Lediga jobb som IT-chefer, nivå 1 i Malmö

Vill du arbeta som chef i en av samhällets viktigaste funktioner? Som gruppchef kommer du att vara en viktig del i VA SYDs digitaliseringsresa och utöver att leda och samordna specialister inom den egen gruppen kommer du även att vara delaktig i det verksamhetsövergripande digitaliseringsarbetet. Din kommande roll I rollen som gruppchef IT Operations ansvarar du operativt för den centrala IT-, OT- och nätverksinfrastrukturen. Gruppens uppdrag omfattar drift, underhåll, säkerhet och vidareutveckling av server-, lagrings-, nätverks-, kommunikations- och datacentermiljöer. I rollen gruppchef ingår även ett strategiskt perspektiv, där du bidrar till avdelningens övergripande uppdrag och till att driva VA SYDs IT- och digitaliseringsresa framåt. Till din hjälp har du kompetenta och kunniga IT-ingenjörer. I din roll kommer du tillsammans med de andra två gruppcheferna och enhetschefen att ansvara för leveransen av IT i en samhällsviktig verksamhet där vårt uppdrag är att säkerställa en god lagefterlevnad samtidigt som vi ska tillhandahålla ett modernt och tillgänglig IT stöd med fokus på bra användarupplevelse. Gruppchefens arbetsuppgifter innefattar alltså att: Leda, samordna och utveckla arbetet för det dagliga operativa arbetet på IT Operations Tillhandahålla service och tjänster av god kvalitet som underlättar för våra avdelningar Personalansvar och operativt ansvar   Ansvar för att medarbetare i gruppen upprätthåller IT-beredskap 24/7/365 Leverantörs- och avtalsuppföljning Vara del i enhetens ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka vårt framtida serviceuppdrag och säkerhetsarbete i en viktig bransch. Gruppchefen rapporterar till enhetschef IT och Digitalisering och rollen är placerad på en av VA SYDs anläggningar i Malmö, men du arbetar inom hela VA SYDs geografiska verksamhetsområde. Utöver IT Operations består enheten av gruppen IT Service som ansvarar för servicedesk och klientlösningar och gruppen Säkerhetssamordning som arbetar VA SYD övergripande med säkerhetsfrågor. Avdelningen Teknik och Säkerhets uppdrag Avdelningens uppdrag är att för hela VA SYD möjliggöra för stabil drift och tillgängliga anläggningar genom robusta och säkra tekniska lösningar. Här ska vi driva utveckling och innovation för att möta krav på digitalisering, hållbarhet och resilienta system. Avdelningen består utöver enheten IT och digitalisering även av Teknikcenter, BIM och GIS samt Fastighet. Det betyder att vi levererar service med god kvalitet som underlättar våra kollegors vardag, att vi utför uppdrag och stödjer i den dagliga driften. Vi ansvarar även för system-, informations- och dokumenthantering, utbildar eller på annat sätt bistår organisationen med expertkunskap, både proaktivt och reaktivt. Vi erbjuder Du kommer till en arbetsplats med god gemenskap och stolthet över våra mål och samhällsviktiga uppdrag där du ges mycket eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetet och din egen kompetensutveckling. Vi värnar om våra medarbetare och satsar på delaktighet och utveckling samt balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterdagsväxling. Vi arbetar aktivt för att VA SYD ska upplevas som en mycket bra arbetsplats av våra medarbetare.  Vem är du? Vi söker dig som vill leda i enlighet med VA SYDs miljöidentitet i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi ser samtidigt att du är nyfiken och har en förståelse för hur olika delar i en verksamhet interagerar, både ur ett mänskligt och digitalt perspektiv. Som gruppchef har du förmåga att både samordna och planera arbetet som finns inom gruppens uppdrag. Du bygger relationer och gott samarbete med interna såväl som externa aktörer och myndigheter genom din goda kommunikation, i tal och skrift på svenska. Rollen kräver även att du är kundorienterad utifrån verksamhetens behov med förmåga att växla mellan ordinarie arbetsuppgifter till akut hantering av oförutsedda händelser.  Dina erfarenheter Vi söker dig som har: ledarerfarenhet som chef relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis IT, datateknik, nätverk eller informationssäkerhet erfarenhet av att leda tekniska specialister och utveckla verksamhetskritiska IT- och nätverksmiljöer erfarenhet av tekniska förändringar, migreringar och införande av organisationsövergripande infrastrukturlösningar god förståelse för säker och robust IT-drift samt förmåga att bedöma tekniska risker, prioritera åtgärder och kommunicera med specialister, verksamhet och ledning Vill du vara med och driva på miljösmarta lösningar i samhällsbygget? Välkommen med din ansökan! Vilka är VA SYD? VA SYD är en av Sveriges största VA- och avfallsorganisationer som storsatsar på hållbar avloppsrening och driver på miljösmarta lösningar i samhällsbygget. Vår verksamhet är igång dygnet runt, har över en halv miljon kunder och omsätter en och en halv miljard per år. Vi renar, kvalitetssäkrar och levererar dricksvatten och tar hand om det som spolas ner i våra avlopp för att vårda hav och vattendrag. Vi hanterar regn genom att skapa kreativa lösningar för vattnets väg och samlar in avfall för återvinning och återbruk. Vi motiverar och inspirerar våra kunder till att göra smarta miljöval. Övrig information På VA SYD arbetar vi med en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att alla sökande bedöms utifrån samma kriterier och prioriterade kompetenser. Våra intervjuer fokuserar på de kompetenser som är viktiga för rollen, vilka inkluderar yrkesmässig erfarenhet, kunskap och beteenden. På så vis kan vi matcha rätt kandidat för rollen och göra ett effektivt och rättvist urval. VA SYD bedriver samhällsviktig verksamhet och ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande hos våra medarbetare. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade, det innebär att du som sökande eventuellt behöver gå igenom en säkerhetsprövning innan anställning enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vissa av våra anställningar kan även innebära en krigsplacering.

Ref: 20261509  Arbetsuppgifter  Som informationssäkerhetssamordnare kommer du främst att: planera, leda och dokumentera informationsklassningar planera, leda och dokumentera riskanalyser kopplade till information, system och förändringar stödja verksamheten i att bedöma skyddsbehov, risker och lämpliga säkerhetsåtgärder stödja chefer, informationsägare och systemförvaltning i arbetet med åtgärdsplaner utifrån identifierade risker följa upp status på beslutade säkerhetsåtgärder och bidra till överblick över kvarstående risker bidra till en samlad lägesbild över klassningar, risker, brister och uppföljningsbehov bidra vid säkerhetsuppföljning, incidenter och frågor kopplade till NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket samverka med berörda funktioner när informationssäkerhet behöver beaktas i verksamhetens arbete. Första året ligger tyngdpunkten på informationsklassningar, riskanalyser och uppföljning av identifierade risker och beslutade åtgärder. Kvalikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av informationssäkerhet, riskhantering, intern styrning och kontroll eller annat närliggande område förmåga att leda möten, workshops eller arbetsgrupper god analytisk förmåga och förmåga att se samband mellan verksamhet, information, system, risker och åtgärder god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i tal och skrift förmåga att omsätta krav och risker till praktiska arbetssätt. Det är meriterande med följande: erfarenhet av informationsklassning och riskanalys kunskap om NIS 2 och det svenska cybersäkerhetsregelverket, särskilt kopplat till riskhantering, uppföljning och incidenthantering erfarenhet från offentlig sektor kunskap om ISO 27001, ISO 27002 eller motsvarande ramverk erfarenhet av kontinuitetsplanering eller säkerhetsuppföljning. För att lyckas i rollen som informationssäkerhetssamordnare behöver du vara strukturerad, pedagogisk och trygg i samverkan med andra. Du kan skapa ordning i komplexa frågor, förklara risker på ett begripligt sätt och bidra till framdrift utan att ta över ansvar från verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med chefer, informationsägare, systemförvaltare och andra funktioner. Du har också integritet och kan lyfta viktiga risker och brister på ett sakligt och konstruktivt sätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen IT-enheten är en del av kvalitets- och utvecklingsavdelningen. IT-enhetens uppdrag är att stödja nämnd, förvaltningsledning och verksamheten. Detta gör vi genom att samordna, leda, styra, omvärldsbevaka och följa upp förvaltningens administrativa arbete. Avdelningen arbetar med kvalitet- och utvecklingsfrågor och har i uppdrag att skapa struktur för styrning och ledning och ge verksamheten stöd i gemensamma processer och frågor. Avdelningen bereder även beslutsunderlag och kvalitetssäkrar förvaltningens ärendeprocess och har förvaltningsövergripande samordningsansvar inom olika områden. Enhetens uppdrag är bland annat att ansvara för: Inköpsprocessen för IT-utrustning. Informations- och IT-säkerhet. Licenshantering. Att projektleda olika typer uppdrag inom området. Utbildning av medarbetare och chefer inom området. Support i förvaltningsspecifika frågor och system. Att dokumentera, klassificera och katalogisera tillgångar. På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform:Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Enligt överenskommelse   Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.

