L[I]EBST DU PERFORMANCE?

Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter

ausbauen.

Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups.

Unsere Erfolgsformel: mit unserem Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lösungen, Robotik- und moderne Lager-Automatisierungstechnik

sowie einer Begeisterung für knifflige Details bieten wir die passende Lösung, selbst für die anspruchsvollsten Herausforderungen

unserer Geschäftspartner und Kunden.

Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Spezialisten sowie

IT-Technik-Experten, die dir stets zur Seite stehen.

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich direkt und unkompliziert bei uns.

SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL

Unsere gelebten Firmenwerte wie Respekt & Wertschätzung, Flexibilität, Vertrauen, Transparenz und Teamgeist sind deutlich mehr als

nur Worte auf unserer Website und in unseren Broschüren. Sie sind das Herzstück unserer täglichen Arbeit und prägen unsere

Unternehmenskultur nachhaltig.

Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN!

UNSERE ERWARTUNGEN

Du hast Erfahrungen in der Speditionsbranche und/oder der SAP TM Beratung gesammelt.
Du packst gerne mit an und gehst motiviert mit Herausforderungen um.
Du hast Lust darauf dich in unserer SWAN Akademie oder in SAP Trainings fortzubilden.
Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

DEINE TÄTIGKEITEN UND AUFGABEN

Du arbeitest in anspruchsvollen Kundenprojekten, von der Konzeption bis zum Go-Live der passgenauen Lösung.
Du berätst unsere Kunden in der eingesetzten Anwendung SAP TM (Transportation Management).
Du optimierst die bestehenden Liefer-, Versand- und Transport-Prozesse unserer Kunden.
Du entwirfst und bewertest Lösungskonzepte, inklusive deren Umsetzung per Customizing.
Du bist aktiv an der Testplanung und der Testdurchführung beteiligt und führst Schulungen beim Kunden durch.
Du wirst Teil unseres sympathischen und erfahrenen Teams in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.

DEINE BENÖTIGTEN QUALIFIKATIONEN

Projekterfahrung in SAP TM oder anderem IT-System in der Speditionsbranche.
Affinität oder praktische Erfahrungen in der Logistik und den SAP-Logistiklösungen.
Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Logistik oder eine einschlägige praktische Ausbildung.
Schnittstellenkenntnisse zu weiteren SAP-Modulen wie SD, EWM und MM von Vorteil.
Gute analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft für Projektsituationen bei unseren Kunden vor Ort.
Kommunikative Persönlichkeit, die Spaß hat an der Arbeit mit Kunden und im Team.
Interesse an Weiterbildung und Arbeit in neuen Themen, motivierter Umgang mit Herausforderungen.

ADDONS & BENEFITS

Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut

sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und

Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über

Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein

umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir

glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das

Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:

Finanzielle Add-Ons:
Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss)
Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen
Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung
Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten
Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme
Gesundheit & Wohlbefinden:
moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung
Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks)
hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage),

Workation-Angebote

Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und

Lohnfortzahlung bei kranken Kindern

Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft)
Mobilität:
Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende
Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge
JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen
Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit
Kultur & Karriere-Entwicklung:
Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne
Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren
Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events

und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung)

Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe

GEHALT

Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen,

dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher

basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner

persönlichen und familiären Umstände.

Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu

schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über

unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser

Gehaltsgefüge.

KONTAKTDATEN

Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere

oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de.

Bei Fragen melde dich gerne bei

Montae Clarke

Telefon: +49 9334 6623904

E-Mail: karriere@swan.de

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Role

SAP TM Consultant (m/w/d)

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Delivery

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SAP TM Developer (m/w/d)

