Lediga jobb som Planerare och utredare m.fl. i Falköping

Vill du kombinera ett lustfyllt och flexibelt extrauppdrag med att inspirera människor till mer glädje, närhet och lust? Vi på More Than Love söker nu engagerade och framåt personer som vill arbeta som homeparty-säljare runt om i Sverige. Du behöver ingen tidigare erfarenhet, vi ger dig utbildning, material och personlig vägledning för att komma igång. Om rollen Som självständig direktförsäljare för More Than Love planerar och genomför du dina egna homepartyn med stöd av oss. Du håller våra uppskattade homepartyn där du presenterar delar av vårt sortiment i en trygg och lättsam atmosfär. Partyn arrangeras främst kvällstid och helger i privata hem, på event eller digitalt. Du planerar själv när och hur mycket du vill arbeta. More Than Love ansvarar för utbildning, bokningsstöd, marknadsföringsmaterial och löpande support. Du ansvarar för att genomföra dina homepartyn, ta upp beställningar och hantera kundbetalningar i samband med försäljningen. More Than Love sköter kundservice och administration, du fokuserar på att skapa en positiv upplevelse och inspirera till nya upptäckter. Under ett party visar du upp delar av vårt sortiment, där du berättar om produkterna på ett informativt, lättsamt och tryggt sätt som både väcker skratt och nyfikenhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: - är öppen, positiv och bekväm i sociala sammanhang - har lätt för att skapa kontakt och väcka förtroende - trivs med att tala inför grupp - är noggrann, självständig och punktlig - har grundläggande datorvana och tillgång till internet - kan ingå företagets direktförsäljaravtal samt ansvara för beställningar och kundbetalningar i samband med dina homepartyn. Körkort är meriterande men inget krav. Vi erbjuder - Kostnadsfri introduktionsutbildning och personlig handledning - Ett nära samarbete med ett engagerat huvudkontor som alltid finns tillgängligt för stöd - Möjlighet att påverka sortiment och kampanjer - Ett tryggt, positivt och inkluderande teamklimat - En flexibel roll som du kan anpassa helt efter din livssituation - Du blir en del av ett varmt, erfaret och hjälpsamt säljteam som gärna delar tips och stöttar varandra. Ersättning och uppdragsform - Uppdraget utförs som självständig direktförsäljare. - Ersättning utgår i form av provision på egen försäljning. - Du planerar själv var, när och hur mycket du vill arbeta. Om More Than Love More Than Love grundades 2005 av Åsa Bark, som då började som homepartysäljare med en tydlig vision: att skapa en trygg och positiv plats där människor kunde prata öppet om sex, lust och relationer. Sedan dess har företaget vuxit till att bli ett av Sveriges mest uppskattade erotikföretag med butik i Trollhättan, webbutik och säljare över hela landet. Vi står för inkludering, trygghet och kvalitet, och vår slogan säger allt: "Alla har rätt till ett BRA sexliv." Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan till susanne@morethanlove.se Intervjuer sker löpande. Läs gärna mer om oss på: https://morethanlove.se

Ragnarssons Brandservice AB söker nu en Brandskyddstekniker med inriktning släcksystem som vill bli en viktig del av vårt team. Vi är ett familjeägt företag med lång erfarenhet inom brandskydd. Varje dag hjälper vi företag och organisationer att skapa säkrare arbetsplatser genom service, dokumentation, utbildningar och systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Hos oss är beslutsvägarna korta, vilket innebär att du får stort förtroende, eget ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar och utvecklas. Om tjänsten Som Brandskyddstekniker med inriktning släcksystem arbetar du brett med service, underhåll och installation av släcksystem och annan brandskyddsutrustning. Du ansvarar för att våra kunder får professionell service och trygga, brandsäkra miljöer att arbeta i. Arbetet omfattar återkommande kontroller och underhåll av släcksystem i fastigheter, industrier, restaurangkök och fordon. Rollen är varierande och innebär till stor del självständigt arbete ute hos våra kunder. Du planerar och genomför dina uppdrag med stort eget ansvar och har en nära dialog med kunderna. Arbetsuppgifter Service, kontroll och underhåll av brandskyddsutrustning. Service och underhålla av gassläcksystem, kökssläcksystem och släcksystem för fordon. Arbete med SBA, kontroller, uppföljning och dokumentation. Teknisk felsökning samt montage och åtgärder. Kunddialog, rådgivning och stöd i brandskyddsfrågor. Brandskyddskontroller av arbetsfordon och arbetsmaskiner enligt SBF 127. Medverkan i utveckling av rutiner, arbetssätt och tjänster. Vem vi söker Vi söker dig som är självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs i en praktisk roll där kvalitet och noggrannhet är avgörande, och där du får ta ansvar för hela uppdrag – från planering till färdigt arbete. Du har ett intresse för brandskydd, uppskattar kundkontakt och trivs med att arbeta självständigt. Du är trygg i din kompetens, arbetar strukturerat och vill använda din erfarenhet i ett långsiktigt och kundnära sammanhang. B-körkort är ett krav för tjänsten. Meriterande Erfarenhet av service, underhåll eller installation av släcksystem. Erfarenhet av rörmontage. Kunskaper inom elteknik. Erfarenhet inom brandskyddsområdet, säkerhet, brandlarm. Bakgrund inom räddningstjänsten eller inom brand och säkerhet. Goda kunskaper i svenska och engelska. Vi erbjuder trygghet och utveckling Hos oss får du en stabil anställning och en vardag som är hållbar över tid. Vi erbjuder: Heltidstjänst, måndag–fredag. Tidbank. Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med företaget. Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Åsarp utanför Falköping eller med utgångspunkt från något av våra lokalkontor i Borås eller Skövde. Låter det här som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer genomförs under ansökningstiden. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. David Wass 070-326 5101 eller david@ragnarssons.se

