Lediga jobb som Övriga verksamhetschefer inom samhällsservice, nivå 2 i Stockholm

Vill du leda en av Sveriges mest framstående käkkirurgiska verksamheter och samtidigt bidra till en bättre munhälsa för hela Stockholmsregionen? Vill du leda en av Sveriges mest framstående käkkirurgiska verksamheter och samtidigt bidra till en bättre munhälsa för hela Stockholmsregionen?Som verksamhetschef för Käkkirurgi Eastmaninstitutet får du leda en högspecialiserad verksamhet där strategiskt ledarskap, verksamhetsutveckling och klinisk kvalitet samverkar för att skapa bästa möjliga tandvård. Du får en nyckelroll i att utveckla verksamheten, stärka medarbetarskapet och driva förändring i en miljö präglad av hög kompetens och starkt engagemang.  Folktandvården Eastmaninstitutet i Vasastan är ett av Sveriges ledande centrum för specialisttandvård. Här arbetar samtliga odontologiska specialiteter tillsammans i en unik kunskapsmiljö där patientvård, utbildning, forskning och utveckling samverkar. I våra anrika och moderna lokaler bedrivs högspecialiserad tandvård med kvalitet, innovation och samarbete i fokus. Ditt uppdrag Som verksamhetschef får du ett stort mandat att leda och utveckla verksamheten utifrån klinikens lokala förutsättningar, samtidigt som du har tillgång till styrkan, kompetensen och stödet i en av Sveriges största tandvårdsorganisationer. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar kliniken i linje med Folktandvården Stockholms mål, strategi och värderingar. Genom ett närvarande, coachande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet, nå verksamhetens mål och utveckla framtidens käkkirurgi tillsammans. Du är en viktig företrädare för käkkirurgin samtidigt som du arbetar nära övriga verksamhetschefer för att utveckla specialist- och allmäntandvården. I uppdraget ingår även ansvar för verksamhetens specialistutbildning, forskning och utveckling. Käkkirurgin vid Eastmaninstitutet består av cirka 40 medarbetare och tar årligen emot över 5 000 remisser. Kliniken är en av Sveriges största implantatkliniker med särskilt fokus på avancerad dentoalveolär kirurgi och har ett nära samarbete med Karolinska Institutet inom forskning och utbildning. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med specialistbehörighet, som har erfarenhet och intresse av att leda i en kunskapsorganisation. Du är en engagerad och coachande ledare som vill driva och utveckla specialisttandvården i käkkirurgi för regionens invånare. Du är en person med hög social kompetens och som genom god kommunikation kan samla medarbetarna kring gemensamma och tydliga mål och bidra till att medarbetarna får möjlighet att utvecklas och arbeta på toppen av sin kompetens. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.  När du blir en av oss Du blir en del av ett av Europas största tandvårdsföretag och får tillgång till ett starkt chefs- och specialistnätverk. Vi erbjuder kontinuerlig ledarskapsutveckling, goda möjligheter till kompetensutveckling, generöst friskvårdsbidrag och attraktiva anställningsvillkor. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 september-2026. Tjänsten är tillsvidare och på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer ske löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din verksamhetschef.  Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Andreas Cederlund, områdeschef, andreas.cederlund@regionstockholm.se el 072-594 93 64 Hanna Nörgaard, rekryterare, hanna.norgaard@regionstockholm.se el 072-594 91 51 Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Biträdande verksamhetschef till Meliva Med livet som uppdrag – vill du vara med och utveckla vården tillsammans med oss? På Meliva tror vi att bra vård börjar med människor som får möjlighet att göra skillnad. Vi vill skapa vård där patienten känner sig sedd, medarbetaren får växa och verksamheten hela tiden utvecklas. Nu söker vi biträdande verksamhetschefer till några av våra vårdcentraler. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ditt kliniska arbete med ansvar för människor, verksamhet och utveckling – och samtidigt ta nästa steg i ditt ledarskap. Du blir en viktig del av vårdcentralens ledning och arbetar nära verksamhetschef, MLA och engagerade kollegor för att tillsammans skapa en välfungerande och utvecklingsinriktad verksamhet. Om rollen Som biträdande verksamhetschef är du nära den dagliga verksamheten. Du stöttar och utvecklar medarbetare, bidrar till struktur och arbetsmiljö och är med och driver verksamheten framåt. Rollen kombineras med klinisk tjänstgöring utifrån din profession, exempelvis som sjuksköterska, distriktssköterska eller läkare. Du får alltså möjlighet att fortsätta vara nära patienterna samtidigt som du utvecklar din erfarenhet inom ledning och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: Ha personalansvar och stötta medarbetare i vardagen Vara ett operativt stöd till verksamhetschefen Bidra till en god arbetsmiljö och välfungerande arbetssätt Driva förbättringar tillsammans med teamet Kombinera kliniskt arbete med ledningsansvar Hos oss får du växa På Meliva vill vi att människor ska växa, trivas och få möjlighet att påverka. Därför får du ansvar och förtroende, samtidigt som du har stöd från verksamhetschef, kollegor och organisationen omkring dig. Du behöver inte ha varit chef tidigare. Det viktigaste är att du är trygg i din profession, tycker om att ta ansvar för andra och har en vilja att utvecklas. Hos oss får du: Utvecklas i ditt ledarskap och växa in i rollen med stöd omkring dig Påverka på riktigt och vara med och forma vårdcentralens utveckling Behålla det kliniska och kombinera det med ledning och verksamhetsutveckling Arbeta tillsammans med engagerade kollegor och olika professioner Vara en del av en organisation där kunskap, ansvar, samarbete och utveckling är viktiga delar av vardagen Vi söker dig som Har en legitimerad yrkesprofession och flerårig erfarenhet från primärvården Är nyfiken på ledarskap och vill utvecklas i en ledande roll Är trygg, tydlig och bra på att skapa förtroende Tar ansvar, skapar struktur och får saker att hända Trivs med att samarbeta och utveckla verksamheten tillsammans med andra Tidigare chefserfarenhet är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter framför allt ditt engagemang, din potential och din vilja att utvecklas. Vill du vara med och göra skillnad? Om du vill kombinera det kliniska med ledarskap och samtidigt vara med och utveckla primärvården, hoppas vi att du vill bli en del av Meliva. Med livet som uppdrag. Välkommen med din ansökan! Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Heltid eller deltid Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Placering: Södra Stockholm och Stockholms innerstad Lön: Enligt överenskommelse Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Viljan Vill du utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till vår IOF-verksamhet i Hägersten. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom Individ och familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från socialt arbete eller arbete med personer med behov av stöd, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap inom IOF. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom IOF. Erfarenhet av socialt arbete God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorg. Erfarenhet av samordnande uppdrag. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Samuel Karlsson Vad kan vi erbjuda dig? Hos Viljan får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern IOF-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-09-08, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Attendo/Viljan Viljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Viljan är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och bidra till människors nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

OM VILJAN Vill du utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till vår IOF-verksamhet i Hägersten. Här arbetar engagerade och kompetenta team med fokus på kvalitet, delaktighet och individens rätt att leva ett liv på sina egna villkor. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. OM ROLLEN SOM BITRÄDANDE VERKSAMHETSCHEF Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom Individ och familjeomsorg. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. VEM ÄR DU? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från socialt arbete eller arbete med personer med behov av stöd, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av ledarskap inom IOF. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. KVALIFIKATIONER: Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom IOF. * Erfarenhet av socialt arbete * God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. * B-körkort. * God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: * Erfarenhet av arbete inom individ och familjeomsorg. * Erfarenhet av samordnande uppdrag. * Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation. * Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Samuel Karlsson VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Hos Viljan får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom IOF och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern IOF-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-09-08, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. OM ATTENDO/VILJAN Viljan är en del av Attendo, ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Viljan är verksamma inom Individ och familjeomsorg. Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas. Om du vill vara med och bidra till människors nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG!

