Lediga jobb i Norrköping

Agil Rekrytering söker lagerpersonal för extrajobb hos vår kund i Norrköping. Jobbet riktar sig till dig som vill arbeta aktivt och fysiskt, bidra i den dagliga verksamheten och säkerställa att lager- och logistikarbetet fungerar effektivt. Om uppdraget - Plock och pack av varor - Mottagning och hantering av inkommande leveranser - Säkerställa ordning, struktur och god arbetsmiljö på lagret - Bidra till ett stabilt och välfungerande lagerflöde Vi söker dig som - Arbetar noggrant och har ett strukturerat arbetssätt - Trivs i en fysisk roll med varierande tempo - Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och levererar kvalitet - Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra - Pratar svenska eller engelska Förutsättningar - Plats: Norrköping - Omfattning: Extrajobb / behovsanställning - Start: Omgående eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. När rätt match identifieras går vi vidare direkt. Skicka in din ansökan – vi återkopplar snabbt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nu söker vi en förvaltningschef som är en del av en fastighetsorganisation som verkar i ett stort bolag i expansion. Du får en central roll i att leda och utveckla ett Property Management-team som har hela Sverige som sitt arbetsområde. Företagets primära ort finns i norra Östergötland. Om rollen Som förvaltningschef får du ansvar för att leda, planera och utveckla verksamheten samtidigt som du arbetar nära både medarbetare, konsulter och externa kontaktytor. Rollen kräver ett närvarande ledarskap där du skapar struktur, driver samarbete och säkerställer att teamet arbetar mot gemensamma mål. Rollen är en kombination av operativt arbete och ledarskap där en betydande del av arbetet består av att stötta, utveckla och skapa rätt förutsättningar för teamet. Rollen innebär bland annat att: • Leda och utveckla ett Property Management-team • Planera och prioritera verksamhetens arbete • Ansvara för budget- och planeringsarbete • Skapa struktur, kontroll och tydliga arbetssätt inom verksamheten • Arbeta operativt med vissa kundkontakter och uppstarter av projekt • Säkerställa ett gott samarbete och få gruppen att prestera tillsammans Vi tror att du som söker har följande profil: • Minst 10 års erfarenhet från fastighetsbranschen  • Flera års erfarenhet som Förvaltningschef • Erfarenhet av planering, verksamhetsstyrning och budgetarbete. Om dig som söker: Vi tror att du lyckas väl i rollen om du är kommunikativ, beslutsmässig när situationen kräver det samt har förmåga att skapa förtroende, samarbete och struktur i en grupp. Du trivs med att arbeta nära människor och behandlar andra med respekt. Meriterande: Erfarenhet av att driva förändringsresor, utveckla team samt arbeta i verksamheter som präglas av förändring och utveckling. Om vår kund Vår kund är en internationell organisation där du får möjlighet att verka i en global miljö med samarbeten över landsgränser. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med stora investeringar och fortsatt tillväxt, vilket skapar möjligheter att påverka och bidra till långsiktig utveckling. I rollen får du arbeta i en multinationell verksamhet där delar av kommunikationen sker på engelska och där samarbete med kollegor i andra länder är en naturlig del av vardagen. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du först vara anställd 12 mån via Framtiden AB för att sedan ha goda möjligheter att gå över och bli anställd direkt hos kund efter det. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Christian Jonsson via e-post: christian.jonsson@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, tester, referenstagning och intervju på plats hos vår kund. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor • Startdatum: Så snart som möjligt • Omfattning: Heltid • Arbetsplats: Ort i norra Östergötland • Arbetstider: Kontorstider

Om företaget Clockwork - av skolledare, för skolledare! Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag som skolledare över hela Sverige, från förskola till yrkeshögskola. Vi arbetar rikstäckande och har centrala kontor på flera orter i landet. Vi som ansvarar för Clockwork skolledare har själva en lång skolledarbakgrund och finns alltid tillgängliga. Med Sveriges nöjdaste kunder för sjätte året i rad hoppas vi få samarbeta med även med dig. Dina arbetsuppgifter Vi söker efter dig som är en erfaren och rektorsutbildad skolledare för interimsuppdrag. Uppdraget innebär att med kort varsel (1–2 veckor) kliva in och leda verksamheten med sedvanligt rektorsansvar, skapa stabilitet och säkerställa kontinuitet i det dagliga arbetet. Du är trygg i ledarrollen, van att snabbt orientera dig i nya sammanhang och fatta (obekväma) beslut. Uppdraget kan utföras antingen som anställd hos oss eller via eget bolag. Din profil Vi söker dig som har pedagogisk utbildning samt lång erfarenhet av skolledning i kombination med den statliga rektorsutbildningen. Dina referenser från tidigare uppdrag är goda och du är en trygg ledare och stolt skolledare med god kunskap om de styrdokument som är aktuell för den skolform du vill verka inom. Som rektor på konsultuppdrag får du chans att verkligen göra skillnad där det behövs som mest. Det förväntas att du är operativ från dag 1, vilket innebär att du snabbt kan sätta dig in i pågående processer och olika/rådande situationer/sammanhang samt har god kommunikationsförmåga och ett situationsanpassat ledarskap. Uppdragens längd kan skilja sig åt och du får uppdrag primärt i Norrköpingsregionen utifrån de avrop vi får in. Detta ställer höga krav på flexibilitet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du samarbetsorienterad, drivs av goda resultat och hög kvalitet och är både ansvarstagande, tydlig och lyhörd i din ledande roll. Du får gärna vara innovativ, nytänkande och utvecklingsinriktad. Som ledare skapar du tillsammans med din personal ett engagemang och fokus, vilket får alla att sträva mot samma mål, från elev till medarbetare. Vi kan erbjuda nya och spännande utmaningar i skolans värld! Meddela i din ansökan vilken skolform du är intresserad av så matchar vi dig mot rätt uppdrag. För dig med eget företag kan vi erbjuda lösningar som underkonsult. Ansökan Är du den vi söker, tveka då inte utan skicka in din intresseanmälan redan idag! Vi arbetar löpande med kandidater och uppdragen tillsätts snabbt, så ansök direkt så hör vi av oss. För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvariga för Clockwork Skolledare; Andreas Krasser eller Fred Hussein. www.clockworkpeople.se Lediga skolledarjobb och andra chefstjänster hittar du i vår grupp på www.facebook.com/groups/rektorer

Städare sökes till Fräscht&Fint - De Gröna Städarna® Fräscht och fint har varit verksamma sedan 2016 och är specialiserade på hemstädning, flyttstädning och andra städtjänster. Vi arbetar med tydliga rutiner och hög kvalitet i fokus – och söker nu fler medarbetare som vill vara en del av vårt växande team. Om tjänsten Som städare hos oss arbetar du främst i privata bostäder, där du tillsammans med kollegor eller självständigt utför städning enligt tydliga städinstruktioner. Arbetet är varierande och innebär kontakt med olika kunder och miljöer. Kravprofil Vi söker dig som: ✔ Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad ✔ Har god samarbetsförmåga och kan arbeta både i team och självständigt ✔ Behärskar svenska i tal och skrift ✔ Är redo att arbeta i Östergötland Du behöver kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Det kan hända att du får börja med att göra en praktikperiod för att säkerställa dina städkvalifikationer Vi erbjuder Kollektivavtal med Kommunal – avtalsenliga villkor och förmåner Intern utbildning inom städmetoder och säker hantering av kemikalier En trygg arbetsplats där vi värdesätter respekt, kvalitet och samarbete Möjlighet att utvecklas i ett företag som fortsätter att växa Hos oss är personalen vår viktigaste tillgång. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig trygga, respekterade och delaktiga. Låter detta som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av Fräscht&Fint -De Gröna Städarna®🌿

