Lediga jobb som Grundskollärare i Norrtälje

Svalnäs är en behandlande grundskola år 6-9 som är belägen i Roslags Näsby i Täby. De anställda utgörs av lärare och behandlare med socionomutbildning. Här arbetar vi tätt tillsammans, lärare och behandlare, i en liten skola med integrerad dagbehandling. Vi har mellan 12-14 elever inskrivna i verksamheten. Nu söker vi dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik. Du är orienterad mot relationellt lärande och intresserad av att arbeta i team. Du är en erfaren lugn och trygg lärare som vill arbeta i ett mindre sammanhang.

Svalnäs är en behandlande grundskola år 6-9 som är belägen i Roslags Näsby i Täby. De anställda utgörs av lärare och behandlare med socionomutbildning. Här arbetar vi tätt tillsammans, lärare och behandlare, i en liten skola med integrerad dagbehandling. Vi har mellan 12-14 elever inskrivna i verksamheten. Nu söker vi dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i bild, gärna med andra behörigheter. Du är orienterad mot relationellt lärande och intresserad av att arbeta i team. Du är en erfaren lugn och trygg lärare som vill arbeta i ett mindre sammanhang.

Grundskollärare årskurs 4-6 i svenska, engelska, matematik, NO och teknik hos Nacka kommun. Ansök senast 2026-09-15.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan. Tappströmsskolan​ är en 7-9-skola med ca 600 elever. Skolan uppvisar höga resultat både vad gäller betyg, trivsel och trygghet. Skolan har funktionella, ändamålsenliga lokaler med välutrustade specialsalar. Vi har höga förväntningar på personal vad gäller professionalitet, förhållningssätt och bemötande. Skolan är belägen i centralorten på Ekerö med bra och snabba kommunikationer med buss från Brommaplan. Jobba i Ekerö kommun Arbetsbeskrivning​ I Ekerö kommun får lärare tid till barnen och undervisningen – idag är vi en av Sveriges främsta skolkommuner. Våra omgivningar är som gjorda för att knyta an till delar ur läroplanen med vår rika natur och kulturhistoria. För att ge eleverna de bästa förutsättningarna delar våra kommunala skolor kontinuerligt med sig av erfarenheter och lärdomar med varandra. Här ser vi på det kollegiala lärandet som en förutsättning för elevernas utveckling. Tappströmsskolan på Ekerö söker nu en engagerad och behörig grundskollärare för undervisning i svenska och spanska på högstadiet. Tjänsten är en visstidsanställning med god möjlighet till tillsvidareanställning.

