
Indre Østfold kommune · Indre østfold
Om oss Avdeling Rehabilitering og forebygging, består av mange spennende tjenester – ambulerende ergo- og fysioterapi for voksne, hukommelsesteam, demenskoord...
Avdeling Rehabilitering og forebygging, består av mange spennende tjenester – ambulerende ergo- og fysioterapi for voksne, hukommelsesteam, demenskoordinatorer, syns- og hørselskontakter, psykomotorisk fysioterapisenter og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med driftsavtale. Det et godt samarbeid med frivillige og godt etablert Sterk og stødig grupper. I avdelingen foregår det masse spennende utvikling med digitalisering (hjemskjerm), Friskliv senior, videreutvikling av tilbud til personer med demens (demenskor). Vi utfordrer etablerte måter å tenke hjelpemiddelformidling på.
Vi jobber strategisk etter planverk og nasjonale føringer som Tid for handling, Bo trygt heime og kommunens Helse- og mestringsplan. Vi bygger tjenestene våre på modellen samfunnsbasert rehabilitering – en helhetlig modell der personperspektivet er grunnverdi. Personen selv er den viktigste aktøren, hvor både helsetjenesten og lokalsamfunnet er involvert i rehabiliteringsforløpet.
Avdelingen samarbeider tett med avdeling Rehabilitering, læring og friskliv. Avdelingene har overlappende tilbud, mye samarbeid, felles prosjekter og fag- og utviklingsbehov.
Vi vokser og skal fortsette med dette. Vi vil tenke nytt og gå nye veier.
Mulighetsrommet er stort, og vi er klare!
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Vi vokser, og trenger derfor enda en avdelingsleder i 100 % fast stilling.
Du vil jobbe tett sammen med avdelingsleder for Rehabilitering, læring og friskliv, samt avdelingenes teamkoordinatorer. Flere av dagens tjenester er tilknyttet den avdelingen. Det vil derfor være et viktig mål at bevare vi-følelsen og samarbeidet, selv om det vil funger som to avdelinger. Stillingen innebærer personalansvar, driftsansvar og økonomiansvar.
Hos oss får du ikke bare en lederjobb – du får en nøkkelrolle i utvikling og nytenkning!
Avdelingsledere inngår i enhetens ledergruppe og har blant annet ansvar for
Vi ser etter deg som har
Det er ønskelig at du har
Vi ønsker at du er
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Stiftelsen Fossumkollektivet tilbyr langtids døgnbehandling for unge rusavhengige fra hele landet. Vi er en ideell stiftelse som har drevet rusbehandling for unge i alderen 12-30 år siden 1983. Vi har avtale med Bufdir, Helse Sør-Øst og Helse Nord. Fossumkollektivet har i dag 71 behandlingsplasser fordelt på avdelinger i Østfold, Akershus og Nordland. Hos oss jobber miljøterapeutene i medleverturnus og vi har et stort fokus på fellesskap og inkludering i behandlingen. Våre verdier er håp, ekte, fellesskap og bevegelse. Mer informasjon finner du på våre hjemmesider www.fossumkollektivet.no. Her er link til vår kortdokumentar. Stillingen som operasjonell leder har helhetlig ansvar for drift, kvalitet og kontinuerlig forbedring, og er en sentral kobling mellom avdelingene og ledergruppen. Som operasjonell leder blir du en del av ledergruppen, som består av totalt fem ledere. Rollen innebærer personalansvar. Du rapporterer til daglig leder og samarbeider tett med de øvrige lederne i organisasjonen. Stillingen krever en tydelig lederstil, med fysisk tilstedeværelse i avdelingene. Noe reisevirksomhet må påregnes. ArbeidsoppgaverArbeidsoppgaver Stillingen er en nøkkelrolle med stor påvirkning på "livet i avdeling" - Lederansvar for fem avdelingsledere med lederstøtte, veiledning og opplæring i forhold til fag, økonomi, kvalitet og nøkkeltall - Bistår avdelingsledere med rekruttering, onboarding og helhetlig oppfølging av ansatte gjennom hele medarbeiderlivssyklusen - Samhandle med fag- og inntaksavdelingen om fagutvikling, standarder, implementering og prosjekter - Bidra til optimal utnyttelse av plasser og ressurser - Ekstern kontakt med samarbeidspartnereKvalifikasjoner (overskrift) Ønsket kompetanse - Erfaring med rusbehandling, relevant lovverk og metodikk - Erfaring fra barnevern- eller helseinstitusjon - Erfaring om kvalitets- og forbedringsarbeid - Erfaring med å jobbe kunnskapsbasert - Erfaring fra anbudsutsatt drift - Erfaring med å lede ledere - Erfaring med endrings- og utviklingsledelse - Prosjekt- og prosesskompetanse - Kjennskap til kognitiv terapi og traumesensitiv behandling Du er velkommen til