Manager Digital Transformation & AI

FUTRUE

DEINE MISSION BEI UNS Du willst nicht nur Code schreiben – Du willst mit AI coden, Systeme intelligent vernetzen und Automatisierungen bauen, die echten Business Impact haben? Dann werde Teil unseres IT & Digital Teams bei FUTRUE, einem globalen Healthcare-Vorreiter mit über 20 innovativen Unternehmen! In dieser Rolle arbeitest Du an der Schnittstelle von AI-gestützter Softwareentwicklung, Prozessautomatisierung und Systemintegration. Du nutzt modernste AI Coding Tools wie Claude Code, agentic Coding-Plattformen oder vergleichbare Ansätze, um sowohl n8n-Workflows als auch maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig treibst Du den Aufbau von AI Agent Team Members voran – intelligente, autonome Systeme, die unsere Teams im Tagesgeschäft unterstützen. Wenn Du technische Tiefe, Eigenverantwortung und die Chance suchst, AI-First-Arbeitsweisen in einem dynamischen Healthcare-Konzern mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN Integration & Automation * Du konzipierst, implementierst und betreibst robuste Integrationen zwischen SaaS- und On-Prem-Systemen und designst dafür passende APIs (REST/GraphQL), Webhooks und Event-Flows. * Du entwickelst, versionierst und betreibst n8n-Workflows – von einfachen Automatisierungen bis hin zu komplexen, mehrstufigen Prozess-Orchestrierungen – inklusive Custom Code (TypeScript/Python) und wiederverwendbarer Connectoren. * Du erstellst komplexe Daten-Mappings sowie Transformationslogiken und stellst dabei Datenqualität, Idempotenz und hohe Fehlerrobustheit sicher. AI-Powered Development & AI Agents * Du nutzt AI Coding Tools (z.B. Claude Code, Open Code, Antigravity oder vergleichbar) produktiv und routiniert, um Entwicklungsgeschwindigkeit und Codequalität zu maximieren – und bringst uns Richtung Enterprise-grade AI Coding. * Du kannst aber auch selbst coden – Du verstehst, was unter der Haube passiert, reviewst AI-generierte Codes kritisch und greifst ein, wo es nötig ist. * Du konzipierst und baust AI Agent Team Members auf: autonome oder semi-autonome AI-Agenten, die Fachbereiche bei wiederkehrenden Aufgaben, Datenanalysen oder Entscheidungsprozessen unterstützen. * Du evaluierst und integrierst LLM-APIs und AI-Services in unsere Automatisierungslandschaft. Operations & Quality * Du richtest Monitoring, Logging und Alerting für alle Integrationen und AI-Agents ein und führst bei Störungen systematische Root-Cause-Analysen durch. * Du etablierst stabile Betriebs- und Störungsprozesse (Runbooks, SLIs/SLOs) und setzt Sicherheits- und Compliance-Anforderungen um. * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu analysieren, Automatisierungspotenziale zu heben und AI-Agent-Use-Cases zu identifizieren. * Du erstellst klare, wartungsfreundliche Dokumentation und definierst Best Practices für Integrationsmuster und AI-gestützte Entwicklung. DEIN PROFIL * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation. * Du bringst einschlägige Erfahrung in Softwareentwicklung, Systemintegration und/oder Prozessautomatisierung mit – idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Systemwelten. * Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript und/oder Python und einen sicheren Umgang mit REST/JSON, Webhooks, Event-Architekturen, Git und CI/CD-Pipelines. * Du hast praktische Erfahrung mit Workflow-/Automation-Plattformen (bevorzugt n8n), inklusive der Entwicklung eigener Nodes/Module, und Praxis in der Anbindung von SaaS- und On-Prem-Systemen (OAuth2, API Keys, Daten-Mapping/Transformation). * Du nutzt AI Coding Tools aktiv und produktiv (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, agentic Coding-Tools) und verstehst, wie man AI-gestützt enterprise-fähigen Code entwickelt. * Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an LLMs, AI-Agenten und deren Integration in Geschäftsprozesse (z.B. über LangChain, n8n AI Nodes, eigene Agent-Architekturen). * Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit und kannst sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern auf Augenhöhe arbeiten. * Du bist ein Teamplayer (w/m/d) mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise. * Du rundest Dein Profil mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen ab. ÜBER UNS FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen Brain-Computer-Interfaces, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. FUTRUE Neurosciences, SYNformulas, Vertanical und PharmaSGP, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!    Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! UNSER VERSPRECHEN Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben! DEIN DIREKTER KONTAKT ZU UNSERER HR ABTEILUNG Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.   Du hast Rückfragen? Wende Dich gerne direkt an Deinen zuständigen Ansprechpartner:    FUTRUE GmbH  Marie Dodillet  Am Haag 14  82166 Gräfelfing  jobs@futrue.com  https://futrue.com    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).

