1.Cyberförsvarsförbandet söker drifttekniker

FÖRSVARSMAKTEN

1.Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som infrastrukturtekniker kommer du att arbeta med att säkerställa en stabil, säker och fungerande IT-miljö. En stor del av arbetet består av drift, övervakning och felsökning av server – och nätverksmiljöer. Du arbetar löpande med kommunikations- och nätverksinfrastruktur, vilket innebär att du kan vara delaktig i beställningar, konfigurering, uppföljning och dokumentation av förbindelser.  Arbetet innebär att du kommer i kontakt med skyddsvärda system och information. Det är därför viktigt att du har ett högt säkerhetsmedvetande samt förmåga att förstå vikten av sekretess i det dagliga arbetet.   Kvalifikationer  Erfarenhet av felsökning inom WAN-, LAN – och internetsförbindelser God kunskap av linux-baserade serversystem Erfarenhet av dokumentation och utveckling av IT-miljöer Erfarenhet inom övervakning och dokumentation av förbindelser och nätverk Goda kunskaper i Bash / Python. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Meriterande  Dokumenterad arbetslivserafenhet från IT-support, servicedesk eller driftmiljö Erfarenhet av incidenthantering inom IT-miljöer Erfarenhet av projektarbete Arbetslivserfarenhet av militär och – eller statlig verksamhet Intresse för ny teknik och omvärldsbevakning inom IT-infrastruktur   Vad vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme till att lösa de tilldelade uppgifterna till den nivån som krävs och lägga tiden som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats som präglas av en familjekänsla, gemenskap och stark tilltro till medarbetaren och dess kompetens. Tid, möjlighet och verktyg för att kunna leverera resultat i dina arbetsuppgifter. Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens. Kompetenta och drivna kollegor som jobbar mot ett gemensamt syfte. Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid. Hos oss är träning en arbetsuppgift. Arbetet sker på plats men vi lägger mycket fokus på att du ska ha en bra balans mellan arbete och privatliv, där du har möjlighet till flexibel arbetstid.   Personliga egenskaper  Vi söker dig som är initiativtagande och engagerad och som gärna tar egna beslut när du ser behov eller möjlighet till förbättring. Du tycker om att driva arbetet framåt där du gärna bidrar med egna idéer och lösningar. Du är självgående och ansvarstagande, vilket innebär att du kan planera och strukturera ditt arbete på egen hand samtidigt som du ser till att dina uppgifter blir genomförda. Vidare ser vi gärna att du är kreativ och har ett intresse för att utveckla arbetssätt, hitta smartare lösningar såväl i både processer som tekniska miljöer. Du upplever dig själv som nyfiken där du tycker om att lära dig nya saker och ser förändring som någonting positivt. Arbetsuppgifterna inom förbandet kan ibland med kort varsel förändras. Det kräver att du är flexibel och har en fallenhet att prioritera uppgifter, kombinerat med att du behöver behålla ditt lugn och ett gott humör även under perioder av hög arbetsbelastning. Vi värdesätter din förmåga att vara en lagspelare och din nyfikenhet att utvecklas tekniskt. Personliga egenskaper kommer att väga tungt i urvalet för denna tjänst, tillsammans med bedömningen av dina tekniska kunskaper.   Övriga krav Befattningen omfattas av sekretess så vi uppmanar dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du sökt tjänsten   För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.  Urvalsprocessen kommer att kompletteras med flertalet intervjuer och tester. Mer Information om detta kommuniceras vid en eventuell första intervju.   Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse.   Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast den 25 augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav.   Ansökan skickas till: mailto:1.cff-rekrytering@mil.se, ange referens ”2617” på din ansökan.   Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen enligt instruktionerna ovan.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