Saluhallschef – Bli en nyckelspelare i butikens hjärta! Har du en passion för mat och älskar att skapa minnesvärda upplevelser i butik? Är du redo för en ny och spännande utmaning? Då kan denna tjänst vara perfekt för dig! Vi på Coop Falköping söker en engagerad och kreativ Saluhallschef, som vill ta ansvar för att utveckla matupplevelser och matglädje i butik. Du kommer att driva initiativ och aktiviteter för att maximera NKI. Ditt ledarskap kommer att inspirera och engagera dina medarbetare för att uppnå gemensamma mål. Du säkerställer högklassiga kundmöten i butiken samt planerar och genomför marknadsaktiviteter och event som stärker "matupplevelsen på den lokala marknaden". Som Saluhallschef är du kreativ och du ansvarar för att sätta Coop Falköping på kartan. Ditt fokus ligger på kundmötet, kvalité, inspiration och försäljning. Rollen innebär ett nära samarbete i butiken ledningsgrupp och löpande avstämningar med butikschef.Dina huvudsakliga ansvarsområden: Högklassig kundupplevelse och utveckling av kunderbjudande: Implementera och arbeta med ständiga förbättringar i kundmötet. Aktiviteter och event: Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för att maximera NKI samt ansvara för butikens matupplevelser och event. Bemanning och säljplan Vi söker dig som är kreativ, affärsdriven och har ett genuint intresse för mat och färskvaror. Vi ser att du har: - Erfarenhet av ledande roll inom dagligvaruhandeln - God förståelse för försäljning, ekonomi och personalplanering - Ett starkt kundfokus och ett stort estetiskt sinne Vad vi erbjuder: Ett spännande och stimulerande chefsjobb i en dynamisk och växande verksamhet Frihet att skapa merförsäljning och förbättra kundupplevelser i butiken. Ett inkluderande arbetsklimat med stort fokus på utveckling och innovation. I rollen ingår ekonomiskt ansvar för dina avdelningar. Du ansvarar för rekrytering och bemanning inom dina ansvarsområden. Du kommer även ansvara för planering, genomförande samt uppföljning för din avdelning. Tjänsten innefattar även ansvar över att säkra kvalitén över bla färskvaror. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid (38,25 tim/vecka) med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Vi värdesätter jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald. Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att uppfylla kraven i GDPR och hålla god kommunikation med våra sökande tar vi emot ansökningar digitalt via annonsen, inte via e-post eller brev. Välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av vårt team på Coop Falköping! Du arbetar även i det dagliga butiksarbetet tillsammans med säljarna. Tjänsten är en heltidsanställning på 38,25 h/v. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna varierar och är fördelade både dag- och kvällstid samt helger. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Erfarenhet och kompetens God svenska i tal och skrift är ett krav Gymnasieutbildning är ett krav Erfarenhet från dagligvaruhandel, detaljhandel eller serviceyrken (t.ex. hotell, konferens, restaurang) är meriterande Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning är meriterande Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Louise Larsson mejl:falkoping.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Falköpings grundskolor är mitt i en organisatorisk förändring i samband med att ett reviderat skolorganisationsbeslut vilket ger förutsättningar till utvecklingsarbete. Du som kommunal rektor kommer bli delaktig i ett spännande förändringsarbete! Vilka är vi? Vi söker nu en rektor till rektorsområdet Floby/Odensberg, med en F-6 skola i Odensberg och en F-9 skola i Floby.  Du kommer, tillsammans med bitr. rektor och personalen, driva och utveckla skolan mot framtiden. Skolorna är organiserade som ett rektorsområde där samverkan och samarbete mellan skolorna samt ett gemensamt utvecklingsarbete finns.  Ett av flera pågående utvecklingsarbeten är elevhälsans arbete där nuvarande skolledning tillsammans med elevhälsans personal bygger strukturer och inre organisation för att stärka elevhälsans roll i skolans inre arbete.  Skolorna är också en del av det gemensamma utvecklingsarbetet som sker i hela grundskolan i Falköping ex tidig språkinlärning och matematik. . Som rektor Floby/Odensberg har du stor möjlighet att fortsätta utveckla verksamheten mot framtiden tillsammans med bitr. rektor och kollegor. Flobyskolan en F-9 skola med tillhörande fritidshem med ca 320 elever och har sin verksamhet i Floby tätort. Odensbergskolan är en mindre F-6 skola med fritidshem med ca 140 elever i samhället Odenberg, ca 10 min med bil från Floby.  Skolorna har starka arbetslag kring de olika stadierna på respektive skola. Vad kan vi erbjuda dig? I dag har skolan ett rektorsteam med en rektor och en biträdande rektor där ansvaret för olika delar fördelas genom delegation. Som rektor kommer du att bilda ledningsteam med bitr. rektor. Ni tillsammans formar riktning för arbetet i rektorsområdet. Du planerar, genomför, analyserar och utvärderar verksamheten tillsammans med personalen på skolan i det systematiska kvalitetsarbetet. Du ska vara drivande och leda dessa processer som bidrar till utveckling av verksamheten mot en framtida skola. I ditt uppdrag som biträdande rektor ingår elev-, personal- och ekonomiansvar. Tillsammans med rektor ansvarar ni för uppföljning av resultat, utvärdering och analys av det systematiska kvalitetsarbetet.  Du ingår i en rektorsgrupp för grundskolan som leds av verksamhetschefer där du regelbundet träffar kommunens övriga skolledare och rektorer. Inom förvaltningen finns olika stödfunktioner att tillgå i din roll som rektor Vad söker vi hos dig? skolans uppdrag och dokumenterad förmåga att driva utveckling. Vi vill att du: - har erfarenhet av att leda inom skola -har en lärarutbildning -är driven och brinner för utvecklingsfrågor. -har ett demokratiskt och tillitsbaserat ledarskap Vi ser det som meriterande om du: -har erfarenhet av arbete i kommunal grundskola i spannet F-9 -har någon form av ledarskapsutbildning inom utbildningssektorn. Som ledare är du  mål- och resultatinriktad, stabil, kreativ, uthållig, kommunikativ, självgående och strukturerad. Du kan arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du har ett tydligt uppdragsfokus där elevens utbildning står i centrum och ditt ledarskap baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det är viktigt att du har en förmåga att bygga nära och bra relationer till elever, vårdnadshavare, personal och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen!  Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Nu söker vi fastighetsskötare i Falköping  Som fastighetsskötare ansvarar du för inre och yttre skötsel hos våra kunder och du blir en del av ett team som sköter den dagliga förvaltningen. Utöver felanmälningar beställer boende och kunder mindre tjänster av olika slag som reparationsuppdrag i bostäder och lokaler. Hos oss gör du skillnad Vi söker en allsidig fastighetsskötare. Löpande kontakter med boende, kunder och entreprenörer är en väsentlig del av arbetsuppgifterna. Du ansvarar även för hantering av inköp av förbrukningsmateriel och vård av egen arbetsutrustning.  Tjänsten som fastighetsskötare är ett varierat och fritt arbete under eget ansvar. I ditt dagliga arbete ingår bland annat:  Sedvanligt felavhjälpande underhåll efter felanmälan Felsökning Hantera dagliga kundkontakter Rondering Skötsel och utveckling av grönytor Plantering, beskärning och enklare växtvård Vinterunderhåll såsom snöröjning och halkbekämpning Du arbetar med hjälp av mobiltelefonen eller datorn med att ta emot och avrapportera ditt arbete. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor och du förväntas att på egen hand lösa, de utmaningar du ställs inför i ditt arbete. Du planerar själv din arbetsdag tillsammans med dina kollegor och din gruppchef. I rollen ingår beredskap under vinterhalvåret med fokus på snöröjning och vinterunderhåll.  Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang Vi söker dig som är nyfiken, prestigelös och hjälpsam. Du har förmågan att se och bemöta våra kunders behov. Du är en lagspelare som ställer upp för dina kollegor och har ett positivt förhållningssätt till ditt arbete, våra kunder och dina arbetskamrater. Det är även viktigt att du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och har förmågan att lägga upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har gymnasieutbildning och/eller KY-utbildning med inriktning mot fastighetsdrift eller förvaltning. Meriterande är om du har erfarenhet från hantverksyrken såsom el och/eller VVS. Erfarenhet och intresse av för grönyteskötsel, växtvård och skötsel av utemiljöer är meriterande. Även erfarenhet av att köra och hantera mindre maskiner, exempelvis hjullastare, traktor eller liknande maskinutrustning, är meriterande. God datorkompetens är en nödvändighet då till exempel all hantering av arbetsordrar är digitaliserad och sköts till stor del genom mobiltelefonens appar. Du kommer ges möjlighet att utveckla dina kunskaper genom interna utbildningar. Du har B-körkort Du kan kommunicera på svenska i tal och skrift  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Falköping men arbete på andra orter inom marknadsområdet kan förekomma.  Riksbyggen ser mångfald som en styrka och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö. Riksbyggen tillämpar provanställning. Ansökan Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Om oss - Lediga jobb senast 6 september 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så ansök redan idag! Kontakt Om du har frågor, kontakta Gruppchef Cornelia Bäck Silfors, epost: Cornelia.SilforsBack@riksbyggen.se Övrigt Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode. Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Är du vår nästa stjärna som tar stort ansvar, är engagerad och som ser att det finns lösningar på alla utmaningar? Då har du nu chansen att söka till oss som timvikarie på S:t Olofsgatans LSS-boende i Falköping och Basvägens LSS-boende i Skultorp! Vår vision – Alla har rätt till ett bra liv - genomsyrar allt arbete vid gör - Välkommen att bli en del av oss! Om oss Hos oss på S:t Olofsgatan LSS och Basvägen LSS kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för de som bor på boendet. Hos oss på S:t Olofsgatan LSS och Basvägen LSS får du även chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. Om tjänsten Vi söker nu timvikarier till våra verksamheter. Som medarbetare hos oss arbetar du med människor som behöver stöd med sin dagliga livsföring. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Verksamheten är bemannad dygnet runt vilket innebär att arbetspass finns både dag och natt. I rollen arbetar du med att: Ge individuellt stöd, omvårdnad och serviceinsatser Planerar och genomför aktiviteter med klienten Genomför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Vem är du? Som person är du serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående. Arbetet hos oss ställer krav på tålamod, flexibilitet och lyhördhet. Som medarbetare på Humana tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och strävar efter att skapa ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen genom ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. För att söka tjänsten krävs det att du har/är: Erfarenhet av att arbeta med personer som har autism, intellektuell funktionsnedsättning samt neuropsykiatriska diagnoser. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet B-körkort Meriterande: Utbildad undersköterska alternativt gymnasial utbildning från barn- och fritidsprogrammet Utbildad stödpedagog/stödassistent Har möjlighet att kunna arbeta i båda verksamheterna Att vara tillgänglig för arbete minst 15 dagar per månad Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Theresia Wilson theresia.wilsson@humana.se

På servicekontoret i Falköping är vi ca 4 medarbetare och ingår i kontorsområde 7 Mitt Väst med totalt 18 medarbetare där även servicekontoren i Alingsås, Falköping, Karlskoga, Kristinehamn, Lidköping, Ulricehamn & Vänersborg ingår. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt.   I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kommer att arbeta på kontorsområdets olika servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel.   Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4   (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten)   Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap.   Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste tio åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort     Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete   Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter   Övrigt Anställningen är tillsvidareanställning på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete   Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.   Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 16 september.   För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.     Vi planerar att genomföra intervjuer i början av oktober i Falköping alternativt digitalt.   Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

