Jobs in Frogn

Kjøkkenassistent Hva vi ser etter​ Vi ser etter en energisk og person som har lyst på en jobb etter skole eller som en fast inntektskilde. En person som har interesse for å lære hvordan det er å jobbe på en restaurant. Må forstå norsk eller engelsk. Arbeidsoppgaver​ Assistere kjøkkenet, oppvask og rydding. Være en del av kjøkkenteamet. Vi tilbyr​ Vi tilbyr en strukturert arbeidsplass, en morsom sted å jobbe med mye kompetanse rund . Et sted hvor du kan utvikle deg og lært opp til å lage mat.

På EXTRA Drøbak​ er det travelt om dagen og vi trenger en serviceinnstilt og positiv tilkallingsvikar.​ Vi er ekstra opptatt av å yte super service til alle våre kunder, og det ønsker vi av deg også. Inntrykket du gir er viktig:-). Vi søker nye medarbeidere med et positivt syn på livet, som liker praktisk arbeid og trives med å yte service. ​Forøvrig - så er du opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø.​ Høres dette ut som noe for deg, håper vi du søker! Vi har rullerende ansettelse så ikke nøl med å søke:-) Søknadsfrist: 10.09.2026​ Hva kan du få hos oss? ​Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har rabatt på trening, ekstra gode sparerenter og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg. Hva skal du gjøre? ​Du vil jo bistå alle våre kunder med det de trenger hjelp til, så salg, service og god veiledning kommer aller først. Dine arbeidsoppgaver vil også være, kassearbeid, varepåfylling, fremtrekk og annet forefallende arbeid i butikk. Hva ønsker vi av deg?​ • Vi ønsker at du er blid og positiv i møte med våre kunder. • Du er opptatt av å yte god service og setter alltid kunden først.​ • Det er viktig for deg å bidra til et godt arbeidsmiljø. • Som person er du ansvarsbevist og løsningsorientert. • Du trives med fysisk butikkarbeid og du snakker godt norsk. • Du kan jobbe turnus og helger Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Høres dette ut som noe for deg? Da gleder vi oss til å lese søknaden din!​ Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.

Frelsesarmeens barnehager, Solgry er en av 4 barnehager som drives av Frelsesarmeen. Gjennom formidling og våre holdninger ønsker vi at barna skal oppleve å lære om nestekjærlighet, tilgivelse, likeverd, menneskeverd, ansvar for fellesskapet, ærlighet og rettferdighet. Hva vi ser etter​ • Som er selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert • Som har gode samarbeidsevner • Som er leken, kreativ, nysgjerrig og engasjert Arbeidsoppgaver​ • Delta i det praktiske pedagogiske arbeidet i barnehagen • Være med å legge tilrette for at hvert barn blir sett og hørt, og blir en del av et større fellesskap • Samarbeide godt og ha en positiv og åpen dialog med familiene, kollegaer og andre samarbeidspartnere Vi tilbyr​ • En barnehage i utvikling, med fokus på kvalitet og kompetanseutvikling • En spennende og utfordrende stilling • Lønn iht avtale • Pensjonsordning Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Ledig sykepleierstilling - en stilling med variasjon og mulighet for å jobbe på tvers av avdelingene. Ønsker du en sykepleierstilling hvor du får brukt kompetansen din bredt, møte ulike pasientgrupper og bli kjent med flere fagmiljøer? Da kan dette være stillingen for deg.   Vi søker etter en sykepleier som ikke er fast tilknyttet til en bestemt avdeling, men inngår i bemanningen der behovet er størst og hvor det er vakant stilling av ulik årsak (svangerskapsvikariat/utdanningspermisjoner etc). For tiden vil det si på korttidsavdelingen.  Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Det satses på tverrfaglig samarbeid med kommunens fagmiljøer, velferdsteknologi, kompetanseheving og vi har nylig startet et prosjekt for å se på oppgavefordeling. I 2027 skal vi også innføre kalenderplan/årsturnus og bytte EPJ (elektronisk pasientjournal), så det er mye spennende prosjekter på gang. Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier og aktivitetstilbud – alt for å skape et helhetlig og godt hverdagsmiljø for beboerne. I turnus er det avsatt tid hver onsdag til felles faglig utvikling/etisk refleksjon/personalmøte. Avdelingen har egen fagsykepleier med fokus på fagkompetanse på hver avdeling, som holder onsdagenes interundervisning, refleksjonsrundene og følger opp det faglige på avdelingen.  Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å: • Skape helhetlige og personsentrerte tjenester basert på beboernes mål og ressurser. • Bruke digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger som en naturlig del av arbeidet. • Brannansvar ved akuttsituasjoner. • Utøve direkte sykepleie til våre beboere. • Kommunikasjon med beboere og pårørende. • Dokumentasjon i tråd med lov og forskrift. • Håndtere akutte situasjoner. • Være tjenesteansvarlig sykepleier for en gruppe beboere på avdelingen. • Veilede kollegaer, studenter, lærlinger ved behov. • Bidra aktivt i kvalitetsarbeid på avdelingen. • Delegert lederansvar når leder ikke er tilstede (kveld/helg/helligdag). Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Beherske norsk skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå B2/C1. • Erfaring innen eldreomsorg, spesialt kommunal, er en fordel. • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi. Erfaring med systemene Gat, Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel.  • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har beboere og fag i fokus. • Tåler utfordringer og høyt arbeidstempo. • Har gode samarbeidsevner. • Er faglig trygg. • Er endringsvillig • Er fleksibel og løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP . Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere lønnes kr. 30.000,- over garantilønn pr år (i full stilling).   • Gratis, temperert parkering i parkeringskjelleren (i arbeidstiden, så  langt det er ledige plasser). Kontaktinformasjon​Yvonne Skau, Avdelingsleder B4 og B2, yvonne.skau@frogn.kommune.no Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Stine Lise Gilinsky, Enhetsleder Ullerud helsebygg, stine.gilinsky@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 26 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5166872703 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

NAV Frogn har ledig to faste stillinger som veileder i avdeling Arbeid og sosiale tjenester. Avdelingen har ansvar for oppfølging og saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. Vi møter mennesker i ulike livssituasjoner og arbeider for å fremme økonomisk og sosial trygghet, styrke muligheten for arbeid og aktivitet, og bidra til økt mestring og selvstendighet. Økonomisk sosialhjelp er samfunnets siste økonomiske sikkerhetsnett. Våre veiledere har derfor en viktig rolle i å sikre at innbyggerne får nødvendig bistand, samtidig som de støttes på veien mot arbeid, aktivitet eller utdanning. Menneskene vi møter kan ha sammensatte utfordringer og behov for koordinert oppfølging over tid. Oppgaven din blir å bidra til at den enkelte får riktig hjelp til rett tid, kartlegge ressurser og muligheter, og utarbeide målrettede planer for arbeid, aktivitet, kvalifisering og økt selvstendighet. Stillingen krever at du ser muligheter også i sammensatte livssituasjoner, arbeider strukturert og evner å kombinere myndighetsutøvelse med relasjons- og endringsarbeid. Arbeid og aktivitet står sentralt i oppfølgingen. Gjennom målrettet veiledning, tydelige forventninger og helhetlig bruk av Navs virkemidler skal du bidra til at flere kommer nærmere arbeid, aktivitet eller utdanning. For å lykkes i oppfølgingen må du se ulike tjenester, tiltak og virkemidler i sammenheng, og bidra til at den enkelte får koordinert og målrettet bistand på veien mot arbeid, aktivitet og økt selvstendighet. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som er opptatt av samarbeid, kunnskapsdeling og utvikling. Vi støtter hverandre i hverdagen, utfordrer hverandre faglig og jobber sammen for å finne gode løsninger for innbyggerne i Frogn kommune. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling, opplysning, råd og veiledning etter Lov om sosiale tjenester i Nav. • Kartlegging og avklaring av innbygernes bistandsbehov, ressurser og arbeidsmuligheter. • Sette individuelle mål, utarbeide aktivitetsplaner i samarbeid med innbyggerne. • Gi individuell oppfølging. • Gi veiledning med mål om arbeid, aktivitet og livsmestring. • Ansvar for god fremdrift og ajourhold av egen portefølje. • God kontakt og samarbeid med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Bachelor i sosialt arbeid (sosionom). Søkere med annen nært beslektet utdanning kan unntaksvis vurderes dersom de i tillegg har omfattende og særlig relevant erfaring. • Erfaring med veiledning, motivasjons- og oppfølgingsarbeid. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Gode digitale ferdigheter. Det er en fordel om du har: • Erfaring med saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i Nav. • Erfaring med arbeidsrettet oppfølging. • Kjennskap til Navs virkemidler og aktuelle regelverk. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid. Personlige egenskaper​ Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du: • Evner å bygge gode relasjoner og skape tillit i møte med mennesker i ulike livssituasjoner. • Evner til å inspirere og motivere, å se muligheter framfor begrensninger. • Motiveres av å støtte mennesker på veien mot arbeid, aktivitet og økt selvstendighet. • Arbeider strukturert og følger opp mål, planer og avtaler over tid, å kunne prioritere mellom ulike arbeidsoppgaver. • Er tydelig og trygg i rollen, og evner å balansere støtte, motivasjon og forventninger. • Har god arbeidskapasitet og trives i en variert arbeidshverdag med høyt tempo. • Tar ansvar for egen portefølje og driver arbeidet fremover på en selvstendig måte. • Bidrar aktivt til samarbeid, kunnskapsdeling og et godt arbeidsmiljø.  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen vi møter og oppfordrer spesielt menn til å søke stillingen.​​ ​​ Arbeid og aktivitet er sentrale mål i NAVs oppfølging. Vi ønsker at du i søknaden beskriver hvordan du vil motivere og støtte mennesker med ulike utfordringer til å sette mål, gjennomføre planer og ta steg på veien mot økt mestring, aktivitet og arbeid.​ Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Kontaktinformasjon​Anne Berit Lundeby, Avdelingsleder, Anne.Berit.Lundeby@nav.no Arbeidssted​Rådhusveien 6 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5168425597 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026

Engasjerte medarbeidere ønskes til Praktisk bistand i Frogn kommune. ​ ​Vi har mange dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av fagutvikling og er stolte over å ha fagdager fast i grunnturnus hver 12. uke. Vi har som mål å legge til rette for at innbyggerne skal kunne bo hjemme hele livet og mestre hverdagen så lenge som mulig . Tjenestene er nå inne i en spennende prosess for å møte innbyggernes behov med nye arbeidsmetoder. Vi samhandler med tverrfaglige team, helhetlige pasientforløp, hverdagsrehabilitering og hverdagsmestring. Samtidig har v i prosjekter knyttet til Velferdsteknologi. Har du et brennende engasjement for mennesker? Ønsker du å bli en del av en fremoverlent organisasjon i vekst og utvikling? Ønsker du å bruke din kompetanse for at innbyggere skal få gode og nødvendige tjenester? Har du samme verdigrunnlag som Frogn kommune: respekt, raushet, profesjonalitet og engasjement og lyst å bli del av et godt arbeidsmiljø? Da bør du bli med i vårt team! Om stillingen og arbeidsoppgavene​Praktisk bistand/Hjemmehjelpen er en del av Hjemmebaserte tjenester i Frogn kommune. Vi holder til sentralt i Drøbak, men er ambulerende og jobber på tvers i hele kommunen. Her bidrar du med renhold hos pasientene, etter vedtak. Du jobber også med sporadiske oppdrag for hjemmesykepleien med stell og utlevering av medisin.  Vi har ledig to deltidsstillinger i 80%-stilling. Arbeidstiden er turnus med hver 3. helg. Hjemmehjelp er kun dagtid i ukedager, men ansatte skal kunne jobbe i pleien fredag-søndag dag/kveld hver 3. helg. Kvalifikasjoner​ • Ønskelig med erfaring fra pleie, og renhold. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Bestått minimum språkprøve B2 for søkere utenfor Skandinavia. • Førerkort klasse B. • Gyldig politiattest på fremlegges før oppstart. Personlige egenskaper​ • Vi ønsker deg som har et engasjement for å bidra til at våre innbyggere skal få bo hjemme så lenge det er mulig. • Du liker å jobbe selvstendig og i team. • Du er fleksibel og klarer å omprioritere arbeidsoppgaver etter det uforutsette som kan oppstå. • Du holder deg faglig oppdatert. • Du tar ansvar. • Du er trygg på ditt kompetanseområde, nysgjerrig på nye oppgaver og har en positiv innstilling. • Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Kontaktinformasjon​Ole Fjelstad Knardahl, Avdelingsleder, 96943478, ole.knardahl@frogn.kommune.no Arbeidssted​Grenåveien 1 1447 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5167519672 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 06.09.2026

