Lediga jobb som Poliser i Göteborg

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 41 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Region Väst Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Operativa enheten Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta gör vi genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Väst. Trafiksektionen Huvuduppdraget för trafiksektionen i region Väst är tillsyn av yrkestrafik och trafikövervakning på det statliga vägnätet samt sjöpolisverksamhet. Sektionen består av sjöpolis, trafikövervakning, utredning samt stöd och service. Våra utredningsgrupper har uppdraget att utreda och förebygga trafikolyckor och trafikbrott avseende tung- och yrkesmässig trafik. Sjöpolisens huvuduppdrag är att säkerställa Polismyndighetens behov i maritim miljö. Maritim miljö definieras som: kust, öar och vattenområden över och under vattenytan. Polisregion Väst har dessutom ett nationellt ansvar för sjöpolisverksamheten i Sverige tillsammans med Sjöpolisen Stockholm. Vi är belägna vid Tånguddens hamn, Västra Frölunda. Vår flotta består av en variation av fartyg, från vattenskoter upp till större fartyg. Personalstyrkan består idag av två sjöpolisgrupper. Vi söker nu en handläggare med maritim förmåga till våra sjöpolisgrupper. Arbetsuppgifter De övergripande arbetsuppgifterna kommer att innefatta allmän service och underhåll av sjöpolisens samtliga fartyg samt felsökning och reparation på ombordvarande utrustning. Arbetsuppgifterna är varierande dag för dag med inriktning på att minimera stilleståndstid på fartygen. Arbetsuppgifterna omfattar även att, i samråd med närmsta arbetsledare, ha god ordning på dokumentation kring service och underhåll samt hålla kontakt med de varv och verkstäder Polismyndigheten har upphandlade avtal med. Uppdraget innebär också att utföra service, felsökning och reparationer av vår flotta. Ibland kan resor förekomma i uppdraget. I ansvarsuppdraget ligger också att – tillsammans med närmsta chef – ha god ordning på vad som behöver underhållas över tid genom en långsiktig plan. Du kommer även att få ansvaret som biträdande sjösäkerhetsansvarig. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Dokumenterad marinteknisk utbildning på lägst gymnasial nivå B-körkort God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Dokumenterad erfarenhet av fartygsarbete på varv eller motsvarande Det är meriterande om du även har: Körkort med behörighet BE och C1-körkort Dokumenterad nautisk utbildning Dokumenterad erfarenhet av arbete med vattenjetmotorer Dokumenterad erfarenhet av service- och underhållsarbete på Scanias och/eller Mercurys motorer Dokumenterad utbildning på elarbete ombord på fartyg Personliga egenskaper För att trivas i uppdraget är det viktigt att du har god social kompetens och trivs i situationer där du får hjälpa och stötta andra. Samtidigt är du initiativtagande och har förmåga att se vad som behöver göras och själv hitta lösningar vid oförutsedda situationer. Du tar ansvar för ditt uppdrag och arbetsuppgifter samt har god ordning på vad som behöver underhållas över tid. Vi ser därför att du är noggrann och strukturerad då arbetet kräver att du planerar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare är du flexibel och trivs i en dynamisk miljö där arbetsdagarna kan variera. Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och kan hantera förändringar utan att tappa fokus. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare med funktion handläggare Arbetsort: Göteborg, Tånguddens hamn.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Denna rekrytering riktar sig till dig som har ett stort intresse för att arbeta med barn enligt LSS. Du kommer att arbeta i ett hem där din kund bor tillsammans med förälder/föräldrar och ibland syskon där du behöver ha en stark förmåga och flexibilitet att anpassa din roll. Att arbeta med ett barn i en familj har ibland hårfina gränsdragningar mellan assistentens ansvar och föräldraskapet och det är därför av yttersta vikt att vara lyhörd och kommunikativ inte bara med kunden utan också med familj och anhöriga. Vem är du? Vi tror att du som söker är en ansvarstagande vuxen med en stor skopa tålamod och har ditt barnasinne kvar. För våra unga kunder kan din roll för någon innebära att du är en rolig och hjälpande kompis medan du för en annan är en stor trygghet i vardagen. Vissa av våra unga kunder har omfattande vårdbehov medan andra främst behöver din vägledning ute i världen och hjälp med exempelvis kommunikation. Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. För tjänsten krävs det att du: har intresse för arbete med barn enligt LSS har goda kunskaper i svenska i tal och skrift kan uppvisa utdrag från Polisens belastningsregister har god fysik för att kunna vara kunden behjälplig vid förflyttningar och omvårdnad men också vid lek och aktiviteter är rökfri under arbetstid För tjänsten är det meriterande om du: har erfarenhet av arbete med barn i någon form - personlig assistans, skola, vård, boende etc. har någon form av utbildning för arbete med barn har körkort kan arbeta i assistanser där det förekommer pälsdjur Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuella anställningsformer är: ”Så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på deltid eller deltid. Arbetstiderna kan vara förlagda till dag, kväll och/eller natt både vardag och du arbetar enligt det schema som gäller hos kunden du är anställd hos. "Timanställning" vilket innebär arbete vid behov med varierande arbetstider under dag, kväll och/eller natt både vardag och helg. Du anger i din ansökan i vilken omfattning du är intresserad av att arbeta. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsterna innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Emmelie Karlsson

Vi söker dig som vill arbetar som personlig assistent. Du måste kunna tala och förstå svenska bra, eftersom många tjänster kräver att du skall tolka den personen du arbetar för. Just nu har vi allt från timanställningar, extrajobb på kvällar och helger och större tjänster på 30-80 % som rullar på så länge assistansuppdraget varar. Vi har sällan tjänster som bara innebär arbete enbart på dagtid på vardagar. Vi på rekryteringsavdelningen kommer att göra ett urval bland inkomna ansökningar och matcha lämpliga kandidater med någon av de assistansberättigade i GIL som just nu söker personal. Att arbeta som personlig assistent kan många gånger vara olikt andra arbeten. Hur det blir beror på vem du jobbar hos och vem du är. Ni väljer varandra och bygger upp en relation som känns bra för båda. För många är tidigare arbetslivserfarenhet och utbildningar ganska ointressant, utan oftast handlar det om personkemi. Arbetsuppgifterna för en personlig assistent beror på vem man jobbar hos. Somliga behöver mycket hjälp med kroppen, andra med knoppen. Vissa festar hårt, reser lång, har många barn. Somliga pluggar, andra jobbar. Någon hänger ofta i stallet, andra gillar hockey. Någon tycker om att måla, en annan älskar prinsesstårtor. Somliga är tystlåtna, andra snacksaliga. Om du är intresserad av att jobba som personlig assistent i GIL, så skickar du in ett personligt brev, ditt CV och svarar på videofrågorna samt urvalsfrågorna. Tjänsterna tillsätts löpande! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Som städare på Hembry ansvarar du för att dina återkommande hemstädningskunder är nöjda! För att du ska ha rätt förutsättningar att göra ett bra arbete skickas vi professionell utrustning direkt hem till dig. Av Hembry får du även arbetskläder, Service-ID, stöd av dina kollegor och din områdeschef samt bidrag till att köpa bra inneskor. Tydlig information om rutiner och ditt arbete finns lättillgängligt i våra system som du ser genom telefonen. Om dig: Du har tillstånd att visats och arbeta i Sverige. Du talar svenska eller engelska. Du förekommer inte i polisens belastningsregister. Körkort och tillgång till egen bil är meriterande. För att få en tillsvidareanställning hos oss behöver du ha hög kompetens inom städning, god arbetsmoral, samt ställa upp för dina kollegor och kommunicera professionellt. Då vi erbjuder grundutbildning i samband med anställning har vi förväntningar på att du tar ansvar för när du behöver ytterligare utbildning eller stöd.Arbetstiden är förlagd till vardagar kl 07:30-18:00, men det finns möjlighet till att även arbeta kväll och helg. Vi erbjuder en provanställning som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning. Våra fördelar: Trygg anställning Kollektivavtal Kommunal Hemserviceföretag ISO 9001- och 14001-certifierade Personalförsäkring Ansvarsförsäkring Tjänstepension Friskvårdsbidrag 1 500 kr/år Arbetskläder och bidrag till bra inneskor Bonus vid rekrytering av duktiga städar Underbara kollegor Nästa steg: Har du de kompetenser och erfarenheter som vi eftersöker så kommer du att bli inbjuden till en intervju med vår områdeschef. Där får du möjlighet att berätta mer om du själv och höra mer om tjänsten. Vid anställning kommer vi att efterfråga kopia på ID-kort, ev. uppehållstillstånd samt utdrag från Polisregistret.