CE Chaufför Vi söker en trygg och erfaren CE-chaufför för arbete från vår depå i Falköping Du inleder varje arbetsdag med att planera dina rutter inom Västra Götland och angränsande län och ansvarar för lastning, transport och lossning av såväl torr- som kyl-/frysgods. Med ditt CE-körkort, giltigt digitalt förarkort och yrkeskompetensbevis (YKB) ser du till att alla leveranser genomförs säkert, effektivt och i enlighet med tidplan. Arbetstiderna är heltid måndag–fredag med tidig morgonstart. Vid behov ställer du upp på övertid eller extra körningar, till exempel under högtrafik eller större kundprojekt. Du kommunicerar löpande med din trafikledning och rapporterar eventuella avvikelser för att kunna hantera oförutsedda situationer på bästa sätt. Vi söker dig som Vi ser att du har minst ett års dokumenterad erfarenhet från tung trafik och behärskar svenska i tal och skrift. Erfarenhet av temperaturstyrda transporter och ADR-intyg för farligt gods är meriterande, liksom truckkort och vana vid terminalarbete. Som person är du noggrann, självgående och har en positiv inställning som smittar av sig på kollegor och kunder.Kvalifikationer Du har även följande behörigheter Giltigt CE-körkort. Digitalt förarkort och godkänd färdskrivare. YKB (kompetensbevis för yrkesmässig trafik). Flytande svenska i tal och skrift. Ansökan Skicka ditt CV och personliga brev tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterings ansvarig Amir på amir2@kraftsam.se . Vi ser fram emot att höra från dig!

Gillar du frihet under ansvar, tidiga morgnar och arbetsdagar som sällan blir exakt som planerat? Perfekt. Då kan det här vara jobbet för dig. Vi söker nu en chaufför för betong- och grusbilar med utgångspunkt i Falköping. Hos Fristads Express är du inte bara chaufför, du är vårt ansikte ute hos kund. Om jobbet Du levererar betong samt grus och anläggningsmaterial till bygg- och anläggningsplatser på ett säkert, snyggt och professionellt sätt. Du kommer att variera mellan att köra betongbil och grusbil utifrån vad verksamheten och våra kunder behöver. Starttider och arbetsplats kan variera från dag till dag, så det krävs att du är flexibel. Kunden styr vår vardag, och du är den som får det att funka i praktiken. Utöver körningen ansvarar du för: Daglig tillsyn av fordon och utrustning Enklare underhåll Noggrann rengöring efter avslutat arbetspass Du jobbar självständigt men är samtidigt en viktig kugge i teamet. Kommunikation, samarbete och sunt förnuft kommer du långt med. Om tjänsten Utgångspunkt: Falköping Arbetstid: Måndag–fredag Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Vi söker dig som har: CE-behörighet. Giltigt YKB. Erfarenhet av bil och släp. Erfarenhet av att köra betong eller grus är meriterande. Vem är du? Du är flexibel, ansvarstagande och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och gillar att samarbeta, både med kunder och kollegor. Svenska behärskar du utan problem, i både tal och skrift. Personlig lämplighet väger tungt. Om Fristads Express Fristads Express (Aktiebolaget Fristads Expressbyrå) är ett etablerat bolag med säte i Fristad, strax utanför Borås. Vi jobbar inom fyra affärsområden: Entreprenad – bygg- och anläggningsprojekt Återvinning – hantering och återvinning av material Anläggningsmaterial – grus, jord, makadam och täckbark från egna täkter Transport – allt från schakt- och kranbilar till betongbilar Ansökan Skicka gärna in din ansökan redan nu, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu dig som vill arbeta med MIG/MAG-svetsning på dagtid i en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Med en planerad start efter sommaren. ARBETSUPPGIFTER * Självständig svetsning med MIG/MAG-metoder enligt ritning och instruktion * Kvalitetskontroll av egna moment enligt gällande standarder och krav * Löpande underhåll och skötsel av svetsutrustning samt arbetsmiljö * Nära samarbete med kollegor och bidrag till effektiva processer och ständiga förbättringar * Bidra till en säker, trygg och inkluderande arbetsplats där arbetsmiljö står i centrum KRAV OCH KVALIFIKATIONER * Erfarenhet av svetsarbete, särskilt MIG/MAG, är ett starkt önskemål * Du kan tolka och arbeta efter ritningar och instruktioner noggrant * Grundläggande vana av att hantera och underhålla svetsutrustning * God förståelse för kvalitetskrav och säkerhetsföreskrifter inom industriell produktion * B-körkort * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande är svetslicenser, erfarenhet av legotillverkning och/eller tidigare arbete inom liknande industriella miljöer. PERSONLIGA EGENSKAPER FÖR ATT LYCKAS SOM SVETSARE INOM LEGOTILLVERKNING För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, ansvarstagande och har en stark känsla för kvalitet. Du är lösningsorienterad och flexibel, gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du strävar efter att lära dig nytt och bidrar till en positiv, inkluderande arbetsmiljö där dina och teamets prestationer är viktiga. Vi står för värderingar som Punktlighet, Ansvar, Engagemang, Arbetsglädje och Kvalitet – det är grunden för vårt arbete varje dag. ANSTÄLLNINGSVILLKOR OCH ANSÖKNINGSPROCESS – SVETSARE INOM LEGOTILLVERKNING Tjänsten är heltid (dagtid) och inleds som konsultuppdrag med mycket goda möjligheter till fast anställning hos kund för rätt person. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig och ditt intresse för svetsning inom legotillverkning!

Specialistläkare i allmänmedicin sökes för konsultuppdrag i Falköping Morano BemanningsExperten AB söker specialistläkare i allmänmedicin för aktuella och kommande konsultuppdrag i Falköping. Vi söker dig som vill använda din specialistkompetens i en konsultroll och uppskattar möjligheten att arbeta under olika perioder utifrån din tillgänglighet. Uppdragens omfattning och längd varierar beroende på verksamhetens behov och planeras så långt det är möjligt med hänsyn till dina önskemål. Om uppdraget Arbetet är huvudsakligen inom primärvård. Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av patientmottagning, medicinska bedömningar, diagnostik, behandling och uppföljning. Som konsult förväntas du kunna komma in i verksamheten på ett tryggt och professionellt sätt och bidra med din erfarenhet och medicinska kompetens. Vi söker dig som Har svensk läkarlegitimation. Är specialist i allmänmedicin. Är trygg och självständig i din yrkesroll. Har ett professionellt bemötande och sätter patienten i fokus. Har god samarbetsförmåga och kan anpassa dig till nya arbetsmiljöer. För vissa uppdrag kan ytterligare krav på erfarenhet eller specifik kompetens förekomma. Som konsult genom Morano erbjuder vi Konsultuppdrag utifrån aktuella behov och din tillgänglighet. Möjlighet att påverka arbetsperiod, omfattning och geografiskt område. Personlig kontakt och stöd inför och under uppdraget. Tydlig information om arbetsplats, uppdrag och villkor innan du bestämmer dig. Konkurrenskraftiga villkor. Möjlighet till ersättning för resa och boende enligt överenskommelse för det aktuella uppdraget. Om Morano BemanningsExperten AB Morano BemanningsExperten AB arbetar med bemanning, konsultuthyrning och rekrytering. Vi lägger stor vikt vid en personlig kontakt och en bra matchning mellan läkarens kompetens och verksamhetens behov. Intresseanmälan Är du intresserad? Skicka ditt CV tillsammans med en kort presentation till: E-post: info@moranoexperten.se Webbplats: www.moranoexperten.se Berätta gärna: När du är tillgänglig. Vilken omfattning du önskar arbeta. Om Falköping är aktuellt för dig. Vilka andra orter eller områden du kan tänka dig att arbeta inom. Vilka arbetsperioder som passar dig bäst. OBS! Om Falköping inte passar dig just nu är du ändå varmt välkommen att skicka en intresseanmälan och ange vilka andra orter som är aktuella för dig. Vi går igenom intresseanmälningar löpande och kontaktar dig när vi ser ett uppdrag som kan passa din profil och tillgänglighet. Välkommen med din intresseanmälan!

