Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Norrköping

Vill du arbeta på en myndighet med ett unikt samhällsuppdrag och göra inköp som gör skillnad på riktigt? Missa inte möjligheten att bli en del av vårt team! Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad inköpskoordinator till enheten Inköp och service. Som inköpskoordinator på SMHI blir du en del av ett härligt team bestående av sju kunniga och engagerade kollegor. Vi erbjuder dig en stöttande och trivsam arbetsmiljö där din administrativa skärpa och din förmåga att bygga goda relationer blir nyckeln till framgång. Vi sitter i moderna kontorslokaler med närhet till restaurang och gym och har en välkomnande och öppen arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och trivsel. Enheten Inköp och service ingår i avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd som har till uppgift att stödja, utveckla och samordna hela SMHIs verksamhet utifrån ett organisationsövergripande perspektiv. Utöver expertis inom inköp samlar avdelningen kompetens inom ekonomi, juridik, kommunikation, personal, säkerhet och beredskap. Genom expertkompetens är inköpsverksamhetens uppdrag att säkerställa att SMHIs inköp sker i enlighet med gällande regler och avtal. Vi arbetar på ett strategiskt och affärsmässigt sätt utifrån verksamhetens behov och krav och utgör därigenom ett viktigt stöd för övrig verksamhet på SMHI. Vi uppnår affärsmässighet, verksamhetsnytta och effektivitet genom att förvalta och utveckla processer, ta fram mål och strategier inför inköp, genomföra förstudier och marknadsundersökningar, driva inköpsprojekt från start till mål samt arbeta med avtalsförvaltning och uppföljning. Om tjänsten Den här rollen erbjuder en varierande vardag där du stöttar verksamheten med inköp, avtal och administration. Du får utveckla dina kunskaper inom offentlig upphandling och bidra till effektiva och rättssäkra processer. Du kommer att ha löpande kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta verksamheten i inköps- och avtalsfrågor Genomföra direktupphandlingar Administrera i upphandlings- och avtalsverktyg Diarieföring och dokumenthantering Avtalsadministration och utlämnande av handlingar I arbetsuppgifterna ingår också bland annat: Vara en naturlig väg in till inköpsfunktionen för verksamheten och externa kontakter. Fånga upp inkommande frågor och ärenden, se till att de hamnar rätt och bidra till att driva dem vidare. Skapa struktur, samordna och hålla ihop det dagliga flödet inom funktionen. I uppdraget ingår även att granska och förvalta avtal, hålla avtalsdatabasen uppdaterad samt sammanställa rapporter och statistik. Därutöver ingår att bidra till utveckling och kvalitetssäkring av inköpsprocessen samt genomföra interna kontroller. Om dig Du har eftergymnasial utbildning som totalt motsvarar minst 2 års heltidsstudier inom inköp, juridik eller ekonomi, alternativt annan utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter kan ses som relevant för tjänsten. Vi söker dig som ska eller nyligen har påbörjat sitt yrkesliv inom inköp och/eller har arbetat administrativt inom offentlig sektor tidigare. Du ska tidigare ha erfarenhet av eller ha en god inblick, exempelvis från en praktikperiod i offentlig upphandling, direktupphandling, förnyad konkurrensutsättning, avrop, leverantörs-/avtalsuppföljning. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i elektroniskt upphandlingsverktyg erfarenhet av e-handel inom en inköpsorganisation arbete/inblick i arbete med avtalsförvaltning arbete/inblick i strategiskt inköp/kategoristyrning erfarenhet av offentliga handlingar och diarieföring Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad, flexibel och självgående samtidigt som du har en hög servicenivå. Arbetet innebär samarbete såväl inom gruppen, gentemot verksamheten och med externa parter, vilket också ställer krav på en god kommunikativ förmåga. Rollen innebär att du ska kunna driva dina processer på ett självständigt sätt men också assistera såväl kollegor som chef i deras arbete, därför ser vi att du har sinne för att organisera och vet vad som ska prioriteras först. Du tar gärna egna initiativ och initierar aktiviteter på ett proaktivt sätt. För tjänsten krävs att du har goda kunskaper om Lagen om offentlig upphandling, LOU, mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Du har god datorvana och kan behärska Office-paketet, framförallt Excel.   Anställningsform Tjänsten är en visstidsanställning på 6 månader med eventuell förlängning upp till 12 månader. Placeringsort Placering är på vårt kontor i Norrköping Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13       Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen.För dig med skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig HR specialist för rekryteringen. Du ska inte ansöka digitalt, maila din ansökan, maila personuppgifter eller skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Kontaktuppgifter till ansvarig HR specialist hittar du längst ned i annonsen.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. GymnasietPå Kunskapsgymnasiet har vi en pedagogik där vi gör våra elever redo för livet, inte bara för nästa prov. Våra skolor kännetecknas av ett stort kunskapsfokus, men vi lägger också stor vikt vid elevernas personliga utveckling. Skolorna präglas av en skolkultur med nära relationer mellan elever och medarbetare. I en miljö där varje elev får vara sig själv och får det stöd och de utmaningar som krävs skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsgymnasiet Norrköping är en gymnasieskola med tre högskoleförberedande program (EK,NA och SA) och har idag cirka 650 elever. Skolan startade 2001 och är beläget centralt i Norrköping. Skolan har, under en lägre tid, haft högt söktryck och motiverade elever, vilket skapar en stimulerande skolkultur. Vi erbjuder dig  Ett spännande arbete i ett framgångsrikt utbildningsföretag där goda studieresultat, nöjda elever och skickliga medarbetare är det som genomsyrar allt vi gör. Du blir en viktig del i att förmedla vår pedagogiska modell till dina medarbetare och elever. Du kommer att bidra till att elever lyckas med, och till och med överträffar, sina mål. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår att tillsammans med skolans rektor bidra till att  Kunskapsgymnasiets vision, värderingar och pedagogik förverkligas samt säkerställa att Kunskapsgymnasiets pedagogik tillämpas lokalt. Du ansvarar tillsammans med skolans rektor för ledning av den lokala verksamheten samt säkerställer att skolan drivs i enlighet med de nationella styrdokumenten, utifrån skolans kvalitetsplan samt utifrån Kunskapsgymnasiets kvalitetsmodell, arbetssätt och processer. Du kommer tillsammans med rektor att arbete inom följande områden: Leda det pedagogiska arbetet i enlighet med företagets styrdokument och gemensamma processer samt nationella styrdokument Leda verksamheten så att uppsatta kvalitetsmål och betygsmål uppnås Delta i det övergripande pedagogiska utvecklingsarbetet hos huvudmannen Vara med och utveckla verksamheten på Kunskapsgymnasiet  Involvera medarbetarna i skolans kvalitetsarbete samt hålla dem löpande informerade om utvecklingen mot måluppfyllelsen Aktivt närvara i den dagliga verksamheten för att ge kontinuerlig återkoppling till medarbetare på arbetsprestation och uppnådda resultat Informera om pedagogiken och skolan till blivande elever och vårdnadshavare Delta i klustermöten för att bidra till hela Kunskapsgymnasiets utveckling Kvalifikationer  Vi söker dig som har mod, är engagerad, driven och har erfarenhet av arbete inom gymnasieskola. För dig är det viktigt att göra dina medarbetare och elever delaktiga i utvecklingen av verksamheten. Du är tydlig i din ledarroll och har förmågan att inspirera och entusiasmera. Du har ett skickligt pedagogiskt ledarskap och tar ansvar för elevernas lärande och resultat. Du har god samarbetsförmåga, är handlingskraftig och kommunikativ. Vi lägger stor vikt vid att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Som biträdande rektor på Kunskapsskolan/Kunskapsgymnasiet kommer du tillsammans med rektorn att arbeta aktivt med skolans pedagogiska utveckling. Ni leder också  det systematiska kvalitetsarbetet och ansvarar för att verksamhetens kvalitetsresultat kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras tillsammans med medarbetarna och eleverna. Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och ska vara väl förtrogen med styrdokument och skolans regelverk.  Meriterande kvalifikationer  Det är meriterande om du är väl insatt i aktuell skolforskning. Tjänstens utformning Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 260918. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor David Råbesjö, david.rabesjo@kunskapsgymnasiet.se eller via telefon 0709343052 Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsgymnasiet.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Med över 1.300 butiker i 45 länder finns NEW YORKER representerat i hela världen och vi fortsätter växa som ett framgångsrikt Young Fashion-företag. Med ett team på över 25.000 arbetar vi i framkant med stor vikt på samarbete och gemenskap. Tack vare vår passion för mode, vår spontanitet och effektivitet har vi lyckats vara en del av modevärlden i över 50 år. Bli en del av vårt team! Som förstärkning till vårt team i Norrköping söker vi nu en: Assistant Store Manager (vik) Huvudsakliga arbetsområden Ledning av butiken vid butikchefens frånvaro enligt New Yorkers koncept Medansvarig för försäljning, omsättning och inventering Ansvar för den dagliga driften av butiken Uppföljning av företagsekonomiska nyckeltal Leda och motivera teamet Upplärning och kontinuerlig utveckling av medarbetarna Försäljningsadministration Alla i butiken förekommande uppgifter Samarbete med andra avdelningar i ett teamorienterat New Yorker Din profil Gymnasieutbildning samt gärna högre utbildning inom arbetsledning, ekonomi och/eller handel och mode Minst 2 års arbete inom detaljhandeln och talang för försäljning Erfarenhet av försäljningsadministration och gärna personaladministration, personalledning och affärsmässighet Ledarförmåga och kunna coacha dina medarbetare Kommunikativ, tydlig och lyhörd Driven, självgående och strukturerad Engagerad och teamorienterad Flexibel, stresstålig och trivs med att arbeta i högt tempo Hög modemedvetenhet och gärna erfarenhet från modebranschen Goda kunskaper i svenska och engelska, meriterande är kunskaper i tyska samt goda kunskaper i Excel Vi erbjuder NEW YORKER erbjuder dig en attraktiv arbetsmiljö med spännande utmaningar och gott om utrymme för egna idéer. Förutom intressanta erbjudanden väntar dig ett öppet och dynamiskt team med en platt organisation och en öppen kommunikation. Har vi väckt ditt intresse? Då ser vi fram emot din ansökan online! Arbetstid/Varaktighet: Heltid. Vikariat med tillträde enligt överenskommlse till och med 31.12.2026. Upplysningar lämnas av: Regionchef, e- mail swagerlind@Newyorker.de         Ansökningar: Vi tar inte emot några ansökningar per post eller e-mail, endast via extern webbplats:https://jobs.newyorker.de Ansökningar som inkommer per post, mail eller i butik behandlas inte. Vi behandlar ansökningar löpande så inkom med din ansökan så snart som möjligt men allra senast 06.09.2026.      Du hittar ytterligare information om lediga tjänster här: http://www.newyorker.eu   Det vore kul att ha dig i vårt team - välkommen med ansökan och CV!New Yorker Sverige KB

Vill du ha ett uppdrag där du kan kombinera strategisk ekonomistyrning med möjligheten att göra verklig samhällsnytta? I så fall, sök tjänsten som biträdande ekonomidirektör! Vilka är vi?  Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning.  Ekonomi- och styrningsenheten ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet. Nu söker vi en biträdande ekonomidirektör som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter Vår verksamhet genererar stort engagemang och som biträdande ekonomidirektör kommer du att befinna dig i händelsernas centrum. Som biträdande ekonomidirektör är du enhetschef för ekonomi- och styrningsenheten. Du har en nyckelroll där du tillsammans med ekonomidirektören leder och utvecklar arbetet med kommunens ekonomi och styrning. Du har personalansvar för och leder 14 medarbetare och rapporterar direkt till ekonomidirektören. Ekonomi- och styrningsenhetens uppdrag är att säkerställa att kommunen har: en sammanhållen och tillförlitlig ekonomi- och verksamhetsstyrning väl fungerande processer för planering, budget, uppföljning och bokslut säker finansiering, kapitalförvaltning och betalningshantering systematisk styrning, uppföljning och utveckling av kvalitet, resultat och måluppfyllelse relevanta planeringsförutsättningar, analyser och beslutsunderlag för styrning och utveckling effektiva och ändamålsenliga administrativa processer med god intern kontroll   Som biträdande ekonomidirektör är du sammankallande för den centrala ekonomichefsgruppen och ska kunna träda in i ekonomidirektörens ställe när så krävs, som till exempel i olika sakfrågor, muntliga dragningar i kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige eller vid semester eller annan frånvaro. I rollen ingår även att du kommunicerar effektivt med andra chefer och beslutsfattare för att säkerställa att verksamheten är i linje med organisationens övergripande mål och riktlinjer. Vem är du? Vi söker dig som är civilekonom eller har annan akademisk utbildning inom ekonomi som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av en ledande befattning inom ekonomiområdet och en gedigen bakgrund inom kvalificerat ekonomiarbete i en strategisk roll, i en större och komplex organisation. Det är meriterande att du har erfarenhet av styrnings- och kvalitetsfrågor. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete och trivs i sammanhang där du får kombinera strategi med praktisk handling.  Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att de du leder har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap, och du utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. Du har förmågan att samarbeta effektivt med olika människor och är alltid fokuserad på kontorets gemensamma uppdrag. Du arbetar strategiskt och strukturerat för att nå uppsatta mål, genom att skapa förutsättningar för såväl verksamhet som politik att lyckas i sina uppdrag. Din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer är centralt för att lyckas i ditt uppdrag. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten     Antal lediga tjänster: 1     Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid     Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse     Arbetstid: Dag     Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov     Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 20 september    Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010     Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen      KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gillar du att skapa struktur, driva utveckling och göra skillnad? Då kan det här vara rollen för dig. Som kvalitetscontroller får du en central roll i att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kvalitetsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt och processer som gör skillnad för hela organisationen.  Vilka är vi?  Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning.   Avdelningen ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, strategiska upphandlingsfrågor, upphandling, inköp, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet.  Nu söker vi en kvalitetscontroller som vill bidra till att utveckla och stärka Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten är vakant då vår nuvarande medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag.  Dina arbetsuppgifter  Kommundirektörens kontor ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet både på kommungemensam nivå och inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Uppdraget innebär att leda och samordna kommunens övergripande kvalitetsarbete och bidra till en långsiktig utveckling av kommunens styrning och verksamhet.  Som kvalitetscontroller arbetar du med Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete ur flera perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat mål- och uppföljningsarbete, intern styrning och kontroll samt omvärlds- och framtidsfrågor. Samtliga delar utgår från kommunens styrmodell, som du är med och förvaltar och utvecklar.  