A global pharmaceutical leader is looking for its next Finance Manager Nordics. Could it be you? In this role, you will be responsible for the finance function at Glenmark Pharmaceuticals Nordics. Your responsibilities will range from providing key financial support to the Country Manager Nordics, to overseeing outsourced accounting service providers. The position is based at the office in the Western Harbour area of Malmö. You will report to the Head of Finance in Germany. Your key responsibilities will include Providing actionable insights to support business decision-making and performance management Delivering timely management reports and financial analyses Driving profitability, cost optimization, financial risk management, and business performance analysis Preparing group reporting packages and supporting the consolidation process Coordinating budgeting activities and leading forecasting processes Managing cash flow, working capital, provisions, receivables, invoicing, and inventory control Being responsible for statutory accounting and compliance with related reporting requirements Ensuring compliance with tax regulations and supporting transfer pricing, tax risk assessments, tax reporting, and other business-related tax matters Ensuring effective internal controls and acting as the primary liaison with auditors Your profile We believe that you hold a university degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. You have more than five years of experience in finance, covering accounting, reporting, budgeting, and business partnering, preferably within the pharmaceutical industry. You have strong knowledge of financial controls, reporting systems, SAP/SAP BPC, and advanced Excel. You are fluent in both written and spoken Swedish and English. Your personal qualities are equally important. You possess strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, combined with a keen eye for detail. You are able to manage multiple priorities and build strong relationships with stakeholders at all levels of the organization. Furthermore, you are a flexible team player with experience working in international and matrix organizations. Does this spark your interest? In this recruitment process, Glenmark Pharmaceuticals Nordics AB is partnering with Mpya Finance. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application as soon as possible. If you have any questions, please feel free to contact the responsible recruitment consultants, Kristina Bennet at kristina.bennet@mpya.se or Jannika Skoglund at jannika.skoglund@mpya.se. We look forward to hearing from you.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en senior nyckelroll inom apputveckling i en komplex bankmiljö där flera team behöver samordnas för att skapa stabila, effektiva och förutsägbara leveranser. Här får du kombinera ledningsstöd, agil coachning och operativt arbete för att stärka samarbetet mellan team, teamcoacher och chefer. Du bidrar till att vidareutveckla arbetssätt, processer och styrning i den agila organisationen. Rollen har stort fokus på planering, samordning och beroendehantering mellan flera team, samtidigt som du hjälper verksamheten att skapa tydlighet i en miljö med många kontaktytor. Vid behov går du även nära teamen och stöttar i teamcoachande arbete. Det här är en roll för dig som vill påverka både struktur och vardag i en verksamhet där agil leverans är affärskritisk. ArbetsuppgifterDu driver utveckling och etablering av arbetssätt, processer och styrning inom den agila organisationen. Du faciliterar planering, uppföljning och samordning mellan flera team för att stärka leveransförmåga och förutsägbarhet. Du identifierar, synliggör och hanterar beroenden mellan team och bidrar till bättre flöde i leveranserna. Du stöttar ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher i deras utveckling och i det dagliga agila arbetet. Du driver kontinuerliga förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och samarbete. Du verkar vid behov operativt som teamcoach och hjälper teamen att utvecklas mot sina mål. KravFlerårig erfarenhet som Release Train Engineer, Agile Coach, Teamcoach eller motsvarande ledande agil roll. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera arbetssätt, processer och styrning i agila organisationer. Förmåga att stötta och coacha ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher. Erfarenhet av att driva kontinuerliga förbättringar med fokus på leveransförmåga, kvalitet och förutsägbarhet. God förmåga att facilitera planering, uppföljning, samordning och beroendehantering mellan flera team. Erfarenhet av förändringsledning i organisationer under tillväxt eller omorganisation. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om uppdraget Vi söker en erfaren Release Train Engineer (RTE) eller agil ledare som vill vara med och utveckla och stärka organisationens agila arbetssätt. I rollen kombinerar du strategiskt och operativt arbete med fokus på att skapa förutsättningar för effektiva team, starkare samarbete och en ökad förmåga att leverera värde. Du kommer att arbeta nära både ledning, chefer, team och teamcoacher och spela en viktig roll i att utveckla arbetssätt, processer och strukturer inom den agila organisationen. En central del av uppdraget är att skapa god samordning mellan flera team, hantera beroenden och bidra till en effektiv planering och uppföljning av arbetet. Du driver också kontinuerliga förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och förutsägbarhet i leveransen. Rollen kan även innebära att du vid behov arbetar mer operativt som teamcoach och stöttar team i deras dagliga arbete, utveckling och måluppfyllelse. ArbetsuppgifterUtveckla och etablera arbetssätt, processer och strukturer inom en agil organisation. Stötta och coacha ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher i deras agila utveckling. Facilitera planering, uppföljning och samordning mellan flera team. Identifiera och hantera beroenden och hinder som påverkar organisationens leveransförmåga. Driva kontinuerliga förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och förutsägbarhet. Bidra till utvecklingen av organisationens agila styrning och arbetssätt. Skapa förutsättningar för effektivt samarbete mellan team och olika delar av verksamheten. Vid behov arbeta operativt som teamcoach och stötta team i deras utveckling och måluppfyllelse. Stödja förändringsarbete och bidra till att utveckla organisationens arbetssätt i samband med tillväxt eller förändring. KravFlerårig erfarenhet som Release Train Engineer, Agile Coach, teamcoach eller i en motsvarande ledande agil roll. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och etablera arbetssätt, processer och styrning i agila organisationer. Erfarenhet av att stötta och coacha ledningsgrupper, chefer, team och teamcoacher. Erfarenhet av att driva kontinuerliga förbättringar med fokus på leveransförmåga, kvalitet och förutsägbarhet. God förmåga att facilitera planering, uppföljning, samordning och beroendehantering mellan flera team. Erfarenhet av förändringsledning i organisationer som befinner sig i tillväxt, förändring eller omorganisation. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet. På Skånetrafiken är vi cirka 500 anställda som arbetar med verksamhetsutveckling, upphandling, trafikplanering, marknadsföring, färdtjänsthandläggning, IT och kundservice. Vi arbetar med att utveckla vår trafik och våra tjänster för att våra kunder, som i dagsläget uppgår till 475 000 om dagen, ska kunna resa på ett enkelt och hållbart sätt. Vår organisation är visions- och värderingsstyrd med mål att öka antalet kunder och vår kundnöjdhet. Operativ koordinering ansvarar för att koordinera, producera, informera och följa upp akut störningsinformation i Skånetrafikens interna och externa kanaler. Vår verksamhet är en tidsintensiv dygnet runt-verksamhet som övervakar trafik och vägleder resenärer genom störningar via Skånetrafikens kanaler. Vi producerar störningsinformation, koordinerar trafik, vägleder resenärer genom störningar i kollektivtrafiken och följer upp ersättningstrafik. Vi rapporterar avvikelser för uppföljning för att förbättra den trafikala leveransen till våra resenärer. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjlighet att välkomna operativa ledare till två vikariat! Som operativ ledare hos oss övervakar du samtlig trafik för Skånetrafiken i realtid, detta inkluderar även angränsande län och Danmark. Du leder våra resenärer genom trafikstörningar dygnet runt. Du ansvarar för att publicera trafikinformation, såväl akuta som planerade avvikelser på Skånetrafikens samtliga digitala kanaler som app, hemsida och hållplatsskyltar. Uppdraget innefattar även att kommunicera störningsinformation internt och avrapportera avvikelser till berörda affärsområde som i sin tur kan utveckla våra tjänster. Samt att hantera extern kontakt med trafikoperatörer och samarbetar med Trafikverket samt räddningstjänst inom området störningsinformation. Därtill kommunicerar du störningsinformation till de kollegor som möter kund via telefon, chatt, sociala medier och över disk. Du är den främsta kontakten till Skånetrafikens verksamhetsjour vid incidenter som påverkar Skånetrafikens verksamhetskritiska område eller andra myndighetsinitierade händelser. I rollen igår också att hantera presskontakt för Skånetrafiken under jourtid. Sedan december 2025 hanterar vi dessutom ersättningstrafik genom att beställa, koordinera, informera och följa upp leverans gentemot resenär. Som operativ ledare har du det övergripande ansvaret för funktionen i uppdrag och i förhållande till dina kollegor i tjänst. Du fördelar uppgifter och har vid behov delegerat mandat att utöka bemanning i tjänst. Arbetstiderna sträcker sig över hela dygnet, årets alla dagar. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därtill har du även god vana av att arbeta med stor mängd information från flera system samtidigt för att tyda och omarbeta kommunikation till riktad målgrupp. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med visst personalansvar, trafikledning, incidenthantering, kollektivtrafik, i trafikledningssystem eller liknande operativt arbete. Goda språkkunskaper i engelska samt förståelse för danska är fördelaktigt. Därtill ser vi det som positivt om du har gått en ledarskapsutbildning. Som person har du god stresstålighet vid akuta incidenter och simultanförmåga att hantera händelser som olyckor, spontana demonstrationer eller andra situationer som påverkar Skånetrafikens resenärer i en tidsintensiv verksamhet. Du har god förmåga att utföra arbete i varierande tempo, från ett lugnt läge växlande till högt tempo i en situation där flertalet instanser förväntar sig leverans direkt. Därtill har du förmågan att skapa trygghet för det team du ansvarar för i pressade situationer. Vidare kommer det naturligt för dig att samarbeta effektivt i team men även självständigt vid akuta incidenter där du behöver ta beslut som påverkar många. Du är trygg i din roll som ledare, strukturerad och metodisk och kan genom ditt coachande förhållningsätt leda med omdöme och personlig mognad. I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värderingar. Vi är välkomnande, drivande och vi visar omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmåga och personlig lämplighet. Löneintervall: 43000 - 48000 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänstgöring kan schemaläggas dygnet runt, alla årets dagar. Annonsen avser två vikariat på cirka tio månader respektive tolv månader. Tillträde enligt överenskommelse. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets. This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell. Someone who has personally opened and closed accounts across international markets, paired with the judgment to build people and structure in a scaling business. You will be based at our Malmö HQ at Lodgatan 19 and report to the CEO, and to the COO once that role is filled. What you'll own The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO). Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners. Inbound and outbound sales. Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow. Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support). Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel. Private label: growing our contract manufacturing business, from first enquiry through specification, pricing and long-term account management. Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships. Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO. This role's scope is EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.) What we're looking for A strong B2B sales leader who has personally opened and closed accounts across EU/UK and export markets, not only managed people who did. You still love to sell and to close. Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets. Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgment to read whether a partner will genuinely invest in the brand. Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment. Experience selling contract manufacturing or private label, where the customer specifies what they buy, is a strong plus. Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus. Fluent English is essential, it is our working language and our team is international. This is an on-site role at our Malmö HQ. What we offer A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team. The autonomy to build the sales function and process from a strong base. A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution. A warm, collaborative HQ in Malmö. Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company. How to apply Apply through link by submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as your notice period allows. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

