Jobs in Tynset

Vil du være med på å skape trygghet i lokalsamfunnet?​ Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS (MHBR) utfører en samfunnsviktig oppgave, og vår visjon er å være "Ledene på trygghet inn i fremtiden". Det oppnår vi ved å ha et høyt fokus på kvalitet og kompetanse. Som nyansatt brannkonstabel uten kvalifisert utdanning, vil man bli gitt en systematisk opplæring inn mot yrket. Vi søker etter vikar som har et genuint ønske om å gjøre en forskjell i samfunnet. Brannkonstabel deltid som vil være i brann - og redningstjenesten i Tynset kommune.  Vaktberedskapen ved brannstasjonen i Tynset består av 16 deltids brannkonstabler fordelt på 4 vaktlag med vakt hver 4. uke + 1 vikar. I stillingen inngår månedlige obligatoriske øvelser som utgjør til sammen 30 - 40 timer pr. år (på kveldstid eller helg). Mannskapene bærer nødnetterminal og rykker ut på hendelser når alarmen går.  Stillingen har prøvetid på 6 måneder. Arbeidsoppgaver​ • Uttrykning til brann, alarmer, ulykker og andre hendelser • Helseoppdrag • Redning av verdier • Hindre akutt forurensing • Røykdykkertjeneste ved godkjenning som røykdykker • Overflateredning • Arbeid i høyden   Kvalifikasjoner​ Må ha: • Førerkort kl B • Godkjenning fra hovedarbeidsgiver - gjelder for vakter, utrykninger og opplæring • Bestått fysisk test (Røykdykkertesten. Testen gjennomføres på intervjudagen) Ønskelig: • Arbeids- og bosted, innenfor ca 5 km fra brannstasjonen i Tynset • Førerkort kl C og BE Annet: • Kun elektronisk søknad med CV og andre relevante dokumenter (vitnemål, attester, førerkort etc.) - registreres i Webcruiter • Fysisk og psykisk skikket for tjenesten • Personlig egnethet og skikkethet vil bli vektlagt • Vandelsattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. Brann- og eksplosjonsvernloven §18. • Den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre utdanningsplan for å tilfredsstille kvalifikasjonene i "Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene (brann- og redningsvesenforskriften)" § 37, for brannkonstabel i deltidsstilling. • Kvinner oppfordres til å søke Personlige egenskaper​ • God fysisk og psykisk helse • Interesse for redningsarbeid • Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner • Engasjert og selvstendig • Praktisk anlagt og løsningsorientert • Håndtere stressede situasjoner på en god måte • Forstå og gjøre seg godt forstått på norsk Vi tilbyr​ • En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og en variert og spennende hverdag • Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Lønn iht. avtale. Tilsettingen skjer for øvrig i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Nye mannskaper blir ansatt som aspirant første året. Kontaktinformasjon​Kristian Berg, Tillitsmann, 957 56 557 Kai Ove Kveberg, Overbrannmester, +47 47450370 Arbeidssted​Brugata 32 2500 Tynset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS Referansenr.: 5158059324 Stillingsprosent: 1,44% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 15.09.2026

Vil du ha en jobb hvor du gjør en forskjell? Hos oss hjelper du mennesker med å komme nærmere jobb gjennom veiledning, undervisning og samarbeid med lokalt arbeidsliv. Arbeidsoppgaver​ • Veilede og følge opp deltakere. • Gjennomføre undervisning og gruppeaktiviteter. • Samarbeide med Nav og arbeidsgivere. • Bidra til praksis- og jobbmuligheter. Vi ser gjerne at du​ • har erfaring fra veiledning, undervisning, Nav, HR, rekruttering, salg eller annet arbeid med mennesker. • har gode relasjons- og kommunikasjonsevner. • er opptatt av å skape resultater sammen med andre. Vi tilbyr god opplæring, et inkluderende arbeidsmiljø og en meningsfull jobb. Er du usikker på om du oppfyller alle kvalifikasjonene? Vi oppfordrer deg til å søke – vi vurderer både erfaring, kompetanse og personlig egnethet. Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.

