Lediga jobb som Övriga verksamhetschefer inom samhällsservice, nivå 2

Nu söker vi på Villa Maria i Helsingborg sjuksköterska för en timanställning. Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Maria stod färdigt hösten 2019 och ligger i stadsdelen Mariastaden i Helsingborg. Vi vänder oss till de med somatisk sjukdom och erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Villa Maria har i nuläget 40 permanenta platser samt 20 korttidsplatser men kommer i framtiden även ha platser med inriktning demens. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: 07.30-16.00, inga helger. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Maria Villa Maria är ett nytt och fräscht boende och ligger i den nybyggda stadsdelen Mariastaden i norra Helsingborg. Här finns närhet till både skog och hav i ett nybyggt bostadsområde med samhällsservice och gatuliv. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Varje våningsplan har två stora balkonger och på markplan finns en festsal med utsikt mot vår innergård som har ett inglasat uterum. Här finns också träningslokal samt hår- och fotvårdsrum. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Daniel Bevréus, daniel.bevreus@vardaga.se . Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande verksamhetschef förskola har valt att gå i pension, därför söker vi nu hennes efterträdare. I rollen har du ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innebär utvecklings-, samordnings-, personal-, ekonomi- och resultatansvar. Tjänsten är underställd förvaltningschefen och ingår i bildningsförvaltningens ledningsgrupp som består av övriga skolformer. Det ingår även att ha en löpande dialog med bildningsnämnden. En viktig del i arbetet är att du har såväl vilja som förmåga att sträva efter koncernnytta. Verksamhetschefen leder verksamheten som idag består av fjorton chefer. Tillsammans ska ni utveckla verksamheten inom bildningsförvaltningen så att denna står rustad för de förändringar som kan komma att påverka vår organisation i framtiden. Du som verksamhetschef förväntas ha ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer inom förvaltningen och även externa aktörer. Inom vår organisation har verksamhetschefen: • övergripande ansvar för personal • personalansvar för rektorer • ansvar för samordning och fördelning av ekonomi, ledningsresurs och uppdrag mellan enheter efter behov och uppdrag • övergripande ansvar för och samordning av verksamhetens arbetsmiljö, fastighetsfrågor, resultat- och kvalitetsuppföljning samt gemensamt utvecklingsarbete • övergripande verksamhetsansvar vid barnärenden • ansvar för att initiera och driva förbättringsområden utifrån politiska mål • ansvar för verksamhetens ledningsgrupp och eventuellt andra verksamhetsgemensamma forum KVALIFIKATIONER • Pedagogisk utbildning på högskolenivå • Genomfört rektorsutbildningen • Du ska ha tidigare chefserfarenhet, med fördel från något av de verksamhetsområden som ingår i tjänsten • Språk -  svenska och engelska • Det är meriterande om du har arbetat med att vara chef över chefer Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Vill du leda en av Sveriges mest framstående käkkirurgiska verksamheter och samtidigt bidra till en bättre munhälsa för hela Stockholmsregionen? Vill du leda en av Sveriges mest framstående käkkirurgiska verksamheter och samtidigt bidra till en bättre munhälsa för hela Stockholmsregionen?Som verksamhetschef för Käkkirurgi Eastmaninstitutet får du leda en högspecialiserad verksamhet där strategiskt ledarskap, verksamhetsutveckling och klinisk kvalitet samverkar för att skapa bästa möjliga tandvård. Du får en nyckelroll i att utveckla verksamheten, stärka medarbetarskapet och driva förändring i en miljö präglad av hög kompetens och starkt engagemang.  Folktandvården Eastmaninstitutet i Vasastan är ett av Sveriges ledande centrum för specialisttandvård. Här arbetar samtliga odontologiska specialiteter tillsammans i en unik kunskapsmiljö där patientvård, utbildning, forskning och utveckling samverkar. I våra anrika och moderna lokaler bedrivs högspecialiserad tandvård med kvalitet, innovation och samarbete i fokus. Ditt uppdrag Som verksamhetschef får du ett stort mandat att leda och utveckla verksamheten utifrån klinikens lokala förutsättningar, samtidigt som du har tillgång till styrkan, kompetensen och stödet i en av Sveriges största tandvårdsorganisationer. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar kliniken i linje med Folktandvården Stockholms mål, strategi och värderingar. Genom ett närvarande, coachande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet, nå verksamhetens mål och utveckla framtidens käkkirurgi tillsammans. Du är en viktig företrädare för käkkirurgin samtidigt som du arbetar nära övriga verksamhetschefer för att utveckla specialist- och allmäntandvården. I uppdraget ingår även ansvar för verksamhetens specialistutbildning, forskning och utveckling. Käkkirurgin vid Eastmaninstitutet består av cirka 40 medarbetare och tar årligen emot över 5 000 remisser. Kliniken är en av Sveriges största implantatkliniker med särskilt fokus på avancerad dentoalveolär kirurgi och har ett nära samarbete med Karolinska Institutet inom forskning och utbildning. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med specialistbehörighet, som har erfarenhet och intresse av att leda i en kunskapsorganisation. Du är en engagerad och coachande ledare som vill driva och utveckla specialisttandvården i käkkirurgi för regionens invånare. Du är en person med hög social kompetens och som genom god kommunikation kan samla medarbetarna kring gemensamma och tydliga mål och bidra till att medarbetarna får möjlighet att utvecklas och arbeta på toppen av sin kompetens. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.  När du blir en av oss Du blir en del av ett av Europas största tandvårdsföretag och får tillgång till ett starkt chefs- och specialistnätverk. Vi erbjuder kontinuerlig ledarskapsutveckling, goda möjligheter till kompetensutveckling, generöst friskvårdsbidrag och attraktiva anställningsvillkor. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 september-2026. Tjänsten är tillsvidare och på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer ske löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din verksamhetschef.  Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Andreas Cederlund, områdeschef, andreas.cederlund@regionstockholm.se el 072-594 93 64 Hanna Nörgaard, rekryterare, hanna.norgaard@regionstockholm.se el 072-594 91 51 Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Arbetsbeskrivning Är du vår nya verksamhetschef för specialisttandvård som vill vara med och utveckla Folktandvården i Region Östergötland? Folktandvården Östergötland söker nu en ny verksamhetschef för specialisttandvården. Vill du bidra med din erfarenhet i en kunskapsintensiv organisation med utvecklingsinriktade kollegor? Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens tandvård och som kombinerar strategisk höjd med förmåga att omsätta idéer till resultat. Uppdraget som verksamhetschef regleras genom ett tidsbegränsat förordnande. Grundbefattningen är en tillsvidareanställning i Region Östergötland. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Linköping. Facklig företrädare: Ann Ingemansson Hultquist, Tjänstetandläkarna. Tel. nr 072–4630015 Ansökan och rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är söndag 20 september. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Urval och första intervju sker löpande, därefter genomförs en andra intervju av arbetsgivaren tillsammans med facklig representant, följt av arbetsrelaterade tester samt referenstagning. Har du frågor kring tjänsten eller processen kontakta Pernilla Håkansson: pernilla.hakansson@randstad.se, 070-1606446. Vill du ha ett spännande uppdrag i en organisation där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus, där ditt arbete bidrar till att utveckla tandvården för invånarna i Östergötland? Då är detta ett uppdrag för dig. Ansvarsområden Som verksamhetschef; Du har det övergripande ansvaret för specialisttandvårdens uppdrag, resultat och utveckling. Du leder en kunskapsintensiv verksamhet där hög klinisk kvalitet, forskning, utbildning och kompetensutveckling förenas med ett starkt fokus på samverkan, innovation och långsiktig utveckling för att möta framtidens tandvårdsbehov. Du rapporterar direkt till tandvårdsdirektören och ingår i Folktandvårdens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga verksamhetschefer och funktionsansvariga ansvarar för den strategiska utvecklingen av hela organisationen. En central del av uppdraget är det nära samarbetet med verksamhetscheferna inom allmäntandvården. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en sammanhållen vård, stärker kunskapsutbytet och det gemensamma lärandet samt säkerställer ett effektivt nyttjande av Folktandvårdens samlade kompetens för patienternas bästa och verksamhetens långsiktiga utveckling. Du leder genom fem klinikchefer inom specialisttandvården som ansvarar för verksamhetens taktiska och operativa ledning. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialist inom en odontologisk specialitet med mångårig erfarenhet samt har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Akademiska meriter är meriterande.  Vi tror att du är en strategisk och analytisk ledare med god förmåga att omsätta mål och visioner till konkret utveckling och resultat. Ditt ledarskap präglas av integritet, mod och ett tydligt ansvar för både verksamhet och människor. Du skapar engagemang och delaktighet och drivs av att utveckla människor, verksamheter och arbetssätt. Som person är du kommunikativ och trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser. Du har ett genuint intresse för att bygga relationer och skapa förutsättningar för hela Folktandvårdens utveckling, både inom specialisttandvården och tillsammans med allmäntandvården. Om företaget REGION ÖSTERGÖTLAND Folktandvården Östergötland är en organisation med fokus på framtid, hållbarhet och jämlik munhälsa. Vi bedriver utvecklingsarbeten och omformar våra arbetssätt för att klara framtidens krav på tandvården, samtidigt som vi själva får en hållbar arbetsmiljö och ett yrke där vi kan utvecklas hela livet. Vi har ett tjugotal allmäntandvårdskliniker och bedriver länsövergripande specialisttandvård i Linköping, Norrköping samt Motala. Vi är en universitetssjukvårdsenhet som arbetar aktivt med forskning, erbjuder ST-utbildningar och arbetar med odontologisk kvalitetsutveckling. Vår organisation präglas av ett nära samarbete – vi är Folktandvården Östergötland oavsett om vi arbetar inom allmäntandvård, specialisttandvård eller andra uppdrag. Vi stöttar och lär av varandra i en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö. Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt.  Som verksamhetschef för Medicin barn får du möjlighet att leda en av Sveriges mest framstående barnmedicinska verksamheter. Du blir en del av ett universitetssjukhus där forskning, utbildning och högspecialiserad vård går hand i hand och där utvecklingen av framtidens behandlingar redan pågår. Här får du möjlighet att påverka vårdens utveckling på lokal, regional och nationell nivå – med barnets bästa som gemensam drivkraft.  