Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Örebro

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Transportstyrelsens It-avdelning växer! Antalet anställda på avdelningen har ökat och kommer att fortsätta öka under de närmaste åren. Vi söker dig som vill vara med och skapa framtidens it-avdelning tillsammans med oss! Du som vill vara en del av en helhet där vi både nyutvecklar, vidareutvecklare och förvaltar för att möta morgondagens behov. Som sektionschef kommer du att vara en central del där du i nära samarbete med engagerade och stöttande kollegor är med och fortsätter bygga en modern och effektiv it-organisation. En viktig ledstjärna i uppdraget är att kunna leda i förändring och skapa bra samarbete med andra inom myndigheten.  Tillsammans med andra sektionschefer och enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp. Du kommer även att jobba nära de verksamheter vi stöttar samt andra chefer inom avdelningen. Du kommer ha personalansvar för ca 15-20 st anställda samt vid behov även ansvara för ett antal konsulter. Sektionerna på it-avdelningen arbetar i agila team och medarbetarna finns idag i huvudsak i Örebro. Inom sektionerna finns medarbetare med systemutvecklingsnära kompetenser som systemutvecklare, it-arkitekt, testare, kravanalytiker, it-leveransledare och scrum master. Tillsammans ska vi fortsätta arbetet för att möta framtiden - och vi söker dig som vill vara en del av det!  Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att arbeta med lednings- och styrningsarbete, på både kort och lång sikt leda och utveckla medarbetare och team ingå i arbete med eller driva verksamhetsutveckling inom it, både inom den egna sektionen och inom avdelningen   arbeta med planering och uppföljning inom de verksamhetsområden som du ansvarar för arbeta med kompetensförsörjning, inklusive rekrytering och konsultavrop ansvara för budget och ekonomiuppföljning.   Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig  relevant arbetslivserfarenhet inom it aktuell flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar  aktuell erfarenhet av att ha en ledande roll i verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av agilt ledarskap och agilt arbetssätt i praktiken aktuell erfarenhet av att leda systemutvecklingsnära arbete erfarenhet av att tillsammans med andra leda en verksamhet eller ett område erfarenhet av en större, komplex organisation.  Vi vill att du är förändringsinriktad och lösningsfokuserad  är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga   har förmåga att lyfta blicken, se samband och fatta väl avvägda beslut utifrån verksamhetens samlade behov och mål är strukturerad och har förmåga att driva processer från planering till genomförande och uppföljning har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med chefsförordnande på fyraårsintervaller, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Therese Engdahl, 010- 495 6207 therese.engdahl@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.  Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5925 Vi behöver din ansökan senast den 14 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Ska-krav: Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Bör-krav: Certifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Uppdragsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Obligatoriska krav Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5). Meriterande Certifiering inom ITIL.  Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll hos en svensk myndighet som vill stärka styrning, ledning och arbetssätt inom sin IT-förvaltning. Här får du ta ett helhetsgrepp om ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT-verksamheten och skapa en mer verksamhetsnära, strukturerad och långsiktigt hållbar IT-leverans. Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativ samordning. Du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer, samtidigt som du driver förbättringar inom förvaltningsstyrning, prioritering och uppföljning. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill påverka hur IT-förvaltning fungerar i praktiken i en komplex miljö med samhällsviktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Du säkerställer att IT-förvaltningen stödjer verksamhetens mål och behov. Du tar fram och vidareutvecklar förvaltningsplan och roadmap. Du driver utveckling av förvaltningsstyrning, processer och arbetssätt. Du prioriterar och följer upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser. Du följer upp mål, KPI:er och SLA:er samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. Du fungerar som en tydlig kontaktyta mellan verksamhet och IT. Du samverkar med externa leverantörer och följer upp leverans enligt avtal och krav. Du samordnar interna IT-resurser och skapar struktur i det löpande förvaltningsarbetet. Du leder förändringsinitiativ kopplade till hela IT-förvaltningen och förankrar förändringar hos berörda intressenter. Du identifierar förbättringsområden utifrån analys, uppföljning och verksamhetens behov. Du stöttar chefer och team i förändringsresor och bidrar till ökad förändringsmognad. KravMinst fyra (4) års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning och av att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. MeriterandeCertifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Uppdragsgivare: Soros Consulting AB Kompetensområde: IT-förvaltningsledare Nivå: 4 (senior) Omfattning: 100 % Ort: Örebro (som regel 4 dagar/vecka på plats, övriga dagar distans – fler dagar på plats kan krävas de första veckorna) Om uppdraget Till vår kund SCB söker vi nu en erfaren IT-förvaltningsledare. SCB arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT-avdelningen. Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där IT-förvaltningen behöver stärkas genom ett mer systematiskt och verksamhetsnära förändrings- och förbättringsarbete – och du blir en nyckelperson i det arbetet. Som IT-förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningsobjektet för IT-verksamheten, med både strategiskt och operativt ansvar. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer myndighetens verksamhetsmål Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT-området Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser Säkerställa leverans i tid, kvalitet och enligt överenskommen kostnad Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal Samordna interna resurser inom IT-avdelningen Följa upp mål, KPI:er och SLA:er, samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar Du kommer också att ha ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom hela IT-förvaltningen (inte bara infrastrukturdelen som dagens förvaltningsobjekt omfattar), bland annat genom att: Leda och strukturera förändringsinitiativ kopplade till IT-förvaltningen Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning Förankra förändringar hos verksamheten och berörda intressenter Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning och analys Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning Leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system och processer Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad Vem vi söker Vi söker dig som är på kompetensnivå 4: du har en mycket hög kompetens inom området, har genomfört komplexa uppdrag med mycket hög kvalitet (normalt tidigast efter 9–12 års erfarenhet i rollen), tar huvudansvar för ledning av större grupper och arbetar med mycket stor självständighet. Ska-krav (dokumenterad praktisk erfarenhet, normalt över 2 år och inte äldre än 5 år räknat från sista anbudsdag): Minst 4 års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor Erfarenhet av leverantörsstyrning – att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande (bör-krav): Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Så ansöker du Skicka ditt CV till vanja.soro@sorosconsulting.se. Ange tydligt i CV:t var och hur respektive ska-krav och bör-krav uppfylls (märk kraven i CV:t och motivera kort i fritext med hänvisning till relevant erfarenhet) Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Vill du vara med och utveckla styrning, uppföljning och analys i en myndighet som gör verklig skillnad? Vi söker nu en Ekonomicontroller till vårt ledningsstöd. Tjänsten har inriktning mot ekonomistyrning och vi söker därför dig som vill bidra med kvalificerat stöd till ledningen genom finansiell analys, planering, uppföljning och utveckling. Som ekonomicontroller fungerar du som ett stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för ekonomifrågorna inom det verksamhetsområde du stödjer. Du arbetar i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam med uppdraget att stötta verksamhetsområdet i dess styrning och utveckling. Du arbetar med ekonomisk planering, budgetering, uppföljning och analys för att säkerställa att resurser används effektivt och i linje med myndighetens övergripande mål. En viktig del av din roll är att stötta verksamhetsområdets ledning i att vara proaktiv i styrningen, genom att identifiera möjligheter, risker och utvecklingsbehov i ett tidigt skede. Du bidrar med underlag och analyser som stärker beslutsfattandet och möjliggör en långsiktig och strategisk resursfördelning. I rollen har du ett nära samarbete med ansvariga funktioner för myndighetens sammanhållande ekonomi- och verksamhetsstyrning och normering. Du ingår i ett nätverk av ekonomicontrollers från andra verksamhetsområden där ni tillsammans bidrar till utvecklingen av enhetliga arbetssätt, rutiner och processer. Genom ditt arbete stödjer du både verksamhetsområdets ledning och myndighetens långsiktiga utveckling och förmåga att uppnå sina strategiska mål. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka både verksamhetsområdets och myndighetens samlade förmåga att nå sina strategiska mål på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter • Ge rådgivning och stöd till chefer i frågor som rör budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning • Ta fram ekonomiska analyser och rapporter som stöd för ledningens beslutsfattande • Säkerställa att verksamheten följer riktlinjer och regelverk för ekonomihantering • Bidra till att utveckla och implementera enhetliga arbetssätt och processer för ekonomistyrning • Delta i förändringsprojekt kopplade till ekonomiska processer och effektiviseringar • Stödja verksamhetsområdet med kalkyler, investeringsbedömningar och kostnadsanalyser • Samarbeta med verksamhetscontroller och andra funktioner för att koppla ekonomi till verksamhetsmål KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom ekonomi • Flerårig erfarenhet av arbete som ekonom i statlig verksamhet eller annan offentlig sektor • God kunskap om redovisning, budgetering och ekonomiska regelverk inom offentlig sektor • Erfarenhet av att arbeta med ekonomiska analyser och rapportering för beslutsstöd • Mycket god vana av att arbeta i ekonomisystem och andra relevanta digitala verktyg • Förmåga att presentera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Meriterande: • God kunskap om statlig redovisning • Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag Personliga egenskaper • Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga goda relationer inom och utanför organisationen • Du är initiativtagande och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till övergripande gemensamma mål • Du har ett helhetsperspektiv och kan koppla ekonomiska analyser till verksamhetens mål och utmaningar • Du är kommunikativ och kan förklara komplexa frågor och ekonomiska samband på ett pedagogiskt sätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten i stor utsträckning digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger stor flexibilitet men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Till Log Max i Grangärde, Dalarna, söker vi dig som vill axla rollen som ekonomiansvarig under ett föräldravikariat. Här får du möjligheten att ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen, arbeta nära ledning och bidra till utvecklingen av ekonomiska processer i en verksamhet där ödmjukhet och samarbete har hög prioritet! Om tjänsten Som ekonomiansvarig hos Log Max får du en bred och viktig roll där du ansvarar för bolagets löpande ekonomiarbete samtidigt som du fungerar som stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Du kommer att arbeta nära ledning, controllers och andra nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär både operativt arbete, främst med bokslut, och ett mer analytiskt perspektiv där du följer upp verksamheten, ansvarar för koncernrapportering och bidrar med ekonomiska insikter till affären. Det här är ett vikariat med anställning hos Academic Work under hela tidsperioden. Önskvärd start för uppdraget är oktober 2026, med viss möjlighet till att börja på deltid tidigare än så. Du erbjuds En arbetsplats som är både välmående och lönsam En utvecklande roll med helhetsansvar över ekonomin En ekonomiroll som arbetar nära verksamhet och ledning Möjlighet till att arbeta på distans ca 2-3 dagar per vecka Arbetsuppgifter Budget- och prognosarbete Genomförandet av inventeringar Ansvar för månads- och årsbokslut Upprätta årsredovisning och deklaration Stöd till chefer och verksamhet i ekonomiska frågor Delta i projekt kopplade till verksamhetsutveckling och effektivisering Ansvara för ekonomisk rapportering, uppföljning och beslutsunderlag till ledning och styrelse Vi söker dig som Har erfarenhet av bokslutsarbete, såväl på månads- som årsbokslut Har erfarenhet av årsredovisning och deklarationer Har god kunskap i M365, framför allt i Excel Behärskar svenska och engelska flytande Det är meriterande om du har Erfarenhet av koncernrapportering Vem är du som person? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, prestigelös och självgående person som trivs med ansvar. Du har lätt för att skapa struktur, ser vad som behöver göras och tar initiativ när det krävs. Du är analytisk och noggrann, men samtidigt pragmatisk och lösningsorienterad. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och tycka om att samarbeta med olika delar av verksamheten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Trivs du i en roll där du får kombinera analys, struktur och verksamhetsutveckling – och tillhöra en verksamhet med mycket fokus på utveckling inom en myndighet som kan göra verklig skillnad? Då kan rollen som verksamhetscontroller vara rätt för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen Som verksamhetscontroller på ledningsstöd är du ett kvalificerat stöd till ledningen och har ett övergripande ansvar för verksamhetsstyrning, planering och uppföljning inom ditt verksamhetsområde. Du ingår i ett tvärfunktionellt ledningsstödsteam där ni tillsammans bidrar med helhetsperspektiv, kvalitet och långsiktig utveckling. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka arbetssätt och bidra till att resurser används på bästa möjliga sätt för att nå uppsatta mål. Du arbetar både strategiskt och operativt med verksamhetsplanering, uppföljning och rapportering. Med hjälp av analyser och uppföljning skapar du tydliga underlag som gör det enklare för ledningen att fatta välgrundade beslut. Du fångar upp mönster, identifierar förbättringsområden och bidrar till ett proaktivt arbetssätt som stärker verksamheten över tid alltid med utgångspunkt i offentlig sektors krav på kvalitet, rättssäkerhet och transparens. I rollen har du ett nära samarbete med ansvariga funktioner för myndighetens samlade verksamhetsstyrning och normering. Du ingår även i ett nätverk av verksamhetscontrollers från andra verksamhetsområden där ni tillsammans bidrar till utvecklingen av enhetliga arbetssätt, rutiner och processer. Tillsammans bidrar ni till en stark och sammanhållen styrning inom hela myndigheten. Genom ditt arbete bidrar du till att stärka både verksamhetsområdets och myndighetens samlade förmåga att nå sina strategiska mål på ett strukturerat, effektivt och hållbart sätt. Arbetsuppgifter • Ge rådgivning och kvalificerat stöd till chefer i frågor som rör verksamhetsstyrning och uppföljning • Stödja verksamhetsområdet i planering, genomförande och uppföljning av verksamheten och myndighetens utvecklingsportfölj • Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till stöd för ledningens beslutsfattande • Driva och samordna processer för verksamhetsplanering, målformulering och indikatoruppföljning • Bidra till utveckling och implementering av enhetliga metoder och verktyg för verksamhetsstyrning • Säkerställa att verksamhetsområdet följer organisationens riktlinjer och processer för uppföljning och rapportering • Medverka i och vid behov driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom styrning och uppföljning • Arbeta nära ekonomicontroller för att säkerställa en tydlig koppling mellan budget, resurser och verksamhetsmål KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning inom statistik, offentlig förvaltning eller annan likvärdig inriktning • Erfarenhet av verksamhetsstyrning och uppföljning • God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med data, analyser och indikatorer • God vana att presentera resultat och analyser för ledning och andra intressenter • Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt inom verksamhetsstyrning • God systemvana och erfarenhet av relevanta digitala verktyg för analys och rapportering • Förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift Meriterande: • Erfarenhet från statlig organisation eller annan offentlig verksamhet • Erfarenhet inom det som rör verksamhetsområdets uppdrag Personliga egenskaper • Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad • Du är samarbetsinriktad och har förmåga att bygga goda relationer inom och utanför organisationen • Du är initiativtagande och driver ditt arbete självständigt samtidigt som du bidrar till övergripande gemensamma mål • Du har ett strategiskt helhetsperspektiv men kan också hantera detaljer när det behövs • Du är kommunikativ och kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då dina kollegor är geografiskt utspridda sker samverkan och möten digitalt via Zoom, Teams och Skype. Det ger dig stor flexibilitet, men ställer också krav på god struktur, tydlig kommunikation och förmåga att bygga relationer även på distans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Redovisningsassistent ECAB EkonomiCentra AB är en modern redovisningsbyrå som stärker kundernas företag genom kundnära samarbeten och proaktiv rådgivning. Vi har varit nominerade till Företagarnas pris i Visma Accounting Awards och siktar högt genom att ständigt utveckla vårat koncept och arbetsrutiner. ECAB är lokaliserade på Aspholmen i Örebro med fri parkering. Därifrån samarbetar vi med våra kunder genom digitala lösningar. Våra affärsområden ECAB EkonomiCentra AB har två affärsområden med tydliga paketerade lösningar för att nå bästa kundnytta. Vårt framgångsrecept är Egen Ekonomiavdelning där våra kunder anlitar oss som sin outsourcade ekonomi- & löneavdelning. Tillsammans bygger vi upp ett tätt samarbete i realtid med företagets ledning, medarbetare och samarbetspartners gällande alla förekommande administrativa och ekonomiska uppgifter– precis som en vanlig ekonomi- och löneavdelning. Inom Bara Bokföring hjälper vi de mindre företagen med redovisning och bokslut. Vi levererar en kvalitativ och trygg hantering av bokföringen med enkla och tydliga rapporter. Vem söker vi? Vi söker dig som vill ta rollen som redovisningsassistent kombinerat med kundkoordinator i uppdrag för utvalda kunder och har förmågan att leverera ett ökat kundvärde med dina kunskaper inom löpande ekonomihantering tex kund- & leverantörsreskontra, utbetalningar, fakturering, bokföring, moms, skatter, avstämningar, löner samt månadsbokslut. Som kundkoordinator ska du avlasta redovisningskonsulterna och byråledaren med löpande ekonomiuppgifter till våra kunder. Lösa administrativa uppgifter och koordinera arbetet internt till förmån för kunden. Underhålla klientdatabasen, förbereda checklista med information till kund för att säkerställa inlämning från dem, kontakta kunder om saknad information, planera årligt arbete för att möta kundernas behov och uppnå effektiv resurshantering, samt återlämna kundmaterial. Du ska vara självgående och ha flerårig erfarenhet inom löpande ekonomiuppgifter och avstämningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Vismas system och Fortnox. Du måste kunna prata och skriva svenska flytande. Det som motiverar dig är att du har möjlighet att påverka med din kompetens så ECAB fortsätter att växa och ligga i framkant i branschen. Men du vill också utvecklas mer själv och bli ännu vassare på det du gör. Sist och möjligtvis störst av allt har du förmågan att skapa nära relationer med dina kunder med hög servicekänsla. Du vill leverera hög service både internt och till våra kunder. För att trivas hos ECAB För att trivas hos oss är du en lyhörd och motiverande lagspelare som stöttar dina kollegor och vill bidra med en god teamkänsla. Vi värnar om att det är högt i tak där allas idéer, tankar och kompetens är lika värda. Du vill vara delaktig i att ta fram nya koncept och lösningar till våra kunder. ECAB är ett team där vi tillsammans ska skapa den bästa redovisningsbyrån i Örebro samtidigt som vi har roligt tillsammans. Ansök nu! Välkommen att söka vår lediga tjänst idag. Urvalet sker löpande så vänta inte med din ansökan! Vi söker en heltidstjänst. Men det viktigaste för oss är att hitta rätt person så berätta om du hellre vill jobba deltid, för då löser vi det med 2 medarbetare istället. Maila din ansökan till ale@ekonomicentra.se Din ansökan ska innehålla: • Personligt brev • CV • Referenser • Foto • Löneanspråk • Tidigaste tillträdesdag • Ange om du vill jobba hel- eller deltid