Vill du leda uppbyggnaden av vårt nya laboratorium i Borgunda?  Skaraborgsvatten söker nu en erfaren och självständig laboratorieansvarig som vill starta upp och driva vår nya anläggning för dricksvattenanalys. Skaraborgsvatten är ett kommunalförbund som producerar dricksvatten till invånarna i våra tre medlemskommuner Skövde, Skara och Falköping. För att möta verksamhetens behov har vi byggt ett helt nytt, modernt laboratorium i Borgunda (strategiskt beläget mellan Skövde och Falköping). Som laboratorieansvarig får du ett helhetsansvar för att starta upp verksamheten från grunden och etablera de dagliga rutinerna. Vårt huvudsakliga fokus ligger på mikrobiologiska parametrar, men vi utför även en del kemiska analyser. På sikt är målet att ackreditera laboratoriet för våra vanligaste parametrar så att vi kan sköta merparten av analyserna i egen regi. Tjänsten kräver att du trivs med stort eget ansvar och kan arbeta helt självständigt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • planera, starta upp och strukturera arbetet i det nybyggda laboratoriet i Borgunda. • utföra dagliga mikrobiologiska och kemiska dricksvattenanalyser. • ansvara för metodutveckling, kalibrering och underhåll av instrument. • leda och driva processen mot en framtida ackreditering enligt ISO:17025 för de vanligaste parametrarna. • dokumentera resultat och säkerställa att gällande lagar och krav för dricksvatten följs. • hantera provtagning ute i verksamheten vid behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant utbildning inom mikrobiologi, kemi eller motsvarande laboratorieutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som anses likvärdig. • tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete i laboratorium, med fördel inom vattenanalys. • erfarenhet av mikrobiologiska analysmetoder samt grundläggande kemiska analyser • god kännedom om kvalitetsarbete och processen kring ackreditering. • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • B-körkort. Som person är du noggrann, strukturerad och trygg i din yrkesroll. Eftersom laboratoriet är helt nytt trivs du med att bygga upp strukturer och processer. Du är en problemlösare som uppskattar självständigt arbete och fattar beslut med hög kvalitets- och säkerhetsmedvetenhet. Du är lyhörd och arbetar bra tillsammans med andra människor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig en unik nyckelroll i ett stabilt kommunalförbund. Du får vara med och forma vår nya laboratorieverksamhet från första dagen i en modern miljö mitt i Skaraborg. Låter detta som din nästa utmaning?  Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-09-11.

Resurs pedagog till Åsle förskola Åsle förskola och förskola är beläget 10 minuter från Falköping. Mitt i i den lummiga grönskan omgivet av skog och öppna fällt. På våran enhet finns förskolan med tre avdelningar, Lilltån, Mellantån, Stortån med sammanlagt 44 platser. I skolan går drygt 80 elever fördelat mellan åk F-6 Åsle förskola söker nu en vikarierande resurs- pedagog (pga. föräldraledighet) som brinner för att bidra till barns utveckling. Din uppgift är att arbeta självständigt för att skapa goda förutsättningar för ett specifikt barns utveckling och lärande samt ge trygghet och struktur i vardagen. Du arbetar tillsammans med arbetslaget (på Lilltån och Mellantån) med att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbete. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd och har erfarenhet av att använda tecken som stöd och bildstöd. En del av uppdraget innebär även att, utifrån upprättad egenvårdsplan, som upprättas tillsamman med hälso- sjukvården, utföra egenvård under barnets vistelsen i verksamheten. Du behöver vara engagerad, lösningsfokuserad och ha ett varmt förhållningssätt. Du är en person som alltid sätter barnens behov i centrum och som vill arbeta aktivt för att utveckla verksamheten och hitta lösningar som gör skillnad. Du är trygg i dig själv och i din roll som pedagog och har en god förmåga att både kommunicera på ett tydligt sätt samt vara lyhörd inför andra. Din arbetsplats: Flexibilitet och gränsöverskridande samarbete är en självklar del av vår vardag - vi tror på kraften att arbeta tillsammans. Vi lägger särskild vikt vid språkutveckling och att väcka läslust, eftersom vi vet att läsning är nyckeln till allt framtida lärande. Bakom står en styrelse med engagerade och drivna personer. Friskolan och förskolan bildar tillsammans en enhet och all vinst återinvesteras i verksamheten. Visionen, "Vi är en verksamhet med lärande i fokus, som genom glädje och kreativitet strävar efter att ta fram det bästa i varje individ, för att utveckla goda samhällsmedborgare med hög KASAM" genomsyrar vår verksamhet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, arbetskläder för utomhusbruk och en härlig miljö att arbeta i. Maten tillagas på plats och personalen äter gratis tillsammans med barnen. Tjänsten är en heltidsanställning på 100 %. De dagar barnet inte är på plats används arbetstiden till andra arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Det kan exempelvis innebära arbete i skola eller fritidshem samt uppgifter inom kök och städ. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Skicka CV och personligt brev till ansokanpersonal@aslefriskola.se Intervjuer kommer ske fortlöpande. Anställningtid : Snarast eller efter överenskommelse fram till Jan 2028 Lön: Individuell lönesättning Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka tjänsten som föreståndare/ sjuksköterska till Eken Falköping . I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Eken Falköping är ett särskilt boende och ligger vid flygfältet. Verksamheten är inriktade på personer med  psykiatrisk problematik, ofta i kombination med annan funktionsnedsättning som personlighetsstörning, begåvningsnedsättning, neuropsykiatri eller missbruk. Dina arbetsuppgifter I rollen som föreståndare/ sjuksköterska kommer du ansvara för att omvårdnadsåtgärder planeras, genomförs, följs upp och utvärderas. Du är även en viktig del i verksamhetens och dina medarbetares kompetensutveckling då du vid behov även utbildar och handleder omvårdnadspersonalen. Du kommer även ha en aktiv del i ledningen där du kommer ha ett nära samarbete med Enhetschef som leder och utvecklar verksamheten. Du kommer även ingå i verksamhetens ledning och i ett nätverk för sjuksköterskor inom Humana. Du kommer huvudsakligen arbeta med: Självständiga bedömningar, medicinska behandlingar och omvårdnadsinsatser Hantera och följa upp dokumentation och avvikelser Vara med vid inflyttning av nya klienter och ansvara för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Leda omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsarbetet I rollen som föreståndare leder du arbetet i verksamheten tillsammans med enhetschef. Enhetschef fördelar arbetsuppgifter. Om anställningen Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dagtid, 100% Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning Lön: Lönen sker enligt överenskommelse och att övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse Vem är du? Som person är du prestigelös, strukturerad, lösningsorienterad och ansvarsfull. Du har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk arbetsmiljö. För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du har lätt för att skapa relationer och samarbeta. Du är även duktig på att coacha dina kollegor på ett inspirerande sätt. Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet för tjänsten. För denna tjänst krävs det att du: är legitimerad sjuksköterska Godkänd som tillstånds bärare har B-körkort Det är även meriterande om du: har kunskap i psykiatri och/eller missbruksproblematik har erfarenhet av liknande arbete. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regional verksamhetschef, Lena Svenningsson, lena.svenningsson@humana.se Enhetschef Eken Falköping, Victoria Juteberg, victoria.juteberg@humana.se Regionchef, Johan Lindberg, johan.lindberg@humana.se

Vill du arbeta i en central roll där teknik, kvalitet och affärsnytta möts? Vi söker en projektledande konstruktör till kund i Falköping som vill vara med och skapa smarta, hållbara och produktionsanpassade lösningar – och samtidigt bidra till verksamhetens utveckling och lönsamhet. Om tjänsten Som projektledande konstruktör hos vår kund ansvarar du för hela kedjan, från uppstart av projekt till slutleverans av produkt. Rollen kombinerar tekniskt konstruktionsarbete med ett tydligt projektledaransvar, där du driver dina projekt framåt med fokus på kvalitet, tid och kostnad. Du har en viktig och självständig roll där du äger och leder dina egna projekt. I detta ingår att planera, följa upp och säkerställa att projekten levereras enligt uppsatta mål, inklusive budgetansvar och ekonomisk uppföljning. I rollen ansvarar du för att ta fram tekniska underlag som möjliggör en effektiv, säker och kvalitativ produktion. Kundkrav och A-handlingar omvandlas till tydliga ritningar, specifikationer och lösningar anpassade för produktion. Du säkerställer att lösningarna håller rätt kvalitet, fungerar som de ska och är optimerade för tillverkning. Du har en aktiv och samordnande roll i kommunikationen, både internt och externt. Du har löpande dialog med kunder och leverantörer samt samarbetar nära interna funktioner som exempelvis produktionen. Rollen präglas av ett starkt självledarskap med goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt, med fokus på att skapa mer effektiva, hållbara och affärsmässiga lösningar i det dagliga arbetet Om dig Vi söker dig som är en lagspelare med erfarenhet av konstruktion och teknisk ritningsframtagning, och som känner dig trygg i att arbeta i CAD och andra tekniska system. Du har en god förståelse för materialval, dimensionering och hur lösningar behöver anpassas för att fungera effektivt i produktion, samtidigt som du har insikt i produktionsprocesser och beredningsarbete. Du arbetar strukturerat och noggrant, och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och fatta tekniska beslut inom ditt område. Har du dessutom erfarenhet av projektledning eller har arbetat nära produktion, exempelvis i en beredande roll eller med förbättringsarbete, ser vi det som meriterande. Som person är du kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad, med ett tydligt kvalitetsfokus, och du tar ansvar både för ditt eget arbete och för att bidra till ett gott samarbete i teamet. Körkort är ett krav för tjänsten. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss via e-post: anna.grunditz@lernia.se eller lina.melltoft@lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För denna tjänst ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din identitet via BankID innan kontroll genomförs.

