Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Uppsala

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen. God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor. Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är nu anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud. Ditt uppdrag Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning (vuxen) och akutmottagningen (barn kir/ortopedi) då vi bemannar även barnakutens kirurgi/ortopedi. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare med intresse för och erfarenhet av akutsjukvård. Du har ett stort intresse för utbildning och medicinskt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet. Din kompetens Vi söker en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och har ett gott omdöme, skapar ett gott arbetsklimat för dig och dina kollegor, är van vid att lösa problem, är ansvarstagande, strukturerad och flexibel samt har förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt och jobbar med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tidsbegränsad anställning på heltid i 6 månader med en eventuell möjlighet till förlängning samt ST-tjänst. Tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Biplob Abu Shanewas, 018-617 41 66 Biträdande sektionschef Jonas Willmer, 018-617 04 46 Ansvarig HR-partner nås via växeln, 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akutsjukvården utgör en central och omfattande del av sjukvården. Vårt verksamhetsområde består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Sektion akutsjukvård består av akutmottagningen. God, ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak, är vårt mål. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Hos oss har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och ett 40-tal engagerade akutläkarkollegor. Vårt Universitetssjukhus är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 52 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor och läkare i alla delar av karriären. Vi bedriver multiprofessionell och innovativ utveckling med nationella och internationella samarbetspartners samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är nu anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud. Inom verksamheten finns även möjlighet att arbeta som prehospital operativ läkare (POL). Ditt uppdrag Arbetet på akutsjukvården pågår dygnet runt och du har därmed varierande arbetstider. Som anställd på Universitetssjukhus ingår det att delta i utbildning och handledning. I tjänstgöringen ingår kliniskt arbete på akutmottagning (vuxen) och akutmottagningen (barn kir/ortopedi) då vi bemannar även barnakutens kirurgi/ortopedi. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare i akutsjukvård och har en hög klinisk kunskap och bred erfarenhet av trauma. Du är drivande i utvecklings- och utbildningsfrågor, erfarenhet av att leda kliniskt utvecklingsarbete samt ansvarstagande, kollegial och har god samarbetsförmåga. Din kompetens Vi söker en engagerad och driven kollega med förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd, ödmjuk och har ett gott omdöme, skapar ett gott arbetsklimat för dig och dina kollegor, är van vid att lösa problem, är ansvarstagande, strukturerad och flexibel. Du vill bidra till akutsjukvårdens gemensamma utveckling framåt och jobbar med patientens bästa i fokus. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister, legitimationskontroll och kontroll av anmärkning hos IVO samt dina referenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Biplob Abu Shanewas, 018-617 41 66 Biträdande sektionschef Jonas Willmer, 018-617 04 46 Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Folktandvården Gottsunda Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Nu utökar vi vår verksamhet och söker ytterligare tandsköterskor. Arbetar du i ett väl fungerande team är även din tandläkare välkommen att söka till oss. Vår verksamhet Folktandvården Gottsunda ligger i Gottsunda centrum. Med goda kommunikationer är det smidigt att ta sig till och från centrala Uppsala. Många patienter vill komma till oss och vi behöver därför anställa en tandsköterska för att kunna ge våra patienter optimal service och ett högkvalitativt omhändertagande. På vår trivsamma klinik finns 9 behandlingsrum och här arbetar idag 22 medarbetare. Folktandvården Gottsunda bedriver hälsoinriktad tandvård och har många patienter med frisktandvårdsavtal samt arbetar även med extern verksamhet gentemot skolor och förskolebarn. Som anställd på vår klinik omfattas man av ett socioekonomiskt tillägg. Ditt uppdrag Som tandsköterska på vår klinik får du en varierad arbetsdag. Förutom sedvanliga tandsköterskearbetsuppgifter kan du få möjlighet att arbeta i vår reception. Här trivs du som är utåtriktad, tycker om att möta människor och är van vid att hantera många frågor samtidigt. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med ett patientklientel av både barn och vuxna, bra arbetskamrater och möjlighet till långsiktig utveckling. På kliniken finns en bred och stor kompetens. Folktandvården erbjuder ett gediget kursprogram varje år då kompetensutveckling är viktigt för oss. Dina kvalifikationer För att söka jobbet som tandsköterska ska du ha genomfört samt blivit godkänd på tandsköterskeutbildningen. Vi efterfrågar följande kompetenser hos dig som söker: Personlig mognad - Du är trygg, har självinsikt och har en förmåga att skilja på det personliga och professionella. Flexibel - Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Samarbetsförmåga - Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Serviceinriktad - Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjudet också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. - Tjänstepension - Ett starkt försäkringsskydd - Extra semesterdagar till dig över 40 år - Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Lena Jalmerud, 070- 611 26 21 Arbetsledare Ullrika Pettersson, 018- 611 86 69 För Vision, 018-611 65 75 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är 30 september 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till miljöförvaltningen! Vårt mål är att alla som bor, verkar och vistas i Uppsala kommun kan leva i en bra miljö med god hälsa. Vi är en del i samhället och för att lyckas i vårt uppdrag vårdar och skapar vi relationer till vår omvärld. Vi är kompetenta och hjälpsamma och arbetar förebyggande. Hos oss kan du arbeta med miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, lantmäteri och tillståndsgivning. Genom samverkan, tillsyn, inspektion och dialog bidrar vi till att Uppsala kan utvecklas på ett hållbart sätt, nu och för kommande generationer. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta för god livsmiljö och hållbar samhällsutveckling tillsammans med kunniga medarbetare och samhällsaktörer? Vi erbjuder dig ett viktigt och utvecklande uppdrag tillsammans med kollegorna i förvaltningens ledningsgrupp. Vi arbetar med ständiga förbättringar och utveckling utifrån vårt myndighetsuppdrag och omvärldens behov. Tillsammans arbetar vi för sund konkurrens, är en del av krisberedskapen och bidrar till ett gott näringslivsklimat.    Miljöförvaltningen är en kommunal verksamhet som stödjer miljö- och hälsoskyddsnämnden med myndighetsbeslut och driver den kommunala lantmäterimyndigheten. Vårt arbete utgår från lagar och regler som är till för att värna om naturen, människan och invånarnas intressen. Vi arbetar förebyggande med information, råd och anvisningar. Förvaltningen består av ca 100 medarbetare och totalt handläggs ca 10 000 ärenden per år. Avdelning Livsmedelskontroll och tillstånd är en av fem avdelningar inom miljöförvaltningen.  Ditt uppdrag Som avdelningschef för livsmedel och tillstånd har du en central roll i miljöförvaltningen. Du leder avdelningens två enheter och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av miljö- och hälsoskyddsnämnden. Inom Livsmedel är vi ansvariga för att kontrollera att livsmedelsföretagare i Uppsala kommun följer regler och lagar för att säkerställa att konsumenterna får säkra livsmedel. Vi kontrollerar regelbundet över 1 900 anläggningar, inklusive restauranger, butiker, livsmedelstillverkare och kök i skolor och vårdinrättningar. Vi handlägger också anmälningar om registrering av livsmedelsverksamheter, klagomål och misstänkta matförgiftningar. Inom Tillståndsenheten handlägger vi ansökningar om serveringstillstånd och anmälningar om ändringar i tillstånd för alkohol, tobak, folköl och receptfria läkemedel och andra relaterade ärenden. Vi ansvarar också för tillsyn av serveringsställen för att säkerställa att de följer lagar och regler. Vår tillsyn fokuserar på att informera och stödja serveringsställen, snarare än att kontrollera och bestraffa. Vi arbetar för att skapa en trygg och ansvarsfull serveringsmiljö i Uppsala. I uppdraget ingår att: • ingå i förvaltningens ledningsgrupp och aktivt bidra till förvaltningens gemensamma uppdrag att alla i Uppsala kommun ska leva i en hälsosam miljö och att vår gemensamma växande kommun ska utvecklas hållbart • leda två enheter med 20 direktrapporterande kunniga och självgående medarbetare och ge dem bra förutsättningar att nå goda resultat. Till stöd finns samordnare och en möjlighet att delegera exempelvis planering eller andra operativa moment. • föredra ärenden i nämnd, säkerställa att avdelningen är ett professionellt stöd åt politiken, att beslutsunderlag inom ditt område bereds och att beslut verkställs • samarbeta med andra samhällsaktörer, inte minst kring arbetet med att förebygga fusk och kriminalitet samt kris- och beredskapsfrågor • intressera sig för, förstå och bemöta näringslivets förutsättningar och förväntningar Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvat på annat sätt, gärna inom juridik, offentlig förvaltning, statskunskap eller liknande chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi erfarenhet av det aktuella myndighetsområdet (livsmedel, alkohol eller liknande) kunskap om och förståelse för kommunal tillsyn gärna b-körkort  god svenska i tal och skrift Som person är du lugn och stabil även i pressade situationer och behåller fokus på det som är viktigast. Du har god förmåga att leda och coacha andra samt skapa engagemang, trygghet och delaktighet. Du vågar ta beslut samtidigt som du både har förtroende för dina medarbetares kompetens och är intresserad av kommuninvånarens och företagarens perspektiv. Du har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa genom att förstå hur olika delar påverkar varandra i beslut och agerande liksom du håller dig uppdaterad om omvärlden. Du är utvecklingsorienterad, tar gärna till dig nya idéer, metoder och arbetssätt samt bidrar aktivt till att driva och genomföra förändringar som utvecklar verksamheten samtidigt som du fortsätter förvalta det som byggts upp. Upplysningar Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Jacobson, förvaltningsdirektör, 018-7263032, eller Kajsa Angerdal, hr-specialist, 072-593 28 06.  