Lediga jobb som Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m.fl. i Uppsala

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi söker Vi söker dig med ett stort intresse för akutpsykiatri för en timanställning på Akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen. Arbetet är omväxlande med ett mycket brett spektrum av patientkategorier och psykiatriska diagnoser, vilket innebär ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Vår verksamhet Sektion akut- och konsultpsykiatri består av akutmottagningen för vuxenpsykiatri som har jourverksamhet dygnet runt, en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med 12 vårdplatser, ett uppföljningsteam som följer upp patienten via telefon vid hemgång från akutmottagningen eller utskrivning från slutenvården samt en PAM-enhet. Till akutmottagningen kommer patienter dygnet runt via egenanmälan/besök men också med polis, ambulans, kriminalvård samt från andra sjukvårdsinstanser. Till psykiatriska akutvårdsavdelningen skrivs de patienter in som behöver en kortare eller längre vårdtid. Vårdtiden på PAVA är cirka 1 - 3 dagar och sedan blir patienterna antingen utskrivna eller så får de komma till en psykiatrisk vårdavdelning om de behöver en längre vårdtid. På akutmottagningen för vuxenpsykiatri är ingen dag den andra lik och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Tycker du om att vara i händelsernas centrum och ha varierande arbetsuppgifter så ska du söka till oss! Ditt uppdrag På akutmottagningen för vuxenpsykiatri arbetar du tätt tillsammans i team med medicinska sekreterare, läkare och omvårdnadspersonal. Tjänsten innefattar arbete i både öppen- och heldygnsvård. Huvudsakliga arbetsuppgifterna består av diktatutskrifter med tillhörande registreringar, diagnoskodning, fakturering och administration kring olika typer av tvångsvård. Inom psykiatriska akutsjukvården vet vi att det periodvis är högt tryck och att det kan bli stressigt. Därför lägger vi stor vikt vid att ge våra nya medarbetare en bra introduktion som är anpassad efter just dennes förutsättningar så att man känner sig trygg i dessa situationer. Arbetstiderna för våra tjänster är förlagda dagtid och kvällstid samt vissa helger. Dina kvalifikationer Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare eller under utbildning till medicinsk sekreterare. Du som är under utbildning ser vi gärna att du har gjort din LIA 2, har utbildning i diagnosklassificering och har goda kunskaper i det svenska skrift- och talspråket. Kunskaper i vårt journalsystem Cosmic är meriterande. Har du tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom akutsjuksjukvård, tvångsvård eller erfarenhet av att arbeta som medicinsk sekreterare så kan även det vara meriterande. Du som person är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer och har förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv när det är högt tempo. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheterna i förändringar. Vi erbjuder Vi erbjuder en timanställning under terminen samt under sommaren. Tillträde enligt överenskommelse. Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Nahid Asplund 018-611 21 28 Biträdande avdelningschef Mia Källström 018-617 47 56 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Mottagningen har ca 20 000 patientbesök per år och vi träffar här patienter i alla åldrar. I sektionen för hud, venereologi och yrkesdermatologi ingår många specialområden, exempelvis har vi två NHV uppdrag, som du vid en eventuell intervju kommer få mer kännedom om. Vi söker dig som är undersköterska och vill arbeta med oss i en glad, positiv, flexibel och utvecklande miljö. Arbetet med att förbättra och utveckla vår verksamhet sker fortlöpande. Här prioriteras kompetensutveckling och delaktighet hos medarbetaren högt, vilket gör att du kommer få möjlighet till att både utveckla och att själv utvecklas. Vi som arbetar här är läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer och medicinska sekreterare. Vi arbetar tvärprofessionellt, självständigt och i team. Då vår sektion består av hud, venereologi och yrkesdermatologi så finns möjlighet till rotation mellan dessa olika verksamheter. Mottagningen för dermatologi Arbetsuppgifterna som undersköterska här är mycket varierande. En del av arbetet består i att assistera på våra läkarmottagningar, vid exempelvis laserbehandlingar och vid hudkirugiska ingrepp. Den andra delen av arbetet består i att ansvara för egna mottagningar med blodprovstagning och olika behandlingar så som bucky, medicinska bad, såromläggningar och ljusbehandling. Även administrativa uppgifter förekommer. Mottagningen för venereologi Arbetsuppgifterna som undersköterska på venereologen liknar de på hudmottagningen. Förutom att assistera på läkarmottagningar har du som undersköterska även egen mottagning med blodprovstagning och STI-kontroller samt telefonrådgivning. Mottagningen för yrkesdermatologi Vid intresse och erfarenhet kan det bli aktuellt med inskolning även här. Ditt uppdrag och dina kvalifikationer Du är undersköterska med flera års erfarenhet gärna inom hud, venereologi och yrkesdermatologi. Arbetet kräver att du är ansvarsfull, noggrann och har ett fint bemötande. Du är en strukturerad person som kan arbeta både självständigt och i team. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och ditt medarbetarskap. Erfarenhet inom mottagningsarbete speciellt venereologi kommer att prioriteras. Vi erbjuder dig ett individuellt anpassat introduktionsprogram, efter kompetens och yrkeserfarenhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. Intervjuer kommer att ske fortlöpande med start omgående. Tillträde oktober 2026 Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jenny Thulin 018-617 01 31, Biträdande avdelningchef Jeanette Nielsen 018-6171957 Facklig företrädare kommunal: 018 61110000 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Blev du nyfiken och vill veta mer är du välkommen med din ansökan som du skickar via länken nedan Sedan 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel och det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar som tillsammans ansvarar för specialiserad vård för vuxna personer i Uppsala län. Kontinuerlig utveckling av verksamheten är hos oss en självklarhet. Affektiv mottagning 2 bedriver verksamhet för personer över 25 år. Mottagningen har ett särskilt uppdrag vad gäller specialistpsykiatrisk utredning, diagnostik och behandling för patienter med svår affektiv och/eller svår ångestsjukdom eller personlighetssyndrom. Mottagningen utreder och behandlar också till viss del neuropsykiatriska tillstånd, hos de patienter som redan har sin kontakt på den affektiva mottagningen. Vi är en välfungerande mottagning och hos oss arbetar hälso- och sjukvårdskuratorer, specialistpsykolog, psykologer, specialistläkare, läkare, specialistsjuksköterskor och medicinska sekreterare. Vi arbetar i team och vår målsättning är att ha tydliga och konkreta behandlingsriktlinjer samt bra flöden för de olika patientgrupperna. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Ditt uppdrag Att vara kurator på en Affektiv mottagning innebär ett spännande arbete där du får möta patienter i många olika situationer. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande. Du utför psykosocialt behandlingsarbete vilket innebär psykosociala kartläggningar, utredningar och bedömningar; du informerar, stöttar och vägleder patienter och anhöriga gällande samhällets stödinsatser, du är ett stöd i arbetsförberedande och arbetsrehabiliterande åtgärder. Du har en särskild roll som samordnare och kunskapslänk mellan hälso- och sjukvården och samhällets övriga insatser, i denna roll ingår bland annat samordning av samordnad individuell plan (SIP). Utöver detta fungerar du konsultativt i sociala frågor gentemot mottagningens övriga professioner. Tillsammans med övriga professioner utför du även strukturerat suicidpreventivt arbete. Dina kvalifikationer Du är socionom eller har annan likvärdig akademisk utbildning, legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa, samt kunskap och erfarenhet i motiverande samtal. Likaså meriterande med god kännedom om samhällets stödinsatser, myndighetsutövning och arbetsrehabilitering. Som person är du ansvarstagande, kreativ, lösningsfokuserad, öppen för nya arbetssätt och intresserad av verksamhetsutveckling samt har ett tryggt och förtroendegivande tillvägagångsätt. Vid tillsättning kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid. Arbetet bedrivs må-fre på dagtid. Finns möjlighet till viss del arbete på distans. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdagen passerat. Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Du kommer även fylla i en hälsodeklaration. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Erik Ekström 018–611 76 52 Hälso- och sjukvårdskurator samt facklig representant Anja Karinsdotter 018-617 20 09 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den nuklearmedicinska verksamheten söker nu dig, röntgensjuksköterska eller biomedicinsk analytiker, som vill vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Vi har idag den allra senaste tekniken i form av PET/CT och SPECT/CT-utrustningar och stora delar av verksamheten har för några år sedan flyttat in i helt nya lokaler i en ny vårdbyggnad. Nu behöver vi förstärkning i personalstyrkan och kanske du är rätt person för jobb hos oss! Ditt uppdrag Med placering på verksamhetsområdet bild- och funktionsmedicinskt centrum, nuklearmedicin, erbjuder vi dig ett stimulerande och omväxlande arbete med stora utvecklingsmöjligheter. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att praktiskt förbereda patienter och utföra SPECT/CT och PET/CT-undersökningar, radionuklidbehandlingar samt hantering, lagring och bearbetning av insamlad data. Patientadministration och kontakter med mottagningar, avdelningar och remittenter ingår i arbetsuppgifterna. Som röntgensjuksköterska/biomedicinsk analytiker blir du en del av ett tvärprofessionellt team inom enheten och kommer samarbeta med röntgensjuksköterskor, biomedicinska analytiker, läkare, sjukhusfysiker, radiokemister, farmaceuter och medicinska sekreterare med flera. Vi lägger upp en individuell upplärningsplan för alla som börjar arbeta på avdelningen. Hos oss får du möjligheten att utveckla och utvecklas. Med andra ord – vi erbjuder dig en händelserik framtid. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska eller biomedicinsk analytiker med intresse för nuklearmedicin. Förutom utbildning och erfarenhet inom nuklearmedicin och/eller CT värderar vi självklart din personlighet högt. Dina arbetsuppgifter och den dagliga kontakten med människor ställer höga krav på att du är serviceinriktad, anpassningsbar och har god samarbetsförmåga. Dessutom behöver du vara noggrann och se positivt på arbetet. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket såväl i tal som skrift. Har du detta kan nuklearmedicin vara rätt för dig. Vi erbjuder Vi kan nu erbjuda två tillsvidareanställningar på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Eventuellt kan provtjänstgöring komma att tillämpas. I dagsläget är arbetstiden måndag till fredag, dagtid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anna Eriksson, 018-611 26 84 Bitr avdelningschef Nadja Lundström, 018-6172779 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På infektion vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinska sjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukdomar har en intressant aspekt i att vi kan följa utvecklingen genom människans historia samt dess globala anknytning där man får träffa patienter både i olika åldrar och faser i livet. Vi är en akutvårdsavdelning där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv. Se gärna filmen om vårt arbete på infektion här – Infektion - ett detektivarbete med global anknytning | Akademiska (https://www.akademiska.se/for-vardgivare/verksamhetsomraden/infektion/infektion---ett-detektivarbete-med-global-anknytning/) Verksamhetsområde infektionssjukdomar står inför en spännande utvecklingsfas där vi söker fler engagerade medarbetare som är redo att tänka nytt. Vi har i början av året infört förändringar på avdelningen så som effektivisering av rond, daglig styrning samt hälsosammare arbetstider som en del i att skapa en ännu bättre arbetsmiljö. Vi arbetar i team kring patienten och på avdelningen finns flera funktioner som stöttar i arbetet kring patienten. På avdelningen finns undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, klinikapotekare, avdelningsfarmaceut, dietist, köksbiträde, kurator, medicinska sekreterare, receptionist, bemanningsassistent, utbildningssjuksköterskor, omvårdnadsledande undersköterska, omvårdnadsledande sjuksköterska samt kvalitetsansvarig sjuksköterska. Dessa professioner kan avlasta med exempelvis beredning av antibiotika, läkemedelsfrågor, ADL – bedömningar, utskrivningsplanering samt rådfrågning och bollplank vid komplexa omvårdnadsbedömningar. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på infektionsavdelningen ansvarar du för vården av patienter med varierande övervakningsbehov tillsammans med dina undersköterskor. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående. Här är ingen dag den andra lik. Som sjuksköterska så ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom teamet och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för en god arbetsmiljö. Vi har nära samarbete med våra läkare som finns till hands på avdelningen under hela dagen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara helt ny i yrket eller ha arbetat som sjuksköterska under en längre tid. Vi ser dig som en viktig person i vår verksamhet där vi värdesätter ett positivt arbetsklimat där alla medarbetare trivs och känner sig trygga. Är du nyfiken, initiativtagande och samarbetsvillig då passar det här jobbet dig perfekt! Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg enligt överenskommelse. • Välstrukturerad introduktion på 5 veckor bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt tillsammans med våra utbildningssjuksköterskor • Hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Till exempel så börjar dagpasset från 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30 • Ett slutenvårdstillägg på 2000kr/månad för en 100% tjänstgöringsgrad erhålls utöver grundlön. Det tillkommer även en ersättning till de medarbetare som roterar mellan dag/kväll och natt på upp till 2000kr/månad. • Ett kliniskt utvecklingsår (KUÅ) (20% av din arbetstid) ingår för alla nyutexaminerade sjuksköterskor, där man får fördjupa sina kunskaper. • Utbildningstillfällen sker regelbundet i den utökade överlappningstiden med övriga i personalgruppen. Det finns även möjlighet att gå vår interna utbildning inom infektionssjukvård • För dig som är intresserad av specialistutbildning inom Infektionssjukvård finns möjlighet att utbilda dig på arbetstid. Du studerar 50% på universitetet och arbetar 50% kliniskt under två läsår och erhåller heltidslön för detta. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till någon av våra chefer: Avdelningschef Ellen Gessbo Tiusanen, 018-611 43 15 Biträdande avdelningschef Sandra Egegren 018-617 00 38 Biträdande avdelningschef Malin Hållinder 018-611 56 09 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till en härlig arbetsplats i Roslagen! Vi söker nu en medicinsk sekreterare som med engagemang och drivkraft vill vara en del i vårt team. Tjänsten är ett vikariat på 75% under 6 månader med tillträde efter överenskommelse med möjlighet till förlängning. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss har du alla de varierande arbetsuppgifter som ingår i rollen som medicinsk sekreterare på en vårdcentral. Det innebär att ungefär halva arbetstiden är planerad för diktatskrivning och övrig tid för gemensamma funktioner för vårdcentralen. Du förväntas arbeta i kassa/reception där du möter våra patienter och är vårt ansikte utåt, bemanna vår administrativa telefonlinje samt tillsammans med kollegorna ansvara för andra administrativa uppgifter. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och som gärna har erfarenhet av arbete inom primärvården. Din kompetens För att trivas i jobbet krävs att du tycker om att ha varierande arbetsdagar och ett tidvis högt tempo samt att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter när så krävs. Du arbetar lika väl på egen hand som i nära samarbete med kollegor. Du är ansvarstagande, social, tycker om att möta människor med olika bakgrund och att ge god service. Du har tålamod, ett gott bemötande, är flexibel och bidrar till ett gott samarbete på vårdcentralen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Östhammars vårdcentral ligger i kuststaden Östhammar. Här finns omkring tusen öar och en rik kulturbygd med flera välbevarade Vallonbruk och herrgårdar. Vi har drygt 6 500 listade patienter och är 30 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Taina Polmé på 0173-88030. Din fackliga representant når du via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och övriga intyg som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gottsunda vårdcentral Välkommen till Gottsunda vårdcentral! Tycker du om att ge god service, möta människor och lösa problem? Är du dessutom intresserad av IT och trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en administratör eller medicinsk sekreterare till vår reception. I kassan kommer du att vara ansiktet utåt och den första person våra patienter möter. Du skapar ett professionellt, tryggt och varmt mottagande för våra patienter som kommer till oss. I teamet kommer du att vara ett värdefullt stöd för verksamheten i olika administrativa och IT-relaterade frågor. Hos oss får du arbeta i en engagerad och utvecklingsinriktad verksamhet där samarbete, service och patientfokus står i centrum. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad varje dag. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid (100 %) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig initialt över sex månader, med möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vi har bekväm arbetstid med lediga helger och röda dagar och ett generöst friskvårdsbidrag. Ditt uppdrag Hos oss blir du en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en välkomnande och professionell upplevelse för både patienter och kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge bästa möjliga service och ett gott bemötande i varje kontakt. I rollen ansvarar du bland annat för att ta emot och ankomstregistrera patienter och besökare, ge service via telefon samt hantera om- och avbokningar. Du är ofta den första personen våra patienter möter och spelar därför en viktig roll i att skapa trygghet och ett positivt intryck av vår verksamhet. Du kommer också att vara ett värdefullt stöd för hela vårdcentralen i olika IT-relaterade frågor. Det kan exempelvis handla om att hjälpa till med installation av skrivare, ge stöd i Office-paketet och bistå kollegor med enklare IT-frågor i vardagen. Du kommer även att hantera felanmälningar, tolkbokningar och andra uppgifter som behöver lösas. Din kompetens Vi söker dig som har minst gymnasieutbildning och som trivs i en roll där service, administration och mötet med människor står i fokus. Har du arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av att arbeta i Heroma, Agresso och journalsystemet Cosmic. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt känner dig trygg i att arbeta i digitala system. Ett intresse för IT-frågor och teknik ser vi som en stor tillgång. Som person är du lugn, engagerad, lösningsorienterad, har sinne för ordning och reda och har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och du har förmågan att behålla ett lugnt och professionellt bemötande även i stressiga situationer. Med din servicekänsla, flexibilitet och empati bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både patienter och kollegor. Vår verksamhet Gottsunda vårdcentral finns i fina lokaler i Gottsunda centrum i sydvästra delen av Uppsala. Vi har cirka 13 000 listade patienter och ungefär 70 medarbetare. Vår verksamhet är bred och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade, inkluderat BVC, MVC och ungdomsmottagning. BVC-verksamheten är en av Uppsalas största med ca 1350 inskrivna barn. Gottsunda BVC är en del av den Familjecentral som finns här, något vi ser som positivt för både barnen, familjerna och medarbetarna. Det som utmärker Gottsunda vårdcentral är ett gott arbetsklimat som bygger på mångfald och att vi brinner lite extra för de utsatta i samhället. Många av våra patienter kommer från andra länder och andra kulturer, vilket vi tycker gör arbetet hos oss extra omväxlande och intressant. Verksamheten tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Nära vård och hälsas vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer – tillsammans för din hälsa. Vill du veta mer? Om du vill veta mer om arbetet eller verksamheten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Frida Sellén på telefon: 018-611 7806 eller e-post: frida.sellen@regionuppsala.se Gruppchef Malin Lindström på telefon: 072-210 49 13 eller e-post: malin.h.lindstrom@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Sista ansökningsdag är den 1 september. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet, och vi är certifierade som Comprehensive Cancer Center. Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom blod- och tumörsjukdomar finns fem sektioner och vi är totalt ca 400 medarbetare. Kliniska forsknings- och utvecklingsenheten, KFUE, är en avdelning inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar på Akademiska sjukhuset. KFUE har bidragit till den kliniska forskningen inom onkologin sedan år 2000 och har idag cirka trettio anställda (forskningssjuksköterskor, forskningsundersköterskor, projektledare, administratör, ekonom, avdelningschef och medicinskt ansvariga läkare). Idag bedrivs cirka 200 kliniska studier inom området blod- och tumörsjukdomar, både från läkemedelsföretag och akademin. Vi söker nu en administratör som vill bli en viktig del av vår verksamhet med kliniska prövningar inom onkologi vid ett universitetssjukhus. Ditt uppdrag Som administratör inom vår forsknings- och kliniska prövningsverksamhet kommer du att i samarbete med vår nuvarande administratör stödja forskare, forskningssjuksköterskor, forskningsundersköterskor och prövare i det dagliga arbetet kring kliniska studier. Du kommer också att samarbeta med vårt Clinical Trial Office som arbetar med uppstart och avtal runt studierna. Rollen är varierande och innebär många kontaktytor, där du bidrar till att säkerställa hög kvalitet och god service i verksamheten. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: • Administrativt stöd till forsknings- och prövningsverksamheten • Hantering av studiedokumentation och arkivering • Koordinering av möten och utbildningar • Registrering och uppföljning av data och dokument • Kontakt med interna och externa samarbetspartners • Stöd vid uppstart, genomförande och avslut av kliniska prövningar • Hantering av beställningar, fakturor och andra administrativa processer Vi söker dig som • Har en universitetsutbildning, gärna inom biomedicin, life science, hälsovetenskap eller motsvarande område • Är nyutexaminerad eller har några års erfarenhet av administrativt arbete • Har mycket god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete • Är noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten • Är flexibel och trivs med att hantera flera uppgifter parallellt • Har ett starkt servicetänkande och god samarbetsförmåga • Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Meriterande • Kurs inom Clinical Drug Development eller motsvarande • GCP-utbildning (Good Clinical Practice) • Erfarenhet av kliniska prövningar eller medicinsk forskning • Erfarenhet av administrativt arbete inom hälso- och sjukvård, universitet eller forskningsmiljö Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande akademisk miljö där forskning, innovation och patientnytta står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans bidrar till utvecklingen av morgondagens cancerbehandlingar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Åsa Hedlung, 018-617 60 65, asa.j.hedlund@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk neurofysiologi är en specialitet som utför undersökningar och analyser i nerver, muskler, ryggmärg och hjärna. Resultatet från våra undersökningar används i vården för att ställa rätt diagnos och/eller för att följa ett förlopp under exempelvis behandling. Vi har ett unikt nära samarbete och kontakt med de neurofysiologiska klinikerna i region Västmanland, Gävleborg, Dalarna och Sörmland, och enligt avtal tolkas och analyseras alla neurofysiologiska undersökningar i Uppsala. Detta är möjligt genom tekniska lösningar för digital överföring av signaler samt remisser och svar. På kliniken utförs även högspecialiserade undersökningar inom epilepsikirurgi, samt ett avancerat arbete inom neurofysiologisk övervakning vid neurokirurgiska och ortopediska operationer. Klinisk neurofysiologi är en specialitet klassad som medicinsk service, varför vi ingår både i verksamhetsområdet Neuro samt förvaltning Laboratoriemedicin. Liksom övriga lab har vi ett eget remiss- och svarssystem som tar emot remisser från Cosmic samt från regionsjukhusens neurofysiologiska enheter. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, sekreterare och ingenjör tillsammans utan prestige. Alla behövs för att vårt uppdrag ska bli utfört på bästa sätt. Helt enkelt en fantastiskt trevlig arbetsplats! Ditt uppdrag Som sektionsadministratör ger du administrativt stöd till sektionschef och avdelningschef. Arbetet är mycket varierat och innebär kontakter med många funktioner på sjukhuset samt på våra regionsjukhus. Exempel på arbetsuppgifter är: • Administrativ koordinator mot neurofysiologi på regionsjukhusen • Objektspecialist för klinikens remiss- och svarssystem • Delta i nätverk Beställning och Svar samt LaboratorieMedicin • Schemaläggning och hantering av personalsystemet Heroma • Kursadministration • DocPlus huvudförfattare • Ekonomiadministration • Mötesanteckningar vid sektionsledning och APT • Resebokningar • HSA-admin • Admin för personalverktyget 1177 • Beställning och fakturahantering i Agresso • Planering läkarschema • Administrera klinikens webbsida i sharepoint Dina kvalifikationer Vi ser att du har en eftergymnasial/ yrkesutbildning inom vård- och omsorg eller inom administration. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration eller grundläggande utbildning inom ekonomi. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Du besitter en grundläggande administrativ kompetens samt god datorvana. Du har goda kunskaper i journalsystemet Cosmic, Heroma och Office-paketet samt andra IT-program så som fakturahanteringssystem. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att skriva mötesanteckningar och att du kan granska och redigera underlag. Din kompetens För rollen som sektionsadministratör på klinisk neurofysiologi söker vi dig som är serviceinriktad, gillar variation och kan arbeta självständigt. Du kommer att ha en avgörande roll och betydelse för att allt flyter på bra runt verksamheten. Du har förmåga att ta kontakt med de personer och funktioner som behövs för att lösa problem, och kan arbeta strukturerat och målmedvetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat från 2026-10-01 till 2027-03-31 som sektionsadministratör. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, lisa.arvidsson@akademiska.se Sektionschef Maarika Liik, 018-611 34 38 Facklig företrädare Vision nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en unik chans att få omfattande kunskap kring utredning och behandling av sömstörningar under ett vikariat mellan oktober 2026 och juni 2027 på sömnutredningsmottagningen vid Akademiska sjukhuset. Sömn är ett medicinskt brett område. Sömnproblem är väldigt vanliga och påverkar i stor omfattning andra somatiska, kognitiva och psykologiska funktioner. Förståelse för sömnens patofysiologi, utredning och behandling av sömnstörningar är därför av stor betydelse vid behandling av patienter med många olika symtom. Vår verksamhet Sömnutredningsmottagningen vid Akademiska sjukhuset är en högspecialiserad verksamhet för utredning och diagnostik av sömnstörningar som exempelvis insomni, hypersomni, narkolepsi och sömngångare. Vi arbetar med ett brett spektrum av sömnmedicinska frågeställningar och där sömnstörningen misstänks vara en viktig del i sjukdomsbilden. Våra patienter kommer från hela sjukvårdsregionen och övriga regioner. Förutom läkare arbetar det även psykolog, sekreterare och undersköterskor i teamet på mottagningen. Verksamheten finns lokaliserad på Specialistrehabiliteringsenheten ca 4 km från Uppsala centrum. Mottagningen ingår som en del i smärtcentrum på Akademiska, och du kommer som läkare på sömutredningsmottagningen att ingå i en större läkargrupp som består av sömnläkare och smärtläkare. Ditt uppdrag Du kommer arbeta under handledning av en specialistläkare med särskilda kunskaper inom somnologi (utredning och behandling av sömnstörningar). Dina uppgifter omfattar bedömning av patienter med svåra sömnstörningar vid mottagningsbesök, utvärdering av undersökningar (t ex polysomnografi, apneregistrering, videoinspelning under natten, svar från neurofysiolog på Multiple Sleep Latency Test) samt återkoppling av bedömningen och behandlingsrekommendationen till patienten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom relevant specialitet (t ex psykiatri, neurologi, neurofysiologi eller allmänmedicin) som är intresserad att fördjupa sina kunskaper om utredning och behandling av sömnstörningar. Även sökande med annan grundspecialitet är välkomna. Vi ser gärna att du är nyfiken och produktionsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder En unik möjlighet att få omfattande kunskaper kring sömnstörningar under ett vikariat på heltid på sömnutredningsmottagningen. Introduktion och handledning av erfaren specialist under hela anställningen ser vi som självklarhet. Vi erbjuder även regelbundna utbildningstillfällen/forskningsseminarium via smärtcentrum. Intervjuer kommer ske löpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Kathleen Schumann, tel 018-611 50 94, kathleen.schumann@akademiska.se MLU Laura Eriksson, tel 018-617 49 38 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens läkemedel och medicintekniska produkter? Hos CTC får du möjlighet att kombinera klinisk forskning med medicinskt ledarskap i en senior roll där du bidrar till både medicinska beslut och den långsiktiga utvecklingen av vår verksamhet. CTC grundades 2011 och är ett full-service CRO (Clinical Research Organisation) med sex egna forskningskliniker runt om i Sverige, varav tre i Uppsala. En av dessa är en First-in-Human-enhet placerad på Akademiska sjukhuset där nya läkemedel prövas för första gången i människa. Vi bedriver kliniska prövningar inom samtliga terapeutiska områden och genom hela utvecklingen – från tidig till sen fas. På CTC arbetar ett tiotal läkare med olika bakgrund och specialiteter, både som tillsvidareanställda och konsultanställda. Genom att genomföra kliniska prövningar med hög kvalitet och ett starkt patientfokus bidrar CTC till morgondagens hälso- och sjukvård. Nu söker vi en disputerad specialistläkare som vill kombinera rollen som senior forskningsläkare med ett övergripande medicinskt ansvar för CTC:s verksamhet och utveckling. Om tjänsten Som Chief Medical Officer (CMO) hos CTC har du en central roll i vår kliniska verksamhet såväl som i företagets ledning. Du kombinerar ett aktivt kliniskt arbete som huvudprövare i läkemedelsstudier i enlighet med gällande regelverk och kvalitetsstandard med ett övergripande medicinskt lednings- och patientsäkerhetsansvar för CTC:s kliniker. Du representerar också CTC i olika externa sammanhang och interagerar samt bygger relationer med både kunder, myndigheter och sjukhusledningar. I rollen ingår också att leda, stötta och utveckla CTC:s läkargrupp, samt att inneha personal- och budgetansvar för läkargruppen. Att verka för ett nära samarbete mellan läkargruppen och CTC:s samtliga avdelningar och affärsområden är centralt för rollen i syfte att säkerställa hög medicinsk kvalitet, ett gott ledarskap, optimal medicinsk bemanning och en fortsatt utveckling av verksamheten. Rollen rapporterar till CTC:s VD. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: - Agera huvudprövare och medprövare i kliniska studier som genomförs på CTC:s kliniker. - Ansvara för att medicinska processer och rutiner på CTC garanterar forskningsdeltagarnas säkerhet, följer relevanta och aktuella lagar och förordningar, nationella och internationella riktlinjer samt kvalitetsstandarder och är ändamålsenliga och välfungerande för organisationen. - Genomföra medicinska riskbedömningar av studier som planeras på CTC:s kliniker och säkerställa studiernas genomförbarhet för CTC. - Ansvara för och följa upp CTC:s patientsäkerhetsarbete, inklusive leda utredningar av fall av misstänkt vårdskada samt rapportera allvarliga vårdskador till relevanta myndigheter i enlighet med gällande lagar och regelverk. - Representera CTC i kontakt med externa parter såsom myndigheter, sjukhusledningar, professionella organisationer, patientorganisationer, key opinion leaders och allmänheten för att stärka CTC:s position inom det lokala och nationella life-science samhället. - Representera CTC i kundmöten i syfte att etablera nya kundrelationer, tillhandahålla medicinsk expertis och stötta studieteam inom CTC. - Leda och utveckla CTC:s vetenskapliga profil i samarbete med den interna organisationen, kunder och akademiska partners. - Leda och utveckla läkargruppens medicinska arbete. - Delta i relevanta ledningsgrupper inom CTC samt rådge CTC:s VD i medicinska frågor. Vi söker dig som arbetar självständigt och proaktivt, med förmåga att fatta välgrundade beslut och driva frågor framåt. Du har lätt för att snabbt sätta dig in i nya frågeställningar och terapiområden samt förstår och tillgodoser olika intressenters perspektiv. Du är strukturerad och lösningsorienterad och trivs i en roll där du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten. Du är en trygg och prestigelös ledare med förmåga att motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer och samarbetar framgångsrikt med olika professioner och intressenter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav - Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom ett för tjänsten relevant område - Disputerad (PhD) inom medicinsk vetenskap - Gedigen erfarenhet av klinisk forskning, kliniska prövningar och GCP - Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande - Erfarenhet av chefsuppdrag, medicinskt ledningsansvar, verksamhetsutveckling och/eller systematiskt patientsäkerhetsarbete - Erfarenhet av arbete inom life-science industrin, på läkemedelsbolag eller myndighet med ansvar för läkemedelsfrågor Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en kunskapsintensiv organisation där forskning, medicinsk kvalitet och innovation står i fokus. Du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtidens läkemedelsbehandlingar samtidigt som du har ett övergripande medicinskt ansvar. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med korta beslutsvägar, nära samarbete och ett öppet klimat där erfarenheter och kunskap delas mellan kollegor. Vi ser positivt på att du vill behålla en klinisk förankring inom ditt medicinska specialistområde eller inom forskning, och är därför öppna för att diskutera tjänstens omfattning. Som anställd omfattas du av kollektivavtal, och vi värnar om balans mellan arbete och privatliv genom bland annat flextid, friskvårdsbidrag och generösa semestervillkor. Låter det spännande eller har du frågor? Kontakta VD Suzanne Iverson Hemberg, suzanne.iverson.hemberg@ctc-ab.se Ansökningstiden pågår till och med 14 september 2026. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Om arbetsgivaren - CTC Clinical Trial Consultants AB CTC Clinical Trial Consultants AB är en Clinical Research Organisation (CRO) med verksamhet i Uppsala, Stockholm, Linköping och Göteborg. Som CRO utför vi kliniska studier på uppdrag av industrin och akademin och erbjuder ett komplett full-servicepaket av de tjänster, moment och leveranser som krävs för att genomföra en klinisk prövning. Vi genomför idag studier från tidig till sen fas (fas 0-IV). Studierna genomförs främst på våra egna kliniker men också i samarbete med externa kliniker. Hos oss arbetar ca 125 medarbetare varav cirka hälften arbetar kliniskt. Huvudkontoret ligger i Uppsala.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Hematologi är ett centralt kliniskt och akademiskt ämnesområde med stark koppling till både forskning och undervisning samt till högspecialiserad vård. Ämnet omfattar diagnostik och behandling av maligna och benigna blodsjukdomar, inklusive leukemier, lymfom, myelom och myelodysplastiska syndrom samt stamcellstransplantation och avancerad cellterapi. Arbetsuppgifter Professuren innebär ett övergripande ansvar för att utöva ett samlande och strategiskt akademiskt ledarskap och att långsiktigt vidareutveckla ämnesområdet hematologi.  Den som anställs förväntas leda och utveckla forskning inom hematologi samt aktivt bidra till utbildningen på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Professorn ska handleda doktorander och bidra till forskningsmiljöns utveckling, inklusive aktivt sökande av externa forskningsmedel. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i hematologi vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Professorn förväntas även bidra till samverkan med hälso- och sjukvården och det omgivande samhället. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i hematologi, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper Beskrivning av ämnesområdet Sjukdomspanoramat som berör lungmedicin spänner över flera breda folksjukdomar såsom astma, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), allergiska luftvägs-sjukdomar och lungcancer. Inom dessa områden bedrivs inom forskargruppen kliniska och epidemiologiska studier. I samarbete med prekliniska forskargrupper deltar man även i flera translationella projekt Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnet. Den som anställs förväntas leda en aktiv forskargrupp, samt initiera och driva forskningsprojekt. Den som anställs förväntas även ha förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. I anställningen ingår även kliniskt arbete som specialistläkare i lungmedicin vid Akademiska sjukhuset, vilket innebär ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. (32 § AO) För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin. Den sökande ska, om denne saknar svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin, ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (6 § AO) Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande med betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO).  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.  Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete och klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård. (24 § AO) Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar. (28 § AO) Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet. (30 § AO) Se även 5 § RB. Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmätas betydelse. (6 § RB) Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 § AO) När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 § AO) Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vill du arbeta inom ett av världens snabbast växande teknologiområden, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se. Vi söker nu en driven forskare på postdoktornivå till forskargruppen för molekylär precisionsmedicin vid institutionen för medicinska vetenskaper som är verksam vid Biomedicinskt Centrum (BMC). Forskargruppen studerar olika sjukdomar med hjälp av storskaliga genetiska metoder https://www.uu.se/en/department/medical-sciences/research/research-groups/molecular-precision-medicine. Genom nära samarbete med kliniska forskare vid Akademiska sjukhuset i Uppsala har vår forskargrupp tillgång till unika provsamlingar och klinisk patientinformation. Ett nära samarbete med den nationella infrastrukturen för genomik (National Genomics Infrastructure, NGI) vid Science for Life Laboratory (SciLifeLab), ger forskargruppen tillgång till nästa generationens sekvenseringsteknologi: https://ngisweden.scilifelab.se/. Det aktuella projektet fokuserar på analys av blodprover från barn med leukemi, friska kontroller och in vitro-cellmodeller med hjälp av olika omik-tekniker. Det övergripande målet är att ta steget mot precisionsmedicin inom barnleukemi. Vi strävar efter att identifiera cirkulerande biomarkörer som kan särskilja högriskpatienter från patienter med låg risk. Med denna strategi vill vi kunna förkorta kemoterapibehandlingen för lågriskpatienter, samtidigt som vi riktar behandlingen mer specifikt mot högriskgruppen. Vi kommer även att genomföra läkemedelsscreeningar för riktade terapier, där vi testar lovande nya läkemedel som befinner sig i prekliniska och tidiga kliniska prövningar. Finansierat av det transnationella European Partnership for Personalised Medicine (EP PerMed) är detta projekt ett nära samarbete med ledande forskargrupper inom barnhematologi vid University of Freiburg och Technical University of Munich i Tyskland samt University of Tampere i Finland. Som postdoktor i projektet kommer du att ha en nyckelroll i att integrera och analysera multiomik-data inom konsortiet för att fördjupa förståelsen av barnleukemi på molekylär nivå och bidra till utvecklingen av nya behandlingsstrategier. Du kommer att ingå i Uppsala universitets forskargrupp för molekylär precisionsmedicin, där forskning fokuserar på både utveckling av nya genomiktekniker och tillämpningen av dessa för kliniskt relevanta frågor inom pediatrisk onkologi. Arbetsuppgifter  Analysera multiomik-data från pediatriska leukemiprover och in vitro-modeller, inklusive genomik (WGS), transkriptomik (bulk och scRNA-seq), epigenomik (metyleringsarrayer) och proteomik (Olink Explore PEA, Illumina SomaSeq) data. Utveckla och tillämpa maskininlärningsmodeller för att identifiera sjukdomssubtyper och förutsäga behandlingssvar. Samarbeta med barnonkologer, bioinformatiker och beräkningsbiologer, både inom forskargruppen och med våra internationella samarbetspartners. Författa vetenskapliga artiklar och presentera projektets resultat på vetenskapliga möten och konferenser. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i bioinformatik, beräkningsbiologi, molekylärbiologi eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom något av dessa områden. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten för anställningsbeslutet. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Erfarenhet av storskalig dataanalys och programmering i relevanta språk som Python och R. Vana vid att hantera stora dataset i LINUX/UNIX-miljö. Erfarenhet av storskalig DNA- eller RNA-sekvensering. Erfarenhet av analys av proteomikdata, inklusive data från affinitetsbaserade proteomikanalyser och/eller masspektrometri. Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av integrering av multi-omikdata. Kompetens inom maskininlärning för biomedicinska tillämpningar. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal, med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare högst ett år. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Jessica Nordlund (jessica.nordlund@medsci.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 9e september 2026, UFV-PA 2026/2468. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du kombinera data, programmering och Life Science, och samtidigt få chansen att utvecklas inom ett område som kan bidra till framtidens medicinska forskning? I den här rollen får du arbeta med data från proteomikanalyser och lära dig hur data går från laboratoriet till färdig leverans hos kund. Du behöver inte vara expert från start, det viktigaste är att du har en relevant akademisk bakgrund, ett intresse för data och analys samt grundläggande erfarenhet av R. Du kommer att ha erfarna kollegor omkring dig och få möjlighet att bygga vidare på dina kunskaper i en internationell Life Science-miljö. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Olink - En del av Thermo Fisher Scientific har vuxit explosionsartat de senaste åren och har på kort tid gjort avtryck världen över. Deras banbrytande produkter används idag av ledande forskningsinstitut och läkemedelsbolag för att driva fram nästa stora genombrott inom medicin. Med huvudkontor och service-lab i både Uppsala och Boston är Olink en verkligt global aktör inom Life Science. Här utvecklas och används tekniken för att ge ny förståelse för komplexa sjukdomar som cancer, hjärt- och kärlsjukdomar och neurologiska sjukdomar, forskning som på riktigt kan förändra människors liv. Som Junior Data Manager blir du en viktig del av processen som säkerställer att den data som Olink genererar håller hög kvalitet innan den levereras till kunder runt om i världen. I praktiken innebär det att du arbetar med att kontrollera, analysera och kvalitetssäkra data från Olinks proteomikanalyser. Du kommer bland annat att använda R och andra dataanalysverktyg för att identifiera avvikelser, förstå vad som påverkar datan och säkerställa att resultatet är korrekt. Du kommer också att få en inblick i hela dataflödet, från laboratoriet där analyserna genomförs, via datahantering och kvalitetskontroll, till den färdiga leveransen till kund. Rollen passar därför dig som tycker att det är spännande att jobba med data, lösa problem och förstå vad som faktiskt ligger bakom siffrorna. Du arbetar nära både seniora Data Managers/Data Analysts, laboratorieteam och andra interna funktioner. Det innebär att du får mycket möjlighet att ställa frågor, lära dig av andra och successivt ta mer ansvar. Du blir en del av ett team med kollegor med olika bakgrunder och erfarenhetsnivåer. Här finns en kultur där man hjälper varandra och delar med sig av sin kunskap, vilket gör det till en bra miljö för dig som är i början av din karriär. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Olink. Uppdraget kommer att vara på heltid och förväntas pågå minst fram till årsskiftet. Det finns goda chanser till förlängning, förutsatt att utrymme för det finns och att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds En junior roll där du får utvecklas tillsammans med erfarna kollegor Praktisk erfarenhet av dataanalys, kvalitetssäkring och R Möjlighet att arbeta med data som används inom medicinsk forskning Möjligheten att arbeta i en nytänkande, internationell miljö hos ett bolag som värdesätter mångfald och inkludering Arbete hos en organisation som våra nuvarande konsulter beskriver som en fantastisk arbetsplats Arbetsuppgifter Som Junior Data Manager kommer du bland annat att: Kontrollera och kvalitetssäkra data från Olinks proteomikanalyser Analysera data i R och andra verktyg för att hitta avvikelser och mönster Säkerställa att data är korrekt innan den levereras till kund Utreda och felsöka problem i data tillsammans med mer seniora kollegor Samarbeta med laboratorie- och dataanalysteam för att förstå och lösa eventuella problem Arbeta strukturerat med flera dataflöden och leveranser parallellt Successivt ta mer ansvar för kvalitetskontroll och datahantering Vi söker dig som Har en akademisk utbildning med inriktning mot molekylärbiologi, bioinformatik eller liknande Har ett genuint intresse för dataanalys och problemlösning Har grundläggande erfarenhet av programmering**** i R Har någon erfarenhet av bioinformatik eller dataanalys, exempelvis genom studier, examensarbete eller tidigare arbete Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av bioinformatik utöver dina studier Arbetat med datahantering eller dataanalys Laborativ erfarenhet Erfarenhet av SQL Viktigast av allt, din personlighet För den här rollen tror vi att du är nyfiken, analytisk och gillar att förstå hur saker hänger ihop. Du behöver inte kunna allt från början, däremot tror vi att du gillar att lösa problem, vågar ställa frågor och är motiverad att lära dig nya saker. Eftersom du kommer att samarbeta med flera olika team är det också viktigt att du är prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Kort sagt: vi söker dig som är i början av din karriär och vill bygga erfarenhet inom data, programmering och Life Science. Övrig information Start: Omgående (Max 1 månads uppsägningstid) Omfattning: Heltid, kontorstider Placering: Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera kliniskt arbete med möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård? Hos oss på Uppsala Närakut Aleris får du en nyckelroll där din medicinska kompetens möter ledarskap, förbättringsarbete och nära samarbete i team. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns röntgen, ortopedspecialister och kurator, vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans. Rollen Som allmänspecialist hos oss arbetar du med mottagningsarbete i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du möter patienter med varierande akuta tillstånd och får använda hela din medicinska bredd. I rollen ingår även ett medicinskt ledningsansvar (MLA), där du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, processer och flöden och vara med och driva förbättringar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som Region Uppsala och Akademiska sjukhuset. Arbetet är i huvudsak förlagt dagtid, men variation i arbetstider kan förekomma då verksamheten är öppen årets alla dagar kl. 07.00–23.00. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på Uppsala Närakut Aleris erbjuder vi dessutom: * En viktig roll i en verksamhet med stor utvecklingskraft * Möjlighet att påverka arbetssätt och beslut i det dagliga arbetet * Deltagande i en engagerad ledningsgrupp med fokus på förbättring och innovation * Nya och moderna lokaler * Ett nära samarbete med andra vårdgivare och specialistfunktioner * Fortbildning och kompetensutveckling via Alerisportalen * Möjlighet att bredda din kompetens, till exempel inom ortopedi Här får du vara med och utveckla vården – på riktigt. Om dig Krav: * Specialistläkare i allmänmedicin, akutläkare, ortoped, internmedicin och kirurg. * Erfarenhet av mottagningsarbete inom primärvård * God förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: * Erfarenhet av akutsjukvård * Erfarenhet av verksamhetsutveckling * Erfarenhet av arbete inom Region Uppsala Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta med akuta patientmöten. Samtidigt har du ett intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och vill bidra till ett öppet klimat där idéer tas tillvara. Du samarbetar gärna med andra och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter. Hos oss är det viktigt att du vill vara med och skapa en arbetsplats där vi lär av varandra och ständigt blir bättre – tillsammans. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (kan diskuteras) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se

Vill du kombinera kliniskt arbete med möjlighet att påverka och utveckla framtidens vård? Hos oss på Uppsala Närakut Aleris får du en nyckelroll där din medicinska kompetens möter ledarskap, förbättringsarbete och nära samarbete i team. Om oss Uppsala Närakut är en modern allmänmedicinsk mottagning med ett brett uppdrag. Här möter vi patienter i alla åldrar – från barn till äldre – med akuta besvär som inte kan vänta till nästa dag. Vi arbetar i tvärprofessionella team där allmänmedicin, ortopedi, fysioterapi och psykosocialt stöd samverkar. På mottagningen finns röntgen, ortopedspecialister och kurator, vilket gör att vi kan erbjuda en sammanhållen vård för patienten. Varje år tar vi emot ett stort antal patienter, och cirka en tredjedel är under 18 år. Hos oss präglas vardagen av engagemang, samarbete och en vilja att ständigt utvecklas. Vi har korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka hur vi arbetar – tillsammans. Rollen Som allmänspecialist hos oss arbetar du med mottagningsarbete i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Du möter patienter med varierande akuta tillstånd och får använda hela din medicinska bredd. I rollen ingår även ett medicinskt ledningsansvar (MLA), där du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens utveckling. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt, processer och flöden och vara med och driva förbättringar i nära samarbete med kollegor och externa aktörer som Region Uppsala och Akademiska sjukhuset. Arbetet är i huvudsak förlagt dagtid, men variation i arbetstider kan förekomma då verksamheten är öppen årets alla dagar kl. 07.00–23.00. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på Uppsala Närakut Aleris erbjuder vi dessutom: En viktig roll i en verksamhet med stor utvecklingskraft Möjlighet att påverka arbetssätt och beslut i det dagliga arbetet Deltagande i en engagerad ledningsgrupp med fokus på förbättring och innovation Nya och moderna lokaler Ett nära samarbete med andra vårdgivare och specialistfunktioner Fortbildning och kompetensutveckling via Alerisportalen Möjlighet att bredda din kompetens, till exempel inom ortopedi Här får du vara med och utveckla vården – på riktigt. Om dig Krav: Specialistläkare i allmänmedicin, akutläkare, ortoped, internmedicin och kirurg. Erfarenhet av mottagningsarbete inom primärvård God förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet av akutsjukvård Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av arbete inom Region Uppsala Du är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta med akuta patientmöten. Samtidigt har du ett intresse för att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi söker dig som är engagerad, lösningsorienterad och vill bidra till ett öppet klimat där idéer tas tillvara. Du samarbetar gärna med andra och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter. Hos oss är det viktigt att du vill vara med och skapa en arbetsplats där vi lär av varandra och ständigt blir bättre – tillsammans. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid (kan diskuteras) Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Helena Funseth Senior Executiv Search-Specialist Aleris Sjukvård AB Besöksadress: Olivecronas väg 7 Postadress: Box 6401, 113 82 Stockholm Tel: 079 071 90 70 helena.funseth@aleris.se www.aleris.se

Vill du arbeta med klinisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i medicinsk vetenskap på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/ Anställningen är placerad i forskargruppen klinisk kemi, som består av flera oberoende forskare med projekt inom laboratoriediagnostik och närliggande områden. Inom gruppen utgör extracellulära vesiklar som biomarkörer en egen forskningslinje, med studier inom hemostas, kärlsjukdom och inflammation. Det aktuella projektet drivs tillsammans med kliniskt och prekliniskt verksamma forskare vid Karolinska Institutet, Danderyds sjukhus och Livio Fertilitetscentrum. Arbetsuppgifter Assisterad befruktning (IVF) är förknippad med en ökad risk för blodpropp under tidig graviditet, men mekanismerna bakom är fortfarande oklara och det saknas laboratoriemetoder för att bedöma risken hos den enskilda patienten. Extracellulära vesiklar (EV) är nanostora partiklar som frisätts från kroppens celler, bär prokoagulanta egenskaper och samtidigt deltar i reproduktiv signalering. De kan därmed vara den länk mellan reproduktion och hemostas som saknas i dagens förståelse. Projektet undersöker hur EV förändras under IVF-behandling, hur de förhåller sig till hemostatisk aktivering och kliniskt utfall, och om de kan användas som biomarkörer. Analyserna görs i ett befintligt longitudinellt biobanksmaterial och i en prospektiv kohort. Doktoranden ingår i den nationella forskarskolan BioLabX (biomedicinska analytiker för excellens), som utbildar framtida lärare och forskare inom hälso- och sjukvård. Arbetet är i huvudsak laborativt och bygger på immunologiska metoder och högkänslig flödescytometri för karakterisering av extracellulära vesiklar på enskild vesikelnivå. I arbetet ingår hantering av kliniska prover från biobank och prospektiv insamling, uppsättning och validering av antikroppspaneler, analytisk kvalitetssäkring, samt integrering av EV-data med hemostasmätningar och kliniska utfallsdata. I anställningen ingår högskolepedagogisk utbildning samt undervisning och handledning av studenter inom programmen i biomedicinsk laboratorievetenskap vid Uppsala universitet, motsvarande högst 20 procent av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet. Sökande förväntas ha en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). Vi letar efter en motiverad kandidat med intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, extracellulära vesiklar och hemostas. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du förväntas kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Den sökande förväntas vidare aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20 % av heltid. Sökande bör ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap och immunologi, samt av provhantering och preanalytisk hantering av kliniska prover. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av flödescytometri är meriterande, liksom arbete med extracellulära vesiklar, hemostas och koagulation. Erfarenhet av kliniska studier är meriterande, liksom dokumenterad medverkan i undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och legitimation samt eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Fariborz Mobarrez, fariborz.mobarrez@medsci.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 24e september 2026, UFV-PA 2026/2505. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På verksamhetsområde kirurgi och urologi ger vi patienten avancerad kirurgisk vård i både sluten- och öppenvård. Vi värdesätter att vara skickliga inom både medicinsk vård och omvårdnad vilket placerar oss bland de främsta i landet inom flera områden. Visste du att vi inom verksamhetsområdet bedriver världsledande forskning och att vi ingår sjukhusets tre av fem Centre of Excellence? Verksamhetsområde kirurgi består av tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning och fem mottagningar som ger vård till patienter inom följande medicinska områden; kärlkirurgi, kolorektalkirurgi, endokrinkirurgi, akutkirurgi, urologi, esofagus/ventrikelkirurgi, lever/galla/pankreaskirurgi och vid transplantationskirurgi. Vi som sjuksköterskor, undersköterskor och kirurger arbetar personcentrerat i team tillsammans med patienten. Arbetet hos oss innebär spännande och utvecklande situationer där du är med och gör skillnad - samtidigt som du får en arbetsplats där vi satsar på handledning och kompetensutveckling. Hösten 2022 införde vi: Akademiskt ledarskap i omvårdnad. Det innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnad med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad kommer patienten och kollegor till största nytta. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat som ska bidra till en excellent utförd omvårdnad. Ditt uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som specialistsjuksköterska med sektionsansvar (SAS) mot våra medicinska sektioner. Du har avancerade kunskaper inom omvårdnad och spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper, och följer kunskapsutvecklingen nationellt och internationellt. Du har god förmåga att representera patientens omvårdnadsbehov i tvärprofessionella forum då du som sektionsansvarig sjuksköterska samverkar med sektionschefen på din medicinska sektion. Tillsammans med omvårdnadsledaren och forskningsledaren i Akademiskt ledarskap i omvårdnad ingår du i omvårdnadsrådet och arbetar för att säkerställa att omvårdnaden på din sektion är evidensbaserad. Som sektionsansvarig sjuksköterska utvärderar du omvårdnaden, följer kvalitetsindikatorer samt samverkar med patientrepresentanter. I uppdraget ingår att medverka som föreläsare internt och externt i specialistsjuksköterskeprogrammet. Vi söker nu: • Sektionsansvarig sjuksköterska med inriktning mot sektionen för urologi på vårdavdelning 50C Dina kvalifikationer Du är specialistsjuksköterska i kirurgisk vård och har lägst magisterexamen i vårdvetenskap/omvårdnad eller annan relevant inriktning. Du har spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper. Du har erfarenhet och god förmåga att leda och utveckla kirurgisk omvårdnad enligt evidens och implementera resultat i kliniken. Din kompetens Som person är du mål- och resultatorienterad, van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ, strukturerad, kvalitetsmedveten, problemlösande, du har en god analytisk förmåga samt samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som specialistsjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska på 20%. Har du redan en anställning som specialistsjuksköterska på verksamhetsområdet kompletteras det med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna oss om du har frågor kring rollen som SAS: Biträdande verksamhetschef Anna Hedman, anna.hedman@akademiska.se Omvårdnadsledare Therese Avallin, therese.avallin@akademiska.se Avdelningschef 50C Jozsef Marton, jozsef.marton@akademiska.se Facklig företrädare Vårdförbundet Anna Högvall, anna.hogvall@akademiska.se Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På verksamhetsområde kirurgi och urologi ger vi patienten avancerad kirurgisk vård i både sluten- och öppenvård. Vi värdesätter att vara skickliga inom både medicinsk vård och omvårdnad vilket placerar oss bland de främsta i landet inom flera områden. Visste du att vi inom verksamhetsområdet bedriver världsledande forskning och att vi ingår sjukhusets tre av fem Centre of Excellence? Verksamhetsområde kirurgi består av tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning, fem mottagningar och en dagvårdsavdelning som ger vård till patienter inom följande medicinska områden; kärlkirurgi, kolorektalkirurgi, endokrinkirurgi, akutkirurgi, urologi, esofagus/ventrikelkirurgi, lever/galla/pankreaskirurgi och vid transplantationskirurgi. Vi som sjuksköterskor, undersköterskor och kirurger arbetar personcentrerat i team tillsammans med patienten. Arbetet hos oss innebär spännande och utvecklande situationer där du är med och gör skillnad - samtidigt som du får en arbetsplats där vi satsar på handledning och kompetensutveckling. Hösten 2022 införde vi: Akademiskt ledarskap i omvårdnad. Det innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnad med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad kommer patienten och kollegor till största nytta. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat som ska bidra till en excellent utförd omvårdnad. Ditt uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som specialistsjuksköterska med sektionsansvar (SAS) mot våra medicinska sektioner. Du har avancerade kunskaper inom omvårdnad och spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper, och följer kunskapsutvecklingen nationellt och internationellt. Du har god förmåga att representera patientens omvårdnadsbehov i tvärprofessionella forum då du som sektionsansvarig sjuksköterska samverkar med sektionschefen på din medicinska sektion. Tillsammans med omvårdnadsledaren och forskningsledaren i Akademiskt ledarskap i omvårdnad ingår du i Omvårdnadsrådet och arbetar för att säkerställa att omvårdnaden på din sektion är evidensbaserad. Som sektionsansvarig sjuksköterska utvärderar du omvårdnaden, följer kvalitetsindikatorer samt samverkar med patientrepresentanter. I uppdraget ingår att medverka som föreläsare internt och externt i specialistsjuksköterskeprogrammet. Vi söker nu: • Sektionsansvarig sjuksköterska med inriktning mot sektionen för endokrinkirurgi på vårdavdelning 70D Dina kvalifikationer Du är specialistsjuksköterska i kirurgisk vård och har lägst magisterexamen i vårdvetenskap/omvårdnad eller annan relevant inriktning. Du har spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper. Du har erfarenhet och god förmåga att leda och utveckla kirurgisk omvårdnad enligt evidens och implementera resultat i kliniken. Som person är du mål- och resultatorienterad, van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ, strukturerad, kvalitetsmedveten, problemlösande, du har en god analytisk förmåga samt samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som specialistsjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska på 20%. Har du redan en anställning som specialistsjuksköterska på verksamhetsområdet kompletteras det med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna oss om du har frågor kring rollen som SAS: Biträdande verksamhetschef Anna Hedman, anna.hedman@akademiska.se Omvårdnadsledare Therese Avallin, therese.avallin@akademiska.se Avdelningschef 70D Isabel da Fonseca Kock, isabel.da.fonseca.kock@akademiska.se Facklig företrädare nås via Region Uppsalas växel 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Att arbeta som sjuksköterska hos oss: Som sjuksköterska hos Operationskonsulterna kommer du i detta uppdrag att få arbeta på en akutmottagning i Uppsala. Du behöver vara trygg i din yrkesroll som sjuksköterska och ha arbetat på en akutmottagning. Här tar man emot patienter som är över 15 år för kirurgiska och/eller ortopediska sökorsaker. För medicinska akuta tillstånd tar de emot patienter som är över 18 år.    Arbetstid: Dag/kväll/natt/helg Period: v.37-48   Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till vårt team som sjuksköterska hos Operationskonsulterna! Utbildning:  KRAV - Sjuksköterskeutbildning 3 år   Meriterande:  - Specialistsjuksköterska inom akutsjukvård/ambulanssjukvård 1 år Kompetenser: KRAV - Allmänsjuksköterska - A-HLR Vuxen - A-HLR Barn  - Cosmic   Språk: KRAV - Svenska Arbetslivserfarenhet: KRAV - Minst tre års erfarenhet som sjuksköterska på en akutmottagning   Om dig: Arbetet som sjuksköterska är kvalificerat och vi vill därför att du har minst 3 års arbetslivserfarenhet. Vi anser att det krävs för att man ska vara tillräckligt trygg i sin yrkesroll och det stämmer väl överens med företagets roll som specialister i branschen. Beroende på uppdrag krävs ibland fler år eller specifik erfarenhet från just ett område/avdelning som då anges som krav i annonsen/i uppdragsbeskrivningen.   Lön, ersättning och förmåner: Vi ordnar med resa & boende i förekommande fall. Allmänpension, Tjänstepension, OB, friskvårdsbidrag samt förmånsportalen Benify. Trevliga företagsevent/sammankomster för bättre sammanhållning, stöd och gemenskap.   Trygghet och säkerhet:  Hos Operationskonsulterna är du som anställd i trygga händer och alla medarbetare är fullt försäkrade via vårt trygghetspaket och samarbete med IF och AFA.   Anställningsform: Enligt överenskommelse. Visstid eller tillsvidare.   Läs mer om oss på vår webbplats: operationskonsulterna.se   Välkommen med din ansökan!   - - -    Oseriösa ansökningar anmäls till Arbetsförmedlingen Detta uppdrag riktar sig endast till personer med relevant utbildning inom vårdsektorn. Vi undanber oss ansökningar från personer utan denna bakgrund, dvs personer från andra branscher som saknar vårdutbildning. Ansökningar som inte uppfyller dessa krav där vi anser utan tvivel att det är en oseriös ansökan kommer att vidarebefordras direkt till Arbetsförmedlingen för vidare hantering. Vi tackar för er förståelse och ser fram emot ansökningar endast från kvalificerade kandidater. Operationskonsulterna är specialister på operationssjukvård, förlossningssjukvård, intensivvård och övriga specialistsjuksköterskeområden som tex ambulans, röntgen, distriktssjukvård, ögonsjukvård, akutmottagning mm. Företaget finns i hela Sverige och arbetet leds från vårt huvudkontor i Gamla Stan i Stockholm. Bolaget drivs av kliniskt verksamma specialistsjuksköterskor samt undersköterskor som är väl medvetna om vad som krävs av varje medarbetare för att kunna göra ett professionellt arbete. För dig som anställd är det en trygghet med en arbetsgivare som har stor erfarenhet av arbete inom specialistsjukvården med komplett försäkringsskydd.