Etribes

DEINE MISSION Du bist bereit, die Transformation des B2B-Commerce entscheidend voranzutreiben? Als Senior Manager - Digital Transformation (m/w/d) bei Etribes bist du maßgeblich dafür verantwortlich, B2B-Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz zu begleiten. Du bringst nicht nur strategische Visionen mit, sondern hast auch tiefgehende Erfahrung in der Implementierung digitaler Touchpoints in großen Unternehmen gesammelt. Dabei verstehst du die Herausforderungen von Konzernen – von Silostrukturen bis hin zur mehrstufigen Vertrieb im B2B-Umfeld. WAS DICH ERWARTET * Projekt-Exzellenz & Transformation: Du stellst sicher, dass B2B-Digitalisierungsprojekte exzellent bei unseren Kunden umgesetzt werden und identifizierst gemeinsam mit unseren Kunden weitere Entwicklungspotenziale entlang ihrer digitalen Transformation. * B2B-Industrieerfahrung: Du weißt, dass B2B nicht gleich B2C ist. Du verstehst die Relevanz des Vertriebs und erkennst, dass E-Commerce nicht die alleinige Lösung ist. Dein Wissen über komplexe ganzheitliche digitale Transformation macht dich zum glaubwürdigen Ansprechpartner auf C-Level. * Erfahrung im Management von Projekten & Programmen: Du steuerst komplexe Projekte und Programme strukturiert und zielorientiert – von der Planung über die Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei koordinierst du unterschiedliche Stakeholder, behältst Timelines, Risiken und Abhängigkeiten im Blick und sorgst für eine verlässliche Delivery beim Kunden. * Beratungs- und Lösungskompetenz wünschenswert: Du beherrschst idealerweise das Berater-1×1 – von strukturierten Analysen über die Moderation interaktiver Workshops bis zur überzeugenden Ergebnispräsentation – oder bringst die Motivation mit, dir diese Kompetenzen schnell anzueignen. Du entwickelst pragmatische, umsetzbare Konzepte, überzeugst mit fundierter inhaltlicher Expertise und bereitest Ergebnisse klar und adressatengerecht auf, während du dein Know-how aktiv an Junior-Kolleg:innen weitergibst. * Hands-on-Mentalität: Du steuerst nicht nur Dienstleister, sondern setzt selbst um, entwickelst innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse. * Brückenbauer zwischen Strategie und Umsetzung: Du identifizierst die größten Wachstumschancen im Markt, entwickelst pragmatische Lösungen und sorgst dafür, dass Konzepte in die Realität umgesetzt werden. Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte mit. * AI-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit AI-gestützten Tools und Technologien gesammelt und interessierst dich dafür, wie diese sinnvoll in Transformations-, Digitalisierungsprojekten und Unternehmen eingesetzt werden können. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Social Benefits: Wir bezuschussen dein DeutschlandTicket und deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Events und Veranstaltungen. * Flexible Arbeitsmodelle: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel, im Hamburger Office oder an unserem Berliner Standort. * Buddy & Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite. * Knowledge is King: Du nimmst regelmäßig an Workshops und Trainings teil. Unser E-Days mit Keynote Speech und verschiedenen Sessions ist einmal im Monat festes Programm. * Teamspirit: Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams in einer der führenden umsetzungsorientierten Digitalberatungen – bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt. * Dogs in our Offices: Vierbeiner sind herzlich Willkommen.