Nortura Tynset søker etter sesonghjelp / vikarer Hva vi ser etter​ • Du liker en aktiv arbeidshverdag og varierte oppgaver • Du jobber nøyaktig, systematisk og tar ansvar • Du samarbeider godt med andre • Du har god helse og behersker norsk • Du har fylt 16 år​ før oppstart Arbeidsoppgaver​ Ser du etter en spennende jobb der du blir tatt godt imot og får jobbe med noen av Norges sterkeste merkevarer?​ Ved Nortura Tynset søker vi sesonghjelp til produksjon og pakking. Du blir en del av et viktig arbeid der vi produserer kvalitetsprodukter fra Gilde​ og Prior​ . • Pakking og foredling av produkter • Vikariater 100% stilling (sept-des 2026) • Snarlig ansettelser • Arbeid på dagtid (muligens 2‑skift)​ Vi tilbyr​ • God opplæring​ slik at du føler deg trygg fra dag én • Et godt arbeidsmiljø​ med kollegaer som ønsker deg velkommen • Konkurransedyktig lønn​ og tilgang til ansattbutikk • Arbeid med kjente merkevarer • Muligheter for videre vikarkontrakt/ansettelse utover 2026

Standard

En sentral rolle i et lite team – med stor kontaktflate mot landbruket i Nord-Østerdalen. ​ På vegne av Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA søker Adecco en strukturert og serviceinnstilt HR- og lønnsmedarbeider.  Om Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA​ Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA er en medlemsorganisasjon som leverer arbeidskraft og avløsertjenester til bønder i Nord-Østerdal. Vi har arbeidsgiveransvar for avløsere som arbeider ute på gårdene, og skal sikre trygge og profesjonelle tjenester innen blant annet lønn, personal, HMS og administrasjon. Hos oss blir du en del av et lite administrativt team med korte beslutningsveier, høyt tempo og stor variasjon i arbeidsdagen. Vi er inne i en periode med utvikling og digitalisering, og søker deg som både liker å få ting gjort unna og ser muligheter for å gjøre arbeidsprosessene enda bedre. Om stillingen​ Stillingen kombinerer lønnsarbeid med praktisk HR- og administrasjonsarbeid. Lønnsarbeidet følger en fast månedlig syklus, med størst aktivitet fram mot lønnskjøring. Mellom lønnskjøringene vil hovedvekten ligge på avtaler, dokumentasjon, oppfølging av ansatte og medlemmer samt andre administrative oppgaver. Rollen passer for deg som trives med ansvar, frister og detaljer, men som samtidig liker kontakt med mennesker. Du må kunne arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider tett med resten av teamet. Dine viktigste arbeidsoppgaver​ • Kontrollere timelister og lønnsgrunnlag • Registrere og følge opp lønngrunnlaget for videre avlønning • Kontrollere lønnssatser, tillegg, overtid, feriepenger, fravær og andre lønnsdata • Administrere, sende ut og følge opp ansettelsesavtaler, medlemsavtaler og annen personaldokumentasjon • Sikre korrekt utfylling, signering, registrering og arkivering i digitale systemer • Ha løpende dialog med ansatte, medlemmer og samarbeidspartnere på telefon, e-post og Teams. • Bidra til å strukturere, standardisere og effektivisere interne arbeidsprosesser • Bistå med øvrige HR- og administrasjonsoppgaver etter behov Vi ser etter deg som​ • Har utdanning eller erfaring innen lønn, HR, økonomi, administrasjon eller tilsvarende • Arbeider strukturert og nøyaktig, og er trygg på å håndtere frister og store informasjonsmengder • Har god systemforståelse og lærer nye digitale verktøy raskt • Kommuniserer tydelig og profesjonelt, både muntlig og skriftlig • Er serviceinnstilt, løsningsorientert og komfortabel med å følge opp mennesker • Er imøtekommende og trygg i dialogen med ulike mennesker • Har en nysgjerrig og løsningsorientert tilnærming til forbedring og digitale arbeidsprosesser  Vi tilbyr​ en variert og selvstendig rolle der du får stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og bidra til videre utvikling av arbeidsområdet. Stillingen har tydelige ansvarsområder og en forutsigbar månedlig arbeidssyklus, som gir gode rammer for planlegging og struktur. Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og tett samarbeid på tvers av organisasjonen. Rollen er sentral i en medlemsorganisasjon som bidrar til å holde landbruket i regionen i drift. For å gi deg en god start tilbyr vi grundig opplæring i våre systemer og arbeidsprosesser. Praktisk informasjon​ Arbeidssted: ​Tynset, med mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale. Det må påregnes oppmøte i oppstartsperioden. Stillingsomfang: ​Heltid. Annet omfang kan vurderes for den rette kandidaten. Varighet:​ Ut året, med mulighet for forlengelse Oppstart:​ Snarlig.  Søknadsfrist:​ 30.august. Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater kontaktes underveis i prosessen. Rekrutteringsprosess:​ Adecco gjennomfører rekrutteringsprosessen på vegne av Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA. Slik søker du​ Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du sender inn CV og et kort søknadsbrev der du forteller hvorfor du er interessert i stillingen, og når du kan starte.  Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet til Adecco på trondheim.merkantilt@adecco.no. Vi ser fram til å høre fra deg!