Vi söker två legitimerade veterinärer med specialistkompetens Vi befinner oss i en riktigt spännande fas just nu. Rembackens Djursjukhus expanderar sin specialistverksamhet, och vi letar efter dig som vill vara med och forma vårt nästa kapitel tillsammans med oss. Har du erfarenhet inom medicin, kirurgi, ortopedi eller artroskopi är det extra meriterande, men framför allt vill vi hitta dig som vill ta dig an riktigt intressanta och komplicerade fall. Har du dessutom kunskap inom artroskopi får du en unik chans att bygga upp den delen av verksamheten helt från grunden – med fullt stöd från oss i klinikledningen och alla dina blivande kollegor. Hos oss får du ett stort inflöde av komplicerade medicinska utredningar, frakturer och korsbandsskador – och vi står i startgroparna för att börja utföra artroskopiska behandlingar också. Vad vi erbjuder: * Moderna, fina lokaler med trivsamma personalutrymmen * Avancerad utrustning och verkliga möjligheter att arbeta med kvalificerad djursjukvård * Nära samarbete med erfarna och engagerade kollegor * Omfattande internutbildning som del av Svenska Veterinärgruppen * Konkurrenskraftig lön och goda förmåner * Fantastiskt trevliga kunder och medarbetare * Vårdavdelning med dygnet runt-vård av inneliggande patienter planeras öppna till hösten Om oss Vi är ett engagerat team som håller till i moderna, fina lokaler med trivsamma personalutrymmen och avancerad utrustning – så du får verkliga möjligheter att arbeta med kvalificerad djursjukvård. Vi vill att det ska vara roligt att gå till jobbet hos oss – både i och utanför operationssalen. Om kliniken Rembackens Djursjukhus är Svenska Veterinärgruppens största klinik och ett centrum för avancerad djursjukvård i Uppsalaregionen. Vi satsar långsiktigt – på våra patienter, på djurägarnas förtroende och på de kollegor som väljer att bygga sin karriär hos oss. Vi är en del av Svenska Veterinärgruppen, en sammanslutning av veterinärkliniker och djursjukhus över hela Sverige. Tillsammans hjälper vi varandra med allt från professionell rådgivning till vidareutbildningar och auskultation hos gruppens meriterade experter och specialister inom olika medicinska områden. Vill du veta mer om oss? Kika in på rembackens.se. Övrig information Ansökan sker löpande och vi tillsätter tjänsterna så snart vi hittar rätt person – så vänta inte för länge med att höra av dig om det här känns som något för dig! Låter det intressant? Vi berättar gärna mer. Vi ser fram emot din ansökan! Dionne Rembacken, Klinikchef

Specialistläkare i allmänmedicin sökes för konsultuppdrag. Morano BemanningsExperten AB söker specialistläkare i allmänmedicin som är intresserade av konsultuppdrag, där behovet av medicinsk kompetens är stort. Det här passar dig som uppskattar variation, nya arbetsmiljöer och möjligheten att göra en viktig insats där din erfarenhet verkligen behövs. Uppdragens längd och omfattning kan variera och anpassas så långt det är möjligt efter din tillgänglighet och dina önskemål. Arbetet sker vanligtvis inom primärvård och kan bland annat omfatta mottagningsarbete, medicinska bedömningar, behandling och uppföljning av patienter. Vi söker dig som Har svensk läkarlegitimation. Är specialist i allmänmedicin. Är trygg och självständig i din yrkesroll. Har ett professionellt bemötande och ett tydligt patientfokus. Har lätt för att anpassa dig till en ny arbetsplats. Vi erbjuder Varierande konsultuppdrag på olika orter. Möjlighet att påverka arbetsperiod och geografiskt område. Personlig kontakt före och under uppdraget. Tydlig information om uppdraget innan du tar ställning. Konkurrenskraftiga villkor. Möjlighet till ersättning för resa och boende, enligt överenskommelse för det aktuella uppdraget. Om Morano BemanningsExperten AB Morano BemanningsExperten AB arbetar med bemanning, konsultuthyrning och rekrytering. Vi arbetar personligt och kvalitetsmedvetet med målet att skapa en bra matchning mellan konsult och verksamhet. Intresseanmälan Skicka ditt CV och en kort presentation till: E-post: info@moranoexperten.se Webbplats: www.moranoexperten.se Berätta gärna: När du är tillgänglig. Vilken omfattning du önskar arbeta. Om Uppsala är aktuellt för dig. Vilka andra orter eller områden du kan arbeta inom. Om du föredrar dag-, kvälls- eller nattarbete. Observera: Om Uppsala inte passar dig men du är intresserad av konsultuppdrag får du gärna ange vilka orter du kan arbeta på och när du är tillgänglig. Urval och kontakt sker löpande. Välkommen med din intresseanmälan!

