Lediga jobb som Övriga universitets- och högskollärare i Göteborg

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse. Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Institutionen för geovetenskaper är verksamma inom geologi, naturgeografi och ekosystemvetenskap. Våra tre prioriterade forskningsteman är ”Geosfären”, ”Processer vid jordytan” och ”Klimat och klimatförändringar”. Inom geologi, som ingår i forskningstemat ”Geosfären”, har vi etablerade styrkeområden inom hydrogeologi, geokemi, geofysik och strukturgeologi. Mer information finns på vår webbplats:  https://www.gu.se/geovetenskaper https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/anstallningsformaner Ämne Geologi Ämnesbeskrivning Geologi vid Institutionen för geovetenskaper omfattar studier av dagens geodynamiska processer i den fasta jorden samt av jordens och andra terrestra planeters utveckling genom hela solsystemets historia.  Den aktuella forskningen omfattar bland annat mineralresurser för den gröna omställningen, isdynamik, utveckling av nya geokemiska och petrofysiska metoder, grundvattenresurser, mark- och grundvattenföroreningar, processer i subduktionszoner och deras koppling till naturkatastrofer, klimatförändringar i jordens geologiska historia samt geotermisk energi. Geologigruppen vid Institutionen för geovetenskaper erbjuder en utmärkt forskningsinfrastruktur med moderna analysfaciliteter, såsom ett mikrogeokemiskt laboratorium, ett laboratorium för stabila isotoper, vattenanalyslaboratorium, mikro-Ramanlaboratorium samt ett laboratorium för is- och mikroplastanalyser. Dessa kompletteras av avancerade faciliteter för fjärranalys och visualisering. Arbetsuppgifter Anställningen som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning med huvudsaklig inriktning mot forskning (upp till 80 procent av anställningen omfattas av forskning). En av institutionen fullt finansierad doktorandanställning är knuten till tjänsten. Som biträdande universitetslektor förväntas du etablera och leda ett självständigt forskningsprogram. I arbetsuppgifterna ingår att publicera i internationellt ledande, sakkunniggranskade tidskrifter samt att aktivt söka och erhålla extern forskningsfinansiering. Undervisning omfattar upp till 20 procent av anställningen.  Behörighet Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i geologi eller närliggande ämnesområden, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl, t ex ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.  Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav. Bedömningsgrunder Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet. För mer information se annonsen i sin helhet på Göteborgs Universitets hemsida. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år Omfattning: 100 %   Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborg. Tillträde: Enligt överenskommelse Befordran till universitetslektor En biträdande universitetslektor har rätt att prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor i geologi om personen har behörighet för sådan anställning (GU 2025/1411). Övriga upplysningar Vid Göteborgs universitet har du rätt att som universitetslektor bli prövad för en tillsvidareanställning som professor. Har du inte formell högskolepedagogisk utbildning kommer du få möjlighet att gå högskolepedagogisk utbildning.  Har du inte kunskaper i svenska kommer du erbjudas språkkurser inom ramen för anställningen.  Internationellt rekryterad personal erbjuds relocationpaket och skattemöte/Global Mobility. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Hans Linderholm, prefekt vid Institutionen för geovetenskaper, professor i naturgeografi, +46 70-858-9504 alt HansL@gvc.gu.se Ansökan Annonsen finns i sin helhet på Göteborgs universitets hemsida. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Intervjuer planeras den 16 december. Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Sahlgrenska akademin är Göteborgs universitets medicinska fakultet och en ledande miljö för medicinsk, odontologisk och hälsovetenskaplig forskning och utbildning. Här möts forskning, hälso- och sjukvård och innovation i ett starkt life science-ekosystem, med nära samverkan med Sahlgrenska Universitetssjukhuset, avancerad forskningsinfrastruktur och en stark life science- och biotechsektor. Läs mer om https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin   Som en del av universitetets satsning rekryterar Sahlgrenska akademin en biträdande universitetslektor inom ramen för akademins långsiktiga arbete för att stärka forskning och forskningsmiljöer inom life science – från grundläggande vetenskap till translation och klinisk tillämpning - och utbildning. Anställningen placeras vid den av akademins sex institutioner där den rekryterades forskning har bäst förutsättningar att utvecklas. https://www.gu.se/en/sahlgrenska-akademin/about-us-0/call-for-2-assistant-professor-positions   Ämne Medicinsk och hälsovetenskaplig klinisk forskning Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar klinisk, translationell och hälsovetenskaplig forskning med fokus på prevention, diagnostik, behandling, rehabilitering och uppföljning genom hela vårdkedjan. Ämnet omfattar forskning inom medicin, hälso- och vårdvetenskap och odontologi samt forskning som integrerar biologiska, kliniska, beteendevetenskapliga och samhälleliga perspektiv för att förbättra hälsa och hälso- och sjukvård. Arbetsuppgifter Anställningen som biträdande universitetslektor i medicinsk och hälsovetenskaplig klinisk forskning innebär i huvudsak att bedriva självständig och internationellt konkurrenskraftig forskning inom ämnesområdet. Forskningen ska ha klinisk relevans för människors hälsa och sjukdom samt bidra till ökad kunskap inom prevention, diagnostik, behandling, rehabilitering och vård. Den anställde ska aktivt utveckla en självständig forskningslinje, söka extern forskningsfinansiering och bidra till utvecklingen av en stark vetenskaplig och tvärprofessionell forskningsmiljö. Samverkan med forskare inom institutionen, Sahlgrenska akademin, hälso- och sjukvården samt nationella och internationella nätverk ingår i arbetsuppgifterna. Anställningen omfattar huvudsakligen forskning men även undervisning inom grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Arbetsuppgifterna kan komma att inkludera föreläsningar, seminarier, handledning av examensarbeten och doktorander. Den anställde ska utveckla sin pedagogiska skicklighet och successivt ta ansvar för planering, genomförande och utveckling av undervisning inom ämnesområdet. Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde. För befordran krävs att den sökande har skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet kommer erbjuda kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen. Även övriga krav uppställda av Sahlgrenska akademin för befordran ska uppfyllas. OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborgs unviersitets hemsida.   Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse. Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Sahlgrenska akademin är Göteborgs universitets medicinska fakultet och en ledande miljö för medicinsk, odontologisk och hälsovetenskaplig forskning och utbildning. Här möts forskning, hälso- och sjukvård och innovation i ett starkt life science-ekosystem, med nära samverkan med Sahlgrenska Universitetssjukhuset, avancerad forskningsinfrastruktur och en stark life science- och biotechsektor. Läs mer om https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin Som en del av universitetets satsning rekryterar Sahlgrenska akademin en biträdande universitetslektor inom ramen för akademins långsiktiga arbete för att stärka forskning och forskningsmiljöer inom life science - från grundläggande vetenskap till translation och klinisk tillämpning - och utbildning. Anställningen placeras vid den av akademins sex institutioner där den rekryterades forskning har bäst förutsättningar att utvecklas. https://www.gu.se/en/sahlgrenska-akademin/about-us-0/call-for-2-assistant-professor-positions Ämne Basalvetenskaplig medicinsk forskning Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar basalvetenskaplig medicinsk forskning om molekylära, cellulära och fysiologiska mekanismer som ligger till grund för hälsa och sjukdom. Ämnet kan med fördel även innefatta en större eller mindre translationell komponent i området mellan basalvetenskaplig medicinsk forskning och klinisk tillämpning, med syfte att utveckla ny diagnostik, prevention och behandling. Arbetsuppgifter Anställningen som biträdande universitetslektor i basalvetenskaplig medicinsk forskning innebär i huvudsak att bedriva självständig och internationellt konkurrenskraftig forskning inom ämnesområdet. Forskningen ska bidra till ökad förståelse av de molekylära, cellulära och fysiologiska mekanismer som ligger till grund för hälsa och sjukdom. Den kan omfatta såväl grundläggande som translationell forskning med syfte att skapa förutsättningar för utveckling av ny diagnostik, prevention och behandling. Den anställde ska aktivt utveckla en självständig forskningslinje, söka extern forskningsfinansiering och bidra till utvecklingen av en stark vetenskaplig forskningsmiljö. Samverkan med forskare inom institutionen, Sahlgrenska akademin, hälso- och sjukvården samt nationella och internationella nätverk ingår i arbetsuppgifterna. Anställningen omfattar huvudsakligen forskning men även undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Arbetsuppgifterna kan komma att inkludera föreläsningar, seminarier samt handledning av examensarbeten och doktorander. Den anställde ska utveckla sin pedagogiska skicklighet och successivt ta ansvar för planering, genomförande och utveckling av undervisning inom ämnesområdet. Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde. För befordran krävs att den sökande har skaffat sig förmåga att behärska svenska i skrift och tal på minst nivå B2 enligt GERS senast sex månader innan det biträdande lektoratet löper ut. Göteborgs universitet erbjuder kurser i svenska som är obligatoriska inom ramen för anställningen. Även övriga krav som Sahlgrenska akademin ställer för befordran ska vara uppfyllda. OBSERVERA: för fullständig annons hänvisas till Göteborgs universitets https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6⟨=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41382 Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Utbildningsvetenskapliga fakulteten är en av Nordens ledande forskningsmiljöer inom undervisning, lärande, ledarskap och hälsa. Genom vår forskning bidrar vi till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Med fyra nya biträdande universitetslektorer, varav en i pedagogiskt arbete, stärker vi arbetet med det nationella uppdrag som Göteborgs universitet och Karlstads universitet fått, att utveckla Excellens i skolan. Satsningen integrerar tre forskningsområden ämnesdidaktik, kunskapsbedömning och lärandets villkor samt skolledarskap för att främja alla elevers kunskapsutveckling. Som biträdande universitetslektor blir du en del av det nya Centre for Teaching and Learning in Schools, dit totalt åtta nya biträdande universitetslektorer rekryteras, varav fyra till Göteborgs universitet. Aktuell anställning i pedagogiskt arbete är placerad vid https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik  Ämne Pedagogiskt arbete Ämnesbeskrivning Pedagogiskt arbete är ett ämne som behandlar olika perspektiv och aspekter av arbete inom utbildningsinstitutioner i samhället. Forskning inom pedagogiskt arbete behandlar frågeställningar angelägna för pedagogiska praktiker, professioner och verksamheter. Häri ingår villkor för lärares och studerandes arbete med undervisning och lärande, både i praktiken och i relation till policy och utbildningsreformer. Arbetsuppgifter En anställning som biträdande universitetslektor i pedagogiskt arbete syftar till utveckling av den anställdes pedagogiska och vetenskapliga skicklighet för vidare meritering varför den är riktad mot forskning 50 % och undervisning 50 %. Forskningsuppdraget genomförs i samarbete med seniora forskare vid Centre for Teaching and Learning in Schools och ingår i det forskningsprogram som kommer genomföras inom det strategiska forskningsområdet Excellens i skolan. Den biträdande universitetslektorn förväntas vara aktiv i en eller flera av https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik/var-forskning och bidra till institutionens vetenskapliga utveckling. I forskningsuppdraget ingår att självständigt bedriva och utveckla forskning inom pedagogiskt arbete, publicera vetenskapliga arbeten samt aktivt söka extern forskningsfinansiering i linje med institutionens forskningsstrategiska program ex. eu medel. Den största delen av institutionens https://www.gu.se/pedagogik-specialpedagogik/studera-hos-oss återfinns inom lärarprogrammen, men undervisning förekommer även inom fristående program och kurser samt uppdragsutbildning. Undervisningsuppdraget kan innefatta undervisning, handledning och examination på grundnivå och avancerad nivå samt, när så är relevant, inom utbildning på forskarnivå. Kursledning, kursutveckling, pedagogiskt utvecklingsarbete och samverkan kan också ingå. Undervisning vid institutionen bedrivs huvudsakligen på campus och på svenska även om undervisning på engelska i viss mån förekommer. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska och svenska eller något annat skandinaviskt språk förutsätts därför, och vi förväntar oss att medarbetare i hög utsträckning finns på plats för att på så vis bidra till en stimulerande akademisk miljö. Övriga information För att ta del av om behörighets- och bedömningsgrunder, anställningsform, instruktioner för ansökan med mera, läs annonsen (ref nr PAR 2026/669 )  i sin helhet via Göteborgs universitets hemsida, – https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till att människor kommer närmare arbete och arbetsgivare hittar rätt kompetens? Hos oss är du med och skapar nytta för både individen och samhället. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Vi arbetar med matchning, vägledning och rådgivning samt fattar beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att korta tiden till varaktig sysselsättning genom att bidra till att arbetssökande kommer närmare arbete eller studier. Kultur Media och Sjöfart är en nationell verksamhet inom Arbetsförmedlingen som ger stöd och service till arbetssökande och arbetsgivare över hela landet. Kontakterna sker främst på distans och vid behov genom fysiska möten. Om en arbetssökande ska bli inskriven på Kultur Media och Sjöfart måste vissa kriterier vara uppfyllda inom specifika yrkesområden. Som arbetsförmedlare är ditt uppdrag att stödja dessa arbetssökande, du behöver inte själv ha yrkesbakgrund inom kultur, media eller sjöfart. Vår arbetsplats   Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor på Stampgatan i Göteborg. Du kommer ha stöd i arbetet av drygt 15 kollegor med liknande uppdrag.  Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.   Beskrivning av rollen   Vi söker arbetsförmedlare som vill arbeta med matchning, vägledning och stöd till arbetssökande över hela landet. Som arbetsförmedlare har du den arbetssökande i fokus och är ett viktigt stöd på vägen mot arbete eller studier. En central del av rollen är att matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och utbildning samt att fatta beslut om insatser. Arbetet kräver att du är nyfiken, kan sätta dig in i olika situationer och har förmåga att göra komplex information enkel och begriplig. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför Tolka och tillämpa lagar och regelverk Fatta beslut Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier Arbeta med arbetssökande främst via telefon Arbeta med schemalagda uppdrag Navigera och arbeta i flera system samtidigt Arbeta mot uppsatta mål     Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt  Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Arbetat minst 1 år med stöd och service via telefon  Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Vårt erbjudande  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Göteborg. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vi tillämpar distansarbetsavtal enligt överenskommelse med chef efter avslutad introduktionsperiod. Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Urvalstest kommer att förekomma i vår rekryteringsprocess och vi ger dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.  Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för.