Dyrløkkeåsen ungdomsskole har et umiddelbart behov for lærere og søker engasjerte pedagoger til vikariater fra skoleåret 2026/2027. Om Dyrløkkeåsen ungdomsskole​ Dyrløkkeåsen ungdomsskole er en relativt ny ungdomsskole i sin nåværende form, etablert gjennom sammenslåingen av Seiersten ungdomsskole og Dyrløkkeåsen ungdomsskole. Skolen bygger videre på de sterke tradisjonene, erfaringene og fagmiljøene fra begge skolene, samtidig som vi utvikler en felles kultur preget av inkludering, samarbeid og høye ambisjoner på elevenes vegne. Dette gir et spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø der ansatte får være med på å forme skolens videre utvikling. Dyrløkkeåsen er en ren ungdomsskole med ca. 490 elever, fordelt på seks paralleller på hvert trinn. Vi ønsker lærere som vil være med på å sikre et inkluderende læringsfellesskap som fremmer helse, trivsel og læring for alle elever.  Vi søker lærere som er opptatt av helhetlig vurderingspraksis i tråd med LK20. Dersom du kjenner deg igjen i dette, er du velkommen til å søke på stilling som lærer ved Dyrløkkeåsen ungdomsskole. Skolenes fagbehov vil være grunnlag for tilsetting. Vi ber om at du i søknaden skriver hvilke fag du har, og hvor mange studiepoeng du har i de ulike fagene. Legg ved dokumentasjon på din kompetanse i søknaden (vitenmål). For dette skoleåret, ser vi spesielt etter følgende fagkombinasjon:  • Matematikk og naturfag • Norsk og KRLE • Engelsk og samfunnsfag (fra 30. september 2026) Gyldig politiattest iht.§17-11 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • Undervisning i ulike fag på ulike trinn. • Kontaktlærer. • Bidra aktivt til et godt, trygt og inkluderende læringsmiljø. • Være en positiv og profesjonell bidragsyter til skolens utvikling og arbeidsmiljø. • Samarbeide med foresatte og andre faginstanser. • Delta aktivt i teamsamarbeid. Kvalifikasjoner​ • Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven. • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. • Utviklings- og endringskompetanse. • God digital kompetanse. Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig klasseleder som har et varmt blikk for hver elev. • Du har en god relasjonskompetanse, og nyttiggjør denne i møter med elever, foreldre og kolleger. • Du er en positiv bidragsyter i skolens utvikling og arbeidsmiljø. • Du er faglig engasjert, vektlegger at din undervisning er av høy kvalitet og kan tilpasses den enkelte elev. • Du er strukturert og jobber målrettet med planlegging, gjennomføring og evaluering. • Du vet at det å arbeide i en skole krever at du er fleksibel og har god arbeidskapasitet. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP eller SPK (undervisningspersonell). Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Kontaktinformasjon​Hakija Hauge-Hrnic, Virksomhetsleder (rektor), 45807471, hakija.hrnic@frogn.kommune.no Arbeidssted​Hegreveien 12 1448 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5167839671 Stillingsprosent: 100% Vikariat Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 03.09.2026

Skipperstuen Drøbak søker nå en kjøkkensjef som brenner for god mat, gode råvarer og gode gjesteopplevelser. Hva vi ser etter​ Kanskje Skipperstuen er ditt neste sted?​ Vi styrer i retning av en lun og ujålete bistro​ , med skandinaviske smaker i bunn. Vi ønsker oss god mat laget fra bunnen av, gode råvarer og retter folk får lyst til å komme tilbake for. Hos oss skal maten være skikkelig god, men stemningen avslappet og terskelen lav. Du bør ha god forståelse for tradisjonelle skandinaviske smaker og råvarer, men samtidig kunne tenke moderne og videreutvikle rettene på en måte som passer Skipperstuen og våre gjester. Som kjøkkensjef får du en sentral rolle og ansvar for både kvaliteten på maten og den daglige driften av kjøkkenet. Arbeidsoppgaver​ Vi ser etter en kjøkkensjef som ikke bare ønsker å lede et kjøkken, men