Lediga jobb som Utvecklare inom spel och digitala media i Höör

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska/distriktssköterska som har ett stort intresse för primärvård? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll tillsammans med glada och engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser fram emot att välkomna en distriktssköterska alternativt sjuksköterska till oss på Vårdcentralen Höör! I din roll som sjuksköterska/distriktssköterska arbetar du med egen mottagning i samarbete med kollega. Det förekommer även sedvanliga uppgifter på en vårdcentral såsom triagering och telefonrådgivning. Vi har utvecklingsgrupper som våra medarbetare själva driver och utvecklar, vilket gör att nya och gamla erfarenheter möts och skapar en kreativ arbetsmiljö. För att du ska komma in i verksamheten och i din roll på bästa sätt erbjuder vi dig en introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. Vi värdesätter personalens utvecklingsmöjligheter och är därför lyhörda inför dina önskemål. Hos oss får du vara med och påverka. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska, och har behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten är det ett krav med språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare ser vi det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av primärvårdsarbete. Vi förväntar oss att du, liksom vi, har ett genuint intresse för människor, ett gott bemötande och arbetar med patienten i fokus. Det är viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroende hos både patienter och närstående, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du bidrar även aktivt till en god social arbetsmiljö med ett öppet och glädjefullt arbetsklimat. Därtill har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team över yrkesgränser, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du sjuksköterska/distriktssköterska som har ett stort intresse för primärvård? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll tillsammans med glada och engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser fram emot att välkomna en distriktssköterska alternativt sjuksköterska till oss på Vårdcentralen Höör! I din roll som sjuksköterska/distriktssköterska arbetar du med egen mottagning i samarbete med kollega. Det förekommer även sedvanliga uppgifter på en vårdcentral såsom triagering och telefonrådgivning. Vi har utvecklingsgrupper som våra medarbetare själva driver och utvecklar, vilket gör att nya och gamla erfarenheter möts och skapar en kreativ arbetsmiljö. För att du ska komma in i verksamheten och i din roll på bästa sätt erbjuder vi dig en introduktion anpassad utifrån dina erfarenheter och behov. Vi värdesätter personalens utvecklingsmöjligheter och är därför lyhörda inför dina önskemål. Hos oss får du vara med och påverka. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktssköterska, och har behörighet att verka inom svensk sjukvård. För tjänsten är det ett krav med språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare ser vi det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av primärvårdsarbete. Vi förväntar oss att du, liksom vi, har ett genuint intresse för människor, ett gott bemötande och arbetar med patienten i fokus. Det är viktigt att du har en god förmåga att skapa förtroende hos både patienter och närstående, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation. Du bidrar även aktivt till en god social arbetsmiljö med ett öppet och glädjefullt arbetsklimat. Därtill har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team över yrkesgränser, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha ett dynamiskt chefsuppdrag där du får bredda ditt ledarskap och göra verklig skillnad varje dag? Nu söker vi på Humana en trygg, driven och mångsidig verksamhetschef till en unik kombinationstjänst. Du kommer att dela din tid lika mellan Klinta HVB (50 %) och Humanas Halvvägshus (50 %). Rollen ger dig en ovanligt bred och utvecklande plattform där du ställs inför två olika, men nära besläktade, uppdrag: från den individanpassade och behandlande miljön på HVB till det trygga och regelstyrda återanpassningsarbetet tillsammans med Kriminalvården. Vår vision är tydlig – Alla har rätt till ett bra liv. Vill du vara med och förverkliga den? Om våra verksamheter Klinta HVB: Vackert beläget i en herrgårdsmiljö en knapp mil utanför Höör (med smidigt pendlingsavstånd från både Malmö och Lund). Här erbjuder vi 23 platser för vuxna med samsjuklighet i form av beroendeproblematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur och kvalitet i våra behandlingsinsatser. Humanas Halvvägshus: Enheten bedrivs på uppdrag av Kriminalvården och fokuserar på att stötta klienter i sista fasen av sitt straff inför en strukturerad återgång till samhället. Här står regelverk, säkerhet, samverkan och målinriktad utslussning i centrum. Ditt uppdrag som Verksamhetschef Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal på båda enheterna. Ditt ledarskap präglas av närvaro och struktur, och du förmår att prioritera din tid så att båda verksamheterna utvecklas och mår bra. Huvudsakliga ansvarsområden: Operativt & strategiskt ledarskap: Planera, leda och utveckla verksamheterna enligt SoL, LVM, LVU och HSL samt driva det systematiska kvalitetsarbetet (SOSFS 2011:9). Personal & Arbetsmiljö: Rekrytera, coacha och skapa engagemang i medarbetargrupperna. Ekonomi & Resultat: Budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatansvar för båda enheterna. Externa relationer: Äga och förvalta den löpande dialogen och avtalsuppföljningen med Kriminalvården, Socialtjänsten och Beroendevården. Till din hjälp har du ett starkt team på plats – bestående av biträdande verksamhetschef, teamledare, KBT-terapeut, sjuksköterskor och engagerade behandlare – samt centrala stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi, IT och fastighet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och chefskollegor. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god självkännedom och hög personlig mognad. Du har en förmåga att flexibelt ställa om ditt minnesmönster och arbetssätt utifrån om du hanterar behandlingsfrågor på HVB eller regelverks- och säkerhetsfrågor kopplade till Kriminalvården. Formella krav (Skall-krav): Högskoleutbildning om minst 180 hp (t.ex. socionom eller beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndarskap på HVB. Dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom vård, omsorg eller behandling. Praktisk och teoretisk kunskap om samsjuklighet (skadligt bruk/beroende i kombination med psykiatrisk diagnostik). God kunskap om tillämplig lagstiftning (SoL, LVM, LVU, HSL). Godkänd säkerhetsprövning (inkl. registerkontroll) då tjänsten omfattar arbete mot Kriminalvården. B-körkort. Meriterande (Bör-krav): Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med Kriminalvården (halvvägshus, anstalt eller frivård). Utbildning eller erfarenhet inom evidensbaserade metoder som MI, KBT och Återfallsprevention (ÅP). Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer eller delade verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar Humanas värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Vad erbjuder vi? En varierad och stimulerande ledarroll med stor Handlingsfrihet och goda utvecklingsmöjligheter i ett av Sveriges ledande omsorgsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att bygga trygghet och skapa framtidstro för våra klienter. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonssäljare. Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Regionchef Karin Cohen via e-post: karin.cohen@humana.se Välkommen med din ansökan!

Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Nu söker vi en Affärschef som vill vara med och stärka våra kundrelationer, vår affär och våra medarbetare i Höör. Vi ger dig kraft att växa som ledare! Rollen som Affärschef Som Affärschef leder du en grupp om 5 medarbetare inom redovisning och ekonomisk rådgivning. Ditt mål är att säkerställa att vi är småföretagarens självklara partner och att teamet levererar med hög kvalitet, lönsamhet och glädje. I rollen får du ett brett och utvecklande ansvar där du: DRIVER AFFÄREN * Har det övergripande ansvaret för kundleverans, kvalitet, försäljning, debitering och tillväxt. * Arbetar aktivt med kors- och merförsäljning och skapar goda förutsättningar för nya affärer. * Säkerställer rätt arbetsfördelning, beläggning och uppföljning i teamet. LEDER TEAMET FRAMÅT * Är personalansvarig och skapar en trygg, tydlig och utvecklande arbetsmiljö. * Ger och tar emot feedback, coachar kontinuerligt och driver utvecklingsplaner. * Arbetar närvarande och proaktivt med att skapa struktur, tydliga prioriteringar och effektivt självledarskap i teamet. SÄKERSTÄLLER KVALITET & ARBETSSÄTT * Implementerar moderna arbetssätt och leder förändringsarbete i vardagen * Säkerställer att teamet följer våra processer * Bedriver ett systematiskt arbete för att upprätthålla hög leveranskvalitet Är en del av ledningsgruppen Du ingår i Marknadsområdets ledningsgrupp tillsammans med andra Affärschefer och Marknadsområdeschefen Susanne Lätt. Här driver du utvecklingen av affärsområdet framåt. Utvecklas som ledare hos oss På Ludvig & Co växer du kontinuerligt som ledare. Vårt ledarskap bygger på beteendena Vilja & Våga, Inspirera & Engagera samt Lära & Utveckla. Genom regelbundna ledarträffar, utbildningar och en kultur där lärande är centralt får du rätt stöd för att bli den bästa versionen av dig själv som ledare. Vi söker dig som… Bidrar med expertis Du kommer in med erfarenhet som redovisningskonsult och har en naturlig förmåga att möta kund, du ser affärsmöjligheter, bygger relationer och driver värdeskapande rådgivning. Har affärsdriv Du har erfarenhet av kundansvar, försäljning eller affärsutveckling och är trygg i att driva både resultat och kundnytta. Vill leda och utveckla andra Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet, men det viktigaste är att du har: * vilja * potential * ett genuint intresse för människor och utveckling Delar våra värderingar Du tror på samarbete, affärsmässighet och utveckling som grunden för att skapa starka team och nöjda kunder. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa något riktigt bra – tillsammans med ett engagerat team och ett starkt ledarnätverk. Vill du bli vår nästa Affärschef? Då ser vi fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 28:e augusti. Då urval och intervjuer sker löpande uppmanar vi dig att söka omgående.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt! Nu söker vi 2 sjuksköterskor till två olika särskilda boenden.  Maglehill är vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar. Skogsgläntan är ett särskilt boende med somatisk inriktning med 26 lägenheter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två kompetenta och ansvarstagande sjuksköterskekollegor. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser.  Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset vilket skapar goda möjligheter till bra samarbete med kollegor. Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare/mentor, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter. Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a. Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer.  Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort. Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten omfattar 38,25 timmar per vecka Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen på polisens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är ett företag som har en hundraårig vårdtradition bakom oss och utvecklat ett gott rykte att med hög kvalitet möta och stödja varje enskild individ att använda och utveckla sina resurser. Fogdaröd är en ekonomisk förening som drivs utan enskilt vinstintresse. Istället drivs vi av ett engagemang att bedriva en omsorg och en vård som vi alla kan vara stolta över. Vill du vara med när vi startar upp ett nytt stödboende, skicka in din ansökan redan idag. Målgruppen är pojkar och flickor 16–20 år med psykosocial problematik, neuropsykiatrisk diagnos (NPF) eller som behöver stöd i övergången från HVB eller familjehem till ett mer självständigt liv. Ungdomarna ska i huvudsak kunna klara sin dagliga livsföring med stöd, men inte vara i behov av den mer intensiva behandlingsinsats som ett HVB erbjuder. Som boendestödjare är du kontaktperson, stöttar i vardagliga sysslor, dokumenterar insatser och samarbetar med myndigheter, vård och andra aktörer. Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, behandlingspedagogik eller liknande, samt erfarenhet av arbete med ungdomar. Meriterande är kunskap inom KBT, tydliggörande pedagogik, MI eller lågaffektivt bemötande. Som person är du trygg, empatisk, flexibel och lösningsfokuserad. Det krävs även goda kunskaper inom dokumentation vilket innefattar journalföring, upprättande av genomförandeplaner och att skriva månadsrapporter. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag, kväll och helg inklusive sovande jour. B-körkort är ett krav. Intervjuer sker löpande. Vi tar emot på uppdrag av socialtjänsten från hela landet. Vi erbjuder ett tryggt och hemlikt boende med individuella insatser baserat på genomförandeplaner och individuella mål. Detta för att öka förutsättningarna att ge ungdomen möjligheter, strategier och resurser inför framtiden efter avslutad placering. Fogdaröd är vackert belägen i en park med närhet till naturen. I den intilliggande skogen finns vackra vattendrag och motionsslingor som bidrar till en aktiv fritid. Vi har även ute- och innegym på området som ungdomarna har möjlighet att utnyttja. I rollen som boendestödjare jobbar du med övergripande insatser i ungdomens vardag så som: -Ansvara tillsammans med dina kollegor för en god struktur och att boendets rutiner eftersträvas och följs för att skapa en trygg och förutsägbar vardag för våra ungdomar. -Stötta och jobba med insatser kopplat till ADL -Delta i pedagogiska måltider med ungdomarna -Vid behov samverka med skola, vårdnadshavare och andra vårdinstanser

