Lediga jobb som Nätverks- och systemtekniker m.fl. i Heby

På Aimo Park tror vi att framtidens mobilitet skapas genom innovation, hållbara lösningar och ett starkt fokus på människors behov. Som Nordens ledande mobilitetspartner utvecklar vi ständigt nya tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder, från parkering och elbilsladdning till smarta, uppkopplade mobilitetslösningar. Bakom varje parkeringsanläggning, laddstation, kamera och betalningslösning finns teknik som måste fungera, varje dag. Nu söker vi en Systemtekniker som vill vara med och säkerställa driften av några av Nordens mest använda parkerings- och mobilitetslösningar. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar nära tekniken, löser problem i verkligheten och bidrar till att skapa en smidigare och mer hållbar vardag för hundratusentals människor. OM ROLLEN Som Systemtekniker arbetar du med installation, felsökning, underhåll och uppgradering av teknisk utrustning i våra anläggningar. En stor del av arbetet sker ute på fältet i våra parkeringsanläggningar där du behöver kunna installera och felsöka så väl nätverk, mekanik, elektronik och mjukvara. Du kommer även vara involverad i att välja lämplig placering av utrustning i nya anläggningar. Du utgår från vårt kontor i Uppsala men jobbar i hela affärsområde MITT, som även inkluderar Gävle, Västerås, Örebro och Dalarna. Tjänsten innebär därmed en del resor. Du kommer att röra dig mellan olika anläggningar inom affärsområdet och arbeta både praktiskt på plats och med fjärrövervakning av system på distans. Ingen dag är den andra lik och du ansvarar själv för att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter: * Konfigurera parkerings- och laddningsutrustning * Uppdatera programvara i parkerings- och laddningsutrustning * Felsöka lokala nätverk (inklusive kablage), kommunikation och ansluten utrustning * Installera och byta switchar, gateways och annan nätverksutrustning * Arbeta praktiskt med kameror, laddboxar, intercomsystem och passersystem * Dokumentera installationer och felsökningar * Följa upp systemstatus genom olika övervakningsverktyg * Utföra förebyggande underhåll på fältet * Delta i projekt för nyinstallation och uppgradering av tekniska lösningar * Samverka med leverantörer, fastighetsägare och interna funktioner Vi tror att du har * Minst fem års erfarenhet av tekniskt servicearbete på fältet eller liknande teknisk roll * Erfarenhet av felsökning av tekniska system * God förståelse för Ethernet-baserade nätverk (LAN/WAN) * Erfarenhet av installation och utbyte av teknisk utrustning, gärna i publika miljöer * Förmåga att analysera problem på systemnivå och hitta hållbara lösningar * Erfarenhet av dokumentation och teknisk rapportering * B-körkort * God svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med något av följande: * Parkeringsteknik * Kamerasystem * Laddinfrastruktur * Passersystem * IoT-enheter * Nätverksutrustning såsom switchar och gateways * Övervakningsverktyg och fjärrmonitorering   VEM ÄR DU? Du är en person som tycker om att förstå hur teknik fungerar och drivs av att lösa problem när något inte fungerar som det ska. Du trivs med att arbeta självständigt, planera din egen vardag och ta ansvar för att uppgifter blir genomförda med hög kvalitet. Samtidigt uppskattar du samarbetet med kollegor, leverantörer och andra kontaktytor för att tillsammans hitta de bästa lösningarna. Vi tror att du är nyfiken och har ett genuint intresse för teknik, vilket gör att du gärna söker ny kunskap och håller dig uppdaterad när nya lösningar och arbetssätt introduceras. Du är noggrann i ditt arbete, har lätt för att prioritera när tempot är högt och behåller fokus även när flera saker behöver hanteras samtidigt. Framför allt tar du ägarskap för ditt arbete och drivs av att hitta lösningar snarare än att fastna i problem. VI ERBJUDER En ansvarsfull roll inom ett stabilt företag. Du kommer till en händelserik och föränderlig bransch där möjlighet till personlig och professionell utveckling finns. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Då vi gillar att ha kul tillsammans anordnar vi flera gånger om året olika sociala events. Är du redo att ta nästa steg i din karriär på Aimo Park? Vi träffar kandidater löpande men ser gärna att du är inne med din ansökan senast den 16 augusti 2026. I och med sommarledigheterna kommer det ta lite längre tid än vanligt att få återkoppling. Vi kommer påbörja att gå igenom ansökningarna efter semestrarna. OM OSS Med över 50 års erfarenhet inom parkering är vi med och formar framtidens mobilitet. Vi bygger ut infrastrukturen för elbilsladdning, utvecklar effektiva mobilitetshubbar, lanserar nya digitala tjänster och fortsätter att expandera vårt erbjudande inom hållbara mobilitetslösningar. Vårt mål är tydligt: att göra vardagen enklare för våra kunder samtidigt som vi driver utvecklingen mot en mer hållbar mobilitet. För att lyckas har vi skapat ett ekosystem av smarta och hållbara lösningar som omfattar parkering, elbilsladdning och moderna mobilitetshubbar. En del av Sumitomo Group Aimo ägs av Sumitomo Corporation, ett globalt investeringsbolag och en del av Sumitomo Group. Med lång erfarenhet av långsiktiga investeringar och framgångsrika affärssamarbeten är Sumitomo en av världens största koncerner och återfinns på Fortune Global 500-listan. Ambitionen är att ständigt skapa nytt värde och bidra positivt till samhället, en vision som vi delar och arbetar efter varje dag.

Vill du arbeta med människor och matcha arbetssökande ut till anställning? Identifiera egenskaper hos personer för att coacha dem och för att lyfta fram dem gentemot arbetsgivare. Du blir en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Våra kunder deltar i arbetsmarknadsprogrammet Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställning. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är meriterande för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Akademiska poäng minst 180 hp (3 år) krävs för tjänsten. Tjänsten är initialt på deltid 75% men kan komma att utökas. Välkommen med din ansökan: CV och Personligt brev.

Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker en ny distriktsläkare och kollega Vi hoppas att få välkomna dig till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler med stor och bred verksamhet! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi erbjuder möjligheter till flexibelt schema enligt dina önskemål och även i övrigt en bra arbetsmiljö. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan också regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, inklusive internutbildning varje vecka. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att få ett omväxlande och stimulerande arbete i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Vi är en stor, stabil och erfaren läkargrupp med flera specialister och ST-läkare. Detta innebär mycket kollegialt stöd och nära samarbete i vardagen. Vi har ett strukturerat arbetssätt och en mycket god stämning i våra team med en timmes medicinskt möte varje vecka. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med planerade besök, hos oss finns en tydlig bokningsstruktur och du har själv ansvar för din tidbok. Mottagningsarbetet varieras med akuta besök, digitalt arbete hemifrån, hembesök samt bistå kollegor och studenter med din kunskap, liksom möjligheter till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Du får själv utveckla ditt arbetssätt och det finns goda möjligheter till fortbildning. Utifrån dina önskemål har vi även uppdrag på MHV, BVC, UM och SÄBO. Som vårdcentral är vi regionens största med alla tänkbara resurser (Ulraljud, Röntgen/ DT in-house, stort lab, närhet till NÄVE och jourmottagningens arbete m.m.). I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt i beredskapsjourlinjen. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Din samarbetsförmåga och vilja att bidra till utveckling av verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 400 listade patienter och vi är ca 100 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, inklusive jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i multiprofessionella team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Janniz Jönsson på e-post janniz.jonsson@regionuppsala.se eller verksamhetschef Camilla Fröjdman Althin på e-post camilla.frojdman.ahltin@regionuppsala.se om du vill veta mer om verksamheten eller arbetet. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din specialistlegitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Barnvakt med NPF-kompetens – bli en del av NPF Barnvaktens nya webbapp Om jobbet NPF Barnvakten lanserar nu en ny webbapp där barnvakter, läxhjälpare och mentorer kan registrera sig och skapa sin egen profil. Vårdnadshavare kan sedan söka efter personer i sin närhet och hitta rätt stöd för just sin familj. Vi söker därför dig som vill bli en del av vårt nätverk av trygga och engagerade barnvakter i Stockholm och på sikt även på andra orter i Sverige. Du registrerar din profil i vår webbapp och anger bland annat var du finns, vilken erfarenhet du har och vilken typ av uppdrag du är intresserad av. När en familj söker barnpassning i ditt område kan din profil vara en av de profiler som de hittar. Registrera dig här: https://npfbarnvakten.app/ Om NPF Barnvakten NPF Barnvakten erbjuder barnpassning och stöd till familjer med barn inom NPF. NPF står för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Exempel är ADHD, autism, ADD, AST, Tourettes syndrom och språkstörning. Att vara barnvakt åt ett barn med NPF kan innebära andra behov och utmaningar än traditionell barnpassning. Därför är det viktigt för oss att våra barnvakter känner sig trygga och har rätt förutsättningar inför sina uppdrag. Som barnvakt hos NPF Barnvakten får du därför genomgå vår interna utbildning inom NPF innan du påbörjar ditt första uppdrag. Vårt mål är att skapa en trygg och kvalitativ tjänst för familjer som behöver barnpassning, avlastning, läxhjälp eller annat stöd – samtidigt som vi erbjuder våra barnvakter ett utvecklande, flexibelt och meningsfullt extrajobb. Läs mer på vår hemsida: https://www.npfbarnvakten.com/ Om uppdragen Uppdragen kan se olika ut beroende på familjens behov. Det kan exempelvis handla om regelbunden barnpassning, enstaka tillfällen, hämtning från skola eller förskola eller stöd vid aktiviteter. Genom webbappen får du möjlighet att synas för vårdnadshavare som söker stöd i ditt närområde. Exempel på uppdrag kan vara: Hämta barn från förskola eller skola Vara barnvakt hemma hos familjen Hitta på aktiviteter i och utanför hemmet Vara ett stöd vid utflykter och fritidsaktiviteter Hjälpa till med enklare matlagning Hjälpa till vid kvällsrutiner och nattning Stötta barnet i socialisering och aktiviteter Ge föräldrar välbehövlig avlastning Läxhjälp och pedagogiskt stöd Vara mentor eller extra stöd i vardagen Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta med eller ta hand om barn Gärna har erfarenhet av barn med NPF, exempelvis ADHD, autism eller IF Har kunskap om eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande Har förståelse för tydliggörande pedagogik Är trygg, lugn, ansvarsfull och lyhörd Har ett genuint intresse för barn och ungas utveckling Är pedagogisk och bra på att skapa trygga relationer Vill ha ett flexibelt, utvecklande och meningsfullt extrajobb Meriterande är erfarenhet av exempelvis bildstöd, TAKK eller andra pedagogiska verktyg. Det är även meriterande om du studerar eller arbetar inom exempelvis pedagogik, skola, förskola, vård, omsorg, psykologi eller liknande – men det är inget krav. Därför ska du bli barnvakt hos NPF Barnvakten Flexibelt: Du kan själv ange när och var du är intresserad av att arbeta. Meningsfullt: Du blir en viktig person i en familjs vardag och kan göra stor skillnad för både barn och föräldrar. Utvecklande: Du får erfarenhet av att arbeta med barn och NPF, vilket kan vara en värdefull merit inför framtida studier och arbete. Tryggt: Innan ditt första uppdrag får du internutbildning inom NPF så att du får bättre förutsättningar att möta barnens olika behov. Personligt: Som barnvakt får du möjlighet att bygga fina relationer med barn och familjer över tid. Hur fungerar det? Registrera dig i NPF Barnvaktens webbapp. Skapa din profil och berätta om dig själv, din erfarenhet och vilken typ av uppdrag du är intresserad av. Ange ditt område och din tillgänglighet så att familjer lättare kan hitta dig. Vårdnadshavare söker efter barnvakter i sin närhet. Du kan bli aktuell för uppdrag som passar din profil och dina förutsättningar. Inför ditt första uppdrag genomför du vår interna NPF-utbildning. Bli en del av NPF Barnvaktens nätverk: https://npfbarnvakten.app/ Intresserad? Vi söker just nu fler engagerade barnvakter i Stockholm, men bygger samtidigt upp vårt nätverk på flera platser i Sverige. Även om det inte finns ett uppdrag precis där du bor just nu är du varmt välkommen att registrera dig. Ju fler trygga och kompetenta barnvakter vi har i vårt nätverk, desto fler familjer kan vi hjälpa. Registrera din profil redan idag på https://npfbarnvakten.app/ och bli en del av NPF Barnvaktens nya nätverk av barnvakter, läxhjälpare och mentorer. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till Närvårdsavdelningarna i Uppsala! Nu söker vi ny underläkare till Närvårdsavdelningen i Uppsala och Östhammar. Vi söker dig om gillar att arbeta i vårdteam, tillsammans med oss är du med och driver samt utvecklar verksamheten. Tjänsterna är tidsbegränsade på heltid, under ett år, med tillträde enligt överenskommelse. Det finns mycket goda möjligheter till förlängning tills du eventuellt får AT-tjänstgöring. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Sedvanligt avdelningsarbete med bland annat för- och eftermiddagsrond av patienter, arbetet sker i nära samarbete med och handledning av specialistläkare. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare med svensk legitimation, alternativt dig som är nyexaminerad läkare i väntan på AT. Personliga egenskaper som vi värdesätter är drivkraft och samarbetsförmåga. Eftersom vi kontinuerligt utvecklar vår enhet söker vi dig som är nytänkande och ser förändringsarbete som en naturlig del i det dagliga arbetet. Du besitter en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, har god kännedom om det svenska sjukvårdssystemet och ser det goda bemötandet som ett av dina viktigaste verktyg i patientmötet. Det är meriterande om du har kunskap att arbeta med Region Uppsalas datajournalsystem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen i Uppsala finns på Kronparksgården i natursköna Ulleråker och vi är ca 60 anställda. Vi har 30 vårdplatser fördelat på 2 avdelningar. Hos oss vårdas i första hand äldre patienter som behöver inneliggande vård men som inte är i behov av sjukhusets specialistresurser. Patienterna skrivs in från Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Vill du veta mer? Har du frågor så hör gärna av dig till verksamhetschef Monica Rogberg, monica.rogberg@regionuppsala.se (http://mailto:monica.rogberg@regionuppsala.se/). Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta med människor och matcha arbetssökande ut till anställning? Identifiera egenskaper hos personer för att coacha dem och för att lyfta fram dem gentemot arbetsgivare. Du blir en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Våra kunder deltar i arbetsmarknadsprogrammet Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställning. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är meriterande för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Akademiska poäng minst 180 hp (3 år) krävs för tjänsten. Tjänsten är intialt på deltid minst 40% men kan komma att utökas. Välkommen med din ansökan: CV och Personligt brev.

