Kapellan i Bryn sokn

Kapellan i Lofoten prosti med særskilt tjenestested i Vågan fellesrådsområde

Sør-Hålogaland bispedømme

Vi søker etter en kreativ prest som er glad i mennesker og har et engasjement for barn og unge, og kunnskap og interesse for nye arbeidsmetoder i barne- og ungdomsarbeidet. Folkekirken står sterkt i Lofoten prosti og i soknene i Vågan fellesrådsområde.  Kapellanen vil ha særskilt ansvar for konfirmantarbeidet i soknene Svolvær og Strandlandet, og vil være en ressurs i trosopplæringsarbeidet i hele fellesrådsområdet, med særlig fokus på barnefestivalen Liv laga, konfirmantarbeid og Minilederkurs. Kapellanstillingen skal i tillegg til å gå inn i de kirkelige handlinger, beredskapsordningen og generelt menighetsarbeid. Den som tilsettes vil få kontor i kirkekontoret på Svolvær menighetshus i Svolvær sentrum sammen med de andre ansatte i Kirken i Vågan. Kontoret er velutstyrt og har god standard. Prestene i fellesrådsområdet deler på begravelser og institusjonsandakter i hele fellesrådsområdet, og kapellanen vil ha et særskilt ansvar for kontakten med Byparken omsorgssenter.  Prosten innkaller jevnlig til prestemøter, og i samarbeid med tillitsvalgte i prostiet gis et godt studiearbeid med månedlige studiesamlinger og minimum ett seminar i året. Prestene i Lofoten er en spennende gruppe som samarbeider godt i gjensidig respekt for forskjellig teologisk ståsted. Kapellanen vil inngå i et samarbeid med de øvrige prester i prostiet, ledet av prosten. Lofoten har ca. 24 700 innbyggere, 12 sokn og 16 kirker. Kirken i Vågan har spennende trosopplæringsplan og diakoniplan.  Det er et satsningsområde for menighetene å videreutvikle trosopplæringstiltak. Kirken i Vågan har til sammen sju kirker og kapell, samt et gravferdskapell. Les mer om oss på www.kirkenivagan.no   Vågan kommune har ca. 9 900 innbyggere og betegnes som en kulturkommune. Fiske er en viktig næringsvei i kommunen. Verkstedindustrien er blant den største i Nord-Norge, og reiseliv er en bransje i stadig vekst. Andre viktige næringsveier er handel og offentlig og privat tjenesteyting. Det er et velfungerende boligmarked i kommunen, særlig i Kabelvåg, Svolvær og Henningsvær. Det er god barnehagedekning, fådelte skoler i distriktene og 1-10 skoler i Kabelvåg og Svolvær. Aust-Lofoten videregående skole ligger i Svolvær. Det er folkehøgskole og Kunst- og filmskole i Kabelvåg. Lofoten er eventyrlandet på 67. og 68. breddegrad, med 1227 km2 natur som det ikke finnes maken til noen steder i verden. I Lofoten finner du mange muligheter til å dyrke friluftsliv og ekstremsport. Bylivet kan også nytes, her finnes et rikt café- og restauranttilbud. Er du interessert i kunst og kultur, frister kommunene med festivaler for kunst og musikk, mange gallerier og generelt godt kulturliv. Lofoten er verdt noen år av ditt liv.​ Arbeidsoppgaver​ • Være med på å videreutvikle engasjement for barn og unge, og skape gode og inkluderende fellesskap • Bidra til god leveranse og kvalitet på prestetjenesten i soknet • Bidra til å skape gode møteplasser for å fremme vekst i menigheten • Delta i turnus for gudstjenester og kirkelige handlinger i prostiet • Ta del i beredskapsordningen i prostiet • Lede konfirmantarbeidet i samarbeid med andre • Delta i arbeidsveiledning (ABV) Kvalifikasjoner​Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum  God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språkPersonlige egenskaper​ Vi ønsker oss: • En kreativ prest med hjerte for folkekirken og evne til å arbeide selvstendig og i team • En prest som er glad i mennesker og som har evne og vilje til å bli engasjert i andre og til å engasjere andre • En prest med engasjement for barn og unge, og kunnskap og interesse for nye arbeidsmetoder i barne- og ungdomsarbeidet • En prest som kan bidra til å videreutvikle menighetene i deres kulturelle kontekst Vi tilbyr​ • Et godt medarbeiderfellesskap • Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA • Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser • Nord-Norge-uke, en ordning som gir prester ekstra fridager per år • Pensjonsinnskudd i KLP • Vi kan være behjelpelig med å finne bolig Annet: Bokmål er målform i skole og kirke For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme. Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand. Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest). Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Kontaktinformasjon​Kristine Sandmæl, Prost i Lofoten prosti, +47 920 22 742, prost@lofotkatedralen.no Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no Arbeidssted​Sivert Nilsens gt. 38 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme Referansenr.: 5154590467 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Kapellan i Ullern menighet

