Rådgiver til Sektorstab Oppvekst, kultur og velferd

Rådgiver / Seniorrådgiver

Finnmark politidistrikt

Om stillingen​ Finnmark politidistrikt har ledig et spennende 2-årig vikariat i stilling som rådgiver/seniorrådgiver ved avsnitt for utlendingskontroll og forvaltning. Vi søker deg som har en interesse for utlendingsfaget, er opptatt av kontinuerlig forbedringsarbeid og som ønsker å bidra til enhetlig praksis og god resultatoppnåelse. Du trives i møte med mennesker, trives med et høyt arbeidstempo, er fleksibel i forhold til arbeidsoppgavene og kan håndtere flere oppgaver samtidig. Kontorsted for stillingen er Hammerfest.  Arbeidsoppgavene vil være varierte med rådgivning, saksbehandling og kunde- og ekspedisjonsbehandling som primæroppgaver. Saksbehandlingen innen utlendingsfeltet er til dels kompleks og innebærer god samhandling med både brukere og samarbeidspartnere innen fagfeltet. Rådgiver/seniorrådgiver vil kunne få tildelt oppgaver i ulike prosjekter samt fag - og opplæringsansvar for øvrige ansatte på avsnittet. Forebyggende arbeid er politiets primærstrategi i bekjempelse av kriminalitet. Dette berører også i høy grad utlendingskontrollen som er sentral i forhold til å avdekke ID- og dokumentmisbruk. Utlendingsseksjonen har tre avsnitt. Utlendingsseksjonens ansvarsområde er å ivareta oppgaver knyttet til førstelinje utlendingsforvaltning i politiet, grensekontroll samt utlendings- og identitetskontroll. Utlendingsseksjonen skal yte god service i politiets førstelinje, samt forebygge kriminalitet gjennom målrettet og kunnskapsstyrt kontrollaktivitet og bidra til å besvare politidistriktets etterretningsbehov. Noe reiseaktivitet må påregnes og i perioder må det kunne påregnes noe arbeid på kveldstid og i helger. Avsnitt for utlendingsforvaltning er organisatorisk underlagt Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR). Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter en motivert person som er interessert i utlendingsforvaltningen og som ønsker å bidra til å videreutvikle fagfeltet. Vi ønsker en selvstendig og initiativrik medarbeider som stiller høye krav til faglig kvalitet, har god rolleforståelse og stor arbeidskapasitet. Du må trives med både veiledning i førstelinjen, utføre grensekontroll samt saksbehandling og fagutvikling. Du må kunne utvise stor fleksibilitet i arbeidshverdagen da arbeidsoppgavene vil være svært varierte. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Betjene og veilede publikum ved oppmøte, telefon og e-post • Motta søknader om ulike oppholdstillatelser og søknad om norsk statsborgerskap • Avdekke bort- og utvisningssaker • Forberede, behandle og treffe enkeltvedtak i alle utlendingssaker innenfor de rammer politiet har i fagområdet utlendingsforvaltning • Foreta ID-kontroll av personer og dokumenter • Grensekontroll, herunder koordinere henvendelser vedrørende grensekontroll • Forberede og utarbeide vandelsrapporter • Forberede og foreta intervjuer samt DNA-tester i oppholdssaker • Opprette bort - og utvisningssaker samt tilbakekall • Utrede tvilssaker • Aktiv bidragsyter i nasjonale prosjekter og fagforum • Bidra internt til kontinuerlig utvikling av arbeidsoppgaver og rutiner • Tett samarbeid med utlendingsjurist og andre på seksjonen • Andre oppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Samfunnsfaglig eller annen relevant høyere utdanning på bachelornivå, masternivå eller tilsvarende • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk • Gode IKT kunnskaper • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Den som blir ansatt må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet  • Må kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven   Det er også ønskelig med: • Erfaring fra offentlig sektor med arbeidserfaring innenfor utlendingskontroll og -forvaltning • Erfaring innen opplæring og veiledning • Kurs innen kulturforståelse og mangfold • Utdanning i forvaltningsrett • Utdanning i juridisk metode • Annen relevant utdanning eller kurs  • Samisk språk- og kulturkompetanse Personlige egenskaper​ • Du har evne til å arbeide effektivt, selvstendig og strukturert • Du er serviceinnstilt, initiativrik og nøyaktig • Du evner å prioritere oppgaver og har god gjennomføringsevne • Du trives med høyt tempo, frister og parallelle oppgaver • Du har svært gode kommunikasjon- og samarbeidsevner Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434) fra kr. 575 000 - 790 000 per år , eller seniorrådgiver (SKO 1364) fra kr. 700 000 - 990 000 brutto per år. Innplassering gjøres på bakgrunn av kvalifikasjoner. For innplassering som seniorrådgiver stilles det krav om mastergrad og lengre relevant erfaring. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser med fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden. • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:  • reduksjon i personbeskatningen  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år • fritak for el-avgift på forbruk  • gratis barnehage  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Dyktig rådgiver til skolens elevtjeneste

