Stage - Chargé(e) de Communication Interne & Projets Collaborateurs / Engagement - H/F/X (juillet 2026)

Chargé(e) de Recrutement & Projets RH (Alternance/Stage)

Moka.care

🤝 Qui nous sommes Chez Moka.Care nous réinventons la façon de voir la santé mentale en entreprise. Nous croyons en des équipes qui se sentent bien pour une organisation saine. Concrètement, Moka.Care offre une solution complète de prévention en santé mentale : Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams. Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts. Où en sommes-nous actuellement ? Depuis décembre 2019, plus de 400 entreprises, dont L'Oréal, Spendesk et Engie, ont rejoint Moka.Care, bénéficiant à plus de 300 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levé 17,5 millions d'euros auprès d'investisseurs et de business angels de premier rang. Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession. La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : l’empathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilité partagée et de l’agilité.   🧑‍💻 Pourquoi nous avons besoin de toi ! En tant que Chargé(e) de Recrutement & Projets RH en alternance ou en stage à partir de Septembre 2026, tu travailleras avec Laetitia, People Manager, et Clara, People Operations & Experience Specialist pour identifier, attirer et convaincre les talents de nous rejoindre, tout en contribuant à notre marque employeur forte et authentique.   Au quotidien, tu auras diverses missions : Recrutement (70%) Tu participes activement au recrutement de profils juniors à intermédiaires pour l'ensemble de nos équipes (Sales, Customer Success, Marketing, Operations...). Accompagné(e) par Laetitia, tu monteras rapidement en autonomie sur l'ensemble du cycle de recrutement. Cadrer les besoins avec les managers et définir les critères de réussite des postes Rédiger et diffuser les offres d'emploi Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux de sourcing Réaliser les premiers entretiens et évaluer les candidatures Coordonner le processus de recrutement et garantir une expérience candidat fluide et qualitative Participer à l'amélioration continue de nos pratiques, outils et process de recrutement Marque employeur (20%) Tu contribueras également à faire rayonner Moka.Care auprès de nos futurs talents. Développer notre visibilité sur Welcome to the Jungle et nos autres canaux d'attractivité Participer à l'organisation d'événements recrutement et relations écoles Développer des initiatives pour renforcer notre notoriété auprès des étudiants et jeunes diplômés Contribuer à la création de contenus mettant en avant notre culture et nos équipes Communication & vie d'équipe (10%) Parce que l'attractivité d'une entreprise se construit aussi de l'intérieur, tu pourras contribuer ponctuellement à certains projets transverses de l'équipe People. Participer à l'organisation de temps forts internes Contribuer à des actions de communication interne et à la valorisation de la vie d'équipe

Stage Communication – Stratégie événementielle & coordination (Adopt AI)