Affärsinriktad redovisningskonsult ECAB EkonomiCentra AB är en modern redovisningsbyrå som stärker kundernas företag genom kundnära samarbeten och proaktiv rådgivning. Vi har varit nominerade till Företagarnas pris i Visma Accounting Awards och siktar högt genom att ständigt utveckla vårat koncept och arbetsrutiner. ECAB är lokaliserade på Aspholmen i Örebro med fri parkering. Därifrån samarbetar vi med våra kunder genom digitala lösningar. Våra affärsområden ECAB EkonomiCentra AB har två affärsområden med tydliga paketerade lösningar för att nå bästa kundnytta. Vårt framgångsrecept är Egen Ekonomiavdelning där våra kunder anlitar oss som sin outsourcade ekonomi- & löneavdelning. Tillsammans bygger vi upp ett tätt samarbete i realtid med företagets ledning, medarbetare och samarbetspartners gällande alla förekommande administrativa och ekonomiska uppgifter– precis som en vanlig ekonomi- och löneavdelning. Inom Bara Bokföring hjälper vi de mindre företagen med redovisning och bokslut. Vi levererar en kvalitativ och trygg hantering av bokföringen med enkla och tydliga rapporter. Vem söker vi? Vi söker dig som vill ta rollen som ekonomiansvarig i uppdrag för utvalda kunder och har förmågan att leverera ett ökat kundvärde med dina kunskaper inom redovisning och rådgivning. Dina arbetsuppgifter kommer att vara allt från löpande ekonomiuppgifter till bokslut och rådgivning. Du kommer att offerera nya tjänster till befintliga kunder och ansvara för att avtalade tjänster utförs strukturerat och noggrant med en kvalitetssäkrad leverans inom överenskomna tidpunkter. Du ska vara självgående och ha flerårig erfarenhet inom redovisning, bokslut, årsredovisning, rapportering och rådgivning. Det är meriterande om du har erfarenhet av Vismas system och Fortnox. Du måste kunna svenska språket muntligt och skriftligt. Det som motiverar dig är att du har möjlighet att påverka med din kompetens så ECAB fortsätter att växa och ligga i framkant i branschen. Men du vill också utvecklas mer själv och bli ännu vassare på det du gör. Sist och möjligtvis störst av allt har du förmågan att skapa nära relationer med dina kunder med hög servicekänsla. Du vill vara deras kunskapskälla och bollplank så de kan driva sina företag mot en lysande framtid. För att trivas hos ECAB För att trivas hos oss är du en lyhörd och motiverande lagspelare som stöttar dina kollegor och vill bidra med en god teamkänsla. Vi värnar om att det är högt i tak där allas idéer, tankar och kompetens är lika värda. Du vill vara delaktig i att ta fram nya koncept och lösningar till våra kunder. ECAB är ett team där vi tillsammans ska skapa den bästa redovisningsbyrån i Örebro samtidigt som vi har roligt tillsammans. Ansök nu! Välkommen att söka vår lediga tjänst idag. Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi söker en heltidstjänst. Men det viktigaste för oss är att hitta rätt person så berätta om du hellre vill jobba deltid, för då löser vi det med 2 medarbetare istället. Maila din ansökan till ale@ekonomicentra.se Din ansökan ska innehålla: Personligt brev CV Referenser Foto Löneanspråk Tidigaste tillträdesdag Ange om du vill jobba heltid eller deltid