Om arbetet Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets resultat, utveckling och ledning. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi samt säkerställer att vården bedrivs med hög kvalitet, god patientsäkerhet och i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och uppdrag. Du blir direkt chef för ett tiotal medarbetare som arbetar som enhets- och sektionschefer samt verksamhetsstödjande funktioner. Totalt omfattar verksamheten drygt 400 medarbetare. Tillsammans med din ledningsgrupp driver du verksamhetens strategiska utveckling inom vård, forskning, utbildning och innovation. Du bidrar aktivt till att stärka verksamhetens position som nationellt och internationellt ledande inom barnmedicin. Barnsjukhuset arbetar med utvecklingsprojektet ”Trygghet läker” där vi systematiskt och långsiktigt stärker kulturen på arbetsplatsen, och du kommer i linje med detta driva arbetet på Medicin barn. I uppdraget ingår att: Leda verksamheten mot uppsatta mål och uppdrag Driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och patientnytta Skapa förutsättningar för forskning, utbildning och långsiktig kompetensförsörjning Främja samverkan inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Västra Götalandsregionen och med externa samarbetspartners Bidra till utvecklingen av hela området Barnsjukvård, obstetrik och gynekologi Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp där du i nära samarbete med övriga verksamhetschefer tar ett gemensamt ansvar för barnsjukhusets kvalitet, ekonomi, produktion och arbetsmiljö. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Om oss Drottning Silvias barnsjukhus är ett av Europas ledande och kompletta barnsjukhus och är samtidigt en av landets mest avancerade högteknologiska vårdmiljöer. Här bedrivs avancerade medicinska behandlingar, nationell högspecialiserad vård, klinisk forskning i framkant och utveckling av framtidens behandlingar genom bland annat ett nordiskt ATMP-centrum för barn och landets främsta prövningsenhet för barn. Verksamhetsområde Medicin barn ansvarar för läns-, region- och högspecialiserad vård för barn och ungdomar 0–18 år, baseras på en hög allmänpediatrisk kompetens och är ett kunskapscentrum för nationell högspecialiserad vård. Verksamheten innefattar två slutenvårdsavdelningar, en avdelning för dagsjukvård och ett flertal högspecialiserade öppenvårdsmottagningar med profilområden organtransplantation, gastroenterologi, hepatologi, nutrition, metaboliska sjukdomar, allergi, cystisk fibros, lungmedicin, nefrologi, endokrinologi, obesitas, diabetes, immunologi och reumatologi. Vidare ingår en stor akutmottagning för barn. Om dig Du har: Minst 3-årig högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, och är disputerad Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, företrädesvis inom medicinsk högspecialiserad vård Erfarenhet av att vara chef över chef, med fördel i tidigare roll som verksamhetschef Erfarenhet av att arbeta med organisationskultur Det är meriterande om du är läkare, och särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete som läkare inom barnsjukvård. Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och som ser värdet i att skapa förankring och bygga goda relationer, både inom den egna verksamheten och i den omgivande organisationen samt med andra intressenter, för att nå långsiktigt hållbara resultat.  Du är tydlig i din kommunikation, samtidigt som du visar omtanke och respekt för andra. Du värdesätter goda samarbeten, skapar dialog, delaktighet och får människor att vilja bidra till gemensamma lösningar och utveckling även i komplexa frågor. Rollen kräver mod, uthållighet och förmåga att hantera motstånd och olika perspektiv på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att genomföras. Varmt välkommen med din ansökan, senast 14 september! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag.  Om tjänsten  Vi söker dig som vill vara med och leda resan mot en än mer klimatsmart verksamhet som ska erbjuda gäster och kunder en matupplevelse kännetecknad av hög kvalitet och en god service. Måltidsverksamheten verkar idag inom 3 olika förvaltningar och är en återkommande del i Örebroarnas vardag.  Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet-, ekonomi- och personal inom ditt verksamhetsområde och ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningens övriga verksamhetschefer. I rollen ingår att leda och stödja medarbetare och underställda chefer. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter.  Verksamheten är mitt uppe i en spännande utveckling mot en heltidsorganisation men står också inför utmaningar kring demografiska förändringar. Det pågår också ett arbete kring ökad krisberedskap vilket ställer krav på en verksamhet rustad för förändrade arbetssätt och vilja att utvecklas för att möta framtidens utmaningar och behov.  Vi erbjuder en spännande roll med stora möjligheter att påverka vardagen med matglädje för barn, elever och äldre. Var med och skapa framtidens hållbara måltidsverksamhet i Örebro tillsammans med oss! Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar: säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus.  Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats bidra till helheten samt utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet inom ramen för tillgängliga resurser, gällande lagstiftning och kommunens mål  Om arbetsplatsen Måltidsverksamheten förser skolor, gymnasier och vård- och omsorgsboenden med god, vällagad och säker mat samt lagar även delvis mat till förskolans barn och har ett konsultativt uppdrag mot förskolan.  Verksamhetens 260 medarbetare arbetar i 58 kök runt om i Örebro kommun. Gemensamt för verksamheten är övertygelsen om att måltider kan göra skillnad. Skillnad för hälsa och miljö, för våra elevers studieresultat och för vardagen för kommunens äldre. Vi lagar mat från grunden med råvaror av god kvalitet och arbetar med att minska måltidens klimat- och miljöpåverkan. Vi har högt satta klimatmål och arbetar ständigt med förbättringar.  För att bidra till en hållbar framtid arbetar vi efter konceptet ”Smartare mat” som du kan läsa mer om här. https://www.orebro.se/fordjupning/fordjupning/sa-arbetar-vi-med/maltider-i-kommunens-kok-och-serveringar.html   Inom Teknik- och serviceförvaltningen finns verksamhetsområdena Måltid, Park-och gata, Vatten- och avlopp, Avfall, Fordon och Gas. Din arbetsplats blir i moderna kontorslokaler i Citypassagen nära centralstationen, med goda möjligheter till distansarbete.  Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi vill att du står för ett ledarskap som karaktäriseras av mod, utveckling och engagemang. Du visar intresse för andra, bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress.  Tack vare din känsla för helheten har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten på olika nivåer i organisationen. Via stor tillit leder du mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Du tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du är bra på att kommunicera och förmedlar information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: akademisk examen som Kostvetare eller annan likvärdig utbildning om minst 180 hp (bifoga examensbevis i din ansökan) längre dokumenterad erfarenhet som chef med ekonomi-, verksamhets- och personalansvar från en större organisation god kunskap om offentlig upphandling god kunskap om livsmedelslagstiftning  erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete med offentliga måltider B-körkort Meriterande: erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av kontinuitetsarbete/ krisberedskap erfarenhet av arbete med hållbara måltider erfarenhet av ombyggnationer av storkök Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 3 juni. Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder en spännande chefsroll med stora möjligheter att påverka vardagen med matglädje för barn, elever och äldre. Var med och skapa framtidens hållbara måltidsverksamhet i Örebro tillsammans med oss! Om tjänsten Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet-, ekonomi- och personal och ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningens övriga verksamhetschefer. I rollen ingår att leda och stödja medarbetare och underställda chefer. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Verksamheten är mitt uppe i en spännande utveckling mot en heltidsorganisation men står också inför utmaningar kring demografiska förändringar. Det pågår också ett arbete kring ökad krisberedskap vilket ställer krav på en verksamhet rustad för förändrade arbetssätt och vilja att utvecklas för att möta framtidens utmaningar och behov. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar: säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus. Dina arbetsuppgifter innebär: * Personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar * Skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats * Bidra till helheten samt utveckla verksamhetens mål, resultat och kvalitet inom ramen för tillgängliga resurser, gällande lagstiftning och kommunens mål Om arbetsplatsen Måltidsverksamheten förser skolor, gymnasier och vård- och omsorgsboenden med god, vällagad och säker mat samt lagar även delvis mat till förskolans barn och har ett konsultativt uppdrag mot förskolan. Verksamhetens 260 medarbetare arbetar i 58 kök runt om i Örebro kommun. Gemensamt för verksamheten är övertygelsen om att måltider kan göra skillnad. Skillnad för hälsa och miljö, för våra elevers studieresultat och för vardagen för kommunens äldre. Vi lagar mat från grunden med råvaror av god kvalitet och arbetar med att minska måltidens klimat- och miljöpåverkan. Vi har högt satta klimatmål och arbetar ständigt med förbättringar. För att bidra till en hållbar framtid arbetar vi efter konceptet "Smartare mat" som du kan läsa mer om här. https://www.orebro.se/fordjupning/fordjupning/sa-arbetar-vi-med/maltider-i-kommunens-kok-och-serveringar.html Inom Teknik- och serviceförvaltningen finns verksamhetsområdena Måltid, Park-och gata, Vatten- och avlopp, Avfall, Fordon och Gas. Din arbetsplats blir i moderna kontorslokaler i Citypassagen nära centralstationen, med möjlighet till distansarbete. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi vill att du står för ett ledarskap som karaktäriseras av mod, utveckling och engagemang. Du visar intresse för andra, bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. Tack vare din känsla för helheten har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten på olika nivåer i organisationen. Via stor tillit leder du mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Du tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du är bra på att kommunicera och förmedlar information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig med: * Relevant akademisk examen (bifoga examensbevis i din ansökan) * Längre dokumenterad erfarenhet som chef med ekonomi-, verksamhets- och personalansvar * Goda kunskaper om offentlig upphandling samt livsmedelslagstiftning * Erfarenhet av arbete i större måltidsverksamhet * Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete * B-körkort Övrig information Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning. Varmt välkommen med din ansökan!

