Vil du jobbe i et av Norges største fagmiljøer innenfor offentlige anskaffelser?

Ønsker du en samfunnsnyttig og spennende prosjektlederjobb?

Prosjektavdeling Luftkapasiteter, Forsvarsmateriell

Du trenger hverken ansiktskamuflasje, våpentrening eller gode tider på 3000 meter for å bidra til at Norge har et effektivt forsvar.​ Men du må ha et skarpt hode som liker faglige utfordringer i krysningen mellom sikkerhet, internasjonalt samarbeid, økonomi og teknologi. En spennende ny langtidsplan for Forsvaret gir oss mange nye oppdrag og vi trenger flere dyktige prosjektledere. Hos oss vil du jobbe i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljøer. Vi trenger nå inntil 5 prosjektledere som kan bidra i anskaffelser av luftmateriell slik at det norske Forsvaret er riktig utrustet i fred, krise og krig. ​ Vi søker både etter prosjektledere og delprosjektledere til flere av våre anskaffelsesprosjekter, både innen luftvern, maritime helikoptre og transportfly. De store investeringsprosjektene har flere delprosjektledere med dedikert ansvar for tildelte fagområder, eksempelvis teknisk og ILS (logistikk), hvor alle utfyller og jobber integrert med hverandre. Miljøet er dynamisk og arbeidsoppgavene vil kunne variere etter seksjonens og avdelingens behov. Arbeidsoppgaver​ Felles for alle stillinger: • Planlegge, koordinere og gjennomføre oppgaver og materiellanskaffelser innenfor eget ansvarsområde • Rapportere fremdrift, økonomi og ytelse på eget prosjekt/delprosjekt • Samarbeide med Forsvaret, fagmiljøer, samarbeidspartnere og leverandører nasjonalt og internasjonalt • Oppfølging av kontrakter og leverandører For delprosjektleder teknisk (helikopter) spesifikt: • Ansvar for planlegging og integrasjon av kommunikasjons- og datalinksystemer  • Utvikle og implementere løsninger for planlegging av flyoppdrag (mission support) og analyse av sensor- og driftsdata For delprosjektleder logistikk (ILS) spesifikt: • Ansvar for logistikkløsning, herunder at produkter og systemer blir anskaffet og implementert for effektiv drift gjennom hele levetiden • Utvikle løsninger for vedlikehold, reservedeler og dokumentasjon for å sikre produktets tilgjengelighet og pålitelighet • Ivareta anskaffelse, materielletablering og varemottak, samt etablere konfigurasjonsstyring av våpensystemer • Etablere etterforsynings- og vedlikeholdsavtaler for anskaffet materiell Kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad eller tilsvarende innen relevant fagområde, fortrinnsvis logistikk eller tekniske fag. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Minimum to års erfaring fra relevant prosjektarbeid, fortrinnsvis som delprosjektleder eller prosjektleder i anskaffelsesprosjekter • Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter både i norsk og engelsk • Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig/NATO Secret Det er ønskelig med: • Mastergrad innen relevant fagområde • Sertifisering innen prosjekt- og/eller programmetodikk som SAFe, Prince2, PMI, Prinsix mm. • Erfaring fra leverandørstyring og/eller kontraktsforhandlinger • Erfaring fra Forsvarssektoren, fortrinnsvis teknisk (avionikk, C4IS, IKT), logistikk (ILS) eller relevant operativ bransje Legg ved relevante attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Personlige egenskaper​ • Du ønsker å utvikle deg i en prosjektlederrolle med stort samfunnsansvar • Du skaper motivasjon i teamet gjennom godt samarbeid og tydelig ledelse • Du ser helheten i det du gjør og har gode analytiske evner • Du er initiativrik og systematisk med tydelige målsettinger Vi tilbyr​ • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap • Varierte arbeidsoppgaver som innebærer tverrfaglig kontakt og samarbeid innen flere profesjonsområder, militært og sivilt • Fleksibel arbeidstid, arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no) • Bedriftshelsetjeneste • Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter • Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som prosjektleder kode 1113 lønnsspenn fra kroner 700 000 til 910 000 brutto pr år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om det. Kontaktinformasjon​Ronny Mandal, Seksjonssjef (helikopter), +47 900 11 443 Morten Bunkholt Haslekås, Seksjonssjef (luftvern), +47 473 73 456 Abdul Basit Mohammad, Seksjonssjef (droner og transportfly), +47 920 15 148 Arbeidssted​Fetveien 80-84 2007 KJELLER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5150281300 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Ønsker du en rolle i et av Norges største kontraktsmiljø?