Artefact

Durée : 6 mois – Temps plein Période : à partir de mars 2026 Localisation : Paris 9e Encadré par : la responsable communication de l’événement À PROPOS D’ADOPT AI – GRAND PALAIS Les 3 et 4 décembre 2026, Artefact Open Innovation organise la 3ᵉ édition d’Adopt AI – Grand Palais, le sommet international de référence dédié à l’intelligence artificielle. Organisé au Grand Palais à Paris, l’événement réunira plus de 25 000 participants, 500 intervenants et 250 exposants. Son ambition est triple : * Inspirer, grâce à des intervenants internationaux de renom partageant leur vision * Montrer concrètement comment l’IA transforme les industries à travers des retours d’expérience * Mobiliser les écosystèmes autour de discussions concrètes pour accélérer l’adoption réelle de l’IA À PROPOS D’ARTEFACT OPEN INNOVATION Chez Artefact Open Innovation, nous sommes des entrepreneurs convaincus que la compétitivité, l’efficacité et la transformation des grandes organisations se gagnent en développant de nouvelles formes de collaborations et une compréhension des enjeux liés à l’adoption des nouvelles technologies – notamment DATA et IA. Pour cela, nous partageons et propageons l’esprit entrepreneur avec des modes de collaboration plus agiles à l’échelle : * Des individus, à travers des programmes de formation et l’accélération de projets d’innovation * Des équipes, grâce à des expériences d’innovation participative et l’adoption de nouveaux modes de collaboration * Des écosystèmes et des organisations, en créant et animant de larges communautés ouvertes (open innovation), mobilisées autour d’objectifs communs Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire communication avec une appétence pour les stratégies de communication , afin d’accompagner la chargée de communication au sein du pôle événementiel & communication sur la structuration et le déploiement de la communication d’Adopt AI. MISSIONS En soutien direct à la chargée de communication et au sein du pôle événementiel & communication, vous interviendrez sur un large spectre de missions : COMMUNICATION & STRATÉGIE DE MARQUE * Participation à la réflexion autour de la promotion de l’évènement Adopt AI - Grand Palais * Contribution à la cohérence des messages et des prises de parole sur l’ensemble des supports * Appui à la structuration de la stratégie de communication de l’événement * Réflexion autour de l’amélioration du SEO et du référencement de notre site internet et nos réseaux sociaux, clean et qualification de la base de données CRÉATION DE CONTENUS * Création de visuels sur Canva * Réalisation de formats vidéos courts (teasers, annonces, formats réseaux sociaux) * Création de kits de communication à destination des partenaires et intervenants * Rédaction de posts LinkedIn et de contenus éditoriaux liés à l’événement MAILINGS & DIFFUSION * Rédaction et envoi de mailings marketing ciblés * Contribution à la diffusion des contenus auprès des différents écosystèmes (entreprises, institutions, startups, IA) PARTENARIATS * Appui au suivi des contreparties partenaires * Contribution à la structuration de packages de communication CONTRIBUTION À LA RÉFLEXION STRATÉGIQUE * Participation aux brainstormings autour : * de nouveaux formats de contenus * de nouveaux canaux de communication * Contribution à la réflexion sur : * le choix des prestataires photo / vidéo * la mise en place d’un rétroplanning de communication * Des campagnes publicitaires (web) * Des campagnes Linkedin Ads Le ou la stagiaire sera force de proposition et impliqué·e dans la réflexion, les décisions finales relevant de la responsable communication. PROFIL RECHERCHÉ * Étudiant·e en Master communication, marketing ou équivalent * Intérêt marqué pour l’IA et l’événementiel * Sensibilité aux enjeux de positionnement, de message et de cohérence éditoriale * Excellente orthographe en français et bilingue anglais (pour suivre et participer à l’écrit et à l’oral dans les deux langues) * Organisé·e, rigoureux·se, à l’aise avec la gestion de projets * Autonome, curieux·se, force de proposition COMPÉTENCES TECHNIQUES * Canva indispensable * Outils de montage vidéo appréciés * Connaissance d’outils de mailing (Pardot ou autre) CONDITIONS * Gratification : selon profil et convention Lieu : Paris 9e, avec possibilité de télétravail partiel Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Stage Chief of Staff – Sweetch

Heetch

Qui sommes-nous ? Sweetch, c'est la nouvelle aventure née de la reprise des actifs de ZeWay par Heetch en avril 2025. Notre mission : (re)lancer et opérer un réseau de bornes d'échange de batteries pour scooters électriques en région parisienne, tout en commercialisant les scooters qui vont avec. Concrètement, le principe est simple et malin : les batteries sont amovibles. Une fois vide, le rider se rend à une de nos bornes, échange sa batterie à plat contre une chargée, et repart. Pas d'attente, pas de compromis. On repart de zéro — et c'est exactement ce qui rend le moment unique. Tu rejoins une petite équipe en train de construire quelque chose, avec un vrai impact sur chaque décision prise. Si tu veux apprendre en faisant, tu es au bon endroit. Tes missions Chez Sweetch, l'opérationnel ne manque pas. Tu auras la main sur quatre grands axes : 1. Vendre notre stock de scooters Identifier et activer de nouveaux canaux d'acquisition clients Améliorer et fluidifier la procédure de vente de bout en bout Travailler main dans la main avec les commerciaux pour les aider à atteindre leurs objectifs 2. Faire tourner notre réseau de bornes de recharge Analyser la performance du réseau et proposer des initiatives concrètes pour l'améliorer Mettre en place les procédures de maintenance préventive Optimiser les interventions lorsqu'une borne est bloquée — chaque minute d'indisponibilité compte 3. Gérer les abonnements et le recouvrement Suivre les paiements des abonnements batteries et assurer la bonne santé du portefeuille clients Piloter la communication client pour augmenter le nombre d'abonnés actifs et limiter le churn Mettre en place et optimiser les processus de relance afin d'améliorer le taux de recouvrement Identifier les leviers pour fidéliser les clients et allonger leur durée de vie 4. Optimiser nos opérations internes Mettre en place une gestion de stock efficace Auditer, documenter et améliorer nos process internes Contribuer à la partie administrative liée à la reprise (gestion des cartes grises, etc.) Cette liste n'est pas exhaustive — de nouveaux projets peuvent émerger, et tes envies comptent aussi. Ce job est fait pour toi si… Tu es étudiant(e) en École d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent universitaire, à la recherche d'un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois Tu aimes être au cœur de l'exécution et tu n'as pas peur de retrousser tes manches quand il le faut Tu es à l'aise pour jongler entre plusieurs projets et plusieurs équipes en même temps Tu es analytique et tu sais faire parler les chiffres pour prendre de bonnes décisions Tu es à l'aise avec Google Sheets / Excel Tu parles couramment français et anglais Infos pratiques 📍 Paris 10e 📅 Démarrage : avril 2026 📄 Stage de fin d'études ou de césure (6 mois)