Kort om stillingene ​Tynset kommune har ledige helgestillinger som pleiemedarbeider/helsefagarbeider/hjelpepleier. Arbeidssted er for tiden ved Institusjonstjenesten; ved langtidsavdelingen og avdeling Oppistu. De ledige stillingene har arbeid både annen hver helg og tredje hver helg. Søker må påberegne å jobbe ved flere avdelinger innenfor tjenesten. Dersom det er ønske om avdeling, må dette komme frem i søknaden. Krav til stillingene ​Offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier/sykepleierstudenter. Dersom vi ikke mottar tilstrekkelig med kvalifiserte søkere, vil pleiemedarbeidere bli vurdert for midlertidig ansettelse.  Arbeidstid: 3-delt turnus Personlige egenskaper ​Institusjonstjenesten ønsker søkere som er omgjengelige, selvstendige og engasjerte. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Særskilte krav til stillingene ​Ved tilsetting (og endring av tjenestested) kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder.   Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerligste, må dette begrunnes. Opplylsninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. ​ NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.​   Link til søknadsskjema: Søk her

Vi har ledig stilling som veterinær med kontorsted Tynset. Stillingen er knyttet til seksjon rødt kjøtt Innlandet i avdeling slakteri, men stillingen har også oppgaver knyttet til seksjon produksjonsdyr i avdeling landdyr. Avdelingene tilhører Tilsynsdivisjon landdyr og slakteri. På kontorsted Tynset er det nå 5 ansatte i Mattilsynet. To av disse er ansatt i avdeling landdyr. Du vil samarbeide med inspektører i seksjon produksjonsdyr Innlandet i tillegg til dine kollegaer i din egen seksjon ved de andre kontorstedene.    Som veterinær ved slakteri har du en sentral rolle i arbeidet med å sikre trygg mat, god dyrevelferd og overvåking av dyrehelse. Gjennom kontroll og tilsyn bidrar du til at maten som produseres i Norge er trygg, og til å opprettholde tilliten til norsk matproduksjon. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du bruker hele bredden av din veterinærfaglige kompetanse.    Du blir en del av et engasjert fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og tett samarbeid med dyktige kolleger. Hvis du trives med å jobbe sammen med andre, tar ansvar for egen arbeidshverdag og har god rolleforståelse, får du hos oss muligheten til å gjøre en konkret forskjell – sammen med kolleger som brenner for faget. Bli med på laget og trygge framtiden for mennesker, dyr og natur!  Mattilsynet har også en ledig stilling i seksjon produksjonsdyr Innlandet med kontorsted Tynset.     Sentrale arbeidsoppgaver  ​ • Ante-mortem kontroll av slaktedyr som kommer til slakteriet. Tilsyn med dyretransport ved ankomst slakteri. Tilsyn med dyrevelferd i forbindelse med håndtering av dyr på slakteriene.  • Kontroll av slaktene når de er ferdig slaktet på slaktelinjene. Det vurderes om slaktene er egnet til konsum og registreres eventuelle avvik relatert til dyresykdommer og dyrevelferd.   • I tillegg gjøres det en viktig jobb med å ta ut ulike prøver av slaktene for å kartlegge forekomst av dyresykdommer. Det inkluderer planlegging og gjennomføring av prøveuttak, samt pakking av prøver og håndtering av prøvesvar.   • Videre vil det være andre tilsynsoppgaver som også gjelder dyrevelferd og næringsmiddelhygiene, herunder inspeksjoner og saksbehandling.  • Oppgavene vil være preget av sesongvariasjon, i høstsesong er oppgavene i kjøttkontroll småslakteri, viltbehandlingsanlegg og reinslakt. Vårhalvåret vil oppgavene være knyttet til tilsyn og prøvetaking dyrehold. Tilsyn i dyrehold medfører rutinetilsyn, oppfølging av bekymringsmelding og prioriterte dyrehold.     Kvalifikasjonskrav  ​ Du må ha:  • Norsk autorisasjon som veterinær ved oppstart. Nyutdannede oppfordres også til å søke stillingen.    • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.   • Være trygg i bruk av digitale verktøy og setter deg raskt inn i nye systemer.   • Gyldig førerkort klasse B.  • Evne til å gjøre saksbehandling.    Det er en fordel om du i tillegg har:  • Offentlig godkjent veterinær, hvis ikke må du påregne å ta nødvendig opplæring i regi av Mattilsynet.  • Relevant arbeidserfaring, spesielt erfaring fra slakteritilsyn og tilsyn med dyrehold. Klinisk praksis og annen erfaring fra produksjonsdyr teller også positivt.  • Erfaring fra offentlig forvaltning    Personlige egenskaper:​ • Du trives med å jobbe i team og har gode samarbeidsevner, men jobber også selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver.  • Du har god rolleforståelse, og evner å vurdere faglige problemstillinger i et helhetlig perspektiv og finner gode løsninger.   • Du er trygg i faglige vurderinger og evner å stå i krevende situasjoner.  • Du arbeider strukturert og effektivt, har god evne til å prioritere arbeidsoppgaver, og er samtidig fleksibel og evner å tilpasse deg endringer.   • Du er nøyaktig, leverer kvalitet i arbeidet og overholder frister.  • Du har gode kommunikasjonsevner og evner å formidle faglige vurderinger på en tydelig og forståelig måte.  • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og trivsel på arbeidsplassen.    Personlig egnethet og hvordan du passer inn i teamet er en viktig del av vurderingen, slik at vi sammen får løst samfunnsoppdraget vårt.     Vi tilbyr: ​ • Fast stilling som førsteinspektør (stillingskode 1498), med lønn etter avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tiden fra kr 700.000 til kr 750.000 for tilsvarende stillinger i Mattilsynet. For spesielt kvalifiserte søkere kan seniorinspektør (stillingskode 1499) og høyere lønn vurderes.  • Ordnede arbeidsforhold og kompensasjon for ubekvem arbeidstid i samsvar med gjeldende regelverk og særavtale.  • En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre.  • Arbeid med et spennende og viktig samfunnsoppdrag.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gunstige pensjons-, lån- og forsikringsordninger    Kontaktinformasjon: ​ Ta gjerne kontakt med leder Rigmor Einstad Rikje på tlf. 48267114, hvis du har spørsmål om stillingen.    Slik søker du:  ​ Søknader mottas kun elektronisk. Vi ber om at du laster opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrer en enkel og sikker overføring av dine dokumenter. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no. Søkere som ikke har mulighet for det, legger inn attester og vitnemål som vedlegg til søknaden.    Informasjon om området ​ Tynset kommune: Tynset kommune  Opplev Tynset | Litt av alt  Flere av kommunene i dette området er omfattet av ordningen der en kan få slettet 25000 kr av studielånet per år.      Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur ​ Det er både visjonen vår og et uttrykk for hvordan vi jobber sammen for å løse det viktige samfunnsoppdraget vårt. Vi utvikler organisasjonen og løsningene vi leverer, med utgangspunkt i behovene til brukerne våre.    I Mattilsynet er vi over 1 200 kolleger over hele landet, med kompetanse på mange fagfelt. Vi er blant annet veterinærer, biologer, jurister, teknologer og medarbeidere med bakgrunn innen næringsmiddelproduksjon og forvaltning. Sammen bidrar vi blant annet til trygg mat og trygt drikkevann, god dyrehelse og dyrevelferd og god plantehelse.    Mattilsynet er et statlig forvaltningsorgan og rapporterer til Landbruks- og matdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Nærings- og fiskeridepartementet. Du kan lese mer om oss på mattilsynet.no.    Inkludering og mangfold er en styrke for Mattilsynet. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver – fordi det gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre.  Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV‑en og/eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker jobb hos oss. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg. Avkrysningene brukes kun i rekrutteringsprosessen og til anonymisert statistikk.