SWAN

an allen SWAN Standorten•Posted: Jul 17•Deadline: Aug 16

L[I]EBST DU PERFORMANCE? Wir auch! Wir sind auf der Suche nach motivierten Team-Playern, die gemeinsam mit uns den Erfolg des Unternehmens weiter ausbauen. Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups. Unsere Erfolgsformel: mit unserem Fokus auf komplexe SAP-Logistik-Lösungen, Robotik- und moderne Lager-Automatisierungstechnik sowie einer Begeisterung für knifflige Details bieten wir die passende Lösung, selbst für die anspruchsvollsten Herausforderungen unserer Geschäftspartner und Kunden. Auf Dich wartet ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Spezialisten sowie IT-Technik-Experten, die dir stets zur Seite stehen. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich direkt und unkompliziert bei uns. UNSERE ERWARTUNGEN * Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Logistik abgeschlossen oder eine einschlägige praktische Ausbildung * Deine Erfahrung mit den Entwicklungen in SAP TM oder den angrenzenden SAP Logistik-Systemen kannst du gezielt einsetzen * Teamgeist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit * Schnittstellenkenntnisse zu weiteren SAP-Modulen wie SD, EWM und MM von Vorteil * Du hast Gute analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Eine gewisse Reisebereitschaft für Projektsituationen bei unseren Kunden vor Ort sind vorhanden * Deine Kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus DEINE TÄTIGKEITEN UND AUFGABEN * Du arbeitest in anspruchsvollen Kundenprojekten, von der Konzeption bis zum Go-Live der passgenauen Lösung * Du entwickelst Lösungen für unsere Kunden mit der eingesetzten Anwendung SAP TM (Transportation Management) * Du optimierst die bestehenden Liefer-, Versand- und Transport-Prozesse unserer Kunden * Du entwirfst und bewertest Lösungskonzepte, inklusive deren Umsetzung mit SAP Technologien (ABAB, BOPF, BRF+, PPF oder Web-Dynpro) * Du bist aktiv an der Testplanung und der Testdurchführung beteiligt * Du wirst Teil unseres sympathischen und erfahrenen Teams in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld ADDONS & BENEFITS Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: * Finanzielle Add-Ons: * Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss) * Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen * Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung * Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten * Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme * Gesundheit & Wohlbefinden: * moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung * Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks) * hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote * Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern * Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft) * Mobilität: * Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende * Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge * JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen * Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit * Kultur & Karriere-Entwicklung: * Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne * Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren * Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) * Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe GEHALT Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände. Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge. KONTAKTDATEN Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de. Bei Fragen melde dich gerne bei Montae Clarke Telefon: +49 9334 6623904 E-Mail: karriere@swan.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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SAP ABAP Developer (m/w/d) Logistik

SWAN

an allen SWAN Standorten•Posted: Jul 17•Deadline: Aug 16

L[I]EBST DU PERFORMANCE? Wir auch! Wir suchen SAP ABAP Developer (m/w/d) mit Fokus Logistik, die nicht nur Code schreiben, sondern wirklich etwas bewegen wollen, im System und im Lager. Du arbeitest in einem technischen Umfeld, in dem sauberes Customizing, durchdachte Erweiterungen und echte Prozessnähe im Fokus stehen. Du denkst in Prozessen, setzt Dinge sauber um und willst sehen, wie deine Lösungen im echten Betrieb wirken? Perfekt. Freu dich auf Projekte rund um SAP EWM und TM, in denen du aktiv Einfluss nimmst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit einem starken Team Lösungen baust, die im Alltag bestehen. IF you_like_abap = abap_true AND you_want_to_move_things = abap_true. you->apply( ). ENDIF. SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL * Du setzt Anforderungen in unseren agilen Projekten mit ABAP und unserem eigenen objektorientierten Framework um * Die Weiterentwicklung und Integration von SAP EWM-Funktionalitäten gehört zu deinen zentralen Aufgaben * Dabei verbindest du Automatisierungstechnik und logistische Prozesse effizient miteinander * Inbetriebnahmen deiner entwickelten Lösungen begleitest du bei namhaften Kunden * Technische Fehleranalysen sowie Debugging zählen zu deinem Arbeitsalltag * Auch bei Migrationen und Systemumstellungen bringst du dich aktiv ein * Die Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen liegt in deinem Verantwortungsbereich * Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist gestaltest du aktiv mit * Deine Entwicklungen und Prozesse dokumentierst du strukturiert und nachvollziehbar UNSERE ERWARTUNGEN * Herausforderungen werden von dir motiviert angegangen und aktiv vorangetrieben * Deine Weiterentwicklung treibst du eigenständig voran und arbeitest dich gerne in neue Themen ein * Kontinuierliches Lernen ist für dich selbstverständlich * Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten werden von dir gleichermaßen geschätzt * Du hast bereits Erfahrungen in der Programmierung mit SAP ABAP und SAP ABAP OO sowie der entsprechenden Entwicklungsumgebung gesammelt * Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im SAP Modul EWM * Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – entscheidend ist deine praktische Erfahrung und dein Know-how im SAP-Umfeld ADDONS & BENEFITS Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: * Finanzielle Add-Ons: * Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss) * Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen * Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung * Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten * Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme * Gesundheit & Wohlbefinden: * moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung * Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks) * hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote * Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern * Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft) * Mobilität: * Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende * Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge * JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen * Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit * Kultur & Karriere-Entwicklung: * Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne * Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren * Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) * Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe GEHALT Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände. Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge. KONTAKTDATEN Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de. Bei Fragen melde dich gerne bei Montae Clarke Telefon: +49 9334 6623904 E-Mail: karriere@swan.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Solution Architect SAP Digital Supply Chain (m/w/d)