Akademiskt specialistcentrum är Region Stockholms satsning på att samla högspecialiserad vård för kroniska sjukdomar utanför akutsjukhusen. Här bedrivs både avancerad klinisk verksamhet och forskning i nära samarbete med Karolinska Institutet. Vår miljö präglas av utveckling, innovation och ett starkt fokus på evidensbaserad vård - med goda möjligheter att forma framtidens arbetssätt inom hälso- och sjukvården. Centrum för obesitas, som är en del av Akademiskt specialistcentrum, är en multidisciplinär och väl etablerad verksamhet som tar emot patienter med svår obesitas. Vi är ett regionalt kompetenscentrum med uppdrag att erbjuda högkvalitativ vård, driva utveckling och sprida kunskap om obesitas till andra vårdgivare. Som enhetschef har du ett samlat ansvar för: verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för övriga enheter inom Akademiskt specialistcentrum och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Arbetsuppgifter: Som enhetschef har du ett nära och närvarande ledarskap med mycket kontakt med medarbetarna i det dagliga arbetet. Obesitasvården är i ständig utveckling, och du har en central roll i att tillsammans med medarbetargruppen utforma kloka, effektiva och hållbara arbetssätt samt anpassa verksamheten utifrån rådande förutsättningar och behov. Vi arbetar strukturerat med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva vårdflöden. Att hitta nya arbetssätt och kontinuerligt förbättra vården är en naturlig del av vårt uppdrag och vår vardag. Kvalifikationer: Vi söker dig som är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke. Erfarenhet av att arbeta med obesitas är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av obesitasvård på specialistnivå och av att ha haft en ledande funktion. Vår enhet är ett kompetenscentrum för behandling av obesitas i Region Stockholm. Vi utvecklar löpande nya arbetssätt som vi sprider till andra verksamheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva förbättringsarbete samt av att utbilda andra vårdgivare inom området obesitas. Personliga egenskaper: Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmåga att se lösningar där andra ser hinder och är lyhörd med god förmåga att skapa förtroende och bygga relationer både internt och externt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrig information: Vi går igenom ansökningar löpande och intervjuer kan komma att hållas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Specialistläkare i psykiatri eller barn- och ungdomspsykiatri till Aleris Vill du arbeta i en specialistpsykiatrisk verksamhet där du får kombinera självständigt kliniskt arbete med nära samarbete och möjlighet att påverka? Till vår mottagning vid Sabbatsbergs sjukhus i centrala Stockholm söker vi nu specialistläkare i vuxenpsykiatri och barn- och ungdomspsykiatri. Hos oss blir du en del av ett erfaret tvärprofessionellt team med stort fokus på medicinsk kvalitet, gott bemötande och utveckling av vården. Om oss Aleris specialistpsykiatriska mottagning vid Sabbatsbergs sjukhus erbjuder poliklinisk specialistpsykiatrisk vård för barn, ungdomar och vuxna. Vi utreder och behandlar neuropsykiatriska tillstånd och erbjuder behandling för ett brett spektrum av psykiatriska tillstånd. Mottagningen behandlar inte psykossjukdomar, svår bipolär sjukdom eller substansrelaterade tillstånd. Vår verksamhet omfattar privatfinansierad, försäkringsfinansierad och regionfinansierad vård. På mottagningen arbetar i dag tre överläkare, åtta psykologer, sjuksköterska, psykoterapeut och medicinsk sekreterare. Vi arbetar nära varandra över professionsgränserna och värdesätter både självständighet och kunskapsutbyte. Vi är en växande verksamhet med korta beslutsvägar. Det ger dig möjlighet att vara delaktig, bidra med din erfarenhet och påverka hur verksamheten och vården utvecklas framåt. Rollen Som specialistläkare hos oss arbetar du med specialistpsykiatriska bedömningar, diagnostiska utredningar och medicinsk behandling av vuxna och/eller barn, beroende på din specialistkompetens. Du arbetar nära psykologer, sjuksköterska och övriga kollegor på mottagningen. Samtidigt har du stort utrymme för självständigt arbete och eget kliniskt ansvar. Rollen ger variation mellan utredning och behandling och möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du får vara med och påverka arbetssätt och behandlingsupplägg och bidra med din medicinska kompetens i ett erfaret tvärprofessionellt team. Vi arbetar personcentrerat och med hög diagnostisk noggrannhet. För oss är specialistkompetensen viktig, men också förmågan att se och möta människan bakom varje vårdbehov. Det ligger nära Aleris position som den nära experten, där medicinsk spetskompetens kombineras med mänsklig närhet, tillgänglighet och ansvar. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en verksamhet där hög medicinsk kvalitet, samarbete och patientfokus står i centrum. Du blir en del av en växande specialistpsykiatrisk verksamhet där din kompetens tas till vara och där du har goda möjligheter att påverka. Vi erbjuder: ett nationellt nätverk av erfarna psykiatriker regelbundna utbildningar och kompetensutbyte möjlighet att arbeta heltid eller deltid möjlighet till distansarbete en till två dagar i veckan ingen jour- eller bakjoursverksamhet korta beslutsvägar och nära kontakt med verksamhetsledningen goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling, arbetssätt och behandlingsupplägg en tvärprofessionell arbetsmiljö med hög specialistkompetens nära samarbete med erfarna kollegor inom flera specialiteter variation mellan utredning, behandling och utvecklingsarbete moderna och trivsamma lokaler i centrala Stockholm individuell lönesättning och kollektivavtal ett brett förmånspaket som stödjer dig både i arbetslivet och privatlivet. Förmåner hos Aleris - Aleris Sverige Verksamhetschefen är överläkare i psykiatri och din närmaste chef/enhetschef är legitimerad psykolog. Hos oss får du också möjlighet att vara med och utveckla framtidens specialistvård i en organisation som arbetar utifrån värderingarna Ansvarsfullt, Enkelt och Innovativt. För oss handlar det om att ta ansvar för vården och varandra, göra arbetssätt och patientresor enklare och fortsätta utveckla vården tillsammans. Om dig Krav Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i vuxenpsykiatri eller barn- och ungdomspsykiatri. Meriterande Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar. Erfarenhet av behandling av ADHD. För att trivas hos oss tror vi att du uppskattar kombinationen av självständigt kliniskt ansvar och nära samarbete med andra professioner. Du arbetar strukturerat och noggrant och har ett personcentrerat förhållningssätt. Du möter patienter och kollegor med empati, respekt och lyhördhet och har lätt för att kommunicera och samarbeta. Du delar gärna med dig av din kompetens och är samtidigt nyfiken på andras erfarenheter och perspektiv. Eftersom vi befinner oss i en expansiv fas ser vi gärna att du också vill bidra med idéer och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid eller deltid enligt överenskommelse Placeringsort: Sabbatsbergs sjukhus, Stockholm Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Finns Ordinarie arbetstid är vardagar kl. 8.00–16.30. Mottagningen har kvällsöppet till kl. 19.00 två vardagar i veckan, och det finns möjlighet till förskjuten arbetstid kl. 10.30–19.00 upp till en till två dagar i veckan. Rollen omfattar cirka sex timmars patientarbete per dag. Ansökan Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Kontaktperson Helena Funseth Senior Executive Search Specialist, 079 071 90 70 Välkommen med din ansökan!

