Lediga jobb som Övriga utbildare och instruktörer i Norrköping

Norrköpings Kappsimningsklubb söker en ansvarig för Simskoleverksamheten Vi är inte bara en klubb, vi är en rörelse. Genom vår simskoleverksamhet och tränings-verksamheter på Centralbadet i Norrköpings erbjuder vi en plattform för människor att utmana sig själva genom simning, uppnå sina mål och ha kul längs vägen. Norrköpings Kappsimningsklubb (NKK) grundades i september 1919 och har sedan dess varit en framstående förening inom simning och vattensport i Norrköping, Sverige. Genom åren har klubben spelat en central roll i att främja simning som en livslång sport och har bidragit till att forma flera generationer av simmare med fantastiska framgångar. Bli en del av NKK-familjen idag och upplev glädjen, gemenskapen och äventyret med oss! Vi söker en ansvarig för Simskoleverksamheten som vill vara med och utveckla verksamheten och jobbar i team. I uppdraget ingår att leda våra simskolegrupper med fokus på simskola. Din erfarenhet och en tydlig ledarstil är viktigt. Du ska tillsammans med övrig personal skapa en inspirerade atmosfär och driva ett upplägg med syfte att uppnå klubbens långsiktiga målsättning. Vi ser att du är positiv, handlingskraftig och resultatinriktad person som leder och inspirerar ditt team inom simskoleverksamheten. Kommunikation med personal och våra medlemmar är en självklarhet. Jobbet kräver att man är i och vid bassängen därefter administrativa uppgifter. Vad innebär uppdraget: Som ansvarig för Simskoleverksamheten ansvarar du för helheten och inriktning och är en länk till övriga verksamheter. Du ska: · Utveckla och leda simskolan med målsättning att uppnå föreningens strategiska mål. · Tillsammans med ansvariga inom de olika områden fortsätta att utveckla föreningens hela verksamhet • Säkerställa att verksamheten planeras och genomförs på säsongsbasis · Resultat- och budgetansvarig för simskoleverksamheten. · Personal- och arbetsmiljöansvarig. Rekryterar, planerar, coachar och utbildar tränare i simskoleverksamheten. · God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. · Erfarenhet och god kunskap om ledarskap. · Kunskaper om den fysiska och psykiska utvecklingen hos barn. · Undervisa grupper i vattnet och är engagerad och intresserad av simundervisning. Säkerställa att vi följer Svensk Simidrotts Simlinje. · Relevant utbildning, önskvärd utbildning enligt Svensk Simidrotts utbildningsstege, gärna licensierad Simlärare och tidigare ledaruppdrag. Dina egenskaper: Du älskar simning och brinner för att arbeta med simkunnighet och simträning hos barn, ungdomar och vuxna. Du tycker om att arbeta i ett team som tillsammans driver och utvecklar verksamheten framåt. Som ledare har du stor integritet, är en god kommunikatör och har (bra pedagogisk förmåga, förmågan och viljan att skapa bra laganda och engagemang Anställningsform: 100 % där ca 35 % är simskoleundervisning och övrig tid är administrativa uppgifter. Kontrakt enligt Branschavtal Idrott Ansökan: Välkommen att skicka ansökan med CV, personligt brev till styrelse@nkk.se Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag den 30 september 2026. För mer information om Norrköpings Kappsimningsklubb besök www.nkk.se

Har du ett intresse för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun. Arbetet spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vår ambition är att vara en kommun som är ledande och inspirerande i sitt sätt att föra arbetet med digitaliseringen framåt och göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre tillsammans. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun har påbörjat ett arbete med att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet och du kommer att vara en av nyckelpersonerna i införandet, tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du arbetar med utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk I rollen som informationssäkerhetsstrateg möter du chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. Du arbetar nära CISO och övriga kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och informationssamordnare. Du deltar i arbetet med att ta fram strategier för informationssäkerhet, hantera incidenter och stärka säkerhetsmedvetandet inom kommunen. Du deltar även i projekt där din specialistkompetens behövs. I rollen ingår även att införa, samordna och följa upp aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva utveckling och få saker att hända. Du är van att arbeta systematiskt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt från planering till genomförande. Du har lätt för att omsätta rutiner och arbetssätt i praktiken och ser vad som behöver göras för att arbetet ska gå framåt. Du har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situation och mottagare. Du trivs med att samarbeta, skapa goda relationer och bygga förtroende. När nya arbetssätt ska införas har du förmåga att skapa förståelse och engagemang och att stötta andra genom förändringen. Har du erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter inom informationssäkerhet är det meriterande. Du kan också ha fått med dig relevant erfarenhet från exempelvis informationsklassningar, riskanalyser eller annat systematiskt utvecklingsarbete i roller som verksamhetsstrateg, kvalitetscontroller, jurist i offentlig sektor eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser och av att driva förändringsarbete. Du behöver kunna göra väl avvägda bedömningar, se olika handlingsalternativ och fatta beslut utifrån den information som finns. Du tar initiativ och hittar lösningar när förutsättningarna förändras. Du har ett intresse för informationssäkerhet och för hur ett strukturerat säkerhetsarbete kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Du har en akademisk utbildning från högskola eller universitet och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Utvecklinschef, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du intresserad av teknik och problemlösning? Vill du arbeta med varierande arbetsuppgifter och kunna planera din arbetsdag själv? Vill du även jobba med högteknologiska maskiner i ett team som verkligen hjälps åt? Nu söker Ursviken Technology två servicetekniker till vår växande serviceavdelning. Om företaget Ursviken Technology är en global tillverkare av högkvalitativa maskiner inom plåtbearbetning såsom kantpressar, gradsaxar och andra specialdesignade maskiner för att möta våra kunders mest specifika behov. Ursviken har lång erfarenhet och ett stort kunnande om produktion inom tung industri och har som ambition att tillverka maskiner som är ledande inom flexibilitet, kvalitet och produktivitet med ett stort fokus på kunden. Sedan årsskiftet har Ursviken Technology en ny ägare, Vaski group som är Finlands snabbast växande industri och arbetar med standardmaskiner och automatiserade maskiner. Ursviken är en stabil och attraktiv arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor där alla brinner för innovation och teknik. Företaget är beläget i Ursviken utanför Skellefteå, men denna tjänst utgår från Norrköpingsområdet. Dina arbetsuppgifter Som servicetekniker hos oss får du ett varierat och självständigt jobb där du arbetar nära våra kunder. Du utför service, felsökning, reparationer och installationer av våra maskiner – oftast ute på plats hos kund, främst i Sverige men även internationellt vid behov. Du utbildar operatörer i hur maskinerna fungerar och ger rådgivning kring uppgraderingar och förbättringar som kan göra deras produktion ännu mer effektiv. Allt sker i nära samarbete med vår servicechef och övriga tekniker, och du har alltid fabriken i ryggen för teknisk support. Självklart får du den introduktion och kompetensutveckling du behöver för att känna dig trygg i rollen. Din bakgrund/Dina egenskaper Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och gärna erfarenhet av CNC-styrda system, el eller hydraulik. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du har rätt inställning, är nyfiken och vill utvecklas tillsammans med oss. Du trivs med att jobba självständigt, tar ansvar för din planering och gillar att möta nya människor. Att resa i jobbet ser du som ett plus – både inom Sverige och ibland utomlands. För att lyckas i rollen behöver du ha B-körkort, god datorvana samt kunna kommunicera på både svenska och engelska. Information och kontakt Placeringsort: Norrköping, men arbetsområde är i södra Sverige. Tjänsten innebär resor inom arbetsområdet men även utomlands vid behov. Anställningsform: Heltid Omfattning: Tillsvidare I denna rekrytering samarbetar Ursviken Technology med Wikan Personal. Du blir anställd direkt av Ursviken Technology. Har du frågor eller funderingar tveka inte att höra av dig till rekryteringskonsult Karin Nygren på telefon: 0910-770985 alt. karin@wikan.se eller till Linda Lundkvist på telefon: 0910-770983 alt. linda.l@wikan.se Om Wikan Personal Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 17 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 700 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Brinner du för att arbeta med människor och är utbildad undersköterska? Då är du den vi söker! Vår hemtjänstverksamhet växer i Norrköping och nu letar vi efter fler kompetenta medarbetare till vårt härliga gäng. Vi kan erbjuda dig ett varierat och ansvarsfullt arbete med goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling! Vi kan direkt erbjuda schema på heltid om du är rätt person. I rollen som undersköterska utför du omsorgsarbete hos våra kunder vilket innebär att stödja och uppmuntra våra hemtjänsttagare i deras vardag. Vi utgår alltid från hemtjänsttagarens behov och önskemål i planering och genomförande. I arbetet ingår social dokumentation, att vara omsorgskontakt och samarbete med övriga kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare samt anhöriga. Vi letar efter medarbetare som har följande kompetenser: Är utbildad undersköterska Behärskar svenska i tal och skrift (svenska 2). Övriga språkkunskaper, särskilt arabiska och kurdiska, är meriterande Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Erfarenhet av social dokumentation och av att vara omsorgskontakt God datavana B-körkort Om dig Vi räknar med att du är duktig på att kommunicera med olika slags människor och att du är lyhörd mot både kunder och kollegor. Det är viktigt att du är kreativ och kan anpassa dig efter olika situationer och omständigheter i brukarnas hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Mervida Hemtjänst är ett vård- och omsorgsföretag som i flera år framgångsrikt bedrivit hemtjänst i Norrköping och inom Stockholms Stad. Rekrytering sker löpande. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan redan idag! För frågor om tjänsterna hör av dig till vårt kontor på telefonnummer 011- 128 300. När vi ska anställa dig begär vi alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Beställ gärna utdraget redan nu på polisens hemsida. Välkommen att bli en av oss! Lön Lön enligt överenskommelse.   Arbetsplats Norrköping

