhörd i mötet med unga. Du tar initiativ, är flexibel och har förmåga att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du ser möjligheter i vardagen och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten tillsammans med andra. I samband med rekryteringen genomförs fördjupade bakgrundskontroller. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Rikstens skola söker fritidsledare, vikariat 100% hos Botkyrka kommun. Ansök senast 2026-09-04.

OM UPPDRAGET Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Därför driver vi bland annat fritidsgårdar och fritidsklubbar. Rädda Barnen Välfärd söker omgående en fritidsledare på 50 % till den öppna ungdomsverksamheten för barn och ungdomar mellan 13 - 18 år som vi driver i Stavsnäs (Värmdö). Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för och med de unga som besöker vår verksamhet. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll, arbeta utifrån ungdomarnas egna önskemål och stötta dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter.  Ungdomsverksamhetens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet, inflytande och lärande. Samverkan med andra aktörer är en viktig del av arbetet.  Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA? För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: * Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning * Minst två års erfarenhet av arbete i ungdomsverksamhet * Kunskap i främjande ungdomsarbete och coachande förhållningssätt. * God svenska i tal och skrift Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad och flexibel, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.  LÅTER DET INTRESSANT? Vi söker just nu en person på halvtid. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Planerad start så snart som möjligt. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post yahye.abdulkadir@rb.se.  Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, men senast den 30 augusti. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och kan ske rekrytering tidigare än den 30 augusti så vänta inte med din ansökan. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.