Tillsammans utvecklar vi framtidens hemtjänst – är du vår nya enhetschef?

Enhetschef till kommunal primärvård

KALMAR KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kalmar kommun har en äldreomsorg i nationell framkant. Kalmar kommun ska vara drivande när det gäller nya idéer, samverkan och ständigt förbättringsarbete med omsorgstagarna i centrum. Tillsammans gör vi Kalmars vård och omsorg ännu bättre dygnet runt. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla framtidens kommunala primärvård i Kalmar? I Kalmar kommun står vi inför en spännande utvecklingsresa där kommunal primärvård har en central roll i att skapa en trygg, nära och personcentrerad vård för våra invånare. Nu söker vi en erfaren och engagerad enhetschef som vill vara med och forma framtidens vård tillsammans med kompetenta medarbetare och ledarkollegor. Om uppdraget Som enhetschef ansvarar du för två sjukskötersketeam inom kommunal primärvård. Det ena teamet arbetar mot verksamheter inom LSS och socialpsykiatrin, och det andra ansvarar för kommunal primärvård i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden. I verksamheten arbetar sjuksköterskor i tvärprofessionella team tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, biståndshandläggare/socialsekreterare, rehabassistenter, enhetschefer och vårdpersonal nära patienten. Samverkan är en naturlig och viktig del av uppdraget, både inom kommunen och med externa aktörer. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera ett nära och verksamhetsnära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, ekonomi och resultat och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig utveckling. Genom ditt engagerade ledarskap arbetar du med processorienterad utveckling av verksamheten och följer tillsammans med dina medarbetare och kollegor upp resultat utifrån verksamhetsområdets uppdrag och mål. Du stimulerar, engagerar och motiverar dina medarbetare genom att vara ett gott föredöme, ge stöd samt uppmuntra till delaktighet och kreativitet.  Ett ledaruppdrag med stort inflytande Du ingår i kommunal primärvårds ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens övergripande styrning och utveckling.  Du arbetar särskilt nära den chef som ansvarar för arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter riktade mot LSS och socialpsykiatrin men även nära de tre chefer som ansvarar för de andra sjukskötersketeamen inom Kommunal primärvård.  Tillsammans utvecklar ni gemensamma arbetssätt, stärker samverkan och driver förändringsarbete för att möta framtidens behov. Vi söker dig som trivs i en miljö där du får tänka långsiktigt, omsätta idéer till resultat och samtidigt vara en närvarande ledare i vardagen. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och lyckas tillsammans. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och som har en god förståelse för verksamhetens uppdrag, ansvar och komplexitet. Du är legitimerad sjuksköterska eller har annan utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer lämplig för arbetet. Du har tidigare chefserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda relationer, samtidigt som du har förmåga att fatta beslut, leda förändringsarbete och hålla fokus på verksamhetens mål och uppföljning av dessa. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, kommunikativ och ha förmåga att se både detaljer och helhet. Du trivs i samarbete med andra och har ett genuint intresse för att utveckla människor, verksamhet och arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande ledaruppdrag i en samhällsviktig verksamhet där du, tillsammans med engagerade kollegor, får möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och invånare. För att kunna komma i fråga för en anställning inom omsorgsförvaltningen i Kalmar kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Välkommen med din ansökan till en roll där ditt ledarskap bidrar till framtidens kommunala primärvård. Vi tillämpar löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