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med och fortsätta utveckla Närvårdsavdelningen i Uppsala? Vi kan erbjuda ett spännande och utvecklande arbete där du får vara med och arbeta för en trygg, patientsäker och god vård med patienten i fokus. Följ med på vår resa mot effektiv och nära vård 2030! Hos oss finns möjlighet till rotationstjänstgöring. Vi söker dig som vill arbeta antingen både dag, kväll och natt, alternativt bara dag och kväll eller bara natt. Vi erbjuder tillsvidaretjänster på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du känna att du hinner med dina patienter och kan göra det lilla extra för dem? Tycker du om att samarbeta för dina patienters bästa? Då är vi platsen för dig! På Närvårdsavdelningen i Uppsala (NÄVA) kan vi erbjuda en trevlig arbetsmiljö där vi trivs och har roligt på jobbet. Vi jobbar nära och stöttar varandra i teamet där många yrkeskategorier ingår. Vi har egna fysioterapeuter, arbetsterapeuter, apotekare och även dietist och logoped knutna till oss. Som nyexaminerad sjuksköterska erbjuder vi dig fyra veckors inskolning, även KUÅ, under ditt första år. Vi erbjuder också en mentor så du ska känna dig extra trygg och få goda möjligheter till kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av medicinsk omvårdnad. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och där alla kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från slutenvård, och tycker om att ta helhetsansvar samt har en vilja att ständigt utveckla verksamheten. Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter är du flexibel, har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och bidrar aktivt till arbetet i teamet. Som person är du strukturerad och initiativtagande och bidrar gärna till utveckling av verksamheten. Du är positiv, prestigelös och empatisk med förmågan att se patientens behov, både i det stora och det lilla. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Närvårdsavdelningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala, och ligger vid natursköna Ulleråkersområdet i Uppsala. Vi vänder oss i första hand till äldre patienter som behöver inneliggande sjukvård men inte sjukhusets resurser för utredning. Patienterna kommer antingen via remiss från primärvården, via direktinläggning av mobila närvårdsteamet eller från akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Medelvårdtiden är cirka en vecka. Vi har 30 vårdplatser. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra gruppchefer: Anna Wikström på telefon 018 617 54 75 alternativt e-post anna.wikstrom@regionuppsala.se, Ida Vesterlund på telefon 018 617 29 21 eller e-post ida.vesterlund@akademiska.se Henrik Jonsson på telefon 018 617 39 29 eller e-post henrik.jonsson@regionuppsala.se Fackliga representanter Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig boendestödjare som är intresserad av att arbeta med oss på Laban korttidshem som timvikarie. Som timvikarier hoppar du in när ordinarie personal blir sjuk eller har semester. Till vårt korttidshem kommer barnen/ungdomarna efter sin dagliga sysselsättning (skola, fritids och daglig verksamhet). De flesta bor på korttidshemmet en vecka i månaden och umgås med vänner och personal. Dina arbetsuppgifter Korttidsvistelse utanför det egna hemmet (korttidshem) är en insats enligt 9 § 6 p. lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Som boendestödjare på Laban korttidshem arbetar du med att stödja, motivera och stimulera barnens/ungdomarnas egen förmåga att utföra aktiviteter i det dagliga livet, samt skapa förutsättningar till ett aktivt och meningsfullt liv. Du jobbar utifrån den genomförandeplan som vi upprättar tillsammans med barnet/ungdomen utifrån vårt uppdrag. Det kan innebära stöd socialt, strukturellt eller kommunikativt, eller annat individspecifikt stöd i den dagliga livsföringen. Vi gör utflykter och utomhusaktiviteter med barnen/ungdomarna, och vi besöker kulturella evenemang. Kontakt med vårdnadshavare och övrigt nätverk förekommer och är ett viktigt inslag i arbetet. Vi söker vikarier främst till vardagar, kvällar och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet, stödassistentutbildningen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Eftergymnasial utbildning inom området funktionshinder kvalificerar dig också för att söka tjänsten hos oss. Vi vill också att du har några års dokumenterad arbetslivserfarenhet från området. Det behöver vara naturligt för dig att jobba utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, att möta barn och ungdomar med utmanande beteende, samt att använda alternativ kommunikation som stöd. Då vi gör utflykter i vår minibuss är det meriterande om du har körkort behörighet B. Vi vill att du söker jobb hos oss för att du brinner för att jobba med våra barn och ungdomar, och att du alltid sätter deras bästa främst. Du värdesätter även dina kollegor och samarbetar bra. Eftersom den ena dagen inte är den andra lik, är det viktigt att du också har förmågan att läsa av situationer och inte är rädd att ta egna initiativ. Om du blir anställd på korttidshemmet får du skriva på en sekretessförbindelse eftersom du jobbar med personlig information kring barnen/ungdomarna. Du lämnar även in utdrag ur polisens belastningsregister. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urvalet kommer hanteras löpande så skicka in din ansökan redan idag! Övrig information Cedergrenska är en utbildningskoncern som bedriver utbildning av högsta kvalitet för barn och elever från förskolan till eftergymnasiala utbildningar. Sedan Cedergrenska grundades har utbildning och utveckling varit ledord. Labanskolan är i sin tur en fristående anpassad skola med de tillhörande LSS-verksamheterna korttidshem och daglig verksamhet, som ingår i Cedergrenska-koncernen. Verksamheterna finns i Uppsala.

Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd Om jobbet Vill du bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vattenbruk och arbeta i gränslandet mellan forskning, samverkan och kommunikation? Vi söker nu en engagerad och strukturerad koordinator till en kombinerad tjänst inom SLU Aquaculture och Nationellt Kompetenscentrum för Vattenbruk (NKfV). Vi erbjuder: ett varierande och utvecklande arbete, möjlighet att arbeta nära forskning och samhällsutveckling, ett brett nationellt och internationellt nätverk inom vattenbruk, en inkluderande och kreativ arbetsmiljö, goda möjligheter till kompetensutveckling. Tjänsten omfattar 70 procent av en heltidsanställning, med eventuell möjlighet till utökning upp till heltid genom andra uppdrag. Tjänsten fördelas enligt följande: 20 % inom SLU Aquaculture, SLU:s fakultetsövergripande plattform för att främja och samordna forskning och utbildning inom akvakultur. 50 % Nationellt Kompetenscentrum för Vattenbruk (NKfV), som samordnar och koordinerar utbildning och kompetensutveckling inom vattenbruket i Sverige och mot Europa. Som koordinator får en central roll i att stödja och utveckla verksamheter inom vattenbruk i samarbete med forskare, lärare, myndigheter och näringsliv. Arbetet omfattar operativ samordning och strategiskt stöd till styrgrupper, nätverk och utvecklingsinitiativ. Inom NKfV samarbetar du nära med koordinatorn vid Swemarc, Göteborgs universitet. Tillsammans ansvarar ni för att planera och genomföra den nationella vattenbrukskonferensen. Arbetet innebär många kontakter med aktörer inom och utanför akademin och kräver god förmåga att bygga relationer, skapa engagemang och driva aktiviteter framåt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och samordnar möten, utbildningsaktiviteter, seminarier, workshops och konferenser, inklusive den nationella vattenbrukskonferensen utvecklar nationella och internationella nätverk och samverkansformer i nära samarbete med NKfV:s koordinator vid Swemarc, Göteborgs universitet, samt med akademi, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer bidrar till nationell samordning och utveckling av forskning, utbildning och kompetensförsörjning inom vattenbruk stödjer styrgrupper och projekt genom planering, administration, dokumentation och verksamhetsuppföljning planerar och genomför kommunikationsinsatser samt producerar innehåll för webbplats, nyhetsbrev och sociala medier för att synliggöra forskning, utbildning och innovation. Arbetet innebär resor i tjänsten.  Din bakgrund  Vi söker dig som: har en akademisk examen på minst kandidatnivå, har dokumenterad erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola, har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska, har god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i nätverk och att koordinera aktiviteter och människor, har förmåga att planera, prioritera och driva flera parallella arbetsuppgifter, har god administrativ förmåga och erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av: att självständigt samordna och följa upp komplexa projekt, processer eller verksamheter, att planera och genomföra konferenser, seminarier, workshops, utbildningar eller andra större arrangemang, att utveckla och samordna samverkan mellan exempelvis akademi, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer, att självständigt planera och producera kommunikationsinnehåll för exempelvis webbplatser, nyhetsbrev och sociala medier, arbete inom vattenbruk eller närliggande områden, exempelvis livsmedelsproduktion, blå bioekonomi, miljö eller naturresursförvaltning. De meriter som åberopas ska tydligt framgå av CV och ansökan, med uppgift om sammanhang, den sökandes ansvar och arbetsuppgifternas omfattning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Om oss  Målet på vår institution är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt en hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet genom forskning och utbildning om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd och djurskydd. Vi är ca 125 medarbetare som arbetar i Uppsala, Skara, Umeå och Göteborg. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, Skara eller Umeå  Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.  Omfattning: 70% med eventuell möjlighet till utökning upp till heltid Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-09. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vi söker nu sjuksköterskor som vill bli en del av vårt nätverk inför kommande konsultuppdrag! Vi har uppdrag inom både kommunal hälso- och sjukvård, primärvård samt slutenvård runt om i Sverige. Oavsett vilken verksamhet du vill jobba i hjälper vi dig att hitta uppdrag som passar din erfarenhet och dina önskemål. Som konsult hos oss får du möjlighet att kombinera flexibilitet med trygga villkor och personlig service. Vi lägger stor vikt vid att skapa långsiktiga samarbeten där du känner dig sedd, uppskattad och väl omhändertagen. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Gärna har minst två års erfarenhet Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har ett professionellt och positivt förhållningssätt Är flexibel, ansvarstagande och engagerad i ditt arbete Vi erbjuder: Konkurrenskraftig ersättning Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort Tjänstepension och försäkringar Personlig konsultchef som finns tillgänglig för dig Möjlighet att välja mellan kortare och längre uppdrag Vi söker både dig som vill arbeta enstaka uppdrag och dig som är intresserad av ett långsiktigt samarbete. Skicka in din ansökan redan idag så berättar vi mer om vilka möjligheter som finns inför hösten och vintern.

Resurspoolen Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till Resurspoolen! Vi söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska till Nära vård och hälsas Resurspool, du erbjuds här en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Som anställd sjuksköterska i Resurspoolen utgår ett flexibilitetstillägg. Hos oss bidrar du till arbetet att göra våra verksamheter oberoende av hyrpersonal samtidigt som vi tryggar en god tillgänglighet och hög kvalitet för våra patienter. Du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor och får förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Att vara anställd i Resurspoolen innebär att du arbetar på olika mottagningar inom förvaltningen, du varierar din arbetsplats utifrån verksamheternas behov av placering och bemanning. Flexibilitet är således en viktig del för tjänsten, eftersom du behöver vara beredd på att byta placering från en dag till en annan, behovet styr. Du reser på arbetstid och utgår då från Kungsgärdets Center, det finns tillgång till bokningsbar tjänstebil. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med telefonrådgivning och även i viss mån andra administrativa uppgifter. Om verksamheten tillåter finns det möjlighet att utföra arbetsuppgifter på distans. Det kan även vara aktuellt med mottagningsarbete utifrån verksamheternas behov. I denna tjänst får du ett stimulerande, varierande och flexibelt arbete med möjlighet att arbeta hemifrån därtill. Resurspoolens personal är oerhört uppskattade och för att trivas i rollen behöver du vara en person som tycker det är stimulerande med korta insatser på olika arbetsplatser, men du har också din hemvist i den interna arbetsgruppen inom Resurspoolen som har en god gemenskap. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket och med erfarenhet av arbete inom primärvård. Du är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Det är viktigt att du är flexibel i ditt arbetssätt och att du lätt kan skapa kontakt med både patienter och kollegor. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Du är varmt välkommen att kontakta gruppchef Ida Boman på e-post ida.boman@regionuppsala.se ( ida.boman@regionuppsala.se) om du vill veta mer om verksamheten och arbetet. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så skicka in din ansökan redan idag, tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du ha ett roligt extrajobb och dessutom få värdefull arbetslivserfarenhet, bygga ditt nätverk och bidra till trygghet för LF Uppsalas kunder? Flera av våra avdelningar behöver nu studenter för timanställning. Ange i din ansökan vilket eller vilka jobb du är intresserad av. Våra extrajobb – här finns lediga platser: Skadereglerare motorskadorDu hjälper våra kunder när deras fordon drabbats av skador eller olyckor. Du lyssnar på kunden och registrerar ärendet. I enklare fall avgör du om skadan är ersättningsbar samt reglerar skadan. Mer komplicerade ärenden skickar du vidare till ordinarie skadereglerare. Kunderna möter du i digitala kanaler och via telefon. Skadereglerare egendomsskador privatDu hjälper våra kunder när de till exempel fått sin cykel stulen, haft inbrott i sitt förråd eller tappat sin mobiltelefon i golvet. Du lyssnar på kunden och registrerar ärendet. I enklare fall avgör du om skadan är ersättningsbar samt reglerar skadan. Mer komplicerade ärenden skickar du vidare till ordinarie skadereglerare. Kunderna möter du i digitala kanaler och via telefon. RegresshandläggareDu arbetar med att utreda och begära skadestånd av den part som orsakat en skada, så att kostnaden hamnar rätt. Du hanterar, registrerar och bevakar ärenden, förhandlar med andra försäkringsbolag och har kontakt med inblandade parter. Arbetet spänner över områden som entreprenad-, konsument- och skadeståndsrätt, och sker framför allt digitalt men även via telefon. För detta jobb krävs att du läser juridik och som minst har påbörjat termin tre. Kundtjänstrådgivare bankHär är du kundernas första kontakt – antingen när de kommer in på kontoret eller när de hör av sig på andra sätt. Du guidar och hjälper dem i privatekonomiska frågor och säljer produkter inom i första hand betalningar, men supportar också inom ärenden kopplade till sparande och lån. Reception och växelI denna roll är du en viktig resurs för hela verksamheten. Du är ofta den första våra kunder möter och ser till att allt fungerar smidigt för både besökare och medarbetare. Arbetet innebär kundbemötande i reception och växel, posthantering, administrativa uppgifter samt att hjälpa till vid möten och event. Rollen kräver att du snabbt kan växla mellan olika arbetsuppgifter när behov uppstår. Du behöver ha B-körkort. Vem är du?Vi söker dig som studerar ekonomi eller juridik på högskola/universitet. Du är en serviceinriktad, strukturerad och effektiv person som lätt vinner kundernas förtroende. Du har lätt för att skriva, kan formulera komplexa saker på ett enkelt sätt och håller ordning och reda i dina ärenden. Vi vill att du ska ha möjlighet att arbeta ca 1–2 dagar i veckan under terminerna samt heltid under stor del av sommaren och andra semesterperioder. Arbetet sker på dagtid under vardagar och placering är på vårt huvudkontor på Muningatan 1 i Uppsala. Anställningen startar kring oktober/november 2026. Kommer du till oss med rätt inställning ordnar vi med all utbildning du behöver för att bli riktigt duktig på jobbet. Vi söker en långsiktig relation och vill att du har minst 2 år kvar på dina studier eftersom vi då har större möjlighet att hinna ge dig den utveckling och erfarenhet som krävs. I urvalet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och vi värdesätter mångfald i vår verksamhet. För att uppnå en så fördomsfri rekrytering som möjligt använder vi oss av tester i processen. I rekryteringsprocessen gör vi alltid bakgrundskontroller för att bedöma slutkandidatens lämplighet för sökt tjänst. Drog- och alkoholtester kan också komma att genomföras. Mer informationVill du veta mer om de olika rollerna är du välkommen att kontakta respektive chef: Motorskadereglering: Mikael Waldenvik, 018-68 57 68 Egendomsskadereglering privat: Petra Lööv, 018-68 57 65 Regresser: Michael Ahlfont, 018-68 57 86 Kundtjänst bank: Pauline Lag, 018-68 56 59 Reception och växel: Catrin Isaksson, 018-68 57 72 Facklig kontaktperson för Forena är Gunnar Rydvall, 018-68 55 58. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – dock senast söndagen den 13 september. Att jobba i ett företag med fler än 154 000 ägare är annorlunda. Det påverkar nästan allt vi gör. Vi måste till exempel vara extra bra på att förstå de verkliga behoven hos människor och företag som lever och verkar här. Men vi kan också tänka mer långsiktigt för att bidra till hållbarheten i vårt län, på riktigt. Därför återinvesterar vi i initiativ och projekt som bidrar till ökad trygghet och välmående. Vi investerar också i lokala, hållbara, start up-bolag som gör att näringslivet i vårt närområde blomstrar. På så vis skapar vi fler meningsfulla sammanhang och mer gemenskap för alla dem som bor och verkar här. När du jobbar hos oss är du med och bidrar till allt detta. Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar! På LF Uppsala finns det plats för mod och möjligheter. När du jobbar hos oss bidrar du inte bara till att erbjuda våra tjänster till kunder, utan får möjlighet att utveckla dig själv och faktiskt hela bolaget. Vi är också affärsmässiga, handlingskraftiga och engagerade. Våra värderingar är det som kännetecknar oss när vi möter kunder, kollegor och samarbetspartners. Det är vad som präglar oss, vårt bemötande och vårt sätt att göra affärer. Våra värdeord lyfter styrkan i den kultur vi har inom LF Uppsala idag. Och framförallt – vi tycker det är viktigt att trivas och ha kul på jobbet!

Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra verklig skillnad? Är du driven, positiv och bra på att skapa relationer? Motiveras du av att hjälpa människor att hitta vägen till arbete eller utbildning – och gillar du ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Guldjobbet söker nu en engagerad handledare/jobbkonsult inom Rusta och Matcha till vårt kontor i Gottsunda, Uppsala. Om rollen Som handledare hos Guldjobbet arbetar du nära våra deltagare med ett tydligt mål: att hjälpa dem vidare till arbete eller utbildning och egen försörjning. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla relationer med arbetsgivare. Våra arbetsgivarkontakter är avgörande för att vi ska kunna matcha deltagare mot rätt arbetsplats, praktik eller anställning. Därför söker vi dig som tycker om att ta kontakt med företag, bygga nätverk och hitta möjligheter även där det inte finns en utannonserad tjänst. Samtidigt behöver du kunna möta varje deltagare utifrån personens individuella förutsättningar, erfarenheter och mål. Hos oss ska varje deltagare känna sig välkommen, sedd och motiverad. Tjänsten innebär att du ska kunna bemanna vårt kontor i Gottsunda, Uppsala. Dina arbetsuppgifter Som handledare/jobbkonsult kommer du bland annat att: Aktivt skapa och utveckla företagskontakter för att hitta praktik- och anställningsmöjligheter för våra deltagare. Matcha deltagare mot relevanta arbetsgivare, lediga tjänster och utbildningar. Genomföra individuella samtal, kartläggningar och målsättningar tillsammans med deltagarna. Stötta deltagare med bland annat CV, personligt brev, intervjuträning, språkträning och digital kompetens. Planera aktiviteter och följa upp deltagarnas individuella utveckling och målsättningar. Dokumentera och rapportera i våra interna system samt i externa system. Samarbeta med kollegor, arbetsgivare och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för deltagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är social, lösningsorienterad och resultatinriktad och som trivs med många olika kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroende hos både deltagare och arbetsgivare och vågar ta egna initiativ. Du har en god organisatorisk förmåga, arbetar strukturerat och kan planera din arbetsdag självständigt. Samtidigt tycker du om att samarbeta och bidra till teamets gemensamma resultat. Vi ser gärna att du redan har ett upparbetat nätverk av arbetsgivarkontakter, gärna i Uppsala med omnejd, och erfarenhet av att skapa nya företagsrelationer. Du behöver ha mycket god förmåga att kommunicera tydligt på svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Eftersom vi möter deltagare med många olika bakgrunder och erfarenheter är det meriterande om du talar ytterligare språk utöver svenska och engelska. Du ska även ha mycket goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Word och Excel. Kvalifikationskrav För att kunna arbeta som handledare inom Rusta och Matcha behöver du uppfylla kraven enligt alternativ 1 eller alternativ 2 nedan. Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av följande yrken eller arbetsområden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Vi erbjuder dig Hos Guldjobbet får du ett självständigt och varierande arbete med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en verksamhet där vi arbetar tillsammans för att skapa resultat – både för våra deltagare och för de arbetsgivare vi samarbetar med. Vi söker framför allt dig som delar vårt engagemang för människor och som tycker att den bästa arbetsdagen är den där du har hjälpt någon ett steg närmare ett jobb eller en utbildning. Anställningen är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Känner du igen dig och vill bli en del av Guldjobbet? Välkommen med din ansökan!