Brinner du för att arbeta med människor och är utbildad undersköterska? Då är du den vi söker! Vår hemtjänstverksamhet växer i Norrköping och nu letar vi efter fler kompetenta medarbetare till vårt härliga gäng. Vi söker nu sommarvikarier för perioden 1 juni till 1 september med möjlighet till förlängning. Vi kan erbjuda dig ett varierat och ansvarsfullt arbete med goda möjligheter till kompetens- och karriärutveckling! Vi kan erbjuda schema på heltid om du är rätt person. I rollen som undersköterska utför du omsorgsarbete hos våra kunder vilket innebär att stödja och uppmuntra våra hemtjänsttagare i deras vardag. Vi utgår alltid från hemtjänsttagarens behov och önskemål i planering och genomförande. I arbetet ingår social dokumentation, att vara omsorgskontakt och samarbete med övriga kollegor, HSL-personal, biståndshandläggare samt anhöriga. Vi letar efter medarbetare som har följande kompetenser: * Är utbildad undersköterska * Behärskar svenska i tal och skrift (svenska 2). Övriga språkkunskaper, särskilt arabiska och kurdiska, är meriterande * Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg * Erfarenhet av social dokumentation och av att vara omsorgskontakt * God datavana * B-körkort Om dig Vi räknar med att du är duktig på att kommunicera med olika slags människor och att du är lyhörd mot både kunder och kollegor. Det är viktigt att du är kreativ och kan anpassa dig efter olika situationer och omständigheter i brukarnas hem. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Mervida Hemtjänst är ett vård- och omsorgsföretag som i flera år framgångsrikt bedrivit hemtjänst i Norrköping och inom Stockholms Stad. Rekrytering sker löpande. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan redan idag! För frågor om tjänsterna hör av dig till vårt kontor på telefonnummer 011- 128 300. När vi ska anställa dig begär vi alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Beställ gärna utdraget redan nu på polisens hemsida. Välkommen att bli en av oss! Lön Lön enligt överenskommelse.   Arbetsplats Norrköping

För att lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom hälso- och sjukvården vill vi erbjuda dig som är sjuksköterska möjligheten att vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska – med bibehållen grundlön under hela utbildningstiden. Ta chansen och utbilda dig till specialistsjuksköterska inom operation! Vårt erbjudande Region Östergötland har verksamhet i hela Östergötland. För att fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning har du som är sjuksköterska nu möjlighet att söka utbildningstjänster hos oss inom bristområden av specialistkompetens. Det innebär att du studerar med bibehållen grundlön och sedan får en tillsvidaretjänst som specialist i regionen. Under studietiden har du en introduktionsplan och har regelbunden kontakt med chefen på din kommande arbetsplats. När du har fått din examen godkänd övergår utbildningstjänsten till en tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom operation, där du får arbetsuppgifter av mer kvalificerad karaktär där specialistkompetensen bedöms vara nödvändig för en god och säker patientvård. Du får också ett lönepåslag om 4000 kronor efter utförd utbildning. Läs gärna om Johanna som berättar hur det är att läsa till specialistsjuksköterska och Isabel som läser till barnmorska. Läs också gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Inriktning Som specialistsjuksköterska inom operation ansvarar du för omvårdnad och patientsäkerhet genom hela det perioperativa förloppet. Du planerar, genomför och följer upp den perioperativa omvårdnaden samt säkerställer att rätt utrustning, instrument och material finns tillgängliga inför och under operation. I nära samarbete med kirurger, anestesipersonal och övriga professioner bidrar du till ett effektivt och patientsäkert operationsflöde. Arbetet innebär ett stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att använda din specialistkompetens i en högteknologisk miljö. Region Östergötland erbjuder utbildningstjänst inom denna inriktning med start vårterminen 2027 på Thorax Kärl i Linköping och Dagkirurgin i Norrköping.   Om dig För att vara aktuell för utbildningstjänsten behöver du: • Vara legitimerad sjuksköterska • Blivit antagen till specialistutbildningen till våren 2027 • Inte tidigare fått studielön/betald specialist-/vidareutbildning av Region Östergötland Vi ser gärna att du har arbetat flera år som sjuksköterska. Du behöver inte vara anställd i Region Östergötland när du söker en utbildningstjänst som sjuksköterska. Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten och kan vara flexibel utifrån ändrade omständigheter. Du värnar din specialistkunskap, är en kunskapsresurs för andra och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter mottagaren. Ansökan och anställning För att vara aktuell för en utbildningstjänst måste du också bli antagen till en specialistutbildning. Du ansvarar själv för att ansöka till utbildningen på www.antagning.se mellan 14:e augusti och den 15:e september. Du söker tjänsten nu och kompletterar sedan din ansökan i rekryteringssystemet med antagningsbevis när du fått det. Om villkoren för utbildningstjänst är uppfyllda sker ett första urval där de som bedöms som mest lämpade kommer att kallas till intervju och referenstagning genomförs. Besked om utbildningstjänst beviljas eller inte kommer att meddelas varje sökande senast slutet av november. Varje introduktion är individuell och görs tillsammans med närmsta chef. Inför anställningen gör ni även en skriftlig överenskommelse om vad som gäller under din utbildningstid. Vid studiernas uppehåll under exempelvis sommaren tjänstgör du vid den enhet där din anställning för utbildningstjänst är förlagd, om inte annat har avtalats. Skicka in din ansökan till utbildningstjänsten här och kom ihåg att även söka utbildningen via antagning.se, senast den 15:e september. Sök tjänsten HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en bred och utvecklande roll där kvalitet, hållbarhet och ständiga förbättringar står i fokus? Nu söker vi en Kvalitet- & Hållbarhetssamordnare till ett spännande konsultuppdrag/vikariat hos ett välrenommerat teknikföretag inom tillverkande industri. Uppdraget är initialt tidsbegränsat med eventuell möjlighet till förlängning. Du blir en viktig del av en organisation som präglas av korta beslutsvägar, hög kompetens och ett nära samarbete mellan olika funktioner. Här får du möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och bidra till att säkerställa hög kvalitet i både processer och leveranser. Om rollenSom Kvalitet- & Hållbarhetssamordnare får du en central roll i företagets kvalitets- och hållbarhetsarbete. Du ansvarar för att utveckla och underhålla verksamhetens processer, samordna förbättringsarbete och bidra till att organisationen fortsätter uppfylla högt ställda kvalitets- och miljökrav. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med produktion, ledning och övriga verksamheten. Du får även möjlighet att vara med och forma rollen utifrån verksamhetens behov och din egen kompetens. ArbetsuppgifterI rollen kommer du bland annat att: Underhålla och vidareutveckla verksamhetsprocesser kopplade till ISO 9001 och ISO 14001. Samordna och följa upp interna, externa och leverantörsrelaterade avvikelser samt driva förbättringsåtgärder. Medverka vid kund-, leverantörs- och interna revisioner. Delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt. Dokumentera, uppdatera och utveckla processer och rutiner. Ansvara för underhåll och utveckling av företagets PDM-system samt stötta och utbilda användare. Vi söker dig somHar ett stort intresse för kvalitet, miljö och hållbarhetsarbete. Gärna har erfarenhet från tillverkande industri. Har gymnasieutbildning inom exempelvis teknik, naturvetenskap eller annat relevant område. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Officepaketet. Affärssystem, gärna Monitor eller liknande. Avvikelsehantering. PDM-system. Arbete enligt ISO 9001 och ISO 14001. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du är en person som är strukturerad, självgående, kommunikativ och har en stark vilja att lära dig och utvecklas. Vi erbjuderEtt varierande uppdrag med stort eget ansvar. Flexibla arbetstider. Möjlighet till visst distansarbete. Hälsofrämjande förmåner och sociala aktiviteter. En arbetsplats med hög trivsel, stark teamkänsla och fokus på ständig utveckling. Låter detta som din nästa utmaning? Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen. Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig. Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.