Stiftelsen Andreas and söker en sjuksköterska för provanställning/tillsvidareanställning. Verksamheten ligger centralt i Luthagen och har bedrivit äldrevård i 100 år i idéburen form. Äldreboendet har 29 st omvårdnads platser. Vi har en trevlig uppvuxen trädgård och boendet har en familjär atmosfär. Våra värdeord är småskalighet, kvalitet och omsorg. Som sjuksköterska har du ansvar över att leda och samordna den medicinska vården och omvårdnaden. Bedömningar och handledning till vårdpersonal. Du som ansöker är en god lagspelare då vi värdesätter teamarbetet mellan vård/köks personal - ssk och rehab högt. Erfarenhet inom palliativ vård eller geriatrik är meriterande. Verksamheten har ordinarie sjuksköterska på plats dagtid må - sö. Vardagar arbetar du tillsammans med en sjuksköterskekollega. Viss helg tjänstgöring dagtid ingår. Tjänstgöringsgrad deltid 80%. Vårdpersonalen har delegering för medicin delning. I verksamheten arbetar koordinator (usk samordnare) , personalansvarig och it/vaktmästare. Vårdpersonalen ansvarar över omvårdnadsarbetet. Det finns anställd tvätt/textil ansvarig och lokalvårdare. Vi har ett eget kök med kockar och serveringspersonal där maten lagas från grunden. Att sätta guldkant i vardagen i vår omsorg är något vi värdesätter. Vi anordnar dagliga aktiviteter och gärna tillsammans med god mat och dryck. Vi hoppas du tycker arbetet låter intressant. Varmt välkommen med din ansökan och kontakta Verksamhetschef Victoria Wiksten Bergqvist

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter  Den person som anställs kommer att bedriva praktiskt laboratoriearbete inom ett forskningsprojekt med fokus på precisionsmedicin och riktad cancerbehandling. Arbetet kommer att omfatta genomförande och optimering av experiment inom bland annat cellodling, cellengineering, molekylär- och cellbiologi, läkemedelsscreening samt analyser av läkemedelsrespons. Vidare kommer kandidaten att undersöka läkemedelsmetabolism och cancerspecifika sårbarheter hos cancerceller i syfte att identifiera nya terapeutiska mål. Kandidaten kommer även att bidra till utveckling och validering av experimentella modeller för utvärdering av potentiella riktade behandlingar. Tjänsten innebär ett nära samarbete med andra forskare och medlemmar i forskargruppen och kräver ett starkt engagemang för praktiskt laboratoriearbete. Tjänsten är helt förlagd till arbetsplatsen och erbjuder inte möjlighet till distansarbete. Kvalifikationskrav  - Har en masterexamen i molekylärbiologi, cancerbiologi eller ett närliggande område. - Har goda kunskaper inom cellodling och andra relevanta laboratorietekniker/metoder. Erfarenhet av cellengineering, cancerbiologi, läkemedelsscreening eller läkemedelsmetabolism är meriterande. - Har ett stort intresse för praktiskt laboratoriearbete och är engagerad i att tillbringa tid i laboratoriet med att genomföra experiment. - Har förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett tvärvetenskapligt forskarteam. - Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt god samarbets-, kommunikations- och handledningsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt - Erfarenhet av djurförsök/in vivo-forskning är meriterande. - Tidigare erfarenhet av precisionsonkologi, riktad terapi, farmakologi eller utveckling av cancerläkemedel är starkt meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Xiaonan Zhang, xiaonan.zhang@igp.uu.se or xiaonan.zhang@scilifelab.se Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2541 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu finns chansen för dig som är specialist i allmänmedicin att komma till vårt team i Luthagen.  Om oss Familjeläkarna är en vårdgivare som drivs av människor som själva arbetar inom vården. Det tror vi gör skillnad. Vi vill ge den vård som vi vill ge vår egen familj. Familjeläkarna är en lärande och nyfiken organisation som hela tiden arbetar för att utveckla vården. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar, med god samverkan och gemenskap mellan våra verksamheter. Hos oss finns arbetsglädje och energi. Vi arbetar i team och du får möjlighet att använda din medicinska kompetens för att organisera och planera vården. Vi har väl fungerande arbetssätt som ger dig stöd i att koncentrera dig på patienten. Hos oss kan du fortsätta utveckla din yrkesskicklighet. Beskrivning av tjänst: Vi erbjuder en heltidstjänst och söker dig som är specialist i allmänmedicin eller geriatrik. Du blir del av vårt sammansvetsade team. Hos oss är valmöjligheterna många. Din dag på mottagningen är varierad med planerade besök, subakuta- och akutbesök. På mottagningen har vi även BVC och barnmorskemottagning. Under hösten 2025 startade vi en klimakteriemottagning där vi har ett team bestående av sköterska, barnmorska och läkare. Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av läkartillsyn på särskilt boende för äldre och ett särskilt intresse för den äldre populationen. Det finns möjlighet till en arbetsledande roll inom organisationen lokalt. Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringsperioden. Startdatum snarast eller enligt överenskommelse. Läs mer om oss på vår karriärsida: famlak.se/arbeta-med-oss/ Varmt välkommen att höra av dig till oss! Vi undanber oss vänligt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i radiologi med intresse för thorax? Letar du efter en arbetsplats med god arbetsmiljö, positivt arbetsklimat och där du får chans att ingå i ett välfungerande tvärprofessionellt team? Då kan du vara just den vi söker! På Thoraxsektionen vid Bild- och funktionsmedicinskt centrum bedrivs verksamhet dygnet runt. Hos oss finner du en arbetsplats med stora möjligheter till utveckling. Med bredden i allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskningsverksamhet ges du möjlighet till ett spännande och intressant arbete. OM TJÄNSTEN Huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter innefattar: - Bildgranskning - Rondarbete - Undervisning och handledning - Metodutveckling DINA KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - Är specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i radiologi med intresse för thoraxradiologi - Har god samarbetsförmåga med kollegor och trivs i en multidisciplinär miljö - Arbetar självständigt och gör medicinska prioriteringar där hög kvalitet och patientsäkerhet alltid är din högsta prioritet - Ständigt håller din kunskap uppdaterad och aktivt bidrar till kontinuerlig utveckling inom området - Stimuleras av att bidra till kunskaps- och erfarenhetsutbyte, utveckling och ett positivt samarbetsklimat i verksamheten. Krav: - Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i radiologi - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Disputation och/eller docentur är meriterande VI ERBJUDER Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskapstjänstgöring ingår i arbetet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här. VÅR VERKSAMHET Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Tillsammans skapar vi på Akademiska sjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård och omfattande forskning. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se . Välkommen med din ansökan! FÖR MER INFORMATION OM ROLLEN, VÄNLIGEN KONTAKTA Ansvarig rekryteringskonsult – Krishan Johansson Haque, email. kjh@qrios.se tel. 0720701653 Verksamhetschef Per Eckerbom, tel. 018-611 06 05 Sektionschef Tomas Hansen, tel. 018-617 09 97 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 OBS! VIKTIG INFORMATION GÄLLANDE DIN ANSÖKAN: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Arbetsbeskrivning Vi söker efter vår nya kollega, en skolsköterska till en trevlig grundskola i Uppsala. Omfattningen på tjänsten är 20 % med start omgående. Vårt erbjudande Alltid Astrid erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal samt stor möjlighet till utveckling och påverkan. Vi arbetar nära varandra för att lära av varandra och stötta varandra. Du kommer få en genomarbetad introduktion till din nya roll och tillhör sedan vår medicinska organisation med uppbackning och handledning från vår medicinska verksamhetschef och övriga resurser. Alla våra skolsköterskor får betald medlemsavgift i Skolsköterskornas riksorganisation. Din bakgrund Du ska vara legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du känner igen dig i flera av följande egenskaper: - Van vid att planera och strukturera ditt arbete - Proaktiv och handlingskraftig - Social med en vilja att arbeta tillsammans i professionsöverskridande team - Lösningsorienterad - Ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling - Stort intresse av och nyfikenhet kring förebyggande elevhälsa Tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete som skolsköterska är mycket positivt. Om oss Alltid Astrid är ett nytt bolag inom elevhälsan, men med lång och omfattande erfarenhet och högt ställda mål inför framtiden. Tillsammans ska vi göra Alltid Astrid till det självklara valet att samarbeta med. Med Alltid Astrid kan du få en långsiktig och spännande karriär eller ett intressant och omväxlande deltidsuppdrag. För oss är kulturen det viktigaste vi har och vi agerar och arbetar efter våra tre värderingar: Alltid tillsammans - partnerskap med uppdragsgivare, inom teamet och kring barnet Alltid framåt - anamma ny forskning och tekniska möjligheter som kan stärka elevhälsans erbjudande Alltid på riktigt - riktig kvalitet, riktigt ansvar och riktig omsorg Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Välkommen till Alltid Astrid - elevhälsa på riktigt!

Vill du vara med och utveckla framtidens ögonsjukvård i en verksamhet där din röst räknas? På Aleris Ögon Uppsala erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö med hög medicinsk kvalitet, nära samarbete och reella möjligheter att påverka både din egen vardag och klinikens utveckling. Om oss Aleris Ögon Uppsala är en välfungerande och modern ögonklinik i nya fräscha lokaler med ett engagerat och erfaret team. Vi bedriver bred ögonsjukvård med hög medicinsk kvalitet och sätter alltid patienten i fokus. Hos oss arbetar erfarna ögonläkarspecialister med kompletterande kompetenser inom bland annat katarakt, glaukom och retina inklusive medicinska behandlingar. Vi har en modern teknisk utrustning och effektiva patientflöden som skapar goda förutsättningar för ett kvalitativt och hållbart arbete. Kliniken präglas av god stämning, nära samarbete och korta beslutsvägar. Du får stöd av kompetenta undersköterskor, optiker, ögonsjuksköterska och administrativ personal som bidrar till ett välfungerande mottagnings- och operationsarbete. Vi söker nu en kompetent och engagerad kollega som är specialist i oftalmologi till mottagningen och som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Rollen Som ögonläkarspecialist på Aleris Ögon Uppsala arbetar du inom specialiserad öppenvårds­oftalmologi med brett mottagningsarbete. Du ansvarar för utredning, diagnostik, behandling och uppföljning av patienter med olika ögonsjukdomar. Arbetet innefattar även remissbedömning, dokumentation och kvalitetssäkring enligt gällande riktlinjer. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med ett multiprofessionellt team bestående av ögonläkare, optiker, ögonsjuksköterska, undersköterskor och administrativ personal. Patientflödena är välorganiserade och skapar goda förutsättningar för ett effektivt och hållbart arbetssätt. Därför är tjänsten attraktiv * Självständig roll med stor professionell frihet * Modern verksamhet med hög medicinsk kvalitet * Nära samarbete och god teamkänsla * Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. * En anpassad och väl utarbetad introduktion * Interna utbildningar * En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Om dig Krav: * Legitimerad läkare med specialistkompetens i oftalmologi * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift * Erfarenhet av självständigt mottagningsarbete inom ögonsjukvård Meriterande: * Erfarenhet av arbete inom privat vård eller vårdval * Särskilt intresse eller fördjupning inom exempelvis retina eller glaukom Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är professionell, ansvarstagande och har ett gott bemötande gentemot både patienter och medarbetare. För att trivas hos oss ser vi att du är prestigelös, lösningsorienterad och bidrar till en positiv och kollegial arbetsmiljö. Du uppskattar korta beslutsvägar och vill vara delaktig i verksamhetens fortsatta utveckling. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns * Ansökan ANSÖKAN Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdatum: 31 mars 2026 Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Kontakt: Malin Langhals E-post: malin.langhals@aleris.se Telefon: 070-555 55 02 Välkommen att bli en del av Aleris Ögon Uppsala!

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.