Är du en analytisk och strukturerad säkerhetstalang i början av din karriär, eller en etablerad expert som vill ta nästa strategiska kliv? Drivs du av att förstå hur teknik, regulatoriska ramverk (GRC) och mänskligt beteende samspelar för att skapa verksamhetskritisk motståndskraft? Arbetsuppgifter (anpassas efter din senioritet och inriktning): * Regulatoriskt & GRC-spår: Genomföra GAP-analyser, riskbedömningar och forma ramverk, policyer och processer (t.ex. LIS) mot gällande standarder och lagkrav. * Cybersäkerhets- & Operationsspår: Delta i eller leda implementationer av säkerhetskontroller, sårbarhetsanalyser samt planering och genomförande av incidenthanteringsövningar. * Projekt & Leverans: Driva delmoment eller hålla i helhetsansvaret för komplexa leveranser samt agera rådgivare i kundens förändringsresor. * Kommunikation: Översätta och pedagogiskt förmedla komplexa säkerhets-, risk- och compliancetekniska frågor till både tekniska specialister och affärsverksamhet/ledningsgrupper. Kompetenskrav: * Utbildning: Akademisk examen (Bachelor eller Master) inom cybersäkerhet, informationssäkerhet, GRC, systemvetenskap, juridik med IT-inriktning eller motsvarande kunskap förvärvad genom praktisk erfarenhet. * Erfarenhetsnivå: Vi välkomnar både dig som är i början av din karriär (0–3 års erfarenhet) och dig som har hunnit bli senior rådgivare (5+ års erfarenhet). Rollen och ansvaret formas efter din profil. * Standarder & Regelverk: Kännedom om (eller djup praktisk erfarenhet av) ramverk som ISO 27001-serien, NIS2 och GDPR. * Hot-, Risk- & Teknikförståelse: En god förståelse för cyberhotlandskapet samt en teknisk eller regulatorisk orientering som gör dat du obehindrat kan föra en dialog med både säkerhetsarkitekter och verksamhetschefer. * Kommunikation & Språk: Mycket god analytisk förmåga samt en osviklig förmåga att kommunicera och dokumentera affärsmässigt på både svenska och engelska. * Integritet: Hög personlig integritet och pålitlighet, då rollen innefattar säkerhetsprövning. Meriterande (Extra plus): * Erfarenhet eller starkt intresse för regulatorisk utveckling inom AI-säkerhet (t.ex. AI Act). * Kännedom om eller erfarenhet av sektorsspecifika regelverk som DORA, PCI/DSS eller säkerhetsskyddslagen. * Relevanta certifieringar för din nivå (t.ex. CISM, CISSP, CRISC, CISA eller liknande). 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   * Tillsvidareanställning med fast månadslön * Kollektivavtal * Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag * Utvecklingsplan * Hälsoförsäkring + pension * Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Letar du efter en bred HR-roll där du förväntas vara ett verksamhetsnära stöd till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor? Tilltalas du dessutom av ett statligt sammanhang präglat av samhällsnytta, säkerhet och välfyllda arbetsdagar? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi erbjuder en självständig och omväxlande roll som HR-generalist i ett prestigelöst samarbete med kompetenta kollegor och verksamhetschefer som efterfrågar och värdesätter sitt HR-stöd. Du tillhör organisatoriskt HR-avdelningen och är en av myndighetens åtta HR-generalister: tre i Malmö, två i Göteborg och tre i Stockholm. Trots att gruppen är spridd geografiskt kommer du uppleva den som nära eftersom det finns en ständigt pågående dialog och regelbundna digitala möten. Arbetsklimatet är tillitsfullt, ansvarstagande och hjälpsamt. Du samarbetar också mycket med våra andra HR-kollegor, exempelvis specialister och supportfunktionen. Din närmsta chef sitter i Stockholm liksom Tullverkets HR-chef. Om tjänsten Som HR-generalist på Tullverket ger du ett verksamhetsnära stöd till chefer och bidrar till att stärka dem i rollen som tydliga arbetsgivare. I din roll använder du en bred generell kompetens inom hela HR-området och ger konsultativt stöd i rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensplanering, employer branding, lönebildning, grupputveckling, omställning, misskötsamhetsärenden mm.   Du behöver kunna röra dig naturligt mellan ”högt som lågt”, vara operativ och samtidigt kunna driva eller delta i strategiska aktiviteter inom HR-området. Rollen kräver ett effektivt arbetssätt och förmåga att prioritera. De chefer du kommer stötta finns främst i Stockholm men också på andra orter. Det mesta stödet sker i dialog på distans men resor kan också förekomma.   Är du den vi söker? Vi söker dig som har:    • högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig   • flerårig erfarenhet i närtid av brett, verksamhetsnära operativt och strategiskt HR-stöd till chefer   • erfarenhet av att ha stöttat chefer i rekrytering   • goda kunskaper i svenska i tal och skrift   Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att ge HR-stöd till chefer i statlig verksamhet eller offentlig förvaltning Personliga egenskaper Som person är du: • Ansvarsfull: du driver självständigt och effektivt ditt arbete framåt. Du kommer förberedd och behöver sällan bli påmind om sådant som ligger på ditt bord. • Initiativtagande: du ser vad som behöver göras i det löpande arbetet och ser till att det händer. Du identifierar också förbättringsmöjligheter och initierar konkreta och smarta insatser. • Problemlösande: du drivs av och får energi av att hitta lösningar och se resultat. Du fastnar sällan i problem utan hittar vägar framåt utifrån ditt prestigelösa förhållningssätt. • Flexibel: du har förhållandevis lätt för att hantera ändrade eller oklara förutsättningar. Du trivs när det finns lite tolkningsutrymme så du får använda ditt eget omdöme. • Bra på att samarbeta: andra tycker att du är lätt att ha att göra med eftersom du lyssnar lyhört, kommunicerar effektivt och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är öppen, generös och bygger broar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!    Vi erbjuder dig    Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Möjlighet till flexibel arbetsplats finns (två dagar i veckan på distans).    Övrigt:    Referensnummer: TV-2026-18579    Placeringsort: Stockholm    Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.    Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.    För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Gabrielle Wahlström, tel. 08-40 500 93. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65. Välkommen med din ansökan senast den 15 september. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i rekryteringssystemet i samband med att ansökan skickas in. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Åsengården söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Åsengården kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du kommer att arbeta 40 % med administration och resterande 60 % på avd. med omsorgsarbete. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Åsengården ligger centralt i Hägerstensåsen och består av 29 lägenheter fördelade på tre avdelningar. Detta boende är ett Silviahemcertifierat boende. Det innebär att personalen är utbildad i demensvård i syfte att kunna bidra till högsta möjliga livskvalitet för demenssjuka och deras anhöriga. På Åsengården är det mycket fokus på aktiviteter och vi har en aktivitetsansvarig som ansvarar för planeringen och genomförandet av aktiviteter. Vi jobbar personcentrerat vilket innebär att vi alltid utgår från våra boendes önskemål. Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Nina Folbäck nina.folback@humana.se

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Riddargården söker vi nu tre gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Riddargården kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Två av tjänsterna kommer du att arbeta 40 % med administration och resterande 60 % på avd. med omsorgsarbete. Den tredje tjänsten kommer du att arbeta 80 % administration och 20 % på avd. med omsorgsarbete. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Humana Riddargården ligger centralt, nära Odenplan i Stockholm. Vi är ett Silviahemscertifierat boende som erbjuder både demensvård och somatisk omvårdnad. Boendet består av 45 lägenheter fördelade på fem våningsplan, varav fyra har demensinriktning och en våning har somatisk inriktning. På Humana Riddargården finns, förutom omvårdnadspersonal dygnet runt, sjuksköterska alla dagar mellan klockan 08.00-16.30. Under kvällar och nätter ansvarar ett mobilt sjukskötersketeam för hälso- och sjukvårdsinsatserna. Vidare finns arbetsterapeut, sjukgymnast, aktivitetsledare och verksamhetschef på plats dagtid vardagar. Dessutom kommer det en läkare till oss en gång i veckan och finns tillgänglig alla vardagar. Övrig tid är läkaren jourhavande. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Tina Kiderud tina.kiderud@humana.se Tele: 072 223 37 01

