Lediga jobb som Socialsekreterare i Göteborg

Beskrivning Vi söker två engagerade socialsekreterare till myndighetsutövning vuxna! Enheten har ansvaret för arbetet med skadligt bruk och beroende inom individ och familjeomsorgen på Hisingen. Det innebär handläggning av ansökningar om stöd/vård och behandling, orosanmälningar gällande skadligt bruk och beroende, LVM handläggning och biståndsboenden för målgruppen. Enheten har även ansvaret för det uppsökande och motiverande arbetet gentemot målgruppen vuxna. Utifrån nya socialtjänstlagen är tillgänglighet och brukarfokus högt på agendan. Vi strävar efter att ha ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete och tid för återhämtning. Du erbjuds nära metodstöd, metodutveckling och extern handledning. Arbetsplatsen arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att hålla oss uppdaterade på nya lagar och riktlinjer samt ha en hög kompetens inom samtliga våra sakområden. Vi är delaktiga i arbetet i staden både inom boende och skadligt bruk och beroende.   Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen som har god utrednings- och dokumentationsförmåga samt tar ansvar för att följa upp pågående insatser. Erfarenhet av målgruppen med skadligt bruk och beroendefrågor är meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LVM. Om du dessutom har erfarenhet av evidensbaserade metoder såsom ASI, Audit/Dudit och/eller MI så är det meriterande. Körkort och god datavana är ett krav. Som person är du en teamplayer samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt, driva processer och fatta egna beslut. Du är trygg i dig själv som person och i rollen som socialsekreterare. Du har en god kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan möta människor med respekt och ge svåra besked på ett tydligt och professionellt sätt. Du kommer samverka både internt och externt så det är viktigt att du har lätt för att etablera och underhålla goda relationer. Arbetet ställer krav på att du kan organisera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa kvalité i verksamheten. Det är viktigt att du förstår vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och att dina valda insatser är kostnadseffektiva.   Övrigt Anställningsform är  tillsvidaretjänster med start enligt överenskommelse. Ansökningarna hanterar vi löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan! Lönenivåerna för denna tjänst är mellan 38 500 kr - 48 200 kr (10:e percentil och 90:e percentil) men Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vid erbjudande om intervju behöver du ha med dig en giltig ID-handling samt eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Hisingen är Sveriges fjärde största ö och en viktig del av Göteborg. Här finns goda kommunikationer till Göteborgs centrum, ett brett utbud av restauranger, caféer och butiker samt närhet till både stadsliv och grönområden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Hisingen ska vara ett attraktivt område. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen! Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Vill Du vara en del i vår vårdkedja? Vårdkedjan Göteborg, är en del av Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige, och vänder sig till män från 21 år, med sociala problem och- eller drogproblem. Vi erbjuder platser både i vårt drogtoleranta boende Lilla Bommen och i Nylösegården / Slussen, våra motivationsboenden, där vi arbetar med de som behöver stöd vid återfall, och stöd på vägen till ett fungerande, drogfritt liv. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten, samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet. Din roll Som arbetsledare är du medarbetarnas närmsta ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för verksamhetens uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande ramavtal, lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens rutiner. Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete, vilket innebär att du även kan behöva arbeta i det dagliga arbetet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer och ytterligare arbetsledare. Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt i verksamheten Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter kommer det ingå att: - leda, planera och fördela det dagliga arbetet - leda metodmöten och andra möten - implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt. - stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och i det pedagogiska arbetet. - vara behjälplig med bemanning och introduktion av nya medarbetare - utföra administrativa arbetsuppgifter, som förfrågningar, beställningar och vara behjälplig med fakturering - bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete - samarbeta med interna och externa aktörer - ersätta annan arbetsledare vid behov Din kompetens och erfarenhet. Vi söker dig med högskoleexamen