På Alstom förstår vi transportnätverk och vad som rör människor. Från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet, erbjuder vi våra olika kunder den bredaste portföljen i branschen. Varje dag leder 80 000 kollegor vägen till grönare och smartare mobilitet över hela världen och förbinder städer när vi minskar koldioxidutsläppen och ersätter bilar. Är du vår nya Tågtekniker i Falköping? Vi söker dig med erfarenhet inom mekanik som vill bli del av ett globalt världsledande företag! Har du viljan att utvecklas, uppskattar lagarbete och gillar att lösa tekniska utmaningar? Då kan det vara dig vi söker! Din framtida roll Du rapporterar till Depot Manager och arbetar tillsammans i en grupp med kompetenta och engagerade kollegor som hjälper dig att komma in i arbetet och teamet på bästa sätt På depån i Falköping kommer du att arbeta med alla delar av löpande och förebyggande underhåll av Regina. Beroende på din kompetens och intresse så kommer arbetet bestå av allt från att byta glödlampor till stora tunga mekaniska montage av motorer, växellådor och hjulaxlar mm. I rollen ingår det att utföra underhåll av fordonen och bedöma det trafiksäkerhetsmässiga tillståndet. Du ska kunna följa instruktioner och genomföra underhåll och driftsättning enligt dem. I tjänsten ingår även att: Utföra underhåll, felavhjälpning samt modifieringar på fordon. Utföra arbete enligt instruktioner i befintliga system. Registrera och dokumentera information i våra aktuella system gällande t.ex. åtgärdstext, åtgånget material etc. Med stöd av felsökare emellanåt felsöka och genomföra korrektion av elektriska fel på fordonen. Säkerställa efterlevnad enligt kraven i policyn för miljö, hälsa, säkerhet och kvalitet. Arbeta enligt ISO 9001, ISO 14001 och Alstom Railway Safety Policy. För att bli auktoriserad som tågtekniker behöver våra medarbetare genomgå Alstoms interna utbildningsprogram med godkänt resultat. Denna utbildning genomförs under ordinarie arbetstid och utan kostnad. Då arbetsuppgifterna är av betydelse för trafiksäkerheten krävs godkänd medicinsk hälsoundersökning innan eventuell anställning kan påbörjas, detta ombesörjer Alstom Vem är du? För att lyckas som tågtekniker behöver du ha en stark teknisk kompetens och ett öga för detaljer. Du behöver vara strukturerad och tycka om att arbeta efter tydliga processer. Vi tror även att du tycker om att jobba mot deadlines för att få ut tågen i tid. Du är bra på att organisera och planera ditt arbete väl. Vi tror också du är analytisk och tycker om att utföra tekniska felsökningar och hitta lösningar på problem. Vidare är det viktigt du är noggrann och har en hög ansvarskänsla, eftersom arbete som tågtekniker har en direkt påverkan för alla passagerares säkerhet och hälsa. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga är också viktigt eftersom du arbetar tillsammans med andra tekniker och annan personal på vår depå. För att lyckas i rollen: Vi värdesätter passion och attityd framför erfarenhet. Det är därför vi inte förväntar oss att du har alla färdigheter. Istället har vi listat några som vi tror kommer hjälpa dig att lyckas och växa i den här rollen: Utbildning/erfarenhet eller en stor passion för el, teknik och felsökning. Erfarenhet eller förståelse för tekniskt arbete inom flyg-, industri- eller fordonbranschen eller likande där reparation och felsökning av mekaniska, elektriska, pneumatiska samt digitala styrsystem tillhört din vardag. Vi ser gärna att du är van att montera elektriska och mekaniska komponenter efter ritningar och instruktioner. Har du goda kunskaper inom el så är det ett stort plus. Kunskap av felsökning och förmåga att lösa komplexa problem är meriterande. Kännedom om tågbranschen är meriterande. Obehindrat kunna kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du behöver kunna jobba skift. Då arbetsuppgifterna är av betydelse för trafiksäkerheten krävs godkänd medicinsk hälsoundersökning innan eventuell anställning kan påbörjas, detta ombesörjer Alstom Välkommen in med din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande. Sånt du kommer att gilla Följ med oss på en livslång transformativ resa - järnvägsindustrin är här för att stanna, så att du kan växa och utveckla nya färdigheter och erfarenheter under hela din karriär. Njut av stabilitet, utmaningar och en långsiktig karriär fri från tråkiga dagliga rutiner Samarbeta med tvärgående team och hjälpsamma kollegor Bidra till innovativa projekt Utvecklas inom företaget Dra nytta av vår investering i din utveckling genom prisbelönt lärande Om du är redo för utmaningen vill vi gärna höra från dig! Du behöver inte vara en tågentusiast för att trivas hos oss. Vi garanterar att när du kliver på ett av våra tåg med dina vänner eller familj kommer du att vara stolt. Om du är redo för utmaningen vill vi gärna höra från dig!  Viktigt att notera Som ett globalt företag är vi en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och som firar mångfald i de 63 länder vi är verksamma i. Vi är engagerade i att skapa en inkluderande arbetsplats för alla.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Falköping rehabmottagning. Vi är en mottagning belägen vid natursköna Mösseberg som erbjuder stora möjligheter till olika aktiviteter och fina vandringsleder för dig och din familj. Arbetsgruppen består främst av arbetsterapeuter och fysioterapeuter, men vi har även tre administrativa medarbetare. För oss är det viktigt att trivas på arbetet och ge stöd till varandra och vi arbetar inom vårdval rehab. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som fysioterapeut möter är: besvär och skador från hela rörelseapparaten, smärta, neurologi, idrotts- och motionsskador samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp.  Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.  Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du handledarutbildning och/eller vidareutbildning inom relevant område för tjänsten är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagning kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad säljledare/ställföreträdande butikschef till vårt team! Din roll Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är ett vikariat till och med 2028-03-31. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling, vi värnar om livskvalitetsfrågor för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping – nu och i framtiden. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Välkommen till en möjlighet att få arbeta i en kommun med framåtanda och vilja att skapa Det Goda Livet för alla som verkar och bor i Falköpings kommun.   Nu söker vi avdelningschef Park och Gata inom verksamhetsområde Samhällsbyggnad Verksamhetsområde Samhällsbyggnad arbetar med att utveckla och forma ett hållbart och attraktivt samhälle för invånare och företag. Genom arbete med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov samt teknisk infrastruktur bidrar verksamheten till en väl fungerande vardag och en långsiktig utveckling av kommunen. Här samverkar olika kompetenser för att skapa trygga, hållbara och livskraftiga miljöer, med fokus på både dagens behov och framtidens möjligheter. Avdelningen Park och Gata är en av tre avdelningar inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad. Avdelningen ansvarar för drift, skötsel och underhåll av kommunens allmänna platser, inklusive gator, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och rekreationsområden i kommunens elva tätorter. Den ansvarar även för drift och underhåll av kommunens egen järnvägsanläggning. Utöver detta hanterar avdelningen ärenden som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhetsfrågor och kollektivtrafikfrågor. I uppdraget ingår även parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Avdelningen utför dessutom anläggningsarbeten, såsom nyanläggning och ombyggnation av gator, grönområden, VA-ledningar och kommunens järnvägsanläggning. Inom avdelningen ingår också projektledning, projektering samt arbete med upphandling och avtalshantering. Som en del av samhällsbyggnadsprocessen bidrar avdelningen med kompetens och stöd i projekt från idéstadiet till färdigställande.   Arbetsbeskrivning I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Park och Gata, utifrån politiskt fastställda mål, gällande regelverk och styrdokument. Du rapporterar till verksamhetschefen för Samhällsbyggnad och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen. Samverkan med andra verksamheter inom kommunen är en central del av uppdraget. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploateringsprojekt, exempelvis byggnation av infrastruktur såsom gator, VA-ledningar och parker. Uppdraget innebär att du bidrar med både operativt och strategiskt perspektiv i alla skeden av samhällsbyggnadsprocessen. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom samhällsbyggnadsområdet och i bred dialog med övriga delar av kommunens organisation. Du företräder verksamheten i kontakter med politiker, kommuninvånare, media, externa myndigheter, entreprenörer och konsulter. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Avdelningen består av drygt 50 medarbetare, och du har direkt personalansvar för fyra enhetschefer samt nio medarbetare.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. god förståelse för beslutsprocesser och arbete i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet inom upphandling, entreprenad och driftorganisationer är meriterande.   Som ledare och person är du: trygg och tydlig ledare som tar ansvar, skapar tillit och engagerar sina medarbetare. strategisk och analytisk med förmåga att se helheter, prioritera och fatta välgrundade beslut. strukturerad, med god förmåga att planera, följa upp och säkerställa kvalitet i verksamheten. utvecklings- och förändringsorienterad, med driv att förbättra verksamhetens arbetssätt och resultat. kommunikativ och professionell, med förmåga att uttrycka dig tydligt och skapa förståelse. samarbetsinriktad med ett kollegialt förhållningssätt, och bidrar aktivt till ett gott samarbete inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 6 september 2026. Om du blir aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister avseende ledande befattning inom kommuner. Tjänsten kan även komma att omfattas av säkerhetsprövning. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Falköpings kommun med Solum Search. För konfidentiell kontakt och information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Solum Search och chefsrekryterare Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Läs mer via solumsearch.se/