Om verksamheten Kry söker en ST-läkare till vår vårdcentral Skarptorp. Vårdcentralen kännetecknas av ett modernt arbetssätt, innovation, nytänkande och patientcentrerad vård. På Kry Vårdcentral Skarptorp erbjuder vi en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö där samarbete och patientens välbefinnande är i fokus. Idag har vi ca 9000 listade patienter och ett nära samarbete i personalgruppen. Vill du vara med på Krys fortsatta resa inom digi-fysisk vård? Sök tjänsten som ST-läkare hos oss! Om rollen I rollen som ST-läkare på Kry har du omväxlande arbetsuppgifter där du får möjlighet att möta och rådge många olika patienter, får du vara med och bidra till att utveckla och förändra primärvården där dina idéer skapar värde för verksamheten och Krys arbete att förbättra primärvården. Exempel på arbetsuppgifter är läkarmottagning, placering på BVC, hemsjukvård samt handledning av AT- och BT-läkare. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att, tillsammans med övriga medarbetare, utveckla verksamheten och delta i förbättrings- och kvalitetsarbete. Kvalifikationer & egenskaper Du har en svensk läkarlegitimation och ett stort intresse för allmänmedicin. Du har 1 års erfarenhet av arbete på en svensk vårdcentral. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är viktigt att du kan kommunicera obehindrat med patienter, anhöriga och kollegor. Du lägger stor vikt vid helhetsperspektivet i varje enskilt patientmöte. Har ett gott bemötande och värnar om att sätta patienten först. Har god samarbetsförmåga är lyhörd mot både kollegor och patienter. Du är noggrann i ditt arbete och tar stort ansvar över dina arbetsuppgifter. Vi driver ett stort arbete med att erbjuda branschens bästa patientbemötande. För det krävs motiverade medarbetare och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vi letar efter kollegor som tar ansvar för gruppen och som är intresserade av att vara med och skapa en härlig arbetsplats där vi arbetar tillsammans. Vi erbjuder dig * Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. * En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. * Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. * Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. * En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. * Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. * Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100% Anställning: Tills vidare Arbetstider: Vardagar 08.00-17.00 Plats: Kry Skarptorps VC Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på martina.back@kry.se På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Om verksamheten Kry vårdcentral Triangeln med tillhörande barnavårdscentral ligger i moderna lokaler centralt nära köpcentret Triangeln i Malmö. Vårdcentralen öppnade juni 2021 och har vuxit snabbt till ca 12500 listade patienter och ca 35 medarbetare. Här får du chans till ett flexibelt arbete där du tillsammans med oss bidrar till att utveckla primärvården. Vårdcentralen präglas av ett modernt arbetssätt, nytänkande och framförallt personcentrerad vård. Vårdcentralen har även avtal med kommunen och ansvarar med läkarbemanning för ett SÄBO och tre LSS-boenden. Om rollen Du erbjuds ett flexibelt arbete där du både får arbeta på vårdcentralen fysiskt och möjlighet att arbeta med digitala patientmöten hemifrån. Förutom omväxlande arbetsuppgifter där du får möta många olika patienter, får du vara med och bidra till att utveckla och förändra primärvården där dina idéer skapar värde för verksamheten och Krys arbete att förbättra primärvården. Du kommer tillhöra en kompetensstark och engagerad läkargrupp på totalt 10 läkare samt övriga yrkesprofessioner på vårdcentralen. Om karriärstegen (endast för läkare) Har du ett extra starkt engagemang och vilja att förbättra både din egen arbetsplats och vården som helhet? Vill du vara med och skapa förändring? Då ser vi fram emot att ha med dig på vår resa. Som anställd läkare på Kry erbjuds du genom Krys unika karriärstege en möjlighet att ta din professionella resa till nya höjder – och samtidigt ha potentialen att fördubbla din lön. Genom vår karriärstege behåller du den kliniska anknytningen, men får samtidigt möjlighet att utvecklas, växa och ha kul på vägen. Vi söker dig som är redo att ta på dig mer ansvar och utvecklas som ledare. Kvalifikationer & egenskaper Vi erbjuder dig * Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. * En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. * Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. * Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. * En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. * Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. * Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Deltid-heltid. Anställning: Tillsvidareanställning (med inledande provanställning 6 mån). Arbetstider: Vardagar, dagtid. Plats: Malmö Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på hiefa.iskandarani@kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Om verksamheten I moderna och nya lokaler öppnade Kry vårdcentral Höör i februari 2023 med tillhörande barnmorskemottagning och i september också barnavårdcentral. Vårdcentralen har hand om cirka 5400 listade patienter och bedrivs av ca 23 engagerade medarbetare. Vårdcentralen kännetecknas av ett modernt arbetssätt, innovation, nytänkande och patientcentrerad vård. Med en gemensam vision om patienten i centrum genom hög tillgänglighet och ett gott bemötande för att ge patienterna framtidens primärvård. Om rollen Som fysioterapeut arbetar du med både fysiska och digitala vårdmöten, på vårdcentralen har du tillgång till undersökningsrum och träningssal med basutrustning. Som fysioterapeut på Kry Höör arbetar du självständigt och äger mycket av dina egna processer där du har stort mandat i vilka metoder du väljer att arbeta med. Du jobbar i nära samarbete med andra professioner i ditt dagliga arbete och även på vår öppna mottagning där du arbetar tillsammans med läkare och sjuksköterska. Kvalifikationer & egenskaper * Du är legitimerad Fysioterapeut * Du har erfarenhet av arbete inom svensk primärvård * Du har goda kunskaper i Svenska och Engelska * Det är meriterande med följande kompetenser: Akupunktur, MDT, OMI och/eller OMT * Som person är du trygg i din yrkesroll, du tycker det är stimulerande att vara med och utveckla arbetssätt och vi ser gärna att du tar aktiv del i utvecklingsarbetet. Du är engagerad och har lätt för att samarbeta. Du är drivande i rehabiliteringsfrågorna. Du trivs med att koordinera flera uppgifter och kontakter genom olika möten med patient, kollegor eller övriga samarbetspartners. Vi erbjuder dig * Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. * En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. * Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. * En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys fysiska vård. * Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. * Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: 100 % Anställning: Tillsvidare. Arbetstider: Enligt överenskommelse. Plats: Kry VC Höör, Gamla torg 5 Höör Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på mail. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Är du en omtänksam och engagerad person som vill göra en verklig skillnad i livet för en ung tjej? Vi söker efter en trygg, ansvarstagande och närvarande personlig assistent till en aktiv och glad 11 årig tjej. Flickan älskar djur och framförallt hästar. Hon rider på fritiden och tycker om att spendera tid i stallet. Hon gillar även att busa, leka och dansa. Under helger åker familjen ibland till sitt sommarhus i Roslagen som ligger cirka två timmars bilfärd från Stockholm. Flickan har en svårbehandlad epilepsi och lindrig intellektuell funktionsnedsättning. Det gör att hon är i behov av aktiv tillsyn och behöver ha någon vid sin sida hela tiden. Som assistent behöver du kunna läsa av situationer, vara uppmärksam för eventuella risker och ligga steget före för att kunna anpassa miljön runt henne för att undanröja eventuella faror vid ett anfall. Flickan kan oftast själv uttrycka sina behov och är tydlig med vad hon känner och uppskattar bildstöd som ett komplement till tal. Det är med lek man fångar hennes intresse och motivation. Du som assistent behöver känna dig bekväm med att busa och leka. Dig som vi söker: Vi söker dig som är trygg i dig själv och kan hantera stressiga situationer och agera snabbt. Du behöver vara fokuserad,uppmärksam och har en god reaktionsförmåga. Vi ser även att du är bekväm i stallmiljö och hästar samt vid behov orka springa med när flickan rider. Arbetet sker delvis i familjens hem, vilket ställer krav på lyhördhet, respekt och förmåga att anpassa sig till andras rutiner och behov. Du behöver kunna vara professionell samtidigt som du är en naturlig del av vardagen. Flickan är en glad och energifylld tjej som älskar att dansa, leka och spela spel. Hon har mycket fantasi och rör sig gärna mellan olika aktiviteter under dagen. Vi ser att du har förståelse för flickans funktionsvariationer. Familjen strävar alltid efter att barnet i största möjlighet ska få leva som alla andra barn, därmed är det viktigt att du som assistent har samma målsättning. Att tänka på: Flickan har en lindrig intellektuell funktionsnedsättning och epilepsi, vilket innebär: Dagliga anfall (ofta korta men oförutsägbara) Behov av ständig närvaro och uppmärksamhet Du behöver kunna agera snabbt och lugnt för att förebygga fall och skador - Vid anfall kan flickan falla snabbt och utan förvarning. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: Personlig hygien och omvårdnad Vara närvarande och anpassa omgivningen för kund så att hon inte slår sig om hon får ett epileptiskt anfall Göra aktiviteter om kunden önskar, som att åka till stallet och rida men också stallvård som att mocka i hagarna, åka en tur med pendeltåget eller baka. Spela sällskapsspel Dina arbetsuppgifter kan också inkludera att följa med till skolan, delta i vardagsaktiviteter hemma. Du behöver vara lyhörd, ansvarstagande och flexibel. Meriterande: Tidigare erfarenhet inom personlig assistans eller arbete med barn/ungdomar med funktionsvariationer. Erfarenhet av epilepsi eller NPF är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är avgörande Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Självklart har vi även friskvårdsbidrag. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Övrig information Anställningsform: Timanställning Omfattning: Deltid på 57% Arbetstider: Schemat och arbetstiderna kan komma att justeras utifrån verksamhetens behov. Arbetspassen är i nuläget främst förlagda till: Måndagar:11:45-21:15 Tisdagar från kl. 14.30 till 20:00 Varannan helg lördag och söndag från kl. 09.00 - 17.00 Extra arbetspass kan förekomma vid behov på varierande dagar. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag: 2026-07-15 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Verksamhetschefer Merxas.Mahmod@frosunda.se samt Dina.Dahlin@frosunda.se Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetschef LSS – Stockholm Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm. Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för. Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum. Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter. Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet. Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg. Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.

På Assistansporten söker vi nu en engagerad verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i södra Stockholm. Hos oss sätter vi alltid individen i centrum och arbetar varje dag för att ge omsorg som präglas av delaktighet, trygghet och respekt. Assistansporten är verksamma i södra Stockholm och arbetar med personlig assistans, hemtjänst, avlösning och ledsagning samt hushållsnära tjänster. Vårt mål är att varje människa ska få uppleva ett bra och rikt liv. Vår värdegrund utgår från våra kunder och är utformad därefter. - Respekt för varje individ - Självbestämmande och integritet - Trygghet och tillgänglighet - Öppenhet och transparens - Gott bemötande och mångfald Nu söker vi efter vår nästa verksamhetschef som vill vara med och skapa världens bästa arbetsplats för våra medarbetare, så att resultatet blir den vård och omsorg som våra kunder behöver. Om rollen Som verksamhetschef hos oss kommer du att ansvara för att bedriva verksamhet inom hemtjänst. Du har det yttersta ansvaret att leda och samordna vår personal i det dagliga operativa arbetet tillsammans med hela teamet. Du arbetar också med strategisk utveckling av verksamheten, i nära samarbete med våra arbetsledare som stöttar dig i bl.a. företagets ekonomiska och juridiska frågor. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Leda, stödja och ta beslut i det dagliga arbetet tillsammans med personal och samordnare - Rekrytering av nya medarbetare - Verksamhet- och förändringsledning - Budget-, personal- och arbetsmiljöansvar - Säkerställa fungerande rutiner för personalen och kunderna - Arbeta med kvalitetsledning, processer och ledningssystem - Upprätthålla god samverkan med representanter från sjukvården, myndigheter och andra intresseorganisationer Om dig Vi söker dig som trivs i en ledande roll och som ser dig själv som en ledare. Det är självklart för dig att vara en förebild för ditt team i det dagliga arbetet och du inser styrkan av ett delaktigt och närvarande ledarskap. Du ser inte din roll som viktigare än någon annans, men du har förståelse för hur ditt ledarskap bidrar till teamets arbetsglädje och för den omsorg vi ger våra kunder. Du har gymnasial eller eftergymnasial vård och omsorgsutbildning i grunden som exempelvis undersköterska. Du har som lägst utbildning för arbetsledare inom äldreomsorgen 30 HP. Du har minst 5 års erfarenhet av arbete i en ledande position i hemtjänsten. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och är resultatorienterad. Som ledare har du ett strategiskt perspektiv i alla dina beslut och handlingar men du har också nära förståelse för det operativa arbetet. Du känner en meningsfullhet i att arbeta med människor och har en ledarskapsstil som bygger på tydlighet, respekt och tillit. Viktigt för tjänsten är: - Högskoleutbildning för arbetsledare inom äldreomsorgen 30 HP - Dokumenterad ledarerfarenhet inom hemtjänsten, minst 5 år. - Erfarenhet av budget- och personalansvar - God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift. Andra språk är meriterande. - B-körkort - Erfarenhet av arbete i HaileyHR, Lifecare, Parasol, Epsilon (meriterande) Tjänsten tillsätts när lämplig kandidat hittas, intervjuer sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Verksamhetschef LSS – Stockholm Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm. Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för. Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum. Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter. Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet. Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg. Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.

