Styrer i Berlevåg barnehage

Tjenesteutvikler

Berlevåg, Båtsfjord, Nesseby og Tana kommune

Vestre Varanger-kommunene søker tjenesteutvikler​ Vestre Varanger kommunene – Berlevåg, Båtsfjord, Nesseby og Tana - søker en målrettet tjenesteutvikler til et treårig prosjekt med stor betydning for framtidens kommunale tjenester.   Her får du en sentral rolle i å utvikle og styrke interkommunalt samarbeid – med reell påvirkning på hvordan tjenester leveres til innbyggerne. Vil du leve livet nå, utvikle karriere og skape varige minner?   ​ Velkommen til Vestre Varanger – en region i utvikling.     ​ Hos oss jobber du i et faglig spennende miljø med komplekse utfordringer og gode muligheter for vekst og utvikling. Vi har en sterk tilknytning til naturen og lokalsamfunnene, og legger vekt på fellesskap, frivillighet og levende kulturtilbud. Her blir du sett – og betyr litt mer. Regionen er også attraktiv for deg som ønsker å etablere deg. Gratis barnehage, nedskriving av studielån og redusert skatt er blant fordelene som følger med denne stillingen. Du kan velge kontorsted i en av de fire kommunene, og får gode muligheter til å kombinere jobb, familie og egne interesser. Vestre Varanger samarbeidet ble etablert i 2021 og omfatter i dag fem interkommunale tjenester: økonomi, barnevern, IT, tildelingskontor og plankontor. Et sjette område, Nav Vestre Varanger, etableres 1. september. Flere samarbeidsområder er under utredning. Kommunene har en egen bygdevekstavtale med staten, og fikk i 2026 status som én felles omstillingsregion. Selskapet Vestre Varanger Utvikling AS bidrar til etablering av nye arbeidsplasser i regionen. Samarbeidet fremstår som et av de mest omfattende interkommunale samarbeidene i landet. Vil du vite mer? Se mer om våre kommuner på hjemmesidene.   Nøkkelinformasjon ​ Søknadsfrist: 26.07.2026  Arbeidsgiver: Berlevåg kommune  Arbeidssted: En av kommunene i Vestre Varanger  Stillingstittel: Tjenesteutvikler for Vestre Varanger-samarbeidet  Stillinger: 1  Heltid / Deltid: Heltid  Ansettelsesform: 3-årig prosjektstilling  Stillingsprosent: 100                  Arbeidsoppgaver​ Om stillingen ​ Som tjenesteutvikler får du ansvar for å lede, koordinere og videreutvikle samarbeidet mellom kommunene. Du skal sikre framdrift, god forankring, tydelige beslutningsgrunnlag og oppfølging av politiske og administrative vedtak. Stillingen innebærer arbeid på tvers av alle fire kommuner. Arbeidsoppgaver​  Arbeidsoppgavene styres av «Samarbeidsavtale om tjenesteproduksjon og tjenesteutvikling i Vestre Varanger».  • Ledelse og videreutvikling av interkommunalt tjenestesamarbeidet   • Initiere, foreslå og utrede nye samarbeidsområder  • Følge opp, evaluere, rapportere og bistå eksisterende samarbeid • Identifisere og søke ekstern finansiering (bl.a. via Statsforvalteren)  • Kommunikasjon og omdømmebygging  • Rådgivning og saksforberedelse til politiske og administrative saker  • Planlegge og koordinere møter og aktiviteter i samarbeidet    Kvalifikasjoner​ • Utanning på bachelor eller master nivå, relevant praksis vil kunne kompensere for noe av utdanningen • Erfaring eller utdanning innen prosjektarbeid • Fordel med erfaring fra kommunal sektor • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: ​ • Har erfaring med prosjektstyring og ledelse  • Motiverer andre og skaper framdrift  • Bygger sterke og effektive samarbeid  • Er strukturert og selvstendig  • Kommuniserer tydelig, både muntlig og skriftlig • Er resultatorientert og kan vise til gjennomføringsevne   ​ Hvorfor velge du denne stillingen?​  • Du får påvirke utviklingen av fire kommuner samtidig  • Du jobber tett på toppledelse og politiske prosesser  • Du får stor grad av selvstendighet og handlingsrom  • Du blir en nøkkelperson i regionens samarbeid  Vi tilbyr​ •  Konkurransedyktig lønn etter avtale   • Pensjonsordning i KLP   • Dekket flytting, og bistår med å finne bolig     • Et sterkt faglig og sosialt miljø  • Vestre Varanger ligger i innsatssonen for Troms og Finnmark med økonomiske fordeler som bl.a. redusert skatt, nedskrivning av studielån, gratis barnehageplass og fritak for el-avgift. Se mer på regjeringens fordelskalkulator for innsatssonen: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no      Om Vestre Varanger​  Vestre Varanger har om lag 6 700 innbyggere og dekker området fra indre del av Varangerfjorden og Tanadalen til grensen mot Karasjok, samt vestre del av Varangerhalvøya.   Regionen byr på storslått og variert natur – fra karrig kyst til frodige dalfører – og gode muligheter for friluftsliv, jakt og fiske. Kommunene har trygge oppvekstsvilkår, gode helsetjenester og et rikt organisasjonsliv preget av åpenhet og inkludering.   Her kan du kombinere jobb, livskvalitet og muligheten til å gjøre en forskjell. Er du klar for å gjøre en forskjell? - Da gleder vi oss til å høre fra deg!​    Kontaktinformasjon ​ Sten Albert Reisænen  Kommunedirektør  E-post: sar@berlevag.kommune.no  Telefon:+47 45879800  Arbeidsgiver adresse: Rådhusgata 2, 9980 BERLEVÅG, Norge  Kontaktinformasjon​Sten Albert Reisænen, Kommunedirektør, +47 45879800 Arbeidssted​Rådhusgata 2 9980 BERLEVÅG Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Berlevåg kommune Referansenr.: 5150566217 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.07.2026

