Lediga jobb som Rektorer, nivå 2 i Mjölby

Gör skillnad som jurist – bidra till kvalitet och rättssäkerhet i svensk skola Skolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av hög kvalitet i en stimulerande och trygg miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa att skollagstiftningen följs och att varje elev ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vi bedriver tillsyn, kvalitetsgranskning samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Myndigheten finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Kontoret i Linköping är en del av region Söder tillsammans med Lund och Göteborg. Vi söker dig som är jurist Är du jurist och vill arbeta för att alla barn och elever ska få en så god utbildning som möjligt i en trygg miljö? Är du driven, självständig och vill ha ett intressant arbete med barns rättigheter och kvaliteten i svensk skola i fokus? Vill du utmanas med ett inspektörs- och utredningsarbete på fältet? Då har vi ett spännande jobb för dig. Det är ett viktigt och utmanande rättsområde som ställer höga krav på juridisk skicklighet och analytisk förmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat inspektörs- och utredningsarbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers intressen. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och den enskilda elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet. I tjänsten kommer du att delta i Skolinspektionens inspektionsutbildning och löpande kompetensutveckling är en del av vår vardag. Friskvård erbjuds liksom möjligheten att teckna en överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent. Vårt kontor är aktivitetsbaserat och ligger i området Ebbepark i Linköping. Arbetsuppgifter I arbetet som utredare ingår att, utifrån krav i skolförfattningarna, genomföra inspektioner inom samtliga skolformer och fritidshem. En central uppgift är att på plats besöka den verksamhet som inspekteras vilket medför regelbundna resor med övernattning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat planering, dokumentstudier och kvalificerade analyser samt vid besök intervjuer och observationer. Vidare ingår att skriva och föredra beslut inom tillsyn och/eller kvalitetsgranskning samt ha en uppföljande dialog med rektorer och ansvariga skolhuvudmän. Som utredare med juridisk kompetens bidrar du särskilt med ett rättsligt perspektiv i utredningsarbetet, och med förståelse för hur regelverk och offentlig styrning påverkar myndighetens uppdrag. I tjänsten ingår också att medverka till kunskapsutbyte och att förbättra arbetet för en effektiv, enhetlig och likvärdig ärendehantering. Kvalifikationer Du ska ha:   Juristexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, inklusive ärendehandläggning Aktuell arbetslivserfarenhet av att inhämta, analysera och bearbeta komplex information Mycket god förmåga att uttrycka dig lättillgängligt och korrekt i tal och skrift på svenska Körkort för personbil Det är meriterande med: Notariemeritering eller motsvarande Kunskaper i förvaltningsrätt Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig förvaltning Erfarenhet av att arbeta med skoljuridiska frågor Erfarenhet av inspektionsarbete För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har olika kompetenser och erfarenheter. Du ska tycka om att både läsa, skriva och utreda. För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som utredare kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker därför dig som har mycket god förmåga att: Samarbeta samt ge och ta feedback Kommunicera tydligt och professionellt Självständigt driva ditt arbete och vara trygg i din yrkesroll Planera och strukturera ditt arbete effektivt Om tjänsten Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Ansökan Ansök i form av ett personligt brev (högst en A4) och CV. Klicka på ansök nedan. Dnr är 2026:8179. Sista ansökningsdag är den 13 september 2026. Arbetsprov kommer att genomföras. Urval och digitala intervjuer kan komma att ske löpande. Frågor För upplysningar om tjänsten kontakta enhetschefen Sofia Lindstrand. Fackliga företrädare är Therése Tunek OFR/Sveriges lärare och Caroline Göth Saco-S. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner via rekrytering@skolinspektionen.se.