Institutionen för medicin söker en kvalificerad personaladministratör som vill vara med och stärka och utveckla vårt verksamhetsnära HR-stöd. Hos oss blir du en del av en dynamisk och komplex verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar och nära verksamheten, samtidigt som du är en del av den administrativa enheten och bidrar till helheten. Institutionen för medicin är en del av Sahlgrenska akademin och Göteborgs universitets största institution med drygt 400 anställda och 300 doktorander. Vi utbildar framtidens folkhälsovetare, läkare, dietister och andra som är verksamma inom hälso- och sjukvården. Vår forskning spänner över hela det medicinska fältet och omfattar flera av de stora folksjukdomarna samt samhällsmedicin och folkhälsa. Vi har ett livsviktigt uppdrag: att ta fram ny kunskap som ger människor en bättre hälsa och att utbilda framtidens medarbetare inom hälso- och sjukvården. Verksamheten omsätter cirka 570 miljoner kronor. Den kliniska verksamheten i Västra Götaland är ständigt närvarande i vår miljö. Vi har ett nära samarbete med sjukvården inom både forskning och utbildning, och många av våra medarbetare har uppdrag både inom universitetet och Västra Götalandsregionen. Det skapar en komplex och stimulerande miljö som ställer höga krav på administrationen – och ger stora möjligheter att bidra i en verksamhet med tydlig samhällsnytta.   Den administrativa enheten består av cirka 40 medarbetare inom HR, ekonomi, utbildning, kommunikation och ledningsstöd. Enheten leds av två administrativa chefer med olika ansvarsområden.   Nu söker vi dig som vill vara en del av vår HR grupp som totalt består av sex medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats där administrationen är professionell, verksamhetsnära och under kontinuerlig utveckling. Vår kultur präglas av ansvarstagande, samarbete och ett gemensamt engagemang för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt.  Arbetsuppgifter  Som personaladministratör vid Institutionen för medicin har du en bred och verksamhetsnära roll där du ger kvalificerat administrativt stöd till chefer och medarbetare på en av våra avdelningar. Du ansvarar självständigt för löpande personaladministrativa processer och bidrar till att dessa hanteras korrekt och effektivt i enlighet med gällande regelverk och universitetets rutiner. En central del av arbetet är administration kopplad till hela anställningsprocessen. Det omfattar bland annat att ta fram underlag inför rekrytering och anställning, upprätta anställningsavtal samt administrera förändringar och förlängningar av anställningar. I uppdraget ingår även att bevaka tidsbegränsade anställningar och hantera de åtgärder som följer av dessa. Du arbetar också med löpande personal- och löneadministration, exempelvis uppföljning av semester och ledigheter, hantering av arvoden, granskning av reseräkningar och administration i universitetets personal- och lönesystem. Framtagande av olika personalrelaterade underlag förekommer också. Du ger stöd till chefer och medarbetare i personaladministrativa frågor och vägleder dem i tillämpningen av rutiner och regelverk. Institutionen har en internationell miljö och i rollen ingår även administrativa frågor kopplade till internationella medarbetare och gäster. Arbetet innebär kontakter med många olika funktioner inom universitetet och externa aktörer. Arbetsuppgifterna kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov och kompletteras med andra administrativa uppgifter. Du arbetar nära övriga kollegor inom HR vid institutionen samt i samverkan med administrativa chefer och andra administrativa funktioner. Rollen innebär både självständigt ansvar och ett nära samarbete med kollegor, där vi gemensamt bidrar till ett professionellt och väl fungerande administrativt stöd.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot HR, eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av kvalificerat personaladministrativt arbete och är van att självständigt hantera administrativa processer inom HR-området. Du har god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i och arbeta i olika administrativa system. Arbetet kräver att du kan tolka och tillämpa regelverk och rutiner samt omsätta och kommunicera dem på ett tydligt sätt i vardagen. Med tanke på vår internationella miljö är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Erfarenhet av personaladministrativt arbete inom universitet, högskola eller annan akademisk miljö är meriterande.      Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann och strukturerad med sinne för detaljer, men också flexibel och prestigelös då förutsättningarna ibland snabbt kan ändras. Du planerar och driver ditt arbete självständigt och har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en komplex miljö. Rollen innebär många kontakter med chefer, medarbetare och andra funktioner. Du har därför en professionell och serviceinriktad hållning och skapar förtroende genom att anpassa din kommunikation och ditt stöd efter verksamhetens och mottagarens behov. Vi värdesätter en öppen och generös arbetsmiljö där vi stöttar varandra och bidrar till helheten. Den vi söker vill bidra till detta och uppvisar god samarbetsförmåga. Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor betydelse i rekryteringen. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning  Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse  Kontaktuppgifter för anställningen  Maria Sahlin Biträdande administrativ chef 031-786 69 44 maria.sahlin@gu.se    Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-17

Vi söker en Tidplanerare till Kontaktledningsfabriken hos Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Delprojektledare Tidplanering med huvudansvar för ledning, styrning och uppföljning av aktiviteter inom tidplanering i Kontaktledningsfabriken och andra järnvägsprojekt. Rollen omfattar planering, uppföljning, kontroll av projektörers och entreprenörers arbete, utveckling av rutiner och processer samt stöd till projektledningen genom projektets samtliga faser. Arbetsuppgifter Leda, samordna och utveckla arbetet inom tidplanering för Kontaktledningsfabriken och övriga projekt samt samordna genomförandet med övriga verksamhetsområden inom Trafikverket Ta fram och utveckla rutiner, mallar, krav och utbildningsmaterial inom tidplanering samt genomföra utbildningsinsatser Delta i framtagande och uppföljning av projekttidplaner samt granska entreprenörers och projektörers tidplaner, dokumentation och redovisning Kontrollera projektörers och entreprenörers kompetens, behörighet och efterlevnad av ställda krav Delta i projekterings-, bygg-, ekonomi- och upphandlingsarbete samt säkerställa att entreprenader genomförs enligt kontrakt och övriga handlingar Följa upp tidplan, kostnader, prognoser, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet samt rapportera projektens framdrift och status Hantera avvikelser, myndighetskontakter och samverkan med entreprenörer, projektörer, fastighetsägare och externa parter Samordna teknikgrenar och angränsande entreprenader samt följa upp arbetet i projekterings- och produktionsfasen, inklusive kontroller ute i fält Krav (OBS, obligatoriska) * Universitets- eller högskoleexamen minst 180hp (120p) inom samhällsbyggnad, teknik eller annat för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig. * Minst 8 års erfarenhet av kvalificerad tidsplanering inom infrastruktur, industri och energi, varav minst 4 år i komplexa projekt, där tidsplanering har varit det huvudsakliga ansvarsområdet. Detta arbete ska vara utfört i verktyg så som exempelvis MSProject, Primavera eller motsvarande som Trafikverket bedömer likvärdigt. * Körkort för personbil. * God kunskap i svenska i tal och skrift. Meriterande  * Du har god kunskap i tidsplaneringsmetodik. * Du har erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial och utbilda. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda ett av Sveriges mest komplexa infrastrukturprojekt? Som projektledare för Korsvägen får du en central roll i ett av Sveriges största och mest tekniskt utmanande infrastrukturprojekt. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projektet så att beslutat innehåll genomförs inom fastställda ramar för tid och kostnad och med rätt kvalitet, säkerhet och miljöhänsyn. Det här är en roll för dig som trivs med komplexa uppdrag, stort ansvar och många kontaktytor - och som genom ett tryggt och tydligt ledarskap får människor att arbeta mot gemensamma mål. Arbetsuppgifter Västlänken är en järnväg för pendel- och regiontåg under centrala Göteborg. Deletapp Korsvägen omfattar drygt tre kilometer tunnel från Landala, via Korsvägen och Liseberg, till anslutningen mot befintlig järnväg i Almedal. Vid Korsvägen bygger vi en underjordisk station med tre uppgångar. Projektet befinner sig i en intensiv genomförandefas med stora utförandeentreprenader för Station Korsvägen och Liseberg. Arbetet bedrivs i stadsmiljö med många beroenden till järnvägssystemet, övriga delar av Västlänken, Göteborgs Stad, kollektivtrafiken, Liseberg, närboende och verksamheter. Som projektledare företräder du Trafikverket som beställare och ansvarar för att: leda och samordna projektorganisationens arbete samt skapa tydliga mål och prioriteringar, styra och följa upp entreprenaderna avseende tid, kostnad, innehåll, kvalitet, risk och kontrakt, säkerställa en strukturerad hantering av avvikelser, ändringar och beslut, arbeta aktivt med prognoser, kostnadskontroll och ekonomisk uppföljning, hantera tekniska, kommersiella och organisatoriska gränssnitt, utveckla ett professionellt och lösningsorienterat samarbete med entreprenörer och andra parter, säkerställa en säker arbetsmiljö och att hänsyn tas till omgivningen, kommunicera projektets status, risker och vägval på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Du arbetar nära bland annat delprojektledning, byggledning, projektering, teknik, inköp, ekonomi, juridik och kommunikation. Rollen kombinerar övergripande styrning med ett nära engagemang i projektets genomförande. Tillsammans med projektorganisationen och våra entreprenörer driver du produktionen framåt, hanterar risker och avvikelser samt samordnar projektets olika delar mot Västlänkens gemensamma tidplan. Du ingår även i Västlänkens ledningsgrupp och bidrar till styrningen och utvecklingen av programmet som helhet. Kvalifikationer Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar riktning, struktur och engagemang. Du har förmåga att hålla ihop helheten i ett projekt med många parallella frågor och beroenden. Du bygger förtroendefulla relationer och söker lösningar tillsammans med andra, samtidigt som du är tydlig i beställarrollen och står stadigt i fattade beslut. Du har hög integritet, gott omdöme och arbetar strukturerat och affärsmässigt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom samhällsbyggnad, väg och vatten, bygg, teknik eller annat relevant område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att leda större och komplexa bygg-, anläggnings- eller infrastrukturprojekt erfarenhet av att leda team med flera kompetensområden erfarenhet av att styra och följa upp större entreprenader avseende tid, kostnad, risk, kvalitet och kontrakt god kunskap om relevanta branschbestämmelser, exempelvis AB 04 och ABK09 erfarenhet av projekt med komplexa tekniska och organisatoriska gränssnitt Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i tät stadsmiljö med många externa intressenter erfarenhet av tunnel-, stations- eller järnvägsprojekt eller avancerade betongkonstruktioner erfarenhet av installation och stomkomplettering erfarenhet från en större beställarorganisation erfarenhet av kommersiella förhandlingar och kvalificerad kontraktshantering Övrig information För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker en Projektingenjör inom järnväg till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg eller Skövde, med möjlighet till distansarbete en dag i veckan. Tjänsten är på 80–100 % av en heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som projektingenjör är du ett projektledningsstöd till projektledare, specialister och övriga projektmedlemmar inom Trafikverkets järnvägsprojekt. Du stödjer projektledaren i att leda och styra projekten avseende tid, kostnad och innehåll och arbetar självgående och förutseende med ansvar för att planera och genomföra dina arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter Agera samordnande samt som stöd och bollplank till projektledare och projektorganisation samt bistå med projektstyrande dokumentation och projektrelaterade frågor Hantera, uppdatera och följa upp projektets tidplan samt rapportera tidplan och deltider Hantera och följa upp projektets ekonomi, prognoser och fakturor samt ta fram ekonomiska underlag och uppföljningar Bistå med kravhantering, interna kontrollprogram, kravlistor och administration av avvikelser Samordna projektets riskarbete, risker och