Do you want to take full commercial responsibility in a strategically important container terminal? Are you motivated by driving business growth, building long-term customer relationships, and contributing at management level in an international organization? We look forward to reviewing your application for the role of Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm. About the position As Commercial Manager at Hutchison Ports Stockholm (HPS), you hold the overall responsibility for the company’s commercial agenda. You are a key member of the management team and report directly to the CEO. The role combines strategic commercial development with hands-on execution and stakeholder management. You are accountable for managing and developing an assigned portfolio of national and international customer accounts. Your mission is to drive volume growth, revenue improvement, and long-term profitability through structured contractual agreements and proactive business development. The objective of the role is to positively influence and grow customers’ business in order to sustain and strengthen HPS’s long-term profitability, focusing on structured growth initiatives and yield optimization. The role involves close collaboration with customers, internal departments, third-party stakeholders, and infrastructure partners. You are responsible for ensuring that commercial targets and strategic objectives are met - and exceeded - within agreed cost budgets. Key responsibilities include: Own and drive the commercial strategy for assigned customer portfolios Negotiate and manage structured commercial agreements at national and international level Drive volume growth and revenue optimization to maximize return on operational assets Develop new business opportunities and expand the customer base Manage stakeholder communication and align expectations across customers and partners Prepare and develop marketing materials (brochures, magazines, handouts, digital content, banners) Organize customer events and promotional activities to strengthen long-term relationships Act as a role model and ambassador for HPS, demonstrating strong business acumen and leadership behaviours Monitor, measure, and exceed strategic business and performance objectives About you We are looking for a commercially driven and proactive sales professional who thrives in a dynamic and international environment. You are confident in taking ownership, opening new doors, negotiating at senior levels, and influencing both internal and external stakeholders. To succeed in the role, we believe you: Hold a Bachelor’s degree (MBA is preferred) Have 4–6 years of experience in a commercial or sales-focused role, ideally within freight forwarding, logistics, shipping, or related industries Have a strong track record of driving business development and creating new opportunities Possess a strong understanding of port operations and supporting functions Have experience working with information systems related to commercial processes Are highly proficient in MS Office Communicate fluently in both Swedish and English, verbally and in writing As a person, you are business-oriented, relationship-driven, and strongly results-focused. You are not afraid to initiate contact, open new dialogues, and proactively pursue opportunities. You demonstrate integrity, leadership maturity, and the ability to build trust across organizations. You are comfortable representing the company externally and take pride in acting as an ambassador for Hutchison Ports Stockholm. It is considered a merit if you have experience or a good understanding of port operations. Location The position is based 100% onsite at the container terminal in Norvik, Nynäshamn. The role involves approximately 100 travel days per year, primarily related to customer meetings, stakeholder engagement, and business development activities at both national and international level. Contact In this recruitment process, Hutchison Ports collaborates with Delve Interim & Search. For further information, please feel free to contact Linus Erwander at +46 729 62 07 67 or linus.erwander@delvegroup.se. As interviews and candidate selection are conducted on an ongoing basis, we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you. About Hutchison Ports Hutchison Ports is one of the key business units of the CK Hutchison Group, headquartered in Hong Kong, employing approximately 300,000 people worldwide. Hutchison Ports is the world’s leading port investor, developer and operator, handling over 80 million containers annually across 52 ports in 26 countries. In Sweden, Hutchison Ports has signed a 25-year agreement with Stockholms Hamnar to operate the new container terminal in Norvik, Nynäshamn. The facility enables the relocation of container operations from Frihamnen in central Stockholm, supporting long-term regional development. The Norvik terminal has a capacity of 500,000 TEU at full operation, an 800-meter berth, a water depth of 16.5 meters, and a direct rail connection within the terminal — making it one of the most capable container terminals in the Baltic Sea region. With global expertise in container port operations and a strong international customer network, Hutchison Ports is well positioned to reshape container shipping in the Baltic region.

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Global R&D/Technology Manager Your role and responsibilities As R&D Manager, you will lead, coach, and develop three teams with mixed competencies while driving innovation and supporting the development of ABB’s next generation of DCS solutions. In this role, you will have the opportunity to lead a team of Research and Development (R&D) employees and support them in achieving agreed R&D targets. Each day, you will coach and develop the team. You will also leverage your expertise to support the management of technologies, platforms, and intellectual property. You will be part of the Control Safety and Integration area within ABB’s global DCS organization and collaborate closely with teams across R&D, product development, and global business lines. Based in Malmö, you will work in a global environment where reliability, safety, and innovation are at the core of everything we do. You will be mainly accountable for: Full responsibility for personnel, including but not limited to recruitment, allocation of work, skills development, and salary setting. Planning and maintaining an appropriate project portfolio for the team. Developing and securing the future competencies needed for next-generation products and systems. Supporting the organization in ongoing change initiatives—not necessarily driving the change, but enabling and strengthening it through strong leadership and collaboration. Ensuring the team remains receptive to the broader organization and aligned with ABB’s long‑term technology roadmap. Qualifications for the role You hold a Bachelor’s or Master’s degree in software development or the equivalent and have a strong technical background. You bring solid leadership experience, preferably as a line manager in a global organization. You have extensive experience in R&D and product development, ideally within a technology-driven environment. You possess strong communication skills and enjoy working with people — coaching, developing, and growing teams is a natural part of your leadership style. You are innovative, collaborative, and comfortable navigating a dynamic environment with both internal and external stakeholders. Experience in industrial automation and functional safety development is an asset. You communicate fluently in English and Swedish. More about ABB We develop today’s and tomorrow’s world‑leading Distributed Control Systems (DCS) for process industries across the globe. Our customers include pharmaceutical companies, mines, refineries, steel mills, and power plants — industries where reliability and safety are essential. In this role, you will contribute to shaping the next generation of DCS products and safety solutions, working closely with R&D teams who use advanced simulation tools, multi‑physics models, and cutting‑edge development methods to ensure performance, safety, and innovation. Recruiting Manager Michael Gienke, +49 172 5231495, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer – Peter Medin, +46 703 904 170 Ledarna – Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16 Unionen – Mikael Hammar, +46 730 887 060. For other questions, please contact Talent Partner Irma Leijon, +46 72 461 23 14. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Brinner du för kundservice? Vill du vara den som får allt att flyta och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik? Då kan den här tjänsten som Dispatcher vara något för dig! I rollen som dispatcher arbetar du i en viktig och central funktion där du leder och säkerställer att servicearbetet utförs enligt plan. Du kommer arbeta med att fördela arbetet för tekniker i fält, planera ut dom på arbeten och vid behov planera om inför akutjobb eller andra speciella avvikande situationer. Tjänsten innebär mycket kommunikation över telefon med tekniker, kunder samt övriga kollegor. Dessutom arbetar du till stor del administrativt. Utöver den dagliga planeringen är det även du som arbetar aktivt med att delta i det kontinuerliga förbättringsarbetet kopplat till arbetsmetoder och processer. Om dig: För att passa i rollen tror vi att du har ett par års erfarenhet av liknande arbete. Som person trivs du i en roll med många bollar i luften och att fungera som spindeln i nätet med mycket koordinering kombinerat med socialt och administrativt arbete. Som person ser vi att du är en lagspelare som trivs i att samarbeta med kollegor. Du är serviceminded, noggrann, strukturerad, och har lätt för att se vad som behöver göras. Du trivs när det är full fart och har förmågan att prioritera mellan parallella projekt. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer både externt och internt. Övrigt: Placering: Malmö Start: Oktober Arbetstid: Kontorstid Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så ansök redan idag! För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryeterare Jenny Öster jenny.oster@manpower.se