Fackliga företrädare:  Naturvetarna, Marutsa Hansson, 018-727 43 18 Vision, Emir Padovic, 018-7278016 Akademikerförbundet SSR/saco, 08-617 44 00  Ledarna, 0200-871111 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av ett vård- och omsorgsboende där kvalitet, delaktighet och ständig förbättring står i fokus? Nu fortsätter vi chefstäta och söker två verksamhetschefer till Tunåsen respektive Stenhagen vård- och omsorgsboende. Här får du möjlighet att, tillsammans med chefskollegor och engagerade medarbetare, fortsätta utveckla verksamheten för att skapa en trygg, kvalitativ och framtidsinriktad äldreomsorg. Vi söker dig som vill göra skillnad för äldre människor och som ser möjligheterna i att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en engagerad ledare och lagspelare med dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar, som kombinerar ett närvarande ledarskap med förmågan att driva förändring, utveckling och resultat. Varmt välkommen med din ansökan! Ditt uppdrag I uppdraget som verksamhetschef driver du verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling och förbättring med målet att skapa bästa möjliga omsorg för de boende och en attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Du ansvarar för boende, medarbetare och verksamhetens ekonomi och har tillsammans med en eller flera chefskollegor ett gemensamt ansvar för att leda och utveckla Tunåsen respektive Stenhagen vård- och omsorgsboende. I uppdraget ingår att: leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, säkerhet och god omsorg skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och engagemang ha nära dialog med boende, närstående och samarbetspartners identifiera utvecklingsområden och driva förbättringsarbete som stärker verksamhetens kvalitet och effektivitet ansvara för budget, kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhetens mål bidra till utvecklingen av hela verksamhetsområdet genom att aktivt delta i gemensamma utvecklingsfrågor Du arbetar tätt tillsammans med en eller två chefskollegor och ingår i en ledningsgrupp där erfarenhetsutbyte och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen. Vi söker därför dig som både uppskattar samarbete och som har energi, driv och initiativförmåga att leda verksamhetsutveckling framåt. Uppsala kommuns hälso- och sjukvårdsorganisation ansvarar för försörjningen av legitimerad personal i verksamheterna och du har ett nära samarbete med verksamhetschefen för hälso- och sjukvård och legitimerade professioner. Som chef i Uppsala kommun erbjuds du ett gediget chefsstöd med bland annat chefscoaching, utbildningar, workshops och mentorskap. Du har även stöd från kommunledningskontorets specialistfunktioner inom ekonomi, HR, kommunikation, IT, upphandling och fastighetsfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta som chef hos oss här. (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/#accordion-28881) Din bakgrund Vi söker dig som vill göra skillnad för äldre människor och som ser möjligheterna i att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du är en engagerad ledare som kombinerar ett närvarande ledarskap med förmågan att driva förändring och skapa resultat. För att lyckas i uppdraget måste du ha erfarenhet som chef med personalansvar. Har du tidigare chefserfarenhet från äldreomsorg ser vi det som meriterande. Det är givetvis även en fördel om du har vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling liksom erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ekonomiskt ansvar. Du har högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionom- eller personalvetarprogrammet, som sjuksköterska, arbets- eller  fysioterapeut eller annan högskoleutbildning med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god digital vana. Som person är du lyhörd och prestigelös i samarbetet med andra och ser värdet av olika perspektiv. Därför trivs du i ett delat ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens helhet. Samtidigt har du ett starkt eget driv, tar initiativ och omsätter idéer till handling och du har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål och resultat. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har förmåga att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer. Med god ekonomisk förståelse och ett helhetsperspektiv ser du sambanden mellan kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsresultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Områdeschef Paulina Karlsson 018-727 68 27. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: hr-specialist Britt Pedersen 018-727 67 12. Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01. Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Kommunal, 010-442 82 02. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi söker dig som har hjärta för eleverna. Mycket annat går att lära sig i rollen som skolledare, men det genuina engagemanget för varje elevs bästa behöver finnas där från början. Nu söker vi en biträdande rektor som vill göra skillnad för unga människor, bygga starka relationer och tillsammans med rektor leda arbetet mot en varm positiv skola där alla trivs och får lyckas. Vi söker dig som kombinerar ett genuint elevfokus med ett tryggt, utvecklingsinriktat och prestigelöst ledarskap. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma uppdraget utifrån verksamhetens behov och dina styrkor, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat ledningsteam. Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7-9. Vårt motto, "En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas", genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. Vår pedagogiska grundsyn bygger på att alla elever ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att erbjuda goda lärmiljöer, hög undervisningskvalitet och ett starkt elevstöd. Skolan har bland annat den särskilda undervisningsgruppen Kompassen för elever som behöver omfattande stöd för att nå sina mål. Som en del av vårt aktiva arbete för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö, samverkar vi nära med socialtjänst, polis och fritidsverksamhet genom SSPF, där vi tillsammans arbetar förebyggande för att stärka elevernas skolgång, välmående och framtidstro. Ditt uppdrag Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och du har ett mycket nära samarbete med rektor. Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla verksamheten med fokus på elevernas lärande, trygghet och måluppfyllelse. Uppdragets innehåll kan delvis formas utifrån verksamhetens behov och din erfarenhet. Ansvarsområden kan exempelvis fördelas mellan skolans årskurser och personalgrupper för att skapa tydlighet för elever och medarbetare. För dig som har ett särskilt intresse för elevhälsofrågor finns även möjlighet att ta ett större ansvar för elevhälsans arbete. I rollen ingår bland annat att: leda, stödja och utveckla medarbetare och verksamhet bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete skapa förutsättningar för trygghet, studiero och hög måluppfyllelse följa upp resultat och driva utvecklingsinsatser samverka med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete. För att lyckas i uppdraget måste du ha: lärarexamen med svensk lärarlegitimation för grundskolan erfarenhet som biträdande rektor (eller annan skolledare) inom grundskolan, med ansvar för personal goda kunskaper om grundskolans styrdokument god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift vana att arbeta digitalt i olika datorprogram och system. Meriterande erfarenhet: lärare inom grundskolan/ högstadiet leda elevhälsan biträdande rektor (eller annan skolledare) inom högstadieskola med ansvar för medarbetare systematiskt arbetsmiljöarbete leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. avslutad eller pågående statlig rektorsutbildning (RUT) eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare  Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och uppskatta ett nära samarbete med rektor, där ni tillsammans tar ansvar för skolans utveckling och samtidigt kompletterar varandra i ledarskapet. Du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och har förmågan att skilja på det personliga och professionella. Ditt sätt att samarbeta präglas av lyhördhet, prestigelöshet och en vilja att hitta lösningar tillsammans med andra. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har: ett ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande personlig mognad, trygghet och god självinsikt god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt helhetssyn och förmåga att se verksamheten ur ett långsiktigt perspektiv drivkraft att självständigt ta initiativ och föra arbetet framåt ett strukturerat och systematiskt arbetssätt ett genuint engagemang för elevernas utveckling, lärande och välmående. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både elever och medarbetare och vara med och göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en skola där relationer, samarbete och framtidstro står i centrum och där vi tillsammans arbetar för att varje elev ska få lyckas. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: rektor Cathrine O´Callaghan 018-7261183. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-specialist Britt Pedersen 018-727 6712.  Facklig företrädare: Sveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 6321. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du göra skillnad på riktigt? Hos oss får du leda en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och tillsammans med engagerade medarbetare skapa stöd och service som bidrar till ökad självständighet, delaktighet och livskvalitet för de människor vi möter. Området Stöd och Service inom avdelning Funktionsstöd, söker nu en ny chefskollega med ansvar för stödjande insatser – en verksamhet som gör verklig skillnad i människors liv.    Verksamheten Stödjande insatser ger stöd åt över 1000 Uppsalabor inom socialpsykiatrin och/ eller med funktionsvariationer Vi arbetar utifrån LSS och SoL och verkställer biståndsbeslut inom ledsagarservice, avlösarservice, stödfamilj, anhörigvård och kontaktperson. Vårt mål är att brukarna ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt och aktivt kunna delta i samhället. Ditt uppdrag Som verksamhetschef för stödjande insatser har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder en medarbetargrupp bestående av åtta koordinatorer och två handläggare, med placering på Fyrisborgsgatan 1 där ni arbetar aktivitetsbaserat tillsammans med andra verksamheter inom avdelningen. Det skapar goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling. Du ingår i ledningsgruppen för området Stöd och service tillsammans med verksamheterna Personligt stöd och service samt Socialpsykiatri. I rollen arbetar du nära dina chefskollegor i ett chefskluster där ni tillsammans bidrar till verksamhetens utveckling och stöttar varandra i både strategiska och operativa frågor. Uppdraget är varierande och ger dig stor möjlighet att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. En viktig del av rollen är att leda och driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, digitalisering och effektiva arbetssätt. Du arbetar aktivt med att kvalitetssäkra verksamheten och utveckla rutiner och processer som säkerställer att insatserna håller hög kvalitet och möter brukarnas behov. Som chef skapar du förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag genom ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Tillsammans arbetar ni för att ge stöd och service av hög kvalitet till de många människor som verksamheten finns till för. För att lyckas i uppdraget behöver du trivas i en föränderlig miljö där flexibilitet, lösningsfokus och förmågan att hantera flera processer samtidigt är viktiga framgångsfaktorer. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet inom myndighetsutövning. Du har relevant högskoleexamen exempelvis som socionom eller motsvarande samt goda kunskaper inom relevant lagstiftning, främst LSS och SoL. Har du vidareutbildning inom arbetsrätt är det meriterande. För att lyckas som verksamhetschef krävs att du har erfarenhet av en arbetsledande funktion, exempelvis som team-, grupp-, projekt- eller arbetsledare. Det är en fördel om du har chefserfarenhet, har arbetat med av liknande uppdrag och har drivit eller deltagit i kvalitets- och utvecklingsarbete inom vård och omsorg. Som person är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med andra. Du arbetar strukturerat och effektivt, är van att använda olika digitala system och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Vi söker dig som vill göra skillnad och som drivs av att skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och de människor verksamheten finns till för. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Sofia Tannfors, områdeschef, 018- 727 71 58. Har du frågor om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Britt Pedersen, hr-specialist 018-727 6712. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Kommunal 010-442 82 04. Vårdförbundet Kristian Hjertén, 018-677 047. Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om tjänsten Poolia söker nu en personaladministratör till Institutionen för ekologi vid Sveriges lantbruksuniversitet, SLU. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Poolia och arbetar på uppdrag hos SLU. Uppdraget är på heltid och planeras att starta 1 november eller enligt överenskommelse och pågå i 10 månader med möjlighet till förlängning. Institutionen behöver en personaladministratör under en föräldraledighet och söker därför en person som kan hantera och stötta i löpande och operativa HR-frågor. Uppdraget är tydligt avgränsat och innebär inte ett strategiskt HR-ansvar, utan fokus ligger på att stötta verksamheten och hålla det dagliga HR-arbetet flytande. Dina arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med HR-administration, stötta rekryteringsprocesser och hjälpa chefer och medarbetare med olika personalrelaterade frågor. Eftersom institutionen har många internationella medarbetare kommer du även att hantera frågor kopplade till exempelvis migration, etablering i Sverige och praktiska frågor kring att vara ny i landet, även hantera frågor kring exempelvis semester och lön. Du arbetar nära den administrativa chefen, som leder och stöttar det administrativa arbetet, och du har många kontaktytor med institutionens prefekt, biträdande prefekter, chefer och medarbetare. Du kommer också att ha löpande kontakt med universitetets personal- och löneavdelning såväl som Skatteverket och Migrationsverket. Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av HR-administration eller liknande operativt HR-arbete. Du behöver inte ha arbetat inom HR i många år, det viktigaste är att du är självgående, initiativtagande och trygg i din kompetens. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom HR/personal samt erfarenhet av rekryteringsadministration. Det är också meriterande om du har erfarenhet från HR-arbete inom offentlig verksamhet. Du är van vid att hantera flera parallella arbetsuppgifter och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya frågor och system. Du har skinn på näsan, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och väntar inte på att saker ska komma till dig. Som person är du empatisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att växla mellan olika typer av frågor och behåller ordning och struktur även när tempot är högt. Du är prestigelös och tycker om att samarbeta med andra. Du har god kunskap i Officepaketet och lätt för att sätta dig in i nya system. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Om verksamheten Institutionen för ekologi är en av institutionerna vid Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, och bedriver forskning och utbildning inom ekologi och miljö. Institutionen har en internationell verksamhet med medarbetare från olika delar av världen, vilket innebär att HR-arbetet omfattar många olika typer av frågor och kontaktytor. Som personaladministratör blir du en del av institutionens administrativa organisation och arbetar nära både administrativ chef och prefekt samt övriga chefer, prefekter och medarbetare. Om Poolia Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag. Men vi föredrar att se oss som experter på att hitta och matcha kompetens. För det är alltid människorna som gör skillnad. Det är individer som skapar resultat. Rätt individer på rätt plats bygger framgångsrika företag. Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker en utbildad barnskötare som vill vara med och skapa en trygg, lärorik och utvecklande vardag för barnen på förskolor i Uppsala. Om uppdraget Som vikarierande barnskötare arbetar du ambulerande inom olika förskolor i Uppsala. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter för barnskötare såsom; Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering Vara behjälplig vid måltider Dina kvalifikationer Utbildad barnskötare Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet För den här tjänsten behöver du vara bosatt i Uppsala. Eftersom verksamheten kräver att du snabbt och smidigt ska kunna ta dig till förskolan är det viktigt att du har en lokal anknytning till Uppsala. Observera även att kollektivtrafiken i Uppsala bedrivs av UL, och att det är UL-biljett som gäller för resor till och från arbetsplatsen. Vad vi erbjuder dig Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet där barnens trygghet, utveckling och välmående står i centrum. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där samarbete och arbetsglädje värderas högt. Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Välkommen med din ansökan! Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker en utbildad barnskötare som vill vara med och skapa en trygg, lärorik och utvecklande vardag för barnen på förskolor i Uppsala. Om uppdraget Som vikarierande barnskötare arbetar du ambulerande inom olika förskolor i Uppsala. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter för barnskötare såsom; * Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten * Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering * Vara behjälplig vid måltider Dina kvalifikationer * Utbildad barnskötare * Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka * Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon * Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet För den här tjänsten behöver du vara bosatt i Uppsala. Eftersom verksamheten kräver att du snabbt och smidigt ska kunna ta dig till förskolan är det viktigt att du har en lokal anknytning till Uppsala. Observera även att kollektivtrafiken i Uppsala bedrivs av UL, och att det är UL-biljett som gäller för resor till och från arbetsplatsen. Vad vi erbjuder dig Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet där barnens trygghet, utveckling och välmående står i centrum. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där samarbete och arbetsglädje värderas högt. Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Välkommen med din ansökan! Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du bidra med noggrant och strukturerat arbete i en myndighetsmiljö? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi på Bemannia söker nu ekonomiassistenter till vår kund i Uppsala, med start den 2026-10-01 till och med 2026-12-31 på heltid. För att lyckas i rollen ser vi att du är positiv, noggrann och strukturerad. Är ansvarstagande, drivande, målinriktad och trivs i ett nära samarbete med myndighetens redovisningsteam. Dina arbetsuppgifter Arbetet kommer bland annat att innebära kundreskontra, registervård och underhåll av kundregister. Du kommer även att söka, kontrollera och sammanställa äldre kunduppgifter, samt vid behov kontakta tidigare kunder via telefon eller e-post för att säkerställa att uppgifterna är korrekta. Arbetsuppgifterna omfattar även: Arbete med löpande redovisning och bokföring Arbete med huvudbokförings arbete i ekonomisystem (exempelvis Unti4 ERP, Raindance, Visma m.fl). Kontering Kontroll av fakturor, förberedande av underlag för databehandling och avstämning av kontosaldon. Arbete med leverantör- och kundreskontra. Delta i bokslutsarbete. Besvara förfrågningar om in- och utbetalningar. Dina kvalifikationer Gymnasieexamen eller likvärdig utbildning. Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent. Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt, framförallt Excel. Kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl.). Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/9 - 26 . Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärden och Pernilla.garden@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 076 013 22 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du bidra med noggrant och strukturerat arbete i en myndighetsmiljö? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi på Bemannia söker nu ekonomiassistenter till vår kund i Uppsala, med start den 2026-10-01 till och med 2026-12-31 på heltid. För att lyckas i rollen ser vi att du är positiv, noggrann och strukturerad. Är ansvarstagande, drivande, målinriktad och trivs i ett nära samarbete med myndighetens redovisningsteam. Dina arbetsuppgifter Arbetet kommer bland annat att innebära kundreskontra, registervård och underhåll av kundregister. Du kommer även att söka, kontrollera och sammanställa äldre kunduppgifter, samt vid behov kontakta tidigare kunder via telefon eller e-post för att säkerställa att uppgifterna är korrekta. Arbetsuppgifterna omfattar även: * Arbete med löpande redovisning och bokföring * Arbete med huvudbokförings arbete i ekonomisystem (exempelvis Unti4 ERP, Raindance, Visma m.fl). * Kontering * Kontroll av fakturor, förberedande av underlag för databehandling och avstämning av kontosaldon. * Arbete med leverantör- och kundreskontra. * Delta i bokslutsarbete. * Besvara förfrågningar om in- och utbetalningar. Dina kvalifikationer * Gymnasieexamen eller likvärdig utbildning. * Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som ekonomiassistent. * Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt, framförallt Excel. * Kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit4 ERP, Raindance, Visma m.fl.). * Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/9 - 26 . Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärden och Pernilla.garden@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 076 013 22 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du arbetat inom kommunikation i minst fem år samt har erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en kommunikatör/kommunikationsstrateg på heltid till vår kund i Uppsala för ett konsultuppdrag med start omgående till 31 januari 2027. Arbetsplatsen är i närheten av resecentrum i Uppsala vilket gör det enkelt att pendla. Det finns även möjligt att arbeta på distans viss del av tiden. För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativrik, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat, noggrannt och har mycket god förmåga och erfarenhet av att snabbt sätta dig in i uppdrag och nya arbetssätt. Du ska vara lyhörd och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor och uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av internt och externt kommunikationsarbete på operativ och strategisk nivå. Rollen innebär även att planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna omfattar även: * Rådgivning till chefer, uppdragsgivare och kollegor i kommunikationsfrågor * Ta fram budskap, nyhetstexter och innehåll till digitala kanaler och sociala medier * Utforma material för information och marknadsföring * Beställa produktioner från intern produktionsenhet och/eller upphandlade leverantörer * Publicera information på extern och intern webbplats. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för rollen behöver följande krav uppfyllas: * Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och * Minst fem (5) års aktuell arbetslivserfarenhet från liknande/likvärdigt arbete. * Erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten. * God skribent med vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler * Kunskap om digital kommunikation, sociala medier och varumärkesbyggande * Goda kunskaper i MS Office * Goda kunskaper i redigeringsverktyg (exempelvis Indesign och Photoshop) samt webbpubliceringsverktyg (exempelvis Optimizly/Episerver) Meriterande  * Erfarenhet av att arbeta med infrastrukturprojekt och/eller samhällsbyggnad * Erfarenhet av att arbeta i offentlig och/eller politiskt styrd verksamhet är meriterande. * Tidigare erfarenhet av att arbeta som inhyrd konsult. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 14 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708420300  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. Personalavdelningen söker nu en vik. HR-koordinator Är du en strukturerad och serviceinriktad person som tycker om att skapa ordning, få saker att hända och vara ett stöd för andra? Trivs du i en bred administrativ roll och vill och bidra till en värderingsstyrd organisation? Nu söker vi en vik. HR-koordinator till vår personalavdelning på Svenska kyrkans nationella kansli i Uppsala. Vår verksamhet Personalavdelningen har en central roll i stödet till chefer och medarbetare på kyrkokansliet. Vi arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för arbetsmiljö, kompetens, utveckling och ett hållbart arbetsliv. Som HR-koordinator blir du en del av ett kompetent och engagerat HR-team där vi arbetar nära varandra och hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. Rollen ger dig en bred inblick i HR-arbetet och möjlighet att successivt ta ansvar för egna områden. Arbetsuppgifter I rollen får du en varierad vardag där du både hanterar löpande HR-administration och samordnar olika processer och aktiviteter. Du fungerar som ett viktigt administrativt stöd till avdelningschefen och personalavdelningen och bidrar till att arbetet håller struktur och kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: hantera HR-administration, inklusive diarieföring och arkivering ansvara för inkommen post och avdelningens två funktionsbrevlådor ansvara för att koordinera och administrera ärenden kopplade till utstationerad personal, inklusive insamling och kvalitetssäkring av underlag, payroll-rapportering, deklarationsuppföljning, skatt- och socialförsäkringsärenden, kontering av fakturor samt försäkringsadministration samordna möten, processer och projekt inom HR-området administrera och koordinera kansligemensamma aktiviteter och event uppdatering av personal- och chefshandboken ge administrativt stöd i rekryteringsprocesser hantera pensionsärenden.  Du kommer att ha många kontaktytor och arbetsuppgifter som varierar över tid. Samtidigt får du möjlighet att utveckla och driva egna ansvarsområden. Det gör rollen särskilt intressant för dig som uppskattar att kombinera struktur och administration med problemlösning, samordning och utveckling. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom HR, och som trivs i en roll där du får skapa struktur och vara ett stöd för både kollegor och verksamhet. Du har relevant utbildning, exempelvis inom beteendevetenskap, ekonomi eller administration, alternativt motsvarande erfarenhet som kan anses likvärdig. För att lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann och har lätt för att planera och prioritera när flera uppgifter behöver hanteras samtidigt.  Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och prestigelös och trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Du arbetar proaktivt och följer upp frågor och processer på eget initiativ för att säkerställa att arbetet drivs framåt och håller hög kvalitet. Du har god datorvana och känner dig trygg i Officepaketet. Du uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande, men inte ett krav, om du har: erfarenhet av att arbeta inom ideell sektor eller offentlig förvaltning högskole- eller universitetsutbildning.  Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Tjänsten är ett vikariat med start enligt överenskommelse, dock som längst till och med 2027-06-30. Mer information Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lotta Bodin på Lotta.Bodin@svenskakyrkan.se.  