Bane NOR SF

Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og som har en sterk tro på – og et stort engasjement for – å løse oppdraget vårt. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke. Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre: åpen, ansvarlig og lagspiller.​ ERTMS (European Rail Traffic Management System) er et standardisert digitalt signalsystem som skal erstatte dagens nasjonale jernbanesystemer i Europa. Systemet bidrar til økt sikkerhet, bedre punktlighet og mer effektiv utnyttelse av jernbanenettet. Innføringen av ERTMS innebærer bruk av ny teknologi for trafikkstyring og togkontroll, som gir mer automatisert overvåking og kommunikasjon mellom tog og infrastruktur. Du vil bli en del av et tverrfaglig og fremtidsrettet kontraktsmiljø, som jobber tett på noen av de mest komplekse og samfunnskritiske leveransene innen jernbaneinfrastruktur. Rollen innebærer varierte og utfordrende oppgaver knyttet til store, teknologistyrte prosjekter, der du vil bidra til å håndtere kontraktuell risiko, sikre kvalitet og utvikle gode kontraktstrategier i et komplekst prosjektlandskap. Stilling​   Brenner du for kontraktsoppfølging? Elsker du å jobbe i de største og mest komplekse infrastrukturprosjektene? Har du erfaring med oppfølging av entreprisekontrakter og gjennomføring av store anskaffelser? Vil du bli en del av laget som har som mål å bli Norges ledende på planlegging og gjennomføring av store infrastrukturprosjekter? Da er du kanskje akkurat den vi ser etter. I Norge satses det mye på jernbane, og i Anskaffelser Digitalisering og Teknologi kan du bli en del av et slagkraftig lag som har som oppgave å fornye og modernisere jernbanen slik at flere kan reise trygt og effektivt med tog. Hos oss vil du få være med på reisen for å skape fremtidens jernbane. Vi skal nå styrke byggherreorganisasjonen og har en ledig stilling som kontraktsrådgiver i det største digitaliseringsløftet på jernbanen noensinne – ERTMS. Vi ser etter deg som vil være med og styrke teamene våre i prosjektporteføljen i ERTMS, som i dag består av åtte anskaffelses- og kontraktsressurser.   Arbeidssted​ vil være ved Bane NORs kontorlokaler i Oslo, med mulighet for noe hjemmekontor når det er forenelig med prosjektet.   Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR​   i er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre preger arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du vil ha mulighet til å jobbe i prosjekter i ulike faser og bidra til at Bane NOR når sin visjon: «Mer på skinner skaper mindre spor».​ Du får arbeidsforhold tilpasset tiden vi lever i – med fleksibel arbeidstid – og du blir inkludert i et sosialt miljø med blant annet bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer.   Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og Vy.   Vi har også: • Moderne og sentrale lokaler i Oslo, med treningsfasiliteter, garderobe med dusj og håndkleservice, innendørs sykkelparkering, kantine og café med svært godt utvalg. • Mulighet til å jobbe noe hjemmefra når det er forenlig med prosjektene. • Permisjonsordninger som møter dine behov. • God seniorpolitikk. • Eget Women in Tech​-nettverk (WiT).   Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben – nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krever det. Vi tror at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme.   Dette kommer du til å gjøre​   Alle kontraktsrådgivere jobber i prosjekt og bidrar til at prosjektmålene blir oppfylt. Du vil få ansvaret for å lede arbeidet med den løpende oppfølgingen av entreprisekontrakter og øvrige kontrakter. I tillegg vil du: • Delta i prosjektenes samlede kontraktarbeid, som omfatter strategiarbeid, gjennomføring av anskaffelser og oppfølging av løpende kontrakter. • Være en sentral ressurs som jobber på tvers av flere faglige disipliner. • Være en fagressurs innenfor anskaffelses- og oppfølgingsområdet i vid forstand. • Følge og bruke lov om offentlige anskaffelser, forsyningsforskriften og interne retningslinjer for kontrakt og anskaffelser.   Utføre andre oppgaver som naturlig hører inn under fagområdet.    Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives​   • Høyere utdanning innen relevante fagfelt (juss, sivilingeniør, økonomi eller tilsvarende). Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Solid erfaring fra kontraktsoppfølging av store eller komplekse prosjekter. • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Erfaring fra byggherre eller entreprenør er en fordel. • Det er en fordel om du har erfaring med NTK-kontrakter.   Som kontraktsrådgiver er det viktig at du tenker «JA, dette skal vi få til», og at du ser løsninger og en vei fremover. Du ser viktigheten av å løfte blikket og ivareta helheten i prosjektene. Du har både evnen og viljen til å lære og lede andre, og du er en tydelig fagperson. Prosjektene består av mange ulike faggrupper, og du må derfor være god på å kommunisere og samhandle på tvers av fagmiljøer.   Kjekt å vite​   Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen er alt vi ønsker fra deg. Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi sikrer at du får god opplæring. Vi oppfordrer deg til å søke stillingen dersom den er interessant og du har lyst til å lære noe nytt. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med verdiene våre: åpen, ansvarlig, lagspiller.​ Hva betyr disse verdiene for deg? Bane NOR samarbeider med Semac, som er en ekstern leverandør av bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.   Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss​