Vill du ha större flexibilitet i arbetslivet? Hos oss kombinerar vi det bästa av två världar: den personliga vården på plats tillsammans med Krys ledande digitala arbetssätt. Nu söker vi dig som vill arbeta i en flexibel roll där du får möjlighet att kombinera mottagningsarbete på vårdcentralen med digitalt patientarbete hemifrån ett par dagar i veckan. Vi tror att framtidens primärvård behöver vara både tillgänglig, hållbar och attraktiv för både patienter och medarbetare. Därför arbetar vi aktivt med att utveckla smartare arbetssätt, hög medicinsk kvalitet och förbättrad tillgänglighet – bland annat genom vårt pågående arbete mot fysisk vård utan köer. Här på Kry Haga blir du en del av ett engagerat och varmt team med professionella kollegor inom flera olika medicinska kompetenser. Vi värdesätter samarbete, utveckling och arbetsglädje högt. Om verksamheten Välkommen till Kry vårdcentral Haga – en modern vårdcentral som nu är inne på sitt femte verksamhetsår efter starten hösten 2021. Sedan dess har vi vuxit på ett hållbart och balanserat sätt samtidigt som vi kontinuerligt utvecklat vårt vårdutbud, senast genom öppnandet av en barnmorskemottagning. Om rollen Vi söker nu en specialist i allmänmedicin som vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera: Fysiskt mottagningsarbete i en modern vårdcentral med nära kollegialt samarbete Digitalt patientarbete på distans ett par dagar i veckan Flexibilitet och variation i vardagen Möjlighet att påverka och utveckla nya arbetssätt inom både fysisk och digital vård Du kommer att arbeta i ett sammanhang där innovation, kvalitet och patientupplevelse står i fokus – samtidigt som vi värnar om en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Om karriärstegen för läkare Har du ett extra starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och vården som helhet? Vill du vara med och skapa förändring? Som anställd läkare på Kry erbjuds du möjlighet att utvecklas genom Krys unika karriärstege. Du behåller den kliniska anknytningen samtidigt som du får möjlighet att växa inom ledarskap, utveckling och verksamhetsarbete – med potential att påverka både din professionella utveckling och löneutveckling. Vi söker dig som vill ta ansvar, bidra med idéer och vara med och forma framtidens primärvård. Kvalifikationer & egenskaper Vi söker dig som: Är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin Har erfarenhet av arbete inom svensk primärvård Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Är nyfiken på att utveckla framtidens digitala och fysiska vård Vi erbjuder dig Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Förmånligt erbjudande för besök i Kry-appen. Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys digitala och fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: 50-100% Anställning: Tillsvidareanställning (med inledande provanställning 6 månader). Plats: Kry Vårdcentral Haga Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta vår verksamhetschef Cecilia Arvinge cecilia.arvinge@ad.kry.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Kassem Vårdcentral söker Rehabkoordinator I Kista möter du patienter i olika åldrar och livssituationer, med varierande vårdbehov och social bakgrund. Vi som jobbar här är ett glatt gäng som främjar teamarbete. Vi trivs med vårt arbete och med varandra. I fikarummet är det högt i tak och glatt humör. Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider genom flextid och därmed din egen arbetssituation när verksamheten så tillåter. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att stödja sjukskrivna patienter i rehabiliteringsprocessen och underlätta för patienten att återgå i arbete eller inträda i arbetslivet. Rehabkoordinatorns stöd och samordning fungerar också som en resurs för läkaren och övriga hälsoprofessioner i rehabiliterings- och sjukskrivningsfrågorstöd till patienten. Ingår även samverkan med externa aktörer, till exempel Försäkringskassan och arbetsgivare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid, 100% men deltid kan diskuteras. Arbetstid måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer: Rehabkoordinatorn ska vara legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal eller socionom. Erfarenhet av att ha arbetat i svensk sjukvård, primärvård är meriterande. God datorvana och erfarenhet av journalsystemet TakeCare är meriterande. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid professionellt bemötande av både patienter och medarbetare. Planering och samordning är välbekanta begrepp för dig, du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut. Egenskaper som är bra att ha i den här tjänsten är lyhördhet, flexibilitet och nytänkande. Ett gott och respektfullt bemötande av patienter, närstående och kollegor samt förmåga att dela med sig av kunskap och information är av yttersta vikt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i arbetsgruppen. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Region Stockholm: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke legitimerad personal med patientkontakt. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Välkommen med din ansökan! Kontakt Ulf Nwaigwe-Aringer, Verksamhetschef, 070-0772232 verksamhetschef@kassem-vc.se

Om arbetsplatsen Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se hela människan. Med anor från 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm, men vi tar emot patienter från hela landet. Här erbjuder vi högkvalitativ, specialiserad sjukvård med både bredd och spetskompetens. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och bedriver forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Vi växer för att kunna hjälpa fler och sedan 2023 har sjukhusets kapacitet tredubblats och åtta nya verksamheter har startat. Den geriatriska kliniken består idag av tre geriatriska vårdavdelningar, en avdelning för specialiserad rehabilitering och en kognitiv mottagning. Vården bygger på en helhetssyn på människan och ett nära multiprofessionellt samarbete. Här arbetar bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, logopeder och administratörer med hög kompetens inom geriatrisk vård. Nu planerar vi att öppna en mindre vårdavdelning med åtta vårdplatser. Som vårdenhetschef får du vara med från början och har stora möjligheter att påverka både arbetssätt och hur verksamheten utvecklas. Hos oss får du stöd i ditt ledarskap genom korta beslutsvägar, interna chefs- och ledarutvecklingsprogram och ett starkt nätverk av chefskollegor inom Ersta sjukhus. Om rollen Som vårdenhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi på vårdavdelningen, som kommer att ha cirka 15 medarbetare. Eftersom det är en mindre avdelning kombinerar du chefsuppdraget med kliniskt arbete som koordinator. I rollen som koordinator arbetar du tillsammans med patienten och i samverkan med närstående, kommun, hemsjukvård och primärvård för att skapa en trygg och väl samordnad hemgång från avdelningen. Du ingår i geriatriska klinikens ledningsgrupp och samarbetar nära med övriga chefer och professioner. Rollen ger dig möjlighet att vara nära den dagliga verksamheten samtidigt som du bidrar till klinikens utveckling och gemensamma arbetssätt. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och bygga något nytt snarare än att förvalta något färdigt. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor skapar du en stabil och hållbar vårdavdelning med hög kvalitet för den geriatriska patienten. Tjänsten är på 100 %, 40 timmar per vecka, måndag–fredag. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar tillit, struktur och arbetsglädje även när mycket är i rörelse. Du är närvarande i verksamheten och har förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att använda och utveckla sin kompetens. Du trivs med att utveckla både team och arbetssätt och kan kombinera struktur och stabilitet med framdrift. Du tar initiativ när det behövs, fattar beslut med gott omdöme och har förmåga att se både verksamhetens helhet och det som behöver göras här och nu. Ditt engagemang och förhållningssätt ligger i linje med Ersta diakonis värdegrund om att se hela människan och våra värdeord professionalism, tillit och hopp. Din erfarenhet  Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har erfarenhet av ledarskap inom slutenvård har erfarenhet av att leda i förändring och utveckla team och arbetssätt. Övrigt om rekryteringen Vi använder oss av tester i våra chefs- och ledarrekryteringar.   Vi tillämpar provanställning.  Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Charlotte Julius, Verksamhetschef, charlotte.julius@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Vårdförbundet Ersta diakoni, vardforbundet@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet som sjuksköterska inom akutsjukvård och ett starkt intresse för ledarskap? Vill du ta nästa steg i en roll där du kombinerar kliniskt arbete med ett utvecklingsinriktat chefskap? Furuhöjden Rehabilitering söker nu en Enhetschef som vill leda nära verksamheten och vara med och utveckla framtidens rehabilitering i en organisation präglad av stark teamkänsla, interdisciplinärt arbetssätt och en kultur som genomsyras av värme, professionalism och personcentrering! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Furuhöjden. Om företaget Furuhöjden är ett privat vårdföretag som består av fyra verksamhetsområden: rehabilitering, rehabcenter, husläkarmottagning och företagshälsa. Furuhöjdens vision är att vara ett personligt och sömlöst val för hälsa, vård och rehabilitering, där individen alltid står i centrum. Furuhöjdens filosofi bygger på personcentrerad vård där kompetenser samverkar över professionsgränser för att ge varje individ rätt stöd, vård och rehabilitering genom hela vårdkedjan. Furuhöjden är en av de största vårdgivarna inom inneliggande rehabilitering efter akutsjukvård i Region Stockholm och har även uppdrag inom bland annat specialiserad neurologisk rehabilitering samt rehabilitering efter ortopediska, thoraxkirurgiska, allmänkirurgiska och neurologiska tillstånd. Verksamheten präglas av nära samarbete mellan olika yrkesgrupper och korta beslutsvägar. Arbetet bedrivs teambaserat med fokus på att hjälpa individer att återfå och bibehålla hälsa och livskvalitet. Furuhöjden arbetar för en sammanhållen vårdkedja där stuprör minimeras och en sömlös patientresa skapas. De har en närvarande organisation med chefer, HR och VD placerade nära verksamheten, vilket bidrar till god tillgänglighet, snabba beslutsvägar och ett öppet samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som Enhetschef erbjuds du en varierad och utvecklande tjänst där du kombinerar kliniskt arbete med ledarskap. Du har en central roll i verksamheten där du både är närvarande i det dagliga arbetet och samtidigt ansvarar för att driva enheten framåt, både operativt och strategiskt. Du leder arbetet nära dina medarbetare och är en aktiv del av den kliniska vardagen. Samtidigt har du avsatt tid för dina chefsuppgifter, med fokus på planering, uppföljning och utveckling av både verksamhet och team. Du ingår i den operativa styrgruppen och rapporterar till verksamhetschef. Som enhetschef har du fullt personal- och arbetsmiljöansvar för ett team om cirka 10 medarbetare bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator och lokalvårdare. Tillsammans arbetar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för era gäster, patienter som är i behov av rehabilitering efter operation eller sjukdom. I din kliniska roll som sjuksköterska arbetar du med bland annat läkemedelshantering, omvårdnad, medicinska kontroller, sårvård, stomiträning samt samordning av patientens fortsatta planering i nära samarbete med övriga professioner. Ni arbetar i interdisciplinära team där samverkan är en självklar del av vardagen, med målet att erbjuda varje gäst en individanpassad rehabilitering av hög kvalitet. Bland annat kommer du: • Leda och utveckla verksamheten genom ett nära ledarskap i kombination med kliniskt arbete • Ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö och medarbetarutveckling • Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i linje med riktlinjer och värdegrund • Bidra till strategisk utveckling genom aktivt deltagande i ledningsarbete Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Legitimerad sjuksköterska med minst 3–5 års arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård • Dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna arbete i en operativ verksamhet, utan krav på formellt personalansvar • Intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling samt ambition att axla ett chefsansvar • Flytande i svenska, tal och skrift • God systemvana Det är även meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar • Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet • Kunskap inom TakeCare För att trivas i rollen behöver du uppskatta nära samarbete och bidra till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med andra. Du är en trygg och stabil person som behåller lugnet även i pressade situationer och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Med ett ansvarstagande och lösningsorienterat arbetssätt tar du ägandeskap över dina uppgifter och ser till att de genomförs med kvalitet. Du är också initiativtagande och driven, med ett intresse för att förbättra arbetssätt och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med andra. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Täby, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Vi på To Care City söker nu en undersköterska med intresse för och erfarenhet av hemsjukvård till ett längre vikariat med möjlighet till en fast tjänst.    Vad erbjuds du? To Care City är en välfungerande husläkarmottagning med högt i tak och snabba beslutsvägar och vi sätter stort värde på fin gemenskap, teamkänsla och trivsel.  Vi har en lagom stor hemsjukvård som drivs av ett fint gäng kompetenta sjuk-och undersköterskor. Vår syn på primärvård och hemsjukvård är att vi arbetar tillsammans med samtliga kompetenser och där alla delar och funktioner är lika viktiga. Vi ser det som en självklarhet att du vill vara med och bidra med arbetsglädje!   Vem söker vi? Vi söker en kompetent och positiv undersköterska till vår hemsjukvård. Erfarenhet från hemsjukvård och primärvård är ett krav.  Vi lägger stor vikt vid personlighet och inställning och att du tillsammans med dina kollegor bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt samt har en god samarbetsförmåga med de övriga i teamet. Självfallet har du alltid patienten i fokus och du värnar om ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor.    Anställning och ansökan: Tjänsten är ett vikariat under ca ett år till en början. Vi söker dig som vill jobba 100% fördelat på veckans samtliga dagar.  Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef, Lovisa Laurén Glover, lovisa.lauren.glover@primavard.se  Vi ser fram emot din ansökan! Mottagning To Care City ligger på Karlavägen 58, mitt på Östermalm. Verksamheten har ca 9000 listade patienter och består av husläkarmottagning, psykosocialt team och hemsjukvård. Personalgruppen består av 25 medarbetare. Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.

