Rådgivar/seniorrådgivar innan informasjonssikkerheit

Rådgiver/seniorrådgiver - informasjonsikkerhet

Miljødirektoratet

Om stillingen​ Miljødirektoratet søker en faglig sterk og engasjert medarbeider som vil bidra til å utvikle og styrke arbeidet med informasjonssikkerhet, risikovurderinger og sikkerhetskultur hos oss. Stillingen er sentral i vårt arbeid med å beskytte verdier, informasjon og tjenester, og med dette også arbeidet med å sikre god etterlevelse i hele organisasjonen. Den som ansettes vil få ansvar for Miljødirektoratets program for sikkerhetsopplæring. Stillingen er sentral i arbeidet med et robust Miljødirektorat, og den som ansettes vil samarbeide tett med resten av IT -miljøet og på tvers av fagområder i direktoratet. Seksjon for sikkerhet og beredskap har medarbeidere både i Oslo og Trondheim. Denne stillingen kan ha kontorsted enten i Trondheim eller på Helsfyr i Oslo. Stillingens hovedansvarsområder​ • planlegge, gjennomføre og videreutvikle arbeidet med informasjonssikkerhet • hovedansvar for sikkerhetsopplæring og bevisstgjøringsarbeid, og være faglig rådgiver for ledelse og fagmiljøer i sikkerhetsspørsmål • utføre og følge opp risiko- og trusselvurderinger • utarbeide og vedlikeholde styringsdokumenter, rutiner og tiltak • oppgaver knyttet til personellsikkerhet, blant annet autorisasjon og sikkerhetsklareringer Kompetansekrav​ Kvalifikasjoner​ • relevant høyere utdanning innen informasjonssikkerhet, cybersikkerhet, IT, samfunnssikkerhet eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. • kompetanse og praktisk erfaring med risikovurderinger og trusselvurderinger • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • erfaring fra IT- eller sikkerhetsrevisjoner og relevante sertifiseringer vektes positivt • god forståelse for informasjonssikkerhet i praksis • kjennskap til statlig forvaltning og regelverk er en fordel Særskilte krav:​ • søkere må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering HEMMELIG Egenskaper​ • Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner. • Du er strukturert og har god gjennomføringsevne. • Du er løsningsorientert og arbeider selvstendig innenfor gitte rammer. • Du har gode relasjonelle egenskaper og samarbeider godt på tvers av ulike fagområder. Vi tilbyr​ • fast stilling som rådgiver eller seniorrådgiver, med lønn i spennet fra kr. 680 000 til kr. 940 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifisert søker kan vurderes noe høyere. • en meningsfull rolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag • et fagmiljø med høy kompetanse og godt samarbeid • mulighet for avtale om hjemmekontor inntil 2 dager pr uke • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert en time per uke trening i arbeidstiden • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Har du spørsmål?​ Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Svein Gustad, svein.gustad@miljodir.no / telefon 95 18 77 17 (send gjerne sms så kan vi ringe deg opp igjen). Ved henvendelser, oppgi referansenummer 54-2026 OSB. Generelle opplysninger​ Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Sikkerhetsrådgiver

Kripos

Om stillingen​ Stillingene er plassert ved Seksjon for sikkerhet og fellestjenester, som i dag består av 11 ansatte og omfatter følgende fagområder; Sikkerhet, herunder personell, informasjon og fysisk sikkerhet samt beredskap,  eiendomsforvaltning og drift,  resepsjon/sentralbord og konferansesenter.  Arbeidsområdene vil være innen personell-, informasjon-, fysisksikkerhet og beredskap . Oppgavene vil utføres i nært samarbeid med sikkerhetssjefen og informasjonssikkerhetslederen. De som ansettes, vil også samarbeide med jurister og teknologer i ulike fagmiljøer i Kripos, samt med eksterne partnere som Europol, Interpol, Frontex, Politidirektoratet og Politiets IT-tjenester.  Du vil jobbe i et politifaglig og teknologisk miljø med svært høy fagkompetanse og oppleve en spennende hverdag hvor mye skjer.  Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Kripos søker tre faglige sterke og samfunnsengasjerte medarbeidere til faste stillinger med solid faglig kompetanse innen sikkerhet, samt erfaring fra komplekse organisasjoner.  Stillingen passer for deg som har erfaring fra arbeid med sikkerhetsstyring, risikohåndtering eller beredskap. Du motiveres av samfunnsoppdraget og politiets verdier. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli vektlagt. For øvrig er det et mål om å ansette medarbeidere som har komplementær kompetanse og erfaring, som kan utfylle hverandre og seksjonen i stort.  Arbeidsoppgaver​ • foreta risiko- og sårbarhetsvurderinger av tekniske løsninger og prosjekter og dokumentere tiltak for å ivareta sikkerheten • videreutvikle styringssystem for sikkerhet  • rådgi innen informasjonssikkerhet og øvrige sikkerhetsdisipliner • være en aktiv pådriver for Kripos' sikkerhetskultur gjennom å motivere og bevisstgjøre organisasjonen • planlegge og gjennomføre systematiske internrevisjoner og evalueringer • følge opp avvikshåndtering ved hendelser Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen sikkerhet, beredskap, samfunnssikkerhet, risikostyring eller tilsvarende • minimum 3 års relevant arbeidserfaring • kunnskap om sikkerhetsloven og personopplysningsloven • oppdatert kunnskap om utfordringer, trender og løsninger innen sikkerhet Det er også ønskelig med: • erfaring med personellsikkerhet, klarerings- og autorisasjonssaker • erfaring med fysisk sikkerhet • erfaring med informasjonssikkerhet • erfaring med beredskap • kunnskap om og forståelse av risikostyring, internkontroll og revisjon For innplassering i stillingskode som seniorrådgiver, kreves som hovedregel mastergrad og 5 års relevant arbeidserfaring. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. De som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig eller strengt hemmelig, avhengig av ansvarsområder. Personlige egenskaper​ • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • ansvarsbevisst  • strategisk og helhetsorientert • god evne til å prioritere og gjennomføre oppgaver Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) med årslønn: kr. 750.000-1.050.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes  • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø • fleksible arbeidstidsordninger en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling • muligheter for hjemmekontor  • sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser • trening i arbeidstiden Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.  Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Rådgiver utskrift, fil og skanning