inom socialt eller pedagogiskt arbete och som har dokumenterad erfarenhet av flerårig arbetsledning, och av verksamhetsområdet. Du ska ha erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, verksamhetssystem och en god datavana. God kunskap om social dokumentation. Du ska ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsarbete. Krav på B-körkort och utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Om dig Vi söker en trygg och tydlig ledare med god förmåga att samarbeta. Du ska kunna arbeta självständigt, ta ansvar och driva arbetet framåt. Du behöver kunna ta välgrundade beslut i det dagliga arbetet och ta ansvar för att följa upp vad som behöver göras. Du bör ha en god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Du bör aktivt kunna söka ny kunskap, omsätta det i det praktiska arbetet och be om stöd när det behövs. Du behöver ha en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt. Du är van vid att bemöta individer med psykisk ohälsa och har erfarenhet av att arbeta med människor i en utsatt situation. Har du en förmåga att motivera andra utifrån ett empatiskt, stödjande förhållningssätt och vara en god förebild, så kommer du att trivas hos oss. Vi strävar efter en balanserad arbetsgrupp avseende erfarenhet, språk, kulturell bakgrund och kön. Alla ansökningar bedöms dock utifrån kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Tjänsten Arbetstid dagtid, måndag-fredag (annan tjänstgöring kan förekomma) En tillsvidaretjänst föregås av 6 månader provanställning. Kollektivavtal finns. Rekryteringsprocess Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi vill uppmärksamma att vi inte besvarar alla ansökningar som inkommer till oss, utan gör ett urval om vilka som kommer vidare i rekryteringsprocessen. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Beskrivning Vill du arbeta som socialsekreterare på Funktionsstöd i Sydväst, ett stadsområde i framkant med en driven personalgrupp och kompetenta kollegor? Då är detta jobbet för dig! På Funktionsstöd i Sydväst finns idag fyra enheter med inriktning barn och unga vuxna, vuxna LSS, vuxna SoL/mottag samt psykiatri. De fyra enheterna är samlokaliserade i trevliga och rymliga lokaler på Järnbrotts Prästväg 2. Totalt i hela Sydväst arbetar det ca 60 socialsekreterare, 11 förste socialsekreterare och fyra enhetschefer. Funktionsstöd Sydväst ansvarar för handläggningen av ca 2000 funktionsstödsärenden. Vi söker nu en tillsvidaretjänst som socialsekreterare till vår SoL enhet. Om du är intresserad av tjänsten på SoL enheten kommer du att utreda SoL insatser för personer över 21 år. Det handlar främst om hemtjänstinsatser, men du kommer även utreda korttidsboende, socialt boende med stöd samt en del boendestöd. SoL enheten består av åtta socialsekreterare samt två 1:e socialsekreterare och ingår i SoL och Mottagsenheten. Arbetet passar dig som gillar att arbeta i lite mer snabba processer. Uppdraget innebär myndighetsutövning, vilket kräver både ett ansvarstagande och en ödmjukhet inför de beslut som vi fattar. Uppdraget kan förändras över tid om behov uppstår eller om förutsättningarna förändras. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka samt tillgång till metod- och processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling och när du börjar som ny socialsekreterare på Funktionsstöd så får du möjlighet att gå Kompetenstrappan som är långsiktig kunskapshöjande satsning och en del av din introduktion. Den sträcker sig över fem terminer och du går tillsammans med kollegor från andra enheter inom förvaltningen. Välkommen med din ansökan!   Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift. Du är förtrogen med handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).  Erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen IBIC/ Treserva/ SAMSA ses som meriterande för tjänsten. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Övrigt När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten    Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.   Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:   Trygg anställning med goda anställningsvillkor   Heltid som norm med möjlighet till deltid   Introduktion vid nyanställning   Kompetensutveckling   Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.   Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.   Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Vill du göra skillnad – på riktigt? Bli socialsekreterare hos oss i Lövgärdet Hos oss får du kombinera kvalificerat myndighetsarbete med närhet till barn, unga, familjer och viktiga samarbetspartners i området. Vi är en erfaren, engagerad och professionell arbetsgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara förändringar för dem vi är till för. Nära dem vi arbetar för Enheten är lokaliserad till områdeskontoret i Lövgärdet inom Socialförvaltningen Nordost. Att finnas nära brukarna – och nära de verksamheter som möter barn och familjer i vardagen – ger oss goda möjligheter till snabbare kontakt, bättre samarbete och ett mer tillgängligt socialtjänstarbete. Vårt myndighetsarbete är nätverksbaserat. Vi arbetar aktivt med hög delaktighet, transparens och medskapande av lösningar. Vi ser att det stärker engagemanget hos barn och föräldrar och bidrar till tillit i kontakten med socialtjänsten. Ett arbetssätt som följs av forskning Institutionen för socialt arbete vid Göteborgs universitet har under 2024-2026  bedrivit forskning om den utlokaliserade socialtjänsten i Lövgärdet. Delresultaten visar flera fördelar med ett utlokaliserat socialt myndighetsarbete. För oss är det värdefullt att vårt arbetssätt både utvecklas i praktiken och följs vetenskapligt. Metoder, lärande och utveckling Vi arbetar bland annat med Signs of Safety, BBIC, LÖSA och förbättrad dokumentation. Du får utbildning i våra metoder och modeller och blir en del av en arbetsplats där kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Vi lär av varandra, reflekterar tillsammans och har regelbunden processhandledning. Samverkan är en del av vardagen I Lövgärdet finns många av våra viktigaste samarbetspartners nära. Vi samverkar bland annat med skolorna i området, Ung Nordost, Minimaria, familjecentralen, fältarbetare, fritidsverksamheter, spädbarnsgrupp, MST, skolsocionomer och kollegor inom resursenheterna. Vi har också ett pågående partnerskap med föreningen Tidigt Föräldrastöd. Det ger ytterligare möjligheter att tillsammans med civilsamhället utveckla stöd som når familjer tidigt och nära deras vardag. Vid eventuella frågor kring tjänst eller information som delgivits i annonsen är du välkommen att kontakta rekryterande chef.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!   Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom och som vill göra skillnad för barn, unga och deras familjer. Du har god och väl förankrad kunskap om lagstiftningen inom området, särskilt SoL och LVU. Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga – eller från annat socialt arbete med myndighetsutövning – ser vi det som meriterande. Eftersom arbetet ibland innebär resor är B-körkort ett plus. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som uppskattar både självständighet och samarbete. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras eller ny information kommer fram. Du bidrar aktivt till teamet och ser samarbete som en självklar väg för att nå goda resultat tillsammans. Arbetet kan ibland innebära komplexa situationer och flera samtidiga krav. Därför söker vi dig som är trygg och stabil, kan prioritera och behålla lugnet även när tempot är högt. Du känner dig bekväm i mötet med människor och kan skapa förtroendefulla relationer i såväl informella som formella sammanhang. Hos oss är reflektion, återhämtning och kompetensutveckling en naturlig och viktig del av arbetet. Vi vill att du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vill fortsätta växa i din profession. Du håller dig uppdaterad om vad som händer inom området och bidrar gärna med idéer och reflektioner kring hur vi tillsammans kan utveckla verksamheten. Vi söker helt enkelt en engagerad socionom som vill vara med och göra skillnad – tillsammans med oss.   Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Arbetsuppgifter Vi söker nu två erfarna socialsekreterare till vår enhet inom Vuxna LSS i Centrum. Under 2026 har vi haft en del personalomsättning på vår enhet, till följd av föräldraledighet, personal som flyttat och för att personal velat utvecklas inom andra områden. Vi är därför en enhet som är ny, men där erfarenheten är spridd. Nu söker vi i första hand dig som har erfarenhet av handläggning inom funktionsstöd, som kan bidra med kunskap till vår nya enhet och vill vara med och bilda en ny arbetsgrupp. En tjänst ska ersättas och jag utökar även enheten med en tjänst som stöd när flera är nya. På vår enhet möter vi vuxna personer med en LSS-tillhörighet, i behov av stöd och insatser i vardagen. De vanligaste insatserna vi utreder, fattar beslut om, samt följer upp är Bostad med särskild service, daglig verksamhet och personlig assistans. Vi handlägger även beslut enligt socialtjänstlagen, så som boendestöd, hemtjänst och korttidsboenden. Våra mål och uppdrag handlar om att arbeta för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett självständigt och tryggt liv på lika villkor som andra, där rätt stöd ges i rätt tid och i rätt omfattning. Vi söker dig som vill vara med och bidra till att vi når våra mål. Som socialsekreterare ansvarar du för att planera och strukturera ditt arbete så att nya ansökningar handläggs och uppföljningar av beslut genomförs inom föreskrivna tidsramar. Du behöver ha en god förmåga till självledarskap där uppdraget är att följa upp beslut i tid samt hålla på handläggningstider.  