Din huvudsakliga inriktning är kommunstyrelsens systematiska kvalitetsarbete. Du fungerar som tjänstemannastöd till kommunstyrelsen i arbetet med att ta fram uppdragsplan och internkontrollplan. Du processleder också kontorets arbete med verksamhetsplanering och ansvarar för uppföljning genom årliga kvalitetsrapporter.  Vidare arbetar du nära kontorets andra kvalitetscontroller, som främst ansvarar för de kommungemensamma processerna. En central del av arbetet handlar om samverkan både internt, med kontor och bolag, samt externt, med nationella och regionala aktörer.  I uppdraget ingår även utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunens kvalitetsledning. Det kan handla om införandet av Stratsys som IT-stöd för kvalitetsledning, framtagande och kvalitetssäkring av styrande dokument eller andra utvecklingsinsatser. Beroende på uppdrag kan du ha roller som projektledare, processledare eller utredare.  Hos oss får du ett strategiskt och varierat uppdrag där du arbetar nära kommunledningen och bidrar till utvecklingen av kommunens styrning och kvalitetsarbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, driva utveckling och samarbeta med många olika verksamheter.  Vem är du?  Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.   Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i gränslandet mellan politik och förvaltning. Du har goda kunskaper om kommunal styrning och gärna tidigare erfarenhet av att ha arbetat nära kommunledning eller förvaltningsledning.   Du har erfarenhet av att leda processer och samordna arbeten där flera aktörer är involverade. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har vana av att skriva utredningar och beslutsunderlag samt kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga. Du kan bearbeta och analysera komplex information, dra relevanta slutsatser och omsätta dem till underlag till olika målgrupper och mottagare.   Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att planera och prioritera även när flera frågor pågår samtidigt. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop.  Rollen ställer också höga krav på samarbetsförmåga. Du bygger goda relationer, samverkar med olika funktioner och skapar förtroende genom ett lyhört och konstruktivt arbetssätt.  Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten    Antal lediga tjänster: 1    Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag    Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov    Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 10 september    Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontorschef med varmt hjärta sökes till Reventia! Vill du kombinera ett nära och coachande ledarskap med kvalificerad redovisning och rådgivning? Nu söker vi en Kontorschef som vill leda vårt team inom affärsområdet ekonomistyrning och vara med och utveckla både människor, kunder och Reventia framåt. På Reventia får du möjlighet att kliva in i en central roll i en verksamhet som befinner sig på en spännande förändringsresa – där relationer, utveckling och kundvärde står i centrum. Vårt hjärta brinner för att vara en modern och kundnära byrå där vi hjälper företagare att förverkliga sina ambitioner! Reventia är en långsiktig partner till våra kunder och stöttar dem i både strategiska vägval och den operativa vardagen. Genom våra två affärsområden Ekonomistyrning och Affärsutveckling kombinerar vi kvalificerad redovisning och ekonomistyrning med proaktiv rådgivning och affärsutveckling. En ledarroll nära medarbetare och kunder Det här är en roll för dig som tycker om att arbeta nära människor. Här vill vi att du ska skapa värde både hos våra kunder och våra medarbetare. Ungefär halva din tid arbetar du som redovisningskonsult med egen anpassad kundportfölj. På Reventia är konsultrollen mer än att leverera korrekt redovisning. Du är en förtroendeingivande och proaktiv rådgivare som förstår kundens verksamhet, ambitioner och utmaningar. Genom kvalificerad ekonomisk rådgivning och nära dialog hjälper du kunden att fatta bättre beslut, utveckla sin verksamhet och skapa långsiktig tillväxt och värde. Den andra delen av rollen handlar om att leda och utveckla affärsområdet ekonomistyrning på Reventia. Du blir den som skapar struktur och tydlighet i vardagen, ser hur teamet mår och fungerar och hjälper kollegorna att lyckas i sina uppdrag. Du ansvarar för den operativa bemanningen, prioriteringen och uppföljningen och ser till att vi levererar med hög kvalitet och god lönsamhet. Du blir också en viktig brygga mellan medarbetarna och Reventias ledning och ingår själv i ledningsgruppen. Du får ett tydligt operativt mandat, samtidigt som du har ägarna nära dig. Det formella arbetsgivaransvaret ligger fortsatt hos ägarna, vilket gör att du kan lägga mycket av ditt fokus där vi tror att du gör störst skillnad: i verksamheten, tillsammans med våra medarbetare och kunder. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från redovisningsbranschen och känner dig trygg i såväl kvalificerad redovisning som rådgivning. Du har sannolikt minst fem års erfarenhet och har arbetat med bokslut, årsredovisningar, deklarationer, rapportering och ekonomisk analys. Du kan även ha en bakgrund som senior lönekonsult. Det är meriterande om du är auktoriserad redovisningskonsult genom SRF eller FAR, eller har motsvarande kompetens. Du har god förståelse för de kvalitets- och regelverksfrågor som präglar branschen, exempelvis Rex/Reko, penningtvättslagstiftning och GDPR. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra – kanske som chef, teamledare, uppdragsansvarig eller senior kollega. För oss är hur du leder minst lika viktigt som att du har lett. Gruppen du kommer till är trygg, erfaren och van vid ett nära ledarskap. Vi söker dig som börjar med att lyssna. Du är prestigelös och ser värdet i andra människors erfarenheter. Du är lyhörd och har förmågan att förstå både individen och gruppen. Och du är tydlig när det behövs – med prioriteringar, förväntningar och beslut. Samtidigt finns det ett driv i dig. Du är nyfiken på hur saker kan göras bättre och tycker om att gå från idé till handling. Du kan kombinera omtanke om människor med affärsmässighet och förståelse för att en välmående verksamhet också behöver vara effektiv, kvalitativ och lönsam. Kort sagt söker vi en ledare som kan skapa resultat tillsammans med människor, inte på bekostnad av dem. Om Reventia På vårt kontor i Norrköping är vi idag nio kollegor som tillsammans arbetar med cirka 340 kunder. Här finns mycket erfarenhet, en stark teamkänsla och en kultur där vi hjälper varandra. Vi tror på högt i tak, medbestämmande och inflytande– och för oss ska det märkas i vardagen. Vi vill skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och vågar bidra med sina perspektiv. Samtidigt har vi höga ambitioner. Reventia befinner sig i en förändringsresa där vi utvecklas från den klassiska redovisningsbyrån mot en mer rådgivande och proaktiv partner till våra kunder. På sikt vill vi växa till fler orter och välkomna fler kollegor och kunder. Som vår nya kontorschef får du en viktig roll på den resan. Så här söker du! Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Reventia. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 13 september. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson Härold johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vi söker en driven och kreativ person som vill ansvara för marknadsföringen för våra restauranger. Du kommer att arbeta med sociala medier, kampanjer, hemsida, innehåll och marknadsaktiviteter – men också vara ute i verksamheten och förstå våra restauranger, gäster och vårt erbjudande. Vi söker dig som: Är självständig och kan planera och driva ditt arbete utan att någon behöver säga vad du ska göra hela tiden. Tar egna initiativ och ser möjligheter till förbättringar. Är lyhörd och kan ta emot idéer, feedback och önskemål från dina kolegor. Kan kommunicera tydligt och professionellt med restaurangchefer, personal och ledning. Förstår varför vi marknadsför oss, inte bara hur man gör ett inlägg. Förstår att marknadsföring ska skapa fler gäster, mer försäljning och starkare restaurangvarumärken. Är kreativ och har känsla för bild, text, video och sociala medier. Kan planera innehåll och kampanjer för flera restauranger samtidigt. Är snabb på att se vad som behöver göras och agerar utan att alltid behöva få instruktioner. Är prestigelös och kan hjälpa till med enkla arbetsuppgifter i restaurangen när verksamheten behöver det. Arbetsuppgifter Ansvara för och utveckla restaurangernas sociala medier, hemsidan mm. Skapa och publicera innehåll för Instagram, Facebook, TikTok m.m. Ta bilder och filma mat, restauranger, personal och events. Skriva texter, kampanjer och erbjudanden. Planera marknadsföringskalender och kampanjer. Arbeta med restaurangernas olika koncept och målgrupper. Följa upp vad som fungerar och föreslå förbättringar. Samarbeta nära restaurangchefer och personal. Vara på plats i restaurangerna för att skapa innehåll och förstå verksamheten. Hjälpa till med enklare restauranguppgifter vid behov. Det viktigaste för oss Vi söker inte bara någon som kan sociala medier. Vi söker en person som ser vad som behöver göras – och gör det. Du ska kunna gå in på en restaurang, se möjligheten, fånga den på bild eller film, skapa rätt budskap och sedan få ut det till gästerna. Du behöver förstå att bra marknadsföring börjar i restaurangen – med maten, människorna, känslan och upplevelsen – och sedan ska vi få gästen att vilja komma dit.

Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta? Som Systemansvarig på LFV har du det övergripande ansvaret för ett antal verksamhetssystem som är viktiga för organisationens dagliga arbete. Du fungerar som länken mellan verksamhet, leverantörer och IT, och säkerställer att systemen möter verksamhetens behov på ett stabilt, säkert och effektivt sätt. Här får du en central roll i en samhällsviktig verksamhet och möjlighet att påverka hur LFV arbetar idag och i framtiden. Om Oss Enheten Gemensam Infrastruktur ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av generell teknisk infrastruktur inom LFV. Vi har systemägarskapet för LFV:s administrativa systemområden, IT-infrastruktur samt byggnader med tillhörande försörjningssystem. Du blir en viktig del av enheten Gemensam Infrastruktur inom gruppen Verksamhetsapplikationer. Om rollen Som Systemansvarig, eller förvaltningsledare IT som rollen motsvarar, får du det övergripande ansvaret för ett system eller systemområde genom hela dess livscykel, från utveckling och förvaltning till eventuell avveckling. Du arbetar nära verksamheten för att utveckla effektiva och hållbara systemlösningar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara systemområdena kommunikation samt dokument och arkiv. I rollen ansvarar du bland annat för att: Driva och utveckla systemförvaltning enligt LFV:s förvaltningsmodell PM3 Ansvara för budget, uppföljning och prioriteringar inom systemområdet Säkerställa att verksamhetskrav, lagkrav och omvärldskrav omsätts till relevanta lösningar Samarbeta med systemförvaltare (funktionsansvariga), verksamhet och andra systemansvariga Fungera som projektägare för utvecklingsinitiativ inom ditt ansvarsområde Säkerställa kvalitet, efterlevnad och långsiktig utveckling av systemen Vem är du? Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och som trivs i gränslandet mellan verksamhet, teknik och ledning. Du är van att skapa struktur, bygga förtroende och driva frågor framåt med fokus på verksamhetsnytta. Samtidigt har du förmågan att se helheten och identifiera möjligheter till samverkan mellan olika systemområden och funktioner. Med förmåga att förstå tekniska lösningar, ställa rätt frågor och bedöma tekniska alternativ. För att lyckas i rollen har du: Flera års erfarenhet som systemansvarig, förvaltningsledare eller i en liknande roll Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet God förståelse för IT-system, integrationer och teknisk infrastruktur Erfarenhet av kravställning och att omsätta verksamhetsbehov till IT-relaterade krav Kunskaper inom ekonomi, budgetering och uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är extra meriterande om du även har: Erfarenhet av PM3-modellen Tidigare ledarerfarenhet Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och lösningsorienterad. För att lyckas i rollen har du förmåga att fatta beslut, ta ansvar och driva arbetet mot resultat och verksamhetsnytta. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV: Här Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar LFV med Experis. Du söker tjänsten via Experis www.experis.se och registrerar dina ansökningshandlingar där. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Experis Jenny Flygare, jenny.flygare@se.experis.com alt. 0470-74 55 95. Facklig kontakter: Johan Mälman Facklig kontakt ST 011-19 20 00 Roman Stridh Facklig kontakt SACO 011-19 20 00 Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en präst med ett varmt bultande hjärta för medmänniskan? Trivs du i en levande landsbygdsförsamling där mötet med individen står i centrum? Då kan du vara den vi söker! Om oss Västra Vikbolandets församling är en landsbygdsförsamling belägen strax öster om Norrköping och tillhör Linköpings stift. Församlingen omfattar sju kyrkor: Dagsberg, Kuddby, Å, Konungsund, Östra Stenby, Furingstad och Tåby. Församlingsexpeditionen ligger i Dagsbergsgården som också är arbetslagets gemensamma utgångspunkt. Organisation och ledning sker i en miljö präglad av korta besluts-och kommunikationsvägar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Gudstjänster Planera och leda mässor, gudstjänster och kyrkliga handlingar församlingens kyrkor Diakoni Ansvara för själavård och uppsökande hembesök Mötesplatser Driva och utveckla samtalsgrupper och gemenskapsverksamheter för vuxna och äldre Samverkan Samverka med lokala aktörer, ideella och det lokala civilsamhället

Samordnare till Mervida Vill du vara en del av en växande omsorgsverksamhet där kvalitet, omtanke och engagemang står i centrum? Vi söker dig som trivs i en samordnande roll, har hjärta för omsorg och vill bidra till att våra kunder får bästa möjliga stöd i sin vardag. Om oss Mervida AB är ett omsorgsbolag med verksamhet inom hemtjänst, boendestöd och ledsagning. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och har idag cirka 400 medarbetare fördelade på 10 enheter i Stockholm och Norrköping. Vi söker nu en erfaren och engagerad samordnare som vill bidra till att utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet i Norrköping. Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Som samordnare har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att samordna den dagliga driften. Du fungerar som en viktig länk mellan kunder, medarbetare, biståndshandläggare och ledning för att säkerställa en välfungerande verksamhet med hög kvalitet. I rollen ingår planering och schemaläggning, hantering av frånvaro samt att säkerställa att beviljade insatser utförs enligt plan. Du arbetar löpande med administration, dokumentation och uppföljning, vilket kräver god struktur, noggrannhet och organisationsförmåga. En viktig del av uppdraget är att följa upp genomförandeplaner, dokumentation och övriga administrativa processer för att säkerställa kvalitet och efterlevnad av verksamhetens rutiner och riktlinjer. Vi söker dig som Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du är: Positiv, lösningsorienterad och ansvarstagande Noggrann, strukturerad och har lätt för att följa upp och slutföra uppgifter Trygg i att fatta beslut och kan prioritera även under tidspress En prestigelös lagspelare som värdesätter gott samarbete Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, samt ett professionellt och respektfullt bemötande. Kvalifikationer Relevant erfarenhet av samordning och planering inom vård och omsorg God datorvana och administrativ förmåga Erfarenhet av planeringssystemet Epsilon är meriterande Utbildning som undersköterska är meriterande Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Grundläggande kunskaper i engelska B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har förmåga att skapa struktur i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du är ansvarstagande, har ett gott omdöme och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett professionellt och engagerat arbetssätt. Om tjänsten Placering: Timmermansgatan 54, 603 59 Norrköping Omfattning: Heltid Arbetstid: Vardagar, arbetstid enligt överenskommelse Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse. Så ansöker du Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt om du känner att tjänsten passar dig. Välkommen med din ansökan till Mervida!

