Lediga jobb som Miljö- och hälsoskyddsinspektörer i Sävsjö

Nu söker vi en vaktmästare till vårt team på Nytida Strandhagen i Sävsjö. Vi erbjuder en naturskön omgivning med trevliga kollegor. Tjänsten är deltid 50 % måndag – fredag. Finns viss flexibilitet hur arbetstiden förläggs. Om Strandhagen Nytida Strandhagen i Sävsjö är ett litet och personligt behandlingshem för kvinnor från 18 år, vanligast är åldern 18 -30 år. Behandlingshemmet erbjuder fullskalig kvinnobehandling i form av DBT behandling (dialektisk beteendeterapi). KBT (kognitiv beteendeterapi) tillämpas individuellt för personer som inte ingår i DBT-behandling. Personlighetsstörning och neuropsykiatriska diagnoser så som ADHD, ADD och autismspektrumtillstånd är vanligt förekommande. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Vi erbjuder grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och förmåner Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Skobidrag Ditt uppdrag Som vaktmästare hos oss ansvarar du för; · den dagliga tillsynen av fastigheten inkl två externa lägenheter · månadskontroll enligt checklista för fastighet · hantera viss återvinning · utföra enklare reparationer. · tjänsten innebär även samverkan med fastighetsägare, göra felanmälan och andra externa aktörer för att säkerställa att lokaler och utemiljöer är i gott skick. · översyn av verksamhetens bilar, tvätt, boka reparation/service, besiktning, däckbyten · du har daglig kontakt med våra boende, vilket innebär att du behöver vara serviceinriktad och trygg i sociala möten. Din erfarenhet och kunskap För att trivas och lyckas i rollen som vaktmästare behöver du vara ansvarstagande, lösningsorienterad och ha en god personlig mognad. Du är händig och praktiskt lagd, tar egna initiativ och trivs med att arbeta självständigt. Erfarenhet av liknande arbete är ett krav. Vi söker dig som har en positiv inställning, är serviceinriktad och har en genuin vilja att bidra till en trivsam, trygg och välfungerande miljö. Du är flexibel och ser möjligheter snarare än problem, samtidigt som du tar ansvar för att arbetsuppgifterna blir utförda på ett noggrant och kvalitativt sätt. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: 50 % Tillsvidare, provanställning 6 månader Tid: schemalagd arbete dagtid måndag - fredag Lön: individuell lönesättning Tillträdesdag: enl ök. Sista ansökningsdag 2026-09-30 Utdrag ur misstanke och belastningsregistret kommer begäras innan anställning Tillsättning av tjänsten kan komma ske under perioden och innan sista datum för annonsering.

Välkommen till Skruf Snus, där vi strävar efter att utmana och förnya snusbranschen. Vi söker nu en engagerad och erfaren teknisk chef till vår fabrik i Sävsjö. I denna roll får du möjlighet att leda ett team av tekniska experter och spela en nyckelroll i vår strävan att bli ett excellenscentrum för tillverkning av marknadsledande snus. Om du har en passion för teknik och ledarskap samt en vilja att driva förbättringar, är detta en fantastisk möjlighet för dig att växa och utvecklas i en dynamisk miljö. Om rollen Som teknisk chef kommer du att rapportera direkt till fabrikschefen och ingå i fabrikens ledningsgrupp. Du får ansvar för att leda och utveckla den tekniska avdelningen, som består av 16 kollegor, inklusive direkt personalansvar för fyra medarbetare. Din roll innebär att strategiskt planera och förbättra områden som Engineering, Maintenance, Facility Management och El-avdelning. Du kommer att driva projekt och säkerställa att alla initiativ genomförs enligt fastställda tids- och budgetramar, med fokus på att uppnå våra Triple Zero-mål och främja en säkerhetskultur. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som teknisk chef krävs följande kvalifikationer: Högskoleutbildning inom (industriell) teknik eller motsvarande  Minst tre års erfarenhet från en liknande roll samt tidigare ledarerfarenhet  Erfarenhet av facility management och elfrågor i produktionsmiljö  Kunskap inom förändringsledning och LEAN-metoder, såsom FMEA, DMAIC, PDCA och Kaizen  Goda kunskaper inom arbetsmiljö och säkerhet; NEBOSH-certifikat (eller motsvarande) är meriterande  Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska  Strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med god kommunikationsförmåga  Ansvarsområden Som teknisk chef kommer du att ha ett brett ansvarsområde som omfattar: Leda och följa upp områdena Engineering, Maintenance, Facility Management och El Driva vår Triple Zero Agenda och kontinuerligt förbättra säkerhetsarbetet Ansvara för projektgenomförande och investeringsplanering Utveckla strategier tillsammans med fabrikens ledningsgrupp för att nå uppsatta mål Fungera som kontaktpunkt mot OEM och ämnesexperter inom det globala Engineering-nätverket Samarbeta med fackliga organisationer och hantera arbetsrelaterade frågor Ta fram strategiska underhålls- och serviceplaner   Vi erbjuder Vi erbjuder en öppen och kollegial företagskultur där du får möjlighet att påverka arbetssätt och bidra med egna idéer. Därtill erbjuder vi: Konkurrenskraftig lön med prestationsbaserad bonus Möjlighet till vidareutbildning och personlig utveckling Tjänstepension som tryggar din framtid Balans mellan arbete och privatliv samt andra förmåner   Om Skruf Snus Skruf Snus AB är ett företag som är stöpta i den småländska entreprenörsandan och har sedan starten 2002 bibehållit ett innovativt förhållningssätt för att ständigt utmana industrin för att överträffa kunders förväntningar. Skruf Snus AB startade i en fabrik som var 1500 m2 och har idag sin produktion i en fabrik på 12 500 m2. Skruf Snus AB är idag Sveriges näst största snusföretag med en omsättning på cirka 2,6 miljarder SEK och totalt cirka 300 anställda. Företaget är inne i en spännande och expansiv fas och växer både i Sverige och på den globala marknaden. Nya produkter lanseras kontinuerligt under våra fyra varumärken Skruf, Knox, X och Smålands Brukssnus. Skruf Snus AB har sin produktionsanläggning i Sävsjö och sedan 2008 ägs Skruf Snus AB av Imperial Brands, en global koncern baserad i Storbritannien. Läs mer: https://app.onecruiter.com/www.skruf.se I denna rekrytering har Skruf Snus valt att samarbeta med Flodin. Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på http://www.flodinab.se/ Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail. Välkommen med din ansökan!

Gillar du att möta människor och vill ha ett arbete där du verkligen gör skillnad? Jobba hos oss på Systembolaget!✨ Till vår butik i Sävsjö söker vi nu en engagerad butikschef som vill vara del av vårt unika uppdrag - att bidra till bättre folkhälsa genom en ansvarsfull försäljning av alkohol. Vill du leda och inspirera ett team på 4 medarbetare där engagemang och ansvar går hand i hand, då kan du vara den vi söker. Tjänsten har start 2026-10-01 I din roll som butikschef hos oss Hos oss står service och omtanke om människa och miljö alltid i fokus. Arbetet i butik är omväxlande, arbetstiderna varierar och ibland arbetar du ensam. Under en arbetsdag leder du den dagliga driften, möter kunder, sitter i kassan, arbetar på lagret och plockar upp varor på våra hyllor. Utöver att vara en aktiv del av den dagliga driften, är du som butikschef ansvarig för att: Leda teamet, personalplanering, rekrytering och fördela arbetet i butiken och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål. Skapa förutsättningar för dina medarbetare och dig att leverera imponerande kundmöten. Säkerställa en ansvarsfull försäljning enligt Systembolagets uppdrag. Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet för en trygg och inspirerande arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare är ni Systembolagets ansikte utåt. Stark teamkänsla, högt tempo och trevliga möten kännetecknar arbetet hos oss. Vi lär av varandra och genom utveckling skapar vi resultat tillsammans. Det är i mötet med kunden som vi blir Systembolaget. Vi söker dig som: Har erfarenhet från butiksdrift eller serviceverksamhet, gärna i en ledande roll. Delegera med tillit och ansvar, är tydlig i din kommunikation och har ett coachande förhållningssätt. Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och är mål – och resultatorienterad. Är kundfokuserad med god social förmåga och förstår hur du kan bidra till ett bra kundmöte. Agerar stabilt, är flexibel, nyfiken och intresserad av digitala verktyg. Vågar fatta och stå för obekväma beslut. Har fyllt 20 år och har gymnasie- eller yrkesutbildning. En av dina drivkrafter är att utveckla dina medarbetare och lyfta deras styrkor och potential, och du tar tydligt ansvar för din egen prestation och utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mat och dryck. Hos oss är det enkelt att vara engagerad Systembolaget bygger på människor – våra kunder, våra kollegor och vårt gemensamma uppdrag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, utvecklas, påverka och lyckas tillsammans med andra. Du kommer att lära dig receptet på vårt imponerande kundmöte, mer om mat och dryck och hur du bidrar till kraften i 6000 medarbetare. Våra värderingar – omtänksamma, kunniga och inspirerande – vägleder oss i allt vi gör och hjälper oss att lyckas med vårt viktiga uppdrag. https://www.omsystembolaget.se/jobba-hos-oss/ Vi möter många olika människor i våra butiker och vårt mål är att spegla samhället. Vi välkomnar medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att utvecklas och bidra. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Daniel Frankler, Områdeschef, på telefonnummer: +46720779814. Känns rollen rätt för dig? Kul! Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV så snart som möjligt. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Så i ansökningsformuläret kommer du få svara på ett antal frågor om din kompetens för rollen. Vi kommer att göra urval och intervjuer löpande. Webbaserade tester och bakgrundskontroll kommer vara en del av denna rekryteringsprocess i nästa steg. ------- Systembolaget finns till för alla i Sverige för att bidra till bättre folkhälsa genom att begränsa alkoholens skador. Vi bidrar med kunskap och oberoende rådgivning om mat och dryck och hur alkohol påverkar hälsan. På så vis vill vi inspirera till medvetna dryckesval och ett hälsosammare förhållningssätt till alkohol där varken människor eller miljön tar skada. Läs mer om oss på https://www.omsystembolaget.se/.

Till Arcos Hydraulik söker VEM en Produktionschef som vill ta ansvar för att vidareutveckla produktionen i en verksamhet med stark marknadsposition, hög teknisk kompetens och pågående tillväxtfas. Arcos Hydraulik är en ledande aktör inom tillverkning av hydraulcylindrar och specialprodukter. Som Produktionschef får du en nyckelroll i att utveckla organisation, arbetssätt och produktionsflöden samtidigt som du leder två verksamheter med stor erfarenhet och hög specialistkompetens. Om tjänsten Som Produktionschef ansvarar du för att leda, utveckla och effektivisera produktionen i verksamheterna. Du driver utvecklingen av organisation, processer och arbetssätt med fokus på produktivitet, kvalitet, leveransprecision och arbetsmiljö. Uppdraget handlar om att säkerställa att verksamheten använder sin tid, kompetens och sina resurser på bästa möjliga sätt samtidigt som du skapar struktur, prioriteringar och förutsättningar för ett mer proaktivt arbetssätt. Produktionen står inför nästa steg i sin utveckling, där fokus ligger på att skapa större effektivitet, tydligare strukturer och ett ökat samarbete mellan verksamheterna. Du förväntas driva förbättringsinitiativ, identifiera utvecklingsområden och skapa långsiktiga förutsättningar för fortsatt tillväxt och konkurrenskraft. Du leder en produktionsorganisation om cirka 60 medarbetare genom produktionsledare och andra nyckelfunktioner. Du har ett nära samarbete med produktionsteknik, planering, logistik, inköp och kvalitet och ansvaret omfattar såväl den dagliga verksamheten som ett mer långsiktigt utvecklings- och förbättringsarbete. Som en del av den lokala ledningsgruppen förväntas du aktivt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och framtida inriktning. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri och som framgångsrikt har arbetat med att utveckla och effektivisera produktionsverksamheter. Du har erfarenhet av förändringsledning, ständiga förbättringar och att skapa resultat genom andra. Vidare har du en god förståelse för hur människor, processer och teknik samverkar för att skapa en effektiv produktion. Sannolikt kommer du från en miljö där planering, kapacitetsutnyttjande, verksamhetsuppföljning och ständiga förbättringar varit en central del av uppdraget. Erfarenhet av Lean och strukturerat förbättringsarbete är viktigt för att lyckas i rollen, liksom kunskaper inom arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet. God systemvana är en förutsättning och erfarenhet av Monitor ERP är meriterande. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i tal och skrift. Som person är du en tydlig och närvarande ledare som trivs i en verksamhet där utveckling och förändring står högt på agendan. Genom ett strukturerat och resultatorienterat ledarskap har du förmågan att skapa förtroende och engagemang omkring dig. Genom ditt sätt att kommunicera och leda skapar du samsyn, delaktighet och en vilja att arbeta mot gemensamma mål. Arcos Hydraulik tar ordet! Arcos Hydraulik är en ledande leverantör av kundanpassade hydrauliska cylindrar och hydrauliska specialprodukter för krävande industriella applikationer. Vi är en helhetsleverantör till våra kunder och erbjuder allt från konstruktion och utveckling till tillverkning, service och färdig produkt. Genom lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och nära kundrelationer skapar vi lösningar som möter våra kunders specifika behov världen över. Idag omsätter Arcos Hydraulik cirka 300 MSEK och har omkring 150 medarbetare fördelade på våra verksamheter i Borlänge, Sävsjö och Hällaryd. Vi är sedan 2018 en del av Dacke Industri och ingår i divisionen Power & Motion. Dacke Industri består idag av 31 bolag med en omsättning om cirka 5 miljarder kronor och bedriver sin verksamhet med ett starkt lokalt entreprenörskap och stort eget ansvar i respektive bolag. Hos oss blir du en viktig del av en verksamhet som kombinerar lång industriell erfarenhet med tydliga ambitioner för framtiden. Vi erbjuder en roll med stort inflytande där du får möjlighet att påverka både organisationens utveckling och verksamhetens långsiktiga konkurrenskraft. Läs gärna mer om oss på www.arcos.se Bra att veta Tjänsten är placerad i Sävsjö och omfattar även ansvar för verksamheten i Hällaryd, vilket innebär regelbunden närvaro på båda enheterna. Du rapporterar till Platschef och ingår i den lokala ledningsgruppen. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval och vi önskar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 6 september. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bli en del av ett engagerat och omtänksamt team och samtidigt vara med och utveckla hemtjänsten i Sävsjö kommun? Då kan det här vara tjänsten för dig! Att arbeta som undersköterska i hemtjänsten innebär att varje dag få göra verklig skillnad för människor som vill leva ett tryggt och värdigt liv i sitt eget hem. Hos oss får du använda din kompetens för att ge personlig omsorg, stöd i måltidssituationer, olika serviceinsatser och för att uppmuntra till sociala aktiviteter. Du är en viktig del i att stärka och bevara brukarens egna förmågor. I rollen ingår även administrativa uppgifter och dokumentation som bidrar till kontinuitet och trygghet för både brukare och kollegor. Arbetet kan ibland vara både fysiskt och psykiskt krävande, och tunga förflyttningar förekommer men det är också ett yrke fyllt av mening, närhet och uppskattning. Du kommer att ha din utgångspunkt i Vrigstad och bli en del av en erfaren och omtänksam arbetsgrupp. Här stöttar vi varandra i det dagliga arbetet, delar med oss av kunskap och skratt samtidigt som vi gör skillnad för någon annan. Tjänsten är ett vikariat med start från 2026-08-31 till och med 2026-12-31. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad undersköterska, men även du som arbetar som vårdbiträde är välkommen att söka tjänsten. Erfarenhet från äldreomsorg, särskilt hemtjänst, är meriterande. Du trivs i en vardag som präglas av tempo, variation och förändring, och du har lätt för att möta olika människor med värme, respekt och trygghet. Du är flexibel och använder din sociala kompetens på ett tryggt sätt i möten med brukare, anhöriga och kollegor. Hos oss arbetar vi både tillsammans och självständigt, och vi värdesätter att du känner dig bekväm i båda arbetssätten. I hemtjänsten möter du brukare i deras egna hem - en miljö som kräver lyhördhet, respekt och ett tryggt bemötande. För att du ska kunna arbeta hos oss behöver