å søke selv om du ikke innehar alle kompetansepunktene over Formell bakgrunn - Relevant høyere utdanning (minimum bachelorgrad), fortrinnsvis innen barnevern og/eller helsefag. - Ønskelig med utdanning innen ledelse (30 studiepoeng). Personlige egenskaper Du har solid gjennomføringsevne og evner å omsette planer til konkrete, gode resultater. Du kommuniserer tydelig og skaper trygghet og tillit i møte med andre. Med et strategisk blikk og god systemforståelse bevarer du oversikten når situasjonen er kompleks. Du trives i et miljø med høyt tempo og varierte oppgaver, og du uttrykker deg godt skriftlig. Vi tilbyr Hos oss får du meningsfullt arbeid med reell påvirkning tett på ungdommer og pasienter. Vårt arbeidsmiljø er preget av høy fagkompetanse og tett samhandling i tverrfaglige team. Vi legger til rette for personlig og faglig utvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs, og du blir en del av et sterkt fagmiljø med god lederstøtte og solide utviklingsmuligheter.Betingelser - Lønn etter avtale - Stillingen er unntatt ordinære arbeidstidsbestemmelser, dette kompenseres med 10 ekstra fridager (lederdager) årlig - Ansattgoder som firmahytter, støtte til treningsmedlemskap m.m. - Gode forsikrings- og pensjonsordninger Politiattest kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 12-11, 2. ledd. Førerkort på bil kreves Den som ansettes forplikter seg til å jobbe i samsvar med Fossumkollektivets etiske retningslinjer og verdier KontaktinformasjonLine Holm, HR rådgiver, 91781940 Susanne Wilkins, Daglig leder, 95797124 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stiftelsen Fossumkollektivet* Referansenr.: 5152599547 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Nærøysund kommune søker en engasjert fysioterapeut i 100 % fast stilling. Stillingen byr på spennende og varierte oppgaver i et tverrfaglig miljø med dyktige kollegaer i nært samarbeid med kommunens øvrige enheter. Stillingen er ledig for tilsetting så snart som mulig. Fysio- og ergoterapitjenesten er lokalisert ved helsehuset på Kolvereid og ved Rørvik Helsesenter, og vi er samlokalisert med hverdagsrehabiliteringsteam, hjemmetjeneste, institusjon, legetjeneste, mestringsenhet m.fl.. Fysio- og ergoterapitjenesten har organisatorisk tilhørighet til hjemmetjenesten med avdelingsleder som nærmeste leder. Vi er en avdeling som jobber for å gi tjenester som i større grad hjelper personer til å mestre egne liv og klare seg hjemme lenger gjennom forebyggende tjenester og hverdagsrehabilitering. Fysioterapeutens hovedoppgave vil være voksne og eldre brukere som bor hjemme eller på institusjon. Fysioterapeuten vil også være en del av tverrfaglig hverdagsrehabiliteringsteam. Fysioterapeuten vil måtte påregne arbeidsdager både på Kolvereid og Rørvik, og fysioterapeutene gir tjenester til befolkningen i hele kommunen. Den som blir tilsatt må legge fram politiattest av nyere dato. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden. I henhold til Offentlighetsloven kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Arbeidsoppgaver Fysioterapeuten vil i hovedsak jobbe med rehabilitering og forebyggende arbeid med voksne og eldre brukere i kommunen, inkludert hverdagsrehabilitering. Fokus på brukers egenmestring for å gi høyrere livskvalitet og mulighet til å bo hjemme lengst mulig. Bidra til kommunens strategi om dreining fra institusjonsbasert omsorg til hjemmebasert omsorg. Ha fokus på forebyggende og helsefremmende arbeid. Bidra til utviklingen av fysio- og ergoterapitjenesten. Det forventes at fysioterapeuten følger bruker på de arenaer som er nødvendig for et planlagt pasientforløp med god og helhetlig oppfølging i tett samarbeid med andre aktuelle instanser. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil tilpasses ut fra tjenestens behov og søkerens kompetanse, erfaring og interesser. Stillingen gir mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og bidra til utvikling av tjenesten. • Kartlegging og vurdering av brukers funksjon • Rehabilitering etter sykdom/skade • Pasientbehandling på individ- og gruppenivå • Bidra aktivt i tverrfaglig samarbeid og vurderinger • Hjelpemiddelformidling • Arbeid med hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering • Utvikling av fysio- og ergoterapitjenesten • Veiledning og undervisning Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som fysioterapeut • Ønskelig med