Fackliga företrädare,Siri Troili (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). På kyrkokansliet utför vi, till vissa tjänster (alltid inom IT), bakgrundskontroller i vår rekryteringsprocess för att skapa en så kvalitetssäkrad process som möjligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-18 Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-avdelningen via mail, kyrkokansliet.personalavdelning@svenskakyrkan.se, för vidare instruktion om hur du ansöker. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Institutionen för molekylära vetenskaper Vi söker en erfaren administrativ chef med ett stort engagemang och intresse för verksamheten och en vilja att verka i en akademisk miljö. Om jobbet Som administrativ chef kommer du att ha en viktig funktion som stöd till institutionens prefekt och ledning i frågor som rör strategisk planering och uppföljning av verksamheten i frågor kopplade främst till ekonomi och personal. Du kommer att ingå i institutionens ledningsråd. Du är personal- och verksamhetsansvarig för den administrativa stödfunktionen som fn består av 5 personer. Gruppen ger support och service inom ekonomi, HR, infrastruktur, arkivering samt övrig administration till både ledning och medarbetare. Rollen som administrativ chef innebär också att vara en länk mellan institutionen, fakultetskansliet och SLUs centrala verksamhetsstöd. Din bakgrund  Arbetsuppgifter: vara beslutsstöd till prefekten och ämnesansvariga/enhetschefer bereda ärenden som rör ekonomisk planering, organisation, personal, infrastruktur, upphandling och verksamhetsplanering utveckla institutionens gemensamma administrativa processer och arbetssätt aktivt delta i och säkerställa budget- och bokslutsarbetet, resultatuppföljning och verksamhetsanalys vara chef för institutionens administrativa personal skapa förutsättningar för att stödverksamheten fortsätter att fungera på ett kvalitativt, effektivt och funktionellt sätt. hålla i medarbetar- och lönesamtal för institutionens verksamhetsstöd ha en aktiv roll vid rekrytering och personalutveckling på institutionen delta i institutionens ledningsråd vara ansvarig för institutionens rehabiliteringsärenden och uppföljning i Adato-systemverktyget vid behov gå in och utföra andra administrativa arbetsuppgifter Kvalifikationer: Det är krav att du: har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för anställningen, tex inom ekonomi har flerårig arbetslivserfarenhet från liknande arbetsområden har dokumenterad flerårig erfarenhet av arbetsledning med personalansvar har mycket goda kunskaper i skriftlig och talad svenska och engelska har goda kunskaper i Officepaketet Som person har du förmåga att se frågor och lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du förstår kopplingen mellan det administrativa verksamhetsstödet och den akademiska verksamhetens behov samt arbetar på ett strategiskt och analytiskt sätt. Rollen som administrativ chef förutsätter att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor och verksamhet. Du är lyhörd och har förmåga att skapa ett gott och positivt arbetsklimat och god arbetsmiljö samt har ett service- och samarbetsinriktat arbetssätt. Det är meriterande om du: har god kännedom om den kultur och regelverk som reglerar universitetsverksamhet har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, t.ex. som administrativ chef/controller vid ett universitet har erfarenhet av ekonomi- och avtalshantering inom större projekt t.ex. EU- projekt har erfarenhet att driva projekt, t.ex. implementera administrativa system och rutiner inom administration I denna rekrytering beaktas den främst som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utföra de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om oss Institutionen för molekylära vetenskaper bedriver forskning och utbildning inom ett stort antal områden kopplade till kemi, bioteknologi, mikrobiologi och livsmedelsvetenskap. Vi är totalt ca 100 personer uppdelade i ett stort antal organisatoriska avdelningar och enheter där en ämnesprofessor har ansvar för respektive enhets ekonomi och personal. Institutionen för molekylära vetenskaper ingår i BioCentrum-Ultuna, Uppsala och tillhör fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap (NJ) vid SLU. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Ultuna, Uppsala Anställningsform: Tills vidare, provanställning 6 månader. Omfattning: 75%-100% Tillträde: 1 december 2026 eller enligt överenskommelse Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-21. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Region Uppsala folkhögskola Wik Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola, Strategiska enheten, Verksamhetsstöd samt konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Vår verksamhet Region Uppsala folkhögskola – Här växer kunskap och människor Region Uppsala folkhögskola är en mötesplats för folkbildning och kultur. Genom folkbildning skapar vi möjligheter för människor att hitta kunskap och vägledning i strävan efter personlig utveckling. Folkbildning håller samman, stärker och utvecklar det svenska samhället och demokratin genom att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildningsnivån i samhället samt bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet. Kunskap, nyfikenhet och utveckling är ledord för hur vi arbetar. Vi har ett brett utbud av kurser med fokus på kultur och språk samt behörighetsgivande allmänna kurser. Vi finns på fyra platser i Uppsala län: Wik, Uppsala, Tierp och Heby. Skolan har en lång tradition av väletablerade tolkutbildningar som bedrivs på distans med obligatoriska närträffar i centrala Uppsala. Då vår nuvarande kursadministratör gör ett uppehåll för studier under ett år söker vi en vikarierande kursadministratör på heltid under denna tid. Ditt uppdrag I rollen som kursadministratör har du en central funktion med varierade arbetsuppgifter, där du arbetar i tät dialog med kursansvarig och skolans övriga administratörer. Din huvuduppgift är att ansvara för administration och planering av tolkutbildningar i nära samarbete med kursansvarig. I tjänsten ingår även skolgemensamma administrativa uppgifter, till exempel hantering av Heroma - Regionens HR- och lönesystem som används för personaladministration, tidrapportering och lön. Din huvudsakliga arbetsplats är på folkhögskolans Wikenhet, som ligger i anslutning till Wik slott (24 km söder om Uppsala). Närträffarna hålls på Region Uppsalas enhet i Ultuna/Uppsala. Kvälls- och helgarbete förekommer i samband med närträffarna. Som kursadministratör på tolkutbildningarna arbetar du dels administrativt och dels med skolans kontakter med nuvarande och blivande kursdeltagare. Kommunikation med deltagarna sker på lärplattformen Google Classroom, men också via telefon eller e-post. I tjänsten ingår arbete med fakturering, utbetalningar, logistisk planering av närträffarna, beställning av kursmaterial, utskick samt arkivering av kursintyg. Du kommer att ha mycket deltagarkontakt, men också nära samarbete med kursens lärare och språkhandledare. Du ingår i skolans administrativa team som har regelbundna avstämningsträffar. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha gymnasiebehörighet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Officepaketet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med kursadministration och enklare ekonomiadministration. Kunskap om HR- och lönesystemet Heroma är meriterande. Din kompetens Som person är du ansvarstagande, noggrann och flexibel. Du är lösningsfokuserad och har en god känsla för service. Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa goda relationer med personer med olika bakgrund. För att trivas som kursadministratör hos oss behöver du ha förmåga att se din roll som en av många viktiga delar i en stor organisation. Du vill arbeta på ett sätt som gynnar hela folkhögskolan och hela Region Uppsala. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder ett vikariat på heltid under ett års tid. Tillträde 13 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rektor Igor Kaluzny igor.kaluzny@regionuppsala.se eller tel:018-511 698 Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Bifoga personligt brev och CV via länken nedan senast den 20 september. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om jobbet Vi söker nu duktiga takmontörer till vår depå i Vattholma utanför Uppsala. Som takmontör hos oss jobbar man hårt med möjlighet för ansvar och personliga utvecklingsmöjligheter. Ett fysiskt utmanande jobb med periodvis långa dagar men där du redan som ny kan göra stor skillnad och få en bra lön. Vi jobbar tillsammans i våra arbetslag och har en positiv laganda i våra anläggningar. Vi hjälps åt i med och motvind, i alla väder och har därför en fantastisk företagskultur med mycket skratt och roligt ihop. Vi utbildar dig inom företaget men erfarenhet inom bygg är meriterande. Den viktigaste egenskapen är dock inställning och viljan att lära. Du måste ha körkort Klass B. Körkort klass C är meriterande. Förstå och tala flytande svenska är ett krav. Vesiveks fokus på kundnöjdhet och kvalitet har gjort oss till nordens ledande företag inom takrenoveringar. Som anställd kommer du att vara en del av ett företag med en stark ägare samt extremt god personal- och kundnöjdhet. Frågor besvaras av HR-ansvarig Johan Moberg på 0739-173203, johan.moberg@vesivek.se Lön: Enligt kollektivavtal Jobbtyp: Heltid, Fast Annan ersättning: Övertidsersättning Bonus Förmåner: Friskvårdsbidrag Schema: Måndag till fredag Övertid