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!  Om enheten    163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.    Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter    Garnisonskompaniets betjäningspluton samlar delar av förbandets förmågor inom utbildnings samt funktionsstöd. I din roll som grunddressör säkerställer du tillförseln av hundar till de kompanier och plutoner där hundens förmågor är av stort värde. Plutonens bredd ställer höga krav på respektive medarbetare att driva sin verksamhet framåt, oftast i lag men ibland även själv som individ.    Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att lägga grunden för hundens fortsatta dressyr mot tjänstens krav; du kommer att återkommande ta ansvar för dressyren av unga lämplighetstestade och godkända hundar som senare är tänkta att placeras med en hundförare, och slutligen bli ett operativt hundekipage. Du ansvarar för att dressera dessa unga hundar utifrån Försvarsmaktens hundtjänstenhets (FHTE) fastställda standardiserade rutiner och i nära dialog med F 16 tjänstehundsofficer, som också utgör en av dina närmsta kollegor. Du ansvarar även för dokumentation av grunddressyren. Du förväntas ta en aktiv roll i dialogen med andra delar av Försvarsmaktens hundtjänst i syfte att ta del av kommande utveckling och bygga ditt nätverk.   När tjänsten tillåter ska du få chansen att bredda din förståelse för Upplands Flygflottiljs verksamhet i stort, samt Försvarsmaktens hundtjänst i synnerhet, och med den förståelsen också få känna att du är en viktig och uppskattad kollega!  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV    Kvalifikationer    Tidigare erfarenhet av hundtjänstverksamhet  B-körkort  God datorvana, främst inom MS Office  Personliga egenskaper    Du är en engagerad medarbetare som är strukturerad, prestigelös och med stort intresse för hund och hundtjänst. Du är driftig och initiativ- samt uppfinningsrik. Du är van och bra på att prioritera och genomföra dina arbetsuppgifter med ett stort eget ansvarstagande och levererar resultat med hög kvalitet. Du behöver vara en lagspelare som gillar att arbeta tillsammans med andra och att ha stora kontaktytor. Då Försvarsmakten ställer särskilda krav och erbjuder interna utbildningar inom hundtjänsten behöver du vara öppen för nya synsätt och förstå att hunden är en möjliggörare för vissa verksamheter. I din roll kommer du att hantera uppgifter som kräver att du som individ har ett högt säkerhetstänk. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.     MERITERANDE  Genomförd militär grundutbildning Erfarenhet av Försvarsmakten, föredragningsvis från hundtjänsten. Genomfört av FHTE fastställd central dressörutbildning med godkänt resultat Dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom dressyr av hundar Tidigare erfarenhet av säkerhetsförband och taktiserande med hund inom detta Körkort med behörighet BE, militärt förarbevis hundtransportfordon Dokumenterade kunskaper om hundars beteenden och anatomi  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).  Övrigt    Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.     Sysselsättningsgrad Heltid    Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.    Arbetstid I huvudsak dagtid, kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid operationer, aktiviteter eller uppkommet behov.    Tillträdesdatum Snarast enligt överenskommelse.    Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.     Befattning: Civil.     Upplysningar om befattningen    Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se    Information om rekryteringsprocessen:    Mejl: mailto:f16-a1-adm@mil.se      Fackliga företrädare    OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59    OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33    SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30    SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan     Välkommen med din ansökan senast 2026-09-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.        Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Nagelterapeut sökes till Lyxeriet – vill du bli en del av något riktigt bra? Lyxeriet – Skönhet & Hälsa i Enköping söker nu en engagerad och noggrann nagelterapeut som vill bli en del av vårt team. Är du en person som brinner för naglar, kvalitet och kundbemötande – men samtidigt vill utvecklas, lära dig mer och arbeta i en salong där ingen dag behöver vara den andra lik? Då kan det här vara platsen för dig. Lyxeriet har funnits i Enköping sedan 2009 och har genom åren byggt upp en stor och mycket uppskattad kundkrets. Många av våra kunder har följt oss under många år och återkommer regelbundet – något vi är oerhört stolta över. Vårt fokus har alltid varit att skapa hög kvalitet, trygghet och en personlig upplevelse för varje kund. Hos oss får du därför inte bara en arbetsplats – du får möjligheten att bli en del av ett etablerat företag med ett stort förtroende hos våra kunder. Vem söker vi? Vi söker dig som är utbildad nagelterapeut/nagelteknolog och som: Är noggrann, kvalitetsmedveten och har känsla för detaljer Brinner för vackra och välgjorda naglar Har ett professionellt och varmt kundbemötande Är ansvarstagande och tycker om ordning och reda Är självgående men samtidigt tycker om att arbeta tillsammans med andra Har ett öppet sinne och är nyfiken på att lära dig nya saker Vill utvecklas både inom ditt yrke och som en del av vårt team Erfarenhet är meriterande, men rätt personlighet, engagemang och vilja att utvecklas väger minst lika tungt. Hos oss får du mer än bara naglar Lyxeriet är en skönhetssalong med ett brett behandlingsutbud. Förutom nagelbehandlingar arbetar vi bland annat med permanent makeup, fransar och bryn, hud- och ansiktsbehandlingar samt avancerade behandlingar som INSCULPT, INSCULPT Chair, WONDER, Cryo T-Shock och rullmassage. (Lyxeriet - Skönhet & Hälsa i Enköping⁠) Det innebär att du kommer till en miljö där det finns möjlighet att utvecklas, inspireras och bredda din kompetens. Vi tror på vidareutbildning, produktutveckling och att hela tiden hålla oss uppdaterade inom branschen. Vi har själva många års erfarenhet och ett stort nätverk inom skönhet och hälsa – och vi delar gärna med oss av vår kunskap. Vad vi erbjuder Hos oss får du: • En etablerad salong med stor och återkommande kundstock • Möjlighet att bygga vidare på en redan stark kundbas • Ett varmt, trevligt och professionellt arbetsklimat • Moderna och fräscha lokaler • Möjlighet till utveckling och vidareutbildning • En varierad arbetsmiljö inom flera delar av skönhetsbranschen • Kollegor med lång erfarenhet och genuint engagemang för sitt arbete • Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med oss Vi är måna om att den som arbetar hos oss ska känna sig sedd, uppskattad och viktig för verksamheten. Det här kanske är din nästa arbetsplats? Vi söker inte bara någon som kan göra snygga naglar. Vi söker en person som vill vara med och skapa den känsla som våra kunder kommer tillbaka för. En person som förstår att detaljerna spelar roll – både i behandlingen, kundbemötandet och i den gemensamma arbetsmiljön. Om du känner igen dig och tänker “det här låter verkligen som något för mig”, då vill vi gärna höra från dig! Välkommen med din ansökan till Lyxeriet – Skönhet & Hälsa. 📍 Lyxeriet AB, Salavägen 5, Enköping 📧 info@lyxeriet.com Vi ser fram emot att få veta mer om dig!