som har lyst til å bli en viktig del av Skipperstuen. For oss handler god mat om gode råvarer, godt håndverk og smaker som folk har lyst til å komme tilbake til. Vi ønsker derfor fortrinnsvis en kjøkkensjef med god kunnskap om skandinavisk og nordisk mat​. Du kjenner de tradisjonelle smakene og råvarene våre, men synes også det er spennende å utvikle dem og sette ditt eget preg på menyen. Du får stor mulighet til å påvirke veien videre for kjøkkenet og matprofilen vår. Som kjøkkensjef vil du blant annet: • Lede og være en aktiv del av kjøkkenteamet • Videreutvikle menyene og matkonseptet vårt • Sørge for at maten holder høy og jevn kvalitet • Planlegge og organisere den daglige kjøkkendriften • Følge opp varebestilling, råvarekost og svinn • Lære opp, motivere og ta vare på menneskene rundt deg • Sørge for gode rutiner innen hygiene, renhold og IK-mat Vi ønsker oss en leder som er trygg, jordnær og glad i mennesker​. En som klarer å holde hodet kaldt når sommerdagen er på sitt travleste, men som også har tid til å le og bidra til den gode stemningen på kjøkkenet. Vi tilbyr​ Vi ønsker oss mennesker som vil være en del av laget.​ Du må ta jobben på alvor, men du trenger ikke ta deg selv så høytidelig. Vi liker folk som bidrar, bryr seg om kollegaene sine og som forstår at den gode opplevelsen for gjestene starter med at vi har det bra sammen på jobb. Hos oss får du: • En arbeidsplass helt nede ved sjøkanten • Et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø • En unik gjeng med kollegaer • Mange hyggelige stamgjester fra nærmiljøet • En levende og travel sommersesong med gjester fra mange steder • Gode råvarer og mulighet til å påvirke maten vi serverer • Stor påvirkningsmulighet for riktig kjøkkensjef • Konkurransedyktige betingelser etter erfaring og kvalifikasjoner • En arbeidsplass vi håper du etter hvert blir like glad i som vi er Stillingene er heltid, og oppstart avtaler vi sammen.​

Servitør søkes til Campo As Bli med i en proff og morsom arbeidsplass der du vil få en mengde med erfaring. Hva vi ser etter​ Vi ser etter en som vil lære yrket og som er serviceinnstilt og liker å jobbe med mennesker. Du må like det du driver med og utvikle deg i de forskjellige arbeidsoppgavene. Søkere må bo i Norge og snakke Norsk eller i en etablering prosess i Norge. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene er a la carte serveringen.skjenking av øl og alkohol, det blir noe blandede cocktail men dette får du opplæring i. Vi har også kaffemaskin og du vil lært opp i barista oppgaver. Vi tilbyr​ Vi tilbyr en jobb på et trivelig og morsomt sted å jobbe i . Kjøkkenet har et høyt nivå og finner på nye spennende retter ukentlig. Kjøkkensjefen har en enorm kompetanse og deler dette med salen.

Drøbak Golfklubb søker daglig leder ​ Drøbak Golfklubb søker en tydelig, utviklingsorientert og engasjert daglig leder som vil ta et helhetlig ansvar for klubbens drift, utvikling og videre vekst. Med slagordet «Golfglede på den hyggelige banen» ønsker klubben å skape gode opplevelser for medlemmer, gjester, frivillige, ansatte og samarbeidspartnere. Om rollen​ Som daglig leder får du en sentral nøkkelrolle i den daglige driften av klubben, samtidig som du skal bidra til strategisk utvikling av klubb, bane, anlegg, medlemsbase og kommersielle konsepter. Du vil arbeide tett med styret og ha ansvar for å sikre god styring, profesjonell drift og videreutvikling av Drøbak Golfklubb som en attraktiv og fremtidsrettet golfklubb. Sentrale ansvarsområder​ • Lede og følge opp ansatte, samarbeidspartnere, sponsorer og frivillige. • Sikre god daglig drift, medlems- og gjesteservice samt profesjonell administrasjon. • Ha ansvar for økonomistyring, budsjett, rapportering og oppfølging av inntekter, kostnader og investeringer. • Bidra til organisasjons-, klubb-, bane- og anleggsutvikling i tråd med klubbens strategi. • Planlegge og gjennomføre turneringer, arrangementer, aktiviteter og treningstilbud. • Utvikle sponsorarbeid, kommersielle konsepter, markedsføring og kommunikasjon. • Følge opp avtaler, leverandører, HMS, compliance og kontakt med relevante eksterne aktører. • Sørge for god styrerapportering, årsmøteforberedelser og tydelig kommunikasjon. Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper​ • Dokumentert ledererfaring og evne til å skape retning, struktur og gjennomføring. • Gode relasjonsbyggende egenskaper og evne til å skape tillit hos medlemmer, ansatte, frivillige, styre og sponsorer. • Tydelig, åpen og involverende kommunikasjon. • God økonomisk forståelse og erfaring med budsjett, rapportering og oppfølging. • Strategisk blikk for klubbens videre utvikling innen medlemsbase, anlegg, aktivitet og kommersielle muligheter. • Serviceinnstilling, beslutningsdyktighet og sterk gjennomføringsevne. • Erfaring med sponsorarbeid, samarbeid med næringslivet og motivering av frivillige. • Interesse for golf og forståelse for golfkulturen er en fordel. • Stillingen er sesongbasert og krever ekstra stor arbeidskapasitet i perioden mai til september Vi tilbyr​ • En sentral lederrolle i en golfklubb med stort utviklingspotensial. • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom drift, mennesker, sport, anlegg og kommersiell utvikling. • Mulighet til å påvirke klubbens videre retning og bidra til gode opplevelser for medlemmer, gjester og samarbeidspartnere. • Tett samarbeid med styret, ansatte, frivillige og eksterne aktører. • Et engasjert klubbmiljø med ambisjoner om videre utvikling. Søknad​ Har du lyst til å være med å utvikle Drøbak Golfklubb videre? En kortfattet søknad og CV sendes på e-post DGKstyret@drobakgolf.no via "søk på stilling"​ knappen på denne siden, har du spørsmål om stillingen ta kontakt med styreleder Fred Ekre. Søknadsfrist er 28. august 2026. ​Tiltredelse etter avtale.

Sogstieika Barnehage ligger idyllisk til, kun en kort avstand fra både skog, strand og by i den sjarmerende byen Drøbak. Fra den 1.1.2027 blir Sogstieika barnehage en del av Kanvas. Kanvas er en ideell organisasjon som er lidenskapelig opptatt av å bedre barns oppvekstsvilkår. Vi ser frem til og bli en del av Kanvas. I Sogstieika vektlegger vi kontinuerlig læring og refleksjon, med relasjonsbygging og et trygt psykososialt miljø for barn og voksne som sentrale verdier. Hos oss kan vi bla. tilby lyse og romslige lokaler, et eget formgivningsrom for kreative utfoldelser. Samt en allsidig og godt utstyrt uteplass for barna å utforske. Barnehagen har vakker utsikt til Oslofjorden og ligger i et rolig område med lett tilgang til kollektivtrafikk. Nå søker vi en dedikert barnehagelærer til vårt fantastiske team. Er du en lidenskapelig person som brenner for å inspirere både små og store barn til å utforske og lære? Da kan du være vår neste barnehagelærer. Kvalifikasjoner:​ • Utdanning som barnehagelærer eller annen utdanning som er formelt er godkjent som barnehagelærer. • Sterke norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Plettfri vandelsattest. • Personlig egnethet vektlegges Vi tror du også har følgende egenskape​r: · Faglig styrke, engasjement, lekenhet og omsorgsfullhet. · Evne til å bygge sterke relasjoner og forstå barnas individuelle behov. · Bidrar aktivt til pedagogisk og faglig utvikling i barnehagen. · Tar initiativ til utviklingsarbeid og endringsprosesser. · Gode samarbeidsevner, humor og trivsel i et positivt arbeidsmiljø · Evne til å arbeide selvstendig · Høy tilstedeværelse og trivsel i en aktiv hverdag Hva vi tilbyr:​ • En barnehage med et godt arbeidsmiljø. • Spennende muligheter for utflukter til byen, skogen og stranden. • Lønn, tariffavtale (PBL). • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Tilgang til bedriftshelsetjeneste. • 5 uker ferie med feriestengt i 3 uker om sommeren. • Store muligheter for å påvirke arbeidet og utviklingen av barnehagen. • Sosiale samlinger med kolleger utenfor barnehagen. Vi tilbyr en unik mulighet til å bli en del av et dedikert team som jobber for å skape et stimulerende og inkluderende læringsmiljø for barna våre. Hos oss får du ikke bare sjansen til å vokse faglig og personlig, men også til å være med på å forme fremtidens helter. Hvis du føler deg inspirert og har lyst til å bli en del Sogstieika barnehage, snart Kanvas så ser vi frem til å høre fra deg! Send oss din søknad og CV, og bli med oss på vår reise mot nye eventyr og oppdagelser! Vi oppfordrer til å søke umiddelbart, da vi gjør fortløpende vurderinger av innkommende søknader.