behandlingsplaner samt implementering av riskreservsmodellen och framtagande av beslutsunderlag Hantera systemstöd och leverantörsförfrågningar vid avrop samt stödja och samordna framtagandet av uppdragsbeskrivningar och förfrågningsunderlag Hantera extern kommunikation och kontakter samt bistå med strategiska dokument och kommunikationsinsatser Ge administrativt stöd genom bland annat protokoll och minnesanteckningar, dokument- och ärendehantering, behörigheter, mötesbokningar, ÄTA/UR-logg, sammanställningar, presentationer och rapporter samt vid behov hantering av säkerhetsklassad information och SUA-analyser Krav (OBS, obligatoriska) Universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi, teknik eller anläggning. Du ska vara resultatorienterad och drivas av att arbeta i en föränderlig miljö samt anta utmaningar i det dagliga arbetet. Du ska ha god förmåga att ta initiativ, skapa goda relationer, samarbeta och vara intresserad av samhällets utveckling. Minst 3 års erfarenhet inom de senaste 6 åren av arbete i väg-/järnvägsprojekt som projektingenjör, entreprenadingenjör, projektör, arbetsledare, projektkoordinator eller projektekonom, alternativt motsvarande arbetsroll som beställaren bedömer som likvärdig. Konsulten ska ha haft minst 80 % sysselsättningsgrad i referensuppdragen, vilka enskilt ska ha haft en produktionsbudget på minst 50 mnkr. Erfarenhet av prognosläggning, kostnadsuppföljningar samt fakturahantering. Erfarenhet av riskhantering och god erfarenhet av tidsplanering i projekt. Tidsplaneringen avser erfarenhet och kunskap i arbetsverktyget MS Project. Mycket god kännedom samt vana att arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Trafikverkets administrativa system C7, Projektportalen, ProjectWise eller motsvarande som beställaren bedömer som likvärdigt. God svenska i tal och mycket god svenska i skrift Mycket god förmåga att föra protokoll/minnesanteckningar på svenska vid möten. Körkort för personbil. Meriterande  Minst 3 års erfarenhet, med minst 80 % sysselsättningsgrad, i järnvägsprojekt med projektingenjörsrelaterade arbetsuppgifter inom projektledning, tidsplanering, ekonomihantering, kravhantering, riskhantering, upphandling, kommunikation och administration. Minst 2 års erfarenhet av ekonomiuppföljning och prognosläggning i anläggningsprojekt. Minst 2 års erfarenhet av arbete med C7 och prognosläggning inom Trafikverket. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara relationsskapande i sitt arbete. Med samarbetsförmåga avses att du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Utbildning inom BASÄVISTA (Att enskilt vistas i spår). Utbildningen ska vara genomförd under de senaste tre åren. Utbildning och god kunskap inom AB, ABT och ABK. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och institutionen har idag cirka 800 studenter registrerade på kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Institutionen är lokaliserad på Vasagatan 1 i Göteborg och ligger därmed centralt placerad mitt i staden. Mer information om institutionen hittar du på vår https://www.gu.se/handelshogskolan/nationalekonomi-statistik. Institutionens verksamhetsstöd består av cirka 12 medarbetare som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och utbildningsadministration, studievägledning och kommunikation. Vi söker nu en ekonom tillsvidare på heltid som vill vara en del av vårt verksamhetsstöd och som med god service och hög kvalitet bidrar till förutsättningarna för våra medarbetare att bedriva framgångsrik forskning och utbildning. Arbetsuppgifter Som ekonom har du övergripande kontroll över institutionens ekonomi och utgör ett kvalificerat stöd till såväl ledning som forskare och lärare i ekonomi- och projektrelaterade frågor. Som ekonom arbetar du även nära övriga medarbetare som arbetar med ekonomifrågor på institutionen. Tjänsten innebär att självständigt arbeta med institutionens budget, prognos och bokslut samt utföra analys- och uppföljningsarbete. I arbetsuppgifterna ingår ekonomiarbete avseende externfinansierade forskningsprojekt, inklusive EU-projekt, innefattande budget och uppföljning samt stöd till forskare och rapportering till externa bidragsgivare. Du kommer också att arbeta med avtalsskrivning, bokföring och kontoavstämningar. Även andra allmänna administrativa arbetsuppgifter vid institutionen kan komma att ingå i tjänsten. I arbetet ingår vidare kontinuerlig utveckling och anpassning av ekonomiadministrativa rutiner i enlighet med nya riktlinjer och regelverk. Det kommer därför vara viktigt att vara insatt i, uppdaterad på och ha förståelse för de lagar och förordningar som universitet tillämpar och lyder under. Du deltar också i Handelshögskolans nätverk för ekonomer. Kvalifikationer Vi söker dig som har en kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren finner relevant. Du har arbetat med kvalificerat ekonomiarbete under några år och är mycket van vid att självständigt arbeta med budget, prognos, bokslut, externfinansierade projekt samt ekonomiska uppföljningar. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med dessa delar vid universitet/högskola eller annan statlig myndighet/verksamhet. Även kännedom om och förmåga att tillämpa universitetets regelverk och förordningar avseende ekonomi är meriterande. Du är van att arbeta självständigt och att strukturera, planera och prioritera ditt arbete för att hålla uppsatta deadlines. Du är noggrann och trivs i roller där du får ta mycket eget ansvar och initiativ och du är van att hantera parallella arbetsuppgifter med bibehållen kvalitet. Du har ett analytiskt, lösningsorienterat och serviceinriktat förhållningssätt och kan besvara ekonomiska frågor på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utom institutionen vilket ställer höga krav på en god samarbetsförmåga samt mycket god förmåga att uttrycka sig väl på såväl svenska som engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning på 100% med placering vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet. Tillträde för anställningen är 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättningsförfarande Intervju 1 planeras att genomföras under v40. Arbetsprov genomförs vid intervju 2 och referenstagning kommer att genomföras för slutkandidater. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Neha Rohtagi, personalhandläggare, 031-786 27 01, mailto:neha.rohtagi@economics.gu.se. Maria Otterdahl, administrativ chef, 031-786 19 81, mailto:maria.otterdahl@economics.gu.se. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av sökande kandidater görs utifrån de handlingar och kvalifikationer som är registrerade i ansökan vid sista ansökningsdag. Bifoga i ansökan: Personligt brev CV Examensbevis Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt) Ansökan ska vara inkommen senast: 20 september Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta i komplexa järnvägsprojekt där planering, struktur och framdrift är avgörande för projektens framgång? Vi söker nu en Tidplanerare till Kontaktledningsfabriken inom Investering Väst, där du får en central roll i att driva, samordna och följa upp tidplanering inom några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastrukturprojekt. Det här är en roll för dig som har erfarenhet av kvalificerad tidplanering och som trivs i en miljö där många aktörer, tekniska gränssnitt och komplexa entreprenader samverkar. OM UPPDRAGET Som Tidplanerare kommer du huvudsakligen att arbeta inom Kontaktledningsfabriken, men även i andra projekt inom järnväg i Trafikverkets verksamhetsområde Investering Väst. Rollen innebär ett helhetsansvar för planering, styrning och uppföljning av projektens tidplaner genom samtliga projektfaser. Du kommer att arbeta nära projektledning, entreprenörer och andra teknikområden för att säkerställa att planering, prognoser och uppföljning sker strukturerat och effektivt. Arbete i produktion förekommer vilket innebär närvaro ute i projekt och resor till projekt i produktionsskede. Arbete under kvällar, helger och nätter kan förekomma. ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: * Samordna genomförandet av kontaktledningsfabrikens åtaganden tillsammans med övriga verksamhetsområden. * Leda projektets arbete inom tidplanering och uppföljning. * Ta fram rutiner och mallar för tidplanering inom verksamheten. * Delta i enhetens arbete med projektplanering. * Ta fram utbildningsmaterial och stöd inom tidplanering, rutiner och verktyg. * Utveckla krav och arbetssätt inom uppföljningsunderlag. * Kontrollera projektörers och entreprenörers dokumentation inom planering och tidplanering. * Följa upp projektens framdrift, kostnader och prognoser. * Delta i projekterings-, bygg- och ekonomimöten. * Bidra med analyser och uppföljning av entreprenörers arbete. * Medverka vid upphandling och uppföljning av avtal. * Samordna med angränsande entreprenader, projektörer och myndigheter. * Rapportera projektens status och framdrift månadsvis. VI SÖKER DIG SOM HAR OBLIGATORISKA KRAV * Universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp (120 hp enligt tidigare system) inom exempelvis samhällsbyggnad, teknik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. * Minst 8 års erfarenhet av kvalificerad tidplanering inom infrastruktur, industri eller energi, varav minst 4 år i komplexa projekt, där tidplanering varit ett huvudsakligt ansvarsområde. * Dokumenterad erfarenhet av arbete i MS Project, Primavera eller likvärdigt planeringsverktyg. * B-körkort. * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen tror vi att du är: * Tydlig, målinriktad och engagerad * Strukturerad med stark analytisk förmåga * Relationsskapande och trygg i samarbetet med många intressenter * Självständig och lösningsorienterad * Kommunikativ med god förmåga att skapa förtroende OMFATTNING OCH PLACERING * Placering: Göteborg (Vikingsgatan) * Omfattning: 80% - 100% * Resor: Förekommer till projekt i produktionsskede Här får du möjlighet att arbeta i några av Sveriges mest komplexa järnvägsprojekt där planering, struktur och samordning är avgörande för att driva utvecklingen framåt.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. SOM-institutet vid Göteborgs universitet är en centrumbildning för genomförande av frågeundersökningar och för forskning och utveckling inom området surveymetodologi. I nära samverkan med forskargrupper, myndigheter och organisationer genomför SOM tvärsnittsstudier, panelstudier och experimentstudier på nationell, regional och lokal nivå i Sverige. Undersökningsverksamheten syftar till att samla in och tillgängliggöra bästa tänkbara forskningsdata om svenska folkets politiska attityder, medievanor, beteenden, fritidsvanor och livsstilar. Undersökningarna utgör idag en av de viktigaste datakällorna för svensk forskning kring samhälle och politik, medieanvändning och opinionsbildning. SOM-institutet driver två större forskningsverksamheter: de årligen återkommande SOM-undersökningarna och webbpaneler i form av Medborgarpanelen och andra mindre undersökningsprojekt. Totalt arbetar cirka 15–20 personer vid SOM-institutet, huvudsakligen inom kategorierna forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare. SOM-institutet är beläget i Mediehuset på Institutionen för journalistik, medier och kommunikation (JMG) vid Linnéplatsen i centrala Göteborg. Vill du vara en central del i att samla in och avrapportera våra datainsamlingar? SOM-institutet vid Göteborgs universitet söker en biträdande undersökningsledare. Tjänsten är ett vikariat med 100% omfattning under 17 månader. Arbetsuppgifter  I arbetsuppgifterna ingår att i samarbete med övrig personal arbeta med genomförandet och utvecklingen av SOM-undersökningarna och Medborgarpanelen samt andra mindre undersökningsprojekt. Arbetsuppgifterna innefattar alla delar av undersökningsarbetet: fältarbete, testning och utformning av enkäter, programmering av enkäter, kvalitetssäkring, dokumentation, databasvård, kodning, databearbetning samt analys, avrapportering och sammanställning av presentationsmaterial med mera. Att presentera resultat från SOM-institutets undersökningar och representera SOM-institutet vid evenemang, seminarier och konferenser kan också ingå i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer  För att vara behörig för anställningen som biträdande undersökningsledare krävs en universitetsexamen från grund- eller avancerad nivå i ett samhällsvetenskapligt ämne och erfarenhet av arbete med surveydata. Arbetet kräver stor noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt. Mycket goda kunskaper i svenska är nödvändigt för att kunna utföra arbetet, då SOM-institutets datainsamlingar sker på svenska och anställningen innefattar att delta i utformningen av frågeformulär på svenska. Meriterande för anställningen är följande: Erfarenhet av arbete med genomförande av frågeundersökningar Erfarenhet av att bearbeta och analysera data från SOM-undersökningarna eller SOM-institutets paneler Erfarenhet och goda kunskaper i programvaror och verktyg som Excel, SPSS, Stata och R Programmeringskunskaper i Javascript, HTML, Python eller liknande Goda kunskaper i surveymetodologi och kännedom om surveymetodologisk forskning Goda kunskaper i statistiska analysmetoder Särskilt meriterande för anställningen är följande: Erfarenhet och goda kunskaper i enkätverktyget Qualtrics Erfarenhet och goda kunskaper i experimentell design och arbete med longitudinella data Erfarenhet av arbete med utformning av webbenkäter och arbete med webbpaneler Den som anställs kommer att ingå i ett team vid SOM-institutet och arbeta nära tillsammans med forskare, undersökningsledare och biträdande undersökningsledare för att lösa såväl stora som små arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att vara flexibel, samarbetsorienterad och beredd att ta sig an alla typer av arbetsuppgifter. Då vi söker en person som matchar och kompletterar övriga anställdas kompetens kommer vi att göra en samlad bedömning av de sökandes kompetenser i förhållande till hela gruppen anställda. Personlig lämplighet kommer att ges stor vikt, liksom förmåga att självständigt kunna lösa nya arbetsuppgifter. Anställning  Tjänsten är ett vikariat med 100% omfattning under 17 månader. Tillträde 1 oktober 2026. Tillsättningsförfarande  Sökande skall till ansökan foga en meritsammanställning (personalia, aktuell adress, utbildningsbevis, tidigare tjänstgöring, språkkunskaper, uppsatser, vetenskapliga artiklar och andra publikationer) samt en noggrann dokumentation av relevanta erfarenheter. De främsta sökande kommer att kallas till intervju. Rekryteringsprocessen kommer att innefatta referenstagning. Kontaktuppgifter för anställningen  För upplysningar om anställningen, kontakta Sofia Hallsten, personalhandläggare mailto:sofia.hallsten@jmg.gu.se eller Felix Cassel, undersökningsledare för SOM-institutets paneler mailto:felix.cassel@gu.se. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-02     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för journalistik, medier och kommunikation finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Undervisning i journalistik bedrivs på grund och avancerad nivå. Majoriteten av dessa studenter återfinns på kandidatprogrammet i journalistik som omfattar 180 högskolepoäng. På institutionen bedrivs forskning i journalistik inom ramen för ett flertal profilområden. Institutionen för journalistik, medier och kommunikation söker nu en universitetsadjunkt i journalistik med inriktning mot digital publicering Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, som längst tom 2027-06-30 Omfattning: 40% Placering: Institutionen för journalistik, medier och kommunikation, Göteborg Tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse Diarienummer: PAR 2026/663 Ämne  Journalistik Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning, handledning och examinering i journalistik på grund- och avancerad nivå. Undervisning på institutionens övriga utbildningar kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår att undervisa i digital publicering, redaktionellt arbete och journalistikens berättarformer i digitala kanaler, samt hantering och utveckling av utbildningens digitala plattformar och kanaler. Detta förutsätter god teknisk förståelse och yrkesmässig erfarenhet av journalistiskt skrivande, digitala kanaler och publiceringsverktyg, samt god kännedom om juridiska och publicistiska frågor. I anställningen ingår kursansvar, föreläsningar, övningar, seminarier, examinerande moment med förberedelser och efterarbete till dessa samt handledning. Du förväntas bidra i institutionens interna arbete och att samverka med det omgivande samhället. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kapita Investment Group söker UX designer på praktik! Studerar du på universitet/högskola och söker en praktikplats, LIA-period eller vill bygga en stark portfolio inför din framtida karriär? Vi på Kapita Investment Group erbjuder nu flera praktikplatser under sommaren 2026, med möjlighet till förlängning! Kapita Investment Group är ett växande investmentbolag med höga ambitioner och starkt driv. Vi sitter mitt på Avenyn i Göteborg och är ett sammansvetsat team där idéer tas på allvar och där varje individ får möjlighet att påverka. Vi är inte störst i branschen – och det är vår styrka. Vi är snabba, progressiva och öppna för nya perspektiv. UX Designer (Hybrid) Brinner du för design, användarupplevelse och digitala produkter? Vill du arbeta praktiskt med UX i en miljö där dina idéer faktiskt används? Under din praktik kommer du att: Ta fram wireframes, prototyper och designförslag Arbeta med användarflöden och förbättra upplevelsen i våra digitala produkter Delta i idéarbete och produktutveckling Samarbeta med teamet kring designbeslut Vi söker dig som: Har en portfolio som visar ditt arbete (krav) Har grundläggande kunskap inom UX/UI Är självgående och initiativtagande Vill utvecklas snabbt och ta ansvar Har professionell nivå i engelska (krav) Hos oss får du: Arbeta operativt med verkliga projekt Utveckla konkreta färdigheter inom ditt område Möjlighet att bygga en stark portfolio Arbeta nära ett engagerat team Ta eget ansvar och driva uppgifter självständigt I din ansökan vill vi att du inkluderar: CV Personligt brev Portfolio eller tidigare arbete Tidsperiod du kan praktisera Praktikperioden är flexibel. Praktikplatser är obetalda.. Sök redan idag! Vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Kontaktperson: nazli.moloudi@kapita.com

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Om jobbet Lockas du av att jobba med miljöförbättrande åtgärder i den marina miljön och bidra till samhällsnytta? Har du koll på ekosystembaserad havsförvaltning och erfarenhet av åtgärdsarbete? Är du dessutom en fena på att samordna olika parallella arbetsgrupper och gillar att samarbeta med många aktörer i en dynamisk miljö? Då kanske du är vår vikarierande projektledare inom projektet 8+Fjordar.                 Havs- och Vattenmyndigheten startade år 2021 ett projekt med målsättningen att tillämpa ekosystembaserad havsförvaltning i praktiken. Tanken är ta fram en förvaltningsmodell som ska kunna nyttjas i hela landet. 8+fjordar har utsetts till ett av tre pilotområden för projektet. Övriga områden är Stockholms skärgård och Södra Bottenhavet.   8+Fjordar startade redan 2008 som en följd av försvinnande fiskbestånd och en försämrad havsmiljö. Sedan dess har 8+Fjordar i Bohuslän arbetat systematiskt med olika åtgärder för att restaurera och förbättra vattenmiljön i kustområdet från Nordre älv till Uddevalla. Kommunerna som omfattas av projektet är: Stenungsund, Kungälv, Tjörn, Orust och Uddevalla i Bohuslän. I tillägg deltar Länsstyrelsen, Göteborgs universitet, SMHI och SLU i projektet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Att samordna och själv delta i Länsstyrelsens insatser inom 8+Fjordarprojektets fem arbetsgrupper: o Säl och skarv o Fiske och fisketillsyn o Marina livsmiljöer o Uppfödning av torsk för utplantering o Fritidsbåtar Organisera åtgärdsforum och andra möten samt arbeta med kommunikation Rapportera till styrgrupp Funktionen för fisk är en del av Enheten för naturmiljö på Natur- och vattenavdelningen. På funktionen arbetar vi långsiktigt för hållbara fiskbestånd och för ett långsiktigt hållbart fiske i både inlandsvatten och i havet. Detta bland annat genom att fördela ekonomiska stöd till fiskevården och kalkningsverksamheten, förvalta fiskevårdsområden, bedriva fisketillsyn, bevaka fiskets intressen i samhällsplaneringen, pröva ansökningar om tillstånd och dispenser enligt fiskerilagstiftningen samt skydda och bevara hotade arter i vatten. I tillägg bistår Funktionen för fisk även andra avdelningar och enheter inom myndigheten i olika projekt och i arbetet med att fördela bidrag och EU-stöd inom vattenområdet och fiskerinäringen. Funktionen deltar även i olika projekt knutna till vatten och fisk, bland annat i projektet 8+Fjordar med inriktning mot ekosystembaserad havsförvaltning (EBHF). Till detta projekt rekryterar vi nu en projektledare på deltid fram till och med mars 2027. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Resor inom landet förekommer. Om dig Vi söker dig som är strukturerad och självständigt kan planera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har en positiv attityd, är lyhörd och engagerad. Du har mycket god förmåga att skapa och utveckla goda relationer då arbetsuppgifterna präglas av internt samarbete och extern samverkan. Du tar egna initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är öppen för nya perspektiv och förhållningssätt. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrånDen statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Du har examen från relevant högskoleutbildning, exempelvis med inriktning mot marin ekologi, fiskbiologi, viltförvaltning eller motsvarande som Länsstyrelsen bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet - Minst tre års erfarenhet inom ett eller flera relevanta områden som marin ekologi, fiskförvaltning, viltvårdsarbete i marin miljö, restaureringsarbete i akvatisk miljö, fiskerilagstiftningen eller motsvarande. Du har projektledarerfarenhet. Du har god vana av digitala verktyg och arbetssätt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av myndighetsarbete Kunskap om fiskbiologi Erfarenhet av säl och skarvrelaterade frågor Kunskap eller erfarenhet av restaureringsåtgärder i vatten Kunskap om miljöjuridik: miljöbalken och EU-lagstiftning God erfarenhet av relevanta fältarbeten som exempelvis provfisken, inventeringar och vattenprovtagning eller jakt. Erfarenhet av GIS (geografiska informationssystem) Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Som underläkare på Nova Psykiatri spelar du en viktig roll i att ge våra patienter snabb och trygg vård. Du arbetar inom vår medicineringsenhet och bidrar till ett smidigt patientflöde. Tjänsten är ambulerande och du kommer att utgå från någon av våra mottagningar i Stockholm, Göteborg eller Malmö, men kan även behöva resa till andra orter. Du bör alltså vara bekväm med att resa i tjänsten. Primära arbetsuppgifter: Somatiska undersökningar - Du utför somatiska undersökningar (hjärt- och lungauskultation) inför årliga ADHD-medicineringsuppföljningar och neuropsykiatriska utredningar. Medicinering - Du ansvarar för att följa upp patienter under pågående medicinering. Det innebär att du håller kontakten med patienter under insättning av centralstimulantia och de efterföljande uppföljningarna för att nå rätt dosering, arbetet sker digitalt. Digitala bedömningssamtal - Du genomför digitala bedömningssamtal med patienter som utretts hos en annan vårdgivare och som nu söker medicinering hos Nova. Vem vi söker Vi söker dig som antingen: Läser läkarprogrammet termin 10 eller senare vid ett svenskt universitet (eller motsvarande utbildningsnivå som berättigar särskilt förordnande i Sverige), eller Är examinerad läkare som ännu inte påbörjat AT, med examen från ett lärosäte inom EU/EES eller behörighet som motsvarar detta. Övriga krav: • God systemvana - arbetet sker i Kaddio (journalsystem och patientkommunikation). • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. • Trivs med att arbeta självständigt och strukturerat, och är noggrann med dokumentation och journalföring. • Serviceinriktad med ett bemötande som skapar trygghet och förtroende hos patienten. • Vi söker dig som kan möta en bred patientbas. Vår verksamhet är inriktad på flera patientgrupper som inkluderar barn, ungdomar och vuxna. Meriterande: • Erfarenhet av psykiatri, ADHD-medicinering eller neuropsykiatriska tillstånd. • Tidigare arbete inom privat vårdsektor. • Erfarenhet av somatiska undersökningar. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Lön Läkarstudenter (T10 eller senare): 30 000 - 33 000 kr/mån Examinerade läkare: 36 000 - 40 000 kr/mån Angiven lön avser heltidstjänst. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning Videointervjuer: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Tjänsten som biträdande universitetslektor i arkeologi, med inriktning mot nordisk järnålder, är placerad på Institutionen för historiska studier som utgör en del av Humanistiska fakulteten. Vid institutionen bedrivs forskning inom ämnena historia, arkeologi samt antikens kultur och samhällsliv. Undervisningen i dessa discipliner sker på samtliga nivåer från grundkurser till forskarutbildning. Vidare bedrivs undervisning på grundnivå inom huvudområdet kulturarv.  Institutionens samlade utbildningsuppdrag omfattar för närvarande drygt 730 helårsstudieplatser. Forskningen sker såväl inom de enskilda ämnena som i större tvärvetenskapliga projekt, där nationell och internationell samverkan utgör ett viktigt inslag. Institutionen har idag närmare 100 anställda forskare, lärare, doktorander och personal inom verksamhetsstödet. Institutionen är centralt belägen i Göteborg. Ämne Arkeologi med inriktning mot nordisk järnålder.  