Den norske kirke, Oslo bispedømme

K​apellan i Ullern sokn, Vestre Aker prosti, Oslo ​bispedømme, ​Den norske kirke​ Det er ledig stilling som kapellan i Vestre Aker prosti, med Ullern sokn som tjenestested. Vi søker etter en initiativrik og engasjert kapellan som samarbeider godt med både ansatte og frivillige. Ullern er en stor og aktiv menighet som driver et omfattende arbeid blant barn og unge, voksne og eldre. Ullern sokn har en befolkning på ca. 22 000, hvorav ca. 12 000 er medlemmer i Den norske kirke. Kirken har en sterk posisjon i lokalmiljøet, med gudstjeneste hver søndag og helligdag, samt kveldsmesse torsdager. Det er et høyt antall kirkelige handlinger med omkring 165 dåp, 140 konfirmanter, 40 vielser og 140 gravferder årlig. Menighetens ansatte består av sokneprest og to kapellaner, kateket, trosopplæringsleder, diakon (lønnet av menigheten), kantor og daglig leder, i tillegg til kirketjenere, to ungdomsarbeidere og barnekordirigent i deltidsstillinger. Menighetsrådet ønsker å videreutvikle det diakonale arbeidet gjennom å skape og styrke møteplasser, særlig for aldersgruppen 30-70 år. Kapellanen er en pådriver i dette arbeidet. Ullern kirke er en vakker korskirke fra 1903. Kirken ligger på en høyde midt i bydelen, omgitt av hage og kirkegård. Like ved kirken ligger menighetshus, menighetsbarnehage og gravkapell. Mange ferdes i området, som er et viktig samlingssted for lokalbefolkningen. Menigheten har bygget barnehage, og det er kafe i menighetshuset. I soknet ligger Radiumhospitalet og to sykehjem med egne institusjonsprester, fire barneskoler, tre ungdomsskoler og en videregående skole. Samarbeidet mellom skole og kirke er godt. Prestene deler gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus. Kapellanen må påregne noe tjeneste andre steder i prostiet.  Opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 39). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Søknad med CV, vitnemål og referanser leveres elektronisk. Kontakt Petter Rønneberg ved spørsmål om søkeprosessen, 41028911. Arbeidsoppgaver​ • Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger • Pådriver for å utvikle møteplasser samt annet diakonalt og menighetsbyggende arbeid • Barne- og ungdomsarbeid inkludert konfirmantarbeid • Leir og kveldsarbeid • Delta i prostiets beredskapsordning Kvalifikasjoner​ • Cand. theol. eller tilsvarende, med praktikum • Erfaring fra diakonalt arbeid, frivillighet og sjelesorg er ønskelig Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner og engasjement for å forkynne evangeliet til alle aldersgrupper • Gode relasjonelle ferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet • Evne til strategisk arbeid, kreativitet og nettverksbygging • Evne til å motivere, lede og følge opp frivillige • Høy arbeidskapasitet samt initiativ- og gjennomføringsevne • Engasjement og refleksjonsevne for å videreutvikle gudstjenestelivet • Personlig egnethet vil bli tillagt vekt Vi tilbyr​ • Godt stabsfellesskap, en stor og aktiv menighet og et engasjert fagmiljø i prostiet • Interessante arbeidsoppgaver • Jevnlige prestesamlinger av faglig og oppbyggelig karakter • Lønn i stillingskode 0922 kapellan • Godtgjørelser etter gjeldende satser • Arbeidsveiledning • Bedriftshelsetjeneste • Offentlig pensjonsordning, for tiden i KLP Kontaktinformasjon​Stephen Sirris, Prost, 95792797, ss832@kirken.no Arbeidssted​Holgerslystveien 22 0280 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5144830878 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Kapellan i Søre Sunnmøre prosti, med sokna i Herøy som særskild tenesteområde