Styrer i Lindormen barnehage

Skiptvet kommune Barnehagene

Vil du lede en barnehage med tydelig pedagogisk retning, høy faglig bevissthet og varme relasjoner? Lindormen barnehage søker en engasjert og utviklingsorientert styrer som vil være med å videreutvikle barnehagen i tråd med vårt verdigrunnlag og vår visjon: «Rustet til å møte verden». Barnehagen ligger sentralt i Skiptvet og består av tre avdelinger med et kompetent og sammensatt personale. Om stillingen​ Som styrer er du barnehagens daglige leder og øverste pedagogiske ansvarlige. Du leder barnehagen i tråd med gjeldende lovverk, rammeplan og kommunale føringer, og har ansvar for kvalitet, utvikling, økonomi og drift. Stillingen innebærer blant annet: • Ledelse av det pedagogiske arbeidet og utviklingsprosesser • Ansvar for planarbeid, vurdering og kvalitetsutvikling • Personalledelse, veiledning og kompetanseutvikling • Bidra til et trygt og inkluderende barnehagemiljø • Samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere • Økonomi- og driftsansvar innenfor gitte rammer Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har barnehagelærerutdanning, og som har videreutdanning innen ledelse eller styrerrollen. Du har også bygget deg opp veiledningskompetanse, har erfaring fra arbeid i barnehage – kanskje har du allerede prøvd deg i en lederrolle. Du kan godt til lov- og rammeverket for barnehager, og viktigst av alt: du evner å bruke denne kunnskapen aktivt i praksis, til det beste for både barn, ansatte og barnehagens videre utvikling. Ønskede kvalifikasjoner er: • Godkjent barnehagelærerutdanning  • Styrerutdannelse/ annen relevant ledelsesutdanning • Veiledningskompetanse • Erfaring fra barnehage, gjerne med ledererfaring • God kjennskap til lov- og rammeverk for barnehage Personlige egenskaper ​Vi ser etter en leder som er tett på mennesker, og som evner å skape trygge og gode relasjoner rundt seg. Du er opptatt av å se den enkelte medarbeider, samtidig som du bygger et sterkt fellesskap i personalgruppen. Som leder er du både tydelig og inkluderende, og du trives med å stå i utviklingsprosesser over tid. Du har gjennomføringsevne, og klarer å omsette idéer og mål til konkret praksis sammen med de ansatte. Du er genuint opptatt av kvalitet i barnehagen, og motiveres av å bidra til et varmt, trygt og utviklende miljø – både for barn, foresatte og ansatte. Du har blant annet: • Gode evner til relasjonsbygging med barn, ansatte og foresatte • Trygg, tydelig og inkluderende i lederrollen • Høy gjennomføringsevne og evne til å drive utviklingsarbeid • Opptatt av kvalitet i det pedagogiske arbeidet • Bidrar til et godt arbeidsmiljø preget av tillit og samarbeid Vi tilbyr​ • En barnehage med en tydelig pedagogisk plattform og et engasjert personale som er stolte av jobben sin • Gode muligheter til å sette retning, påvirke og videreutvikle barnehagens praksis • Et sterkt fagmiljø med fokus på refleksjon, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving • Et støttende lederfellesskap gjennom deltakelse i kommunens styrernettverk • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler  Hos oss får du muligheten til å sette tydelige spor – både i organisasjonen, i personalgruppen og ikke minst i barnas hverdag. Du blir en del av et faglig fellesskap som ønsker å utvikle seg, og som heier på hverandre i arbeidet med å skape en barnehage av høy kvalitet. Lønn og vilkår ​Arbeidstaker tilsettes i Skipvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen. Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. Særskilte krav ​Politiattest må leveres ved ansettelse. Vurdering om offentlighet ​Jfr. § 25 i Offentleglova forbeholder kommunen seg retten til å vurdere grunnlaget for ønske om unntak fra offentlighet. Søknad sendes ​Søknad sendes elektronisk. Dersom du har problemer med elektronisk innsending, ta kontakt med Servicekontoret på tlf. 69 80 60 00. Tiltredelse: 01.08.2026 eller etter nærmere avtale.     Link til søknadsskjema: Søk her