Affärsinriktad redovisningskonsult ECAB EkonomiCentra AB är en modern redovisningsbyrå som stärker kundernas företag genom kundnära samarbeten och proaktiv rådgivning. Vi har varit nominerade till Företagarnas pris i Visma Accounting Awards och siktar högt genom att ständigt utveckla vårat koncept och arbetsrutiner. ECAB är lokaliserade på Aspholmen i Örebro med fri parkering. Därifrån samarbetar vi med våra kunder genom digitala lösningar. Våra affärsområden ECAB EkonomiCentra AB har två affärsområden med tydliga paketerade lösningar för att nå bästa kundnytta. Vårt framgångsrecept är Egen Ekonomiavdelning där våra kunder anlitar oss som sin outsourcade ekonomi- & löneavdelning. Tillsammans bygger vi upp ett tätt samarbete i realtid med företagets ledning, medarbetare och samarbetspartners gällande alla förekommande administrativa och ekonomiska uppgifter– precis som en vanlig ekonomi- och löneavdelning. Inom Bara Bokföring hjälper vi de mindre företagen med redovisning och bokslut. Vi levererar en kvalitativ och trygg hantering av bokföringen med enkla och tydliga rapporter. Vem söker vi? Vi söker dig som vill ta rollen som ekonomiansvarig i uppdrag för utvalda kunder och har förmågan att leverera ett ökat kundvärde med dina kunskaper inom redovisning och rådgivning. Dina arbetsuppgifter kommer att vara allt från löpande ekonomiuppgifter till bokslut och rådgivning. Du kommer att offerera nya tjänster till befintliga kunder och ansvara för att avtalade tjänster utförs strukturerat och noggrant med en kvalitetssäkrad leverans inom överenskomna tidpunkter. Du ska vara självgående och ha flerårig erfarenhet inom redovisning, bokslut, årsredovisning, rapportering och rådgivning. Det är meriterande om du har erfarenhet av Vismas system och Fortnox. Du måste kunna svenska språket muntligt och skriftligt. Det som motiverar dig är att du har möjlighet att påverka med din kompetens så ECAB fortsätter att växa och ligga i framkant i branschen. Men du vill också utvecklas mer själv och bli ännu vassare på det du gör. Sist och möjligtvis störst av allt har du förmågan att skapa nära relationer med dina kunder med hög servicekänsla. Du vill vara deras kunskapskälla och bollplank så de kan driva sina företag mot en lysande framtid. För att trivas hos ECAB För att trivas hos oss är du en lyhörd och motiverande lagspelare som stöttar dina kollegor och vill bidra med en god teamkänsla. Vi värnar om att det är högt i tak där allas idéer, tankar och kompetens är lika värda. Du vill vara delaktig i att ta fram nya koncept och lösningar till våra kunder. ECAB är ett team där vi tillsammans ska skapa den bästa redovisningsbyrån i Örebro samtidigt som vi har roligt tillsammans. Ansök nu! Välkommen att söka vår lediga tjänst idag. Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi söker en heltidstjänst. Men det viktigaste för oss är att hitta rätt person så berätta om du hellre vill jobba deltid, för då löser vi det med 2 medarbetare istället. Maila din ansökan till ale@ekonomicentra.se Din ansökan ska innehålla: Personligt brev CV Referenser Foto Löneanspråk Tidigaste tillträdesdag Ange om du vill jobba heltid eller deltid

Redovisningsassistent ECAB EkonomiCentra AB är en modern redovisningsbyrå som stärker kundernas företag genom kundnära samarbeten och proaktiv rådgivning. Vi har varit nominerade till Företagarnas pris i Visma Accounting Awards och siktar högt genom att ständigt utveckla vårat koncept och arbetsrutiner. ECAB är lokaliserade på Aspholmen i Örebro med fri parkering. Därifrån samarbetar vi med våra kunder genom digitala lösningar. Våra affärsområden ECAB EkonomiCentra AB har två affärsområden med tydliga paketerade lösningar för att nå bästa kundnytta. Vårt framgångsrecept är Egen Ekonomiavdelning där våra kunder anlitar oss som sin outsourcade ekonomi- & löneavdelning. Tillsammans bygger vi upp ett tätt samarbete i realtid med företagets ledning, medarbetare och samarbetspartners gällande alla förekommande administrativa och ekonomiska uppgifter– precis som en vanlig ekonomi- och löneavdelning. Inom Bara Bokföring hjälper vi de mindre företagen med redovisning och bokslut. Vi levererar en kvalitativ och trygg hantering av bokföringen med enkla och tydliga rapporter. Vem söker vi? Vi söker dig som vill ta rollen som redovisningsassistent kombinerat med kundkoordinator i uppdrag för utvalda kunder och har förmågan att leverera ett ökat kundvärde med dina kunskaper inom löpande ekonomihantering tex kund- & leverantörsreskontra, utbetalningar, fakturering, bokföring, moms, skatter, avstämningar, löner samt månadsbokslut. Som kundkoordinator ska du avlasta redovisningskonsulterna och byråledaren med löpande ekonomiuppgifter till våra kunder. Lösa administrativa uppgifter och koordinera arbetet internt till förmån för kunden. Underhålla klientdatabasen, förbereda checklista med information till kund för att säkerställa inlämning från dem, kontakta kunder om saknad information, planera årligt arbete för att möta kundernas behov och uppnå effektiv resurshantering, samt återlämna kundmaterial. Du ska vara självgående och ha flerårig erfarenhet inom löpande ekonomiuppgifter och avstämningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Vismas system och Fortnox. Du måste kunna prata och skriva svenska flytande. Det som motiverar dig är att du har möjlighet att påverka med din kompetens så ECAB fortsätter att växa och ligga i framkant i branschen. Men du vill också utvecklas mer själv och bli ännu vassare på det du gör. Sist och möjligtvis störst av allt har du förmågan att skapa nära relationer med dina kunder med hög servicekänsla. Du vill leverera hög service både internt och till våra kunder. För att trivas hos ECAB För att trivas hos oss är du en lyhörd och motiverande lagspelare som stöttar dina kollegor och vill bidra med en god teamkänsla. Vi värnar om att det är högt i tak där allas idéer, tankar och kompetens är lika värda. Du vill vara delaktig i att ta fram nya koncept och lösningar till våra kunder. ECAB är ett team där vi tillsammans ska skapa den bästa redovisningsbyrån i Örebro samtidigt som vi har roligt tillsammans. Ansök nu! Välkommen att söka vår lediga tjänst idag. Urvalet sker löpande så vänta inte med din ansökan! Vi söker en heltidstjänst. Men det viktigaste för oss är att hitta rätt person så berätta om du hellre vill jobba deltid, för då löser vi det med 2 medarbetare istället. Maila din ansökan till ale@ekonomicentra.se Din ansökan ska innehålla: • Personligt brev • CV • Referenser • Foto • Löneanspråk • Tidigaste tillträdesdag • Ange om du vill jobba hel- eller deltid