HR - Hälsa och säkerhetschef

Södra Skogsägarna ekonomisk förening

Om tjänsten  Södra är en värderingsstyrd organisation där hållbarhet, innovation och ansvar genomsyrar allt vi gör. Vi utvecklar verksamheten med människan i centrum och med ett tydligt fokus på framtidens arbetssätt – där digitalisering, affärsfokus och kontinuerlig utveckling går hand i hand. I en tid av förändring och utveckling stärker vi nu vårt fokus på att skapa en ännu mer proaktiv och integrerad HR- och Hälsa och säkerhets funktion. Till vår verksamhet i Mönsterås söker vi därför en HR- och Hälsa & Säkerhetschef som vill driva denna utveckling tillsammans med oss. Det här får du jobba med på Södra I rollen som HR- och Hälsa & Säkerhetschef får du en nyckelposition där du kombinerar strategiskt arbete med operativ närvaro i verksamheten. Du är en central möjliggörare för affären – genom att utveckla arbetssätt, stärka ledarskap och skapa hållbara, effektiva organisationer. Du ingår i Södra Cell Mönsterås ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens mål ur ett tydligt affärsperspektiv. Här förväntas du inte bara förvalta – utan också utmana, utveckla och tänka nytt kring hur HR och H&S bidrar till affärsvärde i en allt mer digital och föränderlig miljö. Du kommer också jobba med att: leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom HR samt hälsa och säkerhet driva förändringsarbete med fokus på effektivitet, digitalisering och långsiktig hållbarhet stärka organisationens förmåga inom ledarskap, arbetsmiljö och kultur coacha och stötta chefer i både operativa frågor och strategiska identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta insikter till konkreta åtgärder som gynnar hela affären Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Mönsterås. Resor förekommer. Vem söker vi? Vi söker dig som drivs av att utveckla både människor och verksamhet – och som ser HR och H&S som en strategisk partner till affären snarare än en stödfunktion. Du är trygg i förändring, gillar att tänka nytt och har förmågan att omsätta strategi till verklig effekt i organisationen. För att lyckas i rollen behöver du: ett starkt helhetsperspektiv och förmåga att prioritera ett coachande, inkluderande och tydligt ledarskap mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroende på alla nivåer en nyfikenhet kring hur digitala arbetssätt och data kan utveckla HR-arbetet Vi ser också att du har erfarenhet av: att leda HR-arbete i en större och gärna komplex organisation chefs- eller ledarroller där du drivit förändring och utveckling arbetsrätt, förhandling och facklig samverkan att arbeta värderingsstyrt och bygga lärande organisationer att skapa samverkan mellan olika funktioner och intressenter Har du erfarenhet från närliggande områden – exempelvis verksamhetsutveckling, produktion eller förändringsledning – ser vi det som meriterande, då det stärker din förmåga att arbeta affärsnära och tvärfunktionellt. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på henrik.widen@sodra.com. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Karin Dernegård på karin.dernegard@sodra.com.   Fackliga frågor hänvisas till Ulrica Carlstedt, ulrica.carlstedt@sodra.com, Unionen Pontus Lord, pontus.lord@sodra.com, SACO Marina Nilsson, marina.nilsson@sodra.com Ledarna Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 17 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

Vill du leda arbetet med framtidens kulturmiljöer?