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du göra skillnad – varje natt? Nu söker vi en engagerad och trygg vikarierande sjuksköterska som vill bli en del av vårt team i Höörs kommun. Hos oss får du ett självständigt, varierande och meningsfullt arbete där du ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser för kommunens invånare under natten. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, professionalitet och omtanke står i fokus – och där du som sjuksköterska får möjlighet att använda hela din kompetens. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nattsjuksköterska ansvarar du för hälso- och sjukvården inom hela Höörs kommun, vilket omfattar såväl hemvård, särskilda boenden, LSS och socialpsykiatri. Du utgår från kommunhuset i centrala Höör där även nattpatrullen sitter. Arbetet innebär stor variation och kräver självständighet, god klinisk bedömning och förmåga att fatta beslut i olika situationer. Vi ser det som en styrka att ha renodlade nattsjuksköterskor och har därför tre sjuksköterskor som arbetar efter ett rullande sexveckorsschema.  Vi arbetar i journalsystemet LifeCare HSL. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård och har ett genuint intresse för människor och ett professionellt bemötande. Du måste vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. En god samarbets- och kommunikationsförmåga är ett måste. Du ska kunna handleda, stötta och utbilda omvårdnadspersonal. Vi vill att du är lösningsfokuserad, flexibel och ser möjligheter i vardagen. B-körkort är ett krav. Goda kunskaper i svenska, motsvarande nivå C1. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom relevant hälso- och sjukvårdsområde. Därför ska du välja Höörs kommun Höör ligger mitt i Skåne med goda kommunikationer och närhet till både natur och stad. Kommunhuset ligger endast fem minuters promenad från tågstationen. Som medarbetare hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag, fri entré till Höörs Bad- och Sportcentrum, en arbetsplats som präglas av respekt, tillit och samarbete.  Inom Vård och omsorg arbetar vi utifrån värdegrunden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-23 , upphör: 2027-05-31 . Arbetstid: Schema. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen på polisens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng  som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OM VILJAN VILJAN GAMLA TORG Viljan Gamla Torg är ett SoL-boende inom socialpsykiatrin, centralt beläget i Höör. Verksamheten har 59 platser fördelade på sex enheter och tar emot vuxna kvinnor och män från 18 år med psykossjukdom, samsjuklighet samt olika psykiatriska och neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder både korttidsboende och boende med särskilt stöd. Vårt arbete utgår från individens behov, resurser och mål. Tillsammans med kontaktperson och utifrån uppdrag från placerande myndighet planerar, genomför och följer kunden upp sina individuella stödinsatser. Vi arbetar med miljöterapeutiska metoder, Motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling. Hos oss genomsyrar mottot "Alla har rätt till en ny chans" hela verksamheten. Det präglar vårt förhållningssätt till både kunder och till varandra. På Viljan Gamla Torg blir du en del av ett erfaret och engagerat tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, gruppchefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och vaktmästare. Verksamheten har även tillgång till psykiatriker på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund bästa möjliga stöd i sin vardag och återhämtning. BESKRIVNING AV TJÄNSTEN SOM VERKSAMHETSCHEF I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för era kunder. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR. Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden:  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER: * Ytterst ansvarig för verksamheten * Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling * Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs * Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga * Ekonomi och budget kopplat till verksamheten * Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål * Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen KVALIFIKATIONER Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare * Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom) * Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. * Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift * Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga * B-körkort Meriterande: * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring * Arbetat i en större organisation och/eller företag SAMMANFATTNING Roll: Verksamhetschef Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid måndag till fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Finns VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. OM REKRYTERINGSPROCESSEN Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-08-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. OM VILJAN/ATTENDO Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! TILLSAMMANS FÖR EN BÄTTRE MORGONDAG! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Lena Book, e-post: lena.book@viljan.se