UPPSALA UNIVERSITET

Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd. Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Som IT‑tekniker i 1:a linjens servicedesk är du användarnas första kontakt med IT‑supporten. Du arbetar med att ge professionellt, effektivt och serviceinriktat stöd i en bred och komplex IT‑miljö, där du löser problem och bidrar till en positiv användarupplevelse. Arbetsuppgifter Ta emot och hantera ärenden via telefon, e‑post och supportportal Felsöka och åtgärda IT-relaterade problem på distans Ge ett pedagogiskt, professionellt och serviceinriktat stöd till användare Säkerställa god dokumentation i ärendehanteringssystem Följa etablerade processer enligt ITIL (incident och request) Återkoppla och följa upp ärenden med användare Bidra till utveckling av arbetssätt, kvalitet och användarstöd Kvalifikationskrav Relevant IT‑utbildning eller motsvarande erfarenhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem (t.ex. ServiceNow) Grundläggande kunskaper inom: o Windows, macOS (gärna även Linux) o felsökning av klienter och kringutrustning o Office, e‑post och vanliga användartjänster o nätverk (DNS, DHCP, WiFi, VPN) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du: Vara serviceinriktad och lösningsfokuserad Kunna arbeta strukturerat och prioritera i ett högt tempo Vara pedagogisk och kommunikativ Ha god samarbetsförmåga och ta ansvar Vara nyfiken och vilja utvecklas Önskvärt / Meriterande i övrigt Erfarenhet av arbete i servicedesk eller teknisk support Erfarenhet av ITIL‑baserade arbetssätt Erfarenhet av klienthantering (Windows, macOS eller Linux) Kunskap inom MDM (iOS/Android) Erfarenhet av licens- och applikationshantering Erfarenhet av felsökning i större eller komplexa IT‑miljöer Erfarenhet av att ta fram guider eller supportmaterial Erfarenhet från akademisk miljö Om anställningen  Anställningen är en tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningenlämnas av:  gruppchef Mathias Wiberg, mathias.wiberg@uu.se, 018-471 77 28 Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026, UFV-PA 2026/2010.  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vi söker en erfaren BI utvecklare med goda kunskaper i Power BI. Rollen passar dig som gillar att röra dig mellan verksamhet och teknik och som vill vara med och utveckla smarta, datadrivna arbetssätt inom flera olika verksamhetsområden. Uppsala kommun har över 18 000 medarbetare och erbjuder goda möjligheter att påverka, bidra och utvecklas – med fokus på arbetsglädje och en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Du blir en del av den koncerngemensamma analysenheten på kvalitet- och planeringsavdelningen, där vi arbetar med både återkommande analyser som befolkningsprognoser och omvärldsanalyser samt riktade uppdrag från organisationen. Inom enheten finns ett datastyrningsteam med tre informationsarkitekter och en teamledare, där du ingår. Uppdraget är att utveckla datastyrning och informationsarkitektur samt att stötta verksamheterna i deras dataarbete – både strategiskt och operativt. Beskrivning av arbetsuppgifter Uppsala kommun står inför att upphandla ett koncerngemensamt beslutsstöd som ska bidra till ett mer automatiserat arbetssätt inom styrning, ledning och uppföljning – och samtidigt skapa bättre förutsättningar för datadriven utveckling. Vi söker nu en erfaren BI-utvecklare med goda kunskaper i Power BI till ett spännande uppdrag. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. I rollen får du en central funktion i arbetet med att modernisera kommunkoncernens rapporterings- och uppföljningsstöd. Du kommer att vara med och ersätta befintliga lösningar med moderna BI-rapporter, i nära samarbete med både verksamheten och IT-specialister. Du bygger dataset, modeller och rapporter i datalager och ser till att data presenteras på ett värdeskapande sätt. Rollen kräver att du förstår verksamhetens behov, analyserar datakällor och fungerar som en länk mellan verksamheten och IT. Dina arbetsuppgifter: Utveckla och implementera BI-rapporter och dashboards. Ersätta befintligt rapportstöd med moderna BI-lösningar. Ta fram och förvalta datamodeller och dataset. Samla in och omsätta verksamhetsbehov till datalösningar. Integrera och bearbeta data från flera olika datakällor. Samverka med verksamhetsrepresentanter och IT-funktioner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, ekonomi eller Business Intelligence. Du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och implementera Power BI‑lösninga, gärna inom kommunal eller regional verksamhet. Du har mycket goda kunskaper i datamodellering i Power BI, Power Query och DAX, inklusive optimering och prestanda. Du är van vid att integrera och bearbeta data från flera källor (t.ex. SQL Server, Excel och externa system) och har god förståelse för systemintegration och informationsflöden mellan verksamhetssytem. Du har även kunskap om datalager och moderna BI‑plattformar, gärna Microsoft Fabric. Du har erfarenhet av data från verksamhetssystem (t.ex. HR eller ekonomi) och god kunskap om GDPR och datahantering. Du dokumenterar lösningar väl och uttrycker dig flytande på svenska i tal och skrift. Meriterande: erfarenhet av Heroma, Lifecare, migrering från äldre verksamhetssystem till BI samt andra BI‑verktyg, t.ex. Qlik Sense. Du har tydligt förankrade värderingar och en god förmåga att resonera kring frågor på ett etiskt och begreppsmässigt plan.  I ditt arbete tar du ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt genom att strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer framåt. Vidare trivs du att arbeta med komplexa frågeställningar, har en analytisk förmåga och kan bryta ner problem i mindre delar för att hitta lösningar även på mer avancerade utmaningar. Du samarbetar väl med andra och möter människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och att olika individer har olika förutsättningar. Du anpassar därför ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Fredrik Tormod, analyschef, 018-726 33 39. Fackliga företrädare:  Akavia och Sacorådet, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. DIK, Erik Boman, 018-727 18 99. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.