Om tjänsten Vi växer och söker dig som vill arbeta som lärare på vårt introduktionsprogram allmän. Du kommer att undervisa enligt vår modell och ha mentorskap för ca 15-20 elever. Vi söker en kollega som tycker om att driva utveckling och vill hjälpa oss att stärka vårt team och verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever med NPF, som lärare hos oss möter du elever med olika typer av utmaningar. Gemensamt för våra elever är att de inte har fullgjort sin grundskoleutbildning. Du kommer arbeta systematiskt, förebyggande och främjande med frågor som dyker upp i löpande verksamhet tillsammans med ett välfungerande team med relationellt och salutogent förhållningssätt. Kartläggning av elevers studiesituation, stödbehov och anpassningar ingår i rollen samt ett nära samarbete med specialpedagog. Du har även ett nära samarbete med socialpedagog då motivation och delaktighet är kärnfrågor. Kommunikation med vårdnadshavare samt externa kontakter med myndigheter förekommer också. Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund. Kvalifikationer För denna tjänst behöver du ha erfarenhet av åk 7-9. Vi söker dig som är flexibel, trygg, kommunikativ, lyhörd och kan välja olika angreppssätt för att hitta lösningar. Du är prestigelös och trivs i en miljö där vi samarbetar och hjälps åt för att utveckla verksamheten. I våra skolor är det personliga mötet viktigt. Du bör därför trivas med att arbeta med ungdomar i allmänhet och att stödja dem i sin utveckling mot starkare självkänsla och egenmakt. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt. Du har höga förväntningar och vågar utmana varje elev utifrån sina förutsättningar. Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling och välmående. Villkor Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Enligt ök. Kontakt: Susanna Bergholm Van Ampt 073-6739240 susanna.bergholm@grillska.se Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens Skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Grillska gymnasiet Liljeholmen: https://www.grillska.se/grills... https://www.instagram.com/gril... Om vår skolorganisation Grillska gymnasieskolorna drivs av Sveriges största idéburna huvudman på gymnasienivå. Att vi är idéburna innebär att vi drivs i stiftelseform och som non-profit-organisation och vi är samtidigt icke-konfessionella och icke-politiska. Totalt har stiftelsen ca 3 000 elever varav drygt 60 går på i vår anpassade gymnasieskola i Liljeholmen. Därutöver finns vi i Eskilstuna, Liljeholmen, Kungsholmen, Uppsala, Västerås och Örebro. Vi drivs av vår vision om ett mänskligare samhälle och hos oss får alla dagliga omvärldssamtal och engagemangsutbildning. Stadsmissionens Skolstiftelse eftersträvar omfattande samverkan med omgivande samhälle och är representerade i flera nationella sammanhang.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.   Om Lillholmsskolan Lillholmsskolan är en treparallellig F-9-skola i Skärholmen med cirka 660 elever. Skolan omfattar även anpassad grundskola samt regional och lokal särskild undervisningsgrupp i separata lokaler. Verksamheten präglas av en mångkulturell och flerspråkig elevgrupp, hög elevrörlighet och ett högt socioekonomiskt index, vilket innebär utmanande förutsättningar men också stora möjligheter att göra skillnad för elevernas lärande och utveckling. Skolans kunskapsresultat har under en längre tid varit låga, och ett omfattande utvecklingsarbete pågår inom ramen för KSBS (Kommunal Samverkan för Bästa Skola) med särskilt fokus på matematik och svenska. Samtidigt finns flera viktiga styrkor att bygga vidare på, såsom en erfaren och stabil personalgrupp, en god ekonomisk situation och ett starkt engagemang för eleverna. Skolan befinner sig även mitt i ett större ombyggnadsprojekt, vilket innebär att delar av verksamheten för närvarande är evakuerade till andra lokaler. Som rektor har du stöd av en väl etablerad ledningsgrupp bestående av fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. På skolan finns även förstelärare som tillsammans med ledningen driver det pedagogiska utvecklingsarbetet. Lillholmsskolan kännetecknas av ett starkt engagemang, hög kompetens och en kultur präglad av samarbete, tillit och gemensamt ansvarstagande. Medarbetarna stöttar varandra och arbetar tillsammans för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för varje elev att lyckas. För en rektor som vill leda långsiktig skolutveckling i nära samverkan med engagerade kollegor erbjuder Lillholmsskolan ett meningsfullt och utvecklande uppdrag. Läs mer på: Lillholmsskolan, F–9 - Stockholms stad   Vi erbjuder Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm   Din roll Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal med organisering och samordning av det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån nationella mål, samt att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. Som rektor har du även ansvar för ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning. Lillholmsskolan söker en rektor som kan leda skolans fortsatta utvecklingsresa med ett tydligt fokus på att höja elevernas kunskapsresultat. Uppdraget innebär att omsätta den framtagna KSBS-handlingsplanen i praktik, skapa uthållighet i utvecklingsarbetet och säkerställa att insatserna leder till förbättringar i undervisningen och elevernas måluppfyllelse. Den nya rektorn behöver vara en tydlig och närvarande ledare som skapar riktning, bygger tillit och får medarbetarna att arbeta mot gemensamma mål. Uppdraget kräver förmåga att hålla i och hålla ut, med elevernas lärande och resultat i centrum.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har grundskollärarutbildning och som har genomfört Rektorsprogrammet. Du har tidigare rektorserfarenhet. Det är meriterande om du har skolledarerfarenhet av F–9-verksamhet samt anpassad grundskola och fritidsverksamhet. Skolledarerfarenhet från multikulturellt och socioekonomiskt utmanande område är också meriterande. Du är väl förtrogen med grundskolans läroplaner, regelverk och facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har god kunskap om ekonomisk styrning och att arbeta för en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du har god insyn i skolans organisation och är van vid att leda verksamhet på vetenskaplig grund, med stöd i elevnära skolforskning samt systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Som ledare har du ett tydligt helhetsperspektiv och är mål- och resultatorienterad med ett tydligt utvecklingsfokus. Vi söker dig som är modig och trygg i ditt ledarskap och trivs i en kommunikativ roll där du skapar engagemang genom tydlighet, samarbete och lyhördhet. Som ledare är du stabil, trygg i din roll och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. Välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).