Lediga jobb i Falun

Som Skadereglerare är ditt uppdrag att hjälpa våra företagskunder som har drabbats av skada. Du tar emot skadeanmälan via telefon eller digitala kanaler för att göra bedömningar och fatta beslut om skadan är ersättningsbar, samt vilken ersättning försäkringstagaren har rätt till utifrån försäkringsvillkoren. Rollen är en ren inne-tjänst med fokus …

Älskar du mat, gillar att leda andra och vill vara med och utveckla ett taco koncept med mycket personlighet? Då kanske du är vår nästa kökschef! La Tia Taco brinner för god mat, härliga smaker och matupplevelser som får människor att le. Vi arbetar med tacos och lägger stor vikt på smak, kvalitet och en avslappnad atmosfär. Nu söker vi en engagerad kökschef som vill vara med och ta vår mat och verksamhet till nästa nivå. 🌶️ Om rollen Som kökschef hos La Tia Taco får du en central roll i vår dagliga verksamhet. Du ansvarar för att köket fungerar smidigt, att maten håller hög kvalitet och att teamet trivs och utvecklas. Du får också utrymme att bidra med egna idéer, utveckla menyer och vara med och skapa nya spännande matupplevelser. 👨‍🍳 Dina arbetsuppgifter Leda och organisera det dagliga arbetet i köket. Säkerställa hög kvalitet, god smak och jämn standard på maten. Planera inköp, hantera råvaror och hålla koll på kökets kostnader. Ansvara för hygien, livsmedelssäkerhet och egenkontroll. Utveckla menyer, recept och rutiner tillsammans med teamet. Bidra till en positiv arbetsmiljö där alla arbetar mot samma mål. 🔥 Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och driven person med passion för mat och en vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi tror att du Har erfarenhet från restaurangkök och gärna från en ledande roll. Är strukturerad, ansvarstagande och bra på att planera. Kan leda ett team och skapa arbetsglädje även när tempot är högt. Har koll på råvaror, livsmedelshygien och ekonomi. Gillar att hitta lösningar och ta egna initiativ. Har ett genuint intresse för street food och spännande smaker. Erfarenhet av mexikansk mat, tacos eller catering är meriterande, men rätt inställning och ledarskap är minst lika viktigt. 🌮 Vad erbjuder vi? Hos La Tia Taco får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där maten, kreativiteten och människorna står i centrum. Vi erbjuder En varierande roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka menyer, arbetssätt och kökets utveckling. Ett engagerat team och korta beslutsvägar i en kreativ miljö. Möjlighet att växa tillsammans med ett företag med ambitioner. 🌮 Vill du bli en del av La Tia Taco? Vi letar efter rätt person, inte bara rätt CV. Om du gillar god mat, gillar att ta ansvar och vill vara med och skapa något riktigt bra vill vi gärna höra från dig! Skicka en kort presentation av dig själv till tim@latiataco.se och berätta varför du skulle passa hos oss.

Vill du vara med och utveckla en modern barn- och ungdomspsykiatri? Capio BUP Falun söker en specialistläkare som göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Här får du ett kvalificerat och meningsfullt läkaruppdrag i nära samarbete med ett engagerat tvärprofessionellt team. Du blir en viktig del av en verksamhet där medicinsk kompetens värdesätts och där du får goda möjligheter att påverka arbetssätt, kvalitet och utveckling av vården. Om oss Capio BUP Falun bedriver specialistpsykiatrisk öppenvård för barn och unga på uppdrag av Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, utredning och behandling vid psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Arbetet sker i samverkan med barnet eller ungdomen, vårdnadshavare och, när det behövs, skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Hos oss finns ett tydligt fokus på tillgänglig, trygg, patientcentrerad och evidensbaserad vård. Mottagningen präglas av teamarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Din roll Som specialistläkare har du en central medicinsk roll i verksamheten. Du bidrar både i det kliniska arbetet och i utvecklingen av medicinska arbetssätt, rutiner och kvalitet. För rätt person finns även möjlighet till ett utökat uppdrag som medicinskt ansvarig läkare för verksamheten. I rollen ingår bland annat: Genomföra psykiatriska bedömningar, diagnostik och behandlingsplanering för barn och ungdomar Ansvara för medicinsk behandling och strukturerade läkemedelsuppföljningar Medverka i neuropsykiatriska utredningar och bedömningar vid komplex psykiatrisk problematik Samverka med vårdnadshavare, skola, socialtjänst, primärvård, habilitering och andra vårdgivare Bidra till kvalitetssäkring, patientsäkerhetsarbete samt utveckling av medicinska rutiner och arbetssätt Vi erbjuder · En viktig roll i en växande och utvecklingsinriktad BUP-verksamhet · Kompetenta och engagerade kollegor · Möjlighet att påverka medicinska processer, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling · Möjlighet till utökat uppdrag som medicinskt ansvarig läkare · Möjlighet till fortbildning och professionell utveckling · Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och personalförmåner via Capio Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri. Du som är specialist inom vuxenpsykiatri och vill utvecklas inom barn- och ungdomspsykiatri är varmt välkommen att söka. Du har ett genuint intresse för barn och ungas psykiska hälsa och vill bidra till en trygg, kvalitativ och patientcentrerad vård. Erfarenhet från BUP och/eller neuropsykiatriska utredningar är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, uppskattar tvärprofessionellt samarbete och har god förmåga att kommunicera och skapa förtroende i mötet med barn och unga, vårdnadshavare och andra samverkansparter. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Vid frågor är ni välkomna att kontakta t f verksamhetschef Johanna.Mehra@capio.se telefon: +46 (0)73 444 95 17 eller enhetschef Anna.Blomqvist@capio.se telefon: +46 (0)73 147 95 55 Publicerat: 2026-10-30 Sista ansökningsdag: 2026-11-27 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

UPPDRAGSCHEF SÖKES! Är du en engagerad och trygg ledare som tycker om att arbeta med människor och skapa förutsättningar för andra att utvecklas? Trivs du med ett omväxlande arbete där du får ta ansvar, fatta beslut och bygga goda relationer? Då kanske du är vår nya uppdragschef! OM ROLLEN Som uppdragschef på Libra Assistans har du ett övergripande ansvar för dina uppdrag, kunder och personliga assistenter. Du arbetar för att skapa trygga och välfungerande arbetsplatser genom rekrytering, vägledning och stöd till de personliga assistenterna. Du har en nära kontakt med kunderna och arbetar utifrån de genomförandeplaner ni tillsammans tar fram. Arbetet är varierande och omfattar bland annat administration, dokumentation, schemaläggning, planering, tidrapportering, rekrytering och lönesättning. Du blir en del av ett team med andra uppdragschefer, administrativ personal och en bemanningsenhet, som leds av en affärsområdeschef. Tillsammans med dina kollegor utvecklar och följer du upp arbetssätt och processer, samtidigt som du har egna ansvarsområden och driver dina uppdrag framåt. VEM VI SÖKER Vi söker dig som är trygg i dig själv och din kompetens, har goda ledaregenskaper och tycker om att möta människor med olika erfarenheter och bakgrund. Du är positiv, lösningsorienterad och har förmåga att skapa förtroende och engagemang omkring dig. B-körkort är ett krav och erfarenhet av personlig assistans är meriterande. VI ERBJUDER Hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med trevliga kollegor, stort eget ansvar och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi värdesätter samarbete, engagemang och en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. OM TJÄNSTEN * Omfattning: 100 % * Anställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. * Tillträde: Snarast. * Sista ansökningsdag: 14 november 2026. Du omfattas av tjänstepension och avtalsförsäkringar samt kollektivavtal mellan Fremia och Vision. Frågor om tjänsten? Roberth Klarqvist, Affärsområdeschef, 070-401 44 60, roberth.klarqvist@hederaassistans.se Emma Thomér, uppdragschef, 070-773 34 70, emma.thomer@hederaassistans.se Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! OM LIBRA ASSISTANS Libra Assistans har sedan starten 2006 arbetat för att skapa en välfungerande vardag för våra kunder och personliga assistenter. Vi sätter människan i centrum och värdesätter öppenhet, glädje och gemenskap. Vi tror på våra medarbetare och vill ge alla möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Libra Assistans är en del av Hedera Group och Hedera Assistans, koncern med verksamheter inom personlig assistans och bemanning. Varmt välkommen till oss på Libra Assistans!