En arbetsplats med arbetsglädje, gemenskap och engagemang. Vårt uppdrag är personlig assistans. Oavsett roll är vårt fokus våra kunders assistans och alla delar i assistansuppdraget. På huvudkontoret i Örebro arbetar de flesta av våra kundansvariga men också våra jurister, administratörer och stor del av vår ledning. Gemensamt för oss alla är att vi arbetar med stor kunskap, engagemang, värme och förståelse för våra kunder, deras assistenter och anhöriga. Alla på FMF gör alltid sitt yttersta och runt varje kund finns ett starkt team kompententa och engagerade medarbetare. Vi bryr oss också om varandra som kollegor och har fantastiskt trevligt på jobbet – det märks att vi mår bra och gillar vårt uppdrag! Om tjänsten Som kundansvarig kommer du att arbeta med helheten kring våra kunders personliga assistans. Med kunskap och personligt engagemang bidrar du med att skapa trygghet och kvalitet i dina uppdrag. Våra kundansvariga är en viktig del i att våra assistenter känner arbetsglädje och stolthet i sitt dagliga arbete. Arbetet innefattar också rekrytering inom de egna uppdragen som du också handleder i svåra som enkla frågor. Du samarbetar dagligen med kunder, kollegor, arbetsledare och anhöriga. Du håller i myndighetskontakter. Arbetet som kundansvarig är väldigt varierande och du hanterar alltid dina uppdrag med professionalism, värme, omtanke och respekt. Du är ansiktet utåt och efter en tid hos oss är du en av dem som kan personlig assistans som igen annan. Du representerar FMF och vår värdegrund ärligt, kompetent, varmt och personligt. Din roll och erfarenhet Våra kundansvariga har akademisk examen eller erfarenheter som motsvarar en sådan. De brinner för att leda, organisera och vidareutveckla. Våra kundansvariga är en mycket viktig del av vår verksamhet och dess utveckling. De är personer som vågar fatta egna beslut, som vill lära sig nya saker och vågar ta hjälp när det behövs. Hela företaget har ett tydligt kundfokus samt en stor dos av social kompetens och servicekänsla. I kontakt med assistenter, kunder, anhöriga och myndigheter är våra kundansvariga stolta representanter för FMF Assistans. Tjänsten är på heltid och är främst förlagd på kontorstid, men innefattar också en del resor och sena kvällar. Övernattningar på annan ort förekommer – du behöver ha körkort. Företagsbil att tillgå. Meriterande erfarenheter/egenskaper Känsla för service och bemötande. Eget driv. En naturlig vilja att hjälpa. Kunskap och erfarenhet av funktionshinder. Handledarkompetens med förmåga att vara tydlig såväl som förstående och entusiasmerande. Erfarenhet av att observera och analysera komplexa situationer. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Heltid/kontorstid. Start enligt överenskommelse. På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

ADMINISTRATÖR INOM PERSONLIG ASSISTANS TILL ÖREBRO OmsorgsCompagniet i Norden AB Vill du vara med och skapa förutsättningar för en välfungerande personlig assistans? OmsorgsCompagniet i Norden AB söker nu en engagerad och strukturerad administratör till vår verksamhet personlig assistans i Örebro. Hos oss får du en central roll där du stöttar kundansvariga i deras dagliga arbete. OM OMSORGSCOMPAGNIET OmsorgsCompagniet bedriver personlig assistans och andra omsorgsinsatser med fokus på trygghet, kvalitet och självbestämmande. Vårt arbete utgår från varje kunds individuella behov och från ambitionen att skapa bästa möjliga livskvalitet i vardagen. Vi värdesätter nära dialog, delaktighet och ett gott samarbete mellan kunder, medarbetare och ledning. Hos oss får du möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och vara en viktig del av ett engagerat team. OM TJÄNSTEN Som administratör inom personlig assistans är du ett viktigt administrativt stöd i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett varierat arbete där struktur, service och noggrannhet är centralt. Du arbetar nära verksamhetschef och övriga kollegor och bidrar till att vardagen fungerar för både kunder och medarbetare. Tjänsten passar dig som trivs i en samordnande roll och som tycker om att skapa ordning, tydlighet och god service. DINA ARBETSUPPGIFTER · Vara ett administrativt stöd till verksamhetschef och teamet inom personlig assistans · Hantera inkommande telefonsamtal och e-post · Arbeta med schemaläggning, bemanning och enklare samordning vid frånvaro · Följa upp och kontrollera tidrapporter, underlag och administrativa rutiner · Stödja kunder och personliga assistenter i administrativa frågor · Delta i dokumentation, mötesbokningar och mötesanteckningar · Bidra till introduktion och administration kring nya medarbetare · Arbeta med uppföljning, kvalitet och förbättring av administrativa processer · Hantera post, dokument och övriga praktiska kontorsuppgifter vid behov VAD ERBJUDER VI DIG? · Ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygg och kvalitativ personlig assistans · Engagerade och hjälpsamma kollegor · En inkluderande arbetsmiljö med korta beslutsvägar · Möjlighet till personlig och professionell utveckling · Introduktion och stöd för att lyckas i rollen · Friskvårdsbidrag och kollektivavtal VEM ÄR DU? Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt utan att tappa fokus på kvalitet, bemötande och noggrannhet. · Lösningsorienterad och initiativtagande · Flexibel och anpassningsbar · Kommunikativ och lyhörd · Förtroendeingivande och professionell · Självständig samtidigt som du trivs att arbeta i team · Noggrann och trygg i administrativa processer KVALIFIKATIONER · Erfarenhet av administration, koordinering eller planering · Erfarenhet från personlig assistans, omsorg eller vård är meriterande · God datorvana och vana av administrativa system · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska · B-körkort är ett krav Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ANSÖKAN Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. OmsorgsCompagniet genomför registerkontroll inför anställning. Vi rekommenderar därför att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret i god tid via Polismyndigheten: Polisens information om belastningsregistret Välkommen med din ansökan till OmsorgsCompagniet i Norden AB! Med omtanke, kvalitet och engagemang skapar vi förutsättningar för ett självständigt liv.

Vill du jobba på ett förband som säkerställer Försvarsmaktens förmåga att leda dygnet runt, året om? Då är det här jobbet för dig. Vi söker två Produktionssamordnare.   Om enheten  Du blir placerad vid FMTIS stab J3 och är en del av förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet. Arbetet vid FMTIS stab J3 innefattar ansvar för planering och ledning av operationer, verksamhet på kort och medellång sikt samt förbandets produktion.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  I rollen som produktionssamordnare kommer du att leda och samordna analyser och beredningar av olika produktionsuppdrag i syfte att planera och styra olika uppgifter inom förbandets produktion. Rollen ställer höga krav på flexibilitet, förmåga att ha flera uppgifter parallellt och en mycket god struktur. Du kommer bland annat:   Vara kontaktperson eller ha ett samordningsansvar för våra större produktionsuppdrag Skapa och upprätthålla en tät dialog och relation med både interna och externa parter Agera rådgivare till vår produktionschef när det gäller produktionen Delta i utvecklingen av våra metoder, processer, rutiner och aktiviteter i syfte att effektivisera det dagliga arbetet KRAV  Kvalifikationer   B-körkort Tidigare arbetat med stora komplexa projekt, främst inom IT-och Teleområdet Du formulerar dig väl i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande och duktig på att strukturera ditt arbete Du har god förmåga att se helheten, göra prioriteringar, samt ta initiativ utifrån verksamhetens behov Du är relationsskapande, tydlig i din kommunikation och har mycket god förmåga att bygga förtroende och samarbeta med andra Du är driven, kan ta eget initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med komplexa produktionsuppgifter inom både IT- och Teleområdet vid FMTIS Dina tidigare uppgifter har varit inom den centrala produktionen vid FMTIS Har god kunskap kring Försvarsmaktens processer Övrigt: Anställningar för denna annons: 2 st. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: 100%. Arbetsort: Örebro. Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse. Tjänsteresor förekommer.   Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen  Kontakta Ulrika Enetjärn, alt Henrik Persson.   Fackliga kontaktpersoner  OFR/S. Martin Sparr  SACO Agnetha Landquist  SEKO Matz Felix  OFR/O Heikki Videll   Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Är du en person som kan skapa engagemang och trivs att arbeta tillsammans med andra? Nu söker vi en Produktägare till sektionen Korttillverkning. Som Produktägare kommer du att leda produktområdet genom att sätta långsiktig riktning, säkerställa verksamhetsnytta och styra prioriteringar, planering och leveranser. Rollen verkar som länk mellan verksamhet, ledning och utvecklingsteam och säkerställer att produkten utvecklas och förvaltas i linje med fastställda mål, ekonomiska ramar och gällande regelverk. Anställningen innebär tätt samarbete med andra kompetenser inom både verksamhet och it i en agil miljö.  I rollen kommer du att prioritera och planera produktområdets färdplan och backlogg och säkerställa att det finns relevanta mål som stämmer överens med programmets, och verksamhetens behov. Du agerar bollplank i det dagliga arbetet och stöttar produktområdet med resurshantering, samtidigt som säkerställer att framtagna planer genomförs i rätt tid och med önskat resultat.  Du kommer tillhöra sektionen Korttillverkning som är en del av avdelning Fordonsinformation. Teamet du kommer arbeta närmst består av nio personer med olika funktioner och kompetenser, däribland verksamhetsspecialister, systemutvecklare, scrum master och arkitekt som du kommer ta fram planer och besluta om lösningar tillsammans med.  Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer även att aktivt delta i informationssäkerhetsarbetet, riskanalyser, klassningar för området Kort och certifikat övervaka säkerhetsåtgärder vid incidenter etc.ge råd och stöd till avdelningens chefer och medarbetare i säkerhetsarbetet ha ansvar för informationssäkerhetsfrågor - fysisk och logisk behörighet vara arbetsplatsamordnare (säkerhet) tillsammans med sektionschef ha informationssäkerhetsansvar för färdskrivare förvalta avtal.  Du måste ha akademisk examen inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig  aktuell och relevant erfarenhet av att leda i utvecklings- och förvaltningsarbete med fokus på it erfarenhet av att som verksamhetsrepresentant arbeta i nära samarbete med it god erfarenhet av agila metoder och arbetssätt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har erfarenheten av uppdrag eller arbete inom offentlig sektor vana att samarbeta med externa leverantörer, gärna inom ramen för offentlig upphandling enligt LOU erfarenhet av uppföljning av mål, effekter och resultat erfarenhet av arbete med informationssäkerhetsfrågor inom t.ex. fysisk och logisk behörighet eller riskanalyser  kunskap om eller erfarenhet av förändringsledning i samband med it-utveckling arbetat i verktyg för agil planering och uppföljning (t ex. Azure DevOps eller liknande). Vi vill att du är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt har ett gott ledarskap där du leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter har en god och tydlig kommunikationsförmåga arbetar bra tillsammans med andra människor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Josef Hojeij , 010- 495 6358 josef.hojeij@transportstyrelsen.se. ST, Joakim Wenck och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5908. Vi behöver din ansökan senast den 11 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  Certifiering inom ITIL Certifiering inom förändringsledning Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