Är du en affärsorienterad och proaktiv kundkoordinator med intresse för hem- och fritidsprodukter? Vill du vara en del av ett dynamiskt team som arbetar med framtidens trender inom hem, design och interiör? Då kan detta vara jobbet som du söker. East Import i Höör är en av Sveriges ledande samarbetspartner inom hus-, hem- och fritidsprodukter. Under drygt 35 år har East Import importerat produkter till Skandinavien, främst från Asien och Europa. East Import samarbetar idag med några av de största kedjorna inom detaljhandeln i Sverige. Verksamheten består främst av kundanpassade lösningar, där produktsortiment utvecklas tillsammans med kunden. Grunden i East Imports verksamhet är en stark och positiv entreprenörskultur. East Imports värderingar är en viktig del av företagskulturen och sammanfattas i orden: Ärliga – Snabba – Affärsmässiga East Import söker en kundkoordinator, som har en samordnande roll mellan kund, kundansvarig och övrig organisation. För att trivas i rollen som kundkoordinator behöver du uppskatta varierande arbetsuppgifter i ett högt tempo. East Import har kontor, lager och utställning i Höör. Vikariatstjänsten är 100% och är placerad i Höör. Arbetsuppgifter Kundkoordinatorns arbetsuppgifter omfattar täta kundkontakter. Kundkoordinatorn är ett administrativt stöd till kundansvarig med t ex ordrar, offerter, artikelinformation och leveransbevakning. Exempel på arbetsuppgifter är att granska och förmedla kvalitetsdokument samt reklamations- och avvikelsehantering. Som kundkoordinator ingår du i ett team med tre koordinatorer. Du rapporterar till försäljningschefen. Vi jobbar normalt on-site på kontoret i Höör. Vem är du? Vi är flexibla med din utbildningsbakgrund, d v s du kan ha gymnasium, YH/KY eller universitet/högskola. Vi söker dig med minst 1 års relevant erfarenhet av liknande ansvarsområden. Har du tidigare jobbat med hem- och fritidsprodukter är det värdefullt. Tidigare erfarenhet av försäljning av non food artiklar inom detaljhandeln är en fördel. För tjänsten krävs flytande svenska i tal och skrift. Då tjänsten även innefattar kontakt med utländska samarbetspartners krävs goda kunskaper i engelska. Vi använder Jeeves som affärssystem. Du har goda kunskaper i Office-paketet (särskilt Excel). För att vara framgångsrik som kundkoordinator tror vi att följande egenskaper är viktiga: Serviceinriktad med affären i fokus. God förmåga att prioritera sitt arbete. Pragmatisk, skapar enkelhet och är strukturerad. Självständigt drivande, proaktiv och lösningsorienterad. God lagspelare, samarbetspartner. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.

Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till en trivsam och spännande arbetsplats mitt i Skåne. Vi är belägna i centrala Höör och hit är det lätt att ta sig med kollektivtrafiken och det endast är cirka tio minuters promenad hit från stationen. Vårdcentralen har cirka 9 700 listade patienter. Du kommer till en inkluderande arbetsplats, där all personal samarbetar över gränserna och stöttar varandra. Här får du varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka arbetet. Vi har förutom sedvanlig mottagning även lättakut och hemsjukvård. Utöver vår läkarmottagning har vi mottagningar med sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, psykolog och psykiatrisjuksköterska samt specialistmottagningar inom diabetes, äldrevård och astma/Kol. Våra undersköterskor på laboratoriet arbetar med provtagning och har egen mottagning. Vi har även en rehabiliteringskoordinator som stödjer läkarna i sjukskrivningsärenden. Vi följer Socialstyrelsens rekommendation om 1100 invånare per läkare. Hos oss arbetar du på en varm och trevlig arbetsplats där vi trivs tillsammans och känner ett stort engagemang för vårt arbete med att erbjuda kvalificerad vård och god service till våra patienter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare arbetar du med både planerad och akut mottagning samt har ansvar för en egen patientlista. Du har också administrativa arbetsuppgifter och administrationstid i balans med mottagningstid och tjänstgöringsgrad. Hos oss erbjuds du möjlighet till egna ansvarsområden och individuella lösningar rörande exempelvis schema. Vi är positiva till utveckling och erbjuder dig därför också goda möjligheter till kompetensutveckling. Det finns möjlighet att utöver ordinarie arbetsuppgifter bli ansvarig för ett specifikt medicinskt område som exempelvis demens eller hypertoni. Detta medför fördjupade kunskaper inom området, möjlighet att delta i fortbildning samt ett utvecklande samarbete med annan personal som är specialister inom ämnet. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har specialistkompetens i allmänmedicin. Därtill är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För att trivas hos oss tror vi att du som söker är ansvarstagande, flexibel och lösningsfokuserad samt har ett stort intresse för allmänmedicin. Vi värdesätter också att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och trivs med ett tvärprofessionellt samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om verksamheten I moderna och nya lokaler öppnade Kry vårdcentral Höör i februari 2023 med tillhörande barnmorskemottagning och i september också barnavårdcentral. Vårdcentralen har hand om cirka 5400 listade patienter och bedrivs av ca 23 engagerade medarbetare. Vårdcentralen kännetecknas av ett modernt arbetssätt, innovation, nytänkande och patientcentrerad vård. Med en gemensam vision om patienten i centrum genom hög tillgänglighet och ett gott bemötande för att ge patienterna framtidens primärvård. Om rollen Som fysioterapeut arbetar du med både fysiska och digitala vårdmöten, på vårdcentralen har du tillgång till undersökningsrum och träningssal med basutrustning. Som fysioterapeut på Kry Höör arbetar du självständigt och äger mycket av dina egna processer där du har stort mandat i vilka metoder du väljer