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för upplysningssektion 2 på enhet 5 på personbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för 17 medarbetare och ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi främst med skatteupplysning och handläggning med/av personbeskattningsfrågor. Sektionen finns i Nyköping och Norrköping. Din placeringsort är Norrköping. Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) eller flera års aktuell och kvalificerad erfarenhet av handläggning aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar.  Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av beskattningsverksamhet.  Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du ta första steget i din karriär och samtidigt bli en del av ett engagerat team? Som kundtjänstmedarbetare hos Telia i Norrköping får du en utvecklande roll inom service och försäljning – där du växer varje dag och får med dig erfarenheter för livet. Du jobbar tillsammans med drivna kollegor som stöttar och peppar varandra, och får rätt förutsättningar för att utvecklas i din yrkesroll. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att söka jobbet! Om tjänsten Det här är ett heltidsuppdrag där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Du får en trygg anställning hos oss samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i ett av Sveriges ledande bolag inom telekom. Som konsult hos Bravura får du en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling, följer upp hur du trivs i din roll och finns som stöd genom hela uppdraget. Vi arbetar aktivt med din utveckling och ger dig goda förutsättningar att växa – både inom uppdraget och vidare i din karriär. Uppdraget är initialt på 12 månader, med mycket goda möjligheter till förlängning eller övergång till anställning hos Telia för rätt person. 🚀 Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Digitaliseringen har kopplat samman människor och låter oss prata, lyssna, titta, läsa och tycka, nästan var i världen vi än befinner oss. Nationer, företag och individer möts över gränser och kontinenter, dygnet runt och året om. Telia Company tillhandahåller grunderna i det digitala samhället som är avgörande för att skapa en bättre framtid. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare hos Telia är du kundens första kontakt och en viktig del i att skapa en positiv upplevelse. Du tar emot inkommande samtal från privatkunder och hjälper dem med olika serviceärenden. Frågorna kan bland annat handla om fakturor och betalningar, flytt av bredband, störningar i mobilnätet samt andra kundrelaterade ärenden där du vägleder och hittar lösningar utifrån kundens behov. Rollen innebär mer än traditionell kundservice. Du arbetar rådgivande i kontakten med kunderna, där du identifierar behov, vägleder och presenterar lösningar som skapar värde. En viktig del av tjänsten är att arbeta mot uppsatta försäljningsmål genom att rekommendera relevanta produkter och tjänster utifrån kundens situation. Du blir en del av ett team där personlighet, engagemang och viljan att utvecklas värderas högt. • Ta emot inkommande samtal och stötta kunder i deras ärenden • Analysera behov och ge rådgivning som skapar värde för kunden • Arbeta aktivt med att utveckla kunddialogen och identifiera relevanta lösningar genom försäljning 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Har en avslutad gymnasieutbildning • Har erfarenhet från service, kundkontakt eller försäljning • Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska För att trivas i rollen är du en person som vill utvecklas och vågar utmana dig själv i din yrkesroll. Du har ett naturligt driv, är engagerad i mötet med människor och trivs i en roll där du får ta ansvar och påverka resultat. Du behöver inte ha lång erfarenhet av försäljning – det viktigaste är att du är nyfiken, modig och vill ta nästa steg i din utveckling. Vi tror också att du bidrar med mognad, ett professionellt bemötande och en vilja att samarbeta i team. Hos Telia möts du av en inkluderande kultur där olika perspektiv värdesätts och där du får möjlighet att växa – både i din roll och som person. Övrig information Start: 11 januari 2027 Plats: Norrköping Lön: Grundlön + provision Kontroll i belastningsregister och UC genomförs i denna process Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du blir en del av team Utbyte som arbetar tillsammans mot gemensamt uppsatta mål. Här värdesätts din förmåga att arbeta strukturerat och effektivt för att driva ditt arbete framåt. Utredningar, analyser och kundkontakt Som försäkringsutredare är du medarbetare i staten med uppdraget att utreda så att rätt person får rätt ersättning i rätt tid. I arbetet bedömer du om personen har rätt till sjukersättning genom att göra kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarutlåtanden. Du lägger därefter fram förslag till beslut som tas av särskilt utsedda beslutsfattare. Du ansvarar för kontakter och samarbete med andra som individen kan behöva stöd av exempelvis hälso- och sjukvården och Arbetsförmedlingen. Kontakten med personerna har du främst via telefon. Du har även schemalagda telefonpass i vårt kundcenter ca.1-2 timmar i veckan. Utredare från sjukpenning lämnar en impuls om utbyte där du som utredare hos oss prövar rätten till sjukersättning. Som försäkringsutredare hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer högre krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har ett högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga Du ska ha god kunskap i sjukersättning   är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat   har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift har god förmåga att använda datorn som arbetsverktyg. Det är meriterande om du du arbetar nu med eller har nyligen arbetat med och utrett rätten till sjukersättning.  har arbetat med utredningar och fattat beslut som påverkat individer har goda kunskaper om hur man professionellt möter människor i olika livssituationer har vana vid att arbeta med telefoni har erfarenhet av arbete i målstyrd verksamhet har erfarenhet av att dokumentera i arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Västerås, Norrköping, Karlstad, Örebro.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner För Norrköpig, kontakta chef: Pauline Barhanko, 010-112 02 68, pauline.barhanko@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Västerås, kontakta chef: Marie Holmberg, 010-119 21 39, marie.holmberg@forsakringskassan.se (för frågor om tjänsten). För Örebro och Karlstad, kontakta chef: Katarina Löfquist, 010-112 38 33 katarina.lofquist@forsakringskassan.se. (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Wedad Al Sanji, wedad.al.sanji@forsakringskassan.se, 010-113 44 82 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43 och Anne Catrine Gemzell, 010-111 25 29, Saco-S: Anneli Linder, 010 114 02 05 , Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 3 november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Mitt i centrala Norrköping, bara ett stenkast från centralstationen, ligger Scandic Strömmen. Hotellet har precis blivit utbyggt med en helt ny del och är nu Norrköping största hotell vilket innebär att det alltid är någonting spännande som händer hos oss. \u000A Vi som jobbar här är ett stort gäng med …

\u000A Nu söker vi en housekeeper till Scandic Norrköping Nord. \u000A Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Du agerar värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. \u000A Hos oss …