Vill du bli en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att ge människor möjlighet till ett bättre liv? Då är du rätt person för oss! Vi på Eken Falköping söker just nu ansvarsfull och driven omvårdnadspersonal som delar vår vision: "Alla har rätt till ett bra liv." Om oss Eken Falköping är en del av Humana, en ledande aktör inom vård och omsorg. Här erbjuder vi boende för vuxna med psykiska funktionsnedsättningar, med eller utan behov av somatisk vård. På vår enhet, som ligger i utkanten av Falköping finns 18 platser. Våra klienter är från 21 år och uppåt, och vi arbetar för att ge dem stöd och hjälp som verkligen gör skillnad. Vi är ett engagerat team som drivs av vår värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Dessa ledord genomsyrar allt vi gör, med fokus på bemötande, delaktighet och självbestämmande. Hos oss arbetar vi i ett nära samarbete mellan olika professioner. Vårt team består av sjuksköterskor, arbetsterapeut, undersköterskor och psykiatriker. Om tjänsten  Som omvårdnadspersonal hos oss kommer du ha ett varierande arbete där du bland annat kommer planera och genomföra individuella insatser efter behov och mål utifrån våra boendes genomförandeplaner. Du kommer dagligen att dokumentera i vårt dokumentationssystem. Tillsammans med kollegor fördelar ni arbetsuppgifter och kommunicerar med övrig hälso- och sjukvårdspersonal. Exempel på arbetsuppgifter: Motiverande och stödjande samtal Följa upp de boendes veckoplanering och genomförandeplan Hantera läkemedel utifrån delegation Planera aktiviteter och körningar Social samvaro Stöd vid dagliga insatser och ADL (exempelvis omvårdnad, måltidsstöd, tillagning av måltider, städ, tvätt och inköp) Anställningsvillkor:  Vi söker nu en medarbetare för  tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100%. Arbetstiden är varierande och kan inkludera dag-, kvälls-, helgpass samt natt. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vem är du? Vi söker dig som är lösningsfokuserad, lyhörd och flexibel. Du är en person som har förmågan att hantera stressiga situationer med trygghet och stabilitet. Du är ansvarsfull och kan självständigt strukturera ditt arbete, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och trivs i team. Du har en pedagogisk insikt om människors olika förutsättningar och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter deras behov. Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska, skötare,  eller har motsvarande kunskap samt erfarenhet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med målgruppen B-körkort Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter victoria.juteberg@humana.se 073-066 47 04

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Oden vårdcentral! Hos oss arbetar cirka 60 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier, bland annat läkare, distriktssköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykologer, kuratorer och psykoterapeuter. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker nu en distriktssköterska/sjuksköterska som vill bli en del av vårt team. Vi har cirka 11 400 listade patienter i alla åldrar och arbetar nära varandra i multiprofessionella team, där varje yrkesroll bidrar till en trygg och kvalitativ vård. Vi värdesätter både professionellt samarbete och god gemenskap. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående, och vi tror att trivsel och arbetsglädje gör oss till bättre kollegor och vårdgivare. Som medarbetare inom Närhälsan erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling genom bland annat internutbildningar och mentorskapsprogram. Vi arbetar också aktivt med verksamhetsutveckling för att ständigt förbättra våra arbetssätt och möta patienternas behov. Läs gärna mer om våra fördelar och förmåner: Länk till vår hemsida Utöver att vara engagerade i våra patienter är vi också engagerade i varandra. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående – flera av oss uppskattar träning och matlagning, och några byter gärna vårdskor mot motorcykelhjälm på fritiden. Vi har också en egen liten kör som gärna träffas och sjunger tillsammans, Vi tror att trivsel och gemenskap också gör oss till bättre kollegor och vårdgivare. Om arbetet Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss får du ett varierat och utvecklande uppdrag inom det allmänmedicinska området. Du möter patienter i alla åldrar och livssituationer och arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård. Kontakten med patienterna sker via telefon, digitala vårdmöten, hembesök och mottagningsbesök. Arbete på jourcentral ingår i tjänsten. Arbetet omfattar både akut och planerad verksamhet. En central del av uppdraget är vår bedömningsmottagning, där du använder din kompetens för att göra professionella bedömningar, prioritera patientflöden och bidra till en trygg och effektiv vård. Du samarbetar nära dina kollegor på vårdcentralen och arbetar tvärprofessionellt tillsammans med övriga yrkesgrupper. Samverkan sker även med externa aktörer såsom hemsjukvård och specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen bidrar du till att utveckla verksamheten och driva förbättringsarbete framåt. Att utbilda framtidens vårdmedarbetare är en viktig del av vårt uppdrag. Därför ingår även handledning av studenter som en naturlig del av rollen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Vidareutbildning inom astma/KOL är meriterande, liksom erfarenhet från primärvård och/eller handledarutbildning om 7,5 högskolepoäng. Vi söker dig som är initiativrik, ansvarstagande och trygg i att fatta egna beslut. Du arbetar strukturerat, har god problemlösningsförmåga och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med teamarbete, har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar till ett gott samarbete. I mötet med patienter är du lyhörd, tillmötesgående och serviceinriktad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har gärna intresse för digitalisering och utvecklingsarbete. För dig är ett professionellt bemötande mot patienter, kollegor och samarbetspartners en självklarhet. Du delar också Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer och B-körkort är ett krav. Intervjuer genomförs löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. OM ROLLEN Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: * äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid * bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot * skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem * leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift * balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet * ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) * driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande VEM VI SÖKER Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö * minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam * högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning * förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot * teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande * ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR OCKSÅ MERITERANDE OM DU HAR: * konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD * erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation * erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer * erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda * hands-on bakgrund som systemutvecklare VARFÖR LASIA? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på emelie.stjarnas@ants.se