du kunna ge och ta emot information på svenska, både i tal och skrift. Du behöver också vara van att använda dator och mobiltelefon i arbetet då dokumentation och kommunikation är viktiga delar av vardagen. Eftersom flera av våra brukare bor  på landsbygd ska du kunna köra kommunens bilar i tjänsten, därför krävs B-körkort. Rekrytering sker löpande, så dröj inte med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Vill du arbeta i en miljö som stimulerar kreativitet, lärande och personlig utveckling – en plats där du som lärare får möjlighet att utvecklas tillsammans med dina elever. Då har vi ett jobb till dig. Ditt nya jobb Vi söker en gymnasielärare för undervisning inom programspecifika kurser på ekonomiprogrammet där du bland annat kommer undervisa i företagsekonomi och juridik. Inom ramen för din tjänst förväntas du vara med och driva ekonomiprogrammet på Aleholm tillsammans med dina engagerade kollegor. Du deltar även i ämneslaget inom Höglandsgymnasiet för att vidareutveckla ämnesundervisningen.  Hos oss sker samarbete och samplanering kontinuerligt med kollegor i arbetslaget och ämneslaget. Vi strävar efter att få en helhetssyn på elevernas kunskapsutveckling och behov. Att möta varje elev utifrån ett relationellt synsätt och ha höga, rimliga förväntningar på varje individ är grundläggande för oss.  I tjänsten ingår i nuläget inte uppdraget att vara mentor, men även undervisande lärare har ett tätt samarbete med elevhälsan och rektor på vår skola, för att stötta elevernas utveckling och måluppfyllnad. Ditt arbete kommer att vara en viktig del i att få elever att växa och lyckas.  Om dig Vi söker dig som har god förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för din egen planering och driver din egen undervisning framåt i enlighet med läroplanen och andra styrdokument. Samtidigt har du lätt för att samarbeta med dina kollegor i frågor om ämnesutveckling, elevinsatser och annat som ställer krav på att vi alla funktioner på skolan arbetar som ett team. Du skapar och upprätthåller goda relationer, kommunicerar på ett tydligt sätt och har förmåga att anpassa ditt budskap utifrån mottagaren och var denne befinner sig i sin egen utveckling. På vår skola möts många olika kulturer varför det är viktigt att du trivs i en mångkulturell miljö.  Vi vill att du har en lärarexamen med behörighet för att undervisa på gymnasiet inom företagsekonomi och/eller juridik alternativt liknande ämnen. Det är meriterande om du även är behörig i andra ämnen så som matematik, naturvetenskapliga ämnen, svenska eller svenska som andraspråk. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare på gymnasiet och undervisa i företagsekonomi och/eller juridik är meriterande. Även om du bara har ett av ämnena uppmanas du att söka, då tjänstens inriktning kan komma att förändras beroende på kompetensen hos dig. Om vår skola Aleholmsgymnasiet ingår i Höglandsgymnasiet, ett samarbete mellan gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda som nu alla tillhör Höglandsförbundet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en stark och innovativ utbildningsmiljö som gynnar våra ca 3000 elever, var av ca. 250 går på Aleholm. Genom samverkan erbjuder vi möjligheter att ligga i framkant både vad gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som inte är rädda för att testa nya idéer och tankesätt. På Aleholm värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Bra att veta Tjänsten är 20-100 % beroende på ämneskombinationer som du har. Intervjuer kommer att hållas löpande med start innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Tillträdesdatum är tidigast 15/9, men det finns möjlighet att börja senare. Ekonomiprogrammet hos oss är under avveckling. Därför tror vi att detta kan vara en bra tjänst för dig som är i slutet av ditt arbetsliv eller i början av det. Med kompletterande ämnesbehörigheter finns goda förutsättningar att kunna fortsätta som lärare hos oss även efter att programmet försvunnit. För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Tobias Möllerström, Rektor.  Vill du kontakta facklig representant kontakta Tomas Olofsson, Sveriges Lärare.  Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.