Biträdande verksamhetschef till Meliva Med livet som uppdrag – vill du vara med och utveckla vården tillsammans med oss? På Meliva tror vi att bra vård börjar med människor som får möjlighet att göra skillnad. Vi vill skapa vård där patienten känner sig sedd, medarbetaren får växa och verksamheten hela tiden utvecklas. Nu söker vi biträdande verksamhetschefer till några av våra vårdcentraler. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ditt kliniska arbete med ansvar för människor, verksamhet och utveckling – och samtidigt ta nästa steg i ditt ledarskap. Du blir en viktig del av vårdcentralens ledning och arbetar nära verksamhetschef, MLA och engagerade kollegor för att tillsammans skapa en välfungerande och utvecklingsinriktad verksamhet. Om rollen Som biträdande verksamhetschef är du nära den dagliga verksamheten. Du stöttar och utvecklar medarbetare, bidrar till struktur och arbetsmiljö och är med och driver verksamheten framåt. Rollen kombineras med klinisk tjänstgöring utifrån din profession, exempelvis som sjuksköterska, distriktssköterska eller läkare. Du får alltså möjlighet att fortsätta vara nära patienterna samtidigt som du utvecklar din erfarenhet inom ledning och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: Ha personalansvar och stötta medarbetare i vardagen Vara ett operativt stöd till verksamhetschefen Bidra till en god arbetsmiljö och välfungerande arbetssätt Driva förbättringar tillsammans med teamet Kombinera kliniskt arbete med ledningsansvar Hos oss får du växa På Meliva vill vi att människor ska växa, trivas och få möjlighet att påverka. Därför får du ansvar och förtroende, samtidigt som du har stöd från verksamhetschef, kollegor och organisationen omkring dig. Du behöver inte ha varit chef tidigare. Det viktigaste är att du är trygg i din profession, tycker om att ta ansvar för andra och har en vilja att utvecklas. Hos oss får du: Utvecklas i ditt ledarskap och växa in i rollen med stöd omkring dig Påverka på riktigt och vara med och forma vårdcentralens utveckling Behålla det kliniska och kombinera det med ledning och verksamhetsutveckling Arbeta tillsammans med engagerade kollegor och olika professioner Vara en del av en organisation där kunskap, ansvar, samarbete och utveckling är viktiga delar av vardagen Vi söker dig som Har en legitimerad yrkesprofession och flerårig erfarenhet från primärvården Är nyfiken på ledarskap och vill utvecklas i en ledande roll Är trygg, tydlig och bra på att skapa förtroende Tar ansvar, skapar struktur och får saker att hända Trivs med att samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans med andra Tidigare chefserfarenhet är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter framför allt ditt engagemang, din potential och din vilja att utvecklas. Vill du vara med och göra skillnad? Om du vill kombinera det kliniska med ledarskap och samtidigt vara med och utveckla primärvården, hoppas vi att du vill bli en del av Meliva. Med livet som uppdrag. Välkommen med din ansökan! Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Heltid eller deltid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Placering: Södra Stockholm och Stockholms innerstad Lön: Enligt överenskommelse Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi till Villa Fornudden i Tyresö en verksamhetschef för tillsvidareanställning heltid. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden  Coachande och stöttande chefer nära dig  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Du leder verksamhetens ledningsgrupp som består av gruppchefer och enhetschef och tillsammans med dem och övriga professioner i verksamheten bedrivs ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete för de boendes bästa. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Fornudden I natursköna Fornuddsparken i Trollbäcken, Tyresö driver Vardaga i egen regi ett modernt äldreboende med 60 platser. Boendet tillhandahåller permanenta platser för personer med antingen demensjukdom alt med ett större omsorgsbehov/somatik. Verksamheten är demenscertifierat enligt Silviahemmet och håller en hög kvalitet i den vård och omsorg som ges de boende. En god kunskapsnivå upprätthålls genom årlig kompetensutvecklingsplan för varje medarbetare samt utbildningsinsatser både på plats i verksamheten samt externt. På Villa Fornudden finns också goda digitala möjligheter såsom tex tillgång till surfplattor, VR-teknik och utrustning för videosamtal. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du:  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enl överenskommelse, 6 månaders provanställning tillämpas. Sista ansökningsdag: 2026-09-10 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Linda Wetterberg, regionchef på 070-498 68 15. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Om Viljan Vill du utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till vår IOF-verksamhet i Hägersten. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom Individ och familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från socialt arbete eller arbete med personer med behov av stöd, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap inom IOF. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom IOF. Erfarenhet av socialt arbete God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorg. Erfarenhet av samordnande uppdrag. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Samuel Karlsson Vad kan vi erbjuda dig? Hos Viljan får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern IOF-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-09-08, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Attendo/Viljan Viljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Viljan är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och bidra till människors nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Nu söker vi en Business Controller till ett företag där engagemang, analys och samarbete står i centrum. Här får du vara med och påverka, bygga relationer och samtidigt utveckla dina egna färdigheter i en roll med många kontaktytor och tydlig närvaro i verksamheten. ÄR DETTA DIN NYA UTMANING? I denna roll som Business Controller blir du en viktig del av ett team på tio personer och kommer att ha ett brett samarbete inom organisationen. Din närmaste kontakt är främst med verksamhetschefer och regionchefer, där du fungerar som ett kvalificerat stöd, framför allt i samband med bokslutsarbete och analys. Rollen innebär att du självständigt hanterar komplexa frågeställningar, anpassar ditt stöd efter olika behov i organisationen och bidrar med insikter som driver verksamheten framåt. Du kommer att delta i ledningsgruppsarbete och ha ett stort internt nätverk, vilket gör att rollen passar dig som både vill arbeta med siffror och ha ett nära samarbete med människor. Tjänsten erbjuder en mix av strategiska inslag och operativt arbete, där du förväntas vara hands-on och närvarande i verksamheten. Du rapporterar till bolagets Controllerchef och rollen är placerad på huvudkontoret i Solna. DINA ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innebära: * Ansvar för budget- och prognosarbete samt regionens ekonomiska uppföljning, styrning och nyckeltal. * Som en del av regionens ledningsgrupp arbeta proaktivt i både operativa och strategiska frågor med fokus på att regionen ska nå uppsatta affärsmål. * Löpande kvalitetssäkra affärsområdets resultat i samband med månads- och kvartalsbokslut. * Månatligen rapportera ekonomiska resultat till affärsområdets ledning. * Delta i kalkylering av anbud, framtagning av beslutsunderlag samt business case. * Vara ett affärsstöd till regionchef- och verksamhetschefer. * Delta i utvecklingen av affärsområdets ekonomistyrning, processer och rutiner. * Du välkomnas att kontinuerligt utveckla och effektivisera användningen av verksamhetens ekonomirelaterade system och verktyg för att stödja och förenkla det dagliga arbetet. VI SÖKER DIG SOM... * Har en kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning. * Har minst 2-3 års arbetslivserfarenhet, gärna inom redovisning och/eller operativ business controlling. * Har starka kunskaper i Excel och talar flytande svenska och engelska. * Är nyfiken, självgående och positiv, med en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer. * Har erfarenhet från personalintensiv verksamhet – detta är meriterande. Välkommen med din ansökan! Vardaga är en av Sveriges ledande privata aktörer inom äldreomsorg med cirka 100 boenden i hela landet och cirka 12 000 medarbetare. Vardaga ingår i Ambea som är ett av Nordens ledande omsorgsföretag med cirka 38 000 medarbetare. Inom vår företagsgrupp erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Ambea har drygt 1 000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget.