Om Lasia Lasia utvecklar systemstöd kopplat till arbetsrätt och LAS, med ambitionen att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Bolaget har funnits sedan 1987, har cirka 36 medarbetare och omkring 340 kunder, främst kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi är ett bolag med lång erfarenhet där nya idéer och förbättringar är en naturlig del av vardagen. Här finns mycket kunskap men också en tydlig vilja att fortsätta utvecklas och göra saker bättre. Vi tror på att göra resan tillsammans vilket märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Det ska finnas plats för både fokus, samarbete och en arbetsvardag präglad av tillit och omtanke. Lasia befinner sig nu i en viktig fas då den nya plattformen är lanserad. Nu söker vi en produkt- och teknikchef som ska driva nästa steg: bygga vidare, leda migreringen från WinLas till Lasia och samla produkt, teknik, IT och drift i ett helhetsgrepp som håller över tid. Det här är ett transformationsuppdrag för dig som vill skapa riktning och rörelse. Om rollen Som produkt- och teknikchef får du ett samlat ansvar för produkt, teknik, intern IT och drift. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats men där helheten behöver hållas ihop med tydlig riktning och kloka prioriteringar. Rollen spänner över allt från roadmap och kapacitetsplanering till leveransprognoser och långsiktig produkt- och teknikstrategi. Det är också en roll där du behöver kunna röra dig mellan olika perspektiv. Du väger legacy mot nyutveckling, offentlig marknad mot nya möjligheter och teknisk hållbarhet mot behovet av fortsatt utveckling. Rollen handlar både om att skapa riktning i det som redan finns och att bygga förutsättningar för att Lasias lösning ska kunna växa in i nya marknader över tid. En stor del av uppdraget handlar om att göra de avvägningarna tydliga, så att verksamhet, sälj och styrelse får bättre förutsättningar att planera och fatta beslut framåt. Du har ansvar för utvecklingschef, produktspecialister samt IT- och driftsorganisation, och en viktig del av uppdraget blir att föra intern IT och drift närmare produktutvecklingen. Det innebär att skapa tydligare ansvar, bättre samspel och skarpare prioriteringar mellan funktionerna. I praktiken innebär det att du: * äger produkt- och teknikstrategin och håller ihop en långsiktig roadmap utifrån bolagets riktningsmål * driver portföljstyrning och kapacitetsplanering mellan parallella initiativ * skapar leveransprognoser och estimat som sälj, ledning och styrelse kan agera utifrån * kopplar roadmap och utvecklingsinitiativ till affärsmål, ARR och ROI * prioriterar mellan olika initiativ och tydliggör konsekvenserna av olika vägval * samlar och väger input från sälj, kunddialog, produktspecialister, utveckling och IT/drift * kravställer IT-/driftfunktionen inom incidenthantering, säkerhet, backlog och prioritering * bidrar till att organisationen vidareutvecklar sina arbetssätt, inklusive hur AI kan användas för att effektivisera produktutveckling och leverans Vem vi söker Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning i en miljö där många viktiga initiativ pågår samtidigt. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i genomförandet. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * minst 10 års relevant erfarenhet från produktbolag eller techorganisation * minst 5 års chefserfarenhet med direkt personalansvar * högskoleutbildning på minst 3 år inom systemvetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda produkt- och teknikarbete i en modern SaaS-miljö, gärna i en fas där en plattform skalas upp, moderniseras eller tar nästa kommersiella steg * vana att prioritera mellan parallella behov, exempelvis legacy och nyutveckling, teknisk skuld och affärsdrivna initiativ * arbetat affärsnära och är trygg i att koppla roadmap, prioriteringar och investeringar till affärsnytta * teknisk förståelse som gör dig till en trovärdig sparringpartner i frågor som rör arkitektur, drift och moderna utvecklingsarbetssätt * erfarenhet av att skapa struktur, riktning och förtroende i komplexa miljöer * flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: * erfarenhet från offentlig sektor, upphandlingstunga affärer eller andra miljöer med höga regulatoriska krav * erfarenhet från entreprenörsdrivet produktbolag, gärna med vana att rapportera till styrelse * utvecklarbakgrund, erfarenhet från HR-, lön- eller bemanningssystem eller arbete med AI- eller datadrivna produktinitiativ * erfarenhet av ISO 27001-certifierad verksamhet eller av att driva arbete kopplat till standarden Varför Lasia? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt, både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Här möter du kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i allt från satsningar på kompetensutveckling och hälsa till flexibilitet, förtroende och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret fyra dagar i veckan. Välkommen med din ansökan  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund som hjälper oss att förstå din erfarenhet och det du tar med dig in i rollen. Rekryteringen sker i samarbete med Ants Tech Recruiters, och vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

Vi söker en Utvecklingschef till Lasia – någon som kan hålla ihop teknik, leverans och drift och samtidigt bygga ett teknikledarskap som håller över tid. Plattformen är på plats och kunderna ska migreras. Nu söker vi dig som får organisationen att leverera i takt med ambitionen. OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Hos oss arbetar 36 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. OM ROLLEN Som Utvecklingschef får du ett samlat ansvar för teknik, leverans, IT och drift. Du rapporterar direkt till VD. Du arbetar i nära paritet med produkt, som ansvarar för roadmap och scope. Din roll är att säkerställa att vi levererar – med kvalitet, hållbarhet och rätt kapacitetsplanering som grund. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats. Du väger teknisk skuld mot affärsdrivna initiativ, sätter en kapacitetsmodell som produkt och VD kan planera mot och ser till att IT/drift integreras i en sammanhållen teknikorganisation. En viktig del av uppdraget är också att driva Lasias ambition att nyttja AI i hela utvecklingsprocessen, från kodgenerering och testautomatisering till CI/CD och driftövervakning. I praktiken innebär det att du: * äger teknikstrategin och arkitekturprinciperna och ser till att de håller över tid * bygger och kommunicerar en kapacitetsmodell som produktorganisation och ledning faktiskt kan planera mot * skapar leveransplaner och estimat som är trovärdiga – och håller dem * leder och utvecklar ett stabilt team: utvecklare, testare, teamleads och IT/drift * balanserar teknisk skuld mot leveranstakt utan att kompromissa med driftsäkerhet och kodkvalitet * ansvarar för säkerhet, incidenthantering och regelefterlevnad (GDPR, NIS2, ISO 27001) * driver adoption av AI-verktyg i utvecklingsprocessen och skapar en kultur av kontinuerligt lärande VEM VI SÖKER Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning i en miljö där teknik och affär måste gå hand i hand. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i leveransen. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * minst 5 års relevant erfarenhet från tech-organisation eller produktbolag i SaaS-miljö * minst 3 års chefserfarenhet med direkt personalansvar för utvecklingsteam * högskoleutbildning på minst 3 år inom datavetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda leverans i en modern SaaS-miljö – gärna i en fas av plattformsmigration eller skalning * förmåga att bygga och hålla en kapacitetsmodell och leveransplan som verksamheten kan planera mot * teknisk bredd som gör dig trovärdig i frågor om arkitektur, infrastruktur och DevOps – erfarenhet av Kubernetes och .NET är meriterande * ett genuint intresse för hur AI förändrar hur ett utvecklingsteam kan arbeta * flytande svenska i tal och skrift DET ÄR OCKSÅ MERITERANDE OM DU HAR: * konkret erfarenhet av AI-verktyg i utvecklingsflödet, t.ex. kodgenerering, testautomatisering eller AI-assisterad CI/CD * erfarenhet av att integrera IT/drift i en teknikorganisation * erfarenhet från offentlig sektor eller upphandlingstunga affärer * erfarenhet från ett entreprenörsdrivet bolag i storleksordningen 20–100 anställda * hands-on bakgrund som systemutvecklare VARFÖR LASIA? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt – både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Du möter kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i satsningar på kompetensutveckling, hälsa, flexibilitet och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. VI TROR ATT OLIKA PERSPEKTIV GÖR OSS BÄTTRE Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. PLATS OCH FLEXIBILITET Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret tre dagar i veckan. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