Vill du arbeta med att utforma, och implementera moderna Hybrida Molnlösningar? Då vill jag gärna lära känna dig! Jag heter Karin Lantz och ansvarar för vårt fantastiska konsultteam inom Hybrid-IT & Cloud. Vi växer och söker en kollega som vill vara med på vår resa. Vad du kommer att göra i rollen Som konsult hos oss har du en viktig roll att vägleda våra kunder, hela vägen från att du föreslår lämpliga lösningar, till design, implementation och förvaltning. Du kommer att arbeta med containerbaserade lösningar (bl.a. Kubernetes), observability: monitorering, logghantering och proaktiv felsökning i våra egna och våra kunders miljöer. Våra leveranser till kund spänner ofta över flera teknikområden, så du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som är specialiserade inom andra områden. Det tillsammans med vårt stora fokus på kontinuerlig kompetensutveckling gör att du kommer kunna ta stora steg i din personliga utveckling. Exempel på arbetsuppgifter Driva driftuppdrag, ex livscykelhantering av funktionalitet både hårdvara och mjukvara, framtagande av nästa version/generation av teknisk lösning Se till att funktionalitet fungerar kopplat till ny hårdvara och mjukvara Delta i utvecklingsuppdrag och bidra med sin kompetens inom området för att omvandla nya behov till tekniska lösningar För att lyckas i rollen Som person uppvisar du ett genuint intresse för att arbeta med våra kunder och hjälpa dem med deras utmaningar inom området. Du är en driven person med stort intresse för att utveckla dig själv och andra runt omkring. Vi söker dig som har: Minst några års aktuell arbetslivserfarenhet av utveckling, konfiguration, administration och/eller drift av Linux-baserade system On prem och/eller SaaS Minst ett par års aktuell erfarenhet av att använda DevOps metoder. Grundläggande förståelse för nätverkskoncept och säkerhet Erfarenhet av scripting (t.ex. PowerShell, Python) Docker: Bygga, hantera och optimera container-images och köra containers. Kubernetes (K8s): Expertis i att designa, driftsätta, hantera och felsöka Kubernetes-kluster. Kunskap om GitOps-metodik Implementera och förvalta Infrastructure as Code (IaC) med verktyg som Terraform, Ansible eller liknande Flytande svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har kunskap och certifieringar inom: Openshift Tanzu/VKS Vmware CKA/CKS Varför Telia Cygate? På Telia Cygate är vi inte bara experter på nätverk, säkerhet och olika slags moln – vi är också ett gäng som tycker att det ska vara kul att gå till jobbet! Som en del av Telia Company har vi styrkan att skapa verklig påverkan i stor skala, bidra till samhällsnytta och hjälpa våra kunder att navigera i digitaliseringens värld. Vi gör det alltid med värme, omtanke och ett leende. Här är det idéerna och våra olika perspektiv som gör oss starka, och tillsammans ser vi till att teknikens värld blir en plats där alla trivs – och där du hör hemma. Hos oss är din utveckling viktig. Vi uppmuntrar till kontinuerlig kompetensutveckling och ser till att just du och dina intressen är i fokus. Vi vet att det är människorna som utgör vårt företag, och därför värdesätter vi glädje, kreativitet och olika perspektiv i allt vi gör. Välkommen att växa tillsammans med oss, där vi gör teknik mänsklig och skapar verklig påverkan! Vad vi erbjuder När du börjar hos oss får du ett omfattande förmånspaket anpassat efter din lokala marknad, möjlighet till hybridarbete och mer. Du har också chans att få bonus baserat på din prestation och Telias resultat. Låter det intressant? Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-11-01. Rollen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidat – så vänta inte för länge! Placeringsort: Norrköping, Jönköping, Växjö Om du går vidare i processen kommer du att kontaktas av vår Talent Acquisition Partner. Bakgrund- och referenskontroller ingår i processen. Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna karin.lantz@cygate.se alternativt på LinkedIn. Lika möjligheter för alla På Telia värderar vi kompetens och utvecklingspotential. Vi främjar mångfald och ser till att varje individs behov tillgodoses, oavsett funktionsvariation, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller social bakgrund. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsmiljö där din unikhet är vår styrka. Välkommen till Telia Cygate – Home of Experts Telia is the home for connected technology that allows generations to thrive, pioneering ways for businesses to become smarter and societies more sustainable. Together, we are making better happen.

Är du fordonsintresserad och söker ett socialt arbete med mycket kundkontakt? Vill du ha ett socialt arbete där du får använda ditt tekniska kunnande och samtidigt ha mycket kundkontakt? Då är detta jobbet för dig! Som besiktningstekniker får du använda ditt tekniska intresse varje dag, samtidigt som du skapar långsiktiga …

Är du vår nästa toppsäljare? \u000A På SVHL händer det mycket just nu. Vi utvecklar vår logistik- och paketaffär och söker dig som vill vara med och driva nästa steg i vår tillväxtresa. \u000A Vi söker en affärsdriven säljare som motiveras av att hitta nya möjligheter, bygga starka kundrelationer och …

Vill du vara med och främja demokratin och sprida det fria ordet? Är du en person som föredrar att arbeta självständigt och som får energi av egentid? Ser du dig själv som en nattuggla som fungerar allra bäst när andra sover? Då kan det här vara jobbet för dig. \u000A …

Vill du vara med och främja demokratin och sprida det fria ordet? Är du en person som föredrar att arbeta självständigt och som får energi av egentid? Ser du dig själv som en nattuggla som fungerar allra bäst när andra sover? Då kan det här vara jobbet för dig. \u000A …

hej Vi söker nu en erfaren tatuerare till vår tatueringsstudio. Du ska vara självgående, kreativ och ha en stark känsla för kvalitet och detaljer. Krav: Minst 3–5 års dokumenterad erfarenhet som tatuerare Mycket goda kunskaper inom linework (linjer) Mycket goda kunskaper inom realistiska tatueringar Förmåga att arbeta självständigt samt ta hand om kunder på ett professionellt sätt God hygien- och säkerhetsmedvetenhet Meriterande: Bred stilkunskap Egen kundkrets Erfarenhet av custom designs Vi erbjuder en kreativ arbetsmiljö i en professionell studio med möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med oss. Låter detta intressant? Skicka ansökan med portfolio och CV.

Kategori: Fastigheter Plats: Norrköping Östergötland Sweden Nu söker vi en förvaltningschef som är en del av en fastighetsorganisation som verkar i ett stort bolag i expansion. Du får en central roll i att leda och utveckla ett Property Management-team som har hela Sverige som sitt arbetsomr