En statlig myndighet i Örebro stärker styrningen av sin IT-förvaltning. Vi söker dig som vill leda det arbetet, med mandat att forma både förvaltningsmodellen och arbetssättet. OM UPPDRAGSGIVAREN Uppdragsgivaren är en statlig myndighet i Örebro med ett samhällskritiskt uppdrag och en IT-miljö som stödjer flera hundra medarbetare. Verksamheten står i en utvecklingsfas där styrning och ledning av IT-förvaltningen ska stärkas, och där ansvaret för hur förvaltningen bedrivs samlas i en tydlig roll. OM ROLLEN Du leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Rollen har både strategiska och operativa inslag, och du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer. Det som gör rollen intressant är mandatet. Du tar fram förvaltningsplan och roadmap, prioriterar vad som ska göras och rapporterar direkt till styrgrupp. Du bygger också upp arbetssättet för förändringsledning och stöttar chefer och team när det ska sättas i praktiken. Uppdraget löper i två år med möjlighet till förlängning i ytterligare två. Det ger tid att se effekten av det du bygger. VAD DU KOMMER GÖRA * Leda och samordna förvaltningsobjektet för myndighetens IT-verksamhet * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap * Utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt * Prioritera förändringar och förbättringsinsatser tillsammans med verksamheten * Följa upp KPI:er och SLA:er, och rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp * Styra externa och interna leverantörer så att leveransen möter verksamhetens mål * Strukturera förändringsinitiativ och etablera arbetssätt för förändringsledning * Stödja chefer och team genom förändringsarbetet VEM VI SÖKER Krav * Minst fyra års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet eller IT-förvaltning i en organisation med fler än 200 medarbetare * Praktisk erfarenhet av att arbeta enligt ITIL * Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av agila arbetssätt och transformationsarbete * Du utgår från Örebro fyra dagar per vecka Meriterande * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller PRAKTISK INFO * Plats: Örebro, fyra dagar per vecka på plats och en dag på distans * Anställningsform: Anställning hos Lynqa eller konsultuppdrag, vi stämmer av upplägget i första samtalet * Start: 21 september 2026 * Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet * Språk: Svenska i tal och skrift (krav) PROCESS 1. Första samtal med Lynqa 2. Vi går igenom kravbilden och ditt underlag tillsammans 3. Intervju hos uppdragsgivaren 4. Referenstagning 5. Besked OM UPPDRAGET Omfattning: Heltid, 100 procent Period: 21 september 2026 till 20 september 2028, med möjlighet till förlängning i upp till 24 månader Placering: Örebro, fyra dagar per vecka på plats Sista ansökningsdag: 2 september 2026 OM LYNQA Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: * Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål * Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan * Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning * Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter * Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov * Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning * Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer * Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad * Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer * Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) * Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Varje barn förtjänar trygghet, utveckling och en rättvis chans. Det är övertygelsen som driver oss på Hemnovia varje dag. Vi växer nu utanför Göteborg och söker en engagerad familjehemskonsulent som vill göra skillnad på riktigt i Örebroregionen, i en organisation där kvalitet och närvaro går hand i hand. Om Hemnovia Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Vi är en växande organisation med korta beslutsvägar och en ledning som är nära och närvarande, även när du sitter längre bort från vårt huvudkontor i Göteborg. Om rollen Som familjehemskonsulent i Örebroregionen är du vårt ansikte utåt lokalt. Du ansvarar för ett antal familjehem och är deras viktigaste professionella stöd i vardagen: från rekrytering och matchning till löpande handledning och uppföljning. Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag med hembesök och möten som en naturlig del av vardagen. Din introduktion och upplärning sker inledningsvis på vårt kontor i Göteborg och du återkommer dit regelbundet för teammöten och avstämning. Om arbetsområdet: Din bas är Örebro men uppdrag förekommer regelbundet även i närliggande län. Vid rekrytering av nya familjehem kan enstaka resor inom hela regionen förekomma. Du kommer bland annat att: Handleda och stötta familjehem i deras uppdrag, även i komplexa situationer Göra hembesök och följa upp pågående placeringar Samverka med socialtjänst, skola och andra aktörer kring barnet Dokumentera och rapportera löpande till uppdragsgivare och till teamet i Göteborg Rekrytera, utreda och matcha jour- och familjehem i regionen Delta i beredskap enligt rullande schema Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete, med erfarenhet av socialt arbete och då gärna med barn och unga. Du är en trygg och lösningsorienterad person som navigerar tryggt i komplexa relationer mellan familjehem, barn, biologiskt nätverk och socialtjänst. Eftersom du arbetar på egen hand större delen av tiden är det viktigt att du är självgående, strukturerad och trivs med eget ansvar, samtidigt som du värdesätter och aktivt söker kontakt med teamet. Du har också: God kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU Förmåga att hålla fokus och struktur även när tempot är högt, utan daglig kontorsnärvaro Ett varmt och professionellt bemötande i mötet med familjehem och barn B-körkort och egen bil – tjänsten innebär regelbundna hembesök och resor i regionen (ersättning enligt gällande taxa) Bosatt i Örebroområdet med omnejd Meriterande Erfarenhet av familjehemsvård, utredning eller handledning av familjehem Utbildning i BBIC, MI, Signs of Safety eller Ett hem att växa i Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten Handledarutbildning för familjehem Tidigare erfarenhet av att arbeta hemifrån/på distans i en liknande roll Vi erbjuder En roll där du gör verklig skillnad för barn och unga varje dag Stor frihet att planera din egen arbetsdag Regelbundna besök till vårt kontor i Göteborg för teammöten och avstämning Regelbunden handledning och individuell kompetensutvecklingsplan Friskvårdsbidrag och tjänstepension Ett engagerat team med hög kompetens, även om avståndet ibland är längre Intervjuer hålls löpande, inledningsvis digitalt. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan till info@hemnovia.se, ange "Familjehemskonsulent Örebro" i ämnesraden.

VI SÖKER NU BITRÄDANDE BUTIKSCHEF TILL BUTIKEN I ÖREBRO Nyfiken på vilka vi är? Besök vår sida www.puuilo.se SOM BITRÄDANDE BUTIKSCHEF PÅ PUUILO: * Vi säger HEJ först, sen löser vi resten. • Arbetsbeskrivningen för biträdande butikschef är ansvarsfull och omväxlande. Den biträdande butikschefens roll är till stor del operativ, men du fungerar dessutom som butikspersonalens operativa närmaste chef tillsammans med butikschefen.Tillsammans ansvarar ni för butikens ledning, försäljning, säkerhet, ordning och reda, kundnöjdhet, samt personalens välmående och utbildning. • Som biträdande butikschef säkerställer du att butiken är aktuell och att försäljningsbudgeten uppnås genom rätt och tidsenlig varuhantering, arbetsledning och ett kommersiellt arbetssätt i butiken. Du ser till att personalen vet vad som ska göras och när, samt coachar och utvecklar teamets kompetens. • Hos oss leder vi med empati och ett lösningsfokuserat arbetssätt, så att våra medarbetare kan utvecklas i sitt arbete. En interaktiv feedbackkultur är en naturlig del av vår vardag. Vi uppmärksammar varandras framgångar och vågar också prata om sådant vi kan göra bättre. Feedback ges i det dagliga arbetet för att stärka personalens yrkesskicklighet och effektivisera teamets samarbete. Som biträdande butikschef utvecklar du också ditt eget ledarskap utifrån den feedback du får. VAD ERBJUDER PUUILO DIG? • Möjligheter i ett växande företag Du blir en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag där du genom ditt eget arbete kan påverka Puuilos utveckling och tillväxt. • En omfattande introduktion Du får en grundlig introduktion till din roll, så att du kan starta ditt arbete med en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och få stöd i dina nya utmaningar. • Professionell coachning och utvecklingsmöjligheter Vi satsar på våra medarbetares yrkesmässiga utveckling genom olika utbildningsmöjligheter. Dessutom erbjuder vi regelbunden ledarskapsutbildning för våra chefer, så att alla har bästa möjliga verktyg för att leda sina team mot framgång. • Möjlighet att avancera till mer krävande roller Du har en viktig roll i vår organisation och vi vill stötta din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att ta nästa steg. En av våra viktigaste värderingar är GLÄDJE, och hos oss blir du en del av en positiv och uppmuntrande arbetsmiljö där alla känner sig uppskattade. VAD FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG? • Erfarenhet av ledarskap eller ansvarsuppgifter inom detaljhandeln Du har minst ett års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, till exempel som biträdande butikschef, avdelningschef eller butikschef. • Starkt kommersiellt tänkande Du har stark kommersiell förståelse och kan fatta beslut som stöder verksamhetens tillväxt och lönsamhet. • Vilja att utvecklas i din roll och som ledare Du är motiverad att lära dig nytt och vill kontinuerligt utveckla dig själv som chef. Du stöttar också ditt team i deras utveckling och hjälper dem att nå sina mål. • Coachande ledarskapsstil Du har mycket god kommunikativ förmåga, är empatisk i ditt ledarskap och kan coacha dina medarbetare till bästa möjliga prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande arbetsmiljö där alla har möjlighet att lyckas. •  Förmåga att leda i en föränderlig miljö Du ser förändringar som möjligheter och leder ditt team mot gemensamma mål även i ett högt tempo. * Flexibilitet i arbetstider Du är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider, inklusive tidiga morgnar, kvällar och helger. * Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. * Du är redo att komma till Finland för en introduktion på 4 veckor Introduktionen hålls på svenska och Puuilo bekostar resor och boende samt utger traktamente enligt gällande regler. Våra butiker har ett högt tempo och dagarna består av många olika arbetsuppgifter. Hos oss är du redo för alla typer av arbetsuppgifter, som att köra truck, hjälpa till med montering av släpvagnar och städa. Arbetet kräver flexibilitet, engagemang samt förmåga att leda arbetet i ett högt tempo och i en föränderlig tillväxtmiljö. ÄR DU PUUILO ÖREBROS NYA BITRÄDANDE BUTIKSCHEF? Skicka in din ansökan så snart som möjligt via länken nedan och sälj in dig själv till oss med: • En fritt formulerad ansökan • CV • En frivillig videopresentation Ansök senast söndag den 16.08.2026. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tjänsten är en heltidstjänst på 38.25 timmar i veckan. Vi inleder anställningen med 6 månaders provanställning. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare. Tack för visad hänsyn.