Gör skillnad. Varje dag. Vill du leda och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i Skåne? Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning (HSS) är en del av Koncernkontoret inom Region Skåne. Avdelningen består av enheter och stabsfunktioner som ansvarar för strategiska områden inom uppdrags- och kunskapsstyrning, tillgänglighet, läkemedel, regionalt cancercentrum, patientsäkerhet, digitalisering hälso- och sjukvård samt dataanalys och registercentrum. HSS arbetar som stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören att leda hälso- och sjukvården i Region Skåne, men även som stöd till Region Skånes politiska organisation och koncernledningen. Vårt uppdrag är att bidra till ett sammanhängande och välfungerande hälso- och sjukvårdssystem utifrån invånarnas behov samt en effektiv användning av resurserna. Vi skapar färdriktning för den skånska hälso- och sjukvården och driver utvecklingen framåt. Enheten för uppdragsstyrning ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Region Skånes vård- och avtalsområden. Uppdraget omfattar upphandling av vårdtjänster (hälso- och sjukvård och tandvård) samt förvaltning av vårdavtal enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) och specialistvårdval och tandvårdval inom lagen om valfrihetssystem (LOV). Även samverkan med idéburen sektor inom ramen för idéburet offentligt partnerskap (IOP) ingår. Enheten består av cirka 20 medarbetare, hälso- och sjukvårdsstrateger och tandläkare. I uppdraget ingår att utveckla och kvalitetssäkra processer och rutiner för behovsanalyser, upphandlingar och avtalsarbete. Arbetet omfattar också utredningar, framtagande av beslutsunderlag samt handläggning inför politiska beslut. Enheten samverkar med privata och offentliga vårdgivare och arbetar för att förebygga, identifiera och hantera oegentligheter och välfärdsbrottslighet i nära samarbete med regionens funktion för oegentlighetsfrågor. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete såväl inom enheten som med samverkansparter och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhetsutveckling och ekonomi. I uppdraget som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för såväl strategiska vägval som dagliga prioriteringar tillsammans med medarbetarna. Enheten är en viktig länk i den politiska ärendehanteringen och som enhetschef ansvarar du för att ärenden inom enhetens ansvarsområde bereds och vid behov föredras i hälso- och sjukvårdsnämnden och andra politiska forum. Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter inom avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning samt med funktioner som ekonomi, juridik, kommunikation, IT och kansli. Du samverkar även med Regionservice och Vårdgivarservice, som ansvarar för första linjens support till avtalsparter. Enhetens ansvarsområde har ett medialt intresse och mediakontakter ingår som en del i uppdraget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/biträdande avdelningschef, med ett gemensamt ansvar för avdelningens utveckling över enhetsgränser. Tjänsten är placerad i Malmö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och budget samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av samverkan mellan organisationer och myndigheter och har arbetat i en ledande roll inom en politiskt styrd organisation. Vidare har du en god förståelse för hälso- och sjukvårdssystemet. Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandlingar och avtalsarbete inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU) och lagen om valfrihetssystem (LOV) samt av överenskommelser inom idéburet offentligt partnerskap (IOP). Som ledare är du trygg, tydlig och lyhörd med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du bygger starka team och skapar engagemang genom att främja ansvarstagande, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och bidrar till att skapa stabilitet och en god arbetsmiljö i en komplex verksamhet. Med ett coachande förhållningssätt bidrar du till medarbetares utveckling och driver förändring med tydlig riktning. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi kan komma att tillämpa löpande urval. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Malmö/Burlöv. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Ref: 20261790 Vill du vara med och bygga något nytt? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. I rollen som utvecklingssamordnare blir du en del av vår nybildade stabsenhet inom IT- och digitaliseringsavdelningen – ett team med engagerade, kompetenta och prestigelösa kollegor som tycker om att samarbeta, utvecklas och ha roligt tillsammans. Vi är avdelningens sammanhållande länk och ger strategiskt och operativt stöd till ledning och verksamhet. Genom att skapa struktur, samordning och smarta arbetssätt bidrar vi till att avdelningen kan fokusera på sitt kärnuppdrag och utveckla Malmö stads digitala lösningar. Enheten arbetar brett med bland annat målstyrning, planering och uppföljning, intern kontroll, utredningar, remisser, juridik, avtal, arkiv och registratur samt samordning av administrativa processer inom ekonomi, HR och kommunikation. Vi ansvarar också för frågor som rör lokaler, planering med koppling till ekonomi och budget och delar av avdelningens beredskaps- och säkerhetsarbete. Eftersom enheten är under uppbyggnad får du en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt, utveckla verksamheten och sätta din prägel på hur vi arbetar – tillsammans. Arbetsuppgifter Som utvecklingssamordnare hos oss på IT och digitaliseringsavdelningen får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till att skapa struktur, samordning och utveckling inom avdelningen. Ett viktigt ansvarsområde i rollen är att samordna och utveckla avdelningens arbete med målstyrning, verksamhetsplanering och uppföljning. Du arbetar nära ledningsgruppen och kollegorna inom staben och stöttar chefer och verksamheter i att omsätta mål till aktiviteter och resultat. Du blir också en del av förvaltningens målstyrningsgrupp och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, metoder och verktyg för planering och uppföljning. I rollen ingår även att samordna arbetet med intern kontroll, framtagande av beslutsunderlag, remisser och utredningar samt rapportering till förvaltning och nämnd. Du är ett stöd i införandet av nya styrdokument, förändrade rutiner och arbetssätt samt bidrar till avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du representerar avdelningen i förvaltnings- och stadsövergripande nätverk och arbetsgrupper samt säkerställer att gemensamma satsningar, styrsignaler och utvecklingsinitiativ omsätts i vår verksamhet. Rollen innehåller också inslag av utvecklings- och förändringsledning. Du leder eller deltar i projekt, faciliterar workshops och samverkansforum samt bidrar till att skapa en lärande organisation där gemensamma arbetssätt utvecklas över tid. Du ansvarar även för avdelningsövergripande uppdrag såsom samordning av introduktion för nya medarbetare, gemensamma kompetensutvecklingsinsatser samt viss intern kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst fyra års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom målstyrning, verksamhetsplanering eller kvalificerat, strategiskt verksamhetsstöd Erfarenhet och förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet. Meriterande: Utbildning inom förändrings- eller projektledning Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Erfarenhet av processkartläggning Erfarenhet av utrednings- och strategiarbete. Personliga egenskaper: För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och självgående person som planerar, prioriterar och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du har ett helhetsperspektiv, är van att samordna processer och trivs i en roll där du får skapa struktur och utveckla arbetssätt. Du har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med olika målgrupper. Samtidigt är du kommunikativ och trygg i att presentera, leda möten och har förmågan att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Vi söker dig som har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt samt ett genuint intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter idéer till praktiska arbetssätt. Du är också prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs – du trivs med att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och att själv ta tag i det som behöver göras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen På IT- och digitaliseringsavdelningen arbetar vi med allt från teknik till människor och beteende för att utveckla och leverera digitala lösningar. Genom ett nära samarbete med stadens verksamheter möter vi medarbetarnas och Malmöbornas behov och skapar värde. Tillsammans är vi cirka 130 kollegor som erbjuder smarta och funktionella lösningar inom IT och digitalisering. Vi sitter i nya moderna lokaler på Kungsgatan 6 mitt i Malmö. Vill du veta mer om vår IT- och digitaliseringsavdelning? Läs mer här: https://malmo.se/Jobb/Verksamhet/Serviceforvaltningen/Det-har-ar-ITD.html Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Om du vill vara med att bidra till effektiv och säker digitalisering som gagnar hela staden, är du varmt välkommen med din ansökan! För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nedan nämnda kontaktpersoner.

Company description: Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra anläggningar i Sverige. Job description:Löneadministratör till Orkla Foods Sverige HQ i Malmö    Vi står inför en spännande fas med både förändring och utveckling, med tydlig riktning mot ett mer digitalt och AI-drivet arbetssätt där vi behöver förstärka med rätt kompetens och energi. Därför söker vi nu en löneadministratör som vill vara en del av ett team och som inte bara vill förvalta utan också bidra till att forma nya rutiner och arbetssätt. Du kommer ingå i ett team som vill framåt, där du kan bidra med struktur, engagemang och en vilja att utveckla arbetet tillsammans. Här får du chansen att kombinera din trygghet inom lön med möjligheten att påverka och skapa ordning i en verksamhet som rör sig framåt.   Så ser din vardag ut hos oss  I rollen blir du tillsammans med teamet en central del av löneprocessen – från inrapportering till utbetalning. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom HR, IT och Finans, samt externa kontakter som Skatteverket och försäkringsbolag.  Du kommer bland annat att:  Hantera löner, tidrapporter, frånvaro, reseräkningar och förmåner  Säkerställa att löneutbetalningar blir korrekta och i tid  Kontrollera och kvalitetssäkra underlag från chefer och medarbetare  Stötta organisationen i frågor om lön, skatt och tidrapportering  Upprätta rapporter till myndigheter, fack och internt  Vara med och förbättra rutiner och processer för en smidigare vardag    Profile description: Vi tror att du är  En trygg och strukturerad person som gillar att arbeta i en föränderlig miljö. Du är en person som trivs med att ha ordning och reda men är samtidigt flexibel när situationen kräver det.  Vi ser gärna att du har:  2–5 års erfarenhet av löneadministration  YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet inom lön  God systemvana och ett analytiskt tänk  Förmåga att arbeta både självständigt och i team  Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av Agda och är van att hantera supportärenden.  We offer: Redo att ta nästa steg? Låter det här som en spännande utmaning? Ansök gärna så snart som möjligt eller tipsa någon du tror skulle passa bra för tjänsten. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Du ansöker smidigast via www.orklafoods.se karriärsida. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Om du har specifika frågor som är viktiga för att kunna ta ställning till en ansökan är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Partners på martina.rudsvik@orklafoods.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!