Er du vår nye styrer?

Læringsverkstedet Askim barnehage AS

Er du vår nye styrer i Læringsverkstedet Askim barnehage?​ Er du en styrer som brenner for kvalitet og relasjonskompetanse? Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette jobben for deg. Hos oss får du alle muligheter til å være med å videreutvikle et spennende konsept, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig.​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Læringsverkstedet Askim Solkollen er en liten og sjarmerende barnehage bestående av to avdelinger, Solstrålene (0-3 år) og Regnbuen (3- 6 år). Størrelsen på vår barnehage gir et godt utgangspunkt for at barn og voksne blir godt kjent på tvers. I tillegg til et stort og variert uteområdet ligger barnehagen også i umiddelbar nærhet til fine naturområder vi kan benytte oss av på turene våre, f.eks. Lunden, museet og vikingplassen.  Barnehagen har utvidet kristen formålsparagraf, og er en del av Læringsverkstedets konseptbarnehager som går under navnet "Solkollen". Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Samarbeid med andre Læringsverkstedet barnehager, felles intranett og systemer, oppfølging fra Regionleder. Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​  Er du den vi leter etter?​ Styrer er barnehagens overordnede administrative og faglige leder. Du skal påse at barnehagen drives i samsvar med visjon, Læringsverkstedets verdiplattform, lederverdier, kvalitetsstandarder, førende dokumenter og gjeldene lov- og avtaleverk. Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform • Lede, inspirere og bidra til at de ansatte er engasjerte, kreative og motiverte, bygge en sterk kultur innad og utad • Bygge en sterk kultur i barnehagen, velge de rette menneskene som representerer og forsterker den kulturen vi ønsker å ha, som igjen bidrar til at Læringsverkstedets barnehager blir en foretrukken aktør i markedet • Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodoske arbeidet • Være en del av det pedagogiiske arbeidet på avdeling med barna • Hovedansvaret for at barnehagen er en trygg, innholdsrik og målrettet virksomhet, fokus på HMS arbeid • Sikre en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, bla etterlevelse av vår kvalitetsstandard; Trygghet – Varme mennesker – Faglig best   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Som leder evner du å inspirere, motivere og utvikle ansatte til å levere gode opplevelser og resultater. Du er tydelig og har en naturlig autoritet, og skaper positivt engasjement og driv i dine omgivelser. Kulturbygging er viktig, og du evner å få et sterkt fagmiljø med deg. Din relasjonelle kompetanse er høy og brukes aktivt for å skape konstruktive samarbeid og løsninger med kollegaer, barna, foreldre og foresatte, samt andre faglige instanser. Du har faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med – jobbe med og for barn. Å bry seg, skape tillit og få folk med seg er nøkkelegenskaper. Et kontinuerlig fokus på utvikling av et inkluderende arbeidsmiljø med stolte medarbeidere er avgjørende for utvikling og utøvelse av god barnehagedrift med rett kvalitet.   Kvalifikasjoner​ • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn • Minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel, men ikke et krav • God økonomisk forståelse og digitale ferdigheter • Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​