Samverkan är en stor del av arbetet, exempelvis med anhöriga, utförarverksamheter, andra myndigheter och sjukvård. Du är bekväm i myndighetsutövningen och kan kombinera den med socialt arbete.  Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka och utveckla samt tillgång till metod-och processhandledning. Vi värnar om en bra introduktion och kompetensutveckling. Du får en mentor på enheten som blir ditt extra stöd in i arbetsuppgifter och verksamhet och du får delta i förvaltningens gemensamma introduktionsprogram och kompetenstrappan. Hos oss får du som medarbetare stort förtroende och möjlighet att ta egna initiativ samt vara delaktig i verksamhetsfrågor, arbetsmiljö och kvalitetsutveckling. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då tjänsten omfattar både administrativt arbete och myndighetsutövning gentemot vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning eller kognitiv nedsättning är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga. Du behöver kunna anpassa din kommunikation och uttrycka dig på ett tydligt sätt, i enlighet med principerna för klarspråk. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete som socialsekreterare samt om du har erfarenhet av dokumentation enligt IBIC och i verksamhetssystemen Treserva och SAMSA. Du utgår ifrån allas lika värde och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Brukarens behov är utgångspunkt för ditt agerande. Du är samarbetsinriktad samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du arbetar strukturerat samt planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du  säkerställer att arbetsuppgifter slutförs och följs upp. Du tar ansvar, initiativ och visar starkt engagemang för ditt arbete, vilket gör att du arbetar snabbt och effektivt.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Vid intervjutillfället behöver du legitimera dig med ett nationellt id-kort/pass som styrker ditt medborgarskap samt eventuellt arbetstillstånd. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vi söker en engagerad, nyfiken och driven samordnare till vårt TFCO-C-team i Göteborg! Metoden TFCO (Treatment Foster Care Oregon) har sin teoretiska bas i social inlärningsteori och är resultatet av mångårig forskning om hur vi bäst kan hjälpa barn och familjer som hamnat snett. TFCO-C är ett behandlingsprogram som kombinerar familjehemsvård med intensiv öppenvård. Syftet är att hjälpa barnet att träna på positiva samspel och beteenden i flera sammanhang: i behandlingsfamiljen, hos föräldrarna, i skolan, på fritiden samt med släkt och nätverk. Målet är att barnet (7–11 år) ska kunna återförenas med sin ursprungsfamilj eller få en trygg tillvaro i ett familjehem. Humana har arbetat framgångsrikt med metoden i över 25 år, en metod som ständigt utvecklas. Som samordnare kommer du att: Ansvara för teamet och driva det psykosociala behandlingsarbetet för barnen och deras familjer. Styra och samordna behandlingsinsatser. Handleda behandlingsfamiljer i deras interventioner, både i grupp och löpande via telefon. Stötta behandlare (familje- och barnbehandlare samt färdighetstränare) i deras professionella utveckling och i det dagliga arbetet. Samarbeta och koordinera insatser med externa aktörer såsom skola, polis, BUP och kuratorer. Egenskaper för rollen: Nyfiken och ödmjuk: Du möter människor med olika bakgrunder med ett öppet och ödmjukt förhållningssätt. Positiv och inspirerande: Du sprider glädje och energi i din omgivning. Lösningsorienterad: Du uppmärksammar och hanterar problem samt identifierar snabbt mål, resurser och lösningar. Strukturerad: Du trivs med administrativa uppgifter och är organiserad i ditt arbete. Kommunikativ: Du är tydlig i din kommunikation, oavsett om mötet sker via telefon, digitalt eller personligen. Flexibel: Du hanterar stressiga situationer med lugn och har förståelse för att veckans innehåll och schema kan förändras. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Arbetet styrs av förtroendearbetstid. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete kan förekomma. Beredskap via telefon enligt schema ingår i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, där sedvanlig provanställning tillämpas. Krav: Socionomexamen eller likvärdig utbildning. Flerårig erfarenhet av behandlingsarbete. B-körkort Meriterande: Ledarerfarenhet: Du har ett prestigelöst ledarskap men kan fatta beslut och prioritera rätt i pressade situationer. Steg 1 med inriktning på KBT eller familjeterapi. Arbetslivserfarenhet/utbildning inom KBT, systemteori, MST, FFT, nätverksarbete samt familjehemsvård. Du har förmågan att inspirera, engagera och coacha medarbetare. Humana erbjuder: Friskvårdsförmån. Gedigen introduktion och utbildning för din roll. Fortlöpande interna och externa utbildningar. Trevliga kollegor i en utvecklande miljö. Förtroendearbetstid Att