Om rollen Som affärsdriven ekonom blir du en nyckelperson i vår verksamhet med ansvar för att kombinera gedigen ekonomisk analys med kommersiellt sinne. Du arbetar nära kunderna för att säkerställa lönsamhet, driva förbättringsinitiativ och stödja affärsbeslut. Rollen innebär både operativa och strategiska uppgifter där du bidrar till att utveckla såväl kund som affär. Här jobbar du under ett tryggt och närvarande ledarskap med korta beslutsvägar för dig och dina ca: 20st kollegor Arbetsuppgifter och ansvarsområden * Operativt ansvarig för ett antal kunder där du kommer att arbeta med rådgivning rörande budget, prognoser, likviditet samt årsbokslut, årsredovisningar och bolagsdeklarationer. Du * Utveckla och förbättra budget-, prognos- och uppföljningsprocesser. * Säkerställa korrekt kostnads- och intäktsredovisning i nära samarbete med redovisningsteamet * Delta i och driva förbättringsprojekt med fokus på effektivitet, intern kontroll och affärsnytta * Presentera ekonomiskt underlag och rekommendationer för ledning och andra intressenter * Sedvanlig löpande bokföring Kvalifikationer och erfarenhet * Relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet * Goda kunskaper i svenska och engelska samt är van att arbeta i Excel. Meriterande om du har kunskap i flera olika affärssystem. * Erfarenhet av ekonomiarbete. * Erfarenhet av budget- och prognosarbete samt resultatstyrning * Förmåga att översätta ekonomiska data till affärsrelevanta insikter och rekommendationer * Mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift Personliga egenskaper * Affärsorienterad och analytisk med starkt fokus på resultat och förbättring * Strukturerad, noggrann och vana att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar effektivt i team. * Initiativtagande och problemlösande – du drivs av att hitta praktiska och skalbara lösningar * Relationsbyggande och kommunikativ – du förklarar komplex information på ett begripligt sätt för olika målgrupper * Flexibel och anpassningsbar i en föränderlig och tillväxtorienterad miljö Anställningsform och förmåner * Tillsvidareanställning, heltid * Marknadsmässig lön * Tjänstepension och försäkringar enligt avtal * Placeringsort Örebro med möjlighet till distansarbete 1 dag i veckan Hur du ansöker Låter detta som rätt nästa steg i din karriär? Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande och behandlar alla ansökningar konfidentiellt. Löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor. Ekeskolan ligger i Örebro och undervisar elever med synnedsättning och ytterligare funktionsnedsättningar från förskoleklass till och med årskurs 10. Undervisningen ska bidra till goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande samt förbättrade kunskapsresultat. Vår personal arbetar mycket med form och känsla för alla sinnen. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter är i första hand att finnas för att ge eleverna trygghet och stöd under skoldagen. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där vi sätter eleverna i fokus. Vi arbetar mycket med olika typer av kommunikation och lägger stor vikt vid att arbeta språkutvecklande i alla verksamheter i skolan. Som elevassistent i vår verksamhet arbetar du för hela elevgruppens bästa. Elevassistentens ansvarsområde är att stödja elevernas utveckling i nära samverkan och dialog med pedagogerna. Du bidrar till att skapa en trygg lärandemiljö som grundar sig på ömsesidig respekt och samarbete. Som elevassistent ska du vara ett stöd för att alla elever ska få samma förutsättningar att utvecklas och följa med i undervisningen. I nära samarbete med skolledning, pedagoger och andra elevassistenter i elevgruppen deltar du i planering av arbetet. Du har en aktiv roll i skolarbetet och elevernas omvårdnad under skoldagen. Du förväntas även att delta i aktiviteter som exempelvis bad, elevresor mm. I dina arbetsuppgifter kan det också ingå att arbeta på skolans fritidshem eller elevboende morgontid. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande jobb där du i samverkan har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation och har goda utvecklingsmöjligheter. Tillsammans med dina kollegor har du ett ansvar för att främja ett positivt samarbetsklimat i hela verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Gymnasiekompetens Ex. Barn- och fritidsprogram, vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. • Grundläggande kunskaper om barns utveckling och olika funktionsnedsättningar • Goda kunskaper i svenska språket • Grundläggande datorkunskap. • Det är meriterande om du också har:  • Kunskaper om lågaffektivt bemötande • Kunskaper om synnedsättning och ledsagning • Kunskaper i neuropsykiatriska funktionsnedsättningar • Kunskap om ICDP (International child development programme), vägledande samspel • Kunskap om alternativa kommunikationssätt som bildstöd, taktilt stöd och TAKK • Kunskap om medicinsk omvårdnad • Kunskap om rörelsehinder. Personliga egenskaper:  Som elevassistent på Ekeskolan förväntas du vara delaktig i verksamhetens planering, genomförande och utveckling. Socialt samspel och kommunikation är viktigt i vårt arbete. Detta kräver att du är flexibel och har god samarbetsförmåga med dina kollegor, ledning, vårdnadshavare och skolpersonal. Vi värdesätter egenskaper som trygg, stabil, pålitlig och lyhörd samt har förmågan att se de små framstegen.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-07 eller enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . Anställningen är ett vikariat. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) befinner sig i en utvecklingsfas där vårt uppdrag växer och ställer ökade krav på vår tillsyn. För att möta detta stärker vi nu vår verksamhet och söker fler inspektörer med juristbakgrund till Örebro.   Om jobbet Som inspektör handlägger du ärenden som rör legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Arbetet innebär att utreda och bedöma yrkesutövning utifrån gällande regelverk och att ta fram underlag för välgrundade och rättssäkra beslut.   Ärendena kan handla om exempelvis: oskicklighet i yrkesutövningen, att personen i eller utanför yrkesutövningen har gjort sig skyldig till ett allvarligt brott som är ägnat att påverka förtroendet för personen, bristande efterlevnad av någon föreskrift som är av väsentlig betydelse för patientsäkerheten, andra omständigheter som gör att personen kan befaras vara olämplig att utöva yrket.    Du kommer vara huvudhandläggare i vissa ärenden och medhandläggare i andra, beroende på ärendenas omfattning och karaktär. Du kommer att arbeta i nära samverkan med andra inspektörer med olika professioner samt med tillsynstandläkare och tillsynsläkare. Vi förväntar oss att du bidrar till tvärprofessionella bedömningar och gemensamma ställningstaganden. Du kommer att fatta och bereda beslut i ärenden samt bereda anmälningar till Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd (HSAN).    Kvalifikationer  Vi söker dig som har: juristexamen (jur.kand.), minst två års aktuell och för rollen relevant arbetslivserfarenhet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Det är meriterande om du har: erfarenhet från domstol, till exempel notarietjänstgöring eller arbete som föredragande jurist, erfarenhet av tillsynsarbete eller liknande, erfarenhet av arbete i beslutsfattande eller beslutsberedande roller, erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, ett av IVO:s tillsynsområden.   Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du ha gott omdöme och god analytisk förmåga för att kunna göra välgrundade och rättssäkra bedömningar. Du behöver ha god samarbetsförmåga, kunna bidra med ditt professionella perspektiv och samtidigt arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver också ha en god förmåga att vara flexibel, ställa om och anpassa ditt arbetssätt när behov och förutsättningar förändras.   Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.   Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna eftersom de ligger till grund för urvalet. Hänvisa inte till andra handlingar, såsom CV.   Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Ansök senast den 18 september 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Övrigt Befattning: Inspektör  Anställningsform: tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placeringsort: Örebro Arbetstid: Flextid Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art Tillträde: Efter överenskommelse   Resor kan förekomma i tjänsten.   IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVOs uppdrag omfattar tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten och verksamheter enligt LSS. IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.   IVO har drygt 900 medarbetare och finns på sex orter i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Jönköping. Verksamheten är organiserad i flera avdelningar med kompetens inom bland annat tillsyn, juridik, analys, tillståndsprövning, verksamhetsstöd samt planering och kommunikation.   IVO leds av en styrelse som utses av regeringen. Den dagliga verksamheten leds av generaldirektören, med stöd av myndighetens ledning och generaldirektörens stab.   Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

