
OnePartnerGroup Stockholm AB · Göteborg
IT SUPPORTTEKNIKER SOM VILL UTVECKLAS INOM MODERN IT Nu söker vi nya medarbetare till vår Servicedesk i Göteborg. Vi ser gärna sökande med olika erfarenheter o...
Nu söker vi nya medarbetare till vår Servicedesk i Göteborg. Vi ser gärna sökande med olika erfarenheter och kompetenser. Det är
värdefullt för oss när vi bygger starka och långsiktigt fungerande team.
Kanske är du i början av din IT karriär och vill lära dig mer. Kanske har du redan arbetat med support och felsökning och vill
fortsätta utvecklas i en miljö med många möjligheter. Eller så har du byggt upp teknisk kompetens genom utbildning, arbete eller
ett stort privat IT intresse.
Oavsett bakgrund är det viktigaste att du tycker om att hjälpa människor, är nyfiken på teknik och vill utvecklas tillsammans med
oss.
För många har servicedesken på Advania varit början på en lång karriär inom IT. Här får du möjlighet att bygga bred erfarenhet,
utvecklas inom nya teknikområden och ta nästa steg i takt med din utveckling.🤩
Som IT supporttekniker i Advanias Servicedesk är du en viktig del av kundernas vardag. Du tar emot ärenden via telefon och e post,
felsöker tekniska problem och hjälper användare att komma vidare på ett tryggt och professionellt sätt.
Du möter många olika typer av frågeställningar och får insyn i varierande IT miljöer. Samtidigt arbetar du nära engagerade
kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap.
I servicedesken är du ofta kundens första kontakt med Advania. Därför värdesätter vi egenskaper som skapar förtroende och bidrar
till en positiv kundupplevelse.
Här på Advania är det viktigt att man uppvisar ett tydligt självledarskap och konsultmässighet. För oss handlar det om att ta
ansvar för sin egen utveckling, vara proaktiv i sitt arbete och skapa trygghet och värde för kunden i varje kontakt. Det handlar
om att se vad som behöver göras, ta initiativ till lösningar och bidra till både kundens och teamets framgång. Det är viktiga
förmågor som du kommer att utveckla och använda varje dag i rollen.
Det är meriterande om du har kunskap inom något eller flera av följande områden:
På Advania vet vi att det är människorna som gör skillnaden (följ länken och ta del av medarbetarnas egna berättelser). Här får du
frihet att ta ansvar, möjlighet att utvecklas och kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Du utgår från vårt nyrenoverade
kontor i Citygate och blir en del av en kultur där engagemang, samarbete och långsiktig utveckling står i fokus.💜
Våra medarbetare är vår främsta styrka. Därför investerar vi i människor, inte bara teknik. Hos oss får du möjlighet att växa i
din roll, påverka din egen utveckling och vara med och skapa värde för både kunder och kollegor - Our difference is you!
Visa gärna ditt intresse redan idag och vi återkommer senast i mitten på augusti. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder,
erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som
kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ
kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och
spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.☀️
DÅ LEDARSKAP, KUNDNYTTA OCH UTVECKLING GÅR HAND I HAND I Göteborg samlar vi stark kompetens inom drift, förvaltning och projekt för att stötta våra kunder där behoven finns. Som Konsultchef i vår Services Provider verksamhet leder du konsulter som arbetar i olika typer av uppdrag. Vissa är nära knutna till en specifik kund eller leverans, medan andra stärker upp i projekt, drift eller uppdrag som omfattar flera kunder. Rollen passar dig som vill kombinera ett nära ledarskap med förståelse för kundens behov och skapa rätt förutsättningar för både medarbetare och leverans att utvecklas över tid. I ROLLEN SOM KONSULTCHEF Som Konsultchef på Advania har du personalansvar för konsulter i kundnära uppdrag. Ditt uppdrag är att leda, coacha och utveckla medarbetare så att de lyckas i sina uppdrag här och nu, samtidigt som de fortsätter att växa över tid. Du arbetar med uppföljning, kompetensutveckling, bemanning och matchning utifrån individens styrkor, uppdragets behov och kundens förväntningar. Du leder konsulter som kan vara mer eller mindre knutna till en specifik kund, ett team eller ett uppdrag. Gemensamt är att du har kundens bästa i fokus genom att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att bidra med sin kompetens på ett sätt som stärker både leverans, samarbete och långsiktig utveckling. I ROLLEN INGÅR BLAND ANNAT ATT: • leda, coacha och utveckla konsulter i olika typer av kunduppdrag. • skapa tydlighet, engagemang och rätt förutsättningar för att medarbetare ska lyckas i projekt, drift och förvaltningsnära leveranser. • arbeta med bemanning och matchning utifrån kompetens, kapacitet, affär och