jobba på Humana På Humana bidrar du till att ge andra människor ett bra liv, och vi erbjuder ett jobb med spännande utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar utifrån vår värdegrund: engagemang, glädje och ansvar. Inom division Barn och Unga finns vi över hela Sverige och erbjuder familjehemsvård, HVB, öppenvård med mera. Läs mer om TFCO-C och Humana här: https://www.humana.se/individ-och-familj/oppenvard/tfco-insats-och-placering/tfco-c---evidensbaserat-behandlingsprogram-for-barn-7-11-ar Du är välkommen med din ansökan. Urval sker löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vid anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Tillträde enligt överenskommelse. Kontaktperson: Enhetschef Pernilla Almgren / pernilla.almgren@humana.se

Om jobbet Vill du ha ett meningsfullt, omväxlande och roligt jobb med fokus på barn och deras familjer? I Mottaget, Barn och Familj, arbetar 15 socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Majoriteten av teamet har lång erfarenhet av mottagningsarbete och utredningsarbete inom området Barn och Familj. Det är en stabil enhet där man tycker om att arbeta tillsammans och är hjälpsamma mot varandra. Vi värdesätter både självständigt arbete och samarbete med kollegor. Då du ofta är den första kontakten för barn och familjer lägger vi stor vikt vid ett respektfullt och närvarande bemötande. Vi har ett tydligt barnperspektiv i vårt arbete och strävar efter att identifiera familjens styrkor och egna lösningar.  På Mottaget hanterar vi anmälningar och ansökningar, gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar. Vi genomför konsultationssamtal med föräldrar, barn, samarbetspartners och andra professionella. Informationsgivning om orosanmälningar och socialtjänstens arbete är en del av vårt uppdrag. Vi samarbetar med andra enheter inom förvaltningen och med andra myndigheter. Här finns möjlighet att specialisera sig inom olika områden och delta i olika grupper, till exempel ViN, ungdomar, yngre barn, missbruk med mera. Du kommer att ha tillgång till nära och kunnig arbetsledning samt erbjudas kompetensutveckling utifrån både enhetens behov och din egen utveckling. Du deltar även i extern handledning tillsammans med din grupp. Alla som arbetar med myndighetsutövning, barn och familj sitter tillsammans på Lergöksgatan 2A, vilket främjar samverkan kring barnet. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och familj. Även B-körkort ser vi som meriterande. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt till förändrade förutsättningar och ny information. Du har en god förmåga att behålla lugnet i svåra situationer och en god förmåga att samverka med andra för att kunna utföra mottagets uppdrag. Du bidrar med ett respektfullt bemötande och värdesätter ett bra arbetsklimat och är en hjälpsam kollega. Du har en god förståelse för socialtjänstens gemensamma uppdrag och agerar i enlighet med det och bidrar till helheten. Du följer befintliga rutiner och riktlinjer samt dokumenterar ditt arbete på ett rättssäkert sätt med hög kvalitet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är lyhörd för de du möter och strävar efter att förstå deras situation och behov. Du visar respekt och omtanke i ditt bemötande och är skicklig på att kommunicera information och idéer, både muntligt och skriftligt, och anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Varmt välkommen att skicka in din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet Vi söker en engagerad och ansvarstagande socialsekreterare till Vuxenenheten, Skadligt bruk och beroende i SF Sydväst. Du kommer att arbeta i ett samarbetsinriktat team som värnar om god arbetsmiljö och kollegialt ansvarstagande. Du kommer att möta individer med komplex problematik, samsjukliga, som behöver stöd, motivation och vägledning vilket syftar till att främja hälsa och ett värdigt liv för individen. Som socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefatta utredning och bedömning om rätt till bistånd inom skadligt bruk och beroende samt planering och genomförande av individuellt anpassade insatser. I ditt arbete ingår även dokumentation och  uppföljning av insatser. En viktig del i ditt arbete är även de samarbeten du kommer ha med socialtjänst, kriminalvård, sjukvård, boenden och andra aktörer för individen.  Vi värdesätter ett strukturerat arbetssätt och att du är empatisk i ditt bemötande, så att du kan skapa förtroende och god kommunikation med individen. Du har en viktig roll i att stödja och vägleda individer som befinner sig i svåra situationer. Ditt arbete kommer att präglas av grundläggande värderingar såsom ansvarsfullhet, bemötande, samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du kommer att vara en viktig del i ett team som strävar efter en bra och trygg arbetsmiljö och en del i ett kompetent team som ger god kvalité i vårt arbete för våra invånare.   