SWAN

an allen SWAN Standorten•Posted: Jul 17•Deadline: Aug 16

L[I]EBST DU PERFORMANCE? WIR AUCH! WIR SIND AUF DER SUCHE NACH MOTIVIERTEN TEAM-PLAYERN, DIE GEMEINSAM MIT UNS DEN ERFOLG DES UNTERNEHMENS WEITER AUSBAUEN. Wir verbinden die Erfahrung eines international agierenden Unternehmens mit der Mentalität eines innovativen Start-Ups. Unsere Erfolgsformel: Vertrauen + Flexibilität + Kundenfokus + Engagement = die Antwort auf komplexe Herausforderungen bei unseren Kunden. Auf Dich warten ein spannender Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben und ein Team aus SAP-Logistik-Experten, das dir Tag für Tag zur Seite steht. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt in wenigen Schritten! Deine neuen Kolleg*innen warten schon auf Dich. SO BIST DU TEIL UNSERER ERFOLGSFORMEL Unsere Werte Flexibilität, Respekt & Wertschätzung, Vertrauen & Transparenz schmücken nicht nur die HomePage, sondern werden tagtäglich gelebt und machen unseren Arbeitsalltag aus. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann bist du genau richtig bei der SWAN! DEINE TÄTIGKEITEN UND AUFGABEN Als Solution Architekt SAP Digital Supply Chain bist du zuständig für Supply Chain Kern-Prozesse mit Fokus auf Lager & Versand sowie Produktion und Logistik. Hierbei bist du, je nach eigenem Schwerpunkt, verantwortlich für * die Gestaltung von bereichsübergreifenden Prozessen (inkl. Modellierung) zur Optimierung der Logistik- und Supply-Chain-Prozesse in SAP. * Architekturthemen und Lösungsszenarien in den Bereichen SAP Digital Supply Chain inklusive S/4HANA Cloud * die Vorstellung der Lösungen SAP Digital Supply Chain mit ihren Möglichkeiten * die Erarbeitung von kundenspezifischen Best-Practice-Konzepten und Transformationsplänen für SAP Digital Supply Chain * die Beratung der Kunden hinsichtlich der Gestaltung von z.B. SAP EWM, TM, DM oder auch integrierten Produktions-und Logistikprozessen in S/4 HANA Cloud, z.B. PP, MM, SD, DM, etc. * die Beratung der Kunden zu innovativen Themen wie z.B. AI, Robotics, BTP, Mobile Logistics, etc. zur Verbesserung der Transparenz, Agilität und Effizienz in der Logistik * die Unterstützung der Kunden in der Transformation der ERP-Logistik auf S/4HANA Cloud Logistics & Automation * die Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung von integrativen Logistikprozessen mit SAP EWM, TM, DM sowie S/4HANA Cloud-Lösungsmöglichkeiten (BTP, Public/Private Cloud, Business Networks, etc.) * das Zusammenhalten des roten Faden der SAP Gesamtlösung bei unseren Kunden * Planung und Begleitung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Supply Chain (Implementierungs-)Projekten mit (Teil-)Projektleitung bei entsprechender Erfahrung, z.B. SAP-Implementierung einer effizienten Produktions- und Werkslogistik von der Produktions-/Materialplanung über das logistische Fulfillment inklusive Bestands- und Lagermanagement sowie Versand- und Transportprozesse * Analyse von Trends in der Logistik und Fertigungstechnologien und Adaption auf die Supply Chain Strategie unserer Kunden DEINE BENÖTIGTEN QUALIFIKATIONEN * Du hast mindestens sieben Jahre Beruf-/Projekterfahrung in logistischen Prozessen SAP S/4HANA Logistics * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang * Du besitzt Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen * Du