SENIOR CATEGORY MANAGER TILL GLOBAL INDUSTRIKONCERN I VÄSTERÅS Vi söker en senior och affärsdriven Category Manager för ett konsultuppdrag hos en global industrikoncern i Västerås. Uppdraget startar omgående, löper tills vidare och innebär goda möjligheter till en fast anställning direkt hos kunden. Det här är en ledande roll för dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt inköp och som är van att driva kategoriarbetet framåt i en internationell organisation. Du leder arbetet inom ditt område och skapar riktning för både leverantörer och interna intressenter, utan att ha ett formellt personalansvar. OM ROLLEN Som Senior Category Manager ansvarar du för kategoriutveckling och inköp inom tekniskt komplexa produktområden, exempelvis maskinbearbetade komponenter, gjutgods, smide och svetsade konstruktioner. Du äger leverantörsrelationerna inom dina kategorier och driver arbetet från analys och strategi till förhandling, implementering och uppföljning. Rollen har många internationella kontaktytor och du rapporterar till den globala kategoriansvariga i USA. Du förväntas ta en tydlig ledarroll inom ditt ansvarsområde, samla relevanta funktioner kring gemensamma mål och säkerställa att fattade beslut omsätts i praktiken. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN * Utveckla och genomföra långsiktiga kategoristrategier. * Leda och samordna kategoriarbetet tillsammans med interna funktioner och internationella kollegor. * Vara huvudansvarig för relationen med leverantörerna inom tilldelade kategorier. * Segmentera inköpsvolymer och utveckla en konkurrenskraftig och hållbar leverantörsbas. * Driva RFI-, RFP- och RFQ-processer samt kommersiella förhandlingar och avtalsutveckling. * Förbättra den totala inköpskostnaden, Total Cost of Ownership, utan att kompromissa med kvalitet eller leveransförmåga. * Identifiera och hantera kommersiella risker och leveransrisker. * Analysera kostnadsdrivare, marknadstrender och relevanta index med hjälp av bland annat Power BI. * Använda fakta och analys som grund i leverantörsdialoger och förhandlingar. * Genomföra regelbundna affärsuppföljningar med strategiska leverantörer, interna team och ledning. * Ta fram kategoriplaner, riskanalyser, beslutsunderlag och presentationer för seniora beslutsfattare. * Driva resultat inom bland annat betalningsvillkor, leveransprecision, produktivitet, kostnadsutveckling och inflation. * Identifiera möjligheter till innovation, effektivisering och ökad konkurrenskraft. VI SÖKER DIG SOM HAR * Minst fem års kvalificerad erfarenhet av strategiskt inköp och kategoriarbete. * Senioritet och trygghet att självständigt leda och driva arbetet inom ett strategiskt viktigt inköpsområde. * Minst tre års erfarenhet av kommersiella förhandlingar, RFI, RFP, RFQ och avtalsutveckling. * Erfarenhet av inköp inom teknisk industri, gärna kopplat till maskinbearbetning, gjutgods, smide eller svetsade konstruktioner. * Erfarenhet av komplexa tekniska projekt och internationella leverantörskedjor. * God förmåga att utveckla långsiktiga och affärsmässiga leverantörsrelationer. * Erfarenhet av inköpsprojekt, leverantörsstyrning och marknadsanalys. * Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet. * Mycket goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av Power BI och Microsoft Project. * Erfarenhet av ERP-system i en global organisation. Kunskaper i SAP och Ariba är meriterande. * Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Svenska är meriterande. Som person är du affärsmässig, analytisk och handlingskraftig. Du är van att påverka beslut och få människor att arbeta mot gemensamma mål, även när du inte har ett formellt chefsansvar. Du trivs med att ta ägarskap, skapa struktur och driva komplexa frågor hela vägen till resultat. UPPDRAGSINFORMATION * Placeringsort: Västerås * Distansarbete: Nej * Start: Omgående * Uppdragslängd: Tills vidare * Uppdragsform: Konsultuppdrag med god möjlighet till fast anställning hos kunden * Arbetsspråk: Engelska och Svenska ANSÖKAN Vi presenterar kandidater löpande och uppdraget kan tillsättas så snart vi har hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Sourcian Partner!

Vill du vara med och driva affären – inte bara rapportera den? Candles Scandinavia söker en senior, analytiskt mycket stark och affärsdriven Group Business Controller som vill arbeta nära verksamheten och ha en central roll i utvecklingen av en noterad internationell koncern. Det här är inte en traditionell controllerroll där fokus ligger på att sammanställa och rapportera historiska siffror. Vi söker dig som vill förstå vad som driver resultatet, varför utvecklingen ser ut som den gör och vad vi behöver göra för att förbättra den. Rollen spänner över två olika men nära sammankopplade verksamheter: Candles Scandinavias svenska verksamhet med produktion och Private Label-affär, samt vårt tyska e-commerce-bolag HashtagYou, med D2C-varumärken och försäljning på flera europeiska marknader. Det gör rollen både bred och komplex – och ger dig möjlighet att arbeta med hela värdekedjan från råvara, produktion och lager till digital marknadsföring, försäljning, kund och lönsamhet.   Rollen Som Group Business Controller arbetar du nära Group CFO/COO, koncernledning, övrig Group Finance team och verksamhetsansvariga i Sverige och Tyskland. Du blir en central analytisk och kommersiell partner till verksamheten och ansvarar för att utveckla hur vi mäter, analyserar och styr koncernens performance. Du förväntas inte bara identifiera avvikelser. Du ska förstå orsakerna bakom dem, utmana verksamheten och bidra till att analys omsätts i tydliga prioriteringar och konkreta actions.   Du kommer bland annat att: Driva och utveckla koncernens business controlling och performance management. Analysera resultat, trender och avvikelser och identifiera de business drivers som ligger bakom utvecklingen. Ta fram, utveckla och följa upp KPI:er, dashboards och analysmodeller för både e-commerce och tillverkande verksamhet. Vara en aktiv Business Partner till ledning och operativa chefer i Sverige och Tyskland. Driva och utveckla budget, forecast och rolling forecast. Analysera försäljning, bruttomarginal, produkt- och kundlönsamhet, OPEX, working capital och cash flow. Analysera e-commerce-verksamheten utifrån exempelvis contribution margin, marketing efficiency, ROAS, CAC, AOV, conversion, repeat rate, rabatter, marknader och kanaler. Analysera produktionen utifrån exempelvis produktivitet, kapacitetsutnyttjande, materialkostnader, yield/scrap, bemanning och produktionskostnader. Utveckla analyser av lager och working capital och identifiera möjligheter att frigöra kapital. Genomföra scenario-, känslighets- och lönsamhetsanalyser som underlag för kommersiella och strategiska beslut. Tidigt identifiera risker och möjligheter och tydligt kommunicera vad de innebär för verksamheten. Utmana antaganden, forecasts och business cases och bidra till bättre och snabbare beslut. Kontinuerligt förbättra våra processer, datakvalitet, rapporteringsverktyg och arbetssätt. Du rapporterar till Group CFO / COO. Resor till vårt Berlin-kontor är en del av rollen.    Vem söker vi? Vi söker en erfaren Business Controller som redan har byggt upp en gedigen analytisk och kommersiell verktygslåda och som snabbt kan sätta sig in i en komplex verksamhet.   För att lyckas i rollen ser vi att du har: Mångårig kvalificerad erfarenhet inom Business Control, Commercial Control, FP&A eller motsvarande. Erfarenhet från e-commerce/D2C och god förståelse för de kommersiella drivarna i en digital konsumentaffär. Erfarenhet från tillverkande verksamhet och förståelse för produktionsrelaterad ekonomistyrning. Dokumenterat stark analytisk förmåga och vana att arbeta med stora datamängder. Gedigen erfarenhet av budget, forecast, KPI-uppföljning, management reporting och lönsamhetsanalys. Förmåga att koppla samman finansiella resultat med operationella och kommersiella KPI. Erfarenhet av att själv utveckla analyser, KPI-strukturer och rapporteringsmodeller – inte bara arbeta i redan etablerade strukturer. Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av BI- och rapporteringsverktyg. God systemförståelse och ett starkt intresse för hur data, automation, BI och AI kan användas för bättre beslutsfattande. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Tyska är meriterande.   Vem är du? Du är analytisk, nyfiken och ifrågasättande. När resultatet avviker från plan nöjer du dig inte med att konstatera avvikelsen – du vill förstå varför den uppstått och vad vi kan göra åt den. Du är affärsdriven och verksamhetsnära. Du vill förstå hur verksamheten faktiskt fungerar och vad som skapar försäljning, marginal, kassaflöde och långsiktigt värde. Du är hands-on och prestigelös. Ena stunden presenterar du en analys för koncernledningen, nästa stund gräver du själv i data eller diskuterar produktivitet med verksamheten. Du har integritet och vågar utmana när data och analys pekar i en annan riktning än den etablerade uppfattningen. Och framför allt ser du inte analysen som slutprodukten. För dig är kedjan: Data → Insight → Action → Result.   Varför Candles Scandinavia? Hos Candles Scandinavia får du en ovanligt bred Group Business Controller-roll i skärningspunkten mellan industri, internationell e-commerce och starka konsumentvarumärken. Du kommer att arbeta nära besluten och få möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår ekonomistyrning, våra KPI och vårt sätt att använda data för att driva verksamheten framåt. Vi befinner oss i en miljö med högt tempo, stora ambitioner och korta beslutsvägar. För rätt person innebär det stor möjlighet att påverka – både rollen och koncernens fortsatta utveckling. Vi söker därför inte någon som bara vill rapportera verksamheten. Vi söker någon som vill förstå den, utmana den och göra den bättre.   Så ansöker du Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2026-09-13. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation! Har du frågor är du välkommen att maila COO/Group CFO, vice VD Martin Fredell mfr@candles.se eller 076-110 31 00. Tjänsten tillträds så snart som möjligt. Mer information om oss hittar du på www.candles.se

GÖR EN ETABLERAD SAAS-PRODUKT TYDLIGARE, OCH LÄTTARE ATT VÄLJA Vi söker en erfaren och bred B2B-marknadsförare med bakgrund från teknikbolag, gärna SaaS, som hellre publicerar än planerar färdigt, och som har gjort AI-verktyg till en naturlig del av sitt arbete. Spintr är ett modernt intranät för verksamheter där många medarbetare inte sitter vid en dator utan befinner sig i butiken, depån eller anläggningen. Vi samlar nyheter, kunskap och utbildning i en mobil medarbetarupplevelse som knyter ihop huvudkontor, arbetsställen och bolag. I dag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. OM ROLLEN SOM MARKETING MANAGER HOS OSS Som Marketing Manager gör du Spintr tydligare, mer relevant för rätt kunder och lättare att välja. Du kommer till en roll där grunden finns – vi vet vilka kunder vi ska prioritera och vilka kanaler som fungerar bäst för oss – men din uppgift är att ge strategin liv och göra den bättre längs vägen. ROLLEN ÄR BRED OCH OPERATIV, NÄRA FÖRSÄLJNING OCH AFFÄR DÄR DU: * planerar, skriver, publicerar, konfigurerar och följer upp – hela vägen till klart * arbetar nära försäljning, Customer Success, produkt och ledning * följer effekten där den räknas: kvalificerad efterfrågan, bokade demos och pipeline Mer praktiskt innebär det att du: * driver B2B-kampanjer från brief till lansering, uppföljning och lärande * hanterar annonsering i Google Ads och LinkedIn Ads – målgrupp, budskap, budget, spårning och optimering * är poweruser i HubSpot: kampanjer, formulär, listor, automatiseringar, segmentering och rapportering * skriver innehåll för webb, landningssidor, e-post, kundcase och säljmaterial – med AI som hävstång * arbetar riktat mot våra prioriterade kundsegment tillsammans med sälj * hjälper nya kunder att komma igång och befintliga kunder att upptäcka mer av Spintr * planerar och genomför webbinarier, mässor och kundevent FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN BEHÖVER DU * minst 3 års erfarenhet av operativ B2B-marknadsföring där du själv producerat och publicerat material * god praktisk erfarenhet av HubSpot då du gör konfigurationer själv * ägt operativt ansvar för annonskonton i både Google Ads och LinkedIn Ads * kunna skapa publiceringsfärdig marknadstext på svenska utan språkgranskning då majoriteten av våra kunder är svensktalande, samt kommunicera obehindrat på engelska i verktyg och delar av vår kommunikation * kunna utgå från Örebro eller Stockholm - med regelbunden närvaro i Örebro DESSUTOM ÄR DU: * nyfiken på kundens verksamhet och trygg i kunddialogen – från intervjuer till presentationer * en strukturerad projektledare som tar initiativ när något saknas * tekniskt nyfiken med ett gott språköra – du skriver gärna själv * van att prioritera det som ger effekt och avsluta det som inte fungerar Det är meriterande om du har arbetat med B2B SaaS, längre köpresor med flera beslutsfattare, produktmarknadsföring, marketing automation eller marknadsföring mot befintliga kunder. Du behöver inte ha haft titeln Marketing Manager, det viktiga är att du kombinerat bredd, eget genomförande, kundförståelse och affärsmässighet. VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS PÅ SPINTR * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Möjlighet att forma ett modernt, AI-förstärkt marknadsarbete – med ett engagerat ledningsteam i ryggen * Nära tillgång till försäljning, produkt och ledning – det du gör syns direkt i affären * Hybridarbete med bas i Örebro eller Stockholm * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC Praktisk information Heltidstjänst (100%) med placering i Örebro eller Stockholm. Teamets bas finns i Örebro, och för dig som eventuellt utgår från Stockholm innebär rollen regelbunden närvaro där. Start enligt överenskommelse. Resor, kundmöten och event förekommer. Känner du igen dig? Skicka CV eller LinkedIn-profil och några korta rader om varför Spintr och rollen intresserar dig. Välkommen in med din ansökan 💜 Vi granskar ansökningarna löpande och kontaktar intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, samt genomföra ett arbetsprov. Referenstagning sker senare i processen.