Om Unika Vill du utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till våra LSS-verksamheter i Trollhättan. Verksamheterna består av en gruppbostad och en servicebostad, som är nybygga och slår upp dörrarna till hösten 2026. Verksamheterna kommer att bedrivas på entreprenadavtal med Trollhättans stad. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom LSS. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från omsorg, socialt arbete eller arbete med personer med funktionsnedsättning, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av LSS-ledarskap. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom LSS. Erfarenhet från omsorg, socialt arbete eller arbete med personer med funktionsnedsättning God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom LSS. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av samordnande uppdrag, exempelvis stödpedagog, samordnare, teamledare eller liknande. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation enligt LSS. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Anita Holt, 0705-61 34 13 Vad kan vi erbjuda dig? Hos Unika får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern LSS-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-09-13, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Unika Unika är en del av Attendo, ett av Nordens ledande omsorgsföretag med över 40 års erfarenhet av att utveckla och driva omsorgsverksamheter. Inom Unika arbetar vi med LSS-verksamheter där individens behov, självbestämmande och möjligheter står i centrum. Vi tror på alla människors rätt till ett bra liv och arbetar varje dag för att skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och livskvalitet. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! Vilka är vi? Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns.  Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor. Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola. Vad kan vi erbjuda dig? I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet. Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet. Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet.  Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor Vad söker vi hos dig? skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling. Vi vill att du: - har erfarenhet av att leda inom skola -har en lärarutbildning -är driven och brinner för utvecklingsfrågor. -har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap Vi ser det som meriterande om du: -har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9 -har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn. Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en Verksamhetschef till enheten Gammelgården som ligger i Vikingstad, väster om Linköping. Tjänsten är 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Vi erbjuder Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära och du får tillgång till rabatter och erbjudanden via Förmånsportal. Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Gammelgården Från 1 maj 2025 har Vardaga drivit Gammelgården och avtalet är på uppdrag av Linköpings kommun. Gammelgården har 26 boendeplatser där vissa platser riktar sig till personer med demenssjukdom och övriga platser till personer med somatiska besvär. Se Instagram; vardagagammelgarden. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. är prestigelös, självständig och samarbetsvillig är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 27 sep 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: lina.sjostrand@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård. Vårdcentralen Kungsgatan är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt i Linköping nära centralstationen i nyrenoverade lokaler. Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. Totalt är vi cirka 45 medarbetare och har cirka 13 000 listade patienter. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, med stor möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och patienter. Tillsammans med vårdenhetschef, medicinskt ledningsansvarig och övriga medarbetare skapar du förutsättningar för en välfungerande, trygg och utvecklingsinriktad vårdcentral. Du kommer för Vårdcentralen Kungsgatan ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Hos Region Östergötland kan du fortsätta utvecklas som chef och ledare. Vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med att ha en viss procent av tjänsten i din grundprofession. Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland (Linköping, Kisa, Åtvidaberg och Ydre). Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till primärvårdsområdeschef. Arbetsgrupp Vi är medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi har Läkare Teleq, akutteam och frågeläkarfunktion. Om dig Vi söker dig som har en högskoleexamen och flerårig erfarenhet som chef eller ledare inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar god svenska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta. Du har ett situationsanpassat ledarskap och förmåga att anpassa ditt stöd utifrån medarbetarnas behov, erfarenhet och kompetens. Du leder en kompetent och självständig arbetsgrupp genom att skapa förtroende, bygga teamkänsla och ta tillvara på varje medarbetares styrkor och perspektiv. Genom att se och involvera medarbetare skapar du delaktighet, samarbete och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling. Du har en god förmåga att leda i förändring, inspirera och fatta kloka beslut som bidrar till att nå gemensamma mål. Som ledare motiverar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för att driva verksamheten framåt. Du är lugn, stabil och förtroendeskapande i ditt arbete - även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras i såväl förvaltande som utvecklande processer. Vidare samarbetar du bra med andra, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med idéer och nya arbetssätt i arbetsrelaterade frågor och bidrar med ett nytänkande som leder till resultat. Ansökan och anställning Intervjuer planeras att genomföras under vecka 40. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker dig som vill vara med och forma hälso- och sjukvården för målgruppen som tillhör LSS – med fokus på kvalitet, samverkan och ett närvarande ledarskap. Som områdeschef får du möjlighet att bidra till utvecklingen av nära vård och göra skillnad på riktigt tillsammans med engagerade kollegor. På avdelning Hälso- och sjukvård finns Uppsala kommun Vård- och omsorgsförvaltningens legitimerade medarbetare samlade. Här arbetar vi tillsammans med förvaltningens övriga avdelningar med systematisk kvalitetsutveckling, inom bland annat processer, ständiga förbättringar, innovation, kompetensutveckling och digitalisering. Målet är att skapa och bibehålla en hållbar verksamhet med hög kvalitet som möter medborgarnas förväntningar och behov.  Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag i en verksamhet som präglas av omtanke, utveckling och samarbete. Ditt uppdrag Som områdeschef och andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för hälso- och sjukvårdsinsatserna inom omsorgsnämndens samtliga verksamheter: gruppbostäder för vuxna, personlig assistans och socialpsykiatrin. Dessutom ligger Hjälpmedel Uppsala län inom ditt ansvarsområde. Du leder verksamheten genom dina verksamhetschefer och stöttar och coachar dem i deras uppdrag. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en trygg, patientsäker och resurseffektiv vård. I uppdraget är det naturligt att bygga goda relationer, både inom och utanför den egna organisationen. Du driver utvecklingsfrågor och deltar i projekt som bidrar till verksamhetens långsiktiga mål, samtidigt som du är ett viktigt stöd i vardagen. Ekonomi, arbetsmiljö och patientsäkerhet är centrala fokusområden i det gemensamma ledarskapet. Du ingår i ledningsgruppen för avdelning hälso- och sjukvård och har ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Det ger dig både överblick och möjlighet att bidra till helheten, med patienten i centrum. Hos oss får du ett utvecklande chefsuppdrag med både bredd och djup och med nära kollegialt samarbete. Du har tillgång till stöd inom HR, ekonomi, IT, kommunikation och fastighetsfrågor. Vi erbjuder också löpande kompetensutveckling och ett nätverk av andra chefer – allt för att du ska kunna utvecklas och lyckas i din roll. Din bakgrund Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård och som har chefserfarenhet där ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö har ingått.  För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete riktat mot målgruppen som tillhör LSS samt goda kunskaper om den lagstiftning som reglerar hälso- och sjukvård, LSS och socialtjänst. Du uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt.  Det är meriterande om du har genomgått en ledarutbildning, har erfarenhet av att leda förändringsarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet samt har arbetat i en liknande verksamhet inom den kommunala hälso- och sjukvården. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer, av arbete i offentlig verksamhet samt av att arbeta i relevanta systemstöd inom området. Som person har du en trygg grund att stå på och ett ledarskap som präglas av både tydlighet och tillit. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer – med chefer, medarbetare och samarbetspartners – och du bygger ditt ledarskap på dialog, lyhördhet och gemensam riktning. Du trivs med att ta ansvar, är resultatinriktad och har en förmåga att hålla kursen även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt anpassa dig när det behövs, utan att tappa helhetsperspektivet. Ditt strategiska tänkande hjälper dig att se sammanhang och långsiktiga mål, och du har förmåga att växla mellan operativa frågor och ett större perspektiv. Du har god självinsikt och leder genom andra på ett sätt som skapar engagemang, delaktighet och utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Avdelningschef Magdalena Nyman, 018-727 64 91 Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-727 12 92  Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Ledarna, ledarna@ledarna.se Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Kommunal, 010-442 82 04 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om oss Smärtteam Västra Götaland är en verksamhet inom Västra Götalandsregionen som erbjuder specialiserad vård för personer över 18 år med icke-malign långvarig smärta. Verksamheten startade i januari 2025 och riktar sig till patienter som har behov av ett interdisciplinärt rehabiliteringsupplägg.  