Lediga jobb som Planerare och utredare m.fl. i Ale

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På FolktandvårdenÄlvängenträffar du patienter i alla åldrar med ett varierat vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen och receptionen Extern förebyggande verksamhet i skolor och uppsökande verksamhet för äldre ingår i klinikens uppdrag I Älvängen arbetar vi i skift, vilket innebär att kliniken är öppen 7-19 måndag till torsdag och på fredagar fram till 17. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Älvängen - Folktandvården Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du individuell handledning som en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 37 och 38. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

En betydelsefull vikarietjänst på Socialförvaltningen. Vi söker vikarier till hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd. Hos oss får du chansen att hjälpa människor som är behov av extra stöd i deras vardag!  Om arbetsplatsen Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd. Arbetsuppgifter  I dina arbetsuppgifter som vikarie ingår det bland annat: - Personlig omsorg - Dokumentation - Utföra insatser utifrån delegation från sjuksköterska, exempelvis ge mediciner - Förflyttningar - Ge stöd vid måltider - Serviceinsatser såsom tvätt, städ och inköp - Att följa med på aktiviteter och bidra till en god miljö för omsorgstagarna Arbetsuppgifterna varierar och det kan förekomma en del ensamarbete, därför är det viktigt att du känner dig trygg i din arbetsroll. Som vikarie hos oss får du en gedigen introduktion och utbildningar anpassade efter arbetet, som förbereder dig väl inför rollen! Time Care Pool:  Som vikarie hos oss har du tillgång till vårt vikariehanteringssystem Time Care Pool. I systemet registrerar du när du kan arbeta. Som vikarie arbetar du vid korttidsfrånvaro, såsom ledigheter eller sjukdom. Vi får både in akuta beställningar med kort varsel och beställningar för ledigheter längre fram, därför är det bra att du som vikarie lägger dig tillgänglig så mycket som möjligt!  Som vikarie hos oss har du möjlighet att arbeta både vardagar och helger. Arbetstiderna är dagtid, kvällstid, sovande jour eller vaken natt, beroende på vilken arbetsplats du kommer arbeta på kan arbetstiderna variera!  Filmer från verksamheterna: Äldreboende: Funktionsstöd: Hemtjänst: Kvalifikationer Vi behöver dig som vill vara med och sprida glädje och som brinner för att ge service till personer som är i behov av stöd i sin vardag. Du ska vara ansvarstagande, samarbetsvillig och lyhörd som person!  För att kunna arbeta hos oss krävs det att: - Du har fyllt 18 år. - Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska. - För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Meriterande: - Om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. - Om du har B-körkort, då vissa verksamheter kräver det i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! Ansök redan idag!  Övrigt Hur ser rekryteringsprocessen ut? Under semestertider kan svar på din ansökan dröja då det är lägre bemanning hos oss. När vi kollat din ansökan och gjort första urvalet, då hör vi av oss till dig via Varbi för att boka in dig på intervju. Intervjun kommer vara på plats och det kommer vara en gemensam genomgång i grupp och sen en kortare individuell intervju. Om du inte kan det planerade tillfällena, får du återkomma till oss i Varbi eller mejl. Dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa de meddelanden vi skickar ut.  Följande behöver vi ha in i rekryteringsprocessen: - Rekryteringsportalen - Digital referenstagning (senaste chef och en kollega) - Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 6 månader) Ansökningsblanketten hittar du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten - Språktest eller uppvisat godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Du kommer att ingå i ett team med sex ungdomscoacher som arbetar på kommunens två mötesplatser för unga. Många kvällar och helger står dörrarna öppna för ungdomar som vill komma till en trygg plats för att umgås, delta i aktiviteter, diskutera livet och sina drömmar eller vara med och planera verksamhet. Vi arbetar nära kommunens högstadieskolor och finns på plats under delar av skoldagen för att bygga relationer med ungdomar även dagtid. Verksamheten utvecklas kontinuerligt tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningsliv för att kunna erbjuda Ale kommuns ungdomar ett varierat utbud av aktiviteter. Vi möter också ungdomar genom våra digitala kanaler, bland annat Facebook, Instagram och appen Ung i Ale. Att bygga hållbara relationer är vårt primära fokus. Arbetsuppgifter Som ungdomscoach arbetar du relationsskapande och stödjande med ungdomar i deras vardag. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande verksamhet där ungdomar ges möjlighet till delaktighet, gemenskap och personlig utveckling. I uppdraget ingår att: Bygga och utveckla relationer med ungdomar på mötesplatser, i skolmiljö och genom digitala kanaler. Planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med ungdomar och kollegor. Bidra till utvecklingen av verksamheten och delta i pågående utvecklingsprocesser. Samverka med kollegor, skolor, föreningsliv, studieförbund och andra aktörer. Bidra till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Arbetet är schemalagt dagtid, kvällstid samt helger. Ungas fria tid, dvs lov, kvällar och helger är prioriterade verksamhetstider och i genomsnitt arbetar du två kvällar per vecka. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och trivs i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill inspirera ungdomar till delaktighet och engagemang i den gemensamma verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet från idrotts- och föreningsliv. Som person är du positiv, utåtriktad och trygg i dig själv. Du är kreativ, initiativtagande och har förmåga att sätta gränser i din professionella roll. Du känner dig bekväm i ungdomsmiljöer och har lätt för att skapa relationer och samarbeta med både kollegor och samverkanspartners. För att lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar för, planera, genomföra och utvärdera ditt arbete. Du trivs med att arbeta i team och följa gemensamma arbetssätt, samtidigt som du självständigt kan strukturera din arbetsdag och hålla i aktiviteter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi är idag en grupp på fyra fältsekreterare som nu utökas till sex tjänster. Gruppen är organiserad inom kommunledningsförvaltningen, avdelningen Invånarservice. Vi har vårt kontor i Nödinge men arbetar i hela kommunen. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande, relationsskapande och förebyggande med barn och unga. Vår arbetsplats finns där ungdomarna är, exempelvis i skolor, på mötesplatser och i olika utomhusmiljöer. Nu söker vi två fältsekreterare som vill bidra till det viktiga arbetet att minska ungdomsbrottsligheten och stärka tryggheten i lokalsamhället genom tidiga insatser, nära relationer och samverkan med andra aktörer. Arbetsuppgifter Som fältsekreterare arbetar du med att skapa kontakt, bygga förtroendefulla relationer och fånga upp behov hos barn och unga i olika miljöer. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och samarbetspartners. I uppdraget ingår att: Arbeta uppsökande i miljöer där barn och unga befinner sig, såsom skolor, fritidsverksamheter och offentliga platser. Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med barn och unga. Samverka med interna och externa aktörer inom ramen för SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid). Följa målgruppens situation och behov. Bidra till det gemensamma arbetet inom enheten där uppdrag och fokusområden kan variera över tid. Arbetstiden är förlagd enligt schema på dagtid, kvällstid och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen, socialpedagogik eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga, exempelvis inom skola, fritidsverksamhet eller socialtjänst. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer internt och externt. Erfarenhet av att möta och samarbeta med föräldrar och vårdnadshavare. Kunskap om risk- och skyddsfaktorer i barn och ungas liv. Erfarenhet av föreningsliv och/eller organiserad fritidsverksamhet. Utbildning inom MI (Motiverande samtal) och/eller RePulse. Erfarenhet av att planera och genomföra workshops och/eller informationsinsatser. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa och utveckla relationer och nätverk. Du samarbetar väl med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten. Du behåller lugnet i pressade situationer och kan prioritera och arbeta strukturerat även när tempot är högt. Du är trygg i dig själv, har ett relationsskapande förhållningssätt och känner dig bekväm både i enskilda samtal och inför grupper. Du kommunicerar respektfullt och konstruktivt och vill vara med och utveckla ett kunskapsbaserat socialt arbete tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser mångfald som en styrka. Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.