Tycker du precis som vi att alla medarbetare, oavsett om de sitter på ett kontor eller jobbar längst fram i verksamheten, förtjänar rätt information i rätt tid för att kunna göra sitt jobb med hög kvalitet och trygghet? Har du dessutom förmågan att förstå kunders verksamhet genom genuin nyfikenhet för att sedan koppla ihop insikterna till tydliga värden av en bred SaaS-plattform? Om ja på dessa två, har du då även ett driv till att ta affärer från kontakt till kund, även om vägen inte alltid är självklar? Tre ja? Då kan du vara vår nya Account Executive, en viktig affärsdrivande roll med primärt fokus på vår nykundsförsäljning. VI HJÄLPER KUNDER ATT GÅ FRÅN INFORMATION TILL HANDLING Spintr är en SaaS-plattform med mobilapp som hjälper organisationer med spridd personal att samla kommunikation, kunskap och dagligt genomförande på ett ställe. Vi ser till att rätt information når fram - och att varje medarbetare enkelt förstår vad som är viktigt och vad som behöver hända härnäst. Idag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. I ROLLEN DRIVER DU VÅR NYKUNDSFÖRSÄLJNING I korta ord ansvarar du för din egen pipeline och att driva kunden från första kontakt till att börja använda Spintr. I praktiken innebär det att du ansvarar för: * Bygga kvalificerad pipeline genom prospektering, mötesbokning via olika outreach-kanaler, nätverkande och nära samarbete med marknad * Ta kunden genom hela säljprocessen, från discovery och demos till lösningsdialoger och avtalsförhandling * Driva affären framåt med tydliga nästa steg samt göra realistisk prognosbedömning * Vara delaktig i din egen utveckling genom lärande om både produkten och branschen i sin helhet, men även Spintrs tillväxt genom förbättringsförslag, feedback och ett hjälpsamt mindset DET DU BEHÖVER FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN: * Minst 1 års erfarenhet av B2B-försäljning (gärna inom SaaS) * Förståelse och erfarenhet från hela säljcykeln * Ett strukturerat arbetssätt och erfarenhet av att arbeta aktivt i CRM och andra säljstödsystem * En nyfikenhet, prestigelöshet och ett affärsdriv * Extra bonus om du har erfarenhet av internkommunikation, HR-tech eller organisationer med spridd personal i operativ verksamhet VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS I SÄLJTEAMET * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Ersättningsmodell där goda resultat märks - fast lön och provision * Nära tillgång till marknad, produkt och ledning med löpande coaching * Hybridarbete med bas i Örebro med minst 51% kontorstid * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC VÄLKOMMEN IN MED DIN ANSÖKAN 💜 Vi kommer granska ansökningarna löpande för att sedan kontakta intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, genomföra ett arbetsprov och avslutningsvis prata med vår VD Daniel. Referenstagning kommer ske senare i processen. Start sker enligt överenskommelse.

Vill du vara med och bygga systemen bakom Nordens ledande golfkedja? Dormy är golfarnas hemmaplan. Ett Örebrobaserat bolag som sedan 1994 har växt till att bli marknadsledande i Norden och topp fem i Europa, med butiker i Sverige och e-handel över hela kontinenten. Bakom tillväxten finns en IT-avdelning där integration är hjärtat i allt som görs, och nu söker vi dig som vill ta plats i det teamet. Om rollen Som Fullstackutvecklare hos Dormy blir du en nyckelperson i att skapa lösningar som gör systemen för butik, e-handel, och logistik synkade. Tyngdpunkten ligger på backend och integrationer, med inslag av frontend. Dormy går nu från mycket egenutvecklat till en modern SaaS-stack vilket innebär att du får en viktig roll i att skapa stabila och skalbara flöden däremellan. Du blir en del av ett team på fyra utvecklare och en Tech Lead där ni jobbar nära varandra, delar kunskap och kommer framåt tillsammans. Vi söker dig som har: Cirka 5 års erfarenhet som utvecklare med tyngdpunkt på backend Erfarenhet av C#/.NET och Entity Framework Vana av API-utveckling och integration mellan system Förståelse för eventbaserad arkitektur Erfarenhet av React och TypeScript Svenska i tal och skrift Har du erfarenhet av Kafka och CI/CD eller en bakgrund från retail och omni channel är det ett stort plus. Skulle golf ligga dig varmt om hjärtat är det såklart extra kul. För att trivas i rollen ser vi att du är en lagspelare med positiv attityd. Du tillför energi till gruppen och trivs med frihet under ansvar. Det här erbjuder vi: En platt, öppen kultur där trösklarna mellan ledning och anställda är låga och energin är hög Hybrid arbetsmodell med Örebro som bas Sex veckors semester och anställning med förtroendetid Pension enligt ITP 1, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag Generös personalrabatt och många förmåner från våra leverantörer För dig som spelar golf: custom-anpassade klubbor att låna, och den årliga Dormy Awards-tävlingen där hela företaget samlas i Örebro Ansökan Låter det här som en roll för dig? Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag. För frågor, kontakta Johanna eller Gabriella på Ants Tech Recruiters. Om Dormy Dormy är golfarnas destination - en omnichannel-kedja grundad 1994 i Örebro, marknadsledande i Norden och topp fem i Europa. Hos oss jobbar du i ett företag där golfkulturen sitter i väggarna, där det är lätt att göra sin röst hörd och där du som utvecklare får stor frihet att komma med idéer.

Vill du vara med och bygga systemen bakom Nordens ledande golfkedja? Dormy är golfarnas hemmaplan. Ett Örebrobaserat bolag som sedan 1994 har växt till att bli marknadsledande i Norden och topp fem i Europa, med butiker i Sverige och e-handel över hela kontinenten. Bakom tillväxten finns en IT-avdelning där integration är hjärtat i allt som görs, och nu söker vi dig som vill ta plats i det teamet. Om rollen Som Fullstackutvecklare hos Dormy blir du en nyckelperson i att skapa lösningar som gör systemen för butik, e-handel, och logistik synkade. Tyngdpunkten ligger på backend och integrationer, med inslag av frontend. Dormy går nu från mycket egenutvecklat till en modern SaaS-stack vilket innebär att du får en viktig roll i att skapa stabila och skalbara flöden däremellan. Du blir en del av ett team på fyra utvecklare och en Tech Lead där ni jobbar nära varandra, delar kunskap och kommer framåt tillsammans. Vi söker dig som har: * Cirka 5 års erfarenhet som utvecklare med tyngdpunkt på backend * Erfarenhet av C#/.NET och Entity Framework * Vana av API-utveckling och integration mellan system * Förståelse för eventbaserad arkitektur * Erfarenhet av React och TypeScript * Svenska i tal och skrift Har du erfarenhet av Kafka och CI/CD eller en bakgrund från retail och omni channel är det ett stort plus. Skulle golf ligga dig varmt om hjärtat är det såklart extra kul. För att trivas i rollen ser vi att du är en lagspelare med positiv attityd. Du tillför energi till gruppen och trivs med frihet under ansvar. Det här erbjuder vi: * En platt, öppen kultur där trösklarna mellan ledning och anställda är låga och energin är hög * Hybrid arbetsmodell med Örebro som bas * Sex veckors semester och anställning med förtroendetid * Pension enligt ITP 1, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag * Generös personalrabatt och många förmåner från våra leverantörer * För dig som spelar golf: custom-anpassade klubbor att låna, och den årliga Dormy Awards-tävlingen där hela företaget samlas i Örebro Ansökan Låter det här som en roll för dig? Då vi vill vi gärna höra ifrån dig. Just nu är vi på semester, så återkoppling sker först i mitten på augusti när vi är tillbaka. För frågor, kontakta Gabriella på Ants Tech Recruiters. Om Dormy Golf Dormy är golfarnas destination - en omnichannel-kedja grundad 1994 i Örebro, marknadsledande i Norden och topp fem i Europa. Hos oss jobbar du i ett företag där golfkulturen sitter i väggarna, där det är lätt att göra sin röst hörd och där du som utvecklare får stor frihet att komma med idéer. Om du är nyfiken att läsa mer om Dormy, kan du göra det här.