Vi har plass til flere tilkallingsvikarer! Ullerud helsebygg er et sykehjem med 4 avdelinger; 2 somatiske langtidsavdelinger, 1 skjermet avdeling og 1 korttidsavdeling. Vi søker engasjerte ansatte som forstår viktigheten av god eldreomsorg og ønsker å bidra til å gjøre dagen god for våre beboere. Kun søkere med erfaring innen helse vil bli vurdert.  Intervju og ansettelser blir gjort fortløpende, dette er en stående utlysning Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver som utføres på sykehjem, både direkte med pasienter og andre oppgaver knyttet til daglig drift av avdelingen. • Utøve direkte pleie og ivaretakelse av pasienter. • Du har ansvar for at aktuelle helsefaglige oppgaver blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet.  • Daglig dokumentering i pasientjournalsystemet. • Du holder deg oppdatert innen eget fagområde, og deltar gjerne i faglig utviklingssamarbeid. • Du er stolt av yrket ditt, og kan veilede og informere så vel pasienter som pårørende, studenter, og kollegaer ved behov. • Du benytter digitale plattformer for intern kommunikasjon, hver vakt. • Tar i bruk tilgjengelig velferdsteknologi for effektiv yrkesutøvelse, feks RoomMate. • Samarbeider og kommuniserer godt med øvrige kolleger. Kvalifikasjoner​ • Erfaring innen helsetjeneste/eldreomsorg er nødvendig.​ Søkere uten erfaring blir automatisk avslått.  • Beherske norsk skriftlig og muntlig godt (minimum nivå B2). • Erfaring med Gerica, eller annet elektronisk dokumentasjonssystem er en fordel. • God samarbeidsevne; herunder evne til omstilling, kommunikasjon og empati. • Bruke teknologien som benyttes på sykehjemmet. • I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om at det før tiltredelse legges frem gyldig politiattest​, som ved fremleggelse ikke er eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper​ • Ser pasientens behov.​ • Du har faget ditt i fokus, og setter tverrfaglig samarbeid høyt for å sikre at pasienten får det tilbudet de skal ha, og gjerne litt til. • Du er engasjert, har pågangsmot og gode samarbeidsevner. • Du er effektiv og mestrer dine arbeidsoppgaver, selv under tidspress.  • God på å jobbe selvstendig. Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Jevnlig faglig påfyll på "fagonsdagene" og internundervising med våre dyktige fagsykepleiere. • Moderne lokale som ble ferdig bygd i 2018. • Eget serviceteam som for tiden håndterer lager, reparasjoner, aktiviteter, konserter, arrangementer og generelt holder hjulene i gang i kulissene. • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Ansiennitetsberegning gjøres ut fra arbeidsattester som lastes opp med søknaden i Webcruiter. Kontaktinformasjon​Lene Kristin Haugstvedt, Avdelingsleder B1, korttidsavdelingen, lene.haugstvedt@frogn.kommune.no Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3, somatisk langtidsavdeling, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder B4 og A5, somatisk og skjermet avd, yvonne.skau@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 26 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5151915898 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026

Hvem er jeg?​ Ønsker du en meningsfull jobb der du virkelig betyr noe for et annet menneske? Jeg er en aktiv og livsglad dame på 59 år med Alzheimer som søker en trygg og positiv BPA-assistent til å dele hverdagen med meg. Jeg bor i rekkehus med min mann og vår datter på 17 år. Jeg elsker naturen, lange turer, gode samtaler og hyggelige caféturer. Hunden min, Happy, er en viktig del av livet mitt – så du må være glad i dyr. Som assistent vil du være med på å skape gode dager – både gjennom praktisk hjelp og sosialt samvær. Hvem er du?​ Du er en varm og trygg person som ønsker å bidra til livskvalitet og gode opplevelser – hver eneste dag. Du har godt humør, er tålmodig, trives med mennesker og liker å være aktiv. Du vil være en av flere assistenter som deler på å gi min hverdag mening. Som fast BPA-assistent vil du normalt jobbe 2-3 dager i uka mellom kl. 08:30–16:30, samt en kveld annenhver uke og deler av helg en gang i måneden. ​ Hva skal du gjøre?​ ● Sosialt samvær og turfølging ● Hjelp i hjemmet (mat, rydding, handling) ● Følge til avtaler og aktiviteter ● Bidra til en trygg og god hverdag ● Litt hjelp med personlig hygiene Hva kreves av deg?​ ● God fysisk form – vi går mye tur ● Gode norskkunnskaper ● Gjerne førerkort klasse B ● Glad i hund og ikke allergisk ● Lærevillig og forståelsesfull for min diagnose Hvorfor skal du velge Humana?​ Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team​, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben. Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss: • Tarifflønn, ansiennitetsregulert • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Veiledning og opplæring • Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse • Egen app for håndbøker og rutiner • Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA • Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Vi i Flexibemanning tror på at alle har noe å bidra med. Vi ønsker derfor å motta søknader fra personer med hull i CV-en eller som har vært borte fra arbeidslivet en stund. Vi søker motiverte og lærevillige personer som ønsker å utvikle seg videre i karrieren. Som en ledende bemanningsbyrå for barnehager, tilbyr vi spennende muligheter for å jobbe med barn i ulike barnehager i Ås, vestby, ski, Moss og omegn. Vi har et stort behov for flere kollegaer som har virkelig lyst til å gi barna ei flott barndom. Vi kan tilby arbeid opp mot 100%​ Barn trenger omsorg og trygghet derfor leter vi etter deg med: • Et stort hjerte for barn og evnen til å skape en trygg og innholdsrik hverdag. • Muligheten til å ta egne initiativer og bidra til å skape magiske øyeblikk som vil følge barna videre i livet. • Evnen til å fokusere på barna selv om jobben vil inkludere rengjøring og andre oppgaver. • Ansvarsbevissthet og evnen til å holde avtaler, samt fleksibilitet når det kommer til arbeidstid. Hvis du vil være med på å gjøre en forskjell i livene til våre små skatter og samtidig ha en meningsfull jobb, så er dette noe for deg som vil være med på å skape en trygg og omsorgsfull hverdag for barna våre. Kvalifikasjoner:​ • Vi søker etter deg som er lidenskapelig opptatt av å jobbe med barn i barnehage. • Hvis du kan kombinere din hobby og fritidsinteresse med en hektisk og morsom barnehagehverdag, og samtidig er fleksibel og positiv, er det deg vi ønsker å finne. • Personlig egnethet er viktig for oss, og vi ser etter noen som vil gi våre små skatter det beste. • Selv om det er en fordel å ha erfaring fra barnehage, vil vi gi deg opplæring slik at du kan bli en god innbytter hos våre kunder. • Du må kunne levere en tilfredsstillende politiattest for å jobbe hos oss. • Vi legger vekt på at du behersker norsk muntlig svært godt, og har avlagt norskprøve A2 skriftlig og nivå B1 muntlig hvis norsk ikke er ditt morsmål. Dette sikrer god kommunikasjon med både barn og kolleger. Vi behandler søknadene fortløpende og ønsker deg velkommen til å søke nå!

Vi ønsker flere sykepleier-tilkallingsvikarer! Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttid og 2 somatiske). Det satses på tverrfaglig samarbeid med kommunens fagmiljøer, velferdsteknologi, kompetanseheving, og vi har nylig startet et prosjekt for å se på oppgavefordeling. Ullerud har som mål å være et åpent hus, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier og aktivitetstilbud – alt for å skape et helhetlig og godt hverdagsmiljø for beboerne. Dette er en løpende utlysning med løpende ansettelser. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å: • Utføre medisinsk behandling, observasjon og oppfølging. • Håndtere akuttsituasjoner og bidra i kvalitets- og utviklingsarbeid. • Ivareta medisinhåndtering og andre sykepleierfaglige oppgaver. • Dokumentere og sikre faglig forsvarlighet. • Veilede kollegaer, studenter, pårørende og nyansatte. • Bruke digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger som en naturlig del av arbeidet. • Brannansvar ved akuttsituasjoner. • Innleieansvar ved akutt fravær på kveld og helg (når vaktkoordinator og avd leder ikke er tilstede). Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2). • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ, digital intern kommunikasjon og velferdsteknologi. Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Setter pasientens behov først. • Har gode evner til å koordinere og planlegge. • Er positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig. • Jobber godt både selvstendig og i team. • Har engasjement for utvikling og kvalitet. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler + 30 000,- over tariffestet grunnlønn. Kontaktinformasjon​Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder somatisk, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder somatisk og skjermet, yvonne.skau@frogn.kommune.no Stine Lise Gilinsky, Virksomhetsleder, stine.gilinsky@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 26 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5118953553 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.01.2027