Är du vår flitiga vårdadministratör? Nu välkomnar vi på Vårdcentralen Cityhälsan Söder dig som är vårdadministratör och vill arbeta i en arbetsgrupp som värnar om varandra och har roligt ihop. Vårdcentralen är belägen i stadsdelen Hageby och  har idag cirka 14 000 listade patienter och cirka 80 medarbetare. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården  Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I ett första skede av detta vikariat ser vi dig till stor del som diktatskrivande. Längre fram kommer uppdraget som vårdadministratör innebära sedvanliga arbetsuppgifter såsom, diagnosklassificering samt remiss- och posthantering. Vi har en ständigt pågående  verksamhetsutveckling där digitalisering är en del. Tjänsten är förlagd på plats i verksamheten, ej distans, då det nära samarbetet med kollegor och övriga professioner är en viktig del av uppdraget. Om dig Du är utbildad vårdadministratör. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området primärvård samt av journalsystemet Cosmic. Du är en van diktatskrivare. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är lyhörd för andra människors behov, har lätt för att samarbeta och är flexibel i ditt arbetssätt. Du är inte främmande för att ta dig an nya utmaningar och utveckla nya arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Tjänsten är ett vikariat på 100 % till och med 31 augusti 2027, där start kan ske efter överenskommelse men så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Information om arbetsplatsenKneippentandläkarna är en mottagning med lång tradition inom privat tandvård och nu växer vi med ett nytt team till årsskiftet. Vår ambition är att erbjuda högkvalitativ tandvård, att bemöta  våra patienter på ett personligt och professionellt sätt och att skapa trygghet och långvariga  patient relationer. Mottagningen är ljus och fin och ligger i Kneippen, med närhet  till kommunikationer precis utanför huset. Här arbetar  tandläkare, tandsköterskor och  tandhygienister samt en Oral kirurg tillsammans. Vi har en familjär stämning hos oss och alltid nära till skratt, för oss är det viktigt att vara  professionella och samtidigt ha roligt på jobbet. Vi erbjuder dig: - en mottagning i framkant vad gäller tandvård. Vi har digital skanning och OPG. - stora möjlighet att vara delaktig i mottagningens utveckling. - Möjlighet att lära sig assistans inom käk kirurgi och implantat. ArbetsuppgifterTjänsten hos oss innebär omväxlande uppgifter och finns möjlighet för utveckling inom flera områden. Vi jobbar delegerat och stor utvecklingsmöjlighet för rätt person. Vi hjälps åt med inskolning om du är nyutbildad för att  successivt ska komma in i de olika arbetsmomenten. Självklart får du kompetensutveckling och handledning  vid behov.   Kvalifikationer Vi vill  att du har  viljan  att utvecklas i eget patientarbete. Personlig lämplighet.Utbildad tandsköterska.Vi välkomnar såväl nya som rutinerade tandsköterskor. Personliga egenskaper Vi söker dig som önskar en arbetsplats med drivna, ambitiösa kollegor där vi tillsammans gör vardagen givande och värdefull men också kunna ha roligt när vi jobbar.Vi behöver dig som är omtänksam och engagerad och som alltid sätter patienternas bästa i  fokus. Du har god klinisk förståelse, en bra samarbetsförmåga och trivs med att din roll som tandsköterska. Du har förmågan att överblicka, planera och prioritera. Vi lägger  stor vikt vid din personliga lämplighet.  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstid per vecka: 40 timmar/deltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidVi har en hög nivå på ingångslönTillsättning sker löpande.Kinikchef: Monica email:   monica.nguyen@ptj.seMobil: 0738389938 Koordinator: ValentinaMobil 070-7131074 Kneippentandläkarna (ptj.se) Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Beskrivning Räddningstjänsten Östra Götaland är ett växande kommunalt räddningstjänstförbund, där cirka 347 000 invånare i dag bor inom vårt område. Vi verkar i en organisation med högt förtroende i samhället, där våra invånare känner trygghet i att vi alltid finns tillgängliga – oavsett situation, dygnet runt. Under 2025 genomförde vi 4 287 utryckningar. För att möta framtidens behov söker vi nu flera kvalificerade och engagerade brandmän till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping. Som brandman inom RTÖG blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Arbetet omfattar såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår bland annat regelbunden övningsverksamhet, kontinuerlig kompetensutveckling samt ansvar för underhåll och kontroll av utrustning. Vi söker dig som har en empatisk förmåga och stabil personlig mognad, och som trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inom RTÖG erbjuds goda möjligheter till professionell utveckling inom flera särskilda förmågor, såsom räddningsdykning, tung räddning, insatser i komplexa brandmiljöer, arbete på hög höjd, hantering av kemikalieolyckor samt sök- och räddningsinsatser. Kvalifikationer: Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner), eller Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst två års sammanhängande erfarenhet som heltidsbrandman, eller Deltidsutbildning(GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk räddningstjänst. Övriga krav: Körkort med B- och C-behörighet. Om du saknar C-körkort vid anställningstillfället kan du ändå bli aktuell, förutsatt att du skaffar körkortet inom sex månader. Anställningen inleds då som provanställning. Godkänt rullbandstest enligt gällande AFS krav. Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen. God svenska i tal och skrift samt god datorvana. Grundutbildning rök- och kemdykare enligt gällande AFS krav med godkänd läkarundersökning vid anställningens början. Det är meriterande om du har körkort med E-behörighet och / eller är utbildad räddningsdykare eller dykledare. I ansökan ska följande kopior bifogas: Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen. Körkort. Protokoll - godkänt rullbandstest; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026. Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt gällande AFS krav och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 41. Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse. Viktigt att veta Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Välkommen med din ansökan!

