
OMR · Hamburg
DEIN TEAM OMR ist Europas relevanteste Plattform für Business & Innovation. Mit dem OMR Festival, OMR Reviews, unseren Podcasts, Weiterbildungsangeboten und...
OMR ist Europas relevanteste Plattform für Business & Innovation. Mit dem OMR Festival, OMR Reviews, unseren Podcasts,
Weiterbildungsangeboten und redaktionellen Inhalten erreichen wir jedes Jahr hunderttausende Menschen aus Wirtschaft, Medien,
Politik & Kultur. Um diese Audience zukünftig noch besser zu verstehen, gezielt auszubauen und unsere Angebote noch passender zu
gestalten, suchen wir dich.
Im Audience Management agierst du als Schnittstelle zwischen unseren Teams aus Festival, Reviews, Podstars, Education, Redaktion,
Marketing und Partnerships und berichtest direkt an die Geschäftsführung und verantwortest du den Gesamtblick auf die OMR-weite
Audience. Anhand von Daten aus Kommunikationskanälen und unseren Produkten verstehst du, wer über welchen Weg zu OMR kommt, welche
Touchpoints entstehen und wie die Journey unserer Audiences durch den OMR Kosmos verläuft. Du steuerst Maßnahmen zur gezielten und
strategischen Audience-Erweiterung, Verbesserung des Nutzererlebnisses und deckst Up- und Cross-Sell-Potenziale auf.
tiefes Zielgruppenverständnis über die gesamte OMR-Plattform hinweg
Handlungsempfehlungen ab
verbindest diese Informationen mit unseren Audience Insights und erkennst, wo Zielgruppen und Audience zusammen passen oder wo
die Potenziale liegen
Conversion und wie können wir diese gezielt ausbauen? In welchen Märkten und bei welchen Produkten ist der Product-Market-Fit
am größten? Welche Regionen in Europa sollten wir bei unserer Internationalisierung priorisieren?
wertvoll sind, und definierst Pfade, um ein durchgängiges OMR-Erlebnis zu schaffen
Community-Maßnahmen und Partnerangebote anhand von Target Audiences zielgenau aussteuern können
Impulse und Prioritäten und begleitest den Erfolg der Maßnahmen, um sicherzustellen, dass wir anhand einer einheitlichen
Plattformstrategie agieren
Gesamtreichweite, Cross-Sell-Conversion, Audience Value, Penetration definierter Segmente)
lieferst das Fundament für strategische Entscheidungen rund um die OMR-Plattform
Rolle – idealerweise in einem Umfeld mit komplexem Produktportfolio
Insights daraus extrahieren, um sie als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Teams und das Management aufzubereiten
Produktbereiche und kannst diese in eine OMR-weite Audience-Logik überführen
Stakeholder'*innen für eine gemeinsame Strategie zu gewinnen
Nutzer*innen
Schanzenviertel
Vereinbarkeit im Alltag
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut Till Göhring sich auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und
Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung,
geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Come and be as you are.