Skolinspektionen arbetar för att alla barn och elever ska få en likvärdig utbildning av hög kvalitet i en stimulerande och trygg miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa att skollagstiftningen följs och att varje elev ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Vi bedriver tillsyn, kvalitetsgranskning samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Myndigheten finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Kontoret i Linköping är en del av region Söder tillsammans med Lund och Göteborg. Vi söker Har du en pedagogisk utbildning och vill arbeta för att alla barn och elever ska få en så god utbildning som möjligt i en trygg miljö? Är du driven, självständig och vill ha ett intressant arbete med barns rättigheter och kvaliteten i svensk skola i fokus? Vill du utmanas med ett inspektörs- och utredningsarbete på fältet? Då har vi ett spännande jobb för dig. Det är ett viktigt och utmanande arbete som ställer höga krav på utredarskicklighet och analytisk förmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat inspektörs- och utredningsarbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers intressen. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och den enskilda elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet. I tjänsten kommer du att delta i Skolinspektionens inspektörsutbildning och löpande kompetensutveckling är en del av vår vardag. Friskvård erbjuds liksom möjligheten att teckna en överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent. Vårt kontor är aktivitetsbaserat och ligger i området Ebbepark i Linköping. Arbetsuppgifter I arbetet som utredare ingår att, utifrån krav i skolförfattningarna, genomföra inspektioner inom samtliga skolformer och fritidshem. En central uppgift är att på plats besöka den verksamhet som inspekteras vilket medför regelbundna resor med övernattning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat planering, dokumentstudier och kvalificerade analyser samt vid besök intervjuer och observationer. Vidare ingår att skriva och föredra beslut inom tillsyn och/eller kvalitetsgranskning samt ha en uppföljande dialog med rektorer och ansvariga skolhuvudmän. Som utredare bidrar du till myndighetens uppdrag med kompetens utifrån din pedagogiska utbildnings- och yrkesbakgrund. I tjänsten ingår också att medverka till kunskapsutbyte och att förbättra arbetet för en effektiv, enhetlig och likvärdig ärendehantering. Kvalifikationer Du ska ha Lärarexamen eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet av arbete i skolan Aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, vilket inbegriper att samla in, analysera och bearbeta komplex information Mycket god förmåga att uttrycka dig lättillgängligt och korrekt i tal och skrift på svenska Körkort för personbil Det är meriterande med Erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande roll (till exempel rektor, förstelärare eller arbetslagsledare) Kunskaper i förvaltningsrätt Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig förvaltning, inklusive ärendehandläggning Erfarenhet av att arbeta med skoljuridiska frågor Erfarenhet av inspektionsarbete För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har olika kompetenser och erfarenheter. Du ska tycka om att både läsa, skriva och utreda. För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som utredare kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker därför dig som har mycket god förmåga att Samarbeta samt ge och ta feedback Kommunicera tydligt och professionellt Självständigt driva ditt arbete och vara trygg i din yrkesroll Planera och strukturera ditt arbete effektivt Om tjänsten Det är flera tjänster som ska tillsättas. Anställningen är tillsvidare och omfattar heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Ansökan Ansök i form av ett personligt brev (högst en A4) och CV. Klicka på ansök nedan. Dnr är SI 2026:8177. Sista ansökningsdag är den 13 september 2026. Arbetsprov kommer att genomföras. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Frågor För upplysningar om tjänsten kontakta enhetschef Sofia Lindstrand. Fackliga företrädare är Therése Tunek OFR/Sveriges lärare och Caroline Göth SACO-S. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner via rekrytering@skolinspektionen.se.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vill du ge barn och unga nyckeln till sin flerspråkighet och stärka deras måluppfyllelse i skolan? Som modersmålslärare i ungerska har du ett stimulerande och självständigt uppdrag där du planerar, genomför, följer upp och bedömer undervisningen utifrån kursplanen i ämnet modersmål samt gällande betygskriterier. I uppdraget ingår studiehandledning på modersmålet, som ett stöd i ämnesundervisningen. Modersmålsundervisningen är förlagd utanför elevernas ordinarie schema och sker primärt på eftermiddagar i direkt anslutning till skoldagens slut, men kan i enstaka fall även ske på morgonen. Digitala verktyg är en naturlig del av undervisningen och i dokumentationen kring elevens kunskapsutveckling. Du har ett nära samarbete med elevernas vårdnadshavare samt samverkar tätt med klasslärare och personal ute på de berörda skolorna.  