Departementenes digitaliseringsorganisasjon

Om stillingen​ Vi søker en proaktiv og strukturert person som vil ha ansvar for drift, administrasjon og videreutvikling av våre løsninger for utskrift, fil og skanning. Rollen er sentral i arbeidet med å sikre effektive, brukervennlige og trygge IT-tjenester til departementene. Stillingen innebærer tett kontakt med et bredt spekter av mennesker som har varierte behov og utfordringer, og passer godt for deg som er drives av å yte god brukerstøtte.    Arbeidsoppgaver​ Du vil ha et helhetlig ansvar for forvaltning, drift og utvikling av tjenesteområdet: • sikre stabil daglig drift av utskrifts-, fil- og skanningsløsninger • overvåke maskinparken og utføre feilsøking og forebyggende vedlikehold • administrere utskriftsservere, drivere og fastvare/firmware • forvalte løsninger for sikker utskrift (f.eks. Follow Me/Pull Print) • administrere brukertilganger og sikre god dokumentflyt • yte brukerstøtte og bidra til opplæring og veiledning • følge opp leverandører, avtaler og leveranser • bidra i anskaffelser, herunder utarbeidelse av krav og evaluering av tilbud • sikre at tjenestene ivaretar krav til informasjonssikkerhet og personvern • analysere bruk og kostnader, og foreslå forbedringstiltak • bidra i digitaliserings- og utviklingsarbeid Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.  Vi ser etter deg som:​ • er lærling, eller har fagbrev og/eller annen relevant utdanning​ innen IT. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • har erfaring med, eller interesse for, drift eller administrasjon av utskrifts- og skanningsløsninger ​ • har kjennskap til utskriftsløsninger​ fra leverandører som Canon, HP, Ricoh og/eller Konica Minolta • har grunnleggende kompetanse innen nettverk​ (WLAN, DHCP, MAC-adresser), katalogtjenester​ (AD) og servermiljø​ • har kjennskap til relevante krav innen informasjonssikkerhet og personvern​ • har gode kommunikasjonsferdigheter​ både skriftlig og muntlig, på norsk • gode problemløsningsevner ​og evne til å holde roen​ i feilsituasjoner    Det er en fordel om du også har:  • erfaring med sikker utskrift og dokumentflytsystemer​ • erfaring med brukerstøtte​ • interesse for eller erfaring med leverandøroppfølging ​ For å lykkes og trives i DIO og stillingen må du:​ • være proaktiv ​og ta ansvar for egen oppgaveløsning​ • arbeide strukturert og nøyaktig​ • ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner​ • være løsningsorientert ​og ha god gjennomføringsevne​ • evne å se sammenhenger​ mellom teknologi, brukerbehov og virksomhetens mål Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt.  Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Gode grunner til å velge DIO​ • Tett på beslutningene:​ I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer. • Fleksibilitet og balanse:​ Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid. • En jobb med mening:​ Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner. • Muligheter for utvikling:​ Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle. • Et sterkt fagmiljø:​ DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning. • Sentral beliggenhet:​ DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon. Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no. Praktisk informasjon:​ Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) i lønnsspennet kr 580 000 - kr 850 000, avhengig av kvalifikasjoner.  For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG før tiltredelse. For mer informasjon om klarering og autorisasjon, se nettsidene til NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/ I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten. Mangfold og inkludering​ Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.  Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.