Bli vår nye kollega! Vi har 100 % vikariat og 80 % fast stilling som hjelpepleier/ helsefagarbeider ledig for snarlig tiltredelse.  Vi ønsker at du er faglig nysgjerrig og aktivt vil bidra til videreutvikling av en kommunehelsetjeneste i stadig endring. Vi jobber tverrfaglig og på tvers av avdelinger og vi setter pasienter og fag i fokus. Vi er bevist på bruk av kompetanse, erfaring og personlige egenskaper for å yte tjenester av høy kvalitet. Vi er i spennende utviklingsprosesser og har tatt i bruk velferdsteknologi i vår tjeneste. Institusjonstjenesten ledes av virksomhetsleder. Avdelingene ledes av avdelingsledere og fagsykepleiere.  Arbeidstid: 3-delt turnus, turnus er utarbeidet basert på erfaring og forskning for å sikre en helsefremmende turnus.  Ansvarsområder og oppgaver knyttet til stillingen: ​ -       Primærkontakt rolle  -       Engasjement i kommunens prosjekter og utviklingsarbeid  -       Bidra til et åpent, utviklende og trygt arbeidsmiljø  -       Faglig ajourhold  -       Faglig fordypning   Krav til stillingen: ​ -       Autorisert hjelpepleier/ helsefagarbeider -       Politiattest ikke eldre enn 3 mnd.  -    Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Personlige egenskaper:​ • Omgjengelig, selvstendig og engasjert  • Evner å tenke helhet og jobbe på tvers i tjenesten • Gode samarbeids- og kommunikasjons evner  • Gode formidlingsevner  • Er beslutningsdyktig, tydelig og lojal  • Evnen til å jobbe systematisk og målrettet  • Kunne arbeide like godt selvstendig og i team • Ha evnen til å håndtere nye utfordringer og være fleksibel for arbeidsoppgaver, endringsvilje • Trives med høyt arbeidstempo • Faglig engasjert og oppdatert  • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø  • Personlig egnethet vil bli vektlagt    Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.​ NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Pipe Insulator with Armaflex Experience Needed​ We are looking for 1 experienced Pipe Insulator​ with proven Armaflex cellular rubber gluing experience​. ✅ Start ASAP until end of 2026 ✅ Salary: 300-310 NOK/hour​ ✅ Company car provided ✅ Must have a valid driver's license ✅ Project starts at Lørenskog Fire Station​, then continues on projects across Oslo and surrounding areas​ Important:​ Candidates must send photos of previous Armaflex gluing work​ to be considered. Apply now! 🚀 Sne you CV not to msu@nh-aps.com

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? ​ Sykehuset Innlandet Divisjon Tynset er akuttsykehuset i Fjellregionen og har et opptaksområde på ca. 25 000 innbyggere. Det medisinske tilbudet omfatter flere spesialiteter i indremedisin, kirurgi og ortopedi, samt jordmorstyrt fødestue og bildediagnostikk. Et bredt tilbud innen klinisk-kjemisk virksomhet, inkludert blodbank. Faglig er det et tett samarbeid med øvrige divisjoner i Sykehuset Innlandet og St Olavs Hospital. Medisinsk sengepost er en seksjon med generell indremedisin. På avdelingen er det mest pasienter innlagt for øyeblikkelig hjelp. Vi er stolte av vårt sterke og engasjerte fagmiljø. Vi trenger kompetente sykepleiere i stand til å utøve faglig forsvarlig sykepleie med gode forutsetninger for samhandling med andre yrkesgrupper. Vi ønsker oss en sykepleier som liker høyt arbeidstempo, med varierte arbeidsoppgaver og har godt humør! Vi har tredelt turnus med ønsketurnus. Vi samarbeider tett med andre seksjoner på sykehuset, og prøver å utnytte ressursene der vi trenger de mest. Du må derfor regne med å bistå på andre avdelinger.   Ved interne omrokkeringer kan andre stillingsprosenter bli ledige.    Vi har to vikariater på 90% ledig. Ønskelig oppstart 1.september og 1. oktober.​ Det er ønskelig med 2 stk. referanser inkludert siste arbeidsgiver. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved søknaden i Webcruiter. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Arbeidsoppgaver​ • Mottak, behandling, pleie og oppfølging av indremedisinske pasienter • Dokumentasjon i Dips og MetaVision • Legemiddelhåndtering • Pårørendesamarbeid • Samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. • Del av tverrfaglig team rundt pasientene • Veiledning og opplæring av sykepleiere, studenter og elever Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst og selvstendig • Løsningsorientert og fleksibel • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Endringsvilje • Trives med høyt arbeidstempo  Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Ønsketurnus • Utfordrende og variert arbeid • Mulighet for faglig og personlig utvikling • En avdeling i utvikling med fokus på psykososialt arbeidsmiljø • Godt faglig miljø   Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Anja Kvilten, Seksjonsleder, +4741420992 Arbeidssted​Sjukehusveien 9 2500 Tynset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5147642597 Stillingsprosent: 90% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 06.09.2026