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Nu söker Wilma en trygg kvinnlig assistent. Wilma är en flicka på 10 år. Hon bor med sina föräldrar växelvis varannan vecka i Majorna och Elisedal. Wilma söker nu en lugn och trygg personlig assistent som kan aktivera henne, under hennes förutsättningar. Under veckodagarna går hon i skolan. Hon gillar att lyssna på musik, få sagor upplästa för sig och att vara ute i sin rullstol. Wilma har en svår psykisk utvecklingsstörning, autism, grav synnedsättning samt en motorisk nedsättning och behöver därför hjälp med allt i sin vardag. Då hon inte gillar förändringar och lätt blir väldigt orolig blir din främsta uppgift att få henne lugn och avslappnad under hennes tid med dig. Samtidigt ska du kunna initiera lek. Om tjänsten: Vi söker dig som kan arbeta kvällar under veckodagarna, kl. 16.45-20 samt helgpass kl 10.00-18.00 Under lediga dagar tillkommer det dagpass. Det här är ett perfekt extrajobb för dig som: Studerar Jobbar deltid Har en flexibel vardag Vem vi söker: Du har fyllt 25 år och är kvinna. Du har god fysik. Du är rökfri. Du är trygg i dig själv, inkännande och lyhörd för andras behov. Du är noggrann och ansvarsfull. Du pratar flytande svenska. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbetet som personlig assistent och barn med funktionshinder. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av autism.

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Nu söker jag fler personliga assistenter! Jag är en flicka på nio år som nu söker fler personliga assistenter till mitt team. Jag bor i ett hus i Torslanda tillsammans med min mamma, pappa, lillasyster och vår hund Gustaf. Min diagnos (Krabbes sjukdom) gör att jag har stort behov av hjälp dygnet runt. Som min assistent kommer du att hjälpa mig med allt gällande min livsföring. Du kommer också hantera min gastrostomi (PEG) och min slemsug. Eftersom jag inte har något tal eller några större känslouttryck, är det viktigt att du är nära mig hela tiden för att kunna lyssna och se efter så att jag mår bra. Jag går inte i skolan, så det är du som assistent som kommer vara den som aktiverar mig. Böcker, fotbad och sång är saker jag tycker om. Kyla och regn är dock inte min grej, så ute hänger jag mest när det är varmt och skönt. Vi ser att du som söker... en tjänst som vikarie hos mig är intresserad både av främst dag— och nattpass. Du bör vara duktig på praktisk omvårdnad, det är meriterande om du har erfarenhet av slemsug, PEP-mask och gärna vara kvinna. Körkort är önskvärt men inget krav då det är bra bussförbindelser hem till mig. Krav: Erfarenhet av arbete inom omsorg eller liknande God förmåga att samarbeta och kommunicera med andra Stor flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändrade situationer Schema: Kunden har assistans dygnet runt med aktiv tid under natten. Kunden har även dubbelassistans vissa dagar under dagtid. Passen kommer vara förlagda mellan kl. 08:00-16:00 och kl. 21:00-07:00, även arbete under helg förekommer. Tillträde: Träff och introduktion omgående. Vi erbjuder: En behovsanställning, både dag-, kvälls- och nattpass förekommer. Möjlighet till fortbildning och utveckling. God assistans månar om sina assistenter, har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag på upp till 4000:-/år.  Vill du söka ett utvecklande och givande jobb. Tveka inte att skicka in din ansökan redan nu.   Vi ser fram emot att höra från dig! Ledorden för God Assistans är omtanke, enkelhet, öppenhet och inflytande. Vi är ett företag med stort hjärta och hög kompetens inom assistansyrket. Vidare betraktas engagemang och glädje som värdefullt, och att värna om våra medarbetare och förenkla tillvaron för våra kunder är kärnan för verksamheten. Vi strävar efter att uppnå bästa möjliga personliga bemötande, en hög tillgänglighet och snabb service. För närmre information, läs gärna mer på God Assistans hemsida, www.godassistans.se. Vi har kollektivavtal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år samt kontinuerlig utbildning. I enlighet med God Assistans Policy tar vi in belastningsutdrag från ALLA anställda. Detta skall uppvisas innan anställning, detta skall uppvisas efter genomförd intervju. Du beställer själv registerutdraget på polisens hemsida. Blanketter - barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (polisen.se) Handlingar som styrker rätt att arbeta i Sverige måste uppvisas vid eventuell intervju: - En svensk medborgare styrks t.ex. med pass eller personbevis från Skatteverket. - Även EU/EES-medborgare har rätt att arbeta i Sverige. Medborgarskapet styrks t.ex. med pass eller uppehållskort. - Tredjelandsmedborgare (utanför EU/EES) styrker sin rätt att arbeta i Sverige med beslut från Migrationsverket, UT-kort (både fram-och baksida) eller ett LMA-kort.  Vi som arbetsgivare får inte begära att handlingar som styrker rätten att arbeta i Sverige mejlas till oss.

Om jobbet AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg , Malmö, Örebro och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd och LSS-boende. Vi söker en personlig assistent till vår kund, en glad tjej med lätt utvecklingsstörning och en hörselskada. Du finns med hela tiden vid hennes sida och hjälper till med personlig omvårdnad, hygien och hemsysslor. Du ska vara ansvarfull, punktlig och flexibel. Meriterande om du har tidigare erfarenhet från vård och omsorg samt teckenspråk. Arbetet är en tjänst på ca 50% på kvällar och helger. OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

God Assistans erbjuder personlig assistans till kunder över hela Sverige. Vi är ett företag med stort hjärta, hög kompetens och ett genuint engagemang för det vi gör. Med lång erfarenhet inom personlig assistans strävar vi alltid efter att förenkla vardagen för våra kunder och skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi tror på vikten av ett personligt bemötande, hög tillgänglighet och snabb service – och vi arbetar varje dag för att leva upp till detta. För våra medarbetare erbjuder vi: Kollektivavtal Friskvårdsbidrag upp till 4000 kr/år Kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling Inför en intervju ber vi dig att styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltiga dokument, såsom svenskt pass/personbevis, uppehållskort (EU) eller uppehålls- och arbetstillstånd/LMA-kort (utanför EU). Enligt lagen om registerkontroll behöver du även uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister (Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning) om du ska arbeta med minderårig. Du kan enkelt beställa detta digitalt via polisens hemsida. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida: http://www.godassistans.se Vi på God Assistans söker nu vikarier med möjlighet till en fast schemarad till en kund boende i Västra Frölunda. Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent och som trivs med ett varierande och situationsbaserat arbete. Arbetstiden är förlagd till dygnspass kl. 14:00–14:00, med sovande jour kl. 00:00–06:00. Krav och meriterande egenskaper Du har en bred förståelse för att arbetet är högst situationsbaserat och kan anpassa dig efter situationen och dagens behov. Du är lyhörd, flexibel och engagerad och vill bidra till att göra någon annans dag bättre. Du är trygg med att snabba förändringar kan förekomma och kan anpassa dig efter kundens behov. Tidigare erfarenhet som personlig assistent är en stor fördel. Det är meriterande om du har erfarenhet från vården eller är utbildad undersköterska. Vi söker dig som kan börja omgående. Du kommer inledningsvis att arbeta som vikarie, men för rätt person finns möjlighet till en fast schemarad. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts så länge annonsen finns kvar. Lön: Enligt avtal och kollektivavtal Kommunal/Almega Vårdföretagarna Anställningsform: Timanställning med möjlighet till fast schemarad Arbetsplats: Västra Frölunda Start: Så snart som möjligt, utifrån tillgänglighet och när vi har hittat rätt person för tjänsten.