Om rollen Are you an inspiring leader who enjoys building high-performing teams? Are you passionate about shaping the future of safe, resilient and sustainable rail infrastructure? Do you thrive in an environment where people development, business growth and technical excellence go hand in hand? If this sounds like you, or you're curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join Ramboll as our new Spearhead Unit Manager for Safety & Advisory Sweden as part of our Global rail organisation and work with us to close the gap to a sustainable future. Your new role As our new Spearhead Unit Manager, you will lead and develop our Safety & Advisory business in Sweden, working closely with colleagues across the Nordics and internationally. Safety & Advisory Sweden covers a wide range of disciplines, including rail safety, project management, capacity and railway planning analysis, railway studies, and rail simulation and modelling. The unit is distributed across Ramboll offices in Malmö, Stockholm, Göteborg, Halmstad and Västerås, with some travel within Sweden expected. From September, a Team Lead based in Malmö will support the day-to-day management and development of a team of five people. You will be part of Ramboll's Transport market and the global Rail organisation, where specialists across Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany and the UK collaborate, share expertise and work across borders to develop disciplines and deliver innovative solutions for clients. This is a strategic leadership role where you will combine people leadership, business development, project delivery and operational excellence to strengthen Ramboll's Safety & Advisory offering in Sweden. You will create an engaging and inclusive culture where people can grow, collaborate and perform at their best, while working with clients, industry stakeholders and colleagues across our international Rail organisation to identify new opportunities, build long-term partnerships and shape the future direction of the business. Alongside leading the successful delivery of complex rail projects, you will ensure the unit achieves its commercial objectives, maintains technical excellence and continues to develop capabilities across areas such as safety management, project management, and capacity and simulation analysis. This is a unique opportunity to develop both people and business while contributing to safer and more sustainable rail transport across Sweden and beyond. Your key responsibilities will be: Lead, inspire and develop a team of technical specialists, creating a collaborative, inclusive and high-performing culture that supports professional growth and knowledge sharing in Sweden. Drive the strategic growth of the Safety & Advisory business in Sweden by developing client relationships, identifying new business opportunities and expanding Ramboll's market presence. Take responsibility for the operational and financial performance of the unit, including resource planning, utilisation, budget ownership and commercial success. Oversee and participate in the successful delivery of safety and advisory projects, ensuring high technical quality, strong client satisfaction and effective risk management. Collaborate with multidisciplinary teams across Sweden and Ramboll's international Rail network, contributing to an international leadership group and supporting the development of disciplines and expertise across countries through work sharing, knowledge exchange and a coordinated global approach. The role involves working closely with colleagues across countries and with your manager in Denmark, with some international travel expected as well as within Sweden. About you Proven experience leading and developing multidisciplinary teams within engineering consultancy, infrastructure, transport or another regulated technical environment. Demonstrated experience with business development, client relationship management and identifying opportunities for sustainable growth. Experience managing departmental or project financial performance, including budgeting, forecasting and resource planning. Strong understanding of project delivery, commercial management and stakeholder engagement within complex technical environments. Excellent communication and leadership skills, with the ability to inspire others, influence decision-making and build trusted relationships. Fluency in both Swedish and English, written and spoken. Ready to join us? Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. Questions? Please reach out to Operation Line Director for Safety & Advisory, Pernille Thorup Adeler, Email: PTA@ramboll.dk. Deadline: 18/09/2026 Work at the heart of sustainable change with Ramboll Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you. You can contact us at job.advert.accessibility@ramboll.com with such requests.

About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters. What you'll own As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes: Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team. The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners. Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost. The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP rhythm. The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships. DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO. Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs. The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified. The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready. The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners. What we're looking for We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader. Non-negotiable requirements: Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time. Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager. Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue. Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion. Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat. Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region. Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required. Strong preferences: FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food. Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments. Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes. Existing relationships with target retail banners. AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it. Practical details Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

JUNIOR ACCOUNT MANAGER B2B – TELEKOM & FÖRETAGSTJÄNSTER PÅ CLOUDGRUPPEN MALMÖ Cloudgruppen är en etablerad aktör inom IT- och kommunikationslösningar för företag i Sverige, med stark tillväxt och tydliga ambitioner framåt. Nu söker vi en Junior Account Manager B2B till vårt kontor i Malmö – en första säljroll för dig som är i början av din karriär, kanske precis klar med gymnasiet, och vill lära dig försäljning på riktigt från grunden. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VARFÖR CLOUDGRUPPEN? Hos Cloudgruppen blir du en del av en säljorganisation med: * Tydliga mål och väletablerade arbetssätt * Korta beslutsvägar och nära ledarskap * En kultur där prestation uppmärksammas och belönas På vårt kontor i Malmö arbetar du tillsammans med erfarna kollegor inom försäljning, support och leverans. Här delar vi kunskap, stöttar varandra i affärer och arbetar mot ett gemensamt mål: att skapa riktigt bra affärer med långsiktigt värde. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Som Junior Account Manager B2B – Telekom & Företagstjänster ansvarar du för att utveckla och förvalta företagskunder som vill modernisera sin telefoni, växel och kommunikation. Det här är en renodlad juniorroll – du förväntas inte kunna sälja från dag ett, utan lär dig hela hantverket under upplärningen. Du får en gedigen upplärning från grunden och lär dig driva affären från första kontakt till avslut och uppföljning, med stöd av tydliga processer, CRM-system och kollegor med lång erfarenhet inom området. Dina huvudsakliga ansvarsområden: * Prospektera och utveckla nya företagskunder inom B2B * Genomföra behovsanalyser inom telefoni, växel och kommunikationslösningar * Presentera och paketera lösningar som skapar affärsnytta för kunden * Ta fram offerter, driva affärer till avslut och följa upp * Bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla en egen kundportfölj * Samarbeta med interna team för att säkerställa en stark helhetsleverans ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VEM VI SÖKER Det här är en instegsroll, och vi söker dig som är helt ny inom försäljning. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet – kanske har du precis tagit studenten, provat på ett par extrajobb, eller vill helt enkelt byta bana och testa något nytt. Det viktigaste för oss är att du är social, orädd i samtal och har en vilja att lära dig och utvecklas snabbt. Vi tror att du: * Har lätt för att prata med människor och skapa kontakt * Är nyfiken, orädd och gillar utmaningar * Vill lära dig försäljning från grunden och växa i din yrkesroll * Är målmedveten och tävlingsinriktad * Talar och skriver flytande svenska Meriterande: * Tidigare erfarenhet av kundkontakt, service eller extrajobb med mycket människokontakt ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DET HÄR ERBJUDER VI DIG * Attraktiv provisionsmodell utan tak * Gedigen onboarding och utbildning inom telekom, produkter och säljmetodik – helt från grunden * Löpande coaching och stöd från erfarna chefer och kollegor * En tydlig karriärväg inom försäljning * Goda utvecklingsmöjligheter inom Cloudgruppen * Säljtävlingar, kickoffs och sociala aktiviteter * Etablerade arbetssätt, färdiga verktyg och stöd genom hela säljprocessen * Moderna lokaler och professionell arbetsmiljö i Malmö PLACERINGSORT Malmö ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ANSÖKAN Rekrytering sker löpande. Skicka in ditt CV och en kort motivering via Teamtailor där du berättar om dig själv och varför du vill ta ditt första kliv inom B2B-försäljning som Junior Account Manager hos Cloudgruppen i Malmö. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- FRÅGOR? Linnea.malm@cloudgruppen.se

Junior Account Manager B2B – Telekom & Företagstjänster på Cloudgruppen Malmö Cloudgruppen är en etablerad aktör inom IT- och kommunikationslösningar för företag i Sverige, med stark tillväxt och tydliga ambitioner framåt. Nu söker vi en Junior Account Manager B2B till vårt kontor i Malmö – en första säljroll för dig som är i början av din karriär, kanske precis klar med gymnasiet, och vill lära dig försäljning på riktigt från grunden. Varför Cloudgruppen? Hos Cloudgruppen blir du en del av en säljorganisation med: Tydliga mål och väletablerade arbetssätt Korta beslutsvägar och nära ledarskap En kultur där prestation uppmärksammas och belönas På vårt kontor i Malmö arbetar du tillsammans med erfarna kollegor inom försäljning, support och leverans. Här delar vi kunskap, stöttar varandra i affärer och arbetar mot ett gemensamt mål: att skapa riktigt bra affärer med långsiktigt värde. Om rollen Som Junior Account Manager B2B – Telekom & Företagstjänster ansvarar du för att utveckla och förvalta företagskunder som vill modernisera sin telefoni, växel och kommunikation. Det här är en renodlad juniorroll – du förväntas inte kunna sälja från dag ett, utan lär dig hela hantverket under upplärningen. Du får en gedigen upplärning från grunden och lär dig driva affären från första kontakt till avslut och uppföljning, med stöd av tydliga processer, CRM-system och kollegor med lång erfarenhet inom området. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Prospektera och utveckla nya företagskunder inom B2B Genomföra behovsanalyser inom telefoni, växel och kommunikationslösningar Presentera och paketera lösningar som skapar affärsnytta för kunden Ta fram offerter, driva affärer till avslut och följa upp Bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla en egen kundportfölj Samarbeta med interna team för att säkerställa en stark helhetsleverans Vem vi söker Det här är en instegsroll, och vi söker dig som är helt ny inom försäljning. Vi kräver ingen tidigare erfarenhet – kanske har du precis tagit studenten, provat på ett par extrajobb, eller vill helt enkelt byta bana och testa något nytt. Det viktigaste för oss är att du är social, orädd i samtal och har en vilja att lära dig och utvecklas snabbt. Vi tror att du: Har lätt för att prata med människor och skapa kontakt Är nyfiken, orädd och gillar utmaningar Vill lära dig försäljning från grunden och växa i din yrkesroll Är målmedveten och tävlingsinriktad Talar och skriver flytande svenska Meriterande: Tidigare erfarenhet av kundkontakt, service eller extrajobb med mycket människokontakt Det här erbjuder vi dig Attraktiv provisionsmodell utan tak Gedigen onboarding och utbildning inom telekom, produkter och säljmetodik – helt från grunden Löpande coaching och stöd från erfarna chefer och kollegor En tydlig karriärväg inom försäljning Goda utvecklingsmöjligheter inom Cloudgruppen Säljtävlingar, kickoffs och sociala aktiviteter Etablerade arbetssätt, färdiga verktyg och stöd genom hela säljprocessen Moderna lokaler och professionell arbetsmiljö i Malmö Placeringsort Malmö Ansökan Rekrytering sker löpande. Skicka in ditt CV och en kort motivering via Teamtailor där du berättar om dig själv och varför du vill ta ditt första kliv inom B2B-försäljning som Junior Account Manager hos Cloudgruppen i Malmö. Frågor? Linnea.malm@cloudgruppen.se