• Controller till Förvarsavdelningen Sök jobbet Migrationsverket, Operativ verksamhet, Förvarsavdelning På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en controller till Förvarsavdelningens kansli. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Förvarsavdelningen är en ny nationell avdelning där all verksamhet som rör förvar samlas. Avdelningen leds av en avdelningsdirektör och till avdelningen finns ett kansli. Avdelningskansliet som är under uppbyggnad utgör ett stöd till avdelningsdirektören och avdelningens chefer. Kansliet har ett brett uppdrag och arbetar bland annat med verksamhetsplanering och uppföljning, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret. Kansliet ansvarar också för den avdelningsgemensamma processen för intern styrning och kontroll, samordning och administration av skyddskommitté och MBL på avdelning och sektionsnivå, beredningar för avdelningsdirektören samt samordnande ansvar för avdelningens beredskapsfrågor. Vidare utgör kansliet också ett stöd för avdelningens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra externa parter. Arbetsuppgifter I din roll stödjer du avdelningsledningen i ekonomi- och verksamhetsstyrning, med målet att myndighetens resurser nyttjas effektivt. Du har ett nära samarbete med avdelningens ekonom . Du följer upp och analyserar ekonomin i avdelningen samtidigt som du på ett tydligt sätt kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet till berörda parter. Du bevakar och förmedlar det centrala ekonomi- och verksamhetstyrningsperspektivet i avdelningen och är delaktig i myndighetens controllernätverk. Du arbetar självständigt med att ta fram underlag för planering och uppföljning av verksamheten samt är aktiv i din roll att föreslå åtgärder. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat inom avdelningen och myndigheten. Exempel på arbetsuppgifter är: • Ekonomi- och verksamhetsuppföljning: Integrera ekonomisk uppföljning med avdelningens resultat. Analyserar avvikelser, mäter måluppfyllelse och sammanställer underlag till tertialrapporter och årsredovisning. • Verksamhetsplanering och genomförandeplaner: Samordna och utveckla processen för avdelningens verksamhetsplanering samt stödja enheterna i att ta fram och följa upp konkreta genomförandeplaner • Intern styrning och kontroll (ISK): Driva, utveckla och följa upp avdelningens arbete med ISK, inklusive riskanalyser och riskhanteringsplaner, för att säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och enligt gällande regelverk. • Strategiskt chefsstöd: Agera rådgivare och analytiskt stöd till avdelningsledningen och enhetschefer i styr- och uppföljningsfrågor. I din roll som avdelningscontroller ser vi att du tar ansvar, strukturerar och driver dina processer. Detta gör du med stor uppmärksamhet, mod och ett tillmötesgående tillvägagångssätt. Som person har du intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar, Du är skicklig i att förstå och tillämpa affärsmässiga principer för att bidra till organisationens ekonomiska mål, sätter upp och håller tidsramar. Du är noggrann och säkerställer hög kvalitet i ditt arbete. Du kan förstå, tolka och analysera siffror, data, tabeller och diagram för att lösa uppgifter snabbt och korrekt. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. • Akademisk utbildning/examen med inriktning mot ekonomi. • Erfarenhet av självständigt budget- och prognosarbete inom offentlig verksamhet. • Aktuell och flerårig erfarenhet av controllerarbete inom offentlig verksamhetsstyrning, strategiska analyser, planering och uppföljning. • Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper med goda resultat. • Erfarenhet av arbete i ekonomisystem. • God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift. • Mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel. • Erfarenhet om den statliga budgetprocessen, ledning och styrning av statliga myndigheter och hur svensk statsförvaltning fungerar. • Flera års erfarenhet av att leda och samordna budgetprognos samt ansvara för metod- och processutveckling. • Erfarenhet från dygnet-runt verksamhet med schemalagd personal, exempelvis från förvar, SiS, Kriminalvård, polis, etcetera. Villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid eller förtroendearbetstid. Placering: Sundbyberg eller Märsta Resor i tjänsten förekommer. Tillträde för befattningen: snarast enligt överenskommelse. Migrationsverket kan göra kontroller i misstanke- och belastningsregistret inför beslut om anställning. Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Johanna Wilestedt, 010-4855329, johanna.wilestedt@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Verksjurist med arbetsrättslig inriktning Sök jobbet Migrationsverket, Huvudkontor, Rättsavdelningen På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en verksjurist specialiserad på arbetsrätt till rättsavdelningen. Hos oss får du arbeta med kvalificerad rättstillämpning och aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete med fokus på bibehållen god arbetsmiljö. Vi söker nu en verksjurist med arbetsrättslig specialisering som tillsammans med kollegor på avdelningen, får möjlighet att vara med och arbeta i en personalansvars­nämnds­­­funktion (PAN-funktion) på avdelningen. Redan nu finns det PAN-föredragande på rättsenheten som föredrar ärenden inför PAN samt en verksjurist med arbetsrättslig inriktning. Tillsammans tillför ni kvalificerad arbetsrättslig expertis till PAN-processen på myndigheten. Du kommer också att hantera anmälan av ärenden till PAN samt ge rättslig rådgivning och stöd till övriga delar av myndigheten, till exempel i de ärenden som inte anmäls till PAN. Vem är du? Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och är konstruktiv i ditt bemötande gentemot andra människor. Vidare är du strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, med förmåga att driva dina uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Du har hög integritet och gör välgrundade avvägningar och prioriteringar, och visar gott omdöme i såväl uttalanden som handlingar och beslut. Du besitter gedigen specialistkunskap inom området, håller dig uppdaterad och utvecklar kontinuerligt din kompetens. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. • Bakgrund som kvalificerad jurist med flerårig aktuell erfarenhet av juridiskt arbete med arbetsrättsliga frågor på statlig förvaltningsmyndighet • Mycket god dokumenterad och aktuell kunskap och erfarenhet inom följande områden; förvaltningsrätt, processrätt och offentlighet och sekretess • Aktuell erfarenhet av utvecklingsarbete • Mycket god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt behärskar engelska • Goda kunskaper i Officepaketet • Erfarenhet av arbete med PAN-ärenden • Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med digitaliserings- och IT-frågor • Några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med lagstiftningsfrågor på regeringskansliet Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstider med distansavtal och flextidsavtal alternativt möjlighet till förtroendearbetstid Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö eller Göteborg Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner här . Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 8 november 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Åsa Nyblom, 0104854391, asa.nyblom@migrationsverket.se • Elin Henning, 010-4851663, elin.henning@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Informationsspecialist till nationell kontrollenhet 2 Sök jobbet Migrationsverket, Operativ verksamhet, Nationella operativa avdelningen På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu informationsspecialister till nationell kontrollenhet 2 i Sundbyberg. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda ett stimulerande och omväxlande arbete. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Nationell kontrollenhet 2 är en del av Migrationsverkets kontrollorganisation som har till uppgift att upptäcka, förhindra och förebygga alla former av brott och missbruk av Migrationsverkets processer samt hot mot Sveriges säkerhet. På enheten samordnas Migrationsverkets arbete mot felaktiga utbetalningar, arbetslivskriminalitet och människohandel. Enheten ansvarar också för den nationella tipsfunktionen som tar emot tips om misstänkt missbruk samt funktionen för särskilt utredningsstöd. Vad gör en informationspecialist? I rollen som informationsspecialist vid funktionen för särskilt utredningsstöd kommer du tillsammans med kolleger ansvara för inhämtning, bearbetning och analys av information från öppna källor som används i Migrationsverkets arbete mot hot, brott och missbruk. Du förväntas hantera stora informationsmängder på begränsad tid och identifierar, sorterar och sammanställer relevant information för aktuella ärenden. Den grundläggande huvuduppgiften är informationsbearbetning och du förmedlar resultat i form av promemorior och muntliga presentationer. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare väger du samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du förstår komplicerade språkliga underlag, både talade och skrivna. Du är trygg, stabil och har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med kollegor samt externa aktörer. Vi sätter ett stort värde i att du som person är lyhörd och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. • Akademisk utbildning om minst 120 hp med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet inom sakområdet som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Arbetslivserfarenhet av inhämtning av information i öppna källor (Webint/OSINT) • Mycket god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. • Mycket goda läs- och skrivfärdigheter i arabiska och/eller persiska Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. • Aktuell erfarenhet från underrättelsearbete och omvärldsbevakning • Aktuell erfarenhet från asylprövning på Migrationsverket och/eller arbete med andra utlänningsärenden på Migrationsverket Anställningsform: tillsvidare med provanställning sex månader Arbetstid: Kontorsarbetstider (visst distansarbete möjligt) Placering: Sundbyberg Tillträde för befattningen: snarast eller enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner och arbetsvillkor här Inom ramen för rekryteringsprocessen kommer den sökande att efterfrågas att genomgå tester, såväl språkliga som kunskapsmässiga. Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 4 november 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Maria Kang, 010-4852757, maria.kang@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Bygg framtiden med oss – systemutvecklare sökes Sök jobbet Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Låter det intressant? Då hoppas vi att du läser vidare. Migrationsverket genomför just nu en långsiktig förflyttning från en högt integrerad arkitektur till en mer löst kopplad och skalbar arkitektur. Ditt uppdrag blir att vara en del av ett team som, tillsammans med övriga utvecklingsteam, driver denna transformation framåt – mot ett mer flexibelt, modernt och effektivt sätt att utveckla system och tjänster. Som kollega på Migrationsverket får du arbeta i en tekniskt utmanande miljö där vi kontinuerligt förbättrar våra lösningar och arbetssätt. Här kombineras samhällsnytta med modern systemutveckling – du bidrar till lösningar som gör verklig skillnad, samtidigt som du har en trygg och stabil anställning. Som systemutvecklare hos oss blir du en del av ett plattformsteam som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam. Vi jobbar med hög grad av autonomi i teamen, moderna tekniker och ett kontinuerligt fokus på att leverera värde. Vi lägger stor vikt vid en stark teamkultur – vi delar kunskap, lär av varandra och värdesätter olika perspektiv. Vi arbetar agilt med stort fokus på automatisering och rör oss mot en löst kopplad, eventbaserad arkitektur. Just nu bygger vi också upp en modern, cloud native-plattform baserad på Kubernetes och Docker. Du kommer att, tillsammans med dina nya kollegor: • utveckla verktyg, tekniker och ramverk som förenklar och effektiviserar utvecklingsarbetet – både för er själva och andra team • skapa tekniska förutsättningar för stabila och kontinuerliga leveranser • arbeta med test som en naturlig del av utvecklingsprocessen • samarbeta nära teamens användare, förvaltning samt drift- och supportorganisation Vi har ett starkt fokus på ständiga förbättringar – både i hur vi arbetar och i det vi bygger. Här finns goda möjligheter att påverka tekniska val, arbetssätt och riktning. Du blir en del av en organisation där tekniska utmaningar möter samhällsviktiga behov – och där din kompetens gör konkret skillnad. Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med it Du trivs i team där samarbete är centralt och där man gemensamt tar ansvar för leveransen. Du är trygg i din kompetens, har ett strukturerat arbetssätt och ett starkt kvalitetstänk – både i din egen kod och i teamets leverans. Du har förmåga att se helheten, förstå olika behov och bidra till lösningar som fungerar i ett större sammanhang. • högskole- eller universitetsstudier inom datavetenskap, programvaruteknik eller datateknik med kandidat- eller masterexamen, alternativt motsvarande erfarenhet • minst 2 års erfarenhet av systemutveckling • god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, särskilt din samarbetsförmåga, ansvarstagande och ditt omdöme i komplexa tekniska miljöer. • erfarenhet av att arbeta med löst kopplade arkitekturer • erfarenhet av event streaming, exempelvis Kafka • erfarenhet av mikrotjänster och mikrotjänstarkitektur • kunskap inom utveckling av plattformsprodukter och utvecklingsverktyg • erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/Docker) • erfarenhet av DevOps och agila arbetssätt Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Linköping, viss flexibilitet mellan Migrationsverkets orter kan förekomma Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här . Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vill ha din ansökan senast den 25 Oktober 2026 Vill du veta mer om rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Jonas Törnberg, 0104852010, jonas.tornberg@migrationsverket.se • Charlott Olsson, 010-4859186, charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Teamledare till Nationell jour/Asylprövningsenhet 1, Arlanda Sök jobbet Migrationsverket, Operativ verksamhet, Region nord På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker teamledare till asylprövningsenhet 1 i Arlanda. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Migrationsverket Arlanda är verkets nationella jour utanför kontorstid. På enheten arbetar vi med samtliga ärendeslag. Exempel på arbetsuppgifter på jourtid kan vara att ta ställning till verkställighetshinder i samband med utvisning, ta ställning till förvarstagande vid asylansökan och samverka med andra myndigheter i olika typer av utlänningsärenden. Om du trivs i en omväxlande och stimulerande miljö där ingen dag är lik den andra så är detta en arbetsplats för dig. Vad gör en teamledare? Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp det dagliga arbetet och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna. Du leder enheten mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. Vem är du? Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du har förmåga att prioritera och göra komplexa avvägningar. Du är trygg och stabil och har en god självinsikt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. • Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet. • Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer. • God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. • Goda kunskaper i Officepaketet. • Erfarenhet av coachande ledarskap. • Aktuell erfarenhet av arbete med utlänningslagstiftning. • Kunskap om samtals- och utredningsmetodik. • Erfarenhet av att leda i förändring. • Erfarenhet av arbete inom jourverksamhet • Erfarenhet av arbete i en statlig verksamhet. • Aktuell och relevant erfarenhet av Migrationsverkets verksamhet Upplysningar Anställningsform: tillsvidareanställning Arbetstid: Kontorsarbetstid Placering: Arlanda Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 30 oktober 2026! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Anders Nordén, 010-4858309, anders.norden@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Informationssäkerhetsexpert – risk, analys och dataskydd Sök jobbet Migrationsverket, Huvudkontor, Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vad händer när verksamhetens behov, ny teknik, juridik och informationssäkerhet inte pekar åt samma håll? Det är där du kommer in. På Migrationsverket hanterar vi information som ställer höga krav på säkerhet, kvalitet och genomtänkta beslut. Samtidigt befinner vi oss i en omfattande digital utveckling, där nya arbetssätt, system och digitala tjänster skapar både möjligheter och nya risker. Nu söker vi dig som kan se helheten, identifiera riskerna och ställa de frågor som behöver ställas. Som informationssäkerhetsspecialist leder du analyser och konsekvensbedömningar i frågor där svaren inte alltid är självklara. Du arbetar nära verksamhet, IT, juridik och andra säkerhetsfunktioner och bidrar till att vi kan utvecklas digitalt med rätt skydd för vår information. Du blir en del av it-säkerhetsenheten och förstärker den funktion som ansvarar för att samordna Migrationsverkets informationssäkerhetsanalyser och konsekvensbedömningar enligt GDPR. Här får du möjlighet att både arbeta operativt i komplexa frågor och påverka hur vi utvecklar våra gemensamma arbetssätt inom informationssäkerhet och dataskydd. Det här kommer du att arbeta med I rollen får du ett självständigt och verksamhetsnära uppdrag där du driver analyser från start till färdigt beslutsunderlag. Du kommer bland annat att: • leda och samordna informationssäkerhetsanalyser och konsekvensbedömningar enligt GDPR • genomföra riskanalyser inom informationssäkerhetsområdet och omsätta resultat till tydliga rekommendationer • analysera och kvalitetssäkra underlag från verksamheten • stödja verksamheten i informationsklassificering och andra informationssäkerhetsfrågor • utveckla våra metoder och processer för informationssäkerhetsanalyser och konsekvensbedömningar • utbilda och vägleda verksamheten i frågor som rör cyber- och informationssäkerhet • samverka med verksamhet, IT, juridik och andra säkerhetsfunktioner. Rollen passar dig som tycker om kombinationen av analys, struktur och samarbete . Du behöver kunna sätta dig in i komplexa verksamhetsfrågor, identifiera vad som är viktigt ur ett informationssäkerhetsperspektiv och hjälpa olika kompetenser att komma framåt tillsammans. För oss är hur du tar dig an uppdraget lika viktigt som din specialistkompetens. För att lyckas i rollen behöver du vara omdömesgill, analytisk och strukturerad, samtidigt som du har förmågan att skapa förtroende och få människor med olika perspektiv att arbeta mot samma mål. Du behöver inte vara den som kan mest om tekniken. För oss är det viktigare att du förstår informationssäkerhet, kan se risker och beroenden och vet vilka frågor som behöver ställas för att verksamhet och teknik ska utvecklas på ett säkert sätt. Du trivs med att självständigt driva komplexa frågor framåt och kan både se detaljer och förstå hur de hänger ihop med en större helhet. Du är trygg i att leda dialoger, ställa frågor och göra komplexa säkerhetsfrågor begripliga för olika målgrupper. Du är lyhörd för verksamhetens behov samtidigt som du har integritet och står stadigt i ditt professionella perspektiv. Du tar ansvar, gör välgrundade prioriteringar och driver ditt arbete framåt inom givna tidsramar. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de kompletterar din kompetens och erfarenhet. • akademisk utbildning inom exempelvis informationssäkerhet, cybersäkerhet, juridik eller riskhantering, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant • minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis informationssäkerhet, cybersäkerhet, riskanalys, regelefterlevnad eller annat säkerhetsrelaterat arbete som Migrationsverket bedömer relevant • dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna analyser eller utredningar • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga på engelska. • erfarenhet av informationssäkerhetsanalyser, konsekvensbedömningar enligt GDPR (DPIA) eller motsvarande risk- och säkerhetsanalyser • erfarenhet av regelverk och lagstiftning inom området, exempelvis GDPR, NIS2 eller CER • erfarenhet av etablerade ramverk och metoder inom informationssäkerhet, exempelvis ISO 2700x • erfarenhet av uppdrags- eller projektledning • erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT, juridik och säkerhet • erfarenhet från offentlig sektor eller annan stor och komplex organisation. • bakgrund inom systemvetenskap, med förståelse för samspelet mellan verksamhet, information och IT-system Hos oss arbetar du med informationssäkerhet i en verksamhet där stora informationsmängder, komplexa processer och höga krav på säkerhet är en del av vardagen. Det betyder att informationssäkerhet inte är en fråga vid sidan av verksamheten. Den är en förutsättning för att vi ska kunna utveckla våra tjänster och arbetssätt och samtidigt värna den information som människor och samhället anförtror oss. Här får du använda din specialistkompetens i frågor som har verklig betydelse – och samtidigt vara med och utveckla hur en stor myndighet arbetar med informationssäkerhet, riskhantering och dataskydd. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver inplacering i säkerhetsklass samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid. Distansarbete kan tillämpas enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Placeringsort: Flexibelt bland Migrationsverkets orter, företrädesvis Norrköping eller Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 31 oktober 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Charlott Olsson, 010-4859186, charlott.margareta.olsson@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Upphandlingsjuridisk expert Sök jobbet Migrationsverket, Huvudkontor, Planeringsavdelningen På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en Upphandlingsjuridisk expert till Norrköping. Myndigheten har fått flera nya uppdrag som innebär att vi behöver bli fler på enheten. Upphandlings- och inköpsenheten söker nu nya medarbetare som vill arbeta hos oss som upphandlingsjuridisk expert. Vad gör en Upphandlingsjuridisk expert Planeringsavdelningens huvuduppdrag är att samla och stärka myndighetens förmåga till långsiktig planering och analys samt säkerställa arbetet mot gemensamma mål. Upphandlings- och inköpsenheten har i uppdrag att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp samt ge rådgivning och stöd i upphandlings- och avtalsfrågor. Som upphandlingsjuridisk expert arbetar du med rådgivning, kvalitetssäkring och vägledning i upphandlingsjuridiska frågor. Du tar fram beslutsunderlag, genomför utredningar och bidrar till utbildning och information inom området. Du har även nära kontakt med myndighetens verksjurister och stöttar Rättsavdelningen i samband med överprövningar. Rollen innebär också att stödja upphandlings- och inköpschefen i upphandlingsjuridiska frågor. Du arbetar tillsammans med övriga på enheten och bidrar även till att utveckla och förbättra myndighetens arbetssätt inom upphandling och inköp. Totalt består enheten av ca 30 medarbetare. Som upphandlingsjuridisk expert vid Migrationsverket ansvarar du för att arbeta med rådgivning och vägledning i enskilda upphandlingsärenden, främst inom enheten men även gentemot övriga delar av myndigheten samt är kontaktperson till verksjuristerna på myndighetens Rättsavdelning. Du arbetar med kvalitetssäkring, utbildning och information i frågor om upphandling och inköp med tyngdpunkt på upphandlingsjuridik, samt arbetar med att ta fram beslutsunderlag och genomföra utredningar inom det upphandlingsjuridiska området. Du stöttar även myndighetens rättsavdelning som ansvarar för hanteringen av överprövningar i upphandlingsärenden. Rollen är i första hand operativ och du verkar tillsammans med ytterligare upphandlingsjuridisk expert på enheten. Du stödjer även upphandlings- och inköpschefens vid beslut av upphandlingsjuridisk karaktär. I arbetet ingår även att gemensamt med övrig verksamhet identifiera och analysera förbättringsförslag, skapa och förankra strategier för framtida behov och affärer samt arbeta med kontinuerlig uppföljnings- och effektiviseringsarbete. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du kan känna delaktighet och ansvar. I denna roll ser vi det som viktigt att du trivs i en flexibel arbetsmiljö som präglas av samarbete. Arbetet ställer stora krav på förmåga att ta eget ansvar för att leverera enligt överenskommelse. Du är professionell och resultatorienterad i din yrkesroll. Du har mycket god förmåga att strukturera och prioritera i ditt arbete. Du är van vid komplexa frågor och att lösa komplexa problem. Arbetet innehåller många personkontakter och ställer därmed krav på att du är kommunikativ, serviceinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. Migrationsverket strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som, tillsammans med tidigare erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning. • Examen som jur.kand., från affärsjuridiskt program eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom rättsområdet offentlig upphandling av självständigt arbete på myndighet som jurist, från advokatbyrå eller från upphandlingskonsultbolag som jurist. • Mycket goda kunskaper om svensk och EU-rättligt upphandlingslagstiftning • Goda kunskaper inom affärsjuridik • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift • Erfarenhet av kategoribaserat arbetssätt • Kunskap och erfarenhet av rättsområdet IT-rätt, inklusive IT-säkerhet och Integritetsskydd. • Kunskap och erfarenhet av rättsområdet Fastighet och Försörjningsberedskap/Beredskap. • Erfarenhet av upphandlingsarbete i offentlig sektor. • Kunskap och erfarenhet av självständigt arbete med överprövning av upphandling • Goda kunskaper i tal och skrift på engelska. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen. • Anställningsform: tills vidare med sex (6) månaders provanställning • Arbetstid: kontorsarbetstid med möjlighet till distansarbete enl. ök. • Vi tillämpar individuell lönesättning • Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Har du frågor om tjänsten, kontakta: Rekryterande enhetschef Nathalie Persson, nathalie.persson@migrationsverket.se Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25:e oktober 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Dela länkar Modal title