Vården bedrivs både fysiskt och digitalt i hela regionen. Verksamheten har interdisciplinära behandlingsteam i Skövde, Borås, Uddevalla och Göteborg, med kapacitet att erbjuda ett komplett grundutbud av specialiserad smärtvård. För att säkerställa en jämlik vård i hela regionen arbetar vi med ett standardiserat behandlingsutbud baserat på bästa tillgängliga kunskap. Behandlingsinsatser ges både individuellt och i grupp.  Verksamheten drivs i nära samarbete med Smärtcentrum Östra vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, som ansvarar för läkarbedömningar och läkemedelsbehandling. Med anledning av en pensionsavgång söker vi nu en arbetsterapeut till vår enhet i Skövde, som är belägen i lokaler på Storgatan 20.  Om arbetet Som arbetsterapeut hos oss ingår du i ett interdisciplinärt team där du är en av två arbetsterapeuter som genomför bedömningar och rehabiliteringsinsatser för patienter med långvarig smärta. Arbetet sker både individuellt och i grupp, i nära samarbete med teamets övriga professioner och kan bedrivas såväl fysiskt som digitalt.  Du deltar aktivt i teamets arbete kring patienterna, bland annat genom teamkonferenser och gemensam planering. Teamet består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, kurator, medicinsk sekreterare och läkare. Eftersom verksamheten fortfarande är under utveckling får du också möjlighet att tillsammans med kollegor och verksamhetschefer bidra till att vidareutveckla arbetssätt, processer och behandlingsutbud. Vi lägger stor vikt vid kontinuerlig kompetensutveckling och säkerställer detta genom individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av smärtvård eller vuxenpsykiatri är meriterande, liksom utbildning inom behandling av långvarig smärta och/eller psykisk ohälsa. Det är även en fördel om du har arbetat med eller har utbildning inom Aktivitetsbalans, Basal kroppskännedom i aktivitet samt har erfarenhet av digital vård och digitala verktyg, gärna kombinerat med några års erfarenhet i yrket. Du har intresse för och gärna erfarenhet av teamarbete, god förmåga att bedöma patienters rehabiliteringspotential samt att dokumentera och sammanfatta dina bedömningar tydligt. Du är trygg i din yrkesroll, trivs med att arbeta tillsammans med andra professioner och är flexibel, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har intresse för beteendemedicinska arbetssätt, till exempel ACT, motiverande samtal eller liknande metoder, och förmåga att se både patientens och verksamhetens behov ur ett helhetsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

OM VILJAN Vill du utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till vår IOF-verksamhet i Hägersten. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. OM ROLLEN SOM BITRÄDANDE VERKSAMHETSCHEF Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom Individ och familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. VEM ÄR DU? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från socialt arbete eller arbete med personer med behov av stöd, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap inom IOF. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. KVALIFIKATIONER: Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom IOF. * Erfarenhet av socialt arbete * God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. * B-körkort. * God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: * Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorg. * Erfarenhet av samordnande uppdrag. * Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation. * Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Samuel Karlsson VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Hos Viljan får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern IOF-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-09-08, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. OM ATTENDO/VILJAN Viljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Viljan är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och bidra till människors nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG!

OM VILJAN Vill du utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till vår IOF-verksamhet i Söderhamn. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. OM ROLLEN SOM BITRÄDANDE VERKSAMHETSCHEF Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom Individ och familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. VEM ÄR DU? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från socialt arbete eller arbete med personer med behov av stöd, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap inom IOF. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. KVALIFIKATIONER: Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom IOF. * Erfarenhet av socialt arbete * God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. * B-körkort. * God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: * Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorg. * Erfarenhet av samordnande uppdrag. * Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation. * Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Tina Tjäder tina.tjader@viljan.se VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Hos Viljan får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern IOF-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-08-31, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. OM ATTENDO/VILJAN Viljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Viljan är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och bidra till människors nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG!

Nu söker vi till Villa Fornudden i Tyresö en verksamhetschef för tillsvidareanställning heltid. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: * Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag och skobidrag *  Kollektivavtal Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Du leder verksamhetens ledningsgrupp som består av gruppchefer och enhetschef och tillsammans med dem och övriga professioner i verksamheten bedrivs ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete för de boendes bästa. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Villa Fornudden I natursköna Fornuddsparken i Trollbäcken, Tyresö driver Vardaga i egen regi ett modernt äldreboende med 60 platser. Boendet tillhandahåller permanenta platser för personer med antingen demensjukdom alt med ett större omsorgsbehov/somatik. Verksamheten är demenscertifierat enligt Silviahemmet och håller en hög kvalitet i den vård och omsorg som ges de boende. En god kunskapsnivå upprätthålls genom årlig kompetensutvecklingsplan för varje medarbetare samt utbildningsinsatser både på plats i verksamheten samt externt. På Villa Fornudden finns också goda digitala möjligheter såsom tex tillgång till surfplattor, VR-teknik och utrustning för videosamtal. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: *  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. *  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. *  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. *  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig *  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enl överenskommelse, 6 månaders provanställning tillämpas. Sista ansökningsdag: 2026-09-10 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Linda Wetterberg, regionchef på 070-498 68 15. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Gör skillnad. Varje dag. Trivs du i en koordinerande och administrativ roll? Värdesätter du ett omväxlande och utvecklande arbete, med en god känsla av service? Vi söker dig med intresse för att utveckla samt förbättra det administrativa stödet till förvaltningschefen på Hässleholms sjukhus. I Hässleholm finns det personliga och välkomnande sjukhuset med det stora drivet. Här finns närhet och det lilla sjukhusets fördelar kombinerat med kunskap och ödmjuk stolthet. Hos oss finns vilja och utvecklingslust. I vår förvaltning arbetar knappt 600 personer. Som ett litet sjukhus utmärker vi oss med korta beslutsvägar och närhet till alla verksamheter. Förvaltningsstaben leds av vår förvaltningschef och i den ingår övergripande funktioner; verksamhetschefer för våra tre verksamhetsområden, HR, ekonomi, kommunikation och patientsäkerhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som är en självständig chefssekreterare och som vill arbeta i en koordinerande roll med en variation av arbetsuppgifter med många kontaktytor såväl inom som utanför sjukhuset. Som chefssekreterare till förvaltningschefen har du en betydelsefull roll för förvaltningen gentemot den övriga organisationen. Du har en samordnande roll, är viktig för att underlätta förvaltningschefens arbete och bidrar till god struktur och effektivitet. Du är ett administrativt stöd till förvaltningschefen i det dagliga arbetet, vilket kan innefatta att bevaka och besvarar skrivelser och inkomna handlingar samt hanterar fakturor. Du är kvalificerad sekreterare till förvaltningschefen och förvaltningens ledningsgrupp samt hanterar kallelser och protokoll i olika grupperingar. Uppgifter som ingår är bland annat planering, mötesbokning, sammanställa material inför möten, mötesanteckningar samt uppföljning. Du har en god överblick över förvaltningschefens agenda, planerar och bokar möten, hanterar arbetsflöden och gör prioriteringar samt säkerställer att rapportering och uppdrag levereras enligt tidplan. Som chefssekreterare bidrar du aktivt i förvaltningens ledningsgrupp. I rollen som chefssekreterare har du även andra administrativa uppgifter så som sekreterare i Forskningsforum med nära samarbete med förvaltningens forskningschef, verksamhetsansvarig i förvaltningsgrupperna Nationella tjänster (innefattande bland annat 1177 och NPÖ) och Invånare och patientkontakt (innefattande bland annat Digitalt möte) samt ansvar för att administrera inkommande klagomålsärenden från patienter. Genom att du är den naturliga kontaktvägen in till förvaltningschefen är du också ledningens ansikte utåt. Arbetet innebär således många kontaktytor såväl inom som utanför Region Skåne. Vi erbjuder dig en nyckelroll där du till stor del arbetar självständigt med ett helhetsansvar som ställer krav på att kunna ta initiativ och hitta lösningar. Du erbjuds en central, ansvarsfull och varierande roll med möjlighet att utvecklas! KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med eftergymnasial vidareutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsadministration (80 KY- eller 400 YH-poäng) alternativt innehar annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du besitter en bred administrativ kompetens och är van att utforma texter, rapporter, presentationer, mötesanteckningar med mera. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Därtill har du goda kunskaper och erfarenhet av arbete i Outlook samt är en van användare av Officepaketet. Du som söker har erfarenhet av arbete som chefssekreterare eller assistent åt chef med högre chefsbefattning. Meriterande är erfarenhet av liknande roll inom offentlig förvaltning och gärna inom regional hälso- och sjukvård. Som person är du strukturerad och organiserad med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du är prestigelös och lyhörd med god samarbetsförmåga. Du uppskattar att arbeta under varierande förhållanden och arbetstempo, är flexibel och har förmåga att hantera många arbetsuppgifter parallellt. Arbetet ställer krav på att du trivs med att arbeta självständigt och att du är självgående samt arbetar med hög integritet. Du är en god kommunikatör med förmåga att skriftligen uttrycka dig korrekt och tydligt. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten avser ett vikariat på ett år. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu söker vi en Verksamhetschef till enheten Gammelgården som ligger i Vikingstad, väster om Linköping. Tjänsten är 100%. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Vi erbjuder Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära och du får tillgång till rabatter och erbjudanden via Förmånsportal. Om rollen I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Gammelgården Från 1 maj 2025 har Vardaga drivit Gammelgården och avtalet är på uppdrag av Linköpings kommun. Gammelgården har 26 boendeplatser där vissa platser riktar sig till personer med demenssjukdom och övriga platser till personer med somatiska besvär. Se Instagram; vardagagammelgarden. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: * är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. * tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. * är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. * är prestigelös, självständig och samarbetsvillig * är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 27 sep 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: lina.sjostrand@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta i en strategisk roll där dina analyser och insikter bidrar till utveckling och förbättrade resultat för barn, elever och studerande? Nu söker vi en kvalitetsstrateg till Utbildning Gävle. Du blir en del av en strategisk stödfunktion som arbetar sektorsövergripande på uppdrag av sektorchef och i nära samverkan med verksamhetschefer, rektorer, nämndsekreterare och övriga stödfunktioner. Arbetet omfattar hela utbildningskedjan – från förskola till kommunal vuxenutbildning, inklusive anpassade skolformer. Som kvalitetsstrateg har du en viktig funktion i att bidra till en sammanhållen styrning och utveckling av sektorns kvalitetsarbete genom analys, uppföljning och strategiskt utvecklingsarbete. Du ingår i sektorns ledningsgrupp och bidrar där med strategiska analyser, perspektiv och underlag som stöd för sektorövergripande beslut och utveckling. Du får möjlighet att påverka hur Utbildning Gävle arbetar med kvalitet, utveckling och måluppfyllelse. Du stödjer sektorledningens arbete samt för- och grundskolenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden genom att ta fram analyser, uppföljningar och väl underbyggda beslutsunderlag. Du blir en del av en kompetent stödfunktion där olika professioner tillsammans bidrar till Utbildning Gävles utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvalitetsstrateg får du en central roll i Utbildning Gävles strategiska utvecklingsarbete. Du ansvarar för att utveckla och samordna sektorns systematiska kvalitetsarbete och bidrar till att styrning, uppföljning och analys blir ett stöd för verksamheternas utveckling och måluppfyllelse. Du arbetar nära sektorledningen och är ett strategiskt stöd i frågor som rör kvalitet, verksamhetsutveckling och målstyrning. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med chefer, rektorer och stödfunktioner samt presenterar analyser och beslutsunderlag för både tjänstepersonsledning och politisk ledning. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Leda, samordna och vidareutveckla Utbildning Gävles systematiska kvalitetsarbete. • Säkerställa att kvalitetsarbetet följer skollagens krav och nationella styrdokument. • Samordna uppföljning, analys och kvalitetsrapportering för sektorns verksamheter. • Ta fram, analysera och kvalitetssäkra beslutsunderlag till sektorledning och nämnder. • Bidra i dialogen mellan tjänstepersonsorganisation och politisk ledning genom väl underbyggda analyser och underlag. • Driva och samordna sektorsövergripande utvecklings- och förbättringsinsatser. • Stödja chefer, kvalitetsutvecklare och verksamheter i analys, målstyrning och kvalitetsutveckling. • Omvärldsbevaka och bidra till utvecklingen av styrning, uppföljningsmodeller och verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill använda din erfarenhet inom kvalitet, analys och verksamhetsutveckling för att bidra till utvecklingen av framtidens utbildning. Du trivs i en strategisk roll där du får växla mellan analys, utveckling och samverkan och där du bidrar med kvalificerat stöd till både chefer, specialister och politisk ledning. Du har:  • Akademisk examen inom pedagogik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • Flerårig erfarenhet av kvalificerat kvalitets-, utvecklings- eller analysarbete inom offentlig verksamhet. • Erfarenhet av att analysera, sammanställa och presentera komplex information samt ta fram beslutsunderlag för ledning eller politiska organ. Det är meriterande om du har magister- eller masterexamen samt utbildning inom kvalitetsledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling. Vi ser även positivt på erfarenhet från utbildningssektorn, kommunal verksamhet, arbete nära politisk styrning, skolutveckling eller tillsyns- och granskningsprocesser. För att lyckas i rollen är du: • Kommunikativ, du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt, håller presentationer med självförtroende och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation. • Strategisk, du ser helheten, identifierar utvecklingsmöjligheter och omsätter organisationens mål till konkreta utvecklingsinsatser. • Analytisk, du ser logik och samband i komplex information och använder dina analyser som grund för väl underbyggda slutsatser och beslut. • Strukturerad, du planerar, prioriterar och driver ditt arbete framåt med hög kvalitet samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. • Relationskapande, du bygger förtroendefulla relationer, arbetar prestigelöst och skapar engagemang genom samverkan mot gemensamma mål. Intervjuer beräknas genomföras under vecka 38 och 39.  Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan Central elevhälsa​ är Ekerö kommuns centrala barn- och elevhälsa. I vår verksamhet är skolsköterskor och skolläkare, skolpsykologer, specialpedagoger samt skolkuratorer verksamma. Vi ansvarar också för Ekerös öppna förskolor. Inom verksamheten finns även en administrativ grupp bestående av verksamhetschef, bitr. verksamhetschefer, skolintendent samt metodutvecklare. Central elevhälsa tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi värnar aktivt om mångfald och är en arbetsplats med ett öppet och inkluderande förhållningssätt. Jobba i Ekerö kommun Arbetsbeskrivning​ Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser. Elevhälsans medicinska insatser inom Central elevhälsa består av en grupp skolsköterskor och en skolläkare. Vi är ett positivt och glatt gäng som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi har en fin teamkänsla, och som ny skolsköterska får du en mentor som hjälper dig att komma in i arbetet. Vi har regelbunden handledning tillsammans, och ses även varannan vecka på våra skolsköterskemöten. Som skolsköterska i Ekerö kommun är du centralt anställd och kan bli placerad på en eller flera skolor beroende på elevantalet. Vi söker nu dig som skulle vilja bli en del av vårt härliga team. Vi arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande samt verkar för att alla elever ska nå utbildningens mål. I skolsköterskans uppdrag ingår att bl.a. följa elevernas utveckling, ha hälsosamtal, genomföra vaccinationer enligt vaccinationsprogrammet, erbjuda eleverna enklare sjukvårdsinsatser genom öppen mottagning, och medverka vid skolläkarmottagning. Skolsköterskan har ett nära samarbete med skolans elevhälsoteam, pedagoger, vårdnadshavare och övriga professioner på Central elevhälsa. Vi dokumenterar i PMO. Kvalifikationer​ För att du ska lyckas med uppdraget ska du: • Vara legitimerad sjuksköterska, med specialistutbildning inom hälso-och sjukvård för barn och ungdom, eller öppen hälso-och sjukvård • Ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Vi ser gärna att du också uppfyller följande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete inom elevhälsa, BHV, eller barnsjukvård. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och är trygg i din profession. Stor vikt läggs också vid flexibilitet, planeringsförmåga samt vid personlig lämplighet. Låter det här som en tjänst som skulle passa dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi kommer att påbörja urval och intervjuer i mitten av augusti så då behöver du vara tillgänglig för att träffa oss. Tillträde:​ 2026-09-14 eller enligt överenskommelse Omfattning:​ Deltid, 80% Anställningsform:​ Tillsvidare Så tar du dig till Ekerö kommun Om Ekerö kommun​ Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ung Företagsamhet Västerbotten söker nu en Projektledare Gymnasiet som vill vara med och utveckla vår verksamhet i länet. Vi söker dig som gillar att bygga relationer, skapa resultat och arbeta strategiskt för att ge fler gymnasieelever möjlighet att driva UF-företag. I den här rollen arbetar du nära lärare, studie- och yrkesvägledare, programsamordnare, skolledare och verksamhetschefer. Du blir en viktig ambassadör för entreprenörskap i skolan och får möjlighet att påverka hur fler elever får utveckla sina idéer, sin kreativitet och sitt framtida arbetsliv. OM UNG FÖRETAGSAMHET Ung Företagsamhet är en ideell utbildningsorganisation som i över 40 år har främjat entreprenöriellt lärande i Sverige. Med ca 165 medarbetare, spridda över ett nationellt kansli och 24 regionala kontor, arbetar vi för ett samhälle där unga får utveckla sin företagsamhet. Vi är en del av non profit-organisationen Junior Achievement, som nominerats till Nobels Fredspris fyra år i rad för sitt arbete med ungdomar världen över. Vi finns över hela Sverige med regional verksamhet i samtliga län. I Västerbotten är vi ett engagerat team som tillsammans arbetar för att fler unga ska få chansen att utvecklas genom entreprenöriellt lärande. OM ROLLEN OCH HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Som Projektledare Gymnasiet ansvarar du för att utveckla och stärka vårt verksamhetsområde på gymnasiet. Rollen kombinerar strategiskt arbete och relationsbyggande. Du ansvar för att skapa tillväxt genom att fler skolor, program och elever får möjlighet att arbeta med vår processutbildning UF-företagande. Du arbetar aktivt med att etablera och utveckla relationer med lärare, studie- och yrkesvägledare, programsamordnare, rektorer och verksamhetschefer. Genom dialog och rådgivning hjälper du skolor att hitta lösningar där UF-företagande kan integreras i undervisningen. Vidare arbetar du också för att säkerställa hög kvalitet i arbetet med våra befintliga UF-lärare genom utbildning, uppföljning och löpande kundvård. Rollen innebär nära samarbete med två kollegor som arbetar med att stötta elever och lärare under UF-året. Du följer upp verksamheten, bidrar med strategisk riktning och säkerställer att vi tillsammans når våra mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Skapa tillväxt genom att etablera och utveckla relationer med lärare, studie- och yrkesvägledare, programsamordnare och skolledare. · Genomföra kundmöten och presentera skräddarsydda lösningar för hur UF-företagande kan integreras i gymnasieskolans utbildningar. · Ansvara för kundvård, kvalitetsuppföljning och utbildning av både nya och befintliga UF-lärare. · Upprätthålla och fördjupa relationer med rektorer, skolledningar och verksamhetschefer. · Följa upp verksamhetens resultat och arbeta strategiskt för att fler elever ska ges möjlighet att driva UF-företag. · Stötta och följa upp Skolinspiratörer för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse. · Delta i och bidra till övriga aktiviteter, event och mötesplatser inom Ung Företagsamhet. VEM VI SÖKER För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att bygga relationer, skapa engagemang och driva utveckling framåt. Kanske har du arbetat inom skola, utbildning, försäljning eller i en annan roll där mötet med människor står i centrum. Du är van att planera, följa upp och ta ansvar för dina uppgifter samtidigt som du ser värdet av samarbete. Erfarenhet av kundansvar, projektledning eller verksamhetsutveckling är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av UF-företagande. Du har god administrativ förmåga, använder Officepaketet obehindrat och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi tror också att du är en prestigelös person som trivs i en organisation där alla hjälps åt och bidrar när det behövs. Framför allt delar du vår övertygelse om att entreprenörskap och företagsamhet gör skillnad för unga och vill vara med och skapa fler möjligheter för framtidens medarbetare och företagare. NÅGRA UTVALDA DELAR AV VAD VI ERBJUDER DIG Hos oss får du ett utvecklande, omväxlande och meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa framtidstro och möjligheter för unga människor. Du blir en del av ett engagerat team som präglas av samarbete, tillit och stort eget ansvar. Rollen ger dig möjlighet att bygga ett starkt nätverk inom både skola och näringsliv samt vara med och påverka utvecklingen av entreprenörskap i Västerbottens gymnasieskolor. * Friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag * Flexibla arbetstider – för att skapa en god balas för dig mellan jobb och fritid. ÖVRIG INFORMATION Tjänsten utgår i första hand från vårt kontor i Umeå. Vi har också kontor i Skellefteå och eftersom vårt uppdrag omfattar hela Västerbotten kan placeringsort inom länet vara möjlig för rätt person. Resor förekommer som en naturlig del av tjänsten och B-körkort är ett krav. Anställningsvillkor * Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning * Heltid * Tillträde omgående eller enligt överenskommelse Ansökan, sista ansökningsdag är 15 september. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontaktuppgifter, Elin Andersson, Regionchef Ung Företagsamhet Västernorrland elin.andersson@ungforetagsamhet.se 070-663 74 73 Välkommen med din ansökan!

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna?  Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Om arbetsplatsen​ I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Arbetsuppgifter​ Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet​, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten. Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART​ – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa. Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktiskt verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation. Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi.  Kvalifikationer​ Vi söker dig som​ • Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning • Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation • Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering • Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget • Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer • Har erfarenhet av att arbetleda både fastanställda medarbetare och projektresurser • Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten • Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete • Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska PERSONLIGA EGENSKAPER​ Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Du behöver vara kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-08-16 Anställningsform:​ Tillsvidare Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet och skapa en trygg, meningsfull och kvalitativ äldreomsorg från grunden? Nu söker vi en engagerad biträdande verksamhetschef till Harvestad i Linköping, med tillträde i januari 2027. Harvestad öppnar i november 2026. Som biträdande verksamhetschef kommer du in i ett tidigt och viktigt skede där du, tillsammans med verksamhetschefen och övriga medarbetare, får vara med och forma verksamhetens struktur, kultur och arbetssätt. Här kommer du att arbeta: Harvestad är ett nyöppnat särskilt boende med inriktning mot demenssjukdom och har 80 platser. Här bygger vi tillsammans upp en verksamhet där trygghet, kvalitet och en meningsfull vardag för de boende står i centrum. Att arbeta i en nystartad verksamhet innebär en unik möjlighet att vara med från början, påverka utvecklingen och sätta prägel på hur vi arbetar tillsammans. Var med och bygg upp Harvestad Som biträdande verksamhetschef får du en central roll i Harvestads uppstarts- och etableringsfas. Tillsammans med verksamhetschefen leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt skapar goda förutsättningar för medarbetarna att erbjuda vård och omsorg av hög kvalitet. En viktig del av ditt uppdrag blir att: Vara med och bygga upp verksamhetens struktur, rutiner och arbetssätt. Bidra till att skapa en trygg, inkluderande och positiv arbetsplatskultur. Stärka samarbetet och delaktigheten i de nya arbetsgrupperna. Säkerställa att rutiner och arbetssätt blir väl förankrade i det dagliga arbetet. Bidra till ett närvarande ledarskap, en god arbetsmiljö och ett systematiskt kvalitetsarbete. Skapa trygghet och kontinuitet för boende, närstående och medarbetare under verksamhetens första tid. Du arbetar nära verksamhetschefen och blir en viktig person i arbetet med att forma Harvestad till en välfungerande verksamhet där både boende och medarbetare trivs. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för äldreomsorg och som motiveras av möjligheten att bygga upp och utveckla en ny verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, strukturerad och handlingskraftig. Du trivs i en miljö där alla rutiner och arbetssätt ännu inte är fullt etablerade och där du tillsammans med andra får hitta lösningar, skapa struktur och driva utvecklingen framåt. Du är lyhörd och närvarande i ditt ledarskap och har lätt för att skapa goda relationer, bygga förtroende och engagera andra. Du bidrar till delaktighet och samarbete och har förmåga att skapa trygghet även i förändring. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt. Du är engagerad och lyhörd i mötet med boende, närstående, medarbetare och uppdragsgivare. För oss på Forenede Care är det viktigt att våra ledare är lyhörda, ödmjuka och empatiska. Kvalifikationer och erfarenheter Vi söker dig som har: Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Erfarenhet av äldreomsorg God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har erfarenhet inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-09-11 Kontaktuppgifter Elin Tillman, Verksamhetschef Mejladress: elitil@forenedecare.se