Hos oss får du en trygg och stimulerande arbetsmiljö där du får arbetskamrater och arbetsledning som stöttar dig i arbetet. Du kommer att ha metodhandledning och erbjuds processhandledning. Du kommer att ha din egna arbetsplats, och delar kontor med en kollega. Socialkontoret befinner sig nära kommunikationer och Frölunda torg med all dess utbud.  Om dig Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom skadligt bruk och beroende. Vi ser det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet av planering och genomförande av insatser, dokumentation och uppföljning av insatser samt samarbeten med externa aktörer såsom sjukvård och kriminalvård. Du behöver vara en person som tar ansvar för ditt arbete och alltid sätter individen i fokus. Du behöver också ha en förmåga att skapa förtroende och goda relationer, vilket är avgörande i ditt möte med individen som befinner sig i svåra situationer. Då arbetet innebär mycket samverkan med andra professioner både internt och extern, ser vi att du behöver ha ett organiserat och flexibelt arbetssätt, för att fånga upp och hantera de olika utmaningar som dyker upp. Om du känner att dessa egenskaper stämmer in på dig, tveka inte att söka tjänsten! Vi ser fram emot din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Göteborgs kanske bästa socialsekreterartjänst? Ja, vi tror faktiskt det! Nu har du chansen att bli en del av vårt erfarna och stöttande team. Vi söker en socialsekreterare för tillvidareanställning till Mottaget Barn och Unga i Socialförvaltningen Centrum, utifrån den nya socialtjänstlagen breddar vi vårt informationsuppdrag och därav utökar vi nu vårt team. Du kommer att tillhöra en stabil arbetsgrupp med erfarna och kunniga socialsekreterare med tydligt brukarfokus. Enheten består idag av 16 socialsekreterare i Mottaget, två introduktionssamordnare och två 1:e socialsekreterare samt en enhetschef. Vi strävar efter en likvärdighet och effektivitet som gynnar våra brukare och möjliggör en god samverkan med andra aktörer. Vi befinner oss i implementeringsfasen av Signs of safety och kommer fokusera på detta under de närmaste åren. Alla medarbetare inom Barn och unga erbjuds utbildning i Signs of safety. Vår enhet är, tillsammans med flera andra samlade enheter, belägen i centrala Göteborg på Skånegatan och vi arbetar aktivitetsbaserat i nya fräscha lokaler. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter i din roll som socialsekreterare i Mottaget består i att kartlägga och förhandsbedöma anmälningar utifrån risk- och skyddsfaktorer gällande barn och unga 0 - 20 år, i enlighet med BBIC och gällande lagstiftning. Arbetet innebär att ge råd och stöd samt att hantera akuta situationer. I uppdraget ingår också att skriva yttranden samt samverkan med externa och interna aktörer. Liksom att informera om vårt uppdrag för olika aktörer, både internt och externt. Du kommer att få kontinuerligt stöd och handledning från våra 1:e socialsekreterare samt regelbunden extern handledning, för att säkerställa att du har de verktyg du behöver för att lyckas i din roll. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och har minst 5 års arbetserfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Du har praktiskt erfarenhet och god kännedom om BBIC och gällande lagstiftning. Vidare har du en god dokumentationsförmåga, är serviceinriktad och behärskar svenska språket i tal och skrift. Kunskap och erfarenhet av arbete i Treserva liksom Signs of safety ses som meriterande. Om du behärskar flera språk, och har B-körkort ses det även som meriterande. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.  Välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Utdrag ur belastningsregister kommer att behöva uppvisas inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Varje barn förtjänar trygghet, utveckling och en rättvis chans. Det är övertygelsen som driver oss på Hemnovia varje dag. Nu söker vi en engagerad familjehemskonsulent som vill göra skillnad på riktigt och som trivs i en organisation där kvalitet och närvaro går hand i hand. Om Hemnovia Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Hos oss finns korta beslutsvägar, engagerade kollegor, en ledning som är nära och närvarande. Om rollen Som familjehemskonsulent är du en central del av ett nära och engagerat team. Du ansvarar för ett antal familjehem och är deras viktigaste professionella stöd i vardagen från rekrytering och matchning till löpande handledning och uppföljning. Arbetet kräver att du trivs med att bygga långsiktiga relationer, fatta självständiga beslut och hålla många processer igång parallellt. Du kommer bland annat att: Handleda och stötta familjehem i deras uppdrag, även i komplexa situationer Göra hembesök och följa upp pågående placeringar Samverka med socialtjänst, skola och andra aktörer kring barnet Dokumentera och rapportera