jem & fix är just nu på jakt efter två butiksmedarbetare till vår butik i Falun! 🧰Om rollen I rollen som butiksmedarbetare hos jem & fix säljer du byggmaterial till marknadens bästa pris samt sköter den dagliga driften i butik tillsammans med dina medarbetare. Den dagliga driften består av uppgifter såsom prismärkning, uppackning, kassatjänst och truckarbete. Då butiken är öppen alla dagar i veckan förekommer det både dag-, kvälls- och helgarbete. 👤Vem är du? Du uppskattar ordning och reda och ser till att det alltid är rent och snyggt i lokalerna samt att hyllorna är välfyllda. Du är utåtriktad, social, flexibel och noggrann. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och att ha många bollar i luften. Eftersom tjänsten innefattar en del tunga lyft, så har du god fysik. Vi ser gärna att du har fyllt 18 år och har truckkort. Om du dessutom är en hängiven och händig hemmafixare, så är det ett stort plus. Meriterande för tjänsten: -Tidigare erfarenhet av bygg/-detaljhandeln. Om oss🛠️ jem & fix är en lågprisbyggmarknad inom bygg, hem och trädgård. Vi är ett familjeägt dansk-svenskt bolag som öppnade sin första butik i Sverige 2005. Sedan dess har vi expanderat stadigt och bygger nya butiker löpande. I dagsläget har vi över 200 butiker spridda över Sverige, Danmark och Norge. Det gör oss till Nordens ledande lågprisbyggmarknad. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig en spännande roll med stora möjligheter till utveckling i en organisation under stark expansion. Anställningsvillkor: Lön och pensionsförsäkring enligt kollektivavtal. Anställningsform: Tjänsterna avser: * En tillsvidareanställning på deltid om 3 h/v. Timmarna är förlagda på helg. Provanställning tillämpas. * En vid behovsanställning Lön: Fast månads- vecko- eller timlön Webbplats: https://www.jemfix.se Vi tillämpar löpande urval, sök tjänsten redan idag! 🚀

Region Dalarna is looking for experienced Intensive Care Nurses to join the Intensive Care Unit (ICU) at Mora Hospital. As an ICU nurse, you will care for critically ill patients requiring advanced monitoring and treatment. You will work closely with anaesthesiologists, physicians and other healthcare professionals to provide specialised care in a technologically advanced environment. The ICU at Mora Hospital combines high-quality critical care with the advantages of a smaller hospital setting, offering close collaboration, strong team spirit and excellent opportunities for professional growth. What We Offer .A challenging and rewarding role in critical care .Access to modern medical technology and equipment .Supportive multidisciplinary teams .Continuing education and professional development opportunities .A 22-week intensive Swedish language programme, starting in either February or August each year. Participants receive an educational salary while studying Swedish towards C1 level, a requirement for obtaining Swedish nursing licensure. More information about our language course can be found here: https://youtu.be/O6JM1271MbE?si=IB1r4QSNn9ooWR-l .A modern working environment with state-of-the-art clinical equipment .Opportunities for continuing education and shadowing .A minimum of 25 days of paid vacation per year .A permanent contract, conditioned with at least 2 years of service in Region Dalarna .Assistance for partners/spouses in finding job opportunities in Dalarna Candidate Profile We are looking for nurses who: .Hold an Intensive Care Nursing qualification within the EU/EEA .Are EU/EEA citizens .Have at least 3 years of ICU experience .Possess English language skills at CEFR B2 level or higher .Demonstrate strong clinical skills and sound judgement .Work well under pressure and in team-based environments .Are committed to providing safe and compassionate care EURES mobility supports may be available if you apply to this vacancy. Please check https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers

Region Dalarna is seeking skilled Operating Theatre Nurses and Anaesthesia Nurses to join our surgical services at Falun Hospital and Mora Hospital. This is an exciting opportunity to become part of highly competent perioperative teams delivering safe and high-quality surgical care across a broad range of specialties. You will play a key role in supporting patients before, during and after surgery while working with advanced medical technology and experienced multidisciplinary teams. Falun Hospital is the largest hospital in Dalarna and offers a wide variety of surgical specialties, while Mora Hospital provides an important regional surgical service in a close-knit and supportive environment. What We Offer .Modern operating theatres and advanced clinical equipment .Opportunities to work within diverse surgical specialties .Continuing professional development and training .Close collaboration with surgeons, anaesthesiologists and perioperative teams .A 22-week intensive Swedish language programme, starting in either February or August each year. Participants receive an educational salary while studying Swedish towards C1 level, a requirement for obtaining Swedish nursing licensure. More information about our language course can be found here: https://youtu.be/O6JM1271MbE?si=57SiD-kuXt9iwjcq .A modern working environment with state-of-the-art clinical equipment .Opportunities for continuing education and shadowing .A minimum of 25 days of paid vacation per year .A permanent contract, conditioned with at least 2 years of service in Region Dalarna .Assistance for partners/spouses in finding job opportunities in Dalarna Candidate Profile We are looking for nurses who: .Hold a qualification as an Operating Theatre Nurse or Anaesthesia Nurse within the EU/EEA .Are EU/EEA citizens .Have at least 3 years of relevant perioperative experience .Possess English language skills at CEFR B2 level or higher .Have strong clinical judgement and patient safety awareness .Enjoy teamwork and interdisciplinary collaboration .Are motivated to learn Swedish and build a long-term career in Sweden EURES mobility supports may be available if you apply to this vacancy. Please check https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers

Region Dalarna is looking for experienced and motivated nurses to join the Emergency Department at Mora Hospital. As an emergency nurse in Mora, you will work in a dynamic and fast-paced environment where no two days are the same. You will assess, prioritize and care for patients with a wide range of acute medical and surgical conditions, working closely with physicians and other healthcare professionals to provide safe and high-quality care. Mora Hospital serves both local residents and a large number of visitors throughout the year, particularly during the tourism seasons. This creates an exciting and varied clinical setting where you will gain valuable experience in emergency care. What We Offer .A stimulating role in a modern emergency department .Opportunities for professional development and specialization .Close collaboration within multidisciplinary teams .Structured introduction and support from experienced colleagues .A 22-week intensive Swedish language programme, starting in either February or August each year. Participants receive an educational salary while studying Swedish towards C1 level, a requirement for obtaining Swedish nursing licensure. More information about our language course can be found here: https://www.youtube.com/watch?v=O6JM1271MbE&t=5s .A modern working environment with state-of-the-art clinical equipment .Opportunities for continuing education and shadowing .A minimum of 25 days of paid vacation per year .A permanent contract, conditioned with at least 2 years of service in Region Dalarna .Assistance for partners/spouses in finding job opportunities in Dalarna Candidate Profile We are looking for registered nurses who: .Hold EU/EEA nursing qualifications .Are EU/EEA citizens .Have at least 3 years of clinical experience .Have an interest in acute and emergency care .Possess English language skills at CEFR B2 level or higher .Thrive in a fast-paced environment and enjoy teamwork .Are committed to patient-centred care EURES mobility supports may be available if you apply to this vacancy. Please check https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers

Region Dalarna is seeking experienced Radiologists to join our Department of Radiology and Functional Medicine. Whether your expertise lies in General Radiology or Breast Radiology, you will become part of a highly skilled team working with modern imaging technology and a broad range of clinical cases. Our radiology departments support both hospital and outpatient services throughout Dalarna and play a central role in diagnostics, treatment planning and multidisciplinary collaboration. Why Choose Dalarna? Dalarna offers a unique combination of career opportunities, modern healthcare and access to some of Sweden's most beautiful natural surroundings. Here you can enjoy an active lifestyle while building a rewarding professional career. For more information about life in Dalarna, please visit Visit Dalarna. We Are Looking For .Specialist Doctors in Radiology .General Radiologists .Breast Radiologists Candidate Profile To be considered for this role, you should: .Be a licensed specialist in Radiology within the EU/EEA .Hold EU/EEA citizenship .Have at least 5 years of relevant experience .Possess English language skills at CEFR B2 level .Have strong diagnostic and communication skills .Enjoy interdisciplinary collaboration We Offer .A 22-week intensive Swedish language programme, starting in either February or August each year. Participants receive an educational salary while studying Swedish towards C1 level, a requirement for obtaining Swedish medical licensure. .Modern imaging equipment and technology .A collaborative multidisciplinary environment .Continuing education opportunities .At least 25 days of paid vacation per year .A permanent contract, conditioned with at least 2 years of service in Region Dalarna .Support with moving costs via EURES/TMS .Assistance for partners/spouses in finding work opportunities in Dalarna