• Upphandlingsexpert med affärsområdesansvar Sök jobbet Migrationsverket, Huvudkontor, Planeringsavdelningen På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en Upphandlingsexpert med affärsområdesansvar till Norrköping Myndigheten har fått flera nya uppdrag som innebär att vi behöver bli fler på enheten. Upphandlings- och inköpsenheten söker nu nya medarbetare som vill arbeta hos oss som upphandlingsexpert med affärsområdesansvar företrädelsevis inom område IT, men det kan även bli aktuellt med andra områden så som HR/administration eller Fastighet. Vad gör en Upphandlingsexpert? Planeringsavdelningens huvuduppdrag är att samla och stärka myndighetens förmåga till långsiktig planering och analys samt säkerställa arbetet mot gemensamma mål. Upphandlings- och inköpsenheten har i uppdrag att utveckla, styra och samordna myndighetens inköp. Enheten ansvarar också för rådgivning kring inköps- och avtalsfrågor. I uppdraget ingår även att förvalta och följa upp avtal samt att utveckla myndighetens e-handel. Upphandlings- och inköpsenheten ansvarar för samtliga anskaffningar samt det kategoristyrda arbetssättet inom myndigheten som idag är uppdelad i olika kategorier baserat på hur Migrationsverkets verksamhet ser ut. Kategorierna är uppdelade i olika affärsområden där upphandlingsexpert med affärsområdesansvar förvaltar avtalen inom affärsområdet. Arbetet bygger på ett helhetsansvar över tid, vilket bland annat inkluderar upphandlingar/avrop, dialoger, strategiarbete, samt kontinuerligt uppföljningsarbete i enlighet med Migrationsverkets affärsprocess. Totalt består enheten av ca 30 medarbetare. Som upphandlingsexpert vid Migrationsverket ansvarar du för att skapa förutsättningar för kategoriarbete, genom att driva och stödja affärsprocessen avseende anskaffning av varor och tjänster inom respektive kategori och affärsområde. Arbetet innebär en projektledande roll i genomförandet av upphandlingar, avrop som kräver förnyad konkurrensutsättning samt kvalificerade direktupphandlingar. I arbetet ingår även att gemensamt med övrig verksamhet identifiera och analysera förbättringsförslag, skapa och förankra strategier för framtida behov och affärer samt arbeta med kontinuerlig uppföljnings- och effektiviseringsarbete. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du kan känna delaktighet och ansvar. Arbetsuppgifterna kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och dina erfarenheter. I denna roll ser vi det som viktigt att du trivs i en flexibel arbetsmiljö som präglas av samarbete. Arbetet ställer stora krav på förmåga att ta eget ansvar för att leverera enligt överenskommelse. Du är professionell och resultatorienterad i din yrkesroll. Du har mycket god förmåga att strukturera och prioritera i ditt arbete. Arbetet innehåller många personkontakter och ställer därmed krav på att du är kommunikativ, serviceinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. Migrationsverket strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som, tillsammans med tidigare erfarenheter, ska kunna vidimeras vid referenstagning. • Eftergymnasial utbildning inom områdena juridik, offentlig upphandling, ekonomi eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig alternativt utbildning från yrkeshögskola inom upphandling. • Aktuell arbetslivserfarenhet av att självständigt planera och genomföra upphandlingar och upprätta avtal i anslutning till genomförda upphandlingar/avrop • Kunskaper och erfarenheter inom Lagen om offentlig upphandling • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift • God data- och systemvana, samt erfarenhet av upphandlingsverktyg. • Erfarenhet av kategoribaserat arbetssätt • Erfarenhet av IT- upphandlingar • Erfarenhet av offentlig förvaltning och upphandlingsarbete på statlig myndighet • Grundläggande kunskaper inom affärsjuridik • Erfarenhet av hållbarhetsarbete kopplat till upphandling Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställ­ningen • Anställningsform: tills vidare med sex (6) månaders provanställning • Arbetstid: kontorsarbetstid med möjlighet till distansarbete enl. ök. • Vi tillämpar individuell lönesättning • Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Har du frågor om tjänsten, kontakta: Rekryterande enhetschef Nathalie Persson, nathalie.persson@migrationsverket.se Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25:e oktober 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Dela länkar Modal title

