
Avdeling for akuttpsykiatri · Drammen
Vi har flyttet inn i nytt sykehus på Brakerøya i Drammen og ser etter flere kolleger da vi bygger opp nye tilbud og har fått flere sengeplasser! Du vil få muli...
Vi har flyttet inn i nytt sykehus på Brakerøya i Drammen og ser etter flere kolleger da vi bygger opp nye tilbud og har fått flere sengeplasser!
Du vil få muligheten til å medvirke, påvirke og utvikle tjenestene våre i det nye sykehuset.
Har du lyst på nye utfordringer og en jobb innen spesialisthelsetjenesten?
Vi ser etter deg som er vernepleier og har et sterkt faglig engasjement. Vi tilbyr fast stilling i 50 til 100 %. Et av fokusområdene våre er arbeid med helsefremmende turnuser og en av mulighetene er tilrettelagte langvakter. Vi har fleksible arbeidstidsordninger for våre medarbeidere.
Hvorfor jobbe i akuttavdelingen?
Vi har en visjon om alltid å bringe psykisk helsevern et skritt videre, og anser medarbeiderne som avdelingens viktigste ressurs og kompetansebærere. Alt arbeid som gjøres baseres på våre verdier om å spille hverandre bedre, å vise åpenhet, å møte hverandre som unike og ansvarlige og å forvalte felleskapets ressurser effektivt. Vi satser på utvikling av faglig kompetanse, spesielt innen miljøbehandling, som er en sentral del av sykehusbehandlingen. I 2024 fikk vårt arbeid med miljøbehandling den nasjonale Akuttpsykiatriprisen. Vernepleiere er en kjernegruppe innen miljøbehandlingen, og gjør oss til et spennende og utviklende arbeidssted.
Om oss:
Avdelingen består av 1 psykiatrisk akuttmottak, og 2 akuttseksjoner med 4 enheter. Vi behandler pasienter i den akutte fasen av sykdomsforløpet som trenger øyeblikkelig hjelp-innleggelse i psykiatrisk sykehus. Årsak til innleggelse er ofte alvorlige psykiske lidelser som for eksempel psykosetilstander eller alvorlige affektive lidelser. Innleggelsene skjer på frivillig eller tvungent grunnlag. I innleggelsen inngår miljøbehandling og tett samhandling med pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere. Videre har akuttavdelingen et oppdrag om diagnostisk utredning, samt avklaring og oppstart av nødvendige behandlingstiltak - som individuelle samtaler og medikamentell behandling.
For å gjøre det enklere for deg som søker har vi felles rekruttering i akuttavdelingen. Opplys om du har ønske om bestemt seksjon.
Les og se video for å lære mer om oss:
https://vimeo.com/1147316925 Psykriatisk akuttmottak
https://vimeo.com/1138953645 Psykriatisk akuttseksjon
https://www.vestreviken.no/avdelinger/?275880_q=akutt
Følg oss også gjerne på Instagram:
@psykmottak_drammen_sykehus
@psykakutt_drammen_sykehus
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
Hos oss vil arbeidsoppgavene være:
Vi trenger deg som:
Vi ser etter deg som:
Vi tilbyr
Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
KontaktinformasjonEvy Torgersen, Enhetsleder, 916 36 859
Kaja Albertin Kristiansen, Enhetsleder, 984 92 385
ArbeidsstedJacob Borchs gate 10
3012 Drammen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestre Viken
Referansenr.: 5149973517
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026
Vi har flyttet inn i nytt sykehus på Brakerøya i Drammen og ser etter flere kolleger da vi bygger opp nye tilbud og har fått flere sengeplasser! Akuttseksjon F3 ser etter deg som er vernepleier og har et sterkt faglig engasjement. Vi tilbyr fast stilling i 50 til 100 %, dag/kveld eller natt. Nå har vi ledig og du har muligheten til å få arbeide i tilrettelagt turnus med langvakter. Om langvakter Vi tilbyr tilrettelagt turnus med langvakter basert på svært gode erfaringer siden oppstart. Langvakter innebærer lengre vakter, men til gjengjeld færre oppmøter i løpet av arbeidsperioden. For mange gir dette mer sammenhengende fritid og bedre mulighet til å balansere arbeid og privatliv. Ansatte, behandlere og pasienter beskriver at langvakter gir en roligere og mer sammenhengende arbeidshverdag, med bedre kontinuitet i pasientoppfølgingen. Du får større mulighet til å følge pasientforløp gjennom en hel dag, noe som styrker relasjonsbygging og kvaliteten i miljøbehandlingen. Hvorfor jobbe i akuttavdelingen? Vi har en visjon om alltid å bringe psykisk helsevern et skritt videre, og anser medarbeiderne som avdelingens viktigste ressurs og kompetansebærere. Alt arbeid som gjøres baseres på våre verdier om å spille hverandre bedre, å vise åpenhet, å møte hverandre som unike og ansvarlige og å forvalte felleskapets ressurser effektivt. Vi satser på utvikling av faglig kompetanse, spesielt innen miljøbehandling, som er en sentral del av sykehusbehandlingen. I 2024 fikk vårt arbeid med miljøbehandling den nasjonale Akuttpsykiatriprisen. Vernepleiere er en kjernegruppe innen miljøbehandlingen, og gjør oss til et spennende og utviklende arbeidssted. Om oss: Akuttavdelingen består av psykiatrisk akuttmottak og to akuttseksjoner med til sammen fire enheter. Vi behandler pasienter med behov for akutt innleggelse, både frivillig og på tvang. Pasientgruppen inkluderer blant annet personer med alvorlige psykiske lidelser som psykosetilstander og alvorlige affektive lidelser. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med høy faglig kvalitet, tett samarbeid på tvers av profesjoner og gode muligheter for utvikling. Les og se video for å lære mer om oss: https://vimeo.com/1138953645 Psykriatisk akuttseksjoner https://sykepleien.no/fag/2022/10/tydelig-definisjon-av-miljobehandling-skal-gi-et-likere-behandlingstilbud Følg oss også gjerne på Instagram: @psykakutt_drammen_sykehus Hvorfor jobbe i Vestre Viken? Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Hos oss vil arbeidsoppgavene være: • Ivareta og behandle pasienter i akuttfasen av sykdomsforløpet • Oppfølging av pasienter; en til en kontakt, observasjoner og støttesamtaler • Tverrfaglig samarbeid • Medikamenthåndtering • Pasientadministrativt arbeid • Opplæring og veiledning av nyansatte Vi trenger deg som: • Har gyldig norsk autorisasjon som vernepleier • Behersker norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I tillegg mener vi det er en fordel om du: • Har interesse innenfor fagfeltet • Har relevant yrkeserfaring, gjerne med videreutdanning innen psykisk helse og rus Vi ser etter deg som: • Du er opptatt av at pasientene skal være trygg på at de får god pleie, respekt og omsorg mens de er på sykehuset • Du jobber strukturert, effektivt og målrettet • Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr • Oppstart i nye og moderne lokaler i nytt sykehus • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Fleksible arbeidstidsordninger • Mulighet for videreutdanning • Opplæring i MAP - Møte med aggresjonsproblematikk • Opplæring i miljøbehandling • Eget introduksjonsprogram i tillegg til opplæring på seksjon • Mulighet for avtale om ekstra helger per år, noe som utgjør inntil 40 000 kr • Kronetillegg for ansvarsvakter på aften og nattevakt • Medlemskap i Vestre Vikens velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. KontaktinformasjonDaniel Lium, Enhetsleder, 478 24 711 Liv Elin Aalborg, Seksjonsleder, 477 06 003 ArbeidsstedJacob Borchs gate 10 3012 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5106241905 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026
Nytt botilbud i Drammen kommune Drammen kommune etablerer et nytt, målrettet botilbud for personer med utfordrende atferd og komplekse behov. Tiltaket er en strategisk satsning hvor vi skal utvikle et helhetlig, koordinert og kunnskapsbasert tjenestetilbud. Botilbudet etableres i et tett samarbeid mellom psykisk helse, rus og avhengighet og tilrettelagte tjenester, og vil være en sentral arena for både tjenesteutvikling og tverrfaglig samarbeid. Det planlegges etablering av et større boligkompleks tilpasset målgruppen. Ved oppstart vil tjenesten imidlertid være lokalisert i et mindre, eksisterende bokompleks. Dette gir mulighet for gradvis oppbygging av fagmiljø, struktur og arbeidsformer før etablering i et større og mer spesialisert tilbud. Vi søker nå engasjerte og faglig sterke medarbeidere som ønsker å være med på å bygge opp et nytt fagmiljø og bidra til utviklingen av en ny faglig modell og et innovativt bokonsept. Det utlyses totalt 1 fast 100 % stilling, i tillegg til nattevakter og muligheter for andre stillingsstørrelser. Søknaden må tydelig spesifisere hvilken type stilling det søkes på. Om stillingene • Muligheten til å være med å utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud • Et tverrfaglig fagmiljø på tvers av psykisk helse, rus og tilrettelagte tjenester • Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av tjenestens innhold • Arbeid i et utviklingsorientert og spennende fagmiljø • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ • Mulighet til å være med på å utvikle og utforme turnus i samarbeid med kollegaer, med mål om bærekraftige og hensiktsmessige arbeidsordninger. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver • Yte målrettet og systematisk miljøterapeutisk oppfølging • Bidra til kartlegging og vurdering av beboers boevne og behov • Medvirke til utvikling av individuelt tilpassede botilbud • Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester på tvers av fagområder • Delta aktivt i utvikling av faglige metoder og nytt bokonsept • Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere • Dokumentere, evaluere og videreutvikle tiltak Kvalifikasjoner • Vi søker fortrinnsvis offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier. Annen relevant helse- og sosialfaglig bachelor kan vurderes, men innplasseres da som miljøterapeut. Autorisasjon legges som vedlegg i søknad. • Sykepleier og vernepleier studenter oppfordres til å søke • Det er ønskelig med relevant videreutdanning • Relevant erfaring fra psykisk helse, rus og avhengighet og/eller tilrettelagte tjenester er en fordel • God faglig forståelse og evne til å anvende kunnskapsbasert praksis • Erfaring med kartleggingsarbeid og målrettet miljøarbeid er ønskelig • Erfaring med fagsystemet Gerica er en fordel • Førerkort klasse B • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper • Du er robust og trygg, og tåler å stå i krevende og uavklarte situasjoner • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du evner å jobbe strukturert med kartlegging og vurdering • Du har høy faglig integritet og et sterkt engasjement • Du er løsningsorientert