Ämnesbeskrivning Föreliggande tjänst har en inriktning mot nordisk järnålder, dvs perioden ca 500 f.v.t. till 1050 v.t Epoken framstår som en strategisk länk inom institutionens forskningsprofil, genom att den förenar två starka specialområden inom å ena sidan sten- och bronsåldersarkeologi, å andra sidan medeltidshistoria. Mer information om institutionen och om arkeologiämnet finns på vår hemsida https://www.gu.se/historiska-studier. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar forskning, undervisning och samverkan samt därmed sammanhängande administrativa uppgifter. Arbetet ska i huvudsak utföras på plats vid institutionen för historiska studier, Göteborgs universitet. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva och utveckla forskning inom arkeologi med inriktning mot nordisk järnålder. Den anställde förväntas utveckla en självständig forskningsprofil, aktivt söka extern forskningsfinansiering samt bidra till utvecklingen av institutionens forskningsmiljö genom nationella och internationella samarbeten. Därutöver förväntas den anställde att arbeta med kursutveckling på området. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning inom arkeologi på grundnivå, avancerad nivå och, beroende på kompetens och verksamhetens behov, forskarnivå. Undervisningen kan omfatta såväl kronologiska som tematiska kurser inom arkeologi vilka genomförs på svenska och engelska. Vidare ingår deltagande i institutionens gemensamma arbete samt samverkan med det omgivande samhället, exempelvis kulturarvssektorn, museer och andra relevanta samhällsaktörer. Behörighet Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg. Förmåga att kunna undervisa på svenska/skandinaviska och engelska är ett krav. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Utbildningsvetenskapliga fakulteten är en av Nordens ledande forskningsmiljöer inom undervisning, lärande, ledarskap och hälsa. Genom vår forskning bidrar vi till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Med fyra nya biträdande universitetslektorer, varav en i ämnesdidaktik, stärker vi arbetet med det nationella uppdrag som Göteborgs universitet och Karlstads universitet fått, att utveckla Excellens i skolan. Satsningen integrerar tre forskningsområden; ämnesdidaktik, kunskapsbedömning och lärandets villkor samt skolledarskap för att främja alla elevers kunskapsutveckling. Som biträdande universitetslektor blir du en del av det nya Centre for Teaching and Learning in Schools, dit totalt åtta nya biträdande universitetslektorer rekryteras, varav fyra till Göteborgs universitet. Aktuell anställning i ämnesdidaktik är placerad vid Institutionen för didaktik och pedagogisk profession. Ämne Ämnesdidaktik Ämnesbeskrivning Ämnesdidaktik är ett ämne som handlar om undervisning och lärande med fokus på ett specifikt innehåll som ofta är knutet till skolämnen, universitetsdiscipliner eller yrkesutövning. Ämnesdidaktik intresserar sig för förutsättningar och villkor för, samt relationen mellan undervisning och lärande inom något av de samhällsorienterande ämnena, svenska, matematik eller naturvetenskap och teknik.  Arbetsuppgifter En anställning som biträdande universitetslektor i ämnesdidaktik inom någon av ovan nämnda ämnesinriktningar syftar till utveckling av den anställdes pedagogiska och vetenskapliga skicklighet för vidare meritering varför den är riktad mot forskning 50 % och undervisning 50 %. Forskningsuppdraget genomförs i samarbete med seniora forskare vid Centre for Teaching and Learning in Schools och ingår i det forskningsprogram som kommer genomföras inom det strategiska forskningsområdet Excellens i skolan.  Det aktuella biträdande universitetslektoratet är placerat vid Institutionen för didaktik och pedagogisk profession som utgör en av de starkaste didaktiska miljöerna i Norden.Vid institutionen intresserar vi oss för utbildning och forskning om högre utbildning, skola och klassrum genom ämnesdidaktik, praktiknära och kritisk utbildningsforskning. Vår forskningsverksamhet är organiserad i de tre forskningsmiljöerna Didaktiska klassrumsstudier, Kritisk utbildningsforskning samt Fenomenografi, Variationsteori och Learning Study. Som biträdande universitetslektor vid institutionen knyts du till någon av forskningsmiljöerna och kommer att tillhöra någon av våra ämnesdidaktiska avdelningar. Läs mer om institutionen, våra avdelningar och forskningsmiljöer här - https://www.gu.se/didaktik-pedagogisk-profession Den största delen av institutionens undervisningsuppdrag återfinns inom ramen för grund- och ämneslärarprogrammet, men också undervisning inom andra program, kurser eller fortbildningar förekommer. Undervisningsuppdraget kan även innefatta verksamhetsförlagd utbildning, utbildningsvetenskaplig kärna samt handledning av studenter på olika nivåer (grund, avancerad och forskarutbildningsnivå) och examination av examensarbeten. Arbete med ledning och administration av kurser ingår också.  Undervisningen vid institutionen bedrivs huvudsakligen på campus och på svenska även om undervisning på engelska i viss mån förekommer. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska och svenska eller något annat skandinaviskt språk förutsätts därför liksom vi förväntar oss att medarbetare i hög utsträckning finns på plats för att på så vis bidra till en stimulerande akademisk miljö. Övrig information För att ta del av behörighets- och bedömningsgrunder, anställningsform, instruktioner för ansökan med mera, läs annonsen (ref nr PAR 2026/672) i sin helhet via Göteborgs universitets hemsida - https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Sista ansökningsdag: 30 oktober    Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 470 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt sortiment. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad. Institutionen för nationalekonomi är en del av Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och samlar omkring 100 forskare och lärare från flera olika länder. Institutionen erbjuder undervisning inom nationalekonomi, finans och statistik för omkring 800 studenter på olika kurser och utbildningsprogram. Vår forskning omfattar ett brett spektrum av områden, däribland arbetsmarknadsekonomi, hälsoekonomi, tillämpad mikroekonomi, miljöekonomi, utvecklingsekonomi, beteendeekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen finns på http://www.economics.gu.se Institutionen för nationalekonomi med statistik söker en till två biträdande lektorer i nationalekonomi. Ämne Nationalekonomi Ämnesbeskrivning Nationalekonomi är ett samhällsvetenskapligt ämne som studerar hur individer, företag och samhällen fattar beslut, hur marknader och institutioner fungerar samt hur resurser och möjligheter fördelas. Ämnet kombinerar teoretiska resonemang och empiriska metoder för att förstå ekonomiskt beteende och ekonomiska utfall samt för att utvärdera effekterna av politik och institutioner. Anställningen är öppen för sökande som bedriver forskning inom valfritt område inom nationalekonomi, med möjlighet att bidra till både institutionens forskning och undervisning. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar maximalt 50 procent undervisning och minst 50 procent forskning. Den som anställs förväntas bedriva forskning av hög kvalitet med potential att ge ett betydande bidrag till den internationella forskningen samt publicera sig i ledande internationella vetenskapliga tidskrifter. Aktivt deltagande i forskningsseminarier och akademiska nätverk förväntas. Undervisning utgör en central del av tjänsten. Den som anställs kommer huvudsakligen att undervisa på grundnivå inom centrala områden i nationalekonomi, såsom makroekonomi, statistik, internationell handel och finansiell ekonomi. Undervisningen kan även omfatta kurser på avancerad nivå och forskarnivå samt inom andra områden av nationalekonomin än de som anges ovan. Universitetet erbjuder kurser i svenska för sökande som inte talar svenska. I arbetsuppgifterna ingår även kursutveckling, kursansvar och administrativa uppgifter kopplade till undervisningen. Den som anställs förväntas aktivt bidra till utvecklingen och kvalitetssäkringen av institutionens utbildning samt till den pedagogiska utvecklingen inom ämnesområdet. Den som anställs förväntas även bidra till utvecklingen av institutionens undervisnings- och forskningsmiljö. OBSERVERA: För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen 'Ansök'. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete    Ämnesbeskrivning Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem samt hur dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är institutionens huvudämne på grund-, avancerad och forskarnivå.     Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor ingår att bedriva forskning motsvarande minst 50 procent av heltid. Hit hör val av forskningsfrågor, utveckling av teoretiska idéer, insamling av data och val av forskningsmetoder. I anställningen ingår också att aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamhet.  Anställningen innefattar undervisning på grundnivå, avancerad nivå och/eller forskarnivå. Även kurs- och programutveckling, kursansvar, kursadministration och övrigt pedagogiskt arbete ingår i anställningen.  Som biträdande universitetslektor kommer du att ingå i det strategiska forskningsprogrammet Resiliens i brottsförebyggande arbete (BRiC): fördjupad professionell kunskap om barns utsatthet, drogmarknader och nya teknologier. BRiC startade våren 2026 och befinner sig nu i sin uppstartsfas. Programmet finansieras av Vetenskapsrådet och är ett samarbete mellan Lunds universitet, Göteborgs universitet, Malmö universitet och Linnéuniversitetet.  BRiC samlar fler än 60 forskare och syftar till att stärka vetenskaplig och professionell kunskap inom brottsförebyggande arbete genom forskning i nära samverkan med yrkesverksamma inom socialtjänst och rättsväsende. Som biträdande universitetslektor får du möjlighet att vara med och forma forskningsmiljön samt utveckla dina forsknings- och samverkansnätverk inom brottsförebyggande arbete. Mer om programmet BRiC kan du läsa här: https://www.gu.se/nyheter/stor-satsning-pa-forskning-for-brottsforebyggande-arbete   Behörighet Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen inom socialt arbete eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan om anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav. För denna anställning är kunskaper i svenska inte ett behörighetskrav.    Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet. Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmågan till samverkan och administrativ skicklighet.  För anställningen krävs:  Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom högre utbildning,  Dokumenterad aktuell och relevant erfarenhet av praktiknära och/eller professionsnära forskning i socialt arbete, I en forskningsplan formulera ett innovativt forskningsprojekt med hög vetenskaplig kvalitet inom brottsförebyggande socialt arbete i en svensk kontext. Vetenskaplig skicklighet Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskaplig publicering och pågående deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid högkvalitativ publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Publiceringarnas kvalitet, originalitet och genomslagskraft ges större vikt än det totala antalet publikationer. Stor vikt läggs också vid förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens.   Pedagogisk skicklighet Den pedagogiska skickligheten visas genom dokumenterad erfarenhet av att ha planerat och genomfört undervisning i olika former (föreläsningar, seminarier, handledning) på grund-, avancerad nivå och/eller forskarnivå inom socialt arbete. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid genomförda och dokumenterade insatser som har bidragit till att utveckla utbildningen och undervisningen och förbättrat kvaliteten.   Samverkan med det omgivande samhället och administrativ skicklighet Skickligheten i samverkan med det omgivande samhället visas exempelvis genom förmåga att utveckla redan initierad samverkan eller förmåga att etablera ny samverkan mellan akademin och relevanta samhällsaktörer samt att kommunicera dina forskningsresultat till allmänheten. Administrativ skicklighet avser erfarenhet av akademiskt ledarskap, exempelvis koordinering av forsknings- eller utbildningsverksamhet, samt bidrag till institutionens eller fakultetens utveckling.   Helhetsbedömning Anställningen kommer att erbjudas den sökande som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential bedöms vara lämplig och ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Långvarig erfarenhet från akademiska miljöer utanför Sverige är starkt meriterande. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterade forskningsmeriter med tydlig relevans för socialt arbete. Särskild vikt kommer även att läggas vid kvaliteten på den bifogade forskningsplanen. I forskningsplanen ska tydligt framgå hur projektet knyter an och bidrar till socialt arbete med inriktning mot praktiknära och/eller professionsnära brottsförebyggande socialt arbete i en svensk kontext.   