• Teamledare till Arbetstillståndsenhet i Norrköping Sök jobbet Migrationsverket, Operativ verksamhet, Region syd På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en teamledare till Arbetsttillståndsenhet 1 i Norrköping. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Vad vi erbjuder Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Vad gör en teamledare? Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet. Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering. Vem är du? Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. • Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning • Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • Erfarenhet av att samverka på flera olika nivåer • Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering • Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer • Erfarenhet av coachande ledarskap • Kunskap om samtals- och utredningsmetodik • Flerårig kunskap och aktuell erfarenhet av att arbete med Arbetstillstånd • Goda kunskaper i system kopplade till Arbetstillståndsprocessen Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här . Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 27 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Dragana Pajic-Rakic, Enhetschef, 010-4850359, dragana.pajic-rakic@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Administrativ handläggare till myndighetsstaben Sök jobbet Migrationsverket, Myndighetsstaben, GD-stab På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Administrativ handläggare till myndighetsstaben Om myndighetsstaben Migrationsverkets myndighetsstab ansvarar för att säkerställa utvecklingen av den långsiktiga strategiska myndighetsstyrningen och ett verksgemensamt budskap internt och externt. Myndighetstaben hanterar stöd till verksledningen, myndighetens ledningsgrupp, ansvarar för kontakter med Regeringskansliet och bistår generaldirektören och överdirektören i det dagliga arbetet och i planering på längre sikt. Förutom generaldirektör och överdirektör består myndighetsstaben av en stabschef, rådgivare och kanslifunktioner samt ett internationellt sekretariat. Vad vi söker Vi söker nu en skicklig, strukturerad och noggrann stabsmedarbetare som administrativt stöd till överdirektören. I din roll har du daglig kontakt med överdirektör och stabschef och samarbetar med andra delar av organisationen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att: • ge administrativt stöd, såsom kalender- och mötesadministration, reseplanering och hantering av underlag, • samordna administration av inkommande förfrågningar och • utföra myndighetsövergripande administrativa uppgifter. Vem är du? Som person är du lyhörd, serviceinriktad och trivs med att skapa goda relationer. Du har ett strukturerat arbetssätt, levererar med kvalitet och har en förmåga att prioritera mellan många olika arbetsuppgifter. Du har hög integritet, gott omdöme och är säkerhetsmedveten. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du är bra på att samarbeta. Du är självgående och trygg i dig själv, har god förmåga att lyssna och kommunicera med andra. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. • Mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att kommunicera väl i tal och skrift. • Flerårig erfarenhet av att arbeta i en administrativ roll. • God erfarenhet av att använda digitala arbetsverktyg. • Erfarenhet av att använda Office-paketet och dess olika funktioner. • Erfarenhet av att hantera många olika arbetsuppgifter i en stöttande roll. • Erfarenhet av myndighetskontakter • erfarenhet av ledningsstöd i privat eller offentlig sektor. Upplysningar Anställningsform: Särskild visstidsanställning max 12 månader, med möjlighet till förlängning. Arbetstider: Kontorsarbetstid. Placering: Sundbyberg Tillträde: Enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner här. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer föregå beslut om anställning varför krav på svenskt medborgarskap ställs på denna tjänst. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 23 oktober 2026 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär . Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. • Anna Lindblad, 010-4859621, anna.lindblad@migrationsverket.se Dela länkar Modal title