Om tjänsten Vi söker just nu en arbetsledare till bearbetningsavdelningen inom FSW i Finspång. Som arbetsledare kommer du att ansvara för att leda och koordinera den dagliga verksamheten på avdelningen, med målet att uppfylla uppsatta krav inom produktion, kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet. Rollen innebär ett helhetsansvar och kräver en närvarande och coachande ledarstil. Körkort är ett krav. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. Lön enligt ök. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vem är du? Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta: Daglig ledning av produktionen inom FSW, samt samordning för att uppnå avdelningens övergripandemål. Personalansvar, inklusive planering, utveckling, lönesättning och hantering av rehabiliterings-ärenden. Aktivt ansvar för arbetsmiljö och HSE samt implementering och utveckling av EBS inom avdelningen. Budget- och ekonomiansvar för FSW-enheten. Kontinuerligt förbättringsarbete och processutveckling enligt Lean-principer. Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och miljöcertifieringar. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, teknik, produktion eller liknande område – eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet inom industri. Ledarskapserfarenhet inom industriell produktion, helst med kunskap inom svetsning eller specialiserade produktionsprocesser. Starka kunskaper inom produktionslogistik, produktionsekonomi, arbetsmiljö (HSE), LEAN och kvalitetssystem. Förmåga att ta initiativ och fatta beslut inom ramen för befintliga avtal och riktlinjer. En engagerad, strukturerad och tydlig kommunikatör – med förmågan att motivera och stödja utveckling inom teamet. Om företaget Hydro Extrusions är ett världsledande företag inom aluminiumextrudering med cirka 100 produktionsanläggningar i 40 länder och 20 000 anställda. Genom vår unika kombination av lokal expertis, globalt nätverk och oöverträffad FoU-kapacitet kan vi erbjuda allt från standardprofiler till avancerad utveckling och tillverkning för de flesta branscher. Om Uniflex Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Är du en erfaren systemadministratör som trivs i komplexa Windowsmiljöer och samtidigt motiveras av att leda och koordinera ett team? Vi söker nu en senior specialist som vill kombinera tekniskt djup med operativt ledarskap i en verksamhetskritisk IT-miljö. I rollen ansvarar du för både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av Windowsplattformen. Du blir en nyckelperson i teamet och bidrar till att skapa struktur, tydliga prioriteringar och ett effektivt samarbete, samtidigt som du arbetar hands-on med moderna Microsoft-miljöer. Om rollen Du kommer att arbeta i ett erfaret infrastrukturlag där nära samarbete mellan olika teknikområden är en naturlig del av vardagen. Rollen innebär ett operativt ansvar för teamets planering och koordinering, samtidigt som du bidrar med din tekniska kompetens inom Windows, serverdrift och automatisering. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Planering och koordinering av teamets dagliga arbete Prioritering och fördelning av arbetsuppgifter Ledning av möten och uppföljning av aktiviteter Framtagande och underhåll av roadmap och utvecklingsplaner Drift, administration och utveckling av Windows Server-miljöer Hantering av Exchange, MS SQL och RDS Automatisering och skriptutveckling med PowerShell Administration av VMware-baserade virtualiseringsmiljöer Arbete med SCCM, WSUS och andra managementverktyg Incidenthantering samt 2nd- och 3rd-line support Vi söker dig som har Minst 4 års erfarenhet av Windows Server och klientplattformar Minst 4 års erfarenhet av Microsoft Exchange Minst 4 års erfarenhet av MS SQL Server Minst 4 års erfarenhet av automatiseringsarbete Minst 4 års erfarenhet av PowerShell Minst 4 års erfarenhet av VMware-baserade Windowsmiljöer Erfarenhet av SCCM, WSUS eller liknande managementverktyg Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Meriterande erfarenheter Remote Desktop Services (RDS) Ansible GitLab Arbete i större drift- eller infrastrukturmiljöer För att lyckas i rollen tror vi att du Har ett naturligt ledarskap och tycker om att samordna teamets arbete Är kommunikativ, prestigelös och lösningsorienterad Kan skapa struktur och tydliga prioriteringar även i en föränderlig miljö Trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete Har ett starkt teknikintresse och delar gärna med dig av din kunskap Övrigt Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Norrköping Vad innebär det att arbeta som konsult hos oss? Vi tror på att du ska få växa i den riktning som passar dig. Därför erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling, certifieringsmöjligheter och tillgång till moderna verktyg och tekniker. Du blir anställd hos Experis och arbetar i uppdrag som matchar dina ambitioner, din erfarenhet och dina mål. Som konsult hos oss får du stöd av en personlig konsultchef, tillgång till vår AI-drivna plattform Experis Career Accelerator med över 4 500 utbildningar samt möjligheten att utvecklas vidare inom IT-support, infrastruktur och moderna arbetsplatslösningar. Om Experis Experis är ett ledande globalt konsultbolag inom IT och Tech med över 600 konsulter i Sverige och 22 000 världen över. Vi arbetar långsiktigt med kompetensutveckling, hållbarhet och innovation, där våra värderingar People, Knowledge och Innovation genomsyrar allt vi gör. Ansökan Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, kontakta: Daniel Jordacijevic daniel.jordacijevic@se.experis.com

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens internrevision finns på huvudkontoret i Norrköping och har till uppgift att tillföra värde och ge förslag till förbättringar av organisationens verksamhet genom att systematiskt och strukturerat värdera och öka effektiviteten i riskhantering, styrning och kontroll, ledningsprocesser, samt att granska och utvärdera att den ekonomiska redovisningsskyldigheten fullgörs och att lagar och förordningar följs. Vi arbetar på uppdrag av och rapporterar till generaldirektören. Internrevisionen består i dagsläget av chef och fem internrevisorer. Vi söker nu två ytterligare kollegor till vårt team. Vi söker både dig som är och vill utvecklas som internrevisor. Denna gång ser vi gärna att någon av er antingen har verksamhetskunskap från Kriminalvården och/eller juridisk kompetens. Arbetsbeskrivning Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du kommer vidare att löpande identifiera, analysera och värdera risker samt bidra aktivt i framtagandet av vår internrevisionsplan. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med en eller flera av oss i gruppen. Att arbeta prestigelöst tillsammans är för oss en viktig komponent i vårt kvalitetsarbete. I rollen ingår även att du aktivt deltar i vidareutvecklingen av vår revisionsmetodik och bidrar till utvecklingen av vår funktion. Du kommer i revisionsarbetet arbeta proaktivt för att skapa mervärde för Kriminalvården och bidra till att myndigheten når sina mål. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs med att samarbeta, som värnar om goda arbetsrelationer och bidrar till ett inkluderande arbetsklimat. Du är lyhörd och har en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och behov. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och driver ditt arbete självständigt mot att leverera kvalitet och uppnå resultat för att utveckla verksamheten. Därutöver har du ett såväl professionellt som analytiskt förhållningssätt när det kommer till att hantera information, identifiera problem och leverera effektiva lösningar.