
Flekkefjord kommune · Flekkefjord
Flekkefjord kommunes Vikarsentral formidler vikarer, hovedsakelig til helse og velferd, men tar også imot søknader til barnehager og renhold. Kommunen har tid...
Flekkefjord kommunes Vikarsentral formidler vikarer, hovedsakelig til helse og velferd, men tar også imot søknader til barnehager og renhold.
Kommunen har tidvis stort behov for tilkallingsvikarer/medarbeidere.
Til stillinger i helse og velferd ønsker vi fortrinnsvis vikarer med helsefaglig bakgrunn, men andre er også velkommen til å søke
Arbeidsoppgaver
Oppgavene vil variere mellom de ulike tjenesteområdene innenfor enhetene habilitering, hjemmetjenester og sykehjem
Arbeidet kan være på dagtid, ettermiddag, natt og i helg
Vakter innenfor alle kommunes barnehager
Arbeider er på dagtid
Arbeid i kommunale bygg som skoler, barnehager og kulturbygg m.m
Arbeidet kan være på dagtid og ettermiddag
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Søknader behandles fortløpende.
KontaktinformasjonMarianne Sigbjørnsen, Leder, Vikarsentralen, +47 90259949
ArbeidsstedKirkegaten 50
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune
Referansenr.: 5055101860
Stillingsprosent: 1%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026
Arbeidssted: Grunnskolen er organisert som eget tjenesteområdet. Vi utgjør kommunalområdet oppvekst og velferd sammen med tjenesteområdene barnehage, barn og famile og Nav. Grunnskolene i Østre Toten kommune består av 7 barneskoler og 2 ungdomsskoler. Nærmere opplysninger om hver skole finnes på kommunens hjemmeside www.ototen.no Fakta om stillingen: Vikariater av varierende lengde og størrelse gjennom hele skoleåret 2026/2027. Vi trenger vikarer for våre fast tilsatte lærere ved kortere og lengre fravær. Tilsetting skjer kontinuerlig. Kvalifikasjoner: Det er ønskelig med godkjent lærerutdanning. Lærerskolestudenter kan søke. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder er påkrevet før du starter. Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Personlige egenskaper: • Positivitet • Faglig engasjement • Fleksibilitet • Gode samarbeidsevner Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr: Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordninger. Lønn fastsettes ut fra leverte vitnemål og attester og skjer i henhold til lønnstabell i Hovedtariffavtalen. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ototen.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, kontakt vår HR avdeling på HRKOM@ototen.no Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju. Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Har du et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet? Vi leter etter deg som ønsker å bidra med dine ferdigheter når det trengs som mest. Vi oppretter en søker base for interesserte kandidater som kan kalles inn på kort varsel ved sykdom eller andre uforutsette behov i våre avdelinger for helse og velferd. Dette er din sjanse til å vise interesse og presentere deg direkte for våre ledere i helse. De er jevnlig innom denne søkebasen for å finne nye, engasjerte medarbeidere til både kortsiktige og mulig langvarige oppdrag. Om du søker spesifikt til en bestemt arbeidsplass (f.eks. sykehjem, hjemmetjeneste, eller avdeling for utviklingshemmede), ber vi deg spesifisere dette tydelig i søknaden din. Arbeidsoppgåver Du vil få varierte oppgaver og verdifull erfaring innen: - Pleie og omsorg: Direkte pasient- og brukerrettet arbeid. - Miljøarbeid: Skape trygge og stimulerende hverdager. - Oppfølging: Støtte personer med ulike bistandsbehov, inkludert utviklingshemming. Kvalifikasjoner Vi ser etter en bredde av kompetanse og bakgrunner: Sykepleier og vernepleiere (universitet /høgskole utdanning) Fagarbeidere (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleiere e.l.) Studenter innen relevante helsefag (sykepleie, vernepleie, medisin o.l.) som ønsker relevant praksis. Ufaglærte med erfaring eller sterk interesse for feltet. Viktig: Det er et lovpålagt krav om fremleggelse av politiattest ved ansettelse for alle som skal arbeide i helse- og velferdstjenester. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises når ansettelse er aktuell. Personlege eigenskapar - Engasjert og bidrar med godt humør i en hektisk hverdag. - Løsningsorientert og trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner. - Omsorgsfull og har gode kontaktskapende evner overfor brukere, pasienter og kolleger. Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Vi tilbyr Fleksibilitet: Mulighet til å styre egen tilgjengelighet og få verdifull arbeidserfaring ved behov. Faglig utvikling: Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid. Gode vilkår: Lønn etter gjeldende tariff, samt solide forsikrings- og pensjonsordninger. Dersom du ikke har formell kompetanse innen helse og omsorgsarbeid kan du likevel være vikar. Vi vil da prioritere søkere som tar kurset "Introduksjon til helse og omsorgsarbeid" . Du vil få kursbevis som du legger ved søknaden. Se link. https://www.aldringoghelse.no/kompetanseressurser/introduksjon-til-helse-og-omsorgsarbeid/ Søknadsprosess: Dette er ikke en ordinær utlysning med garanti for svarbrev eller avslag. Din søknad vil bli lagret i vår base og vurdert fortløpende av ledere ved behov for vikarer. Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på for eksempel avtjent verneplikt, omsorg for barn, eldre eller syke kan også gi uttelling på lønnsansiennitet. KontaktinformasjonChristin Jeanette Vatnamot Nyheim, HR Rådgivar, christin.jeanette.vatnamot.nyheim@klepp.kommune.no ArbeidsstadBedriftsvegen 4 4353 KLEPP STASJON Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5054657409 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026
Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar i omsorgstjenesten i Lyngdal kommune? Selv om vi har et stabilt personale i helse og velferd, er det et jevnt behov for nye tilkallingsvikarer. Hvis du er interessert, søk gjerne via søknadsskjemaet. Helse og velferd i Lyngdal kommune er inndelt i 3 enheter med avdelinger både i Lyngdal, Konsmo og Byremo. Vi søker derfor etter personer som kan være interessert i å være tilkallingsvikar, og som vi kan kontakte hvis behov oppstår. Enhet for institusjons- og hjemmetjenester består av 2 institusjoner, Byremo omsorgssenter og Lyngdal Helsehus. Til sammen er det 8 avdelinger med døgndrift i enheten. Ved institusjon er langtidsavdelinger, køh, korttid- og rehab.avdeling. I tillegg er det kjøkken og vaskeri ved begge institusjonene. Hjemmetjenester består av praktisk bistand hjemmehjelp, helsetjenester i hjemmet, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk og hverdagsrehabilitering. Kontaktperson Hjemmetjenester: Avdelingsleder Liv Solfrid Vikse, tlf: 455 10 504 Kontaktperson Institusjon/korttidsavdeling: Avdelingsleder Gunn Venke Lund, tlf: 92291484 Kontaktperson Byremo omsorgssenter: Avdelingsleder Helene Storhei, tlf. 942 77 999 Enhet for forebygging og livsmestring består av døgnenheter psykisk helse, (Team voksen) bofellesskap for enslige mindreårige og psykisk helsetjenester og rusomsorg. Kontaktperson: Avdelingsleder Trond Pedersen, tlf: 95361344 Enhet for habilitering består av avlastning til barn og ungdom og boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med sammensatte behov, hvorav den største gruppen er personer med utviklingshemming. Kontaktperson: Avdelingsleder Geir Helge Heddeland, tlf: 918 24 377 Det er behov for tilkallingsvikarer som er: • helsefagarbeidere • kokk • renholder • assistenter • syke- og vernepleierstudenter Dersom en har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknaden. Annen informasjon Søknaden vil være gyldig til og med 31.07.2026. Etter den tid må en registrere ny søknad for å være søker til stilling som tilkallingsvikar neste halvår. Stillingene lønnes etter gjeldende tariff i forhold til utdanning og praksis. NB: En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden sin, men når det er behov for flere vikarer blir søkerlisten vurdert og aktuelle søkere blir kontaktet for et intervju/ samtale. For arbeid i omsorgstjenestene må du legge frem politiattest uten anmerkninger Vær oppmerksom på at denne søknaden er ikke til erstatning for søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Vennligst følg med på kommunens hjemmeside under ledige stillinger, eller i avisene. Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til den aktuelle enhet. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her