• Kriminalvårdare till anstalt och häkte i Skänninge, semestervikariat Sök jobbet Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten och häktet i Skänninge är en av Kriminalvårdens största verksamheter med cirka 500 anställda inklusive vikarier. Här bedrivs både anstalts- och häktesverksamhet med hög säkerhetsnivå då det är en klass 2 anstalt. Vårt uppdrag är att ge de intagna en trygg och strukturerad miljö med fokus på arbete, utbildning och programverksamhet som stödjer en återgång till ett liv utan kriminalitet. Läs mer om anstalten Skänninges verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skanninge/#verksamhet Arbetsbeskrivning Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Kriminalvården främjar karriärmöjligheter på arbetsplatsen och erbjuder en mängd olika yrkesvägar. Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Vid häkte och anstalt i Skänninge bedrivs verksamhet alla dagar i veckan, måndag till söndag. Arbetstiderna varierar inom tidsramen 07.00-19.00, vilket innebär att ett arbetspass kan exempelvis vara 07.00-16.00, 11.00-19.00 eller 07.00-19.00 beroende på verksamhetens behov. Du arbetar varannan helg. Semesterperioden avser perioden v. 25 till och med v. 34 med två veckors förberedande introduktion. Observera att du behöver ha möjlighet att genomföra två veckors betald introduktion på heltid. Det finns även möjlighet att arbeta som timvikarie under våren, för att känna dig väl förberedd och helt trygg i rollen när semestervikariatet börjar. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Det är även meriterande med: • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Kunskap inom relevanta områden exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. • Linnéa Hallin, linnea.hallin@kriminalvarden.se • Frida Edholm, frida.edholm@kriminalvarden.se • Tina Andersson (SEKO), 0736699596 • John Swartling (Saco-S), 077-2280800 • Antti Willberg (OFR/ST), 011-4741519 Dela länkar Modal title