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap, systemvetenskap alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig arbetslivserfarenhet från intern- eller externrevision alternativt annat utrednings- eller analytiskt arbete  • Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • Erfarenhet av att arbeta säkerhetsmedvetet och ansvarsfullt med känsligt informationsmaterial  Det är även meriterande med: • Erfarenhet av arbeta med exempelvis IT-revision, IT-säkerhet, IT-risk/compliance, IT-ledning och styrning eller motsvarande  • Operativ erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet, gärna som kriminalvårdsinspektör, eller annan erfarenhet från myndigheten som bedöms likvärdig • Aktuell erfarenhet av att ha arbetat på kvalificerad nivå med frågor som rör riskhantering, intern styrning och kontroll  • Erfarenhet av att arbeta med utformning av ledning och styrning av organisationer på strategisk nivå  • Erfarenhet av projektledning • Erfarenhet av att arbeta med dataanalys  • Erfarenhet från arbete i statlig förvaltning • Certifiering som internrevisor (CIA), eller IT-revisor (CISA), eller annan relevant certifiering eller revisorsexamen  • Kunskaper om revisionsmetodik • Kunskaper om statliga regelverk • God vana av att presentera för högre ledningsnivåer • God vana av att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt sätt.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens produktion i ett ledande industriföretag? Vi söker nu en driven och tekniskt kunnig Produktionsutvecklare / Projektledare som vill ta en nyckelroll i att utveckla, effektivisera och framtidssäkra verksamhetens produktionsprocesser. I denna roll får du möjligheten att driva investeringsprojekt från idé och förstudie till färdig implementering, samtidigt som du bidrar till ökad produktivitet, kvalitet och långsiktig utveckling. OM ROLLEN Som Produktionsutvecklare / Projektledare får du en central funktion i verksamhetens fortsatta utvecklingsresa. Du ansvarar för att planera, leda och genomföra investerings- och förbättringsprojekt inom produktionen samt säkerställa att projekten levereras enligt uppsatta mål avseende tid, kvalitet och budget. Du arbetar nära produktion, teknik, kvalitet och ledning, där du fungerar som en viktig länk mellan olika funktioner och externa samarbetspartners. Rollen är varierad och kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt projektledarskap. Förutom att driva projekt framåt är du även delaktig i praktiska frågor kopplade till exempelvis maskininstallationer, produktionsflöden, processförbättringar och tekniska investeringar. Uppdraget är planerat att starta omgående och löper initialt under nio månader, med goda möjligheter till förlängning. Vi söker därför dig som snabbt kan sätta dig in i verksamheten, ta ansvar och skapa resultat från start. ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: * Leda och genomföra utvecklings- och investeringsprojekt inom produktion. * Identifiera, analysera och implementera förbättringsåtgärder för ökad effektivitet och kvalitet. * Driva arbete inom Lean Production och ständiga förbättringar. * Utveckla produktionsprocesser, arbetsmetoder och flöden. * Säkerställa att projekt genomförs enligt tidsplan, budget och uppsatta mål. * Samverka med interna och externa intressenter. * Följa upp nyckeltal och analysera resultat för att skapa långsiktiga förbättringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort tekniskt intresse och erfarenhet från tillverkande industri. Du är van att arbeta projektorienterat, trivs med att driva förändring och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Vi ser gärna att du har: * Teknisk högskole- eller civilingenjörsutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. * Erfarenhet från produktion, maskintillverkning eller annan tillverkande industri. * Erfarenhet av att leda eller delta i investerings- och utvecklingsprojekt. * God förståelse för produktionsprocesser, teknik och industriella flöden. * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. * Mycket god systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetssätt och system. * Erfarenhet av affärssystemet Jeeves ses som meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: * Driven och initiativtagande. * Strukturerad och resultatinriktad. * Lösningsorienterad och analytisk. * Kommunikativ med god samarbetsförmåga. * Trygg i att leda projekt och driva aktiviteter framåt. VI ERBJUDER Du får möjlighet att arbeta i en utvecklande och framtidsorienterad industriverksamhet där innovation, kvalitet och förbättringsarbete står i fokus. Här erbjuds du en omväxlande roll med stort ansvar, korta beslutsvägar och goda möjligheter att göra verklig skillnad. Låter det här som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du arbeta i en bred och utvecklande roll där kvalitet, hållbarhet och ständiga förbättringar står i fokus? Nu söker vi en Kvalitet- & Hållbarhetssamordnare till ett spännande konsultuppdrag/vikariat hos ett välrenommerat teknikföretag inom tillverkande industri. Uppdraget är initialt tidsbegränsat med eventuell möjlighet till förlängning. Du blir en viktig del av en organisation som präglas av korta beslutsvägar, hög kompetens och ett nära samarbete mellan olika funktioner. Här får du möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till att säkerställa hög kvalitet i både processer och leveranser. Om rollenSom Kvalitet- & Hållbarhetssamordnare får du en central roll i företagets kvalitets- och hållbarhetsarbete. Du ansvarar för att utveckla och underhålla verksamhetens processer, samordna förbättringsarbete och bidra till att organisationen fortsätter uppfylla högt ställda kvalitets- och miljökrav. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med produktion, ledning och övriga verksamheten. Du får även möjlighet att vara med och forma rollen utifrån verksamhetens behov och din egen kompetens. ArbetsuppgifterI rollen kommer du bland annat att: Underhålla och vidareutveckla verksamhetsprocesser kopplade till ISO 9001 och ISO 14001. Samordna och följa upp interna, externa och leverantörsrelaterade avvikelser samt driva förbättringsåtgärder. Medverka vid kund-, leverantörs- och interna revisioner. Delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt. Dokumentera, uppdatera och utveckla processer och rutiner. Ansvara för underhåll och utveckling av företagets PDM-system samt stötta och utbilda användare. Vi söker dig somHar ett stort intresse för kvalitet, miljö och hållbarhetsarbete. Gärna har erfarenhet från tillverkande industri. Har gymnasieutbildning inom exempelvis teknik, naturvetenskap eller annat relevant område. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Officepaketet. Affärssystem, gärna Monitor eller liknande. Avvikelsehantering. PDM-system. Arbete enligt ISO 9001 och ISO 14001. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en person som är strukturerad, självgående, kommunikativ och har en stark vilja att lära dig och utvecklas. Vi erbjuderEtt varierande uppdrag med stort eget ansvar. Flexibla arbetstider. Möjlighet till visst distansarbete. Hälsofrämjande förmåner och sociala aktiviteter. En arbetsplats med hög trivsel, stark teamkänsla och fokus på ständig utveckling. Låter detta som din nästa utmaning? Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen. Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig. Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.