Medicinkliniken Mora is looking for experienced specialist doctors who wish to work in a broad and clinically stimulating internal medicine environment while enjoying the exceptional quality of life that Dalarna has to offer. Mora Hospital serves a large geographical area and offers a varied patient population. As part of the Department of Internal Medicine, you will work closely with colleagues from multiple specialties while contributing to both inpatient and outpatient care. This position is particularly suitable for specialists who appreciate broad clinical work, close collaboration and opportunities to influence and develop healthcare services. Why Mora? Mora is located in the heart of Dalarna and is surrounded by forests, lakes and mountains. The area is well known for outdoor activities, a strong sense of community and a healthy work-life balance. Mora Hospital combines the advantages of a smaller hospital environment with access to modern healthcare and specialist expertise. We Are Looking For We are currently recruiting specialists within: .Internal Medicine .Nephrology .Endocrinology / Diabetology .Gastroenterology .Hematology Applicants with a background in general internal medicine and an interest in one or more of these subspecialties are also encouraged to apply. Candidate Profile To be considered for this position, you should: .Be a licensed specialist doctor within the EU/EEA .Hold EU/EEA citizenship .Have at least 5 years of relevant specialist experience .Possess English language skills at CEFR B2 level .Have strong professional references .Demonstrate excellent teamwork and communication skills .Be committed to high-quality, patient-centred care We Offer .A 22-week intensive Swedish language programme, starting in either February or August each year. Participants receive an educational salary while studying Swedish towards C1 level, a requirement for obtaining Swedish medical licensure. .A modern working environment .Broad clinical work and professional autonomy .Excellent opportunities for continuing medical education .At least 25 days of paid vacation per year .A permanent contract, conditioned with at least 2 years of service in Region Dalarna .Support with moving costs via EURES/TMS, https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/sa-hittar-du-jobbet/hitta-jobbet-utomlands/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-arbetssokande .Assistance for partners/spouses in finding work opportunities in Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Att vara undersköterska på avdelning 56/58 är ett spännande arbete, här möter du patienter med många komplexa diagnoser. Du får möjlighet att utvecklas och använda din kompetens i så väl akut omhändertagande som i att bedöma omvårdnads- och rehabiliteringsinsatser. Tempot och arbetsuppgifterna kommer variera under ditt arbetspass. Här kommer du att följa patienten under några dagar upp till några månader. Vi arbetar personcentrerat tillsammans i team. Du kommer att erbjudas individuell introduktion. Vill du arbeta med ett positivt gäng där vi arbetar tillsammans över yrkesgränserna är du välkommen till oss! Har du ett önskemål om att få tjänstgöra mindre än 100% kan vi diskutera detta vid intervju. Dokumentationen sker i journalsystemet Cosmic. Blir du nyfiken och vill veta mer? Skicka in en ansökan! Intervjuer sker fortlöpande under annonseringen. Hoppas att du vill bli en i gänget med oss. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Nu har du chansen att bli en del av vår härliga arbetsgrupp. Är du undersköterska och har passion för rehabilitering och den geriatriska patienten? Letar du efter ett spännande och roligt arbete? Välkommen till oss! Arbetsuppgifter Avdelning 56 och 58 ligger i samma lokaler och arbetar tillsammans. På avdelning 56 kommer du att arbeta med målgrupp rehabiliteringsmedicin och på avdelning 58 med målgrupp rehabilitering geriatrik samt akutgeriatrik. På 56:an vårdas främst patienter inom yrkesverksam ålder som drabbats av stroke, hjärnskada, eller ryggmärgsskada. Vården strävar efter att patienten ska uppnå ökad funktion med autonomi, aktivitet och delaktighet i sin livssituation. På 58:an vårdas patienter inom allmän geriatrik, strokerehabilitering och ortopedisk rehabilitering. Multisjuka äldre gör arbetet intressant och du får en stor bredd i din kompetens. Sedan februari 2026 har avdelning 58 ett projekt med akutgeriatriska vårdplatser, de flesta patienterna skrivs in direkt från akuten. Kvalifikationer Kvalifikationer Undersköterskeutbildning Du har examen från Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande relevant utbildning. Skyddad yrkestitel undersköterska Det är meriterande om du har Erfarenhet från akutgeriatrik/akutvårdsavdelning Erfarenhet från tidigare arbete inom geriatrik och rehabiliteringsmedicin Erfarenhet av patienter med trakeostomi, ventilator och hostmaskin Vem är du? Du har ett genuint intresse för att utveckla din kompetens inom rehabilitering och vill vara delaktig i verksamhetens utveckling. Du uppskattar utmaningar och att arbeta med olika uppgifter och i ett varierat tempo. Du som söker är självgående och är en trygg person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, du kan strukturerad och prioritera ditt arbete. Du har god samarbetsförmåga och ett gott bemötande mot kollegor och patienter. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vi är en länsklinik med slutenvård i Falun och öppenvård i Falun och Mora. Slutenvården är uppdelad på neonatalvård, med intensivvård från v 28 och en avdelning för större barn (1 månad-18 år) där vi även vårdar kirurg- och ortopedpatienter. Våra läkare tar hand om de barnmedicinska patienterna. På våra mottagningar tar vi hand om barn i alla åldrar med olika typer av barnmedicinska sjukdomar inklusive habiliteringens läkarmottagning. Arbetsuppgifter Vi söker en specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin som vill arbeta i en bred verksamhet som en länsklinik kan erbjuda. Vi har ett positivt kollegium med många erfarna specialister som ger oss en god kompetens att bygga vår verksamhet på och där vi söker dig som vill bidra med din kunskap. Arbetet innefattar både slutenvård och öppenvård samt jourer. Kvalifikationer Färdig specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Som Skadereglerare är ditt uppdrag att hjälpa våra företagskunder som har drabbats av skada. Du tar emot skadeanmälan via telefon eller digitala kanaler för att göra bedömningar och fatta beslut om skadan är ersättningsbar, samt vilken ersättning försäkringstagaren har rätt till utifrån försäkringsvillkoren. Rollen är en ren inne-tjänst med fokus på handläggning, kundkontakt och samordning. Det dagliga arbetet innebär att vara tillgänglig för våra företagskunder på telefonslingan samt via vår gruppmejl. Du arbetar självständigt med dina ärenden, men samarbete är en självklar del av vardagen – både med kollegor i ditt team och med andra avdelningar inom LF Dalarnas. I uppdraget ingår även att samordna insatser med de kollegor och samarbetspartners som genomför besiktningar och andra åtgärder ute på fältet, för att säkerställa att kunden får snabb och korrekt hjälp genom hela skadeprocessen. Vill du vara med och skapa trygga kundupplevelser där tillgänglighet och service står i fokus? Då ser vi fram emot din ansökan! Du som söker tjänsten har gymnasieutbildning, B-körkort och god datorvana. Vidare har du erfarenhet av att jobba med skadereglering och kundservice. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete och/eller utbildning inom försäkring, bygg, sanering eller besiktning. Ytterligare ett plus i kanten är det om du har kalkylkunskap i MEPS. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av skadereglering mot företag. I rollen som Skadereglerare är du en noggrann och lösningsorienterad lagspelare som också är självgående och tar egna initiativ. Du driver processer framåt, fattar beslut och arbetar effektivt utan att tumma på kvaliteten. I kundkontakter är du ödmjuk och professionell, med stark servicekänsla och förmåga att skapa goda relationer. Du är kommunikativt skicklig i tal och skrift och anpassar ditt budskap efter individ och situation, samtidigt som du är driven, målinriktad och bidrar till både din egen, teamets och verksamhetens utveckling. Övrig information Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag För ytterligare information kontakta: Linda Palmén, Chef Företagsskador, 023 930 10 Lokala fackliga företrädare: Inge Gustafsson, Forena, 023 931 43 Varmt välkommen med din ansökan! LF Dalarnas är ett av 23 lokala och kundägda länsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Hos oss jobbar ungefär 380 medarbetare från hela länet. Med våra kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Ludvika, Leksand, Mora och Malung finns vi nära våra kunder som också är våra ägare. Vår företagskultur är en central framgångsfaktor - kund- och prestationsinriktad, präglad av viljan till utveckling, högt engagemang, värme och glädje. Grunden är passionen för våra kunder, där vi genom stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar skapar det bästa kundmötet. Vi vill med en god företagskultur, attraktiva anställningsvillkor och ett stort engagemang, attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats som uppmuntrar mångfald, främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv.

Region Dalarna is looking for dedicated and skilled Specialists in General Practice / Family Medicine Physicians to join our Primary Care Centres across Dalarna. This is an opportunity to work in a well-developed public healthcare system where continuity of care, preventive medicine and long-term patient relationships are highly valued. As a family physician, you will play a central role in providing comprehensive care for patients of all ages while collaborating closely with nurses, physiotherapists, psychologists and other healthcare professionals. Why Choose Dalarna? Dalarna is one of Sweden's most picturesque regions, located in the heart of Sweden with approximately 300,000 inhabitants. Here, you'll find a unique combination of professional opportunities, beautiful nature and a high quality of life. Dalarna is known for its lakes, forests and mountains, offering excellent opportunities for outdoor activities throughout the year. Stockholm and Arlanda Airport can be reached easily, making both domestic and international travel convenient. For more information about life in Dalarna, please visit https://www.visitdalarna.se/en About Region Dalarna Region Dalarna is the largest employer in the region with more than 8,500 employees and four hospitals in Avesta, Falun, Ludvika and Mora, as well as a large network of primary care centres. Primary care is the foundation of Swedish healthcare, and our health centres offer modern facilities, multidisciplinary teamwork and excellent opportunities for professional development. We Are Looking For Specialists in General Practice / Family Medicine Family Physicians interested in long-term careers in Sweden Candidate Profile To be considered for this role, you should: Be a licensed specialist doctor in General Practice within the EU/EEA Hold EU/EEA citizenship Have a minimum of 5 years of relevant clinical experience Possess English language skills at CEFR B2 level Have strong communication and collaboration skills Be committed to high-quality, patient-centred care We Offer A 22-week intensive Swedish language programme, starting in either February or August each year. Participants receive an educational salary while studying Swedish towards C1 level, a requirement for obtaining Swedish medical licensure. A modern and supportive working environment Continuing professional development opportunities At least 25 days of paid vacation per year A permanent contract, conditioned with at least 2 years of service in Region Dalarna Support with moving costs via EURES/TMS, https://arbetsformedlingen.se/other-languages/english-engelska/eures-targeted-mobility-scheme-tms-sweden/for-jobseekers Assistance for partners/spouses in finding work opportunities in Dalarna