att arbeta med. Du jobbar i nära samarbete med andra professioner i ditt dagliga arbete och även på vår öppna mottagning där du arbetar tillsammans med läkare och sjuksköterska. Kvalifikationer & egenskaper Du är legitimerad Fysioterapeut Du har erfarenhet av arbete inom svensk primärvård Du har goda kunskaper i Svenska och Engelska Det är meriterande med följande kompetenser: Akupunktur, MDT, OMI och/eller OMT Som person är du trygg i din yrkesroll, du tycker det är stimulerande att vara med och utveckla arbetssätt och vi ser gärna att du tar aktiv del i utvecklingsarbetet. Du är engagerad och har lätt för att samarbeta. Du är drivande i rehabiliteringsfrågorna. Du trivs med att koordinera flera uppgifter och kontakter genom olika möten med patient, kollegor eller övriga samarbetspartners. Vi erbjuder dig Möjlighet att jobba utifrån vår unika Kry-modell bland annat skapad för att öka tillgängligheten för våra patienter. En vårdcentral med stort fokus på service, som sätter kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. Involvering i det medicinska planeringsarbetet för vårdcentralen inom nya verktyg, processer samt rutiner och riktlinjer. En möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling av Krys fysiska vård. Kollegor över hela landet som samarbetar och utbyter erfarenheter kring metoder och medicinska fall. Introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar kopplat till vården samt till specifika lanseringar. Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Praktisk information Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: 100 % Anställning: Tillsvidare. Arbetstider: Enligt överenskommelse. Plats: Kry VC Höör, Gamla torg 5 Höör Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på mail. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi har nu startat ett nytt HVB med inriktning barn 10-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Solbacken har sex platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Solbacken HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi på Frösunda Omsorg söker en driven och engagerad stödpedagog som vill jobba på Syrenvägens Gruppbostad LSS, i Höörs kommun. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! VAD INNEBÄR JOBBET SOM STÖDPEDAGOG PÅ FRÖSUNDA? Som stödpedagog arbetar du aktivt på gruppboendet genom att erbjuda stöd, service och omvårdnad samt planerade insatser och aktivitet i samråd med kunden. Du motiverar och stödjer kunderna i sina dagliga aktiviteter. Stödet du ger utgår alltid från kundens individuella behov och skall främja självständighet och delaktighet. Stödinsatserna utförs med respekt för kundens integritet och självbestämmande. Lagstadgad och yrkesmässigt ansvar för fastställda stödinsatser enligt LSS. Ansvar för att, tillsammans med kunden och kontaktperson upprätta genomförandeplaner. Att säkerställa att insatser där i kundens genomförandeplan planeras, utförs, utvärderas och utvecklas. Ansvar för social dokumentation kopplat till uppdraget samt delegerade HSL-insatser. Att samverka med interna och externa nätverk och andra samarbetspartners. Att leda och handleda kollegor det pedagogiska arbetet och pedagogiska metoder som innebär att söka, inhämta och sprida ny kunskap om pedagogiska metoder i verksamheten. Tillämpa fördjupad kunskap och dela med sig av kompetens och sakkunskap till andra medarbetare. Exempel på arbetsuppgifter: * Stöd vid måltider, social närvaro, stödsamtal, aktiviteter   * Ansvara för kartläggning av kundens förmågor * Upprätta genomförandeplaner * Personlig omvårdnad * Handleda kollegor Arbetstiderna är förlagda är dag, kväll, sovande jour och varannan helg.  OM SYREN  Syren är en LSS enhet som vänder sig till vuxna personer inom LSS personkrets 1. Syren har 6 lägenheter och ligger i Höörs kommun, omgiven av fantastik natur. Vem söker vi?  Vi söker dig som är driven och engagerad med stort hjärta och en vilja att göra skillnad. Vi ser att du tycker om att arbeta med människor och har stark känsla för service. Du har en förmåga att vara flexibel och lyhörd när det behövs. I din roll som stödpedagog är du ansvarstagande, strukturerad och har mycket god samarbetsförmåga. Uppmärksammar andras synpunkter och kompetens samt ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten Du tar självständigt ansvar för egna arbetsuppgifter i såväl framgång som motgång. Tar även ansvar för det gemensamma resultatet och gör det som behöver göras för att organisationen ska uppnå sina mål. * Utbildning till stödpedagog 400yh, eller högskoleutbildning minst 60hp inom vad arbetsgivaren bedömer relevant, området skall ha en tydlig inriktning inom funktionshinderområdet. * Minst 2 års sammantagen yrkeserfarenhet från pedagogiskt arbete riktat mot personer med funktionsvariationer inom LSS. * Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. * God fysisk förmåga, eftersom arbetet innehåller aktiviteter med kunderna. * Utbildning och erfarenhet av flera av följande områden: tydliggörande pedagogik och alternativ kommunikation TEACCH, TAKK, sociala berättelser, utmanande beteende, MI och Låg affektivt bemötande. * Krav Körkort ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ÖVRIG INFORMATION Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Sista ansökningsdag: 2026-06-01 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VID FRÅGOR OM JOBBET, ÄR DU VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA: 010-130 33 71 mireille.livgren@frosunda.se     VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