Se fullständig annons på gu.se.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Utbildningsvetenskapliga fakulteten är en av Nordens ledande forskningsmiljöer inom undervisning, lärande, ledarskap och hälsa. Genom vår forskning bidrar vi till ett mer jämlikt och hållbart samhälle. Med fyra nya biträdande universitetslektorer, varav en i pedagogik, stärker vi arbetet med det nationella uppdrag som Göteborgs universitet och Karlstads universitet fått, att utveckla Excellens i skolan. Satsningen integrerar tre forskningsområden ämnesdidaktik, kunskapsbedömning och lärandets villkor samt skolledarskap för att främja alla elevers kunskapsutveckling. Som biträdande universitetslektor blir du en del av det nya Centre for Teaching and Learning in Schools, dit totalt åtta nya biträdande universitetslektorer rekryteras, varav fyra till Göteborgs universitet. Aktuell anställning i pedagogik är placerad vid https://www.gu.se/pedagogik-kommunikation-larande. Ämne Pedagogik Ämnesbeskrivning Pedagogik är ett ämne med fokus på utbildning, undervisning, fostran, socialisation, bildning och lärande. Ämnet pedagogik har ett speciellt intresse för relationen mellan individ och samhälle och de villkor under vilka institutionella förhållanden verkar och har verkat över tid. Inom ämnet pedagogik undersöks påverkansprocesser och deras betydelse för relationen mellan struktur och agentskap, inom och utanför det formella utbildningssystemet. Arbetsuppgifter Det aktuella biträdande universitetslektoratet är placerat vid Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande som erbjuder eftertraktade utbildningar och framstående forskning inom kunskapsområdena pedagogik, kommunikation och lärande. Olika samhällsangelägna frågor som följer av globalisering, hållbarhet och digitalisering utgör fokus hos oss. Både nationellt och internationellt bidrar vår forskning i frågor kring barns och ungdomars villkor, förskolans uppdrag och kvalitet, migration och andra samhällsförändringar, våld och rasism i skola och på fritiden samt digitaliseringens konsekvenser för utbildning och arbetsliv. En anställning som biträdande universitetslektor syftar till utveckling av den anställdes pedagogiska och vetenskapliga skicklighet för vidare meritering varför den är riktad mot forskning 50 % och undervisning 50 %. Forskningsuppdraget genomförs vid någon av institutionens forskningsmiljöer och i samarbete med seniora forskare vid Centre for Teaching and Learning in Schools och ingår i det forskningsprogram som kommer genomföras inom det strategiska forskningsområdet Excellens i skolan. Den största delen av undervisningsuppdraget återfinns inom ramen för förskollärarprogrammet, område naturvetenskap, teknik, matematik och hållbar utveckling. Undervisning och handledning inom andra program, kurser eller fortbildningar kan förekomma. I uppdraget ingår även kursledning, kursutveckling och samverkan.   Undervisningen vid institutionen bedrivs huvudsakligen på campus och på svenska även om undervisning på engelska i viss mån förekommer. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska och svenska eller något annat skandinaviskt språk förutsätts därför liksom vi förväntar oss att medarbetare i hög utsträckning finns på plats för att på så vis bidra till en stimulerande akademisk miljö. Övrig information För att ta del av behörighets- och bedömningsgrunder, anställningsform, instruktioner för ansökan med mera, läsa annonsen (ref nr PAR 2026/649) i sin helhet via Göteborgs universitets hemsida - https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.   Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026       Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: https://www.gu.se/node/190161/ Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 160 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/statsvetenskap   Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning motsvarande minst 50 procent av heltid. Det står den biträdande universitetslektorn fritt att välja forskningsfrågor, utveckla teoretiska idéer, samla in data och välja forskningsmetoder. Det ingår att aktivt söka extern finansiering till egen forskning och att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter. Det förväntas också ett aktivt deltagande i den internationella forskargemenskapen genom medverkan vid konferenser och genom internationell publicering. I arbetsuppgifterna ingår också undervisning, kursansvar, handledning och examination i kurser på grundnivå och avancerad nivå, eventuellt också inom utbildning på forskarnivå, motsvarande minst 30 procent av heltid. Undervisning på de flesta program och kurser vid institutionen kan komma i fråga. Till arbetsuppgifterna hör även kurs- och programutveckling samt medverkan i institutionens pedagogiska utvecklingsarbete. Statsvetenskapliga institutionen är aktiv i samhällsdebatten och till arbetsuppgifterna hör att initiera samverkan och aktivt samverka med det omgivande samhället och verka för nyttiggörande av producerad forskning. Ledningsuppdrag, pedagogiska uppdrag och andra uppdrag inom institutionens, fakultetens och universitets kollegiala forum kan på sikt komma att ingå i arbetsuppgifterna. Behörighet Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.  Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet för anställningen. Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet. Vetenskaplig skicklighet Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskaplig publicering och pågående deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid högkvalitativ publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Publiceringarnas kvalitet, originalitet och genomslagskraft ges större vikt än det totala antalet publikationer. Stor vikt läggs också vid förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens. Pedagogisk skicklighet Den pedagogiska skickligheten visas genom dokumenterad erfarenhet av att ha planerat och genomfört undervisning i olika former (föreläsningar, seminarier, handledning) på grund-, och avancerad och/eller forskarnivå inom ämnesområdet. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid genomförda och dokumenterade insatser som har bidragit till att utveckla utbildningen och undervisningen och förbättrat kvalitén. Samverkan med det omgivande samhället och administrativ skicklighet Skickligheten i samverkan med det omgivande samhället visas exempelvis genom förmåga att utveckla redan initierad samverkan eller förmåga att etablera ny samverkan mellan akademin och relevanta samhällsaktörer samt att kommunicera dina forskningsresultat till allmänheten. Administrativ skicklighet avser erfarenhet av akademiskt ledarskap, exempelvis koordinering av forsknings- eller utbildningsverksamhet, samt bidrag till institutionens eller fakultetens utveckling. Helhetsbedömning Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som riktar sig till relativt nydisputerade forskare och lärare. Anställningen kommer att erbjudas den sökande som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential bedöms vara lämplig och ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Långvarig erfarenhet från akademiska miljöer utanför Sverige är starkt meriterande.  Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år   Omfattning: 100 %     Placering: Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet   Tillträde: Enligt överenskommelse   Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

Vill du vara med och påverka tågtrafiken? Det här är en möjlighet för dig som vill jobba brett, har vilja att lära dig nya saker och vill fortsätta utvecklas för att bli en expert inom trafikplanering. Som Trafikplanerare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Som trafikplanerare hos oss ansvarar du för att planera och konstruera tidtabeller för persontåg, godståg och specialtransporter på järnvägen. Du granskar och hanterar planerade banarbeten i anläggningen så det sker på ett trafiksäkert sätt. I rollen tar du emot interna och externa ansökningar och utifrån dessa gör du analyser och säkerställer att det finns kapacitet på järnvägen.   Du för dialog internt inom Trafikverket och har även ett nära samarbete med både järnvägsföretag och entreprenörer. Till din hjälp har du olika systemverktyg för att skapa goda förutsättningar för att få en marknadsmässig produktionsplan som håller hög kvalitet avseende punktlighet och trafiksäkerhet.   Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid men även skapa förutsättningar för att du ska prestera på bästa sätt.  Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter där andra ser hinder och kan justera både synsätt och arbetssätt när situationen kräver det. Du har en mycket god kommunikativ förmåga - du uttrycker dig tydligt, lyssnar aktivt och anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang. Samarbete är ett ledord för dig; du arbetar prestigelöst mot gemensamma mål, delar generöst med dig av din kunskap och bidrar till lösningar som gynnar alla parter. Samtidigt är du strukturerad och pålitlig i ditt arbetssätt - du planerar, prioriterar och driver dina uppgifter hela vägen i mål i tid och med hög kvalitet. Vi söker dig som: har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom samhällsplanering eller logistik med minst 1 års sammanhängande administrativ arbetslivserfarenhet alternativt har du en annan branschspecifik utbildning tillsammans med flerårig relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom järnväg, logistikadministration, trafikplanering eller snarlikt har god systemförståelse där du är van att simultant arbeta i flera system till exempel planeringssystem och ärendehanteringssystem har god vana av att i ditt arbete arbeta utifrån gällande regelverk och föreskrifter har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg. Webbaserade tester används som en del i urvalet. Om du går vidare i processen kommer testerna att skickas ut preliminärt den 21/9. De första intervjuerna kommer att hållas via Skype preliminärt under vecka 41-42. Resor förekommer under grundutbildningen till Solna och Ängelholm fördelat på 5 veckor. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV och laddar upp betyg/examensbevis Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vår kund söker nu drivna och serviceinriktade studenter till en central roll i deras familjära kontorsmiljö. Du blir en viktig del av HR-teamet, med ansvar för att säkerställa en välfungerande vardag och en positiv upplevelse för besökare och kollegor. Om tjänsten I denna roll kommer du att vara ansiktet utåt för kontoret och navet för den dagliga verksamheten. Du hanterar allt från besöksmottagning till administrativt stöd och facility management, vilket säkerställer att kontoret alltid är representativt och effektivt. Du kommer att arbeta nära HR-teamet och bidra till en trivsam arbetsplats. På sikt kan det krävas säkerhetsklassning av personalen som har denna tjänst. Detta är en behovs anställning och kommer att variera i schema. Under sommar, jul och övriga ledigheter från intern personal finns det ett ökat behov hos kunden. Vi kommer att ta in din tillgänglighet varje vecka för att boka in pass, det är inte varje vecka behov finns men en önskan om flexibilitet är viktigt för tjänsten. Du erbjuds En flexibel deltidstjänst En familjär och stödjande arbetsmiljö med god onboarding. Arbetsuppgifter Som en del av företagets team kommer du att spela en nyckelroll i att upprätthålla en effektiv och välkomnande kontorsmiljö. Arbetsuppgifterna är varierande och styrs av behovet som finns på plats den aktuella arbetsdagen, där fokus alltid främst är på first line supporten gentemot kollegor och besökare. Du kommer bland annat: Hantera inkommande samtal och vidarekoppla i växeln. Sortera och vidarebefordra e-post samt publicera information på intranätet. Ansvara för kontorets ordning och trivsel, inklusive hantering av leveranser som frukt och kaffe. Säkerställa att teknik i mötesrum och reception fungerar samt vara första kontakt för enklare IT-problem. Hantera nycklar, passerkort och välkomna besökare. Organisera interna evenemang och fika. Vi söker dig som Är studerande på högskola/universitet med minst 1,5 år kvar av dina studier inom relevant område. Har god erfarenhet av service och administration Besitter mycket god kunskap i Microsoft Office-paketet Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Har en vara av att arbeta med flera uppgifter samtidigt Har en godkänd bakgrundskontroll & kan bevisa var du befunnit dig de senaste 5 åren Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med Jira. Grundläggande IT-kunskaper inom teknisk kontorsutrustning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. I detta fall är det krav på att vara student på eftergymnasiala studier.