Är du en erfaren ventilationstekniker som är intresserad av någonting nytt? Vill du arbeta i ett växande företag med god sammanhållning, hög kvalitet och korta beslutsvägar? Då kan detta vara jobbet för dig! Ecoventilation söker just nu en ventilationstekniker till verksamheten i Falun. Ansök här! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5582) Som ventilationstekniker hos Ecoventilation kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter runt om Umeå. Du kommer bland annat arbeta med luftflödeskontroll, injustering, filterbyte samt rengöring av ventilationskanaler och avloppssystem. Du utgår från hemmet. För att lyckas i rollen har du: Minst 2 års erfarenhet som ventilationstekniker Relevant utbildning B-körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en noggrann och ansvarsfull lagspelare. Utöver detta är du en serviceinriktad person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete. Ecoview erbjuder dig: Goda ersättningsnivåer Varierande arbetsdagar Kontinuerliga utbildningar En trygg anställning med goda anställningsvillkor Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Ecoventilation med rekryteringsföretaget Jobway (https://jobway.se/rekrytering/teknik/). Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på david.nyren@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Ecoventilation: Vi på Ecoventilation har lång erfarenhet utav ventilationsunderhåll inom den privata sektorn. Vi arbetar med all sorts ventilationsrengöring för villor och radhus, som imkanaler, frånluftsventilation, FTX och luftvärmepumpar. Vi erbjuder även serviceavtal som absolut inte är bindande men kan vara skönt att ha. Då håller vi reda på intervallerna åt er och kontaktar er när det börjar bli dags. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en självständig roll med mycket kundkontakt där du verkligen gör skillnad? Då kan jobbet som skadedjurstekniker hos Anticimex i Falun vara nästa steg för dig! Om tjänsten Som skadedjurstekniker ansvarar du för att förebygga och åtgärda skadedjursproblem hos både privatpersoner och företag. Det är ett varierande arbete där du både löser akuta problem och hjälper kunder att hitta långsiktiga, hållbara lösningar. Du kommer att planera ditt dagliga arbete självständigt och samtidigt ha stöd av ett engagerat team. Rollen innebär arbete ute hos kund och kräver noggrannhet, servicevilja och ansvarstagande. Dina arbetsuppgifter kan omfatta: • Skadedjurssanering och inspektion hos kund • Service och underhåll av kontrollstationer och elektroniska fällor • Förebyggande arbete såsom montering av fågelskydd • Dokumentation och rapportering i digitala system • Daglig kontakt med kunder och kollegor Om dig Vi söker dig som trivs med ett fritt och varierande arbete och som gillar att ge god service. Du har en praktisk läggning och arbetar strukturerat och noggrant även när jobbet kräver snabba insatser. Formell kompetens • B‑körkort (manuell växellåda krävs) • God datavana och förmåga att arbeta i digitala system • Kan kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet från service, sanering eller fastighetsunderhåll • Utbildning inom arbete på höjd • Flerspråkighet • Erfarenhet av kundnära yrken eller praktiska arbeten • God problemlösningsförmåga och fysik – arbetet kan innebära moment på stegar och i trånga utrymmen Som en av oss Som bemanningskonsult hos Lernia får du en trygg anställning med marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning och försäkringar enligt kollektivavtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Din konsultchef följer upp ditt uppdrag, stöttar dig i arbetet och hjälper dig att utvecklas i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings‑ och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Genom oss får du tillgång till attraktiva arbetsgivare och spännande uppdrag som stärker din kompetens och utvecklar din karriär, både på kort och lång sikt. Omfattning och villkor • Omfattning: Heltid • Placering: Falun • Tillträde: Enligt överenskommelse • Anställningsform: Visstidsanställning som bemanningskonsult via Lernia • Uppdragstid: T.o.m. December 2026 med chans till förlängning Hur du söker tjänsten Skicka in din ansökan redan idag via ansökningsformuläret nedan! Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss på bemanning.dala@lernia.se . Observera att vi inte tar emot ansökningar via e‑post. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Det här är en möjlighet för dig som vill leda ett välskött och framgångsrikt skogsföretag med starka kundrelationer, engagerade medarbetare och en tydlig position på marknaden. Vi söker nu en VD som vill forma bolagets fortsatta utveckling och säkerställa råvaruförsörjningen till våra industrier. Rundvirke Skog är ett dotterbolag till Rundvirke Industrier, Sveriges största specialvirkeskoncern. Koncernen kännetecknas av ett starkt kvalitetstänkande genom hela värdekedjan, från råvaruanskaffning till färdig produkt och försäljning. Rundvirke Skog ansvarar för koncernens råvaruförsörjning till flera specialiserade industriverksamheter. I koncernen ingår bland annat AB Rundvirke i Marmaverken, som sågar kvalitetsvirke till massiva fönsterämnen, Rundvirke Komponent i Edsbyn som tillverkar limmade fönsterämnen samt Octowood AB som producerar åttkantiga trästolpar för lantbruksändamål. AB Impregna tillverkar och Rundvirke Poles AB säljer impregnerade telefon- och kraftledningsstolpar. Genom de brittiska bolagen Calders & Grandidge och Power Poles Limited har koncernen även en stark närvaro på den internationella marknaden för stängsel- och kraftledningsstolpar. Läs mer på www.rundvirkeskog.se Arbetsbeskrivning Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och framtida utveckling. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och medarbetare och har en viktig roll i att skapa riktning, engagemang och affärsmässighet i organisationen. Rollen är varierande och innebär en kombination av strategiska frågor och ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Rollen utgör en god kombination av att arbeta internt med verksamheten och samtidigt vara vår representant i skogliga frågor externt inom näringslivet. Placeringsorten är flexibel och kan vara vid något av våra kontor inom verksamhetsområdet, som sträcker sig från Ludvika i söder till Sollefteå i norr. Du kommer till ett företag med stark familjär sammanhållning, goda relationer, hög kompetens och en stabil marknadsposition. Uppdraget handlar om att bygga vidare på dessa styrkor och skapa förutsättningar för fortsatt framgång. Du trivs nära verksamheten, har ett starkt affärsfokus och förmågan att se både helheten och det som driver resultaten. Vem är du? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären och som har erfarenhet av en ledande roll med ansvar för verksamhet, affär och resultat. Du har ett starkt affärsfokus, tycker om att leda genom andra och har en god förståelse för skogsnäringen. Din utbildningsbakgrund kan se olika ut, men bör vara på högskolenivå och gärna ha en skoglig eller annan för uppdraget relevant inriktning. Som person är du kommunikativ, affärsmässig, strukturerad och analytisk, med förmåga att skapa engagemang, förtroende och goda relationer. Vad kan Rundvirke Skog erbjuda dig Hos Rundvirke Skog får du möjlighet att utvecklas i en privatägd koncern med framtidstro, där du arbetar nära både kunder, leverantörer och våra egna industriverksamheter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas. Vi värnar om respekt för individen, en trygg arbetsmiljö och en företagskultur där idéer tas till vara och ständiga förbättringar driver utvecklingen framåt. Tillsammans skapar vi långlivade träprodukter för en grönare framtid. Sök tjänsten nu! I den här rekryteringen samarbetar Rundvirke Skog med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefon 070-268 80 76 eller via e-post på par.gardbro@jeffersonwells.se. Du kan även kontakta koncernchef Erik Karlsson på telefon 076-942 99 39 eller via e-post erik.karlsson@rundvirkeindustrier.se. Ansök på www.jeffersonwells.se med CV och personligt brev senast 30 november 2026. Välkommen till en arbetsplats där vi med respekt för individen tar ansvar, vågar och sätter kunden i fokus. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Förbättra hur en region skapar, ändrar och avslutar digitala identiteter för tusentals medarbetare i vården. OM UPPDRAGSGIVAREN Uppdraget är hos en svensk region med hälso- och sjukvård, tandvård och kollektivtrafik. Regionen har sedan 2022 automatiserat onboarding av identiteter och tar nu nästa steg med reboarding och offboarding, utifrån en genomförd GAP-analys inom IAM/IGA. OM ROLLEN Du blir den tekniska resursen som omvandlar analysen till fungerande flöden i test och produktion. Arbetet sker i nära samarbete med arkitekter och teamet som förvaltar identitetsplattformen, med workshops som går från designskiss till implementation. VAD DU KOMMER GÖRA * Effektivisera och automatisera processerna för onboarding och reboarding av identiteter * Implementera automatiskt avslut av identiteter (offboarding) * Utveckla behörighetshanteringen utifrån den framtagna GAP-analysen * Leda och delta i arkitektstödda workshops som mynnar ut i designskisser och åtgärdsförslag * Implementera resultaten i test- och produktionsmiljö * Stötta förvaltningen av Microsoft Identity Manager och den regionala tjänsteplattformen VEM VI SÖKER Krav * Minst fem års erfarenhet som systemutvecklare * Minst tre års erfarenhet av Microsoft Identity Manager (MIM/FIM) * Minst två genomförda IAM/IGA-uppdrag inom hälso- och sjukvård * God kunskap om RTP (Regionala Tjänsteplattformen) med minst ett uppdrag inom vården * Svenska i tal och skrift Meriterande * Erfarenhet av identitetsflöden i en region * Entra ID och Active Directory i hybridmiljö PRAKTISK INFO * Plats: Falun, i huvudsak distans med möten på plats * Anställningsform: Konsultuppdrag * Start: Snarast, preliminärt januari 2027 * Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet * Språk: Svenska * Sista ansökningsdag: 13 november 2026 PROCESS 1. Första kontakt med Lynqa 2. Skriftlig avstämning av krav och tidigare uppdrag 3. Intervju hos uppdragsgivaren 4. Besked OM UPPDRAGET Omfattning: 10 till 30 timmar per vecka Period: Från start till och med 31 december 2027, med möjlighet till förlängning Placering: Falun, i huvudsak distans OM LYNQA Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: nina.kajander@kraftplan.com Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: carl-johan.appe@enkla.se Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Patologi och cytologi Dalarna är en länsgemensam och ackrediterad verksamhet vid Falu lasarett. Vi ansvarar för den morfologiska diagnostiken i Region Dalarna inom klinisk patologi, cytologi och obduktionsverksamhet. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, cytodiagnostiker, medicinska sekreterare, laboratorieassistenter och obduktionstekniker tillsammans i ett nära och välfungerande team. Läkargruppen består av sju specialister och tre ST-läkare. Verksamheten har etablerad digital patologi och utför även vissa molekylärpatologiska analyser. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Arbetsuppgifter Vi söker nu en ST-läkare för en tillsvidareanställning inom klinisk patologi. Du får en personlig handledare och ett individuellt utbildningsprogram som utformas utifrån Socialstyrelsens målbeskrivning för ST och rekommendationerna från Svensk förening för patologi. Som ST-läkare hos oss får du en bred och strukturerad specialistutbildning inom klinisk patologi och cytologi med stöd av erfarna specialister. Utbildningen planeras och följs upp kontinuerligt för att ge dig successivt ökat ansvar och goda förutsättningar att uppnå specialistkompetens. Tjänstgöringen inleds med ett introduktionsprogram. Därefter utvecklar du successivt din kompetens inom: Makroskopisk bedömning och utskärning av operationspreparat Mikroskopisk diagnostik och digital patologi Obduktionsverksamhet Efter introduktionsperioden får du stegvis ta större ansvar i det diagnostiska arbetet. Du kommer även att fördjupa dig inom olika fokusområden samt delta i multidisciplinära konferenser (MDK). Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom interna utbildningar och externa kurser utifrån ditt individuella utbildningsprogram och verksamhetens förutsättningar. Kvalifikationer Krav: Svensk läkarlegitimation Avslutad allmäntjänstgöring (AT) eller bastjänstgöring (BT) Goda kunskaper i svenska, lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint intresse för klinisk patologi och vill utvecklas inom specialiteten. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, har god analytisk förmåga och trivs med att arbeta strukturerat med komplex medicinsk information. Du samarbetar och kommunicerar väl med olika yrkesgrupper, tar ansvar för ditt arbete och bidrar till en god arbetsmiljö. Som person är du nyfiken, engagerad och motiverad att utvecklas genom kontinuerligt lärande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du vara med och driva digital utveckling som gör skillnad i hälso- och sjukvården? Region Dalarna söker två projektledare för tidsbegränsade uppdrag med fokus på att förbereda och samordna utvecklingen av nya arbetssätt i samspel med digitala lösningar. Vi erbjuder en spännande roll i en verksamhet med hög utvecklingstakt där du får möjlighet att göra skillnad för både patienter och vårdpersonal. Hos oss blir du en del av en organisation där digitalisering är en strategisk prioritet med målet att skapa ökad nytta för patienter och vårdverksamheter där din insats är avgörande för framgång. Du kommer att tillhöra hälso- och sjukvårdens digitaliseringsavdelning, där kunskap om digital teknik, klinisk verksamhet och forskning möts. Avdelningen har flertalet spännande uppdrag pågående kring exempelvis AI-transkribering, egenmonitorering och mobila arbetssätt i vården. Arbetsuppgifter Som projektledare leder och samordnar du digitaliseringsprojekt i nära samarbete med vårdverksamhet, IT och andra stödfunktioner. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp arbetet med fokus på struktur, samverkan och verksamhetsnytta. Uppdrag som primärt är aktuella är förberedelser och införande av ICD-11 samt Säker Digital Kommunikation (SDK). ICD-11 är den nya internationella sjukdomsklassifikationen för diagnoskoder. Införandet utgör en möjlighet att bidra till bättre datakvalitet och bättre förutsättningar för framtidens informationsdrivna hälso- och sjukvård. SDK möjliggör säkert digitalt utbyte av känslig och sekretessklassad information mellan aktörer. Under anställningsperioden arbetar du med ett eller flera avgränsade uppdrag inom hälso- och sjukvårdens digitalisering. För varje uppdrag fastställs mål, omfattning, tidplan och förväntade leveranser. I rollen som projektledare kommer du att: Leda och samordna tilldelade projekt eller delprojekt inklusive framtagande av styrdokument, riskhantering och uppföljning av projektets framdrift samt överlämning till förvaltning. Kartlägga verksamhetens behov, berörda arbetssätt och systemberoenden samt ta fram underlag för beslut och införande. Samordna kommunikation, utbildning och stöd till förändrade arbetssätt i samband med införanden. Hålla ihop samarbetet mellan vårdverksamhet, IT, andra stödfunktioner och berörda leverantörer. Säkerställa löpande dialog med relevanta regionala, sjukvårdsregionala och nationella samverkansfora. Du kommer att samarbeta nära andra förvaltningar inom regionen såväl som med sakkunniga inom hälso- och sjukvården. Tjänsten är tidsbegränsad till 1 år, dagtid måndag - fredag. Arbetet är fritt och flexibelt. Kvalifikationer Krav: Relevant universitets- eller högskoleexamen Erfarenhet av projektledning inom digitalisering där du har vana av att leverera enligt både målstyrt och målsökande arbetssätt B-körkort krävs då resor i länet kan komma att ingå i tjänsten Meriterande: Erfarenhet av projektledning inom en politiskt styrd organisation eller annan offentlig verksamhet Personliga egenskaper: Som person är du initiativrik och har förmåga att samordna, strukturera och planera utredningar och projekt. Du drivs av att skapa värde för kärnverksamheten och ytterst Dalarnas invånare. Du har lätt att rapportera och leverera både muntligt och skriftligt på svenska i större sammanhang. Du behöver vara trygg i att skapa struktur i komplexa uppdrag, samordna många aktörer och driva arbetet framåt även när förutsättningar, tidplaner och nationella krav utvecklas över tid. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Avdelningens uppdrag är att arbeta med akuta situationer och kortare inläggningar. Barnet/ungdomen har en vårdnadshavare med sig på avdelningen och vi jobbar aktivt med familjen och nätverket runt barnet/ungdomen. I det dagliga arbetet är tempot omväxlande och vi har vanligtvis gott om tid för varje patient. På vår avdelning är det viktigt med teamarbete och vi arbetar tvärprofessionellt tillsammans med övriga yrkesgrupper så som undersköterskor, skötare, kuratorer och läkare. Förutom teamarbetet, kännetecknas arbetet på avdelningen av engagemang och lyhördhet, där vi alltid har barnet/ungdomen i fokus, detta kräver en mycket god samarbetsförmåga av dig. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss på avdelning 68 får du arbeta med det viktigaste som finns, våra barn och ungdomar där du kommer att ha en mycket viktig roll i omvårdnadsarbetet. Avdelning 68 är en gemensam resurs för hela BUP Dalarna och har fyra slutenvårdsplatser. I rollen som sjuksköterska på vår avdelning kommer du ha det övergripande omvårdnadsansvaret för inneliggande patienter. Du leder och fördelar omvårdnadsarbetet på avdelningen och du får ta stort ansvar och fattar beslut kring patientens omvårdnad. Som sjuksköterska triagerar du även joursamtal på kvällar, helger och nätter. Vi strävar efter att arbeta var 3:e helg. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Psykiatrisk vidareutbildning Erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri samt familjearbete Personliga egenskaper: Vi söker dig som både är lugn och engagerad. Du tycker om att arbeta i en miljö med omväxlande tempo där du får användning av din flexibilitet och problemlösningsförmåga. Vidare vill vi att du har förmåga att hantera även pressade situationer professionellt och att du har ett gott bemötande. Du har en god kommunikativ förmåga, är positiv och bidrar till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du vara med och bidra till energiomställningen och samtidigt trygga elförsörjningen till framtidens Falun? Nu finns möjligheten till en varierad arbetsvardag tillsammans med engagerade kollegor i rollen som Projektör till gruppen Elnät! Falu Energi & Vatten ansvarar för det många ser som en självklarhet – produktion och distribution av el, värme, kyla, vatten & avlopp, återvinning och stadsnät. Elnäten står inför många spännande utmaningar där både elanvändningen förväntas öka markant i Sverige och en ökad andel förnybar el i kraftsystemet kommer att ställa stora krav på hur elen används. Arbeta som projektör I din roll som projektör ingår du i en kompetent och engagerad grupp tillsammans med projektörer, dokumentationsansvarig, nätmarknadsansvarig och driftingenjörer. Dina dagar är varierande och arbetsuppgifterna sträcker sig från mindre villaanslutningar till stora ny- och ombyggnadsprojekt. Du är med genom hela processen, från tidig kostnadskalkyl fram till driftsättning. I ditt dagliga arbete har du många olika kontaktytor, till exempel med våra distributionselektriker, kunder, markägare och gräventreprenörer. I rollen ingår också att: Ta fram fullständigt projekteringsunderlag Utföra nätberäkningar och nätanalyser Avropa och koordinera fältarbeten från entreprenörer Hantera tillståndskrav och ta fram arbetsmiljöplan Följa upp och utvärdera genomförda projekt Michael om att jobba som projektör: "Det jag uppskattar mest med vår arbetsplats är gemenskapen. Vi är ett bra gäng som hjälper varandra och det är alltid enkelt att fråga om råd eller bolla idéer. Här får jag ta eget ansvar och möjlighet att utvecklas, samtidigt som jag aldrig känner mig ensam när det dyker upp en utmaning. Det skapar en trygg och öppen arbetsplats där vi tillsammans får vara med och bidra till något viktigt." Din profil För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att planera och driva ditt eget arbete. Du trivs med stor frihet under ansvar och är driven och resultatinriktad. Lika viktigt är att du kan möta och hjälpa våra kunder och entreprenörer på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Du som söker har: Relevant projektörsutbildning inom Elkraft eller motsvarande arbetslivserfarenhet God förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av lokalnätprojektering Elnät Certifierad EBR Beredare Erfarenhet av arbete som distributionselektriker Erfarenhet av entreprenadarbete, projektverksamhet och/eller investeringsverksamhet Utbildning i och erfarenhet som BAS-P / BAS-U Det bästa med att jobba hos oss Hos oss får du en arbetsplats som ger dig möjlighet att förena ett spännande jobb med livskvalité. Vi kännetecknas av att vara en öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Alla medarbetare ska känna en stark gemenskap och erbjudas utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi är måna om våra medarbetare och erbjuder flera förmåner som till exempel friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, pensionsrådgivning, flextid, arbetstidsförkortning, personalklubb och fri tillgång till gymnastikhall/gym. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas Heltid Tillträde enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan Registrera din ansökan via länken, senast 2026-11-22. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi erbjuder medflyttandeservice för respektive genom Rekryteringslots. Vid frågor Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christer Nilsson Chef Elnät Projekt, på Christer.Nilsson@fev.se alt. 023-664 99 07eller HR-partner Ulrika Struve på 023-664 99 06 alt. ulrika.struve@fev.se. Tillsammans skapar vi framtidens Falun Falu Energi & Vatten är ett kommunägt företag som omsätter cirka 1250 miljoner kronor per år och har cirka 260 anställda. Med våra verksamheter inom el, kraftproduktion, värme & kyla, stadsnät, återvinning samt vatten är vi en viktig del av infrastrukturen i Falu kommun. Vi ser oss som en engagerad samhällsbyggare som med hållbarhet och kundens bästa i fokus utvecklar samhället. Det gör vi genom en kultur där vi vågar utmana och utvecklas, där vi alla känner ansvar och möter varje människa med öppenhet.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du leda och forma framtidens specialistläkare i psykiatri? Då är det dig vi söker! Vuxenpsykiatrin i Dalarna är en växande verksamhet med ett stort upptagningsområde och ett brett uppdrag. Det senaste året har vi organiserat om verksamheten så att samtliga ST-läkare tillhör en och samma ST-enhet med egen läkarchef och studierektor. Syftet är att skapa en så sammanhållen och högkvalitativ utbildning som möjligt. Vi är i nuläget ett stort gäng ST-läkare med god sammanhållning. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar för deras ledarskap, arbetsmiljö och utveckling. Inom divisionen strävar vi efter att skapa en personcentrerad vård av hög kvalitet där patienter, anhöriga och medarbetare står i fokus. Vår vision är att ge patienterna bästa möjlighet att tillfriskna och samtidigt erbjuda en arbetsplats där våra medarbetare trivs och utvecklas. Arbetsuppgifter Som läkarchef för ST-enheten har du ett verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för våra ST-läkare. Din huvudsakliga uppgift är att leda gruppen och fungera som en trygg och stabil brygga mellan ST-läkarna och divisionens ledning. Du driver enhetens arbete framåt och har en nyckelroll i att omsätta strategiska beslut till praktisk handling i vardagen. Arbetet sker i mycket nära samarbete med vår ST-studierektor. Tillsammans ansvarar ni för att planera, strukturera och kvalitetssäkra ST-utbildningen. Det innebär bland annat: Långsiktig schemaplanering och samordning av placeringar inom slutenvården (Falun och Säter) samt öppenvården (Falun, Borlänge, Mora, Ludvika och Avesta) Samverkan kring placeringar inom rättspsykiatrin i Säter samt våra specialiserade enheter såsom LARO, OCD-enheten, ätstörningsenheten, könsdysforienheten och PEA-teamet Att stödja och utveckla nystartade projekt, exempelvis vår utbildningsmottagning i Falun där ett resursteam exklusivt stöttar utbildningsläkare Aktivt samarbeta för att skapa ett gott samarbetsklimat inom läkargruppen och gentemot övriga verksamheter Tjänsten erbjuder en kombination av kliniskt arbete och chefskap, där fördelningen anpassas efter verksamhetens behov och överenskommelse. Tillsvidareanställning i din grundprofession som specialistläkare, med ett tidsbegränsat chefsförordnande (enligt Region Dalarnas struktur). Omfattning: Heltid, 40 timmar i veckan. Jourverksamhet ingår utifrån din specialistfunktion. Tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Krav: Legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God kunskap om psykiatrisk vård och tillhörande lagstiftning Meriterande: Tidigare erfarenhet av chef- eller ledarskap inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av handledning, schemaplanering eller utbildningsfrågor (t.ex. som handledare eller studierektor) Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du en närvarande och tillgänglig ledare som trivs med att vara ett stöd i ST-läkarnas vardag. Du har en mycket god kommunikativ förmåga. Du kan lyssna in och förstå enskilda individers behov, samtidigt som du har förmågan att fatta beslut och driva processer framåt. Då rollen innebär många kontaktytor krävs en hög förmåga till gott samarbete och struktur. Du har en god handledande förmåga och en djup förståelse för den lagstiftning som styr psykiatrisk vård och läkares utbildning. Resultatorienterad och strukturerad: Du arbetar effektivt mot uppsatta mål och löser problem som uppstår på ett flexibelt sätt. Kommunikativ och lyhörd: Du är en god lyssnare som förmedlar information tydligt och hanterar frågor och eventuella konflikter öppet och direkt. Samarbets- och relationsbyggande: Du är skicklig på att skapa goda relationer på olika nivåer och motiverar dina medarbetare till delaktighet. Helhetsperspektiv och problemlösning: Du förutser utmaningar i en omväxlande och ibland akut verksamhet, tar snabbt till dig ny kunskap och fattar förnuftiga beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet måste du som sökande vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret samt genomgå drogtest innan anställning. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register (HOSP). Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, kanslidalarna@slf.se