Start: Immediately | Level: Senior | Location: IT, remote | Type: Full time (40h/week) Join our team as a Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d) and play a crucial role in building relationships with social media influencers, developing creative campaigns, and driving engagement with our target audience. As a key member of our marketing team, you will work closely with content creators, collaborate with cross-functional teams, and monitor campaign performance to optimize future strategies. YOUR RESPONSIBILITIES * Identify, contact, and build relationships with social media influencers who align with our brand values and vision * Develop and execute creative influencer marketing campaigns that resonate with our target audience and generate attention * Collaborate with our content and marketing teams to create engaging, shareable content in collaboration with influencers * Monitor campaign performance and analyze key metrics to optimize future strategies * Organize influencer events, including shootings and video shoots, for our social media channels * Stay up-to-date with industry trends, emerging platforms, and best practices in influencer marketing YOUR QUALIFICATIONS * Previous experience in influencer marketing or social media management within the fitness or nutrition industry in Italy * Confident personality with excellent communication and relationship-building skills * Creative thinking and ability to develop engaging campaigns * Strong analytical skills to monitor campaign performance and derive actionable insights * Proficiency in social media platforms and content creation tools * Fluency in English and Italian BENEFITS Being part of our team means working in a high-performance company with a shared passion for our products and our collective mission. You can expect a diverse culture, strong team cohesion, continuous opportunities for professional growth and taking ownership, as well as an exciting daily blend of lifestyle and job. TQG offers positions in Hamburg, Elmshorn, Nützen, and in Amsterdam and London, both in hybrid and remote setups. ABOUT US The Quality Group (TQG), boasting an annual turnover exceeding 500 million euros, stands as the premier enterprise in Germany for sports nutrition, dietary supplements, and reduced-sugar products. Located in Hamburg-Altona, our company has been under the joint ownership of its founders and CVC, Europe's leading private equity investor, since 2020. TQG operates an exceptional digital Direct-to-Consumer & Social Commerce business model, inclusive of in-house production, logistics, and technology. This model encompasses the following brands: "ESN," deeply rooted in the fitness and gym community, holds the title of Germany's market leader in sports nutrition, encompassing protein powders, protein bars, and sport supplements. "More Nutrition" facilitates a healthier lifestyle without compromise. Both brands are deeply ingrained in their respective communities, with the shared goal of enriching the lives of their members and customers while helping them achieve their personal aspirations. That's who we are – The Quality Group – nice to meet you! Now, it's your turn!
DIE ROLLE Wir suchen eine/n Account Executive mit Leidenschaft für den digitalen Gesundheitsmarkt. Du übernimmst die Verantwortung für einen festen Account-Portfolio in den Zielmärkten Pharma, MedTech und medizinische Institutionen – von der Betreuung bestehender Kunden bis zum Cross-Selling in neue Business Units. Warme Leads kommen von unserem BDR-Team; deine Stärke liegt im Aufbau echter Kundenbeziehungen, im überzeugenden Pitchen unserer Lösungen und im Abschluss. DEINE AUFGABEN Account Management & Cross-Selling: * Übernimm und entwickle einen festen Account-Pool weiter – bei großen Pharmaunternehmen bedeutet das oft, mehrere Business Units und Indikationsteams innerhalb desselben Hauses anzusprechen und zu bespielen. * Identifiziere Cross-Selling-Potenziale innerhalb bestehender Kundenaccounts und erschließe neue Departments und Stakeholder (z.B. Medical Affairs, Marketing, Market Access). * Baue langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Key Stakeholdern auf – insbesondere Brand Managern, Medical-Leads und Field-Force-Verantwortlichen in der Pharma- und MedTech-Industrie. Pipeline & Abschluss: * Qualifiziere und konvertiere warme Leads, die vom BDR-Team übergeben werden, in zahlende Kunden. * Präsentiere unsere Lösungen überzeugend: von Sponsored Content und krankheitsspezifischen Fortbildungsformaten über HCP-Engagement-Kampagnen bis hin zu datengestützten Audience-Insights. * Führe Verhandlungen und bringe Deals zum Abschluss; manage eigenverantwortlich deine Pipeline in enger Abstimmung mit dem BDR-Team und den Ops-Teams. Strategie & Insights: * Trage aktiv zur Erreichung der Quartals- und Jahresumsatzziele bei (OKRs). * Gib dem Produkt- und Marketing-Team regelmäßig Feedback aus dem Markt: Was brauchen Pharma-Kunden wirklich? Welche Formate performen? Wo liegen ungenutzte Potenziale? Repräsentation: * Repräsentiere Doctorflix bei relevanten Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen (z.B. DMEA, eyeforpharma, DPhG). DEIN PROFIL * Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im B2B-Sales, Key Account Management oder Consulting – idealerweise mit nachweisbaren Abschlüssen und eigenverantwortlicher Pipeline-Steuerung. * Branchen-Fit: Erfahrung im Vertrieb an oder in der Zusammenarbeit mit Pharmafirmen oder MedTech-Unternehmen ist ein starkes Plus – du weißt, wie Entscheidungsprozesse in diesen Organisationen