Ref: 20261441 Nu har du möjlighet att utvecklas i en meningsfull roll som assistent! Tjänsten gäller Soltofta enhet 2, som tillhör område Husie. Soltofta är ett vårdboende beläget i ett lugnt och trivsamt villaområde i Hohög, omgivet av grönska och med närhet till både promenadstråk och goda kommunikationer. Som assistent har du en central roll i verksamheten och stöttar både chef och medarbetare. Din huvudsakliga uppgift är att avlasta sektionschefen genom att hantera administrativa arbetsuppgifter och bidra till ett smidigt arbetsflöde i vardagen. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som assistent kommer du att vara det dagliga och proaktiva stödet för våra chefer och team. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Praktiskt arbete med daglig bemanning och schemaplanering. Administration i system som Medvind/H-rutan och ekot. Beställning av förbrukningsartiklar och arbetskläder. Hantering av felanmälningar, mottagning av leveranser och hantverkare. Bokning av utbildningar för personal. Kontakt med verksamheter vid flytt av nya brukare. Hantering av behörigheter i olika IT-system. Samordning av praktikanter och arbetsmarknadsanställningar. Kvalifikationer Gymnasieutbildning med antingen inriktning på administration eller undersköterskeutbildning. Dokumenterad erfarenhet av bemanningsplanering och övergripande personalplanering. Erfarenhet av samordningsuppgifter inom hälso- och sjukvård och/eller vård och omsorg. Tidigare arbete med administration, gärna inom kommunal sektor, är meriterande. Erfarenhet av att ha arbetat inom 24-timmarsverksamhet är en fördel. Du är van vid att använda datorn som arbetsredskap och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya program och system. Goda kunskaper i aktuella systemstöd som Medvind och Personec P är meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper som behövs för tjänsten Flexibilitet: Arbetet innebär ofta förändringar och nya utmaningar, så det är viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändring. Detta är avgörande för att hantera den dagliga bemanningen och schemaplaneringen. Samarbetsförmåga: Du kommer att arbeta nära andra människor och olika verksamheter. Att kunna relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt, lyssna, kommunicera och lösa konflikter konstruktivt är viktigt för att vara effektiv i rollen som samordnare och kontaktperson för praktikanter och arbetsmarknadsanställningar. Strukturerad: För att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt behöver du vara strukturerad. Detta hjälper dig att hålla tidsramar och säkerställa att administrativa uppgifter som hantering av behörigheter och bokning av utbildningar utförs korrekt och i tid. Serviceinriktad: Ett lugnt och uppmärksamt bemötande, samt förmågan att hjälpa andra och leverera lösningar, är avgörande för att hantera felanmälningar, ta emot leveranser och assistera chef i deras dagliga arbete. Självgående: Du kommer att behöva ta ansvar för dina uppgifter och driva dina processer vidare på egen hand. Detta är viktigt för att kunna hantera beställningar, administration och att snabbt sätta sig in i och använda nya system. Viktig information till dig som söker jobb i Hälsa-, Vård- & Omsorgsförvaltningen. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter". Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor, så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten. Här kan du läsa mer: http://bit.ly/Information-om-utdrag Om oss Vårdboende, ansvarar för vård och omsorg på stadens vård- och omsorgsboenden, korttidsboenden och växelvård. Vi arbetar med att ge stöd till äldre som inte längre kan bo kvar hemma på grund av omfattande behov av vård och omsorg, ofta till följd av demens eller fysisk sjukdom. Vår avdelning präglas av empati, respekt och en stark vilja att skapa en trygg och trivsam miljö för våra boende. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som något för dig? Tveka inte att skicka din ansökan idag och gör skillnad i Malmö stad! Övrigt Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa! Läs mer om finskt förvaltningsområde här: https://malmo.se/finsktforvaltningsomrade

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Verksamhetsområde Fosie består av anstalten Fosie som ligger i utkanten av Malmö och byggdes 1986. Verksamheten är under ständig förändring och hösten/vintern 2026 beräknas det öppnas häkte. I dagsläget har anstalten 173 platser för manliga intagna i säkerhetsklass 2, där ca 300 anställda och 10 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. När häktet öppnar blir det 56 platser för häktade och 101 anstaltsplatser för män.  Arbetsuppgifter Denna annons riktar sig mot dig som har arbetslivserfarenhet inom rättsväsendet, gärna Kriminalvården. Arbetet innebär klient- och verksamhetsadministration med ansvar för bland annat registrering, klienthandlingar, posthantering, arkivering, diarium och upprättande av strafftidsbeslut. I arbetet ingår också kontakter med andra myndigheter och organisationer. Då du arbetar i de klientnära miljöerna kommer tjänstedräkt att bäras på arbetet. Kvalifikationer Krav: Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet av administration och/eller annan för tjänsten relevant erfarenhet inom offentlig sektor, gärna rättsväsendet God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God datorvana och IT-kompetens   Meriterande: Externa eller interna utbildningar kopplade till arbetet som kan styrkas med diplom, betyg eller certifikat Arbetslivserfarenhet av Kriminalvårdens administrativa system för tjänsten aktuella (Platina, Proceedo, KVR) Arbetslivserfarenhet av diarieföring och arkivering Genomfört Kriminalvårdens grundutbildning B-körkort  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

OM FÖRETAGET Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. OM ROLLEN Du kommer in i ett viktigt ledarutvecklingsinitiativ hos en stor politiskt styrd organisation med ett brett samhällsuppdrag. Fokus i den här rollen är att stärka blivande chefers förmåga att hantera kommunikation, coachning, återkoppling och svåra samtal i komplexa sammanhang. Du får ta ett helhetsansvar för ett utbildningsinslag inom ett större program för framtida ledare, där deltagarna utvecklar sin förståelse för chefens uppdrag utifrån arbetsgivaransvar, verksamhetsansvar och ledarskap. Upplägget bygger på praktisk träning, simuleringar och gemensam reflektion, och omfattar 56 deltagare som delas upp i två halvklasser. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera pedagogisk design med stark facilitering och bidra till hållbart ledarskap i en komplex organisation. ARBETSUPPGIFTER * Du designar innehåll och upplägg för utbildningsinslaget utifrån programmets syfte, mål och pedagogiska grund. * Du leder aktiviteter, övningar, simuleringar och reflektioner inom kommunikation, coachning, feedback och svåra samtal. * Du skapar träningsmoment som hjälper deltagarna att känna sig tryggare i att leda genom dialog, lyssna aktivt och bygga utvecklande relationer. * Du anpassar upplägget för arbete i halvklasser och mindre lärgrupper för att stödja lärande, delaktighet och praktisk tillämpning. * Du driver processen under utbildningsinslaget och håller ihop helheten från design till genomförande. * Du förankrar innehåll och upplägg med programansvariga inför genomförandet. * Du informerar programmets handledare om slutlig design och innehåll så att genomförandet får en tydlig och gemensam riktning. KRAV * Du har genomfört uppdrag i minst en politiskt styrd organisation med minst 5 000 anställda. * Du har dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra minst två program eller utbildningsinsatser för blivande chefer. * Du har dokumenterad utbildning eller certifiering inom konflikthantering, feedback och samtalsmetodik. * Du har faciliterat och genomfört praktiska träningsmoment och simuleringar inom samtal, grupputveckling, konflikthantering och feedback för grupper om minst 25 deltagare, utifrån rollen som chef, i minst två uppdrag de senaste fem åren. * Du har faciliterat grupper om minst 25 deltagare under sammanhängande utbildningsinsatser om minst två dagar i minst ett uppdrag. * Du har god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift. MERITERANDE * Goda kunskaper om Ledarskapsmodellen och Utvecklande ledarskap. VI ERBJUDER * Fast anställning hos Avaron AB * Tjänstepension * Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år ANSÖKAN Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Har du jobbat som jurist i ett år och vill nu arbeta inom offentlig sektor? Då har vi det perfekta uppdraget för dig. Sök redan idag! Om uppdraget Vi söker nu en junior jurist för konsultuppdrag hos IVO i Malmö. Uppdraget startar omgående och pågår till 16 november 2026. Omfattning är 100% av en heltid. Arbetet utförs huvudsakligen i kundens lokaler i Malmö, distansarbete kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Sekretessprövning av handlingar kopplat till begäran om utlämnande av allmänna handlingar. Handlägga överklagan av utlämnanden. Handlägga ärenden om utlämnanden inom enskild verksamhet. Handlägga ärenden om omhändertagande av journalarkiv. Stödja chefer och medarbetare i juridiska frågor. Genomföra mindre rättsutredningar inom området. Dina kvalifikationer Juristexamen eller likvärdig utbildning Minst ett (1) års erfarenhet som jurist Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Förmåga att snabbt analysera och göra rättssäkra sekretessprövningar God kunskap om: Offentlighets- och sekretesslagen (OSL), Tryckfrihetsförordningen (TF) och Dataskyddsförordningen (GDPR) i förhållande till utlämnande Förvaltningslagen Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 1/9-2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du jobbat som jurist i ett år och vill nu arbeta inom offentlig sektor? Då har vi det perfekta uppdraget för dig. Sök redan idag! Om uppdraget Vi söker nu en junior jurist för konsultuppdrag hos IVO i Malmö. Uppdraget startar omgående och pågår till 16 november 2026. Omfattning är 100% av en heltid. Arbetet utförs huvudsakligen i kundens lokaler i Malmö, distansarbete kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: * Sekretessprövning av handlingar kopplat till begäran om utlämnande av allmänna handlingar. * Handlägga överklagan av utlämnanden. * Handlägga ärenden om utlämnanden inom enskild verksamhet. * Handlägga ärenden om omhändertagande av journalarkiv. * Stödja chefer och medarbetare i juridiska frågor. * Genomföra mindre rättsutredningar inom området. Dina kvalifikationer * Juristexamen eller likvärdig utbildning * Minst ett (1) års erfarenhet som jurist * Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt * Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. * Förmåga att snabbt analysera och göra rättssäkra sekretessprövningar * God kunskap om: Offentlighets- och sekretesslagen (OSL), Tryckfrihetsförordningen (TF) och Dataskyddsförordningen (GDPR) i förhållande till utlämnande Förvaltningslagen Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 1/9-2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ref: 20261858 Vill du vara med och bidra till att Malmö är en smart och hållbar stad som möjliggör ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv?   Vi står inför ett spännande och omfattande arbete med en ny GIS-plattform för Malmö Stad där Fastighets- och gatukontoret tar en ledande roll för att skapa förmågor för fortsatt utvecklingen av verksamheten. Nu söker vi en erfaren Geodatatekniker som arbetar nära GIS-ingenjörer och verksamheter med att uppdatera, digitalisera, kontrollera och visualisera geografiska data. Rollen passar dig som är noggrann, tekniskt intresserad och vill arbeta praktiskt med kartor, geodata och stadsmiljö. Arbetsuppgifter Som geodatatekniker hos oss ansvarar du för att samla in, uppdatera och kvalitetssäkra geografiska data samt producera kartor och andra visualiseringar enligt fastställda riktlinjer och standarder. Du arbetar med digitalisering, dataregistrering, tar fram statistik och enklare analyser.  Rollen är en viktig praktisk resurs som stödjer GIS-ingenjörer och verksamheter genom att ta fram noggranna och korrekta underlag för kartor och geodata.  Du kommer arbeta med följande ansvarsområden: Kartproduktion och uppdatering   Skapa och ajourhålla geodata. Uppdatera befintliga kartor med förändringar från relationsritningar eller andra källor. Säkerställa att kartor är korrekta, följer standarder och verksamhetens egna riktlinjer. Kvalitetssäkring och struktur  Kontrollera geodata för fel, inkonsekvenser eller brister.  Säkerställa att kartor och databasinnehåll är uppdaterade och pålitliga. Arbeta nära verksamheterna för att geodata uppdateras systematiskt och så nära källan som möjligt.  Framtagning och ajourhållning av metadata. Samarbete och rådgivning  Samarbeta med GIS-ingenjörer, projektledare och andra verksamheter.  Ta fram kartprodukter och geografiska underlag som används i rapporter, presentationer eller offentliga register.  Bidra med stöd och kompetens inom geodatafrågor i verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har:    Yrkeshögskoleutbildning (2 år) eller högskoleutbildning (180 hp) inom GIS, geografi, samhällsbyggnad, kart- och mätteknik, lantmäteri, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst fem års praktisk erfarenhet av arbete i GIS-program, exempelvis ArcGIS Pro eller QGIS. Erfarenhet av och förmåga att digitalisera, uppdatera och kvalitetssäkra geografiska data. God förståelse för standardiserade arbetssätt. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av:   FME. ArcGIS Online/Enterprise. Databashantering, MSSQL, Postgis (PostgreSQL). CAD. Ledningskollen eller arbete med teknisk infrastruktur. Kommunal verksamhet, trafik, park, markupplåtelse, drift eller anläggning. För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, ansvarstagande och har ett stort intresse för geodata, kartor och samhällsbyggnad. Du tycker om att arbeta i en praktisk och verksamhetsnära roll där kvalitet, struktur och förståelse för detaljer är viktiga delar av arbetet. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Du är lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att omsätta dem i geodata och kartprodukter med hög kvalitet. Samtidigt förstår du vikten av att arbeta enligt gemensamma riktlinjer, standarder och arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du bidrar med korrekta underlag, delar gärna med dig av dina kunskaper och skapar goda relationer med GIS-ingenjörer, projektledare och andra kollegor inom organisationen. Du har också en god helhetssyn och förstår hur kvaliteten i geodata påverkar verksamhetens analyser, beslut, kartprodukter och externa leveranser. Genom att kombinera teknisk noggrannhet med förståelse för sammanhang bidrar du till att skapa pålitliga kartor och geodata som stödjer Malmö stads arbete med en smart, hållbar och välfungerande stad. Om arbetsplatsen Digitaliseringsenhetens uppdrag är att ge stöd till chefer och medarbetare i frågor relaterade till IT, digitalisering och GIS. Enheten består av 18 medarbetare och vi förvaltar mer än 50 IT-system, många med koppling till geografisk information. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens arbete med geodata i en organisation som värdesätter samarbete, innovation och samhällsnytta. På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vi bygger en stad.   Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