Vill du vara med och leda Dalakraften framåt? Vi söker en Affärsområdeschef till Dalakraft! Hos oss är kraft mer än el. Den finns i människorna, i samarbetet och i viljan att hitta lösningar där andra ser hinder. Nu söker vi en affärsområdeschef som vill samla den kraften och omsätta den i en sund affär, nöjda kunder och ett ännu starkare Dalakraft. Du kombinerar affärsförståelse med omtanke och förmåga att skapa framdrift tillsammans med andra. Du skapar riktning och tydliga förutsättningar för andra att lyckas – och får strategi att bli verklighet tillsammans med människor omkring dig. Om rollen Som affärsområdeschef har du helhetsansvar för Dalakrafts affär, människor och resultat. Du leder genom andra chefer och utvecklar verksamheten med kunden i centrum. För oss hänger resultat och kultur ihop: tydlig riktning, ansvar, samarbete och uppföljning skaparkraft att göra skillnad – både för kunden och för Dalarna. Du utgår från vårt kontor i Rättvik, Falun eller Malung. Vi tror på närvaro i verksamheten och på flexibilitet som fungerar för både dig och laget. Du kommer bland annat att: leda genom andra chefer och skapa rätt förutsättningar för människor och lag att lyckas. Omsätta mål och strategier i tydliga prioriteringar, handling och uppföljning. leda och utveckla förändrings- och affärsutvecklingsarbete med kundens behov som utgångspunkt. utveckla relevanta erbjudanden och stärka Dalakrafts konkurrenskraft. bygga samarbete över gränser och bidra till Dalakrafts resultat och långsiktiga utveckling. Det här får du Hos Dalakraft får du mer än ett chefsuppdrag. Du får vara med och utveckla ett marknadsbolag som har starka rötter i Dalarna, höga ambitioner och en tydlig idé om hur vi vill göra affärer: mänskligt, ansvarsfullt och nära kunden. Här tror vi på ansvar, delaktighet och uppföljning – men också på att den bästa energin skapas människor emellan. Du får tydliga förutsättningar och goda möjligheter att påverka och engagerade kollegor som vill framåt tillsammans. Du blir samtidigt en del av Närkraft, med kollegialt stöd och kompetens över stora delar av Sverige. Närkraft stärker koncernen med tillväxt genom strategiska partnerskap och förvärv. Inom ditt affärsområde bidrar du till Dalakrafts organiska tillväxt och långsiktiga utveckling. Vi erbjuder en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling, en inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor samt möjligheter att utvecklas inom Närkraftkoncernen. Vem är du? Vi tror att du är en trygg ledare som skapar tydlighet och har god affärsförståelse. Du är bra på att få människor att arbeta mot gemensamma mål utan att tappa initiativkraften på vägen. Du bygger relationer och förtroende, skapar förankring och ser till att beslut leder till handling och resultat. Du har: relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. flerårig ledarerfarenhet, inklusive att leda genom andra chefer. erfarenhet av resultatansvar, budget, prognos och lönsamhet. erfarenhet av förändringsarbete, affärsutveckling och verksamhetsstyrning. förmåga att använda data och resultat för att prioritera, lära och följa upp. Erfarenhet från elhandel är inget krav. Det viktigaste är att du kan leda människor, förstå affären och snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Meriterande är erfarenhet från energibranschen eller annan kunskapsintensiv, kundnära verksamhet samt kommersiellt ansvar och erfarenhet av att utveckla försäljning, erbjudanden eller marknadsposition. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Om Dalakraft Dalakraft är elbolaget som faktiskt bryr sig. För oss handlar energi om mer än det som kommer ur uttaget. Dalakraften finns i människorna, företagen, föreningslivet och i viljan att tillsammans få Dalarna att fortsätta utvecklas. Vi sätter kunden i centrum genom personlig service, hållbara energilösningar och ett samhällsengagemang som skapar mening. Med rötterna i Dalarna samarbetar vi med och stöttar lokala företag, föreningar och initiativ för barn och unga. En sund affär, nöjda kunder och ett livskraftigt Dalarna hör ihop. Om Närkraft Närkraft är den samordnande kraften i koncernen, där idag Dalakraft och Enkla Elbolaget ingår, i framtiden tillkommer fler marknadsbolag med stark lokal och regional förankring. Genom gemensam kompetens inom bland annat strategi, ekonomi, HR, IT och krafthandel får marknadsbolagen goda förutsättningar att fokusera på kunder, försäljning och varumärke. Redo att bidra med din kraft? Välkommen med din ansökan senast den 15] november 2026. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att höra av dig. Vi erbjuder kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskapsutveckling som stimulerar dig som en del av din introduktion. Flyttar du till Dalarna? Du och din familj kan få stöd genom vårt medlemskap i Rekryteringslots Dalarna. Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner (nina.kajander@kraftplan.com) Ulf Larsson, tillförordnad vd för Närkraft (ulf.larsson@dalakraft.se) Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Som 1:a linjechef ansvarar du för den dagliga ledningen av verksamhetens medarbetare och bidrar till att vårdcentralens mål uppnås. Du har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för din enhet och arbetar nära verksamhetschef och övriga kollegor för att utveckla verksamheten. Du är en av två chefer på arbetsplatsen och har ett delat ansvar för enhetens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda, coacha och utveckla medarbetare och team Skapa förutsättningar för god arbetsmiljö och hög kvalitet i vården Ansvara för bemanning, schemaläggning och personalfrågor Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Följa upp verksamhetens resultat och mål Bidra till ett gott samarbete inom vårdcentralen och med våra samarbetspartners Vårdcentral Tisken är en del av Region Dalarna och erbjuder nära och tillgänglig vård för invånarna i Falun. Vi arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi har i dag ungefär 11 500 listade patienter som valt oss som vårdgivare via vårdvalet. På enheten så finns även jourmottagning Falun som bemannas under helger och röda dagar. Arbetsuppgifter 1:a linjens chef till Vårdcentral Tisken - vill du leda medarbetare och utveckla framtidens nära vård? Vårdcentral Tisken i Falun söker en engagerad och utvecklingsinriktad förstalinjechef som vill göra skillnad för både patienter och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att leda ett kompetent team i en verksamhet där kvalitet, tillgänglighet och patientens behov står i centrum. Vi erbjuder ett varierande och meningsfullt uppdrag i en organisation som aktivt arbetar för att utveckla primärvården och skapa en attraktiv arbetsplats. Vi erbjuder Ett stimulerande och utvecklande chefsuppdrag Kompetenta och engagerade medarbetare Möjlighet att påverka och utveckla primärvården Stöd från chefskollegor och verksamhetsledning Goda möjligheter till kompetensutveckling En arbetsplats där samarbete, kvalitet och patientfokus står i centrum Tjänsten innebär tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap eller en stark ambition att utvecklas som chef har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant har god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje är trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap har förmåga att se helheten och omsätta mål till konkreta resultat trivs med förändrings- och utvecklingsarbete Meriterande: Erfarenhet från primärvård Tidigare chefs- eller ledaruppdrag Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team där vi tillsammans utvecklar framtidens primärvård. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering Vision, vision.falun@regiondalarna.se SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se Läkarförbundet, kanslidalarna@slf.se