MOIA

Join us as a (Senior) Business Process Manager (all genders) in our Product & Regulatory Compliance team and help shape the future of autonomous mobility! To strengthen our Product & Regulatory Compliance team, we are looking for a (Senior) Business Process Manager (all genders) to own and evolve our Product Compliance Management System (PCMS) across our EU and US markets.  YOUR ROLE AT MOIA  As (Senior) Business Process Manager / Digital Transformation, you are responsible for defining and governing the processes, policies, control mechanisms, and audit frameworks that ensure regulatory compliance throughout the product lifecycle.. Our product is the autonomous ID.Buzz and all the necessary systems in our ecosystem to operate it with passengers on public roads.  Based on EU and US regulatory requirements for automated driving you create clear, enforceable, internal governance structures, aligned with MOIA’s organization and existing OEM partner processes. You act as a key decision-maker at the intersection of regulation, engineering, and management, ensuring product conformity across all deployment markets.  WHAT YOU WILL DO * Own and continuously develop MOIA’s business processes that form our Product Compliance Management System (PCMS) across EU and US markets * Assist in the mapping, analysis, and documentation of compliance processes, internal policies, and control mechanisms in close collaboration with the business units aligned with:   * EU frameworks (e.g. UNECE regulations, EU type approval) * US frameworks (e.g. NHTSA regulations, EPA regulations, state-level regulations) * International standards defining the state of the art. * Internal standards, OEM partner requirements, customer commitments as well as voluntary commitments  * Model and visualize compliance-relevant processes (e.g., using BPMN) and systematically refine existing workflows * Contribute to the identification of optimization potential and the creation of more transparent processes * Support internal and external audits of development processes and regulatory requirements * Actively participating in digitalization and software projects, particularly during the implementation of new systems  WHAT WILL HELP YOU TO FULFILL YOUR ROLE  * Several years of experience in automotive regulatory compliance or product compliance in a highly regulated industry, with strong interest in autonomous mobility. * Extensive experience in business process modeling with respective tool support, e.g., Signavio * Ability to read, interpret, and operationalize regulatory standards and technical specifications * Strong communication skills and confidence in making clear and firm governance decisions * Proven ability to balance regulatory rigor with pragmatic, scalable engineering and management processes * Business fluent German and English skills  What we offer  * A senior expert role with high strategic impact on MOIA’s regulatory readiness * Direct ownership of compliance governance for EU and US deployments * Work at the intersection of technology, regulation, and real‑world deployment * A collaborative, interdisciplinary environment with strong ownership culture  We welcome applicants from diverse backgrounds — even if you don’t meet every requirement. If you’re excited about the role and MOIA’s mission, we’d love to hear from you! OUR BENEFITS IN A NUTSHELL * Competitive salary (including bonus)   * Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration!  * Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)  * Budget and monthly expense allowance for home office setup  * Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog! * Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides * Subsidized fitness club membership or bike leasing  * Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes  * Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops  * 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option  * Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)  * Dog-friendly offices For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here.  BE WHO YOU ARE! We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included. In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel. HOW WE WORK At MOIA, our teams are typically distributed across our office locations and collaborate in a hybrid setup. We work together both remotely and on site, choosing the mode of collaboration that fits the context, the work at hand, and each team’s rhythm. Spending time together in our offices is an important part of how we stay connected, build trust, and solve complex problems. At the same time, we value flexibility and give teams and individuals autonomy to shape their ways of working, with everyone having the freedom to organise their routines in a way that aligns with their work and their team’s needs. If you’d like to learn more about how we work, visit our blog for insights into our culture and hiring process, or follow us on Instagram for a look behind the scenes at MOIA. WHO WE ARE At MOIA we’re reimagining the future of mobility – safe, autonomous and tailored to the needs of cities and their people. As a tech company with more than 400 employees, we build mobility solutions that truly move cities forward. We launched our ridepooling service in Hamburg in 2019 and have been part of the city’s public transport system since 2023. Since launch, we have transported over 12 million passengers. Currently, MOIA is evolving from a mobility provider to a tech provider offering a scalable and safe turnkey solution for autonomous driving.  With office locations in Berlin and Hamburg, our diverse and international team comprising more than 60 nationalities works together toward that shared mission.  MOIA is more than a technology provider – we are a partner to cities and public transport operators committed to creating more livable spaces and delivering mobility solutions that are reliable, safe and comfortable. YOUR APPLICATION TO MOIA We value authenticity and personal insights in your application responses. While AI tools can be useful, we encourage you to answer the following questions based on your own experiences and understanding. This helps us keep a human touch and better evaluate your unique perspective and match for the role. To reinforce an unbiased screening process, we kindly ask you not to include your picture, age, address, or any other details unrelated to your qualifications and suitability for the role. Additionally, we anonymize applications during the initial review phase by removing personally identifiable information. This ensures that our evaluation focuses solely on your skills, experience, and potential – supporting a fair and inclusive hiring experience for all candidates.