Den norske kirke, Møre bispedøme

Herøy kommune er perla ytst mot storhavet på Sunnmøre. Naturen, med si lange kyststripe, er vakker og storslagen. Mellom anna er kommunen kjend for det mektige fuglefjellet på øya Runde. Det er eit breitt kultur-, fritids- og idrettstilbod i kommunen. Øya Herøy er nøkkelstad på Kystpilegrimsleia, og kyrkja tek aktiv del i pilegrimsarbeidet. Elles er det tilbod om festivalar og arrangement for alle, til dømes det spektakulære fjell løpet «Fyr til fyr» Det er nær 9000 innbyggarar i Herøy kommune. Arbeidsmarknaden i regionen er stor og variert. Herøy er spesielt kjent for å skape verdiar frå hav og fiske. Frå Fosnavåg, som er kommunesenteret, tek det 45 minutt å køyre til Ørsta-Volda lufthamn, der det dagleg er fleire fly til Oslo og Bergen. Til Ålesund kjem ein seg på under halvannan time. Det er ein halv time til Ulstein, der m.a. Sunnmøre folkehøgskule ligg. I Fosnavåg har vi badeland og hotell med konserthus. Leikanger kyrkje, frå 1806 der er 505 medlemmer og det bor 679 i soknet Indre Herøy kyrkje, frå 1916 der er 1324 medlemmer og det bor 1776 soknet Hovudkyrkja, Herøy, ei arbeidskyrkje frå 2003, er kanskje  det mest allsidige kyrkjebygget i landet. Kyrkja husar kyrkjekontoret, kyrkjerom, kyrkjelydssal, kapell, gymsal, amfi og andre samlingsrom, og er i bruk kvar dag og fleire gongar om dagen, både av tilsette og frivillige medarbeidarar.  Til hovudkyrkja soknar der 4787 medlemmer og det bor 6520  i soknet.  Administrasjonen på kyrkjekontoret er profesjonell og ryddig. Det er 13 tilsette i kyrkjestaben: to prestar, diakon, to kyrkjelydspedagogar, kantor, kyrkjeverje, kontorfullmektig, to kyrkjetenarar, to gravplasstilsette og fleire klokkarar (frivillige og i mindre stillingar). Det er stabsmøte kvar veke. Vi ser etter ein kapellan som kan vere med å fortsette det gode og jamne kyrkjelydsarbeidet, men som også kan drive fram eigne prosjekt knytt opp til kyrkjelydane sine planar og strategiarbeid. Kapellanen skal arbeide i alle tre kyrkjene og dele dei kyrkjelege handlingane med soknepresten. Det er viktig at kapellanen trivest med born og ungdom, og erfaring frå dette feltet vil vere ei styrkje for arbeidet. For tida jobbar ein spesielt med ei ny gudstenesteform nokre søndagar i semesteret, «Messy Church», og dette gjev rikt høve til involvering og  godt samarbeid med stab og friviljuge. Ein ynskjer også å utvide arbeidet knytt til ungdom, og bruk av lokala i arbeidskyrkja. Vidareutvikling av pilegrimsarbeidet knytt til nøkkelstaden Herøy er eit anna satsingsområde. Det er samarbeid med Ulstein sokn om konfirmantundervisinga og TenSing.  Når det gjeld ansvar i trusopplæringa og pilegrimsarbeid, vil ein finne ein høveleg ansvarsdeling mellom kapellan, sokneprest, diakon og kyrkjelydspedagogane. Kapellanen utfører sin teneste i samsvar med tenesteordning formenighetsprester og har soknepresten som sin nærmaste overordna. I Søre Sunnmøre prosti, som er tenestedistrikt, er det til saman 14 prestestillingar. Det er i tillegg studentprest (50% stilling). Helseføretaket har sjukehusprest ved Volda sjukehus (70%  stilling).   