Vad vi erbjuder: Vi söker en merchandiser/godisplockare för en tillsvidare tjänst på ca 11 tim/vecka där du ansvarar för Cloettas lösvikts- och naturgodisavdelningar i olika butiker i Falun med omnejd. Tjänsten innebär ensamarbete, vilket betyder att du arbetar på egen hand ute i butik utan kollegor på plats under arbetspasset. Du följer planerade uppdrag och rutiner. Arbetet är varierande och sker i olika butiksmiljöer, med daglig kontakt med butikspersonal och kunder. Arbetet är fysiskt krävande och innefattar återkommande lyft av godislådor. Vid hantering och förflyttning av pallar och produkter i butik används handtruck som hjälpmedel. Arbetsuppgifter Fylla på och säkerställa att lösvikts- och naturgodisavdelningar är välfyllda och ger ett säljande intryck Hämta produkter från butikens lager Utföra löpande rengöring och skötsel av godisavdelningarna Lägga beställningar av varor enligt givna rutiner Hantera avfall såsom kartong och plast Vara Cloettas representant i butik gentemot personal och kunder Krav för tjänsten: B‑körkort (krav) Tillgång till egen bil under samtliga arbetspass (krav) Möjlighet att arbeta måndagar, samt ytterligare två vardagar dagtid. Förmåga att arbeta ensam och ta ansvar för att uppdraget genomförs enligt plan God planeringsförmåga, ordningssinne och effektivitet Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar med kort varsel God fysik då arbetet innehåller upprepade lyft och mycket rörelse Tidigare erfarenhet av dagligvaruhandel, plockarbete eller butiksarbete är meriterande. Introduktion och utbildning ges inför uppdragets start. Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidaretjänst på cirka 11 timmar per vecka med omgående start. Samåkning för upplärning genomförs under 2 veckor. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd måndagar + ytterligare två vardagar och sker dagtid från kl. 08.00. Arbete på lördagar kan förekomma. Anställningen omfattas av Detaljhandelsavtalet mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund. Vill du vara en del av ett välkänt varumärke med stolta kollegor? Välkommen med din ansökan, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Cloetta har en stark position på den svenska konfektyrmarknaden. I Cloettas förvärv av Candyking 2017 ingick även Pickalot, ett plockbolag som sedan starten 2007 varit experter på pick & mix-hantering. Pickalot är idag Cloettas egna plockbolag som utför uppdrag för varumärkena CandyKing, Parrots samt Cloettas egna koncept inom pick & mix. Cloetta Sverige ingår i Cloetta-koncernen med verksamhet i flera länder. Cloettas B-aktie handlas på Nasdaq Stockholm. Välkommen att läsa mer på http://www.cloetta.se och http://www.cloetta.com