Framtidens välfärd börjar med rätt medarbetare. Vill du ha en nyckelroll i att attrahera och rekrytera den kompetens som gör skillnad för tusentals människor varje dag? Nu söker vi en HR-konsult inom rekrytering till vårt engagerade team. Vilka är vi? På HR-avdelningen arbetar vi tillsammans för att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd. Vi utvecklar och kvalitetssäkrar kommunens HR-processer och stöttar chefer i viktiga frågor som bidrar till att Norrköpings kommunkoncern kan leverera välfärd av hög kvalitet till kommuninvånarna. Vi är drygt 65 engagerade kollegor som arbetar inom fyra enheter. Även om vi har olika specialistområden förenas vi av ett starkt samarbete, en prestigelös kultur och en vilja att hjälpa varandra framåt. Här delar vi kunskap, stöttar varandra i vardagen och tror på att vi blir bäst när vi lyckas tillsammans. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi fortsätter att utveckla våra HR-processer, vår verksamhetsnära leverans och vårt arbete med långsiktig kompetensförsörjning för att möta framtidens behov. Som HR-konsult inom rekrytering blir du en del av kompetensförsörjningsenheten och vårt rekryteringsteam med nio kollegor. Tillsammans ansvarar vi för den kommungemensamma rekryteringsprocessens alla delar, vi utbildar chefer och ansvarar för våra rekryteringssystem. Vi arbetar även med arbetsgivarvarumärke, chef- och ledarskapsutveckling samt andra viktiga delar inom kommunens kompetensförsörjning. Det som många av oss uppskattar mest med arbetsplatsen är gemenskapen. Vi är ett team som bryr oss om varandra, delar med oss av våra erfarenheter och hjälper till när någon behöver stöd. Samtidigt värdesätter vi skratt, energi och arbetsglädje i vardagen. Hos oss får du därför både möjligheten att utvecklas i din profession och vara en del av ett sammanhang där människor trivs och växer tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som HR-konsult med inriktning rekrytering ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett professionellt och tryggt stöd genom hela processen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: genomföra behovsanalyser och ta fram kravprofiler formulera och publicera annonser arbeta med search och kandidatattraktion genomföra urval och kompetensbaserade intervjuer ta referenser och genomföra uppföljningar ge stöd och rådgivning till chefer genom hela rekryteringsprocessen Du arbetar med rekryteringsuppdrag för kommunens samtliga sju kontor, som sammantaget omfattar drygt 11000 medarbetare, vilket ger dig en varierad vardag med många kontaktytor och möjligheten att bygga bred kunskap om kommunens verksamheter. Rollen innebär också att du tillsammans med kollegorna fortsätter att utveckla kommunens rekryteringsarbete med fokus på verksamhetens behov, framtidens kompetensförsörjning och en positiv kandidatupplevelse. Du kan även komma att delta i utvecklingsprojekt, arbetsgrupper och ta ansvar för egna områden inom kompetensförsörjning. Hos oss får du ett arbete där självständighet kombineras med nära samarbete. Vi delar gärna med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar våra framgångar tillsammans. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och känner dig trygg i att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. Du har erfarenhet av att stötta chefer och vi ser gärna att du har arbetat i en större organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekryteringssystem och testverktyg och du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och är skicklig på att möta både chefer och kandidater på ett professionellt och lyhört sätt, även i situationer som ställer höga krav på omdöme och kommunikation. Du trivs med att ta ansvar för ditt arbete och har förmåga att planera, prioritera och anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Samtidigt har du lätt för att samarbeta, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Hos oss är den gemensamma leveransen viktig. Vi hjälps åt, ställer om när det behövs och arbetar mot samma långsiktiga mål. Därför tror vi att du både uppskattar lagarbete och drivs av att tillsammans med andra skapa resultat som gör skillnad. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 18 september Kontakt: För frågor om tjänsten, ta kontakt med enhetschef Stina Fogel på 011-151859 eller stina.fogel@norrkoping.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på 011-156871 eller sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalitet och vill göra verklig skillnad i människors vardag? Då vill vi gärna se dig som vår nya kollega! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Timmermansgatan 62:1 är en hemtjänstenhet som utgår från Hageby. Vi utför beviljade insatser i människors hem (ordinärt boende) och arbetar i områdena Smedby, Lida kullar, Rambodal, Lindö, Atrium, Silver- och Guldringen, Ensjön-Åselstad, Styrstad och Tingstad. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi främst äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov och beslut från biståndshandläggare. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituation och du får varje dag ett meningsfullt arbete. Som en del av vårt team, där personalen arbetar i olika vårdlag beroende på område, får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet, nära vård och kvalitet står i fokus. Enheten har ett delat ledarskap mellan två chefer, som samarbetar tätt för den gemensamma enheten. Vårt team består av ca 50 engagerade medarbetare som är indelade i 7 olika vårdlag. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska och sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmamiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som städning, inköp och tvättning. Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i gott samarbete med kollegor och med andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar kvalitet inom vård och omsorg. Dokumentation och registrering av avvikelser är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Likaså att bidra till verksamhetsutveckling och följa de rutiner som finns kring arbetet. Du har kontakter med anhöriga, biståndshandläggare och hemsjukvården. Det är särskilt viktigt att uppmärksamma förändrade behov. Vår verksamhet är förlagd mellan klockan 07-22.00 alla dagar i veckan och du arbetar varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Som person är du lugn, trygg och har ett gott bemötande gentemot den du möter. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och anpassar din kommunikation utifrån mottagare. Du samarbetar bra med andra, men trivs också med att arbeta självständigt. Du arbetar självständigt och ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att ge bästa möjliga omsorg. Samtidigt är du samarbetsinriktad och gillar att bidra och stötta kollegor i ditt team. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer, även när det blir stressigt. Du kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. Eftersom vi arbetar i områden där bil krävs, behöver du ha B-körkort och även kunna cykla. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Enhetschef Lena Fernold, lena.fernold@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta nära människor och bidra till en meningsfull och trygg vardag? Trivs du dessutom med att arbeta nattetid? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Bygdevägen 15 är ett särskilt boende med 60 lägenheter fördelat på 7 avdelningar. Här finns särskilda avdelningar för personer med demenssjukdom. Boendet ligger på Vikbolandet i Östra Husby. Vi söker nu en undersköterska till nattjänst som vill vara med och bidra till en trygg och värdig tillvaro för de boende. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss blir du en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du stöttar de boende med personlig omvårdnad och skapar trygghet och kontinuitet under natten. Som nattpersonal behöver du vara ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du behöver kunna göra egna bedömningar, prioritera arbetsuppgifter, vara flexibel och agera utifrån de boendes behov och den situation som uppstår. I dina arbetsuppgifter ingår även bland annat dokumentation, läkemedelshantering samt skötsel av lägenheter och gemensamma utrymmen. Du har ett nära samarbete med dina undersköterskekollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeut- och fysioterapeut. Gemensamt ser ni till att de som bor hos oss mår bra och att de får den hjälp och det stöd de önskar och behöver. Målsättningen är alltid att brukaren ska få möjlighet att fortsätta leva ett aktivt liv med en meningsfull vardag. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser och som har erfarenheter av arbete inom vård- och omsorg och bedriva omvårdnadsarbete. Vi ser gärna att du har dokumenterad utbildning inom demensvård och goda kunskaper om demenssjukdomar. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av nattarbete, med det är inget krav. Vi ser att du har ett genuint intresse för människor och är trygg i dig själv. Då arbetet innebär stort eget ansvar under natten är det viktigt att du kan arbeta självständigt, göra egna bedömningar och prioritera utifrån de boendes behov. Samtidigt behöver du ha god samarbetsförmåga för att hjälpas åt med dina kollegor när situationen kräver det. Därför söker vi dig som har god förmåga i att ta ansvar, planera och fatta tydliga och rationella beslut. Du är bra på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet. Du har lätt för att vara flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt. Du bidrar med positiv inställning i arbetet för att tillsammans skapa ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Det är även positivt om du har erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Vidare har du förmåga att bemöta människor utifrån olika situationer samt är empatisk genom att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation, utan att ta över personens känslor. Du har även god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift, eftersom arbetet innebär nära kontakt med både boende, kollegor och andra yrkesprofessioner samt krav på dokumentation. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 13 september, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontakt: Enhetschef Erdrin Ahmeti på 011-15 27 21, erdrin.ahmeti@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en unik skolmiljö på landsbygden, där skärgården möter stark gemenskap och skolutveckling? Vi söker en lärare som tillsammans med kollegor bygger trygga relationer och utvecklar en inspirerande och kvalitativ lärmiljö i kommunens enda F–9-skola. Vilka är vi? ikbolandsskolan ligger i ett naturskönt område på Vikbolandet i en landsbygdsmiljö med stark lokal förankring och närhet till skärgården. Här går elever från förskoleklass till årskurs 9 och skolan präglas av närhet mellan elever och vuxna, stort engagemang och pågående utvecklingsarbete. Skolan befinner sig i en spännande fas där vi arbetar systematiskt för att bygga långsiktiga strukturer för trygghet, studier och ökad måluppfyllelse. Du blir en viktig del av arbetet. Dina arbetsuppgifter Vi söker en utbildad lärare i SO, gärna samtliga ämnen. Du ingår i ett arbetslag med åk 9 och är mentor i en av klasserna tillsammans med två andra mentorer. Du undervisar i svenska i åk 8 och i åk 9, totalt 4 klasser. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån våra styrdokument. Du ingår i arbetslag och ämneslag, samarbetar med vårdnadshavare och bidrar till det kollegiala lärandet på skolan. Vem är du? Du är legitimerad lärare och har behörighet i SO för att undervisa i årskurs 7-9. Har du tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och en bred ämneskombination, ser vi det som positivt. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du en trygg och engagerad lärare med bred pedagogisk kompetens och ett relationellt förhållningssätt. Vidare trivs du med att arbeta nära elever i olika åldrar och ser värdet i att skapa struktur, delaktighet och trygghet – både i klassrummet och i det kollegiala samarbetet. Du kommunicerar tydligt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla elever förstår. Du är också van att möta elever som utmanar, och har en förmåga att skapa goda relationer och undervisning som möter elevers olika behov. Du coachar elever och ger stöd som utvecklar deras potential. Du håller i och håller ut vid motgångar samt arbetar målmedvetet trots hinder. Du har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt och ser förändring som en naturlig del av skolans utveckling. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av kunskap och erfarenheter och bidrar aktivt till ett gott kollegialt samarbete. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi bygger långsiktiga och hållbara strukturer tillsammans. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en positiv och inspirerande skolmiljö för både elever och personal, i nära samarbete med engagerade kollegor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 augusti Kontakt: Rektor Karolina Prom, karolina.prom@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss! Vi söker nu Mekaniker till vår Underhållsavdelning. Här erbjuder vi ett varierande och utvecklande arbete. Du har ett nära samarbete med kollegor inom underhåll och drift och tillsammans jobbar ni för att säkerställa en hög tillgänglighet och driftsäkerhet i vår produktion. Detta innebär exempelvis att: Utföra reparationer och underhåll av valsar, pumpar, ventiler, filter, lagermontage och övrig maskinell utrustning Genomföra felsökning vid akuta insatser som exempelvis oförutsedda stopp och haverier Arbeta med förebyggande underhåll Delta vid bedömning av reservdelsbehov Delta vid planering av insatser vid underhållsstopp Rapportera arbetet i vårt underhållssystem IFS Du erbjuds: En arbetsplats som sätter säkerheten först! Tillsvidareanställning på heltid där du får komma till en fast arbetsplats varje dag Att bli en del av ett team med bra gruppdynamik där vi hjälps åt och värnar om varandra Utbildningar för exempelvis travers, fallskydd, heta arbeten samt möjligheter att utvecklas vidare i andra roller i företaget i framtiden Förmånliga anställningsvillkor som exempelvis tjänstepension, friskvårdsbidrag, prestationsbaserad bonus, förstärkt föräldrapenning, tillgång till gym mm. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Mekaniker tror vi att du har: Genuint intresse för teknik med vilja att utvecklas och lära nytt Gymnasial utbildning inom industri, verkstad, fordonsmekanik eller liknande Praktisk erfarenhet av mekaniskt reparations- och underhållsarbete från tidigare arbete eller praktik B-körkort Det är fördelaktigt, men inte ett krav, om du: Har erfarenhet av arbetsledning Har erfarenhet av arbete inom processindustrin och har arbetat i underhållssystem som IFS eller liknande Har körkort för travers, truck eller hjullastare Är utbildad i heta arbeten, mobila arbetsplattformar och fallskydd Svetsning Personliga egenskaper Vi söker dig som är en kreativ problemlösare. Du är ordningsam, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Ett högt säkerhetstänk är av stor vikt då det är en självklarhet för oss. Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Martin Hjulberg, Gruppchef, på martin.hjulberg@billerud.com, +46702881732 eller Rory Orman på Rory.Orman@billerud.com, +46724548148. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Ida Rosén, HR-Generalist, på ida.e.rosen@billerud.com. Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast den 13 september! Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Varför oss? En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid Utvecklings- och karriärmöjligheter Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. Rekryteringsprocessen Rekryteringstest – i syfte att ta objektiva beslut kopplat till personliga egenskaper och problemlösningsförmåga Intervju Referenser Alkohol- & drogtest – ja, vi sätter säkerheten först! Avtalsskrivning Välkommen till Billerud!

Drivs du av att sätta den enskildes behov av vård och omsorg i fokus? Då kan du vara vår nya undersköterska! Vilka är vi? Hemgångsteamet i Norrköping utgår från Hantverkaregatan 51 och är en enhet med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och undersköterskor. Teamets uppdrag är att ge stöd med vård och omsorg inklusive rehabilitering till personer med omfattande och förändrade behov som för tillfället inte kan lösas med ordinarie hemtjänst. Behovet av hemgångsteamets insatser kan uppstå efter sjukhusvistelse, en vistelse på korttidsboende eller i samband med hemtjänstärenden i det egna boendet. Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till vår verksamhet. Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor, och det gör vi - varje dag! Dina arbetsuppgifter Ditt arbete som undersköterska i Hemgångsteamet är viktigt och du påverkar hur andra människor upplever sin vardag. Du inger trygghet och stöd med din kompetens vid hemgång efter sjukhusvistelse. Du kommer vara del av ett team där den enskildes behov av vård och omsorg sätts i fokus. Tillsammans skapar teamet en trygghet kring den enskilde med fokus på ett rehabiliterande förhållningssätt. Som undersköterska i Hemgångsteamet arbetar du dag, kväll och helg. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska, enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Du har erfarenhet av sedvanliga undersköterskeuppgifter. Vi värdesätter en positiv inställning, engagemang, flexibilitet och en känsla för service. Som person är du trygg, stabil och ansvarstagande. Du har förmåga att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen och du strukturerar och driver ditt arbete både självständigt och i samverkan med teamet. Du är lyhörd med förmåga att sätta dig in i andra personers situation. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och ser förändringar som en möjlighet. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har körkort och kan cykla. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september, urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Enhetschef Yalda Wallgren, yalda.wallgren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Information om arbetsplatsen Är du tandsköterska och letar efter nya möjligheter? Vill du bli en del av ett team där samarbete, engagemang och arbetsglädje står i centrum? Då är du varmt välkommen att söka till oss på Hörsalens Tandvård, en del av Praktikertjänst. Vi är en modern tandvårdsklinik med centralt läge i Norrköping och har åtta behandlingsrum. Hos oss arbetar två tandläkare, en tandhygienist och fyra tandsköterskor. Vi arbetar nära tillsammans och värdesätter ett gott samarbete, hög kvalitet och en trivsam arbetsmiljö. Vi möter dagligen patienter i alla åldrar och många familjer har gått hos oss i generationer. Vi har ett stabilt patientflöde och kontinuerligt nya patienter som söker sig till oss. Arbetsuppgifter Som tandsköterska hos oss får du en viktig och varierad roll där du arbetar nära både patienter och kollegor. Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta: Assistans vid behandlingar. Röntgentagning och infiltrationsanestesi efter delegering. Digital scanning och avtryckstagning. Arbete i steril och reception. Administrativa uppgifter kopplade till patientflödet. Delegerade arbetsuppgifter utifrån erfarenhet och kompetens. Vi hjälps åt med inskolning för att du successivt ska komma in i de olika arbetsmomenten. Självklart får du kompetensutveckling och handledning vid behov. Personliga egenskaper Vi söker dig som är utbildad tandsköterska och trivs i ett team med lyhörda kollegor. Du strävar efter att ge tandvård av hög kvalitet och bidrar samtidigt till den familjära stämningen på vår klinik. Du är ansvarsfull, empatisk och positiv och har en förmåga att se helheten. Du vill göra det lilla extra för att ge patienten god vård och en positiv upplevelse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig  Ett nära och stöttande team där vi värdesätter samarbete och lär oss av varandra. Som anställd hos Praktikertjänst har du trygga anställningsvillkor och förmåner i form av kollektivavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. En arbetsmiljö som värnar om balans mellan arbete och privatliv.   Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan förekomma och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi kommer att genomföra intervjuer löpande vilket gör att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.   Välkommen med din ansökan! Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Trivs du att arbeta i en aktiv vardag där du kan göra skillnad för andra människor? Då kan du vara vår nya undersköterska! Vilka är vi? Valhallavägen 1C är en hemtjänstenhet belägen i centrala Krokek med närhet till både skog, natur och fina omgivningar. Vi utför beviljade insatser i ordinärt boende för brukare i Krokek, Kolmården, Getå och omkringliggande områden. Med ett brukarorienterat förhållningssätt arbetar vi varje dag för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för dem vi hjälper. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituationer, vilket gör arbetet både varierande, utvecklande och meningsfullt. Vi arbetar nära våra brukare och värdesätter kontinuitet, gott bemötande och respekt för varje individs behov och önskemål. Som medarbetare hos oss blir du en del av en engagerad och hjälpsam arbetsgrupp med högt i tak och god sammanhållning. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla verksamheten och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Här får du möjlighet att arbeta självständigt, ta ansvar och utvecklas både professionellt och personligt. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska och sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som matlagning, städning och inköp. Utöver detta har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar en högkvalitativ vård och omsorg. Dokumentation är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är det meriterande och vi ser det även som positivt om du har erfarenhet av arbete inom serviceyrken. Som person är du lugn, trygg och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar bra med andra men trivs också med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ för att ge bästa möjliga omsorg. Du har gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut samt har ett tydligt kundfokus och sätter brukarens behov i centrum. Du är flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Kvalitet är viktigt för dig och du arbetar aktivt för att upprätthålla den i ditt arbete. Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift. Eftersom vi är belägna i ett ytterområde behöver du ha B-körkort och med fördel även tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Du behöver även kunna cykla för att kunna ta dig smidigt mellan våra brukares hem i närområdet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 juni Kontakt: Enhetschef Tilda Esposito, mailto:tilda.esposito@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Erfaren personal inom nedmontering och rivning – Stockholm SMCON AB söker erfaren personal för omgående start i Stockholms län. Vi söker duktiga och erfarna nedmonterare/rivare som är noggranna, ansvarstagande och har god materialkunskap. Arbetet består främst av varsam och professionell nedmontering av byggmaterial och andra material som ska återanvändas. Det kräver därför personal som har erfarenhet av att arbeta försiktigt och metodiskt, samt förstår hur olika material och konstruktioner ska hanteras för att undvika skador. Vi söker dig som: Har erfarenhet av rivning och/eller nedmontering Har god materialkunskap Är noggrann och händig Kan arbeta varsamt med material som ska återanvändas Är ansvarstagande och kan arbeta självständigt Har god arbetsmoral och är punktlig Har erfarenhet från bygg-, rivnings- eller renoveringsbranschen är meriterande Arbetet kräver B-körkort. Anställning Start: Omgående Plats: Stockholms län Omfattning: Heltid eller deltid Arbetstider: Dagtid, men kvällar och helger kan förekomma Anställningsform: Enligt överenskommelse Vi erbjuder arbete i ett seriöst företag med möjlighet till fortsatt arbete för rätt person. Är du erfaren, noggrann och har rätt kompetens för varsam nedmontering? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! SMCON AB Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskolorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Medarbetare för arbete på annan ort Sportbemanning i Östergötland AB söker medarbetare för löpande och återkommande uppdrag på annan ort. Vi söker dig som är arbetsvillig, flexibel och trivs med att arbeta på olika platser i Sverige. Arbetet utgår från Norrköping och innebär att du reser tillsammans med vårt team till olika arbetsplatser. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar beroende på aktuellt uppdrag och kan bland annat bestå av: Grönyteskötsel Bygg- och anläggningsarbete Staketbyggnation Underhållsarbete Andra praktiska arbetsuppgifter Vi erbjuder Löpande och återkommande arbete Resa från Norrköping till arbetsorten Boende på arbetsorten Varierande arbetsplatser och arbetsuppgifter Möjlighet till kontinuerliga uppdrag Kvalifikationer Krav: B-körkort God arbetsmoral och ansvarstagande Förmåga att arbeta på annan ort under arbetsveckan Förmåga att samarbeta och arbeta självständigt Meriterande: Tidigare erfarenhet av grönyteskötsel, bygg, anläggning, staket eller annat praktiskt arbete Erfarenhet av arbete på annan ort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, arbetsvilja och ansvarstagande. Tillträde: Omgående. Vi behöver tillsätta personal snabbt och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan: Skicka en kort presentation av dig själv och gärna CV. Arbetsgivare: Sportbemanning i Östergötland AB Arbetsort: Varierande orter i Sverige Utgångsort: Norrköping

Sportbemanning i Östergötland AB söker snöröjare inför kommande vintersäsong. Vi söker ansvarstagande, arbetsvilliga och flexibla personer för arbete med snöröjning, plogning och halkbekämpning. Vi söker både maskinförare och handskottare. Arbetet utförs på olika orter i Östergötland med omnejd och är väderberoende. Arbetsuppgifter Maskinförare Som maskinförare arbetar du bland annat med: Snöröjning med traktor, hjullastare eller annan maskin Plogning av körvägar Plogning av trottoarer och gångvägar Plogning och snöröjning av innergårdar Snöröjning på parkeringsplatser och andra ytor Snöröjning vid fastigheter och entréer Sandning och halkbekämpning Arbete på både större och mindre/trånga ytor Daglig tillsyn av maskiner och utrustning Handskottare Som handskottare arbetar du bland annat med: Handskottning av trottoarer och gångvägar Skottning av entréer och trappor Skottning av innergårdar och andra mindre ytor Snöröjning runt fastigheter Sandning och halkbekämpning Snöröjning där maskiner inte kommer åt Övrigt vinterunderhåll Kvalifikationer Vi söker dig som: Har B-körkort Behärskar svenska flytande, både i tal och skrift Är ansvarstagande och punktlig Kan arbeta självständigt och i team Är flexibel och kan ställa upp när väderförhållandena kräver det Trivs med fysiskt arbete utomhus Är beredd att arbeta under kalla och varierande väderförhållanden För tjänsten som maskinförare är erfarenhet av traktor, hjullastare eller annan maskinkörning meriterande. Erfarenhet av snöröjning, halkbekämpning, fastighetsskötsel, markarbete eller annat vinterunderhåll är meriterande. Arbetstid Arbetet är väderberoende och arbetstiderna kan variera. Snöröjning kan behöva utföras under tidiga morgnar, kvällar, nätter och helger, beroende på väder och uppdrag. När snön kommer kan arbetet behöva utföras med kort varsel. Det är därför viktigt att du är flexibel och kan vara tillgänglig när uppdrag uppstår. Arbetet är återkommande under vintersäsongen. Anställningsform Behovsanställning/timanställning med möjlighet till återkommande arbete under hela vintersäsongen. Arbetsplats Arbetet utförs på olika uppdrag och orter i Östergötland med omnejd. Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv till: ronja@sportbemanning.se Ange i ansökan om du söker tjänsten som: Maskinförare Handskottare Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Sportbemanning i Östergötland AB Sportbemanning i Östergötland AB arbetar med bemanning och praktiska tjänster inom bland annat utemiljö, markarbete, vinterunderhåll och andra entreprenaduppdrag.