Arbeidsoppgåver​ • Kapellanen skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tru liv vert fremma i kyrkjelyden. • I tillegg til gudstenester, tenesteveker og beredskapsveker, som vert delt etter oppsett arbeidsplan, tek presten del i trus- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andakter på sjuke- og aldersinstitusjonane i fellesrådsområdet. • Det vil så langt det er råd verte tatt omsyn til kompetanse, erfaring og interesse i fordelinga av oppgåvene mellom prestane. • Alle prestar i prostiet går inn i beredskapsordninga. Kvalifikasjonar​ • Dei formelle kvalifikasjonskrava for tilsetting som kyrkjelydsprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av menighetsprest". • Søkjar må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk usemje. • Ordinert søkjar som er statsborgar i anna EØS-land vert gjort oppmerksam på krav om attest som syner autorisasjon til presteteneste i Den norske kyrke, gjeve av Kyrkjerådet, krav om medlemskap i Den norske kyrkja, og krav om å beherske norsk språk, jf. Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6. • Søkjar må opplyse om han/hun meistrar begge målformer. Målforma er nynorsk Personlege eigenskapar​ • Vi søkjer etter en prest med lyst og evne til å utøve pastoralt leiarskap. • Kontaktskapande med evne til å bygge nettverk. • Sjølvstendig, og med gjennomføringsevne • Engasjement og interesse for arbeid med born og unge. • Kunne arbeide med struktur, og fylje planar og visjonar. • Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper. • Kapellanen vil arbeide mykje i team, særskilt i arbeidet med born og unge. Ein legge derfor stor vekt på gode samarbeidsevne   Vi tilbyr​ • Stillinga vert lønna etter hovedtariffavtalen for Den norske kyrkje, stillingskode 0922 kapellan. • Innskot i KLP. • Godtgjeringar og tilskot etter dei vilkår som til ei kvar tid er fastsett. Den som blir tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtaler, særavtaler, reglement m.m. og andre bestemmingar som kan bety noko for gjeremåla i tenesta. • Vi legg vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsvegleiing (ABV) og andre former for vegleiing. • Eit godt samarbeid mellom tilsette i prostiet. Prestane møtes regelmessig til kollega- og fagsamlingar.   Anna​ • For å bli tilsett må ein ha førarkort klasse B, og kunne disponera eigen bil i arbeidet. • Den som får tilbod om stillinga må leggje fram politiattest, jf. Lov om tros- og livssynssamfunn §20. • Det er innført prøvetid på 6 månader for alle faste tilsette. • Møre bispedøme skal vere ein arbeidsplass med rom og respekt for mangfald, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrar alle kvalifiserte søkjarar til å søkje.     Kontaktinformasjon​Ingeborg Matre, Prost, 94806965 Arbeidsstad​Lisjebøvegen 1 6091 Fosnavåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Den norske kirke Referansenr.: 5125012421 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026