Artifon är ett konsultföretag med inriktning mot akustik, AV-teknik, scenljus och scenteknik, vilket är en smått unik kombination för scenkonstprojekt. Vi kan därför ta hand om hela projekteringen av hus för scenkonst och hitta de bästa lösningarna. Vi gillar att arbeta med teatrar, kulturhus, kulturskolor, konserthus och operahus. Vi är dessutom flitiga kulturkonsumenter, och flera av oss har en bakgrund inom scenkonsten, både på och bakom scenen. Vi arbetar även med andra typer av publika lokaler som högskolor och universitet, idrotts- och eventarenor, kongress- och konferenslokaler, kyrkor och inspelningsstudios. Bland våra projekt finns bland annat Kungliga Operan, GöteborgsOperan, Älta Kulturknut, Stockholms Konstnärliga Högskola, Nya Konst i Göteborg och Kungsbacka Arena. Vi är idag fem akustiker, fem AV-konsulter och en konsult inom scenteknik/scenljus. Nu vill vi stärka teamet ytterligare inom scenteknik (scenmekanik / lyftteknik). Arbetsbeskrivning Som scenteknisk konsult på Artifon arbetar du med projektering, från förstudie till slutbesiktning. I rollen ingår att genomföra behovsanalyser och kalkyler i nära dialog med kund och verksamhet. Du medverkar i och driver scentekniska frågor i projekteringsmöten, samt säkerställer att underlag för dimensionering (såsom beskrivningar, lastberäkningar och ritningar) levereras till projektens övriga konsulter; arkitekt, konstruktör och elkonsult. I rollen ingår också att ta fram förfrågningsunderlag och utvärdera anbud tillsammans med beställare, samt utföra besiktningar av färdiga anläggningar. Arbetet innebär platsbesök för att följa projektens utveckling samt att utföra slutbesiktning efter slutförda entreprenader. I rollen ingår även säljarbete såsom att bevaka marknaden och delta i försäljning mot aktörer inom bygg, fastighet, kommuner och regioner, samt representera Artifon vid mässor, konferenser och symposier. I tjänsten ingår att bedriva omvärldsbevakning inom området scentekniska installationer, både avseende marknadstrender, regelverk, lagstiftning och nya produkter. Vi söker dig som har: • Kunskap och erfarenhet inom scenteknik • God förståelse för mekanik, inklusive statiska och dynamiska laster samt hur dessa påverkar scentekniska installationer • Kunskap om lyftdonsnormer, maskindirektiv och andra relevanta regelverk • Grundläggande el-kunskaper för att kunna dimensionera elförsörjning till scenteknik • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska • Goda IT-kunskaper I rollen som scenteknisk konsult förväntas du ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i projektgrupper och bidrar till ett gott samarbete. Du har förmåga att driva egna projekt framåt, kommunicerar tydligt och effektivt samt arbetar strukturerat för att hålla uppsatta tidplaner. Vidare förväntas du vara engagerad i branschens utveckling och aktivt bidra med kunskap och initiativ. Meriterande är • Erfarenhet av konsultarbete • Erfarenhet av framtagande av förfrågningsunderlag och ramavtal • Erfarenhet från arbete inom teater, opera, konserthus eller andra scenkonstverksamheter • Erfarenhet av projektering i komplexa kultur-, publika eller utbildningsmiljöer • Utbildning inom eventteknik, rigging, scenteknik eller liknande • Erfarenhet inom scenljusområdet • Kunskap inom BIM och 3D-projektering Vi lägger större vikt vid din kompetens och erfarenhet, än din formella utbildning. Det är också viktigt att du har ett genuint intresse för scenkonst. Bakgrund Din bakgrund kan se olika ut. Det finns många vägar in i rollen, ex. att du idag arbetar som: • Konsult inom scenteknik • Teknisk koordinator, scenförman, takförman eller belysningsmästare inom teater eller scenkonst • Ingenjör inom konstruktion eller mekanik • Projektledare inom scenteknikbranschen • Besiktningsman inom lyftteknik • Utbildad eventtekniker, rigging master eller liknande Rollen kan formas efter din profil men det viktigaste är att du har den tekniska förståelsen, branschinsikten och drivkraften att utveckla framtidens scenmiljöer tillsammans med oss. Arbetsplats är på våra kontor i Göteborg eller Stockholm eller på distans via satellitkontor. Känner du igen dig i beskrivningen? Kontakta oss gärna och välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Johan Andersson: johan.andersson@artifon.se Erik Jeppsson: erik.jeppsson@artifon.se

Vi söker nu en Regional Sales Director som vill ta helhetsansvaret för B2B försäljningen och driva tillväxt för vår starka hotellportfölj i Göteborg. I den här rollen blir din främsta uppgift att leda, motivera och utveckla vårt säljteam på plats i Göteborg, samt säkerställa att vi når våra strategiska mål både lokalt och på nordisk nivå. Du leder en väl inarbetad säljavdelning som ansvarar för att fylla våra hotell genom ett strategiskt och målstyrt säljarbete. Som Regional Sales Director har du det övergripande ansvaret för B2B försäljningen till våra 12 fantastiska Strawberry-hotell i Göteborg. I hotellportföljen ingår några av stadens absolut största och mest ikoniska hotell: Clarion Hotel Post, Clarion Hotel Draken, Clarion Hotel Karlatornet, Quality Hotel Weaver och Quality Hotel 11 & Eriksbergshallen, nyöppnade Quality Hotel The Book samt övriga Strawberry-hotell i Göteborgsregionen. Du kommer att utgå från Strawberry Sales Office Göteborg som är placerat på Clarion Hotel Draken. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER & ANSVARSOMRÅDEN: LEDARSKAP OCH TEAMUTVECKLING I GÖTEBORG * Aktivt leda det dagliga arbetet för säljteamet på plats i Göteborg. * Driva målstyrning, coachning och kontinuerlig uppföljning genom månatliga 1-to-1-samtal samt medarbetarsamtal två gånger per år. * Följa upp säljrapporter samt hantera och stämma av provision/bonus på månads- och kvartalsbasis. * Koordinera och samordna teamets aktivitetsplaner mot kund. STRATEGISKT SÄLJARBETE OCH SAMARBETE * Etablera och löpande underhålla en destinationsplattform för de viktigaste hotellen i regionen. * Planera och genomföra interna säljmöten samt kommersiella möten på destinationen tillsammans med Profit (Revenue Management). * Aktivt bearbeta den befintliga kundplattformen på nordisk nivå samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. * Proaktivt ta hjälp av hotellens egna resurser för att vidga kontaktytorna hos definierade kunder. * Samarbeta tätt med dedikerade kontaktpersoner inom Profit och KAM. REGION OCH UTVECKLING * Ingår i ledningsgruppen för Region South/West/Mid Sverige & Danmark och rapporterar direkt till Area VP-Sales Strawberry. * Ingår i RSD-gruppen för Strawberry Sverige & Danmark. * Proaktivt lyfta förbättringsförslag och medverka till att verkställa dessa inom regionen. * Vid behov stötta teamet och kollegor vid affärer av mer komplex karaktär eller andra prioriterade uppgifter. DU KOMMER ATT VARA EN STRÅLANDE STJÄRNA HÄR OM DU ÄR: Som ledare inom Strawberry förväntas du efterleva kulturen genom att skapa energiska team och engagerande arbetsplatser som gör att människor älskar att komma till jobbet. Du bygger broar genom relationer, samarbete och förtroende. Du äger genom att fatta beslut med företagets bästa i åtanke, sätta tydliga mål och hålla dig själv och andra ansvariga för att uppnå resultat. Du visar vägen med vision och syfte, och utvecklar potential genom att maximera individuella styrkor för att hjälpa andra att nå sin fulla potential. Vi vill att du har följande erfarenhet med dig: * Relevant examen från högskola eller universitet, alternativt dokumenterad erfarenhet * Minst 5 års erfarenhet av att leda en säljorganisation med direkt personal- och resultatansvar * Kunskap i och förståelse för målstyrt B2B-säljarbete * Goda språkkunskaper i svenska och engelska Det är värdefullt om du även har: * Relevant erfarenhet från besöksnäringen * Kunskap i och erfarenhet av telefonförsäljning * Goda kunskaper i och erfarenhet av säljstödsystem och tillhörande verktyg (Google, Salesforce, Microsoft Office) * Starkt affärsnätverk i Göteborg * Goda språkkunskaper i de nordiska språken Stämmer detta in på dig? Vänta inte, skicka in din ansökan redan idag för att bli en del av vårt härliga säljteam i Norden. ANSÖKAN Sista ansökningsdagen är 18/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Strawberry samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: * Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 * Karl-Johan Kjellberg på karl-johan.kjellberg@equality.nu eller 0701-71 94 17 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM EQUALITY REKRYTERING & INTERIM Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: * EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ * Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss * Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Om oss Mottagning sexuella övergrepp (MSÖ) inom Regionhälsans expertenheter startade i april 2025 och består av en poliklinisk samtalsmottagning för vuxna samt MSÖ Pilen, en lågtröskelmottagning för sexuellt riskutsatta personer från 12 år. Pilen har funnits i över tio år och utvidgades i samband med MSÖ. Idag består teamet av fyra barnmorskor med vidareutbildning inom psykoterapi och en teamsamordnare/forsknings- och utvecklingsstrateg och har tillgång till undersköterska, gynekolog och psykiatriker. Pilens målgrupp är barn, unga och vuxna i sexuell riskutsatthet, ofta med erfarenhet av omsorgssvikt, våld, psykisk ohälsa, substansberoende, kriminalitet, funktionsnedsättning och sexuellt våld, såsom sexuella övergrepp, våldtäkt, grooming, spridning av bilder/filmer, sexuell exploatering, prostitution och människohandel. Vi samarbetar nära med övriga MSÖ, andra delar av vården, socialtjänst, skolor, ideella verksamheter samt Mikamottagningen och Mini-Mariamottagningarna i Göteborg. Pilen ingår sedan 2023 i EU/ESF-projektet “En blind fläck – tjejer i gängkriminella miljöer” och bedriver verksamhetsnära forskning i samarbete med Göteborgs universitet. Mottagningen arbetar med både medicinsk och psykosocial kompetens och utgår från ett rättighetsperspektiv där alla ska känna sig välkomna och få ett gott omhändertagande. Uppdraget är regionalt för hela Västra Götalandsregionen, och mottagningen ligger i nyrenoverade lokaler vid Kaserntorget i Göteborg. Pilen har fått förhandsbesked om statsbidrag för ett utvidgat arbete mot sexuellt våld under de kommande åren och söker nu ytterligare en barnmorska med samtalskompetens på heltid. Om arbetet Arbetet innebär att du möter personer i pågående utsatthet och ger samtalsstöd med fokus på sexuell riskutsatthet, sexuellt våld och uppföljning av sexuell hälsa genom STI-provtagning, preventivmedelsrådgivning och hepatit B-vaccination. Pilens traumamedvetna arbetssätt är särskilt anpassat till målgruppen och innefattar bland annat psykoedukativt bildstöd, en tydlig och hållande struktur i patientkontakter, nära samverkan med andra aktörer och deltagande i SIP-möten. Tjänsten omfattar även uppsökande arbete, till exempel besök på häkten, samt utåtriktat och kunskapsspridande arbete gentemot yrkesverksamma genom presentationer, föreläsningar och nätverk. Pilen har dessutom ett konsultativt uppdrag med stöd och handledning till vårdgrannar. Pilen är en arbetsgrupp med stark gemenskap, nära kollegialt samarbete och god kunskap om sekundär traumatisering och hur den kan förebyggas. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, omväxlande och utmanande arbete tillsammans med kunniga och stöttande kollegor. Om dig Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med erfarenhet av att arbeta med personer i sexuellt utsatta och riskfyllda situationer. Du har gärna grundläggande utbildning i samtalsmetodik och kunskap om trauma, och känner dig trygg i att möta människor i komplexa livssituationer. Som person är du samarbetsorienterad, flexibel och engagerad. Du har god förmåga till professionell gränssättning, är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Tjänsten är en projektanställning under drygt 2 år förutsatt att beslut om stadsbidrag fattas. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Var med och forma framtidens resande i Västsverige. Nu söker vi markförhandlare som vill arbeta med markåtkomstfrågor i samhällsviktiga infrastrukturprojekt och bidra till regionens utveckling. Arbetsuppgifter Som markförhandlare hos oss har du ansvar för markåtkomstfrågor som bl.a. innebär att förhandla om ersättning för köp av och intrång på fastigheter, upprätta fastighetsrättsliga avtal, hantera skadereglering/tvister, delta i planläggnings- och projekteringsarbete samt representera Trafikverket i lantmäteriförrättningar samt andra kontakter med myndigheter och enskilda fastighetsägare. Du kommer att arbeta med markåtkomstfrågor i flera av Trafikverkets investeringsprojekt i Västsverige. En betydande del av arbetet är kopplat till Ny järnväg Göteborg-Borås, en av Sveriges största infrastruktursatsningar, men du kommer även att bidra i investeringsprojekt med varierande omfattning och komplexitet. Arbetet innebär omfattande samverkan med fastighetsägare, myndigheter och andra intressenter. Det är en varierande roll där du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor från olika delar av Trafikverket. Hos Trafikverket får du möjlighet att utvecklas inom markförhandling genom vårt interna utbildningspaket samtidigt som du arbetar i samhällsviktiga projekt som bidrar till framtidens infrastruktur. Vi värnar om en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta på distans en del av tiden. Kvalifikationer Vi söker dig som är initiativtagande och ser självständigt vad som behöver göras och agerar därefter, med hjälp av din goda problemlösningsförmåga. Eftersom arbetet innebär många kontakter med markägare, allmänhet och andra intressenter är det viktigt att vara en god relationsbyggare som bygger nya nätverk, vårdar befintliga och inger förtroende. Du är trygg och har god kommunikativ förmåga och förmedlar budskap på ett enkelt och lyhört sätt och anpassar din kommunikation till mottagaren. Vidare är du en lagspelare med god samarbetsförmåga och delar med dig av den information som behövs för att nå önskade resultat. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom lantmäteri, alternativt annan relevant akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket sammantaget bedömer som likvärdig några års aktuell samt relevant arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil. Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av värdering och förhandling inom det fastighetsrättsliga området markåtkomstfrågor fastighetsrättsliga frågor inom infrastruktur- och/eller samhällsbyggnadsprocessen. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Webbaserade tester användas som en del i urvalet. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 41-42. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-Hybrid #LI-BS1

Utveckling av nya vägar och järnvägar är alltid ett balansspel mellan markägare, myndigheter samhällets behov. Du som vill vara med i detta roliga och omväxlande uppdrag - sök som markförhandlare hos oss! Arbetsuppgifter Som markförhandlare ansvarar du för markåtkomstfrågor i Trafikverkets investeringsprojekt. Du fungerar som ett stöd till projekten och ansvarar för kontakterna i markåtkomstfrågor. Du samarbetar internt med såväl projektledare, andra kollegor samt stöttar underhåll och planering. I arbetet ingår att förhandla om ersättning vid köp av och intrång på fastigheter, upprätta fastighetsrättsliga avtal och hantera skaderegleringar och tvister. Du deltar även i planläggnings- och projekteringsarbete samt representerar Trafikverket vid lantmäteriförrättningar och i kontakter med fastighetsägare, myndigheter och andra intressenter. Du arbetar med både väg- och järnvägsprojekt i Göteborgsområdet med omnejd. Eftersom du hanterar flera projekt i olika skeden samtidigt passar rollen dig som uppskattar varierande arbetsuppgifter, snabbt kan växla fokus och självständigt planerar och driver ditt arbete framåt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom markförhandling genom vårt interna utbildningspaket och samtidigt bidra till samhällsviktiga projekt som formar framtidens infrastruktur. Vi värnar om en god balans mellan arbete och fritid. Kvalifikationer Vi söker dig som är initiativtagande och ser självständigt vad som behöver göras och agerar därefter, med hjälp av din goda problemlösningsförmåga. Eftersom arbetet innebär många kontakter med markägare, allmänhet och andra intressenter är det viktigt att vara en god relationsbyggare som bygger nya nätverk, vårdar befintliga och inger förtroende. Du är trygg och har god kommunikativ förmåga och förmedlar budskap på ett enkelt och lyhört sätt och anpassar din kommunikation till mottagaren. Vidare är du en lagspelare med god samarbetsförmåga och delar med dig av den information som behövs för att nå önskade resultat. Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom lantmäteri, alternativt annan relevant akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket sammantaget bedömer som likvärdig några års aktuell samt relevant arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil. Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av värdering och förhandling inom det fastighetsrättsliga området markåtkomstfrågor fastighetsrättsliga frågor inom infrastruktur- och/eller samhällsbyggnadsprocessen. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Göteborg. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Webbaserade tester användas som en del i urvalet. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 40-41. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. #LI-Hybrid #LI-BS1

Som Projektledare inom el och kraft på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Jag som blir din närmsta chef heter Jonas Melén. Jag drivs av engagemang, delaktighet och förtroende för att vi ska nå de mål vi tillsammans satt upp. För mig är det viktigt att vi har ett öppet och gott samarbetsklimat och en god arbetsmiljö där vi hjälper varandra. Jag hoppas du vill vara en del av vårt team och delta i vårt arbete med att leverera mera för pengarna. Välkommen att skicka in din ansökan till tjänsten som Projektledare el och kraft. Arbetsuppgifter I rollen som projektledare inom el och kraft jobbar du tätt ihop med en projektingenjör och leder en eller flera projektgrupper bestående av bland annat specialister, konsulter och entreprenörer. I de flesta sammanhang är det du som ansvarar för de frågor som berör projektet. Du ansvarar för att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt genom att vara en tydlig och kompetent beställare och att du kan tekniken. Genom att driva projekten med fokus på tid, kostnad och innehåll bidrar vi till att Trafikverket når målen för bland annat ökad användbar kapacitet, kostnadseffektivitet och att vara leverantörernas förstaval. Vi erbjuder dig en intressant projektledarroll i en organisation där vi agerar med ett nationellt ansvar för kraftförsörjningen till järnvägen. Vi jobbar med kraftförsörjningsanläggningar som omformar-, transformator- och fördelningsstationer med tillhörande kontrollutrustning och ställverk. Vi ansvarar för projektering, anläggningsarbete och idrifttagning samt överlämning till vår underhållsverksamhet. Vi arbetar för att i större grad ansvara för projektering i egen regi jämfört med tidigare arbetssätt. I detta kommer du vara en nyckelperson, vilket kommer att utmana din tekniska sida. Hos oss delar vi erfarenheter, vidareutvecklar effektiva arbetssätt samt bidrar till gemenskapen - vilken du kommer vara en uppskattad och viktig del i. Vår avdelnings måtto är Det är här det händer! Kvalifikationer Ditt ledarskap präglas av att du bygger förtroende, klargör riktning och levererar resultat. Genom en tydlig kommunikation delegerar du och följer upp kvalitet, mål och förväntningar. Du inspirerar, skapar delaktighet och driver utvecklingen tillsammans med ditt team och i samverkan med andra. Vidare är du är strukturerad och driven av att lösa utmaningar. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har: mångårig arbetserfarenhet som projektledare inom nyinvestering och/eller reinvestering inom området kraftförsörjningsanläggningar (10-130 kV) från projekt med >10 MSEK i total omsättning relevant arbetslivserfarenhet av att hantera uppgifter och uppföljning avseende projektbudget, prognoser och ekonomiska underlag universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) inom elkraft, alternativt annan utbildningsbakgrund i kombination med relevant erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom entreprenadjuridik och framtagning av förfrågningsunderlag samt tekniska beskrivningar goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil Det är meriterande om du själv har arbetat med: framtagning av elanläggningsdokumentation reläskyddsprogrammering, provning och idrifttagning erfarenhet av att arbeta i komplexa projekt som krävt hög grad av samordning Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. 1:a intervju sker digital via Skype (länk skickas ut) som är planerad till 29/9 och 5/10. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.