KALMAR LÄNS MUSEUM

Kalmar läns museum är en kunskapsorganisation och mötesplats. Vi är ett av landets största länsmuseer med ett regionalt uppdrag att levandegöra och bevara kulturarvet. Med vår vision ”Kalmar läns museum förändrar liv” som ledstjärna och kulturarvets berättelser i centrum, skapar vi upplevelser som engagerar, berör och inspirerar. Vi är cirka 75 medarbetare som tillsammans bidrar till att göra kulturarvet tillgängligt för fler. Vår verksamhet är bred och omfattar områden som arkeologi, byggnadsvård, kulturmiljöpedagogik, utställningar, konservering, marinarkeologi samt arkiv, bibliotek och samlingar. Arbetet sträcker sig över hela Kalmar län, men även till närliggande län samt nationellt och internationellt. Vår verksamhet i museibyggnaden och regionalt lockar omkring 100 000 besökare och deltagare varje år. Museet är öppet året runt och är ett uppskattat besöksmål med kända varumärken samt populära utställningar och evenemang. Som arbetsgivare strävar vi efter att vara en attraktiv och hållbar arbetsplats. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på betald arbetstid. Bebyggelseenheten  Museet har en särskild bebyggelseenhet, med i nuläget sex byggnadsantikvarier. Vi har särskild kunskap om äldre hus, bebyggelse och miljöer i regionen, och är specialister på kulturvärden. Vi möjliggör att kulturvärden utvecklas, används och bevaras när städer och samhällen förändras, när äldre områden ska tas i bruk på nya sätt och när enstaka byggnader ska ändras eller restaureras. Regionala utvecklingsfrågor och platsutveckling är områden som vi särskilt vill utveckla framåt. Med vår samlade kompetens och med kulturvärden som resurs bidrar vi till ett hållbart samhälle och till väl gestaltade livsmiljöer som ger oss människor trivsel, upplevelser och trygghet. Vi är verksamma främst i Kalmar län, men utför också uppdrag utanför länet, särskilt Kronobergs och Blekinge län. Verksamheten är till stor del uppdragsfinansierad. Privatpersoner, större fastighetsägare (privata och offentliga), kommuner, myndigheter, föreningar och svenska kyrkan är huvudsakliga samarbetspartners och kunder.   Här får du möjligheten att arbeta i ett fantastiskt län med både Öland och del av Smålands rika kulturarv samt spännande samhällsutveckling.  Är du vår nya enhetschef?  Vi söker dig som vill bli en del av och leda verksamheten samt bidra till arbetet med att utveckla och bevara Kalmar läns byggda kulturarv. Vill du vara med och fortsätta utveckla Kalmar läns museums tradition av ett engagerat kulturmiljöarbete, då kommer du trivas hos oss.  Du kommer att bli chef för bebyggelseenhetens sex kompetenta medarbetare. I denna roll är ditt uppdrag att aktivt utveckla och driva verksamheten i dialog med externa och interna samarbetspartners, engagera och stödja medarbetarna samt säkerhetsställa en god arbetsmiljö.   Vi ser gärna sökande med bred erfarenhet från det kulturmiljövårdande fältet som kan tillföra museet ny kunskap och infallsvinklar inom till exempel landskap, gestaltad livsmiljö eller regional utveckling.    Om rollen  Som enhetschef har du budget- och personalansvar för enhetens verksamhet och svarar för detta gentemot museichefen. Förutom ditt chefsuppdrag ingår du i museets ledningsgrupp, där vi gemensamt driver och utvecklar strategiska och affärsmässiga frågor som är gemensamma för hela Kalmar läns museums verksamhet.   Vi tillämpar ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap.  Du kommer ha varierande arbetsuppgifter inom främst uppdragsverksamhet. Du kommer arbeta självständigt och kommer utöver chefsrollen ha ansvar för egna projekt där du förväntas vara debiterbar. Du är en driven person som ser möjligheter till utveckling och kan ta eget ansvar och samtidigt jobba i grupp.   Vem är du – din profil och potential  Du ska ha:  Akademisk examen inom kulturvård eller annan för tjänsten relevant examen.  Erfarenhet av arbete med bebyggelseantikvariska frågor eller annan motsvarande relevant erfarenhet.  Aktuell chefserfarenhet inom externfinansierad kulturarvs-, eller samhällsbyggnadsverksamhet.  Erfarenhet av att utveckla verksamheter, arbetssätt och metoder.  Goda kunskaper kring strukturer och metoder för samverkan och ledning.   Kunskap om tillämplig lagstiftning som PBL, KML och Miljöbalken.  Du skriver och talar flytande på svenska och är trygg i Microsoft Office-paketet.   Du har Körkort B.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet och kunskaper om offentliga upphandlingar, anbudsarbete och motsvarande.  Erfarenhet av övergripande strategiska kulturmiljöfrågor.  Erfarenhet av regional utveckling, platsutveckling och liknande övergripande samhällsfrågor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du ska passa in i arbetsgruppen. Du är lösningsorienterad, lyhörd och samarbetar väl med både kollegor och externa parter. Du tar ansvar för att organisera verksamheten på enheten och ser till att uppgifter blir slutförda.   Som person utmärker du dig genom en positiv och drivande attityd samtidigt som du har en förmåga att arbeta prestigelöst och effektivt med andra. I din roll leder du med omtanke och har en stark pedagogisk förmåga som främjar delaktighet. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och vill hjälpa andra att utvecklas. Du har en god analytisk kompetens och har förmåga att hantera komplexa frågor. Du har också ett intresse för ekonomi, planering och uppföljning och en förmåga att organisera och strukturera verksamheten för att skapa tydlighet och ändamålsenliga arbetsprocesser.   Praktiskt  Tillsvidareanställning, omfattning 100 %. Vi tillämpar provanställning. Placering i Kalmar. Arbete på kvällar och helger förekommer. Kollektivavtal och förmåner enligt gällande villkor. Alla chefer på Kalmar läns museum har förtroendearbetstid.  Ansökan  Intervjuer kommer ske löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.