laufen und wer die relevanten Stakeholder sind. * Account-Denken: Du denkst nicht in einzelnen Deals, sondern in Accounts – du erkennst, wo innerhalb einer Organisation weiteres Potenzial steckt, und weißt, wie man verschiedene Business Units und Teams strategisch anspricht. * Kommunikation & Verhandlung: Du trittst souverän auf – ob im Erstgespräch mit einem Brand Manager oder beim Abschluss mit einem Senior Director. Du kannst sowohl den Nutzen unserer Plattform für Ärzte als auch den ROI für Pharmakunden klar und überzeugend kommunizieren. * Exekutionsstärke: Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern machst. * Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Pharmazie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. * Sprachen: Fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. WARUM DOCTORFLIX? * Unternehmensanteile: Beteiligung am Erfolg durch VSOPs * Ungedeckelte Provision * Verantwortung und Gestaltung: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Möglichkeit, vom ersten Tag an direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg zu nehmen. * Teamkultur: Regelmäßige Pizza-Tage, Team-Events und eine lockere Atmosphäre (Bier und Wein sind immer im Kühlschrank). * Benefits: Eine Urban Sports Club M Mitgliedschaft zur Förderung Deiner Gesundheit * Standort: Unser cooles Office in der wunderschönen Kulturbrauerei in Prenzlauer Berg, Berlin.
WORAN DU ARBEITEST Wir suchen eine*n hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Meta als zentralen Wachstumskanal. Die Rolle verbindet datengetriebenes Performance Marketing mit einem klaren Creative-first Ansatz zur Skalierung unseres Neukundengeschäfts. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Creatives als wichtigstem Hebel für nachhaltiges Wachstum im Social Paid. Zu Deinen Aufgaben gehören: * Verantwortung für die Performance unserer Social-Paid-Kanäle mit Schwerpunkt auf Meta * Skalierung von First Orders durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Audiences, Kampagnen-Setups und Budgetallokation * Ownership der Social-Paid-Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer Creative Angles und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives * Entwicklung und Umsetzung strukturierter Creative-Testing-Frameworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse für die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives * Erstellung von Creative Briefings, Hooks, Messaging-Ansätzen, UGC-Konzepten und Testing-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Creative-, Influencer- und Content-Teams * Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Insights und Identifikation neuer Wachstumshebel zur Verbesserung von Effizienz und Neukunden-Wachstum * Entwicklung und Durchführung von Tests entlang der gesamten Customer Acquisition Journey – von Creatives über Audiences bis hin zu Kampagnenstrukturen und Placements * Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, CRM-, Influencer-, Produkt- und Country-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Customer Acquisition und Marketing-Performance WAS DU MITBRINGST * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Skalierung von Social-Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta * Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Neukundenwachstum in einem E-Commerce-, DTC- oder Consumer-Umfeld * Tiefes Verständnis zentraler Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion Rate und First Orders sowie ihrer wichtigsten Wachstumstreiber * Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, Creative Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten Creative-Testing-Frameworks * Du denkst nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Angles, Storytelling und Nutzerpsychologie * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen und Performance-Auswertungen * Gute Kenntnisse in Attribution, Tracking und modernen Measurement-Ansätzen * Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischer Umsetzungsstärke und starkem Ownership-Mindset * Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin * Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar); Deutschkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR DIR BIETEN * Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen. * Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan für deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhältst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen. * KoRo Vibe & Benefits: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss für deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo. * Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern. WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE UNSER MINDSET TEILEN Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst: * Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst. Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran/trägst aktiv zu einer Lösung bei * Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung. * Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst. Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter. * Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt. * Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team. Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art. Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others SOUNDS GOOD? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) über unsere Website. Wir suchen echte Teammitglieder – lass uns in ein paar Sätzen gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.