Om Lasia Lasia utvecklar systemstöd kopplat till arbetsrätt och LAS, med ambitionen att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Bolaget har funnits sedan 1987, har cirka 36 medarbetare och omkring 340 kunder, främst kommuner, kommunala bolag och regioner. Vi är ett bolag med lång erfarenhet där nya idéer och förbättringar är en naturlig del av vardagen. Här finns mycket kunskap men också en tydlig vilja att fortsätta utvecklas och göra saker bättre. Vi tror på att göra resan tillsammans vilket märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Det ska finnas plats för både fokus, samarbete och en arbetsvardag präglad av tillit och omtanke. Lasia befinner sig nu i en viktig fas då den nya plattformen är lanserad. Nu söker vi en produkt- och teknikchef som ska driva nästa steg: bygga vidare, leda migreringen från WinLas till Lasia och samla produkt, teknik, IT och drift i ett helhetsgrepp som håller över tid. Det här är ett transformationsuppdrag för dig som vill skapa riktning och rörelse. Om rollen Som produkt- och teknikchef får du ett samlat ansvar för produkt, teknik, intern IT och drift. Du kommer in i ett läge där mycket är på plats men där helheten behöver hållas ihop med tydlig riktning och kloka prioriteringar. Rollen spänner över allt från roadmap och kapacitetsplanering till leveransprognoser och långsiktig produkt- och teknikstrategi. Det är också en roll där du behöver kunna röra dig mellan olika perspektiv. Du väger legacy mot nyutveckling, offentlig marknad mot nya möjligheter och teknisk hållbarhet mot behovet av fortsatt utveckling. Rollen handlar både om att skapa riktning i det som redan finns och att bygga förutsättningar för att Lasias lösning ska kunna växa in i nya marknader över tid. En stor del av uppdraget handlar om att göra de avvägningarna tydliga, så att verksamhet, sälj och styrelse får bättre förutsättningar att planera och fatta beslut framåt. Du har ansvar för utvecklingschef, produktspecialister samt IT- och driftsorganisation, och en viktig del av uppdraget blir att föra intern IT och drift närmare produktutvecklingen. Det innebär att skapa tydligare ansvar, bättre samspel och skarpare prioriteringar mellan funktionerna. I praktiken innebär det att du: * äger produkt- och teknikstrategin och håller ihop en långsiktig roadmap utifrån bolagets riktningsmål * driver portföljstyrning och kapacitetsplanering mellan parallella initiativ * skapar leveransprognoser och estimat som sälj, ledning och styrelse kan agera utifrån * kopplar roadmap och utvecklingsinitiativ till affärsmål, ARR och ROI * prioriterar mellan olika initiativ och tydliggör konsekvenserna av olika vägval * samlar och väger input från sälj, kunddialog, produktspecialister, utveckling och IT/drift * kravställer IT-/driftfunktionen inom incidenthantering, säkerhet, backlog och prioritering * bidrar till att organisationen vidareutvecklar sina arbetssätt, inklusive hur AI kan användas för att effektivisera produktutveckling och leverans Vem vi söker Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning i en miljö där många viktiga initiativ pågår samtidigt. Du är bra på att prioritera, fatta beslut och hålla ihop helheten utan att tappa fart i genomförandet. Du bygger förtroende över tid, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa lugn även när läget är komplext. Du lyssnar in olika perspektiv men är också bekväm med att göra obekväma prioriteringar när det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * minst 10 års relevant erfarenhet från produktbolag eller techorganisation * minst 5 års chefserfarenhet med direkt personalansvar * högskoleutbildning på minst 3 år inom systemvetenskap, IT eller motsvarande * erfarenhet av att leda produkt- och teknikarbete i en modern SaaS-miljö, gärna i en fas där en plattform skalas upp, moderniseras eller tar nästa kommersiella steg * vana att prioritera mellan parallella behov, exempelvis legacy och nyutveckling, teknisk skuld och affärsdrivna initiativ * arbetat affärsnära och är trygg i att koppla roadmap, prioriteringar och investeringar till affärsnytta * teknisk förståelse som gör dig till en trovärdig sparringpartner i frågor som rör arkitektur, drift och moderna utvecklingsarbetssätt * erfarenhet av att skapa struktur, riktning och förtroende i komplexa miljöer * flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: * erfarenhet från offentlig sektor, upphandlingstunga affärer eller andra miljöer med höga regulatoriska krav * erfarenhet från entreprenörsdrivet produktbolag, gärna med vana att rapportera till styrelse * utvecklarbakgrund, erfarenhet från HR-, lön- eller bemanningssystem eller arbete med AI- eller datadrivna produktinitiativ * erfarenhet av ISO 27001-certifierad verksamhet eller av att driva arbete kopplat till standarden Varför Lasia? Lasia är ett bolag med en nyfiken och varm kultur, hög kollegialitet och en tydlig vilja att bygga långsiktigt, både som verksamhet och arbetsplats. Här finns värderingar som märks i vardagen: nyfikenhet, omtanke och samverkan. Här möter du kunskap, engagemang och glädje på jobbet. Under åren har bolaget byggt en arbetsplats med större tydlighet, bättre struktur och höga ambitioner kring både arbetsmiljö och ledarskap. Det märks i allt från satsningar på kompetensutveckling och hälsa till flexibilitet, förtroende och möjligheten att påverka sitt arbete. För rätt person är det här en möjlighet att kliva in i ett bolag med stark marknadsposition, tydlig riktning och en kultur där både ansvar och omtanke får ta plats. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Rollen innebär närvaro på kontoret fyra dagar i veckan. Välkommen med din ansökan  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund som hjälper oss att förstå din erfarenhet och det du tar med dig in i rollen. Rekryteringen sker i samarbete med Ants Tech Recruiters, och vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad på julia.lagerblad@ants.se

I Falköpings kommun har vi fokus på hållbar utveckling, vi värnar om livskvalitetsfrågor för att öka välbefinnandet och trivseln för de som bor och verkar i Falköping – nu och i framtiden. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Välkommen till en möjlighet att få arbeta i en kommun med framåtanda och vilja att skapa Det Goda Livet för alla som verkar och bor i Falköpings kommun. Nu söker vi avdelningschef Park och Gata inom verksamhetsområde Samhällsbyggnad Verksamhetsområde Samhällsbyggnad arbetar med att utveckla och forma ett hållbart och attraktivt samhälle för invånare och företag. Genom arbete med samhällsplanering, miljö- och klimatarbete, bygglov samt teknisk infrastruktur bidrar verksamheten till en väl fungerande vardag och en långsiktig utveckling av kommunen. Här samverkar olika kompetenser för att skapa trygga, hållbara och livskraftiga miljöer, med fokus på både dagens behov och framtidens möjligheter. Avdelningen Park och Gata är en av tre avdelningar inom verksamhetsområdet Samhällsbyggnad. Avdelningen ansvarar för drift, skötsel och underhåll av kommunens allmänna platser, inklusive gator, gång- och cykelvägar, parker, grönytor, lekplatser och rekreationsområden i kommunens elva tätorter. Den ansvarar även för drift och underhåll av kommunens egen järnvägsanläggning. Utöver detta hanterar avdelningen ärenden som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhetsfrågor och kollektivtrafikfrågor. I uppdraget ingår även parkeringsreglering och parkeringsbevakning. Avdelningen utför dessutom anläggningsarbeten, såsom nyanläggning och ombyggnation av gator, grönområden, VA-ledningar och kommunens järnvägsanläggning. Inom avdelningen ingår också projektledning, projektering samt arbete med upphandling och avtalshantering. Som en del av samhällsbyggnadsprocessen bidrar avdelningen med kompetens och stöd i projekt från idéstadiet till färdigställande.   Arbetsbeskrivning I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen Park och Gata, utifrån politiskt fastställda mål, gällande regelverk och styrdokument. Du rapporterar till verksamhetschefen för Samhällsbyggnad och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till den strategiska utvecklingen. Samverkan med andra verksamheter inom kommunen är en central del av uppdraget. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploateringsprojekt, exempelvis byggnation av infrastruktur såsom gator, VA-ledningar och parker. Uppdraget innebär att du bidrar med både operativt och strategiskt perspektiv i alla skeden av samhällsbyggnadsprocessen. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom samhällsbyggnadsområdet och i bred dialog med övriga delar av kommunens organisation. Du företräder verksamheten i kontakter med politiker, kommuninvånare, media, externa myndigheter, entreprenörer och konsulter. Som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Avdelningen består av drygt 50 medarbetare, och du har direkt personalansvar för fyra enhetschefer samt nio medarbetare.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: - högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. - god förståelse för beslutsprocesser och arbete i politiskt styrda organisationer. Erfarenhet inom upphandling, entreprenad och driftorganisationer är meriterande.   Som ledare och person är du: - trygg och tydlig ledare som tar ansvar, skapar tillit och engagerar sina medarbetare. - strategisk och analytisk med förmåga att se helheter, prioritera och fatta välgrundade beslut. - strukturerad, med god förmåga att planera, följa upp och säkerställa kvalitet i verksamheten. - utvecklings- och förändringsorienterad, med driv att förbättra verksamhetens arbetssätt och resultat. - kommunikativ och professionell, med förmåga att uttrycka dig tydligt och skapa förståelse. - samarbetsinriktad med ett kollegialt förhållningssätt, och bidrar aktivt till ett gott samarbete inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver B-körkort. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 6 september 2026. Om du blir aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister avseende ledande befattning inom kommuner. Tjänsten kan även komma att omfattas av säkerhetsprövning. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Falköpings kommun med Solum Search. För konfidentiell kontakt och information om rollen är du varmt välkommen att kontakta Solum Search och chefsrekryterare Ylva Dahl; mobil 0730–263834 alternativt e-post ylva.dahl@solumsearch.se. Läs mer via solumsearch.se/