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 9 plats(er). Hos Städservice är lokalvård mer än städning. Vi arbetar aktivt med kvalitet, hållbarhet och innovativa lösningar för att skapa rena och trivsamma miljöer. Nu söker vi en noggrann och engagerad kollega som vill utvecklas tillsammans med oss. Passar detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att utföra regelmässig lokalvård med moderna metoder, redskap och maskiner. Du kommer att ansvara för löpande lokalvård samt ansvara för att aktuella lokaler håller hög hygienisk standard. Vi arbetar med digitala verktyg och du kommer därmed hantera instruktioner, lösenordshantering, kommunikation, QR koder m.m i det dagliga arbetet. Vi använder bl.a. system som Clean Pilot, Heroma och Teams. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvårdsarbete. Har du dessutom B-körkort och dokumenterad utbildning inom lokalvård ser vi det som meriterande. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och nya arbetssätt. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till ett gott samarbete genom att kommunicera på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och bemöter andra på ett vänligt, uppmärksamt och hjälpsamt sätt, med fokus på att hitta bra lösningar. Du är även kvalitetsmedveten och arbetar noggrant för att säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och uppfyller uppsatta mål och krav. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ammar Ewaz, enhetschef, 018-727 19 86. Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 10 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du göra skillnad varje dag i en modern och framåtsträvande organisation? Som specialstädare hos oss bidrar du till rena, trygga och trivsamma miljöer. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med moderna städmetoder, digitala verktyg och ett starkt fokus på kvalitet, miljö och samarbete. Välkommen med din ansökan! Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd och byggstäd och mycket annat. Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö, personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Vi har digitaliserat hela städverksamheten och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att dagstäda, flyttstäda samt utföra storstäd och golvvård. Det ingår även städ av lägenheter och sanering av kroppsvätskor. I rollen som specialstädare planerar du den dagliga bemanningen vid frånvaro. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med lokalvård och SRY,PRYL eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha B-körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har förståelse för digitala verktyg. Du är serviceinriktad och har ett professionellt, tillmötesgående och lösningsfokuserat bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i dina kontakter och samarbeten. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sara Norlin, områdeschef, 018-727 11 92. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 10. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vid Luftstridsskolan (LSS) finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. Befattningen erbjuder Befattningen erbjuder möjlighet att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Du kommer, genom ett gott ordningssinne, god förmåga att strukturera, och en utpräglad serviceförmåga att bidra till skolans utbildningsresultat genom att stödja verksamheten med beställningar, inköp, inventeringar, uppföljning och administration av elever samt ärendeuppföljning. Stundtals kan det vara högt tempo. Om enheten Flygbefälsskolan (FBS) är en del av Luftsstridsskolan (LSS) och vidareutbildar piloter, kabinbesättning och MSE-personal (Mission Support Element) inom flyg- och MSE-tjänst samt ledarskap. FBS stödjer Flygchefen med personaluppföljning av piloter och MSE samt utarbetande av all utbildningsdokumentation för flygtjänsten i FM. Till enheten hör även Specialurval som är Försvarsmaktens kompetenscentra för psykologiskt urval. Avdelningen genomför urval för yrkeskategorier som karakteriseras av hög risk och/eller stor komplexitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Administrera kursanmälningar, kursuppföljning samt avrapportering Lotta inkommande post och handlingar såväl digitalt som vanlig post, öppna och hemliga Genomföra administrativt stöd för verksamheten vid enheten Stödja C FBS med budgetering, ekonomiuppföljning och rapportering för enhetens verksamhet Stödja övriga medarbetare med arbetstidsplanering Kvalifikationer Gymnasieexamen Något års aktuell erfarenhet av administrativt arbete Något års erfarenhet av budgetering och uppföljning Något års erfarenhet av kursadministration Erfarenhet av inventering Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska God förmåga i tal och skrift på engelska God förmåga i Microsoft Office B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt och som har förmåga att ta egna beslut och initiativ. Du är serviceinriktad och har lätt för att knyta nya kontakter såväl inom som utanför den egna organisationen. Du skall vara beredd att hantera arbetsuppgifter inom flera olika områden. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt är att du är strukturerad, noggrann och tycker om att stödja andra. Du behöver kunna hantera perioder av hög arbetsbelastning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Tidigare anställning inom Försvarsmakten Utbildning i ekonomirapporterings- och affärssystem, likt Business Objects Erfarenhet att arbeta i system SAP, likt PRIO Erfarenhet av digitala system för dokument- och ärendehantering, diarieföring och arkivering, likt VIDAR Erfarenhet av administrativt arbete i applikationer i Microsoft SharePoint Grundläggande kunskap om säkerhetstjänst i Försvarsmakten Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: C FBS Anders Gustafsson, mailto:fbs-lss@mil.se , 08-788 75 00 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, mailto:lss-persavd-hr@mil.se, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt: Befattningsnivå: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Resor inrikes och utrikes förekommer Beräknat startdatum/tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Vill du jobba med utbildning för framtidens försvar? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att balansera det professionella med det privata. Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) söker nu civila lärare i säkerhetstjänst för Utbildningsenhetens säkerhetsavdelning med placeringsort Uppsala. Utbildningsenheten Vid Utbildningsenheten genomförs Försvarsmaktsgemensamma utbildningar och utveckling av underrättelse- och säkerhetstjänst från stridsteknik upp till och med operativ nivå. En viktig del av verksamheten är att kontinuerligt utveckla egen personal. Genomförande av kurser och utbildningar är en naturlig del av verksamheten såväl som deltagande i övningar och utvecklingsprojekt. Samverkan sker med samtliga delar i Försvarsmakten och med andra myndigheter. Avdelningen för säkerhetsutbildning Säkerhetsavdelningen är under framväxt. Dess uppgift är att utveckla och utbilda militär och civil personal som arbetar inom säkerhetstjänsten. Som lärare på säkerhetsavdelningen kommer du att genomgå en kvalificerad och eftertraktad utbildning medan du succesivt växer in i lärarrollen, oavsett tidigare erfarenheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi utbildar dig in i rollen som lärare inom området för säkerhetsutbildningar. Därefter kommer du att ta över som kurschef och ansvarig lärare. Dina utvecklingsuppdrag ska på sikt omsättas till kurser där du självständigt ska kunna planera, genomföra och efterbearbeta kurser och projekt. Arbetsuppgifter Utbilda mot nationell och internationell verksamhet Utveckla innehåll samt metod enligt uppdraget för säkerhetsutbildningar tillika yrkesbefattningskurserna Utveckla kursmaterial mot hög digital och pedagogisk standard Inhämta information för att skapa relevant innehåll i kurserna Vara ansvarig kurschef och ansiktet utåt för din del i verksamheten Samverka med andra enheter och avdelningar för att tillgodose uppdraget Kvalifikationer Du har: Intresse för säkerhetstjänst Eftergymnasial utbildning inom relevant område som arbetsgivaren bedömer lämplig eller motsvarande yrkeserfarenhet Tidigare erfarenhet som lärare eller kurschef God förmåga att omsätta verksamhetsrelaterad utbildning, litteratur och underlag till pedagogiska lektioner God system- och processförståelse och kan se helheten i verksamheten God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Förtroende är viktigt då du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter. Tjänsten förutsätter god pedagogisk förmåga då befattningen till stor del innebär att skapa olika inlärningssituationer som lärare och kurschef. Befattningen innehåller både administrativt och praktiskt arbete där struktur och noggrannhet är egenskaper som värderas högt då arbetet handlar om att vara med och utveckla underrättelse- och säkerhetstjänsten i Försvarsmakten. Vi värderar att du har en god hälsa och intresse för fysisk träning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer lärarlegitimation eller motsvarande kvalifikationer erfarenhet av/kunskap om IT-säkerhet arbetat med digitala kurser i någon form arbetat med utvecklingsprojekt tidigare erfarenhet av underrättelse- och/eller säkerhetstjänst erfarenhet av säkerhetstjänst (hotaktörer, attackvektorer och skyddsåtgärder) Upplysningar om befattningen Linus Rahbek, Chef Säkerhetsavdelningen Nås via växel tfn 0505-45 10 00 Information om rekryteringsprocessen Malin Ek, HR-generalist Nås via växel tfn 0505-45 10 00 Fackliga representanter Officersförbundet: Tim Björklund Försvarsförbundet: Daniel Modin SACO: Stephen Haughey Samtliga nås via telefonnummer: 010-820 00 99 Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Befattningsnivå: Civil Beräknat startdatum/tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Sista datum för ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en till verksamhetschef till Attendo Råbyvägen som är ett modernt äldreboende med konceptet Sport & Spa beläget i Uppsala, verksamheten drivs i egenregi under avtal med Uppsala kommun. Målgruppen