erfaring som fysioterapeut fra tilsvarende arbeid i kommune • Ønskelig med kunnskap om rehabilitering og/eller hverdagsrehabilitering • Ønskelig med erfaring fra institusjon med korttidspasienter • Annen relevant kompetanse vurderes Personlige egenskaper • Vi søker deg som er fleksibel, engasjert, løsningsorientert og som viser initiativ • Du har evne til å arbeide selvstendig, effektivt, strukturert og målrettet • Du har gode kommunikasjons-, veilednings- og samarbeidsevner • Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Førerkort kl. B • Personlige egenskaper vektlegges Vi tilbyr Et lite og engasjert fagmiljø med bred erfaring innen kommunal fysioterapi, rehabilitering, hverdagsrehabilitering, institusjon og hjelpemiddelformidling. Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø med mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens helse- og omsorgstjenester. Et faglig aktivt miljø med regelmessig veiledning og internopplæring. Gode kollegaer i 2 helsehus med funksjonelle kontorlokaler, flere undersøkelsesrom og moderne treningslokaler. Tjenesten disponerer bil som deles mellom ansatte, men bruk av egen bil kan forekomme etter gjeldende avtaleverk. Lønn, personal- og pensjonsordning i hht. HTA. God barnehagedekning. Kontaktinformasjon Lillian Iren Hatland, Avdelingsleder , 90628700, lillian.hatland@naroysund.kommune.no Arbeidssted Idrettsvegen 1 7970 Kolvereid Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nærøysund kommune Referansenr.: 5140457632 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vil du være med å utvikle Orkland kommunes nye forebyggende helseteam? Da vil vi gjerne høre fra deg! Orkland kommune etablerer et nytt forebyggende helseteam med tilhørende helsestasjon for eldre. Vi søker en engasjert og utviklingsorientert fysioterapeut som ønsker å bruke sin kompetanse bredt, gjennom klinisk arbeid, fagutvikling og tverrfaglig forebyggende helsearbeid. Stillingen er rettet mot hjemmeboende innbyggere, med særlig fokus på fysisk funksjon, aktivitet, mestring og forebygging av skrøpelighet. Målet med satsingen er å styrke innbyggernes helse, mestring og livskvalitet før behovet for omfattende helse- og omsorgstjenester oppstår. Som fysioterapeut blir du en viktig ressurs både i etableringen og driften av helsestasjon for eldre, og det forebyggende helseteamet. Teamet skal bidra til tidlig kartlegging, målrettet oppfølging og rask avklaring av behov, slik at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid. Arbeidsformen kan sammenlignes med hverdagsrehabilitering, men med et enda tidligere fokus på forebygging, veiledning og avklaring. Stillingen innebærer i hovedsak utadrettet arbeid, og arbeidsdagen vil for det meste foregå ute hos innbyggerne, ved helsestasjon for eldre og på ulike arenaer i kommunen. Som fysioterapeut vil du ha et særlig ansvar for vurderinger og veiledning relatert til fysisk funksjon, aktivitet, mobilitet, fallforebygging og forebygging av skrøpelighet. Samtidig blir du en del av et tverrfaglig team hvor alle bidrar til teamets samlede oppgaver. Vår tilnærming er at brukerne skal kunne mestre sin egen livssituasjon og delta i samfunnet på mest mulig selvstendig grunnlag. Hos oss for du muligheten til å kombinere fysioterapifag med tjenesteutvikling, undervisning og tverrfaglig forebyggende arbeid, og være med på å forme framtidens kommunale helsetjenester. Stillingen er organisert i enhet Helse og mestring, avdeling Helsefremming. Avdelingen består av fysioterapi, ergoterapi, hverdagsrehabilitering, friskliv, læring og mestring og frivilligsentralene. Enheten disponerer kommunale kjøretøy. Stillingens oppmøtested er for tiden i Orkanger. Arbeidet foregår hovedsakelig på dagtid, men ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes, blant annet i forbindelse med temakvelder, gruppetilbud og aktiviteter ved helsestasjon for eldre. Stillingen er ledig fra 1. november 2026, eller etter avtale. Dersom din søknad er av interesse for oss vil du bli kontaktet for samtale/intervju. Arbeidsoppgaver Du vil blant annet: • Bidra aktivt til etablering, utvikling og drift av kommunens nye forebyggende helseteam og helsestasjon for eldre. • Kartlegge, forebygge og følge opp fysisk funksjon, mobilitet, balanse, fallrisiko, aktivitetsnivå, forebygge og følge opp på individ og gruppenivå. • Gjennomføre systematiske og helhetlige kartlegginger, vurderinger