Om Unika Lilla Bantorget Lilla Bantorget är en gruppbostad inom LSS för personer som tillhör personkrets 1. Vi har sex stycken boende i varierande åldrar, med olika behov av stöd och omsorg i vardagen där vissa av våra boende har behov av mer praktisk hjälp i omvårdnaden. De boendes vardag ser olika ut och aktivitetsnivån varierar; för vissa är daglig verksamhet en del av vardagen medan andra är pensionärer. Arbetet på Lilla Bantorget innebär både stödjande och hjälpande insatser. Det kan handla om att skapa struktur & delaktighet i vardagen, stötta vid aktiviteter & sociala sammanhang och/eller ge praktisk hjälp & omvårdnad utifrån den enskildes behov. Hos oss är ett respektfullt och personcentrerat arbetssätt viktigt. Vi arbetar för att varje boende ska få möjlighet till en trygg, meningsfull och så självständig vardag som möjligt. Om rollen som Stödpedagog I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål, både i hemmet och i fritidsaktiviteter. Du ska bidra till att den boende ges möjlighet till en aktiv och meningsfull tillvaro. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Då behovet är olika bland de boende är ingen dag sig lik vilket bidrar till ett utmanande och spännande jobb. Du kommer att arbeta brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med verksamhetschef och samordnare, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet. Som stödpegagog på Lilla Bantorget kommer du bland annat arbeta med kartläggningar, testa och utvärdera nya hjälpmedel & arbetssätt gentemot de boende, samt stötta dina kollegor vid exempelvis uppdatering av genomförandeplan och rutiner. Du kommer att jobba på rullande schema och vara en del av verksamheten. Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamhetens samordnare och hjälpa till vid vissa administrativa uppgifter vid behov. Stödpedagogsuppgifterna på Lilla Bantorget utförs i ditt ordinarie schema, oftast under dagtid när de boende är på sin dagliga verksamhet. Du kommer även att ha ansvarsområden i form av ombudsroller och ingå i ett stödpedagogsnätverk med övriga stödpedagoger inom regionen. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1. Grundläggande kunskaper om hushållsarbete såsom kost och hygien. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av att arbeta med nära omvårdnad Erfarenhet av tydliggörande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende. Erfarenhet av arbetsledning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Tjänstgöringsgrad: 97,13 % Arbetstid: Rullande schema. Dag, kväll, helg Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 20 september men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Amanda Berggren, amanda.berggren@unika.se