• Rättsvårdsexpert till Placeringssektionen Sök jobbet Gruppen för inte frihetsberövade personer och kansli Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Placeringssektionen ingår i kapacitetsenheten vid avdelningen för anstalt, häkte och frivård vid huvudkontoret. Placeringssektionen handlägger och beslutar om placering i anstalt och omplacering mellan anstalter, placering av dömda som inte är frihetsberövade samt beslut om särskilda villkor. Vidare beslutas om uppskov med verkställigheten och om efterlysning av dömda som inte är frihetsberövade och som inte inställt sig frivilligt. Placeringssektionen har även till uppgift att samordna och utveckla praxis inom ansvarsområdet samt driva frågor gällande placering på nationell nivå. Till sektionen hör också ett kansli. Placeringssektionen består av omkring 53 medarbetare med placering i Stockholm. Arbetsbeskrivning Som rättsvårdsexpert vid Placeringssektionen, Gruppen för inte frihetsberövade klienter och kansli, består arbetsuppgifterna i huvudsak av att vidta åtgärder för placeringsprocessen avseende dömda som inte är frihetsberövade, såsom utföra verkställbarhetskontroll av domar, besluta om placering i anstalt, uppskov samt förpassning och efterlysning. Samverkan sker i hög utsträckning med olika delar av Kriminalvården samt med Polismyndigheten, Migrationsverket och andra externa aktörer. I arbetet ingår även att ge stöd, råd och utbildning i frågor rörande placering och inledande av verkställighet av fängelsestraff till regional och lokal nivå. Kvalifikationer Till rollen som rättsvårdsexpert söker vi dig som har god samarbetsförmåga och har lätt för att tillsammans med andra arbeta för att nå resultat. I arbetet tar du själv ansvar för att hantera de uppgifter du har samtidigt som du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Vidare ser vi att du som person har hög integritet och kan navigera arbetsuppgifter med ett etiskt perspektiv. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av ärendehandläggning och beslutsfattande inom myndighet • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Studier inom juridik, kriminologi eller sociologi • Erfarenhet av att arbeta med brottmålsdomar • Erfarenhet av att göra individuella risk- och behovsbedömningar • Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet • Erfarenhet av arbete inom kriminalvård • Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens klientsystem Intervjuer är planerade att hållas i november 2026. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. • Geska Mark, Gruppchef, Geska.Mark@kriminalvarden.se • Marie Löfgren, Rättsvårdsexpert (Stf. Gruppchef), marie.lofgren@kriminalvarden.se • Olof Carlstein (SEKO), 077-2280800, Olof.Carlstein@Kriminalvarden.se • Nilla Mölk (OFR/ST), 077-2280800, Nilla.Molk@kriminalvarden.se • Angelica Oxenby (SACO-S), 077-2280800, angelica.oxenby@kriminalvarden.se Dela länkar Modal title

• Sjuksköterska till VO Saltvik Sök jobbet VO Saltvik Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä. Till anstalten respektive häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss eller med bil och parkerar på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser och personalparkering. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser. Hos oss får du mer än bara ett arbete. Hos oss blir du en del av något större, vårt gemensamma uppdrag för ett tryggare samhälle. Vi arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för våra sjuksköterskor, både i det dagliga arbetet och genom olika utvecklingsmöjligheter. Du kan läsa mer om Kriminalvården och våra förmåner på vår hemsida. Intervjuer förväntas genomföras v.46 Arbetsbeskrivning Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. På mottagningarna finns, förutom sjuksköterska även allmänläkare och psykiatriker. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Det innebär att du arbetar både med somatiskt och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker för närvarande i journalsystemet PMO. Vi befinner oss samtidigt i en övergångsfas till det nya verksamhetssystemet CGMJ4. Som sjuksköterska på VO Saltvik blir du anställd inom hela verksamhetsområdet. Det innebär att du vid behov kan komma att stötta dina kollegor på samtliga verksamhetsställen, där din kompetens behövs som mest. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård • Arbetslivserfarenhet inom yrket Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. • Urte Meskauskaite, Rekryteringspecialist, +46611371702, urte.meskauskaite@kriminalvarden.se • Mikael Olsson, Expert, mikael.olsson3@kriminalvarden.se • Johan Wedin, Kriminalvårdsinspektör, Johan.Wedin@kriminalvarden.se • Monica Olausson (SACO), 0920-214010 • Peter Hemström (SEKO), 077-2280800 • Björn Näsman (OFR), bjorn.nasman@kriminalvarden.se Dela länkar Modal title

• Kriminalvårdare till Anstalt/Häkte Salberga Sök jobbet Avdelningen för anstalt, häkte och frivård, Region Mitt, VO Salberga Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Du kan välja att arbeta på häkte, anstalt eller transportavdelning. Häkte: Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. En del människor sitter häktade länge och träffar bara sin advokat och de som jobbar vid häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Anstalt: Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift Det är även meriterande med: • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg eller psykiatri. • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. • Johan Steen, +46702322515, johan.steen@kriminalvarden.se • Amanda Engdahl, 0762152247, amanda.engdahl@kriminalvarden.se • Maja Ahlstedt (Saco-S), 070-9711556, maja.ahlstedt@kriminalvarden.se • Elisabeth Tönnert(Seko), 0224-791200, elisabeth.tonnert@kriminalvarden.se • Marie Magnusson, 07728000, marie.magnusson@kriminalvarden.se Dela länkar Modal title