Tangen vgs., Agder fylkeskommune

Du vil få ansvar for veiledning og oppfølgingssamtaler for enkeltelever og grupper av elever. Du vil også få medansvar for etablering og drift av kveldsåpen skole, i tett samarbeid med avdelingsleder for elevtjenester.  Stillingen innebærer tverrfaglig samarbeid med andre faggrupper i skolens elevtjeneste, kontakt -og faglærere, samt avdelingslederne for den enkelte avdeling. Du bidrar i skolens ulike ressursteam, og i samarbeid med skolens PP-rådgivere. Skolen legger også stor vekt på samarbeid med hjemmet og eksterne faginstanser. Elevinvolvering og medvirkning er tydelig vektlagt. Du har forebyggende og helhetlig fokus, og leter etter ressurser hos den enkelte elev. Målet er at alle våre elever skal oppleve å høre til, å få til og å være inkludert Tangen videregående skole ønsker å styrke elevtjenesten med en erfaren og engasjert rådgiver. Stillingen innebærer kunnskapsbasert veiledning innenfor sosialpedagogiske utfordringer, karriereveiledning, samt styrking av skolens arbeid med nærvær/fravær og sammensatte utfordringer innen rus, atferd og psykisk helse. Skolen er forankret i et tydelig verdisyn og en ja-kultur. Vi jobber med mål om å være den beste skolen for de elevene vi til enhver tid har. .Det tas forbehold om at stillingen kan falle bort som følge av overtallighet i Agder fylkeskommune. Arbeidsoppgaver​ • Rådgivning og veiledning for enkeltelever og grupper av elever innenfor • karriereveiledning - og sosialpedagogiske utfordringer • Samarbeid med skolens øvrige ansatte og elevtjenesten i oppfølging av enkeltelever • Samarbeid med hjemmet og eksterne faginstanser • Være en ressursperson i skolens arbeid med nærvær/fravær og sammensatte vansker innen rus, atferd og psykisk helse • Delta i etablering og drift av kveldsåpen skole • Andre oppgaver kan legges til stillingen etter skolens behov    Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelor nivå • Kunnskap og erfaring fra rådgivning, veiledning og utviklingssamtaler med ungdommer i målgruppa, samt erfaring fra tverrfaglig/tverretatlig arbeid • Kjennskap og fortrinnsvis erfaring fra rådgivning og veiledning i videregående skole • Erfaring og kompetanse inne rus/psykisk helse og arbeid med ungdom • Det er en fordel med kunnskap om Supported employment og karriereveiledningsverktøy • Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stillingen Personlige egenskaper​ • Du ser etter styrker og muligheter hos den enkelte elev • Du vet hvordan du raskt bygger trygge og gode relasjoner til elever og foresatte • Du er teamorientert og samarbeidsvillig, liker å drøfte faglige problemstillinger og å bruke tverrfaglig kompetanse for å komme til gode løsninger for eleven • Du er strukturert, effektiv og systematisk • Du er profesjonell og interessert i stadig forbedring av elevrettede tiltak Vi tilbyr​ • En etablert skole med gode strukturer og gode arbeidsforhold • Gode kollegaer og en ledergruppe som trekker i samme retning • Ordnede lønns- og arbeidsvilkår. Lønn etter avtale. ​ • Les mer om vår skole her: www.tangen.vgs.no  • God pensjonsordning i KLP. For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon​Gunn Wetrhus, Avdelingsleder skole, +47 48120841, Gunn.Wetrhus@Tangen.vgs.no Arbeidssted​Tangen 31 4608 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5146665930 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Rådgiver offentlig anskaffelser