Din arbetsplats Flerspråkighetsverksamheten tillhör Verksamhetsområde special- och stödverksamhet och har ett kommunövergripande ansvar för modersmålsundervisning samt studiehandledning i grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Vi har tillsammans med skolorna uppdraget att ge elever möjlighet att utveckla sin flerspråkighet, mångkulturella identitet och kompetens och öka sin måluppfyllelse. Vi drivs av vår starka värdegrund där kvalitet, kunskap, trygghet och glädje står i centrum för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att växa. Hos oss blir du en del av ett mångkulturellt och engagerat kollegium. Vi är organiserade i arbetslag, lärgrupper och språkgrupper där vi tillsammans utvecklar verksamheten och byter erfarenheter. Som ny modersmålslärare i hos oss får du en trygg start. Vi tillämpar en strukturerad introduktionsplan där du tilldelas en personlig mentor och får nära stöttning av en arbetslagsledare. Genom vårt nätverk av erfarna kollegor och det kollegiala lärandet skapar vi en arbetsplats där du har stöttning genom hela ditt pedagogiska uppdrag. Du som söker Vi söker i första hand dig som har en svensk lärarlegitimation med behörighet i modersmålet. I andra hand dig som har en slutförd lärarexamen från ett annat land (vid utländsk examen ska den vara validerad av Universitets- och högskolerådet, UHR). I tredje hand dig som har en akademisk bakgrund omfattande minst 30 högskolepoäng i språket, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av läroplansstyrd skola, vilket gör att du är väl förtrogen med läroplanens mål, struktur och värdegrund. Det är meriterande om din erfarenhet specifikt kommer från just modersmålsundervisning. Tjänsten ställer höga krav på din kommunikativa förmåga. Du ska ha dokumenterat goda kunskaper i tal och skrift i modersmålet, samt en mycket god språklig nivå i svenska i både tal och skrift (motsvarande lägst Svenska som andraspråk 3/B). En hög nivå i det svenska språket är nödvändig för att du självständigt ska kunna ta till dig information, arbeta efter den svenska läroplanen, hantera dokumentation och betygssättning i våra digitala verksamhetssystem samt samarbeta med klasslärare och rektorer ute på skolorna. Du har god datorvana och ser digitala verktyg som ett naturligt inslag i ditt arbete. Då arbetet innebär att du kan förflytta dig mellan olika skolor under en vecka över hela Linköpings kommun, ställs stora krav på din logistiska förmåga. Det är därför till stor fördel om du har B-körkort och tillgång till bil i tjänsten, alternativt att du kan cykla eller nyttja kollektivtrafiken. Som person är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter när du bygger din arbetsvecka på olika skolor. Du är social och kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare, och trivs med att ta plats i nya sammanhang. Du är strukturerad, tar ett stort eget ansvar för att planera och prioritera ditt arbete systematiskt, och behåller ditt lugn även i stressiga eller föränderliga situationer. Du har ett genuint intresse för att se alla elevers unika förutsättningar och få dem att växa i sin kunskapsresa. Eftersom tjänsten innebär undervisning i skola och arbete med barn och unga krävs det enligt lag ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.    Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Vid överenskommelse Anställningsform: Visstidsanställning Sysselsättningsgrad: 10-20% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17756 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör! Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskolorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, linda.ringstrom@norrkoping.se eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, annette.rosen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet Dina arbetsuppgifter​ I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet. Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål. • Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar. • Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar. • Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter. • Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan. Din arbetsplats​ Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag.  Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna. Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag. Under läsåret 2026/2027 kommer vår nuvarande grundskolechef finnas kvar i organisationen men i rollen som erfaren rådgivare och blir en naturlig mentor i uppdraget för dig som börjar hos oss som vår nya grundskolechef.  Du som söker​ Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola. • Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. • Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer. • Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan. För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer. Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism. Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism. Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen. Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17473 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en koordinator till Mottagningsgruppen för introduktionsprogram (IM) som dels kommer arbeta med vägledning och mottagning av elever till icke sökbara introduktionsprogram och dels med att vara systemadministratör för vårt system Prorenata (den icke medicinska delen). Arbetet innebär en blandning av mötet med individen och att skapa och utveckla hållbara arbetssätt kring användandet av Prorenata.  I rollen som koordinator där du möter och vägleder elever kommer du även att ha andra arbetsuppgifter, exempelvis att teckna avtal för interkommunal ersättning samt teckna överenskommelser för SIS-placerade ungdomar. Du kommer ha ett nära samarbete med det Kommunala aktivitetsansvaret.  Rollen som systemadministratör innebär bland annat att skapa och justera behörigheter för rektorer och icke-medicinsk personal i grund- och gymnasieskolans elevhälsoteam. Du kommer även att ansvara för introduktion och fortbildning samt support i systemet för skolornas användare. Rollen innebär också ett kontinuerligt samarbete med IT och systemleverantör samt att delta på förvaltningsmöten. I uppdraget ingår att ta fram, sammanställa och analysera rapporter, uppdatera handboken och systemets mallar. Du kommer jobba nära systemadministratören för elevhälsans medicinska insats.  I arbetet i Mottagningsgruppen kommer du följa ett fastlagt årshjul och framarbetade rutiner. Du har frihet att planera och genomföra arbetet självständigt men i nära samarbete med övriga koordinatorer inom såväl Mottagningsgruppen som det Kommunala aktivitetsansvaret. Arbetet innebär en hel del administrativa arbetsuppgifter och systematiskt utvecklingsarbete pågår kontinuerligt. Din arbetsplats Centrala elevhälsan är en förvaltningsövergripande tvärprofessionell enhet som stödjer, utvecklar och samordnar verksamheterna i förskolor och skolor utifrån barn- och elevhälsouppdraget. Mottagningsgruppen för introduktionsprogram (IM) består av fyra medarbetare som främst arbetar med placering/mottagande av elever till gymnasieskolans introduktionsprogram. Organisatoriskt hör mottagningsgruppen till Centrala elevhälsan med Utbildningskontoret som arbetsplats. I det vardagliga arbetet jobbar Mottagningsgruppen för introduktionsprogram och det Kommunala aktivitetsansvaret nära varandra för att på bästa sätt ta tillvara på allas kompetenser. Du som söker Vi söker dig med lärarexamen och har du en vidareutbildning till specialpedagog ser vi det som meriterande. Vi vill att du har erfarenhet av elevhälsoarbete och att ha arbetat i ett elevhälsoteam. Vi vill också att du har erfarenhet av att ha arbetat i Prorenata eller liknande system. Har du erfarenhet av arbete med elever i högstadiet eller gymnasiet och har kunskap om gymnasiets introduktionsprogram är det meriterande.  Du har god kännedom om skolsystemet och har du erfarenhet av vägledande och handledande samtal med ungdomar är det meriterande liksom om du har erfarenhet av att ha arbetat med ungdomar med NPF. Det är också meriterande om du är van vid att samarbeta över yrkesgränser och i nätverk och rollen förutsätter ett flexibelt arbetssätt.  För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då du har mycket kontakt med tjänstepersoner och medborgare samt utför dokumentation. Tjänsten kräver också goda datorkunskaper och vana att dokumentera. Du kommer arbeta i flera digitala system. Det är en förutsättning för tjänsten att du har god kännedom om lagstiftning som rör skola. Det är ett krav att du har körkort B. I din roll som koordinator ska du vara bekväm med att fatta myndighetsbeslut. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du arbetar bra med andra människor och har lätt för att sätta dig in i ungdomars situation och perspektiv, samtidigt som du skapar och bibehåller en professionell relation till ungdomar/ elever, vårdnadshavare och samarbetspartners. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Genom din lyhördhet, intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, anstränger du dig för att leverera lösningar. Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17719 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Nyströmska är ett utbildningscentrum centralt beläget i Söderköping med elever på gymnasiet, anpassat gymnasium, anpassad grundskola åk 7-9 och vuxenutbildning. Skolan har en engagerad personalgrupp där många arbetat länge. Vi söker nu en speciallärare mot intellektuell funktionsnedsättning till vårt team med ansvar för undervisning i matematik och naturkunskap för våra elever på anpassad gymnasieskolas nationella program Hälsa, vård och omsorg samt specialläraruppdrag i åk 7-9. Vi sätter kunskap och utbildning i fokus och vårt mål är att våra elever ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Med ledorden "Nära dig. Alltid." är fokus på Nyströmska att se varje elev, att tillsammans få dem att växa som individer och förbereda dem för sin framtid. Inom anpassad skola har vi för närvarande 10 elever på programmet för Hälsa, vård och omsorg och 4 elever i åk 2 och 4 på det individuella programmet. På anpassad grundskola årskurs 7-9 finns för närvarande 18 elever, som läser inriktning ämnen eller ämnesområden.  Du kommer att ingå i arbetslaget för anpassat gymnasium På skolan finns ett flertal erfarna kollegor inom anpassad skola, samt en utvecklingslärare mot anpassad skola från förskoleklass till vuxenutbildning. Skolan har ett engagerat elevhälsoteam bestående av rektorer, speciallärare/specialpedagog, studie -och yrkesvägledare, kurator och skolsköterska Arbetsbeskrivning I din roll som speciallärare undervisar du i matematik och naturkunskap på anpassat gymnasiums nationella program för Hälsa, vård och omsorg och ger speciallärarstöd till eleverna på anpassad grundskola åk 7-9. Tjänsten omfattar egen planering, undervisning och bedömning. Du tillhör arbetslaget för anpassat gymnasium, men har ett nära samarbete med dina kollegor i båda verksamheterna.  Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med speciallärarexamen, inriktning intellektuell funktionsnedsättning, med en lärarutbildning inom matematik och naturvetenskapliga ämnen som grund. Du har erfarenhet av arbete i anpassad skola, kunskap om elever med IF och NPF samt de pedagogiska verktyg som behövs för att kunna stödja dem. Du har god kännedom om alternativ och kompletterande kommunikation och van användare av assisterande teknik. Du har arbetat med att tillgängliggöra lektionsinnehåll exempelvis med bildstöd.  Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetar utifrån elevens behov och intressen. Din undervisning är kreativ och syftar till att hitta strategier för att stärka dina elever, både kunskapsmässigt och i deras personliga utveckling. Det är viktigt för dig att skapa förutsättningar för goda sociala samspel mellan eleverna. I din yrkesroll förväntas du också kunna samarbeta med andra yrkesprofessioner och vårdnadshavare, alltid med elevens bästa i fokus. Vi söker dig som är utrustad med god social kompetens och samarbetsförmåga. Du är kreativ, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Du skapar engagemang och delaktighet för både kollegor och elever. Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod och god förmåga att skapa trygghet för varje elev. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 1 oktober eller efter överenskommelse Ansök senast: 28 augusti 2026. Utdrag ur belastningsregistret kommer efterfrågas innan anställningserbjudande. Vi intervjuar fortlöpande under ansökningstiden.    Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som rektor på gymnasieskolan ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Du har personalansvar för ca 30-35 medarbetare. Du kommer att vara direkt underställd områdeschef och ingå i Linnégymnasiets och Linköpings idrottsgymnasiums ledningsgrupp. På skolan finns ett administrativt stöd, elevhälsoteam samt studie-och yrkesvägledare och bibliotekarie.  I ditt uppdrag kommer du att samarbeta nära dina rektorskollegor och tillsammans samverka gällande mål- och organisation samt driva elevhälsoteamets arbete. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens och elevernas behov ligger i fokus. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande. Din arbetsplats​ Linnégymnasiet är en kommunal skola med centralt läge i Linköping. Skolan erbjuder fyra yrkesprogram, två högskoleförberedande program och tre introduktionsprogram. Den aktuella rektorstjänsten kommer ansvara för Försäljnings- och serviceprogrammet (FS) och  Barn- och fritidsprogrammet (BF).  Vi strävar ständigt efter att erbjuda elever en trygg och stimulerande studiemiljö för att utvecklas både personligt och akademiskt. På vår skola möter eleverna engagerade och välutbildade lärare som stöttar och inspirerar till utveckling och trivsel.  Linköpings kommun har ett starkt utbud av stödfunktioner i syfte att stötta verksamheternas behov på flera plan. Vi har även ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.   Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag. För rektorer tillämpas förtroendetid. Du som söker​ Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och vi vill att du har en genomförd rektorsutbildning. Du har erfarenhet av arbete inom skola samt är väl insatt i gymnasieskolans läroplan och styrdokument. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som biträdande rektor eller rektor. Du har god kännedom och erfarenhet av elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete samt systematiskt kvalitetsarbete. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och mot yrkesprogram. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att bygga goda relationer. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och kunna sköta för tjänsten tillhörande dokumentation. Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och goda relationer. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem. Initiala intervjuer kommer preliminärt att äga rum i början av september. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17509 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Anpassad grundskola i Söderköping finns i två olika lokaler; Björkängen, som ligger helt nära grundskolan Björkhagaskolan, för åk F-6, och Nyströmska skolan för åk 7-9. Eleverna läser ämnen eller ämnesområden. Slöjdundervisningen sker i en välutrustad slöjdsal på Björkhagaskolan. I vårt arbete med eleverna strävar vi efter att de ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar genom att ge dem kunskap, träna dem i att samspela socialt, kommunicera, samt bli stärkta i sin självkänsla. Det är viktigt för oss att stärka elevernas vardagsfärdigheter, så att de senare ska kunna leva ett självständigt och rikt socialt liv. Inom anpassad grundskola i Söderköping har vi för närvarande 22 elever på Björkängen åk F-6 och på anpassad Nyströmska åk 7-9 finns 19 elever, som läser inriktning ämnen eller ämnesområden. Du kommer att ingå i arbetslaget för anpassad Nyströmska åk 7-9 På skolan finns ett flertal erfarna kollegor inom anpassad skola, samt en utvecklingslärare mot anpassad skola från förskoleklass till vuxenutbildning. Skolan har ett engagerat elevhälsoteam bestående av rektorer, speciallärare/specialpedagog, studie -och yrkesvägledare, kurator och skolsköterska Arbetsbeskrivning Vi söker nu en lärare slöjd och estetiskt ämnesområde på Björkängen och i slöjd och bild till anpassad Nyströmska årskurs 7-9, uppdelat i olika grupper. Undervisningsuppdraget är ca 70 %. Övrig tid är du, förutom planeringstid och konferenstid, behjälplig som stöd på anpassad Nyströmska åk 7-9. I ditt läraruppdrag arbetar du systematiskt med att planera, genomföra och utvärdera din undervisning. Du bedömer fortlöpande dina elevers förvärvade kunskaper och låter detta ligga till grund för ditt fortsatta arbete. Du har lätt för att samarbeta men kan även arbeta självständigt. Du bygger goda relationer till elever och vårdnadshavare och du har höga förväntningar på att eleverna ska lyckas. Du ingår i arbetslaget på anpassad Nyströmska åk 7-9 där du deltar i det kollegiala lärandet och på APT:er mm. Du ingår också i kommunens nätverk för PREST-lärare (lärare i praktisk-och estetiska ämnen) där du har möjlighet att utbyta erfarenheter och få tips och inspiration från ämneskollegor. Söderköpings kommun satsar mycket på intern kompetensutveckling bland annat genom egna utvecklingslärare som finns tillgängliga i att kunna stötta och utveckla verksamheterna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i slöjd och bild alternativt förskollärare med atelieristaspecialisering, eller motsvarande. Du har ett genuint intresse för den här elevgruppen och vill ge dem de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Du står upp för målgruppens rätt och möjlighet till ett aktivt liv utan begränsningar. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och säkerställer att ditt budskap når fram. Du är lyhörd för elevernas olika behov och förutsättningar och du anpassar din undervisning så att alla kan delta efter sin förmåga. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga med intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola är meriterande. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträde: 2 november eller efter överenskommelse Ansök senast: 20 september Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Hos oss finns verksamheter inom miljö och hälsa, bygglov, lantmäteri, projekt, drift, underhåll, vatten och avfall samt städ och måltid. Inom staben finns administration, utvecklingsfrågor och GIS, som stödjer verksamheten och bidrar till samordning, kvalitet och långsiktig utveckling. Vi arbetar enligt tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att vi visar förtroende för varandras kompetens, tar ansvar för helheten och samarbetar över verksamhetsgränser. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till en kommun som både medarbetare och Motalabor kan vara stolta över.Måltidsverksamheten serverar god, säker, vällagad, näringsrik och hållbar mat, som är trivsam och integrerad. Måltiderna planeras med helhetssyn på miljö och bemötande. Måltidsverksamheten lagar mat till förskolor, skolor och äldreboenden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som köksansvarig medverkar du i det dagliga köksarbetet och ansvarar för planering, inköp och produktion av måltider. Du leder och fördelar arbetet, verkar för trivsel och samarbete på arbetsplatsen genom att ge stöd till medarbetare. Vid frånvaro meddelar du personalbehov och medverkar vid omfördelningen av personal till andra kök. Du har en nära kundkontakt och arbetar serviceinriktat för en positiv måltidsupplevelse. Du är kontaktperson för exempelvis rektorer, pedagoger ochgäster  samt deltar i måltidsråd eller andra möten där måltiden diskuteras. Du deltar i arbetet mot att nå gemensamma mål, utveckla verksamheten och medarbetarna samt ansvarar för att policys, riktlinjer och verksamhetsidé följs. KVALIFIKATIONER Formell kompetens: • Du har en gymnasieutbildning inom restaurang och livsmedel, storhållsutbildning eller likvärdig annan utbildning. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Du har minst 3 års erfarenhet av att arbeta inom restaurang och/eller storkök eller likvärdigt. • Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning. Personliga kompetenser: • Du är strukturerad genom att organisera och planera ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang • Du är kreativ och tänker i nya banor. Finner nya lösning på både gamla och nya problem. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde tidigast 2026-10-01 eller efter överenskommelse. . Arbetstid: Rak arbetsvecka måndag till fredag kl.6.30-15.30 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker nu en koordinator till Mottagningsgruppen för introduktionsprogram (IM) som dels kommer arbeta med vägledning och mottagning av elever till icke sökbara introduktionsprogram och dels med att vara systemadministratör för vårt system Prorenata (den icke medicinska delen). Arbetet innebär en blandning av mötet med individen och att skapa och utveckla hållbara arbetssätt kring användandet av Prorenata.  I rollen som koordinator där du möter och vägleder elever kommer du även att ha andra arbetsuppgifter, exempelvis att teckna avtal för interkommunal ersättning samt teckna överenskommelser för SIS-placerade ungdomar. Du kommer ha ett nära samarbete med det Kommunala aktivitetsansvaret.  Rollen som systemadministratör innebär bland annat att skapa och justera behörigheter för rektorer och icke-medicinsk personal i grund- och gymnasieskolans elevhälsoteam. Du kommer även att ansvara för introduktion och fortbildning samt support i systemet för skolornas användare. Rollen innebär också ett kontinuerligt samarbete med IT och systemleverantör samt att delta på förvaltningsmöten. I uppdraget ingår att ta fram, sammanställa och analysera rapporter, uppdatera handboken och systemets mallar. Du kommer jobba nära systemadministratören för elevhälsans medicinska insats.  