og fleksibel • Du har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig • Du bygger gode relasjoner til beboere, pårørende og kollegaer Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Muligheten til å være med å utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud • Et tverrfaglig fagmiljø på tvers av psykisk helse, rus og tilrettelagte tjenester • Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av tjenestens innhold • Arbeid i et utviklingsorientert og spennende fagmiljø • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ • Mulighet til å være med på å utvikle og utforme turnus i samarbeid med kollegaer, med mål om bærekraftige og hensiktsmessige arbeidsordninger • Gratis parkering, og nærhet til bussholdeplass I tillegg tilbyr Drammen kommune: • Vernepleiere og sykepleiere får kr 15.000 utover garantilønn • Ytterligere kr 15.000 ved arbeid i turnus Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. KontaktinformasjonAsla, Camilla, Avdelingsleder, 91007826, camilla.asla@drammen.kommune.no ArbeidsstedEngene 1 3008 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5155114678 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026
Har du lyst til å bli en del av en faglig robust ansattgruppe, med godt arbeidsmiljø og gode kollegaer? Da er Enhet A stedet du ønsker å være! Enhet A er døgnenhet i BUPAs områdeseksjonen som tilbyr spesialiserte utrednings- og behandlingsplasser til de under 14 år med store og sammensatte psykiske vansker. Barnet er innlagt sammen med sine omsorgspersoner. Enheten har seks behandlingsplasser og er lokalisert på Sogn sammen med de andre døgnenhetene i BUPA. Det er samarbeid på tvers av enhetene. Vi arbeider tverrfaglig og teambasert og har en personalgruppe med miljøterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, leger og psykologer. Deler av behandlingen foregår arenafleksibelt. Vi har mange dyktige fagfolk og et spennende fagmiljø. Enhet A er tilknyttet en behandlingsstøttende skole og har fokus på en helhetlig tilnærming til barnets vansker. Enheten har ledig en fast stilling som vernepleier og en fast stilling som sykepleier p.t. i turnus, med oppstart 1.9.2026. Til det beste for pasienten – Bli vår kollega! Som sykepleier/vernepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier/vernepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel. Arbeidet på sengepost innebærer til tider krevende situasjoner hvor pasienter kan være svært dysregulerte. Vi er hjemlet for bruk av tvang etter gjeldende lovverk og faglige retningslinjer. Vi søker medarbeidere som er trygge i seg selv, som tåler å stå i krevende situasjoner, og som kan bidra til å skape ro, struktur og forutsigbarhet for barna. Det er viktig at du er både psykisk og fysisk robust, har god relasjonskompetanse og evne til å håndtere situasjoner med høyt stressnivå på en trygg og profesjonell måte. Vi ønsker en bredt sammensatt personalgruppe og arbeider aktivt for god kjønnsbalanse. Menn oppfordres derfor til å søke. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger. Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team! Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Planlegging og gjennomføring av miljøterapi med barn og unge i samarbeid med behandlere, pasient og pårørende • Planlegging og gjennomføring av individuelle samtaler, søskensamtaler, familiesamtaler og foreldresamtaler • Medisinhåndtering og observasjon av virkning/bivirkning • Bidra aktivt i tverrfaglig teamsamarbeid med kunnskap fra egen utdanning og bakgrunn, veiledning av studenter, sykepleie/vernepleiespesifikke oppgaver og prosedyrer • Samarbeide med poliklinikker, skole, andre enheter i seksjonen og øvrige samarbeidspartnere • Medvirkning til fagutvikling, internundervisning, et godt arbeidsmiljø og evidensbasert praksis. Bidra med kunnskap fra utdanningen Kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav: • 3 årig høyskoleutdanning som sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon • Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk • Erfaring fra arbeid innen psykisk helsevern for barn og unge • Førerkort Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som er: • Robust, både psykisk og fysisk og kan stå i krevende situasjoner og emosjonelle uttrykk • Kan bidra konstruktivt i møte med helsetjenester i utvikling og endring • Åpen for ulike perspektiver som kan komme frem i tverrfaglig drøfting • Faglig nysgjerrig og oppsøkende for å utvikle seg selv som fagperson • Løsningsorientert, med evne til tilpassende møter med barn, ungdom og foreldre i en krevende situasjoner • Trygg i rollen, har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet, samt i tverrfaglige team • Engasjert, og trives i et miljø med varierte arbeidsoppgaver Vi tilbyr Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss! Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget! Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier Kontaktinformasjon Siri Alvilde Egeland, Enhetsleder, +4790050128 Arbeidssted Sognsvannsveien 57 0372 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5152417336 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026