ÄR DU EN NATURLIG LEDARE SOM GILLAR ATT TA ANSVAR, JOBBA MED MÄNNISKOR OCH INSPIRERAS AV TRÄNING? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Malmö/Burlöv. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. OM ROLLEN Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: * Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet * Bemanna och schemalägga * Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt * Ha koll på budget, administration och klubbens resultat * Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje * Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        VI SÖKER DIG SOM: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. VAD DU FÅR HOS OSS: * En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans * Fri träning på alla våra klubbar * Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget * Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas * Ett arbete där du gör skillnad – varje dag ANSÖKAN 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning SÖK IDAG – VI VILL HÖRA FRÅN DIG! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

För en ny tjänst till vår nordiska verksamhet söker vi en Production & Process Engineer. Det är en nyckelroll där du får möjlighet att sätta strukturer, utveckla processer och driva förbättringsarbete som gör verklig skillnad. Om Aryzta Aryzta Bakeries Nordic ingår i en internationell börsnoterad bagerikoncern, med huvudkontor i Schweiz och ledande position på marknaden. Koncernen verkar i Europa, Asien, Australien och Nya Zeeland och erbjuder ett omfattande sortiment av produkter och tjänster. De svenska bagerierna ingår i delen av koncernen med namn Bun Bakeries Europe med produktion av hamburgerbröd och korvbröd. Företaget levererar bland annat över 230 miljoner hamburgerbröd per år till kund i hela Norden. I Sverige finns både kontor och bagerier i Stockholm och Malmö. Aryzta har ett starkt fokus på kundnöjdhet, kvalitét, effektivitet, hållbarhet och ständig utveckling. Läs mer på www.aryzta.com Om rollen Med tanke på att detta är en ny tjänst kommer du att få en unik möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt. Du blir länken mellan produktion, produktutveckling och teknik, och får ett stort ansvar för att skapa ordning, standardisering och långsiktiga förbättringar i våra processer. Som Production & Process Engineer kommer du att vara ett operativt stöd till produktionen med fokus på att förstå, dokumentera och utveckla våra processer. Du arbetar nära produktionsledare, operatörer och andra funktioner för att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem till konkreta resultat. Rollen stödjer såväl bageriet i Malmö som Stockholm. Fokus kommer dock att ligga på Malmö, där denna tjänst är placerad. Du rapporterar till Head of Operations. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: * Kartlägga och dokumentera produktionsprocesser samt identifiera kritiska processparametrar. * Säkerställa att arbetssätt, instruktioner och standarder blir tydliga, systematiska och hållbara över tid. * Identifiera (och eliminera) flaskhalsar, förluster och förbättringsmöjligheter genom analys av data och observationer i produktionen. * Ta fram förbättringsförslag och driva genomförandet tillsammans med produktionsledning och andra avdelningar. * Leda och stötta Continuous Improvement-initiativ på produktionsgolvet. * Arbeta strukturerat med rotorsaksanalyser och problemlösning. * Ansvara för att driva produktutvecklings- / NPD projekt på linjerna genom att bidra med processkunskap och produktionsperspektiv. * Ansvara för att driva små och medelstora investerings- och Capex-projekt. * Följa upp och analysera produktionsdata för att skapa performance underlag och rapporter för beslut och prioriteringar. * Bidra till utbildning och coachning inom standardiserat arbetssätt och grundläggande förbättringsmetodik. Vem är du? Utbildningsmässigt är du sannolikt kemiingenjör eller produktionstekniskt inriktad. Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera analys med praktiskt genomförande. Du tycker om att vara nära verksamheten och drivs av att skapa struktur, engagera människor och förbättra arbetssätt. För att lyckas i rollen ser vi att du har minst 3-4 års erfarenhet av processutveckling och förbättringsarbete inom tillverkande industri, helst från livsmedelsproduktion alternativ läkemedelsindustri. Du är skicklig på att kartlägga processer och har förmågan att omsätta analyser och insikter till konkreta förbättringar som skapar verkligt värde i verksamheten. Du trivs med att arbeta datadrivet och använder nyckeltal, analyser och fakta som grund för att identifiera förbättringspotential och fatta beslut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Lean, Continuous Improvement eller liknande arbetssätt, och att du har drivit projekt där flera funktioner behöver samverka för att nå ett gemensamt mål. Du har goda kunskaper i Excel och andra relevanta IT- och datasystem, och ett intresse för hur digitala verktyg och data kan användas för att utveckla och optimera produktionen. Som person är du strukturerad, resultatorienterad och prestigelös. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs. Du är en lagspelare som bygger förtroende och skapar goda relationer, samtidigt som du är självgående och vågar ta initiativ och driva frågor framåt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor och samarbete över avdelningsgränser har du också en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! I denna rekrytering har Aryzta Bakeries tagit hjälp av Macavoy AB och du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta för länge med att skicka in din ansökan. Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Markus Holmgren på Macavoy, 0735-195481. Vi ser fram emot din ansökan! Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av aktuella tjänster: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Här får du en viktig roll i att stötta ett team som behöver hitta tillbaka till ett tryggt, hållbart och välfungerande samarbete. Genom coachande samtal och ett strukturerat angreppssätt hjälper du verksamheten att skapa en tydlig bild av arbetsmiljön och vad som krävs för att förbättra situationen, både på kort och lång sikt. Du arbetar i en kommunal verksamhet där samarbete, tillit och tydlig riktning är avgörande för att vardagen ska fungera väl. Rollen passar dig som är van att gå in i känsliga situationer, bygga förtroende snabbt och omsätta insikter till konkreta rekommendationer. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill göra tydlig skillnad i ett sammanhang där ditt arbete får direkt effekt för både chef och team. ArbetsuppgifterDu genomför enskilda samtal för att fånga upp nuläge, utmaningar och behov i teamets arbetsmiljö och arbetssituation. Du för dialog med både chef och medarbetare för att skapa en balanserad och tydlig bild av situationen. Du analyserar vad som påverkar gruppdynamik, samarbete och psykologisk trygghet. Du tar fram förslag på fortsatt hantering av situationen, med rekommendationer för både kortsiktiga och långsiktiga insatser. Du bidrar i uppföljande dialog för att hjälpa teamet och chefen att formulera en plan framåt. Du stöttar verksamheten i arbetet mot ett mer fungerande samarbete och en tryggare gruppmiljö. KravMinst 10 års erfarenhet av att genomföra likvärdiga uppdrag. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom Malmö Stad. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. MeriterandeErfarenhet av flera relevanta liknande uppdrag inom Malmö Stad. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du arbeta brett med kvalificerad redovisning, bokslut och årsredovisningar, samtidigt som du får stötta kollegor och vara med och utveckla en modern, digital byrå? Nu söker vi på Delta Consulting en Senior redovisningskonsult till ett växande och entreprenörsdrivet bolag i Malmö. 📍 Var?Malmö, med hybridupplägg 📅 När?Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt 💼 OmfattningHeltid, 100 % Om företagetVår kund är en etablerad och digital redovisningsbyrå med tydligt fokus på smarta IT-lösningar, effektiva processer och nära kundsamarbeten. Här arbetar du i ett sammansvetsat team där idéer tas till vara och där utveckling, kvalitet och arbetsglädje går hand i hand. Byrån hanterar både mindre och större bolag med varierande komplexitet och fungerar ofta som kundernas förlängda ekonomiavdelning. Kulturen är prestigelös, varm och framåtlutad, med ambitionen att skapa hållbara arbetssätt även under årets mest intensiva perioder. Om rollenSom Senior redovisningskonsult får du en viktig roll i teamet. Du ansvarar för en egen, anpassad kundportfölj och arbetar samtidigt nära den operativa chefen för att stötta och kvalitetssäkra kollegornas arbete. Rollen passar dig som vill kombinera det operativa hantverket med handledning, förbättringsarbete och större kunduppdrag. Du blir en senior specialist som andra kan vända sig till i frågor kring bokslut, årsredovisningar och redovisningsprinciper. Portföljen anpassas efter kundernas storlek och komplexitet, vilket ger dig utrymme att vara både nära kund och ett stöd för teamet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:Ansvara för löpande redovisning, bokslut och årsredovisningar för egna kunder Upprätta årsredovisningar enligt K2 och K3 Hantera inkomstdeklarationer för bolag och privatpersoner Ge kvalificerat stöd till juniora och mer erfarna redovisningskonsulter i bokslutsfrågor Granska och kvalitetssäkra bokslut och årsredovisningar Arbeta i team kring större och mer komplexa kunduppdrag Delta i analyser, rapportering och förbättring av redovisningsprocesser Bidra i utvecklingen av digitala arbetssätt, systemstöd och kundlösningar Vid intresse på sikt driva större kundprojekt eller ta ett projektledaransvar Därför kommer du trivas på jobbet ✔ Senior och utvecklande roll med både eget ansvar och möjlighet att stötta andra✔ Digital arbetsmiljö med stort fokus på smarta systemlösningar✔ Varierad kundportfölj från enklare uppdrag till större och mer komplexa bolag✔ Goda möjligheter att forma din utveckling, exempelvis mot auktorisation eller projektledning✔ Hybridupplägg och en kultur som värnar balans även under högsäsong✔ Ett nära, prestigelöst team där initiativ och idéer välkomnas Vem är du?Vi söker dig som har flera års erfarenhet som redovisningskonsult eller inom kvalificerad redovisning. Du är trygg i bokslut och årsredovisningar och tycker om att arbeta brett, från löpande redovisning till rådgivning och kvalitetssäkring. Vi ser gärna att du har: Minst 4–5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Erfarenhet av att upprätta årsredovisningar enligt K2 och gärna K3 Erfarenhet av bokslut, inkomstdeklarationer och löpande redovisning God systemvana och intresse för digitalisering och effektivare arbetssätt God svenska i tal och skrift Som person är du driven, nyfiken och noggrann. Du tar ansvar från ax till limpa, gillar att lösa problem och har lätt för att prioritera när flera kunduppdrag pågår parallellt. Du är också serviceminded och trivs med att bygga förtroendefulla relationer, både med kunder och kollegor. Framför allt vill du bidra, utvecklas och vara med och påverka hur en modern redovisningsbyrå arbetar. Låter det intressant?Din inställning och personlighet är avgörande för framgång i denna tjänst. Känner du igen dig? Fantastiskt! Skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan annonsen löpt ut. Kontakta Olle Olsson på olle@deltaconsulting.se eller 070-402 84 22 vid frågor. Välkommen med din ansökan!Titta även på andra tjänster på vår karriärsida: https://jobs.deltaconsulting.se/ Mer om oss på Delta ConsultingVi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov. Vi förmedlar både permanenta och temporära uppdrag inom följande områden: ➡️ Ekonomi & Lön➡️ Bank, Finans & Försäkring➡️ Administration, Assistenter & KundsupportVår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer hos våra kunder.

Careium is looking for a DevOps Engineer to help us shape and build a modern data and delivery platform from the ground up. If you have a strong drive to do things properly and take ownership of your work, then this is the job for you. About Careium Careium delivers solutions within personal safety and connected care. We have a global presence but work with a strong local feel, and right now we are in a phase where there is real work to be done - automation, data infrastructure, and smarter ways of building and shipping software are all on the table. About the Role You will be working closely with both development teams and the wider organization, making sure our pipelines run well, our systems stay stable, and our way of working keeps improving. Day to day you will be working with things like: * Setting up and maintaining CI/CD pipelines that hold up in production. * Keeping an eye on system stability and performance and dealing with issues before they escalate. * Building and maintaining infrastructure automation. * Owning deployments, upgrades, and migrations end- to- end. * Helping evaluate and bring in tools that make a real difference to how we work. * Coaching developers in DevOps best-practices A big part of this role involves building out the data infrastructure, including: * Designing and building a central data lake. * Setting up an event-driven system, Kafka or something similar, for real-time alarm data and user activity. * Getting data documentation, a data catalogue, and governance in place from scratch. * Moving existing integrations onto the new platform. Who We Are Looking For You should have solid hands-on experience from a DevOps or platform engineering role and a genuine interest in cloud and data infrastructure. It helps if you have worked with tools like: * Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, or similar CI/CD tools. * Python, Bash, Ansible, Terraform, or equivalent. * Docker, Kubernetes, or equivalent. * AWS, or other cloud providers. Just as important as the technical side, you communicate well, you are easy to work with, and you bring a calm, structured approach when things get complicated. You follow through on what you commit to, and you are not afraid to flag when something is not working. Practical Information Location: Malmö Scope: Full-time Work model: Hybrid, as agreed Employment type: 6-month assignment through A-hub. The recruitment process is managed by A-hub. Questions about the role are answered by the recruiter responsible.

Är du en strategisk ledare med djup förståelse för Service Desk, ITSM och leveransstyrning? Trivs du i en roll där du får kombinera operativt driv med taktisk planering och kontinuerlig utveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig. Som Delivery Lead ansvarar du för att leda och säkerställa servicedeskens leverans med fokus på SLA, KPI:er och kundvärde. Du har inget personalansvar men fungerar som ett nära stöd till verksamhetens ledare och operativa nyckelpersoner. OM ROLLEN Du ansvarar för att planera leveransen utifrån behov, volymer och bemanning för att säkerställa hög kvalitet och stark måluppfyllelse. Rollen innebär ett nära samarbete med kund, leverantörer och interna stakeholders där du representerar servicedesken i leveransrelaterade frågor. Du driver förbättringsarbete, säkerställer effektiva arbetsflöden och skapar förutsättningar för att teamet har rätt kompetens, processer och verktyg för att lyckas. ANSVARSOMRÅDEN * Säkerställa leverans enligt SLA och definierade KPI:er * Ansvara för uppföljning och rapportering gentemot kund och ledning * Planera resurser och arbetsfördelning utifrån verksamhetens behov * Hantera och driva relevanta eskaleringar samt identifiera leveransrisker * Driva utveckling inom AI, automation och effektivisering av arbetssätt * Implementera nya processer, verktyg och rutiner * Stötta och vägleda Team Leads, Incident Managers och andra nyckelroller * Leda servicedeskens styrnings- och uppföljningsmöten * Säkerställa effektiv samverkan mellan kund, leverantörer och interna funktioner VI SÖKER DIG SOM HAR * Flerårig erfarenhet inom Service Desk, ITSM eller IT Operations * Gedigen kunskap inom ITIL och tjänsteleverans * Erfarenhet av leveransstyrning, SLA-uppföljning och KPI-rapportering * God förståelse för kundavtal och komplexa leveransmiljöer * Erfarenhet av ServiceNow och moderna arbetssätt inom automation och AI * Förmåga att kommunicera tydligt med såväl kund som interna team FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN ÄR DU * Strategisk och analytisk * En trygg ledare med stark leveransförmåga * Strukturerad och lösningsorienterad * Drivande i förändrings- och förbättringsarbete * Bekväm i dialogen med både operativa team och beslutsfattare TEKNISK MILJÖ Du kommer att arbeta i en modern leveransmiljö med verktyg som: ServiceNow, Genesys, Qlik, Verint och GAX Rollen innebär ett nära samarbete med Team Leads, Incident Managers, KCS Manager, QA, Line Manager, kundteam, processledare samt externa leverantörer och kunder. OM UPPDRAGET * Start: 14 september 2026 * Slut: 31 januari 2027 * Omfattning: Heltid Låter det som att det är dig vi söker? Vänta inte, skicka in din ansökan med en gång!