Allmänspecialist till Meliva Lindbacken – Välkommen till Meliva! Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Hos Meliva får du möjlighet att göra verklig skillnad – för både patienter och kollegor. Här möter du patienter i alla åldrar och från olika bakgrunder, i en vardag där professionellt utbyte, delaktighet och personligt engagemang värdesätts. Som en del av Melivagruppen blir du också en del av en växande och nytänkande vårdkoncern med tillgång till ett brett nätverk av kollegor och goda möjligheter till professionell utveckling. Om tjänsten Meliva vårdcentral Lindbacken ligger några kilometer öster om Uppsala. Här arbetar ett engagerat och ambitiöst team bestående av läkare, sjuksköterskor, distriktsköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, dietist och psykolog. Vårdcentralen startades för snart tre år sedan och är idag en mindre men växande verksamhet med drygt 4 000 listade patienter. Vi värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar god vård och en hållbar arbetsmiljö. Hos oss är det naturligt att diskutera patientfall, dela erfarenheter och enkelt kunna rådfråga kollegor. I rollen på vårdcentralen kommer du främst att arbeta med mottagningsverksamhet, både planerade och akuta besök, fysiskt och digitalt. Patientgruppen är varierad och eftersom vi har BVC på vårdcentralen är medelåldern bland våra patienter relativt låg. Vi uppmuntrar initiativtagande, delaktighet och engagemang i verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Här finns goda möjligheter att påverka arbetssätt och bidra med din kompetens i en verksamhet som fortsätter att växa. Vi erbjuder dig: En arbetsplats där du får möjlighet att påverka och utvecklas Möjlighet att engagera dig i handledning, utvecklingsarbete eller särskilda ansvarsområden utifrån intresse Goda möjligheter till fortbildning, kompetensutveckling och kollegialt lärande Engagerade kollegor och chefer med fokus på kvalitet, samarbete och utveckling En värderingsdriven organisation med människan i fokus Vi söker dig som: Är specialist i allmänmedicin Har god kommunikativ förmåga och ett professionellt och empatiskt bemötande Trivs i teamarbete men är också trygg i att arbeta självständigt. Bidrar aktivt till verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring Har ett helhetsperspektiv på patientens behov och primärvårdens uppdrag Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Hör av dig så pratar vi om vad som passar dig. Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse Placering: Uppsala, Lindbacken Lön: Enligt överenskommelse Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Melker Klintefelt Roll: Verksamhetschef Mail: melker.klintefelt@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk neurofysiologi är en specialitet som utför undersökningar och analyser i nerver, muskler, ryggmärg och hjärna. Resultatet från våra undersökningar används i vården för att ställa rätt diagnos och/eller för att följa ett förlopp under exempelvis behandling. Vi har ett unikt nära samarbete och kontakt med de neurofysiologiska klinikerna i region Västmanland, Gävleborg, Dalarna och Sörmland, och enligt avtal tolkas och analyseras alla neurofysiologiska undersökningar i Uppsala. Detta är möjligt genom tekniska lösningar för digital överföring av signaler samt remisser och svar. På kliniken utförs även högspecialiserade undersökningar inom epilepsikirurgi, samt ett avancerat arbete inom neurofysiologisk övervakning vid neurokirurgiska och ortopediska operationer. Klinisk neurofysiologi är en specialitet klassad som medicinsk service, varför vi ingår både i verksamhetsområdet Neuro samt förvaltning Laboratoriemedicin. Liksom övriga lab har vi ett eget remiss- och svarssystem som tar emot remisser från Cosmic samt från regionsjukhusens neurofysiologiska enheter. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, sekreterare och ingenjör tillsammans utan prestige. Alla behövs för att vårt uppdrag ska bli utfört på bästa sätt. Helt enkelt en fantastiskt trevlig arbetsplats! Ditt uppdrag Som sektionsadministratör ger du administrativt stöd till sektionschef och avdelningschef. Arbetet är mycket varierat och innebär kontakter med många funktioner på sjukhuset samt på våra regionsjukhus. Exempel på arbetsuppgifter är: • Administrativ koordinator mot neurofysiologi på regionsjukhusen • Objektspecialist för klinikens remiss- och svarssystem • Delta i nätverk Beställning och Svar samt LaboratorieMedicin • Schemaläggning och hantering av personalsystemet Heroma • Kursadministration • DocPlus huvudförfattare • Ekonomiadministration • Mötesanteckningar vid sektionsledning och APT • Resebokningar • HSA-admin • Admin för personalverktyget 1177 • Beställning och fakturahantering i Agresso • Planering läkarschema • Administrera klinikens webbsida i sharepoint Dina kvalifikationer Vi ser att du har en eftergymnasial/ yrkesutbildning inom vård- och omsorg eller inom administration. Meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration eller grundläggande utbildning inom ekonomi. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Du besitter en grundläggande administrativ kompetens samt god datorvana. Du har goda kunskaper i journalsystemet Cosmic, Heroma och Office-paketet samt andra IT-program så som fakturahanteringssystem. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att skriva mötesanteckningar och att du kan granska och redigera underlag. Din kompetens För rollen som sektionsadministratör på klinisk neurofysiologi söker vi dig som är serviceinriktad, gillar variation och kan arbeta självständigt. Du kommer att ha en avgörande roll och betydelse för att allt flyter på bra runt verksamheten. Du har förmåga att ta kontakt med de personer och funktioner som behövs för att lösa problem, och kan arbeta strukturerat och målmedvetet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat från 2026-10-01 till 2027-03-31 som sektionsadministratör. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Lisa Arvidsson, lisa.arvidsson@akademiska.se Sektionschef Maarika Liik, 018-611 34 38 Facklig företrädare Vision nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde sjukhusadministration Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Säkerhets- och miljöenheten är en del av sjukhusadministrationen och består av åtta personer, varav två arbetar med miljöfrågor. Akademiska sjukhuset är certifierade enligt ISO 14001 och vi arbetar systematiskt med våra betydande miljöaspekter, exempelvis läkemedel, transporter, förbrukningsvaror och avfall. Vi har ett nära samarbete med övriga miljöfunktioner inom Region Uppsala för att gemensamt jobba enligt Region Uppsalas miljöprogram. Ditt uppdrag I rollen som miljösamordnare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara följande: • Arbeta med sjukhusets miljöledningssystem och tillhörande stödsystem. • Självständigt driva projekt och aktiviteter för att uppnå sjukhusets miljömål. • Vara ett stöd till chefer och medarbetare i verksamheten gällande praktiska miljöfrågor, utbildning, miljömålsaktiviteter och lagstiftningsfrågor. • Hålla i sjukhusets nätverk av miljöombud. • Bidra till att verksamheten uppfyller lagkrav och tillståndskrav. Dina kvalifikationer För att lyckas i den här rollen vill vi att du har högskoleutbildning med miljöprofil eller likvärdigt. Du har arbetslivs-erfarenhet av miljölagstiftning och miljö- och hållbarhetsarbete. Utbildning eller erfarenhet inom projektledning, miljökommunikation och miljöledningssystem är meriterande, i synnerhet inom vårdsektorn. Din kompetens Som person är du kommunikativ, pedagogisk och strukturerad. Du har lätt för att se saker ur olika perspektiv och komma med förslag på lösningar och nya infallsvinklar på problem. Du kan självständigt planera och driva ditt arbete. Samarbetsförmåga och lyhördhet är andra egenskaper som värdesätts högt då det är viktigt att du har förmåga att skapa goda interna relationer och förstå och sätta dig in i sjukhusets olika verksamheter. Du är trygg i att hålla presentationer och ta fram utbildningar utifrån olika målgruppers behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningsperioden. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Molly Mayer, miljösamordnare, 018-617 31 02 Viktor Ekström, chef säkerhets- och miljöenheten, 018-611 22 79 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta tillsammans med oss för klimatomställning i Uppsala län? Vill du arbete tillsammans med kollegor som diskuterar och stöttar varandra i vardagen. Nu har du chansen! Miljöstrategienheten Miljöstrategienheten är en av fem enheter på Länsstyrelsens miljöavdelning. Vi jobbar tillsammans med miljöfrågor ur ett regionalt, strategiskt perspektiv. En del av vårt uppdrag är att samordna och leda arbetet med att genomföra den nationella energi- och klimatpolitiken på regional nivå. Vi jobbar också med länsstyrelsens miljömålsuppdrag, vattenförvaltning, omprövning av vattenkraften och vattenstrategiskt arbete i länet samt länsstyrelsens arbete med miljöövervakning. Vi hanterar även statliga stöd för klimatinvesteringar (klimatklivet), lokalanaturvårdssatsningar (LONA) samt lokala vattenvårdsprojekt (LOVA). Arbetsuppgifter Nu söker vi dig som tillsammans med kollegor vill arbeta med frågor som är centrala för länets klimatomställning. Ditt uppdrag kommer innefatta arbete med det statliga investeringsstödet Klimatklivet, att utveckla projekt och samarbetsformer för minskade klimatutsläpp samt att bidra till att länets klimat- och energistrategi omsätts i konkret arbete. Arbetet sker ofta i projektform och i dialog med flera aktörer. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: arbete med Klimatklivet, innefattande handläggning, uppföljning och kommunikationsarbete projektplanering, genomförande, uppföljning och redovisning av aktiviteter och åtgärder kopplat till miljömålet Begränsad klimatpåverkan, tex projekt kopplat till kolinbindning i mark, cirkulär ekonomi, mm omvärldsbevakning inom klimatområdet i syfte att föreslå och formera nya insatser och projekt, intern kompetensutveckling mm. driva och samordna nätverk inom relevanta arbetsområden för att främja erfarenhetsutbyte och samverkan inom klimatområdet bland länets aktörer svara på underlag och remisser kopplat till din kompetens. Rollen omfattar varierade arbetsuppgifter och passar dig som gillar att samverka, både internt och externt, samtidigt som du trivs med att självständigt analysera underlag, genomföra handläggning och att skriva yttranden. Arbetet är kvalificerat och du utvecklar kontinuerligt nya kunskaper både på bredden och djupet. I det här uppdraget har du stora möjligheter att bidra till utvecklingen av området, och det är viktigt att du gillar att formulera problemställningar när svaret inte alltid är givet. I tjänsten kan även arbete med andra arbetsuppgifter inom enhetens verksamhetsområde komma att ingå. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Utbildning inom miljö-, naturvetenskap eller samhällsplanering på högskolenivå, eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdigt för tjänsten. Minst 3 års erfarenhet av arbete med frågor relevant för tjänsten. Det är meriterande med: erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av arbete och/eller kompetens inom klimatfrågor kopplat till LULUCF erfarenhet av arbete och/eller kompetens inom frågor kopplat till resursanvändning och cirkulär ekonomi erfarenhet av utveckling och planering av projektarbete som innebär kontakter med många olika typer av organisationer. Som person ska du vara självgående och ha ett strukturerat arbetssätt, du ska även ha förmågan att kunna ställa om efter ändrade förutsättningar. Du har ett stort samhällsintresse och eftersom arbetsuppgifterna innebär samarbete både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga och en god kommunikativ förmåga på svenska, såväl skriftligt som muntligt  Du företräder Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Anställningen gäller tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning med tillträde enligt överenskommelse. Din tjänstebenämning på myndigheten blir handläggare. Övrigt Som anställd i staten förväntas du dela den statliga värdegrunden och bidra till att utveckla en god förvaltningskultur, präglad av demokrati, mänskliga rättigheter och rättssäkerhet, effektivitet och tillgänglighet. Länsstyrelsen arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering och tar tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Vi arbetar för att främja Uppsala läns utveckling. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. På Länsstyrelsen i Uppsala län arbetar cirka 230 personer. Landshövdingen är chef för länsstyrelsen. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan. Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats och det finns även förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme och utökad föräldrapenning. Under 2026 flyttar vi till nya lokaler centralt i Uppsala. Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbplats www.lansstyrelsen.se/uppsala/om-oss/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 4 plats(er). Vill du bidra till att fler får möjlighet till egen försörjning genom arbete eller studier? Trivs du i en roll där du motiverar, coachar och stöttar personer med psykisk funktionsnedsättning, samtidigt som du arbetar strukturerat och metodiskt? Då kan du vara den vi söker! Inom arbetsmarknadsavdelningen arbetar vi systematiskt och metodiskt med hela planeringen av den arbetssökandes väg mot arbete eller studier. Uppdraget omfattar handläggning, individuella insatser samt handledning inom olika verksamheter, i nära samverkan med andra aktörer. Arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag grundar sig i ett tydligt mål: Att fler Uppsalabor kan försörja sig själva via arbete eller studier. Ditt uppdrag Som arbetsmarknadssekreterare arbetar du nära den arbetssökande genom att kartlägga behov, motivera, coacha och handlägga ärenden. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp individuella insatser som stärker individens förutsättningar att närma sig arbete eller studier. I detta uppdrag kommer du att arbeta med personer som har psykiska funktionsnedsättningar och önskar en anställning eller att påbörja studier. Du matchar arbetssökande mot arbetsmarknaden utifrån individens kompetenser, förutsättningar och mål. Introducerar och ger uppföljningsstöd ute på arbetsplatsen. Du följer regelbundet upp progression och stegförflyttning tillsammans med personen samt arbetar med rustande aktiviteter som en del av förändringsprocessen. I rollen ingår att söka upp och arbeta med arbetsgivarkontakter. Arbetet innebär även löpande dokumentation och att jobba enligt riktlinjer samt rutiner gällande nuvarande lagstiftning. Som arbetsmarknadssekreterare samverkar du med andra enheter inom arbetsmarknadsavdelningen, samverkanspartners inom arbetsmarknadsområdet samt med arbetsgivare och vid behov individens övriga nätverk. En viktig del i arbetet är att samarbeta med psykiatrin både på individ-och organisationsnivå. Stor del av arbetstiden är ute på fältet där du träffar deltagaren och arbetsgivare. Arbetet är självständigt arbetstiden är flexibel då du jobbar när deltagaren behöver ditt stöd, vilket kan innebära både kväll-och helgarbete. Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskapligt, pedagogiskt eller socialt område, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har ett genuint intresse för att stödja människor i deras utveckling mot arbete och sysselsättning samt erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk funktionsnedsättning. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta ansvar för att planera, prioritera och genomföra arbetsuppgifter utifrån uppdrag, mål och individens behov. Du har erfarenhet av att: kartlägga individers situation, resurser och behov coacha, motivera och stödja personer i förändringsprocesser arbeta med arbetsmarknadsfrågor och matchning mot arbetsgivare samverka med myndigheter, vårdgivare, arbetsgivare och andra relevanta aktörer För att lyckas i rollen behöver du även ha: goda kunskaper i Microsoft 365 B-körkort Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning, erfarenhet från psykiatrin eller kunskap om metoder såsom IPS (Individual Placement and Support ), SEd ( Supported Employment), MI (Motiverande samtal) eller andra evidensbaserade arbetssätt inom arbetsmarknadsområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Det är en fördel om du även har erfarenhet av att stödja individer till att påbörja och genomföra studier. Som person är du flexibel och van att arbeta självständigt i din roll. Du kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, trivs med att ta eget ansvar och har god samarbetsförmåga. Genom din lyhördhet och empatiska förmåga skapar du förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, engagemang och ett professionellt förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta: Anna Lindström, enhetschef, 018-727 53 23. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia, Stig Gunnarsson, 018-727 24 62 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 91. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.