Lediga jobb som Produktionschefer inom tillverkning, nivå 1 i Helsingborg

Vi söker en Head of Operations som vill spela en nyckelroll i att utveckla vår verksamhet för framtiden. Detta är inte en tjänst för någon som främst är intresserad av att upprätthålla status quo. Det är en möjlighet för dig som vill utmana, identifiera nya möjligheter och genomföra de förändringar som krävs för att bygga en effektiv, lönsam och konkurrenskraftig verksamhet. Om företaget CG Drives & Automation är ett grönteknikföretag som utvecklar produkter och lösningar för styrning och övervakning av elmotorer för att möjliggöra energieffektiva och tillförlitliga processer. Vi erbjuder kompletta drivsystem baserade på ett sortiment av standardprodukter och kundanpassade lösningar, inklusive frekvensomriktare och mjukstartare. Våra målindustrier omfattar kraftproduktion och energilagring, vatten och avloppshantering, materialhantering, olja och gas samt marina applikationer. Våra marknadskanaler inkluderar slutanvändare, systemintegratörer, OEM-företag och distributörer. CG Drives & Automation har cirka 240 medarbetare i Sverige, Tyskland, Nederländerna, Indien och Dubai. Vårt huvudkontor ligger i Helsingborg och vi omsätter cirka 600 miljoner kronor per år. Vår produktionsenhet i Helsingborg består av cirka 25 medarbetare, medan vår tyska produktionsenhet har omkring 10 medarbetare. Du kommer att ha operativt ansvar för båda enheterna. Direkt underställda dig är Produktionschef, Produktionsplanering samt Operations Manager i Tyskland. Du rapporterar till VD, som är baserad i Helsingborg. Uppdraget Som Head of Operations ansvarar du för att forma och genomföra vår verksamhets strategi, med ansvar för produktion, planering och logistik. Ditt mål är att kontinuerligt utveckla vårt arbetssätt inom operations tillsammans med ditt team och kollegor i hela organisationen. Vi söker någon som identifierar och förstår de bakomliggande orsakerna till operativa utmaningar och omsätter insikter till konkreta förbättringar. Du förstår att verklig förändring aldrig sker enbart genom analyser och beslut. Den sker genom människor. Därför behöver du vara en ledare som bygger förtroende, förklarar varför förändring är nödvändig och får organisationen att följa med på resan. Du kombinerar höga ambitioner och tydliga förväntningar med empati, respekt och förmågan att bygga starka team. Huvudsakliga ansvarsområden * Utveckla och implementera företagets verksamhetsstrategi med fokus på lönsamhet och konkurrenskraft * Leda och utveckla produktions- och planeringsfunktionerna i Sverige och Tyskland * Säkerställa hög leveransprecision, kvalitet och kostnadsmedvetenhet * Utvärdera och optimera inköps strategier samt leverantörssamarbeten * Identifiera kapacitetsbegränsningar och driva initiativ som förbättrar produktivitet och verksamhetsresultat * Leda Lean Manufacturing-, Six Sigma- och kontinuerliga förbättringsinitiativ * Ansvara för budgetar, investeringar, KPI:er och resultatuppföljning * Leda, coacha och utveckla chefer och medarbetare * Säkerställa efterlevnad av ISO-standarder och EHS-krav * Samarbeta nära andra verksamhetsfunktioner för att stödja företagets fortsatta utveckling Vem är du? Du är en erfaren ledare med stark affärsförståelse och dokumenterad förmåga att leverera resultat i komplexa organisationer. Du motiveras av att utveckla verksamheter och har erfarenhet av att leda förändringsinitiativ där förbättrad effektivitet och lönsamhet har varit centrala mål. Du är analytisk och nyfiken på att förstå varför saker fungerar som de gör. Du utmanar etablerade sanningar, fattar beslut och prioriterar de initiativ som skapar störst effekt. Samtidigt är du en ledare som människor vill följa – tydlig och kravställande, men samtidigt tillgänglig och skicklig på att skapa engagemang och delaktighet. Vi tror att du har en universitetsutbildning inom teknik, industriell ekonomi eller ett närliggande område samt minst tio års erfarenhet från ledande befattningar inom produktion, tillverkning eller operations. Erfarenhet från monteringsproduktion ses som meriterande. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsinitiativ där ökad effektivitet, produktivitet och lönsamhet varit centrala mål. Du har gedigen kompetens inom Lean Manufacturing och Six Sigma samt erfarenhet av supply chain management. Du har god ekonomisk förståelse och är van att arbeta med budgetar, investeringar, KPI:er och verksamhetsstyrning. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i ERP-system, gärna SAP, och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Kunskaper i tyska ses som en stark fördel. Låter det intressant? Ta kontakt eller sök direkt! I denna rekrytering har CG Drives & Automation tagit hjälp av Macavoy AB och du ansöker med ett uppdaterat CV på www.macavoy.se. Vi arbetar med löpande urval. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta för länge med att skicka in din ansökan. Om du har frågor avseende tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Markus Holmgren på Macavoy, 0735-195481. Vi ser fram emot din ansökan! Vem är Macavoy? Macavoy AB är den lilla rekryteringsbyrån med de stora kompetenserna. Macavoy är specialiserad på rekrytering av chefer, projektledare och specialister med teknisk bakgrund. Läs mer om Macavoy på www.macavoy.se och följ oss gärna på LinkedIn för att ta del av aktuella tjänster: http://linkedin.com/company/macavoy-ab/

WEQUEL EXECUTIVE NETWORK FÖR LEDARE SOM VILL FORTSÄTTA PÅVERKA, UTVECKLAS OCH SKAPA RESULTAT De mest framgångsrika ledarna väntar sällan på nästa möjlighet. De bygger relationer innan möjligheten uppstår. De delar erfarenheter med andra ledare. De utvecklar sina nätverk. De fortsätter skapa värde långt efter att en specifik roll eller ett uppdrag har tagit slut. Det är därför vi skapar WeQuel Executive Network. Ett nätverk för erfarna ledare, beslutsfattare och förändringsledare som vill vara en del av något större än nästa uppdrag. --- VI SÖKER INTE KANDIDATER Vi bygger relationer. Vi vill lära känna människor som under sina karriärer har lett verksamheter, organisationer, fabriker, funktioner, projekt eller förändringsresor. Människor som vet hur man skapar resultat. Människor som andra väljer att följa. Människor som fortfarande har mycket kvar att bidra med. --- VEM ÄR NÄTVERKET TILL FÖR? Vi söker ledare och beslutsfattare med erfarenhet från roller som exempelvis: - VD - COO - CFO - CTO - Site Manager - Fabrikschef - Produktionschef - Kvalitetschef - Supply Chain Director - Inköpschef - Operations Director - Program Director - PMO-chef - Affärsområdeschef - Verksamhetschef - Engineering Manager - Underhållschef - Senior projektledare - Interimledare Du kan vara anställd idag. Du kan driva eget bolag. Du kan vara aktiv interimkonsult. Du kan vara mellan uppdrag. Du kan vara nära pension eller mitt i karriären. Det viktiga är inte din nuvarande situation. Det viktiga är erfarenheten, ledarskapet och viljan att fortsätta göra skillnad. --- MER ÄN ETT NÄTVERK Vi bygger en gemenskap där erfarna ledare kan utvecklas tillsammans. Som medlem i nätverket får du möjlighet att: - Ta del av framtida interim- och ledaruppdrag - Bygga relationer med andra seniora ledare - Delta i exklusiva nätverksträffar - Medverka i rundabordssamtal och erfarenhetsutbyten - Hålla föreläsningar och dela kunskap - Delta i workshops och ledarskapsforum - Synliggöra din kompetens - Skapa nya affärsmöjligheter - Utöka ditt professionella nätverk Vi tror att de bästa möjligheterna uppstår när rätt människor möts. --- INTERIM MANAGEMENT GENOM WEQUEL Samtidigt bygger vi upp ett av Sveriges starkaste nätverk för interimslösningar. Våra kunder efterfrågar allt oftare erfarna ledare som snabbt kan kliva in och skapa resultat. Det kan handla om: - Tillväxtresor - Organisationsförändringar - Turnarounds - Krisledning - Transformationer - Programledning - Produktionsuppstarter - Förvärv och integrationer - Tillfälliga ledarroller - Rekrytering av nyckelpersoner När rätt uppdrag uppstår vill vi redan ha byggt relationen. --- VARFÖR WEQUEL? Vi tror att ledarskap handlar om människor. Därför bygger vi inte en databas. Vi bygger ett nätverk av personer som vi känner, respekterar och vill arbeta tillsammans med över tid. Vi kombinerar närheten hos ett entreprenörsdrivet bolag med ambitionen att skapa något som består långt in i framtiden. --- EN INBJUDAN – INTE EN ANSÖKAN Du behöver inte vara tillgänglig. Du behöver inte söka nytt jobb. Du behöver inte vara aktiv på marknaden. Det här är inte en traditionell rekrytering. Det är en inbjudan till ett nätverk av människor som vill fortsätta påverka, utveckla verksamheter och skapa resultat. Om det låter intressant ser vi fram emot att lära känna dig.