hast Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche SAP PP, MM, SD, WM, EWM, TM oder DM * Profunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA, idealerweise auch mit agilen Vorgehensweisen * Du bringst deine Logistik-Expertise des SAP Supply Chain Managements in den zugeordneten Prozessen mit Fokus auf SAP S/4HANA (embedded, standalone, Cloud) ein * Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Supply Chain Themen klar und verständlich zu kommunizieren * Du kennst dich im SAP Produktportfolio aus und konntest SAP Best Practice Lösungen erfolgreich anwenden ADDONS & BENEFITS Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits: * Finanzielle Add-Ons: * Faires Gehalt & Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte im Online- und Einzelhandel, Tankgutschein, ÖPNV-Zuschuss) * Überstunden werden in Zeit oder finanziell ausgeglichen * Neues Apple - oder Samsung-Smartphone, auch zur Privatnutzung * Übernahme Studiengebühren und Weiterbildungskosten * Vergünstigungen durch Corporate Benefits bei namhaften Einzelhändlern über Partnerprogramme * Gesundheit & Wohlbefinden: * moderne Bürostandorte mit hochwertiger ergonomischer und technischer Ausstattung * Grundverpflegung (Obst, Tee, Säfte, Kaffee & Snacks) * hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, freie Wahl der jährlichen Urlaubstage (30-90 Tage), Workation-Angebote * Als familienfreundlicher Arbeitgeber übernehmen wir Kinderbetreuungskosten (KiTa, KiGa), bieten flexible Zeiteinteilung und Lohnfortzahlung bei kranken Kindern * Betriebliche Altersvorsorge, interne Yoga-Kurse und Fitness-Angebot (Egym-Mitgliedschaft) * Mobilität: * Dienstwagen-Leasing für alle Mitarbeitende * Zugriff auf moderne und gut ausgestattete Pool-Fahrzeuge * JobRad-Angebot für Mitarbeitende und ihre Partner:innen * Angenehme Dienstreisen mit Business/Premium-Eco Flügen und Bahn 1. Klasse ab 6 Stunden Reisezeit * Kultur & Karriere-Entwicklung: * Onboarding und Enablement über Einführungstage, Paten-System und Einarbeitungs-Pläne * Aus- und Weiterbildung über die eigene SWAN Academy mit einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Seminaren * Strukturierte Karriereplanung mit regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen * Nahbare Führungskräfte, transparente Unternehmenskultur und regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Standort-Events und Team-Aktivitäten, Breakfast-Talks und One-on-Ones mit der Geschäftsleitung) * Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) und Sonderurlaub für besondere Anlässe GEHALT Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung deiner Ausbildung, deiner beruflichen Vorerfahrungen sowie deiner persönlichen und familiären Umstände. Wir sind bestrebt, nicht nur mit unserer Unternehmenskultur, sondern auch durch unsere Vergütungspolitik eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Wir sprechen im Vorstellungsgespräch mit dir über unsere Karrierepfade und unsere Gehaltsbänder und erarbeiten eine gemeinsame, individuelle Einordnung deiner Person in unser Gehaltsgefüge. KONTAKTDATEN Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de. Bei Fragen melde dich gerne bei Montae Clarke Telefon: +49 9334 6623904 E-Mail: karriere@swan.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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