OM JOBBET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg , Malmö, Örebro och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd och LSS-boende. Vi söker en personlig assistent till vår kund, en glad tjej med lätt utvecklingsstörning och en hörselskada. Du finns med hela tiden vid hennes sida och hjälper till med personlig omvårdnad, hygien och hemsysslor. Du ska vara ansvarfull, punktlig och flexibel. Meriterande om du har tidigare erfarenhet från vård och omsorg samt teckenspråk. Arbetet är en tjänst på ca 50% på kvällar och helger. OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

Om jobbet Vill du vara med och göra skillnad? Nu söker vi en engagerad sjuksköterska som vill vara en del av vårt team. Vi har ett professionellt och medmänskligt bemötande som möjliggör trygghet, delaktighet och respekt för såväl patienter som medarbetare. Som sjuksköterska hos oss får du ett stimulerande och flexibelt arbete med fokus på eget ansvar, där du har möjlighet att vara med och påverka i en växande organisation. Vi har ett stort fokus på att skapa en god arbetsmiljö för medarbetarna. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Hos oss möter du människor med olika behov av sjukvård. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma, planera och strukturera arbetet mot den enskilde patienten och dess närstående utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du följer upp och dokumenterar enligt gällande lagstiftning och enligt våra kvalitetsregister. Som sjuksköterska arbetar du självständigt och har ett patientansvar. Du arbetar i ett nära samarbete med dina kollegor såsom sjuksköterskor, undersköterskor, rehabteam och läkare. Du samarbetar också med enhetschef för omsorgspersonal på vård- och omsorgsboende. Vi utgår från gemensamma lokaler, på FO Petersons gata 9, i Högsbo, där övriga hemsjukvårdsteam finns. Det skapar större sammanhang där vi stöttar varandra och delar med oss av vår kompetens. Arbetssättet främjar en lägre och jämnare arbetsbelastning, där vi hjälps åt och prioriterar våra arbetsuppgifter gemensamt. Du kommer att starta din arbetsdag tillsammans med hela arbetsgruppen, utföra dina patientbesök på boendet och sedan avsluta passet på vårt gemensamma kontor. Detta kommer att ge dig en bättre struktur i arbetet och ge mer tid för planering och administration samt närmre kontakt med din chef. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv.   Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från kommunal Hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har adekvat vidareutbildning för patientgruppen tex ”Vård av äldre”. Tjänsten ställer krav på B-körkort, kväll och helgtjänstgöring ingår. Du som söker till oss har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå uppsatta mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.  Men du har även förmåga att arbeta självständigt, prioritera och ta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du arbetar för att ge hög vårdkvalitet för våra patienter. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du har påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Vi lägger stor vikt vid att du är mån om att ge ett gott bemötande gentemot alla du möter i din yrkesroll.  Om du tycker att detta låter som ett roligt och intressant arbete så är du varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Om verksamheten Bolleskärsgatan 60 är ett s.k. BMSS boende som ligger idylliskt beläget nära havet i Önnered. Boendet ligger med gångavstånd till bussen och det är endast några få hållplatser till Frölunda Torg. Boendet består av två enheter, en på bottenvåningen med inriktning demens och en på övervåningen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Det finns 6 lägenheter på varje enhet. På bottenvåningen är enheten bemannat dygnet runt med dag/kvälls personal samt vaken natt.  På övervåningen är enheten bemannat dygnet runt med dag/kvälls personal samt sovande jour. Enheterna på Bolleskärsgatan samarbetar också med BMSS Tanneskärsgatan 100. Personalen på Bolleskärsgatan arbetar med respektfull och tydlig kommunikation gentemot våra brukare och deras anhöriga. Delaktighet och självständighet är viktigt för oss. Vi arbetar för att våra brukare ska ha inflytande och känna trygghet och delaktighet i sin vardag. Vi arbetar med schemaplanering i Time Care och du förväntas kunna arbeta dag, kväll, sovande jour och varannan helg. Arbetsuppgifter Arbetet som stödassistent hos oss innebär att stödja den enskilde i det dagliga livet, både i och utanför bostaden. Uppdraget kommer med stort ansvar och kräver vidare förmåga att skapa god struktur för att stötta brukarna i vardagen, givetvis med brukaren som delaktig i planeringen av stödet, samt i samhällslivet i övrigt vilket du aktivt arbetar för. Hos oss finns utrymme att göra det brukarna vill, tillsammans gör ni olika aktiviteter som du kanske inte skulle prövat annars! Här har du möjlighet att uppleva glädjen i att möta världen ur andra människors perspektiv. I ditt arbete skapar du värdefulla, långa relationer med andra människor och stöttar dem som har svårt att göra sig hörda. Du kommer att jobba med dokumentation i verksamhetssystemet Treserva, genomförandeplaner och uppföljning av dessa med mera. Du kommer att vara kontaktpersonal med extra ansvar för den brukare du är kontaktpersonal för. Arbetet innefattas av samarbete med brukare, anhöriga, godemän, och kollegor. Det ingår även i tjänsten att ta emot delegering enligt Hälso- och Sjukvårdslagen. I arbetet förekommer lyft och förflyttningar, givetvis med hjälpmedel.  Din grundplacering blir på Bolleskärsgatan 60 övervåning, men vid behov arbetar du även på nedervåningen och boendet Tanneskärsgatan 100. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service. Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Detta då det ingår dokumentation i ditt arbete där du ska kunna hantera våra IT-system. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har minst 2 års dokumenterad arbetserfarenhet inom likvärdigt arbete och tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Välkommen med din ansökan! Övrigt När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat: Trygg anställning med goda anställningsvillkor Heltid som norm med möjlighet till deltid Introduktion vid nyanställning Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Kök- och restaurangenheten är en del av Göteborgs Stadsmissions matrelaterade verksamheter, inom området Arbetsintegration. En viktig del av vårt uppdrag är att erbjuda arbetsträning för personer som står långt från arbetsmarknaden. I alla våra verksamheter kombinerar vi matlagning med ett socialt engagemang. Hos oss får människor möjlighet att utvecklas, stärka sin kompetens och ta steg närmare arbete eller studier. Tillsammans lagar vi måltider av hög kvalitet samtidigt som vi bidrar till ett mer hållbart och inkluderande samhälle. Kök- och restaurangenheten består av två storkök och en restaurang, belägna i olika delar av Göteborg. Storköken levererar varm och förpackad kall mat till både Stadsmissionens egna verksamheter och till externa kunder. På Restaurang Svinn serverar vi lunch, men jobbar även med catering både till arbetsplatser och privatpersoner, via upphandling med Göteborgs Stad. Vi strävar efter att i så stor utsträckning som möjligt laga mat med råvaror från vår Matcentral. Där tar vi emot livsmedel som av olika anledningar har donerats till Göteborgs Stadsmission och som annars riskerat att bli matsvinn. Genom att ta tillvara dessa råvaror minskar vi matsvinnet och bidrar till ett mer hållbart livsmedelssystem. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till vår Kök- och restaurangenhet. Här får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med verksamhetsutveckling, ekonomi och kvalitet – samtidigt som du bidrar till att skapa möjligheter för människor genom arbetsträning och hållbara måltidslösningar. OM TJÄNSTEN Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, inklusive personal, arbetsmiljö, ekonomi och utveckling, medan varje enhet i det dagliga arbetet i första hand leds av en köksmästare. Du leder genom dina köksmästare och arbetar nära dem för att skapa en välfungerande organisation med hög kvalitet, god arbetsmiljö och tydliga mål. Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområde Mat och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med två andra enhetschefer. Tillsammans med verksamhetschefen driver ni den strategiska utvecklingen av Göteborgs Stadsmissions samlade matverksamhet. Genom nära samverkan bidrar ni till att utveckla verksamheten, stärka kvaliteten och skapa ännu större samhällsnytta. Ditt ansvar som enhetschef innebär bl.a. att du ansvarar för att: säkerställa en stabil, effektiv och kvalitativ drift i samtliga verksamheter samt att ni uppnår enhetens utvecklingsmål leda, utveckla och följa upp köksmästare och övriga medarbetare och samverkan mellan köken säkerställa hög kvalitet i arbetsträningen genom god introduktion, tydliga arbetssätt och ett väl fungerande handledarskap säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning samt skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar ekonomi  Eftersom mat är en central del i Göteborgs Stadsmissions verksamhet, är du också en nyckelspelare i att utveckla samarbetet med t.ex. vår matcentral och andra leverantörer. VEM ÄR DU? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du trivs med att kombinera ett operativt ledarskap med ett strategiskt perspektiv och har förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och driva utveckling tillsammans med dina medarbetare. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du bygger starka relationer och sätter värde på en en god arbetsmiljö. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt samtidigt som du delar Göteborgs Stadsmissions värderingar och drivs av att skapa samhällsnytta. Vi ställer krav på att du  har en högskoleutbildning inom exempelvis kost, ekonomi, socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  har minst två års arbetslivserfarenhet med personal- och resultatansvar har minst tre års arbetslivserfarenhet från restaurang,  storköks- eller måltidsverksamhet talar och skriver svenska obehindrat har god datavana och administrativ förmåga och har arbetat i Office365 har B-körkort och är bekväm med att köra i tjänsten Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom idéburen sektor, sociala verksamheter eller med arbetsträning. Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss. PRAKTISK INFORMATION  Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Innan anställning behöver du lämna utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Bakgrundskontroll genomförs innan anställning kan erbjudas.  Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer sker kontinuerligt. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi söker en personlig assistent som kan jobba 1-2/nätter i veckan samt vid behov hos en glad och aktiv 8 åring i Olofstorp/Göteborg Om tjänsten Vi söker nu en trygg, ansvarstagande och professionell personlig assistent till en glad och aktiv 8-årig pojke som bor med sin familj i Olofstorp, Göteborg. Arbetet innebär vaken natt med aktiv assistans och du blir en viktig del av barnets vardag och trygghet. I familjen finns även två syskon i åldrarna 10 och 16 år, vilket gör det viktigt att du har förmåga att arbeta respektfullt och professionellt i en familjemiljö. Arbetsuppgifter Som personlig assistent kommer du bland annat att: Ge stöd och omvårdnad under kvälls- och nattetid Utföra medicinska insatser enligt instruktion Bidra till en trygg och lugn miljö för barnet Samarbeta nära familjen och övriga assistenter Din arbetsplats är där barnet befinner sig, främst i hemmet. Vi söker dig som Är lugn, lyhörd och ansvarstagande Har ett professionellt förhållningssätt och god integritetskänsla Är trygg i att arbeta självständigt under nattpass Har god kommunikationsförmåga Har erfarenhet av arbete med barn eller personer med funktionsnedsättning (meriterande) Har erfarenhet av andningsstöd/PEP-mask (meriterande) Har vårdutbildning eller motsvarande erfarenhet (meriterande) Vi ser gärna att du har livserfarenhet och är trygg i rollen som personlig assistent. Observera: Vid arbete med barn under 18 år krävs utdrag ur Polisens belastningsregister. Ansök genom att gå in på www.a-assistans.se och klicka sedan på "jobba hos oss". Där skapar du ditt eget konto och profil. När profilen är klar, klicka på "lediga tjänster" och sök denna tjänst. Ansökningarna behandlas löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har ca 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Västerås, Stockholm, Östersund och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr per år, fika på arbetet och andra förmåner.

Beskrivning På Toleredsskolan möts omkring 700 elever från förskoleklass till årskurs 9 i en trygg, lärorik och inspirerande miljö. Skolan är centralt belägen på Hisingen, i ett lugnt bostadsområde med närhet till flera grönområden som skapar goda möjligheter för både lek, rörelse och utomhuspedagogik. Vi strävar efter att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas utifrån sina egna styrkor och förmågor. Genom engagerade medarbetare, höga förväntningar och en stark gemenskap arbetar vi för att skapa en skola där alla känner sig välkomna, delaktiga och trygga. På Toleredsskolan står kunskap, respekt och framtidstro i centrum. Tillsammans bygger vi en lärandemiljö som främjar nyfikenhet, kreativitet och lusten att lära, från de första skolåren ända fram till högstadiets slut. Är du en engagerad kurator som brinner för att göra skillnad för barn och unga? Nu söker vi en kurator för ett ettårigt vikariat. Tjänsten omfattar heltid 100% från överenskommet tillträde till och med vårterminen 2027 och 60 procent under höstterminen 2027. Fördelen av sysselsättningsgrad kommer att samrådas tillsammans med rekryterande chef. Arbetsuppgifter Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsan samverkar du med skolsköterska, specialpedagog, psykolog, skolläkare och rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen.  I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personal och insatser i grupp/klass. Du kommer också att göra skolsociala utredningar och bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola samt utredning av elevs frånvaro. Vidare samverkar du också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP. Inom grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare, samt deltar i extern handledning. Som ny skolkurator får du även introduktion samt en mentor. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete som kurator samt erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att dokumentera i PMO. Meriterande är även: - Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten - Kunskap om socialtjänstlagen och skollagen - Utbildning i samtalsmetodik - Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utmanade områden. Som person är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du möjliggör barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram. Du har lätt för att skapa relationer och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig och har förmåga att ta eget initiativ och beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du prioriterar också dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ, Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Du som söker kommer att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Hagenskolan är en F-6-skola med cirka 280 elever, vackert belägen i Hagenområdet med närhet till både hav och natur. Vi är en PALS-skola, vilket innebär att vi arbetar med positiv förstärkning och tydliga förväntningar för att skapa trygghet och studiero. Tillsammans med Nya Varvetskolan och Långedragsskolan bildar vi ett gemensamt skolområde där vi samarbetar tätt för att dela erfarenheter och utveckla pedagogiken. På Hagenskolan är utomhuspedagogik ett naturligt inslag. Personalen arbetar i lag som tillsammans verkar för att utveckla elevernas självkänsla, kreativitet, nyfikenhet och lust att lära. Skolan har en aktiv föräldraförening, HFF. Arbetsuppgifter Som specialpedagog hos oss arbetar du på organisations-, grupp- och individnivå för att skapa och utveckla lärmiljöer som stödjer alla elevers utveckling mot skolans kunskapsmål. På samtliga nivåer arbetar du med såväl främjande, förebyggande som åtgärdande insatser. Du ingår i ett elevhälsoteam där du tillsammans med skolans andra professioner, rektor, biträdande rektor, psykolog, kurator, logoped och skolsköterska arbetar för att stödja och stärka elevernas lärande och utveckling.  Tillsammans med elevhälsoteamet och övriga kollegor genomför du kartläggningar och utredningar för att synliggöra och möta elevers behov av särskilt stöd. Vidare är du med och formulerar åtgärdsprogram samt bedriver undervisning baserat på vad som skrivits fram i åtgärdsprogrammen. Viss samverkan med externa aktörer kan också förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som specialpedagog. Erfarenhet av att arbetat som specialpedagog är meriterande.  Du har lätt för att samarbeta med och handleda lärare för att skapa förutsättningar för att varje elev ska utvecklas. Att uppmuntra medinflytande, öppenhet och tolerans ser vi som självklart. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt inom riktlinjer och praxis och att du kan rekommendera åtgärder, dokumentera och delta i beslut. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och skapar goda relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Vidare har du förmåga att vara stabil under pressade situationer, där du kan balansera olika krav och behåller en positiv attityd. Hos oss sker kontinuerlig utveckling av verksamheten, därför vill vi gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor och utmanar metoder, arbetssätt och tankesätt. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vi söker nu en kurator på heltid (100 %) med tillträde höstterminen 2026. Uppdraget är inom skolområde 4 i centrum, framförallt på skolorna Kärralundsskolan F-9 samt Parkskolan F-6. I skolområdet finns också Kärralundsskolan 1-9 Anpassad grundskola, men där blir uppdraget mer vid behov. Den mesta tiden av veckans arbete kommer förläggas på Kärralundsskolan F-9. Det finns mottagningsrum vid båda skolorna. Du kommer att delta aktivt i skolornas elevhälsor tillsammans med andra yrkesprofessioner inom elevhälsan samt ansvara för skolornas plan mot diskriminering och kränkande behandling. I övrigt enligt uppdraget som kurator är det vanligt förekommande med arbete som elevsamtal och främjande och förebyggande arbete i klasserna. Arbetsuppgifter Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsan samverkar du med skolsköterska, specialpedagog, psykolog, skolläkare och rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen.  I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personal och insatser i grupp/klass. Du kommer också att göra skolsociala utredningar och bedömningar inför mottagande i anpassad grundskola samt utredning av elevs frånvaro. Vidare samverkar du också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete som kurator samt erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att dokumentera i PMO. Meriterande är även: - Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten - Kunskap om socialtjänstlagen och skollagen - Utbildning i samtalsmetodik Som person är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du möjliggör barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram. Du har lätt för att skapa relationer och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner. I ditt arbete är du strukturerad och tydlig och har förmåga att ta eget initiativ och beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du prioriterar också dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ, Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vårdkedjan Göteborg består av Lilla Bommen, Slussen och Nylösegårdens stödboende . Vi erbjuder plats för män 20 år och uppåt, med en trygg och välfungerande struktur utifrån den enskildes behov och förutsättningar. Vi söker nu dig som är en engagerad och driven medarbetare, till vår verksamhet på Slussen. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete där du får vara med och göra skillnad för personer som lever i utsatthet. Du drivs av ett starkt engagemang för målgruppen, är mogen och trygg som person och har förmågan att klara av krävande situationer. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet hos oss en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att stödja de som bor hos oss i olika moment, för att tillgodose en fungerande vardag, utifrån var och ens individuella mål och förutsättningar. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Kontaktmannaskap är också ett av dina arbetsuppgifter, där du utifrån genomförandeplan upprätthåller planering, uppställda mål, metoder och andra krav och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter innefattar även journalföring, samtalsstöd och dagligt förekommande praktiska arbetsuppgifter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande, men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad behandlingpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha minst 2-4 års erfarenhet av likvärdigt arbete med målgruppen, samt vara personligt lämpad. Då tjänsten innefattar dokumentation ser vi att du har god svenska i tal och skrift samt erfarenhet av social dokumentation. Som person är du ansvarstagande, lyhörd och lösningsfokuserad. Du är van vid att bemöta individer med psykisk ohälsa och har erfarenhet av att arbeta med människor i en utsatt situation. Vidare behöver du vara trygg, mogen, samarbetsvillig och en god förebild. Har du en förmåga att motivera andra utifrån ett empatiskt och stödjande förhållningssätt så kommer du att trivas hos oss. Vi strävar efter en balanserad arbetsgrupp avseende erfarenhet, språk, kulturell bakgrund och kön. Alla ansökningar bedöms dock utifrån kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Krav på B-körkort och utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Tjänsten Tjänsterna är på heltid och schemalagda på dagtid/kväll/helg. En tillsvidaretjänst föregås av 6 månader provanställning. Kollektivavtal finns. Rekryteringsprocess Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi vill uppmärksamma att vi inte besvarar alla ansökningar som inkommer till oss, utan gör ett urval om vilka som kommer vidare i rekryteringsprocessen. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Arbetsuppgifter Vi söker nu två stödassistenter för arbete på vaken natt. Den ena tjänsten är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat på 6 månader, med möjlighet till förlängning. Vi söker dig som vill vara med och skapa trygghet och goda förutsättningar till utveckling för barnen och ungdomarna som bor på Billdals Björkväg!  Billdals Björkväg är en LSS-bostad med särskild stöd och service, för barn och ungdomar. Här bor 4 barn med autism och intellektuell funktionsnedsättning i åldrarna 14-21 år. Ditt huvudsakliga uppdrag som stödassistent vaken natt blir att erbjuda individuellt pedagogiskt stöd som bidrar till ett förutsägbarhet och trygghet i enlighet med LSS. Du ger ungdomen direkt stöd vid oro och vakna stunder och vid morgonrutiner innan avfärd till skolan. Under ledning av enhetschef och stödpedagoger och tillsammans med kollegor samt andra personer i barnets nätverk, är du med och arbetar fram metoder, rutiner och struktur för arbetet kring de boende för att ge varje individ de bästa förutsättningarna till delaktighet. Vi arbetar aktivt med individuella anpassningar och använder oss av metoder som AKK, (alternativ och kompletterande kommunikation), lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Du arbetar vaken natt enligt schema. Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du arbetar i vårt verksamhetssystem Treserva, och du behöver därför ha grundläggande IT-kunskaper och förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både i tal och skrift. Du behöver också ha tidigare erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, LAB (lågaffektivt bemötande) och olika former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Har du erfarenhet av att ha arbetat med personer med autism och IF (intellektuella funktionsnedsättningar) ser vi det som meriterande.  För tjänsten krävs att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Samtidigt är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Fortsättningsvis arbetar du bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Slutligen är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du vara med och skapa trygghet och utveckling i vardagen för två ungdomar? Nu söker vi en stödassistent till Långhagsgatans barnboende.  På Långhagsgatan arbetar vi för att ge varje ungdom de bästa förutsättningarna att utvecklas utifrån sina egna styrkor och behov. Boendet är en bostad med särskild service enligt LSS för barn och unga med autism, ADHD och intellektuell funktionsnedsättning. De boende är för närvarande mellan 13 och 16 år. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag genom att skapa struktur, trygghet och förutsättningar för en meningsfull och självständig vardag Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag som stödassistent är att erbjuda individuellt pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS. Du ger barnet individuellt stöd i dagliga aktiviteter, vilket innebär allt ifrån personlig omvårdnad och hemliv till att ledsaga på aktiviteter och utflykter, såsom långpromenader, sport och kultur. Kommunikation och kognitivt stöd är områden som vi arbetar aktivt med och vi använder oss genomgående av beprövade pedagogiska metoder som till exempel bilder, tecken som stöd och olika kognitiva hjälpmedel, för att skapa begriplighet och förutsägbarhet. Att arbeta lågaffektivt innebär för oss att vi tar ansvar för situationen som uppstod genom att utvärdera vad som hände och vad som kan ha föranlett händelsen för att därigenom tillsammans hitta lösningar framåt. Du kommer arbeta dag, kväll och jour enligt schema. Vardagar och varannan helg.  Under ledning av enhetschef och stödpedagoger och tillsammans med kollegor samt andra personer i barnets nätverk är du med och arbetar fram metoder, rutiner och struktur för arbetet kring de boende för att ge varje individ de bästa förutsättningarna till delaktighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kravet kan komma att erbjudas ett språktest via testanvändaren EducateIt. Du behöver ha tidigare erfarenhet av att ha arbetat med personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning. B-körkort och körvana är ett krav för tjänsten. Du arbetar i vårt verksamhetssystem Treserva, och du behöver därför ha grundläggande IT-kunskaper. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, LAB (lågaffektivt bemötande) och olika former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Det är en fördel om du gillar mycket utevistelse och fysiska aktiviteter såsom promenader, utflykter, bad, ridning osv. Du som person tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt tar initiativ och sätter i gång aktiviteter. Med ett starkt engagemang och driv ser du till att arbetet blir gjort på ett kvalitativt sätt. Samtidigt har du ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande och du samarbetar bra med andra. Vill du vara en del av vårt team och göra skillnad? Välkommen med din ansökan! Övrigt I stället för att skicka ett personligt brev så kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Nu söker vi lokalvårdare till område Sydväst. Vårt arbete gör skillnad och vi söker dig som vill vara med på vår resa. Vi erbjuder dig ett roligt arbete med trevliga arbetskollegor. Du kommer vara en del av det fantastiska gänget som arbetar med lokalvård i grundskolorna i sydvästra Göteborg. Tjänsten är ett vikariat på heltid som sträcker sig till och med maj 2027. Arbetsuppgifter Som lokalvårdare är dina arbetsuppgifter att utföra daglig städning och periodisk städning i skolans lokaler. Du arbetar utifrån fastställda metoder och instruktioner för att säkerställa kvalitén och bidrar till välstädade och trivsamma lokaler. Vi arbetar utifrån att elever och personal på skolorna ska må bra. Vi vill därför att du tänker utifrån ett ergonomiskt och miljömedvetet perspektiv. Vi följer givna hygienregler och förser dig med arbetskläder för ett proffsigt intryck gentemot kund. Det är viktigt att du har god servicekänsla och trivs med ansvaret att vara en god vuxen förebild på skolan. Bra kommunikation och samarbete med såväl elever som kollegor inom lokalvården och andra roller på skolan är en förutsättning för att du ska trivas. Tillsammans hittar vi det bästa upplägget för att elever ska få en så god lärandemiljö som möjligt! Vi jobbar tillsammans även i det större perspektivet och hjälper varandra vid behov. Så det kan även förekomma arbete på andra skolor. Arbetet utförs dagtid enligt schema efter skolans behov. Du kommer att arbeta på fler skolor i ett relativt stort geografiskt område, ibland på 2 skolor under en och samma arbetsdag. Du kommer att använda en tjänstebil eller kollektivtrafiken för att förflytta dig mellan skolorna. Kvalifikationer Vi söker dig som har SRY-utbildning alternativt annan yrkesutbildning inom lokalvård som bedöms relevant för tjänsten. Du har flera års erfarenhet av lokalvård och har erfarenhet av storstädning och golvvård. För tjänsten krävs B-körkort samt god körvana. Som person är du serviceinriktad och har ett bra kundbemötande. För dig är det självklart att vara ett ansikte utåt för verksamheten och att sätta kunden i fokus. Du behöver vara noggrann i ditt arbete och ta ansvar för att arbetet blir utfört enligt schema. Tjänsten kräver även att du är flexibel och anpassningsbar. Du tycker om ett varierande arbete och kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter efter ändrade förutsättningar. Vi ser även att du har mycket god förmåga att kunna arbeta tillsammans med kollegor. Eftersom en del av arbetet som lokalvårdare innebär att ha kontakt med våra kunder samt att kunna arbeta efter en arbetsbeskrivning krävs att du kan uttrycka dig obehindrat på svenska språket i tal och skrift. Du har grundläggande IT-kunskaper för hantering av personalsystem och e-post. Eftersom du är vårt ansikte utåt är det viktigt för verksamheten och en självklarhet för dig att vara en god ambassadör för enheten. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Kungsladugårdsskolan är en F-6 skola med cirka 600 elever. I vår organisation ingår även anpassad grundskola. Skolan ligger i Majorna med närhet till många fina miljöer. Bland annat Slottsskogen och Svaleboskogen. Det går också lätt att ta sig in till staden och Göteborgs södra skärgård med spårvagn och buss. Kungsladugårdsskolans grundsyn är alla barn är allas barn. Vi söker nu en utbildade lärare i fritidshem som brinner för att arbeta med barn i årskurs F-3. Tjänsten är ett vikariat och pågår mellan 2026-11-01 och 2027-06-30. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem har du en central roll i att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten på fritids. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp en meningsfull och stimulerande verksamhet utifrån läroplanens syfte och centrala innehåll för fritidshemmet. Din undervisning utgår från elevernas behov, intressen och förutsättningar, och du arbetar aktivt med att främja jämlikhet, jämställdhet och allas rätt till en trygg och inkluderande miljö. Verksamheten du leder kompletterar skolans undervisning och är en viktig del av hela elevens skoldag. Därför är samverkan med övriga pedagoger en självklar del av uppdraget. Tillsammans med kollegor bidrar du till att skapa en helhetssyn på elevernas lärande, utveckling och sociala samspel. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med andra för att skapa goda förutsättningar för alla elever att växa, trivas och lyckas. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Är du behörig att undervisa i ämnen är det meriterande. Som person har du lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog. Vidare har du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara lyhörd och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du är motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Välkommen med din ansökan! För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Göteborgs grundskoleförvaltnings Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Vi söker nu timvikarier till vår Bemanningsenhet inom förvaltningen för funktionsstöd, stadsområde Sydväst (Askim, Frölunda, Högsbo, västra Göteborg, Styrsö) och Nordost (Angered, Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala). Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet.  Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd: - Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet. - Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid. - Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger. - Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera: - Pedagogiskt stöd i vardagen - Personlig omvårdnad - Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor - Aktiviteter och socialt stöd - Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter.  Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan.  Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Beskrivning Utbyskolan är en 1–9 resursskola med 33 elever och som bara tar emot elever i behov av omfattande och varaktigt särskilt stöd. Eleverna i resursskola läser enligt samma läroplan och timplan som andra elever i grundskolan. Vi är noga med att alla elever ska vara allas elever och vi arbetar aktivt med att skapa trygghet och lust till lärande för alla. På vår resursskola arbetar vi med mindre elevgrupper och mer personal med större möjligheter att göra individuella anpassningar i undervisningen och lärmiljön. Vi skapar en inkluderande undervisning och anpassad skolmiljö till de elever som har störst behov av det. Eftersom Utbyskolan saknar idrottshall åker eleverna med våra leasade bilar till närliggande hallar tillsammans med idrottslärare och fritidsledare. Utbyskolan ligger naturnära i Utby. ”Skogen i skolan” är en del av vår pedagogik, där eleverna får undervisning utomhus kopplat till allemansrätten, natur, miljö och praktiskt lärande. På Utbyskolan arbetar vi med elevernas språkutveckling under hela dagen och i alla lärmiljöer. Vi vill bidra till en demokratisk gemenskap, där alla elever är delaktiga, en miljö där elever har stora möjligheter att utvecklas och lära sig och där olikheter ses som en tillgång. Därtill lägger vi stor vikt vid att utveckla undervisningen och fokuserar därför på kompetensutveckling, kollegialt lärande och samplanering större delen av vår gemensamma tid. Arbetsuppgifter Vår skola behöver dig - lärare i fritidshem, som vill jobba tillsammans med kollegor för att göra skillnad för eleverna på vår resursskola. Ditt huvuduppdrag är att planera och genomföra undervisning i fritidshemmet tillsammans med andra lärare och fritidsledare men även att under skoldagen ha uppdrag utifrån att undervisa i ämnet bild för åk 4-9 i fem klasser. På skolan arbetar vi tillsammans inom och mellan yrkeskategorier. Lärare i fritidshem tillsammans med lärare, fritidsledare och elevassistenter ska forma en utbildning av riktigt hög kvalitet. Vi söker dig som vill arbeta i team och delar skolans idé om att vi är bättre tillsammans än var och en för sig. Vi söker dig som har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du skapar goda relationer med såväl elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Med utgång i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet följer du upp och utvärderar fritidshemmets kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem med inriktning Bild. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsvariationer.  