Sjuksköterska till Meliva Vårdcentral Bagarmossen– Välkommen till Meliva Vill du arbeta i ett värderingsstyrt vårdteam där kvalitet, omtanke och utveckling går hand i hand? Hos Meliva får du möjlighet att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor – i en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad primärvård där patientens behov alltid står i centrum. Om tjänsten Meliva Vårdcentral Bagarmossen är en välfungerande vårdcentral med bred primärvårdsverksamhet. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor och psykologer i nära samarbete för att möta våra patienters behov på bästa sätt. Hos oss präglas vardagen av kollegialt stöd, kontinuerlig utveckling och hög patientsäkerhet. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter inom primärvården där både telefonrådgivning, mottagningsarbete och digitala patientmöten ingår. Arbetet innefattar både akuta och planerade besök samt samverkan med hemsjukvården vid behov. Arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: Bedömning och rådgivning via telefon, chatt och videomöte Egen mottagning med planerade och akuta patientbesök Sårvård, vaccinationer, livsstilsrådgivning och kronikersamordning Samverkan med övriga professioner inom teamet för helhetsomhändertagande Aktivt deltagande i kvalitets- och förbättringsarbete Vi erbjuder dig: En värderingsstyrd organisation med patienten i fokus Kollegialt stöd och samarbete i ett engagerat team Möjlighet att utveckla både dina egna färdigheter och verksamhetens arbetssätt Tydlig introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling Flexibla arbetstider och trivsam arbetsmiljö med närhet till kollektivtrafik Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från primärvård Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att självständigt bedöma patientens behov Har god kommunikativ förmåga, är empatisk och bemöter patienter professionellt Är strukturerad och ansvarstagande, men samtidigt flexibel och lösningsorienterad Trivs i teamarbete och bidrar till ett gott arbetsklimat Är intresserad av att delta i verksamhetsutveckling och digitala vårdformer Meriterande: erfarenhet av TakeCare, hemsjukvård, vaccinationer eller hälsosamtal. Om Meliva Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: Deltid, 80% Anställningsform: Vikariat Placering: Bagarmossen/Meliva Vårdcentral Bagarmossen Lön: Enligt överenskommelse Kontakt Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta: Namn: Kajsa Myrin Roll: Verksamhetschef Mail: kajsa.myrin@meliva.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du göra skillnad och samtidigt arbeta i en trygg och stödjande miljö? Hos oss får du möjligheten att vara del av en organisation med stark teamkänsla och engagerade kollegor. Vi erbjuder goda arbetsvillkor med kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag. Just nu söker vi en CNC-lärare till vår arbetsmarknadsutbildning i Stockholm. Brinner du för att vägleda människor mot ett yrkesliv inom en bransch med stor efterfrågan? Då kan det här vara rollen för dig! Dina arbetsuppgifter Som CNC-lärare hos Industrio får du en nyckelroll i utbildningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, förbereda och genomföra undervisningen inom CNC-teknik– både teoretiskt och praktiskt. All undervisning sker i enlighet med våra interna riktlinjer, policys samt kundavtal och aktuella regelverk. Du kommer även att ha en aktiv roll i arbetet med att ordna, planera och följa upp APL-platser. Vi ser gärna att du använder ditt nätverk inom industribranschen för att hitta relevanta och kvalitativa praktikplatser till våra deltagare. Rollen kräver att du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt på egen hand, samtidigt som du gärna samarbetar med dina kollegor för att nå gemensamma mål. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete mellan yrkeslärare, pedagogiskt stöd, administratör och verksamhetschef är centralt – och där du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Industrio är i en spännande fas av utveckling och tillväxt – vi söker därför dig som vill vara med och forma framtiden för vår verksamhet! Vem är du? Har du erfarenhet inom CNC-yrket men saknar tidigare bakgrund inom undervisning? Då tror vi att du har en naturlig pedagogisk förmåga och känner dig trygg i att dela med dig av dina kunskaper och tala inför grupper. Vi söker dig som har lätt för att motivera och engagera deltagare, och som brinner för att stötta människor i en avgörande fas av deras liv. Din förmåga att se och bejaka individers olikheter är något vi värdesätter högt, liksom din sociala och öppna personlighet. Utöver ditt engagemang i klassrummet vill vi att du är strukturerad, noggrann och kan planera undervisningen med tydliga mål. Vi arbetar aktivt med digitala verktyg och ser gärna att du har vana vid – och trivs med – digitala arbetssätt. Eftersom du blir en del av ett mindre team, tror vi också att du uppskattar samarbete och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gedigna kunskaper inom CNC-yrket. Pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av att undervisa vuxna (även unga vuxna i åldern 16–25 räknas in). God förståelse för utbildningens innehåll och branschens kompetenskrav. God datorvana Industriteknik BAS samt CNC-teknik grön certifikat Målet med utbildningen är att deltagarna ska bli anställningsbara. Det kräver att du som utbildare har god insikt i hela utbildningens innehåll samt förståelse för målgruppens behov. Är du testledare för Industriteknik BAS och CNC-teknik grön är det meriterande. Övrig information Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till fast anställning. Startdatum enligt överenskommelse. Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Vill du göra skillnad och samtidigt arbeta i en trygg och stödjande miljö? Hos oss får du möjligheten att vara del av en organisation med stark teamkänsla och engagerade kollegor. Vi erbjuder goda arbetsvillkor med kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsbidrag. Just nu söker vi en svetslärare till vår arbetsmarknadsutbildning i Stockholm. Brinner du för att vägleda människor mot ett yrkesliv inom en bransch med stor efterfrågan? Då kan det här vara rollen för dig! Dina arbetsuppgifter Som svetslärare hos Industrio får du en nyckelroll i utbildningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, förbereda och genomföra undervisningen inom svetsteknik – både teoretiskt och praktiskt. All undervisning sker i enlighet med våra interna riktlinjer, policys samt kundavtal och aktuella regelverk. Du kommer även att ha en aktiv roll i arbetet med att ordna, planera och följa upp APL-platser. Vi ser gärna att du använder ditt nätverk inom industribranschen för att hitta relevanta och kvalitativa praktikplatser till våra deltagare. Rollen kräver att du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt på egen hand, samtidigt som du gärna samarbetar med dina kollegor för att nå gemensamma mål. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete mellan yrkeslärare, pedagogiskt stöd, administratör och verksamhetschef är centralt – och där du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Industrio är i en spännande fas av utveckling och tillväxt – vi söker därför dig som vill vara med och forma framtiden för vår verksamhet! Vem är du? Har du erfarenhet som svetsare men saknar tidigare bakgrund inom undervisning? Då tror vi att du har en naturlig pedagogisk förmåga och känner dig trygg i att dela med dig av dina kunskaper och tala inför grupper. Vi söker dig som har lätt för att motivera och engagera deltagare, och som brinner för att stötta människor i en avgörande fas av deras liv. Din förmåga att se och bejaka individers olikheter är något vi värdesätter högt, liksom din sociala och öppna personlighet. Utöver ditt engagemang i klassrummet vill vi att du är strukturerad, noggrann och kan planera undervisningen med tydliga mål. Vi arbetar aktivt med digitala verktyg och ser gärna att du har vana vid – och trivs med – digitala arbetssätt. Eftersom du blir en del av ett mindre team, tror vi också att du uppskattar samarbete och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Gedigna kunskaper inom olika svetsmetoder. Pedagogisk utbildning eller minst ett års erfarenhet av att undervisa vuxna (även unga vuxna i åldern 16–25 räknas in). God förståelse för utbildningens innehåll och branschens kompetenskrav. God datorvana Målet med utbildningen är att deltagarna ska bli anställningsbara. Det kräver att du som utbildare har god insikt i hela utbildningens innehåll samt förståelse för målgruppens behov. Övrig information Tjänsten är en heltidstjänst som inleds med sex månaders provanställning. Därefter finns möjlighet till fast anställning. Startdatum enligt överenskommelse. Urval sker löpande – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

VI SÖKER DIG SOM BRINNER FÖR LEDARSKAP, HAR KOMPETENS INOM UTEMILJÖ OCH TRIVS I EN STRATEGISK ROLL MED NÄRA KUNDKONTAKT. Organisationen Utemiljö erbjuder HSB Stockholms kunder och medlemmar tjänster och service kopplat till skötsel och utveckling av utemiljöer. Nu söker vi två vikarierande områdeschefer under en tidsbegränsad period fram till sommaren 2027. Hos oss på HSB Stockholm får du chansen att arbeta hos en av Sveriges största bostadsaktörer, där vi tillsammans skapar värde för våra kunder och medlemmar – från bostadsrättsföreningar och hyresgäster till bosparare och bostadsköpare. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och nära relationer strävar vi efter att vara branschens bästa val genom att vidareutveckla vårt erbjudande och bibehålla vårt hållbara och attraktiva varumärke. OM ROLLEN Som områdeschef ansvarar du för att driva och utveckla verksamheten i ditt geografiska område i linje med verksamhetsplan och budget. Du säkerställer en effektiv, kvalitativ och lönsam leverans som skapar värde för både kunder och verksamheten. Rollen innebär också ett nära samarbete med övriga delar av kundleveransen, framför allt fastighetsservice och förvaltare och du ingår i verksamhetsledning tillsammans med chefer inom dessa områden. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN Du har personalansvar för utemiljöstrateger, trädgårdsmästare, arbetsledare och trädgårdsarbetare. · Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område · Ha budget- och resultatansvar samt följa upp ekonomin · Ansvara för kundavtal och leverans enligt överenskommelse · Leda och utveckla medarbetare · Säkerställa en god arbetsmiljö · Identifiera utvecklingsmöjligheter och stärka affären KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning inom trädgård, landskap eller motsvarande samt praktisk erfarenhet. Erfarenhet av ledarskap inom utemiljö. God ekonomisk förståelse, god kommunikationsförmåga samt B-körkort. Kunskap inom entreprenadjuridik är meriterande. VI ERBJUDER Vi söker två områdeschefer inom utemiljö, där den ena tjänsten utgår från vårt kontor i Haninge och den andra från vårt kontor i Solna. Tjänsterna är vikariat till och med sommaren 2027, med start enligt överenskommelse. Hos HSB Stockholm blir du en del av en värderingsdriven organisation med stark gemenskap, bred kompetens och ett tydligt samhällsengagemang. Här får du ett självständigt och ansvarsfullt arbete med tydliga mål, stort förtroende och goda möjligheter att utvecklas. Du har också möjlighet att engagera dig som HSB-ledamot hos någon av våra medlemsföreningar. Vi erbjuder en trygg introduktion, löpande kompetensutveckling och stöd från kunniga kollegor och specialister. Våra värderingar ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan, genomsyrar hur vi arbetar och möter våra medlemmar, kunder och kollegor. Hos oss får du förmåner som bidrar till balans i vardagen, såsom arbetstidsbank, viss möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag och förmånspott. Självklart omfattas din anställning av kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Välkommen till HSB Stockholm – där vi tillsammans skapar värde för framtidens boende. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Vi hanterar ansökningar löpande så skicka din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten, kontakta Verksamhetschef Antti Ahonen, antti.ahonen@hsb.se eller Verksamhetschef Adrian Aspberg, adrian.aspberg@hsb.se Vi utför tester och bakgrundskontroller på slutkandidater som en viktig del av våra rekryteringsprocesser och i full överensstämmelse med tillämpliga lagar och regler som GDPR. Kanske är det just du som flyttar in hos oss! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM HSB STOCKHOLM Vill du vara med och bidra till ett hållbart boende och ett ännu bättre samhälle? På HSB Stockholm får du möjlighet att göra skillnad – på riktigt. Vi är den största av landets 24 regionala HSB-föreningar och tillsammans arbetar omkring 450 engagerade medarbetare varje dag för att skapa värde för våra 176 000 medlemmar. Hos oss möts tradition och framtid. Med över 100 års erfarenhet som samhällsaktör fortsätter vi att utveckla boendet, medlemskapet och förvaltningstjänsterna för framtidens behov. Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat nyproducerade bostadsrätter, hyresrätter, bosparande, medlemskap, förvaltningstjänster och fastighetsutveckling. HÅLLBARHET SOM GÖR SKILLNAD – VARJE DAG På HSB Stockholm är hållbarhet inte ett sidospår – det är en del av vårt DNA. Vi arbetar långsiktigt och ansvarsfullt med hållbarhet ur ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt perspektiv. Att HSB återkommande utsetts till branschvinnare i Sustainable Brand Index är vi stolta över, men för oss är det viktigaste att våra insatser gör verklig skillnad för människor, bostadsområden och samhället i stort. EN ARBETSGIVARE ATT VARA STOLT ÖVER Som medarbetare hos HSB Stockholm blir du en del av en trygg, värderingsstyrd och framåtblickande organisation. Vi är medlemmar i Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, och vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, jämställdhet och hållbart arbetsliv. Vi är stolta över att vara arbetsmiljöcertifierade sedan 2021. Hos oss får du vara med och bygga framtidens boende – tillsammans med engagerade kollegor och med ett uppdrag som gör skillnad.