og målrettede, tidsavgrensede oppfølgingsforløp som grunnlag for faglige anbefalinger om videre oppfølging og riktig tjenestenivå. • Gjennomføre og følge opp tiltak knyttet til blant annet funksjon, veiledning av bosituasjon, hverdagsmestring, velferdsteknologi, fysisk aktivitet, og enkel hjelpemiddelformidling, også når tiltakene er utarbeidet i samarbeid med øvrige faggrupper i teamet eller organisasjonen. • Utøve faglig forsvarlige tjenester i samsvar med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, nasjonale retningslinjer og lokale føringer. • Motivere og veilede brukere til helsefremmende levevaner, økt egenmestring og aktiv deltakelse i egen oppfølging. • Være en fagressurs innen fysisk funksjon, aktivitet, mobilitet, fallforebygging og hverdagsmestring gjennom fagutvikling, undervisning, veiledning og kompetanseheving overfor brukere, ansatte og samarbeidspartnere. • Planlegge og gjennomføre undervisning, temasamlinger og lærings- og mestringstilbud for brukere, pårørende og ansatte. • Samarbeide med andre instanser i og utenfor kommunen og følge brukerne på de arenaer som er nødvendig for god og helhetlig oppfølging. • Bidra til utvikling av nye arbeidsmetoder og forebyggende tjenester for å sikre god pasientflyt og effektive rehabiliteringsforløp i kommunen. • Veiledning av studenter ved behov. Kvalifikasjoner Vi søker deg som: • Er autorisert fysioterapeut. • Har relevant erfaring som fysioterapeut, og gjerne erfaring med hjemmeboende og aldersgruppen voksne og eldre. • Ønsker å bruke din kompetanse bredt i forebyggende og tverrfaglig arbeid. • Har erfaring med systematiske kartlegginger, kliniske vurderinger og tverrfaglig oppfølging som grunnlag for valg av tiltak og riktig tjenestenivå. • Har gode formidlings- og kommunikasjonsevner og gjerne erfaring med undervisning og veiledning av enkeltpersoner og grupper. • Har god evne til å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team. • Ønsker å bidra til utvikling av kunnskapsbaserte forebyggende helseteamtjenester for befolkningen i tråd med kommunens fremtidige behov. • Har gode kunnskaper i norsk, både skriftlig og muntlig. For søkere med annen utdanning enn norsk kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. • Har førerkort klasse B. Det er en fordel dersom du har erfaring fra kommunehelsetjenesten, hverdagsrehabilitering, eldrehelse, boligveiledning, forebyggende hjemmebesøk, rehabilitering eller lærings- og mestringsarbeid. Vi ser etter deg som • Har et helhetlig blikk på helse, funksjon og mestring, og kan beskrive hvordan egen kompetanse og erfaring kan nyttiggjøres i nevnte arbeidsoppgaver. • Ser muligheter der andre ser utfordringer, og motiveres av å utvikle nye løsninger sammen med andre. • Arbeider selvstendig, samtidig som du samarbeider godt og bygger gode relasjoner. • Arbeider strukturert og målrettet, og har gjennomføringsevne. • Er fleksibel og trives med en variert arbeidshverdag der oppgaver og behov kan endre seg. • Tar oppgaver som veiledning, formidling og presentasjoner for grupper av brukere, pårørende og samarbeidspartnere. • Interessert i og evner å tilegne deg oppdatert kunnskap på fagfeltet. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges, herunder intervju, referanser og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Vi tilbyr • Muligheten til å være med å bygge opp en ny og framtidsrettet tjeneste. • Spennende, varierte og meningsfulle oppgaver. • Et engasjert, tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og gode kollegaer. • Gratis parkering og gode kollektivforbindelser • Lønn etter kvalifikasjoner. • God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt • 100 % fast stilling. Kommunen er praksisarena og veiledning av studenter i praksis kan forekomme etter behov. For stillingen kreves politiattest (jf. Lov om helsepersonell paragraf 20a), som må leveres ved eventuell tilsetting. Kopi av vitnemål og attester tas med ved evt. innkalling til intervju. Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. KontaktinformasjonBorghild Kristin Lomundal, Avdelingsleder, 48110632, borghild.lomundal@orkland.kommune.no Johanne Opheim, Enhetsleder, 97579185, johanne.opheim@orkland.kommune.no ArbeidsstedTverradkomsten 7300 Orkanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Orkland kommune Referansenr.: 5154314299 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026