
Burmeister Caravan Center · Bodman-Ludwigshafen
DEINE AUFGABEN Was ist deine Rolle? Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten kaufmännischen Bereich – fachlich wie disziplinarisch. Vom ersten Ta...
Was ist deine Rolle?
Du übernimmst die Verantwortung für unseren gesamten kaufmännischen Bereich – fachlich wie disziplinarisch. Vom ersten Tag an
führst du dein Team, triffst Entscheidungen und bist zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung. Gleichzeitig steigst du
bewusst in operative Themen ein, um unsere Strukturen, Zahlen und Abläufe im Detail zu verstehen.
Du entwickelst den Bereich weiter, schaffst Transparenz, übernimmst Verantwortung – und machst dich Schritt für Schritt frei vom
operativen Tagesgeschäft.
Führung und Verantwortung
Steuerung und Kontrolle
Wirtschaftsprüfern
Operatives Verständnis
Entwicklung und Struktur
Diese Rolle ist kein Zwischenschritt, sondern bewusst als Entwicklung in Richtung erweiterte Geschäftsführung angelegt.
Wenn du Verantwortung übernimmst, Strukturen weiterentwickelst und den Bereich nachhaltig prägst, ist der nächste Schritt klar
definiert.
der Automobil- und/oder Freizeitbranche
weiter auszubauen
Und sonst so?
Altersversorgung, Überstundenzuschüsse, Stellung von Berufskleidung, Steuerlich vergünstigte Miete von Reisemobilen für den
privaten Urlaub, sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, intensive Einarbeitung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten,
Kindergartenzuschüsse, Mitarbeiteraufmerksamkeiten, sowie hausinterne Rabatte, Obstkörbe und regelmäßige
Mitarbeiterveranstaltungen
Respekt und ein echtes Miteinander gelebt werden.
bauen. Deine Zukunft ist uns wichtig, und wir möchten dir die Sicherheit geben, die du für deine Planung brauchst.
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder andere Aktivitäten.
DARAN HAST DU SPASS: Struktur schaffen. Umsetzung treiben. Menschen entwickeln. Fünf Bereiche. Ein Team. Eine gemeinsame Richtung. Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit Pioniergeist, das in mehr als 40 Ländern aktiv ist – und wir wollen weiter wachsen. Dafür brauchen wir eine Führungsperson, die die kaufmännische Basis für dieses Wachstum nicht nur sichert, sondern aktiv mitgestaltet: mit Leidenschaft für Menschen, Begeisterung für Prozesse und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: * Du übernimmst die kaufmännische Gesamtverantwortung für Finance, Einkauf & Pricing, HR, IT und Customer Support – mit 7 Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden. * Strategische Vorgaben in klare Abläufe und messbare Ziele übersetzen * Sieben Direktreports führen, fördern und in ihrer Entwicklung aktiv begleiten * Digitale Prozesse und Systeme weiterentwickeln – mit dem Anspruch, Komplexität zu reduzieren, nicht zu verwalten * Kaufmännische Steuerung: Zahlen kennen, Zusammenhänge verstehen, rechtzeitig handeln WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN: * Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand – idealerweise in einem produzierenden oder technologiegetriebenen Umfeld mit internationalem Anspruch * Fließendes Deutsch und Englisch (min. C1) * Ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse und die Fähigkeit, Systeme nicht nur zu nutzen, sondern weiterzudenken * Umsetzungsstärke und Pragmatismus – Du machst Dinge möglich, statt Gründe zu finden, warum sie nicht funktionieren * Klare Kommunikation, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten * Echtes Interesse an der Entwicklung von Menschen – nicht als Pflicht, sondern als Führungsverständnis * Freude an Veränderung – und die Belastbarkeit, die dazugehört DAS ERLEBST DU BEI UNS: Echten Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das Veränderung nicht fürchtet – sondern lebt Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einem Familienunternehmen, das kurze Wege und offene Kommunikation ernst nimmt Eine Rolle mit echtem Einfluss auf unser weiteres Wachstum – national wie international Klingt nach Deiner nächsten Station? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – oder melde Dich direkt. SONSTIGES Bewirb dich jetzt hier oder per E-Mail an jobs@dr-eckel.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne: Laura Exenberger Tel. +49 2636 9749-24 Mobil +49 151 11768400 Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG Im Stiefelfeld 10 56651 Niederzissen jobs@dr-eckel.de www.dr-eckel.de
WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WÜRDE? * Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen * Kostenlose Jause * Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter * Vielfältiges Gesundheitsprogramm * Vergünstigungen bei Partnerbetrieben * Mindestbruttogehalt je nach Ausbildung und Erfahrung € 1349,38 - € 1727,20 (25 - 32h) WOMIT DU UNS BEGEISTERST * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mind. 2 Jahre Berufspraxis im technischen oder handwerklichen Umfeld * Praktische Hands-On-Mentalität * Sicherer Umgang mit MS Office * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstbewusstes Auftreten * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Freude an Verantwortungsübernahme - auch in Vertretungssituationen SO SIEHT DEINE ANSTELLUNG BEI UNS AUS * Assistenz und Urlaubsvertretung des technischen Leiters im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft * Dokumentverwaltung- und Digitalisierung sowie Berichtswesen * Einholung von Angeboten, telefonischer und persönlicher Kontakt mit Lieferanten und Partnern * Mitarbeit bei technischen Projekten * Mitwirkung bei der Einsatz- und Aufgabenplanung des Haustechnik-Teams * QM Beauftragte/Beauftragter der Abteilung
DAS IST ZU TUN Als verantwortliche Leitung führen Sie das operative Geschäft im Bereich der Instandhaltung und der Hausmeisterorganisation. Gemeinsam mit zwei Ihnen unterstellten Bereichsleitungen führen und steuern Sie ein Team von derzeit insgesamt 31 Mitarbeitenden und sind gesamtverantwortlich für den technischen Gebäudezustand. Ihr vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet umfasst unter anderem: * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung der laufenden Instandhaltung sowie kleinerer Modernisierungsmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung * Strategische Weiterentwicklung des Bestandes und der Quartiere unter Berücksichtigung unserer Nachhaltigkeitsziele * Verantwortung für Wartung und Pflege des Bestandes sowie für die Verkehrssicherung und der internen Notdienstorganisation * Fachliche und organisatorische Führung von 24 dezentral eingesetzten Hausmeistern * Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Weiterentwicklung von Standards * Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement sowie den Bereichen Modernisierung/Neubau und Vertragsmanagement * Projektarbeit, konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches * Repräsentation des Unternehmens in Gremien und gegenüber Dritten DAS WIRD MITGEBRACHT * Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine Techniker-Ausbildung (m/w/d) und idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der technischen Bewirtschaftung eines Wohnungsunternehmens * Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis * Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams * Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise * Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick * Hohe Affinität für digitale Lösungen und sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office * Identifikation mit genossenschaftlichen Werten * Führerschein Klasse B DAS ÜBERZEUGT * Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen * 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei * Umfangreiche Einarbeitung * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell * Faire Homeoffice-Regelung * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschuss zum Fitnesstudio/Sportverein * Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste) * Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen * Alles inklusive (Mittagessen-Angebot, Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.) NEUGIERIG GEWORDEN? Dann klicken Sie auf den Bewerben-Button und bewerben Sie sich ganz unkompliziert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontaktperson Anja Greskamp (040) 2 44 22 - 128 a.greskamp@bve.de