Om oss: Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är cirka 700 anställda och arbetar inom områdena skola, ungdomskultur, arbete och entreprenörskap samt föredöme och framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om rollen: Som skolsköterska hos oss erbjuds du en arbetsplats med: Regelbunden handledning i professiongruppen. Kontinuerligt samarbete med Fryshusets övriga skolsköterskor för kvalitetsutveckling och kompetenshöjning. Korta kontaktvägar och nära till EMI verksamhetschef samt kollegor. Tillgång till skolläkare som aktivt deltar i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. Om arbetsuppgifterna: Skolsköterskans uppdrag är att tillsammans med skolledning och övriga professioner inom elevhälsan skapa bästa möjliga förutsättningar för elevers hälsa, utveckling och lärande genom att bidra med medicinsk kompetens i teamet. Du arbetar hälsofrämjande och förebyggande utifrån gällande styrdokument, såsom hälso- och sjukvårdslagen, skollagen och Vägledning för elevhälsan. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Hälsosamtal och hälsoundersökningar. Vaccinationer enligt det nationella basprogrammet. Samverkan med elever, vårdnadshavare, skolans personal och externa aktörer. Samarbete med övriga skolsköterskor samt övrig personal inom EMI. Dokumentation i journalsystemet Prorenata. Kvalifikationer: Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med någon av följande specialistutbildningar: Hälso- och sjukvård för barn och ungdom**,** distriktssköterska eller skolhälsovård. Erfarenhet av arbete som skolsköterska är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för barn och ungas hälsa och välmående. Du är självgående, strukturerad och har god förmåga att planera ditt arbete. Du trivs i samarbete och bidrar till ett gott teamklimat. Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Övriga villkor: Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 60 % Sista ansökningsdag: 5 september Tillträde: Så snart som möjligt. Vi arbetar med urval och intervjuer fortlöpande, och tjänsten kan därför komma att tillsättas under rekryteringsperioden.

Är du barnmorska och vill arbeta hos oss? Vi kan nu erbjuda ett vikariat på minst ett år med start 1/12-2026.   Känner du igen dig i Mama Mias värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent? Är du flexibel, självgående och prestigelös? Har du en stor vilja att arbeta på barnmorskemottagning? Välkommen med din ansökan!   Meriterande är erfarenhet av barnmorskemottagning. Vi använder oss av journalsystemen Cosmic Birth from november samt Take Care.   Dina arbetsuppgifter: På Mama Mia kommer du att arbeta i ett team om 8 barnmorskor. I rollen som barnmorska arbetar du väldigt självständigt med sedvanliga arbetsuppgifter på barnmorskemottagning såsom graviditetskontroller, preventivmedelsrådgivning samt gynekologisk cellprovtagning.    Då ditt arbete är väldigt självständigt måste du vara driven och van att själv strukturera ditt arbete. Samtidigt är det mycket viktigt att du har god samarbetsförmåga och arbetar för ditt team, mottagningen och Mama Mia. Du har god prioriteringsförmåga och kan arbeta i högt tempo när det krävs.      Anställning och ansökan: Vikariat på minst ett år from 1/12-2026 Intervjuer kommer ske fortlöpande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Saga Fogelström   Om dig Du ska vara legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt för preventivmedel. Meriterande är att du har erfarenhet av arbete på en barnmorskemottagning. Det är viktigt att du som person är ansvarstagande, flexibel, positiv och har god samarbetsförmåga. Att ha ett professionellt förhållningssätt och ett positivt bemötande mot såväl kunder som medarbetare är en självklarhet för dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att söka!   Om oss Mama Mia Östermalm BMM ligger i fantastiska lokaler, centralt beläget på Karlavägen. Vi har nära samarbete med övriga Mama Mia mottagningar i huset: Barnavårdscentral, Citymottagningen för sexuell hälsa samt vår ultraljudsmottagning,  Vi samarbetar med To Care husläkarmottagning som också ligger i samma hus.    På mottagningen arbetar 8 barnmorskor, två läkare och en receptionist. Kommunikationsmöjligheterna till vår mottagning är mycket goda.   Våra värdeord "Empatisk, Engagerad och Kompetent" beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, varandra och vår omvärld.    Varmt välkommen med din ansökan!  Bifoga personligt brev samt CV. Om företaget Mama Mia är idag Skandinaviens enskilt största bolag inom kvinno- och barnsjukvård och är en del av Prima Vård som är ett svenskt vårdbolag verksamt inom primärvård, kvinno- och barnhälsa, psykisk hälsa och företagshälsovård. Nordstjernan är huvudägare med den uttalade ambitionen att bygga en högkvalitativ aktör inom svensk hälso- och sjukvård. Prima Vård har idag cirka 75 vårdenheter och omkring 300 000 listade patienter i 12 regioner. Det som förenar oss är att vi tror att den bästa vården är när det sker på det sätt som passar dig. Det ska vara nära dig, varmt och personligt. Vill du träffa oss här på BVC/vårdcentralen så gör du det. Vill du träffa oss i ett videomöte så gör du det. Vi finns här när du behöver det och på det sätt som passar dig. Vår symbol är ett hus som symboliserar alla de kompetenser vi samlar under samma tak. Det ska vara en trygg plats att komma till där alla är välkomna – i livets alla faser. I Prima Vård ingår flertalet vårdcentraler, Mama Mia, Prima Psykiatri, Brolin Westrell, LARO Sund, Sjöströms Hemservice. Koncernen ägs av Nordstjernan AB och växer organiskt och genom förvärv. Våra värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent beskriver oss som företag, vår personal, hur vi möter våra kunder, varandra och vår omvärld.

Varmt välkommen till oss på Beckomberga vårdcentral! Vi är den lilla kliniken med det stora hjärtat. Hos oss kommer du till en engagerad personalgrupp på ca 12 medarbetare, som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär arbetsplats. Vill du bli en del av vårt härliga team? Då ser vi fram emot att lära känna dig! Vad erbjuder vi? Vi är en väl fungerande vårdcentral med fasta läkare och olika specialistmottagningar. Hos oss erbjuder vi goda villkor. Vi är belägen i trevliga lokaler i Bromma sjukhus. Verksamheten har ca 6300 listade patienter. Verksamheten innefattar läkarmottagning, sjuksköterske-/distriktssköterskemottagning. Sjuksköterskor/distriktssköterskor ansvarar för specialistmottagningar inom Astma/KOL, Diabetes. Vi tycker det är viktigt att arbeta hälsofrämjande och tar emot patienter i olika åldrar. Vi känner ett stort ansvar för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv.  På Beckomberga vårdcentral är vi stolta över vårt arbete och bland annat det goda resultatet på området patientnöjdhet, vilket framkommit flera gånger i nationella mätningar. Vi är ett gäng som har nära till skratt och uppskattar att ha kul på jobbet, vi är ett sammansvetsat litet gäng! Vi ser verkligen vikten av att träffas och med jämna mellanrum äter vi gott och fikar varje dag tillsammans! Vår personalstyrka innefattar fast anställda distriktsläkare och sjuksköterskor/DSK samt undersköterskor som är placerade på vårdcentralen. Verksamheten innefattar även en samtalsmottagning. Tillsammans skapar vi en högkvalitativ modern vård som formas av ett personligt engagemang och god service. Läs mer om oss på verksamheten på Arbetsuppgifter Tillsammans med Verksamhetschef och Medicinskt ansvarig läkare kommer du få stora möjligheter att påverka ditt arbete, då vi har korta beslutsvägar och högt i tak. Här finns möjlighet att utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor. Du kommer att arbeta såväl självständigt som i team med övriga personalkategorier på mottagningen. Som sjuksköterska/distriktssköterska på Vårdcentralen https://beckombergavc.se/ är ditt arbete varierat. Du träffar våra patienter i telefonrådgivning samt på vår mottagning.  Vem söker vi? Vi söker dig som är sjuksköterska eller distriktssköterska. Du vill bidra till en stabil sjuksköterskemottagning med god kvalitet. Du vill, liksom vi, arbeta för patienternas bästa genom behandling, rådgivning och hälsofrämjande arbete. Du har ett gott bemötande, vill utvecklas inom verksamheten och ser möjligheter.  Du är flexibel, engagerad och har god samarbetsförmåga. Meriterande är vidareutbildning på området Astma/KOL, Diabetes eller Demens.  Anställning och ansökan: Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden, så ansök gärna redan idag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Nyfiken på att höra mer om oss och uppleva vår goa atmosfär? Hör då av dig till mig Ilias Nikolaidis som är Verksamhetschef så bokar vi in en fika på vårdcentralen. Du når mig på mail ilias.nikolaidis@trygghalsa.se alternativt telefonnummer 070 4548356. Vi ser verkligen fram emot din ansökan! Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker nära verksamheterna och patienterna. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 150 lokala vårdenheter med stor bredd. Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern. Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.