Veterinærinstituttet · ås
Økonomisjef
Om stillingen Veterinærinstituttet søker en strategisk og trygg økonomisjef som vil spille en nøkkelrolle i å videreutvikle instituttets økonomistyring og bes...
Om stillingen
Veterinærinstituttet søker en strategisk og trygg økonomisjef som vil spille en nøkkelrolle i å videreutvikle instituttets økonomistyring og beslutningsgrunnlag. I denne rollen får du en sentral posisjon i arbeidet med å møte økende krav til styring, innsikt og virksomhetsstøtte. Du vil også være en sentral rådgiver for administrerende direktør, og instituttets ledergruppe. Økonomisjefen er en del av avdelingens ledergruppe og inngår i Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe, som består av alle instituttets ledere.
Stillingen gir deg muligheten til å kombinere operativt ansvar med utvikling av økonomifunksjonen i en kompleks og samfunnsviktig organisasjon med stor faglig betydning.
Økonomiseksjonen tilhører organisasjonsavdelingen, og består i dag av åtte medarbeidere som du vil få personalansvar for.
Dersom du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Nina Ystehede.
Arbeidsoppgaver
Økonomisjefen er særlig viktig i lys av store investeringsløp, digitaliseringsprosjekter og økte krav til dokumentasjon og beslutningsstøtte. Strategisk og effektiv ledelse er avgjørende for Veterinærinstituttet, og vi søker en leder som kan drive seksjonen fremover med tydelig retning og godt samarbeid. Seksjonen spiller en nøkkelrolle i virksomhetsstyringen av instituttet. Som seksjonsleder må du og dine medarbeidere videreutvikle dette området, fremme en effektiv arbeidsdeling og ha en tydelig rolleforståelse. Du må også ha evnen til å utvikle strategisk samhandling både internt og eksternt.
Vi søker en økonomisjef som kan:
håndtere økende kompleksitet i økonomi- og finansieringsstrukturen
ha overordnet ansvar for regnskapsavleggelse og revisjon
videreutvikle instituttets økonomi- og prosjektmodell
levere analyser som gir beslutningsstøtte for prioriteringer og omstillinger
sikre sammenheng mellom mål, ressursbruk, resultater og risiko
styrke økonomifunksjonen som en integrert del av virksomhetsstyringen
drive digitalisering og effektivisering av økonomi- og prosjektstyring
Stillingen krever at du håndterer et bredt spekter av oppgaver og identifiserer deg med instituttets lederprinsipper: tilgjengelig, utviklende, tydelig og ansvarlig. Vi ser etter en leder som kombinerer sterke faglige kvalifikasjoner med god medarbeideroppfølging. Du tar ansvar for eget budsjett og sikrer god ressursstyring, samtidig som du motiverer og utvikler teamet ditt.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
høyere relevant utdanning innen økonomi (siviløkonom, master eller tilsvarende). Solid og relevant erfaring kan kompensere for krav til formalkompetanse
god regnskapskompetanse
erfaring med økonomistyring, rapportering og styringsdialog
erfaring fra lederrolle eller tilsvarende ansvar og interesse for personal- og strategisk ledelse
sterk analytisk kompetanse og evne til helhetlige vurderinger
erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag for ledelse
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk
Vi ønsker at du også:
har god digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye løsninger og verktøy
har relevant erfaring fra forskningssektoren
har erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring i statlig eller offentlig sektor
har erfaring fra prosjektbaserte virksomheter
har godt kjennskap til statens økonomiregelverk
Personlige egenskaper
Vi søker en leder som er:
tilgjengelig og opptatt av å utvikle både dine medarbeidere og Veterinærinstituttet som helhet
tydelig og ansvarlig i din rolleutførelse og kombinerer et strategisk tankesett med en operativ lederstil
selvstendig, løsningsorientert med god gjennomføringsevne
tar initiativ og bidrar til samarbeid og samhandling
gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere komplekse problemstillinger på en forståelig måte
Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: Fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Hvordan søke
Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. CV, vitnemål, attester og øvrige relevante dokumenter lastes opp i vår elektroniske portal hos Jobbnorge.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om du ikke har dette tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på norsk, eventuelt et annet skandinavisk språk eller engelsk.
Veterinærinstituttet er en statlig virksomhet. I henhold til offentlighetsloven blir alle søkere ført opp på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Du kan be om unntak fra søkerlisten i særskilte tilfeller. Dersom vi ikke kan innvilge ønsket ditt, vil vi kontakte deg. Du må da ta stilling til om du fortsatt ønsker unntak, og begrunne dette.
Hvis vi heller ikke kan ta ønsket ditt til følge etter ny vurdering, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.
Vi tilbyr
- en synlig lederstilling med påvirkningsmuligheter med deltakelse i avdelingsledergruppe og Veterinærinstituttets utvidede ledergruppe
en viktig rolle med stor grad av selvstendighet og påvirkningsmuligheter
et arbeidsmiljø preget av et høyt kompetansenivå, faglige utfordringer og mangfold
en fleksibel og inkluderende arbeidsplass
gunstige avtaler for lån og pensjonssparing i Statens pensjonskasse, og for dette innskuddet trekkes 2 % av lønn
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og du blir ansatt som økonomisjef i stillingskode 1056, i et lønnspenn fra 900 000,- til 1 100 000,- avhengig av kvalifikasjoner. For svært godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Veterinærinstituttet verdsetter mangfold!
Våre medarbeidere har ulik bakgrunn når det gjelder nasjonalitet, utdanning, arbeidserfaring og livserfaring – noe vi ser på som en styrke. Vi tror at ulike perspektiver bidrar til bedre løsninger og et mer inkluderende arbeidsmiljø.
Vi følger statlige retningslinjer for inkluderende rekruttering. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli innkalt til intervju dersom vilkårene er oppfylt. Derfor oppfordrer vi søkere til å krysse av for eventuell tilhørighet til disse gruppene i jobbportalen.