som bor på Attendo Råbyvägen är äldre personer med demensdiagnos samt äldre personer i behov av omvårdnad. Attendo Råbyvägen rymmer 75 boendelägenheter, fördelade på fyra våningsplan. På varje boendeenhet finns närhet till sällskapsrum med utgång till balkong/uteplats samt kök och matsal. Konceptet innebär att hälsobegreppet är i fokus, ett varierande utbud av stimulerande aktiviteter erbjuds, både individuellt och i grupp. På Attendo Råbyvägen finns en relax avdelning för avkoppling, träningslokal för den som trivs att hålla igång och en sportbar som är öppen vid events samt aktivitets-och spelrum och en trädgård för sköna sommardagar Som verksamhetschef leder du och en chefskollega arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Ni ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillstånds bärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillstånd bärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 2026-09-07, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Uppsala Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 2026-12-14 Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Rebecca Frylmark-Berg via mail Rebecca.Frylmark-Berg@attendo.se Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Om tjänsten Vi söker nu en registrator till Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA). Du blir en del av ett engagerat team bestående av registratorer, jurister och arkivarier som tillsammans stöder myndighetens breda verksamhet. Som registrator ansvarar du för diarieföring och dokumenthantering samt hanterar en stor variation av handlingar och ärenden. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och du arbetar nära verksamheten för att säkerställa en korrekt och effektiv hantering av information och dokumentation. Då myndigheten hanterar uppgifter som ofta omfattas av sekretess är noggrannhet och integritet en självklar del av arbetet. Tjänsten kan komma att omfatta följande arbetsuppgifter: - Daglig postöppning, diarieföring, registrering och expediering - Bevakning av officiell e-postlåda - Aktläggning och arkivering av diarieförda handlingar och ärenden - Kontakter med medarbetare och allmänhet om myndighetens handlingar och ärenden i enlighet med offentlighetsprincipen - Framtagande av information om pågående och avslutade ärenden - Ta fram statistik över pågående och avslutade ärenden Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som registrator är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå ca. 6 månader. Viss distansarbete kan förekomma i överenskommelse med ansvarig chef. Krav för tjänsten: • Diplomerad registrator, registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet som registrator • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem (exempelvis Public360, W3D3, Platina m.fl.) • Kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Om Adecco Adecco är en del av det globala företaget Adecco Group – en av världens ledande aktörer inom HR-lösningar och ett av de största rekryterings- och bemanningsföretagen internationellt. I Sverige är Adecco en etablerad aktör inom både privat och offentlig sektor och har ramavtal med svenska myndigheter runt om i landet. Det innebär att vi regelbundet förser kommuner, regioner och statliga verksamheter med kvalificerad personal inom olika kompetensområden För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-09-03, urval sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för kliniska vetenskaper Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-tjanster/   Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/klin-vet/.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet smådjurskirurgi omfattar kirurgi, företrädelsevis hos hund och katt, och inkluderar subdiscipliner såsom mjukdelskirurgi, ortopedisk kirurgi, neurokirurgi samt odontologi, oftalmologi och ortopedi. Inom ämnet bedrivs metodutveckling för förbättrad diagnostik, prognostisering, behandling och förebyggande av sjukdomar, skador och komplikationer, inklusive studier av riskfaktorer. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning. utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom smådjurskirurgi, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning medverka aktivt i kliniskt arbete och undervisning bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha veterinärexamen och svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan legitimation i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv* ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha dokumenterad klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne ha goda kunskaper i engelska *Lag (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär.   Europaparlamentets och rådets direktiv (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer.   Den sökande ska vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig ha visat förmåga att leda och utveckla en framstående forskargrupp ha doktorsexamen samt docentkompetens eller motsvarande ha visat förmåga att erhålla externa forskningsmedel. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne innehavande av internationell specialistkompetens (diplomate) inom ett för anställningen relevant ämne erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning erfarenhet av såväl teoretisk som klinisk undervisning på grund- och avancerad nivå handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion.  Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-10-26 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

UTVECKLA DIN KARRIÄR INOM STOR- OCH FLYTTSTÄDNING – HEMFRID UPPSALA SÖKER DIG Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Uppsala med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betalt restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma fester Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kunna arbeta flexibla timmar Det är starkt meriterande om du har körkort (B), och gärna egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN UPPSALA – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our One Time team in Uppsala and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service! What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field Team meetings and social events We are looking for someone who: Enjoys working in a team with other colleagues Has previous experience in cleaning Is committed and wants to develop within cleaning Speaks Swedish or English Can work flexible hours Holds a Category B driver’s license (strongly preferred), preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious. As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning. Our process As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. Apply today! ✨ Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en till verksamhetschef till Attendo Råbyvägen som är ett modernt äldreboende med konceptet Sport & Spa beläget i Uppsala, verksamheten drivs i egenregi under avtal med Uppsala kommun. Målgruppen som bor på Attendo Råbyvägen är äldre personer med demensdiagnos samt äldre personer i behov av omvårdnad. Attendo Råbyvägen rymmer 75 boendelägenheter, fördelade på fyra våningsplan. På varje boendeenhet finns närhet till sällskapsrum med utgång till balkong/uteplats samt kök och matsal. Konceptet innebär att hälsobegreppet är i fokus, ett varierande utbud av stimulerande aktiviteter erbjuds, både individuellt och i grupp. På Attendo Råbyvägen finns en relax avdelning för avkoppling, träningslokal för den som trivs att hålla igång och en sportbar som är öppen vid events samt aktivitets-och spelrum och en trädgård för sköna sommardagar Som verksamhetschef leder du och en chefskollega arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Ni ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning * Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling * Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs * Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga * Ekonomi och budget kopplat till verksamheten * Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål * Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillstånds bärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillstånd bärare * Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) * Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. * Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift * B-körkort Meriterande om du därtill har: * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring * Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag den 2026-09-07, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Uppsala Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse, dock senast 2026-12-14 Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Rebecca Frylmark-Berg via mail Rebecca.Frylmark-Berg@attendo.se Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