Senior IKT-rådgiver - Campussamling NTNU

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU​ NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen​ Vil du være med på å skape en moderne, teknologirik campus som støtter opp under NTNUs samfunnsoppdrag "Kunnskap for en bedre verden"? Vi søker en erfaren IKT-rådgiver som kan bidra til å realisere en av Norges største campusutbygginger.​  I NTNUs campussamlingsprosjekt samler vi aktivitetene i Trondheim på færre, men mer funksjonelle og bærekraftige campus. Du vil være med på å skape fysiske og digitale miljøer som inspirerer studenter og forskere til å løse samfunnets store utfordringer gjennom å sikre at IKT-løsningene understøtter både dagens og morgendagens behov for forskning og utdanning.  Som IKT-rådgiver blir du en sentral bidragsyter i byggingen av fremtidens universitet. Du vil jobbe tett med byggherre, prosjektledelse, entreprenører og Eiendomsavdelingens fagmiljøer. En viktig målsetning er å utnytte data på tvers av delsystemer for å gi ansatte og studenter en helhetlig brukeropplevelse, samtidig som vi sikrer trygg og effektiv drift av byggene. Du blir en del av et team med lang og variert erfaring innenfor området. Teamet har utstrakt delingskultur, og jobber sammen om å løse oppgavene. Du får store muligheter for videreutvikling og læring på tvers av teknologi og byggfag. Du får varierte oppgaver som strekker seg fra arbeid på strategisk nivå, risikovurderinger og praktisk implementering - hver dag byr på nye utfordringer og læring. Din nærmeste personalleder er gruppeleder for Koordinasjon og støtte i Seksjon for IT-infrastruktur. I det daglige koordineres arbeidet internt i teamet.   Arbeidsoppgaver​ • Sørge for at NTNUs IKT-løsninger er i samsvar med overordnede strategier fra NTNU, Kunnskapsdepartementet og Digitaliseringsdirektoratet • Løse krevende problemstillinger av strategisk og/eller operativ karakter • Fungere som IKT-koordinator på byggeprosjekter og sikre helhetlig tilnærming  • Være faglig rådgiver og sparringspartner for prosjektledelse og andre fagområder  • Samarbeide med elektro, VVS, vakt og service samt andre byggfag om tekniske løsninger • Ivareta informasjonssikkerhet i byggeprosjektene Kvalifikasjonskrav​ • Relevant utdanning på masternivå innenfor IT. Lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med IKT-løsninger fra større byggeprosjekter • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk Ønskede kvalifikasjoner​ • Forståelse for grensesnittet mellom ulike byggfag og IT • Erfaring med systemer som Dalux, Omega 365 og dRofus • Erfaring med store datanettverk og IT-infrastruktur • Erfaring med offentlige byggeprosjekter • Erfaring med prosjektledelse • Erfaring med risikovurdering • Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team • Kjennskap til universitets- eller utdanningssektoren Personlige egenskaper ​ God formidlingsevne: Du kan forklare komplekse tekniske løsninger på en forståelig måte   Strategisk: Du ser langsiktige konsekvenser av teknologivalg   Strukturert og systematisk: Du håndterer komplekse prosjekter metodisk   Diplomatisk og tillitsskapende: Du bygger relasjoner på tvers av fagområder   Nysgjerrig og lærevillig: Du holder deg faglig oppdatert Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.  Vi tilbyr​ • spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø • åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • gode velferdsordninger og gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid iht. Statens Personalhåndbok • mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale med leder • sommertid i perioden mai-august • mulighet for trening i arbeidstiden NTNU – inkludering og mangfold​ Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  Lønn og vilkår ​ I stillingen som Senior IKT-rådgiver (kode 1364) vil du normalt lønnes fra brutto kr 800.000 - 875.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. Verdt å merke seg når du søker​ Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg. Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med gruppeleder Gro-Anita Vindheim, tlf 918 97 109, e-post gro-anita.vindheim@ntnu.no.  Vi gleder oss til å høre fra deg. Søknadsfrist: 03.08.2026​