Som person är det viktigt att du: är duktig på att skapa inkluderande lärmiljöer, skapa förtroendefulla relationer med elever och hålla god kontakt med hemmen. är flexibel och har förmåga att anpassa ditt bemötande och din kommunikation med eleverna utifrån deras funktionsvariationer, liksom förmåga att hjälpa elever att tolka olika situationer och sociala sammanhang. får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Då ser vi fram emot din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om jobbet  Vi i stadsområde sydväst söker dig som vill vara med och utveckla det hälsofrämjande och förebyggande arbetet för att stärka möjligheterna till ett aktivt och hälsosamt liv långt upp i åren.  Som en del av en kunskapsbaserad verksamhet arbetar du utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Genom ett uppsökande och relationsbyggande arbetssätt skapar du meningsfulla kontakter med seniorer och samverkar med frivilliga, föreningar och offentliga aktörer för att stärka delaktighet och skapa nya kontaktytor. I rollen planerar och leder du aktiviteter – sociala sammanhang, kultur, föreläsningar och samhällsinformation. Du möter seniorer i samtal, rådgivning och stöd och bidrar till att utforma program och innehåll på mötesplatserna. Du behöver trivas i att arbeta i direktkontakt med seniorer och även kunna växla över till mer övergripande frågor.  I arbetet ingår: Arrangera föreläsningar/informationstillfällen och samverka med interna/externa aktörer ihop med övriga kolleger. Systematisk uppföljning av aktiviteter/uppdrag/mål. Du kommer ingå i ett nära samarbete med myndighet för att främja ett självständigt liv och fördröja inträde till äldreomsorgen. Arbetstiden är förlagd till dagtid men ett par gånger under året, vid olika möten eller vid särskilda evenemang, kan tjänstgöring kväll/helg förekomma.  Det ingår att arbeta över hela stadsområdet vilket också inkluderar Södra Skärgården.  Om dig Krav Vi söker dig som har högskoleutbildning socionom, beteendevetare, pedagogik folkhälsa eller annan högskoleutbildning som vi kan bedöma som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med hälsofrämjande och förebyggande arbete, relationsbyggande och demokratistärkande utifrån vår värdegrund om alla människors lika värde.  Du har mycket god IT-vana, främst inom Microsoft Office och du har en pedagogisk förmåga att vägleda seniorer i digitalt utanförskap. God kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med seniorer inom mötesplatser eller motsvarande hälsofrämjande verksamhet både operativt och strategiskt. Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande och kontaktskapande med seniorer och med gruppdynamik. Erfarenhet av att hålla i gruppaktiviteter.  Erfarenhet av att arbeta med Motiverande samtal.  En del av rollen handlar om att marknadsföra våra verksamheter, därför behöver du vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl formella som informella, eftersom du kommer att skapa nätverk och bygga relationer. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra, verkar du för ett respektfull arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.  Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

Manlig assistent till 27 årig kille med Rörelsehinder och Autism 35 timmar i veckan Hisingen Om Jobbet Vi söker en personlig assistent åt en ung man med flera diagnoser. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Är du en person som vill göra skillnad och tycker om att bidra till en bättre livstillvaro till en ung man som behöver trygghet, glädje och engagemang? Är du dessutom utrustad med tålamod, känsla för att vara lyhörd och har erfarenhet av ett tidigare omsorgsarbete? Då är du kanske den assistent vi söker. Om kunden En 27 årig kille som bor centralt på Hisingen med sin familj. Är i behov av att upprätthålla rutiner för att få vardagen att fungera. Rörelsehinder/Cp skada Behöver hjälp med förflyttning, toalett, äta, kläder och åka buss. Kör sin rullstol obehindrat både ute och inne Utvecklingsstörning Intressebundet tal och gillar lyssna på musik och se filmer som vänder sig till yngre barn Autism Svårt med känsloyttringar, är både glad, ledsen och Arg i samma mening. Behöver hjälp med att avleda och skoja. Tänker inte som dig. Specialintresse Bussar och hållplatser Saknar tal Men är en hejare på att prata med bilder. Du kommer att förvånas över hur bra killen är på att prata långa stunder om sådant som är mest intressant  Simträning förekommer två dagar i veckan. Vid dessa tillfällen arbetar du med en kollerga. Är DU den vi söker? Du är trygg i dig själv, tycker om att prata och fantisera och är bra på att ta initiativ Du kan samarbeta med familj och kollegor Du tycker om att busa och skoja Du pratar svenska och förstår underliggande ord i en mening Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ett omsorgsarbete där du träffat personer med autism eller likande funktionsvariationer Arbetstider Måndagar 14:30-22 Tisdagar 12:30-22 Torsdagar 12:30-22 Lördag/Söndag Jämna veckor 13-22   GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Tänk att få vara med och skapa en plats där barn och unga inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vi startar nu upp ett högspecialiserat autism- och kommunikationsboende där miljö, bemötande, kommunikation och struktur anpassas efter varje barns behov. Fokus kommer att ligga på kvalitet och utveckling och verksamheten bygger på evidensbaserad autismkunskap, AKK, lågaffektivt bemötande och hög grad av individualisering. Beskrivning Nu söker vi en helgansvarig stödpedagog med intresse för kvalitet och utveckling som tillsammans med kollegor vill vara med och forma en verksamhet där engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Uppdraget innebär att vara ett pedagogiskt stöd till kollegor, följa upp att beslutade arbetssätt och genomförandeplaner efterlevs, bidra till rättssäker dokumentation, identifiera förbättringsområden samt återföra observationer till verksamhetens samordnande stödpedagog. Du verkar för att verksamheten bedrivs i enlighet med LSS, Socialstyrelsens föreskrifter och verksamhetens kvalitetsmål Hos oss får du möjlighet att vara med från start och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och trivs i en aktiv vardag med tydlig struktur för både ungdomar och arbetsgrupp. Arbetsuppgifter I verksamheten har vi en samordnande stödpedagog som leder det pedagogiska arbetet tillsammans med fyra andra stödpedagoger. Som stödpedagog är du organiserad under enhetschef. Du medverkar på metodmöten, under helgerna verkställer du och följer upp kvalitetsarbetet, säkerställer metodtrohet följer upp rutiner, coachar o handleder kollegor under arbetspass, bidrar med observationer och återkoppling till samordnade stödpedagog. Ditt fokus blir att coacha dina kollegor i det vardagliga arbetet genom bland annat rollspel.  Du är en förebild i det pedagogiska arbetet i att använda evidensbaserade metoder och arbetssätt för att skapa självständighet i arbetsgruppen. Du kommer att schemaläggas dagtid, kvällar och helger. Varannan helg har du som stödpedagog  helg- och metodansvar. Heltidsmåttet är 38:25. Kvalifikationer En grundförutsättning är att du har eftergymnasial utbildning som stödpedagog, socialpedagog eller annan högskoleutbildning som socionom, förskollärare, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1.  Du behöver ha tidigare erfarenhet av arbete som pedagog inom LSS verksamhet eller anpassad förskola/skola. Vi ser också att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån evidensbaserade arbetssätt som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tydliggörande pedagogik.  Kunskap om PDA (extrem kravkänslighet) är meriterande och har du erfarenhet av att leda/coacha andra i det dagliga arbetet är även det positivt.  Vi söker dig som har lätt för att anpassa ditt förhållningssätt utifrån förändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem till konkreta handlingar. Du följer upp arbetet och säkerställer att insatser leder mot önskat resultat. Du är trygg i sociala situationer och står för fattade beslut. Samtidigt kommunicerar du tydligt och kan hantera både vardagliga och utmanande situationer på ett professionellt sätt. Vi ser också att du lyssnar in andra, visar intresse och respekt samt anpassar ditt bemötande efter individ och situation. Genom ditt förhållningssätt bidrar du till goda relationer och ett gott samarbete. Övrigt Urval och intervjuer kommer att ske löpande och påbörjas under ansökningstiden. I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.  Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:  - Trygg anställning med goda anställningsvillkor  - Heltid med möjlighet till deltid  - Introduktion vid nyanställning  - Kompetensutveckling  - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete med barn under 18 år:  Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill Du vara en del i vår vårdkedja? Vårdkedjan Göteborg, är en del av Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige, och vänder sig till män från 21 år, med sociala problem och- eller drogproblem. Vi erbjuder platser både i vårt drogtoleranta boende Lilla Bommen och i Nylösegården / Slussen, våra motivationsboenden, där vi arbetar med de som behöver stöd vid återfall, och stöd på vägen till ett fungerande, drogfritt liv. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten, samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet. Din roll Som arbetsledare är du medarbetarnas närmsta ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för verksamhetens uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande ramavtal, lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens rutiner. Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete, vilket innebär att du även kan behöva arbeta i det dagliga arbetet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer och ytterligare arbetsledare. Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt i verksamheten Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter kommer det ingå att: - leda, planera och fördela det dagliga arbetet - leda metodmöten och andra möten - implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt. - stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och i det pedagogiska arbetet. - vara behjälplig med bemanning och introduktion av nya medarbetare - utföra administrativa arbetsuppgifter, som förfrågningar, beställningar och vara behjälplig med fakturering - bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete - samarbeta med interna och externa aktörer - ersätta annan arbetsledare vid behov Din kompetens och erfarenhet. Vi söker dig med högskoleexamen inom socialt eller pedagogiskt arbete och som har dokumenterad erfarenhet av flerårig arbetsledning, och av verksamhetsområdet. Du ska ha erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, verksamhetssystem och en god datavana. God kunskap om social dokumentation. Du ska ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsarbete. Krav på B-körkort och utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Om dig Vi söker en trygg och tydlig ledare med god förmåga att samarbeta. Du ska kunna arbeta självständigt, ta ansvar och driva arbetet framåt. Du behöver kunna ta välgrundade beslut i det dagliga arbetet och ta ansvar för att följa upp vad som behöver göras. Du bör ha en god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Du bör aktivt kunna söka ny kunskap, omsätta det i det praktiska arbetet och be om stöd när det behövs. Du behöver ha en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt. Du är van vid att bemöta individer med psykisk ohälsa och har erfarenhet av att arbeta med människor i en utsatt situation. Har du en förmåga att motivera andra utifrån ett empatiskt, stödjande förhållningssätt och vara en god förebild, så kommer du att trivas hos oss. Vi strävar efter en balanserad arbetsgrupp avseende erfarenhet, språk, kulturell bakgrund och kön. Alla ansökningar bedöms dock utifrån kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Tjänsten Arbetstid dagtid, måndag-fredag (annan tjänstgöring kan förekomma) En tillsvidaretjänst föregås av 6 månader provanställning. Kollektivavtal finns. Rekryteringsprocess Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi vill uppmärksamma att vi inte besvarar alla ansökningar som inkommer till oss, utan gör ett urval om vilka som kommer vidare i rekryteringsprocessen. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Arbetsuppgifter Nu tar vi nya tag på Morängatan – vill du vara med på vårt omtag och bidra till en positiv och utvecklande vardag för våra hyresgäster? Vi söker två stödassistenter som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, bemötande och metoder för att skapa bästa möjliga stöd för de personer som bor hos oss. Morängatan är ett boende med särskild service för vuxna med neuropsykiatriska diagnoser och fysiska funktionsnedsättningar. Här bor tio hyresgäster som alla har individuella behov, intressen och förutsättningar. Genom att arbeta utifrån genomförandeplaner säkerställer du att varje hyresgästs behov står i fokus och att stödet utformas på ett respektfullt och professionellt sätt. I ditt arbete motiverar du hyresgästerna i deras dagliga liv. Det kan handla om att uppmuntra till sociala aktiviteter, stötta i kontakter utanför boendet, eller skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästens intressen. Du ger även stöd med personlig hygien, tvätt, städ och matlagning. Du samverkar med gode män, socialsekreterare, sjukvård och anhöriga, och ingår i ett team där bemötande, metodutveckling och ett lågaffektivt förhållningssätt är en naturlig del av vardagen. I arbetet ingår även social dokumentation, medicinhantering och insulingivning enligt delegation. Rollen kan stundtals innebära ensamarbete, vilket gör det viktigt att du känner dig trygg med målgruppen och säker i ditt professionella bemötande. Boendet erbjuder stöd dygnet runt, och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade scheman. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad – varje dag. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS och social dokumentation, erfarenhet av arbete med personer som har autism, intellektuell- och fysisk funktionsnedsättning, samt av arbete med utmanande beteende. Det är meriterande med kunskap och erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar och visar respekt. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Du är Göteborg Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Backaskolan är en tvåparallellig F-6 skola med cirka 350 elever och 45 medarbetare. Skolan ligger centralt belägen på Hisingen på cykelavstånd från centrum och med nära och täta bussförbindelser. Vår vackra skola från 1897 är modernt renoverad och har en trivsam utemiljö. Arbetsuppgifter Vi söker nu en lärare för mentorskap och undervisning i svenska, matematik, SO, NO, teknik samt engelska i årskurs 3. Du kommer att samarbeta med kollegor i årskursen och med övriga i arbetslag för årskurs F-3, samt med elevhälsans personal. I tjänsten ingår mentorskap. Tjänsten är en tidbegränsad anställning under läsåret 26/27. Här finns ett erfaret och gott gäng kollegor som välkomnar dig! Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 3 i svenska, matematik, SO, NO, teknik samt engelska. Du tar ansvar för en god relation och kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi välkomnar också dig som nyexaminerad att söka tjänsten. För att du som är nyexaminerad lärare skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du arbeta med kvalitetskontroll i en högteknologisk miljö hos en världsledande aktör inom försvarsindustrin? Vi på Manpower söker nu noggranna och analytiska avsynare till ett spännande konsultuppdrag hos Saab i Göteborg. Sök tjänsten redan idag och bli en viktig del av Saabs Final Inspection-team! Ort: Göteborg Start: Framtida behov Uppdragslängd: Visstidsanställning i 6 månader med möjlighet till förlängning Arbetstider: Dagtid, med chans till flextid Om jobbet som avsynare Som avsynare arbetar du med kvalitetskontroll av allt från kablage och kretskort till kompletta delsystem och slutprodukter. Du säkerställer att produkterna uppfyller ritningskrav och standarder, och när något inte stämmer är det du som identifierar orsaken och dokumenterar avvikelsen. Du inleder med en gedigen introduktion för att lära känna produkterna och processerna, och växer sedan in i mer avancerade uppdrag. Du blir en del av ett kompetent team med olika specialistkunskaper där samarbete och kvalitet står i fokus. Dina arbetsuppgifter: Granska och kontrollera att färdiga produkter uppfyller ritningar, specifikationer och gällande kvalitetsstandarder Identifiera, hantera och dokumentera eventuella avvikelser i produktionen Medverka i felsökning och bidra aktivt till förbättringsarbete Ansvara för dokumentation av serienummer och annan relevant kvalitetsinformation Den vi söker Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från tillverkningsindustrin och som har ett skarpt öga för detaljer. Du har god teknisk förståelse och trivs med att arbeta praktiskt i en miljö där kvalitet står i fokus. Du är strukturerad, tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att samarbeta samtidigt som du är självgående när det behövs. Krav för tjänsten: Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av mekanik, kablage eller elektronikproduktion Förmåga att läsa och tolka ritningar och teknisk dokumentation Analytisk förmåga och noggrannhet i kvalitetsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Vana vid Office-paketet Meriterande: Certifiering inom lödning eller IPC-standarder Tidigare erfarenhet av tillverkningsmiljöer Erfarenhet av avvikelsehantering och problemlösning Erfarenhet av att arbeta i affärssystem, gärna IFS Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Vad kan Manpower erbjuda dig? Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Halvardson via e-post: agnes.halvardson@manpower.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Vi erbjuder alltid en marknadsmässig lön.