OM DIG Vi söker dig med vilja att få jobba som företagssäljare i en positiv och strukturerad miljö där du får möta människor och göra affärer. Du tilltalas av att sälja etablerade produkter med korta, ofta direkta beslutsprocesser och en hög återköpsfrekvens. Du som söker har en stark vilja att lära och kan fokusera för att nå uppsatta mål. Du har lätt för att prata med människor du inte känner och förstår att ett nytt jobb kan vara utmanande och kräver ett stort engagemang. Erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. OM TJÄNSTEN Du utgår från hemmet där Höör kan vara en lämplig bostadsort och ansvarar för region Syd som omfattar hela Skåne. Du sköter själv processen från kontakt till avslut med stor frihet inom tydliga ramar. Till din hjälp har du modern teknik och ett starkt stöd. Med vårt lönesystem kombineras det bästa av två världar; Du får sälja etablerade produkter som varje dag används och förbrukas på arbetsplatser runt om i Sverige med en resultatbaserad lön utan tak i kombination med en garantilön. Anställningen inleds med ett individuellt anpassat utbildningsprogram. Vi erbjuder möjlighet till tjänstebil. OM FÖRETAGET Contenta Safety har som ett eget affärsområde sedan 2003 marknadsfört industriförnödenheter. Vårt sortiment som ständigt utvecklas innefattar allt från verktyg till första hjälpen. Detta i kombination med ett kunskapsorienterat engagemang har gjort oss till en uppskattad leverantör. Våra kunder är slutförbrukare och återfinns inom de flesta branscher såsom bygg, el, VVS, entreprenad och industrins underhållsavdelningar. Samtliga produkter presenteras enhetligt och konsekvent både digitalt och i vår produktpärm. Hela kedjan från presentation till faktura kännetecknas av professionell struktur. ÖVRIGT På www.contenta.nu/jobbasomutesaljare kan du läsa mer om vad vi erbjuder, vår rekryteringsprocess och hur vi tar säljyrket framåt. En intresseanmälan till tjänsten gör du genom genom att klicka på "Ansök här/Ansök via arbetsgivarens webbplats". Urval sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas i förtid. För slutkanditater kan ett utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi undanbeder oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du rätt famn för ett meningsfullt arbete i varje stund? Då har du möjligheten att bli en del av vårt fantastiska team!   Vi söker trygga, ansvarsfulla och omtänksamma personliga assistenter till en liten gosse med behov av assistans dygnet runt. Här kommer du att vara ett viktigt stöd i barnets vardag, för både honom och hans familj, där vi ställer särskilt höga krav på professionalitet, lyhördhet och harmoni.   Arbetet sker dubbelbemannat i hemmet och innebär att du finns i barnets omedelbara närhet med respekt för både syskon och föräldrar. Du är en förlängning av barnet och ska inte inta någon föräldraroll även om arbete med små barn kräver mycket tid i famnen eller på golvet och därför god fysik. Då behovet kan innebära akuta situationer krävs hög stresstålighet och förmåga att agera snabbt.   Arbetsuppgifter (kan bland annat innefatta nedan):  - Övervakning och omvårdnad - Sugmaskin - NIV/BIPAP - Matning (sond/annan matning vid behov) - Medicinhantering enligt ordination - Hygien och blöjbyten - Lek, stimulans och närhet - Samarbete med föräldrar och vårdpersonal - Arbetet kräver noggrannhet, lyhördhet och förmåga att arbeta lugnt även i situationer som kräver extra uppmärksamhet. - Arbetet utförs främst i hemmiljö men även var som där pojken befinner sig och anpassas efter individuella behov och förutsättningar. Kvalifikationer: - Har erfarenhet av barn, gärna spädbarn/småbarn - Har erfarenhet inom vård och omsorg (meriterande) - Lugn, trygg och tålmodig - Lyhörd, ansvarsfull, stresstålig - Pålitlig, engagerad och lekfull Erfarenhet av arbete som personlig assistent, eller med barn och/eller funktionsnedsättning, är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är avgörande. Stor vikt läggs vid trygghet, empati och förmågan att skapa en lugn och säker miljö. Anställningsvillkor: Vi söker dig som kan arbeta dagtid, kvällstid och nätter, både deltid, heltid eller som timvikarie. Schema kan potentiellt anpassas men då behöver detta stå med i din ansökan.   Övrigt Anhöriga till kunden kommer vara med i rekryteringsprocessen och läsa ansökningarna. För att arbeta med barn krävs utdrag ur belastningsregistret. Detta ska uppvisas innan anställning kan ske.   Introduktion, stöd och handledning ges löpande och vid behov av Monument Assistans. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du gör verklig skillnad i ett barns vardag, är du varmt välkommen att söka tjänsten. Om företaget Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Amplius Omsorg erbjuder kvalificerade insatser för barn och familjer genom bland annat HVB, familjehem och öppenvård. Till Ljungbacken HVB söker vi nu erfarna behandlare till vår enhet för enskild vård. Här får du arbeta nära barnet i ett litet sammanhang, med hög personaltäthet och ett eget team runt varje barn. Arbetet ställer höga krav på erfarenhet, trygghet och professionalitet – men ger också möjlighet att göra verklig skillnad för barn med komplexa svårigheter och som är i behov av trygga och stabila vuxna. Om Ljungbacken Ljungbacken är ett HVB i Höör för barn 9–13 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, komplex beteendeproblematik och utagerande problematik. Ljungbacken består av två mindre enheter, i samma område, med fyra platser i respektive enhet. Den ena enheten erbjuder gemensamt boende och den andra enskild vård. Vi söker nu behandlare till enheten för enskild vård. Enskild vård riktar sig till barn som på grund av svårigheter i samspelet med andra barn behöver ett mer individuellt anpassat sammanhang. Barnet bor i en egen separat lägenhet, utan andra placerade barn. Det ger stora möjligheter att anpassa struktur, bemötande, aktiviteter och behandlingsinsatser efter barnets behov. Vi arbetar utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och ett miljöterapeutiskt arbetssätt. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlare på Ljungbackens enhet för enskild vård arbetar du nära ett barn tillsammans med barnets team. Du har ett kontaktpersonsuppdrag och är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du behöver kunna bygga tillitsfulla relationer, se bortom barnets beteende och förstå bakomliggande behov. Ett varmt och respektfullt bemötande behöver kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Arbetet ställer höga krav på stabilitet, självständighet, självreflektion och professionellt omdöme. Du behöver kunna möta barn i affekt lågaffektivt och behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Du arbetar nära dina kollegor men arbetar självständigt med det barn som du är ansvarig för. Som behandlare är du också en förebild i barnets utveckling av nya färdigheter och mer funktionella beteenden. I arbetet ingår bland annat att: Planera och genomföra miljöterapeutiskt arbete utifrån KBT och beteendeanalys. Skapa tydliga och förutsägbara rutiner anpassade efter barnet. Genomföra kontaktpersonssamtal med fokus på bland annat färdighetsträning, beteendeaktivering, känslohantering och problemlösning. Stödja barnet genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. Genomföra beteendeobservationer och arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys). Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med barnets team och övriga professioner kring barnets mål och behandling. Arbetstiden är förlagd enligt rullande sexveckorsschema med arbete dag, kväll och helg. Jour förekommer regelbundet. Vi har även personal som arbetar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller socionom, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB eller inom LSS samt erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt, liksom erfarenhet av beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att hantera utmanande situationer med professionell distans, värme och empati. Du har god självinsikt och ser reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Du trivs med att arbeta nära andra i team och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg och lägger mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. Våra verksamheter bygger på kvalitet, professionalitet, genuinitet och engagemang. Vi har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av att möta barn, unga och familjer med behov av kvalificerade insatser. Hos oss får du arbeta i en organisation med höga kvalitetskrav, där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Så här söker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se och märk ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en passionerad kock som älskar högt tempo, god stämning och att jobba i en vacker miljö? Vill du sätta din prägel på maten på Bosjökloster? Hos oss arbetar du nära verksamheten, gästerna och dina kollegor. Du ansvarar för planering, menyer, inköp och den dagliga driften av köket tillsammans med ett mindre team som du också är med och utvecklar. Om verksamheten Maten är en viktig del av helhetsupplevelsen på Bosjökloster. Trädgårdscaféet är öppet under påskveckan, dagligen under september, samt under julmarknaden, med vällagad mat och goda bakverk. Utöver caféverksamheten arrangerar vi bröllop, konferenser, privata fester, traditionella gåsamiddagar, julbord och vår stora midsommarbuffé som lockar flera hundra gäster. Vi arbetar i en historisk miljö med höga ambitioner. För oss är råvarornas kvalitet viktig, liksom hantverket bakom maten. Ambitionen är att matupplevelsen ska hålla samma nivå som slottsområdet i övrigt. Om rollen Vi söker dig som: är utbildad kock eller har motsvarande erfarenhet brinner för matlagning och bakning med fina råvaror har god förmåga att planera, organisera och skapa struktur förstår vikten av ekonomi, hållbarhet och minskat matsvinn trivs med att arbeta både operativt och strategiskt tycker om att samarbeta och bidra till en positiv arbetsmiljö gärna delar med dig av kunskap och hjälper andra att utvecklas Hos oss får du stort utrymme att påverka menyer, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Om Bosjökloster Bosjökloster är öppen för besök med park, trädgårdar, utställningar, butik, café och evenemangsverksamhet. Vi som driver verksamheten bor på platsen sedan flera generationer tillbaka. Vi är ett litet och engagerat team som arbetar nära varandra för att skapa mat-, kultur- och naturupplevelser för våra besökare. Samarbetsvilja, nyfikenhet, engagemang, ansvarstagande och gott kamratskap är värderingar vi sätter högt. Bra att veta Bosjökloster är en säsongsbetonad verksamhet. Under sommarmånaderna är tempot högt och arbetsdagarna fler. Vinterhalvåret är lugnare och används bland annat till planering, menyutveckling, provmiddagar för brudpar och förberedelser inför kommande säsong. Det innebär att huvudsemestern i huvudsak är förlagd till vinterhalvåret och att arbetstiderna varierar över året. För rätt person är det en fördel. För andra passar det mindre bra. Vi vill därför vara tydliga med förutsättningarna redan från början. Information Bosjökloster ligger cirka 7 km söder om Höör. Körkort och tillgång till bil, moped eller annan fungerande transportlösning är nödvändigt eftersom arbetstiderna inte kan anpassas efter kollektivtrafiken. Vi har kollektivavtal och tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Ringsjöskolan genomgår just nu en total ombyggnad som beräknas vara klar i slutet av 2026. Då kommer skolan att ha en tilltalade, modern och ändamålenslig lärandemiljö. Skolan är populär med högt söktryck och har för närvarande ca 450 elever. I samarbete med MFF och H65 har skolan idrottsakademier där eleverna tränar fotboll och handboll i anslutning till skoldagen. Lärarna på skolan arbetar aktivt med att utveckla undervisningens kvalitet i syfte att fördjupa elevernas lärande. Skolans personal arbetar också aktivt med att utbildningen och arbetsmiljön ska vara trygg och hållbar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Ringsjöskolan ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans planerar, följer upp och utvecklar du undervisningen för en grupp elever i tyska (årskurs 7) samt två klasser svenska (årskurs 7). Undervisningen är förlagd till måndag, onsdag, torsdag och fredag. Delat mentorskap ingår även i tjänsten. KVALIFIKATIONER • Behörig och legitimerad lärare i tyska och svenska åk 7-9.  