till uppdragsgivare Rekrytera, utreda och matcha jour- och familjehem Delta i beredskap enligt rullande schema Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete med erfarenhet av socialt arbete gärna med barn och unga. Du är en trygg och lösningsorienterad person som navigerar tryggt i komplexa relationer mellan familjehem, barn, biologiskt nätverk och socialtjänst. Du trivs med att arbeta självständigt men värdesätter ett nära teamsamarbete och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Du har också: God kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU Förmåga att hålla fokus och struktur även när tempot är högt Ett varmt och professionellt bemötande i mötet med familjehem och barn B-körkort och trivs med att köra bil då tjänsten innebär regelbundna hembesök Meriterande Erfarenhet av familjehemsvård, utredning eller handledning av familjehem Utbildning i BBIC, MI, Signs of Safety eller Ett hem att växa i Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten Handledarutbildning för familjehem Vi erbjuder En roll där du gör verklig skillnad för barn och unga varje dag Hybridarbete, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka ditt jobb Nära ledarskap och ett sammansvetsat team där du aldrig står ensam i ditt uppdrag Regelbunden handledning och individuell kompetensutvecklingsplan Friskvårdsbidrag och tjänstepension Tillgång till arbetsbil, arbetsdator och arbetstelefon Ett engagerat team med hög kompetens Intervjuer hålls löpande på vårt kontor på Odinslundsgatan 25 i Örgryte. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför intervju. Varmt välkommen med din ansökan till info@hemnovia.se, ange "Familjehemskonsulent Göteborg" i ämnesraden.

Nu söker vi på Nytida famijlehem en familjehemskonsulent för handledning av våra familjehem samt rekrytering och utredning av nya familjer. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Om rollen Som familjehemskonsulent hos oss på Nytida familjehem kommer du att ingå i ett team tillsammans med andra familjehemskonsulenter. Du kommer att ansvara för handledning till familjehemmen samt också arbeta med att rekrytera nya familjehem samt utreda dessa. Rollen som familjehemskonsulent är varierande, där du många gånger förutom att handleda, kommer att vara den som är spindeln i nätet och samordnar. Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet från familjehemsvård. Om Nytida familjevård Nytida familjevård har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi erbjuder jour och familjehem. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Genom vår öppenvård och specialiserade öppenvård har vi möjlighet att erbjuda helhetslösningar med extra stöd till våra familjehem samt behandling, utredning och kontaktperson till den placerade. Din erfarenhet och kunskap Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har en socionom examen eller likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet av familjehemsvård. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-15 För mer information kontakta: Caroline Idoff, caroline.idoff@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Hagen behandlingshem ligger i Kullavik två mil söder om Göteborg och har två behandlings-avdelningar; Överhuset (7 platser för ungdomar 14-18år) och Nederhuset (6 platser för barn/ungdomar 9-14 år) med verksamhet dygnet runt. Vi söker nu en behandlingssekreterare till Nederhuset. Du kommer ingå i en personalgrupp som består av en behandlingshandläggare, tre behandlingssekreterare och två behandlingspedagoger med stöttning av en biträdande enhetschef och enchetschef i ledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Som behandlingssekreterare medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat behandlingsarbete under handledning. Du dokumenterar, har kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare och skola samt andra viktiga personer i den unges nätverk. Du är delaktig och bidrar i enhetens utvecklingsarbete. Då omvårdnad och tillsyn är en del av arbetet är det viktigt att kunna samarbeta, vara lyhörd och flexibel. Att vara ett stöd för barnen i deras dagliga rutiner är även det en väsentlig del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vem är du?  Vi söker dig som har en akademisk examen som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av socialt arbete med barn i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team, är flexibel och strukturerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder ·         En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö ·         Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. ·         En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet ·         Friskvårdsbidrag ·         Handledning ·         Utbildning i olika behandlingsmetoder och förhållningssätt.    Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.