Tech & Platform Engineer till Swegreen! Swegreen är ett svenskt foodtech-bolag som utvecklar cirkulära system för lokal, inomhusbaserad livsmedelsproduktion. Genom vår Farming-as-a-Service-modell möjliggör vi odling av färska grödor direkt hos kund – i butiker, restauranger och fastigheter. Vår affär bygger på att varje installation fungerar sömlöst, från produktion till säker drift. Vill du vara med på vår resa? Nu söker vi en Tech & Platform Engineer som vill ta ett brett tekniskt ansvar och vara med och forma både våra produkter och vår tekniska plattform tillsammans med ett engagerat team och internationella utvecklingspartners. Din roll Det här är inte en traditionell utvecklarroll. Vi söker dig som vill arbeta nära både mjukvara och hårdvara, som trivs med att lösa komplexa tekniska utmaningar och som motiveras av att bygga något nytt från grunden. Hos oss får du möjlighet att påverka riktningen framåt och vara en nyckelperson i utvecklingen av nästa generations odlingssystem. I rollen kommer du att arbeta nära ledning, utvecklingsteam och externa teknikpartners för att vidareutveckla Swegreens tekniska plattform. Arbetet är både strategiskt och operativt och innebär att du växlar mellan långsiktiga teknikval och praktiskt genomförande. Ena dagen kan du arbeta med integration av sensorer, styrsystem och cloudplattformar, medan nästa dag handlar om att utveckla AI-drivna funktioner för analys, automation och optimering. Du kommer bland annat att utveckla och förbättra Swegreens tekniska plattform, arbeta med IoT-lösningar, uppkopplade system och automation samt integrera hårdvara och sensorer med mjukvara och molnbaserade tjänster. Rollen innebär också att vara teknisk kontakt gentemot internationella leverantörer och utvecklingsteam, bidra till utvecklingen av nästa generations odlingssystem och skapa struktur och skalbarhet för framtida produktutveckling. Du kommer även att delta i konceptutveckling kring användarupplevelse, drift och smarta funktioner som stärker våra kunders verksamhet. Om dig Vi tror att du har gedigen erfarenhet av programmering och teknisk utveckling samt en god förståelse för hårdvara, elektronik eller tekniska system. Du har ett starkt intresse för AI, automation och datadriven optimering och trivs i en miljö där teknik omsätts till praktiska lösningar. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att både se helheten och lösa detaljerna som krävs för att systemen ska fungera i verkligheten. Du arbetar självständigt, tar initiativ och kommunicerar obehindrat på engelska i tekniska sammanhang. Det är meriterande om du har erfarenhet av IoT- eller embeddedplattformar, edge computing, sensorer, styrsystem eller automation. Även erfarenhet av AI-verktyg, integrationsflöden, agentbaserade system eller produktutveckling är värdefullt. Har du dessutom ett intresse för hållbar teknik och framtidens matproduktion kommer du att känna dig hemma hos oss. Som person är du nyfiken, kreativ och drivs av att bygga nytt. Du uppskattar att arbeta i en snabbföränderlig miljö där alla svar inte alltid finns från början och där samarbete, innovation och problemlösning står i centrum. Du ser möjligheter där andra ser utmaningar och motiveras av att skapa lösningar som gör verklig skillnad. Om Swegreen Swegreen är ett svenskt foodtech-bolag som utvecklar och driver system för cirkulär, inomhusbaserad livsmedelsproduktion. Företagets lösningar möjliggör odling av örter, sallad och andra bladgrönsaker direkt i anslutning till slutkonsumenten, exempelvis i dagligvarubutiker, restauranger eller fastigheter. Genom att producera maten lokalt minskar behovet av transporter och lagring, vilket bidrar till lägre klimatpåverkan och ökad färskhet. Swegreens odlingssystem är resurseffektiva och designade för att använda mindre vatten än traditionellt jordbruk. Produktionen sker utan bekämpningsmedel och i en sluten miljö, vilket ger stabil kvalitet och minskar externa riskfaktorer som väder och säsongsvariationer. Bolaget verkar i skärningspunkten mellan livsmedelsproduktion, teknik och hållbar stadsutveckling, med målet att skapa skalbara lösningar för framtidens livsmedelssystem. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Swegreen.I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 2 september. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Som produktionstekniker hos konsultbolaget Together Tech i Linköping får du en central roll i att göra tekniska lösningar producerbara i praktiken – från utveckling till fungerande produktion. Du bidrar till att utvecklingsprojekt kan industrialiseras effektivt och med hög kvalitet. Här arbetar du i tekniktunga och varierande uppdrag, där du påverkar både processer och arbetssätt i nära samarbete med konstruktion och produktion. Här har du nära till både kollegor och ledning. Kombinationen av varierande uppdrag och en nära organisation ger dig både bredd i din kompetens och möjlighet att påverka hur du arbetar i dina uppdrag OM ROLLEN I rollen som produktionstekniker hos någon av Together Techs kunder arbetar du nära både konstruktion och produktion i våra kunders utvecklingsprojekt. Du säkerställer att tekniska lösningar fungerar i praktiken från ritning till produktion. Uppdragen kan vara inom exempelvis medtech, försvar eller annan avancerad tillverkningsindustri. Du kommer bland annat att: · Granska konstruktionsunderlag och säkerställa att produkter är producerbara · Ta fram, uppdatera och kvalitetssäkra monteringsinstruktioner och produktionsunderlag · Stötta produktionen och förbättra arbetsprocesser och flöden · Följa upp och kvalitetssäkra tillverkningsprocesser · Driva förbättringsarbete och bidra till industrialisering av nya lösningar KRAV & KVALIFIKATIONERMåste ha För att lyckas i rollen ser vi att du har: · Erfarenhet av att arbeta nära både konstruktion och produktion · Minst 3 års erfarenhet som produktionstekniker eller konstruktör inom tillverkande industri · Erfarenhet av att arbeta med konstruktionsunderlag och säkerställa producerbarhet · Vana av att arbeta mot krav och kvalitetsstandarder · God systemvana och erfarenhet av produktionssystem · Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och är trygg i att samarbeta med olika funktioner för att säkerställa fungerande lösningar Bra att ha Det är meriterande om du även har: · Erfarenhet från flygindustrin eller annan tekniktung tillverkningsmiljö · Erfarenhet av CAD-verktyg · Kunskap inom el · Erfarenhet av affärssystem som IFS Övrigt En del av våra uppdrag är säkerhetsklassade, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning innan uppdraget startar. För dessa uppdrag krävs svenskt medborgarskap. ANSÖKAN Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. CV räcker bra, men hoppa gärna över det klassiska personliga brevet. Skriv i stället några rader om vad som lockar dig i rollen och varför du tror att du skulle trivas hos Together Tech. Vill du hellre visa vem du är än skriva? Du är varmt välkommen att skicka en kort video. Har du frågor eller vill ta en första dialog är du alltid välkommen att höra av dig.