kundbehov. • följa upp prestation, trivsel och utveckling i nära dialog med medarbetare och relevanta leveransfunktioner. • bidra till hög kundnytta genom att utveckla människor, kompetens och samarbete över tid. • samarbeta nära andra chefer, leveransansvariga, projektledare och specialister för att hitta rätt lösningar för både kund och medarbetare. PLATS OCH SAMMANHANG Rollen är placerad i Göteborg, men de konsulter du leder kan finnas på flera orter och i olika uppdrag. Du arbetar nära andra chefer, leveransfunktioner, specialister och projektledare inom Advania, liksom med kunder och externa partners där det är relevant för uppdraget. Eftersom Advania verkar nationellt förekommer resor i tjänsten. VAD SOM GÖR ROLLEN INTRESSANT Det här är en roll för dig som vill göra skillnad genom andra. Du får möjlighet att leda konsulter i en verksamhet där kundens behov står i centrum, men där vägen till kundnytta går genom människor, kompetens och rätt förutsättningar. Här får du ett ledarskap som är nära, affärsrelevant och utvecklande, i en organisation med stark kompetens, gott samarbete och goda möjligheter att växa vidare. VAD VI SÖKER HOS DIG För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att leda människor i en konsultnära eller leveransnära miljö inom IT. Du kan i dag arbeta som konsultchef, teamledare, leveransledare eller i en annan roll där du kombinerar medarbetaransvar med förståelse för kund, uppdrag och affär. Det viktigaste är att du är trygg i ledarskapet och motiveras av att få människor att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Som person är du tydlig, coachande och relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende, följa upp med omtanke och samtidigt hålla riktning och förväntan. Du trivs i en miljö där prioriteringar kan skifta, där samarbeten är avgörande och där du behöver balansera medarbetarnas utveckling med kundernas behov och verksamhetens mål. Vi tror också att du känner igen dig i ett ledarskap där du tar ansvar, bygger tillit, inkluderar andra och driver utveckling framåt med både tydlighet och omtanke. VI SER GÄRNA ATT DU HAR: • flera års erfarenhet av ledarskap inom IT, gärna i en konsultnära, tjänstenära eller leveransnära verksamhet. • erfarenhet av att utveckla medarbetare, följa upp prestation och skapa engagemang över tid. • förståelse för bemanning, kompetensplanering och matchning utifrån kund och affärsbehov. • god förståelse för hur IT leveranser fungerar i drift, projekt eller förvaltning. • erfarenhet av budgetarbete, resursplanering eller annan verksamhetsuppföljning är meriterande. • utbildning inom IT eller motsvarande relevant erfarenhet. Certifiering inom exempelvis ITIL eller projektledning är meriterande. • kan kommunicera obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. Känner du igen dig i det här och vill leda konsulter på ett sätt som skapar utveckling för både människor, kund och affär, ser vi fram emot din ansökan. VI SER FRAM EMOT DIN ANSÖKAN! 👋 Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi personlighet- och logiktester, och våra våra slutkandidater genomgår en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar även med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats". Vi ser fram emot att höra hur just du kan bidra till vår resa. Hör gärna av dig om du har frågor eller vill veta mer innan du söker. ☀️
Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för digitalisering leder, samordnar och vidareutvecklar myndighetens digitalisering och det gemensamma säkerhetsarbetet. Avdelningen utformar, utvecklar och förvaltar digitala lösningar och IT-tjänster till hela organisationen. Arbetet utgår från verksamhetens behov och omfattar både interna processer och tjänster riktade till externa aktörer. På enheten för drift och infrastruktur arbetar ett 10-tal personer som ansvarar för drift, underhåll, utveckling och support av myndighetens driftplattformar och tekniska infrastruktur. Läs mer på Havochvatten.se/organisation Vill du vara den första kontakten för medarbetare som behöver IT-stöd? Är du serviceinriktad, tekniskt kunnig och trivs med att hjälpa användare att lösa IT-relaterade problem? Då är det dig vi söker. Som IT-supporttekniker hos Havs- och Vattenmyndigheten blir du en viktig del av vår IT-enhet. Du arbetar med att ge support till myndighetens medarbetare och bidrar till att säkerställa en stabil, säker och effektiv IT-miljö. Du arbetar i en serviceinriktad miljö där kvalitet, tillgänglighet och ett professionellt bemötande står i fokus. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med varierande och utvecklande uppgifter inom 1st line support på plats i myndighetens lokaler. Arbetet omfattar både daglig användarsupport och hantering av klienter, programvara, konton och behörigheter. Du samarbetar nära kollegor inom IT och andra verksamhetsområden för att skapa bästa möjliga användarstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: ge support till interna användare via ärendehanteringssystem, telefon, fysiska besök och fjärrstyrning installera, konfigurera och uppdatera PC-klienter samt arbeta med användar- och systemadministration administrera och distribuera klienthårdvara, kringutrustning, mobiltelefoner och abonnemang hantera livscykeln för myndighetens IT-utrustning administrera användarkonton, behörigheter och åtkomstfrågor felsöka datorer, nätverk, skrivare, mobila enheter, kringutrustning och konferensutrustning eskalera ärenden som kräver vidare handläggning till 2nd Line eller andra specialistfunktioner. I rollen ingår även ett kontinuerligt arbete med att uppdatera dokumentation/användarmanualer samt bidra till utveckling av rutiner och kunskapsdatabas. Kvalifikationer Du har eftergymnasial utbildning inom IT-området eller motsvarande yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom first eller second line support från närtid, då det är viktigt för oss att du är uppdaterad på aktuella metoder och tekniska lösningar. Du behöver även ha: mycket goda kunskaper om datorer, kringutrustning, mobila enheter (Apple) och konferensutrustning erfarenhet av felsökning av hård- och mjukvara mycket goda kunskaper i Windows 11 och MS Office goda kunskaper inom MDM-system goda kunskaper inom nätverk, kommunikation, virusskydd samt IT- och informationssäkerhet goda kunskaper i kontohantering i Active Directory, klientadministration samt katalog- och filrättighetshantering goda kunskaper i administration av brevlådor i Exchange erfarenhet av ärendehanteringssystem kunskap om service management enligt ITIL Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande med erfarenhet av mobil enhetshantering med Ivanti, Novell iManager, ärendehanteringssystem Jira, SCCM, Azure/Entra ID samt arbete inom offentlig sektor. Personliga egenskaper Som person är du serviceorienterad, ansvarstagande och flexibel. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har ett gott ordningssinne. Du arbetar effektivt och följer instruktioner och rutiner, samtidigt som du tryggt kan arbeta självständigt inom ditt ansvarsområde. Du trivs också med att samarbeta i team och har ett brett teknikintresse med vilja att utvecklas i din supportroll. Villkor Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 37 000: - 43 000:-/mån och baseras på skicklighet i förhållande till för tjänsten relevant kompetens. Anställningen är tillsvidare på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. För att kunna ge bästa möjliga service till interna användare utförs arbete på vårt kontor i Göteborg. Arbetstiden är 08:00-16:30 helgfria vardagar. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar individuell lönesättning. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse. Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.
FOI-PERS-2026-727 Tycker du om ett arbete där ingen dag är den andra lik? Gillar du att kombinera teknisk problemlösning med kontakt med människor? Vill du vara en del av en servicedesk som gör skillnad för verksamheten varje dag? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Rollen innebär mycket kontakt med våra medarbetare och omfattar att ge stöd i IT-relaterade frågor både via telefon och genom fysiska besök på plats ute i verksamheten. IT-supporten fungerar som en central funktion i myndigheten och har en viktig roll i att stötta organisationens användare i deras dagliga arbete. Arbetet innebär också samarbete med flera olika avdelningar inom organisationen. Arbetstiden är schemalagd dagtid. Om enheten Du kommer att ingå i IT organisationen som tillhör avdelningen Forksningsstöd. Läs mer om vad vi gör här: Forskningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Fullföljd gymnasieutbildning med inriktning mot IT, teknik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt relevant arbetslivserfarenhet, Cirka 1–2 års erfarenhet av arbete inom IT-support, servicedesk eller annan likvärdig IT-nära roll, Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska. Vi ser att du som söker är serviceinriktad och har en god social förmåga. Du bemöter användare på ett professionellt och tillmötesgående sätt och trivs med att ge stöd i deras dagliga arbete. Du samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dem framåt på ett strukturerat sätt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer inom organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV via ansökningsknappen senast den 6:e augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sektionschef Angelique Grihammar. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.