Vill du göra skillnad som enhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en enhetschef till Vellinge hemtjänst på Almgården! Här kommer du att arbeta: Vi är Hemtjänst Vellinge och verkar i hela kommunen. Vi utgår från 3 enheter. Almgården i Vellinge, Postgården i Höllviken och Bäckagården i Skanör/Falsterbo. Det finns parkeringsmöjlighet och busshållplatser nära alla våra enheter. Almgården ligger i Vellinge tätort. Tjänsten som enhetschef som gör skillnad Som enhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Om rollen Som Enhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och övriga enhetschefer. Du ansvarar för den dagliga driften samt bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för en trygg omsorg med hög kvalitet. Du har ett självständigt ansvar i en varierande roll där du kombinerar ett operativt arbetssätt med ett strategiskt perspektiv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: * skapa goda relationer med kunder och närstående * driva kvalitets- och utvecklingsarbete * coacha, motivera och utveckla medarbetare * ansvara för rekrytering, medarbetarsamtal och personalfrågor * hantera lönerapportering och fakturering * arbeta med arbetsmiljö- och miljöfrågor * löpande rapportera till verksamhetschefen. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, har initiativförmåga, lätt att samarbeta, vågar ta stort ansvar och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet. Du har ett genuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Du är ansvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning. Du känner dig trygg i din ledarroll och är som person självständig och har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat, verksamhetsutvecklande och se helheten i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som problemlösare, social kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet samt har förmåga att leda och samarbeta med såväl uppdragsgivare som vårdtagare, närstående och medarbetare. Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care. Du som enhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: * Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom hemtjänst. * God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. * B-körkort Innan vi erbjuder anställning får du visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Rekryterings sker löpande och kan tillsättas innan ansökningsdatum. Meriterande Det är meriterande att du har högskoleutbildning samt utbildat dig inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-08-16 Kontaktuppgifter Patricia Johansson, verksamhetschef Mejladress: patriciaj@forenedecare.se

Nu söker vi två drivna verksamhetschefer till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad! Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.  Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.   Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp. Verksamheterna i Tysberga Samtliga 3 boende enheter och den dagliga verksamheten vänder sig till personer med komplexa behov till följd av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, psykiatriska tillstånd och psykisk ohälsa. Målgruppen har en hög grad självständighet och instaserna behöver även rikta sig mot psykosociala faktorer. Verksamheten präglas av hög grad samverkan och nätverksarbete både internt och externt för att skapa trygghet och förutsägbarhet i vardagen men framförallt i svåra situationer. Som verksamhetschef behöver du dagligen handleda boendestödjare i problemlösning och bemötandefrågor samt att lågaffektivt kunna möta människor i kris och andra tillstånd. Alma servicebostad Alma är en servicebostad enligt LSS för vuxna personer med komplexa och varierande stödbehov. Verksamheten arbetar med individuellt anpassade insatser som främjar självständighet, delaktighet och en meningsfull tillvaro utifrån den enskildes förutsättningar och mål. Verksamheten har erfarenhet av att möta personer med komplex problematik och sammansatta stödbehov. Solberga Gruppbostad Solberga är en gruppbostad enligt LSS som erbjuder stöd till personer med varierande behov av omsorg, struktur och vägledning i vardagen. Verksamheten arbetar med ett pedagogiskt och individanpassat förhållningssätt där trygghet, kontinuitet och självbestämmande står i fokus. Verksamheten har erfarenhet av att möta personer med komplex problematik och sammansatta stödbehov. Hässelby Dagliga Verksamhet Hässelby Dagliga Verksamhet erbjuder sysselsättning enligt LSS genom individuellt anpassade aktiviteter som främjar utveckling, delaktighet och gemenskap. Verksamheten utgår från varje deltagares förmågor, intressen och mål och arbetar för att skapa en meningsfull och utvecklande vardag. Solberga Utterö Gruppbostad Solberga Utterö är en gruppbostad enligt LSS för vuxna personer med behov av stöd i vardagens olika moment. Verksamheten erbjuder omsorg och stöd utifrån individuella behov med fokus på trygghet, delaktighet, självbestämmande och goda levnadsvillkor. Verksamheten är belägen på en gård i naturskön miljö och promenadavstånd till den dagliga verksamheten. Krav på din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap. Du ska även ha erfarenhet av målgruppen inom LSS, denna ska vara flerårig. detta då det är krav för tillstånd hos Inspektionen för vård och omsorg. Har du en annan utbildningsbakgrund än Socionom är det viktigt att du har läst socialrätt på högskola. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning (ändra vid behov) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Gör skillnad. Varje dag. Är du specialistläkare och vill kombinera kliniskt arbete med ett utvecklande ledningsuppdrag? Nu välkomnar vi dig som vill vara med och driva de medicinska frågorna inom akut nära vård och hälsa. Inom verksamhetsområdet (VO) akutvård nära vård 1 ingår bland annat akutmottagningen i Ängelholm samt kvälls- och helgmottagningarna i Ängelholm och Helsingborg. Det krävs närvaro på både orter och det förekommer resor i tjänsten. Vårt område är inriktad mot akutvården för att hjälpa patienterna med vård som inte kan vänta. Det kan bero på att patienten antingen behöver en högre vårdnivå i form av akutmottagning, eller att patienten insjuknar på en tid då primärvården inte håller öppet. Vi arbetar för att leverera en jämlik vård för våra medborgare i Skåne där vårt ansvar ligger på östra sidan. Samverkan med övriga områden är därför av stor vikt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I den här rollen kombinerar du det kliniska arbetet med uppdraget som medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Du ansvarar för att evidensbaserad kunskap blir en del i behovsanalys, uppdrag och uppföljning av verksamheterna i området. Du arbetar nära verksamhetschefen och bistår med att svara för den medicinska kunskapsbanken i ledningsgruppen. Du har ett tätt samarbete med övriga medicinskt ledningsansvariga i området för att driva och genomföra förbättringar på våra enheter. Tjänsten vänder sig till dig som har en bred medicinsk kompetens med särskilt intresse för akutvård och primärvård. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Medicinskt ansvar • Säkerställa att vården som bedrivs är av god kvalitet och följer vetenskap och beprövad erfarenhet. • Ha det övergripande medicinska ansvaret för verksamheternas innehåll. • Följa upp och analysera vårdresultat samt initiera förbättringsarbete. Kvalitet och patientsäkerhet • Ansvara för att rutiner finns för en säker vård och att de följs. • Bedöma risker, hantera avvikelser och medverka vid händelseanalyser. • Verka för att verksamheten uppfyller krav från tillsynsmyndigheter (till exempel IVO, Socialstyrelsen). Riktlinjer och medicinska processer • Utarbeta och fastställa medicinska riktlinjer och behandlingsrutiner. • Säkerställa att verksamheten har adekvat kompetens och resurser för uppdraget. Exempelvis hålla introduktioner för nya läkare samt avstämning efter avslutad sidotjänstgöring för ST-läkare. Vid behov föra dialog mot studierektor och handledare. • Fortlöpande samarbeten med STRAMA. Samordning och ledning • Fungera som stöd till verksamhetschef i medicinska frågor. • Medverka i ledningsgrupp samt regionala MLA-möten. • Vara kontaktperson i medicinska frågor mot vårdgivare, myndigheter och externa samarbetspartners. Kompetens och utbildning • Säkerställa att personal har rätt kompetens och får fortbildning. • Medverka i handledning av ST/BT/AT-läkare och annan vårdpersonal. Regelverk och tillsyn • Ha kännedom om och följa lagar, föreskrifter och styrdokument. • Ansvara för att journalföring och dokumentation uppfyller krav, genom fortlöpande journalgranskningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin eller akutsjukvård och behörighet att verka inom svensk sjukvård, därtill har du erfarenhet inom din specialitet. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala och goda språkkunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med frågor som berör akutsjukvård. Vidare är det också meriterande med erfarenhet av ledningsuppdrag och utvecklingsarbete, likaså om du har forskningserfarenhet och erfarenhet av förbättringsarbete. I din yrkesroll är du van vid att arbeta självständigt där du har god förmåga att på egen hand strukturera angreppsätt och driva processer, samtidigt som du ser värdet av ett gott samarbete både inom och utanför den egna arbetsgruppen. Vidare är du lyhörd samt delar med dig av dina kunskaper och tidigare erfarenheter. För att lyckas i rollen ser vi också att du har god kommunikativ förmåga och att du i olika forum beskriver medicinska fakta på ett lättbegripligt och tydligt sätt. Ditt driv, engagemang och din positiva inställning bidrar till ett gott arbetsklimat, där vi alla hjälps åt och samarbetar för att nå bästa möjliga förutsättningar för vården. Vidare har du förmåga att analysera komplexa samband samtidigt som du ser helheten och kan prioritera. Du har en nytänkande inställning där du hittar nya och bättre angreppssätt i arbetsrelaterade frågor som på ett lätt sätt kan omsättas i praktiken. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneintervall: 92000 -103000 kr enligt aktuella kollektivavtal. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.