Tjänsten är ett vikariat på 60% med start 1/12 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-21 . Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du inspirera elever genom musik och bidra till en kreativ och trygg lärmiljö? Gudmuntorps skola söker nu en engagerad och kreativ musiklärare för ett vikariat på 20 %. Hos oss får du möjlighet att utveckla elevernas musikaliska förmågor i en trygg och stimulerande skolmiljö där varje elev står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i musik. Du arbetar utifrån läroplanen och skapar en undervisning som väcker elevernas nyfikenhet, kreativitet och glädje för musikämnet. I uppdraget ingår bland annat att: • Planera och genomföra musikundervisning. • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling. • Samverka med skolans personal för att skapa en god lärmiljö. • Bidra till skolans utvecklingsarbete och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. • Är strukturerad, ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt. • Har ett stort engagemang för elevers lärande och utveckling. Tidigare erfarenhet av undervisning i musik är meriterande. Vi erbjuder: • En liten och välkomnande f-6 skola med engagerade kollegor. • Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen. • Stöd från skolledning och elevhälsa. • En arbetsmiljö där trivsel, trygghet och samarbete prioriteras. • Närhet till naturen och goda möjligheter till utomhuspedagogik. Välkommen med din ansökan! På Gudmuntorps skola arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vill du vara med och göra skillnad genom musikens kraft? Då ser vi fram emot din ansökan! Tillsammans skapar vi framtidens skola. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-18 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. 20% (en dag per vecka) Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och bidra till en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas? Då kanske du är den vi söker! I Höörs kommun organiseras barn- och elevhälsan centralt och omfattar skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer, skolläkare, specialpedagog samt vårt skolsociala team. Den centrala barn- och elevhälsan har som uppdrag att bistå kommunens grundskolor med medicinsk, psykologisk, psykosocial och specialpedagogisk kompetens i det samlade elevhälsoarbetet. Varje skola har ett elevhälsoteam där skolkurator ingår. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som skolkurator utgör du en del av elevhälsans psykosociala insats. Uppdraget innebär att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till alla elevers lärande och utveckling. I din roll som skolkurator tillför du psykosocial kompetens i det pedagogiska arbetet och tillsammans med övriga professioner i verksamheten skapar du de bästa förutsättningarna för varje elev att nå utbildningens mål.   Som skolkurator är du verksam i våra kommunala grundskolor. Du ingår i skolans elevhälsoteam och arbetar tillsammans med skolans personal för att skapa en trygg, hälsofrämjande och inkluderande lärmiljö. Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå för att stärka elevers känsla av trygghet, delaktighet och välbefinnande. I arbetet ingår att tillsammans med skolans personal identifiera och analysera faktorer i lärmiljön som främjar eller hindrar elevers utveckling och lärande. Tillsammans med övriga skolkuratorer i centrala barn- och elevhälsan bidrar du till att utveckla elevhälsans förebyggande och främjande arbete för ökad kvalitet och likvärdighet. Skolkuratorerna har ett nära samarbete och träffas regelbundet för samverkan. Som skolkurator har du även samverkan med externa aktörer såsom socialtjänst och polis. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ett arbete som skolkurator eller ett liknande uppdrag mot barn- och unga. Erfarenhet av ett uppdrag med syfte att utveckla skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete är meriterande.  Som skolkurator är du lyhörd, empatisk och trygg i din yrkesroll. Du är lösningsfokuserad, prestigelös och flexibel, och du möter varje elev med engagemang och genuin nyfikenhet. Ditt bemötande skapar hållbara och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor i verksamheten. Rollen kräver att du trivs med att samarbeta och att du ser styrkan i tvärprofessionellt arbete. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.   På skolan går cirka 500 elever. Verksamheten leds av en rektor och två biträdande rektorer. Personalen är organiserad i arbetslag och lärgrupper som leds av arbetslagsledare och förstelärare.  Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten omfattar undervisning i spanska för elever i årskurs 6-9, för närvarande förlagd till onsdagar 11:00-11:50 och torsdagar 08:10- 08:50 med årskurs 6. Tjänstgöringsgraden är ca 20 %, inklusive tid för planering, för- och efterarbete samt bedömning. Arbetsuppgifter: • Planera och genomföra undervisning i spanska utifrån gällande kursplan och betygskriterier • Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling • Samverka med berörda ämneslärare, mentorer och elevhälsa kring elevernas behov KVALIFIKATIONER Kvalifikationer: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i spanska åk 7-9 • God förmåga att skapa struktur, engagemang och trygghet i undervisningen Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i spanska som modernt språk. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.