I arbetet i Mottagningsgruppen kommer du följa ett fastlagt årshjul och framarbetade rutiner. Du har frihet att planera och genomföra arbetet självständigt men i nära samarbete med övriga koordinatorer inom såväl Mottagningsgruppen som det Kommunala aktivitetsansvaret. Arbetet innebär en hel del administrativa arbetsuppgifter och systematiskt utvecklingsarbete pågår kontinuerligt. Din arbetsplats​ Centrala elevhälsan är en förvaltningsövergripande tvärprofessionell enhet som stödjer, utvecklar och samordnar verksamheterna i förskolor och skolor utifrån barn- och elevhälsouppdraget. Mottagningsgruppen för introduktionsprogram (IM) består av fyra medarbetare som främst arbetar med placering/mottagande av elever till gymnasieskolans introduktionsprogram. Organisatoriskt hör mottagningsgruppen till Centrala elevhälsan med Utbildningskontoret som arbetsplats. I det vardagliga arbetet jobbar Mottagningsgruppen för introduktionsprogram och det Kommunala aktivitetsansvaret nära varandra för att på bästa sätt ta tillvara på allas kompetenser. Du som söker​ Vi söker dig med lärarexamen och har du en vidareutbildning till specialpedagog ser vi det som meriterande. Vi vill att du har erfarenhet av elevhälsoarbete och att ha arbetat i ett elevhälsoteam. Vi vill också att du har erfarenhet av att ha arbetat i Prorenata eller liknande system. Har du erfarenhet av arbete med elever i högstadiet eller gymnasiet och har kunskap om gymnasiets introduktionsprogram är det meriterande.  Du har god kännedom om skolsystemet och har du erfarenhet av vägledande och handledande samtal med ungdomar är det meriterande liksom om du har erfarenhet av att ha arbetat med ungdomar med NPF. Det är också meriterande om du är van vid att samarbeta över yrkesgränser och i nätverk och rollen förutsätter ett flexibelt arbetssätt.  För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då du har mycket kontakt med tjänstepersoner och medborgare samt utför dokumentation. Tjänsten kräver också goda datorkunskaper och vana att dokumentera. Du kommer arbeta i flera digitala system. Det är en förutsättning för tjänsten att du har god kännedom om lagstiftning som rör skola. Det är ett krav att du har körkort B. I din roll som koordinator ska du vara bekväm med att fatta myndighetsbeslut. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du arbetar bra med andra människor och har lätt för att sätta dig in i ungdomars situation och perspektiv, samtidigt som du skapar och bibehåller en professionell relation till ungdomar/ elever, vårdnadshavare och samarbetspartners. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Genom din lyhördhet, intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra, anstränger du dig för att leverera lösningar. Urval påbörjas efter sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 100%  Antal lediga befattningar: 1  Ref. nr: 17719 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande verksamhetschef förskola har valt att gå i pension, därför söker vi nu hennes efterträdare. I rollen har du ett övergripande ansvar för verksamheten, vilket innebär utvecklings-, samordnings-, personal-, ekonomi- och resultatansvar. Tjänsten är underställd förvaltningschefen och ingår i bildningsförvaltningens ledningsgrupp som består av övriga skolformer. Det ingår även att ha en löpande dialog med bildningsnämnden. En viktig del i arbetet är att du har såväl vilja som förmåga att sträva efter koncernnytta. Verksamhetschefen leder verksamheten som idag består av fjorton chefer. Tillsammans ska ni utveckla verksamheten inom bildningsförvaltningen så att denna står rustad för de förändringar som kan komma att påverka vår organisation i framtiden. Du som verksamhetschef förväntas ha ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer inom förvaltningen och även externa aktörer. Inom vår organisation har verksamhetschefen: • övergripande ansvar för personal • personalansvar för rektorer • ansvar för samordning och fördelning av ekonomi, ledningsresurs och uppdrag mellan enheter efter behov och uppdrag • övergripande ansvar för och samordning av verksamhetens arbetsmiljö, fastighetsfrågor, resultat- och kvalitetsuppföljning samt gemensamt utvecklingsarbete • övergripande verksamhetsansvar vid barnärenden • ansvar för att initiera och driva förbättringsområden utifrån politiska mål • ansvar för verksamhetens ledningsgrupp och eventuellt andra verksamhetsgemensamma forum KVALIFIKATIONER • Pedagogisk utbildning på högskolenivå • Genomfört rektorsutbildningen • Du ska ha tidigare chefserfarenhet, med fördel från något av de verksamhetsområden som ingår i tjänsten • Språk -  svenska och engelska • Det är meriterande om du har arbetat med att vara chef över chefer Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: Kontorsarbetstid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.