Internationell roll inom energi, service och tekniska uppgraderingar med anställning hos ReEnerfy. Vill du arbeta i teknikens absoluta framkant och samtidigt bidra till framtidens energilösningar? 👉 Då kan det här vara rollen för dig. ReEnerfy AB söker nu en erfaren och driven Mechanical Site Installation Engineer / Piping & Installation Engineer för internationella projekt inom service, moderniseringar och tekniska uppgraderingar av avancerade energianläggningar. Det här är en roll för dig som trivs i tekniskt komplexa miljöer, gillar att arbeta nära kund och vill vara en nyckelperson vid installationer och uppgraderingar runt om i världen. Du blir anställd av ReEnerfy och arbetar i globala projekt hos internationella kunder inom energisektorn. Om rollen I rollen arbetar du som teknisk specialist inom mekanisk installation och piping i samband med serviceprojekt, moderniseringar och uppgraderingar av turbiner och tillhörande system. Du är ofta den tekniska experten på plats och ansvarar för att installationer genomförs säkert, effektivt och enligt tekniska krav. Arbetet innebär tätt samarbete med kunder, projektledning och internationella team där du bidrar med både teknisk kompetens och praktisk erfarenhet ute på site. Du kan vara bosatt var som helst i Sverige då rollen innebär omfattande internationellt resande och arbete hos kunder världen över. Exempel på arbetsuppgifter Teknisk ledning och support vid mekaniska installationer Installation och modifiering av piping-system Arbete med service, moderniseringar och uppgraderingar av turbiner Koordinering av montage och installation på site Säkerställa kvalitet, dokumentation och teknisk efterlevnad Teknisk problemlösning i nära dialog med kund och projektteam Delta vid driftsättning och verifiering av installationer Vi söker dig som Har minst 5-10 års erfarenhet av liknande arbete inom mekanisk installation, piping eller industriella energiprojekt Har erfarenhet från internationella site-arbeten och komplexa installationer Är trygg i en kundnära och tekniskt ledande roll Har god förståelse för mekaniska system, piping och turbiner Kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift Trivs med resor och arbete i internationella miljöer Vi erbjuder En internationell och varierande roll i tekniskt avancerade projekt Möjlighet att arbeta med några av världens mest spännande energiinstallationer Stor frihet och flexibilitet kring bostadsort inom Sverige Ett erfaret team med hög teknisk kompetens Långsiktiga utvecklingsmöjligheter inom internationell energiservice 📌 Krav för rollen • Svenskt eller EU-medborgarskap  🗺️ Placeringsort • Valfri ort i Sverige Vill du vara med och bidra till framtidens energieffektivisering och globala moderniseringsprojekt? Välkommen med din ansökan till ReEnerfy.

ENHETSCHEF TILL MERVIDA AB – NORRKÖPING Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: * Socionomexamen eller examen inom social omsorg. * Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. * Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: * Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. * Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. * Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. * Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: * Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. * God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. * Goda kunskaper i Microsoft Office. * B-körkort. Meriterande * Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!

Enhetschef till Mervida AB – Norrköping Vill du leda en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Mervida AB är ett omsorgsbolag på en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag är vi cirka 400 medarbetare fördelade på tio enheter i Stockholm och Norrköping. Vi arbetar för att skapa en modern och kvalitetsdriven omsorg där människan alltid står i centrum. Genom professionalism, engagemang och ett gott bemötande vill vi göra verklig skillnad i människors vardag – både för våra kunder och våra medarbetare. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Norrköping tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Om rollen Som enhetschef har du en central roll i verksamheten och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp det dagliga arbetet inom din enhet. Du skapar förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet, god ekonomi och ett arbetssätt som följer gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Hos oss är ledarskapet tillitsbaserat. Vi tror på närvarande chefer som bygger goda relationer, skapar delaktighet och ger medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas. Du arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö där medarbetarna känner engagemang, ansvar och arbetsglädje. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Som enhetschef på Mervida blir du en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi tror på ett nära och tillitsbaserat ledarskap där våra chefer får mandat, stöd och möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och ledning i en organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en viktig del av Mervidas chefsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer och bolagets VD. Tillsammans utvecklar vi verksamheten med fokus på kvalitet, innovation och långsiktighet. Vi söker dig som Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt perspektiv med ett nära och operativt ledarskap. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att skapa goda relationer med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppfylla något av följande utbildningskrav: Socionomexamen eller examen inom social omsorg. Högskoleexamen om minst tre (3) års heltidsstudier inom beteendevetenskap eller hälso- och sjukvård, kompletterad med högskolepoäng i socialrätt. Goda kunskaper i svenska språket, motsvarande lägst gymnasienivå eller Svenska som andraspråk 3, i både tal och skrift. Om din högskoleutbildning inte omfattar ovanstående områden ser vi även att du har: Dokumenterad kunskap inom arbetsrätt. Goda kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet. Minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom verksamheter som bedrivs enligt SoL och/eller HSL och som är inriktade mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Minst tre års sammanhängande erfarenhet i en ledande befattning med personalansvar inom verksamhet som bedrivs enligt SoL och/eller HSL, med inriktning mot äldreomsorg, funktionshinderområdet eller motsvarande. Därutöver ser vi att du har: Erfarenhet av ekonomiskt ansvar, budgetarbete och uppföljning. God vana av digitala verksamhets- och kvalitetssystem. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort. Meriterande Flerspråkighet är meriterande, exempelvis kunskaper i arabiska eller andra språk, då vi möter människor med olika språkliga och kulturella bakgrunder. Det är dock inget krav. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg, tydlig och närvarande ledare som tycker om att skapa goda relationer och utveckla både människor och verksamhet. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att prioritera även när tempot är högt. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet i att arbeta tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos Mervida får du möjlighet att arbeta i ett företag som växer och utvecklas. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Vi erbjuder ett nära stöd i ditt ledarskap och tror på samarbete, delaktighet och kontinuerligt lärande. Om tjänsten Placering: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till Mervida!