UTVECKLA DIN KARRIÄR INOM STOR- OCH FLYTTSTÄDNING – HEMFRID UPPSALA SÖKER DIG Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som stor- och flyttstädare i vårt One Time team i Uppsala med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, tillsammans levererar vi service i världsklass! VAD ERBJUDER VI?  · En tjänst på 75 %  · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor  · Fast månadslön – samma lön varje månad  · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst  · Betalt restid mellan kunderna  · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension)  · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år  · Gratis mobilabonnemang  · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning  · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet  · Teamträffar och gemensamma fester  VI LETAR EFTER DIG SOM: * Tycker om att jobba i team med andra kollegor * Ha tidigare erfarenhet inom städning * Är engagerad och vill utvecklas inom städning * Pratar svenska eller engelska * Kunna arbeta flexibla timmar * Det är starkt meriterande om du har körkort (B), och gärna egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Som Stor- och Flyttstädare arbetar man ofta i grupp, möter nya kunder och miljöer varje dag och är trygg i att ta ansvar för både utförande och slutbedömning av städningen. VÅR PROCESS Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. ANSÖK REDAN IDAG! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HEMFRID IS LOOKING FOR DEEP CLEANERS AND MOVE-OUT CLEANERS IN UPPSALA – JOIN OUR TEAM! Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a Deep Cleaner / Move-out Cleaner in our One Time team in Uppsala and surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world, together delivering world-class service! WHAT DO WE OFFER? * A 75% position * Collective agreement and secure employment conditions * Fixed monthly salary – the same salary every month * Mileage compensation between customers if you use your own car for work * Paid travel time between customers * Insurance (health, liability, and occupational pension) * We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year * Free mobile phone subscription * Free training in home cleaning and further education in service and cleaning * Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field * Team meetings and social events WE ARE LOOKING FOR SOMEONE WHO: * Enjoys working in a team with other colleagues * Has previous experience in cleaning * Is committed and wants to develop within cleaning * Speaks Swedish or English * Can work flexible hours * Holds a Category B driver’s license (strongly preferred), preferably with access to a car Previous experience as a home cleaner, housekeeper, or similar is highly meritorious. As a Deep Cleaning and Move-Out Cleaner, you often work in teams, meet new customers and environments every day, and are confident in taking responsibility for both the execution and final quality assessment of the cleaning. OUR PROCESS As part of our recruitment process, we conduct background checks. To be eligible for this position, you need to have a Swedish personal identity number or coordination number. APPLY TODAY! ✨ Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se We look forward to hearing from you!

Försäljningschef Färskvaror Vill du leda ett engagerat team och tillsammans utveckla vår färskvaruavdelning med kunden i fokus? Vi söker en affärsdriven och inspirerande Försäljningschef Färskvaror som vill ta ett helhetsansvar för vår färskvaruverksamhet och bidra till butikens fortsatta utveckling. Om rollen Som Försäljningschef Färskvaror ansvarar du för att planera, leda och utveckla färskvaruavdelningen – både strategiskt och operativt. Du har helhetsansvar för drift, försäljning och lönsamhet inom avdelningarna chark, ost, kött, delikatess och fisk. Du leder och utvecklar ditt team genom ett närvarande och coachande ledarskap där du skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Du har personalansvar för avdelningen och ansvarar för att följa upp nyckeltal, försäljning, svinn, egenkontroll och uppsatta mål. Ditt team består av cirka 20 engagerade medarbetare, där fem säljledare och en ställöreträdande försäljningschef ansvarar för respektive område inom färskvaruavdelningen. Tillsammans skapar ni struktur, utveckling och en stark kundupplevelse genom ett nära samarbete i den dagliga driften. Som en del av butikens ledningsgrupp rapporterar du till butikschefen och är delaktig i att planera verksamheten framåt, sätta mål och driva butikens utveckling. Du är en synlig och proaktiv ledare i den dagliga driften som ser möjligheter, tar initiativ och skapar förutsättningar för en inspirerande färskvaruavdelning. Med kunden i fokus leder du teamet mot butikens viktigaste mål – att skapa det bästa kundmötet. Du säkerställer att avdelningen är attraktiv, välfylld och säljande samt att medarbetarna har rätt förutsättningar att ge våra kunder en serviceupplevelse i toppklass. I rollen ingår bland annat att: · Leda, coacha och utveckla teamet på färskvaruavdelningen. · Ansvara för personal, drift, försäljning och lönsamhet. · Följa upp nyckeltal och säkerställa att avdelningen når sina mål. · Arbeta aktivt med sortiment, exponering, kampanjer och kundupplevelse. · Säkerställa kvalitet inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Identifiera affärsmöjligheter genom kundfeedback, försäljningsdata och omvärldsbevakning. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från dagligvaruhandeln i en ledande roll. Du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för människor, mat och försäljning. Du drivs av att utveckla verksamheten och ditt team och har förmågan att skapa engagemang genom tydlighet, delaktighet och ett coachande ledarskap. Du arbetar proaktivt, ser möjligheter och tar ansvar för att skapa resultat och nöjda kunder. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. · God förståelse för försäljning, lönsamhet och nyckeltal. · Förmåga att planera, organisera och prioritera i en varierande vardag. · Kunskap inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Meriterande är om du har genomfört någon form av butiksledarutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom handel. Som ledare är du en förebild som inspirerar ditt team att alltid ta det lilla extra steget – för kunden, avdelningen och verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och en driven ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är varierande utifrån butikens öppettider och behov. Arbete var tredje helg ingår. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Chef Jessica Andersson på 018-888 86 04. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan redan idag!

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för kliniska vetenskaper  Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-tjanster/    Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/klin-vet/.   Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet husdjursreproduktion omfattar de domesticerade djurens fruktsamhet och fortplantning. Det inkluderar subdisciplinerna andrologi, gynekologi, obstetrik, juversjukdomar samt bioteknologi, endokrinologi och toxikologi med relevans för ämnet. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning. utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom husdjursreproduktion, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning medverka aktivt i kliniskt arbete och undervisning bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha veterinärexamen och svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan legitimation i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv* ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha dokumenterad klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne ha goda kunskaper i engelska *Lag (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär.   Europaparlamentets och rådets direktiv (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer.   Den sökande ska vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig ha visat förmåga att leda och utveckla en framstående forskargrupp ha doktorsexamen samt docentkompetens eller motsvarande ha visat förmåga att erhålla externa forskningsmedel Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne innehavande av internationell specialistkompetens (diplomate) inom ett för anställningen relevant ämne erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning erfarenhet av såväl teoretisk som klinisk undervisning på grund- och avancerad nivå handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion.  Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete   Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.   Sista ansökningsdatum: 2026-10-26 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för kliniska vetenskaper Institutionen för kliniska vetenskaper bedriver grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom vetenskapsområdena veterinärmedicin och djuromvårdnad. Vi bidrar till kontinuerlig kunskapsutveckling om djurs hälsa och sjukdomar på såväl individ-, som populationsnivå.  Institutionens verksamhet rör huvudsakligen våra vanliga svenska domesticerade djurslag (husdjur) med fokus på anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och husdjursreproduktion. Dessutom utgör SLU Universitetsdjursjukhuset (UDS) en integrerad del av institutionen. Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/klin-vet/.   Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/.   Ämnesbeskrivning Ämnet är stordjurskirurgi med fokus på häst men även idisslare och gris ingår. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning medverka aktivt i kliniskt arbete och undervisning bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Professorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom två år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta.   Behörighet Den sökande ska ha veterinärexamen ha svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv* ha doktorsexamen och docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning  ha dokumenterad aktuell klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne ha goda kunskaper i engelska.     *Lag (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär.   Europaparlamentets och rådets direktiv (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer.   Bedömningsgrunder och övrig information Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.    Sista ansökningsdatum: 2026-09-07 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan:  Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning och Riktlinjer för ansökan om anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor vid SLU som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/