2 plats(er). Vi söker nu två undersköterskor som vill bli en del av vårt härliga gäng på Skoghem, ett av Falu kommuns särskilda boende. Skoghem är ett särskilt boende med hög omvårdnad och växelvårdsplatser. Skoghem ligger i Grycksbo som är beläget ca1 mil nordväst om Falun. Skoghem särskilda boende består av två hus med tre våningar i varje. Husen binds samman med matsal och entré som gemensamhetsutrymmen. I de två husen finns det 44 lägenheter till våra omsorgstagare. På Skoghem arbetar undersköterskor, vårdbiträden, gruppledare, enhetschef, sjuksköterskor och rehabiliteringspersonal nära varandra. Arbetet innebär i huvudsak att ge god och personcentrerad vård och omsorg till våra omsorgstagare. Vård- och omsorgsarbetet innefattar bland annat personlig omvårdnad samt att ge stöttning, trygghet och hjälp i serviceinsatser, tex måltidssituationer, städ, och tvätt med mera. Arbetet innebär även att främja social aktiviteter och att skapa möjligheter för den enskilde ska kunna bibehålla sina funktioner. Varje enskild omsorgstagare har en fast omsorgskontakt, som har extra ansvar och regelbunden kontakt med närstående. Beroende på intresse och spetskompetens kan rollen som undersköterska innefatta varierande ansvarsområden. Stort fokus och vikt läggs på omsorgspersonalens förmåga att bemöta de boende personcentrerat och utifrån genomförandeplanen. Kvalifikationer För rollen krävs: Gymnasieskolans 3- åriga omvårdnadsprogram eller annan utbildning som arbetsgivare bedöms som likvärdig Du behöver ha yrkesbevis på att du är undersköterska från Socialstyrelsen God förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift Vana att använda dator och mobil som arbetsverktyg Tidigare erfarenhet av målgruppen Tidigare erfarenhet av delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Erfarenhet av att ha arbetat i dokumentationssystemet Treserva alt. liknande Personliga egenskaper: I den här rollen behöver du ha ett stort engagemang och intresse för målgruppen. Du tar ansvar för ditt arbetet och din hälsa. Det är viktigt att du har förmåga att skapa trygghet och kan inge ett lugn genom att du som person är lojal, stabil, serviceinriktad, har ett gott omdöme och en empatisk förmåga. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och lyssnar aktivt. Vidare har du god kommunikationsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för arbetsgruppens utveckling och har förmågan att anpassa dig snabbt till nya förutsättningar. Du kan självständigt prioritera arbetsuppgifter och behålla lugnet även i stressiga situationer. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av ombudsuppdrag och/eller ansvarsområden Anställningsvillkor Båda tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid enligt heltidsavtalet med möjlighet att arbeta deltid. Vi tillämpar rökfri arbetstid, och arbetstiden är förlagd med dag-,kvälls- och helgtjänstgöring. Bifoga utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs om du blir aktuell för anställning – beställ detta i god tid via Polisens hemsida. Äldreomsorg: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Från och med 1 juli 2023 är befattningen undersköterska en skyddad titel. För att vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset om skyddad titel, får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på Socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli2023-Legitimation (socialstyrelsen.se). Övrigt Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval intervjuer sker löpande. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev-urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudandanden om kompetensförmedling, annonserings-rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR . Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, trivsam och aktiv skolmiljö där elever trivs och utvecklas? Vi söker en engagerad och ansvarstagande elevstödjare med mentorsuppdrag som vill vara en viktig del av vår högstadieverksamhet. Tjänsten är varierad och kombinerar ett relationsskapande arbete nära elever såväl som pedagoger. Du blir en viktig person för våra elever i deras skolvardag. I rollen är du en trygg och närvarande vuxen i elevernas vardag och bidrar aktivt till att skapa en inkluderande skolmiljö där elever känner sig sedda, delaktiga och motiverade. Du arbetar nära skolledning, lärare, elevhälsa och övrig personal och är en viktig länk i skolans gemensamma arbete med trygghet, trivsel och utveckling. På skolan finns det mesta du kan önska dig; behöriga lärare, en sammanhållen elevhälsa, fin stämning i kollegiet och mellan lärare, elever och vårdnadshavare. Vi har ett uppskattat skolbibliotek och en nyrenoverad skolrestaurang. I vårt elevhälsoarbete arbetar vi efter metoden Tillsammans för varje barn, som innebär att jobba utifrån en helhetsbild kring eleven där tidig upptäckt och tidiga insatser är en viktig del. Arbetsuppgifter Som elevstödjare med mentorsuppdrag arbetar du nära eleverna och är en viktig del av deras skolvardag. Du stöttar eleverna både socialt och i deras skolarbete, med fokus på att skapa goda förutsättningar för lärande, trygghet och utveckling. I rollen ingår bland annat att: Vara en trygg och närvarande vuxen som bygger goda relationer med elever och bidrar till trygghet, trivsel och studiero. Stötta och motivera elever i deras skolarbete samt hjälpa dem att skapa struktur och hitta strategier för att lyckas i skolan. Vara mentor för en grupp elever och följa deras skolgång, närvaro, trivsel och utveckling, i nära kontakt med elever och vårdnadshavare. Uppmärksamma elevers behov och bidra till att rätt stöd och anpassningar sätts in. Samverka med lärare, elevhälsa, skolledning och andra funktioner på skolan samt med externa aktörer kring elevernas behov och utveckling. Delta i skolans förebyggande och främjande arbete samt planera och följa upp insatser som stärker elevernas trygghet, delaktighet och möjlighet att nå sina mål. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med ungdomar inom skola eller annan pedagogisk verksamhet. God förmåga att skapa förtroendefulla relationer med ungdomar och att möta dem med tydlighet, respekt och lyhördhet. Förmåga att skapa struktur, motivera och stötta elever i deras skolarbete. God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar. Personliga egenskaper Som person är du trygg, stabil och relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende hos ungdomar och möter dem med lyhördhet, respekt och tydlighet. Du är tålmodig och lösningsorienterad och kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är engagerad, ansvarstagande och har en god förmåga att se varje elevs behov och möjligheter. Du är öppen och samarbetsorienterad och trivs med att samarbeta både med skolans olika funktioner och med externa aktörer kring elevens bästa. Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av mentorskap eller liknande elevansvar. Erfarenhet av arbete med elever i behov av extra stöd eller anpassningar. Erfarenhet av elevhälsoarbete, närvarofrämjande arbete eller arbete med trygghet och studiero. Kännedom om skolans styrdokument Anställningsvillkor Visstidsanställning heltid med tillträde 2027-01-01. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervjun. För att få anställningen måste du uppvisa utdrag ut belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en inspirerande, trygg och kunskapsfokuserad lärmiljö för våra yngsta elever? Vi söker en engagerad och resultatorienterad lärare till årskurserna F-3 som brinner för att ge varje elev en stark start i sitt lärande. För att säkra en god undervisning för eleverna söker vi nu lärare till Britsarvsskolan i Falu kommun som vill vara med och bidra till skolutveckling på vår arbetsplats. Vi på Britsarvsskolan strävar ständigt efter att utveckla våra pedagogiska arbetssätt. Det sker bland annat genom att våra pedagoger synliggör forskning i det dagliga arbetet med eleverna, samt genom kollegialt lärande. Vidare tycker vi att det är viktigt med ett inkluderande förhållningssätt med varierande arbetsformer för att alla elever, utifrån sina förutsättningar, ska kunna nå så långt som möjligt i kunskapsutvecklingen. Klimatet på skolan är öppet och transparent och vi värdesätter tydlig kommunikation. Genom att systematiskt undersöka, analysera och utvärdera verksamheten skapar vi en lärande organisation. Vi utgår från att eleven är kompetent och kapabel att fatta egna beslut och skapar möjlighet att vara delaktig i de gemensamma besluten och för sitt eget lärande. På skolan finns det mesta du kan önska dig: behöriga lärare, en sammanhållen elevhälsa, fin stämning i kollegiet och mellan lärare, elever och vårdnadshavare. Vi har ett uppskattat skolbibliotek och en nyrenoverad skolrestaurang. I vårt elevhälsoarbete arbetar vi efter metoden Tillsammans för varje barn, som innebär att jobba utifrån en helhetsbild kring eleven där tidig upptäckt och tidiga insatser är en viktig del. Arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning som stimulerar och utmanar elevernas förmågor. Genom höga förväntningar skapar du en trygg och inkluderande lärmiljö med fokus på studiero. Arbeta systematiskt med elevernas läs-, skriv- och matematikinlärning. Utveckla och använda språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt för att stärka elevernas språk och lärande i undervisningens olika delar. Delta aktivt i kollegialt lärande genom att dela erfarenheter, reflektera över undervisningen och tillsammans med kollegor utveckla och pröva arbetssätt. Följa upp och analysera elevers resultat för att anpassa undervisningen och uppnå hög måluppfyllelse. Ha en tydlig och professionell kommunikation med elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarexamen och legitimation för undervisning i årskurs F-3 Dokumenterad erfarenhet av att skapa god studiero och tydlig struktur i klassrummet Förmåga att förstå och analysera elevers kunskapsutveckling och anpassa undervisningen därefter Trygg och tydlig i din ledarroll med förmåga att inspirera och motivera elever Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är en resultatorienterad och engagerad lärare som arbetar målmedvetet, strukturerat och uthålligt för att nå goda resultat. Du är uppmärksam på utmaningar och olösta problem och tar initiativ för att hitta lösningar. När förutsättningarna förändras har du förmåga att snabbt anpassa och utveckla ditt arbetssätt för att skapa bästa möjliga resultat. Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt uppdrag, samtidigt som du aktivt bidrar till kollegialt lärande och skolans utveckling. Vidare kommunicerar du tydligt och inkluderande med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är nyfiken på undervisningsutveckling, delar gärna med dig av dina erfarenheter och ser värdet i att lära och utvecklas tillsammans med andra. Meriterande kvalifikationer: Vidareutbildning inom tidig läs- och skrivutveckling eller matematik Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och resultatanalys Kunskap om och erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se. Fackliga Representanter Lärarna: Lokalavdelningen exp. 023-106 36 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.