Sportbemanning i Östergötland AB söker dig som vill arbeta med grönyteskötsel och höströjning! Vi söker arbetsvilliga och noggranna medarbetare för återkommande uppdrag inom grönyteskötsel och höströjning. Arbetet utförs hos våra kunder och kan variera beroende på säsong och uppdrag. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: Lövblåsning och lövupptagning Räfsning och bortforsling av löv Höströjning av gårdar, gångvägar och grönytor Gräsklippning Trimning och kantklippning Ogräsrensning Beskärning och enklare underhåll av växtlighet Renhållning av utemiljöer Övrigt förekommande arbete inom grönyteskötsel Arbetet kan även kombineras med andra arbetsuppgifter inom företagets verksamhet. Vi söker dig som Är arbetsvillig, ansvarstagande och noggrann Trivs med att arbeta utomhus i alla väder Kan arbeta självständigt men även tillsammans med andra Är flexibel och kan anpassa dig efter olika uppdrag Har ett praktiskt handlag Har god fysik då arbetet kan vara fysiskt krävande B-körkort är ett krav. Tidigare erfarenhet av grönyteskötsel, maskiner eller liknande arbete är meriterande, men rätt inställning och arbetsvilja är viktigast. Anställning Anställningsform: Behovsanställning/timanställning Arbetstid: Varierande beroende på uppdrag och säsong Arbetsort: Östergötland med omnejd Arbetet är återkommande och löpande, vilket innebär att vi söker personer som har möjlighet att arbeta när våra uppdrag är planerade. Ansökan Skicka din ansökan med kort presentation och CV till: Ronja Nylinder, VD 📞 070-778 52 99 📧 ronja@sportbemanning.se Urval och intervjuer sker löpande.

Är du redo att utmana hur vården “alltid har sett ut"? Då vill vi prata med dig! Om Kry Kneippen På Kneippen jobbar vi nära varandra och det är lika självklart att be om hjälp som att bidra med nya idéer. Vi är ett team på 25 medarbetare och har cirka 10500 listade patienter. Vårdcentralen ligger i en lugn och naturskön del av Norrköping, och här jobbar vi med patienten i centrum genom att fokusera på tillgänglighet genom kombination av fysiska och digitala arbetssätt. Varför Kry? Vi har förändrat hur vård bedrivs i Sverige i över tio år. Gjort den digital, tillgänglig och mer jämlik. Men vi är inte klara och det är poängen. På Kry tror vi att det modigaste du kan göra i vårdbranschen är att vara snäll. Och att de som kan vården ska styra den. Hos oss får du mandat att göra det - ta det, be inte om det. Vad du faktiskt gör Du påverkar arbetssätt, bidrar till utveckling och är med och formar hur vården bedrivs. Du utreder, bedömer och behandlar patienter i alla åldrar från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning, digitalt och fysiskt. Arbetet är brett. Kry-modellen Vi minimerar administration och frigör tid till det som spelar roll: patientmötet. Alla professioner jobbar på toppen av sin kompetens. Hög tillgänglighet utan väntetider. Mer mandat, mer variation, mer påverkan. Läs mer om Kry-modellen HÄR Karriär och utvecklingsmöjligheter Hos oss är karriär inte en separat väg vid sidan av kliniskt arbete det är en integrerad del av vardagen. Vi erbjuder en tydlig karriärstege för läkare med fem nivåer där du stegvis kan ta mer ansvar inom ledarskap och verksamhetsutveckling. Varje steg innebär ökat mandat, starkt lönetillägg och möjlighet till bonus kopplad till enhetens resultat. Du ansöker själv när du är redo att ta nästa steg. Läs mer om arbetet som läkare på Kry och vår karriärstege HÄR Förmåner och kompetensutveckling - läs mer om våra fina förmåner och om hur vi aktivt satsar på att utveckla våra medarbetare HÄR Vad vi förväntar oss av dig Du är specialistläkare inom allmänmedicin. Du tar ansvar och får saker gjorda. Du trivs i förändring och ser det som kul. Du levererar vård med hög kvalitet och sätter patienten först. Praktiskt Start: under 2026, när det passar oss båda. Omfattning: heltid, möjlighet till deltid finns. Arbetstid: dagtid 8–17. Är du redo? Har frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Emil Wallin: emil.wallin@kry.se Vi ser fram emot att höra från dig! Ta hand om dig ❤

Om verksamheten Kry söker en ST-läkare till vår vårdcentral Skarptorp. Vårdcentralen kännetecknas av ett modernt arbetssätt, innovation, nytänkande och patientcentrerad vård. På Kry Vårdcentral Skarptorp erbjuder vi en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö där samarbete och patientens välbefinnande är i fokus. Idag har vi ca 9000 listade patienter och ett nära samarbete i personalgruppen. Vill du vara med på Krys fortsatta resa inom digi-fysisk vård? Sök tjänsten som ST-läkare hos oss! Om rollen I rollen som ST-läkare på Kry har du omväxlande arbetsuppgifter där du får möjlighet att möta och rådge många olika patienter, får du vara med och bidra till att utveckla och förändra primärvården där dina idéer skapar värde för verksamheten och Krys arbete att förbättra primärvården. Exempel på arbetsuppgifter är läkarmottagning, placering på BVC, hemsjukvård samt handledning av AT- och BT-läkare. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att, tillsammans med övriga medarbetare, utveckla verksamheten och delta i förbättrings- och kvalitetsarbete. Kvalifikationer & egenskaper Du har en svensk läkarlegitimation och ett stort intresse för allmänmedicin. Du har 1 års erfarenhet av arbete på en svensk vårdcentral. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är viktigt att du kan kommunicera obehindrat med patienter, anhöriga och kollegor. Du lägger stor vikt vid helhetsperspektivet i varje enskilt patientmöte. Har ett gott bemötande och värnar om att sätta patienten först. Har god samarbetsförmåga är lyhörd mot både kollegor och patienter. Du är noggrann i ditt arbete och tar stort ansvar över dina arbetsuppgifter. Vi driver ett stort arbete med att erbjuda branschens bästa patientbemötande. För det krävs motiverade medarbetare och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vi letar efter kollegor som tar ansvar för gruppen och som är intresserade av att vara med och skapa en härlig arbetsplats där vi arbetar tillsammans. Vi erbjuder dig Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% Anställning: Tills vidare Arbetstider: Vardagar 08.00-17.00 Plats: Kry Skarptorps VC Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på martina.back@kry.se På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

vi söker en person för packning av mejeriprodukter som ost och yoghurt samt andra produkter som vi tillverkar själva . viktigt att personen är punktlig .skötsam .hygenisk .och kan jobba i grupp och är samarbetsvillig med de övriga personalen som jobbar . Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Är det dig vi letar efter? Skulle Du passa in att arbeta med vår kund utanför Söderköping? Är du Rolig, nyfiken och finurlig med ett stort och omtänksamt hjärta. Då har vi kanske jobbet för dig till vår kund Fanny. Fanny är en tjej i sina bästa år (26) som gillar det de flesta i den åldern gör. Tillsammans kommer ni att shoppa på stan, träffa hästar, gå promenader eller bara chilla hemma. Lite fotbad eller en lugn stund i massagestolen. Att hänga med Fanny innebär inte bara utflykter och chill utan jobbet innebär även ett stort ansvar. Du är den som hjälper till att tex hålla balansen på promenaderna, ser till att Fanny säkert tar sig dit hon vill. Det är du som ser till att Fanny får maten till magen och att hon får på sig kläder varje dag. Att hon duschar och borstar tänderna. Du är nyckeln till att hon genom sitt egna sätt att kommunicera får fram sin vilja då hon inte har ett talat språk som du och jag är vana vid. Eftersom Fanny bor hemma med sina föräldrar så innebär arbetet att man ibland hänger med hela familjen och ibland är man själv med Fanny. Familjen följer med på köpet. Vi tror att du som tycker detta låter som världens bästa jobb är en tjej på ca 25-50 år. Du behöver ha tillgång till egen bil då arbetspass på vardagar startar i Söderköping där vår tjej har sin dagliga verksamhet samt att vi bor i Västra Husby där busstrafiken inte är speciellt kompatibel med arbetstiderna. Vi tänker att du är en glad och engagerad person som kan ta egna initiativ. Har du arbetat som assistent tidigare är detta ett plus. Du ska brinna för att göra skillnad för en annan människa. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Arbetstid / Varaktighet: Arbetstiderna är 15:30-20:00 på vardagar, en dag i veckan 12:30-20:00. På helgerna är arbetstiderna ca 10:00-18:00 (du jobbar i snitt varannan helg) Tjänsten är på ca 40-50 % Det är en perfekt tjänst för dig som studerar eller vill ha ett extra arbete. Tillträde: Omgående för introduktion. Låter detta intressant? Då är du välkommen med din ansökan. Vem vet det är kanske just Du som vi letar efter. Vid arbete hos äldre eller vuxna med funktionsnedsättning Arbete i hemmet hos äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning omfattas av registerkontroll enligt Lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Lagen gäller från och med den 1 mars 2026. I stöd av lagen har vi som företag en policy att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med nyanställning. Registerkontrollen genomförs som ett sista steg i rekryteringsprocessen och utgör en del av vår samlade lämplighetsbedömning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Vill du vara med och utveckla framtidens flygtrafiktjänst och tjänster för obemannad luftfart? Hos avdelning Operations får du en nyckelroll där du bidrar till en säker, effektiv och harmoniserad operativ verksamhet. Tillsammans med övriga chefer i Operations ledningsgrupp driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för morgondagens flygtrafiktjänst. Din Roll​ I din roll stödjer du direktören i operativa drift- och utvecklingsfrågor. Rollen syftar till att säkerställa en harmoniserad, säker och effektiv operativ verksamhet samt att skapa förutsättningar för en långsiktig utveckling av Operations flygtrafiktjänst. Tillsammans med övriga chefer arbetar du utifrån Operations verksamhetsplan och inriktning. Du har delegerat ansvar inom flygsäkerhetsuppföljning och ändringsägarskap för Operations. Som Driftchef Operations ansvarar du för Operations ATS- och avdelningsgemensamma operativa driftsfrågor samt utvecklingen av ATM inom Operations. Du har ett samordnande ansvar för att hålla samman operativa driftsfrågor och säkerställa att de drivs framåt på ett strukturerat och effektivt sätt. Driftchef är en ledande funktion utan direkt personalansvar. Du har stöd av en driftorganisation med ATM- och UTM-experter samt Operations ledningsgrupp. Du rapporterar till direktör Operations och leder Operations Driftmöte och Flygsäkerhetsmöte. I ansvaret ingår att: • säkerställa att den operativa driften harmoniseras i den takt och omfattning som beslutats av direktör Operations • säkerställa att Operations har funktionella krav beskrivna avseende operativ tjänst för ATS och för MET avseende meteorologisk observationstjänst • vara ändringsägare för ATS- och avdelningsgemensamma ändringar i Operations, • vara kravställare gentemot Enhet Flygsäkerhet avseende analyser, sammanställningar och beslutsunderlag inför beslut i operativa frågor • samordna operativa driftsfrågor med avdelning En Route  Kvalifikationer​ Vi söker dig som har: • bred kunskap inom flygtrafiktjänst, antingen genom flygledarutbildning eller gedigen kunskap om flygtrafiktjänst som kan bedömas likvärdig, • dokumenterad erfarenhet som chef eller expert i operativ verksamhet • god samarbetsförmåga och en naturlig förmåga att koordinera och att driva frågor.  Du ska också ha förmåga att: • driva förändrings- och utvecklingsarbete i verksamheten. • prioritera och skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet präglad av samverkan med andra utanför avdelningen. • vara en skicklig kommunikatör och ha en god social förmåga. Kompetenser​ Vi letar efter dig som har en förmåga att planera och ha god struktur. Du ser utveckling och förändring som viktiga grundpelare för den framtida flygtrafiktjänsten. Du är en naturlig relationsskapare och ser samarbete som en viktig del i utvecklingsarbetet. Du har en stor egen drivkraft och en vilja att utveckla verksamheten. Övrig information​ Anställningen är en tillsvidareanställning och tjänstens placering hanteras i dialog med Direktör Operations. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV​ Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV här LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Lite kort om oss som företag: In Store Marketing erbjuder ett heltäckande utbud av butikstjänster för dagligvaruhandeln/ detaljhandeln inom affärsområdena Merchandising-Demo-Innesälj-Fältsälj-Logistik. In Store Marketing är ett helägt dotterbolag till Consivo AB, i koncernen ingår också Sales Support Nordic Group AB samt systerbolag i de övriga nordiska länderna. Företaget startade 2014 i Linköping och drivs av personer med mycket lång branscherfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vår övertygelse är att framgångsrika affärsrelationer bygger på fair play och långsiktighet ,lika mycket som på en förmåga att effektivt skapa resultat.   Vem söker vi: Vi söker dig som har en social kompetens utöver det vanliga och som inte räds att ta kontakt och prata med människor. Du skall vara flexibel, ansvarstagande och utåtriktad. Som medarbetare på In Store Marketing kommer du representera många välkända produkter och varumärken. Vi har många spännande uppdrag så som demo och sampling, både i och utanför butik. Vi representerar också många varumärken på olika event runt om i landet. Arbetet är varierande och kan innehålla allt från enklare matlagning i butik till traditionell sampling ute på stan. Detta jobb är perfekt för dig som pensionär, som kanske inte känner dig helt redo att släppa arbetslivet ännu. Du kommer att vara timanställd vid behov. Vi söker personal runt om i hela Sverige, så tveka inte att ansöka!  Vi erbjuder:  Hos oss får du lön enligt Handels kollektivavtal samt försäkringar. Övrig Information: Om det passar dig bättre att skicka din ansökan via mail eller telefon går det självklart också bra, maila då till camilla.adolfsson@instoremarketing.se eller ring 013-4809300

Nu söker vi sjuksköterska till vårdavdelning 25 som är en del av psykiatriska kliniken i Norrköping. Här bedrivs slutenvård med inriktning affektiva diagnoser samt SJ (självvaldinläggning) avdelningen är belägen på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Våra patienter är i första hand medborgare i Norrköpings, Söderköpings, Finspångs och Valdemarsviks kommun. Vi har ett nära samarbete med klinikens övriga psykiatriska mottagningar och avdelningar. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Du kommer att få en individanpassad introduktion vid start hos oss, möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att hospitera i klinikens olika verksamheter samt hos våra närmsta vårdgrannar. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska hos oss har du ett självständigt och ansvarsfullt arbete med trygga arbetskamrater omkring dig där du har den arbetsledande funktionen på arbetspasset. Tillsammans med läkare, skötare och kuratorer på avdelningen bidrar var och en, alla lika viktiga, med sitt perspektiv för att kunna erbjuda våra patienter en högkvalitativ vård. Våra gemensamma kompetenser och erfarenheter ger en bra helhetsbild över varje patient samtidigt som vi också lär oss av varandra. Vi hjälper patienter både somatiskt, psykiatriskt och psykosocialt och där vårt gemensamma behandlingsarbete ger det bästa resultatet för patienten. Det dagliga arbetet innebär patientmöten med bland annat bedömningar, provtagning, läkemedelshantering och stödjande/rådgivande samtal, där du som sjuksköterska tillsammans med teamet planerar och följer upp patientens behandling. Kontakt med anhöriga och patientens övriga nätverk är ett återkommande inslag i arbetet för alla medarbetare på enheten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med eller utan erfarenhet. Är du specialistutbildad i psykiatri är detta meriterande men inget krav. För att vara aktuell för tjänsten behöver du goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal och skrift, då du kommer att ha mycket kontakt med patienter, anhöriga och vårdgrannar samt dokumentera i vårt digitala journalsystem. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt. Även intervjuer kommer att ske löpande. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.