Økonomi - offentlige anskaffelser, Hamar kommune

Vil du være med å bidra til smarte og fremtidsrettede anskaffelser? Har du øye for detaljer og interesse for bærekraftige løsninger? Da er vi nysgjerrige på deg! ​ Hamar kommune søker nå etter en serviceinnstilt og løsningsorientert rådgiver til sin anskaffelsesavdeling – en nøkkelrolle for å møte kommunens vekst med gode og fremtidsrettede anskaffelser! Hva kan vi tilby deg?​ ​Du vil bli en del av et dynamisk og spesialisert team som hver dag jobber for å gjøre en forskjell i kommunen. Med innkjøp de neste fire årene for flere milliarder kroner vil du spille en sentral rolle i å sikre gode avtaler og bærekraftige løsninger for både Hamar og samarbeidskommunene. Her vil du få muligheten til å jobbe med stor variasjon i hele bredden av virksomheten, påvirke hvordan vi jobber med grønt skifte, innovasjon og samfunnsansvar, og bidra til at Hamar-regionens befolkning får mest igjen for samfunnskronene. Dine viktigste arbeidsoppgaver: • Gjennomføre anskaffelser i henhold til lov og forskrift om offentlig anskaffelser • Gjennomføre analyser og bidra til å realisere gevinster • Prosess- og møteledelse • Veilednings- og opplæringsoppgaver • Utviklingsoppgaver innen innkjøpsområdet • Bistå med kontraktsforvaltning samt leverandørutvikling • Digitaliseringsoppgaver innenfor anskaffelsesområdet Det må påregnes andre oppgaver ved anskaffelsesavdelingen og innenfor kommunalområdets  arbeidsområde.   Hvem er du?​ ​Du er en selvstendig og nøyaktig rådgiver med god struktur og analytisk tilnærming til oppgavene dine. Du trives med å samarbeide, har en positiv innstilling og tar initiativ til å forbedre prosesser. Videre er du komfortabel med å drive prosess- og møteledelse. Videre ser vi gjerne at du er nysgjerrig på nye tilnærminger til arbeidsprosessene, åpen for endringer og løsningsorientert i møte med nye behov. Vår nye rådgiver har følgende kvalifikasjoner:​ • Anskaffelses- og/eller innkjøpsfaglig kompetanse. Relevant utdanning fra høyskole- eller universitet. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet. • Gode IKT-kunnskaper, spesielt innen Excel, system- og brukeradministrasjon. • God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk. • Ønskelig med erfaring med relevante plattformer som eksempelvis KGV/KAV-systemer og ehandel fra Agresso/Visma. • Ønskelig med erfaring og kompetanse innenfor regelverket for offentlige anskaffelser. • Ønskelig med erfaring fra kontraktsforvaltning • Ønskelig med erfaring fra prosjekt- og prosessledelse Personlig egnethet vil tillegges vekt.   Hamar kommune er blant innlandets største arbeidsplasser. Her blir du del av et stort og mangfoldig arbeidsfellesskap med stor bredde i yrker og fagområder, som gir et spennende arbeidsmiljø og variasjon i arbeidshverdagen. Vi tilbyr konkurransedyktig fastlønn, overtid og ellers ryddige og fleksible arbeidsforhold. Du får også en meget god offentlig pensjonsordning gjennom KLP, en ordning som varer livet ut og inkluderer alders-, uføre- og etterlattepensjon. Hamar kommune er en IA-bedrift. Interessert?​ ​Søk nå og bli en viktig del av vår innkjøpsavdeling! Fristen er 16. august. ​Har du spørsmål til stillingen kan du ta en uformell prat med våre rådgivere i The Assessment Company Mari Holand 971 26 957 eller Gro-Anett Haugen på telefon 974 08 693. De ønsker å raskt komme i kontakt med interesserte, helst i god tid før søknadsfrist, og behandler alle henvendelser konfidensielt.   I samsvar med offentlighetsloven § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.   Kontaktinformasjon​Mari Holand, Konsulent AC, 40871750 Gro-Anett Haugen, Partner AC, +47 974 08 693 Arbeidssted​Vangsvegen 51 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5149794434 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026